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ピュアサーモンジャパン株式会社
東京都港区南青山
青山一丁目駅
1000万円~
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食品・飲料メーカー(原料含む), 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料) 工場長(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【新規ペットフード工場の立ち上げ責任者/最先端設備導入・チーム育成・生産基盤構築/裁量大きく事業成長をリード】 ■業務概要 当社では日本国内における新たなドライペットフード製造工場の立ち上げを推進しています。本ポジションは、工場の初期段階において製造ラインの技術的な立ち上げから安定稼働の実現、現場チームの構築・育成、品質保証体制の確立、顧客監査対応までを一貫してリードしていただきます。押出成形ラインの導入や工程標準化、現場オペレーターの教育、工場全体の生産性向上など創業期ならではの幅広い業務を担います。 ■業務詳細 ・ドライペットフード製造ラインの技術的立ち上げ(試運転、FAT/SAT含む)と安定稼働化の推進 ・設備サプライヤー、エンジニア、QA、メンテナンス、現場各チームと連携した工程最適化 ・原材料投入から押出、乾燥、コーティング、冷却、包装まで各工程の運転条件確立と標準化 ・製品レシピ(ホワイトラベル、プレミアム等)の工業化・スケールアップ・品質安定化 ・品質保証、食品安全(HACCP、GMP、FSSC/JFS等)体制の構築と監査対応 ・現場オペレーター・プロセス技術者の採用、育成、SOPやトレーニング資料の作成 ・生産KPI(OEE、歩留、稼働率、品質指標等)管理と改善活動 ・新規レシピやRASサーモン原料を用いた製品開発・工業化への技術的貢献 ・トラブル発生時の現場解決、ルートコーズ解析、メンテナンス部門との連携 ■扱うサービス ドライペットフード(ホワイトラベル、プレミアム、マルチプロテイン等)製品の製造・技術開発 ■組織構成 10名程度の製造チームを指揮し、設備・QA・エンジニア部門や海外本社と連携 ■業務の魅力 ゼロからの工場立ち上げや最新技術導入、サーモン生産エコシステムとの連携による成長実感 ■教育体制 現場OJTや海外本社の技術サポートなど教育体制充実 ■就業環境 三重工場/英語・日本語どちらでも業務可能な現場主導型組織 ■想定されるキャリアパス 工場長、生産本部長など経営層へのキャリアアップが可能 ■企業の特徴/魅力 グローバル新規事業・高品質ペットフード製造の最前線で活躍できます 変更の範囲:会社の定める業務
日本甜菜製糖株式会社
東京都中央区京橋
京橋(東京)駅
400万円~649万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 原料・素材・化学製品営業(国内) 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)
〜プライム市場上場の安定企業/甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー/社宅完備・福利厚生充実◎/従業員にとても優しい会社〜 ■仕事内容: 【北海道の農業を支える】今回の募集は、北海道内で栽培農家の皆さんに栽培技術や農業資材のご案内を行う技術支援のお仕事です。 農業経営をバックアップし、北海道の農業、日本の食糧生産を支えるお仕事です。 【未経験OK】初任地は原則として地域を統括する製糖所の農務グループとなり、1〜2年勤務し、社内研修を受講しながら各種調査に同行するなどして、てん菜について基礎から学んでいただいた後、原料事務所に赴任と なります。 その後、生産農家への支援を行う流れになりますので、てん菜のことを詳しくご存じない方も安心して働いていただけます。 農務グループでの業務は、てん菜の受入貯蔵の監督や、施設管理、各種調査取りまとめ等となります。 ■就業時間について: 【夏季】平日8時00分〜16時30分(所定労働時間7時間30分/休憩60分/土日祝休み) 【冬季】平日8時15分〜16時30分(所定労働時間7時間15分/休憩60分/日祝休み) 土曜8時15分〜12時00分(所定労働時間3時間45分) ■当社の特徴: 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について: 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社BMLフード・サイエンス
東京都新宿区西落合
落合南長崎駅
食品・飲料メーカー(原料含む) 診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー, 品質保証・監査(食品・香料・飼料) 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)
学歴不問
【飲食店での衛生管理のご経験、食品工場での品質管理のご経験など歓迎!/飲食店の厨房の衛生点検、改善提案をお任せ/土日祝休み・残業月平均20時間/臨床検査大手の株式会社BML(東証プライム上場)のグループ会社/安定感が自慢の企業です】 ■業務内容: 企業の食品衛生に関する衛生点検、教育・指導・改善提案等のコンサルティング営業をお任せします。 飲食店・スーパー・コンビニ・給食施設・惣菜店など既にお取り引きしているお客様を訪問し、チェックリストに基づき衛生管理の状況について点検・監査を行う業務です。 入社後の研修で、衛生管理や改善策についてゼロから学ぶことが可能。未経験から専門的なスキルが身につきます。 <具体的に> ・既存顧客の店舗などの厨房施設へ訪問して、指定項目に基づき点検を実施 ・各点検結果をサンプリングした食品の検査結果とともに報告書にまとめ、取引先に納品 ・取引先によって、点検結果等を分析・総括のうえ、取引先の従業員や経営者に対して定期的な報告会や講習会を開催したり、衛生管理向上に向けて改善提案やコンサルティングの実施 ※1回あたりの訪問時間は30〜60分程度で、1日3〜5件程の訪問となります。 ■働き方: 普段はお住まいからの直行直帰となります。訪問がない場合はリモートワークも可能です。 訪問先、スケジューリングは専門部署が対応します。無理のない範囲で調整しますので安心です。 ※取引先の厨房など現場訪問して行う業務が中心のため、外出している時間が多く、出張もあります。(月1〜3回の出張あり) ■研修体制: eラーニングを活用した研修や、先輩社員が同行して点検基準の指導や点検の目線合わせを行いますので、安心して業務を覚えることができます。 ■弊社の魅力: 大手流通小売(コンビニエンスチェーン、総合スーパー、百貨店等)、食品メーカー、外食産業、ホテル、給食事業者、商社・卸など大手企業をはじめとした幅広いお客様とお取引をいただいております。あらゆるジャンルの食品における衛生・品質のプロフェッショナルとして活躍できます。 <<さらに詳しく知りたい方は当社採用HPをご覧ください!>> https://www.bfss.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
キユーピー株式会社
東京都渋谷区渋谷(次のビルを除く)
500万円~799万円
食品・飲料メーカー(原料含む), 食品・飲料営業(国内) 技術営業・アプリケーションエンジニア(食品・香料・飼料)
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【食品営業の方歓迎/伸びしろの大きい業務用食品領域/残業平均20h*コアタイムなしフレックス制/長く働ける環境・制度が整う/各種手当あり】 ■職務内容: 外食・中食業界へ、当社の業務用食品の提案をお任せします。「自分の考えたメニューを形にする」やりがいの大きい営業職です。 <具体的な業務内容> ◎主な得意先:卸/外食(レストラン、ファーストフード等)/中食(惣菜専門店、パン、給食業者 など) ◎ 外食・中食企業へのソリューション提案 ・卸店と連携し、外食チェーン・中食企業・給食業者へ食材やメニューを提案 ・得意先と共同でメニュー開発を行う機会が多数 ・トレンドリサーチ → レシピ検討 → 試作 → 提案まで営業が主体となって進行 ・社内キッチンを活用した試作機能あり(開発本部の推奨メニュー提案も可能) ■魅力ポイント: ◎自分の提案が「商品化」される達成感 営業が主体となってメニュー開発に関わり、自分の提案した商品が実際に店頭に並ぶ経験ができます。全国展開のチェーン向けに採用された場合、“自分のメニューを全国の人が食べている” という大きなやりがいを感じることもできます。 ◎業務用市場は伸びしろが大きい領域 業務用食品は、当社の中でも家庭用と比べてまだまだシェア拡大余地のある市場です。卸からの紹介、展示会での商談など、紹介営業スタイルで新規開拓を進めていきます。挑戦しやすい環境で、トップメーカーの業務用ビジネスを広げていく面白さがあります。 ■キャリアパス: 入社後は、一般職(メンバークラス)として商談・売場戦略の経験を積んだ後、以下のいずれかへステップアップできます。 ・セールススペシャリスト ・マネジメント職 ■働きやすい環境: ・残業時間:平均20h程度 ・フルフレックス制(コアタイムなし) ※フレキシブルな働き方について取り組みを推進しています。 【仕事と家庭の両立支援】 ◎育児休業・休暇 ◎育児時短勤務・時短フレックス制度 ◎介護休業・休暇 ★育児休業復帰率:100%(2024年度実績・キユーピー単体) ※2020年度から5年連続、復帰率は100%です。 ★男性社員の育児休暇取得割合:80.8%(2024年度実績・キユーピー単体) 変更の範囲:会社の定める業務
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