プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

【多様なプロジェクトをリードできる／企業ミュージアム、展示会、イベントなどの空間プロモーションなど】 ■業務内容： モビリティ・ライフ事業のプロデュースチームでは、多様なプロジェクトをリードできる「クリエイティブ・プロデューサー」を募集しています。 プロデュースチームの活動領域は広く、CI／VI、グラフィック、ムービーなど多様なデザイン領域において顧客とクリエイティブとをつなぎ、プロジェクトの企画から制作進行管理、アカウントまで、トータルにプロデュースし成功へと導く仕事です。 特に様々なクリエイティブが集合する空間プロモーション（企業ミュージアム、展示会、イベントなど）の割合は多く、さらに力を入れていきたいと考えています。 クリエイティブ・プロデューサーとして、「プランナー」もしくは「スペースデザイナー」「一級建築士」の経験のある方、コミュニケーションを大切にし、チームビルディングマインドのある方をお待ちしています。 参考事例1 2021年に誕生したブリヂストンのコーポレートフォント「Bridgestone Type」の展示スペースのデザイン、映像を制作しました。 参考事例2 ブリヂストンの東京都小平市にある研究開発拠点「Bridgestone Innovation Park」の最初の施設として、2020年11月にオープンした「Bridgestone Innovation Gallery」。 アクシスでは、コンセプト開発、デザイン、展示コンテンツ制作から、パンフレット、ウェブ、ユニフォームなどトータルプロデュースを行いました。 ■当社の特徴： ・顧客向けクリエイティビティ提案、デザインに関する情報発信（雑誌、Webマガジン「AXIS」の発行、ギャラリーの運営）や、直営店舗運営（ライフスタイルショップ）等多様な事業を行っています。 ・一事業として車メーカー向けのノベルティ企画事業を行っておりますが、デザイン性が高く、ノベルティ企画から生産管理、各ディーラーへの販路の確立までを一気通貫で行う点が評価されています。 ・グッドデザイン賞、日本BtoB広告賞、DSA日本空間デザイン賞、JCDデザインアワード等、様々な広告コミュニケーションに関する受賞歴があります。

■職務内容 ・お客様(広告代理店・機器のレンタル会社・ゼネコンなど)との打ち合わせ ・準備、機材選定 ・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年〜1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。取引先は、広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など。入社後に希望と適性により顧客を割り振ります。「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円〜数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件： プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など 施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日〜数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博 開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例： 「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会 和傘幻想 華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出 など ■キャリアアップ例： 入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成： 当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。

【未経験・スポーツ好き歓迎／スポーツ番組のディレクター職／映像制作に一貫して関わる／サッカー番組に強み／リモートワーク可】 ■当社について スポーツ番組制作・映像制作を行っている企業です。代表が起業する前より日本サッカー協会やNHKとのパイプを持っており、現在の事業を展開。学生時代よりサッカー一筋の代表だからこそ、監督との接点によりサッカー業界各所から依頼を受けて映像制作を行っています。日本代表とも距離が近く、関連した番組制作に関わることができます。 ■業務内容 準備、撮影、構成から編集等、映像制作に関わる一連の業務を全てお任せします。過去、国際大会では、代表チームの様子を取材、また解説者と同行し、中継をサポートいたしました。今後はサッカーに限らず様々なスポーツ分野も視野に入れております。 直近だとオリンピックの取材も実施しております。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■番組制作の流れ （1）リサーチ 制作する映像に必要なリサーチを行う （2）構成 リサーチした情報をもとに構成を作る （3）ロケの準備 撮影許可・撮影機材の調整を行う （4）ロケ ロケ地訪問・撮影現場の管理・カメラマンへの指示出し等 （5）編集 編集・再構成・テロップ作成などを行い、納期までに映像の完成 番組制作はチームで取り掛かります。 入社後まずは先輩に同行をして頂き、仕事の流れやポイントを学んで頂きます。公務員・スポーツ経験者など未経験の方も活躍しておりますのでご安心ください。 ■案件について： ライブ配信等数時間で終わるものから、テレビ番組の特集等で大勢の方が携わり時間がかかるものまで様々です。 ■組織構成： 役員3名、社員7名の組織となっております。20代〜30代のメンバーが活躍中です。 ■働き方： 〇受注状況により出張が発生する可能性があります。頻度は平均すると2か月に1回程度ですが、密着映像等で数週間の出張の可能性もあります。 〇現場への出勤以外は基本的にリモートワークを実施しております。フルリモートをしている社員もおり、働きやすい環境です。未経験の方は最初は出社いただき編集などを覚えていただきます。 〇評価制度 企画手当:ご自身で企画を立てクライアントに提案すると採用の有無にかかわらずインセンティブが付きます。

◇◆人気アニメタイトルのトレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／転勤無し／残業平均20h以下／フレックス制◆◇ ■ポジション概要： 担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベント。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・提案、イベントのプロモーションに関わる企画・提案業務をお任せします。 国内各ブロックごとの予選会から、全国大会まで各地の会場で行われるイベント数は年間通じて相当数にのぼります。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ■具体的な仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽社内会議 クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。大手玩具メーカーとは安定的な取引を継続しており、案件流入は年々増えている状況です。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ▽提案・打ち合わせ クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図やイベント配信時の実況解説の台本、タイムスケジュールなどを提案し検討を重ねていきます。打ち合わせは、パートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理やトラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。 ▽イベント準備 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。 ▽当日 イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。 ■配属先情報： 配属部署はイベント専任者8名と映像制作専任者5名、管理職計15名です。 平均年齢は33歳。カジュアルな服装での出社が可能です。育児休暇制度など女性が働きやすい環境も整備しています。 ■ポジションの魅力： 私たちが手掛けるイベントは、時に参加するために抽選が行われるほど人気・注目度が高いものばかりです。 全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 変更の範囲：本文参照

◇◆業界上位の総合広告会社/フレックス・リモートワーク可能/「子育てサポート企業」認定・仕事と子育ての両立が出来る環境◆◇ ■採用概要： 当社は2024年に100周年を迎える広告会社です。メディアだけでなく、デジタル領域や独自のソリューションパッケージの開発・ブランドイメージの設立など幅広く実施しております。総合広告会社として歴史のある広告会社である当社にて案件増加に伴い、クリエイティブ局にて動画プランナーとしてご活躍頂ける方を増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Web動画を中心としたムービーコンテンツに関する企画・制作 （上記他ＴＶＣＭプランニング、WEBコンテンツ、LP、バナー制作などデジタルプロモーションに関するクリエイティブ業務ができれば尚可） ・SNSマーケティング関連の企画・制作 ・制作会社との連携・社内のマーケティングチームとの連携など社内外問わず、ディレクション業務 ・担当するクライアント：製薬・食品・教育など様々 ■組織構成： ・配属先：クリエイティブ局（3部署に別れており、20〜30代が中心の組織。） クライアント課題を解決するため、社内の営業やマーケなど複数職種と携わることが多い職種です。 ■働く環境： リモートワークは週2回まで可能です。フレックスも利用なため、裁量を持って働ける環境です。 ■当社について： 【100周年特設サイトが開設されました！/幸せを、広告で。】 この度、創業から100周年を記念し、特設サイトが開設されました。 当社の幅広いソリューション提供・複数事例をご紹介させて頂いております。 https://www.asakonet.co.jp/100th/index.html 今までの歩みも踏まえ、100周年のスローガン・ASAKO CREATES FUTURE私たちが向かうべき未来 / ASAKOミライ対談など複数コンテンツを記載させて頂いております。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇横浜DeNAベイスターズのエンタテインメント部において、イベントおよび演出の企画・運営をサポートしていただける方を募集いたします。 ◇エンタテインメント部の方針は下記の3点です。 ・我々は世界屈指のスポーツエンタメを提供し続ける。 ・我々はハマスタを誰しもが『人生に一度は行きたい場所』に昇華する。 ・我々は横浜＝365日エンタメが溢れる街を実現する。 この方針に共感し、横浜DeNAベイスターズ主催試合の集客および球場内外の活性化に向け、主催試合の各種演出や球場内外において実施される各種イベントの企画補助・運営を担当いただきます。 まずはイベント当日のスムーズな進行をミッションとし、各部署や社外協力会社様と連携を取りながら準備を進めていただき、企画段階にもアシスタントして携わっていただく想定です。 常にお客様の反応や熱量をダイレクトに感じながら、前例にとらわれない革新的な施策を創出していただきます。 ■具体的な業務： ・各企画の実行に向けた社内関係部門との調整および外部取引先との折衝 ・イベント演出に関わる外部取引先のマネジメント、ディレクション ・マスコット関連のスケジュール管理 ・イベント当日の運営（ゲストアテンド含む各種企画のスムーズな進行管理） ・当日の進行表や台本など資料の作成 ・各種イベントや演出の企画補助 ・車両を使用した備品運搬 ・その他、各種イベント実施における申請手続き等 ※業務上、平日のナイターゲーム、土日の出勤が発生いたします。 ※シーズン中は興行に連動した出勤となる見込みです。 ■携わっていただく主なコンテンツ（過去事例）： ◇横浜DeNAベイスターズの主催試合の各種演出 ビジョン、スコアボード、アナウンス、チアパフォーマンス、マスコット、照明、音響など ◇横浜DeNAベイスターズの主催試合の球場内外におけるイベント イニング間のグラウンドイベント、ビアガーデンをはじめとした公園イベントなど　他 ■働き方： 現状当社では、オフィスへの出社勤務と在宅勤務を状況に応じて使分けいただくことを推奨しております。本ポジションにおいては、プロ野球シーズン中はご出社の業務がメインとなります。業務状況に応じて、一部在宅勤務も可能です。 変更の範囲：本文参照

【大手企業と直取引9割／企画・デザインから制作施工まで一気通貫／大型イベントプロモーション実績多数】 ◎近年、セールスプロモーションにおいて動画コンテンツの重要性は益々高まっているとともに、顧客ニーズも多様化、高度化しています。 ◎当社は動画を体験型コンテンツの一つとして位置付け、お客様の体験価値を高める重要なファクターと捉えています。 ◎体験型コンテンツ事業の組織拡大を見据え、「HAKUTEN CREATIVE」をともに高めていける新たなメンバーを募集します。 ■業務詳細： （1）BtoB企業を中心としたSP用の動画制作 （2）展示会やイベント、企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画制作 最適な「顧客体験」を目指す動画コンテンツをゼロから創り上げていただきます。 企画立案から進行管理、納品に至るまで動画制作における全てのプロセスを一手に担いながら、 最善のクリエイティブを創出することがミッションとなります。 【案件例】 ・ヤマザキマザック様 JIMTOF2022 ステージ映像 ・LG Holdings Japan様 YUMESAKI GALLERY シアター映像・キネティックモニタ 【職場環境】 ・チーム規模：31名（映像クリエイター、テクニカルディレクター、クリエイティブエンジニア、WEBおよび配信ディレクター） ・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり 【職場特徴】 体験型コンテンツやWEB、配信などのデジタルコンテンツを制作する専門組織 ■当社の特徴： ◎社内にプロデューサー、プランナー、デジタルディレクター、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。 ◎東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画~制作までワンストップで対応しています。�

〜大手有名BtoC系企業のブランディング、プロモーション案件を担当/クライアントのマーケティング課題解決がミッション/グロース上場企業〜 ■業務内容： 顧客のマーケティング課題解決に取り組みます。中長期的な事業拡大を見据え、様々なご経験をお持ちの新メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの専属アカウントプロデューサーとして、 【1】クライアント担当、【2】プロジェクトの統括を行っていただきます。※アウトプット事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会(小規模〜大規模イベント) 【1】クライアント担当 ・クライアントの課題をヒアリング、プロジェクト進行・交渉を実行 【2】プロジェクト統括 ・プロジェクトチームの進行管理、人材マネジメント、協力会社マネジメント ※関係者 【社内】クリエイティブ / プロダクトマネジメント(施工管理) / 経理法務 / 他プロデューサー 【社外】協力会社全般（運営制作会社、演出会社、コンテンツ制作会社）/ 一般来場者　等 またキャリアパスとしてマネジメントやスペシャリストなど様々なキャリア形成が可能です スペシャリストになると数億単位の案件を担当することもあります ■組織構成： ・部署全体の人数：100名 ∟部署には〈プロデューサー、プランナー、デザイナー、WEBディレクター、施工ディレクター〉といった各専門性を持ったメンバーが集まっています。 ・プロデューサーの人数：31名 ・平均１プロジェクト期間：6ヶ月 ・１案件のなかで協業する人数：4-5名 ※案件規模によって10名以上で協働することもあります ■参考：案件例 ・TOKYO MIDTOWN RETREAT GARDEN (TOKYO MIDTOWN) ・GINZA SIX MOMENT (GINZA SIX) ・再生樹　reforestation (SHISEIDO) ・「じゃがりこの日」 PR EVENT 2019 (カルビー株式会社)　など その他ハイブランドや自動車、スポーツメーカーを担当しています。 https://www.hakuten.co.jp/content/creative/works/index.html 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：無】 業務範囲は、映像制作から、空間コンテンツ制作まで。 映像制作単体のプロジェクトだけでなく、展示やイベントなどの空間演出プロジェクト、インタラクティブコンテンツのプロジェクトなど、多様なプロジェクトの中で、映像ディレクターあるいはプロジェクト全体のディレクターとして活躍していただきます。 企画づくりやコンテ作成、顧客との打ち合わせやプレゼンテーション、地方や海外での撮影や社外パートナー（CGアーティストやイラストレーターなど）との連携、そしてすべてをまとめていく編集作業など、企画・撮影・編集・演出まで一貫して担当することで、多様な経験を積むことができます。 メンバーの共通ミッションは、「右脳事件のファンを増やすこと」。 作品をつくることはあくまでも「手段」であり、目的はクライアントの「課題解決」や「目的達成」です。 クライアントにとって価値ある作品づくりをすることが我々の業務。 作品づくりを通してクライアントの「課題解決」や「目的達成」を行い、結果として、「右脳事件のファンを増やすこと」がミッションです。 さまざまなフィールドでの制作活動を行うため、特定の映像ジャンルなどにこだわりがある方には、右脳事件の業務は向きません。 初めての挑戦も含めて、新しいことに貪欲にチャレンジしていける方からのご応募をお待ちしております。 テクノロジーの発展や社会の変化に合わせて、時代にマッチしたクリエイティブを、一緒に世の中に提案していきましょう。 ■組織構成： プロデューサー（13名）・プランナー（3名）、ディレクター（12名）を中心に約30名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・ アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう 地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【人気番組制作に携われる！/TV番組制作アシスタントディレクター/多彩なジャンルのバラエティーを手掛ける】 ■制作実績 「ドッキリGP」、「ノンストップ！」、「ミライ☆モンスター」、「坂上＆指原のつぶれない店」、「トキタビ」、「坂上どうぶつ王国」、「クレイジージャーニー」,「木7◎×部」他 ■業務内容 ・企画立案、会議時の会議室の手配や資料・飲み物の用意などの準備。 会議後は情報のリサーチや台本作りに必要な資料の収集等を行います。 ・番組内容が決まったら、取材対象のリサーチや出演等の交渉。ロケの場合はロケ地のリサーチ、交通手段や宿泊施設の確保を行うほか、お弁当や収録に必要な備品の発注をして、収録がスムーズに進行するサポートをします。地方や海外へ行くこともあります。 ・編集は各種データや資料を準備し、テロップ用のワードを書き出して編集担当に渡します。著作権や肖像権に該当する内容がある場合は、関係各所へ使用許可を申請。その後は編集担当の指示に従い、番組が出来上がるまでサポートを行います。 ・番組を作ったら終わりというわけではなく、出演者や関係者に放映日やお礼の連絡をしたりなど丁寧なケアを行います。 ■組織構成： 同社のADは全員で約30人おり、男女比は2対1で全員が活躍しています。 ■働き方： 携わる番組によって残業時間は異なります。 有給に関して基本的に取りたいときに取れるようになっています。 具体的な１日の働き方に関しましては、以下リンクをご覧ください。 https://www.d-com.co.jp/recruit/ad/ ■キャリアステップ： 昇格の機会が豊富にあるため未経験から入社しても将来のビジョンが描ける環境となっています。 ※ご年収は一例 入社 3〜5年目→CAD(チーフAD)：年収350〜380万 入社5〜9年目→ディレクターまたはアシスタントプロデューサー：年収370〜400万（能力等で上限は変動します） 入社10年目以上：プロデューサー ■過去の中途入社例： 未経験で活躍している方が多数在籍しています！ テレビ業界に興味があった、仕事で色々な場所(日本国内、海外、企業の裏側など)に行ける、多くの人と出会いがあり楽しそう等、ADの仕事ならではの部分に惹かれて入社して頂いてます。

【人気番組制作に携われる！/TV番組制作アシスタントディレクター/多彩なジャンルのバラエティーを手掛ける】 ■業務内容 ・企画立案、会議時の会議室の手配や資料・飲み物の用意などの準備。 会議後は情報のリサーチや台本作りに必要な資料の収集等を行います。 ・番組内容が決まったら、取材対象のリサーチや出演等の交渉。ロケの場合はロケ地のリサーチ、交通手段や宿泊施設の確保を行うほか、お弁当や収録に必要な備品の発注をして、収録がスムーズに進行するサポートをします。地方や海外へ行くこともあります。 ・編集は各種データや資料を準備し、テロップ用のワードを書き出して編集担当に渡します。著作権や肖像権に該当する内容がある場合は、関係各所へ使用許可を申請。その後は編集担当の指示に従い、番組が出来上がるまでサポートを行います。 ・番組を作ったら終わりというわけではなく、出演者や関係者に放映日やお礼の連絡をしたりなど丁寧なケアを行います。 ■組織構成： 同社のADは全員で約30人おり、男女比は2対1で全員が活躍しています。 ■働き方： 携わる番組によって残業時間は異なります。 有給に関して基本的に取りたいときに取れるようになっています。 具体的な１日の働き方に関しましては、以下リンクをご覧ください。 https://www.d-com.co.jp/recruit/ad/ ■キャリアステップ： 昇格の機会が豊富にあるため未経験から入社しても将来のビジョンが描ける環境となっています。 ※ご年収は一例 入社 3〜5年目→CAD(チーフAD)：年収350〜380万 入社5〜9年目→ディレクターまたはアシスタントプロデューサー：年収370〜400万（能力等で上限は変動します） 入社10年目以上：プロデューサー ■過去の中途入社例： 未経験で活躍している方が多数在籍しています！ テレビ業界に興味があった、仕事で色々な場所(日本国内、海外、企業の裏側など)に行ける、多くの人と出会いがあり楽しそう等、ADの仕事ならではの部分に惹かれて入社して頂いてます。 ■制作実績 「ドッキリGP」、「ノンストップ！」、「ミライ☆モンスター」、「坂上＆指原のつぶれない店」、「トキタビ」、「坂上どうぶつ王国」、「クレイジージャーニー」、「木7◎×部」他

■業務概要： クライアントの問題、課題を抽出し、解決に向けて企画提案を行って頂きます。 クライアントの価値を最大化するため、世の中が驚くようなアイディアを生み出し、 企画提案や改善提案を行っていきます。 ■組織風土： 平均年齢30歳前後で風通しのいい職場です。チームワークを大切にし、一人ひとりが自分の仕事に責任を持って取り組んで頂ける最良の大きい職場環境です。マネジメント層の多くが30代ということもあり、上下の壁を感じることもなく、若手スタッフが積極的に意見を発信したり、気軽に相談したりすることが当たり前の風土になっています。自分を成長させられる環境と、夢のあるクライアントと、刺激のある環境です。 ■魅力：同社のクライアントと、広告に関するすべてにおいて、グループ資産（人モノこと）を最大活用し、世の中を楽しませ、クライアントと喜びを分かち合う仕事です。 企画から制作、実施まで、全てを代理・管理するのではなく、自らがその責任とこだわりを持って制作もワンストップで行う事を目指しております。 与えれた課題に対してより良いものづくりを追求し、提供する責任が大きい一方で、社員の声がマネジメント層にダイレクトに届きやすい環境です。仕事のスタイルとしては、単独で案件を手がける方もいればチームで案件を手がけるプロデューサーもいます。ご経験を活かし、自ら部署を立ち上げるくらいの気概を持って仕事に取り組んでいただくことを期待します。

【個人営業経験者歓迎／平均残業時間28時間／東証スタンダード上場のグループ企業／研修制度充実／離職率8％未満】 ■業務内容 クリエイティブ関連企業（大手広告代理店・出版会社・デザイン事務所等）や一般事業会社に対して、印刷物を中心としたセールスプロモーションの企画提案営業・プロデュース・販促企画を行っていただきます。 ※2・3年後に企画や提案ができるようになることを目指して取り組んでいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 飛び込み営業は会社方針として行っておらず、顧客からの紹介や営業部独自の営業ノウハウで新しい顧客を開拓します。 短期的ではなく長期的に取引できるような営業を目指しています。 9割以上が既存顧客の担当となりますので、深耕営業を担当いただきます。 また、クライアントのニーズに合わせて、印刷物だけでなく、幅広いグループ企業の商材を提案することができます。 例）ガチャやノベルティ、Webや3DCG、AR・VRなどのデジタル商材など。 人気アニメ商材や日常で目にしている駅内の広告物などにも携わることができます。 担当顧客数としては、10社ほどを予定しております。 ■教育方針 「営業は会社の顔」という理念を持っており、お客様を担当するまでは徹底した教育があります。 入社後半年〜1年間は店舗で受注・生産の研修や生産現場で研修があり、商品知識の習得、製造工程を習得します。 研修終了後も先輩社員のサポートのもと、顧客対応を行います。 ■事例 当社は約6000社のお客さまとお取引をしております。 例えば、蜷川実花展などのクリエイティブワークから旭化成ホームプロダクツ株式会社様の什器など身近なものまで幅広く携わっています。 小さな商品タグからスタジアム装飾まで様々なSPツールを制作しています。 ■配属部署 配属先は4チーム（1チームあたり４〜5人）ほどで構成されており、チームで営業活動を行います。目標としてもチームでの達成が必要となりますので、個人のノルマはございません。年齢層は若手からベテラン層までおり、8割ほどが中途入社者となっております。店舗エリアによって業種が分かれており、大手企業様を中心にメーカー、飲食、アパレル、デザイン、広告代理店などが顧客となります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社のデザイン領域を担う部門で、デジタル技術を駆使し、効率的で創造的なプロジェクトを実現するために、主にVR技術を中心に最適な活用方法を提案し推進します。 XR分野の専門集団として、XR機器の導入と技術の拡大を推進し、社内デザイナーやモデラーのニーズに応え、革新的でクリエイティブな手法を生み出し続けます。 先行開発から量産向けた開発まで、社会やお客様に提供する体験価値を創造、製品化に向けた活動を一貫して行っていく職場環境となります。 商品領域は、主力の軽自動車を中心とした自社ブランドに加え、トヨタグループの一員として日本国内および新興国のOEM開発も担当しています。 ◎新型モデルのデザイン開発において、XR（VR／AR／MR）技術の活用法を考案し、最新のデジタル技術設備の導入提案など、デジタル開発の強化に向けた活用推進や環境構築を中心に行っていただきます。 ◎プログラミング（Pythonなど）を扱い、XRをより扱い易いかたちへカスタマイズ／最先端機材／設備の調査から導入企画など、デジタル開発に向けた効率化の提案・改善を推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の進め方： ・機種開発では、企画初期段階からプロダクトデザイナー／CMFデザイナー／モデラ—がチームを組んで活動します。 ・一つの目標に向かえるよう意思疎通を図る為、関所のデザイン検討や審査ではXRを活用し世界観を表現します。 ・「XR表現の品質」と「機器の使い勝手」レベルアップにつながる提案と改善を牽引します。 ・進化する最新のXR機器の調査と研究を行い、設備導入計画を提案し推進します。担当者がそれぞれの立場で自立して行い自ら考え行動していく事で柔軟かつ迅速に業務を進めます。 ■当ポジションの魅力： ・XR技術の発展により、デジタルを使用しての開発が増えてきている最中で、定型的な業務は少なく、自身で考えた事を提案できるやりがいあるポジションです。 ・「奇抜な発想や革新的なアイデアの提案」×「最新デジタル技術」を駆使し革新的なクリエイティブ手法を生み出せます。 変更の範囲：本文参照

◇◆人気アニメタイトルのトレーディングカードゲームのイベント企画〜ディレクションをお任せ／転勤無し／残業平均20h以下／フレックス制◆◇ 担当するのは、人気アニメタイトルをはじめとしたトレーディングカードゲームイベント。ゲームの魅力・面白さを最大限に引き出すイベントの企画・提案、イベントのプロモーションに関わる企画・提案業務をお任せします。 国内各ブロックごとの予選会から、全国大会まで各地の会場で行われるイベント数は年間通じて相当数にのぼります。参加者の年齢層、開催地、開催規模に応じイベントをコーディネートします。 ■具体的な仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 ▽社内会議 クライアントの大手玩具メーカーより、イベントの年間計画を受け取ります。大手玩具メーカーとは安定的な取引を継続しており、案件流入は年々増えている状況です。各日程ごとにイベントの内容を決め、ゲームのスムーズな進行に向けて企画を考えます。 ▽提案・打ち合わせ クライアントとの会議にて、会場のレイアウト図やイベント配信時の実況解説の台本、タイムスケジュールなどを提案し検討を重ねていきます。打ち合わせは、パートナー各社を交えて行います。混雑が予想されるイベントでは、効率的なスケジュール管理やトラブル防止のための会場内の導線を計画します。常に参加者の視点に立って考えていきます。 ▽イベント準備 開催地、参加予定人数、予算などの詳細決定後、会場選定、音響・照明・映像機材・スタッフ・備品などの確認を行いながら、チームメンバーとともに当日までのスケジュールを考えます。 ▽当日 イベントがスムーズに進行するように運営チームとも密に連携を取りながら、会場の全体管理を行います。 ■配属先情報： 配属部署はイベント専任者8名と映像制作専任者5名、管理職計15名です。ご入社後はリーダー候補として、メンバーマネジメントもお任せしていきたいと考えています。平均年齢は33歳。カジュアルな服装での出社が可能です。 ■ポジションの魅力： 私たちが手掛けるイベントは、時に参加するために抽選が行われるほど人気・注目度が高いものばかりです。 全国各地の商業施設からイベントスペース、国内有数の大規模展示場まで、幅広い規模・形式のイベントを企画から担当します。 変更の範囲：本文参照

〜「オモウマい店」「オドぜひ」「PS純金」「前略、大とくさん」など人気番組を多数手がける地域のつながりを大切する企業・昨年度は売上実績過去最高を記録〜 ■業務内容： 局系列プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ・番組（コーナー）企画の立案、リサーチ ・ロケの手配 ・収録の演出 ・進行台本やナレーション台本の制作 ・テロップの指示、編集など ※制作実績例…「オドぜひ」「PS純金」「キャッチ！」「NNNドキュメント’14『マザーズ〜特別養子縁組と真実告知』※第10回 日本放送文化大賞　テレビ・グランプリ受賞」など ■業務の魅力： 企画から演出まで幅広く携われるため、現場経験や知識の向上を図ることが可能です。 ■キャリアパス： コーナー担当から総合演出を手がけるチーフディレクターとして活躍いただいた後は、プロデューサーを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 当社では現在80名程度のディレクターが活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は、東海3県のエリアをカバーする広域放送局、中京テレビ放送のグループ会社で、主に番組の制作を行っているコンテンツ制作会社です。中京テレビで放送されているバラエティなどの制作番組から、情報番組、報道、スポーツまで、ほぼすべてのセクションにスタッフを輩出し制作を行っております。また、演出だけではなくカメラ、音声、編集などの技術スタッフやCG、デザインも手掛けており、エリア最大規模の総合プロダクションです。また、日本テレビ系列で放送されている番組にも携わっております。そのほか、番組制作で培ったプロフェッショナルのノウハウを最大限に活かし、企業様のCMやVPなどの制作も手掛けております。

〜サイバーエージェントグループ／世界でもトップクラスの機材や設備が充実／残業月18時間程度〜 ■業務内容 『ウマ娘 プリティーダービー』のイベント・ライブの企画制作進行管理を一貫してお任せいたします。社内連携部署及び外部関係者と詳細な連携を行なっていただき、本番に向けた進行管理をしていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ライブ企画、制作、ブッキング ・ライブ・イベント予算の策定、管理、現場進行 ・取引先や開催会場などの選定や契約交渉 ・スケジュール、予算の管理 ・配信番組や動画施策の企画実施 ・イベント企画、制作 ■参考記事 ◎『ウマ娘』「4th EVENT SPECIAL DREAMERS!! Blu-ray」発売記念！EXTRA STAGE リポート＆特別インタビュー https://magazine.cygames.co.jp/archives/26600 ◎セットリストからステージ演出まで内製！制作担当者と振り返る「ウマ娘 プリティーダービー 5th EVENT ARENA TOUR GO BEYOND -WISH- & -GAZE- 」 https://magazine.cygames.co.jp/archives/29822 ■当社の特徴 ・「ウマ娘 プリティーダービー」や、「グランブルーファンタジー」などオリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ■別枠の歓迎条件追記 ・有料イベントの制作を主催会社として進めた経験 ・舞台監督、音響、照明、映像、演出、イベンター、ツアマネ等の個別対応だけではなく、全体を統率し、イベントを0から作り上げた経験 ・普通自動車運転免許（ペーパードライバー不可） ・エンタメ、イベント業界経験合計3年以上 変更の範囲：本文参照

アカウントプロデューサーとして、プロジェクトのプロデュース業務を全て担当します。 ヒアリング、プレゼン、見積作成、見積提示後に案件を獲得した場合のスタッフィング、制作手配、スケジュール管理、品質管理、予算管理、納品、請求まで。企画や演出などもできる方にはどんどんお任せします。1人立ちしていただいた後はプロジェクトを同時に10程度担当いただきます。 ■職務の特徴： ・大手広告代理店をはじめとする既存クライアントとの取引拡大、また、今後注力予定の自社サイトから問合せがあった企業への営業活動＝新規開拓（基本的に、反響営業になります）をご担当いただきます。NTTドコモ様など取引先は大手中心です。 ・ミッションは「右脳事件のファンを増やすこと」です。 ■同社の特徴： 広告を中心に、テレビCMやWEB動画、イベント映像などの多様な媒体、幅広い業種・ジャンルで数多くの映像制作や広告企画等を行っています。 自社で企画から撮影、編集までを行うことができる制作力と、フルオーダーメイドの企画力・演出力が同社の強みです。 今後さらなる成長を期待されている映像市場において、同社はお客様の目的達成のために、最大限効果的な制作を行う映像・動画制作パートナーとして「とにかくバズる企画を考えて」というオーダーが日々増加しています。 【制作実績】　https://www.unou-jikenn.co.jp/works/　 ■組織構成： プロデューサー・プランナー（6名）、ディレクター（8名）を中心に16名で構成。平均年齢は32歳。 ■こんな方に・・・： アイディアを具現化していくために、自分たちのこだわりに共感を得られるよう、地道に訴えていくタフさやクレバーさ、コミュニケーションスキルをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

2016年の設立以来、XRを世に普及するために活動を続けてきた当社。2022年3月には5億円の追加資金調達を行い、累計調達資金は約26億円に至りました。 クライアントは民間企業から自治体まで様々。次々と最新デバイスが発表されさらに注目を集めるようになった今、更なる事業グロースのため、増員による組織力強化を目指します。 ■業務内容： 企画営業の仕事は、『STYLY』をさらに発展させるためのプロジェクトを立案、受注することです。 事業戦略をもとに、STYLYを活用したイベントやプロモーションを企画し、フラッグシップとなる大型案件を作り出します。企画を持ち込むターゲットは自らの考えのもと選定し、営業から案件獲得まで一貫して行ないます。 さらに、獲得した案件はクライアントと社内ディレクターと連携しながら実行まで主導します。 ≪プロジェクト例≫ ・新潟市街なかでのXR技術の活用 ・サンリオピューロランドのARスタンプラリー企画 ・音楽ユニット「YOASOBI」とコラボレーションした回遊型MRスペシャルコンテンツを企画 ■業務詳細： ・事業戦略をもとにした企画立案 ・ターゲットの選定、営業、案件獲得 ・クライアントおよび社内ディレクターとの調整 ・実施企画の振り返りと分析 ※大きな裁量権をもって企画をゼロから形にし、世の中に送り出した時の反響を自分の目で確認できるやりがいにあふれた仕事です。 ■社風： 非常にフラットでオープンな社風で、社長を含め誰とでも気軽に話すことができる環境です。GoogleやYahoo、メルカリ、Coloplといった大手IT企業出身のメンバーから、起業経験や上場経験のある方、服飾専門学校出身や、SNSインフルエンサーやクリエイターなど、とてもバラエティ豊かなメンバーが在籍しています。 ■事業展望： 「Apple Vision Pro」を始めとして、MRやARを軸にしたデバイスが相次いで発表されたことにより、XR業界全体の体験コンテンツの内容も今後さらに「リアルメタバース」に向かっていくと見込まれます。そしてこれらは、私たちが推進する「都市型XRエンターテインメント」、ひいては「空間を身にまとう時代」の実現をさらに加速させる要素であると確信しています。

【関西テレビの人気テレビショッピングを運営／コロナ禍で好調／働きやすい環境】 ■職務内容：関西テレビの人気テレビショッピングを制作する同社にて、通販顧客（購買）データの集計分析・CRM活動推進等をお任せ致します。 ■具体的には： ・顧客データ（購入履歴等）を分析し、販促企画の立案・実行 ・企画に対してのPDCA ・関係各所との交渉 ・将来的には、0→1で新規サービス（サブスク等）の立案にも挑戦頂く事を期待しております。 ■配属先：経営管理センター ■同社の魅力： ・関西テレビ「真夜中市場〜ハイヒールの眠れない夜〜」「買物生活 ほんでなんぼ？」等の人気番組で商品の紹介を行っております。 ・コロナの影響：通販事業になりますので、コロナ禍で売上は堅調に推移しております。（売上・利益ともに120％伸長） ・平均年齢41歳と、平均勤続年数が長く、離職率は低くなっております。近年では20代の若手を積極的に採用しており、安定感もありつつ活発な社風になっております。 ・実質フルフレックス制のような働き方が可能です。7時間×5日間の労働時間を満たせば、自由に業務のスケジュールが可能です。 ・女性は特に働きやすい環境が整っています。育休産休復帰率はほぼ100％となっており、結婚出産を経て戻ってこられた方が多数います。

■概要： LabBaseキャリアイベント事業を成長させる企画職を募集しております。 具体的な業務内容としては、年間200回以上開催するキャリアイベントにおいて、企画提案・参加学生集客・運営など商品受注後の対応を一気通貫で行います。 また希望に応じて、後に事業責任者や新規プロジェクトの立ち上げ、社内外向けのブランディング目的のイベントなどを担うキャリアパスもございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・採用イベントの企画立案・提案 ・採用イベントの参加学生集客（アクション実行は業務委託/インターン生を中心に行っているため、そのマネジメントが中心） ・採用イベントの運営、参加企業対応 ・上記業務の効率化、非社員（業務委託/派遣社員/インターン生）の採用とマネジメント ■キャリアイベント事業について： LabBaseキャリアイベントでは複数種類の採用イベントを通して理系学生と理系採用企業のマッチングを生み出しております。 LabBaseの主要事業である理系学生のダイレクトリクルーティングサービス『LabBase就職』に次ぐ新規事業として立ち上がり、2020年から継続成長を続けております。 ■メインで扱う商材「LabBase就職」： https://labbase.co.jp/service/ ■本ポジションの魅力： ・イベント企画立案から運営までを一手に担うため、プロジェクトマネジメントの実務スキルが身につく ・多様な業界・企業と接することで、ビジネス全般に関する知見が深まる ・理系学生の気質や志向性を理解する機会があり、マーケティング的な視点も養える ・多種多様な業界の企業に対してカスタマイズした企画を提案するという複雑性の高い業務に携われる ・理系学生/企業にとって大きな選択である「就職/採用」という場面において、より良い選択肢を自らの力で作り上げることができる ・業務遂行における裁量権の大きさと、希望に応じて業務内容を変えられる環境 ■当社について： 私たちLabBaseは、LabBaseがビジネスを展開する領域を、「Lab（研究）」と「Technology（技術）」を掛け合わせ「LabTech」と定義し、研究×テクノロジー領域で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 変更の範囲：本文参照

◇◆「お客様との一体感・喜び笑顔の共有」をテーマに、俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する会社／入社後、スピーディーに昇進・昇格が可能／急成長中芸能プロダクションのグループ会社◆ 俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する同社にて、「ファンクラブ運営・イベント企画」業務をお任せします。 ファンイベントを中心に事業を精力的に展開しておりますが、さらなる飛躍を目指し、大型のファンイベントや、クリエーターのイベントなども企画しており、事業拡大を実現する為増員募集を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存のファンクラブのディレクション ・ファンイベントの企画・制作運営 ・ファンクラブサイトの企画・運営 ・所属事務所やイベント運営会社との折衝 ・ECサイトの運用や改修のディレクション ・グッズなどの企画・制作 ・各スケジュール進行管理業務 ・イベントに付随する業務全般 【業務比率】ファンクラブ運営（ECサイト含む）：イベント企画：＝80：20 ■組織について： 部門の人数は2名です（40代女性、20代女性）。 ※平均年齢20代の若いチームが、イベント企画・グッズ・撮影など、様々な提案を行いキャストと一緒にイベントを作り上げ、ファンを筆頭にみんなが楽しめて笑顔になれるイベント制作を心がけております。 ■企業風土： ・社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。社員で一致団結し、エンタメで社会に感動と喜びを届けます。 ・また、現在事業会社と協働しておりますが、昨年12月には産休から復帰した社員がいるなど、プライベートとの両立が可能な環境です。 ■当社について： エンタテインメントに関するイベント運営事業を展開しており、中でも声優やミュージカル俳優など「2.5次元」タレント分野に強みを持っています。 イベント以外にもECサイト運営やグッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営、など、エンタテインメント業界の舞台裏を支えています。 変更の範囲：本文参照

◇◆「お客様との一体感・喜び笑顔の共有」をテーマに、俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する会社／入社後、スピーディーに昇進・昇格が可能／急成長中芸能プロダクションのグループ会社◆ 俳優・モデル・タレントのファンミーティングやイベント、ECサイト運営などを展開する同社にて、ファンイベントのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ファンイベントを中心に事業を精力的に展開しておりますが、さらなる飛躍を目指し、大型のファンイベントや、クリエーターのイベントなども企画しており、事業拡大を実現する為増員募集を行います。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ファンイベントなどの制作業務全般のプロジェクトマネジメントを含むディレクション業務 ・イベントのキャスティング、・会場選定などの業務 ・物販やチケット販売に伴うプロモーション業務 ・司会、ヘアメイクなどのアサイン業務 ・各スケジュール進行やKPI管理業務 ・イベント制作の現場サポート全般 【業務比率】タレントから依頼されたイベントの企画・準備・運営などを主に行っていただきます。 ■組織について： 全社で11名のメンバーが活躍しています。うち、商品開発（MD)３名、イベント制作３名、EC担当１名、営業は１名が担当しています。 ※現在20代の若いチームが、イベント企画・グッズ・撮影など、様々な提案を行いキャストと一緒にイベントを作り上げ、ファンを筆頭にみんなが楽しめて笑顔になれるイベント制作を心がけております。 ■当社について： エンタテインメントに関するイベント運営を展開しており、ECサイト運営やイベント・ライブの企画・制作・運営、マーチャンダイジング、グッズの企画・制作・販売、ファンクラブ運営、など、エンタテインメント業界の舞台裏を支えています。 社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。社員で一致団結し、エンタメで社会に感動と喜びを届けます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。 最初はチーフPMの指示のもとアシスタントとして業務を担い、経験を積みながらチーフPMを目指していただきます。 クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■具体的な業務： ・企画段階…情報収集/プレゼン資料の作成 ・準備段階…撮影スタッフとのやりとり/スケジュール調整/オーディション/ロケハン/ロケ地やスタジオの手配 ・撮影当日…撮影進行管理/安全衛生管理 ・編集作業…仮編集〜本編集〜MA作業〜納品の進行管理 　など ■働き方： ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、チーフPMの案件に参加し、業務やクリエイティブコンテンツの理解度を深めていただきます。 その後、様々なジャンルの案件に幅広く関わっていただきながらスキルアップを目指していただきます。 全ての案件はチーフPMと協業しながら進めていくため、サポートを受けながら二人三脚で成長できる環境です。 ■当社について： 当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。 有名作品多数。制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞。 リモートワークやフレックス勤務などライフスタイルに合わせた仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画など、映像コンテンツを中心に、企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。 最初はチーフPMの指示のもとアシスタントとして業務を担い、経験を積みながらチーフPMを目指していただきます。 クライアントは、日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業が多く、案件によってはワールドワイドなプロモーションに携われるチャンスもあります。 ■具体的な業務： ・企画段階…情報収集/プレゼン資料の作成 ・準備段階…撮影スタッフとのやりとり/スケジュール調整/オーディション/ロケハン/ロケ地やスタジオの手配 ・撮影当日…撮影進行管理/安全衛生管理 ・編集作業…仮編集〜本編集〜MA作業〜納品の進行管理 　など ■働き方： ハイブリッドワークを導入しているため、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせ、仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、チーフPMの案件に参加し、業務やクリエイティブコンテンツの理解度を深めていただきます。 その後、様々なジャンルの案件に幅広く関わっていただきながらスキルアップを目指していただきます。 全ての案件はチーフPMと協業しながら進めていくため、サポートを受けながら二人三脚で成長できる環境です。 ■当社について： 当社は、電通グループで広告制作事業に注力する会社です。設立当初はテレビCM制作が中心でしたが、グラフィック広告、Webサイト、デジタルコンテンツと領域を拡張し続けています。 有名作品多数。制作に携わった作品が世界的な広告祭で多くの賞を受賞。 リモートワークやフレックス勤務などライフスタイルに合わせた仕事をしやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照