〜作業マニュアルあり☆未経験も安心◎／日常で見かける身近な商品づくりに携われる！／リニューアルしたきれいな職場／住宅手当ほか福利厚生充実〜 ■業務内容： 化粧品の充填・包装を担う仕上げ部門で、ラインリーダー業務を担当します。未経験から経験を積み、将来の管理職を目指せる環境です。 ■業務詳細： ＜充填業務＞ 健康食品を専用設備へ投入し、ボトルや袋への充填作業を実施 ＜仕上げ業務＞ ラベル貼付、箱詰め、梱包作業および出荷準備 ＜品質確認＞ 製品の外観検査、異物混入や表示内容の確認、記録作成 ■未経験スタート歓迎： 未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心してスタートできます。 異業界や、異職種からのキャリアチェンジも歓迎です。 ■働く環境： 冷暖房完備・クリーンルーム等の設備も完備された清潔で働きやすい工場ですので、夏場冬場関わらず快適な環境で作業が可能です。 ※改築工事により、リニューアルしたきれいな職場です◎ ■入社後の流れ： 研修期間が終わると現場配属となります。配属の課によって作業内容は変わりますが、各作業にマニュアルがあり、先輩社員が指導していきます。適性や能力を確認しながら進め、徐々にできる作業を増やしていただきます。 ■当社について： ◇当社は化粧品・医薬部外品、健康食品を受託製造しているOEM専門メーカーとして、製品の企画・開発から製造まで、一貫して対応しております。 ◇主に、化粧品・乳液・クリーム・リップ関連商品、ソフトカプセル、ハードカプセル、錠剤の健康食品の生産も行っています。 ◇化粧品だけでなく、医薬部外品、健康食品など幅広い分野で、製品企画、開発から手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カットぶなしめじ生産量で日本トップクラス◎／誰もがスーパーで1度は見たことがある『キノコ（ぶなしめじ）』を全国の食卓にお届け〜 ■職務内容 ぶなしめじ生産工場内での生産業務になります。 ※生産のほとんどは機械化されています。 ＜主な業務内容＞ ・機械への資材の搬入・設置、機械稼働、機械の洗浄 その他機械では対応が難しい工程を担当いただきます。 ・生産管理（日ごとの生産量・生産段階の管理等を行います） ※詳しくは、当社HP「生産工場を見てみよう」のページをご覧ください。 ■会社の魅力・特徴 ・当社はスーパーなどで販売される『ぶなしめじ』を製造しております。長野県はぶなしめじの生産量トップクラス。里山で創業し「里山の豊かな恵みをお届けする」「循環型農業を実現する」の信念に掲げて、ぶなしめじをお届けてしております。 ・ぶなしめじのパイオニア◎大粒・新食感・旨味アップの「ぶなクイーン」や長い賞味期限を維持する「冷凍カットぶなしめじ」など、ぶなしめじ市場のパイオニアとして業界を牽引しております。 ・当社独自の安全衛生管理プログラムを運用し、安心・安全な職場づくりの構築を推進しております。また、生産資材の再資源化など、地球にやさしい循環型の生産システムを実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ売上1000億の食品包装の専門商社／地域密着。地元有名スーパーなどと取引多数で安定感あり〜 「製造オペレーターとして機械を扱ってきた経験を活かしたい」 「夜勤や交替勤務から日勤中心の働き方へ変えたい」 そんな方におすすめの仕事です！ ■仕事内容 食品スーパーや食品工場で使用される包装機・調理機器などの点検・メンテナンスを担当します。故障した機械を直すだけでなく、定期点検によってトラブルを未然に防ぐことがメインの仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・包装機や調理機器などの点検、部品交換、動作確認 ・機械トラブル発生時の一次対応 ・メーカーとの修理手配や日程調整 ・1日2〜3件程度の訪問・点検（既存のお客様中心です。） ・担当エリアは高知市中心の食品スーパーや食品工場。 ※生産設備の操作経験や機械のトラブル対応経験が活かせる仕事です。 ※機械の知識は入社後に学べるため、メンテナンス未経験の方も歓迎します。 ■入社後の流れ 入社後１〜２か月ほど、親会社の折兼ホールディングス（名古屋市）での研修も予定。研修後は先輩OJT、メーカー担当者の勉強会などを実施。二人三脚で丁寧に教えていきますので、「機械って難しそうだな」って方もぜひ安心してご応募ください。 ※名古屋での研修の際はマンスリーマンションを会社で用意。帰省の費用も負担します。 ■折兼グループについて 売上約1000億円／創業139年／10年以上連続売上増／74期連続黒字決算／フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズ急拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包・出荷作業 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は、一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（夜勤なし） ・残業時間：平均月30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出、その後1週間以内に調整の上決定します。月3日程度はほぼ希望休通りで連休取得もできます。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員もいます） ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し補助・社宅制度充実◎／入社祝い金・決算賞与あり／年休120日】 プライム上場の飲料メーカーとして、天然水・茶系飲料・炭酸飲料などを製造販売する当社の栃木工場にて、１Day選考会ーを実施させていただきます。ぜひ気軽にご応募ください。 ■日時：8/24 10時〜14時 ■場所：栃木工場にて対面実施(栃木県足利市新宿町780) ■職種・業務内容紹介 ※いずれかの業務をお任せします 〇物流　(日勤)　★年収323万〜 〇物流　(交代勤務)　★年収437万〜 〇製造オペレーター　(交代勤務)　★年収437万〜 〇タンクローリードライバー　★年収512万〜 ■教育体制： 工場の教育担当を中心に、OJT形式で工具の扱い方から設備の構造まで丁寧にレクチャーします。 ■当社の魅力： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。 ・入社祝い金（10万円）　※規定有り ・家具家電付き社宅、費用補助有り　※規定有り ・引っ越し補助金10万円　※規定有り ・決算賞与有り（前年実績22万円/年） ・制服貸与 ・休憩室有り ・交通費支給（距離に応じてガソリン代支給） ・無料の駐車場有り、車通勤可能 ■栃木工場の特長： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“縁の下の力持ちに憧れる”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当〜 ■業務内容 関西のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております！ ▽惣菜事業部の特徴 ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツ等 ■ロピアの運営スタイル ・地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上、利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発、社員採用、経営管理等もご担当いただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまで裁量をもってお任せします。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でないため、お客様に一番近い距離で商品開発し、喜ばれる様子を間近に見ることができます。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップできます。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日の就業時間が7時間10分/給食手当や独身寮など、充実の手当＆福利厚生〜 ■業務内容： 特殊紙の製造および加工を担当していただきます。具体的には紙を薄く延ばしたり、加工するための機械の操作や監視、洗浄がメインとなりますので、難しい業務はありません。また同じ作業を繰り返すのではなく、紙の種類やその日の気温や天気によっても変化が生じるため、ルーチン作業にならない面白さもあります。メインとしては以下いずれかの機械の操作となります。 抄紙機：紙を作る機械です。紙の製造後、切る工程や、それを巻き取る工程もあります。 熱処理装置：複数の紙をくっつけることで特殊な機能を持つ紙を製造します。 コーティングマシン：マスキングテープ等、特殊な紙を製造します。 ■就業環境： ・一日の就業時間は7時間10分で、残業は月10時間以内です。そのため、1年の年間総労働時間は1,870時間30分(仮に8時間就業で120日の年休とすると1960時間が就業時間となります)と少なく、時間帯変更時は休みを挟みます（早番から夜番になる際に80時間の休みがあります）。加えて、時間給も取得できることから有休消化率は8割以上となっています。 ・人柄重視の採用、入社をいただいているため、挨拶も自然と飛び交う気持ちのいい環境です。 ・紙粉が舞わない、整理整頓も徹底されている清潔な環境で就業できます。夏場には空調服も貸し出しているため、熱中症になる社員もいません。 ・また独身寮はトイレ・風呂・洗濯機、冷蔵庫、エアコン完備。 駐車場もついています。 ■取扱生産品目： 建材用紙・金属合紙・食品包装用紙・育果紙・加工紙 ■同社の強み・製品の特徴： 同社の『建材用紙』は世界トップクラスのシェアを持ち、 他の多くの製品でも「ニッチ分野のトップシェア」を獲得しています。 なお、トップシェアを獲得するために「いかに生産性を上げ、品質も上げるか」という理念を貫き、そのために、技術力の向上と最先端の設備の導入を実行しています。 技術向上のため、社員も、様々な研究開発・商品に向き合い、 結果として柔軟で高い技術・知識が育まれ、ラッピング加工や強度を調整した製品、表面を滑らかに加工した製品など付加価値の高い製品の製造や、 生産の効率化や省力化も図り、多品種小ロット生産を実現しています。

〜創業100年以上の食品メーカー／国内で反響を呼んだ「液体塩こうじ」の製造特許取得／海外市場へ参入し、幅広く事業拡大を計画／1918年創業の老舗ながら新しい事業にも積極的に挑戦する会社〜 ■採用背景 創業100年以上の誰もが知る有名CM「おみ〜そならハナマルキ」でお馴染みの老舗食品メーカーにて製造技術職を募集します。 みそ、即席みそ汁共に成長していることに加え、液体塩こうじという新しい調味料の売上も伸びております。このような生産量の増大と今後大利根工場の拡張を見越し製造技術職の柱となる方の採用に至りました。 ■仕事内容 ・生産ラインのオペレーション ・工程管理 ・商品の検品や目視検査 ・生産ライン・機械設備の改善提案　等 ■本ポジションについて 生産ラインは自動化が進んでいるため、まずはスムーズな稼働管理からお任せします。将来的には、設備メンテナンス、ライン停止時の復旧対応、より効率的な稼働に向けた改善提案などにも、徐々に携わっていただく予定です。 ■はたらく環境 ・夜勤はなく、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・平均勤続年数：14.8年 ・平均有給取得日数：12.5日（2023年） ・男性の時短勤務制度利用実績あり ・育休／産休の復帰率100% ◎平均残業月12時間、寮や社宅、家賃補助などの福利厚生もしっかりと整っています。 ■勤務時間について 配属部署や担当業務により、定時勤務の形態と異なる場合がございます。 （例）早出勤務：6:40〜（早出残業対応）、7:10〜 など 時差出勤：10:10〜19:00、12:00〜21:00 など ※12時以降の出勤は「交替手当」支給（規定あり） ※繁忙期10月〜2月 ■当社の製品について ・味噌、即席みそ汁共に成長傾向であることに加え、近年「塩こうじ事業」に力を入れております。特に液体塩こうじや熟成こうじパウダーは海外のフレンチ、イタリアン、中華等にもフィットしやすい調味料であり海外から絶賛の声を頂いています。 ・近年ではCMだけでなく、SNSにも注力しており、InstagramやTiktok、Youtube等でのレシピ紹介や有名アーティストとのコラボ商品等も輩出しており、Z世代と言われる若い層に向けての認知度も高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長中のロピアグループ（現在OICグループ）の一員／19時以降の残業原則禁止で働き方◎／2016年の創業から毎年成長中で22年売上高113億円〜 ■当社について： ・スーパー『食生活ロピア』等を展開するOICグループで、食品小売り業界の中では業績右肩上がりの急成長企業。 ・世界各地から食料品、飲料、酒類などの調達や、国内でのプライベートブランド（PB）商品の開発を行う食品商社です。 ■業務内容： 国内食品メーカーと提携して、自社企画のプライベートブランド（PB）商品の企画開発をお任せします。開発した商品は、グループ会社が展開するスーパー『ロピア』やその他小売店にて販売されます。 お客様やロピア窓口の要望をヒアリングし、ナショナルブランド（NB）商品と同等品質以上のものをより安く提供するだけでなく、これまでのNB商品にはない新しいコンセプトの商品開発を目指します。 ＜開発例＞ 焼肉のたれ、万能和風出汁、寄せ鍋つゆ、ドレッシング、コーヒー豆、お味噌汁、つまみ・珍味、冷凍食品各種、はちみつ、菓子類、パン生地（デニッシュ生地）、缶詰各種など ■組織構成： 国内商品部は6名（30代〜50代）で構成されております。 社内での役職としては現状マネージャーのみですが、シニアマネージャー的役割を期待しております。 ■ポジションの魅力： ・会社全体としてスピード感があり、成果に応じて昇進・昇給も行っています。裁量・自由度ともに高く、会社と一緒に成長できる環境です。 ・21年度売上高：87億円、22年度売上高：113億円と約30％／年で成長を続けており、今後もさらなる拡大をするフェーズです。 ■働き方 ・19時以降の残業は原則禁止 ・有給消化率80％ ※支給している10日のうち、最低でも8日は有給取得しております。 ※中には1週間連続でお休みする社員も！ ・夏季休暇・冬期休暇各2日間支給と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

単身寮あり（工場から徒歩2分の好立地／入居者負担月1.2万円） ★ゼリー製造の現場監督／スタッフへの指示出しやスケジュール管理 ★食堂や仮眠室、無料のマッサージチェアなど、社員に優しい環境◎ ★1日100万個のゼリーを製造する工場／世界中で愛される製品！ ドライゼリー業界売上トップシェアを誇る食品メーカーである当社にて、製造管理業務をお任せします。 ■職務内容 約600名が在籍する工場でゼリーで、製品を容器やパッケージに詰める工程の監督役として、生産計画から運用までの管理を担っていただきます。製造業務は他にも、仕込み・計量・包装など多岐に渡る工程があり、適性に応じたキャリアチェンジが可能です。工場は冷暖房が完備され働きやすい環境です。 ■職務詳細 ◎月の生産計画に則り、現場の人員配置・製造順などの計画立て ◎計画を遂行に向けて、現場を回りライン作業のオペレーターに対しての指示だしやフォロー・安全管理 ◎管理業務のほか、実際にラインでの製造オペレーター業務も ◎機械トラブル時には設備管理へ報告し改善対策 ■教育体制 食品業界に関する知識は教育担当による座学研修があり、具体的な実務は現場にてOJTで学びます。 ■働く環境 【繁忙期：2月〜8月お盆まで】 残業月20時間程度 【閑散期：9月〜1月】 残業はほとんどありません。また、年間カレンダーにより毎週のように3連休となります。 【夜勤シフト】※勤務時間帯は週単位で調整 夜勤シフトがございます。8:30〜17:30/17:30〜26:30 ■評価制度： 期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定となります。行動目標の達成にも一定の比重が置かれているため、“頑張った分”がしっかりと評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品メーカーや外食産業向けの業務用調味料・食品開発を担い、多彩な味の創造を通じて食の現場を支える商品開発職です】 ■業務概要 当社は食品メーカーや外食産業向けに、調味料、スープ、エキスなどの原料や業務用食品の製造・販売を行っており、本ポジションではクライアントニーズのヒアリングから商品設計、試作、量産化、納品後の改良提案まで一貫して担当します。既存商品の改良や新商品開発を通じて多様な食のシーンに貢献し、理系知識を活かしながら幅広い業務に携われます。 ■業務詳細 ・クライアントからの新商品開発依頼に対するヒアリングと要件定義 ・原材料選定や味の設計、試作、官能評価によるレシピ開発 ・試作サンプル作成、改良、安定生産に向けた生産設計 ・生産部門・品質管理部門と連携し、製造プロセスの最適化・標準化 ・量産前テストや最終レシピ確定、納品までのスケジュール・工程管理 ・納品後のアフターフォローや継続的な改良・提案活動 ■扱うサービス プレーンオイル、シーズニングオイル、スープエキス、調理加工品など幅広い業務用食品・原料の開発に携わります。 ■組織構成 鶴岡工場の商品開発課に所属し、経験豊富な先輩や専門スタッフと協働しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 年間600〜700件の新商品開発、PBや独自ブランド企画に挑戦でき、裁量を持って業務をリードできます。 ■教育体制 OJTや社内外研修、資格取得支援など専門性を磨くサポートが充実しています。 ■就業環境 平均残業10時間、土日祝休み、福利厚生や育児支援制度が整い、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 商品開発スペシャリストや管理職、品質保証、技術営業など多様なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 60年以上の歴史と独自の「味力」で業界トップクラスの実績を築き、挑戦する姿勢で国内外から高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆『餃子の王将』でおなじみの当社の製造拠点！／転勤なし！夜勤なし！で安定して働ける！／完全未経験歓迎で管理のスキルを身に着けられる！／残業10H程度◆ 全国の「餃子の王将」で提供される餃子や麺。その品質を支えているのが当社の製造工場です。 お任せするのは、単なる製造ライン作業ではありません。製造業務を通じて、人・品質・生産を管理する工場運営の中核ポジションとして活躍いただきます。 餃子の皮の厚みや具材の配合、麺の食感など、ほんのわずかな違いが店舗で提供される味に直結します。だからこそ、スピードだけでなく「精度」と「責任」が求められる仕事です。自分が携わった商品が毎日全国の店舗へ届けられ、多くのお客様の「おいしい」を支える大きなやりがいがあります。 ■仕事内容 ・原材料の仕込み、計量、機械操作 ・品質チェック、衛生管理 ・食材の発注、荷受け、検品 ・製造ラインの管理（品質・生産管理） ・アルバイト・パートスタッフの指導、教育、シフト管理 ・生産数の管理、記録 ・店舗からの発注処理 ・資料作成、簡単な収支管理 ・設備の点検、簡易メンテナンス ■配属工程 適性や希望を考慮し、以下いずれかの工程へ配属します。 ・餃子の具（シャール場） ・皮製造 ・麺製造 ・食肉加工 ・スープ製造 ※ご本人様のご意向によって決定いたします。 ■未経験から成長できる環境 入社後は1週間の合宿研修で会社や商品について学び、その後は先輩社員によるOJT研修を実施。製造技術だけでなく、機械操作・品質管理・設備点検・スタッフマネジメントなどの専門スキルを段階的に習得できます。 必要な資格（フォークリフトなど）は会社負担で取得可能。将来的にはライン責任者として、生産管理や人員配置、品質管理を担うポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■働きやすい環境 ・転勤なし ・夜勤なし ・残業月平均10時間程度 ・未経験歓迎 ・50名規模の安定した組織です。 ・有給取得もしやすく、働きやすい職場です。 「餃子の王将」の味の出発点を担う工場で、全国のお客様の笑顔につながる仕事に挑戦してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

＜オンライン説明会＞ 顔出し・名前出し不要！ＥＬ　ＡＰＳＣ合同会社(エスティローダーグループ）を知ってみたい、ご応募を迷われている方や、まずは話を聞いてみたいという方、採用選考とは異なり、 まずは当社や仕事内容について知っていただく場として考えておりますので、応募意思が固まっていない候補者様にもお気軽にご参加いただければと思います。 【開催日時】 ◆昼　12:10〜12:40 9月2日、9月9日、9月16日、9月23日、9月30日 いずれも水曜日 ◆夕　18:00〜18:30 9月3日、9月10日、9月17日、9月24日　いずれも木曜日 ＜補足＞ ・顔出し不要です ・お名前の開示不要です ・いずれの時間帯も、お食事をとりながらご参加いただけます 応募前に会社や仕事内容について気軽に知っていただく場としておりますので、安心してご参加いただける旨をお伝えいただけますと幸いです。 ＜説明ポジション＞ 土日休みの夜勤有の交代勤務のオペレーターポジション（製造、設備保全） ＜魅力的な就業環境＞ ・冷暖房完備のため一年中適温でご就業が出来ます。 ・新工場のため、工場内は清潔で最新設備が多くございます。 ・前年比150％の増産中で、将来性も良好です。 ・有給消化率90% ・長期休暇も取得可能（GW,お盆、年末年始に9連休（実績ベース） ※今年は12/27-1/4は工場停止で休みとなります。 ・保育所も完備、お子様がいる方でも就業可能 ・スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストア完備（購入割引有） ＜エスティーローダーで働く魅力＞ ・新製品も多く、10名前後のチームで知識を閉じ込めずにみんなで共有しながら支えあう文化 ・社内には、カンパニーストアがあり、安く購入できることはもちろん、OEMではなく、自社メーカーで作った製品で”友人や家族にも誇れるものづくり”ができます。 ★夜間も設備保全担当の方がいてくれるため、安心して業務にあたることが出来ます！ ＜引越手当あり＞ ※遠方にお住まいの方には、入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ★その他記載の理論年収以外に、深夜手当や時間外労働手当などが支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし◎無料シャトルバスあり！／仕出し弁当やロッカー、更衣室あり／未経験の人も活躍！丁寧に一つずつ業務を覚えるので安心】 ＼通いやすい環境／ ・会社の無料シャトルバスあり◎川崎駅〜センターまで直行です！ ・働く時刻に合わせたスケジュールで運行しています！ ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包作業管理 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ■働き方： ・シフト勤務（基本日勤のみ） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただき、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・仕出し弁当（給与天引480円）や軽食の自販機あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【セブンイレブンで販売している各種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う会社／残業月20時間前後／管理栄養士資格を活かせる】 ■概要： 日々コンビニエンスストアで目にするパスタやおでん、お惣菜など、当社が開発・製造しています。私たちは、原材料へのこだわりや製法の工夫による高い商品開発力が評価され、北関東のセブンイレブンでトップクラスのシェアを誇っています。今回、組織強化および事業拡大を目指し、【商品開発】のポジションを募集いたします。 ■業務内容： ・惣菜、調理パンの試作調理 ・商品の原価計算、市場調査 ・セブン-イレブンジャパンへのプレゼン ※商品提案はほぼ毎週1回程度の頻度です。 ※開発プロセスはマニュアル化されており、経験の浅い方でも１〜２年でプレゼンすることができる環境です。 ※20代〜30代が活躍している部署です。 ■やりがい： 新商品が完成した後は、NDF（日本デリカフーズ協同組合）というセブンイレブン・ジャパンの部会に提出されます。20〜30社が提出した商品の中から2〜3点が候補に絞られ、再度改良を加えてセブン-イレブン・ジャパンに提出され、最終的に採用可否が決定されるという流れです。中途入社後わずか半年でヒット商品を生み出した社員の実例もあります。 ■当社について： 当社は1976年に創業して以来、約半世紀に亘りセブンイレブン様向けの食品を開発・製造している会社です。製造している主な商品は調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）と、惣菜（サラダ・パスタ・おかず等）で、3工場で毎日約20万食の商品を製造しています。虎昭産業の商品は北関東・首都圏のセブン-イレブン店舗にお届けしています。売上は年間で約150億円、2024年3月に新工場「館林工場」をオープンし、今も成長を続けている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当〜 ■業務内容 関西のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたはチーフ候補をお任せいたします。チーフ候補として入社した場合も、最短2〜3ヶ月、平均10〜12ヶ月でチーフへ昇格しております！ ▽惣菜事業部の特徴 ・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。 例）生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツ等 ■ロピアの運営スタイル ・地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上、利益アップを目指していただきます。 ・「100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発、社員採用、経営管理等もご担当いただきます。 ・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまで裁量をもってお任せします。 ・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でないため、お客様に一番近い距離で商品開発し、喜ばれる様子を間近に見ることができます。 ■キャリアパス ・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア＆年収アップできます。 ※チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 （平均年齢：32歳） ■当社の特徴 ・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。 ・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。 ・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回／25卒・第二新卒歓迎／副業可／ブランクのある方もOK！就業意欲があれば歓迎！／志望動機不要！／勤務地変更ほぼなし／正社員／国家資格を取得できる／やりたいことが明確になる！／未経験９割／営業や人事、事務、ITエンジニアへ挑戦◎〜 ■同じ場所で長く働ける！ 初任地は入社後研修を受けた後に決定しますが、配属後は基本ずっとその企業での就業になるため、転勤の可能性はほとんどありません。 ■業務内容 ビルやショッピングセンター、プラント施設(水を洗ったり・リサイクルする施設)にて、設備の点検やメンテナンスをお任せします。書類作成業務もあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ■１日の業務例 朝：出勤⇒建物を巡回し安全確認 昼：設備を見ながら異常がないか確認 午後：簡単なメンテナンス 夕方：再度見回りし日報⇒退勤 ■業界屈指の資格取得支援あり(対象：90資格) ・テキスト・願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給 ・平均70〜80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40〜50％程) ■安心の研修制度 ◇入社2週間：オンライン全体研修 名刺交換、電話対応、メール作成方法、建設業界基礎、業務の流れなどをゼロから学べます。 ◇現場配属後：4名体制でのフォロー 配属後1〜2年は、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が「現場で不安事項はないか？」「相談したいことはないか？」などの現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。人間関係からキャリアに関する相談まで幅広くご相談できる担当がつきますので入社後もご安心ください！ ◇その他の研修 3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ■働き方 ・残業15h程 ・夜勤(仮眠可)と日勤の間は必ず24時間以上お休み！ ・夜勤と日勤の間のお休みも年休と換算すると実質年休180日以上！ ※１週間の勤務例：日勤／日勤／夜勤／夜勤／夜勤明け休／休／休 ■知名度抜群 当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のBREXA Technologyの子会社のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

海外の食文化や最先端の飲食に関わる情報を日本に広げる輸入商社である当社にて、輸入・製造する食品・飲料の商品管理、品質管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・商品管理(賞味期限等) ・在庫管理 ・品質管理 ・仕入先やお客様からのメールやお電話の対応 ※主に品質管理の業務を中心にお任せいたします。 ※状況によって、国内出張や海外出張をする場合がございます。(出張手当あり／関東：東京　海外：シンガポール、アメリカ、ドイツ) ■組織構成： ・部長(男性／30代〜40代) ・営業事務(女性／30代〜40代) ※業務は主に営業事務社員とともに進めていただきます。 ■主力商品： ほんまでっかTVでも紹介されたオールナチュラルのヘルシースナック”TEMOLE”、海外製のプリングルス、クラッツェル等独占取り扱いの商品多数。お菓子メーカー・問屋での当社認知度は高いです。 ■当社について： 当社は、2018年に設立した国内外商品の卸売り商社です。 グローバルに商品調達を行い、最先端のトレンドなどを追いかけることで、タイムリーにお客様に適切な情報と商品を提供しています。 低価格はもちろんのこと、美味しいものに安全、安心という価値を付け加えてご提供できるよう日々努力しております。

★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ ■職務の特徴： 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社のオホーツク北見工場にて、製造機械オペレーターとして業務を担当いただきます。オホーツク北見工場では、主に脱脂粉乳やバターの製造を行っております。当工場にはよつ葉乳業の製造工場で唯一、「バターチャーン」という伝統的な製法でつくるバターの製造も行っております。 将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。このような創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。これからも、酪農家と顧客との架け橋として、良質な生乳を原料に、おいしく安全で高品質な牛乳・乳製品を顧客に届け、国内の酪農乳業基盤の維持・発展に貢献していきます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

「松屋」など飲食事業をチェーン展開している当社において、牛めし、松のや、新業態、鮨、ステーキ業態　等全般のメニュー開発をお任せします。 弊社内に商品企画と商品開発の部署があり、今回は商品開発のポジションにて募集します。 ◎商品開発 企画から上がってきたオーダーに何の調味料でどの配分・配合かなど1から商品開発を行って頂きます。元料理人の方が多く在籍しています。 様々な新業態を打ち出している当社では年間80以上の新作メニューを出しており、商品開発自体はゆうに200を超えます。当社全国を超える1000店舗であなたの作り出した商品を再現致します。 ■業務詳細： 主な担当、メニューは定食、とんかつ、寿司等です。フレンチ、商品開発に携わった経験がある方も歓迎いたします。 ■配属先の特徴： 本社商品開発とは独立した部門となります。責任者は40歳代と比較的若い集団でもあり自由な発想、商品作りを求めています。 ■当社のビジョン： ・当社は「食」を取り巻く環境が多様化する中、「安全・安心で美味しさを追求した価値ある商品」および「付加価値の高いサービス」の提供を基本方針に、2016年も高品質な食材の安定的な調達と品質検査体制の強化、顧客に支持される商品・サービスの開発を推進しております。 ・牛めし定食店「松屋」、とんかつ業態店「松のや」の新規出店と既存店の改装を積極的に展開します。また、QSC（Quality商品の品質、Serviceサービス、Cleanliness清潔さ）の徹底や効果的な販売促進・広告宣伝を展開はもちろん、社員・パート・アルバイトのスキルアップが企業の発展に繋がるとの考えから、すべての従業員が高いモチベーションを持ち、高品質なCS（顧客満足）を提供できる人材となるために、より充実した研修・教育プログラムを導入しております。 ・スタッフ全員で企業スローガンである「みんなの食卓でありたい」を実現すると共に環境保全・社会貢献へも注力しております。顧客第一主義の下、経営効率と収益力の最大化および財務体質強化を図り、企業価値のさらなる向上を図ります。

【サラダ料理で世界一を目指す食品メーカー／既存顧客へのルート営業・新規提案／転勤・異動あり／札幌勤務】 ■業務概要 当社はサラダや総菜、マヨネーズ・ドレッシング類など多彩な食品を製造・販売し、業界のトップシェアを誇る食品メーカーです。本ポジションでは札幌支店にて、既存顧客へのルート営業や新規顧客開拓、販促企画提案、顧客との商品合同開発など幅広い営業業務を担当します。将来的には他拠点や他部署への異動・キャリアアップの機会もあります。 ■業務詳細 ・既存顧客（スーパー、量販店、外食チェーン、給食事業者など）への定期訪問、情報提供、関係構築 ・新商品の提案や販売促進キャンペーンの企画・運営 ・お客様の要望や市場動向のヒアリング、ニーズに合わせた新規商品提案 ・新規顧客の開拓およびアプローチ ・顧客と連携した商品共同開発や試作・改善提案 ・営業実績の管理や資料作成、販売データの分析 ・展示会や商談会などのイベント対応（年1〜2回程度、休日出勤有） ・営業車や公共交通機関を利用したエリア内の出張業務（2泊3日程度） ■扱うサービス サラダ類、総菜類、マヨネーズ類、ドレッシング類、ソース類、タマゴ加工品など約1,000種の食品 ■組織構成 5名体制（管理職1名含む）、年代・性別問わず協力して業務を推進 ■業務の魅力 業界のパイオニアとして多彩な商品を扱い、顧客と共に新たな食文化を創出できます。提案型営業・商品開発も経験でき、幅広いスキルを磨けます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員によるサポートあり。食品業界未経験でも安心してスキルアップが可能です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月15時間程度。各種休暇・福利厚生も充実。家族との時間も大切にできる環境です。 ■想定されるキャリアパス 支店営業経験を経て、企画・商品開発・海外事業等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外で成長を続け、「サラダ料理で世界一」を目指す当社。独自性ある商品開発力・働きやすい職場環境が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容： 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細： 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって： 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置： 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺） こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴： 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲：会社の定める業務

【HACCP導入の中核メンバー／品質管理専任ポジション／転勤なし／工場の安全と品質を守る重要業務です】 ■業務概要 当社の食肉加工工場において、HACCP基準の導入・運用を中心とした品質管理業務全般を担当します。衛生管理計画の策定や現場スタッフへの衛生教育、品質検査・記録管理などを通じて、工場全体の衛生環境や製品品質の維持・向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 HACCPに基づく衛生管理計画の立案、手順書やマニュアルの作成・見直し、CCP（重要管理点）のモニタリングと記録管理を行います。現場スタッフへ衛生ルールや運用方法の教育・指導、定期的な品質検査や衛生点検、記録データの分析による現場改善を主導します。異常発生時には原因究明から再発防止策の立案・実施まで責任を持って対応。HACCP導入の立ち上げや、他部署と連携した工場全体の衛生レベルの底上げ、品質改善提案も積極的に推進します。クレームやお客様からのご指摘には迅速かつ丁寧に対応し、安定した製品供給に寄与します。 ■扱うサービス 主に食肉・肉製品の仕入、加工、販売、食肉加工食品の製造を取り扱っています。 ■組織構成 品質管理部門は3名体制。30代〜50代のスタッフが協力し、現場と密に連携しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 HACCP導入の中心メンバーとして現場改善や衛生教育を主導し、工場運営にも深く関われる専任ポジションです。 ■教育体制 実務OJTを中心に経験豊富な社員が丁寧に指導し、専門知識を着実に身につけられる環境です。 ■就業環境 転勤なし、週休二日制。退職金制度、各種社会保険、残業・家族手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストとして成長し、将来的には管理職や工場運営など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した経営基盤のもと、地域密着で食の安全に取り組み続けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜未経験歓迎／卵の管理・ひなの孵化／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要： ・孵卵場施設の管理 ・働くスタッフのシフト管理 ・孵卵業務：雛の選別、場内の清掃、機械管理 等 ・データの管理 ・既存顧客との折衝 ※孵卵： 当社の種鶏場で飼養するチャンキー、ハバードカラー、国産鶏種「たつの」「はりま」から採取した種卵が孵卵場に運ばれてきます。 孵卵場は岩手県、栃木県、大分県、鹿児島県に展開しています。孵卵開始から19日目に一度孵卵器から種卵を出し、病気に対する免疫力を高めるためにワクチン卵内接種機でワクチン接種を行います。そして21日目に孵化したひなを農場へ出荷します。 ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方： ・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。 ・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。） 変更の範囲：会社の定める業務

「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開、外食産業トップクラスの売り上げ規模を誇る当社にて、調理加工技術研究をお任せします。創味設計により作り上げたクオリティの高い味を維持したまま、コストダウンや賞味期限の延長など技術を生かした改良をしていただくことがミッションです。 ■業務内容： ・業態の商品開発担当者と協働したキッチン・ラボにおける食材選択、創味設計 ・自社あるいは委託先工場におけるスケールアップ生産試験 ・社外ネットワークを活用した新規食材の探索、入手 ・部門内の他研究室（食材、評価、健康栄養、情報）との連携 ■採用背景： ゼンショーでは、各業態における科学的な裏付けのある食材・添加剤を活用した創味技術を活用した商品開発の体制を確立中です。従来から商品開発は経験を持つシェフにゆだねられていましたが、植物代替肉や、各種食品添加物などの活用により、コストダウンをしてより一層「美味しい」商品の開発が可能となっています。そのため、食材の科学的知識に精通した商品開発実務担当者を募集します。 ■当社について： 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。