▼提案商材 我々は「はたらく全ての人をえーかお(笑顔)に」というビジョンの元、若手・第二新卒に特化した人材紹介をしております。 今回はマーケティングの責任者として、経営陣の直下で、マーケティング戦略立案〜実行までをお任せいたします。 第二新卒領域をグロースさせた後は、新卒・シングルマザー・業界特化など、日本の課題に沿った人材サービスになるべく事業を水平拡大していく予定です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティング施策の立案と実行 ・サービスサイトの運用、リニューアル企画 ・アフィリエイト広告の運用 ・SEM/LPO ・CRMの管理/データ分析 ・広告予算の管理 ・LINEやメールを活用した見込み客のナーチャリング ・オウンドメディアの立ち上げ その他にも、サービスのブランディング戦略や組織づくり、新しい取り組みとしてSNSやウェビナー施策など、幅広いマーケティング施策に挑戦して欲しいと考えております。

Hacobuは「運ぶを最適化する」をミッションに、持続可能な物流インフラの構築を目指しています。 これを実現する鍵はデジタルとデータにあると考え、物流情報プラットフォームの構築を推進しています。その手段として「クラウド物流管理ソリューションMOVO（ムーボ）」、「物流DXコンサルティングHacobu Strategy」といったサービスを展開しています。 創業から10年で培ったノウハウや信頼に加え、政府の規制強化や政策支援といった外部環境の変化も追い風となり、急成長を遂げています。 Hacobuでは、新たなステージへの挑戦を加速・牽引するために、持続可能な組織への変革を進めています。 そこでCTOの役割を分担し、開発組織の未来をともに築く次代CTO/VPoT候補を募集します。 【業務内容】 - 経営方針を開発組織へ明確に伝え、組織として確実に実行する。 - 経営戦略に基づく技術戦略を策定し、技術の力で事業成長を実現する。 - 技術による開発生産性向上の方針を策定し、プロダクトチームの力を最大限引き出して、顧客に提供する価値を最大化する。 - HacobuのMission、Vision、Belief、Value（MVBV）に基づいた、開発組織特有のカルチャーを育む。 【募集背景】 テクノロジー本部では事業成長に対応し中長期戦略を実現するため、現在、開発組織の拡大を加速しています。今後もさらなる拡大を見込んでおり、今期から『持続可能な組織をつくる』を掲げ、次のステージに挑んでいます。 具体的には、技術的負債の解消による変更容易性の向上、カルチャーの再設計、開発生産性の可視化とリードタイムの維持・短縮、L&D(Learning & Development)や技術広報など、多面的な施策を一斉に推進しています。 このような変革期において、新たなステージへの挑戦を加速・牽引するためには、CTOの役割を分担し、意思決定の速度向上と専門性の深化を図ることが不可欠です。また、経営陣とのコミュニケーション強化やCTO一人への依存を避けるリスクヘッジ、さらに育成を通じた組織全体のマネジメント・リーダーシップ強化の実現に向けてCTO/VPoT候補を募集します。 CTO・VPoT・VPoEの三名のパフォーマンスが最大化されるよう、現CTOがVPoTにシフトするといった柔軟なアサインも検討しています。 【開発環境】 - 開発言語（BE）: Go - 開発言語（FE）: TypeScript - フレームワーク：Echo（BFFのみ） - ライブラリ: React（Hooksで構成）, Redux, styled-components, zod etc - 開発ツール: Storybook, webpack, Vite, ESLint, Prettier, Jest - API：FE（OpenAPI, GraphQL）, BE（gRPC） - インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc）, Istio, Docker - 構成管理ツール：Terraform, Ansible - CI/CD： CircleCI, ArgoCD - モニタリング：Datadog - ログ：Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤：Data Portal, BigQuery - その他：GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box

コーポレート本部長の下、人事部長（候補）として以下業務をご担当頂きます。各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いすることになります。 ・人事企画業務 　- 人事制度の改善検討（SO等の報酬の仕組み等も含む) 　- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 　-月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 　- 採用戦略（採用広報やブランディング含む）の企画立案・推進 　- エージェントなど各採用チャネルマネジメント 　- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント

リリースから2ヶ月で契約店舗数が1,000店舗を突破した急成長中のサービスを支える「広報」を募集しています。顧客の課題解決に伴走し、信頼関係を築きながらビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。柔軟に働ける環境も魅力の一つです。 ■主な業務内容 広報戦略・施策の企画立案～実行 ・企業・製品・サービスの認知向上施策の検討と実行 ・PRの効果測定および改善案の提案 ・オウンドメディアやSNSの運用戦略立案 SNS・ウェブサイトの運用管理 ・SNSアカウントの運営 ・コーポレートサイトの更新・管理 ・コンテンツマーケティングの企画・実行 イベント企画・運営サポート ・記者発表会、プレス向け説明会などの企画・進行 ・社外イベント・展示会などでの広報支援 ・取材対応やメディア向けアテンド

リリースから2ヶ月で契約店舗数が1,000店舗を突破した急成長中のサービスを支える「広報」を募集しています。顧客の課題解決に伴走し、信頼関係を築きながらビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。柔軟に働ける環境も魅力の一つです。 ■主な業務内容 広報戦略・施策の企画立案～実行 ・企業・製品・サービスの認知向上施策の検討と実行 ・PRの効果測定および改善案の提案 ・オウンドメディアやSNSの運用戦略立案 SNS・ウェブサイトの運用管理 ・SNSアカウントの運営 ・コーポレートサイトの更新・管理 ・コンテンツマーケティングの企画・実行 イベント企画・運営サポート ・記者発表会、プレス向け説明会などの企画・進行 ・社外イベント・展示会などでの広報支援 ・取材対応やメディア向けアテンド

《人事／採用企画職》 会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。 【主な業務内容】 以下の業務の一部または全部をご経験とご希望に応じてお任せいたします。 ■採用戦略構築 ■候補者母集団形成 ■エージェントマネジメント ■媒体導入、運用、管理 ■スカウト運用、管理 ■候補者対応 （変更の範囲/当社の指定した業務） ＜◎採用の背景＞ 今期の採用目標は70名以上です。中でも特にコンサルタントの採用難易度は経験者を中心に非常に高くなっています。 このような環境の中で採用自体は進んではいるものの、手段の高度化や仕組み化・新施策の立案などに十分な時間を割くことができていない状況です。 また、新卒採用に本格的に着手し始めており、こちらに割ける工数も十分とは言えない状況です。 そこで、今まで圧倒的にPDCAを回しながら採用をドライブしてきたご経験のある方を新たに迎えることで、『再現性のある採用チーム』を創り上げていきたいと考えています。

■決算業務や原価管理、国内外の税制対応、財務管理など経理業務全般をご担当いただきます。 あわせて、経営会議資料作成など、「計数のプロ」として枠にとらわれないご活躍を期待しております。 具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ・月次、年次決算業務 ・タイガー魔法瓶及び関連会社の経理業務 ・債権管理業務 ・原価管理業務・製品部品原価計算業務ほか ・与信管理業務 ・役員会資料作成 ・海外の税制対応、海外関連会社を含めた財務管理 ・連結決算 ・国内業務監査 ・海外経理監査 ■キャリアパス（例）：経理業務担当⇒経理チームリーダー⇒経理チームマネージャー 雇い入れ直後の業務内容：経理財務 変更の範囲：当社業務全般

エリア総合職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。 ■関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ■関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務 ■関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門） 水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務 【一般的なキャリアアップの流れ】 基本的に、第一線職場（エリア）での実務（担当者としての用地業務）を経験していただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 【勤務いただく場所】 現場拠点：関西一円、東海エリア（名古屋市）、北陸エリア（富山市） 本部拠点：大阪市（中之島） ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。 なお、長期的なキャリアにおいて、現場拠点が主軸となりますが、本部拠点での勤務や、各拠点間でのジョブローテションもございます。 【その他】 入社後の配属部門によっては、関西電力送配電株式会社へ出向および転籍いただく可能性があります。

総合職として、ご経歴を踏まえ、下記いずれかに携わっていただきます。 ■関西電力送配電（株）用地部門 送配電事業に必要な設備（鉄塔、送電線、電柱、配電線等）設置のための、土地・諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務、用地業務における計画・戦略立案業務 ■関西電力（株）総務室（用地部門） オフィスビルの新規賃借など事業全般に必要となる土地・建物の取得等にかかる交渉業務、不動産活用業務、土地・建物管理業務、全社不動産に関する計画・戦略立案業務 ■関西電力（株）再生可能エネルギー事業本部（用地部門） 水力・風力事業等に必要な設備（ダム、発電所、鉄塔、送電線等）設置のための、土地・水利権等諸権利取得にかかる交渉業務、法令許認可取得業務、補償料支払業務、土地管理業務、土地活用業務、建物管理業務 【一般的なキャリアアップの流れ】 基本的に、第一線職場（エリア）での実務（担当者としての用地業務）を経験していただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 【勤務いただく場所】 本部拠点：大阪市（中之島） 現場拠点：関西一円、東海エリア（名古屋市）、北陸エリア（富山市） ※初期の勤務地についてはご経験やキャリア志向等を踏まえて決定いたします。 なお、長期的なキャリアにおいて、本部拠点が主軸となりますが、各拠点間でのジョブローテションもございます。 【その他】 入社後の配属部門によっては、関西電力送配電株式会社へ出向および転籍いただく可能性があります。

【業務内容】 変圧器製造に関するコスト管理、工場運営業務を行っていく中で、利益拡大に繋がる活動・提案業務をお任せいたします。 <具体的には> ・部年度計画、中長期計画策定 ・製品全体のコスト管理、損益評価 ・開発計画取りまとめ、進捗管理 ・設備投資計画取りまとめ、進捗管理 ・一般経費予算計画及び進捗管理　等 ■配属先 赤穂工場　変圧器製造部　企画課 ■配属先ミッション 【変圧器製造部】 外鉄形変圧器・内鉄形変圧器・リアクトル・車両用変圧器・コネンサ・電圧調整器・制御盤・変圧器監視装置の開発、設計・製作・品質管理・現地据付工事、及び運輸・現地据付工事技術に関する事項 【企画課】 変圧器製造部の経営企画、海外合弁事業推進支援、技術提携、所内工程計画、生産手配、現地計画・据付に関する事項 【キャリアアップイメージ】 入社後はオーダーコスト管理や開発費管理業務を通じ、既存製品群や将来構想を把握いただきます。 一連の製品知識、スキルが身に付いた後、経営企画策定業務に携わっていただくことを想定しています。

【概要】 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」にて、経営企画業務のうち情報データの取りまとめと分析をメインにお任せします。白石グループの事業推進を期待しております。 【具体的には】 ■財務諸表の経営指標の分析、財務企画立案・運用、経営資源となる情報データの取りまとめと分析等 ■経営戦略・企業戦略に基づく経営企画の立案・運用、経営資源となる情報データのとりまとめと分析等 ■社内プロジェクトにおける他部門との調整、コミュニケーション ■白石カルシウム株式会社やその他関係会社、海外現地法人子会社との連携

■職務内容 車載用リチウムイオンバッテリーIn-houseコスト(製造コスト)の企画・管理業務 ■組織構成 生産技術部門は技術開発試作部を含む7つの部に約200名のエンジニアが所属しており、 新商品プロジェクトのリーダーとして部門横断チームをリードしていただく想定です。 生産技術部門 ∟プロジェクト推進部 　∟プロジェクト推進課★ ＜主な業務＞ リチウムイオンバッテリーの新商品プロジェクトにおいて、生産部門の原価管理エンジニアとして以下の業務を遂行していただきます。 ＜具体的業務内容＞ - 顧客要求に基づく製造計画作成時の原価企画（コスト見積り、目標値設定、原価低減計画） - 原価低減活動の企画・計画・推進・管理 - プロジェクトマイルストーン会議(全社)での原価報告準備と提案 - 原価管理業務の標準化と改善 - コストKPI項目予実管理 業務の対象は、主にグローバル3か国で立ち上げる新商品プロジェクト 原価管理エンジニアとして、営業、商品企画、製品開発、工場建設チーム、現地製造拠点等の関係部署と連携しつつ、生産部門のプロジェクト関係者をリード頂きます。 ■ポジション魅力 ・現在国内外からのニーズの高まりに応えるため、生産量を10倍にするべく世界6か国で新工場立ち上げ、設備投資を行っています。数多くの新商品立ち上げフェイズに携われる貴重な経験を積めること、また会社の活動に直接結びつく、非常に重要な役割を担っています。 ・幅広く全工程を見渡して業務ができ、他部門との連携も非常に多い立場となります。 ・問題が起きた際、開発と連携し問題解決にあたり、技術的な説明聞いたり議論をしたり、 特定の領域を極めるのではないが、電池、モノづくりについて幅広く知識を得て経験を得ることができます。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■所属組織 法務部の配属となり、法務部シニアマネージャーの管理下となります。　 ■業務内容 契約審査業務、Equity Financeに伴うDue Diligence業務のサポート、コンプライアンス業務、取締役会議事録や各種登録業務などのガバナンス業務 ■部署・当ポジションのミッション 茨城新工場の稼働、海外での工場の稼働が随時予定されており、業務が拡大してること。またそれにともなう契約のReview、交渉の件数が増えていることから法務陣容を強化を予定しています。 新工場の建設に関する契約書は基本外部弁護士との協業となり、英語でのコミュニケーションスキルも求められます。なお、法務担当役員は海外プロジェクトならびにファイナンス関連の法務に精通しており、未経験分野の指導は可能です。 ■会社の魅力 ＜当社の強み＞ ・製品...「世界最高品質のバッテリー」 これまでに１０年強EV用バッテリーを供給し、重大事故は”ゼロ”。世界最高品質の製品は、当社の技術と経験の結晶です。 ・グローバルな生産拠点＆充実の福利厚生...「元完成車メーカーのアセット×新組織の可能性」 国内外での生産拡大に伴い、元親会社以上の福利厚生・待遇への改善が見込まれています。 ■働き方について 有給休暇20日（4月1日入社の場合）に加え、ファミリーサポート休暇5日（有給）や入社半年後に付与されるハッピーライフ休暇5日（有給）、在宅勤務制度、生理休暇（有給）など、働きやすい制度が充実しています。外資系のスピード感と高いパフォーマンスを求められる厳しさがある一方で、充実したワークライフバランスを促すなどの人的資本を重視する温かさを持ち合わせています。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■業務内容 ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。 ＜一般会計（主にAESC茨城担当）＞ ・棚卸資産管理（原価計算、棚卸資産、マスタ登録他） ・固定資産管理（稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他） ・経費管理（管理表集計他） ・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り ・業務自動化、プロセス改善　等 ※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。 ■役割 　アシスタントマネージャーのポジションで、経理課長にレポート ■経理部門ミッション 　日本地域（AESCジャパン、AESC茨城）を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ■当該業務の魅力・やりがい ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。 ・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■業務内容 ご経験に応じて、一般会計の一部をお任せ致します。 ＜一般会計＞ ・棚卸資産管理（原価計算、棚卸資産、マスタ登録他） ・固定資産管理（稼働・償却・除売却の各処理、管理表作成他） ・経費管理（管理表集計他） ・海外の関連会社との連携、各国の経理担当者とメールやレビューセッションのやり取り ・業務自動化、プロセス改善　等 ※繁閑に応じて、主業務以外をサポートいただく可能性がございます。 ■役割 　アシスタントマネージャーもしくはスタッフのポジションで、経理課長にレポート ■経理部門ミッション 　日本地域（AESCジャパン、AESC茨城）を統括する機能として、一般的な経理業務全般を行っています。 ■当該業務の魅力・やりがい ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・大企業と異なり個人の担当業務の幅は広くなりますが、未経験の業務にもチャレンジできる機会が増え、志望や適性に応じて個人のキャリアの可能性を拡げることが可能です。 ・グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ・現在、グローバル共通の各種システム構築プロジェクトを進めており、自ら同プロジェクトを推進出来ることも魅力の一つです。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■業務内容 ＜主な業務＞ ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応 └説明会実施等、大学の研究室訪問 ・HP広告、動画の作成 ・社内調整業務 └部門との面接,懇親会等の調整 ■人事課のミッション この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、人事異動(出向、休職や退職を含む)、組織改正を担当しております。会社は拡大期にあり、人の異動が多いのと、採用の規模も大きいです。そのため開発、生産技術、工場、コーポレートの全部門の社員と連携を取って仕事を進めていく必要があるのと、採用手法はよりトレンドに合ったものに変えていく必要があります。 ■業務の魅力・やりがい 独立個社になってまだ年数が浅いので、採用ブランディングなどはこれから作り上げていけます。また会社全体の採用予定者数も多く、目標達成のために様々な募集方法の立案などに関われます。 ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。 ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■業務内容 持続的な企業価値向上に向けて、主に「知財リスク・マネジメント」「調査・分析」の知財活動により AESCジャパン全体への事業貢献を行っていただきます。 具体的な業務詳細は下記となります。 ＜主な業務＞ ・知的財産リスクの調査と、リスク管理/コントロールの主導（他社特許への対策検討、知財条件に関する他社交渉支援等により関係部門（開発、営業、購買）をリードする） ・関連する技術分野の特許の監視、分析、追跡 ・各種契約対応（開発契約レビュー、ライセンス契約アレンジメント等） ・他社製品の調査、自社特許活用に関する戦略立案の実行 ・様々な知的財産紛争への対応 ・関係部門に対する知的財産リスクの教育 ■ポジション魅力 ・今後大きく拡大していくAESCグループのEVバッテリービジネスを左右する知的財産リスクの管理という重要な業務に携わって頂きます。 ・関係部門（開発、営業、購買等）とのコミュニケーションを通じて、バッテリービジネスのダイナミックスを肌で感じていただくことができます。 ・他社特許の防衛と、自社特許の活用という両面で知財リスク管理を行うことで、より高い視座で知財戦略に取り組む経験ができ、大きくスキルアップしていくことが可能です。 ・成熟企業ではなかなか経験ができないような経験を積むことができ、ご本人のやる気次第では、業務幅の拡大および早期のキャリアアップが期待できます。 ・グローバル企業として拡大フェーズのため、海外との連携も多くより大きな規模でご活躍いただけます。グローバルに展開している企業のため、多様性をもったいろいろな人に接する事ができ、また海外グループ会社等とのやり取りも日常的に発生するため、業務を通じて、英語力を磨いていくこともできます。（英語利用シーン：打ち合わせ・会議、資料作成、メール等） ※業務の変更範囲※ 当社における各種業務全般

■職務内容 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続（新工場については新規取得対応）、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理（安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理） ・各種監査対応（マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等） ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■配属予定部署 管理部 管理部の中に人事総務課、経理課、EHS課があります。 EHS課の課長として担当者2名のマネジメントを頂きます。 ■管理部EHS課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上

＜仕事内容＞ ベアリングをアッセンブリーした部品製品に関わる営業推進の役割として、下記の業務をお任せ致します。 ・既存および新規顧客への製品提案、製品紹介 ・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携 ・マーケット分析、展示会出展等による販売促進活動 ・販売促進に関わる製品資料作成 【募集背景】 事業拡大に伴い、拡販体制を強化するため。 【やりがい】 ・車載、医療、産業機器等、幅広い業界からのニーズがある製品です。 ・機械加工技術のご知見を活かし、営業寄りの立場として技術的な提案を行うことも可能です。 ・製品を軸としたワールドワイトな販売支援を行うことができるため、スケールの大きな仕事に挑戦することができます。頻繁にはないですが、国内外の出張があり、ヨーロッパにも行っていただく機会があります。 ・約8割以上が海外での販売マーケットとなるため、語学力も活かしたい方は活躍の幅が広がります。

■業務内容 車載向けバックライト製品の拡販を推進していくため、以下の業務をご担当いただきます。 ・既存および新規顧客への製品提案、製品紹介 ・顧客からの技術的な要望に対する課題解決、および事業部との連携 ・マーケット分析、展示会出展等による販売促進活動 ・製品資料作成 ＜主な顧客企業＞日系・外資系の自動車メーカーやTier1メーカー ※割合としては海外の取引先が多いです。 ■募集背景 海外からの引き合いの増加による増員募集となります。　　　 ■配属想定部署：営業本部　電子関連製品統括　ライティングデバイス統括部

当社総務部（東京本部）において、コーポレートガバナンス関係業務の実務を中心にご担当いただきます。 1.株主総会関係業務 2.取締役会事務局 3.コーポレートガバナンス・コード関係業務 4.社内規程制定・管理業務 《仕事のやりがい》 売上2.5兆円を目指し28カ国以上の国や地域に展開するグローバル企業のガバナンスを担っていただきます。 フラットな組織であり、経営層があなたの意見をダイレクトに求めてくるため、大きな責任感とやりがいをもって業務にあたることができます。 また近年M&Aに注力しておりグループガバナンスにおいても活躍いただけるフィールドがあります。 誠実かつ責任感をもって業務に取り組んでくださる方をお待ちしております。

【職務内容】 当社のコイル製品に特化して、下記業務をお任せいたします。 ・製品販売戦略の立案～実行 ・国内外の客先向け営業支援、現地での拡販活動 ・製品仕様・開発リードタイム・価格等の重要情報の取り纏め、各関係者との連携及びコーディネート業務 ※ご経験に応じ、担当いただく客先マーケットは選考過程で検討させていただきます。（欧州、韓国、中国、国内） 【仕事の特徴とやりがい】 ・語学力を活かして活躍するチャンスがあります。 ・コイル製品の知識があれば英語力に自信のない方でも活躍するフィールドが豊富にあります。 ・部署としては7名、うち殆ど全員がキャリア入社者で占めていますので、入社後も非常に馴染みやすい環境です。 【募集の背景】 グローバル販売体制の構築が必要であり、これを推進するための増員となります。

【仕事についての詳細】 MonotaROの経営監査室で内部監査を推進していただける方を募集します。 経営監査室は、社長直属の組織であり、その中で、内部監査チームは、内部監査を通じて得られた示唆や課題、監査結果を経営者及び監査委員会に報告しています。 当社は指名委員会等設置会社であることから社外取締役で構成される監査委員会が設置されています。経営監査室が監査委員会事務局業務を担っていることもあり、経営層とより密接に連携しながら、適切なガバナンスの実現に向けたサポートを提供しています。 内外の環境変化等に速やかに対応し、リスクを適時的確に識別し、監査対象部門に客観的な助言、洞察を提供することが期待されています。また当社はデータ基盤が高度に整備されており、ビッグデータを活用した監査など先進的な取り組みにもすぐに挑戦頂ける環境が整備されています。 このような環境下で、内部監査のプロフェッショナルとしての能力を身に着け、発展させ、一緒に会社の成長を支えていける方を求めています。ご自身の専門性を活かし、新しいチャレンジに積極的に取り組む意欲のある方を歓迎いたします。 なお、監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し他部門への異動も想定しています。 【主な役割】 ・内部監査業務の遂行 ・内部監査の企画、実行、報告書作成まで ・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備・ワークフロー構築等）

【職務内容・役割】 「モノタロウ～♪」のCMでおなじみの当社は、工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。 工具や軍手といったモノづくりの現場でなくてはならないアイテムを2300万点以上取り扱い、そのうち66.5万点は当日出荷が可能です。 所属いただく予定のカスタマーサポート部門 CS企画グループでは、カスタマーサポート部門全体の応対品質向上やコスト構造改善とシステム導入検討、RPA利用規模拡大活動などを行っています。 当ポジションでは、カスタマーサポート部門の生産性や品質向上に向けた各種分析や施策検討、推進を担っていただきます。 モニタリングや定期的な面談、応対評価およびフィードバック、改善内容の提案といった、品質管理業務を行っていただきます。 お客様とメンバー双方の満足度を向上させ、尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の応対品質を向上させることがミッションです。 ※月に2～4回程度茨城のコンタクトセンターへ行っていただくことを想定しています 意思決定が速い風土の中で、スピード感を持って業務効率化をされたい方、キャリアアップを目指したい方からののご応募をお待ちしております。 【主な役割】 尼崎と茨城のコンタクトセンター全体の品質管理業務ならびにメンバーの育成を行っていただきます。 ・モニタリングによる応対品質や生産性の管理 ・トークスクリプト・マニュアルなどの作成・更新 ・スタッフマネジメント・育成 ・労務管理 ・エスカレーション、クレーム対応 ◇◆ポジションの魅力◆◇ 【働き方の良さ】 土日祝休み・年間休日120日以上、有給取得率9割以上、残業は月20時間前後とオンオフを付けた働き方が可能です。また出産・育児休暇、育児フレックス制度など女性のライフイベントに合わせた制度も充実しています。職場の雰囲気が良く、非常に働きやすい職場です。

【職務内容】 本ポジションでは、当社の管理会計、財務会計、ファイナンス業務をリードいただける方を募集します。 MonotaROは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。「資材調達ネットワークを変革する」を企業理念にして、あらゆる業種に原材料以外のあらゆる資材を、早く、適切な価格で、正確に届けることを目指して、事業の拡大に取り組み、年率2桁成長を継続、2023年の売上は2500億円規模となりました。 事業規模の拡大に伴って、予算策定・予実管理、費用対効果計測、PL管理等、会計が行うべき領域が増え、また難易度も上がっています。そのため、これらを主体的に行って頂けるような、広い財務知見としっかりとした分析力のある方を募集します。関係各所と連携しつつ進めるため、円滑なコミュニケーション力が重要な仕事です。 親会社からの取締役派遣・株主である海外投資家への説明等も意識した資料作成をする必要があり、また親会社・子会社とは英語でのコミュニケーションになりますので、英語のスキル向上も行うことができます。 【主な役割】 ご本人のスキルやご経験を踏まえ、下記業務を担当して頂きます。これまでのご経験を基に、一定のサイクルがある定例業務の一部に入って頂きながら、分析業務を行って頂くことを想定しています。 ＜分析業務＞ ・予算作成、予実分析、都度のテーマに基づくコスト分析・費用対効果試算等 ・海外子会社3社（韓国、インド、インドネシア）の事業計画アップデート・業績分析 ＜定例業務＞ ・決算業務（単体・連結） ・CF分析、資金管理 ・US親会社へのレポーティング ・法定開示・適時開示 ・税務申告