【生産技術の観点から物流効率化を進める日本製鉄グループの中核物流企業／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視／宅補助など充実した福利厚生】 ■業務概要 大型特殊設備のエンジニアリングや自動化遠隔化、画像解析技術の開発等、幅広い業務、また鉄鋼物流で培った技術を活用して、橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計を担当いただきます。 ■業務内容 ・データ解析等による製鉄所及び物流センターの生産性を向上させるための企画検討、技術導入 ・大型特殊設備のエンジニアリング、自動化遠隔化の検討 ・橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計 ・機械学習による画像解析技術の開発 参考URL：https://www.nipponsteel.com/company/dx/dx.html ■研修制度 約230講座を用いた通信講座でキャリアアップ支援体制も充実しており 専門外の知識についてもスキルアップできる環境があります。 ■働き方 ・平均残業時間：月15.7時間(23年度実績) ・全社でフレックスタイム制導入（フレキシブルタイムあり） ・年間休日123日 ■魅力 ・親会社である日本製鉄（東証プライム上場）様の物流を一手に担う中核企業であり、事業の安定性・社会的意義・影響力が非常に高い企業です。 ・製鉄所や物流拠点におけるDX推進（自動化・遠隔化・画像解析・機械学習）に携わることができ、物流×エンジニアリングという専門性の高い領域で社会インフラを支える経験が積めます。 ■日鉄物流株式会社とは 日本製鉄株式会社の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼土日祝休み／年休123日／残業月10時間／転勤なし／上場企業で安定勤務／ ■当社について： ◎ 1975年創業、建築業界向け足場施工サービスを展開する会社。 ◎ 自社開発の「ビケ足場」で業界トップクラスのシェアを誇り、大手ハウスメーカーとも多数取引。 ◎ 東証スタンダード市場上場の安定企業で、風通しの良い社風が魅力です。 ■仕事内容： ・建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する東証スタンダード市場上場の当社にて、財務経理業務をご担当いただきます。 ■具体的に： ・月次・年次決算業務（連結決算含む） ・税務申告（法人税・消費税）対応 ・資金繰り管理、予実管理、キャッシュフロー把握 ・開示資料作成、有価証券報告書 ・決算短信の整合性チェック ・経営層向け報告資料・分析資料作成 ・経理部門の業務改善・マネジメント ＜入社後の流れ＞ まずは補助業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ＜キャリア＞ リーダー候補として、部門全体のマネジメントや改善提案も期待されるポジションです。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・経営に近いポジションで裁量を持って働ける ・業務改善や新しい仕組みづくりに積極的に関われる ・上場企業ならではの専門性とマネジメント力を磨ける ■組織（社風もマスト） 4名のチーム（平均年齢20代〜60代） フラットな関係性で意見を出しやすく、協力し合う文化が根付いています。 ■はたらき方 ： ・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月10〜20時間程度 ・服装自由 ・リモート・副業制度あり ＼この求人のポイントについて／ （１）業界トップシェアの安定企業で経理スキルを活かせる （２）経営に近いポジションで裁量を持って働ける （３）働きやすさ抜群！土日祝休み・残業少・福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務

【2023年に創立50周年！スタンダード上場企業“初穂商事”のグループ会社／未経験から活躍している先輩社員多数／研修制度充実／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： エクステリア業界での専門商社である当社にて、本社経理部門として決算業務およびその補助業務を担当していただきます。経験やキャリアを活かしご活躍していただきます。 ■業務内容詳細： ◇仕訳入力、帳簿管理、伝票処理 ◇月次決算業務 ◇四半期・年次決算業務の実施および補助 ◇各種会計資料の作成・整理 ◇税務申告に関する補助業務 ◇会計ソフトへの入力およびデータ管理 ◇その他、経理業務全般のサポート ※経験やスキルに応じて、将来的には決算の主担当や経理部門のマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。正確性と責任感を持って業務に取り組める方を歓迎します。 ■働きやすい環境： 当社は、安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◇残業は月平均5時間程度と少なく年間休日も123日あり、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ◇転勤なしで、地域に根ざして安定的に働けます。 ◇車通勤OKで通勤の負担も軽減できます。（駐車場完備） 組織構成： 総務部門は7名体制です。 20・30代〜50代の方まで幅広い年齢層が在籍しています。 ■当社について： ・エクステリア商品の総合商社：数百社に及ぶ国内外のエクステリア、ガーデン商品の取り扱い及び販売代理店として、お客様の要望に対し的確な商品提案を行っています。 ・自社商品：当社オリジナルブランド アイランド及び全国32社が参加しオリジナル商品の企画・開発を行っているオンリーワンクラブ商品について販売、提案を行っています。 ・充実した研修制度：メーカー研修や外部セミナーの受講、資格取得制度も充実しており、社員の成長を全力でサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手に劣らない生産設備所有/大手と差別化した事業戦略で幅広い業界と取引/道路標識や化粧品ケース等】 ■職務内容 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・固定資産管理業務 ※他経理付随業務も担当していただきます。 ■所属組織の構成 管理部には15名が所属しており、その内経理は5名（男性：2名、女性：3名）です。20代1名、30代2名、40代2名の組織構成です。 ■キャリアアップについて： 入社後は様々な業務を通して当社のことを知っていただきます。 将来的には自身の得意分野で、管理職としてご活躍いただくことも可能です！ ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。お取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、様々な業界と関われる点も魅力です。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいに繋がります。例）ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど。 ■働き方 毎週水曜にノー残業デーを設けており、閑散期の残業は月10時間以内です。繁忙期でなければ、定時後30分以内に退社する社員がほとんどです。また、女性が働きやすい就業環境ですので、産休・育休取得後の復職率は100％です。お子様が小さいうちはメンバーでフォローし合う体制が整っており、有給休暇も取得しやすい環境です。 【社内コミュニケーション活発／勉強会やQC活動／BBQ大会など積極的な社内交流】 社員一人一人が自らの考えを他の従業員に話したり、社内の改善を社員全員で考える場があります。その他、社内BBQ大会なども毎年行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業基本なし・定時退社／生活インフラであるケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェア60％以上のニッチトップ企業／年間休日127日／平均勤続年数15年程度】 ■業務内容 当社のバックオフィス担当（マネージャー）として経理・財務・総務・人事の全般の会社管理に関するお仕事をお任せします。 はじめは経理の日時業務や仕分け業務、総務としての会社の設備の確認、人事としての入社手続きなど基本的な業務からお任せします。 中国との輸出入のやり取りが多いため、当社の調達担当が作成した資料・請求書の管理・確認もお任せします。 業務に慣れてきたら、以下の業務をお任せいたします。 ・月次／年次決算 ・財務業務 ・採用担当／労務 ・備品調達など ■組織構成 ・2名 経理担当、採用担当など分かれておらず、バックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■当社の特徴 当社はケーブルテレビ業界でのコネクタ関連で業界トップクラスのパイオニアカンパニーです。生活に必要不可欠となった情報ネットワークのインフラである、ケーブルTV向け同軸コネクタ国内シェアを、自社開発特許製品で60％以上を持っています。創業50年以上築きあげた技術力で様々な製品を開発しています。既在のコア技術を活用し、IoTや5Ｇの今後の市場への展開にも準備を進めています。 また、当社は裁量を持って働くことができ、経営層への提案も積極的に受け入れられる社風があります。自分で考えた提案・業務内容を提案し、そうした意見を積極的に受け入れる風土が根付いています。 ■就業環境について ・勤続年数が最長で31年、10年以上働く方がほとんどで、平均勤続年数は15年程度です。 ・実労働時間7.5時間、会社全体として基本定時で帰宅する風土があり、仕事とプライベートが両立できる環境が整っています。 ・年間休日127日です。 ・有給については申告すれば基本的に取ることが可能です。社員全員が有給取得の最低基準をクリアしています。 ・海外拠点も中国が中心となり、時差もほぼなく業務を遂行することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【人事経験不問！英語力を活かして専門スキルを身に着けたい方に最適です／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／在宅あり・フレックス可／ワークライフバランス◎】 ■概要： 三菱商事グループの当社にて、海外駐在に関するサービス企画運営や、大規模組織風土調査等の事務局的業務をメインにご担当いただきます。 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線／人事の現場の目線、両方を持ちつつ、あらゆる人事課題に対してソリューションを提供します。人材・組織開発部門、グローバル人事部門とも連携するなどして、人事に関する幅広い提案が可能です。特に三菱商事グループ企業に対しては、クライアント人事部門の目線で継続的な支援を行っています。 ■業務詳細： ◎海外駐在に係る会員制情報提供サービスの企画・運営 ◎グループ会社向け確定拠出年金制度サービスの企画・運営 ◎グループ会社向け組織風土調査や報酬水準調査の企画・運営・分析 ◎その他新規サービスの企画・開発 ■業務の魅力： ◇多様なニーズにこたえるべく柔軟な発想を持って新しいことに取り組むことが求められるチャレンジングな部門。 ◇サービス利用企業群という幅広いマスに対して人事領域のソリューションを提供できる。 ■組織構成 全体９名 役職者1名（40代女性）メンバー８名（女性6名・男性2名、20代後半〜30代前半） こちらにメンバーとしてご入社いただきます。 ■入社後の成長イメージ： ◇人事サービスの運営を担当し、OJTを通して理解を深めつつ、サービスの課題解決や新規企画に取り組む。 ◇人事専門スキルだけではなく、一般的なコンピテンシースキル（ロジカルシンキング、コミュニケーション等）を獲得するための教育研修体系が充実しており、本人の成長を支援。※資格取得補助制度あり。また連携部門の業務をテンポラリーに経験できるジョブトライアル制度あり。 ◇将来的には社内の他部署への異動や事業会社の人事部へ出向するケースもあり、幅広い経験を積むことで人事業務のスペシャリストを目指すことが可能。 ◇先輩社員だけでなく、同僚やラインマネージャーとの1on1等を通じて、将来的なキャリア形成を支援。 変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

【生産技術の観点から物流効率化を進める日本製鉄グループの中核物流企業／離職率3%の定着率／安定した基盤で業スキルアップ／平均勤続年数15年以上と働き易さ・定着性を重視／宅補助など充実した福利厚生】 ■業務概要 大型特殊設備のエンジニアリングや自動化遠隔化、画像解析技術の開発等、幅広い業務、また鉄鋼物流で培った技術を活用して、橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計を担当いただきます。 ■業務内容 ・データ解析等による製鉄所及び物流センターの生産性を向上させるための企画検討、技術導入 ・大型特殊設備のエンジニアリング、自動化遠隔化の検討 ・橋梁や大型プラント等の重量物、容大物の輸送設計 ・機械学習による画像解析技術の開発 参考URL：https://www.nipponsteel.com/company/dx/dx.html ■研修制度 約230講座を用いた通信講座でキャリアアップ支援体制も充実しており 専門外の知識についてもスキルアップできる環境があります。 ■働き方 ・平均残業時間：月15.7時間(23年度実績) ・全社でフレックスタイム制導入（フレキシブルタイムあり） ・年間休日123日 ■魅力 ・親会社である日本製鉄（東証プライム上場）様の物流を一手に担う中核企業であり、事業の安定性・社会的意義・影響力が非常に高い企業です。 ・製鉄所や物流拠点におけるDX推進（自動化・遠隔化・画像解析・機械学習）に携わることができ、物流×エンジニアリングという専門性の高い領域で社会インフラを支える経験が積めます。 ■日鉄物流株式会社とは 日本製鉄株式会社の鉄鋼製品を中心に、各製鉄所や物流センターからお客様まで、日々輸送を行っております。日本全国海陸一貫の効率的な物流サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートOK／QA支援の国内大手であり、開発やデザインまで行うバルテスグループ全体のマーケティング／成長企業の経営に近いポジションで自分の経験をフルに活かす仕事〜 ◎グループ各社のリード獲得をマーケティング観点から考えるポジション ◎マネジメントの候補として参画いただき、セミナーの開催やイベントへの参加、SEO観点での施策立案などをお任せ ■業務内容 バルテスグループ全体のマーケティング戦略の立案・実行およびマーケティング部門の組織マネジメントを担当。 エンタープライズのQA支援全般を展開する「バルテス株式会社」、開発事業の「バルテス・イノベーションズ株式会社」、ビジネスデザインからUXデザインまで支援する「タビュラ株式会社」のBtoBマーケティングに関する戦略策定・実行管理、経営層へのレポート、部員のマネジメントを担当。 ■業務詳細 ・マーケティング戦略の立案 ・マーケティング活動の企画、ステークホルダーとの合意形成、施策推進支援 ・組織的課題に対する対応策の検討と実行 ・予算策定、執行管理 ・KPI含めた活動管理と経営層へのレポート ・組織体制の整備、メンバーの育成・スキル向上支援 ■当ポジションの魅力： 「品質向上のトータルサポート企業」として確固たる地位を築いているバルテス株式会社およびグループ会社のマーケティング活動に関わることで、グループ全体のビジネスに貢献できる。 売上が100億を超えてもベンチャー気質が残る環境で、様々なサービス・商材のマーケティング戦略から実行、その効果検証までリードできる。 ■当社の当社のマーケティング活動について リアルとデジタルの両軸でマーケティング活動を実施し、営業推進活動を行う。 リードジェネレーション: イベントやセミナーの企画・開催準備、開催後の営業連携・フォロー、Webを軸としたデジタルインバウンドマーケティング活動（WebサイトやLP、Web掲載コンテンツの作成） リードナーチャリング: メールマガジン配信、シナリオメール配信を活用したMAの企画・推進、サービス部門や営業部門と連携したホワイトペーパー作成、事例の具体化 このポジションでは、マーケティングの観点からグループ全体の成長に貢献する重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

具体的な仕事内容 【1DAY選考会】 日程：2025年11月30日(日)および12月14日(日) 場所：千葉支店（千葉市中央区新千葉3-2-6） 選考フロー：一次・二次面接＋最終面接 所要時間：各面接1時間程度／計3時間半から4時間見込み ※選考面接について休日1日で完結して選考を受けることができます。 ※詳細な時間は、書類選考／適性検査に合格された方へ順次ご案内いたします ※ご本人の同意のもと、最終面接通過後にバックグラウンドチェックを実施させていただきます ■職務内容： 私たちは、農林水産業者のみなさまへの融資だけでなく、日本最大級のリテールバンクであるJAバンクの商品企画やシステム開発等の機能提供、JA職員の人材育成から経営改善指導まで、幅広い役割を担っています。「食農ビジネス」と「リテールビジネス」を中心に、希望や適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。 （１）農業法人等への貸付・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） （２）JAバンクにおける中長期的なリテール戦略の立案／個別商品・サービス（各種ローン・投資信託）の営業支援／JAの金融営業担当者向け研修企画・実践（初任者〜経営層まで階層に応じた研修企画・実践等）／JAの営業職員向け実践指導・サポート等 （３）JAバンクにおける決済関連業務等のバック部門を中心とした業務（金融機関事務） 【ココがPoint】 ◆ジョブローテーション 2〜3年の期間で新しい部署を経験していくことが可能です。経験を重ねるごとに着実に力がついていくので、今までの知識を活かして、さらに成長することができます。 ◆リモートワーク／直行直帰可能 その日の業務内容によってリモートワークや現地への直行直帰なども可能です。有給休暇も取りやすいので、プライベートを大切にしながら、キャリアアップも目指せる環境が整っています。 ◆裁量が大きい 少数精鋭で支店の業務運営を担っているため、個人の裁量が大きく、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っています。 チーム／組織構成 千葉支店には約90名の職員が在籍。新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成で、周りと話しやすく、自分の考えを発信しやすい職場環境です。

〜ヤマトグループ／直近5年間で売上1.8倍の成長企業／残業時間平均10時間〜 商品の保管・輸送・流通加工・人材育成など物流全般を一括受託し、全国約30拠点の自社ネットワークや多様な車両・倉庫資源を強みとする、同社において、運送、倉庫関連事故への対応業務について主担当としてお任せしたく募集します。 ■業務詳細： 【保険対応完了までの進捗管理/約80件】 〇保険代理店への対応業務…メールでの対応中心 例・事故報告書の提出 　・必要書類(見積書など)の提出/各拠点との連携 　・過失割合の見解擦り合わせ(自動車保険) 　・支払、入金完了の確認 　※事故相手方当事者への直接対応は原則 損害保険会社へお任せ 【保険契約の更新】 例・満期前に保険代理店へ見積依頼 　・見積内容の比較検討→稟議起案 その他総務業務をお任せすることも御座います。 ■同社について： 当社はここ数年の成長スピードが早く、その急成長に合わせたバックオフィス業務効率化が急務です。 総務部は「戦略総務」を目指して様々な業務改革を展開し、業務のやり方・進め方を変えているところで、単に総務業務経験の有無には拘らず、幅広い視野を持たれ積極的に取り組める方を渇望しています。 ■将来のキャリアパス 当初は損害保険業務を主にお任せします。 業務に慣れた後は、能力や適性に合わせて徐々に業務の幅を拡げていくことも可能です。 会社と共に成長いただける方は是非ご応募ください！ ■働く環境・教育体制など 土日祝休みで残業も少なく離職率も低いため、落ち着いて働ける環境が整っています。 定期的な面談があり、社員の個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整備されています。 ■ナカノ商会について 1988年の創業より、３PL事業と倉庫の不動産事業を掛け合わせたビジネスモデルで成長を続けています。 代表は「物流とはサービス業である」という考えの下、価値を生み出すのは人だと考え、雇用や教育に力を入れた経営を実践しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３〜５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3〜4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について： 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。 組織、業務、各種社内制度の改革を実施しており、新たな未来への1歩を踏み出したばかりの状況です。以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタート、世の中にない薬局へ挑戦、合弁会社の設立等、様々な展開をしています。 ■業務内容： 今回の募集は人事労務の課長職（管理者）として、労務業務はもちろんの事、部下のマネジメント、育成、仕組みづくりや上流工程もお任せ致します！ ■詳細： ・労務課のマネジメント全般 ・労務業務プロセスの効率化及び生産性向上 ・労務業務に関連する法令改正への迅速な対応 ・関連会社の給与・社会保険等に関する業務 ・人事評価集計、中途新入社員給与試算、その他、労務に関する業務一式 ◆ステップアップとして下記人事業務をお任せする場合があります ・人事制度構築に関わる業務 ◆ステップアップとして下記総務業務をお任せする場合があります ・報酬制度構築に関わる業務・規程作成 ■当社の魅力： 弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。 現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。2022年7月には薬局、ドラッグストアに次ぐ第3の新業態薬局の出店も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ◎マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している当社にて、経理業務をお任せ！ ◎若手活躍／福利厚生充実／社員同士のコミュニケーション重視／創業以来黒字経営の安定基盤 ◎当社の経理、財務、管理会計業務をメインに専門性を磨けるポジション ■業務内容： ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。当社の経理、財務、管理会計業務をメインにお任せいたします。 ・決算業務（月次、四半期、年度決算実務） ・税務対応（税務申告、法定調書、償却資産税の申告等の対応） ※顧問税理士に相談しながら進めていただきます。 ・予算管理 ・財務 その他一部、郵便物の管理等の庶務業務も発生いたします。 ■組織構成 現在の経営管理室は人事担当の30代マネージャー1名、経理担当3名（30〜50代）で構成されております。経理業務については当社担当1名、子会社担当1名、アシスタント1名で役割分担を行っております。 ■キャリアパス 入社直後は、マネージャー協力体制のもと日常業務、決算業務を中心にご担当いただき、税務対応や税務対応を徐々にお任せします。会社の経営に近い立場で仕事ができるため、経営的な視点で仕事をすることができます。将来的には、経理にとどまらず経営企画や、CFOにチャレンジいただくこと可能な環境です。 ※入社直後には、当社のビジネスモデルや事業内容をご理解いただくための研修もございます。 ■当社について： 当社は「Optimizer with Innovative Experience（テクノロジーで世の中を最適化し、革新的な体験を提供する）」を企業理念として掲げております。具体的には、デジタルマーケティング事業、エネルギーコンサルティング事業、デジタルコミュニケーション事業等幅広く展開しております。マーケティングとテクノロジーを組み合わせて経済活動や消費者行動を最適化している会社です。外部からの資本を受けずに創業から19期連続で黒字成長を続けており、財務基盤としても安定した経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

輸入商社の中でワイン・飲料を扱っている部署にて、業務用と小売用の営業担当を募集いたします。 ■業務内容： （1）業務用営業・・・レストラン、ホテル、外食チェーン、卸を中心とした法人営業 （2）小売用営業・・・百貨店、高級スーパー、ワインショップ、問屋の法人営業 ※業務用営業7割、小売用営業3割となります。 ＜1日の業務の流れ＞ ・出勤 ・メールやオーダー内容などの確認 ・提案準備、見積り・注文書作成 ・昼休憩 ・外出商談（アイドリングタイムに２，3件が目安） ・帰社　商談内容の整理、提案書の作成 ・定時で退社 ※残業はほとんど発生いたしませんが、生産者の来日時に会食が発生することがあります。 ■業務のポイント：今回の募集ポジションとしては、業務用客先への提案営業がメインとなります。 百貨店やワインショップ、高級スーパー等も一部担当いただきます。 ■組織：営業は7名（50代１名、40代3名、30代2名、20代1名）、メンバーはワイン業界経験者です。 そのうち今回のポジションは、神戸にある関西営業所の増員となります。（現在：40代1名が在籍中） ■当社取り扱いワインの強み： イタリアワインを中心に輸入を行っており、有力生産者を中心にブランドを展開しております。価格帯は2000円〜1万円が多く、安価なワインから高価なワインまで幅広く提案することができます。 またビバレッジ需要の高まりにより、ノンアルコールワインの取り扱いも増加中です。ノンアルコールワインは競合も少なく、採用率が高い状況です。 ■募集背景：業績が昨年比120％成長している中でクライアント様が増えたため、増員のメンバー募集となります。現メンバーはワインに精通している業界経験者で、イタリアワインを中心に多くのレストラン・小売店にコネクションを持っています。有力なワインが増加しており、取引数が拡大しているため、酒類経験のある営業メンバーを募集します！業界での知名度も高く、セールスしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エシカルジュエリーを世界中に届ける／宝石の買取から販売までをワンストップで提供する企業／福利厚生充実◎／語学も活かせる〜 ■業務内容： ECモール運営 ライブコマース（海外向け含む） デジタルマーケティング SNS運用 ※会社の売り上げや認知を上げるための販促活動やマーケティング戦略など、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・ECサイトへの出品 ・SNSの更新・販促活動 ・オークション出品商品の対応 ・落札者フォロー ・契約書作成 ・WEBメンテナンス ・マーケティング ・プロモーションなど ・写真撮影 ■出張について： 国内外の展示会へ参加するため、定期的な出張があります。 1ヶ月に1回〜2回のペースで、年間で国内4回・海外4回ほど発生します。 移動のための交通費や宿泊費は会社負担なのでご安心ください。今後、出展先が増えることにより頻度は変更となる可能性もあります。 ■当社について： 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開しています。仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化。業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【市販漢方薬で国内トップシェア/インバウンド観光客を通じ知育菓子「ねるねるねるね」などが海外で大人気/「ナイーブ」「いち髪」などの日用品や食品、薬品など幅広く展開/住宅手当・家族手当・退職金あり】 ■業務概要： 当社の法務担当として、クラシエグループにの法務全般をご担当いただきます。ご経験に合わせて係長〜課長での採用を想定しています。定年再雇用の方の今後の退職を見越しての組織体制強化のための募集です。法務部の中核として、幅広く業務に携わって頂きたいと考えています。 ■職務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・契約書のリーガルチェック、契約締結内容の検討 ・取締役会・株主総会の運営、関連資料作成 ・重要な会社の意思決定に関する法的アドバイス ・コーポレートガバナンスや内部統制の推進 ・社内規則の整備・見直し、法令調査に関する業務 ・稟議の受付・審査・検討、捺印処理及び契約書保管管理 ・メンバーマネジメント（課長以上で発生） 業務に慣れて頂いた後は、株主総会、ガバナンス、内部統制、トラブル案件対応など審査業務以外の基幹法務や商事法務を中心にご活躍頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： 英文契約、中国語での契約、国際法務の他、M&A、訴訟対応、内部統制の再構築など少数精鋭のため幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 法務部は課長1名、係長1名(育休中)、再雇用スタッフ2名、主任1名、メンバー2名の7名が在籍しています。 ■就業環境： 週1〜2日程度在宅勤務が活用可能です。残業時間は35時間以下です。住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、腰を据えて長く就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、シャンプー・ボディソープ等の日用品事業、漢方薬を中心とした薬品事業、菓子・アイスなどのフーズ事業を展開しています。市販ヘアカラーで国内トップシェアのホーユー社が参画する朋友ホールディングスの一員です。「ねるねるねるね」をはじめ知育菓子は国内のみならず海外で売り上げ拡大中です。知育菓子は日本が発祥で、日本文化に関心が集まるアメリカ、中国など海外でも近年SNSを通じて需要が伸びており、新工場の設立で生産能力の向上を図るなど海外市場を含め更なる売上拡大を見込んでいます。

〜薬剤師・MR等の未経験者が活躍中／国内最大級の医療従事者向けサイト「m3.com」におけるWebコンテンツのプロデュースをミッションに、医薬品のマーケティング戦略立案・推進をお任せします〜 ■業務概要 クライアントである製薬会社や医療機器会社に対するマーケティング支援を行うサービスのひとつとして、主に医療用医薬品やさまざまな疾患に関するWebコンテンツのプロデュースを手掛けていただきます。コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけでなく、上記サイトを閲覧する28万人以上の医師やそのほかの医療従事者の「治療を変える。」ことを目的として、最適な戦略、企画を提案し、具現化する役割を担います。 ■業務詳細： ・コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案〜ア ウトプットの品質管理） ・コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA ・コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動 ※主なステークホルダー 製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）／医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）／外部クリエイティブプロダクション／社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等） ※将来的にお任せしたい業務： ・医薬品マーケティングを昇華させた高付加価値サービスの構築 ・収益の柱となる新たなビジネスモデルの創出 ・事業拡大・次世代育成のためCCGを牽引するリーダー業務 ■ポジションの魅力： （1）医療従事者への影響の大きさ 自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（”治療が変わる”に貢献できる） （2）デジタルマーケティングに携われる ・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースができる ・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる ■裁量の大きさ ・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもって運営に携われる ・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業の当社にて財務戦略立案・資本政策の策定などをお任せ／初期iPhoneにも搭載されている電子部品／多角的な事業展開／世界トップシェア製品】 ■募集背景： コーポレートファイナンスの体制強化に伴う、増員採用となります。　 ■業務内容： ・財務戦略の立案と展開 ・資本政策の策定と実行 ・M&A関連業務におけるバリュエーション、財務デューデリジェンス実施 ■組織のミッション： ・企業価値向上に向けた財務戦略・資本政策の策定、および、財務KPI達成のための施策の社内展開、M&A関連のバリュエーションなど財務面での支援を行います。少人数ですが、互いに相談、協力し合いながら業務を進められます。 ■本ポジションの魅力： 2024年度よりROIC経営を導入し、企業価値向上に向けた活動を全社で展開する中、 バランスシートの戦略やM&Aにおける財務面の業務で、第一線で経験を積むことができ、 コーポレートファイナンスのプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。 ■評価制度： 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴： （1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 （2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

ゼビオグループ業績好調、売上高242,433百万円（前年同期比1.3%増）（2024年3月期連結業績） スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にてグループ内のECに関する商品管理業務をお任せします。 ■業務内容： 売れ筋商品の調達や、自社ECサイト及び外部ECモールの適切な価格設定、ECサイト上の商品情報の提案・更新等の業務を通じて、収益の最大化を図っていただきます。 日々の数値結果を基にして、ゼビオ店舗や社内外関係各所との調整を図り、施策を検討及び実施。PDCAを繰り返すことで業務精度を常に向上していきます。 ・商品の価格調整 ・在庫管理 ・カテゴリ分析及び商品部との連携 ・過去のデータを分析 ・他社分析 ・自社サイトの検索ワードの設定　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社サイト： 『SUPER SPORTS XEBIO（スーパースポーツゼビオ）』、『L-Breath（エルブレス）』、『Victoria　Golf（ヴィクトリアゴルフ）』、『Victoria（ヴィクトリア）』 ■組織構成（※郡山拠点）： 社員14名、パート10名 OJT制度が整備されており、入社後は先輩社員と伴走致してスタートできます。 ■ポジションの魅力 ・土日祝休み、年間休日120日、平均残業10〜20時間程とワークライフバランスを守りながら働くことが可能です ・商品管理だけでなく、EC運営などのスキルも身につけることが可能です ・拡大中の企業のためポジションも多く、マネジメントやサービス企画などキャリアパスが多数あります。 ■当社について： グループ内で展開するリアル店舗数は900程で、ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどございません。 「リアル店舗とECの融合」の拡大フェーズの事業に裁量大きく携わることができ、新しいことに積極的に挑戦できる環境です。 変更の範囲：本文参照

【東海エリアの人気アーティストのコンサートや演劇などのイベントに携われる／大人気イベントの成功を支えるお仕事／感動体験を実感できる】 ■業務内容 キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心に そのプロモーションと運営を手がけている当社。 人気アーティストのコンサートや演劇といったイベントの運営、各種手配から進行管理をお任せします。 イベントの講演決定から当日、無事に終了するまでの様々な業務を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆興行主との打ち合わせ ◆公演会場のブッキング （イベントの規模や興行主の希望、演出などを考慮して探します） ◆公演決定から公演終了までの スケジュール調整 ◆公演のプロモーション （DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局・雑誌社などへの宣伝活動） ◆各プレイガイドへのチケット手配 （先行予約や追加販売などの検討・実施、スポンサー企業に向けたチケットの団体販売など） ◆音響や照明などの備品手配 ◆公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配 ◆出演者やスタッフの、移動・食事・宿泊先などの手配 ◆公演当日の進行管理 （お客様の誘導、警備・搬入機材の管理、グッズの販売管理など） 様々な手配や調整など大変なこともありますが、イベントが無事に終わった時のやりがいと達成感はひとしおです！ ※イベント当日の運営のみではなく、公演が決定したらスムーズに公演が終了するよう調整や手配を行っていただく業務です。（イベントの企画は行いません） ■入社後 まずはご経験のある部分から一つずつ業務内容を覚えていき、できることを徐々に増やしていっていただきます。 ■組織 オフィス全体で20代〜40代までの社員15名が活躍しています。イベントが好き、みんなで何かをすることが好き、という社員が多い環境です。 ■働き方 基本土日祝休みですが、イベントは土日に開催されることが多いため、その場合は出勤となります。お休みの日に出勤となった場合は、平日で代休取得いただきます。 ■当社について キョードーグループの一社として、東海エリアで実施されるコンサートや演劇を中心に そのプロモーションと運営を手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国際法務のスペシャリストとしてキャリア形成可能／初期iPhoneにも搭載されている電子部品／世界トップシェア製品】 ■業務内容 ◇戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等 ◇係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語） ◇国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂 ※チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。 ■組織ミッション 「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供することです。 ■職場雰囲気 他社、官公庁、または海外勤務など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがおります。 20〜30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。 高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。 ■本ポジションの魅力 ・会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。 ・広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。 ・ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。 ■評価制度 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社について 当社は、東証プライム市場に上場おり、1948年に設立されました。電子部品やデバイスを提供するグローバル企業であり、特に携帯電話や自動車関連の先端分野で高い評価を得ています。 2024年度の売上高は9,904億円に達し、主要な市場である車載ビジネスが売上の過半数を占めています。コンポーネント事業、センサー・コミュニケーション事業、モビリティ事業の3つの事業セグメントで構成されており、それぞれが市場において重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【KOBELCO（神戸製鋼）グループで安定就業／暮らし・生活を守る社会貢献性・安定性ある事業◎】 ■業務概要： 財務担当として、予算・決算・原価計算関連などの業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次／四半期／年次決算業務 ・原価計算や在庫評価などの原価管理 ・予算書作成や管理会計に関する業務 ・監査対応や税務申告書類の作成補助 ■出張について： 頻度は多くないですが、監査等の立会にて支社／支店等への出張がございます。 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。 いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。

〜＼業界・職種未経験歓迎／ブランクOK・週休2日制（土日のみ）／フレックスタイム制／月給26万円〜／九州地場密着で居酒屋などを展開／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 外食事業を展開する当社にて、総務・労務担当を募集いたします。 ＜具体的には＞ 労務管理全般の情報取りまとめ、事務作業をお任せします。 【ご入社後の業務について…】 伝票処理などの日次業務からお任せしております。 社内システム導入しているため、書類等のチェックなどになります。 【職務詳細】 ・入社／退社手続き ・勤怠管理 ・労務関係諸規程の整備、算定基礎届の提出 ・規程・規則の作成、更新、届出 ・固定資産管理 ■当社の強み： 常に新しいことに挑戦し現在40店舗以上展開している居酒屋業態だけで無く、ロードサイド店舗・ファミリー向け店舗など事業を拡大しています！ ■当社について： 当社は2013年設立しました。 「新和風九州料理かこみ庵」、「九州地鶏居酒屋　あや鶏」など、外食事業を展開しています。 「九州のために何ができるのか」「九州のためにどこまでできるのか」をとことん追求し、九州じゅうに笑顔があふれる会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・決算関連業務全般（財務会計・税務会計・開示業務等） ・予算関連業務全般（業績計画策定、予実管理等） ■募集背景： 財務戦略・税務戦略の高度化を目指しており、専門的なスキルを持つ人材を募集します。 ■このポジションの魅力： ・銀行の財務・税務の中枢における業務を担うことができる ・銀行という特殊な業態での財務・税務の知識が備わることになり、自己成長が見込めます。 ■当社について： 北陸銀行は、富山県に本店を置き、北陸三県を中心に全国12都道府県および海外6拠点に展開する広域地域金融機関です。「地域共栄」「公正堅実」「進取創造」を経営理念に掲げ、地域社会とともに発展を目指しています。ほくほくフィナンシャルグループの一員として、総合金融サービスを提供し、地域経済の活性化に貢献しています。地域密着型の営業とグローバルな視点を兼ね備え、地域とともに成長する銀行です。 変更の範囲：会社の定める業務

総合ディベロッパーである当社の経理部のチーフとして本体または子会社の経理実務や取り纏め等をお任せします。 ■業務詳細： ・仕訳、月次決算、年次決算補助業務 ・各種財務諸表作成 ・各種集計表・資料作成 ・銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成 ・支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務 ・メンバーの育成・フォロー業務等 ■同社の特徴： 当社は事業の中核であるマンションの開発・販売だけでなく、商業施設・ホテル・物流拠点等の開発・管理・販売・賃貸、公募REITの運営等着実に事業の多角化を推進し、筆頭株主である中部電力との協業も進めながら着実に業績を向上させている東証プライム上場企業です。 また、一段の飛躍を目指し、2020年1月29日に、プロ野球の北海道日本ハムファイターズが北海道北広島市で2023年に開業いたしました新球場の命名権（ネーミングライツ）を取得しました。新球場名は「ES CON FIELD（エスコンフィールド）HOKKAIDO」となります。当社は、球場周辺の不動産開発やまちづくりにも参画しております。 変更の範囲：会社の定める業務