自動車を含めたモビリティ領域における上流設計分野の技術者を募集しています。当社は、カーボンニュートラル社会実現に向けた「電動化（EV）」や「先進安全（ADAS）/自動運転」領域、クラウドと通信による「つながるクルマ」の領域にもチャレンジしています。 【業務内容】ご経験に合わせて下記業務をご担当いただきます。 ・MBD/MBSEをコア技術とした、上流工程における要求分析/設計などのコンサルティング ・機能安全/車載セキュリティ対応ソリューション ・ALMツールチェーンによる開発プロセスのDXソリューション 【配属部門からのメッセージ】顧客の一歩先となる技術の習得や提案を大切にしています。要求の理由や背景を理解し、より良いものを作ることで選ばれていく集団でありたいと考えています。また、研究開発としてAI/IOT、ロボティクス、AWSクラウド、自動運転等の最先端技術にもチャレンジできます！ 【配属先の技術力】シミュレーション技術によるバーチャル環境を作り出し、実装、評価・検証などの下流工程から上流工程にシフト。QCDを向上することを目的に高い技術力を誇ります。 【入社後の教育】MBD/MBSEの技術教育、クルマの基礎研修、プログラム言語教育（C言語、Python、MATLAB言語、等）など充実した研修をご用意しており、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。自動車実機研修、ロボット技術研修などを通して実物に触れ、実際に当社の技術がどのように役立っているのか実感していただくことが可能です。 【高い社会貢献性】官公庁・社会インフラ企業にも幅広くお客様を持ち、景気の波に大きく左右されない安定した企業です。エネルギー(ガス)事業では全国企業シェアNo.1の導入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ 大規模基幹システム更改 ＜お仕事内容＞ ・IFテスト実施 ・IF先からの、データ要求対応 ・IF連携不具合時の調整、リカバリー対応 ・財務会計内ジョブに関する問い合わせ、不具合調整、リカバリー対応 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP経験 ・IF機能の外部設計経験 ・システムテスト経験

■■システム開発における上流工程の経験者を募集■■ ◎月給50万～55万円 ◎大手コンサルティング会社勤務 ◎自治体の業務システムコンサルティング案件で活躍 ◎時短勤務や、週4日勤務も相談OK ◎資格取得奨励・IT研修などのスキルアップ支援あり 大手コンサルティング会社の「システムコンサルタント」の募集です。 自治体の業務システムコンサルティング案件にて、計画策定・ベンダー選定・構築・運用保守などの支援を行っていただきます。 【具体的には…】 プロジェクトの下記工程にて、各種支援（資料作成・社内外の関係者との調整・進捗管理）をお任せいたします。 　 ＊計画策定 ＊システム要件定義、基本設計 ＊システム調達、ベンダー選定 ＊システム構築フェーズの工程管理 ＊ユーザーテスト実施 ＊システム運用・保守 【役割について】 ◎エンジニア・技術者として作業を行っていただくのではなく、自治体担当者・ベンダー企業との調整・交渉、各種資料作成、プロジェクト全体の工程管理などを行っていただきます。 ◎計画策定～運用・保守まで一気通貫で携わっていただきます。特に上流フェーズが重要になるため、システム開発における上流工程の経験者を募集しております。 【体制について】 配属部署10名体制（男性7名、女性3名） 弊社社員も4名在籍しており、業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください！

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ S/4HANA運用保守 ＜お仕事内容＞ ・SAP技術的側面からの障害調査/対応、業務コンサル支援 ・Level1サポートの指示/判断に基づく障害の調査/対応 ・SAP標準機能、パラメータ設定、アドオン機能等の技術サポート ＜基本給＞ 140～150万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP運用保守経験 ・システム運用に関する知見がある方

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAPシステム構築 【仕事内容】 ・移行オブジェクト(品目マスタ、MMマスタ)毎の移行仕様検討推進 ・顧客(プリマメンバ)とのセッション推進 ・移行リハ毎のデータ投入/投入後検証/課題管理、推進他 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・調達在庫の業務、SAP導入経験 ・データ移行タスク推進の経験(移行元検討/マッピング/投入・検証) ・クラアントとのコミュニケーション

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ 会計システムコンサル支援業務 ＜お仕事内容＞ ・SAP以外に様々なシステムがあり横のつながりを意識して所管の部署や他のベンダーと調整業務 ・ユーザーの立場でユーザーとベンダー間の調整 ・ベンダー選定（RFP、RFI） ・システム統括・システム刷新 ・見積対応 ・ユーザー問い合わせ対応 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・ABAPにおける開発経験 ・テスト時のレビュー経験 ・上流工程の経験 ・ユーザーテストの経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 S/4導入推進支援(PS) 【仕事内容】 ・実装内容のレビュー ・ベンダーが提示してきた工数の適切性を評価 ・クライアントとの調整やコミュニケーション 【基本給】 100～120万円(税込) 【スキル】 ・SAP(PS)のカスタマイズ、アドオン開発経験 ・工数見積もりの経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～案件～ 各種KPIをダッシュボード化するための開発を支援する案件 ～お仕事内容～ ・SalesforceEinsteinAnalyticsでのダッシュボード開発を実施 ・ダッシュボードの開発にあたり、要件の確認などを実施 ・設計書や運用ドキュメントなどの作成実施 ～基本給～ 70～80万円(税込) ～スキル～ ・salesforceの導入経験 ・SalesforceEinsteinAnalyticsの開発経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 S4化に伴う移行関連の作業全般 【内容】 ・移行ツール設計 ・オフショア開発の進捗管理 ・レビュー/受入/サポート(基本設計～単体テスト)、移行テスト 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・SAP基本設計以降の経験 ・移行知見 ・基本設計～単体テストのレビュー経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～案件～ エネルギー業向け受付基盤構築プロジェクト技術支援 ～お仕事内容～ ・チーム全体、並びにチームメンバのQCD管理 ・プロジェクトへの進捗/課題報告・検討 ・プロジェクトマネジメント支援 ・CRMシステム要件定義・設計・開発 ・上記に付随する各種課題検討 ～基本給～ 80～90万円(税込) ～スキル～ ・大規模システム開発案件でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム開発課題管理/検討経験 ・Salesforceを使った要件定義・設計・開発経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 勘定系システムの案件開発 【基本給】 70～80万円(税込) 【内容】 ・Salesforceにて行員様向け画面を作成し、既存勘定系システムの業務アプリケーションと連携して顧客ステータスを登録 ・Salesforceにて登録内容についての履歴を管理 【作業工程】 結合テスト(IT)～本番リリース 【スキル】 ・Salesforceの開発経験 ・テスト仕様書作成経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 Salesforce運用サポート支援 【仕事内容】 ・データアドミン業務（登録、削除、データベース運用サポート） ・海外の技術担当者と確認しながら、SFDCの機能面のユーザ向けアドバイス/サポート支援 ・SFDCの運用支援 ・上記付帯する業務一式 【基本給】 100～120万円(税込) 【スキル】 ・SFDCに精通しており、データアドミン経験 ・運用サポート経験者 ・SFDCの機能面のユーザ向けアドバイス ・英語ビジネスレベル ・SFDC運用、導入/技術支援の経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 AP運用保守業務 【仕事内容】 ・業務ユーザの問合せに対するディスパッチ業務 ・業務ユーザとテクニカルサポート間のブリッジコミュニケーション ・顧客リクエストに基づく機能拡張・改修 ・問合せ内容の報告取り纏め ・顧客との折衝 ・その他業務支援 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・SAPの実務経験 ・SAPSD、MM、PPエリアのいずれかの経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAP会計システム保守 【仕事内容】 ・定常作業（月次在庫締め、在庫、入荷、出荷データのリカバリなど） ・問合せ対応、障害対応 ・顧客とコミュニケーション（メール、Backlog） 【基本給】 70～80万円(税込) 【スキル】 ・ABAPの開発経験 ・SQL、DB概念に理解がある方

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 SAP周辺システム更新プロジェクト 【仕事内容】 要件定義から設計、テスト、ＧoLiveまでご担当いただきます。 ・SAP SD ERP6.0 から S/4 HANA へのマイグレーション ・事業追加・機能追加(共通化)の業務整理、要件定義 【基本給】 110～130万円(税込) 【スキル】 ・SAPSDに関するシニアコンサルのご経験 ・SDモジュールについて、業務整理、要件定義、概要設計、受入、テストができる方

SAPの物流系の経験者を募集しています。 FI、SD、MM、PPの経験のあるかた。 特にFI/COコンある優遇

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ SAP Business Warehouseに関する運用保守 ＜お仕事内容＞ ・障害調査 ・プログラム保守 ・マスターメンテナンス ・ジョブスケジュール調整 ・ドキュメント作成/修正 ＜基本給＞ 70～80万円(税込) ＜スキル＞ ・ABAPによるプログラム開発経験 ・Debugによるプログラム調査経験 ・SAPGUIでのジョブ管理

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 システム移行支援 【仕事内容】 ・SAPPP移行支援(領域チームリーダー) ・システム移行/Job設計/周辺システムとの調整 ・マスタ整備推進/メンバへの指示出し/問題解決推進 ・QA対応 【基本給】 140～150万円(税込) 【スキル】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験 ・リーダー経験

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件名】 コールセンターシステム再構築 【仕事内容】 ・設計(画面/設計/フロー/権限/非機能/運用/移行設計、設計書の作成、レビュー等) ・製造(ServiceCloud開発) ・単体テスト、内部結合テスト (テスト仕様書作成、テスト実施、不具合対応) ・総合テスト支援、UAT支援 ・教育(ユーザ向け研修サポート、画面操作マニュアル作成) ・移行(移行計画作成、データ移行方針検討、移行ツールAccess構築、移行リハーサル、データ移行) ・本番移行、移行後サポート 【基本給】 90～100万円(税込) 【スキル】 ・Salesforceの導入、カスタマイズスキルある方 ・ServiceCloudの経験

macframeの生産管理系の経験者を募集しています。 生産管理・販売管理の経験のあるかた。 特にコンサル経験のある方を希望しています。

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件】 基幹システム統合開発 【内容】 ・SAP基幹システム統合プロジェクト開発をご支援いただきます。 ・結合テスト工程で発覚した不具合の原因の特定いただきます。 ・プログラム改修(詳細設計修正、PG、単体)等をメインにご担当いただきます。 【基本給】 80～90万円(税込) 【スキル】 ・ABAPでの開発経験 ・SAPの基本的なテーブル構成を理解している

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ SAPS/4HANAへのシステム移行に伴う要件定義 ＜お仕事内容＞ ・CRPによるFit&Gap分析とGap検討 ・IF要件定義 ・帳票要件定義 ・アドオン要件定義 ・システム化要否に関する課題・論点検討 ・マスタ/コード定義；現行システムと新システムとのデータ項目マッピングなど ・移行要件定義 ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・SAP以外の現行システムからのSAPS/4HANA移行における要件定義工程からの参画経験 ・経理(決算業務)領域の知識 ・業務課題、システム課題の解決推進/実施の経験/実績 ・SAPFIのカスタマイズ定義、トランザクション項目定義、マスタ項目定義、コード定義の経験/実績

応募前に下記ご確認お願いいたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・業務委託／フリーランス案件でございます。 ＊1人月案件でございます。（副業・請負案件でございません。） ＊正社員／契約社員の求人ではございません。 ・ITプロジェクト経験：2年以上の方が対象となります。 ・複数回ご応募いただい際は、1回のご面談でまとめさせていただきます。 ・過去ご応募いただいた方は、選考基準に大きな変更はないため、応募はお控えください。 ・弊社担当者と1度ご面談いただいた方は、担当者に直接ご連絡いただけると幸いです。 →お気軽にご相談／ご質問ください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜案件＞ コンタクトセンターシステム再構築支援 ＜お仕事内容＞ ・保険業向けコールセンターシステム再構築における上流フェーズ支援 ・Feasibility Studyの以下の機能構成検討 ・顧客とのディスカッション、ディスカッション資料作成 ・Feasibility Study後、要件定義～本番リリース ＜基本給＞ 100～120万円(税込) ＜スキル＞ ・Salesforceの導入、カスタマイズのご経験 ・実現性不明箇所の調査、代替案検討のご経験

〜大手メーカーの開発設計・上流工程に携わる／現住所・ご希望からの配属先考慮／希望に沿わない転勤なし／なりたいエンジニアになれる豊富なサポート体制〜 ■業務内容： 以下空調機向けの業務を担当いただきます。 ・クラウド技術含めソフトウェア開発・品質プロセスの整備／改善／実践 ・クラウド技術を含めた設計書、テスト計画、ソフトウェア自体の第三者としての品質評価 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■開発環境： C、C＋＋、Java 【雇入れ直後】情報系設計開発業務 ■当求人の魅力： ウォーターフォール開発／アジャイル開発を経験した方には入りやすく、地道にコツコツと取り組む方には向いている職場です。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担い、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 ■研修について： 入社後は研修センターにて基礎知識や実践研修を行い、配属決定後は配属先の業務内容に応じたカスタマイズ研修を実施しておりますので未経験の方でもご安心ください。また、取得する資格に応じた資格手当制度も充実しておりご自身のスキルアップがかなえられる環境です。 ■キャリアについて： 一つの製品の技術を極めてスペシャリストになることも、様々な製品に携わりゼネラリストとしてスキルアップすることも可能です。 一人ひとりのなりたいエンジニア像を丁寧にヒヤリングしプロジェクトにアサインしますので、希望・適性に応じた働き方ができます。 【取引先例（敬称略）】 日産自動車（株）、本田技研工業（株）、（株）SUBARU、パナソニック（株）、三菱電機（株）、キオクシア（株）、三菱重工業（株）、富士通（株）　等 変更の範囲：会社の定める業務

【全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションです/各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築に推進いただける方を募集しております！】 ■採用背景: 同社はボールベアリング製品を筆頭に世界シェアNo.1製品を多数保有しております。これら総合精密部品メーカーとしての「幅広い技術」や「製品群」を活かし、IoT社会に貢献するソリューションの開発に力を入れること、次世代の柱となる新規製品・サービスを事業化することを目的とした「IoT事業開発部」が2018年より設立されており、現在に至るまでにスマートロック製品、スマートシティソリューション等様々な製品・事業を開発しております。 尚、ソフトウェア開発は、本部門だけでなく各事業所でも行われていること、それぞれの現場で発生する技術・人的課題が多くあり、それらの解決・総合支援をしながら全社横断でソフトウェアの体制強化、支援を行うことが急務となっております。今回は、このIoT事業開発部にてこれら業務を推進いただく方を募集いたします。 ■業務内容: 各部門との横断的なコミュニケーションをとりながら ソフトウェア開発（組み込み・アプリ・Web・クラウド全般）の開発体制の強化、標準化を推進いただきます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討をいただく予定です。※詳細は以下の通り。 ・技術展開：設計技術の蓄積・各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討・推進 ・開発体制の標準化 /フレームワークの標準化 ・育成マネジメント：設計技術レベルの底上げ ※一部開発チームに入っていただき、実際に手を動かしながら業務をいただくことも想定しております（ご経験や希望に応じてお任せをする予定です）。 ■業務のやりがい: 職務上、企画力に加え、関連部門や他部門とのコミュケーション機会が多く、プレゼン力、コーディネート力が必要となり、スキルアップにつながる業務です。多くのステークホルダーを巻き込みながら、大手企業の中で新しい体制づくりに１から携われます。 変更の範囲：会社の定める業務