【ABEMAにて企画やビジュアルコンセプト、様々なジャンルの番組を担当できます！】 ■業務内容 サイバーエージェントとテレビ朝日が共同で展開する「ABEMA」で番組プロモーションに関わるもの、番組オープニング等の映像を担当頂きます。 ■業務詳細 ・企画考案 ・撮影ディレクション ・編集〜納品 ・構成作成 ・品質ディレクション ・全体進行管理 ※スキルや経験に応じて、対応範囲を調整させていただきます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・番組プロデューサーと連携して企画や演出から一緒に考えることができる ・インハウスの映像制作スタジオならではの企画・演出の自由度が高く、様々なジャンルの番組を担当できる ・企画や様々な番組の制作編集にチャレンジできる環境が一番の魅力 ・番組のテロップデザインなども携わることができるため、アートディレクターと一緒に番組セットのコンセプトを提案することもできる ■ミッション／募集背景 ABEMAを地上波を超えるサービスにしようと本気で考えているため、地上波を超えるクオリティの映像を制作する必要があります。常に現状に満足せず、高いクオリティ目線でチャレンジし続ける姿勢をもった仲間を募集しています。 ■事例 ・恋するる週末ホームステイ ・WWE（日本語実況にてABEMA独占放送） ・世界の果てに、ひろゆき置いてきた ■配属組織／入社後 配属する部署は30代後半が中心で、計16名の組織です。 男女も半々で中途入社者が8割ほどと多く、活発的な組織となっております。 入社後は30〜60秒のPR映像制作から担当いただく想定です。 慣れてきたタイミングで、番組の映像制作や編集を担当いただきます。1か月あたり３件ほどを担当いただく予定です。 ■会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、『メディア事業』（AbemaTV、アメブロ、Amebaピグ、ニュース等）、AIを高度に活用した『インターネット広告、DX事業』、ウマ娘やシャドウバースなどのオリジナル、ファイナルファンタジーや呪術廻戦にみられるようなIPタイトルでの『ゲーム事業』など、多数のプロダクト、事業分野を持ちます 変更の範囲：本文参照

【商業撮影の業務経験を活かせる／企画制作の要のデザインワークに携われる／ゆくゆくは企画にも携われるチャンスあり】 当社の事業内容は、一言で表すと「総合企画制作事業」で創業以来一貫して「企画」 「デザイン」が持つ価値を認め、ソフト重視の営業方針で進めています。ギフト卸会社、通信販売会社をはじめ全国を商圏としたカタログ類の制作から、情報を共にするデジタルメディアの企画制作まで多彩なプロモーションを提案し続けています。 ■業務内容： 出版、広告煤体の商業撮影をお任せします。 ■業務詳細： 主にギフト、通販に関連した販売促進用のカタログ、パンフレットなどの商業撮影業務をお任せします。商品の魅力を引き出すためのコーディネートや倉庫での撮影商品の管理作業なども手掛けます。当社は本社に大型スタジオを完備し、様々な撮影に対応できる設備を整えております。 案件や企画内容に応じて、社内スタジオ撮影のみでなく、ロケ撮影もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社2カ月でADからディレクターに昇格した事例あり／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、AD業務全般を担当していただきます。 「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビ東京系列を中心に、AD業務全般を担当していただきます。将来的にディレクター登用することを前提に、ディレクター志望者を募集します。 (1)企画業務…企画会議への参加 (2)リサーチ業務…取材先の下調べ (3)ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 (4)制作業務…収録・撮影・編集 ■当社の特徴/魅力： 【ＡＤからディレクターになれる】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。基本的には2年目~ADとしてロケに参加していただきますので、3，4年目にはディレクターになっている方が多いです。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【AD経験のみの方も歓迎／平均年齢28歳の若手中心の会社／手を挙げた人に任せる社風】 ■職務概要： 当社で制作を請け負っているテレビ番組において、ディレクター業務全般を担当していただきます。「家、ついて行ってイイですか？」をはじめとして、様々な案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。若手が裁量をもって活躍できる環境のため、平均年齢28歳と比較的若い会社です。 ■職務内容： (1)企画業務…企画会議への参加 (2)取材業務…取材先の下調べ (3)制作業務…収録・撮影・編集　 ▼担当番組： 「家、ついて行ってイイですか？」ほか民放各局のバラエティ番組、ウェブ番組　※適性、希望を考慮した上で配属先番組を設定します ■当社の魅力/特徴： 【手を挙げた人に任せる社風】 22〜30歳の方が多く、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。『手を挙げた人に任せる社風』のため早期に成長できます。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での勤務となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 また、入社後は先輩ディレクターからのケアを受けるための「チューター制度」を採用しています。恒常的な業務内容の指導から、メンタルサポートまで、フォローに取り組めるよう体制を作っております。 【求める人物像】 ・今のテレビはつまらない！と、映像業界に革変を求めてる方。 ・人を笑わせる事が好きな方。 ・人生で何かを残したいと思ってる方。 変更の範囲：会社の定める業務

【ウェディングムービーや社内向け動画の撮影・編集をお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につき動画・アルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の撮影、撮影後の編集、撮影にまつわるお取引先様とのやり取り等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規動画の撮影や制作にも携わっていただきます。 ◆社内外で使用する新規動画制作 ・ウエディングプランナー等が接客で使用する営業推進動画の撮影 　【参考】 https://www.youtube.com/watch?v=pnKF2coPHuc&t=149s ・社内向けムービー商品の勉強会や資料作成 ◆ウエディングムービーの制作 ・挙式前後を含めた当日の撮影、編集 ・撮影会社とのやりとり（編集依頼・クオリティ管理等） ※ご経験に応じて、撮影・編集・管理業務のバランスを配分しながらお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバムやムービー制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、スタッフ2名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【ウェディングアルバムに必要な写真の撮影・クオリティコントロールをお任せ／年間休日121日／沖縄ウェディング好調につきアルバムの受注件数右肩上がり】 ■業務内容：リゾートウェディングの企画・運営を中心に事業展開する同社では、ウェディングアルバムやムービーの制作・販売も行っております。今回の募集ポジションでは、挙式当日の写真撮影、撮影にまつわるお取引先様とのやり取りや社内部署との連携等をお任せいたします。また、社内外で使用する新規撮影にも携わっていただきます。 ◆ウエディングアルバム制作に必要な当日の撮影、クオリティコントロールをお任せします ・挙式前後を含めた当日の撮影 ・撮影会社やホテル側とのやりとり（フォトグラファーのアサイン・クオリティ管理等） ・社内の制作部隊とのやりとり（アサイン情報の共有・システム入力等） ・その他、社内からのオーダーに応じた撮影案件対応 　※ご経験に応じて、撮影と管理業務のバランスを配分してお任せします ■ポジションの魅力 ★クリエイティブに強いこだわりを持ち高い技術力に裏打ちされたラグジュアリーな世界観を大事に、自身の手でオンリーワンのアルバム制作に携わることができます。 ★高い技術力と高品質なものづくりの工程管理や制作を学べる環境です。ご自身の技術力を磨いていくことができます。 ■組織について：SV1名、スタッフ2名です。新たにスタッフ職を募集いたします。 ■同社の特徴：「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営し、その場所でしか体験できない結婚式を提供してまいりました。結婚式の幸せな時間、その感動に国境はなく、文化・習慣を越えて誰もが笑顔になり祝福に包まれます。一つ一つの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。

【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 SCE、任天堂、マイクロソフト全ての家庭用据置型・携帯型ゲーム機に向けてゲーム事業を展開する当社にて、イベント運営業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ・ユーザー向け各種イベントの開催準備・運営・損益管理 ・自社商品及びパートナー企業商品の取引先への広報及び営業 ・新規ビジネスのマーケティング及び開拓 ・商品企画及び提案 ・広報活動に関するマーケティング及びプロモーション企画、実施 ・自社コンテンツを用いたイベントの企画制作・運営・損益管理 ・イベント関連サービスの企画・立案・監修 ・イベント実施におけるマーケティング及びプロモーション企画、実施 ■社内の雰囲気： 上下関係はフラットで明るい雰囲気です。 自分の意見だけでなく人の意見もちゃんと聞き受け止めるメンバーが多く、プロジェクトを超えての連携を検討したり、お互いを高めあっていけるチームです。 ■社員からのメッセージ： アイディアファクトリーは、一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作りを心がけています。 素敵なアイディアの芽を商品にして人に届けることで、私たちは人の心に感動を呼び起こし楽しい時間を提供したいと考えています。 一人ひとりの内面に存在するアイデアの芽を、一緒に育ててみませんか？ ■働く環境： 職種を問わず、女性が活躍している職場です。 女性が働きやすい職場を目指しており、育児休暇制度を設けています。 ※育児休暇取得後に復帰した実績あり ■当社の魅力： 他とは違う独創的なタイトルや世界観が魅力。 大手会社では出来ないオリジナリティを上手くアピールしていくことに、自分の力を活かしていくことができます。 また、「一人ひとりのアイディアを大切に表現した商品作り」という理念もあり、裁量を持って働ける環境です。 ■当社の特徴： 当社は家庭用据置型・携帯型ゲーム機およびモバイル用ゲームの企画・開発・販売を中心に、それに関連する書籍・グッズ・DVD等の販売やイベントの開催などを行っている会社です。ゲームブランド「オトメイト」は女性向けゲームにおいてシェアトップクラス。現在、海外への事業展開を北米・欧州・アジアを中心に広げています。

■□TVCMでもおなじみ/動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業、DMM.comの強み約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供□■ ■業務内容：プロダクションからのオンラインイベントの申込確認や開催準備、ユーザーへの告知設定などの運用業務を中心に、キャンペーン施策やイベントチームにかかわる案件の窓口対応などの業務を担っていただきます（おおむね6か月程度を想定）その後、ご本人のスキルと適正に応じてキャンペーンや各施策の改善業務に携わっていただき、ゆくゆくはチームリーダーをお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務イメージ（メンバー）： ・イベントの申込確認、開催準備、プロダクションとの調整 ・イベントチームに関わる案件の対応／イベントキャンペーン施策のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 ■具体的な業務イメージ（リーダー）： ・イベントキャンペーン施策のデータ分析、課題に対しての施策立案から改善 ・チーム計画の策定と遂行、目標達成に向けた体制構築／メンバーのマネジメント業務（管理、育成、各種面談等） ■業務の魅力： ・チームのプレイングマネージャーポジションとなります。業務全般の工数管理などの業務マネジメント、業務スキル向上などのメンバーマネジメント、チーム計画の策定と目標に向けた体制構築、売上向上施策の策定、サービス内案件の要件定義等、幅広い事案に対して自ら考えて実行することまでお任せしていきたいと考えています。 また、決済レイヤー（事業部長）との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提示して実行することができ、その提案に対しての予算承認や事案決済がスピーディーかつ明確に行われます。そういった環境下で売上成長を実感できるライブチャットサービスにて、自らの手で売上利益を上げていくことが可能です。 ■企業に関して： 創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資や、M&Aなどを積極的に展開しています

＜推し活の延長線上の仕事です＞ 当社の新規事業として、人気配信アプリ『17LIVE』や『Pococha』のライバーをマネジメントしていただきます。 【担当ライバーについて】 ライバーの7割が女性であり、大半が20代かつ地方在住。仕事と掛け持ちしている方が多く、副業として配信をしている場合が多いです。中には芸能への道を目指している方も。マネージャー1名あたり駆け出しのライバーを10名程度担当していただきます。 【お任せする業務について】 ■配信データ分析・資料作成 など マネージャー自身も担当ライバーの配信を閲覧します。視聴者数や、視聴者が多い時間帯などのデータを収集・分析し、資料を作成。その資料をもとに、配信がより効果的になるようにアドバイスをしましょう。 ■ライバーの育成・マネジメント ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信時間・配信内容・視聴者との効果的なコミュニケーション方法などをアドバイス。月2～3回は事務所で担当ライバーとミーティングし、モチベーション管理もします。 ＼ここがポイント／ 売れ方をライバーと二人三脚で考えます！ ライバーのキャラクターを一緒に考えることも可能です。たとえば、当社は地方在住のライバーが多いため、方言を使うように促すのも一つの手。普段からライバーと雑談し、趣味や特技から探すこともできます。基本的に担当変更はなく、一緒に売れ方を模索できる点が魅力です。 ゆくゆくはイベント企画に挑戦できます！ 各拠点のマネージャーと連携し、ライバーが参加するモデルオーディションやアイドルオーディションなどの企画から運営まで携われます。また、会社としてSNS運用に強みを持っており、YouTubeチャンネルの開設も可能。ファンとマネージャー、両方の目線で夢を応援できます。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミライを担う社員を募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミライベースの《動画クリエイター》を未経験から担当しませんか？ ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ 小さな Good Inpactを起こし続ける ＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞ わたしたちは 《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！！ そんな未来に共感してくれる方を 募集しております(*^^)v ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 動画クリエイターとは ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ YouTubeやTikTokなどの動画編集～公開や動画のチェックから始まり、再生数が上がるようチームで要因分析しながら複数のアカウント運用を行なっていただきます。 のちのちは、 チーム育成しながら、一つのプロジェクトを一貫してお任せしていくことも。 サポートも手厚いので、未経験でも安心してスタートができます◎ OJT研修もご用意しておりますので、先輩と二人三脚で業務をコツコツ覚えていける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな人待ってます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社社員は職種・役職問わずなんと！！ ＼＼9割が未経験スタート／／ 未経験から《プロの動画クリエイター》になるまでを徹底的にサポートいたします。 そしてゆくゆくはあなたが先輩社員として 未経験スタートの後輩社員の育成もできちゃう ◆今の環境から飛び出したい！ ◆動画に興味がある！ ◆ゆくゆくはほかの会社の集客課題を解決してみたい！ ◆未経験から挑戦したい！ まずはエントリーボタンをポチっと押してみてください あなたとお会いできるのを楽しみにしております(*´▽｀*)

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方はまずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 他の番組にもチャレンジしてみたいディレクターもぜひご応募ください。 ◎ディレクター/23名、AD/8名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

企画～納品までを指揮する制作ディレクター あなたにお任せするのは、化粧品や健康食品の広告ツール制作のディレクションです。 パンフレットや新聞広告などの紙媒体、LPやバナーなどのWEBツール制作のオリエンから参加し、企画・構成の作成、社内外との連携や調整、進捗管理を担当していただきます。 総指揮者として、豊富な知識と柔軟な発想力を思う存分発揮できますよ！ ＜採用までの流れ＞ 応募（作品集を送ってください） ↓ 書類審査 ↓ 適正テスト ↓ 面接 ↓ 内定

アニメーター初め、クリエイターのマネジメント業務を行い、アニメーション作品の制作を管理していただきます。 制作進行は、絵コンテから色がついて一本のフィルムになるまでの流れ全体に携わることができます。 新人、業務未経験で入る方には、先輩スタッフが丁寧に指導し、徐々に仕事を覚えていただきます。 仕事内容は多岐にわたりますので、得意不得意を考慮し、適材適所でまずは、得意、向いてる事で力を発揮して下さい。 業務の内容、イメージですが、アニメーション制作のスケジュール管理や、制作状況の確認、チャットツールなどを通して素材をやり取りする等の業務がメインとなります。 弊社ではグループ会社・提携企業と共に、人気作品や有名タイトルも多数扱っています。 150名以上のグループスタッフの1人として、アニメーション制作に深く携わることができます。

多彩なフィールド展開で業界でも稀なエンタメ総合プロダクション︕ 1993年4⽉にスタートしたMMJは連続ドラマの制作を⽪切りにバラエティ番組、舞台制作、映画制作と着実に事業領域を広げてきました。 全国ネットの地上波テレビ番組は勿論のこと、今話題の『ABEMA』でも数多くの番組を⼿掛けています。また、2015年に『BLUE LABEL』を⽴ち上げ、2016年には(株)キャスタークリエイト・ジャパンを設⽴し芸能マネジメント事業にも本格参⼊しました。 金曜ドラマ「不適切にもほどがある！」（TBS系）での出演が記憶に新しい磯村勇斗をはじめ個性派俳優や第一線のクリエイターが多数活躍しています。 【ストロングポイント】 毎クール話題のドラマやバラエティをプロデュース︕ テレビ朝⽇グループでエンタメ業界の最前線︕ ABEMAでもレギュラー番組をガンガン制作中︕ 経験を活かせる豊富なキャリアパス︕ 若手社員のインタビューほか、Instagramで近況公開中！ 　https://www.instagram.com/mmj_pro/reels/ 【仕事内容】 ドラマやバラエティ、舞台、映画のプロデューサーを本人のご希望と適性に応じてお任せします。 ※次世代リーダーとしての活躍を期待︕ 具体的には 《ドラマ》 地上波・BS・OTT・ABEMA等の連続・単発ドラマの企画・制作 《バラエティ》 地上波・BS・OTT・ABEMA等のバラエティ・情報番組の企画・制作 《舞台・映画》 ストレートプレイからミュージカル、朗読劇などの演劇全般、単館系から全国公開規模の劇場用映画の企画・製作 ●◯ゆくゆくは◯● 会社の事業を担う幹部としての活躍を期待しています

【休みもしっかり取得可能】 ディレクター・ADとして番組制作に必要な業務全般をお任せします。 ＊企画会議への参加 ＊リサーチ・ネタだし ＊小道具発注 ＊取材先へのアポ取り ＊スケジュール調整 ＊撮影・収録準備 ＊出演者・スタッフのフォロー ＊収録現場の進行サポート ＊編集作業のサポート など 私たちは「情報・報道・スポーツ番組」をメインに 多くの人気番組を担当しています。 未経験の方は、まずは情報・報道・スポーツ番組からスタートし ADのノウハウを学びましょう。 成長の先には他のジャンルへの挑戦も可能です。 ◎ディレクター/23名、AD/8名、ライブラリー/3名、ADの平均年齢は20代前半。男性6：女性4の比率です。 ◎現在ディレクターとして活躍している社員は、ほぼ全員ADから昇格！ ◎平均勤続年数は8年。長い方だと入社20年～の社員も活躍しています。

●仕事とプライベート、どちらも充実させられます！ 年間休日125日。ピットイン休暇やリフレッシュ休暇など、制度も充実しています。 ●東証プライム上場グループだからこその働きやすさ！ 配属先は当社のグループ会社、ウィルオブ・チャレンジ。 上場グループだからこそ、働きやすさにつながる福利厚生も充実しています。 ●メンバーの成長を直に感じられる、やりがいある仕事です！ メンバー1人1人と向き合いながら、それぞれのできることを伸ばし、やりたいことへの挑戦を支えることが仕事です。 あなたのサポートによりメンバーが成長し、仕事にやりがいを感じてくれることが何よりのやりがいにつながるはずです。 ＜仕事内容＞ あなたには、障がい者雇用メンバーが所属する動画編集チームのリーダーとして、動画編集を担当しているメンバーの業務や進捗管理をお任せします。 メンバーができること・できないことを⾒極め、できない場合はどうすればできるようになるのか考えながら業務の進行管理をしていただきます。 ▽動画編集者の管理 ▽案件の進行管理 　→業務指示、制作物の確認、納品前チェック ▽既存顧客とのやり取り 　→商談、要件定義、納品 ▽動画の企画立案 ▽教育サービス事業者とのやりとり ▽ゆくゆくは… ・SNS運用代行サービス、企業PRや企業内研修の動画制作サービスにおいて 　→企画、構成の立案、撮影、編集指示、品質チェック、納品まで全体の管理 ・上記サービスの運用に伴う営業活動 営業経験がある方大歓迎です◎ 2024年4月に新たに立ち上げた新部署でのお仕事です。 ・動画編集（Premiere Pro利用） ・ゲーム、遊技機等の動画制作（After Effects利用） ※現在は上記の2チームを立ち上げ運営していますが、今回の募集ポジションは【動画編集チーム】となります。

【誰もがキャリアを選択できる世の中へ】 ～あなたも未経験から一緒に挑戦してみませんか？～ ー◆動画クリエーターとは？◆ー 近年動画市場が急成長し、企業のアカウントで商品や事業の宣伝のほか、採用活動で社員の声や会社のことを発信する企業が増えてきております。 そんな動画をゼロから一緒に作り上げてくれる仲間を募集中！ ◎動画クリエーターのお仕事が初めての方でも ◎社会人経験が浅い方でも \\充実した研修があるので安心してスタートできます！// ー◆具体的な業務内容◆ー ＃国内外の各種イベント動画 ＃企業の広告CM ＃ミュージックビデオ ＃ウェディング動画 ＃動画企画・撮影・編集（YouTube他） ＃WEBサイトへの組み込み（プログラミング）etc.... ー◆入社後の流れ◆ー ＃１．基礎研修からスタート！ 基本的なPCスキルやビジネスマナーの研修です。私たちの事業をより深く理解できる研修も一緒に行いますので、より会社を理解していただいたうえで業務がスタートできます。 ＃２．基盤を固める実践研修 配属先で一般業務をこなしつつ、編集の基本的なスキルから実際のクライアントワークを想定した演習を研修で行います。 ＃３．クリエイターデビュー 動画クリエイターとしての基盤を固めたら、先輩の簡単なアシスタントからスタートし、一人前の動画クリエイターを目指します。 ー◆昇給昇格制度◆ー 月1度の担当者との振り返り面談があり、昇給昇格のチャンスも半年に1回あります。 \\最短入社後半年でリーダーとして活躍している先輩社員も多数おります！！// ー◆最後に◆ー 爆発的に伸びている動画市場で手に職をつけてクリエイターとしてキャリアアップしませんか？ 好きや興味を仕事にして一緒に充実したワークライフを楽しみましょう！ あなたのご応募、お待ちしております

『業務スーパー』や『馳走菜』をはじめ、自社・グループが展開する店舗の販売促進ツールの進行管理をお任せします。自社のデザイナーやライター、各部門の担当者と連携し、スムーズに制作を進めるための管理を行なってください。 主にお任せするのは以下2つの業務です。 【定期発行する販促物の制作】 主な販促物制作として、業務スーパーや外食・中食店舗の店頭に飾るポスターや告知チラシ・POP・ノベルティグッズなどがあります。各部署からの制作物の依頼内容や変更点を確認し、デザイナーやライターに制作を依頼。スケジュールとクオリティの両方を管理しながら納期に合わせて進行します。定期発行物の納品までは2～3週間程度で2～3案件を並行して進めていきます。その他、セール商品の取りまとめや、制作物として発行したクーポン券の集計など、販促物に付随する業務もご担当いただきます。 【特別キャンペーンなどのスポット依頼の対応】 進行管理のほかに、「○月にこんな企画をしてみたいんだけれど、なんかアイデアない？」とざっくりとした依頼を頼まれることも。3～4ヶ月の期間の中で各事業部の担当者やライター、デザイナーと相談を重ねながら、「どのようなキャンペーンにするか」「販促物は何を作ればいいか」「納期までの期間はどれくらいかかるのか」など、一つひとつ考えていきます。 企画はアイデア出しの段階から参加するものも！ 『コラボレシピ企画』は、アイデアを出す段階から参加したプロジェクト。「お客さまに喜んでもらうにはどうすればよいか？」を部署内で話し合い、制作チームと連携を取りながら作り上げた企画です！ 最初はチラシのリニューアルなどの簡単な依頼の進行管理からスタート。 少しずつ仕事の幅を広げてスキルアップを目指してください。

○真空遮断器の製品出荷業務　 ・出荷明細の発行（エクセル/システム） ・出荷部材の準備/移動 ・部品支給品の準備 等を行っていただきます。 ※他部署との調整業務有ります ※フォークリフト/ホイスト有資格者歓迎 ※移動の際に多少の力仕事有ります ※書類発行業務でPC操作業務有ります

【週2リモート可／国内最大級レシピ動画メディア企業が運営するライバーマネジメント事務所／PocochaやTikTok等のライバーさんのプロデュースやサポート全般をお任せ／レシピ動画メディア「クラシル」展開企業】 国内最大級のライバーマネジメント事務所『LIVEwith』は “自分らしく生きられる人を増やす”というコンセプトのもと、未経験からでもライバーとして活躍できるようサポートを行うライバーマネジメント事務所です。 ■ポジションについて： 今回『LIVEwith』ではPocochaやTikTok、IRIAM等でライブ配信を行うライバーさん （リアルライバー・バーチャルライバー）のプロデュースやサポート全般を担っていただく、ライバーマネジメント担当を募集します。 このポジションはライバーの獲得〜育成、日々のサポート、売り上げアップに向けたアドバイスなどに携わっていただき、ライバーと二人三脚で夢に向かって一緒に成長していただけます。また、今勢いのあるTikTok LIVEで担当ライバーをプロデュースし、多くの視聴者に発信出来るという大きなやりがいもあります。 今後も伸びていくライブ配信領域で、コミュニケーション能力やホスピタリティを発揮しつつ、夢の実現に向けて、ぜひ一緒に働きませんか？ ■仕事内容： ・担当ライバーの獲得（スカウト〜面談〜クロージング） ・担当ライバーのマネジメント・育成 ┗配信のサポート ┗モチベーションアップに向けた、日々のコミュニケーション・売上アップに向けたアドバイス ・TikTokやPococha等、ライブ配信プラットフォームとの各種交渉、調整業務 ・アルバイト・インターンスタッフを活用したオペレーション管理 ■『LIVEwith』について： 『LIVEwith』は累計サポートライバー数10,000名以上の国内最大級のライバー事務所です。 これまでの実績や経験を活かして、リアルライバーとバーチャルライバーの両方のサポートを行っています。

～全国に88の介護施設を運営する”元気グループ”／完全週休2日・残業月20時間程度／六本木駅徒歩1分～ 同社グループ内にて運営する介護施設のIT事業強化に向けて以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ①IT事業を活用するEラーニングシステムの整備 ・外部のシステム会社とのディレクション ・グループ内介護施設へのヒアリング ・改善要望の検討、不具合対応 ②研修コンテンツの拡充 ・研修講師の選定 ・スケジュール管理 ・外部パートナーと連携、研修テーマの選定 ・動画やテスト等の研修コンテンツの作成、ディレクション ■ポジションの魅力： ①将来性のあるキャリア： 責任者候補として、幅広い経験を積み大きな裁量があるポジションです。 ②長期就業可能な環境 離職率15％（2022年）、社員全体の3分の１が10年以上在籍しております。 完全週休2日制、残業月20時間程度のためワークライフバランスも◎ ③健康への手厚いサポート 法定より長い育休があり、法定外の健康診断も会社負担。社員本人だけでなく、パートナーの健康サポート制度もございます。 ■入社後の流れ： 社長直下の体制で担当者が現在本業務を兼任しており、引継ぎをいただいた後に本格的に業務をお任せいたします。 ■同社の魅力： ・同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。 ・ライフイベントと共に長く一緒に働いてほしい、社員を大切にしたい、という想いから、スキルアップのための外部研修受講費補助や、書籍購入補助、ライフイベントに合わせた働き方の支援制度（産休・育休・時短制度）、オフィス内フリードリンク、インフルエンザ予防接種等福利厚生制度にも力を入れています。 【職場の雰囲気について】 ■風通しのよさ 経営トップとの距離が近く、風通しが良い環境です。スピード感も求められますが、裁量権もあり、それを心地よいと感じる方にとっては日々成長を感じられる土壌があります。 ■中途入社者がなじみやすい環境 中途社員率が高く、様々なバックグランドを持つメンバーが集まっています。お互いの経験を尊重しながら、フランクなコミュニケーションがはかれる社風です。 ■スムーズなコミュニケーション 全国にあるクリニックと日々チャット等で連携し合っており、距離を感じず仕事ができることが特徴です。 ■現場との絆 クリニックとの協力体制がしっかりと構築されています。当社社員がクリニック各院を訪ねるといつも歓迎していただけます。現場主義（答えは現場にある）を第一とする当社ならではの職場環境です。 【聖心美容クリニックとは】 「とことん真面目に、美容医療。」をスローガンに掲げ、美容外科・美容皮膚科・美容内科・美容再生医療を提供する総合美容クリニックです。 今話題の再生医療にいち早く取り組み、世界的に権威のある医学誌「PRS」でベストペーパーアワードを受賞するなど、安全性と有効性が世界レベルで評価されています。 また、深い愛を意味する聖心の名の通り、センシティブなお悩みを持つ患者様と真摯に向き合うために、次の5つの信念を大切にしています。 ・安心：患者様のプライバシーに配慮し、院内で患者様同士がお顔を合わせずに完結できる状態をつくる ・満足：全ての患者様のカウンセリングを医師が担当し、潜在的な希望を明確化する ・信頼：医師による術後の経過チェックの無料実施、アフターケアメニューをご用意 ・納得：方法や効果・持続性・ダウンタイムを含め、明瞭な料金設定を行う ・安全：年1回の外部審査、3年毎の更新審査を徹底する（国際管理基準「ISO」を取得） 私たちが叶える美は、人生までを美しくすること。その場限りの関係ではなく、一人ひとりの人生に寄り添っていけるクリニックを目指しています。

担当していただくクリエイターの成長に向け、クリエイターに求められる価値提供を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・SNSアカウント成長のための企画・分析レポートの提案 ・撮影、取材、ライブ、イベント等現場でのサポート業務、立会い ・取引先や関係者各位に対する連絡、調整 ・クリエイター育成における案件獲得 ・担当クリエイターのスケジュール管理 ・その他マネージメントに関する全ての業務

■主な業務内容 川崎フロンターレの公式媒体（YouTube、Instagram、X、TikTok、モバフロ等）で公開するコンテンツ配信施策における中心プレイヤーとして企画から撮影、編集まで携わっていただく想定です。本格業務開始は、2025年1月を予定しています。 ・川崎フロンターレの各公式媒体で公開する各種映像の企画立案 ・ディレクション（外部スタッフを起用しての撮影案件のディレクション） ・撮影（自身がスマホや小型カメラを使用しての簡易的な撮影） ・編集（Premiereでのオフライン編集） ・進行管理（自身の制作のほか、他社制作会社も含む複数の映像制作企画の進行管理業務）

企業紹介や商品・サービス紹介、WEB広告動画やブランディング映像など 幅広い分野の映像制作を担っている当社。 ただかっこいい映像をつくるのではなく、 「そのクリエイティブでクライアントの課題は解決するのか」「それが誇りに繋がるのか」 を徹底的に突き詰めます。 「映像プランナー」「映像ディレクター」として映像を中心としたクリエイティブの企画を立案し、 ディレクションまでをお任せいたします！ ■業務内容 ・映像の企画立案 ∟コンペ／プロポーザルへの参加 ∟企画書作成 ∟コンテ作成 ∟クライアント提案 ・映像制作業務 ∟ディレクション業務全般（企画提案・撮影・編集）

■ついつい動画を見すぎてしまう方も歓迎■ ■自分のペースで進める研修が魅力■ ■将来的にはリモートワークもOK■ 入社後はIT事務のプロジェクトをメインに参画いただき、 研修を通じてスキルを磨き、将来的には動画クリエイターとしてご活躍いただけます。 ＼入社後の業務内容／ まずはIT事務・コールセンターなど、あなたの経験やスキルに合ったIT関連のお仕事からスタートしていきます。 仕事と並行して研修を行いスキルアップを目指してもらいます。 【動画クリエイターまでの道】 充実の研修で、動画クリエイターとして活躍できるまでしっかりとサポートします！ ■Adobe Premiere Proの基本操作 　▽　▽　▽ ■素材のカット、テロップ、エフェクトの使い方 　▽　▽　▽ ■効果音（SE）、画像、動画の挿入　など 研修を通して、動画クリエイターに必要なスキルを習得！ 【クリエイターデビュー！】 研修後は模擬案件でアウトプットをし、その後クライアント案件に参画！ 身につけた技術で、動画作成を進めていきましょう！ 【手がける商品・サービス】 ■動画クリエイターとして、クライアントの要望を「動画」で表現していきます。 <注目ポイント1> 市場で通用するポートフォリオを作れる！ クリエイターの世界では、その人がどんな作品を作れるのか、どのような知識を持っているのかを「ポートフォリオ」を用いて判断します。 入社後最初の目標は、このポートフォリオ作りです。研修で一からスキルを磨き、まずは第三者が見たときに「このクリエイターに仕事を任せたい」と思ってもらえるような、ポートフォリオを作っていきます！ スキルや制作実績はもちろん、見やすくわかりやすいポートフォリオづくりの基礎レクチャーします。 <注目ポイント2> マンツーマンの研修で疑問を解決！ 当社の研修は、マンツーマンで講師がサポートをしています。 普段は動画教材で基本的な内容を学習し、理解出ができれば次の動画へと自習スタイルで研修を進めてもらっています。しかし、自分一人では理解できないこと、誰かに相談したことがあれば、あなた専任の講師がサポート！ 質問事項をまとめれば、随時オンラインで講師とメンター形式で指導を受けられるため、場所や時間を問わずどんどんスキルアップできます！ 【入社後の成長サポート】 ■動画視聴によるフルリモートの研修 ■講師によるマンツーマンの研修 ■模擬案件での研修