〜社内外のシステム要望を形に。技術と現場をつなぐ架け橋〜 ■業務概要 ECサイトの“売れる仕組み”を支えるカートシステム担当として、システム要件整理やベンダーコントロール、改善提案などを担います。 単なる進行管理だけでなく、社内からの相談を受けて調査するヘルプデスク業務や、サイト運営チームと連携して「もっとこうした方が良いのでは？」という提案もできる、ECカートシステム運用改善のプロフェッショナルとしての働き方が可能です。 ■具体的な業務 （1）カートシステムに関するヘルプデスク業務 ・「注文時に不具合が起きて決済できない」「この機能が想定の挙動をしない」などの問い合わせ対応 ・カートシステムの知識をベースに調査し回答 （2）カートシステムの改修・新規開発の対応・進行管理 ・社内のサイト運営担当者からの改修相談をヒアリング ・内容の精査を行い、外部ベンダーに依頼するか運用でカバーするか等、社内相談 ・外部ベンダーに依頼する場合は、連絡窓口から見積り依頼、発注、要件定義、仮環境でのテスト、本番リリースまで一貫して担当 （3）必要に応じてクライアントMTGへの同席 ・専門的な知識のないクライアントに対し、改修・実装するシステムの内容の資料作成、説明 ・Mクライアント様からいただくご質問に対し、技術的な目線での回答やアドバイス ■魅力 ・ただの裏方ではなく、提案、改善がサイトの使いやすさを左右し、売上やユーザー満足度に直結します。 ・システムの知識を武器に、ただ調整するだけでなく、課題に応じた施策を“自分の言葉”で提案。技術とビジネスの両面からアプローチできる実践スキルが身につきます。 ■配属先の編成 3名（リーダー1名、メンバー2名／平均年齢：30歳） フラットで風通しの良い環境の中、チームワークを大切にしながら働ける職場であり、実際に人の雰囲気の良さが入社の決め手となった社員もいます。増員して課を大きくする方針です。 ■ムービックについて ・40年以上着実に成長を遂げるアニメイトグループの中核企業です。 ・アニメ、コミック、ゲーム関連キャラクター商品の企画〜販売を一貫して展開しています。 ・グッズ制作メーカーとしては業界トップクラス／アニメイト取扱商品の約半数を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員定着率97％/大手メーカーとの取引多数（取引企業数約2,500社）/製造・建設・医療・介護など幅広い領域に人材サービスを展開/製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス/残業月平均10h程度で就労環境良好〜 ■業務内容： ・webサイトの運営、アクセス増加に対する企画 ・企画立案、運営 ・データ解析/改善施策検討（GA的なもので分析） ・インサイド/フィールドセールス、他部門との連携 ・各種資料作成 ・ウェビナー開催の検討 ・SATORIを使用した、メルマガ配信 ■入社後にまずお任せする業務： ・webサイトの運営補助業務 ・パンフレット作成における各種調整(デザイン等の制作は外注) ・ウェビナー開催の検討・運営 ・メルマガテンプレート作成 ■本ポジションのミッション： セミナーの定期開催と、メルマガの配信頻度向上となります。 ■働き方： ・月火は本社勤務となります。水木金は自宅から最寄りのオフィスで勤務可能です。 ・残業時間10H程 ■組織構成： 20代〜30代　Webマーケチーム：３名　インサイドセールス：３名 ■当社の特徴・魅力： ◇自社サイトの管理・運用となるので、自分のペースで業務に従事する事ができます。残業も月10時間程度と就労環境も良好です。 ◇日研トータルソーシング株式会社は、日本のモノづくり現場を支えてきたエンジニア集団であり1981年の創業以来、自動車、エレクトロニクス、半導体などを中心に、日本のモノづくりを支えてきました。現在は全国144ヶ所に営業拠点を展開し、設計開発、実験評価業務や生産技術、設備保全など、幅広い分野でサービス提供を行っており、大手メーカーをはじめ、2,500社以上の企業の取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／幅広いディレクションを経験可能◎／子育て中の社員活躍中／年休123日／フルフレックス・在宅制度有／残業20時間程度〜 ■業務内容 子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営する当社にて、ママリ事業・自治体関連事業の制作ディレクターを募集いたします。 制作のディレクション業務を通じて社内の事業全般に携わる事が可能です。 （業務詳細） ・クライアントへのヒアリング ・ディレクション全般 　- 広告コンテンツ（オンライン/オフライン） 　 - ママリ内コンテンツ（web/App/SNS） 　- 自治体案件 ・商品企画 ・営業支援（データ分析、提案サポートなど） ・BPM推進（主に生成AI活用での） ○顧客：ベビーグッズ等、子育て関連のサービスを展開するクライアントや自治体など子育て関連の様々なクライアントを担当いただきます。 ■商材： ・タイアップメニュー（代理店・直クライアント） └記事広告・SNS（主にInstagram）・サンプリング・純広告バナー・キャンペーン施策 ・ママリ口コミ大賞・季節特集・メディアコラボ ・官公庁案件 ■ポジションの魅力： ◎幅広いディレクション業務を経験可能 └Web・SNS広告をメインに、広告以外のコンテンツ制作や自治体案件等、多彩なプロジェクトに携われます。 ◎ディレクションの枠を超えたスキルアップが可能 └広告商品企画、データ分析、BPM推進（生成AI活用）など、スキルの幅を広げられます。 ◎社会貢献性 ∟自治体・国との取り組みも進めております。 ■組織と働き方 ・リーダー1名、メンバー4名、全員中途の30代社員が在籍しております。 ・年休123日、残業平均20時間、現在週2出社です。 ・子育て中のママ・パパも多く、フルフレックス制度を活用している社員もおります。 ■当社の特徴： 11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。 「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「カー！と言えばグーネット」のCMで馴染み／総合カンパニー／国内最大級の中古車検索サービス〜 ■業務概要： UI・UX・デザインのディレクターとしてデザインチームを取り纏め、サービスをより活用いただくための戦略立案、設計、また品質管理ができる方を募集しています。 「グーネット」をはじめとした各サービスについて、マーケティングチーム・データ分析チームと協力しながら、よりユーザーファーストな設計・施策立案および検証を行います。 UI・UX・デザインの専任担当として、担当サービスのみならず、ブランド全体をユーザーが横断的に利用しやすい情報設計や、グーネットブランドに基づいたクリエイティブ表現の品質管理までを担っていただきます。 ■業務詳細： ・アプリ・ウェブサービスの制作ディレクション ・グーネットブランドに即したデザインレビューやデザイン調整の実施 ・継続的なサービス利用を促す施策の立案およびコンテンツ制作／数値分析のサポート ■組織構成： IT部全体で90名弱の組織です（平均年齢33歳）。 ■企業概要： 総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！と言えばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBディレクター/1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/事業全体のコンサルティング/完全週休2日〜 ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングにおけるWebディレクションを担います。将来的には、新規事業の企画提案や、事業全体のコンサルティングを行うことが期待されるポジションです。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・顧客のビジネスモデルをコンサルティングし、適切な提言を行います。 ・新規サービス等の企画提案をし、それをもとに必要なサイト、システムを考案します。 ■職務の特徴： Webコンサルティングのノウハウを活かして新規事業を提案し、顧客にとって最適なシステムを開発することが事業の中心です。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まで全て自社で行っています。 ■新規事業開発実績： CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システム等 ■当社の特徴： （1）幅広い業界を担当することができます…顧客を第一に考えて業務に取り組む姿勢と、その品質の高さが評価され、半数以上の案件がリピート・継続案件となっています。また案件は業界を問わず多岐にわたっており、様々な業界に携わることができるため、各業界の流れを読みながら案件に携わる中で、実力を伸ばしていける環境があります。 （2）個人の意見を大切にする、風通しの良い環境があります…同社は各個人のポジションに関わらず、社員の意見・アイデアを大切に考えています。そこから新たなサービスが開始されるなど、自社内で新規事業立ち上げのチャンスがあります。また同社では社員の働く環境を大切にしており、社内で使用する設備や知識向上のための書籍購入やセミナー参加等の費用は全額会社で負担します。

【企画提案〜運用まで上流工程から携われる／週２リモート／大手との直取引多数】 ■業務内容： WEBサイト(PC/スマートフォン)を中心としたコンテンツの企画制作、 設計、ディレクションを担当。大手企業との直接折衝から、 課題解決へ向けて、プロジェクト推進をお任せします。 またクライアントからの依頼以外に他部門と連携し、自社コンテンツの企画・制作など幅広くご活躍いただけます。他部門との連携も多く、コミュニケーションを密にとり円滑に進めて頂きます。 【具体的には】 情報設計、UI設計、企画プレゼン、ワイヤーフレーム作成、スケジュール管理、外注コントロール等、トータルで管理を行い、幅広く経験を積むことが可能です。 Webサイト・プロモーションの企画提案から設計・構築・運用だけでなく、イベントコンテンツやCM制作も合わせてワンストップで提供しているため、上流工程から携わることができるチャンスが多いです。 ■案件： コーポレートサイトやブランドサイト、キャンペーンサイト等を担当していただきます。 資生堂や花王、パナソニック、イプサなど、大手企業様との直取引の案件も多く影響力・露出頻度の高い作品に携わることも可能です。 （実績はこちらです！ぜひご覧ください：https://www.bbmedia.co.jp/works/） ■本ポジションの魅力： ・前身のCM制作会社から数えると60年以上の会社のため、大手クライアント様と直接お仕事させていただくことが多数です。クライアントの要求を鵜呑みにするのではなく、しっかり分析して提案する力が求められます。しっかり考えて意見・提案できるやりがいのある環境です。 ・配属先には17名（平均年齢30代後半）が在籍しております。一定の勤務時間を超えるとアラート等で管理をし、長時間労働にならない工夫をしています。 【主な受賞歴】 ・CANNES INTERNATIONAL ADVERTISING FESTIVAL "GOLD" 　資生堂「MAJOLICA MAJORCA」 ・企業ウェブ・グランプリ "ベストグランプリ" 　サントリー「天然水の森」 等国内外の様々な賞をいただいています。

〜日本最大級のお花のサブスク「bloomee」を展開／利用者数10万世帯突破／メディア掲載実績多数の注目企業〜 ■業務概要 ・自社D2Cサービス「ブルーミー」のグロースを担うマーケターとして、Meta広告を中心に、LP改善・CRM施策までを含めた売上貢献型のマーケティング施策を実行いただきます。 ■業務詳細 ・新規獲得のためのMeta広告を中心に広告運用・改善（訴求設計、構成案作成、配信設定） ・CVR改善を目的としたLP・バナーのディレクションとABテスト実行 ・LTV最大化に向けたLINE・メルマガなどのCRM施策の設計〜配信 ・ユーザーインタビューや定性リサーチを活用した仮説立案・改善施策の実行 ■仕事の魅力 1.広告にとどまらず、“売上に直結するマーケティング”を実行できる 広告運用だけでなく、LP改善やCRM施策なども含めて、事業の成果を自分の手で動かす経験ができます。 提案して終わりではなく、仮説→実行→改善まで主導できる環境です。 2.チャネル横断で意思決定できるスピードと裁量 全チャネルの意思決定が社内で完結しており、スピード感のあるPDCAが可能です。 ユーザーインタビューなど定性データにもアクセスでき、“手触り感”を持って改善に向き合えます。 3.少数精鋭チームで、挑戦と成長の機会が豊富 マーケチームは少数精鋭で、1人ひとりの提案がそのまま事業に反映される環境です。 新規施策やチャネル開拓にもチャレンジでき、成果と経験の両面で成長スピードが？いのが特長です。 ■当社について： 〜ユーザー起点×データドリブンで、持続的な成長を〜 2014年9月に設立し、『ユーザーさんの、うれしいを創る』のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー（bloomee）」ブランドをローンチしました。私たちは、「ユーザー起点」のアプローチと「データドリブン」の意思決定を重視しており、 ユーザー起点で立てた仮説をデータで検証し、結果をフィードバックとして次のステップに生かしていくことで、持続可能な価値を提供しています。 このハイブリッドなアプローチにより、ビジネスの持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBディレクター/1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/客先での常駐なし/完全週休2日〜 ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングにおけるWebディレクションを担います。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・顧客折衝やメンバーのマネジメントを担当します。 ・顧客のWebサイト制作の企画提案をし、それをもとにドキュメントを作り、メンバーに指示を出します。 ・プロジェクト全体の進行管理を担当します。 ■職務の特徴： Webコンサルティングのノウハウを活かして新規事業を提案し、顧客にとって最適なシステムを開発することが事業の中心です。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。 ■新規事業開発実績： CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど ■当社の特徴： （1）幅広い業界を担当することができます…顧客を第一に考えて業務に取り組む姿勢と、その品質の高さが評価され、半数以上の案件がリピート・継続案件となっています。また案件は業界を問わず多岐にわたっており、様々な業界に携わることができるため、各業界の流れを読みながら案件に携わる中で、実力を伸ばしていける環境があります。 （2）個人の意見を大切にする、風通しの良い環境があります…同社は各個人のポジションに関わらず、社員の意見・アイデアを大切に考えています。そこから新たなサービスが開始されるなど、自社内で新規事業立ち上げのチャンスがあります。社員の働く環境を大切にしており、社内で使用する設備や知識向上のための書籍購入やセミナー参加等の費用は会社で負担します。

〜1次請け案件多数・企画・設計から開発まですべて自社で担当/在宅勤務可能/9年以上連続増収の第二創業期の成長企業〜 ■職務概要： 顧客のWebサイト制作における企画提案から進行管理業務を担当します。クライアントと直取引のWebコンサルティングに強みを持つ当社では、顧客の事業立ち上げ、事業改善におけるプロジェクトに携わります。仕様策定、制作進行、運用対応、メンバーマネジメントなど、多岐に渡るディレクション業務をお任せします。 ■職務の特徴： 当社の一番の強みは、ただ依頼を受けて制作するのではなく、事業内容や市場調査をもとにより良い提案をクライアントに提示し、事業立ち上げから制作、アフターフォローまでトータルにコンサルティングを行うことができる点です。そのため、「企画力」「マーケティング力」「コンサルティング力」など、幅広いビジネススキルを身に付けて頂けます。大部分の案件が1次受けで、企画・設計から開発まですべて自社で行っています。 ■新規事業開発実績(一例) CtoC中古車売買プラットフォーム、BtoB地域情報ポータル、BtoC電子書籍配信プラットフォーム、POS連動ポイント管理システムなど ■就業環境： 当社は社員の働きやすさを第一に考え、福利厚生の見直しを随時行なっています。社員の声を大切にし、実際の福利厚生制度に反映するなど、改善を続けています。 ◎在宅勤務可能：出社：在宅比率が50：50で、現状は週2〜3回の出社となっており相談可能です。 ◎育児休暇取得率・育児休暇復職率ともに100％ ：仕事と育児を両立しやすい環境の整備を目指しています。 ◎マイスペース充実制度：幅150cmのデスクや、ダブルディスプレイ、好みのキーボードやマウスなど、働きやすい環境を整えています。 ※他にも「マイ枕購入補助制度」や「書籍・セミナー全額補助制度」など、ユニークな制度が数多く整えられています。 ■当社について： 新規事業立ち上げのためのWebコンサルティングを軸に、Webサイト構築、システム開発事業を行っています。最上流フェーズから深く入り込み、Webサイトの企画制作、システム開発、運用代行までワンストップで手掛けるのが当社の特徴です。幅広い業界で顧客の事業成長に貢献し、9年以上連続増収を続ける、第二創業期の成長企業です。

〜大手ナショナルクライアント多数/デジタル領域特化/企画から携われる当社にてアートディレクターをお任せ〜 ■業務の詳細： 表現面のプロフェッショナルとして、デジタルを中心とした広告コミュニケーションをデザインする仕事です。プロジェクト全体のリーダーとして、業務を牽引していただきます。また、クリエイティブチームのリーダーとしての活躍も期待しています。案件の8割が博報堂のナショナルクライアントで、そのデジタル領域を当社で担っています。エンジニアやアカウントと連携しクライアントの課題に応じた最適な提案を行い、世の中に影響力のあるクリエイティブ制作を手掛けることが可能です ■就業環境： 会社として就業環境・残業時間の改善への取り組みを行っています。残業時間を規定より超過した社員に関しては役員から直々に就業計画の指導を入れるなど、会社全体で改善に努めています。 ■当社の特徴： 当社は約200名以上の社員、多くの職種から構成され、専門性を持つスペシャリストたちが集結したプロフェッショナル集団です。優れたクリエイティブを生み出すために、皆で意見をぶつけ合い、刺激しあい、日々切磋琢磨しています。「ブランド創造」と「顧客創造」を両軸にした受託事業、今までのノウハウから新たなビジネスを生む自社事業、2つの事業にイノベーションを吹き込む研究開発、この3つの領域の融合により、最適なクリエイティブを提供しています。 ■当社の魅力： ・博報堂グループのデジタル領域特化集団…デジタル専門の制作部門として、博報堂グループ各社とパートナーを組み大手ナショナル企業の課題を解決しています。 ・クリエイティブ性の高い斬新で大規模な案件が豊富…当社の魅力はクリエイティブ性が高く難解なプロジェクトでも実現する技術力がある点です。 ■同社が展開しているマンガ広告： https://www.i-studio.co.jp/career/special2024/?utm_source=agent&utm_medium=banner&utm_campaign=all&utm_content=creative7

<昨対比の売上300％成長◎数十万のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツの電子トレカ事業展開◎組織規模も年間2倍ペースで拡大中／野球・サッカー・プロレスなど各プロ団体との独占契約が強み／週4日リモート＆フルフレックス制度完備◎> ■事業内容 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。昨対比300％成長している主力の電子トレカR？ コレクションサービス ORICALを始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったモノを生み出し、新しい価値をコンテンツホルダーの皆様、そしてそのファンの皆様と一緒に作っていくことを目指しております。 ■採用背景＆ミッション 売上増加に伴い体制強化のため積極採用しております。現在取引のある各団体からアサインさせていただいたクライアント様の年間予算の把握からリレーション構築し企画創出、新たな事業への企画創出をメインにお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装) ・事業計画を月毎に見直し・改善 ・KPIや各種データなどの数値分析 ・運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成 ・IPとのプロモーション計画の管理／統括 ・IPとの契約交渉／締結 ・各種IPとのMTG実施 ・シーズン中の試合当日イベントにおける運用業務(シフト制) ※組織改編に伴い、一時的に社内クリエイティブチームとの折衝・進行管理・品質管理をお願いする場合がございます。 ■展望 私たちはただデジタルコンテンツを提供するだけではなく、ファンを個別化・可視化し、ファンを分析し、個々のファンに最も精通した企業になりたいと考えています。 ファンに対する解像度を極限まで上げ、そこに新たなサービス・コンテンツを提供していくことで、「ファンであること」がより楽しく、より誇れる世界になることを信じています。 デジタルコンテンツの提供を通して、誰よりも多くのファンに触れ、誰よりもファンをよく知り、新しい価値を提供し続け、あらゆるファンにとって欠かせない企業になることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼EC事業の急成長・好業績に伴う増員募集・「やる時はやり、遊ぶ時には遊ぶ」仕事もプライベートも楽しめる職場環境です・関東＆関西からのIターン実績多数！／ ■業務内容： 顧客要望(集客・マーケ/ブランディング)に合わせたWebサイトの企画・ディレクションや、分析および軽微なサイト修正等をお任せします。 ■業務詳細： 主には ◎打合せ（ターゲットに合わせてKPI等を見直し、コンセプトを設計）　 ◎UI/UX検討・アートディレクション（社内のデザイナーやコーダーと打合せをしながらラフ案を作成） ◎コンセプト企画・提案（クライアントにラフ案を提案） ◎制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理、品質チェック） ほか ◎運用改善（解析ツールを使用してアクセス数や離脱ポイント等を分析し、PDCAサイクルを回す） ◎広告運用（広告設定、分析、改善を行い、KPI向上や販売促進を行う） ※配属先チームは6名で20代後半〜30代前半で構成されています。 ■実績について： 両備グループ社やダイヤ工業社を始め、県内優良企業のWebサイトを担当、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。また、常に『本当に効果が出るサイトか』と疑問を持ち続け、効果測定(分析)まで行うことで顧客満足度の高い制作を行っています。スキル向上を目指す方にもおすすめです。 　 ■働き方について： 週1回のリモートワーク推奨、フリーデスク制、リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育休の男女取得（実績有）、女性の管理職登用などを導入し、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めています。 　 ■当社の強み／クラビズだからできること： 当社はWEB制作だけでなく、自社でBtoCブランドを持ちECサイトも運用しています。そこで蓄積したノウハウを生かしたSEO提案や、紙媒体×WEB媒体など、幅広い複合提案ができる点が強みです。また、セールスプロモーションやブランディングなど、企画要素が濃い分野に強みを持っており、個人のアイデアを尊重する文化があります。それぞれの事業が連動性を持っているので、「紙媒体×イベント」などメディアミックスを駆使した展開も強みであり、クライアントは地元岡山だけに留まりません。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 様々な媒体（Yahoo!広告/Google広告/YouTube広告/自社サービス等）を活用した集客等を中心とした広告の提案を行っていただきます。 ■職務詳細： （1）お客様へのアプローチ/訪問 Web広告の案内を行います。初めは現状対象にしている業界はパチンコ店になりますが、実績に伴いご自身でやってみたい業界へのアプローチも行う事もできます。 （2）ニーズのヒアリング お客様は様々なニーズ（興味はあるが詳しくない、効果がどれくらいあるか知りたい等）を持っていますが、当社ではニーズに沿った広告配信等柔軟な対応が可能です。 （3）企画、提案 企画段階へは、お客様に納得していただくことで進みます。様々なメディアを利用して、それぞれの強みが出せるような内容を織り交ぜ最善の提案を目指します。 （4）広告作成/運用業務 ・広告作成…広告作成の細かな部分（構成や色味、配信先や分章など）を形にしていく業務です。デザイナーやクリエーターに依頼をかけていきます。 ・運用業務…出稿媒体/スケジュールを組み、最適な運用（予算消化・成果）を行っていく業務になります。 （5）効果検証、振り返り 結果検証を行い、お客様と効果を振り返り、どのくらいの方がページを見たの等の数値を確認します。改善点があった場合は、再び提案を行います。 ■当社の特徴： 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます。

◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆ ■職務内容： 自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。 ■業務の流れ： ▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます ▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します ▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案 ▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営 ▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます ■手がけるプロモーション例： ・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案 ・Webコンテンツの企画・運営 ・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案 ・店頭での物品販売による集客提案案など ■キャリアアップ： ●実績次第でスピード昇進可能 チーフ→チームリーダー→マネージャー→シニアマネージャー ●インセンティブ制度充実 → 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！ ●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。 ー年収例ー 500万円／入社2年 650万円／入社3年 1100万円／入社8年 ■当社の特徴： 2005年に設立され平均年齢は31歳の組織で中途入社の社員は約8割ほどになります。直近の3年の成長率は133％、事業もセールスプロモーション、デジタルマーケティング、人材サービス、福祉、障がい者雇用事業など多数展開しております。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。 社内では、企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。

〜複数のWebサイト制作や運営に携わり、幅広い業務に対応！／複数メディアにまたがるプロジェクトにも参画できる／東証プライム上場・東建グループ〜 ■業務内容： 当社の新規Webサイトおよび、Webサービスの立ち上げプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして開発メンバーやデザイナーと連携し、サービスのローンチや運営に向けたプロジェクトの推進をお任せします。 ■業務詳細： ・サイト開発プロジェクトの全体管理およびスケジュール管理 ・プロジェクトの進捗管理、リスク管理、課題解決 ・開発メンバー、Webデザイナー、マーケティング担当など社内外関係者との連携と調整 ・サイト設計（ユーザー目線を意識したUX/UI設計の推進） ※Webデザイナーと協業 ・SEO対策およびマーケティング戦略およびサポート ※マーケターと協業 ・データセキュリティおよびプライバシー保護対策の管理 ※開発メンバーと協業 ■採用の背景： 当ポジションを中心にプロジェクトを推進するため、新規に開発メンバーやWebデザイナーを採用予定です。Webチームのリーダーとして、メンバーをまとめ上げ、プロジェクトを成功に導いていただきます。 ※当社には既存のサービスを運用する開発メンバーやWeb制作メンバーが在籍しており、フォローや連携を図りながら業務を進めます。上記の新規採用メンバーは、既存メンバーで不足しているポジションを補完する形で採用する予定です。 ■東建コーポレーションについて： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも 高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 家主から入居者まで一貫してサービス提供できることが当社の特徴であり、お客様に対する大きなメリットであると捉えております。 不安定な景況感の昨今において、web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コスメ、健康食品などを扱う広告主多数／残業月10h程度〜 ■業務内容： ・当社のWebライターの方が制作した記事と、自身で作成またはディレクションしたバナー・広告文をSNS媒体などに出稿して頂き、配信設定、運用まで行っていただきます。 ・購買意欲が高い顕在層だけでなく、購買意欲の低い潜在層に対して、商品魅力を最大限に伝えて購買意欲を高めるためのマーケティング、コピーライティング技術を磨いていただきます。 ・バナー画像、広告文、動画、記事などすべて内製で手掛けているため、これまでの運用ノウハウを蓄積しつつ時代の流れを敏感にキャッチしながら進化し続けています。 ・アフィリエイト黎明期から最前線で活躍しているスタッフ複数が、在籍しているのも強みです。 ■具体的な業務一例： ・広告出稿（具体的にはInstagram、LINE、スマートニュース、TikTok、Yahoo、Googleなど） ・ターゲティング設定 ・広告文／広告バナー作成 ・品質管理、品質改善 ・広告数値管理 ・クライアントコミュニケーション ・マネジメント 等 ■やりがい： ・出稿した記事の広告効果が数字ではっきり分かるため、結果が良かったのか、悪かったのか、それがどこかを分析し、改善していくことが可能です。 定量的に分析ができるため、数字を見ながらPDCAを回し、自身でスキルを身につけていきたいと考えている人におすすめです。 ・また広告運用以外のLPやフォーム最適化などのクライアントワークも可能です。 ・担当クライアントは、大手企業から近年勢いを増しているスタートアップ企業などで、扱う案件、商品は皆さんが知っている有名なものも多くご依頼いただいております。 ・流行りを作る一員になれる可能性もございます。 ・自身で広告運用をしながら、商品がどのようにバズり売れていくのかなどの仕組み・マーケティングを学ぶことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜北陸トップ級のクライアント数を誇る／顧客に寄り添い、デジタル施策のお悩みを解決／スキルが身につき市場価値UP〜 ◎経営、事業、マーケティングなど取り扱う事業領域は広く、様々な領域に携われます！ ■業務内容： クライアントのwebサイトや、webマーケティングプロモーションの企画を提案するwebプランナー業務と、プロジェクトの進行管理をするディレクション業務をお任せします。 ■具体的には： ・新規見込み顧客／既存顧客の経営者などへのヒアリング／提案 ・web広告プランニング／運用管理／レポーティング／改善施策の提案／予算管理 ・webサイトのディレクション（企画／仕様書の作成／外注先との打ち合わせ／動作検証／リリース後の分析／改善施策の提案／予算管理） ・基本的には既存顧客に対して活動していただきます。 ・クライアントへのフォロー対応等をお任せします。将来的には顧客への提案業務を中心にお任せしていきます。 ■組織構成： ６名となります（20代４名・40代前半１名・40代後半１名） ■入社後について： まずは、WEB広告の運用管理を行って頂きます。先輩社員がOJTでしっかり教えていきます。 １年程度でＷＥＢ広告の知識や経験など積んでいただきたいと考えております。 ■当社について： 1972年設立。経営／事業／マーケティング等、クライアントが抱える課題を、最適なソリュ-ションの提供で解決をアシストしています。 メディア協働型プロジェクト／企業・商品広報戦略／メディアコミュニケーション／集客・購買戦略等を構築し提供しています。石川県を始め、様々な企業・団体／行政から多くの信頼を獲得し、当社が手掛けるソリュ-ションは県外からも高い評価を得ています。 ※ 育児休業期間中の代替要員の確保や業務内容／業務体制の見直し／所定外労働時間の削減に向けた措置も実施し、ワークライフバランスを取りながら、仕事と子育ての両立を可能にする環境となっています。 ■当社の強み： ・雑誌／新聞／テレビ／ラジオ／デジタルメディア等を媒体とした広告を行っています。 ・金沢市を拠点にメディア協働型／地域活性プロジェクト／ブランド・コンサルティングなどを行っており、特にデジタル分野に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供／年休125日】 ■業務概要 経営陣・開発チームと共に、下記自社サービスの開発ディレクション業務をお願いします。 （1）レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」 （2）レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ■業務詳細 ・サービスサイトの企画、運用 ・サービスサイトの画面設計／動作検証／そのディレクション ・新規機能の企画、設計 ※ご経験・ご希望に応じて役割をご相談させていただきます。 ■自社サービスについて： 「カウリル」は、レンタル＆販売のオンラインショッピングモール（レンタルプラットフォーム）です。家電、ベビー用品、乗り物、楽器、スポーツなど、様々なカテゴリのストアが出店しており、気になる商品をレンタルし気に入ったらそのままお得に購入できます。 「ZAIKA」は、モノの出入りが複雑な「レンタル」に特化した、日本で唯一の在庫管理クラウドサービスです。日常のオペレーションから在庫単位の収益管理に至るまでデータ化することで、レンタルサービス運営を飛躍的に効率化させます。 ■ポジション魅力 ・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。 ・コアメンバーとして開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます ■組織構成 エンジニアチーム：業務委託：PM2名（週3日）、エンジニア6名（週5日2名、週3日1名、副業3名） ■就業環境 ・転勤なし ・服装自由 ・年休125日 ■ 技術スタック（参考） ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：React、jQuery ・インフラ：AWS ・コード管理：GitHub ・ドキュメント管理：Docbase、Google Workspace ・コミュニケーション: Slack ・仮想化基盤：Docker ■当社について Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。

【数千〜数億円の案件保有／東急エージェンシー×オムニバスの共同出資企業／週2在宅・フルフレックス】 ＼東急グループ保有の大規模案件・大きな舞台でクライアントをご支援／ ■こんな方にオススメ！ ・予算の大きい案件に携わり、ディレクターのスキルを更に高めたい方 ※数千〜数億単位の案件も常時保有中 ・リモート／フレックスを用いながら、成長×生活の両立を図りたい方 ■概要： 同社は、東急エージェンシー（東急G）とオムニバス（セゾンG）が共同出資して設立されたデジタル広告代理店です。 デジタル広告を中心としながらも、TVCMや交通広告などのオフライン施策への導線設計といった媒体の垣根を超えた施策実行力に強みがあり、現在は数千・数億単位の案件を定期保有しながら成長しています。 お取引の依頼も順調に伸びているため、今回はWebディレクター職を増員募集いたします。 ■業務詳細： デジタル広告運用コンサルタントとして、クライアントのデジタル広告配信の状況管理全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・簡易的なメディアプランニングと資料作成 ・Web広告やSNS広告の受発注や入稿、制作などの進行管理 ・、KPI達成に向けたデータ分析／改善施策の提案および資料作成 ・クライアントとの定例商談（広告効果の報告、改善提案） ■キャリアパス： 将来的には、ディレクター・シニアディレクターなどのマネジメント職を目指すことができます。 また、戦略設計の上流工程を担うプランナーへキャリアチェンジも可能。個人の希望に合わせてキャリア成長を図れます。 ■働き方： 現在は、週2日程度のリモートワークを実施しており、フルフレックス制を導入しています。 ■同社について： 同社は、グループシナジーを前面に発揮した大型案件の対応力に強みがあり、数千万・億単位の中〜大規模案件も数多く保有しています。 多くの代理店は業務ごとに縦割りの組織設計を行っていますが、同社は業務の垣根を無くした一気通貫体制を取っており、クライアントのマーケティング課題に沿ったクリティカルな提案に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／服装、髪型自由♪／厚生労働省認定「子育てサポート企業」としてくるみんマーク取得／時差出勤制度あり／女性の管理職割合約6割／賞与平均4.5か月分支給／SNSや各種メディアでも注目の成長中のオーガニックコスメメーカー◆◇ ■業務内容： 公式ECサイトの新規ユーザー獲得、CRM施策の企画立案および実行をお任せします。 ■業務詳細： ・広告代理店との折衝 ・Google、Yahoo!、SNSなどの様々なインターネット広告のメディアプランニング ・運用型広告の運用指示 ＜対象ブランド＞ ヴェレダ、ナチュラグラッセ、チャントアチャーム、ドクターブロナーなど ■部門構成： 部門構成人数：16名 それぞれの大まかな担当業務： 部門長1名、部門長代理1名、企画チーム7名、制作チーム5名、CS1名、運営サポート1名 ■就業環境： ◎全社での平均残業時間は5時間、平均有給取得日数13.6日とプライベートも大事にしたい方におすすめです。 ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00〜11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

◇◆大手スポーツアパレルブランドのECサイトなどアパレル案件が9割を占めております◎／年休125日・月平均残業15時間・リモート週2〜3回OK！／ECサイトのディレクションを制作から長期運用までお任せします◆◇ ■業務内容： 自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。 ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。 ECサイトの構築だけではなく、WMS（倉庫連携）、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。 ※大手スポーツアパレルブラントを中心にアパレル9割、コスメ、ジュエリー等 【仕事の流れ】 ▼依頼・打ち合わせ クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。 お客様と直接やり取りをしていただきます。 ▼制作・校正 打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。 仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。 ▼納品・運用 仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。 ※担当案件は1人あたり同時並行で平均3〜5件です ■キャリアパス：制作だけでない運用まで担当します 将来的には責任者として制作だけではなくその後の運用までご担当頂き、数字・マーケティングを重視した開発・改善を行うことができるため、ECサイトの制作から運用まで一貫して携わることが可能です。 ■働き方： 業務に慣れていただいたタイミングにて週2〜3日がリモートワークです。 平均残業は15時間程度で親会社との連携やクライアントへの働きかけにより、有給取得率も約7割と働きやすい環境を保っています。 他には男性社員の育休実績もあり、各種休暇・制度が整っています。 ◇【第二創業期／コロナ禍でも業績右肩上がり】 社員数も約100名になり、第二創業期として制度や体制整備を進めています。アパレル系EC企画・構築で業界トップクラスのビービーエフ社とも連携を強めており、自社ECの隆盛により業績右肩上がりを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「デジタルクリエイタープロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献する当社にて、Webディレクターの業務をお任せ致します。 ■業務概要： 他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定のポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発をしており、サービスは継続中、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中致します。 ■業務詳細： 以下のようなマネジメント業務をお任せ致します。 ・仕様調整 ・スケジュール、品質、コスト管理 ・リソースマネージメント ■身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テクノロジー×デザインの融合による「豊かな体験」を提供／大物アーティストの演出企画やSHIBUYA SKYなどの大規模プロジェクトなどを手掛ける企業◆◇ ■業務内容： フロウプラトウ、ライゾマティクス、パノラマティクスと3ブランドを展開する当社で、プロジェクトのプロデュース(プロジェクトマネジメント)をお任せします ・コミュニケーションデザイン、ブランディング、ライブ演出、インスタレーション、展示、地域開発、デジタル体験施設開発、映像、Webサイト、その他多岐に渡るプロジェクトの進行管理、予算管理 ・クライアント、コラボレータ、外注先、その他多岐に渡る相手との連絡窓口 プロデュース、プロジェクトマネジメント業務 ・所属チームで完結するプロジェクトだけでなく、他の社内チーム（フロウプラトウ、ライゾマティクス、パノラマティクス、アブストラクトエンジンのいずれか）と共同で取り組むプロジェクトもご担当いただきます。 ■組織風土： 芸大出身のアーティスト、テック出身のエンジニアなど、多様な専門性を持つメンバーと協働いただく環境です。少しユニークな組織ですが、フラットで風通しの良さも魅力です。 ■業務の魅力： 日本国内はもちろん、世界でも類を見ない表現・体験が生まれる場所で、プロデュース能力・マネジメント能力を発揮していただきます。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社ライゾマティクス（現アブストラクトエンジン）を母体としたデザイン会社です。 「豊かな体験の社会実装」を掲げ、多岐にわたる領域でクリエイティブな活動を展開しています。Webや広告、イベント開発から始まり、ブランディング、常設施設、プロダクト開発、R&Dなど、非常に幅広い領域でクリエイティブを手掛けています。 ※事例：https://flowplateaux.com/work/ ・札幌市大通公園でのデジタル遊具の実証実験 ・山梨県「DEAR DEER」ジビエセンターのビジュアルデザイン ・SHIBUYA SKY (渋谷スカイ) の総合演出など ・渋谷の新たな表現を育むデジタルスクエア「INTER-SQUARE」の企画・開発 変更の範囲：会社の定める業務

◆大手アパレル「ユナイテッドアローズ」の子会社｜年休120日｜福利厚生◎｜ワークライフバランスを大切に働くことができます◆ ■業務概要： 同社のOMO推進部にてECサイト／各モールのささげ業務（撮影・採寸・原稿作成）を担っていただきます。https://recruit.coen.co.jp/ ■業務概要： ・各モールの商品登録（自社サイト＆モール）　 　└主に画像の差し込み、採寸、商品説明入力 ・撮影（サンプル準備、立ち合い、進行管理等） ・各モールのニュース設定 ・モール担当者とのやり取り ・お客様問合せ対応 ■組織構成（OMO推進部）： 部長1名、副部長1名、課長4名、スタッフ14名 ※本ポジションの上司は部長、副部長です。 ■求める人物像： ・企業理念に共感いただける方 ・ブランドの世界観に共感いただける方 ・意欲的かつ誠実、真摯に仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力/対外折衝能力が高い方 ■企業について： 2008年、大手アパレル企業のユナイテッドアローズの子会社として設立。 「素的センスと遊びゴコロでお客様の世界をひろげ、生活文化のスタンダードを創造し続ける」をミッションに掲げ、 お客様の明日がもっと素的にもっと楽しくなるために新しい世界と繋がっていく「きっかけ」を提案し続けます。 全国各地にある店舗とオンラインストアの両方を基盤とし、 ファッションとライフスタイルを提案するブランドを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆テクノロジー×デザインの融合による「豊かな体験」を提供／大物アーティストの演出企画やSHIBUYA SKYなどの大規模プロジェクトなどを手掛ける企業◆◇ ■業務内容： 新規顧客獲得、既存顧客とのリレーション構築などライゾマティクス・パノラマティクス・フロウプラトウといった展開する3ブランドの力を結集し、新たな価値創出を担う、ビジネスプロデューサをお任せします。 社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ライゾマティクスの技術探究性、パノラマティクスの思索的アプローチ、フロウプラトウの編集的思考といった各部門の表現力・技術力・ノウハウを掛け合わせ、新規事業や新たな商品/サービスの企画・開発・実行を推進していただきます。 ・新事業・新商品の企画開発 ・事業ロードマップの策定とKPI設計 ・ライフサイクル管理と収益性のモニタリング ・ブランド戦略と販売計画の立案 ・アライアンスや販売チャネルの構築 ・経営層・外部パートナーとの協働による事業グロース推進 ■業務の魅力： 経営層とパートナーシップを組みながら、テクノロジーと表現の両輪を活かした唯一無二の事業開発に挑戦できます。 ※活用できるリソースの例： ・ライゾマティクス、パノラマティクス、フロウプラトウが生み出す独自のクリエイティブアセット ・国内外の企業・自治体との協業実績 ・ハードからソフトまで、エンジニアリングとデザインの両側面に強みを持つプロフェッショナルたちとのコラボレーション ■当社の特徴： 当社は、株式会社ライゾマティクス（現アブストラクトエンジン）を母体としたデザイン会社です。 「豊かな体験の社会実装」を掲げ、多岐にわたる領域でクリエイティブな活動を展開しています。Webや広告、イベント開発から始まり、ブランディング、常設施設、プロダクト開発、R&Dなど、非常に幅広い領域でクリエイティブを手掛けています。 ※事例：https://flowplateaux.com/work/ ・札幌市大通公園でのデジタル遊具の実証実験 ・山梨県「DEAR DEER」ジビエセンターのビジュアルデザイン ・SHIBUYA SKY (渋谷スカイ) の総合演出など ・渋谷の新たな表現を育むデジタルスクエア「INTER-SQUARE」の企画・開発 変更の範囲：会社の定める業務