＜手ぶらで面接OK＞未経験スタートでも平均月27万研修中も給与ありで安心／武蔵小杉店株式会社コンヴァノ

【様々な研修＆日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います！ ＜お仕事例＞ ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設　など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です！ ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に！ 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明～解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています！

《年休126日！完全週休2日制》ダイナミックな案件で裁量を持って活躍！製鉄設備などの“プラント”の建設工事の中で、配管工事の打合せや管理を担当。 お客様先の現場の確認 見積もりやコストのチェック（積算） 工程や安全、原価、品質の管理 施工計画書・工程表等の工事関係書類作成 協力会社への発注、打合せ、管理　など ●京浜事業所に配属 JFE京浜地区は、高炉跡地の再開発工事が目白押し。 状況により、ENEOS川崎製油所の施工管理もお任せします。 ＼働きやすさにも自信あり／ ★年間休日126日 ★完全週休二日制 ★土日祝休み ★フレックスタイム制 ★転勤なし お休みが多く休日の予定が立てやすいため 家族や友人とのプライベート時間を大切に 取ることができます！ また、業務進行の裁量が個人にあるため 体調や自身の予定にあわせた働き方が できるのも魅力の1つ！

＼20～40代活躍中！／◆オフィスビルや官公庁施設、病院などの設備管理をお任せ！◎残業月10H程◎ ★勤務先は…？ ・オフィスビル ・官公庁施設 ・研修/研究施設 ・商業施設/病院　等 希望に合わせて配属します！ ★設備管理とは…？ ・電気設備 ・空調/衛生/熱源設備 ・建物内の各種機器　等 きちんと稼働しているかの管理、点検を行います 時には外部業者の作業立ち合い、報告書作成等を行う事も◎ 稼ぎたいも、休みたいも…どっちも叶える！ 休みたい派のあなたへ 家族を持った社員も多く、子どもの学校行事や旅行など プライベートを大切にできるよう 全員が無理なく働ける体制を整えています◎ 稼ぎたい派のあなたへ 資格を取得した場合は 毎月の給与＋αで資格手当もお渡しします！ 種類も豊富なので、詳しくは給与欄を見てみてください★

三井不動産の物件を中心とするオフィスビル・商業施設・大型複合施設などの清掃業務をお任せします。20～60代の幅広い層が活躍しています！ ■日常清掃 配属先の各施設で、建物のエントランス、階段、廊下、ロビー、エレベーターホール、水回り、テナント室内など利用頻度の高い場所の清掃やゴミ回収業務などを行います。 ■夜間清掃 オフィスビルや商業施設などのお客様がいない時間帯で、清掃機械や清掃ロボットなどを使って本格的な清掃をします。 大手企業グループならではの充実した福利厚生 当社では、２ヶ月分の賞与や退職金、家族・児童手当など充実した福利厚生をご用意しています。 ▼さらに… ◎年間休日120日以上 ◎有給休暇の取得率80％ ◎夏季・冬季休暇の取得OK ◎残業少なめ と、メリハリのある働き方が可能。仕事と家庭を両立したい方、プライベートを大切にしたい方にぴったりの環境です。

【「無借金経営」の安定企業で、将来の不安を払拭！5年連続ベースアップ】☆トンネル工事の現場における作業指示や進捗管理など、工事管理全般☆ ——【施工管理って何？】 現場の安全性や工程の進捗、 工事の予算や品質などを管理する “現場の司令塔”が施工管理です！ 最初は先輩のアシスタントから スタートし、徐々にレベルUPしていける 環境なので安心です◎ ——【こんな仕事を担当】 ■作業員（施工スタッフ）への作業指示 ■スケジュール＆進行管理 ■施工図面のチェック ■予算や施工計画のチェック＆修正 ■資料の作成などのオフィスワーク ■作業員の労務管理（一部） ——【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、 東京にて導入研修を実施します。 　▼ その後先輩のアシスタントとして、 業界の基礎、現場での動き方、 資料の管理・作成方法など 仕事に必要なスキルを学びます。 　▼ 現場によって管理方法もさまざま。 だから3年程度、じっくりあなたを 育成します！ ★POINT★ 5年連続でベースアップを実現！ 頑張りをしっかり還元します◎ ——Q：【なぜ、未経験でも安心なのか？】 A：当社は「人を育てる」ことに投資を惜しみません。 いきなり一人で現場を任せることはなく、 必ず先輩のいるチームに配属されます。 焦らず、数年単位でじっくり成長できる環境です！ A：先輩もほぼ未経験でした！ 人柄重視の採用で、未経験を育成してきた 多数の実績があります！ 1日の流れの例☆ ▼8：00 出勤～朝礼 ラジオ体操後、 その日の工程を確認し作業員に作業を指示 ▼8：30 作業スタート 工事の進捗状況などについて確認 ▼12：00 昼休み 1時間の間に昼食をとり、 しっかりとリフレッシュ ▼13：00 午後の作業 現場を監督しつつ、事務作業を行う ▼17：00 終業 片付けや現場整理して帰宅

【充実の研修制度＆OJTで未経験でも安心スタート◎】担当ビルの設備巡回や点検などをお任せします！★チームの過半数が未経験スタートなので安心！ ◆電気設備・空調設備などの定期点検 ◆物件オーナーへの報告、提案 ◆小規模な修繕作業や備品交換 ◆ビル運営業務 ◆書類作成などの事務処理　など ＼Point／ 建物が存在している限り なくならないのがこの仕事の特徴。 賞与5.5カ月分の支給実績など、 頑張りが給与に反映されます！