≪30〜40代活躍中／月10〜11日休み／製造未経験も歓迎！／プライム上場グループで安定性抜群／自社開発の和洋菓子メーカー／マイカー通勤◎／残業月15ｈ以内≫ ■業務概要： 和洋菓子を製造販売している当社の埼玉工場にて製造リーダーを募集いたします。 工場は365日24時間稼働しておりますが、日勤での勤務を想定しており夜勤は夜勤担当が対応しています。 入社後1か月ほどは、ラインでの製造業務をお任せしますが、その後はパートスタッフの管理や計画の調整などがメインの業務となります ■業務詳細： 【製造生産のライン管理】 1ライン10名ほどのパートスタッフが作業しており、管理監督していただきます（人員配置、作業指示・指導） 【生産計画の策定・調整】 生産管理から届いた受注状況を考慮し、当日の製造計画を策定します 随時受注が入るため、1日に3回〜4回程度製造計画を見直します 【製造機械の操作】 パートだけでは間に合わない場合に包装機やホイップ機などスイーツを製造する機械の操作を行います。 【その他】 現場改善、品質管理、安全管理など ※入社後は同社の工場にて生産ラインの作業を実際に行い業務を覚えていただき、その後製造ライン管理業務に携わっていただきます（1か月程度） ■組織構成： 工場内には約30名の正社員の他パートスタッフが約270名勤務しております。 正社員のスタッフも多いためわからないことは質問しやすい環境です ■同社の特徴： ・当社の商品ブランド「eMitas」「OAHU」「pleciaスイーツ」やコンビニスイーツをＯＥＭにて製造。 ・バックグラウンドが安定した優良企業。同社は洋生菓子、和生菓子といった幅広いスイーツを製造している企業です。 ■働きやすさ 月10〜11日の公休となるため一般的な週休2日制（8〜9日休み）よりも多くの休みを確保できます！ 24時間稼働している工場ですが、基本的に日勤での就業を想定しています。クリスマスによる繁忙期などは応援で夜勤をお願いする場合がございますが、1年を通して夜勤が発生することはございません。 シフト制で月末に来月休みたい日を申告し、どうしても休みたい日から優先的に休みを確保することが可能なためプライベートを確保しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 製造ライン業務、及びパート従業員の指導管理を担っていただきます。 安全で高品質な製品づくりを支えるお仕事です。 将来的にはラインリーダー・マネージャーとして、スタッフの育成や生産計画の管理など、工場運営全体に携わるポジションをお任せします。 ■業務内容 ・生産スケジュールに基づくライン管理 ・トラブル時の原因究明と再発防止策の検討 ・パート／アルバイトスタッフへの指導、シフト管理 ・原材料の計量／投入、製造工程の管理 ・日報／生産記録の入力および報告 ・５S活動　など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇夜間の呼び出し対応なし｜山崎製パン、ロッテ等大手食品会社と取引｜世界で初めて饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・パンやお菓子の知識が身につく＆活かせる！ ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数21年以上、退職金制度有と長く働ける環境◎ ・社員食堂、独身寮、退職年金制度、家族・住宅手当等福利厚生充実！ ■職務内容 機器使用現場に赴き機器の性能テストや使い方の指導を行います。 実際に性能を試してみて、顧客の要望通りの商品に出来上がるかどうかをチェックし場合によっては機器のメンテナンスも行います。 現場配属後は、8割がお客様へ当社の食品製造機器の納入・設置・操作指導、2割は納入した機器の操作テスト等です。 機器の導入時も営業部門が同席して実施し、お客様と一緒に温泉まんじゅうや焼きまんじゅう等の生産テストを行います。 お客様と一緒にお菓子作りをすることでレシピを覚えていくこともできるポジションです♪ ■入社後の流れ：半年〜1年の本社（栃木）研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。 ■1日の流れ（例） 8:30 出社 9:00　仕込み：テストで使用するための生地の仕込み 10:00　テスト：生地を流して機械の仕様を顧客と確認 12:00　お昼休み 13:00　テスト 16:00 ミーティング：顧客のご要望を踏まえ機械の修正箇所のまとめ・確認 17:00 清掃：テストで使用した機械の洗浄と現場の清掃 17:30 退社 ■当社について 当社は世界に先駆けて饅頭やクロワッサンの自動成形機を開発した食品製造機械のパイオニアメーカー。 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり更なる需要増を見込んでいます。 【取引先企業例】山崎製パン、ロッテ、明治製菓、森永製菓、新宿中村屋、神戸屋、伊藤ハム、日本ハム、味の素他　国内外　約12,000社 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇夜間の緊急呼び出し無｜山崎製パン、ロッテ、明治製菓等大手食品会社と安定取引｜世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカー◇◆ ■おすすめPOINT ・世界初の自動包餡機を開発し、国内外の大手食品メーカーに導入されている当社で安定したキャリアを築くことができます！食品製造の自動化の影響で業績好調、今後も需要増が見込まれます。 ・社員の平均勤続年数が21年以上、退職金制度あり、長く働ける環境が整っています。 ・社員食堂、独身寮、退職年金制度、家族手当等福利厚生充実！ ■業務概要 食品生産機械の安定稼働を維持するため、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案も担当します。 ■具体的な業務 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・部品販売やオプションのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブル対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方 ◎完全週休2日制で、月平均残業時間は約20時間です。夜間の緊急呼び出しはありません。 ◎業務は日帰りや1泊の出張対応が中心で、出張スケジュールはある程度自身の裁量で調整できるため、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎顧客の稼働状況により夜間対応が発生する場合もありますが、その際は日中を休みに充てるなど、無理のない勤務調整を行っています。 ◎出張時には日当1日1,300円を支給し、宿泊を伴う場合は別途2,200円を支給します。 ■組織構成 メンテナンス業務を担っている社員は44名（20代〜50代）が在籍しています。 ■入社後の流れ 半年ほどは研修にて、機械の使い方や食品について知識を深めていただきます。 メンテナンスとしてキャリアアップしていくことはもちろん、他職種へのキャリアチェンジも挑戦可能！ ■当社について 世界初の自動包餡機を開発し、世界132カ国に輸出されるトップメーカー〇 食品業界という景気に左右されにくい業界で安定成長を続けています。売上の約半分が海外向けであり今後も更なる需要増を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実〜 ■業務内容　 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ・工事完了後、現地試運転実施 ■当ポジションの魅力 ◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ■当社の魅力： ・各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 残業時間に関してはまだまだ改善途中な部分もございますが、休日休暇に関しては年間120日以上を設けており休日出勤が生じた場合等は振替休日の取得を徹底しております。有給休暇等も取得して頂きやすい環境です。。 変更の範囲：本文参照

【三菱商事グループ／誰もが知る全国のスーパー、大手ファーストフード、コンビニと安定取引／有給取得率8割・長期的に腰を据えて働ける】 三菱商事グループの食品加工会社です。お肉の切り身や総菜の下地を作り、全国の食品・飲食チェーンにお届けしています。 この度は製造部門の体制を強化し、組織の若返りを図るため、担当者を募集します。 ■業務内容：ご経験に合わせて以下の業務のいずれかをお任せします。 ＜生産管理や品質管理、生産計画の調整・進捗管理＞ 商品ごとの生産計画の立案・調整と品質の確認、および製造メンバー（パート）の管理 ＜原料発注と在庫管理、入出庫管理＞ 生産計画に基づいた原料や資材の発注・数量の調整 ■業務のポイント： ・生の鶏肉・豚肉を取り扱います。カットや味付け、衣をつける工程でそれぞれ班に分かれています。 ・1つの班で20名程度です。パートさんの様子を把握し、いつもと違うと感じたら声をかけていく等コミュニケーションをとっていただきます。パートさんは8割女性で近所の主婦の方が多いです。 ・製造現場での職務とデスクワークの比率は6:4程度です。事務所ではメールのやり取り、発注・在庫管理・数値の入力等を行います。 ■入社後：仕事理解のため2ヶ月掛けて全ての班の業務を経験します。複数のセンターでの研修もあり手厚いです。食肉の専門知識は入社後にしっかり教えていきますのでご安心ください。 ■組織：製造課と業務課のいずれかへの配属。社員18名の他、パートさんや派遣さんも多く在籍しています。30代が若干名、40-50代がボリュームゾーンです。 ■期待する役割：生産工程で様々な機械の操作を学んでいただき、並べ方を工夫して生産効率上げられるかなど、ゆくゆくはマネジメントを目指していただきます。パートの方々のシフト管理や、取引先とのやり取りも携わって頂きます。 ■当社の特徴： ・当社は三菱商事が推進する畜産インテグレーションの加工部門として、2001年に設立されました。主に鶏肉、豚肉のチルド食肉加工商品を製造しており、誰もが知る大手スーパーや外食チェーン、コンビニ等にお届けしています。 ・中長期的によい関係を維持しているお取引先が多く、業績も安定しております。 ・残業時間の抑制にも取り組んでおり、年々減少傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／食品工場の衛生コンサル経験をお持ちの方も歓迎／即席めんや菓子、飲料など幅広い製品を製造／安全に働ける職場を提供】 ■職務内容： 東京本社にて、グループ会社含む、各工場の監査業務をお任せします。 工場にて、製造ラインの作業員が安全に働ける職場を提供するためのパトロールや、施策の企画がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ・グループ各工場の業務管理・監査 ・各工場へのパトロールによる安全衛生・品質管理体制の監査、指導 ・検査機器等の導入による労働安全、品質管理体制強化のための提案 ・各工場新規設備導入時の監査、指導 ・新工場導入時の監査業務等 ※即席めんだけでなく、グループ会社が製造しているお菓子や飲料なども監査対応となるため、幅広い製品の監査を担当することができます。 ■入社後の流れ： ・まずは、ご入社いただく方の専門性を活かして、全国の直轄及び協力工場のレベルアップを図っていただきたいと考えております。 ・将来的には、さらに広い領域や、海外工場含めたグループ全体の生産工場の品質保証・安全衛生のレベル維持向上に貢献いただきます。 ■配属部署： 日清食品ホールディングス（株）　生産部 ※日清食品（株）で採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境： ・残業時間：20h程度（全社平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・ハイブリッドワーク：出社率60％を目安にリモートワークと出社を組み合わせ ・出張：月2〜3回程度（見込み） ■当社について： 日清食品グループは日本を代表する総合食品グループとして、即席めんだけでなく、さまざまな食に関わる事業を国内外で展開しています。東証プライム上場・売上収益7,766億円、業績は右肩上がりです。 変更の範囲：会社の定める業務

【食の総合メーカー兼商社◎健康で長く生きる時代を、食品素材から支える◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応】 ■仕事内容 主に介護食（とろみ調整食品、水分・栄養補給ゼリー、やわらか食、流動食）カテゴリー向けの増粘剤やゲル化剤の製剤開発を行っていただきます。 顧客（食品・医薬品メーカー）の開発課題に対して、増粘多糖類や食品素材の配合と使用方法の検討を行い、各種食品の試作を行い提案するのが通常の業務フローとなります。 また、介護業界団体の会合・学会への参加機会もあります。 ■主な業務 ・増粘多糖類の調製、食品の試作および評価 ・お客様との商談、報告書作成 ・特許出願 ＜将来的には＞ 当面は介護食の分野を中心に経験を積んでいただく想定ですが、将来的には他の食品分野（惣菜、飲料、冷菓、デザート）での増粘多糖類製品の開発に携わっていただく可能性があります。 ■業界について 食品添加物業界は、市場規模が1兆円を超える安定した成長産業であり、人々の食生活を支える社会インフラとして重要な役割を担っています。少子高齢化や共働き世帯の増加により、加工食品や中食需要が拡大する中、食品の品質維持や安全性向上を支える食品添加物のニーズは今後も継続すると考えられます。 高齢化による嚥下対応食品の需要拡大や、プラントベース食品に不足しがちなコクやなめらかさの再現が重要なテーマとなります。 ■当社のテクスチャー技術について 増粘多糖類や乳化剤を活用し、食品の「食感」を科学的に設計する技術です。消費者がおいしさを感じる要素は味や香りだけではなく、なめらかさや口どけ、とろみといった食感も大きく影響します。同社は飲料、乳製品、介護食、加工食品など幅広い分野で食感改良ソリューションを提供しており、食品メーカーの商品価値向上を支えています。 ■当社の強み 香料や着色料など特定分野に特化した企業が多い食品添加物業界の中で、幅広い添加物を総合的に取り扱える数少ない企業である点です。また、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、自社の研究開発力を活かしながら、食品メーカーの課題に対して最適なソリューションを提案できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜乳幼児から高齢者まで安心して食べられる食品づくり〜 ■当社について： ◇当社は、世界の米市場とグリーン市場という二大成長市場と日本農業をつなぐ企業です。自らも農業者として実践しています。 ◇戦略の軸は「生産性向上」と「環境負荷低減」。農業ロボット「アイガモロボ」の開発・製造、節水型水稲栽培に適した資材の開発・販売、有機米や節水型栽培米などの環境負荷の低い農産物の生産・販売等を通じ農業者の所得向上に貢献します。 ◇本ポジションでは、米および加工食品の品質を保証し、「安心・安全」という価値を市場に届けることで、日本の農業の風景が変わるダイナミズムを支えることができます。 ■期待する役割： ◇「とろける白米」をはじめとする自社製品の品質保証体制の構築・運用を主導します。 ◇製造委託先（OEM）の管理・指導、および品質トラブル発生時の技術的解決の責任者として、ブランドの信頼性を担保する役割をお任せします。 ■具体的には： ◇委託先管理・HACCP運用 ・製造工程図の作成支援、危害要因分析（HA）および重要管理点（CCP）の監視・監査を通じた製造委託先の統制 ◇品質規格・法的遵守の管理 ・乳幼児用規格適用食品や有機JAS認証の維持管理、商品仕様書・一括表示の作成・リーガルチェック ◇問題解決・クレーム対応 ・品質問題やお客様からの指摘に対する原因究明、委託先への是正勧告、および再発防止策の策定・実行 ■当ポジションの魅力： 【「品質基準」をゼロから創る経験】 ◎既存の枠組みに従うだけでなく、スタートアップとして自社製品に最適な品質管理体制やガイドラインを自ら企画・構築できます。 【食の安全×最先端の農業】 ◎農業ロボットや節水栽培などの革新的な生産現場から、消費者の食卓までを「品質」という一本の線でつなぎ、次世代の食文化を支える実感が得られます。 【経営視点でのリスクマネジメント】 ◎単なる検査業務に留まらず、ブランド価値を守るための戦略的な判断や、商品開発、サプライチェーン全体の最適化など、経営に近い視点で事業を推進できます。 【社会的意義が大きい仕事】 ◎「乳幼児から高齢者まで安心して食べられる環境配慮型食品」の普及を支えることで、経済と環境の両立、そして人々の健康への貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜天王寺・鶴橋・王寺・富田林から約20〜30分／東証スタンダード／創業100年以上／国内1位・世界６位のシェアのグローバル企業〜 国内シェア第1位を誇るゼラチンメーカーの当社にて、ゼラチン（医療用だけでなく食品用も含む）などの規格書・証明書の作成をお任せします。※品質試験を担当するチームは別でいます。 【業務内容】 ・規格書・証明書などの作成 ・規格書システムへの製品情報の入力およびシステムメンテナンス、規格書や証明書などの書類作成および提出業務（和文英文とも） ■教育体制： メンターのOJTがあり、できる業務から１つずつお任せする流れになります ■組織構成： 配属先チームは6名（30代〜60代）で構成されています ■キャリアパス： 将来的には後輩育成やチームマネジメントも期待しています。 また、直近〜3年後、3年後以降に自身が挑戦したい仕事について上司と面談する仕組みがあります。面談を通じて今後のキャリアを明確にすることが可能です。キャリアチャレンジシートの内容については人事部にて精査し、組織全体を考慮して異動を行います。 ■社内の雰囲気： 気さくで前向きな人が多く、風通しもよく年の差があっても気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があります。 また、研修では他部署の人との交流機会があり、社外でも部活動などがあるため、交流機会が豊富です。 ◆当社について： ・当社は食品や美容・健康、医療など幅広い用途に使われているゼラチン、コラーゲン、そのほか関連商品を製造販売しています。ゼラチンの国内販売シェアは約60％を誇ります。 ・細胞培養用コラーゲンをはじめとするバイオメディカル分野の研究開発ならびに商品展開も行っており、再生医療に代表される最先端の医療技術の進歩にも貢献しています。 ・北米・インド・アジアにも事業を展開し、海外売上比率は50％を超えます。中期経営計画では、成長が続くコラーゲンペプチド事業の拡大やアジア市場での販売強化に加え、再生医療・細胞培養・医療材料向けのバイオメディカル事業を注力領域に位置付けています。長年培ったコラーゲン技術を活かし、食品メーカーから先端医療分野まで新たな価値創造に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

創業後連続黒字営業／国内7割シェアを持つニッチトップ企業／マイカー通勤可／年休130日／製薬メーカーとの取引多数／世界トップレベルの紛体加工装置を扱う機械メーカー〜 ■業務概要： 当社では医薬品添加剤(薬の材料)事業を展開し、自社での製造をおこなっております。今回は社内で使用している製造装置の設備保全業務をお任せします。まずは設備のメンテナンスなどからスタートし、生産技術部門を支える方になっていただきたいと考えております。 ■業務の詳細 ・製造関連設備機器の保守整備 ・設備トラブル時の修理対応（※建物を伴う作業は含まない） ・新規事業計画の対応 ・現状の生産の課題発見 ・生産ラインの改良 ・新規設備の導入検討と対応など。生産設備に使われる造粒装置などは自社の機械が中心になります。 ■入社後の流れ： 先輩についてOJTで業務を覚えていきます。eラーニングの研修などを活用いただきながら、知識も習得していくことが可能です。 ■働き方： 平均残業時間25時間 年間休日130日 時差出勤制度あり ■当社の魅力 ◎設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。 ◎国内および世界における当社製品のシェアはトップクラスで、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。 ■配属先情報 添加剤サプライチェーン部　生産業務課10名（内派遣社員4名） ■ポジションのやりがい フロイント産業は、誰もが見たことのある「たべられません」の小袋のトップシェアを獲得しており、人々の毎日の食の安全を支えています。加えて医薬品添加剤も医薬成分の効果を最大限に発揮する役割を果たしていますお任せする製造の業務を通じて周囲の人々の「健康」を影から支えることができる、社会性とやりがいの大きな仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界レベルのエキス調味料メーカー／大手取引先多数／中華調味料・ラーメンスープなど豊富な商品ラインナップ／年休126日／福利厚生充実】 ■業務内容 国内外に工場を持ち、加工原料/業務用調味料/酵母関連素材等の開発・製造・販売している当社にて、開発部門に所属し、食品・調味料製品の分析業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ・原料・中間製品・最終製品の理化学分析 ・一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等） ・原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析 ・HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析 ・GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析 ・微生物検査・衛生試験 ・リスクアセスメント対応業務、その他管理 ・分析データの取りまとめおよび報告書作成 ・分析手法の改良・開発および精度向上活動 ・開発担当者との連携による製品開発支援 ・品質保証部門や生産部門との連携業務 ■魅力 募集する分析チームは、研究開発・品質保証・生産技術を支える重要な技術部門です。分析技術を活用して製品品質の向上や新商品開発を支援し、食品の安全性・品質・機能性を科学的な視点から支える役割を担います。 ■働きやすい環境 ・年休126日 ・借り上げ社宅制度有 ・残業20ｈ程 ■組織構成 部門30名程 若手からベテランまで幅広い社員が活躍しています。 ■当社について ・1958年に設立されたスープ、調味料、加工食品、業務用食品の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・1952年には、国産初の『固形コンソメスープ』や『麺用粉末スープ』『オイスターソース』などを開発し、食のパイオニアとして新しい『おいしさ』を提案してきました。 ・現在は、JTグループの食品事業を担う企業として、独自技術を活用した『高核酸酵母エキス』など、和洋中を問わず幅広く使用できる高付加価値商品の開発・生産に取り組んでいます。 ・アメリカ、中国、タイ、インドネシアに製造・販売会社を有し、現地で独自のネットワークを形成しながら、富士食品工業グループ全体の生産力と販売力を高めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務概要： 担当製造課全体のマネジメント、課員の教育指導、労務管理、生産機器のデイリーメンテナンス、緊急時対応など ☆担当する製造課により製造品目が異なり、ライン組み・スキルに応じた人員配置などの調整が必要になります。 ■具体的な業務内容： ・冷凍スイーツ製造に関する仕込み、焼成、仕上げ、品質確認、点検等の工程作業 ・製造ラインの人員配置・管理、生産日報の作成、備品管理、機械器具点検 ・将来的にはチームをまとめる役割として期待 ■入社後の配属先： ・入社後に製造部門で実地研修を実施し、適性に応じて配属 ■当社の特徴： 当社は、業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸とする冷凍スイーツ専門の製造メーカーです。当社の最大の売りは、クオリティの高いスイーツの量産体制を保持しているということです。「手づくり感」を重視し、職人一人ひとりが丹精を込めて高品質なスイーツを創り上げることから、当社では自社製品を独自に「プレミアム冷凍スイーツ」と呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／夜勤・転勤なし◇年間休日125日／フォークリフト資格など入社後に会社負担で取れる／3か月ほどで独り立ち／食品・肥料・飼料などに欠かせない紙袋の製造〜 ■業務内容： 紙袋製造ラインでの機械操作が中心となります。最初は成形工程からご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇成形工程（入社後まず担当） 印刷済みの紙を機械にセットし、筒状に加工（複数名で作業） ◇印刷工程 ・ロール紙のセット、印刷機の操作 ・印版の交換作業 ◇仕上げ工程 ・袋の片側を閉じる機械操作 ・検査工程へ引き渡し ◇その他 ・製品の検査 ・梱包、出荷作業 ・材料（インク等）の管理補助 ※朝または前日に約10分のミーティングがあり、作業の段取りや出荷順を共有します。作業指示・安全確認・ミーティングは、すべて日本語で行います。 ■組織構成： 社員６名 ┗工場長1名、メンバー5名（20代1名、40代〜50代4名） ■教育・サポート体制： ・工程ごとに役割が分かれており、最初は複数名で行う作業からスタートします。いきなり一人で任されることはありません。 ・入社後は先輩社員についてOJTで作業を覚え、機械操作や作業手順を一つずつ習得します。 ・最初は全くの無資格でもOKです。フォークリフトやホイストクレーン講習など業務に必要な資格は「全額会社負担」で取得できます。 個人的な費用負担ゼロでスキルアップでき、仕事の幅を広げていくことが可能です。 ・約3ヶ月で一人でできる作業が増えていきます。 ・作業は習熟度に応じて段階的に担当、工程によっては引き続き複数名で作業します。 ■紙袋製造という仕事について： ・食品・肥料・飼料など、生活や産業に欠かせない分野で使われる紙袋を製造。 印刷・成形・仕上げと工程が分かれており、作業を覚えるごとに担当できる機械や工程が増えていく仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝主管工場では、乳製品工場、市乳（乳飲料）工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 ■職務の特徴： 製造課にて製造機械オペレーション業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。【キャリア】将来的には製造工程のラインリーダーや、生産管理など、管理系職種へのキャリアアップが可能です。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■組織構成： 十勝主管工場は350名程度で構成されております。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の設備メンテナンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 設備メンテナンス担当として、全ての設備や機器の保守・メンテナンスを担当します。入社後は、OJTを通じて丁寧な指導のもと独り立ちを目指します。 ・自社商品の機械系・電気系製造設備および事務所の設備管理 ※商品変更に伴う各設備ごとの製造ラインの作り替え等 ・日々の定期的な設備保全の実施 ・機械故障時のトラブル対応(社内対応や業者対応) ・修繕の年間計画の策定　など ■1日の流れ：(例) ・出勤してから主要設備の定期点検実施 ・朝礼でその日に何の作業をするのか伝達 ・伝達された作業に従事 ・突発的な故障対応作業も発生することがある ※ルーティンワークというよりも、毎日変動的な働き方が多いです ■社風・働く環境 集中して黙々と仕事をするタイプの方が多いです。職人肌で厳しい物言いをされるような方はおらず、未経験者にも丁寧な指導方針のもと働ける環境がございます。人柄の良い方が多く、社内の人間関係も良好です。 ■魅力とやりがい ・業者選定からの部品調達、食品機械の溶接・電気配線、新機械の導入、トラブル対応等の様々な分野の経験を積むことができます。 ・資格取得へ向けた社内のフォロー体制もあります。 ・修繕後は社内からの感謝の声をその場で直接受け取れます。 ■就業について補足： 残業は30時間程度／月を想定しております。 入社半年後には夜勤が発生する場合がございます。 ■同社の魅力： ・製パン業界の東証スタンダード上場…1947年に創設以降、ポケモンパン等、数々の人気商品を世に生み出し、販売しています。現在は、OEMにも注力しており、大手ファミレス・とんかつ屋・ピザ屋等との商品開発・生産も増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜フルーツサラダヨーグルトで有名な乳製品メーカー◆道南の生乳の約9割を加工・製造◆着実に成長中の安定老舗企業◆働き方改革推進中＞ ■業務内容： 1949年創業の、北海道を代表する乳製品メーカーである当社にて、製造部門ごとの管理体制を強化するため管理職の補佐を担うポジションをお任せする方を募集してします。 ＜製造部門＞※下記いずれかに配属 牛乳／ヨーグルト／プリン／チーズ／バター／練乳／粉乳 ■業務詳細： ・製造計画に基づいた作業スケジュールの作成及び実行。 ・製造に使用する機材の操作及びメンテナンス。 ・安全・衛生管理を徹底した製造環境づくり。 ・パート・アルバイト従業員のシフトや業務管理。 ※食品業界・製造業で求められる一連のスキルを身に着けられる環境です。 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。 また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■北海道乳業株式会社について： 道南地域の生乳の約9割を加工・製造する規模を持ち、北海道を代表する乳製品メーカー。売上は直近10年で約2倍に成長し、今後も工場増設など設備投資を計画しています。

【年間休日124日・基本週休二日制・希望休も取れる・連休取得も可／有給取得日数12.4日／仕出し弁当や更衣室・休憩室完備／OJTで独り立ちまでサポート】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験入社の社員も活躍！果物や野菜の梱包作業管理 ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎果物や野菜の総合流通企業／業界大手企業の安定性あり ■職務内容： 入荷した果物や野菜を、店頭に並ぶ形にして梱包する作業を行う製造ラインにて、パートさんへの指示出しやライン管理をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ※工場内は15度くらいに保たれており、フルーツの甘い香りです。 ＜具体的な業務内容＞ ・パートさんへの指示出し、作業状況のチェック ※パートさんから作業に関する問い合わせ対応（商品になる前のこの野菜、果物は梱包してもOKか？など）も発生します。 ・パートさんの出退勤管理、シフト管理 ・出荷スケジュールの管理 ※出荷する時間帯が決まっていますので、その出荷時間に合わせた進捗の管理をお願いします。 ★1人で1〜2ライン程を担当します（パートさんの人数：約10〜15名） ★スーパーに並ぶサイズに果物や野菜をパックしたり、シール貼り作業を行うラインを担当します。 ■入社後の流れ： ・入社後3か月間は現場研修になります。 └実際にパートさんが行う作業をやりながら、パック詰め作業やコツを学びながら商品に関する知識も身につけていただきます。 ・研修後は一つのラインを担当し、パートさんへの指示出しや管理をお任せします。独り立ちまでOJTで先輩社員がサポートします。 ※未経験入社の方も活躍しているので、初めての方も安心です！ ■働き方： ・シフト勤務（基本日勤のみ） ・残業時間：月平均30時間程度（残業代は全額支給） ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただき、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可（公共交通機関を使っている社員も多数） ・仕出し弁当（給与天引480円）や軽食の自販機あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆福利厚生充実で長期就労を叶える／丁寧な教育制度／創業100年超えプライム上場メーカー／残業15H〜20H（所定労働時間は7時間半）／将来的なキャリアアップも目指せる環境◆◇ ■職務内容： 世代を超えて愛されるロングセラー商品を製造している同社の工場にて、製造オペレーターをお任せいたします。 ■職務詳細：各工程のライン業務をお任せいたします。 ・仕込工程：原材料の受け入れから計量、溶解業務 ・調合・殺菌工程：自動制御された機器での液体原料の調合、製品の殺菌等のオペレート業務 ・充填・包装工程：充填機や包装機のオペレート業務 上記の各工程の中で、各種製造工程機器の保守点検やメンテナンスもお任せいたします。 ■ポジションの魅力： ・残業時間は15時間〜20時間（所定労働時間は7時間半）とワークライフバランスも保てる環境です。また、住宅補助等も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ・製造スタッフとして経験を積んでいただき、工場内での品質管理へのキャリアパスや全国職に切り替えの事例もあり、幅広いキャリアパスがございます。 ■勤務地について： ご希望に合わせて初任地は確定いたします。転勤無しのため、腰を据えて働ける環境です。 ・東京多摩工場/大和工場 ・茨城利根工場 ・兵庫神戸工場 ・北海道佐呂間工場/別海工場 ■就業環境： シフト制での就業環境となっておりますが、体力的な負担がかからないような工夫をしています。年間休日数は113日です。 ■同社の特徴： ・2017年に創業100周年を迎えた同社では、育児用粉ミルクから飲料やチーズ・バター、ヨーグルト、アイスクリーム、ゼリー、流動食等、世代を超えて愛されるヒット商品を数多く生み出しています。スーパーマーケットやコンビニエンスストアで目にすることが多い、非常に認知度の高い製品を同社は製造しています。 ・同社の企業スローガン「かがやく”笑顔”のために」には、乳で培った技術を活かし、健やかな笑顔あふれる幸せな生活に貢献したいという願いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造経験者歓迎／転勤なし／今後も需要堅調な冷凍食品業界／ニチレイグループの正社員／年間休日120日(日・祝)！教育体制充実！〜 ■募集背景 ニチレイグループの安定基盤のもと、冷凍食品の需要拡大に伴い増員募集を行います！ 製造経験を活かし、設備・生産ラインの運営や改善に携わりたい方を歓迎します！ ■募集ポジション（希望・経験に応じて決定） （1） 設備管理職 新規設備・生産機器の導入、既存設備の保守・保全、機器の改善業務を担当します。 ・新規設備・機器の導入検討／立ち上げ ・故障・トラブル対応、定期メンテナンス ・生産性向上に向けた改良提案など （2） 生産管理 製造現場での経験を踏まえ、在庫管理、日程管理、人的管理、原価管理、安全管理など製造に関わる人やモノを管理する業務ポジション。 ※生産計画・購買は専任部署が担当→現場改善に集中できます。 （3） 製造管理 まずは製造工程のスキルを習得し、「食品製造のプロ」を目指します。 ・生産ラインの運営・監督 ・生産性改善、安全管理 ・ラインメンバーの育成・配置管理など ■教育体制 経験豊富な先輩社員が OJT でサポート。 現場に即した教育システムが整備されており、経験者でもスムーズに業務移行が可能！工程ごとの習熟度に合わせた段階的育成プランあります！ ■就業スタイル 3交代制（早番・中番・遅番） ／週単位のローテーション → 特定時間帯に偏らず、生活リズムを安定させやすい勤務体系です 残業は月15時間程度（シフト状況・トラブル時のみ発生） 経験者の方でも無理なく働けるよう、負担の少ないシフト運営を徹底しています。 ■組織構成 1セクションにつき、リーダー1名、サブリーダー1〜2名、ライン担当者6名の体制で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キッコーマンGの安定基盤／残業代は全額支給／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／チームリーダーへのキャリアパスあり】 ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 希望と適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ※3〜4名のチームメンバーで作業を分担します。 【調合作業】 ◎中身液を製造するラインでの作業 ・原料（粉物や液体物）の準備、製造タンクへの投入や後片付け ・原料を投入する機械の操作（20kg程度ある資材を扱うこともあります） ・中身液を混ぜる工程にて、タッチパネルなど機械操作・管理 【殺菌・充填、包装作業】 ◎中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業 ・殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整 ・機械が正常に動作するように設定や調整、異常値がないかを確認しながら管理 ・各機械で使用する資材（キャップ、ラベル、段ボールなど）の供給をする作業　等 ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00〜18:05 └夜勤務→19:00〜翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆入社後の流れ： 先輩社員がOJTでフォローします。 ※新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆キャリアパス： 将来的にはチームリーダー（サブライン長）として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています。 ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※月1万5000円の寮手当を支給 ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／誰もが知っている商品に携わる／年間休日120日／借上社宅制度やプライベート旅行の金額補助など充実した福利厚生あり／未経験入社の方活躍中！】 ＜求人のポイント＞ ◎スーパーでよく見る「デルモンテ」のケチャップやトマトジュース！誰もが知っている商品の製造に携わる！ ◎各種手当や借上社宅制度、プライベート旅行の金額補助など、働く社員を支える制度が充実！ ◎未経験の方も安心！じっくり作業を学べる環境！ ◆職務内容： 「デルモンテ」ブランドのトマトケチャップや、トマトジュースなどの製造をお任せします。 ＜お任せする予定の作業＞ ◎中身液を製造するラインでの作業 ◎殺菌・充填、包装作業 └どの工程においても、原料をタンクに入れたり、機械操作がメインとなります。 ※3〜4名のチームメンバーで作業を分担します。 ※希望と適性に応じて、担当作業は決定します。 ◆未経験の方も安心！充実したフォロー体制： 入社後、いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧に作業を教えます。また、段階的に作業を覚えていける環境です。 ＜最初の1週間＞ 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ＜最初の1カ月＞ 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ＜2カ月〜＞ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ＜半年以降＞ 製造計画に合わせて準備〜本作業〜後始末と一人での作業実践 ★新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境です！ ◆働き方： ・二交替勤務 └昼勤務→7:00〜18:05 └夜勤務→19:00〜翌6:05 ※昼勤と夜勤は、1週間ごとに交代となります。変動するシフトではないため、身体に負担がかかりづらい環境です。 ・残業時間：平均20h程度（残業代は全額支給） ・年間休日：120日 ・転勤はありません ◆各種手当： ・家族手当 ・深夜作業手当（深夜5時間以上の作業で時給(1時間分)の275％支給） ・変形勤務手当 ◆福利厚生： ・借上社宅制度（会社規程あり）※寮手当（借上独身寮入居者：月1万5000円） ・旅行費用補助（ご家族含む、年1回補助） ・飲料の無料提供 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当社は、腸内細菌叢データを活用したソリューション開発を展開しています。本ポジションでは、腸内細菌叢と疾病との関連性の研究や食品摂取による腸内細菌叢への影響などに関する研究、腸内細菌叢検査・分析サービスの開発を担当していただきます。 なお、研究・開発業務は、実験室での機器操作ではなく、オフィスでのコンピューターを用いた研究計画（臨床試験を含む）・管理、データ解析、報告書作成などが中心となります。 ■職務詳細 ・腸内細菌叢と疾病の関連に関する研究 ・腸内細菌叢と食品摂取の関連に関する研究 ・研究計画の立案、実行、管理 ・データ解析、結果報告書の作成 ・学会・外部向けの成果発表 ・腸内細菌叢の検査、分析サービスの開発 ■教育体制 入社後は、部署メンバーが業務内容を丁寧にレクチャーします。 腸内細菌叢に関する専門知識に不安がある方も、入社後のフォロー体制が整っているため安心して業務を開始いただけます。 業務内容を理解いただいた後は、個別の研究プロジェクトを段階的にお任せします。 ■ワークライフバランス 本ポジションは残業がほとんどなく、繁忙期でも月10時間程度です。 産休・育休の取得実績もあり、在宅勤務制度や時短勤務もご相談可能です。 無理なく働ける環境が整っています。 ■組織構成 配属部署は9名体制で、男性2名・女性7名で構成されています。（2026年7月時点） ■当社のサービス 医療機関向け腸内細菌叢検査サービス「SYMGRAM（シングラム）」、一般向けサービス「健腸ナビ」では、腸内細菌叢データから疾病のリスクを推定し、予防・改善に役立つ食品情報や腸内環境の特徴をまとめたレポートを提供しています。 これらは、腸内細菌叢をもとに疾病リスクや改善指針を提示する世界初のサービスです。 ■当社のビジョン 当社は、日本最大級の腸内細菌叢解析データベースと独自のデータマイニング技術を強みに、食品摂取による腸内細菌叢の制御を通じて疾病を予防・改善する新たなソリューションの開発に取り組み、腸内細菌叢検査サービスの社会実装を通じて、誰もが健やかに毎日を過ごすことができる社会の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇種子島・転勤なし／UIターン歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／地域に根差して働く／サトウキビの収穫〜製品まで一貫して関われるものづくり◇ ■業務概要 種子島事業所にて、サトウキビの収穫・農地管理と、工場内での加工・出荷業務の両方をお任せします。繁忙期は収穫や製造業務が中心となり、閑散期は農地管理や設備メンテナンスなどが中心となるため、季節ごとに業務の変化があり、メリハリを持って働ける環境です。入社後は現場業務を通じて事業全体の流れを学び、将来的には生産計画や進捗管理、本社との連携など、事業所運営にも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・サトウキビの収穫作業（手刈り・運搬・草刈り・農地管理） ・搾汁機、殺菌機、濃縮機など製造設備の操作・監視 ・品質確認、清掃、衛生管理 ・完成品の出荷準備、資材管理、倉庫整理 ・本社への報告業務、簡単な事務処理 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・生産計画の作成、進捗管理 ・スタッフへの指示出し、育成、マネジメント ・農地管理や製造工程における改善提案 ・種子島事業所全体の運営補佐、将来的な拠点責任者業務 ＜商材について＞ 同社は、自然由来の素材を活かした製品づくりを行っており、種子島事業所ではサトウキビの栽培・収穫から加工・出荷までを一貫して担っています。原料生産から製品づくりまで幅広く関われるため、ものづくりの全体像を理解しながら経験を積める環境です。 ■組織構成 種子島事業所は、責任者1名、20代の正社員1名、繁忙期に加わる短期パート2名程度で構成されています。少人数のため一人ひとりの裁量が大きく、現場との距離が近いフラットな組織です。分からないことはその場で聞きやすく、中途入社の方でもなじみやすい環境です。今後は現責任者から業務を引き継ぎ、事業所運営を担っていただくことを期待しています。 ■教育体制 まずは3〜6カ月ほどかけて、収穫、製造、出荷、農地管理などの一連の工程を習得。設備操作は機械化・マニュアル化が進んでおり、トラブル時にはメーカーの遠隔サポートもあるため、食品製造や農業経験が浅い方でも段階的に学べます。繁忙期・閑散期の両方を経験することで、拠点運営に必要な知識を無理なく身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【JR相模線「番田駅」から無料送迎バスあり/マイカー、バイク通勤可/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 畜肉加工品や総菜など、イオン系列店舗に並ぶ商品の製造工程を担当します。単なる作業スタッフではなく、製造ライン全体を動かす役割を担っていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・食品製造ラインでの工程管理・作業フォロー ・パート・アルバイト社員を含むチーム運営、シフト調整 ・生産効率・ロス削減を意識した数値管理 ・現場環境や作業フローをより良くするための改善提案・実行 「どうすればもっとスムーズに進むか」「無駄を減らせるか」を現場目線で考え、形にしていく仕事です。 ■教育・サポート体制： ・入社後は、全体像を理解できるよう約半年間を目安にOJT研修を実施 ・実務を通じて段階的に業務範囲を広げていきます ・定期的な面談を行い、業務上の不安や課題をフォロー 〜新しい環境でも安心してスタートできる体制を整えています〜 ■働きながら身につくこと： ・製造オペレーションの基礎から応用 ・人員配置・工程設計などのマネジメント視点 ・数字をもとにした改善力・課題解決力 経験を積むことで、将来的にはライン責任者や工場運営側へのステップアップも目指せます。 ■働き方： ・年間休日123日、残業15H〜20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務