【日本を代表する2000社以上の大手名門・上場企業と取り引き／未経験歓迎◎育成を前提とした採用（詳細は「その他要件」に記載有り）／様々な業界の動向に精通し、知的好奇心を満たしたい方、歓迎します！／理系学部・修士・博士卒/高専出身者も歓迎！】 ■担当業務（変更の範囲：無） 始めは、HPに掲載される求人情報の入力・更新業務のデスクワーク中心です。各企業から頂いたデータをそのまま入力するのではなく、業務内容や求める人物像、会社の魅力や社風等が転職希望者に分かり易く伝わるように、求人情報を作成していきます。 求人入力のコツを掴んだら、当社の法人営業 兼 転職カウンセラーと共にさまざまな企業への訪問・取材を行い、求人情報の更新やHPコンテンツの作成・編集を行います。 求人原稿のみならず、企業インタビュー等のHPコンテンツを通して、世の中へ各社の魅力を伝えていくお仕事です。 転職希望者のサーチ・スカウトや、WEBマーケティング、HPコンテンツのライティング等、業務の幅を広げていくことも可能です。 ★法人営業 兼 転職カウンセラーと共に企業訪問を行い、人事担当者や人事部長、経営者や役員へ取材していく中で、多様な職種・業務内容に直接触れ、自身の知見を深めていくことができます。業務を通じて、世の中にある様々な業界やありとあらゆる職種に触れ、あなたの世界観・職業観を広げて下さい。 ★事務職のような完全な内勤職とは異なり、日々変化を感じながら能動的に仕事に取り組めます。（営業職のような数値目標はありません。）内勤と外勤をミックスした仕事を通じて成長したい、「事務職以上＆営業職未満」というユニークな仕事に興味があるという方を求めています。 ■配属先情報 情報管理部 ※5名（20代前半3名、30代前半1名、30代中盤1名）の部署に配属となります。 ■当社の特長 様々な企業の事業内容や社風、採用活動などについて経営者や人事担当者に独自に取材した「企業インタビュー」や、1,500人超の「転職体験記」、高専（高等専門学校）出身者の転職支援に特化した「高専 就職・転職ガイド」、博士・ポスドクの方向けの就職・転職情報「博士 就職・転職ガイド」等、独自コンテンツを持ち、他社に無い顧客への深耕力と情報量を保有。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の経営課題への取り組みをサポート／地方創生に関われる〜 ■職務内容 ・Photoshop、illastrator、XDを用いたデザイン制作 ・スマートフォン、WEBサイトのデザイン及びコーディング ・サイト運営におけるデザインの改善、ページ更新 などの業務をお任せします。今までの実績としては大手食品メーカーや、大手通信会社など多数ございます。 ■働く方の魅力 ＜１＞クライアント企業のWEB戦略自体を一緒に組み上げることが弊社サービスの特徴ですので、自身の新たな可能性やより広いWEBマーケティングの知識を習得することが可能です。　 ＜２＞全て自己資本、少数精鋭の会社ですので、個人のスキル・特性を活かした会社経営・案件受注を目指しています。また、拠点がどこであっても活躍いただける環境ですので、東京の仕事をしながらも長野の飯山で働くことも可能です。 ＜３＞Ｕ・Ｉターン、移住による信州暮らしを希望する方、スノースポーツが好きな方にも過ごしやすい環境です。渋温泉・湯田中温泉も近く、週末はアウトドアも満喫できます。 ■組織構成 社員の半数は女性となり、アットホームな雰囲気の会社です。少人数ながら、全員が即戦力として活躍できるよう、会社も自身も共に育つ環境です。 また、職業訓練校出身の方が活躍されていて、学歴やスキルよりも人となりを重視しています。 ■特徴：コロナ禍の中、社会的な影響力の高い東京都の「もっとTokyo」事業等、WEB関連の事業を多数受託している企業です。長野県にサテライトオフィスを開設し、今までの豊富な実績を駆使して、地元企業のWEBマスターとなることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ここでしか経験できないレア求人】 企画から出版まで、自分の手で書籍を生み出す仕事。 ダイヤモンド社の関連会社として、 ビジネス書籍の発行や電子書籍制作を手掛ける当社では今回、 【書籍・Webメディアの企画・制作】のポジションを募集中。 ▼出版業界未経験からチャレンジできる 初めはアシスタントとしてディレクターを サポートすることからスタート。 クライアントのプロモーションに関わる 幅広い業務に触れられ、経験を積める環境です。 ▼タイアップ出版とは？ 企業・法人様のブランディングに特化した出版方法で、 企業様に対して自分から出版のご提案を行うことも！ 自分の「こんな書籍をつくりたい」 といった発想をカタチにできることで、 大きなやりがいを感じる仕事です◎ 出版社という枠にとらわれず様々な事業を展開していくために、今回新たな仲間を募集します！ ★1913年創業のダイヤモンド社の関連会社 ★長きにわたり出版業界をリード 書籍・WEB出版事業の企画立案、取材、編集や、オンライン広告のブランディング、記事作成をお任せします。 【具体的には】 ・企業様の選定（アプローチ） ・企業様とのタイアップ書籍の企画・提案・取材 ・書籍の編集・制作・販促活動 ・社内外のライター・デザイナーへの発注、ディレクション ・書籍制作の進行管理 ・オンラインマガジン「Diamond Visionary」の企画制作・編集 ・オンラインマガジン及び書籍の販促 ・Webプロモーション事業における企業様のブランディング、記事作成　など 　 ★経験者の方はメインの出版関連業務から、 未経験の方はディレクターのサポート業務からお任せします。 分からないことは先輩社員が何でもお教えするので、 業界・職種未経験の方もご安心ください！ ★国内有数の企業と連携し、 企業イメージ強化や営業促進など、 多様な課題解決を目的とした書籍制作に取り組んでいます。 優良企業の経営層の方々との業務は 学びのチャンスに溢れた環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 いわゆる「出版社」のイメージとは少し違うかもしれません。 「出版業界・出版社」と聞いてどんな働き方を想像しますか？時間に追われていたり、一人で業務に没頭したりするイメージがあるかもしれませんが、当社はメンバー同士でコミュニケーションをとることを大切にしています！担当プロジェクトのグループ全体での意見交換を行う機会も多くあるため、自分の業務以外のスキルや知見も自然に身につく環境です◎ また、業務だけでなく日頃からコミュニケーションをとる機会を増やすために、ランチ会や誕生日会なども実施。社員が一丸となり作り上げていく仕事の面白さを実感できることも魅力の一つです。 新しいことに挑戦する社風が気に入っています（先輩社員より） 「制度や商品がなければ、自分たちで作ればいい」といった、新しいことを立ち上げていこうという前のめりな姿勢を持っている社員が多い気がします！これから「Diamond Visionary」というメディアも立ち上げ、メディア作りにも携わることができるチャンスがあります。新しいことに対して挑戦していくことが好きな方に最適な環境だと思います。 また、グループで100年以上の歴史ある企業で、未経験からでも編集や出版に携われることにも大きな魅力を感じています。編集やディレクションなど、自分で携われる領域が広いこと、普段関わることができない経営者の方と直接話せることなど、当社でしかできない業務にやりがいを感じています！

30代～50代のスタッフが活躍中！ 落ち着いた環境でムリなく働きませんか？ ＝★落ち着いた環境で働ける★＝ ・30代～50代活躍中 同世代が多いからこそ穏やかな職場環境の中で働けます。 ＝★ムリなく働ける★＝ ・在宅勤務OK ・業務に慣れてきたら週2で在宅OK ・残業ほぼなし ・実働7.5時間　など 仕事とプライベートのメリハリがある環境です。 ＝★休みもたっぷり★＝ ・完全週休2日制(土日)+祝日 ・有給消化率ほぼ100％ ・連休取得OK　など プライベート時間もしっかり充実できます。 他にも【時短勤務・週4勤務】も相談OK！ 「得意なことや好きなことを活かして働きたい」 「子育てがひと段落したから、ムリなく仕事復帰したい」 という方にぴったりな環境です◎ ☆ブランクOK☆子育て中のママ社員も在籍☆お休みや早退などにも柔軟に対応☆入社後は先輩社員が丁寧にサポートします☆ ◎Illustrator、Photoshopを使用した実務経験がある方歓迎！ブランクOK！ ◎入社後、先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください ----具体的には---- 東京都の就労支援施設である東京しごとセンター多摩にてチラシ・小冊子の作成など、 就職支援イベントやセミナーに関する幅広い広報物を制作。ディレクション業務を担っていただきます。 ・チラシ作成 ・印刷会社、デザイナーへの依頼、スケジュール調整 ・その他関連する業務　など 【東京しごとセンター多摩】 https://tokyoshigoto-tama.com/ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手&公的機関という安定感抜群の環境♪ ■残業ほぼなし ■実働7.5時間 ■1日6時間の時短勤務OK ■週4日勤務も相談可 ■週休2日制(日曜固定+平日) ■有給取得率ほぼ100％　 ■駅チカオフィス　など ブランクOK！経験が浅くても安心してスタートできます♪ あなたには、IllustratorやPhotoshopを用いてチラシ・冊子などの広告物の制作・ディレクションをお任せします。「ブランクがあるけど大丈夫かな...」そんな方もOKです。入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えていきますのでご安心ください。 Webによるeラーニングもご用意しています。幅広い知識を習得できる環境であることも当社で働く魅力の一つです◎経験のある方は、デザインが得意か、ディレクションが得意かによって、仕事をお任せしますのであなたの“好き”を活かして働けます♪

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 お得感№１のコミック配信サービス『まんが王国』で連載するオリジナルレーベルの漫画の企画・編集を担当して頂きます。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 （１）オリジナルコミック企画・編集 （２）小説、ゲーム等のIPのコミカライズ （３）企業やインフルエンサーとのアライアンスによるマンガプロデュース ▼（１）～（３）における詳細業務▼（多少違いがあるため、詳細は選考にて説明します） ・作品の企画立案 ・新規のまんが家や編集プロダクションの開拓 ・プロット、ネーム、原稿へのインプットと進行管理 ・メディアミックスの企画と推進 ・SNSや動画を用いた販売促進活動 ・データ分析に基づく売上向上のPDCA ・生成AIの活用　など 適性・会社の状況に応じて次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る。 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※出向になる可能性は現状ほぼなく、過去10年実績はございません。 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

【フルリモート環境／コラム内容の企画から記事化まで／執筆経験者歓迎／国内最大級の金融メディア「LIMO」／女性活躍】 ■業務内容： 下記のテーマにおいて、はたらく世代をターゲットとした内容や話題となっている時事ネタからコラム内容を企画し、インタビューや調査などを通じて記事化（2,000字程度）していただきます。企画内容によっては外部の専門家に執筆を依頼し編集いただくこともあります。 【主な執筆テーマ】 ・マネー、資産運用に関するテーマ ・不動産、マンションなど、個人に関わる不動産に関するテーマ ・就職、転職活動、ビジネスマナー、働き方に関するテーマ ・自動車、新車動に関するテーマ（新車情報やスペックの解説など） ・環境に関するテーマ（園芸、ガーデニング、SDGs、ESG投資など） ・ペットに関するテーマ（犬猫のしつけ、ペットの健康、ペット保険など） ・その他、育児、夫婦問題、進学、受験に関するテーマ（受験や進学実績などの解説） ■組織構成： メディア企画1名（役員が兼任）／編集兼ライター9名 ■評価制度： 年4回（2,5,8,11月）の賞与を設けており、担当いただいた記事が会社の収益にどのくらい貢献したか（PV数など）に応じて賞与を決定しています。 ■本ポジションの魅力： ◎担当/執筆いただいた記事は、Yahoo！ニュース、Yahoo！ファイナンス、SmartNews、Gunosy、NewsPicksなどの各種ポータルサイトやニュースキュレーションアプリにも配信されることもあり、弊社の運営するメディアにとどまらず、より多くのユーザーに読んでいただけるチャンスがあります。 ◎金融メディアの運営に関わっていただきながら、はたらく世代に必要な、貯蓄、保険、投資、税金といった「お金」にまつわる知見を深めることができます。 ■当社について： モニクルリサーチは、『LIMO』をはじめとした「くらしとお金」をテーマとする複数の経済及び金融関連のデジタルメディアを運営しています。 当初は、個人投資家向けの経済メディア運営からスタートしましたが、より一般向けの金融教育の必要性を感じ、現在は身近で分かりやすい切り口から、より専門的なコンテンツまで幅広く情報発信を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇何かしらの記事、動画作成経験をお持ちの方／教育業界専門の転職エージェント「Education Career」や弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント「アガルートキャリア」を担当／リモート可×フルフレックスで柔軟な働き方◇◆ ■業務内容： 〜求職者・クライアントの認知度向上を目指す〜 領域特化型の転職エージェント事業を運営する当社にて、メディア運営業務をお任せします。 ■具体的には： ◇コンテンツの企画（動画・記事） ◇撮影、取材、制作などのディレクション ◇公開後の分析 ■担当サービス： ◇アガルートキャリア 〜弁護士・法務・管理部門専門の転職エージェント〜 弁護士・法務・管理部門領域に特化した転職エージェントです。オンライン資格スクール「アガルートアカデミー」で培った強固なネットワークや専門性を駆使し、専門のコンサルタントが個人の転職、企業の採用をサポート致します。 ◇Education Career 〜教育業界専門の転職エージェント〜 教育業界に特化した転職、求人サービスです。教育業界の仕事でイメージしやすい、学習塾での講師や教室長、スーパーバイザーなどの仕事はもちろん、教育関連サービスの営業職や、教材制作、人事などのバックオフィスの募集まで幅広い求人を取り扱っています。誰もが知るような有名企業や、知る人ぞ知る優良企業、成長著しいベンチャーや、スタートアップなども紹介しています。また、サイトでは公開していない非公開求人もあります。 ■就業環境： コアタイム無しのフルフレックスのため、自由度の高い働き方が可能です。リモートワークも推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア掲載のWeb広告制作における制作管理をお任せします／子育て中のパパママ多数在籍中／フレックス利用や在宅勤務で働き方改善可能〜 ■業務内容 子育て世帯向け製品のマーケティングに特化した当社にて、web広告の製作担当として広告の制作管理をメインにお任せいたします。 ライティング業務については一部担当することがありますが、社内ライターやフリーランスへの委託をすることもできます。そのため、メインの業務は、制作管理や広告配信後の効果検証・改善業務となります。 〈具体的な業務内容〉 ・自社データ等を基にプロモーションターゲットの選定 ・クリエイティブ媒体(記事/メール/SNS等)や切り口の検討 ・広告の作成／ディレクション ・広告物の公開／配信／成果分析 一人当たり5〜10／月の案件を担当しています。 ■はたらき方 在宅勤務がベースの働き方であり、週1回のみ出社をしています。 完全週休2日制かつ年間休日120日、残業月10h程度と、ワークライフバランスも実現いただけます。 子育てが関係する突発的な休みにも柔軟に対応可能であり、産育休の取得およびその後の復帰率も100％、フレックスを用いた柔軟な働きも可能です。 「出産を経てやりたい仕事が難しくなった」女性や「お子さんとの時間をもっと持ちたい」男性の希望を満たす、子育てと仕事を両立した働き方を組織全体で支援しています。 ■組織構成 制作企画グループには正社員3名、契約社員1名、ライター2名の計6名が在籍しています。個人でコツコツ業務を進めていく部分もありますが、リモート環境であってもコミュニケ—ションを促進すべく、毎日30〜60分間のMTG実施や、常にボイスチャットを立ち上げてコミュニケーションを取りやすい状態作りをしています。 ■当社の強み／安定性 当社の運営するwebメディア「コズレマガジン」は日本最大級の子育てメディアです。社会的に注目度の高い「子育て」の領域に特化しており、100万人を超える方の「親子の年齢・住所・世帯年収…」といった情報が登録されています。 少子化の進行や個人情報取り扱いの厳格化などの外部環境の変化の中、子育て世帯をターゲットとする企業にとって、同社のデータの希少性は増しており、注目が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計820万インストール以上！投資学習スマホアプリ内の金融コンテンツディレクター／投資に興味ある方歓迎／育児制度、有給取得率100%／完全週休二日制〜 ■業務内容 自社プロダクトの体験型投資学習アプリ内の記事の企画・制作・運用・分析を担っていただきます。 〈ミッション〉 ・自社プロダクトである体験型投資学習アプリを通した口座開設率の向上 ・コンテンツの企画・制作・分析までをおこない、EPCの向上 〈業務詳細〉 ・投資・金融に関する記事の執筆／効果検証／レポーティング ・アプリ内コンテンツの企画／方針策定／記事や動画の企画作成／編集／制作ディレクション ・編集、ライター、デザイナー、外注への制作ディレクション ・ヒートマップなど分析ツールを用いた効果測定やデータ分析／改善提案 ・Webで上位表示されているサイトや記事の調査 ■ポジションの魅力 ・自社アプリの開発〜マーケティングまで全て社内でおこなっているため、ユーザーからの反応をダイレクトに感じながら、スピード感を持って分析〜改善まで実行することができます ・自身で企画〜制作したコンテンツや記事が多くのユーザーに読まれることで、成果（売り上げ）に直結する、やりがいのある仕事です。 ■組織・教育体制 マネージャー1名、メンバー3名の計4名在籍しており、年齢層は20~30代で全員中途入社です。入社時の投資経験は69％が未経験で、投資経験、知識は問いません。学習のための書籍購入補助もございます。 ■就業環境 在宅勤務対応で現在週2オフィス出社です(※移転に伴い変更の可能性あり)　年休123日、完全週休2日制（土日祝）。また、有給取得率、育児制度利用も100％で、グリモンマンデー（土曜日が祝日の場合、翌々日の月曜日も休日）などの制度も充実しております。 ■事業内容 「株たす」「トウシカ」「FXなび」をはじめとした、FXや株式投資を体験型で投資を学習できるアプリを運営し、投資への第一歩を踏み出すサポート、学びを提供しております。 2024/03/29に東京証券取引所グロース市場へ新規上場しております。 競合他社もあまりいない中でシリーズ累計820万インストール以上突破しており、昨今の積立NISAの高まりから伸びしろのある業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社メディア『ORICON NEWS』のSNS配信記事制作・公式アカウント運用／実働7時間〜 ※株式会社oricon MEで採用、入社後オリコンNewS株式会社へ出向いただきます。 ■業務概要： 『ORICON NEWS（オリコンニュース）』の公式アカウント運用・配信記事制作スタッフを募集。100万以上のフォロワー数を誇る影響力の大きいアカウントで、日々のエンタメ、トレンド発信をお任せします。 ＜ORICON NEWSとは＞ 最新情報を幅広く発信する総合トレンドメディアです。芸能情報をはじめ、ドラマ・アニメ・音楽・映画・お笑い・動画配信サービスなど、最新のエンタメ情報を幅広く紹介。近年は格闘技やアーバンスポーツ、ライフスタイル情報など、既存のエンタメ枠にとらわれない最先端トレンドも発信しています。 ■主な担当業務： ・オンラインニュース記事の執筆、編集 ・ORICON NEWSにて配信するニュースコンテンツを軸にしたSNS運用（X、Facebook、Instagram、Threads） ・ユーザーや競合ブランドのSNS調査分析 ・ブランド認知拡大／ファン獲得に向けてのSNS企画立案／広告配信 ※ニュース記事執筆8割、SNS運用2割 ■やりがい・魅力： ・国内随一の規模のエンタメサイトで、自分の書いた記事を発信できる ・エンタメ最前線の現場で、さまざまなジャンルのニュースに触れることができる ・自分の興味がある・強みを発揮できるジャンルの取材もできる ■入社後のイメージ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、ニュース記事の作成方法や当社のSNS運用について学びながら実際に運用を行っていただきます。記事配信やSNS運用はチームで担当しているため、いつでも相談できる環境です。 ■組織構成： ニュース編集部SNSユニット 部長（40代男性）、ユニット長（40代女性）、メンバー（40代女性、30代女性4名、20代女性1名） ※記者・デスク等で構成するニュース編集部ほか営業等、チーム一体となって事業を推進。オリコンNewS社は約40名規模の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可能/スタンダード上場子会社/教育・人材・介護など多角的に展開するヒューマングループ/全社月平均残業20時間程度/退職金あり】 【変更の範囲：会社の定める業務】 総合人材サービスを提供するヒューマンリソシア株式会社において、建設業界に関連するWebコンテンツの運営全般（コンテンツ等）に関する戦略や仕組みづくりのプランニングを実施いただきます。 【仕事内容】 ■情報サイトでの編集業務全般 建設業界に関連するWebメディアの編集業務を担当します。 ・記事企画、連載企画等の立案、調整、実行 　┗建設業界に関する最新のトピックや技術トレンド、業界インサイトを元に、魅力的な記事や連載企画を立案し、関係者と調整し実行します。 ・取材 / 執筆 　┗自ら取材を行い、記事を執筆します。 ・進行管理 　┗社内外のパートナーとの円滑なコミュニケーションを図り、進行管理を行います。 ・校正 / 編集 　┗記事の校正・校閲を行い、品質管理をします。 ・掲載対応 　┗編集長承認後、サイトへの記事掲載を行います。 ■働き方： (1)ワークライフバランスが整う環境です。 ・育休取得率100％・復帰率96％。復職後は育児時短制度なども活用OK ・有給取得率　77.7%（2023年度） ・ライフイベント手当（産休・育休復帰、扶養する家族の入園・入学に対して10〜50万円を支給）※支給には一定条件有 ・退職金制度（確定拠出年金制度） (2)評価される環境です。 部門サークル金制度、半期毎における、個人・部門表彰制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： テレビ朝日の報道に関わる、Webサイトの運用・更新業務に関わる業務をメインに、サイトの更新業務のみならず、ニュースの原稿作成、校正、取材、出稿、投稿映像の管理、新規施策の提案、数値分析など幅広く、報道サイトに関わる業務を担当して頂きます。手掛けた記事・動画は、テレビ朝日のニュースサイトはもちろんYahoo!ニュースやYouTube、各SNS、スマホニュースアプリなどにも配信され、多くのヒットを生んでいます。 ■業務詳細： ・テレビ朝日のニュースサイトの運用、更新業務 ・報道サイトへのニュース原稿作成、校正、取材、出稿業務 ・視聴者からの投稿動画の管理、映像編集業務 ・その他報道Webサイト運用・提案に関わる業務 ・作成記事の効果検証、分析 ■魅力： テレビという大きなメディアのWeb事業に携われること自体が貴重な経験！ またその中枢の1人として関係各所と向き合いながら仕事を進めることができる環境です。そして何よりも多くのユーザーに見ていただけるサイトを作ることができる場があるからこそ、仕事への自信や日々の充実感を沢山得られるポジションです。 ■当社について： 「IT業界」と「エンタメ業界」2つの特徴を兼ね備えた「テレビ朝日」の関連会社として、幅広いデジタルソリューションを提供する企業です。テレビならではの幅広いユーザー層と圧倒的な顧客リーチ力を活かしつつ、デジタルトランスフォーメーション（DX）を加速し、ネットやモバイルで新たな付加価値を創出していく。それが私たちテレビ朝日メディアプレックスのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までをワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 ・教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までをワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 ・教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までをワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎デジタルコンテンツの制作に関する上流〜下流までをワンストップで経験できる！ ◎日々集まってくる大量の学習データから問題に関するPDCAを早いサイクルで行い、より最適な教材設計が実現できる！ ◎役員直下の部署のため意思決定が早く、裁量を持って業務に取り組める！ 【業務内容】 教科スペシャリストとしてキュビナのコンセプトやルールを作り、問題を制作していただきます。 ・コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインの決定 ・実際のコンテンツの開発（作問、図版の進行、入力、検収作業など） 【組織体制】 プロダクト開発ユニット コンテンツ企画開発部 教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、社内でも最大規模の組織です。 チームの人数：58名（内正社員20名） 平均年齢：30代後半 【業務環境】 ・作業ツール Google Workspace ・タスク管理 Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション Notion、Google Drive、Confluence ・コミュニケーション Slack、Gather、Google Meet、Miro 【募集背景】 ICTを活用した学びを浸透させるための学校現場のニーズに合わせたコンテンツと、その先の当社が目指す学びの在り方に合わせたコンテンツの両方の開発を同時並行かつなるべくはやく進めていきたいと考えていますが、現状では、それらを設計・開発できる人員が不足しているという課題があります。 ICT教材では、紙面の教材とは異なる、デジタルコンテンツならではの観点や表現方法がいくつも存在します。教科スペシャリストメンバーは、自身の教材制作経験と現場に足を運んで得た生の声をもとに、ユーザーがどういった学習体験をするのが望ましいかを第一に考え、コンテンツのコンセプトやコンテンツ制作のガイドラインを固め、実際にそのガイドラインに則ったコンテンツ開発（問題自体の新規制作（図版の制作の進行等含む）や既存問題のデータに基づくアップデート、問題の入力作業等）をワンストップで進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【セールスプロモーションなどを手掛けるエージェンシー／三菱UFJやサッポロビールなど大手企業との取引実績も多数／在宅勤務あり／柔軟な時間での出退勤可】 ■業務内容： コピーライターとして、プランニングからクリエイティブまで、計画・実施・評価・改善のサイクルすべてに携わっていただきます。 グラフィックやWeb、映像、イベント領域に関わることができ、場合によっては上流のブランディングからお任せします。 ■案件例： ・NTTコミュニケーションズ…プロモーションムービー制作（動画）、ブランドサイト制作（Web） ・モスフードサービス…グラフィック制作（グラフィック） ・サッポロビール…ブランドサイト制作（Web） ・三菱UFJ FG…プロモーションムービー制作（動画） ※最近では、飲料、クレジットカード、ホテルなどのtoC案件が多くなっています。 ■当ポジションの特徴： ・これまでにコピーライターとしてご入社された方でも、希望があれば案件によってはデザインや映像に関わることも可能です。そのため、意欲さえあれば幅広い提案スキルを身につけられます。 ・電通や電通プロモーションプラスとの付き合いが深く、NTTコミュニケーションズ、WOWOW、JALグループ、三井住友信託グループ等とは直接取引きしています。 ■当社の特徴： 当社は、戦略立案から制作や実行までを担い、ブランドや企業ひいては社会が成長する支援を行っています。「答えは、ひとつじゃない」という標ぼうを掲げ、クライアントから依頼されたことをただ形にするだけではなく、「本当にこの表現で伝わるのだろうか？」を常に考えてクリエイティブワークを行なっている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2在宅可／土日祝休み／実働7時間30分／バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！／多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー】 ■職務内容：【変更の範囲:会社の指定する業務への異動を命じる場合がある】 消費者向け青果商材のマーケティング＆プロモーションを担う部署で、さまざまな果物・野菜の商品化デザインのディレクション、コピーライティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■ディレクション 　L　商品化に伴うクリエイティブの方向性、デザインのアイデア ■コピーライティング 　L　商品ネーミング開発、キャッチコピー開発、 ■企画書・提案書 　L　プロモーション企画書、営業提案書の制作 ＜担当案件＞ 月5件（商品デザインディレクション2件、商品コピー開発2件、販促企画案件１件）、商材別の区分けはなし。 ■仕事の魅力： 自分がデザインに関わり、コピーを考えた商品が、近くのスーパーやコンビニで翌月には並ぶ。そのデザインやコピーしだいで、売上が目に見えて変わり、手ごたえを実感できる。まさに、フレッシュで、目に見えておもしろいクリエイティブな仕事です。チャレンジを大事にする企業カラーがあり、グラフィックだけでなく、ＣＭ、ネット関連など、提案しだいで自分のフィールドを広げていけることも大きな魅力です。 ■キャリアプラン： 入社から1年間　　全案件（コピー開発、アイデア出しを中心）を前任ディレクターと共同で進行 1年目から2年間　デザイン案件進行（ディレクション、コピー開発、デザインアイデア、制作指示） ※一部前任ディレクターと共同で進行 3年目から　　　　クリエイティブディレクターとして全案件進行 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。 変更の範囲：本文参照

【リユース業界での成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／自社メディアのディレクター／年休132日／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由◎】 ■業務概要： 自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・メディア企画立案 ・コンテンツディレクション └調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など ・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理 ・トレンドリサーチ ・校閲、ファクトチェック ・コンテンツ調査、効果検証 自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。 ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。 趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。 ■この仕事の魅力： 【自社メディアならではのやりがい】 自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。 【トレンドや新しい情報に触れられる環境】 業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。 【創造性を発揮できる企画・ディレクション業務】 企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。 ＼以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！／ ◎ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある ◎常に良質のコンテンツの作成を心がけている ◎細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある ◎状況に応じて柔軟な対応ができる 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBデザイナー／新規事業部のスターティングメンバー／有休消化率100％／長期休暇あり〜 ■業務概要： ブランド品やジュエリーなどの買取店を運営する当社にて、 出張買取や催事買取の広告活動の為WEBサイトやランディングページ、 広告・チラシ等のデザイン制作をご担当いただきます。 新規立ち上げ部署でコアメンバーとして活躍するチャンスがあります！ ■業務内容詳細： ◇WEBサイト、LPサイトのデザイン ◇キャンペーンバナー作成 ◇WEB広告のバナー作成 ◇地域に配るチラシ作成　など 見る人や配布する地域に合わせてデザインを作成します。 ■魅力： ＜自身のアイデアが売り上げアップに直結できる＞ 少数精鋭で風通しがよく、意見が通りやすい当社。 あなたの小さなアイデアが企業の成長や顧客の反応に直接繋がります。 営業部と近い距離で連携を取り、現場の意見や情報収集をしながら仕事をすることができます。 ＜自社のデザイン作成のため提案は即反映＞ 新規事業立ち上げのため、裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます。 新しい企画を求めているので、自由度高く、スピード感をもって働くことができます。 ■キャリアパス： 更なる売上げの拡大を目指し、WEBサイトの運用強化・集客へ力を入れるべく新設した新部署です。そのためあなたが主体になって、進行ができるだけではなく短期でキャリアパスを叶えることが可能です。 ■当社について： 総合リサイクル・リユース事業を手がける当社は、業界買取ナンバーワンクラスを目指して、お客様のご不要となった品物を買取して新たな価値を見出し続けています。現在はお客さまのクチコミにより知名度はどんどんアップ中。売上はグングン伸び、今まさに会社が大きく成長する過渡期にあります。

■業務内容： 同社の運営するJBpressやJapan Innovation Reviewのタイアップ記事コンテンツの企画編集を担当していただきます。 企画編集者として、社外ライター、フォトグラファー、デザイナーの方々のディレクション、制作進行などを行っていただきます。 また将来的には企画制作チームのマネジメント業務を行っていただけるプレイングマネージャーのポジションです。 ■JBpressについて： https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ■Japan Innovation Reviewについて： https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 経営者や役員をはじめとした「変革リーダー」に向けて、DXやSXなど企業変革に関する情報を発信しています。 ■仕事の魅力： 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 あなたのコンテンツ編集経験を生かしつつ、さらに高度なスキルや知識を身に付けられる環境です。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： Webデザイナーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・LP制作 ・Webサイト制作 ・バナー制作 ■魅力： （1）LP制作では訴求力に特化したグラフィカルなデザイン制作を行っています。グラフィックデザインからの転職の方も、培ったデザインスキルを存分に発揮していただけます。 （2）制作したサイトの大半は社内マーケチームによって広告運用を行っているため、自身が制作したサイトの効果を間近で確認することができます。お客様の売り上げUP等にどの程度貢献できたかといった部分まで共有があるため、やりがいを感じやすい環境です。 ■組織体制： 8名（男性6名、女性2名） ディレクター2名（UX推進部）、デザイナー4名（クリエイティブチーム）、コーダー2名 ■顧客の特性： 顧客は業種（通販業界、美容業界 等）・企業規模（数人〜数万人）ともに多岐にわたります。また運用額についても、〜5,000万円と幅広い顧客とのお取引があるため、希望や経験に応じて様々な案件に挑戦することも可能です。顧客の担当期間は長いと10年に及ぶこともあり、顧客の事業成長に向き合いやすくなっています。 ■社内の雰囲気： メンバー同士の仲が良いフラットな組織で、BBQやフットサル等の社内イベントも盛んです。朝礼・終礼でチームごとの業務状況や困りごとを共有し、フォローしあえる環境です。専任教育担当と隣の席をご用意しており、メンバーともSlackというチャットツールで繋がっているため、わからないことはいつでも気軽に聞いていただくことも可能です。また、業務終了後は社内に置いてあるアルコール類が飲み放題となり、社内の交流ツールとして活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マンガ・ボイスドラマ・ショートドラマ等のコンテンツ制作を手掛ける総合エンタメ企業／Webtoon制作会社とのグループ連携◎／完全自社出資＆協力企業との共同出資でのマンガ制作】 ★未経験からでもチャレンジできる環境が整っています。 ★年間休日120日／週休2日制（土・日）／リモートワーク原則不可。 ◆職務内容 新規マンガ企画の立ち上げを担当します。市場調査から作家の発掘・スカウト、マンガ企画の立案、配信プラットフォームへの提案、プロットやネームのチェック、原稿入稿作業まで、幅広くお任せします。携わった作品がショートドラマ化等の二次展開の可能性もあります。 ◆具体的な仕事内容 ・市場調査を通じて流行をキャッチアップ ・作家（漫画家・原作者）の発掘・スカウト ・ジャンル特化型のマンガ企画の立案 ・マンガ配信プラットフォームへの企画提案 ・プロットやネーム、完成稿のチェック ・原稿入稿作業 ◆仕事のやりがい： ・当社の編集者は全員が未経験出身。社内には商業漫画家やアートディレクター、デザイナーが在籍しており、常に相談できる環境です。 ・グループ会社との連携により、マンガ制作から二次展開まで一気通貫で関わることができます。 ・「マンガ配信プラットフォームのランキングで1位を取る作品を作りたい」「映像化されるような作品を生み出したい」といった熱意があるメンバーが集まる環境です。 ◆組織風土： 多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、自由な発想で新しいコンテンツを生み出す環境です。失敗を恐れず挑戦を楽しむことができる方が多く、協調性を大切にしています。 ◆企業概要： 株式会社1LDKは、2020年設立の総合エンタメ企業です。グループ会社としてWebtoon制作会社「株式会社LOCKER ROOM」を保有し、マンガ、ボイスドラマ、ショートドラマ等のコンテンツ企画・制作を手掛けています。2023年に開始したコミック制作事業部では、完全自社出資および協力企業との共同出資でのコミック制作に携わり、2024年12月の最初の作品リリースを目指しています。今後も少数精鋭での事業運営を行い、グループ内での中核事業として成長を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業DXサービス「Sansan」や「BillOne」など業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／顧客獲得のための攻めのライターを募集／フレックスタイム制度あり／平均残業時間20時間】 当社のサービスの認知獲得・新規リード獲得・ナーチャリングに向けた各種制作物のライティングを担当頂きます。各種コンテンツ制作に携わりリード獲得を促進する攻めのライターを探しています。 ■具体的な業務：まずは以下、2種類のコンテンツ制作を担当予定 ・ウェブ用のコンテンツ作成…当社のサービス（Sansan、Bill One、Seminar One、Contract One、名刺メーカーなど）を訴求する様々なテーマでのインタビュー記事や、調査を元にしたホワイトペーパー ・営業組織が使用する提案資料の作成…営業メンバーが当社のサービスを提案する際に基本となる提案資料 ■組織の特徴： 入社後はマーケティング部コンテンツプランニンググループの所属となります。現在、グループのメンバーは約12名。 現在当該業務は各メンバーが不定期で担当していますが、取り扱うプロダクトが増えたことによって制作コンテンツが増えたため、コンテンツの企画からライティングができるメンバーを募集します。 入社後はホワイトペーパー、営業の提案資料、大型イベントの登壇資料、ウェブページの制作、オウンドメディアの記事制作など、多岐に渡るコンテンツ作成をお任せします。 ■業務のやりがい： BtoBマーケティングはまだ歴史が浅く、成功事例は多くありません。BtoBサービスの導入においては、同一企業に所属する複数のステークホルダーから承認を得ることが必要です。しかし、役割や立場が変われば、同一企業に所属している方々だとしても、提供すべき情報が異なります。 そのため本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と、当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を検討、形にしていくことが求められます。まずは、ターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。企画によっては、半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。最終的に形になり顧客に価値が届いたときにはやりがいを感じます。