プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人情報の検索結果一覧

〜日本最大規模のユーザー数を誇る「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のライブイベントの構成起案・MC台本の執筆をお任せ／正社員登用制度あり〜 ■概要： スマートフォンゲーム「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」のライブイベントにおける全体構成の設計や台本のライティング業務を担当していただきます。 ・プロジェクトセカイ COLORFUL LIVE、コネクトライブ、セカイシンフォニーなど。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・MC台本の執筆、編集 ・演出、構成の起案、製作 ・その他、ライブシナリオ作成にかかわる業務全般 ■当ポジションの魅力： 日本最大規模のユーザー数を誇るタイトルのライブイベントにて、構成の起案やトーク部分の執筆などをご担当いただきます。 たくさんのユーザーさんの反響をその場で感じられる、他にはない達成感が味わえるポジションです。 ■おすすめの記事： ・ライブチーム：お客様に最高の時間を届ける仕事 https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n9274263b39eb?sub_rt=share_pw 変更の範囲：本文参照

◇◆急拡大中の芸能プロダクションでタレントマネジメントをお任せ／インフルエンサーのマネージャー・SNS動画企画など／“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています／4期連続120％成長中◆◇ クリエーターマネジメント部門（自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作を行う部門）でのマネージャー業務全般をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフルエンサーのマネジメント業務：主に約5名の女性インフルエンサーのマネージャーとして業務をお任せします。 ・インフルエンサーの管理、営業、広報業務 ・SNS（Instagram、YouTube、TikTokなど）やブログなどの情報発信ツールの管理 ・プロモーション戦略の企画立案、収支計画作成 ・タレントのスケジュールの管理・調整 ・各種イベント計画、制作、運営管理、収支管理 ・収録、撮影、取材など仕事現場への送迎及び立会い、プロデューサーやスタイリストなどの関係者対応 【業務比率】マネジメント業務：ＰＲ業務：スカウト業務＝40：40：20・スカウティング ■業務の特長： ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ■キャリアパス： ・SNSクリエイティブディレクター・事業部長・ジョイントベンチャーとの協働など・自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■企業風土： ・社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ■同社について： ・近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

◇◆急拡大中の芸能プロダクションでSNS企画・制作を主にお任せ／“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています／4期連続120％成長中◆◇ クリエーターマネジメント部門（自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作を担当）にてSNS企画・制作・タレントマネジメント業務などをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフルエンサー部門に所属するタレントのマネジメント業務 ・主に自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作 ・YouTubeチャンネルの運用戦略・投稿動画企画・制作実務 ・Analyticsなど数値分析ツールを使用してのマーケティング業務 ・社内外との調整や動画編集に関する業務全般 ・新規インフルエンサーのスカウト業務 ・PR案件の営業 【業務比率】マネジメント業務：ＰＲ業務：スカウト業務＝40：40：20・スカウティング ■業務の特長： ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ■キャリアパス： ・SNSクリエイティブディレクター・事業部長・ジョイントベンチャーとの協働など・自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■企業風土： ・社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ■同社について： ・近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

読売テレビのハウスプロダクションである当社にてスポーツ番組担当のディレクションを行っていただきます！ 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■主な業務内容： スポーツニュース、スポーツ配信・中継、企画ドキュメンタリーのディレクター業務 ＜主な担当番組＞ 日本テレビ系列のスポーツニュース、「Going! Sports&News」、J リーグ中継、ｂリーグ中継、「あすリートチャンネル」のスポーツ配信、など ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：本文参照

読売テレビのハウスプロダクションである当社にてグラフィックエディタ—として従事していただきます。 【変更の範囲：企業の定める業務】 ■業務内容： 全国ネットから関西ローカルまで、様々な番組のグラフィックエディターをお任せいたします。具体的には、テロップやタイトルの基本デザインやCGシーン作成を担当していただきます。 ■主な担当番組： 「朝生ワイド す・またん」「ZIP!」「情報ライブ ミヤネ屋」「かんさい情報ネット ten.」「声」「ウェークアップ！」「あさパラS」「大阪ほんわかテレビ」「今田耕司のネタバレMTG」「うさぎとかめ」「ベストヒット歌謡祭」「24時間テレビ」「鳥人間コンテスト」他 ■当社の魅力： ・各部門に共通するのは、20〜30代の若手社員が多く在籍していることです。新卒だけでなく中途入社の社員も多く、社歴や年齢関係なくどんどんスキルアップできる環境です。また社内にそれぞれの専門知識を持った社員が在籍するため、部署間の壁を超えて接点を持つことで様々な知識を吸収していただけます。 ・当社が目標としているのは、テレビ会社からはもちろん、社会全般から信頼される「モノづくり集団」を創造することです。そのために必要な第一の要素は、「制作力」です。当社は企画から作品の完成まですべてのプロセスを手がけられる体制を構築していますが、高い制作力を持っていなければ、優れた品質を保証することができません。部署間を越えた連携とチームワークを大切にし、組織としての総合力を築き上げると同時に、一人ひとりが無理なく働ける勤務体系を整えること。それが高い制作力を生み出している要因となっています。 変更の範囲：本文参照

〈楽天やメルカリ等大手企業出身者も活躍中のベンチャー企業・謙虚なリーダーシップや主体性を持ち、成長していきたい方歓迎〉 ★3期連続の通期黒字・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！ ★医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい ★学生インターンなどの採用も行っている当社。育成には自信があります。 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 医師の働き方を変え、救急車の断りをなくすことで救える命を増やしたく立ち上がった当社にて、2022年より自社サービスDr.'s Prime Academiaという毎月150件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスを立ち上げました。このアカデミア事業部でオープンポジションを募集します。 ■業務詳細：適正に合わせて以下いずれかをお任せします。 ※若手メンバーの育成に強化しているため、現在下記業務が出来なくても大丈夫！ 〈動画コンテンツの営業〉 医師の方への登壇依頼の営業を主に、協賛企業の為の商談、勉強会の企画、顧客増加の為の施策提案をお任せ。 〈動画コンテンツのオペレーション〉 サービス改善に伴い、各業務の工数やサービスの具体的な数値を踏まえながら、施策を考え、事業推進のための業務をお任せ。 〈動画コンテンツ企画〜運営をお任せ〉 コンテンツ企画〜運営をお任せ。 ■Dr.'s Prime Academiaとは： 医師は日々色んな症状を抱えた患者を対応します。患者にいい医療を届けられるよう、医師の学習をサポートする、「明日使える知識がすぐそこに、開催数NO,1の医師向け勉強会メディア」です。 ※シリーズ企画や、登壇内容が書籍化などもしており、リリース1年で医師会員２万人突破しております。あなたの業務が間接的に命を救うことに関わることができる大きなやりがいのある仕事です。 ■こんな方が当社にマッチする！ ・当社のビジョンや事業に共感していただける方 ・メタ認知で自己理解を高めていきたい方 ・まずはなんでもやってみよう！という意欲のある方 ■配属先： 事業部に7名 ■当社概要： 詳細が以下URLよりご確認頂けます。 https://careers.drsprime.com/ 変更の範囲：本文参照

〈楽天やメルカリ等大手企業出身者も活躍中のベンチャー企業・謙虚なリーダーシップや主体性を持ち、スキルを貢献しつつより裁量をもって貢献したい方歓迎〉 ★3期連続の通期黒字・日本最大の医師専用メディア・医師会員２万人突破・社会貢献性の高い事業を認められ1.8億円の資金調達に成功！ ★医師の働き方や評価制度の仕組みを変え、正当に評価される環境の元、本来救える命を増やしたい ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 今の日本医療には、人手不足や医師の評価制度が整っていないために、救える命が救われなかったり、診療の質が低下するなどの課題が存在します。 その課題を解決すべく、2022年より自社サービスDr.'s Prime Academiaという毎月100件のオンライン勉強会を視聴できる医師・医学生専用のサービスを立ち上げました。 この事業成長の為に、医師の方への登壇依頼の営業を主に、協賛企業の為の商談、勉強会の企画、顧客増加の為の施策提案をお任せします。 ※ゆくゆくは事業拡大に向けた企画提案等もお任せ致します。 ■業務詳細： 営業スタイルについては主にオンラインでの商談になります。又、商談についてはお問合せやメールでのアプローチからアポイントをすることがメインになります。 ■組織構成：約20名の組織 ■代表 田 真茂の想い／当社ビジョン： “ドクターズプライム”に込めた想い 救急救命医として臨床現場で働く中で、医師の疲労・モチベーションの低下から、診療の質が低下し患者さんにも影響が及んでいるケースも見てきました。 今の日本では医師の評価制度がなく患者さんを一生懸命診療しても、医師の頑張りは評価されません。 解決には、救うことに向き合った医師が報われる仕組みを作ることです。 当社は「人を救うことに向き合う医師を仕組みで増やす」というミッションのもと、医師・病院・患者、そして医療に関わる全ての人々を幸せにするサービスの提供を行っていきます。 私達は当社を通して日本の医療をより良くできると信じています。 ■当社概要： 詳細が以下URLよりご確認頂けます。 https://careers.drsprime.com/ 変更の範囲：本文参照

■□プライム上場／新たなプロジェクトの立ち上げ／社会課題の解決に繋がるイノベーションの創出◎／残業平均月7〜8h／土日祝休み／働きやすさ◎有給消化率70.4%□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇BLOOMING CAMP（コミュニティマネージャー） 施設の企画・運営・管理: 施設内のさまざまな業務に関する企画立案、運営、管理を担当します。 ステークホルダーとの折衝: 社内外を問わず、関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、良好な関係を構築します。 プロジェクトマネジメント: 「やりたいこと」を「できる」に変えるためのプロジェクトを管理・推進します。 仮説検証と振り返り: 仮説を立てて挑戦し、その成果を振り返り次のアクションに繋げます。 共に考え・動くことをミッションとしています。 特にオープンイノベーション、地方創生について、興味関心が強い方には実務を通じて、良い経験と貢献ができると考えております。 ■魅力： ・社長室は、「社長の田中と社員みなさまのの『やりたいこと』を『できる』に変える」ことをパーパスとし、「変化と成長する人が最も心地いい場所」を目指しています。Blooming Campという環境の中でも、自立・自律してチャレンジし、あらゆる成長に繋げたい方にとって、たくさんのチャンスが広がっている組織です。 ・社長をはじめとした経営層のより近くで、企業経営の中核に関わることができます。 ・多様な部署やプロジェクトに関与するため、様々な業務領域や関係者との接点を持つことができます。 ・政府や業界団体など社外との接点も多く、幅広い人的ネットワークを構築することができます。 ■期待する将来像： 社長室のキーワード『「変化と成長」する人が最も心地いい場所』に共感し、その環境を実践しながら創り上げていくことで、個人のもつ強みを活かしながら、非連続的な成長を牽引する人材となることを期待しています。 また、将来的な経営人材への挑戦も可能です。 ■部署構成： 社長室　地域統括グループ 室長1名／マネージャー1名／リーダー1名／メンバー 7名 変更の範囲：本文参照

■□プライム上場／デジタルイノベーションの創出／残業平均月7〜8h／土日祝休み／働きやすさ◎有給消化率70.4%□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 さくらインターネットの沖縄拠点であるSAKURA innobase Okinawaは、デジタルイノベーションの創出を目的とした施設です。 本施設の運営や、沖縄県のスタートアップエコシステムコンソーシアムへの戦略的参画、コミュニティ支援を担っていただきます。 ■具体的には： ・SAKURA innobase Okinawaにおける事務局運営、イベントの企画・運営、来訪者の対応 ・さくらインターネットとして沖縄県内で取り組む企画・プロモーションの参加・実施 ・沖縄県のスタートアップエコシステムコンソーシアムへの取り組みへの参加・実施 ■魅力： ・さくらインターネットでは「やりたいこと」を「できる」をビジョンに掲げ、提案者の役職や入社年月や年齢に関係なくチャレンジしていくことができる風土を有しています。 ・社長室は多様な部署やプロジェクトに関与するため、様々な業務領域や関係者との接点を持つことができます。 ・政府や業界団体など社外との接点も多く、幅広い人的ネットワークを構築することができます。 ・沖縄県にいながらも、北海道・東京・大阪・福岡のスタートアップ推進・拠点運営で活躍する社員とチームとして日々連携して業務を行えます。 ■期待する将来像： ・沖縄県スタートアップコミュニティへの取り組み、県内のDX共創を通じて当社の成長の姿を描ける人材となることを期待しています。 ・SAKURA innobase Okinawaは当社の関連会社以外の団体と連携し、運営を行っている施設です。沖縄県内外のさまざまなステークホルダーとの連携を通じて変化と成長に寄与いただくことを期待しています。 ■部署構成： 社長室　地域統括グループ 室長1名／マネージャー1名／リーダー1名／メンバー7名 変更の範囲：本文参照

〜9000万人のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」を中心に複数サービスを拡大中／働き方と成長の両軸が叶う／副業・リモート可〜 当社の子会社にてクリエイターの方々のセンスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 当社から未来のトップクリエイターを生み出し、健全なクリエイターエコノミーを築いていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 ■職務内容： ・新規クリエイター、新規クライアントの開拓 ・クリエイターマネジメント業務 ・クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝 ・自社案件・クライアント案件の企画立案および営業活動 ・SNSを活用したユーザー（主にZ世代など）のリサーチ ※クリエイターとクライアントが安心して双方の願いをかなえられるようサポートすることと良質な案件獲得および進行が同ポジションの役割です。当社ならではの人脈を活かしながら、クリエイターが活躍できる環境を構築していきます。 ■ポジションの魅力： ピクシブ子会社の新事業として立ち上げに関わることができます。 クリエイターさんと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。 ■当社の特徴： 「創作活動を、もっと楽しくする。」を企業理念に掲げています。当社が運営するプラットフォーム「pixiv」は現在9000万人のユーザーに利用されるプロダクトとなっています。他にも「pixivコミック」「BOOTH」「pixivFANBOX」などクリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトも開発しています。 ■社風／風土： 平均年齢は若いですが、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができ、それぞれが最大限の責任と裁量を持ってプロダクト・事業開発に注力しています。 ■働き方：リモート中心/全社平均残業時間20時間/副業可でプライベートとの両立が可能

【東証プライム上場／フレックス／住宅手当有／平均残業】 ■仕事内容： テレビCMでお馴染みのふるさと納税サイト「ふるなび」の、新規機能や機能改善プロジェクトを推進するWebディレクターをお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ふるさと納税は地域のお礼の品が届くだけでなく、近年は体験型など多様性のある取り組みが広がっています。そんな多様性に対応していくサービス構築・管理のコアポジションで、「ふるなび」成長に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 「ふるなび」及び関連サービスにおける以下の業務に携わっていただきます。 ・サービス要件定義 ・プロジェクトメンバーの統括 ・仕様・進捗管理 ・業務フローの構築・運用 【BtoCとBtoGの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】 「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。 ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。 既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。 ◆働き方に関する補足情報 ※OpenWorkの「働きやすさランキング TOP100」にランクイン（※1） ※ハタラクエール「福利厚生推進法人2024」として２年連続で認証（※2） ■当社について： 当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の２つの領域にて多様な独自サービスを展開。 2018年7月には東証マザーズから東証一部に、2022年4月からは東証プライムへ市場変更を行いました。 変更の範囲：本文参照

〜家具のサブスクサービスを展開/事業拡大フェーズ/リモート可/引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案や、オフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を、営業と連携しながら進めていただきます〜 ■業務概要： 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、オフィス・クリニック・学校関係・住居など家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、10名ほど在籍するデザインチームのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◎営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ◎提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ◎施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ◎お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 ※当社にはさまざまな部署がありますので、他部署と連携しながら仕事を進めていくことがたくさんあります。 【使用ソフト】 Vectorworks、AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) ■ポジションの魅力： 家具のサブスクリプションサービス「subsclife (サブスクライフ) 」や、アウトレットモール「subsclife オフプライス」も運営している当社。デザインや設計の提案だけで終わりではなく、顧客のその先のニーズにも長期的に寄り添うことができます。また、他社とは異なり、家具を通して様々な角度からトータル提案を行うことで、ビジネス的な視点が身につくのも面白みの一つです。

◇◆急拡大中の芸能プロダクションでSNS企画・制作を主にお任せ／“くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、黒羽麻璃央、武田玲奈、椎名ひかり、松本愛、前田希美、三原羽衣など、多彩なタレント、モデル、女優俳優、アーティストが所属しています／4期連続120％成長中◆◇ クリエーターマネジメント部門（自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作を担当）にてSNS企画・制作・タレントマネジメント業務などをお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・インフルエンサー部門に所属するタレントのマネジメント業務 ・主に自社に所属する女性タレント・インフルエンサー・アーティストのYouTube、TikTok、Instagramの企画・制作 ・YouTubeチャンネルの運用戦略・投稿動画企画・制作実務 ・Analyticsなど数値分析ツールを使用してのマーケティング業務 ・社内外との調整や動画編集に関する業務全般 ・新規インフルエンサーのスカウト業務 ・PR案件の営業 【業務比率】マネジメント業務：ＰＲ業務：スカウト業務＝40：40：20・スカウティング ■業務の特長： ・所属タレントと一緒に苦労や困難を乗り越えながら、成長する様子を見守り続けることができるのが大きなやりがいです。 ■キャリアパス： ・SNSクリエイティブディレクター・事業部長・ジョイントベンチャーとの協働など・自社及び他社のタレントを起用してクライアントの広告活動を支援することのできる大変裁量とやりがいの大きいポジションです。 ■企業風土： ・社員同士の距離が近く、プライベートも仲がいい社員も多いです。また社長との距離も近く、自身のアイデアや挑戦したい企画など、しっかり声を上げられる環境です。 ■同社について： ・近年大手メーカーのイメージガール枠を勝ち取るなど、芸能事務所としての確固たる基盤をもち、業績も安定しています。今後はレーベル事業や音楽映像事業・コンテンツ事業等、強みである営業力を活かし「総合エンタテインメントグループホールディングス」として急拡大予定です。 変更の範囲：本文参照

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るプライム市場上場グループ会社総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務内容：2025年に開催予定の大阪万博「EXPO 2025 OSAKA,KANSAI, JAPAN」を担当いただくにあたっての募集となります。 プライム上場の親会社であるテー・オー・ダブリューと同社とで、複数パビリオンを担当することが既に決定し、企画、計画が始動しております。 担当するパビリオンの情報を収集し、各協力機関と連携しながら実施に向けて計画、管理進行を担当していただきます。 ≪業務詳細≫ ・万博関連の情報とりまとめ ・イベントの進行管理 ・施設管理等 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／東京国際映画祭2009／ 国際的サッカー大会のスーパーパブリックビューイング／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ■事業の強み：同社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー等を代表する展示会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。また、イベント制作における4つのプロセスである企画〜演出〜制作〜運営を一気通貫で行っており、総合的にイベントを制作しプロデュースできるのが特徴です。 ■企業の特徴：東証一部上場、独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 ■ポジションの魅力 ・顧客は親会社であるTOWから受注するケースに加えて、イベント運営の品質を買われて、電通ライブ、電通テック、博報堂プロダクツなどから直接案件を受注することもあります。 ・発注元が大企業で大きな案件の依頼を受けることも多いです。 ・イベント専門会社として、自社制作を中心としているため、現場の最前線における運営・演出・制作を行っております。

∇ABEMAの中でも力をいれている「オリジナルコンテンツ」をヒットさせるための番組企画制作プロデューサーを募集いたします。 ∇主な業務内容 　インターネットテレビ 局という自由かつ地上波と並ぶ制作バジェット・体制環境下で、「尖がった」「話題性のある」番組の 　企画制作ミッションを担っていただきます。 　バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において、 　チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行い、番組のリーダーを担っていただきます ∇ABEMAのオリジナル番組について 　メインターゲットとなる若者の中で起きている現象、流行、潮流や、何者でもない若者が何者かになっていく時に迸る欲求をそのまま、 　深く捉えて熱狂してもらえるようなコンテンツ制作に挑戦しています。 　SNSや現代ならではの社会問題・思春期・若者ならではのコンプレックスなども加味しながら、日本中の視聴者を熱狂させるような 　「尖がった」「話題性のある」コンテンツ制作を心がけています。

◆コンテンツディレクターの方に担ってもらいたいのは、サービスやエンドユーザーはもちろん、 　サービスを活用していただくクライアントも含めた市場の動向を見極め、優れたコンテンツを生み出すためのディレクションや、 　その手法を属人化させないために、エンジニアと協力しながら自社のCMS開発に関わって仕組化を推進することです。 【具体的には・・・】 ・ メディアコンテンツ設計 ・ 開発／制作ディレクション ・ 進捗管理、タスク管理 ・ 効果測定と分析、改善案の立案／実行 【魅力】 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数ございます。 実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。

動画撮影の企画立案から進行管理・納品までをお任せします。 【仕事の流れ】 ①営業が受注後、受注内容をヒアリング ②企画立案、提案 ③絵コンテ作成、提案 ④撮影手配、編集手配 ⑤納品 カメラマン、エディターと連携しながら商材の納品までを担当します。外注はありません。

更なるクリニックの発展に向けて、新しい企画やイベントを推進・サポートして頂けるスタッフを募集いたします。 ■具体的な仕事内容 ・企画/イベントの推進、運営　・組織内外との調整、折衝 ・WEBサイトの修正　　　　　・SNS運用 ・リサーチ、データ収集　　　 ・メール、電話など事務業務全般 ※事業拡大に伴い、幅広い業務をお願いすることもあります。 ■仕事のポイント 理事長のアイデアを形にするお仕事です！ PC/マーケティング/事務/企画/マネジメントなど、様々な経験・スキルが身につきます ◎当院の理事は”ゆうきゆう”として様々な媒体での活動をしております。（https://sinri.net/） 異業種・異業界から入社し、活躍している先輩職員が多数在籍しており、質問や相談などは気軽にしやすい雰囲気です。 提案が通りやすい環境の為、やりたい事にチャレンジできます！

◎ライフイズテックのITキャンプ・スクールは2011年にスタートし、これまで延べ52,000人が参加した国内最大級の実績をもつプログラムです。 ◎学習意欲を駆り立てるエンターテイメント要素を取り入れた独自のカリキュラムにより、「好きを形にする力」や「未来の選択肢」を増やす取り組みです。 ◎大学・企業・自治体とコラボレーションしながら、最先端のIT教育を中高生に届ける現場の最前線で、子どもたちの未来を創る仕事をお任せします。 【ミッション】：各種ITキャンプ・スクールにおいて、イベントディレクターとして企画～運営までをお任せいたします。 【具体的に　】：・イベント・ワークショッププログラムの企画や運営準備 　　　　　　　　・企業や自治体とのコラボレーションイベントや大会の企画・運営 　　　　　　　　・各会場での現場責任者としてイベント・スクール運営や司会進行 　　　　　　　　・中高生に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント 　　　　　　　　・中高生の参加者ひとりひとりのケア 　　　　　　　　・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行 【紹介動画　】：キャンプ・スクール紹介動画 　　　　　　　　[https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI](https://www.youtube.com/watch?v=AoKV7ipToPI)

介護福祉事業所向けオンライン動画研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」( https://jm-academy.jp/) に 掲載する動画研修コンテンツ制作の中核として、社内外の映像制作スタッフや外部講師・関係者とともに、 企画立案から講師のキャスティング、制作ディレクション、動画配信まで幅広くお任せいたします。 サンプル動画：https://jm-academy.jp/movie/ 【具体的な業務】 　◆年間の制作計画を策定 　◆計画を元に、各ディレクターに企画を割り振り・担当 　　顧客からのフィードバックや講師の意見をもとに研修テーマの企画を行うこともあります。 　◆企画概要を元に講義内容の詳細を詰める 　◆企画にマッチする講師をリサーチし、講義資料の作成依頼/修正 　　講師や編集者と連携をしながら、介護現場の方に伝わりやすい構成・内容を検討します。 　◆撮影/編集のディレクション 　　実際の撮影現場で、撮影全体の進行管理を行います。 　◆公開前の動画チェック

広告クリエイティブ制作のプロジェクトを一緒に走り抜けてくれる、制作進行（プロダクションマネージャー）の募集です。 新商品・サービスのテレビCMやプロモーション映像、オンライン動画などの映像コンテンツを中心に、 企画・プレゼン段階から撮影、編集、完成、納品まで、コンテンツ制作に関わる全プロセスの進行管理を担っていただきます。 社内のデジタルチームやデザインチームとも連携しながら、Webやグラフィックの案件も担当いただく機会があります。 ※比率としては、Movie : グラフィック&WEB＝7:3の割合です。 【主な業務内容】 ・広告案件の制作進行管理（企画～撮影準備～撮影～編集～納品） ・スケジュール調整 ・予算管理 ・スタッフィング　

・新規クライアント開拓（営業、お問い合わせから受注までの対応） ・既存クライアントコンサル（ニーズヒアリング、交渉、関係構築、戦略立案） ・提案対応（動画・グラフィック・デジタルなどメディア広告などの、制作、運用、また調査など企画提案対応）　　 ・提案書などのクライアントへのプレゼンテーション ・チームビルディング（社内外のプロジェクトリソースの調達と管理） ・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任） 【コンサルティング思考に基づいたプロジェクトマネジメント】 　多種多様なクライアント課題への理解や対応が必要となるため、専門的な知識はもちろん、経営・営業・ 　コミュニケーション・リスク管理など幅広い知見が必要となる重要なポジションであると同時に、 　成果に対してクライアントから真っ先に喜んでいただけるやりがいの大きなフロントポジションです。 【当社のデジタルプロデューサーの魅力】 　社内のクリエイティブチームやエンジニアチームと密接に関わり合いながらプロジェクトを主体的に運営し、 　従来のWEBプロダクションでは難しい「ワンストッププロジェクト」の醍醐味を大いに味わうことができます。

インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波と並ぶ制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し 「尖がった」「話題性のある」番組の企画制作ミッションを担っていただきます。 バラエティ、ドラマ、リアリティーショー、ドキュメンタリー、スポーツ等のオリジナル番組において チームを構築し企画、制作、宣伝、キャスティングを一気通貫して行う番組のリーダーミッションです。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 　　　　　　クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 　　　　　　各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 　　　　　　デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 　　　　　　外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 　　　　　　動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 　　　　　→プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 　　　　　　継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。

マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS,メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、 「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。 ■業務内容：コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。 　　　　　　クライアント企業の商品・サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づくコミュニケーション設計や施策立案 　　　　　　各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理 　　　　　　デジタル系プロモーションの企画設計/アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理 　　　　　　外部プロダクションに対するディレクション業務/コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝 　　　　　　 動画コンテンツのプランニング・撮影・ディレクション・編集業務 ■働き方：平均残業時間は20時間程度で、フルリモート、フリープレイスにてワークライフバランスを保った働き方ができます。 　　　　　→プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。 ■教育制度：デジタル領域で10年以上の経験者によるOJT、スキル拡張のための各種取得の推進、博報堂グループの各種研修への参加 ■案件事例：サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、 　　　　　　継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。