その他ファッション（アパレル・アクセサリー・テキスタイル）の求人情報の検索結果一覧

〜創業120年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能〜 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う明治36年創業の業界トップシェアメーカーです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界トップシェアの実績がある同社でデザイナー職を募集します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。 ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、デザイナーと協力してサンプル作成。 ・デザイン業務が6〜7割で、年末前後にカタログ製作に関わります。商品の外部コンセプトや説明内容を検討いただきます。 ■職種の魅力 ・明治36年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要がなくなることはないため、コロナ渦でも売り上げが落ちず景気がずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。また計画的な生産なため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが2名、パタンナー2名、広報が1名で、平均年齢は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員の半分以上が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段勤務しており、納期にも寄りますが平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を試験的に導入中、年間休日115日とプライベートと両立して働ける環境です。 ■同社の強み メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社は業界トップシェアを誇ります。中でも、カラースクラブは競合他社に先駆けて日本市場に展開し、トップシェアの立ち位置を築いております。1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営で、今後は海外生産基盤強化で東・東南アジアなどへの進出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 自社・外部ECの管理をお任せします。 ■業務内容： ・受発注管理 ・在庫管理 ・売上管理 ・入出荷 ・アフターケア ・イベント企画 ・商品管理 ・集客 ■業務のポイント： ・外部サイトの一つは大規模ECになるため、お客様の目に留まるための販促が業務のポイントになります。webチームとの協業が発生します。 ■入社後： 3か月から12か月の店舗研修期間があります。 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代〜40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社の婦人紳士・資材課において、海外向けを中心としたテキスタイル営業をご担当頂きます。日本はテキスタイル領域で高い技術力を保有しており、その中でも国内を代表する東レグループの強力な商材を世界に展開して頂きます。 ■業務の詳細： ◎衣料用海外テキスタイルの営業業務 （1）海外市場（欧米中韓）の衣料用アパレルに対し、東レG他の生地を販売する。 （2）東レG他と新しい生地の試作開発。 （3）海外顧客との商談、海外展示会への出展。 （4）東レGのテキスタイルビジネス拡大に向けた戦略立案・実行 ◎販売管理・受渡し／生産計画管理 ■当社の特徴： 当社の取扱商材は、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品などの繊維関連商品から、合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器、電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂などの素材、部材、機材、さらにはトレビーノ、トレシー、サングラスなどの最終消費財に至るまで多岐にわたります。海外子会社との密な連携を活用し、国内外問わず迅速な対応が可能です。また、欧米市場にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ミセス向けレディースインナー◆機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化◆下着訪問販売事業売上業界トップクラスのシェア◆ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 レディースインナーを主体とする衣料品、化粧品、健康食品等の販売を手掛ける当社にて、生産・仕入管理業務を担っていただきます。 ■職務内容詳細： ◇生産管理業務 ・生産／仕入計画の立案および製品発注 ・仕入先への生産実績確認および調整 ・製品および材料のコスト交渉、ロット調整 ・製品見積書の作成 ・取引先管理 ◇仕入管理業務 ・製品仕入のスケジュール管理および調整 ・適正在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ・在庫管理および仕入先と納期調整と納品先指示 ■入社後の流れ： 半年〜1年間程度はOJTにて先輩社員がつきます。その方の状況に合わせた教育サポートをしていきます。 チームメンバーの方にも質問や相談しやすい社風の為、コミュニケーションを取りながら協業していただけます。 ■当社の特徴： 美と健康をテーマにしたスタンダード上場の商社です。1975年の創業以来、人と人との絆を大切にしたface to faceの販売スタイルを軸に、ロングセラー商品としてギネスブックに掲載された商品など、品質や機能性を重視した商品開発を進めてきました。「下着のシャルレ」から「美と健康のシャルレ」へと、今までの下着という領域だけでなく、美と健康に関わる領域にシフトし、機能性・高品質・独自性のある商品開発を強化しています。 変更の範囲：本文参照

【ワールドグループ／自然光が気持ち良いオフィス空間で働く／残業月10時間以下】 ■募集概要 アダバットの生産管理をお任せできる方を募集します。 アダバットは、百貨店を中心に展開しているファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランドです。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40〜50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けてチーム体制の強化を行っていきます。 ■業務内容 ・生産管理：コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理 （コンテンツ業務計画策定／ローリング／追加判断／非稼動決定／セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加 ■チーム体制 ・神戸×10名（店舗運営、BRMD、開発MD、デザイナー、パタンナー、卸） ・東京×5名（MD／EC担当／MG） ・SV×3名 ■当社概要 （株）エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝“EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。 変更の範囲：本文参照

【ワールドグループ／自然光が気持ち良いオフィス空間で働く／残業月10時間以下】 ■募集概要 アダバット生産管理チームをリーダーとして牽引いただける方を募集します。 アダバットは、百貨店を中心に展開しているファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランドです。 今後は、現在の顧客を維持しながらも、今後の主顧客となる40〜50代を中心ターゲットに見据え、新生・アダバットに向けてチーム体制の強化を行っていきます。 ■業務内容 ・生産管理（コスト設計・メーカー交渉・QCD管理（品質・コスト・納期管理） ・ディレクター・企画会社との連携業務 ・生販管理（コンテンツ業務計画策定／ローリング／追加判断／非稼動決定／セールオフ率決定） ・その他、検討会・BR会議等、ブランド全体の業務への参加 ・催事や販売支援等、イレギュラー業務への参加 ■チーム体制 ・神戸×10名（店舗運営、BRMD、開発MD、デザイナー、パタンナー、卸） ・東京×5名（MD／EC担当／MG） ・SV×3名 ■当社概要 （株）エクスプローラーズトーキョーは、メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。 日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。 社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝“EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜 ワークライフバランス◎（年間休日120日・残業平均時間20h）の環境で、パタンナーのご経験を活かして働けます〜 ■業務内容 婦人服のパタンナーとして活躍していただきます。自社ブランドのオリジナル商品（ノアジェ・トリティコ・フロリッチ）をメインとして、企画（デザイナー）と連携しながら、製品開発に取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細：具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・サンプル型紙の作成 ・企画書作成 ・本製品のグレーディング作業（ＣＡＤ） ・縫製仕様書作成 ・縫製工場への縫製指示、交渉 ・検品作業 ■組織構成： パタンナー部に所属いただき、チームメンバー7名（パタンナー7名：全員女性7名、40代〜60代）と協力して仕事を行っていただきます。 フルアイテム対応できるので、婦人服であればアイテム問わず活躍できる環境です。パタンナー部は中途入社が100％です。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は線を引くことから始めていただき、実業務のなかで先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事を覚えていただきます。少しずつ自社業務を覚えていただきながら、将来的に商品企画と生産管理との連携〜必要に応じて製造・工場の関係者との連携までを一貫して対応できる人材に育っていただきます。丁寧に指導する体制は整っておりますが、ご自身で主体的に学び、業務を覚えていく姿勢は非常に大切です。 企画部門・営業と連携しながら新商品開発ができる環境があることは大きな強みです。また、製品開発から製造まで製品が作られる工程に関わっていただけるため、様々な業務を経験いただけることが最大の特徴であり、この仕事の魅力です。将来的にはパタンナーチームをけん引いただける人材に育っていただきたく考えています。

【言語不問/タインホア工場に常駐して頂き、品質向上・生産性向上に向けた縫製技術指導をお願いします。】 ■職務の特徴： 現在北ベトナムに自社工場2社を保有し、ユニフォームを中心に縫製を行い、日本のお客様先へ商品を供給しております。現地常駐の検品員を派遣して品質の維持・向上を図っております。日本での業務はなく、タンホイア工場での業務がメインとなっております。 ■業務詳細 品質の維持・生産性の向上を目標としております。品質マニアルを元に、ワーキングユニフォームが規定の品質を満たしているかの確認をしていただきます。通訳の方がおりますので、日本語のみでOKです。 ■組織構成： タインホア本社工場：約600名（うち日本人２名） 現在働かれている縫製技術指導者の人数：４名 男女比：３：１ 年齢層：50代２名、60代２名 服飾学校出身で、過去に縫製工場で働かれていた経験のある方などがご活躍されております。 ■就業環境： 長期滞在用ホテルとなるサービスアパートを会社で手配していただけるので、そこに住んでいただきます。 ■当社の特徴： 野村貿易株式会社が母体。野村タインホア工場は2008年5月にスタートし、特にワーキングユニフォームに特化して生産を行っており、本社工場の他、ゲアン省内に分工場を持ち拡張中。日本向け商品として求められる高い品質とサービスを提供しており、顧客の皆様から高い評価を受けております。 変更の範囲：無

~「ミズノ」世界でも屈指の総合スポーツ用品メーカー！~ 世界で屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、アパレル製品調達管理担当を組織強化のため、募集いたします。 ■ポジションのミッション ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・企画案件の最適な材料、生産地の選定によって品質満足度・生産リードタイム・コストの目標達成を目指す。 ＜ゆくゆく携わっていただきたい業務＞ ・国内のみならず、グローバルでの売上拡大に向けて海外販社との取り組みや施策実施にも携わる ・新たな視点をミックスし、若手のソーシング、開発担当にもノウハウを供与し、全体の底上げに貢献 ■具体的な職務内容 ご入社後はさっそく既存案件にアサインさせていただきます。2~3年先に販売予定の案件に関する企画となります。 ・カタログ品、オーダー品などの企画ラインナップに沿った製品調達の計画立案、サンプリングの実施 ・サンプリング、仕様確定に向けた社内関係者（デザイン、パターン、仕様管理、開発）との調整、依頼 ・材料メーカーやOEM先へのインプット、作成スケジュールの管理とコスト交渉 ・量産に向けた各種試験データの取得や仕様のリスク、改善検証 ■組織構成 配属予定である、企画ソーシング部のソーシングチームは20名在籍しております（２チーム） 企画チームや生産管理・品質管理部、デザイン部などの担当者と協業して業務を進めます。 社内コミュニケーションが非常に重要です。 ■当社の魅力 （１）働き方 ・在宅勤務可能（ご入社当時は慣れていただくため出社ベース） ・残業時間10時間以下 とワークライフバランスが整った環境です。 （２）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレルメーカーや商業施設へマネキンやディスプレイなどを用いて空間をプロデュース〜 ■業務内容： アパレル・メーカー・商業施設などの既存得意先を主に、店舗ウィンドウディスプレイ、展示会、ポップアップ店舗、店内装飾など商空間に関するデザイン業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の規定に基づく】 ■主な一日の流れ： ・9時30分：出社／メールチェック／業務の進捗確認 ・10時30分：現在担当している案件の制作 ・12時30分：昼食 ・13時30分：営業スタッフとともに得意先訪問 ・15時：打合せ内容の確認と制作、翌日の準備 ・18時：退勤 ■働き方： ・在宅勤務制度を導入しており、週2回まで自宅で勤務をすることが可能です。 ・お得意先の閉店後などに納品作業や現場立ち合い等をすることも月に数回程度ありますが、フレックス制度も導入しており、遅い時間の業務があった翌日にフレックスを使用することもでき、柔軟な働き方が可能です。 ■教育制度： 入社後、業務については、中途採用者は現場でのOJTがメインとなり、先輩社員について業務を覚えてもらいます。期間としてはおよそ3か月〜6ヶ月前後となり、会社の制度については、人事総務課もしくは管理課よりレクチャーをいたします。 ■評価制度／キャリアパス： 業績評価と能力評価の大きく2つの評価基準を設けており、1年に1回昇格審査などを行っています。 また、キャリアチャレンジ制度を導入していることから、審査が通った場合には希望の部署などへ異動することも可能です。 ■職場の雰囲気： 創業以来、受け継いでいる「美感遊創〜美を追求し、感性豊かに、遊び心を持って、未来を創造する〜」を社是として、個性豊かな仲間が多様性を認め合いながら、常に挑戦を続けています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：国内（沼津）の縫製工場の工場長候補として業務に取り組んでいただきます。 ■職務の特徴：縫製工場は量産型ではなく、各縫製担当者が一品ずつ縫製仕様書に基づき作業服やユニフォーム等を製造しております。工場長は工場全体の人員の工程管理やミシン等の機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場人員、パートを含み80人程度を管理いただきます。 ■当社の魅力：オリジナルユニフォームには、安定的に長期間供給を受けることができるメリットがあります。ある意味では会社の顔となるユニフォームを作るには、信頼と実績がある業者（パートナー）を選ぶことが大切です。素材の選択やデザインの選考から始まり、量産、納品されるまでには、数多くの工程を踏みます。当社は、国内でも数少ない自社の工場で生産することにより、中間の流通を極力排除し、コストの削減にもお役に立ちます。 ■当社の強み： （1）低コスト…国内でも数少ない自社の工場を最大限利用し、製造及び販売をしています。中間流通をできる限り排除し、自社での製造に力を入れているため、より安い制服（ユニフォーム）の製造を実現しています。 （2）短期納品…国内でも数少ない自社工場は、小ロット・短納期に対応できる山本被服アパレルセンター（沼津工場）と、一括大量注文にも対応できる中国福州工場があります。あらゆるニーズに応えることができる体制を整えています。 （3）高品質…当社の歴史の中で最も自慢できることの一つは「人と技術」です。民間企業として日本初の工業被服工場を作り、現在までの約80年間「ミシン」という素朴ですが素晴らしい機械を守り続けてきました。

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業／残業月平均5.5h】 ※イトキンのアパレルデザイナーとして挑戦してみたい方を歓迎します！ どのブランドをご担当頂くかは、選考の過程でお伝えいたします。 ■業務内容 当社のアパレルブランドにて以下業務をお任せします。 ・布帛及びカットソーのデザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸・検品作業 ・ＭＤ、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務を進めて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップについて 年に一度上長と面談があり、一年の目標設定と今後のキャリアプランについて相談できます。担当ブランド内でのキャリアアップされる方が多いですが、別のブランドに挑戦する事も可能です。 ■当社について 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、MICHEL KLEN等、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECH等のブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照

〜世界屈指の総合スポーツメーカー／大阪本社勤務／転勤無／年休122日（土日祝）／フルフレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社のシューズデザインにかかわる「グラフィックデザイン」をメインにお任せします。 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたいこと＞ ・「競技シューズ」にかかわる案件をご担当いただきます。企画・開発担当者と連携し、グラフィックデザイン担当として、制作提案をおこないます。 └具体的には… デザインコンセプト立案、社内会議でのプレゼンテーション／工場へのデザイン指示、サンプル確認、評価フィードバック、分析／先行開発の実施、新規マテリアルやデザイン手法を用いたサンプル作成など ＜中長期的にお任せする可能性のある業務について＞ ゆくゆくは、「ミズノブランド」にかかわるグラフィックデザインのテーマ化などに携わっていただくことを期待いたします。 ■ポジションの魅力 ・自分の手掛けたデザインがUS、欧州、アジア各国で販売され、担当モデルによっては世界的な大きな大会でトップクラスのアスリートが着用すること ・企画、開発担当と連携しシューズを作っていくので、マーケティングや開発の側面にも触れデザインだけではないものづくりの奥深さを知れること ■組織構成： 配属となる「企画開発デザイン部デザイン課」は約30名程の組織です。（大阪20名程／ベテラン社員もおりますが、20~30代前半メインゾーンとなります） ＜担当について＞競技カテゴリにメインの企画・デザイン担当が決まっており、各担当と連携いたします。 ・関わる方：通常業務では、10名くらいと一緒に連携して進めるイメージです。 ■当社の魅力 （１）働き方 ・在宅勤務可能（ご入社当時は慣れていただくため出社ベース） ・残業時間10時間以下 とワークライフバランスが整った環境です。 （２）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるよう、世の中に新たな「ええもん」を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／福利厚生充実◎／年休126日(土日祝)／服装自由／車通勤可〜 デニムの世界的聖地として知られる岡山県倉敷市児島でデニム製品の製造販売を行っている当社にて、パタンナーをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・パターン作成（マスターパターン作成、工業用パターン作成、グレーディング） ・仕様書作成（エクセル、イラストレーター使用） ・トワル作成（縫製作業） ・製品の採寸、検品 変更の範囲：無 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： ・「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。 ・細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円／ライセンス事業や新規事業に注力】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 自社ブランドの品質管理担当として品質マネジメントから品質管理体制の強化、検査機関との折衝などをお任せいたします。マッシュグループの守り（全ブランド共通の品質管理）の部分の要となる、やりがいの大きいポジションです。ブランドの垣根を越えて横断的に担当致します。 ■業務詳細： ・検査機関との品質管理チェック、検品対応 ・品質管理体制の構築、基準の最適化 ・インシデント対応（要因分析〜改善対応） ・各報告書作成、データ／進捗管理 ・企画／デザインチームとの連携　等 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■自社展開ブランド例 SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲：本文参照

【アパレル業界にチャレンジ／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、服を量産するまでの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができますので、多くの方に手に取っていただけるものづくりになります。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

■仕事内容： 法衣専門クリーニング会社での裁縫修理業務（法衣、着物の縫製、修理、採寸、ミシンを使用した縫製等）です。お坊様が法事の時などに着用される法衣やお着物の、傷んだ部分の補修や、裏地の張替、紐の作り直しなど、一点一点状態に合わせて修繕していきます。 ■業務の特徴： ＊扱うのはお坊様が法事や祭事の時に着用される、綺麗で豪華な、あのお着物のお直しです。法衣は一点物が多く、宗派によって形が違うということもあり、この仕事だからこそ得られる特別な知識がたくさんあります。 ＊一着を大切に、長く使われる方が多いので痛んだ着物を綺麗に仕上げられた時は、気持ちよい達成感を感じられます。中には代々受け継がれてきた法衣もあって、それは見事な刺繍を拝見できることもあり、なかなか眼福です。可愛いものでは、過去お地蔵様の衣の依頼もありました。 ■組織構成： 正社員8名（20〜50代女性）に加え、アルバイト・パート（20代〜60代）が複数名活躍しています。 ※国家資格和裁士6名在籍 ■求める人物像： 扱う物が特殊なので、まず法衣を扱ったことのある経験者の方は少ないと思いますので、仕事として縫製をしたことがある方（和裁・洋裁どちらでも可）もしくは和裁技能士2級以上お持ちの方であればぜひご応募ください。できる事から少しづつ丁寧に教えていきます。 ■当社について： お取引先は全国の寺社仏閣で、法衣・和服のクリーニング、修繕、縫製、 しみ抜き、染色加工等を手掛けています。平成31年実績でのべ5000ヶ寺様とお取り引きいただきました。特に法衣専門のクリーニングは希少で、重宝していただいています。衣替えの季節にご注文いただいて、次の衣替えの時にお渡しするという流れなので、長い期間の間にコツコツ進めていくという感じです。そのため毎日の仕事にノルマも無く、お休みも融通がききやすいです。

【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあり英語力を生かしたい方歓迎！／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：3名　今回は売り上げ拡大に伴う増員採用となります。 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：本文参照

-生地の選定や衣装作家とのコラボ企画も手掛ける- 一歩上のキャリアを築けるファッションプランナーへ。 創業から約60年にわたり、 テーマパーク施設や外資系ホテルなどの コスチューム・スーベニアの企画・製造を手掛けてきた会社です。 今回募集する【ファッション生産プランナー】の魅力は、 コスチュームの製作にあたって一気通貫して携われる、裁量の大きさ。 コスチュームを通してホテルやレストランなどその世界観を表現するべく、 ときには最適な素材を見つけるために自ら工場を開拓したり、 新しいコラボレーションを企画したりと、 その裁量の大きさに限りはありません。 社員約30名と少数精鋭ならではの当社だからこそ、 多岐にわたる業務に携わり、 モノづくりの楽しさを存分に感じながら、経験を積むことができます◎ エンターテイメント施設のコスチュームやホテルの制服を手掛けるファッション生産プランナー◇女性社員多数活躍中◇月給30万円～◇年間休日124日◇実働7時間◇住宅手当支給あり◇東高円寺駅から徒歩4分のオフィス テーマパークやホテルなどのコスチューム・スーベニア製造を手掛ける部署にて、 ファッション生産プランナーとしてご活躍いただきます！ 【* 具体的なお仕事内容 *】 ◆製品製作に関わる生地や繊維等の仕入れ・原価交渉 ◆コスチューム・制服のデザイン作成 ◆製造の進捗・スケジュール管理 ◆検品業務 ◆貿易業務に関わる事務手続き　など 【* 少数精鋭のチームで活躍 *】 女性4名、男性1名（部長1名、メンバー3名、営業事務1名）の計5名でチームを組んでいます。 少人数ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。 ※社内での生産管理業務が基本となりますが、出張や取引先への訪問が発生する場合があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 有名ホテルや施設のコスチュームを手掛けるやりがいを実感 創業より主軸となる、ユニフォーム事業と共に成長を続けてきた私たち。 参入が難しいと言われる、エンターテイメント業界でのコスチュームの制作において、 中小企業ながらもシェア率は国内トップクラスの実績を誇ります。 日本という枠に留まらず、世界各国の人々の目に映るコスチュームを 生地やボタンの選定やデザインの制作をはじめ、イチから手掛けられるやりがいは、 当社ならではの特権です。 また制作にあたり、商社を介さず工場との直接取引を行っており、 仕入れ先の選定をはじめとした、製品作りの全工程に携わることで まさに「自らの手で創り上げた」という誇りをもってご活躍いただける環境があります。 これまでのご経験を活かしつつ、華々しいエンターテイメントの世界に あなたのアイデアを落とし込んでいけるという充実感を得られるはずです。 ＊女性が安心してキャリアを歩んでいける環境があります＊ ◆年間休日124日 ◆連休の取得もOK ◆一般企業より1時間短い実働7時間勤務 ◆時短勤務制度や子育てによる在宅勤務も可 当ポジションでは女性リーダーが活躍しており、子育てにも理解がある職場です。 また生産性を重視したスタイルから、実働時間は1時間短く設定しています。 モノづくりの醍醐味を実感しながらも、安心して働き続けられる環境があります◎ 【教育制度について】 ＊＊＊スキルアップに向けた研修あり＊＊＊ 入社後、1日～2日はOJTにて研修をご用意しています◎

。＋エンターテイメント施設の コスチュームを手掛けるクリエイター＋。 華やかな業界を支える立役者に。 テーマパークやミシュラン星付きレストランなど、 エンターテイメント分野を中心に、 様々な分野のコスチュームの企画・製作を手掛けてきた当社。 そんな当社の【コスチュームクリエイター】は、 エンターテイメントの世界で モノづくりの醍醐味を存分に味わうことができるポジションです。 例えば、コスチュームを通してその施設の世界観を表現するために、 糸の細さや素材、生地の厚みなどミリ単位の繊細な部分にまでこだわり 風合いの変化を考えて提案していくことが可能。 華々しいエンターテイメントの世界に あなたのアイデアを落とし込んでいけるやりがいや喜びは、 当社だからこそ得られる体験となるはずです。 エンターテイメント施設のコスチュームやホテルの制服を手掛けるクリエイター◇女性社員多数活躍中◇月給30万円～◇年間休日124日◇実働7時間◇住宅手当支給あり◇東高円寺駅から徒歩4分のオフィス テーマパークやホテルなどのコスチューム・スーベニア製造を手掛ける部署にて、 コスチュームクリエイターとしてご活躍いただきます！ 【* 具体的なお仕事内容 *】 ◆製品製作に関わる生地や繊維等の仕入れ・原価交渉 ◆コスチューム・制服のデザイン作成 ◆製造の進捗・スケジュール管理 ◆検品業務 ◆貿易業務に関わる事務手続き　など 【* 少数精鋭のチームで活躍 *】 女性4名、男性1名（部長1名、メンバー3名、営業事務1名）の計5名でチームを組んでいます。 少人数ならではの風通しの良さがあり、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。 ※社内での生産管理業務が基本となりますが、出張や取引先への訪問が発生する場合があります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊手掛ける仕事の幅は無限大。小規模ならではの風通しの良さ＊ お客様からの要望に合わせて最適な生地をご提案することもあれば、 自ら考案したコスチューム案をご提案する機会も。 ときには理想のデザインをカタチにする生地や糸を仕入れるために、 自ら工場を開拓したり、新しいコラボレーションを企画したり。 少数精鋭で一人ひとりの権限が大きい組織だからこそ、その裁量に限りはありません。 また制作にあたり、商社を介さず工場との直接取引を行っており、 製品作りの全工程に携わることで、 まさに「自らの手で創り上げた」という誇りをもってご活躍いただける環境です。 これまで培ってきた経験を活かしつつ、 あなたの創造性をふんだんに発揮していける環境があります！ ＊女性が安心してキャリアを歩んでいける環境があります＊ ◆年間休日124日 ◆連休の取得もOK ◆一般企業より1時間短い実働7時間勤務 ◆時短勤務制度や子育てによる在宅勤務も可 当ポジションでは女性リーダーが活躍しており、子育てにも理解がある職場です。 また生産性を重視したスタイルから、実働時間は1時間短く設定しています。 モノづくりの醍醐味を実感しながらも、安心して働き続けられる環境があります◎ 【教育制度について】 ＊＊＊スキルアップに向けた研修あり＊＊＊ 入社後、1日～2日はOJTにて研修をご用意しています◎

紳士靴・婦人靴・スポーツ靴・インポート雑貨の販売を行う当社にて、以下の業務を業務委託にてご担当いただきます。 ■業務概要：シューズのデザイン・設計担当（業務委託） <業務詳細> ・Illustoratorを使用したデザイン画の作成 ・仕様書の作成 ・サンプル品の作成 ・量産までの工程設計 ・開発商品の品質基準の策定 等 ■組織構成：現在、婦人・紳士靴で各1名ずつ業務委託にて業務を依頼しております。 今回はスポーツ・キッズシューズで各1名ずつに業務委託を依頼する方針です。 ■働き方： ・勤務地：週2回程度、本社（東京都中央区）に出勤していただき、業務に関する打ち合わせやコミュニケーションを行います。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ・勤務時間・休日：業務をすることが可能な時間や勤務日数、業務時間・日数の制約は特にありません。原則は受託者の裁量によるものとなります。 ■事業概要： ・紳士靴・婦人靴・スポーツ靴の販売 ・インポート雑貨の販売 ・ASBEEやGreen Box等の店舗運営：のべ884店舗を運営しております（20年2月末現在） ・プライベートブランドシューズの製造・販売 ■販売チャネル： ・ストアブランド：ASBEE、Green Box、 Feminine Cafe等 ・ジーフットシューズマルシェ（ECサイト） ・株式会社プレステージシューズ：レザーシューズをメインとした提案型セレクトショップ ■主要取引先： ・イオントップバリュ株式会社 ・株式会社ニューバランスジャパン ・株式会社ナイキジャパン ・株式会社ムーンスター ・アキレス株式会社、他

■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇裁断前の原反を指定の型通りに裁断いただきます。 ・裁断方法：半手動での裁断（手動裁断機等） ・仕様書に沿って裁断後の生地を仕分け ・ミシン裁縫担当部署に生地を納品 ■働く環境： 【組織風土】 「福利厚生の会」があり、年に数回催しを開催します。お花見や京都にバス旅行も開催されました◎ 【相談しやすい環境】 社員の9割が女性です。子育てが落ち着かれた方々が多いですが、産休、育休取得者が必ず誰かいる状況となっており、産休育休がとりやすい環境です◎ ■採用背景： ・スクールシャツ製造に関する業務量の増加（サンプル品作成や顧客要望対応／多品種小ロット）に伴う募集です。 ■企業魅力： ・スクールシャツ製造において日本でトップクラスを誇る当社。大手との取引もあり、社員数300名と安定した事業を経営しています。 ・さらなる事業安定を視野に、服飾業界でのDX化、作業自動化などと業務環境を変えていくことを視野に入れています。 当社社長は意欲的な方であるため、今後の年間休日の増加も含めて従業員の就業環境を常に考えております。 ・縁を大事にする会社ですので、ご入社をいただけることになった際には、もし担当業務がマッチしなくとも、適正がある業務にチェンジしてお任せいたします。お気軽にご相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーディレクター候補／創業121周年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能〜 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う1903年創業ユニフォームアパレルです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界でのプレゼンスが高い同社で、ディレクター、ブランディングや提案をしていくデザイナー職を募集します。 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。 ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、パタンナーと協力してサンプル作成。 ・デザイン業務が6〜7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ製作に関わります。 ・製品の外部コンセプトや説明内容を検討します。 ■職種の魅力 ・ユニフォームは、採用後数年〜10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。 ・計画的に生産し、在庫を備蓄する業態であるため、収益を確保し易いのが特徴です。 ■安定性 1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要は底堅いため、景気変動の影響を受けにくく、コロナ渦においても売上げは安定しておりました。また、ユニフォームは10年以上同じ型を利用するため計画的な生産ができます。収益化がしやすく自己資本比率は90％です。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが1名、パタンナー2名、広報が1名で、年齢帯は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員も約半数が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■同社の強み メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間売上1000億円規模／生活関連商品全般を扱う総合商社／ニッチ市場でのアイデア展開が強み／2100社の仕入れ先と4800社の販売先を持つ商社兼メーカー】 カジュアルブランドのデザイナーとして、商品企画やデザイン企画、展示会企画などをお任せします。 ■具体的な業務内容： カジュアル製品のデザイナーとして下記の業務お任せします。 ・素材、デザインの企画や選定 ・量産指示書、仕様書の作成 ・展示会企画や展示会サンプルの作成 ・発注業務（MDとの連携） ・マーケティングリサーチ ライセンス契約のブランドの背景（今期の方針、日本市場への要望など）を理解し、コンセプトを崩さないように尊重しつつ、得意先の特性を理解して、MDと共に企画しデザイナーのオリジナリティを出してヒット商品を生み出していってください！ 【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■取扱ブランド： ・U.S. POLO ASSN. ・AIRWALK ・ecko ・EVERLAST ・W by wpc ・MINNETONKA ・Penfield ・Kaepa ・OEM企画 ■特徴/魅力 ◎デザイナー業務に加え、商談にも同席し自ら携わった商品を世の中に訴求する事もできます！ ◎海外出張あり：アメリカやヨーロッパなど海外のデザインを学べる海外視察出張もあり、幅広い業務にチャレンジできる為、スキルとキャリアをUPさせたい方成長できる環境です！ ◎平均残業時間、20時間程度です。安定した企業で働きたい方、ライフワークバランスを整えたい方歓迎です。 ■雇用形態について： 契約社員スタートですが、希望があれば正社員雇用となることも可能です。 嘱託社員でも20年以上在籍している社員もおり、平均就業期間が９年と、安定して働ける環境となります。 ■同社について： 当社は電化製品、服飾製品など日用品領域に関して、「卸売型」＋「開発型」の独自のビジネスモデルで事業を展開しております。輸入製品の卸売だけでなく、既存製品で応えきれないニーズには、OEMメーカーと連携して製品開発を行い、提供するモデルを確立しました。今でこそ多くの商社がメーカー機能を備えるべく体制整備をしつつありますが、当社はその先駆け的存在であり、卸売型、開発型それぞれの売上構成は約50％ずつになります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ジュエリーの原型、修理などの加工業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 1.SV原型製作(データ出力〜キャスト、仕上げ）※HAND原型作製が出来ればなお良し 2.修理加工全般(サイズ直し、石留等） ■組織構成： ・ジュエリークラフト担当：課長以下9名 ■当社の魅力： 東証プライム市場上場企業である4℃ホールディングスグループの中核事業を担っています。 当社の展開するジュエリーは長年多くの方に愛されており、20代〜40代女性の認知度は75％以上です。 ■ブランドについて： 「4℃」「4℃ BRIDAL」「cofl by 4℃」「Canal 4℃」「EAU DOUCE 4℃」の5ブランドを展開しています。 1972年に「４℃」ブランドを世に送り出して以来、全ての女性に「美しさ」と「ときめき」をお届けすることを使命としてきました。 ■「4℃」の由来： 1960年代、常識に捉われない斬新なアイデアをもった数人の若者が自由で世の中にないものという新しい感性でジュエリーをつくり始めます。時に雲となり、雨となり、川や海にもなり、様々に形を変えながら地球上のあらゆる生命に潤いをもたらす水。決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そして水温4度というのは、氷の張った水の底で唯一魚が生息できる安らぎの温度。ロゴとして見た時にも誰もが読むことのできる世界共通の記号でもあったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。 変更の範囲：本文参照