【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中／「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業／福利厚生充実◎／教育・研修制度あり】 ■業務内容： 販促目的に応じた企画立案から、デザインの方向性設計、関係部署との調整、制作物の進行管理、現場への設置指示・効果検証まで、一連のクリエイティブ業務を担当しています。 ■ミッション：店内サイネージやPOPに使用するクリエイティブの企画立案・制作ディレクションを行い、店舗売上の最大化を目指します。また、次世代の幹部候補・経営層候補として、様々なポジションに挑戦いただきます。 ■採用背景： 各事業を促進するために将来のリーダー候補を育成すべく採用を行っております。今回の職種経験が無くても前向きに学ぶ姿勢や今注目されている業界やビジネスモデルにご興味がある方、また経営を一から学びたいという方を一から育成し、将来的に幹部候補として当グループ全体を牽引いただく方を育てていきたいという想いから採用を強化しています。 ■入社後について 配属先の業務を行いながら1年目は企業文化や経営学に関しての学びからはじまり、当社の経営理念やビジョンの経緯からビジネスの基礎、応用を学びます。研修や課題で出される書籍などもあるため通常業務との両立が大変ですが、一から生の経営を学べる点は魅力です。入社当初は出社となりますが、業務に慣れてくればリモート勤務も可能です。 ■会社の特徴 ・小売・流通業DX化のリーディングカンパニー。AIカメラやタブレット付きカートで、レジ決済不要・夜間無人のスマートストアを展開している急成長企業。連続増収、全国店舗拡大の為に各専門人材の採用が急務となっています。拡大し続ける当社で一緒に成長しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国語スキルを活用できるポジション／中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』開発企業／フレックス／2025年1月に港区に移転したばかりの綺麗なオフィス〜 ■業務内容： 中国市場向けのSNSコンテンツ企画・制作業務をお任せします。 特に小紅書を中心とした以下の業務に携わっていただきます。 ・小紅書を中心とするSNS向けコンテンツの企画・運用 ・中国語でのコピーライティング（キャプション・ハッシュタグなど） ・商品・店舗・人物などの写真・動画撮影（スマホまたはカメラ使用） ・ショート動画の編集（CapCut、剪映、VN、Premiere等） ・画像編集（Photoshop使用）および簡単なデザイン作業 ・投稿管理、コメント対応、数値チェック・分析 ・市場トレンド調査および企画への反映 ・その他、コンテンツマーケティング事業に関連する業務 ■当社について・募集背景： 当社は2014年に立ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。 中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。 日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。 また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。 現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、新たな成長フェーズへと移行しております。 販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。 今回はコンテンツ・マーケティング事業の中国市場向けSNSコンテンツクリエイターメンバーとして、中国語と日本語を活かしつつ、ブランド・クライアント様のSNSマーケティングのコンテンツクリエイターとしてご活躍いただきたいと思っております。 なかなか募集枠がないポジションになり、中国市場マーケティング支援の重要性は非常に高い為、ぜひ気になる方は一度エントリーください。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■募集背景： 2025年3月より新設した「DXプロフェッショナルサービス事業」で案件が増大しており、顧客のDXに伴走し事業へ貢献いただける方を募集します。 ■業務内容 ・システム保守 ・運用業務フロー整備 ・運用体制管理 ・システムディレクション ・自社サービスSPIRALの運用および改修業務 ・メンバー育成業務 従来スパイラル株式会社が受託開発としてお客様からご依頼をいただいてから対応する「依頼型」ではなく、お客様の立場になり業務を遂行する「伴走型」で対応することで、お客様と近い距離で業務を遂行し、目標達成や課題解決をともに実現することを目指します。 具体的には、それぞれの特定のお客様ごとに専門チームを組成し、ご希望に沿ったロケーションで一緒にお仕事させていただくことによって、「お客様の最も近くでお客様の課題を解決し、ともに目標を達成する」ことを実現したいと考えております。 特定の業界・お客様・案件に特化して、課題解決や目標達成を実現していくためのサービスで、培ってきたスキルや経験をお客様の一番そばで発揮できるチャンスをご提供できる環境があります。 ■組織構成 15名が在籍しており男女比は半々です。営業4名、PMO1名、残り10名がIT職種としてPMやコンサルタント、ディレクターとして活躍しています。 ■働き方 残業時間は平均10時間ほどと非常に働きやすい環境です。フレックス勤務も可能で、業務と調整しながら柔軟な働き方を叶えていただけます。 ■本ポジションの魅力 入社後はご自身が伸ばしたいスキルをお伺いし、それに適したPJに入っていただきます。中長期で武器を身に着けながら伴走支援していきたい方にはうってつけの環境です。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

クライアントの広告コミュニケーション領域の課題抽出から、メディア戦略策定及びプランニングなど、総合プロデュースをお任せします。 ご入社後は「マルチタスクビジネスプロデューサー」として、営業・メディアプランニング・バイイングなどの一連の業務について、ある一定レベルお一人で対応できるスキルの習得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・マーケティング業務全般：営業（課題抽出など）から、メディア戦略の立案や具体的なプランニング作業、調査、販促制作など ・上記業務の折衝、進捗管理 ・各種請求業務 など ※案件の規模などによっては3〜5名でチームを組んで対応することもございます ※クライアントは国内外、大手からスタートアップまで様々な案件の実績がございます ■入社後の流れ： 入社から半年間を目安として、入社者1名に対して既存社員1〜2名がトレーナー担当としてつきます。業務はもちろんのこと、新しい環境に不安なく馴染んでいただけるよう、週1回の1on1を中心としてサポートします。 ■スキルアップ制度： 広告人としての基本知識を身につける研修の他、法務研修（独占禁止法、下請法、景品表示法、個人情報関連、音楽権利等）、ビジネス英会話力向上プログラム、スキルアップ支援プログラム、DX人材育成プログラム等幅広い支援を行っています。 ■会社概要： 電通ランウェイは、電通グループにおけるメディアソリューション領域の 成長戦略を加速するために設立されました。 そこで培われた知識と経験をもとに、現在は広告コミュニケーションを中心としてデジタルテクノロジーの進化や生活者の行動多様化に合わせた統合ソリューションを提供。メディア・コミュニケーションカンパニーとして活動の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年、10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境・チームについて ・少数精鋭チーム：社員は約10名。EC担当は代表含む5名で協力し目標達成を目指します。 ・フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とフラットにコミュニケーションが取れます。 ・柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業ほぼゼロでプライベートも大切にできます。 ■この仕事の魅力 ・デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。 ・UXへのこだわり：ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 ・幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能。 ・貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 ・挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 ・チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■将来のキャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【居住地自由◎年休125日◎LINEヤフー株式会社のグループ企業／AIやデータサイエンスの力をフル活用し、宿泊施設やレストランにとって欠かせないサービスを目指す】 ■業務内容： 事業部のメンバーやエンジニアと連携して以下の業務をご担当いただきます。 ◎一休のサービスを、ユーザーにとって価値があり、使い心地の良いものにする ◎サービスの目指すべき姿を明確にし、達成に向けた戦略を考える ■具体的には： ◎自社提供サービスに関する企画、ユーザーインタフェース設計 ◎要件定義の支援、開発ディレクション、進行管理 ◎コピーライティング ◎セールス、マーケター、デザイナー、エンジニアとのやりとり ◎リリース後の効果検証、レポーティング ■業務の特徴： 開発の進行管理だけでなく、一休.comをはじめとするサービスや、サービスを利用するユーザの特性を理解し、セールスやマーケター、エンジニアの意向と、ユーザー視点のバランスを取りながら開発を進める重要なポジションです。 ■当社について： 当社は「こころに贅沢させよう。」をコンセプトに掲げ、上質なサービスを提供しています。創業まもない2000年に運営を開始した高級ホテル・旅館の予約サイト「一休.com」をはじめ、プレミアムグルメの予約サイト「一休.comレストラン」、贅沢体験をお届けする「一休.comスパ」や、新規事業である「一休.comふるさと納税」「一休.comお取り寄せ」など、さまざまなサービスを展開してきました。消費者ニーズを捉えた事業を通し、世の中に「こころに贅沢」な時間を増やすことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中！／年休124日／住宅手当・退職金制度有で働き方◎〜 海外の商品をそのままの形で市場にリリースするのではなく、日本国内の文化やトレンドに合わせたパッケージや広告を一括プロデュースします。当社の取り扱う商品のECサイト運営を担当して頂くポジションになります。 ■具体的な職務内容： ・ECサイトの運営管理 ・広告運用 ・需要予測、在庫管理 ・モール営業担当者との対応(電話・メール) ・SNS運用(メルマガ、LINE) ・商品の企画 など ※取り扱い商材 ヨガ・フィットネス用品、アウトドア用品、健康・美容系器具 ※担当するプラットフォーム Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、自社サイト ■組織構成： 配属チームには、部長1名、メンバー2名が所属しております。 男性3名、20-30代で構成されております。 ■働き方： 残業20時間以下、年間休日124日と働きやすい環境です。 ■特徴： 大型トレーニングマシーン等の健康志向商品全般及びアウトドア用品、知育玩具などの受注生産〜卸・販売を取扱っています。プロダクトアウトとマーケットインの両目線から商品の開発〜販売を行うため、マーケット状況の確認が重要です。 ■当社について： 当社は2014年のスタート当初より取り扱うフィットネス用品をメインにサプライチェーンをトータルマネジメントすることで確かな品質とバリエーション豊かな商品をお客様のお手元へ提供し続けております。 我々は川上の現地工場から川下のお客様ニーズに至る一貫した物つくりを実現しております。当社のキーワードは「有益な情報と変換力」「半歩先の未来予知力」「質感とプライス感のバランス」「スピードと正確性」「推進力と交渉力」「顧客満足と企画立案力」です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。 サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■担当業務： 案件により、UI/UXの企画検討、Webサービスの運用、プロモーション支援、ブランドのECサイト制作など、多様かつ幅広い工程に関われます。 ■業務詳細： ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・KGI/KPI策定支援 ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・新規サービスの企画検討、事業化推進 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応　など ※案件により、具体的業務は変わります 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネス・急成長のスポーツ業界での就業が可能/リモート可/フレックスタイム制】 スポーツチームが持つ様々なチャネル・トラフィックを活用し、ECサイトの売上を向上させるECスタッフとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎ダイナミックに意図的に入替え仕掛けていく商品・グッズのサイト掲載マネジメント ・クリエイティブ制作チームへのサイト掲載物の制作依頼やディレクション ・オペレーションチームのメンバーへ依頼し、サイトの掲載商品入れ替えを実行・ECでの販売に関連した在庫調整・配送調整のために商品チーム・ロジスティクスチームと連携をとり、10億円規模の大規模なEC運営をスムーズに実行してください ◎担当スポーツチームとのミーティング等を通じて、チームのマーケティング戦略を確認し、連携のとれたEC運用を推進 ◎サイトおよび関連チャネルのデータを調査・分析し、サイト成長につながる戦略策定や施策の企画・実行 ・各種チャネルでのEC誘導／メルマガ等で購買喚起、その他キャンペーン立案／実行 ・広告チームと連携し、広告効果を最大化するEC運営など ■企業について ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(5球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：本文参照

〜デジタル×ダイレクトマーケティングに特化／国内トップクラスの実績/未経験入社者多数〜 ★豊富な実績により、LINEヤフー株式会社のPremierパートナーに認定 ★過去入社は全員未経験！他業界他業種からのキャリアチェンジ歓迎 ★担当者数は1.5社。裁量をもって進行したい方歓迎 ■業務内容 インターネット広告における広告制作業務を行っていただきます。案件ごとにチームが編成され、単純な広告運用に留まらない「事業戦略企画〜広告運用〜顧客育成支援」といった「一気通貫支援」を行っています。 具体的には以下のような業務が主だったものになります。 ＝＝＝ ・マーケティング戦略企画 担当商材の特徴やマーケット分析、ターゲット分析等を通じて、プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝える」の部分を設計します。 ・広告制作管理 事前に設計したマーケティング戦略に基づく広告クリエイティブ（制作物）を制作します。社内デザイナーや委託する制作会社様とも連携しながら、クリエイティブの納期や品質をマネジメントします。 ・データ分析、最適化 配信によって得られたデータを分析し、クリエイティブ面での改善点を見出し、ブラッシュアップを行います。 ＝＝＝ 制作するクリエイティブは静止画、動画、記事、WEBページなど多岐にわたります。弊社が提供するソリューションにおけるマーケティング領域のキーパーソンとして顧客を事業成長に導きます。 ■入社後のフォロ—体制 先輩社員とのOJTベースに業務に慣れていただきます。ノウハウの体系化に注力しており、形式値にして蓄積、誰でも閲覧できる環境です。 ＜過去入社実績＞ 未経験から入り、デジタルマーケターとして活躍している先輩社員が多数在籍しております。店舗で販売員をしていた方、美容部員の方など業過問わず様々な方の入社実績があります。 ■組織構成 平均年齢27歳と若いメンバー中心に構成されています。新卒、中途がほぼ同数在籍しており、様々な人材が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「学び」で人と組織の成長を支える企画・ディレクション業務】 ■業務内容： eラーニング本部では、社内教育・研修・技術継承などを目的としたeラーニングコンテンツを提供しています。業界や業種を問わず、様々なお客様と関わりながら「人を育てたい」という想いを、私たちの創造力で価値あるコンテンツとして形にしていく仕事です。 ■具体的な業務の流れ： １）お客様のニーズをヒアリングし企画書を作成・提案 ２）受注後、要件定義やスケジュールを策定し、制作準備を実施 ∟要件定義書・システムフロー等のドキュメント作成 ∟スケジュール作成・調整 ∟サイトマップ・ワイヤーフレーム作成 ∟社内外エンジニア・クリエイター（制作チーム）への指示書作成 ３）お客様や制作チームと連携し、制作を推進・調整 ∟お客様との連絡（電話・メール）による相談・報告対応 ∟制作チームとの連携・進捗確認・納品管理 ４）納品後、運用サポート ∟サーバー・証明書等の契約・更新業務 ∟システム運用（受講者・コース登録、ユーザからの問い合わせ対応） ※入社後は制作業務（映像編集・Web修正等）や運用サポートを通じ、サービス理解を深めていただきます。 ※営業要素も3割ほどありますが問い合わせや紹介が中心で現状テレアポ等はありません。 ■具体的な案件例： ・大手メーカー：eラーニングシステムの構築・運用 ・大学：WEBサイト（アニメーション制作含む）・研究用WEBアンケートシステム構築 ・官公庁：事前学習用eラーニングコンテンツ制作・視聴覚教材制作 ・スポーツ団体：ライセンス取得用eラーニングの運用全般・競技会申込システム構築 ■魅力点： 【創業以来、無借金経営】：多くのお客様とお取引をさせて頂いております。ケミカル分野の企業との取引が多く、取引企業のラインナップも豊富にございます。大手企業との取引も行っております。創業以来、無借金経営と安定した基盤を築けております。 【就労環境】：残業削減、就労環境整備にも力を入れております。目安箱や働き方委員会を設置し、生産性向上や更に働きやすくなる環境を作るため社員全体で取り組んでおります。月の残業時間は、10時間程度なので、オンとオフのメリハリをつけ、無理なく安心して働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■募集背景： 2025年3月より新設した「DXプロフェッショナルサービス事業」で、長く取引のあるtoC向け大手不動産顧客のディレクション業務を担当いただける方を募集します。 【期待する役割】 運用業務フロー整備・運用体制管理・システムディレクション・お客様に寄り添った運用業務全般 配属初期はメイン担当者の補佐としてジョインいただく想定です。 【業務内容】 ・システム保守業務 ・システムディレクション ・提案/基本要求整理、ディレクション、契約調整まで基本的なシステム提案 ・予算確保に向けた企画検討、外部ベンダーを含めた提案調整 ・お客様の日常システム業務での課題発見から解決提案 特定の業界・お客様に特化して、課題解決や目標達成を実現していくためのサービスで、培ってきたスキルや経験をお客様の一番そばで発揮できるチャンスをご提供できる環境があります。 特に今回募集する不動産賃貸CRM部では、特定のお客様に対する当社サービスを利用したDX化の推進をするためのチームとして活動しております。 主な業務としては当社が開発した、顧客システムに対しての改善提案がメインとなり、日常の保守業務から提案業務まで包括的な対応が必要となるプロデューサーのような業務となります。 ■働き方 残業時間は10~20時間ほどと働きやすい環境です。フレックス勤務も可能で、業務と調整しながら柔軟な働き方を叶えられます。 ※頻度は稀ですが、障害対応などで夜間対応が発生する可能性がございます ■本ポジションの魅力 大手顧客と深い関係性を構築しながらディレクションスキルを高めていけます。中長期で武器を身に着けながら伴走支援していきたい方にはうってつけの環境です。 ■当社サービス「SPIRAL」 20年以上の実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／フレックス／土日祝休・年休128日〜 ■業務内容： 個人の適性に合わせ、以下のいずれかの担当として配属します。 ・BtoBデジタルマーケティング領域 ・Webマーケ／SEO・サイト改善領域 ◎BtoBデジタルマーケティング領域の業務 ・オンライン広告の運用 └Google、Yahoo、SNSへの広告入稿・設定 ・広告のA/Bテスト、予算管理含めたパフォーマンス最適化 ・広告効果の分析・レポーティング └配信結果をスプレッドシートやGAを活用して集計・可視化 └主要KPIの分析レポートを作成 ・メールマーケティング ・FAX・DMを活用した施策の企画・実行 ◎Webマーケ／SEO・サイト改善領域の業務 ・Webサイト関連 └自社Webサイト／LPの構成・導線の改善 └サイト上のCTAの改善とABテスト └ヒートマップ、GA等を活用した離脱ポイント分析と改善提案 └セミナーや診療事例などのWebコンテンツ化と記事設計 ・SEO関連 └オーガニック流入を増やすためのSEO施策 └コンテンツ記事の企画・構成・ディレクション └外部パートナーと連携したWeb制作・修正指示 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”を提供している当社にて、プロダクトマネージャーをお任せします。 ■ミッション： 当社が提供している美肌治療に特化したオンライン診療サービスのUI／UXを磨き込み、新たな価値(≒機能)を創造していくことで、より多くのユーザーが価値を感じるメジャーなプロダクトへと進化させることを目指しています。 《具体的な業務内容》 ・プロジェクトマネジメント：プロダクト開発を管理し、スケジュールやリソースを最適化します。 ・プロダクトのグロース：プロダクトの成長戦略をPO(プロダクトオーナー)と策定し、実行します。 ・市場調査：市場の動向や競合他社の分析を行い、プロダクト戦略の策定に反映させます。 ・ユーザーインタビュー：ユーザーのニーズやフィードバックを収集し、プロダクト改善に役立てます。 ・プロダクト戦略の策定：短期・長期のプロダクトビジョンとロードマップをPOと策定し、実行計画を立てます。 ・要求定義・要件定義：ビジネス要求や技術要件を明確にし、開発チームに伝えます。 ・開発チームとの連携：エンジニア、デザイナーと密に連携し、プロダクトの開発を推進・支援します。 ■入社直後にまず取り掛かって頂く仕事： ・プロダクトのグロースのために必要なことへの対応 ・市場調査、ユーザー理解、現在のプロダクト理解 ・プロダクト戦略の策定 ・要求／要件定義 ■組織構成： ・ANS.事業部：33名(開発／PR・マーケティング／CS／SCM) ■特徴・強み： ◎私たちは、正しい医療であることを第一に、テクノロジーの力を活用し世の中をより便利にすることを目指しています。肌悩みを抱えた方々を幸せにするため、各々が前向きな姿勢でサービスの改善に情熱を注いでいます。 ◎また、誰もがフラットな立場で自由に意見を交わすことができるのも当社の強みです。ユーザーの声を大切にし、より良いサービスにするためのアイデアであれば誰の意見であっても歓迎されます。 ◎さらに、スピード感を持って業務改善や努力を行い、それぞれの成果が組織全体の成長に繋がることを皆が信じています。成功の瞬間はチーム一丸となり喜びを分かち合うことも当社らしさです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業務習得後は宮崎市で勤務可/未経験中途入社者、多数活躍中！不動産Tech／全国30拠点展開／自社開発システム/未経験からデジタルマーケティングのプロを目指せる◇◆ ■業務内容： クライアントの売上アップを支援する目的で広告運用業務を担当し、Googleアナリティクスでの分析やWEB広告運用提案などのコンサルティングを行います。 ※早くて試用期間3か月、長くて約1年間程は業務取得で都城本社勤務になります。その後は宮崎市のオフィスでの勤務可能です。 【運用する広告の種類】 ・Google、Yahoo!のリスティング広告 ・Google、Yahoo!のディスプレイ広告 ・FacebookやInstagram等のMeta広告 <マーケティング戦略の立案と実行> ビジネスゴールに基づいた包括的なマーケティング戦略を立案し、実行します。市場分析や競合調査を行い、最適な施策を設計し、結果をモニタリングして改善します。 <デジタルマーケティング施策の推進> SEO/SEM、SNS広告、Eメールマーケティング、コンテンツマーケティングなど、様々なデジタルチャネルを活用してリードを創出し、コンバージョンを促進します。 <データ分析とインサイト抽出> Google Analyticsやその他のツールを使用して、ユーザー行動データやキャンペーンのパフォーマンスを分析し、効果的なマーケティング施策に結びつけます。データに基づく改善提案を行い、結果を最適化します。 <コンテンツ制作およびブランド強化> Webサイト、ブログ、ホワイトペーパー、ニュースレター、SNSなど、あらゆるチャネルにおけるコンテンツの企画・制作をリードします。ブランドメッセージを一貫して発信し、企業の認知度と信頼性を高めます。 <KPIの設定とパフォーマンス管理> キャンペーンの目標（KPI）を設定し、実施した施策の効果を定期的に評価・レポートします。継続的な改善を図り、ビジネスゴール達成に貢献します。 ■業務の魅力： テクノロジーを活用して不動産業界に革新をもたらすプラットフォームを創造し続けています。業界内でのリーダーとして、さらなる成長を共に目指していけるマーケターの募集です。マーケティング戦略の立案から実行までを担い、ビジネス成長のカギを握る役割をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は東証グロース上場を果たし、4つの主力サービスが市場ニーズの高いFinTech×SaaS領域で急成長を続けています。さらなる事業拡大のためには、質の高い新規リードの安定的な獲得が不可欠であり、その中核を担うのがデジタルマーケティングです。この重要な役割を担い、事業の未来を共に創っていく新しい仲間を求めています。デジタルマーケティングに挑戦したい、WEB広告やSEOの知識を深めたいという意欲ある方、ぜひ私たちと共に当社の次の成長をドライブしませんか？ ■業務概要： デジタルマーケティング担当として、主にSEOとWEB広告を活用したリード獲得施策の企画・実施・改善をリードし、各サービスのリード獲得最大化を目指します。 ■業務詳細： ◇SEO/広告によるリード獲得施策の企画・実施・改善 検索エンジン最適化（SEO）と各種WEB広告（リスティング、ディスプレイなど）の戦略立案、運用、効果測定、改善提案 ◇数値分析によるWEBサービスサイト・クリエイティブの改善 Google Analytics 4 (GA4) などを用いて数値を分析し、WEBサイトや広告クリエイティブの改善 ◇オウンドメディアの運用・改善 自社オウンドメディアのコンテンツ戦略、記事公開、効果測定などを行い、ユーザーエンゲージメントとリードの獲得 ◇KPIモニタリングと改善アクション 各施策の実行状況をKPI（重要業績評価指標）でモニタリングし、データに基づいた改善アクションを推進 ◇外部パートナー連携 SEOコンサルティング会社、広告代理店、WEB制作会社など外部パートナーとの連携の主導 ■期待する具体的な成果： デジタルマーケティング施策による各サービスの新規リード獲得目標達成 ■キャリアイメージ： 本ポジションでご活躍いただいた方には、以下のようなキャリアパスが用意されています。あなたの志向性や成長に応じて、多様なキャリアを築くことができます。 【例】 ・マーケティングスペシャリスト ・デジタルマーケター ・マーケティングマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

〜【週2〜４リモート可／大井町】Webデザイナー兼コーダー◇宝探しイベントサイト／人気アニメとのコラボ企画多数／大手企業や自治体取引多数◇参加者満足度94％！／土日祝休み／年休125日／賞与年4回♪〜 ■業務内容： ・自社で企画制作している謎解きイベントのゲームサイト及びLP等の制作をしていただきます。 ■業務詳細： ・ゲームサイト、LPなどのデザイン及びコーディング ・自社サイトの管理及び改修 ・外部協力会社とのやり取り ＜作成いただくWebサイト例＞ ・自社で企画、制作している謎解きイベントのゲームサイト ・自社で企画、制作している謎解きイベントの告知LP ＜お取引先企業例＞ 商業施設、テーマパーク、広告代理店、旅行代理店、TV局、地方自治体など ■組織構成： ・現在は3人で構成されております。 ■当社について： ・当社が提供しているコンテンツは「困難を乗り越えて、宝箱を探す」という枠の中で、大人向けにも、子供向けにも、ホラーにも、冒険譚にも、歴史を巡る旅にも形を変えることができます。 ・「コンテンツ制作者の実現したいこと」をいかにWebサイト上で実現していくかを考えながら制作していただきます。 Webサイト上で実際に参加者の方に楽しんでいただけることがやりがいです。 ・「参加者満足度94%」のイベントコンテンツの魅力を世の中に伝えてください！ ■当社が選ばれる理由： ・安心の20年以上の宝探し/謎解き制作実績！ ・会員数40万人以上の人気コンテンツ ・専属プロデューサー制度でイベント終了までフルサポート ■求める人物像： ・相手の状況やニーズを察知した動きができる方 ・遠隔でのコミュニケーションでもレスポンスが早い方 ・PDCAを迅速に行い、自己管理及びマネジメントができる方 変更の範囲：会社の定める業務

＜「はたらく人」に軸足を置いた、新規デジタル施策や既存デジタルツールの改善を企画・実行／ひとりひとりの幸せにつながる人生の豊かさを提供／利用者が多く、影響が大きいシステムに携わる＞ ■業務内容： ユーザーが快適・スムーズにお仕事探しができ、就業後も、派遣スタッフひとりひとりのはたらくモチベーションをあげ、収入アップまで伴走して実現するため、デジタル施策の企画・要件定義・運用設計まで一連のプロセスに携わって頂きます。 ■業務詳細： 適性によってお任せする業務を決定しますが、具体的には以下を想定しています。 ・スタッフ向けデジタルサービス（お仕事情報サイト、予約登録関連システム、スタッフ向けMYページ、テンプアプリ等）の企画、エンハンス検討、運用改善、リリース後の効果検証　等 ・新規デジタルサービス（ロイヤリティプログラム、企業提携含む）の企画・運用 ■組織構成： 部長1名、マネージャー3名を含む計18名の体制です。 スタッフDX推進部は一室〜三室に分かれており、以下の通り役割分担をしています。 それぞれの室で、営業やコーディネーター出身の者、企画経験豊富な中途入社者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。配属先はご経験や適性等を勘案して決定致します。 ◇一室 ・お仕事情報サイト、予約登録システム等、未登録・未就業含む ・テンプスタッフと初めて接点を持ったスタッフに向けた企画立案と実行 ◇二室 ・主に就業中スタッフ向けのMYページにおける、各種申請や対応事項、問合せにおけるUIUXの向上やリスキリングやキャリア形成含む ・スタッフへの付加価値提供の企画等、担当 ◇三室 テンプスタッフとスタッフの相互コミュニケーションをアプリを通じで実現し、より“はたらく”に寄り添うサービスの企画立案と実行 ■魅力： 派遣ビジネスは、お仕事を紹介して終わり、ではありません。そこから事業が始まっていきます。 ご登録から契約、就業、そして契約終了から再就業まで、一気通貫で”人”に関わることが出来るため、点ではなく線を意識した、課題抽出→企画立案→実行→振り返りまでの一連の流れをすべて担当でき、業界のリーダーとして影響力のある立ち位置で貴重な経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年、10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境・チームについて ・少数精鋭チーム：社員は約10名。EC担当は代表含む5名で協力し目標達成を目指します。 ・フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とフラットにコミュニケーションが取れます。 ・柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業ほぼゼロでプライベートも大切にできます。 ■この仕事の魅力 ・デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。 ・UXへのこだわり：ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます。 ・幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能。 ・貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります。 ・挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています。 ・チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します。 ■将来のキャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／デジタル・Webマーケティング／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： 主要モール又は自社サイトの店舗責任者として、販売戦略の立案〜実行、予実管理までEC運営業務全般をご担当頂きます。また、チームメンバーのマネジメント、育成もお任せします。「ECサイト運営管理者」として、これまでのご経歴やスキル感によって、プライベートブランド領域か、ナショナルブランドEC管轄になるか等、配属を検討させて頂く想定です。今後組織強化として上記2管轄を統合していく組織改編を行う想定です。 ■弊社が運営する自社EC販売サイト例： ・Angel Heart　https://www.ueni-angelheart.jp ・TIMEX　https://www.timexwatch.jp/ ・WORLD WIDE WATCH　https://world-wide-watch.jp/ ・U-collection　https://www.u-collection.com/ ■モール系ECサイト： Amazon、楽天、ヤフー、BUYMA、Q10、他越境サイト等拡大中 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名となっており、平均年齢は38歳、男女比 7:3です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。「信頼」を第一に、欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約800社に及び、幅広い業態に広がっています。 近年では、輸入卸として培ってきた欧米での実績を礎に、日本正規代理店としての事業も拡大。オリジナルブランドビジネスにおいても、服飾雑貨、コスメティック、時計のそれぞれの分野で着実な成長を遂げています。さらにはこのオリジナルブランドを中心とした小売事業、EC事業を展開。「お客様第一主義」を理念に掲げ、独自の価値を追求した事業を推し進めています。

ピアスグループの各ブランドでのWebマーケティングを推進していただける方を募集いたします。 課題抽出、戦略立案・企画、実行、レビューを回していただき、特にO2Oの強化をお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・各種ソーシャルメディア、Webツールを活用したWebマーケティング ・店舗への集客など ※ご経験によりお任せする業務を相談させていただきます。 ■当社の強み： 最大の強みはマーケティング力と言えます。綿密な市場調査や試作品の検討を繰り返すマーケティング手法は、個性が際立つブランド展開や製品の提供に成功に繋がっています。代表的な例としては「目を大きく見せるための化粧品の開発」を目的に製品化された「ファイバーウィッグ（塗るつけまつげ）」です。変化しやすい消費者ニーズを取り囲み、販売開始から15年以上経過した今でも絶大な人気を誇っています。 ■当社の魅力： 確たる化粧品ブランドを多数抱える大手化粧品メーカーです。会社の安定感はさることながら、今後はアジアを中心に海外への事業展開も積極的に行っております。 更なる飛躍の為に自身の経験を活かす環境がございます。また、風通しの良い社風が特徴です。社員一人一人の主体性を重んじ、積極的かつフレキシブルに行動できる環境が整っております。裁量権、仕事の領域も非常に幅広く、積極的な事業展開に反して、社風は安定感と落ち着きがあり、長期的に活躍している社員も多いです。

■職務概要： 大手企業の新規事業の達成に向けて、IT、Webを活用したサービスの企画・開発のプロジェクト推進支援をお任せします。 サービスプロデューサーとして顧客と一緒に新規事業を伴走しながら、最先端ビジネス・最新技術・ツールの調査から知見を得られ、上流や顧客折衝などに挑戦できます。 ■担当業務： 案件により、UI/UXの企画検討、Webサービスの運用、プロモーション支援、ブランドのECサイト制作など、多様かつ幅広い工程に関われます。 ■業務詳細： ・顧客の課題を洗い出し、解決方法の検討と提案 ・ビジネスモデルの再検討/コンセプトの設計/ブランディング ・サービスの導入支援、運用体制の検討 ・KGI/KPI策定支援 ・デジタルマーケティングの企画、実行 ・制作ディレクション、品質管理 ・データの分析から、仮説/課題の設計 ・業務効率化の検討、提案 ・新規サービスの企画検討、事業化推進 ・資料作成や問合せ対応、説明会対応　など ※案件により、具体的業務は変わります 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均月17時間／経験を積んでWEBディレクターを目指せる／充実した評価制度】 ■業務内容： WEBディレクターのアシスタントをお任せ致します。経験を積んでWEBディレクターを目指すことも可能です。(ディレクターになり一人で業務遂行可能と判断できればリモートワークも可能。) ■業務詳細： ・WEBサイトのサイトマップやページ構成の作成 ・公開前の文言や機能のチェック ・サイト公開後のデータ解析やレポート作成　など ※納期交渉もしっかり行い、クオリティを重視。クライアントからも高評価です。 ■取り扱うWEBコンテンツ： 主にコーポレートサイト（企業HP）、LP、WEBメールなど ■組織構成： ディレクター4名、クリエイテイプ・アートディレクター各1名（男女比50：50） ■当社の魅力： ・WEBサイトは、データに基づいた設計・運用を行うことで高い成果を生み、売上に貢献するツールとなるため、資料請求、商品販売、ブランド認知など当社がお客様企業のWEBマーケティングをサポートし事業戦略を強化しています。 ・充実した評価制度 職種に囚われず自身の能力を活かした仕事ができ、年1〜2回の面談できちんと評価し成果に応じて昇給することが可能です。（独自の評価表にての自己評価+面談にての評価） ・中途入社の方でも馴染みやすい環境 当社は新卒採用も行っておりますが中途採用も積極的に行っております。そのため当社は中途入社の方も多く在籍しており、長期的に就業することが可能な環境となっております。 ■当社について 当社は、1973年創業、1996年に法人設立したデザイン及びWebコンテンツの企画・制作を行う企業です。 変更の範囲：無

〜国内屈指の広告代理店・博報堂グループ／年2回の5連休取得などワークライフバランス◎／グループ企業向けの福利厚生が利用可能〜 ■業務概要：【変更の範囲：下記及び、当社における各種業務全般】 ・大手ナショナルクライアントのデジタルマーケティング戦略実現に向け、デジタルコミュニケーション施策・制作におけるプロジェクトの進行管理・品質管理を行います。 ・制作フェーズだけでなく、企画立案、プレゼン等の上流工程からプロジェクトに携わり、実現のための要件や仕様策定も社内メンバーと協業し、提案性を持ちながらディレクションを行っていただきます。 ・デジタル領域の多様化な手法を組み合わせ、クライアントの課題解決に向き合う中で、各領域のスペシャリストを動かし、ひとつのモノを創り上げる環境で、チームワークの要となるのがディレクターです。 ■業務詳細： ＜デジタル領域における制作経験がない、または少ない方でも応募可＞ 入社後デジタル制作のフローを理解いただくためのフォローアップを行なった上で、下記の業務内容を行なっていただきます。 ・デジタルコミュニケーション企画・提案 ・要件・仕様策定 ・得意先・社外メンバーへのフロント対応 ・社内メンバーとの協業・リーディング・ディレクション ・案件稼働・コスト管理 ・クリエイティブ品質管理 ・クリエイティブ制作進行管理 ■業務領域： プロモーション、ブランディング、キャンペーン、UIUX、CRM、オウンドメディア構築・運用、アプリ等のサービス開発、オンラインイベント企画・プラットフォーム開発、インフルエンサープロモーション、SNSコンサルティング・運用など、デジタルコミュニケーション、クリエイティブ制作における全ての領域を担当 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7

★☆業界不問／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業☆★ クライアント（BtoB大手製造業等）のコーポレートサイト構築を中心に事業サイトの構築・運用におけるWebディレクション業務全般をお任せします。 クライアントへの提案、要件定義、ワイヤーフレーム作成、情報設計、デザイン・コーディングのディレクション、CMS実装、テスト、公開、そしてその後の運用まで、プロジェクトの全フェーズにディレクター業務として携わっていただきます。Webサイト制作の上流から下流まで一貫して担当することで、クライアントのビジネス課題解決に貢献し、共に成長していくことができます。また、事業拡大に伴い、将来的にはチームリーダーとしてプロジェクトを牽引していく役割を期待しています。大手クライアントとの直接取引を通して、Webディレクターとして更なるスキルアップを目指せる環境です。 ■業務内容 ・クライアントに対する提案書の作成、プレゼン ・ クライアントとの要件定義、提案、折衝 ・Webサイトの設計、構築、運用ディレクション ・制作チーム（デザイナー、エンジニア等）のマネジメント ・スケジュール管理、予算管理、品質管理 ・SEO/SEM対策、アクセス解析、効果測定 ・CMS運用、コンテンツ更新 ■ミッション／募集背景 大手製造業を中心としたクライアント企業のコーポレートサイトや事業サイトの構築・運用を手がけております。近年、既存クライアントからの継続的な受注に加え、新規顧客からの依頼も増加しており、事業は順調に拡大しています。クライアント企業からはWebサイトのリニューアルや多言語対応など、より高度なニーズが寄せられています。また、既存サイトの運用においても、SEO対策やコンテンツマーケティングなど、継続的な改善と効果測定が求められています。こうした需要増加に対応し、より高品質なWebサイト制作・運用体制を構築するため、Webディレクターを増員することになりました。クライアントとの密なコミュニケーションを通じて、Webサイトの企画から制作、運用までを一貫して担い、プロジェクトを成功に導いていただける方を求めています。 ■組織 部長（50代半ば）のもと、メンバー36名（20代〜40代・委託社員含）で構成されており、若手社員が多い。 変更の範囲：会社の定める業務