■ビザスクについて： ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジプラットフォームを運営しています。貴重な知見を持つエキスパートと、様々な課題を抱える企業や個人を、1時間のインタビューでマッチングするビザスクinterviewをはじめ、ビザスクexpert survey、ビザスクpartner（中長期的な伴走支援）等、多様な手法でマッチングし企業の課題解決をしています。 ■職務概要： 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における当社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。） 1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。 ■主な業務： ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定しています。 ・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善 ・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会） ・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成 ・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 ・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携 【雇入れ直後：職務内容を参照ください】 ■やりがい： マーケティング戦略立案・実行（誰に、何を、どのように届けるか）をリードいただきます。戦略〜運用〜他部署連携まで一気通貫で対応できることが醍醐味となっています。事業戦略や課題に応じてオンライン/オフライン問わず様々なマーケティングチャネルにチャレンジすることが出来ます。MarketoやSalesforceを活用したデータドリブンなマーケティング活動の基盤は整っており、ここから1→10へ拡大していくフェーズです。まだ数名のマーケティング組織となり、一定マーケティング予算はあるが人が足りないというのが現在の組織課題です。

【長年の実績とノウハウから既存の大手企業（ビル管理会社）や建物のオーナー様等から厚い信頼を獲得し業績安定】 ■業務内容： 創業から60年以上にわたり建物の環境衛生サービスをワンストップで提供している当社の経理課にて業務をお任せいたします。 将来的には課長候補として部下のマネジメントを含め幅広い経理業務をお任せする想定のポジションです。 ・月次・年次決算業務 ・予実管理 ・法人税・消費税の税務申告・税務署対応 ・会計監査対応/社内の経理関係事務の問い合わせ対応等 ■組織構成： 男性(総務課所属)１名＋女性2名＋アシスタント１名 平均年齢は40〜50代となっております。 和気あいあいとした雰囲気の社風で30代の方でも課長職を担っている方もいるため 会社全体を通して年功序列の風土はございません。 ■当社の魅力について： 【安定性】他企業にはない「ワンストップの環境衛生管理サービス」を提供しているため、全国で2,200以上の顧客から発注があり、リピート率は驚異の8割超。 更にコロナによる衛生意識の高まりから問合わせ数増加があり、今後も市場/売上の拡大が見込まれます。 ■就業環境： ・実力次第で年次関わらず上のポジションを目指していける環境があります。 ・年間休日121日とメリハリのある働き方でワークライフバランスを保つことが可能です。 ・月平均残業30時間程度 L今後の増員でより残業時間を減らせるよう社内全体でで働き方改善に取り組んでいます。 ・社内の風通しも良いため、何事も相談のしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のプロスポーツリーグ・チームとライセンス契約／世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人】 ■業務概要： 国内外の有名スポーツチームウエアの生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・アパレル製品、タオル、グッズを中心とした生産管理全般 ・プリントや刺繍などの二次加工の開発 ・Tシャツ、パーカー、ウエアなどのプリントや刺繍工場での生産管理 ・生産工場や開発パートナー企業開拓 ・海外商品の輸入業務 ■扱う商材： ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグ公式サプライヤーとしての販売用レプリカユニフォーム ・プロ野球、Jリーグ、Bリーグなどのアパレル製品、グッズ全般 ・Tシャツ、パーカーを中心とした二次加工（プリントや刺繍） ・海外アパレル商品、グッズ ■当社の魅力： ◎世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間たち 当社が推進するファンビジネスでは、組織として扱える商品の幅の広さやフレキシビリティがとても高いです。斬新なアイディアで新しい商品が生まれ、凄まじいスピードで開発・販売・納品され、その一連の流れがファンを熱狂させていく、そうしたダイナミックなビジネスを日々肌で感じていただけるのが当社の魅力です。 ◎多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー グローバルにビジネスを展開する当社では、多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇など基本的な制度以外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 キャリアアップのための研修費の会社負担制度等、社員の成長への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

「〜東証グロース市場/人事業務をオールインワンで経験したい方歓迎！ゼネラリスト、マネジメント経験も積める裁量あり/ヘルスケア領域にて社会貢献に取り組んでいきたい方歓迎◎/早期の昇格昇進などキャリアパス豊富/市場価値の高い経験を積むことが出来ます〜」 ■業務概要 コーポレート部配下の人事機能において、子会社も含めた人事業務全般を主に担っていただきます。採用については、戦略立案から母集団形成、優秀な人材の獲得まで行い事業を推進していきます。また、その他制度企画・運用、風土醸成、組織づくりにも携わっていただきます。労務は勤怠管理や手続きが中心であり、実際の給与処理は社労士に外注しています。 ■業務内容 人事部長と二人三脚となり、当社の人事業務全般を担って頂く予定です。 ・中途社員採用活動（リファーラル/ダイレクトリクルーティング/エージェント等)、派遣社員採用活動 ・評価/報酬/等級制度、就業規則等の整備/運用/改善 等 ・労働安全衛生（産業医対応等） ・労働契約管理、勤怠管理、給与処理に伴う社労士との連携 等 ・組織風土づくり、エンゲージメント その他、各種人事業務を幅広くご経験いただきたく思っております。 ■本ポジションの重要性 当社事業の軸となる、エンジニアや営業等の採用業務に携わって頂きます。既存の枠に捉われず採用活動を推進し、当社の採用戦略を牽引する重要な役割を担って頂きます。大量の人員採用ではなく、医療といった社会貢献性の高いお仕事、かつ当社ビジョンに共感いただける優秀な人材の採用を目標に、これまでの知見を活かしご活躍を期待しています。より事業をドライブさせるために、人事担当として組織に深く入り込み、採用から制度改定等まで幅広く実務していただける方を募集します。 ■得られる経験 ・上場企業の人事担当者としての経験 ・子会社も含めたグループ企業全体における人事業務の経験 ・採用活動の成果が法人の成長に直結するため、大きなやりがいが感じられます。 ・在宅勤務やフレックス勤務のため働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中の検査測定装置メーカー/世界一のソリューションを提供し、未来に貢献する/初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発〜 ■業務概要： 当社の人事業務(労務管理中心)を担当いただきます。 なお、親会社とのメールなどで中国語を使用する機会もございます。 ■業務詳細： ・労務管理 ・各種規程管理 ・労務リスクの軽減のための改善提案 ・契約更新、異動・転籍などの手続き そのほか付帯する人事労務全般 ■キャリアプランについて： まずは労務業務を中心にお任せ致します。 ゆくゆくは人事戦略や採用計画立案にも携わっていただきたいと考えております。 ■組織構成 2名在籍しており(リーダー1名、メンバー1名） ■当社製品について 半導体の材料となる単結晶シリコンウェーハの、主にエッジ部分と表裏面の検査・測定を行う装置。製造工程で発生する不具合を早期発見することでウェーハーの高品質化に貢献しています。 ■業界について： 現在、半導体シリコンウエハ業界は、非常に好況であり、生産数量は年4〜5％ずつ伸びている状況です。このような業界の動きを受け、シリコンウエハメーカーは積極的な設備投資に乗り出しており、同社の検査装置に対する引き合いも強くなっています。 ■同社の特徴・強み： ・同社の検査装置は、検査精度・カスタマイズ性が高い ・大手メーカーではなかなか対応できない改善ニーズにも一品一様のオーダーメイドでこたえられることが可能 ・国内外のシリコンウェーハメーカーや半導体関連企業から高い評価を獲得 現在シリコンウェーハメーカーや半導体関連企業は、半導体の性能向上に伴い、都度プロセスや生産方法の改善を行っています。こうした細かな変更に、同社検査装置は個別のカスタマイズで対応することができ、トップシェアを誇る多くの企業から高い評価を得ています。 当社の前身会社にて初めて半導体ウェーハ—の裏面検査機を開発。生産の安定化・高品質化に貢献し半導体業界を支えているニッチトップ企業です。 主要ウェーハメーカーの自動外観検査装置トップベンダーとして、台湾・韓国の大手企業とも取引を多数しており今後もグローバルな展開を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日】 ■業務内容： 【裁量を持ってクライアントを一気通貫で担当】 ・メーカーのマーケティング部や広告代理店と商談を行い、クライアントの商品・サービスの販促施策等について、顧客開拓、企画書の作成から進行管理まで一気通貫してお任せします。 ・クライアントの内側に深く入り込み、様々な手法を駆使し課題解決に貢献します。当社が展開するインフルエンサー事業はもちろん、メディアや動画、イベントなどその手法は多岐にわたります。 ・プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。 ■働き方について： ・受注単価は数十万円〜数千万円規模まで様々。営業戦略は個人の裁量次第です。年収によって予算は変動しますが、売り上げ半期予算(粗利)から差額の10％がインセンティブとして支給されます。 (例)年収300万円の場合：半期予算900万円。実績が3000万円の場合210万円の支給。 ・リアルでのコミュニケーションを重視しており、基本は出社です ■当社について： ・今後事業ごとに子会社化する際は、経営者となるチャンスもございます。 ・企画設計から提案、進行管理、顧客対応等、広告PRの全てのノウハウを得ることができ、さらにスタートアップの創業期を体験できるチャンスです。 ■当社の魅力： 【日本一のエンタメテック企業へ向けて】 次の時代に当たり前となる、スタンダートとなるようなプロダクト・サービスを創出を行っています。サービス力とITが産み出す技術力を掛け合わせた上で、エンターテイメントの世界にイノベーションを興し、次の時代の当たり前を創造します。 【インフルエンサー事業への強み】 主力のPR&AD事業では、インフルエンサーやタレント等のキャスティングを軸にしたトータルPRプロモーションを企画実行します。70万アカウント超のタレントインフルエンサーネットワークを抱え、女性だけではなく、男性、IG/TW/YT/TT等の代表的SNSに加え、Vtuberや海外インフルエンサー等も保有している点が特徴です。PRプロモーション全体の企画立案及び文脈設計~実施運営までサポート可能。大手代理店と渡り合う企画力でアマゾン社やダイソン社など大手企業と直取引ができています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset（エアークローゼット）」は会員数120万人を突破しました。 今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。 単に数字を扱うだけでなく、「経理」を通して会社の基盤づくりをしてくれる意欲の高い方を求めています。 ■募集背景 当社では、複数の新規事業の立ち上げを実施しています。事業部門と連携し、予算管理をスピード感を持ち、かつ、精度高く実施するために、業務フローの設計から予算管理の運用により戦略的な意思決定を支援するための専門人材を求めています。予算管理や経理業務の強化を図ることで、各部門との連携を深め、効率的な業務運営を実現したいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・予算策定（全社・各事業） ・予実分析及び分析結果による改善提案 ・業務フローの改善活動 ・月次決算 ・四半期決算 ・年次決算作業 ・監査法人対応 ・各種開示資料作成業務 ＜チームミッション＞ 組織経営のナビゲーションとなるべき財務経理基盤を構築し運用していく業務です。経営数字の集計のみならず様々な分析から抽出したインサイトをもとに、各事業部門との積極的な意見交換を行っていただきます。 ◆得られるスキル ・予算管理や経理業務の深い知識 ・データ分析能力と意思決定支援のスキル ・部門間のコミュニケーション能力 ・経営戦略や事業推進に関する実践的な知識 ◆キャリアイメージ このポジションでは、経理や財務の専門知識を活かしながら、事業部との密なコミュニケーションを通じて、経営に貢献する重要な役割を担います。将来的には、経営企画や財務戦略の立案に関わるチャンスもあり、キャリアの幅を広げることが可能です。 ◆同レイヤーメンバーのキャリア 大きく2つの方向性があります。 ・支援範囲を拡大する。複数事業を担当するか、全社的な管理を担当する。 ・支援ではなく、実際に事業を推進する立場になる。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ドローンサービス企業の世界ランキング2023で世界2位の称号獲得／自己裁量権が高く、何よりも自己成長できる会社／累計95.1億円規模の資金調達に成功・株式上場を目指しIPO準備中〜 ■業務内容： 経営陣と共に、国内/海外グループ全体の経営支援をしていただきます。 まずは予算/予実管理からご担当いただく想定ですが、ご経験や希望に応じて調整させていただきます。 ・経営戦略・事業計画策定 ・単年度予算策定 ・予実管理・KPI管理、差異分析、課題の発見と改善の仕組みづくりと運用 ・経営層/株主へのレポーティング ・グローバルM&A ・その他経営企画業務全般 ■ポジションの魅力： ・経営陣直下で優秀なメンバーと働ける環境です ┗海外で経営経験のある役員や大手会計コンサル会社出身のマネージャーと共に業務します ・海外拠点もあり、グローバルな業務も可能 ┗英語を使った業務をお任せする機会もございます ■直近で発表されている大きなトピックス ・ドローンサービス企業 世界ランキング2023（ドローンインダストリーインサイツ／10月24日発表）にて産業用ドローンサービス企業として世界2位を獲得 ・2022年シリーズBにて80億円の資金調達、エアモビリティ含む航空システムにおいてのベンチャーとして国交省ファンドから初出資 ・2023年1月世界時価総額2位のアラムコのVCよりアジア初の資金調達、サウジアラビアに子会社設立予定（現在累計資金調達額：126億円） ・グローバルコミュニケーション促進を目的とし、コーポレートデザインの刷新 ・国土交通省、経済産業省が共同事務局で運営する「空の移動革命に向けた官民協議会」に参画 ・ドローン農業市場に進出し、マレーシア、インドネシアにてドローン農薬散布事業を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【大手代理店と渡り合う企画力/アマゾン社やダイソン社等の大手企業と直取引/年休120日/新規事業の立ち上げで裁量◎】 ■業務概要 現在外注しているデジタルマーケティングの案件を内製化し、新たにデジタル広告部署の立ち上げに携わって頂きます。入社後は部署としての予算策定、販売戦略、顧客開拓及び集客課題の把握から広告内容の企画および提案、運用方針の策定、広告運用、集計、レポーティング全般をご担当いただきます。将来的にはメンバーも増加し組織としての、マネジメント業務に携わって頂きたいと考えています。 ■業務詳細： ご経験と事業フェーズにおいて下記の業務をお任せします。 ・顧客開拓 ・集客課題の把握 ・広告内容の企画および提案 ・運用方針の策定 ・実際の広告運用、集計、レポーティング ・KPI等の策定および計測 自社独自のサービスをスタートする等、様々な領域で新規事業を立ち上げておりますが、デジタル広告に関して、社内リソースが不足している為、案件があった際は外注で依頼を行っています。今後は自社内で案件獲得から納品までワンストップで支援できる体制を整える想定です。 ■就業環境： 社長の下で新規事業立ち上げとして活躍頂きます。営業方法は個人の裁量にお任せしております。お客様が増えるに当たり、企画書作成などの業務も発生いたしますが、専門で企画書を作成する担当もおり、協業しながら業務を進めていきます。 ■当社の魅力： 【日本で唯一の男性インフルエンサー事務所】 ・当社はインフルエンサーを活用した商品・サービスのトータルPRプロモーションを提供してきました。日本一のインフルエンサー会社として70万アカウント超のインフルエンサーネットワークがあり、その他PRプロモーション全体の企画立案〜実施運営までサポートしています。また新しくインフルエンサーを活用した購買につながるライブ配信動画、WEBキャンペーン、PRイベント等も提供中です。 ・当社はSNSだけでなく、デジタルマーケティングやオフラインの販促等一気通貫した幅広い提案ができることも強みとなっています。（CM制作やキャンペーンやイベント等） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場のＫ＆Ｏエナジーグループ／年休122日以上・福利厚生充実／手厚い育児支援制度◎】 千葉県を事業拠点に、貴重な国産資源である天然ガスの開発・生産から供給・販売までをグループ一貫体制で行うＫ＆Ｏエナジーグループである当社にて、事務職をお任せします。上場企業の株式・法務・IR・総務業務全般をご担当いただきます。 ■職務内容： ・東証プライム企業の株式業務および関連資料の作成等 ・契約書のチェックおよび法務業務全般 ・IR活動のサポートおよび取締役会・株主総会の運営事務局業務 ■業務のポイント： ・正社員は総合職採用としているため、人事異動等により、将来的には本ポジション以外の仕事に従事していただく場合もあります。(ガスの開発・供給、ガス施設の設計、保安、調査研究、総務、人事労務、企画、経理、営業、情報処理等） ■当社の特徴： ・天然ガスはメタンが約99％を占め、地球温暖化に影響を与える一酸化炭素や硫黄分等をほとんど含まず、かつ熱量も高い効率的なクリーンエネルギーです。当社が開発している南関東ガス田は、千葉県を中心とする広大な水溶性天然ガス田であり、現在の年間生産量で計算すると約600年分にもなります。 ・当社では千葉県産の天然ガスを千葉県を中心に提供しています。千葉に密着する”千産千消（地産地消）”の形で、地球にやさしいクリーンなエネルギーを、安定的に供給する社会貢献性の高い事業です。その他、地熱関連事業をはじめとした再生可能エネルギーに係わる事業にも積極的に取り組んでいます。 ・東証プライム市場にも上場する安定企業である当社は福利厚生も充実しています。賞与も前年度の実績は約6か月分支給しております。資格取得支援制度や教育研修制度も充実しており、スキルアップも見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」提供／日用消費財メーカー様を中心に100社以上・360ブランドが利用／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス〜 ■募集背景： 当社の経営企画部では、経営アジェンダの管理・実行に加え、一般的にはファイナンス／人事／情報システム部門に求められる領域全体をカバーし、ヒト・カネ・情報を事業価値につなげることをミッションとしています。限られたリソースから大きな事業価値を生み出す会社の資産を積み上げるため、理念・コンセプトの段階から、仕組み／制度づくり、運用構築までを担っています。 現状では部員2名ですが、実行スピードをより加速するため、1名の採用を予定しています。専門性により、いずれかの領域の責任者として組織作りまでを担っていただきたいと考えています。 ■業務内容： ▼経営陣サポート ・優先度の高い経営アジェンダの管理・実行 ▼全社戦略策定 ・中長期の事業戦略の策定 ・事業戦略をベースとした、ファイナンス／組織／情報戦略の策定と実行 ▼ファイナンス ・資金調達／M&A／上場準備等の各種ファイナンスイベントの実行 ・中経／予算策定 ・管理会計の設計／運用 ・その他、CFOサポート ▼組織戦略 ・組織設計 ・人事制度設計 ▼情報システム ・社内の情報システムとデータベース、オペレーションの設計・構築 ・情報システムの管理・運用 ■身につくスキル： ・経営に関わる広範なアジェンダをカバーすることで、経営に関わるビジネスパーソンとしての総合力 ・ファイナンス／組織／情報システムに関する基本的な構造／手法の理解 ・実際の事業会社における運用構築までを担う事で、地に足の着いた実行力 ■当社について： 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。

〜18億円資金調達・大手との資本業務提携多数で業界注目企業／国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」提供／日用消費財メーカー様を中心に100社以上・360ブランドが利用／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス〜 ■業務概要： ・IPOを見据えるフェーズにおける経理財務部門の統括責任者として、部全体のマネージ及びメンバースキルアップとともに、上場に向けた経理財務体制の構築、全社的な会計ガバナンスの実現により、安定的な会計・財務の運用を担っていただきます。 ・特に、ベンチャー企業ならではの変化／スピード感のある事業運営に並走し、ルール策定・安定運用の推進、統制の強化を任せ、自らリードして全社統制の一部を牽引する役割を期待します。 ・また、上場準備で必要になるスタンスとして、監査法人に言われたことをそのまま実行するのではなく、監査法人・事業部と共に創り上げていくことができる柔軟性に富んだ人材を募集しております。 ・上述の内容を踏まえて、当社の基準を構築するリードの立場にて、将来のCFOのキャリアパスを目指していただければと思います。 ■具体的な業務内容： ・経理財務部メンバーのマネジメント、スキルアップ ・月次、年次の決算財務体制の安定的運用 ・会計ガバナンスの構築・運用 ・会計処理基準等の整備・運用 ・連結決算処理、開示書類作成 ・監査法人及び主幹事証券会社との折衝関連 ・将来的にはM＆A案件等への対応 ■現在採用している技術やツール： ・社内共通…Google Workspace、Slack、notion、freee、SmartHR ・業務利用…会計ソフトはfreee会計 ■組織構成： 部長、メンバー3名、その他外部顧問税理士事務所など ■当社について： 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル人材育成専門eラーニングサービスを提供／研修の企画・実行／リモートワークあり／年休120日（Edetech／エドテック事業）】 ■業務内容： グローバル人材育成のための研修に関する企画、実行をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ＜研修企画業務＞ 当業務では質の高い研修企画や提案を通じて新規案件受注の最大化を、質の高い研修実施を通じてクライアントや受講者の満足度やリピート受注の最大化を目指していただきます。 研修案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション／研修資料作成／クライアントの要望ヒアリング／提案書作成／日程調整／研修実施運営／アンケート回収／売上・コスト予実管理／新しい研修企画の開発等 ＜セミナー企画業務＞ インサイトアカデミーのプロモーションを狙いとした無料オンラインセミナー（1〜2時間程度）の企画、制作、実施運営にも携わっていただきます。当業務では、マーケティングメンバーと連携いただき、当社の潜在顧客企業の育成担当者の参加を最大化していただきます。 セミナー案・構成企画／講師キャスティング／講師のファシリテーション／研修資料作成／セミナーディレクション・実施運営（講師・アナウンサーのファシリテーション、番組クリエイターとの連携、Zoomでの参加者管理等）／新しいセミナー企画の開発等 ■働き方：週3リモート可、フレックス制、月残業10時間以下、完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。 ■当ポジションの特徴： ・現在、インタラクティブな研修と、オープンセミナーを実施しております。グローバル人材育のためのもので、クライアント企業様のニーズに応えたオーダーメイド型の研修と、多くの会社様が興味を持つ自社開発型の2つの研修・セミナーを実施しています。 ・グローバルで結果を出していくために必要な要素、業界別課題など多くのクライアントや受講者が必要とするテーマについて、インタラクティブな研修やセミナーとして企画・実行するロールをご担当していただきます。

〜経営・事業部と縦横に連携し組織基盤構築にコミット／国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」提供／日用消費財メーカー様を中心に100社以上・360ブランドが利用／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス〜 ■募集背景： 2022年にシリーズDの資金調達、2023年にはNTTドコモ社との資本業務提携とともに更なる事業拡大を見据えて、社員数も120名を超える組織体制となっております。非連続な事業成長を支えるコアとなるのは組織・人財と認識しており、今後も一貫して継続的な投資を行います。 経営・事業部と縦横に連携し、組織に関連する制度づくり、足元の企画設計から実行までを担い、企業として持続的に成長を遂げていく組織基盤の構築に向き合っていただける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・人事戦略における設計および推進、予算管理 ・組織開発における制度／施策の企画・設計・推進 ・人事関連を軸に経営企画、労務総務、採用などその他周辺業務との連携フォロー ■現在採用している技術やツール： ・社内共通…Google Workspace、Slack、Notion、freee ・業務利用…SmartHR ■当社について： 創業以来9年間、リテール産業を取り巻く環境が大きく変化する中、更なる変革によりリテールの未来を切り拓いていくために、引き続き国内最大規模のリテールデータプラットフォーム「Urumo」をベースに、小売事業者様・メーカー様・消費者の皆様にとって真に価値あるソリューションを開発し、リテール産業の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制・VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■概要： 当社の活動を日々支えてくださっている所属タレントの皆様に、より気持ちよく活動いただけるよう、プロダクションへの所属価値をさらに高めるためのプロジェクトを牽引いただきます。常に更新される課題をキャッチアップしながら、タレント-ファンの皆様-会社のいずれにとっても最適と考えられる打ち手を考え、実行し、PDCAサイクルを回す重要な役割となります。正解のない難易度の高い業務ですが、引き続き成長途上にあるVTuber業界において、最先端の論点に触れ続けることのできるポジションです。 ■業務内容： ・タレントの皆様からの要望/課題の吸い上げ・管理 ・活動ガイドラインのメンテナンス ・タレント-会社間のコミュニケーションパスの拡充 ・タレント活動の多様なキャリアモデルの策定 ■当社の魅力： （1）「世界を驚かせる体験」をともに作れる場所 社員一人一人が活躍できるように、オンボーディング、研修、評価制度運用、1on1、能力開発支援などに注力しています。規模が大きくなっても、定期的に社長と交流ができるYAGOO Lunchや、月に一度の全社会を行い、今、当社が何に挑戦しているのか把握する時間を設けております。 （2）「創造性を尊重し、それぞれの強みを活かすカルチャー」 普段から雑談が生まれやすいように、入社者を歓迎するウェルカムランチ、メンバー同士で交流ができるCOVER Cafeなど、社内でのコミュニケーションがとりやすくなる取り組みを行ってます。 ■当社概要： カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手法人向けにオンライン健康支援サービスを展開／健康保険組合などに自社SaaSプロダクトを提案／土日祝休み】 ■業務内容： 経営管理担当として、予実管理や戦略策定のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・予算および実績の管理 ・予算の策定サポート ・事業戦略や経営戦略の策定サポート ・予算および実績管理体制の構築 ・取締役会、経営会議資料の作成 ■当社の特徴： ・当社は、予防医療テックで健康支援サービスを提供する第二創業期のベンチャー企業です。「テクノロジーとつながりで健康意識の温度をあげる」をミッションに掲げる当社は、創業以来「オンライン禁煙診療」や、オンライン問診を起点に従業員の心身の健康課題を可視化し、必要な医療へのアクセスや組織の生産性向上につなげる企業向けヘルスケアサービスを展開しています。延べ約230組合、企業1,600社への健康サポート実績があり、加入者数約700万人以上のネットワークを有しています。 ・社内では3つのHRポリシー「Professional」「Enjoy the changes」「Gift」を基準に透明性のあるフラットな組織づくりを行い、独自人事評価制度「PULSE」に基づいた評価を行なっています。能力や熱意のある人にチャンスを与え、互いの得意領域を補完しあってプロジェクトや事業を推進するので、次のチャレンジに繋がっています。

〜「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」をビジョンに掲げるリテールテック企業／約1億ID分のID-POSデータを活用した情報（広告）×商品（販促）×売場（店頭）のワンストップソリューションを提供／年休120日以上・土日祝休み／フルフレックス〜 ■具体的な業務内容： ・消費財メーカーやD2Cメーカーに対して顧客の抱えるマーケティング課題解決に向けて、実店舗での購買データを活用した広告戦略のプランニング・提案・運用業務。 ・プロダクトやサービス開発とも距離感近く、クライアントからのフィードバックを基に、Urumo Adsのプロダクト改善への関与も可能。 ◎GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと購買データをかけ合わせ、今まで見ることができなかった「実店舗におけるデジタル広告の投資対効果」を可視化し、新たなマーケットのスタンダードを一緒につくっていきましょう。 ■現在採用している技術やツール： 社内共通…Google Workspace、Slack、Notion ■組織構成： GM2名、メンバー7名 ■募集背景： GoogleやMetaなどの各種広告プラットフォームと実店舗における購買データをかけ合わせ、今まで実現ができなかった、デジタル広告の実店舗における売上効果の可視化・ターゲティング機能の強化を実現する、広告マーケティングソリューション「Urumo Ads」を提供しています。 コロナや原料高騰など、リテールを取り巻く環境が大きく変わってきている中で、ブランドリフトだけでなく、実店舗での売上もデジタル広告に求められるようになってきています。創業から一貫してリテールメディアに向き合ってきた当社は、この領域におけるマーケットリーダーとなるべく、Urumo Adsを活用したプランニング・サービス改善の成長速度を上げるためのキーポジションとなる「マーケティングプランナー」を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【組織とポジションについて】 アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。 【業務概要】 電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。これまで、法人営業や企業とのアライアンス推進の経験をもった自ら考え、行動することのできる人材を求めています。 社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。 Luupの成長に欠かせない非常に重要なミッションであり、CEOや様々なネットワーク・コミュニティを介して、スケールの大きい座組みでのアライアンスを仕掛けていただけることを期待しています。 【仕事の魅力】 ・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。 ・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。 ・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。 【Luupについて】 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 変更の範囲：会社の定める業務

【誰よりも顧客を知るベストパートナーに／市場価値向上／国内連結会計システムトップシェア企業／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強】 ●同社は国内の上場している大企業の約半分を長期顧客として有し、自社プロダクトおよびBPOで内部まで入り込み、長期的な関係性が築けております。 カスタマーサクセス部に所属し、ご自身の業務習得度やキャリア志向により下記業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・エンドユーザーの問い合わせ対応 ・講師業務、教育サービス運営・改善 ・決算実務生産性向上PJTへの参画 ・サービス・ソリューション開発／提供 ・サービス（製品）要求定義／要件定義 ・事業戦略（サービス企画・製品企画） ■キャリアパス カスタマーサクセスを通じて顧客からの要望や自社製品の課題を抽出し、プロダクト企画・製品企画に活かしていく組織となるため、 将来的には自社製品である「ディーバシステム」の企画、開発業務に携わっていただくことが可能です。 ■入社後 まずは自社製品について理解いただくために知識習得に努めていただきつつ、顧客からの問い合わせ対応をお任せしていきます。 ■組織構成・ミッション： 開発出身、会計出身、営業出身など多岐なバックキャリアを持つメンバーで構成させています。 カスタマーサクセス部はソフトウェアメーカーとして、ご利用いただいてるお客様や、ご利用を検討してるお客様へ貢献するための組織です。 「真のお客様への価値貢献」をミッションと定め、顧客対応や社内会計実務サービスから得たフィードバックを踏まえて、新しいサービス開発やエンジニアと連携を行い自社プロダクトの価値向上に繋げることです。 ■同社の特徴： 連結決算業務を効率化できるプロダクトの開発・販売（契約）×経理業務のＢＰＯビジネスをかけ持っている企業です。 特徴としては、専門分野に特化した「ソフトウエア×サービス」の価値を1社で提供できることにあります。 ソフトウエアの提供により得た顧客資産と、BPO等のサービスの提供から得た業務ノウハウを活かし、唯一無二の価値をお客様に提供し続け、「グループ経営を支えるソフトウエアのデファクトスタンダードに」というビジョンを実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収600万円以上／人事企画で医療現場を支える／日本を変える！医療課題を解決する会社／ヘルスケア領域で急成長中のCUC】 ■職務概要： 医療機関の経営支援・コンサルティングなどを展開する同社にて、人事企画（管理本部長候補）として、支援先の医療機関の組織運営に係る企画を中心にお任せします。 ■職務詳細： 入社後は下記業務を中心に徐々にお任せしていく予定です。 ・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、ＩＴ、ＤＸ導入) ・法人総務業務 ・法務対応（訴訟、紛争対応） ・行政への各種届出支援 ・各種会議体への参加 《ご経験に応じて》 1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。 また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。 ■働き方： 配属先は、提携している医療法人の本部（東京・名古屋・大阪）を想定しております。複数法人を兼務される場合は出張ベースでの対応も可能です。 土日祝休み・年間休日122日でお休みはしっかり取得いただける環境となっております。 ■キャリアパス： 同社では個人の「やりたい」を実現させるための体制が整っており、部署問わず様々なポジションにチャレンジできる環境です。年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望を出せる制度「Dream」もあり、希望するキャリアを積むことが可能です。 例） ・複数の医療法人の管理統括マネージャー ・医療機関のエリアマネージャー ・本社の事業企画や経営企画 ・マーケティング担当　など ■求人のおすすめポイント： ・やりがい 医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができ、ご自身で企画した施策により医療の現場の変化を肌で実感することができるため、やりがいが大きいお仕事です。 ・成長性／安定性◎ CUCグループは、訪問診療の利用者数全国No.2、ソフィアメディ（訪問看護）全国No.1、シーユーシー・ホスピス全国No.2と、グループ企業のシェアも国内トップクラスです。海外進出もしており、安定性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

将来のリーダー候補／これまでの経験を活かし、法務・コンプライアンスの専門性をより高めたい方／グループ内の複数企業を巻き込むことが可能／年間休日125日／リモート◎ ■業務概要 将来のリーダー候補として、グループ全体のグループ法務を担当いただきます。 ■具体的な業務 これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・契約書等の作成・精査、ステークホルダーとの交渉その他事業推進上の法務相談 ・規程管理、機関法務全般、組織再編関連の実務 ・コンプライアンスプログラムの運用とPDCA管理（e-learningでの教育、各社への浸透等） ・社外専門家（弁護士等）との連携・折衝 ■キャリアステップ 将来のリーダー候補としてご入社いただき、法務・コンプライアンス業務における即戦力となっていただきます。経験者でも先輩社員や上長がリード、フォローしますのでご安心ください。将来的にはリーダーとして法務やコンプライアンスに関わる分野をリードし、グループ内で幅広く活躍いただくことを期待しています。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で月残業10h程度を実現しており、ライフワークバランスを図ることができる環境です。また事前に上長と相談の上リモートワークも可能です。 ■法務・コンプライアンス課の役割と意義 現在、グループ内の事業会社には法務の専任担当者が不足しており、持株会社である当社の法務・コンプライアンス部門がグループ各社の管理部門と協業して多くの事案への対応、施策の推進に当たっております。更なるグループの拡大を踏まえた迅速かつ柔軟な対応のためには、担当者の増強が不可欠な状況です。今回の募集では、まずは持株会社にて課題を含めた現況の把握、必要な経験を積んでいただき、将来的にはグループ内で幅広く活躍いただくことで、グループ全体の組織強化を実現したいと考えています。 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 入社後は当社の業務を把握して頂く為、下記に記載の日次業務、月次業務からお任せし、その後は決算業務、法人税・消費税申告書作成等にも携わって頂きたいと考えています。 ＜日次業務＞ 経費精算チェック（基幹システム）、入金仕訳チェック（基幹システム）、振替伝票チェック（基幹システム）、電子データ保存チェック、拠点対応 ＜月次業務＞ 月次決算対応、支払データチェック支払データ作成、消費税・印紙税申告・納付業務（e-Tax）、経営会議資料作成 ＜その他＞ 年度決算、法人税申告・納付業務（魔法陣）、消費税申告・納付業務（魔法陣）、償却資産申告・納付業務（基幹システム）、関連法規対応 ＜システム導入・運用＞ 経費精算システム、会計システムの運用、経理業務のプロセス改革 ※経理システム：SMILE　V（大塚商会） ■組織構成： 該当部門は17名で構成されており、内経理業務は3名で担当しています。年齢層は20代2名、40代1名で管理職（グループ長）1名、専門職2名となっています。ジョブローテーションはありません。 ■業務の特徴： 将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂きたいと思っています。当社経理部門は、経費精算や記帳という単純作業ではありません。日々の数字から現場の動き、会社全体の動きを察知して、課題や経営改善のための提案を行う業務となります。ルーチン業務をこなすのではなく、部署内だけでなく他部署とのコミュニケーションをとりながら進める仕事が多いです。 ■同社について： これまで同社の前身三菱重工エンジンシステムは20カ所の拠点を通じて、計画総トン数20トン未満の漁船にエンジンや補機類などの販売実績があります。造船所や漁業組合などの顧客開拓を進めていた西華産業と方向性の合致から双方事業拡大の相乗効果を期待して、同社は2020年10月に三菱重工傘下から総合機械商社の西華産業傘下へ体制変更しました。 ■同社の魅力： 同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろんのこと、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。

■業務内容 カメラを中心とした「OM SYSTEMブランド」の新製品を市場に導入するために必要な、各種マーケティングマテリアルの制作を担当していただきます。グローバルおよび国内市場向けに幅広く対応し、製品情報の伝達や販売促進に貢献する役割です。 ■業務詳細： ・新製品の市場導入に必要なグローバル資材の制作 ※具体的には「（グローバル）新製品情報資料」「（グローバル）プロモーションムービーや印刷用ビジュアル制作」「（国内向け）カタログ、店頭資材の制作」「（国内向け）スペシャルコンテンツの制作」など。 実際にデザインをするのは外部の制作会社ですが、微調整やビジュアルの差し替え作業等は社内で行います。 ・上記の販促マテリアルを制作するための、海外販売会社および国内営業のマーケティング部門との定期的な打ち合わせへの参加 ・その他、写真家やインフルエンサーへの作例写真の依頼やサンプル機の出荷作業等 ■部署について： 「OM SYSTEM」ブランド商品の魅力を国内外に伝えていける仕事です。商品の魅力を「文字」や「ビジュアル（動画、静止画）」を通じて伝える仕事ですので、文章力や英語力を活かしたい方、マーケティング経験を活かしたいという方には、魅力のある職場です。また、プロフェッショナルなメンバーが多いので、カメラが好きで、仕事でもカメラに携わりながら成長したいという人にはピッタリの職場です。 ■就業環境 完全週休二日制、年休129日、フルフレックス制度、リモートワーク制度と働きやすい環境を整えております。 ■当社について 当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。 自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

【第二新卒歓迎／人事（労務）をお任せ／上場を目指し強化募集！／社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組む成長中企業】 ■業務内容： ◇労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社労士への各種問い合わせ ・就業規則、賃金規程などに関連する業務 ・社員教育に関する業務 ◇その他 ・人事に関わる庶務 〜OJTを中心に順番に指導を進めますのでご安心ください！〜 ■担当者よりメッセージ： 「上場を目指すために大幅に採用人員を増やします！」 ・今まで培った人事としてのご経験を存分に発揮いただけます。 ・IPOを進める上で貴重な経験を積むことが可能です。 ・枠にとらわれず、幅広くご活躍いただける方を募集します！ ■当社の特徴： 当社はEnergy Innovatorsを標榜し社会課題解決の1つである「再生可能エネルギー」に取り組んでおります。 積雪地域向けの自社太陽光パネル「α-1」「AMATERASU」を強みとして太陽光発電システム、蓄電池システムをはじめとしたエコ商材の、開発・販売・施行・メンテナンスまでを独自のランチェスター戦略で展開しています。 そんな当社は2024年9月にホールディング化し、日本住宅総合開発株式会社（toCけ）、株式会社プロメテックスエナジー（toB向け）と分社化、並びにカンボジア・ミャンマーにて現地法人設立準備をしております。 今後も、さらなる事業拡大、株式上場に向けた仕組みづくりと組織強化を進めます。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

各種メディアで掲載多数の注目企業◎/残業ほぼなし・定時退社可/育休産休の取得・復帰実績あり/UIターンも歓迎◎ ■会社について 1977年創業。企業理念「皆様の眼を守りたい」を基に、安全性と快適性に優れた製品開発を行い、アイケアライフスタイルの普及を目指しています。社員一同、実用性の高い製品作りに邁進します。 ■業務内容 ＜最初にお任せする業務＞ ◎自社ブランド「SOLAIZ」「アイケアグラス」の販売及び営業活動 ◎展示会、物販イベントへの参加 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ◎販売代理店とのやりとり ＊営業のノルマは一切ありません。 ＊一般的なルートセールスと違い、自社ブランドを広める活動を総合的にして頂きます。全国代理店とのやりとり、物販イベント、展示会の参加など。 ＊営業活動以外に自社ブランド品の販売戦略、検品作業など総合的な仕事をスキルに合わせた活動で行って頂きます。もっているスキルを活かし、自社ブランドの向上に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ／研修制度： ・商品・顧客を知っていただくためにOJTやミーティング、検品業務にも参加していただきます ＜研修内容＞ ・会社の考え方や商品知識、営業力向上の研修を実施します ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・自社で企画、開発、プロモーション、販売まで一貫して行う ・自社ブランド品のため、新製品開発やマーケティングに常に挑戦 ・少数精鋭で、総合的に仕事に取り組める方を歓迎 ・部署の垣根なくコミュニケーションが取れる ・イベントや展示会にみんなで参加し、チームワークが抜群 ・OJT形式で社長や先輩社員から業務を教えてもらえる環境 ■働き方について ・残業時間は年数時間で、定時帰りがほとんど（管理職の残業時間は変動） ・有給を柔軟に取得可能 ・育休産休の取得・復帰実績あり ■当社の製品について： ・プロフェッショナルマーケット（医療向け等）：アイケアグラス、Ｘ線防護眼鏡、フェイスシールドなど ・一般向け（大人・子供向け）：SOLAIZなど　 ※SOLAIZ（ソライズ）は当社が手がけるオリジナルのブランドです。 ※掲載サイトhttps://solaiz-erica.com/ 変更の範囲：会社の定める業務