〜給食DX推進環境で柔軟性を活かし、ゼロから新しい献立作り〜 〜日勤のみ／原則土日祝休み／残業平均10時間程／年休120日／福利厚生◎／中途社員多数活躍／成長率160％超〜 ■具体的な仕事内容： ・決められた原価を維持しつつ、給与栄養目標量を満たし、かつ365日代わり映えする献立の立案（食材・商品の頻度管理に基づき） ・普通食〜介護食（ソフト・ミキサー・ゼリー食）の献立作成 ・新サービスの構築へ向けた仕組み・内容の検討 ■本ポジションのミッション ・決められた原価を維持しつつ、給与栄養目標量を満たした献立の立案 ・お客様満足度の向上 ・誰でも同じクオリティーで献立を作成できる仕組みの構築 ■入社者に任せたいこと まずはナリコマのシステム（専用ツール）や独自のルールを学んでいただきます。 他社でのやり方に固執せず、ゼロベースで柔軟に知識を吸収する成長意欲を期待しています。 将来的には製造部門や購買部門など他部署と連携・折衝しながら、原価や収益を意識し、会社の経営に直結する裁量の大きいミッションに挑戦していただきたいと考えています。 ■ナリコマの商品開発の特徴：〜食の喜びを追求した商品開発〜 ナリコマでは「嚥下困難や咀嚼困難になっても、同じ献立・量・質で、誰でもおいしく食べられるお食事を提供したい」という想いを大切にしています。主に福祉施設で利用いただく献立では、365日毎食異なる献立を、普通食・ソフト食・ミキサー食・ゼリー食の4形態で商品開発しております。特に介護食は、食材の色や風味を損なわない専用の方法で製造。さらに、食欲がわくように、味や質のみならず見た目にもこだわっています。 ■キャリアイメージ 入社半年〜1年目 ・入社後約半年は、既存の年間献立を置き換える業務を中心に「副担当」として実務を習得。 ・1年後には、弊社基盤となる高齢者施設様向け献立の作成主担当として活躍いただきます。 ・単なるメニュー作成の難易度向上ではなく、原価管理や給与栄養目標量の遵守を通じて、会社の収益に直結する献立作成スキルを身につけます。 ・献立課からの新しい提案ができるレベルを目指します。 3年目以降 ・製造現場や購買部門など、他部署との連携・調整能力を高め、より影響力の大きいミッションに対応できる専門性を磨きます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【鹿児島県鹿屋市】未経験歓迎！/日勤のみ/業績安定/転勤無/面接1回のみ◇◆ ■職務内容： ・ダンボールに入った鶏肉（１２キロ）の搬入や開封作業 ・高圧洗浄機を使った機械洗浄 ・鶏肉のカット作業・機械による鶏肉のカット作業 ・現場管理 ※品物の搬入・移動時に人の手で運ぶ作業が発生します。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には55名の社員、80名のアルバイト、パートスタッフが活躍中です。中でもメインの拠点には約45名が活躍しております（40代以上のスタッフ中心）もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。また、社員間の発言もしやすく風通しの良い職場です。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。

〜院内保育所完備！小児科があるので、体調不良の時も安心〜 ■業務内容： 病院での管理栄養士業務をお任せします。 ■業務詳細： ・入院食等の献立作成 ・材料の発注 ・利用者の栄養管理／指導 変更の範囲：無

■職務概要： 当社では鶏肉の加工を行っています。この業務は、鶏肉をスーパーに出荷する前に加工を行うお仕事です。鶏をさばいたり、切り分けたりして、消費者が買いやすい形にします。衛生管理が大切で、丁寧な作業が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・加工する鶏をピックアップし、機械にセットし加工 ・パッケージに詰める ・出荷準備 ・工場内の衛生管理 ※加工するのは機械が行いますが、機械へのセット時に生きた鶏を触るシーンがあります。 ＜業務の流れ＞ ▼生鳥の搬入…養鶏場から専用トラックにて工場に搬入されます。 ▼検査 ▼機械での分解…大まかな分解→細かく分解して加工し、整形します。 ▼積み込み・配送…切り分けられた肉は丁寧にパッキングされ、商品として出荷されます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員について加工ラインの各業務を経験いただき、一連の流れを理解いただくところからスタートいただきます。その後は徐々に機械の操作方法を覚えていただき、加工のレベルの向上を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成： 当社には各拠点によりますが、メインの拠点には約100名、その他10−40名規模の工場で構成されています。年齢層は40代以上が多く、ほとんどが正社員スタッフです。もともと未経験からスタートした方がほとんどなので、異業種からの転職の方もご安心ください。 ■働く環境： ・工場内では専用の衣服や手袋を着用し、消毒液を使って全身の消毒を行ってから作業を開始します。冷凍された肉の加工を行うときは、冷凍庫に入る場合もありますが、梱包時などは常温の空調環境があります。 ■当社の特徴： 当社や関連企業の(有)ダイショクの業績は堅調に推移中で、経営基盤も安定しています。

<資格手当、食事補助など福利厚生充実/売上、従業員右肩上がりの安定性/唯一無二の飲料事業を展開中> ■業務概要： 当社の製造スタッフとして「調整豆乳」をはじめとした紙パック入りの製造ラインにおける豆乳ラインオペレーター職として従事していただきます。 ■業務詳細(調合職)： ・ラインの巡回や管理 ・オペレーション作業 ・原料の計量や調合 ・原料の投下など ※約20kgの大豆を運ぶ業務が発生しますが、機械に際に持ち上げるだけとなっており、運ぶ際は台車などを使って運びます。 ■工場での製造工程： ・調合 原料となる大豆の投入をし機械ですりつぶし、調味料などを加えて味を調整していき、豆乳になる前の状態にします。 ・充填 充填業務ではすりつぶした状態の豆乳をこして液体の状態にしていきます。 その後、パックなどに補充をしていき完成品に近づけてまいります。 ・包装 製品にストローやパッケージをつけていき、完成品にしていきます。 ■組織構成 50名ほどの部署になります。 20-50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■食品製造経験を活かせます 当社では食品製造に従事されていた方も中途入社されているため、業界の親和性がある方については早期に活躍することが可能な環境となっております。 ■キャリアパスについて 将来的には製造のご経験を積んだうえで別の職種に移ることもできますし、また、そのまま管理職にキャリアアップすることも可能となっております。 ■会社の将来性について 当社では海外飲料も取り扱っており、例えばタイ国にある日系コンビニエンストア向けにハルナブランドの「フルーツビネガー」「健康志向の炭酸水」を販売しております。 ■事業概要： 国内飲料プロデュース事業では全国の小売流通企業のお客様の飲料プライベート商品の企画／マーケティングから開発・生産・販売／物流までのサプライチェーン全体を一貫してプロデュースしております。企画にとどまらず、規格に基づいた自社工場を活用して高品質なで安全な商品を製造・提供するビジネスモデルが当社の強みです。

〜年休120日／働き方◎／基本夜勤無し／創業110年以上の老舗お菓子メーカー／自社ブランド拡大／OEMやギフトで売り上げ堅調〜 ■業務内容： 同社の大阪工場にて、自社・OEM商品含む菓子商品の製造管理はもちろん、生産性向上の為の改善・改革を推進していただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ◎入社後すぐにお任せする業務 ・製造ラインの管理 ・生産工程の管理 ・生産管理との製造調整 ◎ゆくゆくお任せしたい業務 ・工場の管理運営業務（製造ライン管理） ・新製品の製造ラインへの落とし込み ・品質向上や効率化等の生産性向上の為の改善・改革 ※取扱商材：和菓子・洋菓子（春夏/秋冬の2シーズンごとに出す自社新商品・OEM商品等） ※繁忙期はお歳暮時期・お中元時期となります。 ■ミッション： お菓子を計画通りに製造をすることはもちろん、新製品を製造ラインに落とし込む為の調整や、原価や人件費等の適正化や低減化等がミッションとなります。 近年、さらなる生産性向上の為、工場内の機械化等による改善・改革の推進が重点課題です。 ■働き方： 基本的には繁忙期以外夜勤はなく、非常に働きやすい環境です。 春・秋頃の繁忙期はシフト制がありますが、年休120日はしっかりとお休みいただくことができます。 ■同社の特徴： 創業100余年、カタログギフト等で売られるギフト菓子をメインに扱い、コンビニや量販店等で売られる個食菓子や有名カフェ等の菓子の受託生産を行っている会社です。これらの安定した販路を確保しながら、直営店経営等の新しい取り組みも積極的に行っている優良企業です。これまでに培ってきた経験やノウハウを活かし、更なる成長をするための原動力として活躍することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から蔵人に！/好きを仕事にする/UIターン歓迎/引っ越し手当あり/残業ほぼなし~ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業172年を迎える老舗酒造である当社にて、清酒製造業務に従事いただきます。具体的には江戸時代からの伝統製法を取り入れる当蔵の蔵人として、酵母の管理や精米/洗米作業、蒸し作業や醪（もろみ）の仕込みなど、日本酒造りに関する全行程を担当していただきます。 工程によって専門知識や経験が必要とされる作業もあれば、蔵の掃除や道具の洗浄といった衛生作業まで、多様な役割を担っていただきます。 ■当社の酒造について： 当蔵の日本酒は機械に頼らず、すべての酒を木桶で醸しており、蔵人の手で作り出しています。一般的な製造手法である「速醸」と比較すると約2倍の時間を要するほか、当蔵では添加物を使用していないからこそ、味や品質の調整には技術と経験が必要になりますので、知識も含めて徐々に身に付けていただきたいと考えています。 蒸米や麹、もろみの適否判断など、時間をかけて身に付く勘や経験にもとづいた作業も多いため、観察/洞察/判断を常に意識して作業を行うことがポイントとなります。スタッフ間でも情報共有しつつ、協力して作業を進めるため、協調性や率先して作業に取り組む姿勢も重要となります。 ■組織構成： 配属となる醸造スタッフは20代９名/30代８名/40代４名/50代７名（うち女性10名）で構成されています。 変更の範囲：本文参照

□■すき家・はま寿司・ココスなどを運営する国内最大級の外食企業/プライム上場の安定基盤■□ ■業務内容： マダイ、シマアジなど多品種の魚類種苗を生産・販売を行うバイオ愛媛株式会社に出向いただき、魚類種苗の生産業務全般をお任せします。 ※種苗生産事業を行うバイオ愛媛株式会社へ転籍出向していただく想定です ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・親魚管理 ・生物餌料培養 ・採卵 ・ふ化管理 ・仔魚・稚魚管理 ・稚魚出荷など ■バイオ愛媛株式会社について： 養殖業に不可欠なマダイやシマアジを主とした魚の種苗を生産しているユニークな企業です。伯方島の塩田の跡地を利用した施設では高品質な種苗生産を行っており、各地の養殖業者さまや漁協さまとお取引をさせていただいております。最新の技術を取り入れながら、お客様にご満足いただける品質の高い種苗の生産を目指しております。 ■ゼンショーホールディングスについて： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 ■魅力： ・安定した基盤はありますが、年功序列の社風ではなく実力次第で様々な挑戦を行う社風のため、非常にやりがいがあり成長できる環境です。 ・ココスジャパンやウェンディーズ、ビッグボーイなど、多くのM&Aを経験しており、また、世界各国に展開しているグローバル企業です。 変更の範囲：本文参照

〜カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成： 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、部署リーダーがおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社での座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境： 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成： 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、部署リーダー、設備保全担当がおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境： 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

業務スーパー有する神戸物産グループ/未経験でも丁寧なご指導で安心してオンボーディング可能 神戸物産グループの当社では、業務スーパーに出荷する鶏肉の生産・加工を行っております。各工場や養鶏場の設備メンテナンスを実施する方を募集いたします。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代〜60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20〜25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）

【毎日違うレシピのスープ・タレ製造／食品業界の多品種製造に挑戦／年間休日119日でワークライフバランスも充実】 ■業務概要 調味料・スープ等のODM・PB製造事業を展開しており、製造スタッフとして大型釜への原料投入や調合、仕込み作業をお任せします。指示書を基にスープ・タレ類の調理工程を進めながら、製造現場で自らの判断力とチームワークを発揮できるポジションです。 ■業務詳細 ・大型釜（ニーダー）への原料投入、スープ・タレ等の調合や仕込み（調理に近い工程） ・製造器具や設備の機械・高圧洗浄機による洗浄作業 ・仕込み後の製品を後工程（充填ライン）への受け渡し ・9割がPB商品で毎日異なる製品を製造するため、単純作業にとどまらず、日々新しいレシピや調理手順に挑戦できます ・重量物の取り扱いや早朝勤務もありますが、チームで分担し負担軽減を図ります ■扱うサービス スープ・だし・たれ類・調味料など約3,500種の商品を国内大手コンビニ、量販店、外食チェーンへ供給 ■組織構成 開発、品質保証、生産技術など各専門部署と連携し、製造現場は複数名のスタッフで運営 ■業務の魅力 毎日違う製品製造で食品製造スキルが幅広く身につき、マンネリ化しません。最新設備も導入し、効率化と品質向上の両立を目指しています。 ■教育体制 先輩社員がOJTで丁寧に指導。初めての工程も安心して習得できます。 ■就業環境 年間休日119日・休日出勤はほぼなし。マイカー通勤可・駐車場完備。制服貸与や各種保険・手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーター、ラインマネージャーなどへのステップアップや、希望により生産技術・品質管理など他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1962年創業の老舗メーカーとして、年間6,000点以上の新商品開発実績を誇り、食の安全・安心と新しい「おいしさ」を追求する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【保育士・アパレルなどキャリアチェンジ実績あり◎女性活躍中！／年休125日・土日祝休み／近年需要が高まる婦人科領域で国内トップシェア／東証プライム上場】 【業務詳細】 富山工場にて、注射剤の検査・包装業務を担当いただきます。今回は将来を見据えた増員募集であり、未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■目視による検査（暗室での作業あり） ■包装資材を製造機へ補充、完成品の箱詰め作業 ※女性が多く活躍している職場です。 【働き方】 8:30-17:00の日勤中心です。残業は月10〜20時間程度、土日祝休みでワークライフバランスも整えやすいです。 保育士や調理師、アパレルや飲食業などシフト勤務から転職した社員も活躍しており、家族や友人との予定を合わせやすくなったという声もあります。 転居を伴う転勤がない職種ですので、富山で長く働きたい方にぴったりの環境です。 【雇用形態について】 試用期間中（3か月間）は契約社員となりますが、問題なく勤務いただけた場合は4か月後より自動的に正社員登用（条件や試験は無し）となります。 【福利厚生】 家族手当、退職金、持株会、福利厚生クラブへの加入など長期就業に嬉しい福利厚生が整っています。 【中長期的ビジョン】 女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 【キャリアディベロップメント制度】 原則1年に一度自身のキャリア希望を申請することができる制度で、自身のキャリアパスを自由に挑戦することが可能です。 【当社の強み】 婦人科領域で国内トップシェアを持つ東証プライム上場の医薬品メーカーです。 領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要 ・熊本県初「ロピア 熊本コジマ店」が2026年夏オープンします。 それに伴い、精肉事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。 ※チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております。 ＜精肉事業部の特徴＞ ・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。 ・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。 ・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■ロピアの運営スタイル・特徴 ・ミッション：地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップが可能！ ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことが可能！ ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本の食卓を支える"お米"の製造スタッフ／伊藤忠グループの安定基盤／年休123日＆残業月15h程度＞ ＼おすすめポイント／ ◎関西最大級の精米工場で、日本の食を支えるやりがいある仕事 ◎未経験歓迎！OJTや資格取得支援で着実にスキルアップ可能 ◎転勤無、マイカー通勤OKで無理なく長く働ける環境 ■業務内容： 当社は伊藤忠グループの一員として、高品質なお米を全国へ供給しています。 関西最大級の精米工場において、玄米の加工から精米、出荷までの製造業務を担当する仕事です。 安全でおいしいお米を安定供給し、全国のスーパーや飲食店への供給を支える重要な役割を担います。 ■入社後の流れ： 先輩社員によるOJTを通じて、製造ラインの流れや作業手順から学びます。 まずは基本業務を習得し、その後は出荷業務や設備管理にも挑戦していきます。 未経験から入社した先輩も多く、段階的に成長できる体制が整っています。 ■業務詳細： ・玄米を精米する製造ラインでの加工業務 ・精米後の商品検品や袋詰め作業 ・出荷商品の仕分けや積み込み作業 ・トラックへの積載補助業務 ・機械や設備の日常点検、簡単な保守業務 ※品質管理業務は専任部署が担当します。 ※事務作業はほとんどありません。 ※重量物の扱いには、フォークリフトや設備機器を活用します。 ■働き方： ・年間休日123日／週休2日制 ・残業月平均10〜15時間程度（繁忙期でも月20時間程度） ・マイカー・バイク通勤可能 ・育児休暇取得実績あり ・育児後復帰率100％ ■シフトについて： 当月末に翌月のシフトが決まっていきます。 お休みの希望があれば、事前に相談できる環境です。 ■組織構成： 工場では加工チーム14名、入出荷チーム20名、事務チーム6名が連携しています。 20代から50代まで幅広い世代が在籍しており、分からないことを相談しやすい環境です。 ■企業の特徴： 当社は関西最大級の精米工場を有し、長年にわたり日本の食文化を支えてきました。 伊藤忠グループの安定基盤のもと、食品の安定供給という社会的に重要な役割を担っています。 空調服の支給や設備環境の整備にも取り組み、社員が安心して働ける職場づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■昭和36年・神戸発祥の歴史あるベーカリー。神戸/大阪/京都/関東(大宮)に16店舗7ブランドで展開中。 ■創業半世紀余のなかで培ってきた製パンノウハウや、配合・レシピを学び、仕込み、成形、窯など、製パンの全工程の技術を習得していただきます。技術と知識両面での製パン技術者を目指してください。一定以上の技術と知識を得たら、自らのアイデアをパン（商品）という形に具現化して新商品開発にも挑戦していきましょう！ ご経験者の方には、後輩の育成など人・商品・店舗のマネジメントも期待しています。 ■パンのつくり方 ▼生地の仕込み：小麦粉やイースト菌、水、塩などを混ぜてこねていきます。その日の気温や湿度などを考えて生地を作ることがポイント。 ▼分割：何をいくつ作るのかを確認し、生地をカット。大きさを均一にすることがポイント。 ▼成型：食パンなら金型に入れたり、クロワッサンなら巻いたり、メロンパンならビスケット生地でくるんだり、クリームパンやあんぱんなどは包あんしたり…。生地を傷つけない正確性とスピードがポイント。 ▼焼き：パンの種類によって、焼き方はさまざま。例えばフランスパンや食パンなどはじっくり長時間焼きますが、あんぱんやクリームパンなどは高温で一気に焼き上げるのがポイント！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜UIターン大歓迎・移住者支援制度あり／誰もが食べたことのあるカレールーやスナック菓子、インスタントラーメンの原料を扱う食品企業／大手食品メーカーと多数取引で業績安定＆拡大見込み＞ ■募集概要 ◇淡路玉ねぎ等の食品原料メーカーである当社にて、生産管理全般をお任せします。 ◇需要予測に基づく生産計画の立案、資材調達、在庫・工程管理、納期調整が主な業務になります。 ■業務内容 ◎需要予測から生産計画の立案 ◎資材調達 ◎在庫管理 ◎製造工程の進捗・品質管理 ◎納期調整まで一連の業務 ■ポジションの特徴 ◇計画立案の経験が必須となるポジションです。ご経験を活かして、生産効率化の改善提案にも期待します。 ◇OJTによる丁寧なサポートがありますので、業界未経験の方もすぐに慣れていただけると思います。 ◇優しいメンバーが多数在籍しており、困ったときには気軽に相談できる環境ですので、業界未経験の方も、淡路島での就業が初めての方も安心してください。 ■移住者支援制度あり 物件のご紹介も可能ですので、移住をご検討の方はお気軽にご相談ください。淡路島の土地勘がないという方も丁寧にサポートしますので安心してください。 ■当社について ◇当社は淡路島を代表する食品原料加工の一社として40年以上の実績を持ち、お客様は大手企業がメインで業績は安定しています。 ◇『価値を創造する』会社として、淡路島の特産品である玉葱を中心に、野菜全般の加工品（乾燥野菜）を製造販売し、淡路島の特産品である玉ねぎなどを、季節に関係なくいつでも何処でも手軽にご使用していただけるよう付加価値を付けて販売することで、お客様に喜んでいただくと共に、地場産業の振興に貢献しています。 ◇近年生産ニーズの高い輸入品として、世界の玉ねぎ、にんにくの原料加工も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成： 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、チーム長、設備保全担当がそれぞれおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境： 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 ぶなしめじ生産工場における製造業務をお任せします。 当社の生産工程は機械化が進んでいるため、機械オペレーションや資材投入、生産管理などが中心となります。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できる環境です。 【主な業務内容】 ・生産設備への原材料・資材の投入 ・機械オペレーション・稼働管理 ・機械の洗浄・メンテナンス補助 ・フォークリフトを使用した半製品・原料の運搬 ・生産量や工程進捗などの生産管理 【生産工程の流れ】 培地調合→詰め→殺菌→冷却→接種→培養→菌かき→芽出し→生育→収穫・カット→包装・出荷 工程ごとに担当業務は異なりますが、希望や適性を考慮しながら配属を決定します。 ■組織構成： 約25名が活躍しています。 組織体制 工場長、部署リーダー、設備保全担当がそれぞれおり、後は製造メンバーとなります。 平均年齢は45歳前後です。 中途入社者の多くが異業種出身で、製造業未経験からスタートした社員も多数在籍しています。現場では先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修を実施します。 工場配属後はOJT研修を通じて業務を習得します。 先輩社員と一緒に実際の作業を行いながら、機械操作や製造工程について学んでいただきます。 業務習得状況に応じて担当工程をお任せしていきます。 また、フォークリフト資格をお持ちでない方は入社後に取得が可能です。資格取得に必要な講習は会社がサポートします。 さらに月1回程度のフォロー面談を実施しており、業務上の悩みやキャリアについて相談できる環境を整えています。 ■働く環境： 働きやすいポイント ・月平均残業10時間程度 ・年間を通して温度管理された工場内で快適に作業可能 ・作業の大半が機械化されており身体的負担を軽減 ・未経験入社者多数活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

【サラダ料理で世界一へ！／食を通じて世の中に貢献する／1958年創業の食品メーカー／平均勤続年数13.9年／年休125日／働き方・福利厚生◎／住宅補助あり】 ■職務内容 卵焼きやスクランブルエッグなどを製造する食品工場にて、生産工程の管理をお任せします。現場の従業員と連携し、安全・品質・生産性を意識しながらライン運営を支えていただきます。 ・製造ラインの立ち上げ ・従業員への作業教育、指導 ・作業工程および人員配置の管理 ・歩留まり、作業効率の管理 ・生産予定の作成、進捗確認 ・各種帳票の確認 ・生産性や品質向上に向けた改善活動 ・休日出勤への対応、2週間に1回程度 ■就業環境 ・年間休日125日、会社カレンダーによる ・月平均残業20時間程度 ・有給休暇、結婚・忌引などの特別休暇 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 ・試用期間3カ月、期間中の労働条件変更なし ・転勤を伴わないエリア職 ・通勤費月額上限5万円、条件により住居手当 工場は休日・祝祭日も稼働しており、シフトの中でメンバーと協力しながら安定生産を支える環境です。 ■ポジション魅力 ライン運営だけでなく、教育、工程管理、数値管理、改善活動まで幅広く経験できます。食品製造未経験者も対象で、現場で専門性を身に付けながら、工場運営に必要な判断力やマネジメント力を高められる点が魅力です。 ■研修体制 経験や習熟度に応じて育成計画を作成し、段階的に業務スキルを習得できる体制です。各シフトへの配属は、一通りの業務に慣れ、力量評価に合格した後となります。 ■キャリアパス 実務経験を積んだ後は、生産課の責任者を目指せます。キャリア形成や適性に応じ、会社が定める他業務へ担当領域を広げる可能性もあります。 ■企業概要 ケンコーマヨネーズ株式会社は、サラダ類、総菜類、マヨネーズ・ドレッシング類、タマゴ加工品などを展開する東証プライム市場上場の食品メーカーです。多彩な商品を通じて食のニーズに応え、生産性向上や人材育成にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伝統技術と最新品質管理を融合／食の安全と新しい価値創出を担う品質管理／幅広いキャリアパスと安定した就業環境】 ■業務内容 ・商品の分析業務（塩分濃度測定、Brix測定、pH測定 等） ・商品仕様書（eBASE等フォーマット）の作成・更新・管理 ・微生物検査・理化学検査の実施および結果確認 ・検査データの分析・評価 ・製造現場の巡回・状況把握 ・変化点の管理および異常の早期発見 ・問題発生時の原因調査・是正措置・再発防止策の立案 ・従業員との協働による品質改善の推進 ・他部署にまたがる品質課題の対応・調整など ■入社後について ・入社後は現場研修を通じて、業務の基礎から実務までを段階的に習得していただきます。 ・品質管理業務に必要な知識・スキルを身につけていただいたうえで、徐々に業務の幅を広げていただきます ■組織構成 ・品質管理部門は５人体制であり、３０代〜５０代までの年齢層が活躍しております。 ■キャリアパス ・スキルや経験に応じてキャリアアップの機会もあり、将来的には管理職候補として、組織運営に携わりながら ご活躍いただけます。 ■仕事の魅力 ・醤油づくりを起源とする伝統技術を活かしながら、数の子わさびをはじめとした多様な食品を展開しており、日常生活に身近な商品づくりに携わることで、「食べる喜び」を社会に届けるやりがいを実感できます。 ・品質管理や製造、商品開発など幅広い業務を通じて専門性を高めながら、時代のニーズに応じた新しい価値創出にも挑戦できる環境です。 ・食品メーカーとしての高い安全基準を維持するため、衛生教育面の強化に積極的に取り組んでおり、製品の 　品質と安全性を確実に守りながら、企業としての信頼価値を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高齢者向け給食　関西トップ級シェア／安定した事業基盤／中途入社社員も多数活躍中◎〜 ■概要： 神戸セントラルキッチンの中枢部分である『生産管理担当者』を、生産数増加に向け増員募集いたします。 ◇365日すべて異なる献立を提供するナリコマのお食事サービス。 その基盤を支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。 ◇このたび、全国で6ヶ所目となる神戸セントラルキッチンにて、製造現場の中心的役割を担う事務業務を担当していただきます。 ■業務内容： 力仕事はほとんどなく、データ分析や計画立案など、責任ある仕事を通じて工場の安定運営に貢献できます。 ＜ルーチン業務・日常業務＞ ◇予定発注業務 大量の食材を仕入れるため、工場内在庫を確認し、必要見込み量を算出・送信します。 ◇発注業務 受注状況から製造に必要な数量を設定し、発注を行います。 ◇指示帳票出力業務 お客様からの受注締切後、工場現場（加工・介護食調理・仕分け等）に向けて必要な指示帳票を作成・出力します。 ◇各種登録業務 商品の印字情報、包装規格、在庫情報などをシステムに登録し、内容の確認・チェックを行います。 ＜イレギュラー対応＞ ◇トラブル対応 納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ＜その他＞ ◇データに基づく分析・改善 業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■この求人のポイント： ◇業務の多くは専用ツールにより簡便化されていますが、入力ミスが大きな問題につながるため、注意深さと正確さが求められます。 ◇取引先や工場内の全現場と関わるため、突発的な対応が必要になる場面も多く、落ち着いて柔軟に対応できる方が活躍できます。 ■配属部署： ◇神戸セントラルキッチン 正社員80名、パートスタッフ125名が在籍していますが、今後も増加予定です。 配属先の製造管理課　製造管理グループは5名で20代〜30代前半の社員が中心となって活躍している職場です。 入社後は、年齢の近い先輩社員が教育担当として、基礎から丁寧に指導します。 社会人経験の浅い方や第二新卒の方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手食品メーカー様の調味料製造における、以下工程をお任せします。 ・調味料の仕込み及び製造 ・製品の充填、包装、検品 ※正社員は9名程在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・調味料工程、食用油の充填包装、搾油工程など機能別に工場があるため、多岐に渡る製品の製造に携わることができます。 ・生産能力向上と、顧客要望（小ロット、多品種、高技術）に対応するため、新しい設備にも触れる可能性があります。機械のオーバーホールやメンテナンス・トラブルの応急処置、工場の設計や機械設備の入れ替え、業者との折衝など、経営に近い部分にも携わることができます。 ■就業環境： ・健康経営優良法人2026ブライト500 認定 ・年間休日120日、月平均残業時間13時間(全社平均)、平均勤続年数11年、有給取得日数平均11日/年 ・あいち女性輝きカンパニー（愛知県）、えるぼし（国・厚生労働省） ・福利厚生で保育所（marutaこつぶ園）、契約保養所があり、子育てと両立しやすいです。 ・年功序列ではなく、各個人の評価でキャリアアップが可能です。新卒であっても中途であっても、昇格が早い方は、20代後半で主任クラス、30代前半〜中盤で係長、30代中盤〜後半課長などです。 ■当社について： 創業明治35年、120年以上油づくりにこだわってきました。「小さくて強い会社」というスローガンを掲げ、人にも環境にもやさしい、持続可能なモノづくりを目指しています。 ◎経営基盤の安定性 ・味の素が出資するJ-オイルミルズの関連会社として、J-オイルミルズへのOEM製品の他、自社製品も保有しています。 ◎開発力・商品優位性 ・日本で初めてえごま油を食用化したのが当社です。えごま油以外にも、OEM領域においてはコーン油や映画館のポップコーンに使われる油など、日本トップクラスの生産量を誇る商品を7つ持っています。 ・現在では油製品以外にも、化粧品の原材料、風味油（味付け油）の開発に力を入れています。 ◎地元密着 電気、鉄鋼、建設関係等、製造と関係ある企業と同社を含んだ“マルタ交友会”があり、トラブルがあった際に迅速に対応いただけるコミュニティを形成しています。地元岡崎で100年以上の歴史があり、地元企業ともしっかりパイプ作りがされています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職を付けたい方向け／中途社員多数活躍中！／ワークライフバランス◎／高齢者向け給食シェアトップクラスの安定優良企業】 「ここで働いてよかった」と感じられる環境づくりに情熱を注ぐ企業です！ ナリコマグループは全国約2,800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチン。 九州エリアの中核となる【九州セントラルキッチン】では取引先数の増加に伴い、お食事の製造食数が増加傾向にあります。 そのため、九州セントラルキッチンにて人員増加・組織強化を目的として、長期的にご活躍いただける方を募集します！ ■仕事内容 施設に入居されているご高齢者の皆さまに、安心・安全・そして美味しいお料理を届けるため、日々改善・提案し、実施して仕組みを構築していくことをミッションとし、大勢の仲間と業務を楽しくできる環境を目指しています。 具体的には以下いずれかのお仕事をご担当いただきます。 荷受け：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ 　　▼ 下準備：野菜の皮むき・カットなど、食材の下ごしらえ 　　▼ 調理：献立に応じて加熱調理 　　　大釜を使用した惣菜の調理業務／焼成機、フライヤーを使用した、魚や肉の焼き物、揚げ物の調理　など 　　▼ 冷却：おいしさを維持するため急速冷却 　　▼ 包装：機械を使用して、調理後の食材の真空包装・パック詰め・充填 　　▼ 仕分け：個別包装された商品をお届け先ごとに仕分け 　　▼ 出荷：商品をお客さまへお届け 上記業務の中で、配属についてはご本人の希望と適性を考慮し、下記（1）〜（4）いずれかに配属となります。 （1）荷受け　（2）調理　（3）包装　（4）仕分 （5）ポジションサーチ or ポテンシャル採用※複数ポジションにご興味をお持ちの方、面接内でポジションを決めていただきたい方は、選考の中で判断していきますので、まずはお気軽にご応募ください！ ■働き方 月10日間の休みがあり、年間休日120日・残業月10時間程度、希望日の休暇や連休取得も可能です。また、リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 当社は1971年に設立し、パンや麺などに使用される業務用小麦粉を製造しているメーカーです。親会社はパスタなどで知られる昭和産業株式会社で、連結子会社です。 今回は将来を見据えて未経験からご活躍いただける小麦粉製造オペレーターを募集します！ ■業務内容： 小麦粉製粉工場にて、機械・装置の操作をお任せいたします。工場内には複数の機械が設置されており、それぞれの機械操作を覚えながら、状況に応じた対応ができるよう経験を積んでいただきます。 機械の操作以外に小麦粉の品質チェックや、衛生管理上の製粉機械のメンテナンスも行います。 ※品質に関しては細心の注意をもって取り組みます。機械・装置の清掃・メンテナンスは、定期的に頻度高く行うものもあり、メンテナンス機器の搬入や交換部品など、多少の重量がある物を搬入する場合がございます。 ■組織構成： 製造オペレーターは現在9名（20代３名/30代4名/40代1名/50代1名）が活躍中です！基本2名体制で、和気あいあいと業務を行っております。 コンビニ店員、広告代理店勤務等、未経験の方が多数活躍しております！ ■入社後： ・機械・装置が多岐にわたるため、それぞれの操作方法や工程のチェックなど、3〜5年程かけてじっくり教育します。 OJTで教育いただきながら、座学や社員研修、e-learning、技術研修等も通じて育成をしていきますので、ご安心ください。 ・ゆくゆくは、新規設備の導入やメーカーとの交渉、昭和産業やグループ会社との交流などもあり、出張する機会もあります。※頻度は年に１〜2回程度・主に関東エリア（宿泊の場合手当支給） ■働き方： ・就業時間は、8時〜20時、20時〜8時のシフト制をベースとして、定期的に8時〜16時45分のシフトが入ります。（シフトは1カ月単位） ・1日の就業時間が長いため年間休日は170日となります。週・月単位で時間制限も設定しておりますのでご安心下さい。 ・夜間、休日のトラブルによる呼び出しはほぼ発生しません。 ■働く環境： ・工場内の騒音はあるものの、事務所での遠隔操作・直接操作を交互に行い、工場に常駐することはないためご安心下さい。 ・食品工場のため、汚れやにおいは気になりません。 ・空調服の支給があり、自由に着用いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務