■概要： 同社の総務部門を牽引頂ける管理職候補（主任〜課長クラス）の募集となります。 組織強化を図る中で、総務部門の管理職として支えて頂ける方を募集します。 ■組織体制： 合計合計7名在籍しております ・部長 ・総務グループ：1名 ・システムグループ：2名 ・ＩＲグループ：1名 ・店舗管理グループ：3名 ■総務部門における主な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営管理 ・株式管理業務 ・各会議体の事務局としての運営 ・会社諸行事の企画運営 ・適時開示 ・規程の管理・改訂等 ・従業員の適切な健康管理 ・コンプライアンス遵守に向けた施策立案・運営 ・契約管理 ・訴訟対応 ・その他、経営特命事項の推進、システム関連 ■企業補足： 2001年、エスケーアイグループとしてジャスダックに上場、2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」、「株式会社セントラルパートナーズ」、「エスケーアイマネージメント株式会社」、「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタートをはじめています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界／飲料分野ではトップクラスシェア／福利厚生◎働きやすい環境◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 各拠点の管理者として運輸倉庫業務の全般の管理業務を担っていただきます。 ・運行管理（乗務員勤怠、車両整備など） ・倉庫管理（在庫、入出庫作業、施設など） ・営業所管理（予算、費用、協力会社折衝など） ・勤務管理（勤怠シフト、休日取得、時間外労働など） ■入社後の流れ： 入社後は、物流業務の流れや、使用します各機能などのOJTを実施します。 キャリアに応じ担当する営業所を決定し、当該拠点の物流管理業務全般を担当します。 当社は物流業務のＤＸに力を入れており、担当部署は勿論、会社全体の改善に繋がる提案を積極的に提案できる環境がありますので、物流業務改善に興味のある方はやりがいを感じる機会が多いと感じます。 ■配属組織： 主な配属先エリアは以下のとおりです 北海道事業部（北海道石狩市、千歳市）、東北事業部（宮城県多賀城市）、 北関東第一事業部（埼玉県羽生市）、北関東第二事業部（群馬県明和町）、 北関東第三事業部（群馬県千代田町）、北関東第四事業部（群馬県館林市）、南関東事業部（神奈川県厚木市）、中部事業部（岐阜県瑞穂市）、 西日本事業部（滋賀県甲良町、兵庫県神戸市、佐賀県基山町） ※当社経営理念の実現に向け常に業務改善を進めて行くことが事業部ミッションとなります。 ■キャリアパス： ・基本となる手順・ルールを理解し、正確に作業をする。 ・突発的な事案・事項についても無難に対応する。 ・業務に必要な関係法令を理解し、実務に活かせる様に研鑽を積む。 ・各システムを理解し、活用案を提案する。 ・5年以内に管理職を目指せる知識・スキルを身に付ける。 ■当社について： ・当社は経済活動の動脈として毎日の暮らしを支える物流業界において、全国区で輸送・倉庫事業を展開し、グループ力を活かしたトータルサービスでトップクラスのシェアを誇っています。 ・特に飲料輸送に強みを持っており、全国のコンビニエンスストアやスーパーマーケットの店頭に飲料が並ぶのも、当社の事業があってこそといっても過言ではありません。 変更の範囲：本文参照

【英語コーチングスクール「TORAIZ」を運営／年収600万〜／IPOに携わることができる／年休122日・土日祝休み】 ■業務概要： 英語コーチングスクール「TORAIZ（トライズ）」を運営する当社にて、会計管理、財務会計担当として業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・月次決算、年次決算 ・IPO準備 ・各種申請の承認（稟議、支払、経費精算等） ・支払承認（Webバンキング） ・予算、中期経営計画策定 ・取締役会資料作成、取締役会での報告（経理分野） ・J-SOX対応 ・業務フローの改善、実行 ・金商法、会社法決算（IPO準備、招集準備等含む） ・監査法人対応 ・固定資産管理、リース管理（総務と連携） ・外部委託業者との密な連携 ■業務の特徴： 現在経理財務専任の担当者がいないため、経理主計業務及び税務は外部委託業者（元公認会計士が起業した会社様）と顧問税理士に基本お任せしています。ご入社後は外部とのやり取りも対応頂きながら、業務を進めて頂きます。 ■当社の特徴： ・当社の代表は国内大手通信会社の元社長室長です。業務体制はその中で培った経験が反映されており、「目標設定から逆算して行動計画をする」「業務に対してコミットする」ことが求められます。 ・代表の三木はNewsPicksのオリジナル番組「結果を絶対出す、必勝英語学習法」や日経ビジネス（電子版）での連載や、2024年1月28日（日）放送のTBS系列の「サンデージャポン」へも出演しました。 ・「TORAIZ」は2023年、その年に最も優れた受講生を輩出したスクールに与えられる英語コーチングAWARDにて、「英会話スクールコーチング型部門1位」を受賞しました。 変更の範囲：本文参照

【業界のIT化とグローバル対応を牽引する会計事務所グループ・DXコンサル・多言語対応／資格取得のサポート環境充実／産育休取得率100％／男性育休取得実績あり／年休120日以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社会保険事務 ・給与計算事務 ・人事労務相談 ・顧問先に対するソリューション提案 ・就業規則の作成 ・労務デューデリジェンス ・海外労務コンサルティング　など ■グループの魅力： ・当グループは、会計事務所業界でも突出したITに強い事務所として定評があります。ITの専任担当者が9名所属しており、グループ内はもとより顧客や同業者向けにITコンサルを提供する会計事務所としては非常に特異な存在です。今後はAI研究開発チームを発足し、AI活用を推進予定です。 ・現在のお客様のほぼ全てが既存のお客様や金融機関など提携先からのご紹介によるもので、クチコミで広がる税理士事務所として高い評価を頂いております。 変更の範囲：本文参照

〜大学病院向け営業／業績安定◎残業月平均10h〜 ■ミッション 大学病院のドクター様に研究機器のニーズをヒアリングし、大学の購買部の方と実際に購入いただけるかの交渉をしていただくことで、ドクター様の研究機器のニーズを叶えていただきます。 ■業務内容： 大学病院にて主に大学のドクター、教授、購買担当の方に対して、 必要となる医療機器（主に研究機器）の新規導入・更新などの情報収集に基づく提案営業をお任せします。 埼玉県の毛呂山、日高、川越の3地域にある大学病院様をご担当いただきます。 ◇病院の診療部門や購買部門との連携により、必要とする機器メーカーなどとの折衝を行い、導入に向けた営業活動を行う。 ◇その他、医療材料販売部門の商品管理・配送業務を行う。 ◇手術の立ち合いはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 事業部全体では27名のメンバーがおり、配属組織では現在２名のメンバーが活躍しております。 40代の男性が直属の上司となります。 ■働き方 ・残業時間は月10時間程度と働きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉医科大学の関連子会社として教職員・学生の皆さまへの総合サービス業を運営。福利厚生部門（職員食堂・院内売店の運営）の他、関連病院への医療材料・研究機器の販売を主要業務としています。 ◎フードサービス事業 埼玉医科大学のキャンパス内にてレストラン・食堂・カフェ・コンビニ・売店・ドラッグストアを運営しております。 ◎メディカル事業 医療関係者、研究者をサポートします。医療機器、医療材料、衛生材料、理科学機器の販売を行っております。 製品の品質を維持するためのメンテナンスや保証、最新情報の提供などのサポートも行っております。 ◎施設管理事業 各キャンパスにて建物、設備のメンテナンスとマネージメントをサポートしております。 ◎福祉サービス事業 医療と福祉の理想郷の創造を目指す埼玉医科大学グループの一員として、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修サービスを行っております。 変更の範囲：本文参照

【福利厚生充実◎／年間休日120日／不況・天災・人災による復興を支える社会貢献性の高い領域でのお仕事】 当社のオウンド求人サイト等の集客戦略の実行（運用）を担って頂きます。また、計画策定業務に関連する分析業務や計画への反映も担って頂きます。求人オウンドサイトはある程度立ち上がったものがありますが、さらなるCV数創出のための精度の高い運用をお任せいたします。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務内容： ・集客戦略の実行（予算の運用とその下での適切なCPAでのCV創出） ・Web広告ディレクション（indeed等のアグリゲーションおよびリスティング広告を中心とした広告運用ディレクション） ・SEO施策ディレクション（SEO集客施策の計画立案と外部事業者への協業ディレクション） ・分析・レポーティング業務（経営陣へのレポーティングのための定量的分析実施と課題の発見・共有） ・求人原稿制作ディレクション・改善　等 ※上記全ての要件を最初から求めることは致しませんが、立ち上がって間もなく、小規模な組織の為、業務経験を重ねながら徐々に業務領域を拡大頂ければと考えております。 下記は業務で利用しているツールやシステムとなります。 ・アグリゲーション/Google広告等Web広告の運用 ・HubSpot等MAツールやASPの会員機能を活用 ・GA/カシカ等の各種分析ツールを用いた計数管理・分析業務 ・採用管理システム（RPM） ※これまでの予算規模は集客予算だけで1,000万円前後/月ですが、23.7月の上場を経て、オウンドサイトをまだまだ投資領域としてとらえ強化していく想定です。 ■組織構成： マーケティング課のディレクターとして、3名のメンバーと共に進めて頂きます。 ■当社の魅力： 株式会社ナレルグループの中核事業子会社として、建設業向けアウトソーシング事業を運営しており、ゼネコン等の建設会社に施工管理技術者・CAD技術者等の人材派遣を行っております。業界自体の規模は安定的に推移する一方、人材不足、特に就業者の高齢化に伴う若手人材の不足が深刻な業界であり、人材の需給ギャップが年々拡大しております。当社はこの建設業界の需給ギャップを埋めるべく、建設業界未経験者を採用の上、教育研修を行い現場に派遣するというビジネスモデルを営んでおります。

【完全個別指導塾「スクールIE」など業界トップクラスの規模の成長企業／年休120日・実働7時間15分／TBSグループの安定基盤】 ■業務概要： やる気スイッチグループは個別指導塾スクールIE、英語で預かる学童保育KidsDuo、バイリンガル幼児園KDI、スポーツ教室忍者ナイン等、多様な8つのスクールブランドを展開しております。2023年6月にはTBSグループに参画し、より広範囲で企業・ブランド認知を推し進めていきます。 組織拡大・体制構築を軸に広報担当のポジションを募集しております。 やる気スイッチグループ全体および各スクールブランドの売上・ブランドイメージ向上をゴールとし、以下の業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ◇社外広報 ・ニュースリリース作成、取材対応、メディアリレーション、実績管理 ・各事業担当者との広報業務に関する各種調整と折衝 ・メディアへのプロアクティブな取材、企画提案 ・PR代理店との調整、印刷発注など ・イベントなどの運営管理、ディレクション ◇社内広報 ・担当ブランドや発表案件に関するWEB版の社内報用向けの取材、原稿執筆、撮影 ・朝礼など社内広報イベントの企画立案、スケジュール管理、各種調整 ◇その他 ・スキルや経験、本人の興味に応じてリスク/危機管理広報、SNS関連の一部業務 ■当社について： やる気スイッチグループは総合教育サービス事業を展開する会社です。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 2023年からは「やる気スイッチグループ3.0」フェーズに移行し、今後の10年間で教育業界における真のNo.1企業になることを目指しています。2023年6月にはTBSグループ入りを行い、各種シナジー効果やレバレッジをかけた成長を加速させていく予定です。この「やる気スイッチグループ3.0」フェーズにおいては、これまで長年やる気スイッチグループが培ってきた資産やTBSグループとのシナジーを最大限に活用しながら、一人でも多くの子どもたちが自分力（自分で人生を切り拓く力）を身に着けられるよう、自身と会社を成長させる意欲のある仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『延羽の湯』等でおなじみ総合エンターテイメント企業グループ／土日祝休／残業平均20H以内／働き方◎〜 ■業務概要： 遊技店や温浴事業などを運営する延田グループの関連戦略会社であり、商品の企画からディスプレイまでトータルサポートを実施する当社にて、法人営業職として下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・目標達成に必要な営業戦略やKPIの設定 ・販売戦略の策定および既存顧客の提案、新規顧客の開拓 ＜具体的には＞ ・取扱商品（食品、雑貨、日用品等）のホールセール営業 ・グループ遊技店への景品販売営業 ・一般法人企業への新規開拓営業 ・販売戦略策定および数値管理と分析 ・新規事業の企画立案 ■主要商品： ・温浴、レジャー施設へのアメニティ全般 ・日用品、雑貨全般（P&G社製品等） ・業務用清掃、衛生用品 ・菓子、食品、飲料 ・飲食事業関連用品等 ・コロナ対策用品 他 ■組織構成： 事業統括部　物販事業課　計11名（営業6名・営業アシスタント5名） ■働き方： 平均残業時間20時間以内、年間休日123日、土日祝休みなど、働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 株式会社延田エンタープライズのグループ会社で、BtoBでは温浴施設に化粧品、レストランに食材を仕入れたり、BtoCではAmazonで食品やドリンク用品、食器やキャラクターグッズなど様々なものを仕入れ、販売しております。 変更の範囲：本文参照

【日清食品グループ／ピルクルでおなじみ／福利厚生◎／実績・結果が評価される評価制度／キャリアアップ◎／月平均残業15時間程度】 システム課は現在４名おりますが、約5年後の基幹システムの更改に向けて新たなメンバーを募集しています。その他、セキュリティ強化やJ-SOX対応などの業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎主業務 ・情報セキュリティ規定の運用 ・J-SOX内部統制の運用 ・EDI業務 ・基幹システム導入（プロジェクト管理・システム選定・既存ツールを利用しての開発業務） ・DX推進：他業務のプロセスの理解、業務改善提案 ◎その他業務 ・Kintoneを利用した帳票の簡略化 ・RPA（UiPath）を利用した業務の効率化・半自動化 ・メルクリウス改善（内製出来る部分を対応し、業務効率化を図る） ・社内研修：ITリテラシを向上研修プログラムの立案、実施 ・ネットワーク運用サポート、改善検討 ・ITインフラの更新をはじめとしたユーザのフォロー（PC入替その他問合せ対応等） ・情報セキュリティ企画・運用 ■キャリアパス： まずは約５年後の基幹システム更改に向け、社内外との折衝を始め、PMOのような立場でPJTに参画いただきます。 将来的には、管理職としてシステム導入・更改のリーダーシップを取れる人材となっていただくことを期待しております。 ■働き方： 会社規定により月10回のリモートワークが認められています。情報システム課では週1日全員出社の曜日を決めておりますが、その他は月10回以内で自由なタイミングでリモート勤務が可能です。 残業は月15時間程度とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ■当社について： 日清食品グループの乳酸菌飲料部門を担っております。主力商品である「ピルクル400」「十勝のむヨーグルト」の全国展開を図るべく、2010年に関西工場を新設、2017年に旧関東工場を最新設備を有した新工場に建替えました。 また、約100億円を投資し、2024年の春に関東工場の製造ラインを増設するとともに、2025年の春に関西工場を増築して製造ラインを増設します。積極的な設備投資で、生産体制の強化を実現するなど成長中です。 変更の範囲：本文参照

【創業560年超えの老舗／総本家駿河屋／和菓子の商品企画・マーケティングに携わられる／ゆくゆくは戦略立案まで】 ■職務概要： 創業560年を超える「総本家駿河屋」にて、部長職として、経営陣と一緒に経営戦略の立案や実行に関わり、商品企画、マーケティング等を統括する役割を担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せしたいこと： 商品企画、販促、マーケティング業務から優先的に取り組んでいただきたいと思います。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・中長期的な経営計画の策定、実行　 ・予算、売上管理 ・店舗管理　 ・その他、会社経営戦略立案に関する業務 ■中長期的にお任せする可能性のある業務： 将来的には、執行役員や取締役等の経営陣の一員として関与いただく可能性があります。 ■本ポジションの魅力： 創業550年を超える老舗の和菓子屋の経営の中核に携わるポジションです。 今まで築いてきた伝統を守りつつ、新製品開発や新規販路開拓など売上促進に向けた取り組みに積極的にチャレンジしていただけます。 【変更の範囲：なし】 ■事業内容：https://www.souhonke-surugaya.co.jp/ 室町時代中期に、現在の京都伏見の郊外で、「鶴屋」という饅頭屋を開いたのが始まりです。 1855年には、第1回パリ万博に出品した「煉羊羹」が受賞しました。 和菓子の製造販売を主とし、その中でも「本の字饅頭」は看板商品として和歌山県民に親しまれています。昨今は洋菓子分野などを販売する新製品開発にも力を入れています。 変更の範囲：本文参照

〜有料ビジネスチャットで7年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」／AI事業も展開／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブあり〜 ■概要： 「LINE WORKS」を運営する当社で、事業戦略に基づいた注力業界および地域でのLINE WORKSの導入拡大を目的にさまざまなブランディング活動を企画・推進していただきます。 社会の動きや働き方の変化、LINE WORKSの顧客から得られるインサイトを活用して、新たな顧客を発掘し、利用開始の動機付けにつながるブランドとして、自らのアイデアで企画立案して実行できます。 またその他、当社のAI製品や開発中の新サービス全般のブランドマーケティングを実践し、日本のデジタル化推進に貢献頂きたいと考えております。 当職務は、ブランドの認知度を高め、会社の成長を支える重要な役割です。共にブランドの未来を築きましょう。 ■業務詳細：【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 当社では、LINE WORKSおよびAI製品のマーケティングにおける先駆的なプロジェクトに携わるチャンスがあります。手腕が求められるのは、経営戦略及びブランドマーケティングと連携した、BtoB市場における戦略的な見込み顧客獲得プランの策定から実行全てにおいてです。 ・営業チームと連携し、商談化につながるリードジェネレーション戦略立案およびリード獲得キャンペーンの実行、検証、運用 ・導入意向の強い顧客層や業界を特定し、ターゲットに合わせたリードジェネレーション戦略を策定し、目標設定を行う ・リード獲得のためのセミナー及びキャンペーンの企画、運営 ・ナーチャリングプログラムの設計とコンテンツの制作 ・MAの活用とパフォーマンス測定 ■同社について アジアNo.1、グローバルTop3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、圧倒的な成長スピードの中で、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。設立から売上は9年右肩上がりで、2023年4月にLINEのAI事業「LINE CLOVA」を統合。AI製品を展開する事が可能になり、今後最新のAIを実装したサービスも展開していこうと構想中です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／国内初の証券サービスを展開／グループ全体の経営管理／持株会奨励金率30％／福利厚生充実／裁量をもって働ける社風です】 ■業務内容： 経営企画・事業企画担当として、ホールディングス及びトレイダーズグループにおける以下業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜経営企画＞ ・ホールディングス及びグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・ホールディングス及びグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ・ホールディングス及びグループ各社の経営資源の最適化 ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・資本政策や報酬制度設計等の非連続的なプロジェクト対応 ・ビジネス企画や戦略策定とその検証 ・戦略的アライアンスの企図 ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング/経営陣の「壁打ち相手」 ＜事業企画＞ ・全社目標のグループ会社及び各部署への落とし込みのフォロー ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ■本ポジションの魅力： ・今後を第二創業期ととらえこれから整えていく部分も多い組織のため、自身の裁量権をもって業務を進めることが可能です。基本的にボトムアップの組織のため、論理立てて説明できれば進めやすい環境です。 ・育産休にも寛容で、育児休暇取得中に有給休暇を5日取得することもできます。

【採用経験者求む！】データ・生成AI特化ベンチャーで採用リーダーとしてチームを牽引/ 【募集背景】 当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスや生成AIを通して、クライアントのビジネス変革の推進をしています。ChatGPTをはじめとした「生成AI活用」が注目を浴び、データサイエンス・AI領域のニーズがさらに高まっています。市場の追い風を受け、データサイエンス、生成AI活用事業をさらに成長させるため、採用人事を増員します。 【仕事内容】 データサイエンティストや生成AIエンジニア、プロジェクトマネージャーなどの中途採用をメインに事業部や営業部と協力をしながら、中途採用活動を進めていただきます。母集団形成、面接選考、クロージング、オファー面談、入社承諾までの一連の採用プロセスの実行を行なっていただきます！ ＜具体的には＞ ・募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ・募集要件設定・JD/求人票の作成 ・募集手法の企画立案・面接・選考・クロージング・オファー面談・入社承諾までのプロセスの実行 ・母集団形成から具体的な選考プロセスなどの設計・運用・改善 ・エージェントに向けた求人の紹介促進活動の実施 ・求人媒体の選定〜取材対応〜入稿〜運用管理 ・ダイレクトソーシングの企画立案・運用（ツール選定、候補者リストアップ〜スカウト文面作成・送信など） ・採用サイトの管理・改善 ・ATS（採用管理システム）の運用・改善 ・1次面接や内定者オファー面談（内定者の入社意思獲得に向けた面談）の実施 ・その他選考プロセスや採用活動の改善 など ★人事部は少人数精鋭の部門です。 まずは、採用業務からスタートしていただき、中長期的に、適性やご希望に応じて人事企画、人材開発、労務領域など、人事としてキャリアアップしていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

~「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開~ 過去3決算期の収益成長率194.4％で「Technology Fast 50 2023 Japan」を受賞し急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大に向けて、登録ベースで約1700名の全国・全世界のリモートスタッフの採用業務およびプロジェクトへの人選、アサインをしながら、リモートスタッフ同士が互いに支え学び合う仕組みや、雇用形態問わず一体感が出るような組織を創りあげていきます。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・部門戦略立案とマイルストーンの落とし込み ・スタッフサクセスの実現のための新規施策立案 ・予実/人材リソース管理 ・人員計画の実現、人材の立ち上がり・育成 ・メンバーおよびリーダーが担当する全ての具体案件に対するシューティング/優先順位の判断 ・他部門との連携および調整　など ■ポジションの魅力 ・これまでの領域の知見を活かし、女性活躍推進、労働力の再分配など社会課題にダイレクトにアプローチが可能です。 ・弊社のサービスにおいて、非常に重要であるスタッフコミュニティーの事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験を積んでいただけます。 ■働きやすい環境 ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です。 （コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方を実現。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応と、より良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 変更の範囲：本文参照

〜有料ビジネスチャットで7年連続国内トップクラスのシェア・ビジネス版LINE「LINE WORKS」のPdm募集！／AI事業も展開／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブあり〜 ■業務概要： プロダクトマネジメントとして「LINE WORKS」の拡大し、次世代のサービスを形にする業務を行っていただきます。 日本人の働き方やITを活用した業務環境のニーズが急速に変化する中で、LINE WORKSの果たすべき役割や利用者からの期待が大きくなってきています。当社は利用者数500万人を突破したサービス基盤と独自のAI技術をもとに新たなサービスを構築、アップデートしながら次なる課題解決に挑んでいます。新事業に1から関わりプロダクトの価値を最大化していくという、貴重な経験ができるポジションです。 ■業務内容：【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ◆アプリケーションの企画、開発ロードマップの策定など広範なスキルを活かして、LINE WORKS各サービスのプロダクトマネジメント全般に携わっていただきます。 ◆LINE WORKSの利用者やパートナー企業の課題を理解し、LINE WORKS プラットフォーム上に新しい連携サービスを企画し実装を支援する。適切な優先順位を設定し、開発チームや関係部門、外部サービスベンダーと一体になってLINE WORKSプラットフォームの価値を最大化させていきます。 ◆社内の開発、マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、カスタマーサポートなど他チームとの協業と通じて、LINE WORKSサービスの進化をリードいただきます。 ◆LINE WORKSの販売パートナーが利用する販売関連システムの発展にも携わっていただきます。 ■同社について アジアNo.1、グローバルTop3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、圧倒的な成長スピードの中で、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。設立から売上は9年右肩上がりで、2023年4月にLINEのAI事業「LINE CLOVA」を統合。AI製品を展開する事が可能になり、今後最新のAIを実装したサービスも展開していこうと構想中です。 また日本同様にLINEが普及している台湾等の海外領域の展開も目指しております。 変更の範囲：本文参照

「ビジネスを楽しく」をビジョンに、バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』事業を展開しております。過去3決算期の収益成長率194.4％で急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大に向け、顧客の成功(CS=クライアントサクセス)を実現する部門のマネージャー(候補)として、当社の掲げる『ビジネス・インフラをつくる』を一緒に成し遂げていただける仲間を募集いたします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・予算に基づいた部門戦略立案とマイルストーンの落とし込み ・予実/人材リソース管理 ・人員計画の実現、人材の立ち上がり・育成 ・メンバーおよびリーダーが担当する全ての具体案件に対するシューティング/優先順位の判断（品質管理・Churn読み・アップセル） ・チームマネジメント ・他部門との連携および調整 ・上記クライアントサクセスの実現に必要な、新規施策や改善立案・計画・実施・効果検証まで ■ポジションの魅力 1社1社の顧客への価値提供はもちろん、CS部門の事業・組織の基盤をつくり、事業価値そのものを向上させるためのマネジメントをお任せしていきます。既存の仕組みを運用するのみならず、新たな仕組みや企画の検討や、組織を拡大していくための採用や育成についても推進いただきます。 ■働きやすい環境 ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です。 （コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方を実現。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応と、より良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 変更の範囲：本文参照

新卒向け人材紹介の法人営業のポジションを募集します。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎法人向けの新規、既存営業 ◎求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ◎メンバーのマネジメント ■実績とサービスの特徴： ＜支援実績＞ ◎大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ◎新卒一期生採用の成功事例多数 ◎大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ◎某マーケティングDX企業6名内定承諾 ＜サービス特徴＞ ◎学生の質…広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ◎ソリューションの幅…人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ◎サービスの歴史…14年のサービス実績による口コミからの集客 ■ポジションの魅力： ◎営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積めます。 ◎営業のみならず、商材企画や設計にも携われます。 ◎幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画できます。 ◎急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピードが魅力です。 ■配属組織について： IT／Web／広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っています。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、当社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインです。現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えています。 ■配属役割について： 最初は新規営業をお任せする予定ですが、下記のジョブローテーションが可能となります。 ◎コンサルタント…企業＆求職者を両面型でコンサル ◎マーケティング…サービス拡大・顧客満足度の向上に向けたマーケティング ◎新規事業開発…新拠点の立ち上げや新規サービスの責任者 ◎マネジメント…組織拡大・強化向けたチームマネジメント

〜7年連続国内トップクラスのシェアを誇るビジネス版LINE「LINE WORKS」／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／多額のインセンティブあり〜 ビジネスチャットシェアNo.1「LINE WORKS」を運営する当社にて、LTV最大化に向けた顧客との接点と手法を模索し、戦術を考え自らも顧客対応を行い、チームを巻き込んで実行いただきます。 ■業務内容 活用促進を含めたカスタマーサクセス活動までを一気通貫でご担当いただきます。弊社サービスでは、ご契約前の企業様に対して複数回商談を実施し、LINE WORKSのトライアルをお客様に提供いたします。既に合意している事業課題に対してLINE WORKSが貢献できるのか、の効果検証を約1ヶ月で行い、課題解決の可能性を実感いただいたのちにご契約いただきます。また、ご契約締結後もカスタマーサクセスとして、企業様の運用をサポートいただきます。（トライアル期間にて運用方法を知っていただけるため、メインは契約までのサポートになります） 半年ほどでマネージャーとなっていただきたいと考えており、追加で以下もお任せ予定です。 ・事業企画：カスタマーサクセスの考え方を用いたハイタッチ企画の立案・遂行、クロスセル/アップセルの推進、リサイクル顧客へのアプローチ手法の企画立案・遂行。 ・組織企画：チームマネジメント（7名のチーム）、育成等 ■LINEWORKSに関して 法人向けのコミュニケーションツールです。LINEの使いやすさを目指してサービス開始から7年、2024年1月時点で46万社にて利用されています。「仕事、楽しいを広げる」をミッションとして、47都道府県・業界問わずで働くすべての人に、IT経験を問わず誰でも使いこなせる利便性の高いサービスとして成長を続けています。 ■同社について アジアNo.1、グローバルTop3のビジネスコミュニケーションサービスを目指し、圧倒的な成長スピードの中で、新しい働きかたを推進する仲間を求めています。設立から売上は9年右肩上がりで、2023年4月にLINEのAI事業「LINE CLOVA」を統合。AI製品を展開する事が可能になり、今後最新のAIを実装したサービスも展開していこうと構想中です。 【変更範囲】当社業務全般 変更の範囲：本文参照

過去3決算期の収益成長率194.4％で急成長を続けている当社サービスのさらなるシェア拡大には、サービスの根幹であるスタッフコミュニティの成長が不可欠です。そこで、母集団形成におけるPR・マーケティングや、外部パートナーとの提携など、上流からスタッフコミュニティの成長を牽引できるメンバーを募集いたします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リモート経理スタッフ獲得のためのtoCマーケティング戦略の設計/実行 ・ブランディング戦略・PR・認知形成 ・地方自治体や団体と提携しての取り組み推進 ・リモートスタッフ登録促進施策検討/運用 ・社内の関連部署を横断したプロジェクト推進 ◆ポジションの魅力 ・リモート経理スタッフの採用を通し、全国に雇用を生み出すことが可能。 ・各種施策はまだまだ開発途上のため事業開発初期から携われる環境。 ・事業/サービス企画を試行錯誤しながら作り上げていく経験が積める。 ■働きやすい環境 ・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です。 （コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。 ・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方を実現。 ・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応と、より良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。 ■チームの特徴 新規スタッフ獲得をメインミッションとした立ち上げたばかりの組織です。組織上、唯一の「スタッフ」を主語として動くチームです。リモート経理スタッフさんがメリービズでスキルを活かして長く楽しく業務に取り組んでいただけるために動く」を合言葉に、様々な施策に取り組んでいます。 ■サービス紹介 ＜バーチャル経理アシスタント＞ 独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。 ＜メリービズ経理DX＞ ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。 本ポジションでは既存サービスであるLoGoチャットおよびLoGoフォームの成功を基盤に、より深く全国の自治体の課題を理解し、課題解決をしていくための拡張機能や新規ソリューションの企画・提案活動や新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案、プロジェクト運営を担当いただきます。ご経験やご希望に応じて、下記のような役割から柔軟に相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・0→1の事業開発および既存サービス基盤を活用した新規市場の開拓に関する企画立案 ・顧客ニーズの収集・分析に基づいたサービス開発 ・外部アライアンス先や社内カスタマーサクセスチーム等、社内外ステークホルダーとの協業やプロジェクトの推進 ・新たな市場の開拓を目指した戦略策定、企画提案および見込み顧客の獲得 ・入札・プロポーザル対応 ■働き方： ・リモートワークをメインとし、必要に応じて出社いただきます。 ・国内出張が発生します。 ■当社について： 当社は2012年に設立し、第2創業期を迎えるITベンチャー企業です。「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンのもと、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を日本中に循環させることで地域活性化の取り組みをしています。そして、そんな想いから生まれたのがふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 ふるさと納税事業では、全国の90％以上となる1700を超える自治体と契約し、55万点の各地の特産品などのお礼の品を掲載する「ふるさとチョイス」の月間PV数は2億PVを超えます。 現在、これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域通貨事業やエネルギー事業、またICTを通じて自治体職員の業務負担を軽減し、より付加価値の高い住民サービスの提供を支援する「パブリテック事業」など、多角的な事業を展開しています。 地域創生のソリューションカンパニーとして、これらの既存事業の拡大を図るとともに、さらに世界に誇る多様な文化や伝統、習慣を守り、地域経済の発展に一翼を担うべく、中長期の視点で地域課題を解決するための新事業へ投資をしていきます。 変更の範囲：本文参照

【世界的時計メーカーのシチズン時計の製造子会社／ご経験を活かしてキャリアアップ／マイカー通勤OK／平均残業10時間程度とワークライフバランスも充実】 100年を超える時計メーカーであるCITIZEN。その製造部門を担うのが、シチズン時計マニュファクチャリングです。 当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しており、さらに継続的に成長・発展するため将来・次世代を考えた募集です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・規則・制度の立案、策定 ・人事評価制度の導入および展開や運営指導 ・労働組合対応など ■教育 ・最初の基本的なことは座学を中心に習得頂いた後、OJTを通して学んでいただきますので、業界未経験の方でも安心して取り組めます。 ※慣れるまで上司、メンバーがバックアップします。 ■職場環境 人事部は16名です。 ■当社について： 当社は独自の技術を駆使し、腕時計ムーブメントの部品から完成時計に至るまでの一貫生産を行っております。 その創意工夫豊かなモノづくりにより、高度な生産性とお客様に信頼される高品質を実現しています。世界有数のマニュファクチュールとして、これからも常に革新的なモノづくりに挑戦していきます。 ■スローガンについて： 当社は「世界一優良なる時計製造工場の実現！」を経営スローガンに国内のものづくり企業として発足しました。企業を継続的に成長・発展させるのは人材だと考えています。当社は「社員全員プロ化」の目標を掲げ人材育成、人材活用に注力し国内で継続的に成長できる企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇日本唯一の集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」を展開／累計資金調達額33億円◇◆ ■業務内容： エアコンクリーニングや引越し、確定申告など個人向けサービスカテゴリーの売上・利用者拡大のための、中長期的なマーケティング戦略づくりを通して成長の道筋を作る業務をお任せします。 ・マーケティング戦略の策定〜実行 ・クリエイティブ領域のディレクション （戦略、訴求／メッセージング、クリエイティブ改善） ・LPOの企画〜実行〜効果検証 ・アクセス解析／BIツール／定量調査／定性調査などを活用した効果測定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◇多彩なサービスのマーケティングに携われる経験 このポジションでは、600以上の多様なサービスのマーケティングに携わることができ、幅広い業界と商品に関する知見を得られます。広告運用規模が大きく、認知から利用に至るまでのマーケティングファネル全体に関与できるため、総合的なマーケティングスキルを磨くことができます。複数商材での高度な運用経験を積むことで、効率的な運用方法を追求し、マーケティングの専門性を高めながら、幅広い視野を養うことができます。 ◇裁量を持ちながら事業成長への貢献 ミツモアは日本最大級のサービスラインナップを持っています。この基盤のもと、大きな裁量を持って事業成長に直接貢献できる環境があります。高い解像度で事業構造を把握し、適切な施策や改善アクションを提案・実行することが期待されます。求められるスキルは高い分、成長スピードも早く、豊富な知見や経験を得られます。成果を出せば取り組みの幅をさらに広げられるチャンスがあり、ミツモアの成長戦略の中核を担う重要な役割を果たすことができます。 ■プロダクトの魅力： ◇事業者の営業効率化と収益構造の改善 ミツモアの自動応募&自動見積もりシステムにより、事業者は即時架電の必要がなくなり、意欲の高い依頼者だけを相手にすることができるため、営業効率化につながります。また、多重下請け構造が一般的なサービスにおいて、ミツモアは依頼者から直接案件を受けられるシステムを提供することで、下請け構造に取り込まれている事業者も元請けになれる収益メリットがあります。 変更の範囲：本文参照

◆◇急成長ベンチャー/広告運用×コンテンツ制作/新商品企画に携わる/ダニ誘引剤「ダニコロリ」/アイケア商品「アイ・メモリー」◇◆ ■業務内容 （1）広告運用 ・各種掲載媒体に出稿した広告をリアルタイムで運用・管理最適化する業務 ・メディア媒体への広告入稿作業や分析、レポーティング ・媒体掲載に伴う画像や素材の撮影、加工、修正 ・獲得件数と獲得予算の戦略的な最適化の立案（CPAの効率化） ・PL（損益）事業観点でWeb広告の運用及び推進 （2）集客に関するコンテンツ作成 ・商品に関する記事コンテンツの構成、企画 ・自社商品を通じてお客様へ購買意欲の顕在化させるような訴求の企画立案 ・既存顧客への販売促進やキャンペーン設計企画 （3）商品企画、販促企画等の企画設計 ・Webページの購買体験における導線企画や購買設計（ChatBot設計、アップセル、クロスセル、LTVの最大化） ・既存商品と相乗効果を創出できる商品、または新規商品の作成 （4）上記に付随する取引先との折衝や協業 ・各取引先企業様と社内関連部署と密接に連携し、オペレーションの効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行 ■社風 ・ベンチャーならではの柔軟性と裁量権の大きさが特徴です。 ・一人ひとりが尊敬し合い、協調しながら業務を進める文化が根付いています。 ・新商品提案も積極的に受け入れる風土があり、自ら主体的に動き、挑戦できる環境が整っています。今後においても、大きな裁量を持って運営を任せてもらえる機会があり、成長意欲の高い方には最適な環境です。 ■当社について ・私たちは、通信販売事業（EC事業）を中心にWebで販売を行うメーカーです。主力商品として、ダニ誘引剤「ダニコロリ」とアイケア商品「アイ・メモリー」を展開しています。 ・2020年に設立されたばかりの当社ですが、「人のくらしを豊かにしたい」という強い思いで活動しています。 ・ダニ誘引剤「ダニコロリ」は累計300万枚を販売しており、その知名度も高まっています。また、OEMを中心に商品企画・設計を行い、Webでの集客や販促計画を実施しています。 ・今後もサプリメントを含む様々な生活関連商品の開発・展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社SaaS展開／日本スタートアップ大賞2023にて経済産業大臣賞受賞／集客・見積もりの自動化プラットフォーム展開の注目企業／累計資金調達額33億円＆売上は毎年2倍以上に推移◇◆ ■業務内容： リード創出・認知拡大・商談創出を実現をミッションに、リードジェネレーションの最適化だけでなく事業成長を実現する機能・組織構築をお任せします。 ・企業のシステム導入責任者向けSaaS事業の魅力・価値訴求 ・来訪数・商談数増加のための施策立案・実施 ・幅広いマーケティング施策の企画・実施・運用 −WEB広告 −自社コンテンツ制作 −Webinar開催 −展示会参加 −アウトバウンドコール −その他オンライン／オフラインでの顧客接点施策 ・各種マーケティング施策の実運用とディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ◇唯一無二なVertical SaaSの成長を牽引 現場業界に特化した唯一無二のSaaSプロダクトの価値を最大化する重要な役割を担っていただきます。認知拡大と顧客獲得を主導することで、まだ日本にない市場を創造する貴重な経験を積むことができます。取り組む施策の効果を顕著に感じ、企業の成長をリードする実感を得られ、自身のキャリアも大きく成長させることができるポジションです。 ◇幅広いマーケティング戦略の立案と実行 WEB広告からWebinar、展示会、アウトバウンドコールまで、多様な施策を企画・実施していただきます。 オンライン／オフラインを問わず、幅広い顧客接点でのマーケティング活動をリードし、市場への深い理解と革新的なマーケティング手法の開発が求められます。適切なターゲットに効果的にアプローチする戦略を立案・実行する機会があり、多彩なマーケティングスキルを駆使しながら、事業の成長を直接的に牽引する重要な役割を担うことができます。 ■プロダクトの魅力： ◇短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 変更の範囲：本文参照

【エンゲージメントSaaS企業／導入件数5,000件突破！採用ブランディング・採用戦略〜実行まで／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】 当社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の編集やデザイナー、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容例： ◎ブランディング案件の制作/納品業務 ・クライアントのフロント対応 ・戦略設計（コンセプト設計、ロードマップ策定） ・プロジェクトチームのメンバーのマネジメント ・コンテンツ企画（記事、イベントなどの企画） ・クリエイティブディレクション ・アートディレクション（サイト、スライド資料などへのディレクション） ・コピークリエイティブ（スライドコピー、記事タイトルなどの制作） 　※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など ◎ブランディング案件の提案・営業業務 ・営業商談の同席 ・クライアントの課題ヒアリング ・提案資料の作成及び提案業務（プレゼンテーション含む） ◎ブランディングソリューションの新規開発 ・新規ソリューションの企画 ・新規ソリューションのマーケティング企画/運用 ・業務の型化・Ops仕組み化 ■TECH HIREについて： エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。 人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。 2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。 変更の範囲：本文参照