【大阪市】HP運用・マーケ担当◆マッサージクッション国内トップ/年休129日/残業9h程度株式会社アテックス

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仕事内容

〜年休129日/残業9h/東急ハンズ・franc franc・通販等幅広く展開/多数紹介されているマッサージクッションルルド(Lourdes)〜 \この求人のポイント/ ◎コーポレートサイト運用経験を“マーケ領域まで拡張できる”ポジション ◎SNS・キャンペーン・LPなどのクリエイティブまで一気通貫で関われる ◎女性向け商材(美容・健康・インテリア寄り)でブランド力向上に寄与! ◎残業月9h・年休129日・産休復帰率100%で長く働きやすい環境 自社ブランド「ルルド」などの魅力をWebで伝えるポジションです。 コーポレートサイト運用を起点に、マーケ領域まで幅広く関わっていただきます。 ■職務詳細: ・コーポレートサイトの商品ページ制作・更新(構成・文章作成・画像加工・CMS入力) ・SNS運用/キャンペーン企画(エンドユーザー向け施策の立案〜実行) ・LPの制作(ワイヤー、バナー制作、簡易コーディング) ・Webクリエイティブ制作(バナー、サムネイル、広告素材) ・アクセス解析に基づくサイト改善 ・外部制作会社のディレクション ※当社は商品魅力をよりわかりやすく伝えるため、コーポレートサイトやLP等のWeb発信を強化しています。 ■配属先情報: 営業企画グループ企画マーケティングユニットへの配属となり、現在6名で構成されています。 ■同社の特徴: ◎中途9:新卒1 ◎男性5: 女性5  ◎平均勤続年数:9.9年 ◎月平均残業時間:9時間 ◎年間休日129日 ◎有給休暇取得率:100% ◎管理医療機器では異例の、ロフト等雑貨店へのルートを確立! ◎GOOD DESIGN AWARD 3年連続受賞 ■同社のブランド: メディアでも多数取り上げられている、マッサージクッションを始めとした「ルルド」シリーズが累計1,600万台のロングヒット。 ロフトや東急ハンズやfranc franc等の雑貨店はもちろん、家電量販店やテレビショッピング・通販カタログ等でも展開中。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 新本社(26年1月〜) 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目1-5 ATEXビル 勤務地最寄駅:大阪メトロ 堺筋線 中央線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 420万円〜570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円〜340,000円 固定残業手当/月:56,000円〜70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績・成果に応じた賞与・一時金あり(月収に加えて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月平均9時間程度(2025年度全社実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇3日間、年末年始休暇6日間、産前・産後休暇、育児休暇、時間単位有休、半休制度 有

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 (上限15万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:65歳まで雇用延長あり。 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■eラーニング研修 ■ビジネスコミュニケーション研修 他 <その他補足> ・退職金制度(401K) ・産休/育休実績有 ・従業員持株制度(勤続6ヶ月以上対象) ・業界最大手の福利厚生サービス会社に加入しており、様々な補助やEラーニングを受けることが出来ます。

選考について

対象となる方

<業種未経験歓迎!> ■必須条件: ・コーポレートサイトの運用経験3年以上 ・illustratorとPhotoshopの実務経験がある方 ■歓迎条件: ・メーカーの業界経験者 ・広告代理店経験者

会社概要

会社名

株式会社アテックス

所在地

愛媛県松山市衣山1-2-5 ATEXビル

事業内容

■事業内容: 電動車いす・動力運搬車、農業関連機械・省力化機械の製造

従業員数

213名

資本金

60百万円

売上高

5,000百万円

平均年齢

46歳

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

【第二新卒・未経験OK】プロのメジャー作家から音楽制作を学べる!事務業務×音楽クリエイター育成枠

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合同会社LEADERS

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

【プロの指導×実際の楽曲提供で、未経験から一人前へ!】 ──────────────────────────────── □ 音楽で食べていきたいけれど、何から始めていいか分からない □ 独学でやってきたが、プロからのフィードバックが欲しい □ 音楽制作のスキルを基礎から体系的に学びたい ⇒ひとつでも当てはまるなら、当社の育成枠に応募しませんか? 【成長できる理由1】会社負担で受講できる音楽制作研修! 基礎的な操作方法から実践的な作曲・編曲スキルの習得まで、 会社予算で受講可能な研修を用意。 費用面での心配をすることなく学習に集中できます。 【成長できる理由2】プロからの直接フィードバック! メジャーリリース実績を持つ現役クリエイターがあなたを指導。 クオリティを上げるためのプロのテクニックを伝授します。 【成長できる理由3】実戦形式で実績(作品)が残せる! アイドルやシンガーなどのアーティストや広告映像などの楽曲公募にチャレンジできます。 初心者でもメロディーラインの提案などから参加でき、 確実に「自分の作品実績」を作っていくことが可能です! 【日中の事務業務について】 データ入力や問い合わせ対応など、マニュアルの整った事務作業を担当。 適性や希望に合わせて業務を決定するので、無理なくスタートできます。

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勤務地

大阪府大阪市中央区

年収

300万円~360万円

業種職種

アウトソーシング サウンドクリエイター サウンドクリエイター

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音楽クリエイター/楽曲制作からマネジメント・案件獲得まで!プロデュース能力を高めて一歩上のキャリアへ

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勤務地

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年収

300万円~360万円

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─── 楽曲を作るだけのクリエイターで終わらない ─── 当社は芸能事務所直営のエンターテインメント企業。 経験者としてお迎えするあなたには、 単なるトラックメイキングや作曲作業にとどまらず、クリエイターマネジメント、 ディレクション、さらには新規案件の獲得まで一貫して携わっていただきます。 ─── 音楽業界で生き抜く「総合力」が身につく ─── プレイヤーとしての制作スキルに加え、プロジェクトを動かす プロデュース能力や営業・ビジネス感覚を研ぎ澄ませることが可能。 「将来的に音楽ビジネス全体を仕掛けたい」「サウンドプロデューサーとして ステップアップしたい」という方に最適なステージです。 【主な担当業務】 ■自社アーティストおよび社外案件の音楽制作・ディレクション ■所属クリエイターの作品クオリティ管理・指導 ■クライアントへの音源提案・新規案件獲得のための営業活動 ■音楽制作ラインの進行管理・マネジメント ~入社後のキャリアステップ~ ▼入社初期:自社案件の制作・ディレクションおよび若手への指導を開始 ▼半年~1年:新規案件の企画提案やクリエイター陣のマネジメントを担当 ▼将来:芸能プロダクション全体のサウンド責任者やプロデューサーへ昇格

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