【生活リズムを保ちやすい勤務形態／安定したシフト環境／20年以上支持される定番商品が多数／賞与実績2.4ヶ月】 ■募集背景： ◇スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に「プチシリーズ」や「絹ごしプリン」といった商品が20年以上支持されています。 ◇これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 ◇今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のリーダー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、現場の中核を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■仕事内容： 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。現場作業の経験を活かしながら、チームのまとめ役として生産性・品質の向上に貢献していただきます。 現場作業と管理業務の割合は配属先や個々の担当によって異なりますが、ご経験やスキルを考慮して業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・製造ラインの工程管理、人員配置 ・パート、社員のシフト管理および指導育成 ・生産計画に基づく進捗管理と調整 ・安全／衛生管理、5Sの徹底 ・トラブル発生時の初期対応、原因分析 ・生産データの記録／報告書の作成 ・改善提案／実行による現場の最適化 ■このポジションの特徴： ◎安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◎生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。

〜北海道を代表する土産菓子「LeTAO」ブランドを展開！知名度高くやりがい◎／福利厚生も充実／従業員割引あり〜 ■業務内容： 当社の生産技術課における生産技術業務全般をお任せします。現場社員がOJTで業務を教えますので、安心して働ける環境があります！ ■具体的には： ・菓子製造機械の保守点検および修繕（トラブル対応、日常巡回、メーカー点検立会い、自主保全など） ・菓子製造機械の部品交換（エアー機器、電子部品、機械要素部品の交換など） ・生産ラインの改善改良業務等 ・建築付随設備の保守点検および点検記録（ボイラー、業務用エレベーター、冷凍冷蔵庫のメーカー点検依頼および立会いなど） ■組織構成： 生産部　生産技術課　6名が在籍しており、上記の業務を分担しながら行っております。 ■採用背景： 親会社の寿スピリッツは東証プライムにも上場しており、コロナ後もインバウンド需要の増加により事業を拡大しております。 その中で、生産能力をより高めていくために工場や店舗の電気設備を運用できる人員を育成することが背景となります。 当工場は、グループ内企業の製品のOEM生産も行っている重要拠点です。 ■当社について： ◇東証プライム上場の寿スピリッツ株式会社を親会社にもつ、「LeTAO」ブランドを中心としたお菓子メーカーです。 ◇観光土産菓子製造販売を目的とし、北海道を代表する商品を多数プロデュースしています。 ◇「喜びを創り喜びを提供する」を経営理念に、北海道で自社工場での製造〜直営店での販売まで一貫して手掛けており、現在は小樽市／千歳市／札幌市など10店舗展開しています。 ◇商品開発とブランディングに注力し、チーズケーキの「LeTAO」など、知名度・実績ともに北海道の老舗企業に引け取らない存在にまで、成長することができました。 ◇主力商品の「ドゥーブルフロマージュ」は、北海道外からのお客様へも提供できるよう、3年の歳月をかけて新しい冷凍技術を導入し、解凍後もおいしさを保ったまま提供。北海道に留まらず、世界に視野を広げた素材選びや製法にこだわったスイーツを創り続けています。 ◇近年は海外進出も果たしております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪食品の製造または品質管理の経験のある方へ／／最新ロボットライン／技術もマネジメントも伸ばせる／年間休日120日／安定成長メーカー≫ ■職務内容： 食品の製造工場で、下記業務を担当頂きます。 ご経験やスキルに合わせて、 製造オペレーターリーダー、品質管理などの業務を担当していただく予定です。 ■業務詳細： ・製造オペレーター 自動化されたライン各工程での機械操作・製造実務 およびオペレーター教育・管理 ・生産技術 生産設備のメンテナンス、トラブル対応 ・品質管理 製品の品質管理、品質評価、および改善業務 ■当社工場の特徴： 分野を問わず製造の経験がある方や、機械や設備の知識がある方は大歓迎です。 当社工場の特徴はロボットを駆使した自動生産ラインです。 他社だと原材料の運搬など単純作業にも人の手を多く必要としていますが、機械の設置からプログラミングまで自社で行うことで、 製造工程は機械が全て対応出来るようになっています。 機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械のメンテナンスなどの 難しい工程に力をかけられる環境なので、製造職としてのスキルを伸ばしていけます。 ■当社について： 当社は、生活者の「こんな商品があったらいいな」を形にする総合メーカーとして、家電・日用品・インテリア・食品関連など多彩な分野で事業を展開しています。一つの商材や市場に依存しないポートフォリオを持つことで景気変動に左右されにくい収益基盤を構築し、製造から販売までを自社で手掛けることで価格競争力とスピード感を両立しています。国内外の小売・流通各社との強固な取引関係を背景に、新カテゴリーへの参入を加速しており、お茶事業もその一つとして位置づけられています。特に国内工場では、最新設備への投資と自動化を積極的に進めることで、人手不足や原料高騰などの外部環境変化にも対応しやすい体制を整備しています。また、現場からの改善提案を積極的に取り入れる風土が根付いており、製造部門が単なるコストセンターではなく価値創出の主役として期待されています。生活必需品を扱う事業特性上、長期的な需要が見込めるうえ、新たな生活スタイルに合わせた商品開発を続けることでさらなる成長余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実】 ■業務概要： 安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、重要な部門となる製品開発および品質管理に関する以下の業務をお任せします。 （1）製品開発業務…開発の方向性の確認、材料の確定、試作および提案、成分表示の作成、量産計画の策定、初回生産立合いを行って頂きます。新商品のほか、改良や差別化のための開発も行います。 （2）生産・品質管理業務…原材料の調達、在庫確認、生産準備、製造加工、出荷までの工程管理、生産進捗管理・納期管理・コスト管理、工場内商品不良削減、品質パトロール管理、製造スタッフへの作業指示、手順や品質管理手法の指導、検査機器及び測定器の管理等を行って頂きます。 ■組織構成 商品管理部（品質管理課・開発課）／人数:12名／男女比:男性4人対女性8人／年齢層:平均40歳 ■研修制度： 入社後は、安全衛生・食品衛生をはじめ、会社マナーを研修します。 また、半年程度は製造現場で経験を積み、業務に必要な知識や技能は入社後に丁寧に指導していきます。その後各部署への配属となります。 資格試験の参加費用を会社で負担する等、社員の能力向上にバックアップを行っております。 ■当社の強み・やりがい： 現在同社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、同社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため同社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。 ※主要取引先:不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、江崎グリコ、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど。 変更の範囲：会社の定める業務

冷凍・冷蔵ピザメーカー・専業メーカーとして業界を牽引する当社において、工場工務担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・当社ブランド「デルソーレ」を冠したエスニックブレッド等（ナン、ピタ、業務用ピザ関連商品など）の製造工場における工場設備の保守、及び保全管理をお任せいたします。 ※日曜日は、工場設備の定期メンテナンスとなるため出勤となります。 ■業務詳細： 工場内の機械設備全般の管理を担当頂きます。 日々の機器点検業務（定期メンテナンスなど）、製造ラインの不具合時対応、電気トラブル対応をお任せいたします。また将来的には中長期的な保全計画まで担って頂く予定です。 ※工場設備：ピザ生地製造関連のオーブン、梱包・出荷に使用する運搬コンベア※ ■組織構成：4名（40〜50代が中心） ■魅力： ・冷凍ピザのパイオニアである当社は、1964年より輸入・販売を開始。 ・グローバル事業にも積極的に取り組んでいます。※リトアニアの冷凍パンの国内卸等 ・当社の 「手のばしナン」が※チルドパン・クッキー生地カテゴリーで売れ筋 NO.1に輝きました。 ・経営層とのキョリが近く、フラットで風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： 当社はフローズンピザを日本にはじめて紹介した日本におけるピザのパイオニアとして1964年に創業し、ピザで培った製造技術を応用し、ピザ、トルティーヤ、ピタパン、フォッカチャといった世界のパンを発信しております。また、某大手ファーストフード店やレストラン、大手スーパー、コンビニで販売されるピザ等のOEM商品やPB商品の製造を行っております。なお、小麦製品の製造だけでなく外食・中食・宅配事業も展開しており、レストランの「一番どり」、テイクアウトの「おめで鯛焼き本舗」や「京鳥」、宅配の「上海エクスプレス」などのブランドがあげられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／英語力活かせる／海外サプライヤーから冷凍フルーツや野菜の輸入・販売／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引あり】 ■業務内容： マネージャーとして、南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物や冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただきます。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築＞ ・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定 ・新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査 ＜海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導＞ ・現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画、実施（年数回の現地出張含む） ・英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉、技術指導 ＜トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応）＞ ・輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮） ＜国内外の法規制・認証対応＞ ・残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認 ・英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認 ・FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート ＜組織の拡大とメンバー育成＞ ・輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化） ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・食品専門商社、総合商社、または大手食品メーカーでの輸入原料調達や品証経験 ・南米のサプライヤーとの実務経験 ・スペイン語またはポルトガル語の語学スキル（日常会話レベルでも可） ・中堅や成長企業において、組織の拡大期や品質保証の仕組み立ち上げを経験 ・ISO9001、FSSC22000、HACCP等の審査員やリードオーディター資格 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：平均月30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員もいます） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／冷凍フルーツ専門商社／年間休日122日／海外サプライヤーから冷凍フルーツや野菜の輸入・販売／大手GMSやコンビニ・外食産業などと取引あり】 ■業務内容： 海外から輸入した冷凍果物や野菜の品質管理品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・食品事故防止のための安全性の検証及びその対応 ・顧客からのクレーム対応（電話・訪問、営業担当者と帯同）、原因の究明や再発防止策の策定、今後の商品企画や品質管理への反映 ・製品の品質規格の設定や自社や取引先の仕様書作成 ・国内外の仕入れ先とのやりとり、視察、製造立ち合い、監査等 ・品質管理、基準管理、品質改善活動 ・新商品の表示作成や確認作業 ・製品の品質検証、確認作業 ・検査機関、保健所や税関などの行政機関とのやりとり、確認業務 ■配属先について： 品質管理部門は、課長1名（男性）、係長1名（女性）、担当者3名（女性）の5名で構成されています。 ■当社の特徴： ・当社は、20年以上にわたって中南米を中心とした世界中の優良な農園、食品加工会社との信頼関係を築いて参りました。原料の調達から加工、商品開発を一貫して行うアスクならではの新しい視点で、高付加価値な商品を創造する企業を目指しています。 ・当社と中南米の関わりは深く、コロンビア、ペルー、チリ、ブラジル・コスタリカに協力会社があります。現地と日本に買い付けチームを置き、信頼のおける農場や加工工場に日本の基準を指導し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【キムチの美山でお馴染み国内首位のキムチ専業メーカー／創業以来増収・増益／参入障壁が高く安定性抜群！】 ■業務内容： 当社商品の品質管理・保証のマネジメントをお任せします。自社国内工場で約8割のキムチ製造を行っているほか、一部中国や韓国のOEMで製造も行っています。 ■具体的な業務内容： ◎食品表示（一括表示）の作成・管理 ◎商品規格書等の作成・管理 ◎原因分析・報告書作成・データ集計分析などのクレーム対応 ◎実地監査・マニュアル・記録、規格書確認など国内外食品工場の監査 ◎輸入品の対応 ◎FSSC22000の対応 ※本社をメインとして、成田工場にも週2〜3回行っていただきます。 【大手スーパーへも多数納品！弊社製品について】 取扱商品は人気の「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」を始めとした約30 アイテム。大手流通ＰＢ商品にも携わっており、一度は目にしたことがある方も多いはず。キムチの味を追求し乳酸菌の研究にも力を入れています。1日に約21万パックが全国で販売されており、直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 ■当社について： ◎キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。キムチ専業メーカーとして創業50年以上、日本人向けのキムチ開発、キムチに合う乳酸菌の研究を重ねてきました。キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。直近5年で売り上げも140％伸長と事業好調です。 TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【45年以上の歴史を持つプラント・エンジニアリング企業／年間休日120日／完全週休2日制／65歳まで再雇用制度あり】 ■業務内容： 食品（液体）プラントのエンジニアリング設計、施工管理、試運転をご担当いただきます。 -配管設計 -施工管理 -試運転 -コンポーネント選定 -P&ID作成 -機器リスト作成 -製造ラインレイアウト・配管系統の計画設計（AutoCAD Plant3D 使用） -客先との調整（将来的に同席） ■働き方： 勤務形態は配属先や業務内容により異なります。 現場への日帰り・宿泊を含む出張の可能性があります。 ■教育体制： ・キャリアアップ教育に基づく講習 年に８時間分オンラインにて講習を受けていただきます。 内容はビジネスマナーから技術的な講習まで様々用意されており、８時間分の給与が支払われます。 ・資格取得支援 派遣先で資格を必要とする場合、全額会社負担にて資格取得が可能です。 ■雇用形態： 入社時は契約社員としての雇用となりますが、これまでの実績として、一定期間の勤務実績や評価を踏まえ、正社員へ登用された事例があります。正社員登用にあたり、必須となる資格はありません。 ■企業の特徴・魅力： 創業から45年以上にわたり、プラント・エンジニアリング事業を中心に事業を展開してきたコスモアドバンステクノロジー株式会社（CAT）は、豊富な経験と高度な専門性に裏打ちされた、先進的で革新的なエンジニアリング・ソリューションを各国のクライアントに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■◇教育体制がしっかりしており安心◎地元で長期就業が叶う環境！住宅手当・社宅制度など福利厚生充実◇■ ■業務内容 まずは製造現場での業務を1〜2年経験し、工場全体の流れや製品の理解・知識を深めていただきます。 その後はご本人の適性・希望を考慮したうえで、製造、もしくは品質管理職へ配属となります。 ■製造職 ・原卵入庫の指示と管理 ・製造指示と管理 ・現場業務管理 ・人員管理 ・その他数値管理、各プロジェクト等活動での取組 ■品質管理職 ・ご指摘/トラブルの原因調査、分析と是正処置 ・HACCPプランの作成、更新、管理、機器の校正及び妥当性確認 ・製造工程検査の実施と改善活動 ・新製品、リニューアル製品立ち上げ時の工程検証 ・各種検証活動、製造現場巡視、従業員への衛生教育 ・食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の運営補助業務 ゆくゆくは、商品開発などの部署へのジョブローテーションの可能性もありますので、未経験から食品メーカーでの総合的なスキルが身につけることができるポジションです◎ ■働き方： ・残業時間：30時間以内（1分単位で計算。みなし残業はありません！） ・シフト勤務（3交代制となります） ＜シフトの決め方＞ 毎月下旬に希望休を提出、その後課内で調整の上月末までにスケジュールを決定します。希望休も申請できるため連休取得もできます。 ・有給取得率：88％（25年度実績） 有給休暇を含めると、年間休日120日以上お休みがある職場です。 ■魅力・環境 ◎工場は龍ケ崎市駅から車で10〜20分の距離！ ◎通勤手当：自家用車/バイク/自転車/公共交通機関いずれにおいても交通費支給！（※条件あり） ◎住宅手当：世帯主または賃貸契約主の場合適用 ◎借り上げ社宅制度：お住まいより片道2時間以上で適用！業者利用時は転居費用を負担いたします！ ※費用内一部自己負担あり。最長15年利用可能。 ◎自己啓発支援制度：外部セミナーや通信教育を会社負担で学べます ◎扶養手当 ◎単身赴任手当 変更の範囲：会社の定める業務

【成長環境◎関西トップ級のスタートアップ企業／日本の水産業の課題解決を図る／大手企業との取引や共同開発あり】 当社は、品種改良技術と、IoTなどを駆使したスマート養殖技術によって、日本の養殖業の成長に貢献しています。 水産養殖事業のオペレーション体制構築を多品種に展開するため、水産物飼育経験のあるプロジェクトマネジャー候補を追加募集します。 ■業務内容： ・プロジェクト進行に関わるディレクション業務やプロジェクトチームマネジメント ・パートナー企業、組織との協業や連携 ・飼育生産オペレーション構築、進捗管理とその後の企画提案や業務改善提案 ■当社の特徴： ・当社は京都大学と近畿大学の水産物品種改良技術に係る共同研究の成果を社会実装するベンチャー企業です。DNAを狙って刺激を与え、その自然の回復力で自然な変異が起きる欠失型ゲノム編集は、これまで品種改良で長い時間をかけて行われてきたプロセスを高速で再現するための技術です。 ・オープンイノベーションも実施しており、様々な大手企業や公的支援機関、大学等と共同研究をしています。 ■MISSION： ”タンパク質クライシス”を始めとする食料問題や、衰退する日本の水産業の課題解決に残された時間は多くありません。その突破口が我々のコア技術「ゲノム編集」。 私たちはこのゲノム編集技術と、IoTなどを駆使した養殖環境によって、日本の養殖業を高付加価値化し、サステイナブルな成長産業に変えます。 そして日本の漁業が世界の課題であるタンパク質クライシスを”早く”解決する。そんな未来を創るのが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務（あらゆる業務に配置転換を命じる場合がある）

【UHA味覚糖／サプリメント、ヘルスケア商品の開発／家族手当・住宅手当有り／過去最高売上更新中！／チャレンジできる社風】 ■業務内容： ・サプリメントなどのヘルスケア商品の開発、研究、商品企画に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・レシピ設計 ・市場調査〜商品企画 ・ラボ試作 ・基礎研究 ・工場でのスケールアップ検討 など適性に合わせた業務をお任せいたします！ ■やりがい： 弊社は伝統的なお菓子メーカーではありません。 美味しさという最強の武器を使って、世界の健康課題を解決する「最先端の実験室」です！ 皆さんの想像力と科学の力で常識をひっくり返すような商品をつくることができますよ。 自身が開発した商品が目に見える形で、店頭に並ぶ様子を見ることもできます。 ■手当： ◇家族手当あり 配偶者12,000円　第一子6,000円 ◇住宅手当あり 配偶者のある場合のみ支給 ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ 「UHA味覚糖」は今や日本を超え、世界中のウェルビーイングを牽引する存在として、驚異的な売上伸長を続けています。 健康寿命への関心が高まる中、グローバル市場を牽引するトップランナーとして、今まさに第二の創業期とも言える熱気に溢れています。 絶好調な業績と、世界へ挑み続ける開拓者精神をエンジンに、あなたと共に次なるステージへ一緒に駆け上がりませんか？ ■事業の魅力： ◎経営理念「おいしさは、やさしさ」 おいしいものは、カラダにいい。カラダにいいものはおいしい。病気のときには薬を服用します。健康を願う人は、おいしいものを選んでもっと健康になります。健康に、おいしくないものは不向きです。より一層の健康と美しさのため、UHA味覚糖の製品は作られています。 ◎ヘルスケア領域への積極的な参入 従来のヒット製品のぷっちょやコロロなどの既存製品のみに頼らず、積極的な新領域への開発に挑戦しています。2014年にヘルス&ビューティー事業部の立ち上げ以来、サプリメント、オーラルケア関連製品の開発を行っています。 健康・美容分野の知見を取り入れ、**健康寿命の延伸（ロンジェビティ）**に直結する商品を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜まずは製品の製造業務からスタート！ゆくゆくは管理業務をお任せ／管理職候補採用／退職金あり〜 ■業務内容： 水産加工品の製造販売・輸出輸入を行う当社にて、下記業務をお任せします。 ＜入社後の業務＞ 取り扱っている製品、作業工程等しっかり学んでいただき、品質管理担当者としての検査員に加え、事務作業を行っていただきます。まずは沙留冷凍工場での勤務を予定しております。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ご本人のスキル次第になりますが、徐々に生産管理や品質管理などの管理業務をお任せする予定です。外部との取引など幅広い業務があります。ゆくゆくはプレイングマネージャーとして工場の管理、マネジメントを担っていただきたいと考えています。 【各工場について】 ◇沙留冷凍工場（メイン工場） └外国人の方を含めて40名ほどの工員が働いています。同社の工場の中で一番規模が大きく、主にすけとうだらの練り製品（かまぼこ）を製造し、本州へ出荷しています ◇紋別工場 └外国人を含めて60名ほどの工員が働いています。主力はホタテで、秋鮭の切り身やフレークなども製造 ◇弁天工場（新工場） └ホタテをメインに扱っており、冬場は稼働しない工場です ■紋別市の特徴： ◎紋別市は北海道の北部に位置するオホーツク海に面した、流氷で有名な自然豊かな市です。 ◎夏は冷涼、冬も北海道の内陸部と比べると積雪量は少なく、市内には空港があり、東京行の便もあるため、大都市へのアクセスも便利です。 ◎市内には大型スーパーマーケットやドラッグストア、衣料品店もそろっており、日常生活に必要な買い物は市内でまかなえます。 ■当社について： ◎安心安全で高品質な製品づくりに取り組むのはもちろんのこと、「これまでに開発した技術」と「北海道という豊かな恵み」を活かした、当社ならではのオリジナリティあふれる商品を開発・製造しています。 ◎豊富な海の幸に恵まれた海産王国である北海道、その中でも当社はオホーツク海に面しています。恵まれた環境の下、魚介類を取り扱う仕事ができることが我々の誇りです。 ◎北海道で水揚げされた魚介類を、最短で加工し、最短で冷凍するという、北海道の地の利がある当社の鮮度の良い商品は需要が高く、海外からの引き合いが強いため、HACCPを取得し輸出事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝休日休暇120日休み／連休取得可能／住宅手当有り◆◇ ■業務内容： コンビニエンスストア、スーパーマーケットなど向けのおにぎり、弁当、調理パン等の製造・販売を行う当社にて食品製造工場の管理業務全般をお任せいたします。 工場管理職クラス候補での募集となります。 ＜業務詳細＞ ・顧客からの受注に基づいた生産計画の立案 ・製造工程の管理 ・衛生管理 ・出荷管理 ・予算に対する材料費、労務費、諸経費の管理 ・人員計画の策定及び実施 ・品質向上・維持に向けての取り組み ・メンバー指導など ＜配属先について＞ 以下いずれかの工程に配属となります。 製造課（盛り付け工程・最終工程）：常時約100名が稼働、炊飯課、調理課、品質管理、資材課、準備課 ■魅力点： ◎コンビニエンスストア・スーパーマーケットや有名飲食チェーン向け商品の製造に携わるため、自身の関わった商品が多くの消費者に届くやりがいを実感できる仕事です。 ◎日々変動する生産量や内容、スタッフの状況などを踏まえて管理を行い、安定した出荷を実現する達成感があります。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、2週間〜1か月程度の研修期間を設け、製造現場での実作業を通じて各工程を理解していただきます。 ■キャリアステップ： 半期ごとに自分で目標を設定し、達成度合いに応じて昇給・昇格が決定する「目標管理制度」を設けています。その他、定期昇格以外でも随時、特別昇格なども行っています。自身の頑張りによって収入やポストも上がります。 〈モデル年収〉 ◎課長：713万円 ◎次長：850万円 ◎部長：1010万円 ■働き方について： 業務時間は日勤・夜勤があり、半年・年単位で交代がございます。夜勤勤務に関して、夜勤専門人材も数名在籍しております。 ※一連の業務を覚えるまでは原則日勤となります。 ※家庭の事情なども考慮して勤務設定します。 (例)：日勤(8時〜17時)　夜勤(20時〜5時)　など 変更の範囲：無

【ゼンショーＧの食品製造工場/プライム上場G/休みがとりやすい！/育児休暇取得実績あり/モチベーション次第で年収＆キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産製造管理業務、パートアルバイト社員 の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼餡製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 今回は、当社の開発・品質管理部において、新製品の開発を担当していただきます。入社時は希望により商品開発か品質管理業務に配属。研修を通し、製造ノウハウ／商品知識を付け、現場でのOJT研修で業務を覚えます。 ■業務詳細： 【商品開発業務】 ・法人向け新レシピ考案や市販用の自社商品開発（あんこやゼリー等）を実施。 ・日常生活で思いついたアイデアや営業からの顧客要望等を素に開発。 ※商品開発部では、お客様からの多様なニーズに応じたスピ−ドある商品開発を行っています。また、要望に応える形で企画立案・商品試作、必要書類の作成も行っていただきます。 ■こんな方にマッチする求人です： ・甘いものが好きな方 ・あんこが大好きな方、料理が大好きな方、食に興味がある方 ■特徴： 食品製造は安心安全が第一です。私どもの餡業界で初めてISO22000を2010年9月10日に本社工場で承認取得しました。また近年は時代の急激な市場変化を加味して、自分たちの強みを理解し、新しい食の提案・開発を心がけています。 ■対象商品： あん（ぜんざい、ゆであずき等）や、国産フルーツゼリー（岡山県産白桃・ピオーネ・トマト他）、タイ国の輸入品缶詰（パイン・マンゴー・コーン・うずら卵）などが商品となります。 ■入社後について： 入社後、業界／業務知識を付ける為、6か月〜12か月（目安）かけ各部署（製造現場、品質管理等）を経験しその後、適正を見て本配属いたします。 ■組織構成／働く環境について： 当社には中途入社者も多く、入社後周りの理解が得られ働き易い環境です。また、平均年齢30歳前後の活気ある職場です。充実した社内教育はもちろん、当社では資格取得も積極的にバックアップしておりますので、惣菜管理士や食品表示診断士、缶詰協会が主催する各種認定制度などへのチャレンジを通じて、専門的なスキルや知識を磨いていただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 ■業務の特徴： ・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■組織構成： ・福島工場には、現在約50名〜70名になります。（パート3割、正社員7割）男女比：女性6　男性4です。うち50代の男性１名が工場長を担っています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ■働き方： ・基本土日休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス： ・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界の大手企業と取引あり◎/残業20ｈ/転居費用補助・家族手当あり/転勤なし/UIターン歓迎】 200年以上の歴史を持つ缶詰の製造メーカーである弊社にて工場長補佐業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・工場生産管理 ・生産計画策定実施 ・工場内労務管理 ・他部署との連携 ■組織構成： ・山形工場は全体で約60名が所属しております（パート3割、正社員7割/男女比：5・5）50代の男性１名が工場長を担っています。 ■業務の特徴： ・工場では安全・品質・効率の更なる向上に向けて取り組んでいます。今後も安全→品質→効率の順で強化していきたいと考えており、工場長や他部署とも連携しながら進めていただきたいと考えております。また、HACCPやFSSC等の認証取得のため、外部のコンサル会社等を利用して管理方法の変更などを現在行っております。 ■働き方： ・土日祝休みの年間休日105日で月平均残業20時間程度とライフワークバランスを充実できます。 ・果物を加工するため、時期によっては繁忙期もございますが、それ以外は有給休暇は取りやすい環境です。 ・休日や夜間の急な呼び出しなどもございません。 ・工場には、休憩スペース・更衣室・食堂がございます。エアコンも完備しており、働きやすい環境です。 ・希望者は仕出し弁当の注文も可能です。 ■今後のキャリアパス： ・ご経験次第ですが、今後は工場長を目指していただきたいと考えております。 ■当社について： ・当社は缶詰と歩み続けて80余年。特に果実加工は日本でも屈指の実績があり、従来の缶素材に加え、レトルトパウチ等の様々な容器へと幅を広げながらナショナルブランドからプライベートブランドまで展開しています。今後は海外のお客様も視野に入れ、国産果実の冷凍などの技術を用いながら、新たな事業展開に取り組んで行く予定です。そのためにも更なる品質向上を目指して行きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜引っ越し補助・社宅制度充実◎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する東証プライム上場飲料メーカー〜 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造工場（お茶）にて品質管理部門のリーダーとして、工場全体の品質管理・品質向上の取り組みを主軸に、品質管理メンバーへの教育・指導なども担当頂きます。 自らも検査や工程管理を行いながら、製造現場にも入り込み、手を動かしながらプレイングマネージャーとして手腕をふるっていただくことが求められます。 また、本社との連携や協力会社の対応、管理業務など、いずれは品質管理に関わる幅広い業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・使用水の官能検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等 ■美山工場の特徴： 美山工場では関西のスーパーやドラックストア、ショッピングモールで販売している「お茶」を作っています。 20代〜40代を中心に45名程度のスタッフが在籍しており、誰でも意見や改善提案を発信しやすい環境です。 のどかで落ち着いた環境で京都市内まで40分程度の立地に家具家電付き社宅もあり、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 【働きやすく働きがいのある会社】 高卒からの入社、製造未経験者、機械系工場経験者等様々なキャリアの社員が働いており、全国各地からのIターン者も半数近く在籍しています。 現在、美山工場では生産量を増やすプロジェクトを進めており、これまでのバックグラウンドを活かして成長フェーズに携わることで、様々なキャリア形成が可能です。 オートメーション化による効率化・負担軽減や有給休暇の取りやすい環境づくり等、工場の成長と働きやすさをどちらも実現していきます。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk

【1948年の加工油脂メーカー大手／寮・住宅・家族手当など福利厚生充実◎／食事補助あり！／車通勤可／土日祝休み／残業時間10〜20時間／マイカー通勤可能】 ■職務内容： マーガリンやショートニング等の油脂を主原料とした食品の製造・販売を行う当社の東京工場にて、生産に関わる幅広い業務をご担当いただきます。まずはラインスタッフとして、マーガリン、ショートニングの製造工程を学んでいただきます。将来的に適性に応じて生産計画をお任せすることも可能です。 ・製造機器の操作 ・メンテナンス ・生産性向上の為の工程管理業務 等 ■当社の顧客： 大手パンメーカー、大手製菓メーカー、大手化粧品メーカー、大手テーマパークなど幅広いお客様と対象とした原料を生産しています。 ■当社について： 年齢に関係なく、部署を越えて意見交換する機会がとても多いのが当社の特徴です。当社の魅力は、部署内の縦の繋がりだけでなく、部署間の横の繋がりが強いことです。そして、基礎は崩さずに新しいことへの挑戦を続けていて、その中で社員一人ひとりが経験だけで満足せず、常に新しいことに挑戦して前進しようという姿勢を持っております。 ■キャリアパス： 当面は東京工場での勤務を想定しておりますが、将来的に神戸工場や筑波工場等へ異動する可能性がございます。 ■就業環境： ・工場の稼働の関係上、平日に稼働をし土日は基本的に休業となっております。年間休日120日以上でオンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。年末年始、夏季休暇と長期休暇取得も可能です。 ・品質の良い商品を提供するために清潔な工場を心がけております。また、より品質の高い商材を作るために、署間を跨いだ連携・協力を心がけています。 ・1週間交代のシフト制を組んでいるため夜勤も発生してくるものの、月５〜10日程度になります。 ■東京工場について： 昭和37年より稼働し、主として東日本エリアへの生産・供給拠点となっています。旧江戸川が東京湾に注ぐ直前に位置する川中の島、妙見島（江戸川区東葛西）にあり、輸入した原料は船から直接原料タンクに陸揚げされ、原料油脂の精製、硬化からマーガリン、ショートニングなどの食用加工油脂の製造まで一貫して行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

==◇漬物業界シェアNo.1のプライム上場グループ企業／完全週休二日制◇== ☆オススメポイント☆ ◎直近でdodaで複数名の決定実績あり！中途採用を積極的に実施中！ ◎経験スキルよりも人柄を最も重視しています！ ◎年間休日も120日で有給取得もしやすい環境で休みに手厚いです！ ◎全国に約900社ある漬物メーカーのなかで、売上高第1位、14.8%のトップシェアを誇る業界のリーディングカンパニーとして漬物市場を牽引！ ■業務内容 ご飯がススムキムチをはじめとした漬物、サラダ、お惣菜の製造現場での生産管理業務をお任せします。 <入社後にお任せする業務> ・原料仕入等の発注管理 ・製造ラインスケジュール管理 <将来的にお任せする業務> ・製造機械のメンテナンスまで製造部門全体の管理 ・部門間連携、データ共有などを実行できる体制を構築、部門全体の業務効率化の推進 ※サプライヤーの数：担当する部署や担当者にもよりますが、工場全体としては120社ほどあります ※出張：出張は基本的にないです。不定期で全国の他工場の視察や研修を兼ねた出張や展示会への参加などで出張があります ■フォロー体制 先輩社員、工場長からOJTの対応して、業務に慣れていただきます ■ミッション ・資材関連の管理（材料の発注） ・ラインのスケジュール ・人員の管理（パート・シフトの管理） ※一人で黙々とやるひとではなく、沢山の人と話して進める事が重要です ※サプライヤー関連は製造部門では担当しません ■組織構成 社員は20名前後(最大の所沢工場で45名)／パート・アルバイト含めると300名(所沢工場) 一番人数の多い部門のため、とても賑やかです。20〜30代の若手も多く在籍しています。 ■当ポジションの魅力 管理職として部門の統括として常に先頭に立ち新しいことに取り組めます。将来的には工場長として、工場単位での統括もしていただきます。 ■アピールポイント ・主力商品のあさづけ／キムチを中心に業界トップクラス。漬物業界で確固たる地位を築いている ・全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある ・生産、物流、営業を直結する供給力により全国どの地域の販売店にも豊富な商品を届ける体制 変更の範囲：会社の定める業務

【外食No1のゼンショーG/年休122日/着実にキャリアアップが見込める環境＆休暇調整しやすい環境/夏季休暇＆冬季休暇あり！/プライム上場G】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照