Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

■□Web編集経験を活かせる／月間利用者数3,000万人以上＆5,000万アクセス超え“ユーザーの生活を豊かにする”Webサービス／海外8つの国と地域でも事業展開□■ 国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、コンテンツ制作におけるオペレーション構築・改善や、業務委託パートナーであるライターや編集者の採用・育成・進行管理などの業務を担っていただきます。業務委託パートナーと連携しながら、よりユーザーニーズを満たせる質の高いコンテンツを作っていくことがミッションです。 ■業務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） ・業務委託ライター/編集者の採用、育成 ・制作オペレーションの構築、改善 ・コンテンツ制作管理 └業務委託ライター/編集者が作成した企画・取材内容・構成のチェック └コンテンツのクオリティチェック、校正 └コンテンツ制作の進行管理、スケジュール調整　など ■参考コンテンツ 大型ザック・バックパックのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/986 スマホ用アームバンドのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/2684 ラメ系マニキュアのおすすめ人気ランキング　https://my-best.com/14252 ■ポジションの魅力 ・月間利用者数3,000万人以上 / 5,000万アクセスを超える大規模なサービスで、たくさんのユーザーにご自身の手がけたコンテンツを届けることができます。 ・売上重視でコンテンツを量産するのではなく「ユーザーニーズに寄り添ったコンテンツをつくり、読んだ人の課題解決を行うこと」をなにより重要としているので、ご自身の意見や経験を活かして仕事ができます。 ・フロー構築や改善、編集者管理などWebコンテンツ制作の上流工程に携わるため、ご自身のスキル・キャリアアップにつながります。 ・取り扱うジャンルは家電、ガジェット、ゲーム、日用品、インテリア、アウトドア、金融・サービスなど多岐に渡ります。そのため、様々なジャンルでの知識が身につきます。 ■組織構成 配属先のコンテンツ部 制作グループは、約30名（中途入社者多数）で構成されています。「選択肢のデータベースを活用し、ユーザーが信頼できるコンテンツを制作する」ことを目標に掲げています。

【エンゲージメントSaaS企業／導入件数5,000件突破！採用ブランディング・採用戦略〜実行まで／大手企業との取引実績多数／リモート勤務可】 当社は、DeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の編集やデザイナー、エキスパートアドバイザーなどを含むチームメンバーと連携しながらお客様の課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。 またクライアント案件を通して新規ソリューションの企画など事業開発にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容例： ◎ブランディング案件の制作/納品業務 ・クライアントのフロント対応 ・戦略設計（コンセプト設計、ロードマップ策定） ・プロジェクトチームのメンバーのマネジメント ・コンテンツ企画（記事、イベントなどの企画） ・クリエイティブディレクション ・アートディレクション（サイト、スライド資料などへのディレクション） ・コピークリエイティブ（スライドコピー、記事タイトルなどの制作） 　※制作物はスライド、サイト、ブログ、イベント、動画など ◎ブランディング案件の提案・営業業務 ・営業商談の同席 ・クライアントの課題ヒアリング ・提案資料の作成及び提案業務（プレゼンテーション含む） ◎ブランディングソリューションの新規開発 ・新規ソリューションの企画 ・新規ソリューションのマーケティング企画/運用 ・業務の型化・Ops仕組み化 ■TECH HIREについて： エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。 人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。 2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。 変更の範囲：本文参照

●新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？ ●チャンネル登録200万人超SNSアニメ等展開 ●週2リモート・フレックス勤務可・年休120日以上 ■業務概要： 縦読みフルカラーデジタルコミックのアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします。これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！ 当社の強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。携わった縦読みデジタルコミックがアニメになる可能もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・作品の品質担保 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ■具体的な仕事内容： ◎品質チェック 当社は、脚本・キャラクターデザイン・ネーム・線画・背景・着彩／仕上げと、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。 作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。 ◎最終ブラッシュアップ より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。 作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。 ◎クリエイティブマニュアルの作成 社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。 ・設定資料作成 ・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　等 ■雇用形態補足： ◎契約社員（3ヶ月間）のち正社員登用に切り替え 当社では「お試し入社制度」という制度を導入しています。入社後3ヶ月の有期雇用期間で研修・実務・カルチャーを経験し、お互いの理解を深めるプログラムです。この期間の間に定期的な面談や目標設定をしながらすり合わせていく形式をとっています。双方が正社員登用を望んだ場合、お試し入社期間終了後、無期正社員に切り替えさせていただきます。（8割以上の正社員登用実績あり） 変更の範囲：本文参照

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」（https://10q89s.jp/）これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。 そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。 その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。 ■業務内容： 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ◆東急グループ各社のWebサイト最適化を推進 　- Webサイトの解析と改善策の検討 　- Webサイト実装方法の検討 　- Webサイト制作における要件定義、ページ構成＆仕様書の作成 　- サイト設定＆リリース作業、施策実施後の効果測定 ◆Web制作チームのディレクション 　- 制作スケジュールの作成 　- 制作会社への指示書作成、制作進行管理 　- 納品物の品質チェック

〜東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷の100％出資子会社／大手企業との取引多数／在宅勤務可〜 ■業務内容： 基本的には作業者→ディレクション→企画提案と仕事の幅を広げていきます。 （1）親会社から相談依頼→相談内容を把握してLP制作が必要か、サイト制作が必要か判断→追加で提案できそうなところがあればディレクターが追加で顧客先と打ち合わせ （2）案件内容が決まれば販促メンバーが担当して見積書の作成→顧客に提案→承認が下りてきたらディレクターが作業者に伝達 ・作業開始：スキルと適性に合わせてアサイン └担当案件：2〜4件 └その内3〜4か月ぐらいのサイト制作案件は1〜2件程度 └LPデザインの際にはFIGMA、VISUALSTUDIOを利用 └HP制作の際にはLaravel （PHP）を利用 ・納品：レンタルサーバー（オンプレミス）に直接アップロード └AWSなどクラウド系のアップロード希望があれば、外注します。 ・システム構築業務は完全に外注ですが、ディレクションを行う際には、継続的な依頼獲得のためシステムも共に導入してもらえるために誘導しています。 ■組織について： ・グラフィックデザイナー20人、パッケージ担当6人、全体企画2〜3人、企画制作部4人（ディレクター1人、2人制作（UIUXデザイナー）、１名責任者） ・同僚同士で助け合う社風があり、残業を月10時間以内に抑えられています。 ■働き方： ・当社ではフレックス制度を導入しております。定時は9：00〜18：20ですが、実際に9：30〜19：00で働いたり、 日によって17時で退勤している社員もおり、ご自身に合わせて柔軟に働くことができます。 ・在宅勤務制度も取り入れており、一連の業務になれた後は週２〜３回程度テレワーク可能です。 ■魅力： ◇上場企業のグループ会社、大手企業との取引も多数 当社は東証スタンダード、名証メイン市場上場の笹徳印刷のグループ会社で、愛知の上場大手企業との取引も多くございます。当社はグループの中でもデジタル分野を担っており、グループとしても強化していきたい分野のため、今後の柱として成長している段階です。会社の基盤を整えて今後成長してく段階に参加できる貴重な機会です。

■ポジション概要： パチンコ業界で必要とされるようなWeb商品の企画・開発をお任せします。商品開発後はそちらの管理にも携わることができます。 ■当社について： 当社は、パチンコ業界を中心にエンタメ業界に特化した事業展開をしており、チームワークの良さを活かした攻めの事業展開をしています。また、プロスポーツイベント/ゲーム業界など、新たなフィールドも現在開拓中です。 ■商材について： 現在のメイン商材は、YouTubeCMなどのWEB商材のほか、目新しい商材などにも挑戦し、新しい視点でのサービスプロモーションを実施しています。今後も、新商材（メーカー機能＆エージェント機能共に）は、積極的に取り入れていく予定のため、現在同業のご経験がある方でも、一歩先の新しいサービス提供・新しい価値の創造に携われることができ、キャリアアップ・スキルアップのチャンスが沢山あります。 ■当社の魅力： ◎平均帰宅時間19時〜20時　仕事は効率よく実施を体現しています。 ◎現在取扱っている商材も豊富なので、様々な知識が得られます。 ◎新商材も積極的に取り入れていくので、飽きることなく刺激も多い、メンバーの意見・提案をチーム一丸となって本気で具体化しています。 ◎チームワークの良さは、グループNo1！体育会的な上下関係はないため、新人メンバーも自分の意見を忌憚なく述べています。 ◎まだまだ組織拡大中のため、実力次第で、リーダーやマネージャーなど、よりやりがいのあるポジションに抜擢される可能性が高いのも魅力です。

≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ カスタマーサクセスチーム内のコンテンツマーケターとして、顧客の商品やサービスの魅力・課題・ビジネスモデル等をもとに顧客に合わせたWebマーケティングの戦略立案・実行をお任せします。 ■職務詳細： 「MIERUCA」を採用している企業のSEOをはじめ、広告やSNS、コンバージョンに至るまで、Webマーケティング課題の解決を支援します。サービスを内製化している為、サービスの改善／企画に向けた顧客の声の開発側へのフィードバックも行います。システムのご案内だけではなく、どのようにすればwebマーケティングの効果が出るのか、コンサルティングまで行うのが弊社の特徴です。 ■弊社の魅力： ・顧客は大手企業であり、日本を代表する企業のWebマーケティングのコンサルティングができます。様々な業界の顧客に自然と関わることができるため、webマーケターとしての経験値を効率的に積んでいけます。 ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化していきたいという企業のニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍しており、マーケターとしてのスキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様、パーソルキャリア様等、多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンクの傾向がある「写真年賀状サービス」において、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。これによりECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。

≪「ベストベンチャー100」選出／SEO対策ツール「MIERUCA（ミエルカ）」等、大手企業導入多数の自社サービス有り≫ SEOに特化した知識を持つ専門家としてSEO研究・分析に専念する特別なポジションです。 ■職務詳細： AI搭載のWebマーケティングプラットフォーム「MIERUCA」を活用しながら顧客に合わせたWebマーケティングプランの提案やコンサルティングを担当して頂きます。 自身の顧客を持つというより、社内の営業やカスタマーサクセスから相談を受け、社内で一番SEOに詳しいアドバイザーとして分析・課題特定・打ち手の提案を行っていただきます。 SEO専門家として社内にノウハウを提供したり、企業の顔としてセミナーに登壇することも職務の一つです。 ■自社サービス「MIERUCA」とは： ・人工知能を用いたWebマーケティング&SEOプラットフォームです。「ツール＋学習コンテンツ＋コンサルティング」の提供を行い、日本一Web担当者に活用されるSEOプラットフォームを目指します。 ・弊社にはGoogle Analytics分野で著名なwebマーケターが複数在籍しています。米国のカンファレンスにて定期的に登壇し、世界の著名な技術者達と情報交換を行うことで常に最新のSEOノウハウを蓄積し、サービス開発やコンサルティングに役立てています。 ■弊社の魅力： ・自社のwebマーケティングを内製化し、強化したいというニーズより、弊社では業界に先駆けてSEOマーケティングツールを開発。SEOのインハウス化に長きにわたり貢献してきました。弊社独自のノウハウも多く、業界内の著名メンバーも多く在籍し、スキルを磨ける環境です。 ・世の中の変化に合わせ時短・週4勤務、業務委託等の多様な働き方を用意しています。外国人の方も多数在籍する多様性のある職場です。 ・富士フィルム様、ベネッセコーポレーション様、ランスタッド様、ニフティ様、ビズリーチ様、朝日新聞メディアラボ様等多数の大手企業様の採用実績がございます。 例えば富士フィルム様では、業界としてシュリンク傾向の「写真年賀状サービス」にて、「ユーザーの検索意図」を正確に捉えたコンテンツの自社制作をご提案。結果ECサイトへの自然検索流入数が前年比172％に増加し、注文件数の前年比114％伸長を実現しました。

~在宅勤務、スーパーフレックス等充実した働き方が可能／自社ECの売り上げ拡大がメインミッション〜 当社の自社ECの企画運営業務をお任せいたします。適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・コンテンツの企画制作立案 ・OMの企画立案 ・ECにまつわるツールの開発、UX/UI改善のシステム構築の立案実行 ・MD、バイイング企画、立案 ■ミッション： 今までの業務で得たノウハウを生かして、事業部の売り上げ拡大に貢献いただきたいです。当社は、ECに力を入れ売上拡大を図っているフェーズです。是非個人だけでなくチームで協力し定期ながら達成を目指せる方、お待ちしております。 ■組織構成： デジタルマーケティングチーム（デジタル企画課）10名強 商品チーム（WEBストア営業課）10名強 20〜30代が多く、活気にあふれております。前向きな気持ちをもって仕事に取り組んでいるメンバーが多いです。 ■会社PR： ワコールは、創業以来「女性に美しくなって貰う」こと、「女性が美しくなることをお手伝いする」こと、「女性の“美しくありたい”という願いの実現に役立つ」ことを事業の目的として事業を展開してきました。 そして現在、「美」「快適」「健康」をテーマに、インナーウェアのみならず、一人ひとりの個性や価値観に応える事業を展開しています。 また、海外事業やスポーツウェア事業にも力を入れており、世界規模で顧客満足を追求し続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 自社IPを活用した、Web3サービスの構築、プランニング、コミュニティの運営を外部パートナーと共に実行いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・深化と共に実施している、KAMITSUBAKI STUDIOのIPを活用した各種Web3連動プロジェクトの進行管理 ・外部パートナーのマネジメント ・WEB3システム開発会社のマネジメント ・WEB3コミュニティの活性化などを目的としたプランニング ・プロジェクトの拡大に必要なクリエイティブの制作進行、ディレクション業務 ■当社について： 当社は、企業広告や音楽アーティストのMV・パッケージの受託制作を行う制作会社からはじまり、現在はバーチャルシンガー花譜をはじめとした自社IPの開発にも力を入れているデザイン会社です。YoutubeなどのSNSを中心に活動をするバーチャルシンガーやボカロPをはじめ、オーディションで選抜された音楽アーティストが多数所属しています。 ＜所属アーティスト・IP(一部抜粋)＞ 花譜(かふ)、理芽(りめ)、春猿火(はるさるひ)、ヰ世界情緒(いせかいじょうちょ) ■自社IPについて： 長年培ってきたTHINKRならではのクリエイティブ力を強みに、自社IPを開発しています。 ぜひ一度Youtubeチャンネルなどでご覧いただけますと幸いです。 ■https://thinkr.jp/ ■https://kamitsubaki.jp/ ■https://findmestore.thinkr.jp/ 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のソーシャル領域において、イベントやデジタル制作物の企画プランニングおよびディレクター業務をお任せします。 【具体的には】 ソーシャル領域における、PR、プロモーション、イベント・セミナー、デジタル等の提案活動から決定後の推進を担うプランナー、ディレクター業務をクライアント、外部連携企業、有識者・各種団体等との連携を図りながら、事業を推進して頂きます。 ※公共のクライアントがメインにはなりますが、イベント案件については公共と民間の割合は同等です。（民間案件：大型自動車展示会等） 【プロジェクト例】 観光/文化、地域活性化、スポーツ/アート、国際的な大型イベント等、様々なテーマのプロジェクトを対応いただきます。 ＜参考＞https://www.toppan.com/ja/joho/social/ ■入社後期待する役割： '即戦力として、ソーシャル領域における、PR、プロモーション、イベント・セミナー、デジタル等の提案活動から決定後の推進を担うプランナー、ディレクターとして活躍を期待します。また、クライアント、外部連携企業、有識者・各種団体等との連携を図りながら、事業を推進していただき、将来的には次期チームリーダーとして部門を牽引して頂くことを期待しています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜川崎または茅ケ崎／平均有給取得日数14.7日/大手企業から一次受け/業界異色のものづくりメーカーでありながらweb制作会社/社員定着率◎の働きやすい環境/大学と共同研究を進めるなど新たな分野への挑戦〜 ■担当業務： 同社にてwebディレクターとして下記業務をご担当頂きます。 （1）クライアントとの要件定義、サイト全体の企画、ワイヤーフレーム設計 （2）デザイナー、エンジニアへの発注、進捗管理、品質チェック （3）データ解析、SNS運用など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・広告代理店からの案件獲得も非常に多いですが、大手食品メーカーや大手商社、映画関連会社からも案件を直受けしています。※資生堂様、博報堂様、Mizkan様、三井物産様などとお取引しています。 ・担当プロジェクトの多くがコーポレートサイト、サービスサイト、キャンペーンサイトなどです。新規案件から改修案件まで様々なプロジェクトを経験することができます。 ・社員の定着率が良く、10年以上勤める人が多い働きやすい環境です。女性だけでなく男性の育休産休取得も支援しており、「かわさき☆えるぼし」の認証を取得しています。 ■組織構成: ・40代の方が多く活躍しており、ご経験やスキルに応じて案件のアサインを行います。 ■今後のビジョン： ・当社はものづくり中心のエンジニアリング会社ですが現在のWeb事業責任者の入社をきっかけにweb制作事業を約8年前に開始しました。順調に成長を続け今では14名の組織体制にまで拡大しました。 ・当社事業の中でも、これからさらに拡大を目指している事業です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場世界最大級の楽器メーカー／Web面接可／フレックス／残業全社平均月18.7時間／土日祝休／福利厚生◎】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になっています。当社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、より多くの顧客と深く長くつながることを目指しており、既存ディーラーとの協業による顧客拡大と価値伝達に加え、中期戦略として顧客と直接繋がるメーカー直販の導入と活用拡大を一緒に推進できる人材を探しています。 ※海外出張の可能性あり ■業務内容： ◇商品／市場別の販売戦略を考え、メーカー直販の仕組みを拡大し収益拡大を目指します。 ・グローバル中期販売戦略の立案、直販環境の基盤構築と整備 ・販社の既存自社EC成長加速：データ分析にもとづく販社への改善提案、運営支援 ・販社の新規自社EC立ち上げ支援：市場状況、販売戦略に合わせた自社EC導入支援 ・顧客データ活用による自社ECと体験型店舗間の施策連携、相乗効果創出 【役割】 直販の中期戦略立案と既存自社直販EC成長支援の実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと ■部門からのメッセージ： 世界の販売子会社とコミュニケーションを取って業務を進めるので、グローバルビジネスに携わりたい人にとっては大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「niconico」を運営／フレックス〜 ■募集職種について： ・教材活用推進プランナー 開発している教材について、教材設計を行っているメンバーと共同で、生徒にとって魅力的であると感じる教材のプランニングや生徒の認知媒体の調査、選定、クリエイティブのディレクションを行っていただきます。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 XRやAI等の最新技術を用いた角川ドワンゴ学園生向けの教材企画及び制作したコンテンツの利用促進を担当いただきます。 ■サービス紹介および募集背景： 2021年4月より、ドワンゴ及びバーチャルキャストは角川ドワンゴ学園にてVRを用いた学習が可能なコースへのコンテンツ／サービス提供を始めました。 必修授業はもちろん、課外授業、面接対策といった学生向けの任意参加プログラム、学校が開催する様々なイベントで既にVRの活用を開始しています。 また、常に新しい技術を取り入れ、生徒に提供していくため、今後は生成AIを中心にしたAIに関連する教材提供を進めていきます。 先生や生徒、ユーザの体験結果のフィードバックを受けつつ、AI・VRを教育に組み合わせた独自のコンテンツを企画する為に、様々な職能・スキルを持つスタッフと連携し、生徒が生きていく力を身につけるための礎となる仕組みやコンテンツを提供します。 ■福利厚生： 【１】独自の福利厚生：社員のみが使える美容室があります。一般価格より安価で施術が可能で、社内システムから予約ができます。 【２】自慢のカフェテリア：昼食はもちろん、仕事の合間のリフレッシュや雑談、勉強会の場として活用されています。 【３】子育て支援制度：産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 変更の範囲：本文参照

◇◆創業から8年連続右肩成長を達成／明確な評価制度で報酬額を決定／ジョブチェンジも可・柔軟なキャリア制度有り／土日祝休み／完全週休二日制◆◇ 幅広い業種・業態の企業やブランドに対して、SNSマーケティングを中心に戦略プランニング、アカウント運用支援、クリエイティブ制作といった幅広い領域で顧客の課題解決を行う当社にて、ディレクターをお任せします。今後更に業績拡大を目指すための増員募集です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業部隊が受注した後主にSNSという切り口からクライアントの課題を解決すべく、戦略や企画立案、運用、分析、プロジェクトの進行管理等を担っていただきます。 ・企業のSNS活用における運用・プロモーション戦略・企画立案・分析 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの推進・進行管理 ・プロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 ・企業のSNS活用におけるコンテンツやクリエイティブの企画・設計・提案 ＜担当クライアント＞ ・食品／日用品／化粧品といったtoC向けの商材を扱う大手企業がメインとなります。これからSNSを活用していきたいという段階のお客様から、今後よりフォロワー数を増やしたい、エンゲージメントを高めていきたいというお客様まで様々です。 ■特徴： ・当社では個の強みを最大化し可能性を最大限引き出すため、ジョブチェンジの文化を大事にしています。ご自身の目指すキャリアに合わせて、他部署や他職種への異動等が可能です。 ・半期に1度の目標設定＋査定面談を通して報酬額を設定します。会社目標の達成と個人のキャリア実現を目指しています。 公正且つ公平な評価設計：目標設計時に自分自身で目標設計を行います。 成果だけでなくプロセスも大切にする：成果だけでなくバリュー目標があり等級によってウェイトボリュームが異なります。 ■当社の組織ポリシー： ”中数精鋭な組織づくりを実現する”家族のような組織でなく、プロのスポーツチームのような、得意分野を持ったゼネラリストの集合体であり、組織力を求めるチームでありたいと考えます。 （1）プロとして自己研鑽をする （2）お互いに高め合い、求めあう関係でいつづける （3）仕組み、仕掛けに対する思考性を大事にする （4）関わる全ての人への感謝の気持ちを大事にする 変更の範囲：本文参照

【WEB〜リアルまで豊富な提案が可能！歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／年休121日／フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い提案、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽案件例 商業施設をオープンするから認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多くあります。年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ▽主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダス等 ■組織構成 20名おり、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■キャリアパス まずはwebプロモーションディレクターとして各施策のディレクションをお任せいたします。その後はwebプロモーションの知見を高める、またはリアルに特化した事業に挑戦するなど何かしらの方面で専門性を磨いていただくことを期待しております。マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

【WEB〜リアルまで豊富な提案が可能！歴史あるセールスプロモーション・広告代理店／創立90年以上の安定企業／大手顧客取引多数／年休121日／フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証　など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： ※オッズ・パーク株式会社への在籍出向ポジションです。 自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。 新規入会者へのフォローや、継続してご利用いただく事を目的とした施策の振り返りから、次回の施策の改善やキャンペーンなどの見直しを実施いたします。また、リーダー候補として当社の抱えるビジネス課題に対し、CRM施策の企画立案から実行を担っていただきます。 現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 「オッズパーク」のWebマーケティング・CRM業務をご担当いただきます。主にオンラインを中心としたお客様の接点機会における、サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できます。 また、大規模な顧客データを用い多くの会員様に向けた、様々な企画の立案及び遂行をお任せいたします。 ・会員向けコミュニケーション戦略の立案 ・大規模な顧客データを用いた顧客の購買行動分析 ・マーケティングオートメーションツール（MA）を用いたLTV向上施策の立案・実行 ・購入促進を目的としたキャンペーン企画の立案・実行 ・SNS公式アカウントを活用したコミュニケーション企画の立案・実行 ・他の企業とのコラボレーション企画の立案・実行 ■組織構成： マーケティング部は全体約20名、部長1名（40代男性） がおります。 以下4チームに分かれて業務を行っております 。 ・戦略/ブランドチーム　 ・新規会員獲得チーム ・既存対策チーム※このチームで採用予定 ・UI・UXチーム ■オッズ・パーク株式会社について： 競競・競輪・オートレースの投票券ををつのサイトで購購できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。 変更の範囲：本文参照

〜「最適な役所と住民のコミュニケーションを実現する」を経営理念に掲げ、官公庁中心の大規模サイト案件多数／年休121日・土日祝休み〜 ■業務内容： ◇サイトマップの設計と作成 └Webサイトの全体構造を把握し、ページの階層構造を設計 └必要なページとその関係性を明らかにし、視覚的に整理 ◇情報収集と分析 └クライアントやプロジェクトチームと連携し、サイトの目的やターゲットユーザーを理解 └参考サイトの分析を行い、最適なサイト構造を提案 ◇コンテンツの整理と分類 └サイト内コンテンツを整理し、意味のまとまりごとに分類 └各ページの役割と内容を明確にし、ユーザーが情報を見つけやすい構造を設計 ◇ナビゲーション設計 └ユーザーが直感的にサイトを利用できるよう、ナビゲーションメニューを設計 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ◇当社は官公庁との長い付き合いがあるため、民間企業顧客と異なり、案件の受注の波が少なく安定性があります。 ◇また県庁・中央官庁の案件は県民や国民が対象となるCMSのため、バッティングも少なく、顧客からのニーズや要望を元に改善／バージョンアップを図ることができます。 ■当社について： 当社は全国の自治体公式ホームページの構築・システム開発・実装・マネジメントを行っています。住民と自治体の間にある情報リテラシー格差（都市と地方、若年層と高齢者層など）の改善と、今後多様化する媒体を最適にコーディネートし、役所からの情報伝達やサービス提供を最適化（最適なメディア化）していくことを使命として、「役所と住民の最適なコミュニケーション」を実現していきます。 ■当社の魅力： 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制／土日祝休み 変更の範囲：本文参照

◆◇20〜30代女性が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」/自社サイト（基幹店）・モールまでトータル管理/経営メンバーとも距離感近◇◆ ■業務内容：自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者（候補）として、売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントなどにも期待しており、まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 主には下記の業務内容です。 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい・身につけられるスキル 160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる点や、OMO施策を０から構築するプロジェクトに携わることができる点、 また数千万円/月 規模の広告運用を経験できる点など、大きなステージでやりがいが大きい業務です。 ■企業紹介：当社はEコマースを中心としたIT事業を展開しており、2016年6月28日東証マザーズ(現：東京証券取引所グロース市場)に上場しました。 国内家具通販事業「LOWYA」を主軸に連続成長を続けてきた当社ですが、新規事業のグローバルECプラットフォーム「DOKODEMO」への事業投資も行っており国内外におけるEC事業を展開しています。 また、当社はこれまでECを専業としておりましたが、2023年4月には創業以来初のLOWYA実店舗をオープンいたしました。今後は、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型D2C企業」を目指します。 変更の範囲：本文参照

【リアルとデジタル広告を交えた提案が可能／フレックス可／／飲食店検索サイト『ぐるなび』創業】 当社のデジタル広告専門営業部にて営業職を募集します。 従来は交通広告の営業部隊がデジタル広告の営業も行っておりましたが、クライアントからの問い合わせも増えており、デジタル広告専門部署を新規で立ち上げます。 今後の方針としてデジタル広告に力を入れていく予定となっており、将来的には分社化の可能性もあるため、貴重な経験を積むことが可能です。 ■業務内容： ・デジタル広告の提案、獲得 ∟まずは、交通広告での取引がある企業など、弊社と関係性がある直クライアントに対して提案を行っていただきます。 ・獲得案件のディレクション、進行管理 ∟外部パートナーのディレクション含めご対応いただきます。 ・獲得案件の報告書作成、再提案　 ■組織構成 既に3名の担当が在籍しております。交通広告の営業部署から異動された方や、中途入社の方などがおり、連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ■案件イメージ ・OOHのノウハウを生かし、連動させたSNS施策で認知度拡大 ・ジオターゲティング広告とOOHを同時に展開し、短期間での認知拡大を実現 ※案件例※ ・動画広告によるライブイベントの集客 ・地上波ドラマの視聴者参加型SNSキャンペーン ・スマホゲームのインストール促進の交通広告×SNSキャンペーン ・大手学習塾の入塾募集Web広告 ■当社の魅力／強み ・『ぐるなび』、『レッツエンジョイ東京』などの情報サイトを自社で立ち上げた実績とノウハウがある ・70年以上交通広告を軸に業界を切り拓き、トップクラスのシェアとなっている ■当社について： 交通広告出稿量で全国トップクラスを誇るなどOOHリーディングカンパニーであり、インターネット黎明期に『ぐるなび』を立ち上げ、さらに全国550箇所以上に大型パブリックアートを設置しているアート制作集団でもあります。 そんな様々な顔と無二のユニークさを持つNKBが、デジタル広告事業部門を立ち上げます。デジタルエージェンシーとしては後発でありますが、当社にしかないリアルの強みやアセットも武器に、デジタル×リアル広告のプランナーとしての成長を実現しませんか？

〜設立10年目、自社サービス『Dear』と『Yobunara』展開しクライアントのマーケティング支援も実施している当社にて、Web制作ディレクターをお任せ/上流/リモート可/全社残業平均20時間〜 ■業務概要： クライアントワークの制作・ディレクション業務をお任せします。クライアント様のパートナーとして上流工程より企画段階から関わっていただきます。付き合いの長い既存のお客様を5〜6社担当しております。新規に関しては既存顧客のご紹介や別プロジェクト等が多く、特別に当ポジションで開拓などは行っておりません。 ■具体的な業務： ・Webサイト構築のディレクション業務全般（要件定義、仕様設計、制作進行管理、クオリティ管理など） ・企画提案書類作成 ・分析 ・カスタマー対応（toB向けのサポート体制構築と実行） ※ご経験やスキルに合わせて業務の幅を広げていただきます 手掛けるサイトはメディアサイト、ポータルサイト、ECサイト等でエンジニア、デザイナーとチーム体制での開発を行います。 ■働き方について： 残業平均は約20時間程度になり、リモートワークも実施しており、フレックスなども柔軟に対応できます。 ※試用期間中は基本的に出社になります ■当ポジションの魅力： ディレクションだけではなく、マーケ業務や企画業務にも興味があれば携われることができるのが本ポジションの魅力です。他にも下記の魅力点がございます。 ・マーケティングのコンサルティング事業も行っており、知識豊富なメンバーが多数在籍。マーケティング視点での制作スキルが身に付く。 ・取引中のクライアントは大手企業多数。事業責任者の方と直接のやりとりも多いため刺激を受けられる。 ・99％が直接案件。代理店案件はほぼなし。 ・経営陣と近い環境で業務できるためスピード感がある。 ■当社について： 「すべての人に心地よいを」をビジョンに掲げ、自社サービス『Dear』と『Yobunara』展開している設立10年の企業になります。新規事業の立ち上げや運営を成功に導いてきた戦略コンサルタントやマーケター、WEBディレクター、雑誌・広告で経験を積んできた企画・編集、Good design賞受賞作品デザイナー、大規模データを扱うエンジニアなどが在籍しております。

〜世界最大級のイラストSNS「pixiv」のプロダクトデザイン／登録ユーザー数の内半分以上が海外からのアクセス／在宅可で働きやすさ◎〜 ■業務内容： pixivのプロダクトデザイナーには2つの役割があります。 （1）プロダクトの意図を形にし、ユーザーに誤解なく伝えるためのUX、UIを設計する責任を持つこと。そのためにプロジェクトの初期から設計に参加し、PMやエンジニアと共にサービスを作っていきます。 （2）pixiv上でユーザーに見えて触れるすべての場所の「品質」と「生産性」を向上し、プロダクトの可能性を最大化していくことです。これには、ユーザー体験を考えた上でのpixivの全体的なアプリケーション品質水準の向上、そしてそれを支えるデザインシステムの運用や仕組みづくりなどその関わる範囲は多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・UXの視点をチームに浸透させ、PM、エンジニア、コミュニティーマネージャーなどの橋渡しをし、創造的に課題を解決する ・抽象的なアイデアをユーザーにとって価値のある具体的な仕様にまとめる ・経営理念やサービスのビジョンに対して、一貫性のある体験をデザインする ・デザインシステムを利用し、全体に最適化されたUIをデザインする ・デザイン意図を論理的に共有し、チームの納得するプロジェクト進行を行う ・プロトタイピングやリリース後の利用データを元にデザインを改善する ・UXリサーチを通して質の高い意思決定に貢献する ・バナーやLPなどのディレクション、または作成を行う ■魅力： ◎プロダクトデザイナーとフロントエンドエンジニアで構成されたチームのため、 プロダクト改善とユーザビリティの向上への取り組みに対してスピーディに実現が可能 ◎事業部としてユーザーリサーチに力を入れ始めており、プロダクトデザイナーとは別でUXリサーチャーも所属しています。デザインをする際にUXリサーチャーと協力してリサーチを行える環境 ■使用技術： Figma／Adobe Creative Cloud／GitHub／GitLab／G Suite／Slack／Discord／Notion／ClickUp など PC購入制度によりお好みのMac、PCで開発いただけます 変更の範囲：本文参照

【スポーツファン向けエンタメサービスにて急成長中のスタートアップ企業／プロ野球球団、日本相撲協会などで導入の電子トレカサービス展開／基本フルリモート可＆フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！／エンタメ手当など手当充実】 ■ポジション例： 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。 企画営業・運営・プランナー ■こんな方を求めています： ゲーム業界やファンサービス業界等で同様のご経験があり、エンタメ業界に転身したいと考えている方、歓迎です。ご経験を生かしながら新しいことにもチャレンジしていただけます。 ■正社員採用による長期就業が可能な環境： ・ゲーム業界では、「業務委託」や「契約社員」スタートで就業を開始する企業が多くありますが、当社は正社員での採用を行っております。 当社では「単発勝負」ではなく、FAN/FUN FIRST、「何よりも顧客を楽しませよう。ワクワクすることをしよう」という考えのもと「顧客が楽しめるかどうか？」を常に最上位に置き、顧客をワクワクさせるプロダクトを日々追求していきます。 ※契約社員、アルバイトをのぞき離職率：0% 2017年の設立から正社員での離職は0名です（2024年2月現在） ・当社は動きが早く企画からリリースまで半年程度のプロダクトもあります。スピード感を持ってリリースできる点、お客様の感想にもすぐに触れられる点は魅力の1つです。 ■事業について： 現在、当社の電子トレカ(R)サービス「ORICAL」では、 ・プロ野球 埼玉西武ライオンズ、千葉ロッテマリーンズ、中日ドラゴンズ、東京ヤクルトスワローズ、北海道日本ハムファイターズ、オリックス・バファローズ、楽天イーグルス（順不同） ・日本相撲協会 ・女子プロレス・スターダム といった、日本を代表する9つの大型スポーツコンテンツとご一緒しながら、事業を推進しています。 電子トレカ事業は昨対比で数百%のペースで急速に成長しており、また今後、その導入団体数は国内外でさらに拡大する見込みです。さらに、電子トレカ事業にとどまらず、複数の事業をスポーツエンタメ領域で展開していきます。

〜未経験からWebディレクターとして、お客様が抱える課題に対して企画・提案を行いたい方歓迎〜／週４リモート／月残業平均20h／大手との取引多数 ■採用背景： 当社はインターネット広告事業を手がけるセプテーニグループのコンテンツマーケティングに注力している企業です。コンテンツマーケティング事業に関して、お客様からのニーズが高まっており、そのニーズに応えていくための組織強化の募集になります。 ■業務内容： 企業やブランドのオウンドメディア構築・運営(記事/YouTube/各種SNS/生成AIサービス)制作/運用のWEBディレクターをお任せします。クライアントの希望を聞きながら、社内の編集者・ライター・デザイナー・その他パートナー企業様と共に制作します。クライアントのマーケティング課題に合わせ、企画・提案〜納品〜分析まで行います。 ■業務詳細: ・クライアントへのヒアリング ・市場調査、戦略策定 ・キーワード選定、企画、提案 ・制作会社へ依頼 ・納品物の確認 ・クライアントへ納品 ・改善方針の検討と提案 ※最初から全てを担当するわけではなく、ご経験や能力で判断しお任せします。 ■業務の特徴： ・新規サイト構築時にサイトの方向性を決める開発ディレクションや、リリース後のサイト改善、運用などを行う運用ディレクションなど多様な案件がございます。 ・親会社からの紹介で大手企業との取引があるため、大手企業に対し直接企画及び提案することができます。 ■入社後の流れ： まずはOJTでサポートしながら、制作会社とのやり取りや先輩社員のクライアント提案に参加するなどの業務に慣れていただきます。ベテラン社員が在籍しているため、すぐに相談できる環境があり未経験の方でも安心して就業頂けます。 ■組織： 4名のWebディレクターが在籍しております（4年目1名、3年目1名、2年目2名）。動画編集やアパレルなどディレクター未経験の方も活躍しています。 ■セプテーニグループについて： 現在、セプテーニグループは30以上のグループ会社によって構成され、世界7ヶ国に拠点を置きインターネットビジネスを展開しております。従業員数はグループ全体で1500人を越える一方で、平均年齢は31.1歳と、若い人材が意欲高く挑戦できる環境があります。