店舗のカウンターでのレジ、パソコン操作がメインのお仕事です。 「車の知識がないから不安手…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶と、笑顔での対応から始めましょう！ 主な業務内容カウンターでの受付・レジ対応 カウンターでレジの会計や作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日に見やすいワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 店内の整理・演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。ちょっとした気分転換にもなる、あなたのセンスを活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

店舗のカウンターでのレジ、パソコン操作がメインのお仕事です。 「車の知識がないから不安手…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶と、笑顔での対応から始めましょう！ 主な業務内容カウンターでの受付・レジ対応 カウンターでレジの会計や作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日に見やすいワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 店内の整理・演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。ちょっとした気分転換にもなる、あなたのセンスを活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

「車が好き」という方はもちろん、「エンジンオイルってどこに入れるの？」という未経験の方も大歓迎です！ まずは簡単な作業や接客からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう。 (1)ピット作業 オイル・タイヤ交換： 手順が決まっているので、慣れればスムーズ！専用の機械も使いながら、安全に作業します。 カー用品の取り付け： ドラレコやカーナビなど、お客様が選んだアイテムを車に装着します。 (2)店舗運営 接客・レジ： 「ワイパーが動かなくて…」といったお困りごとを伺い、最適な商品をご提案します。 売場づくり： 新商品の品出しや、季節に合わせたコーナー作り（冬ならスタッドレスタイヤなど）を行います。 未経験へのサポート体制 最初からすべてを任せることはありません。先輩が横について「ネジの締め方」から教えます！ ## ホットマンの魅力：「社員は家族」が合言葉の温かい社風 社名の通り、「熱い想い」と「温かい人間関係」を大切にしている会社です。 1. 驚くほどの距離の近さ 社長から直筆の手紙が届くこともあるほど、一人ひとりをしっかり見てくれる環境です。「大きな組織の歯車」ではなく、家族の一員として迎え入れます。 2. 「失敗、どんと来い！」のチャレンジ精神 「こうしたらもっと売場が良くなるかも」「新しいサービスを試したい」という現場のアイデアを、役職に関わらず尊重します。失敗を責める文化はなく、前向きな挑戦は全力で応援します。 3. キャリアパスが明確 最初は現場のスタッフからスタートし、副店長、店長、さらにはエリアを統括するブロック長へ。 「最初は店長なんて考えていなかった」という先輩も、日々の楽しさの中で自然と「もっと上を目指したい」と思えるようになっています。

店舗のカウンターでのレジ、パソコン操作がメインのお仕事です。 「車の知識がないから不安手…」という方もご安心ください。まずは明るい挨拶と、笑顔での対応から始めましょう！ 主な業務内容カウンターでの受付・レジ対応 カウンターでレジの会計や作業を希望されるお客様の受付を行います。 「雨の日に見やすいワイパーはどれ？」など、お困りごとを聞いて商品をご案内します。 店内の整理・演出（POP作成・品出し・商品整理） 商品が見えやすいように並べ替えたり、季節のオススメ商品をアピールする手書きPOPを作ったり。ちょっとした気分転換にもなる、あなたのセンスを活かせる場面です！ 店舗を支える事務処理 伝票の整理や商品の発注など、店舗運営に欠かせない事務作業を行います。 ## ホットマンの魅力：「社員は家族」だから、相談しやすさは抜群 社名「ホットマン」の通り、温かい心の通った職場です。 「相談しにくい」とは無縁です： 副店長も「現場からアイデアを伝えやすい環境づくり」を徹底しています。未経験の方の「ここが分かりにくい」という意見こそ、お店を良くする宝物です。 頑張りを見逃さない文化： 社長から個人的にメッセージが届くこともあるほど、一人ひとりの存在を大切にしています。「自分は必要とされている」と実感しながら働けます。 失敗は「成長のチャンス」： 何事にもチャレンジできる会社です。接客で迷ったり、事務処理で間違えたりしても大丈夫。みんなでフォローし合い、前向きに取り組むあなたを応援します。

JR関西空港駅にて、訪日外国観光客へ接客案内および切符販売のお仕事です。 海外から到着されたお客様へ最初の「おもてなしサービス」になり、 関西空港から最初の訪問地までの切符手配や各種レールパスをＪＲ機器を操作し販売します。 他、インフォメーションとして受付、案内も致します。 制服を着用し、英語、日本語、中国語または韓国語を使って、お客様へ安心感をもっていただくよう、語学を活かしたサービスを実践します。主にはJRの機械操作による切符販売なので、事前にそのスキルをつけるため実地研修があります。 「語学を活かしたい」「訪日観光客へ接客したい」「鉄道、切符などに興味がある」方を募集します。現在、関西空港駅では25名の外国人スタッフが活躍しています。業務拡大のため新人さんを募集します。

山形県の中心に位置する白鷹町に2021年4月にオープンした「キモノリトリートホテル」NIPPONIA 白鷹 源内邸のホテルならびにレストランにおける接客・運営のお仕事です。山形県置賜地方から地域創生に取り組むホテルのチームに合流いただきます。 【主な仕事内容】 運営スタッフとして宿泊運営やレストラン業務など施設管理・運営全般を担っていただきます。ご経験を踏まえて役割は相談したいですが、想定している業務の例として、パートアルバイト管理、運営チームを率いて客室・施設内外の清掃管理、チェックイン＆アウト業務を含むゲスト対応業務、お問合せ対応（電話、メール等）、宿泊予約管理、レストランの補佐など。 ホテル、旅館、リゾート施設、レジャー施設等での業務経験有りの方は歓迎いたします。 アピールポイント: 運営会社は当社と蔵王/高見屋旅館など3社JVで、古民家ホテルを起点に白鷹そして置賜地方の地域創生のアプローチとして、ホテル・レストラン施設を2021年4月に開業。様々な異業種や経験のメンバー、シェフなどが集い、スタッフ一同チャレンジャーの精神で施設の運営を行っております。200年続いた旧家の邸をリノベーションした施設と客室で、お客様には白鷹町の1日住民となって地域文化や歴史を体験いただく、地産地消の食材を使ったフレンチベースのフュージョン料理を提供して、都会の喧騒から別世界の空間に滞在をして頂ける事を最重要目標として、顧客満足度向上を目指しています。 一緒に色々な事にチャレンジ、経験を体験できる会社です。

総合美容エステサロンdoctor.Hでのエステティシャン業務をお任せ致します。 ・フェイシャルエステ ・ボディマッサージ ・ヘッドクレンジング ・ヘッドマッサージ ・発毛・育毛 その他店舗管理業務やSNSの更新等お任せ致します。

Rodanは「栄養補給型の髪質改善」を中心に、ダメージ予防・再発防止までを設計する“予防美容”サロンです。デザイン性の追求よりも、うねり・パサつき・エイジング毛の改善と再現性にフォーカスします。 仕事内容（サロン業務全般） 施術領域 • 髪質改善トリートメント 窶「 邵ョ豈帷浣豁」 窶「 繧ォ繝ゥ繝シ • カット • スパ 非対応／原則受付しない施術（習得不要） • ブリーチ全般（全頭）、デザイン特化カラー（ハイライト/バレイヤージュ等） • パーマ（基本的に受付していません） • アップスタイル、着付け、成人式関連のヘアセット・着付け 運営業務／付帯業務 • 予約・レセプション補助、カルテ記録・写真管理 • 在庫・発注・衛生管理（器具消毒・タオル類・薬剤ロット管理） • 口コミの返信 • 店内美化・設備点検、簡易メンテナンス 顧客層 • 30代中盤～60代前半の大人世代が中心（髪質変化・エイジング毛の悩み層） 【ロダンで働くポイント】 ・月給20万以上で休みが月8日以上 ・社保完備の安心できる雇用環境 ・マンツーマン施術で自分の仕事に集中できる ・完全予約制なので予約がなければ17時で退社可能 ◇求める人材 ・美容師経験者の方（スタイリスト歴１年以上）

・ゴルフ場のフロントにおいて、接客業務 ・予約受付 ・書類のファイリング業務等の事務業務 ・メール処理 未経験者大歓迎！　親切にお教えします。 ゴルフ未経験者でも大丈夫！ 朝早く夕方早く終わる仕事！夕方以降の時間を有効に過ごせます！ スタッフが楽しめる企画盛り沢山！ （ハロウィン、クリスマス等） 15時以降ラウンドもできちゃいます！ ブランクがあっても大丈夫。30代40代が活躍しています。 「一度仕事を離れていたけど、また働きたい」 「朝早い分、夕方早く帰れる働き方がいい」 「ゴルフが好きだから、その環境で働いてみたい」 そんな方に向いているのがサンメンバーズカントリークラブ ゴルフ未経験OK、業務未経験OK。男女比5：5 ◆具体的な仕事内容 【フロント接客業務】 ゴルフ場にいらっしゃるお客様をお迎えし、受付業務。 笑顔で気持ちよく迎えることが一日の始まりです。 お客様のお帰りの際の精算業務（自動精算機があり、かなり楽になりました） 【予約受付】 電話やメールでのいご予約受付、予約管理を行います。 客様のご希望をお伺いしながら、ご案内。 【事務業務】 書類のファイリング、データ入力、メール処理などフロント周り の事務作業全般をお任せします。 ◆私たちが大切にしていること 1．謙虚であること お客様に対しても、スタッフ同士、地域や関わる全ての方に対して 2．明るく接すること 自然の笑顔で気持ちよく接すること。 3．チームで協力すること それぞれの自立・自律が前提のですが、困ったときは助け合うこと。

◇◆◇やる気に溢れている！稼ぎたい！そんな方大歓迎です！◇◆◇ 皆さんにお願いしたいのは・・ お客様が持ち込みされた　“売りたい”　お品物の鑑定・査定！ これはなんだ？！と見たことのない物がたくさん見れるかも この買取リユース業界は、今後成長が見込まれております！ SDGsや環境意識の高まり、デジタル技術の進化が この業界の成長を後押ししている要因です。 特に2030年には4兆円規模に達するとの予測もあるため 安定した職業になると現在応募が増えております！！ 【お仕事内容】 ＊お品物の預かり ＊希望額などヒアリング ＊品物の鑑定・査定 ＊適正価格の説明・お伝え ＊お買取り成立 ＊品物の発送等、事務処理　　　　　　など 【入社後のイメージ】 ■入社1～3ヶ月目■ 最初の1週間は座学：商品知識や査定方法などイチからお伝えします！ 3ヶ月目途で様々な商品知識や査定方法を覚え、先輩社員の査定フォローに 少しずつ入り、接客のざっくりした流れを把握してください！ ■入社4～6ヶ月目■ 色々な品物を見て、触れて、少し知識もついた頃 マニュアルや先輩社員の接客を見て、接客スキルを学びます！ 会話の仕方、商品の説明、金額の伝え方など・・ 自分が接客に入る時にどう動いたらいいか、話す順番は・・など 実戦形式でロープレを行い、接客デビューを目指していきます！ ■6ヶ月目以降は■ ロープレをしっかりと出来るようになったら、一人で接客に入ってみましょう！ 先輩社員もしっかりフォローしますので、ご安心ください^^ 接客後のフィードバックの時間も大事にしています！ そして！なんと！珍しい福利厚生も！ 《全社員オーダースーツ支給(2025年実績あり/業績により)》 素敵なお店で生地から選び、サイズ合わせ 世界で1着しかない自分だけのスーツを着て一緒に働きませんか

当社のシゴトは、水道事業者（自治体）に代わってみなさんの生活に欠かせない「水道」を支えることです。 料金に関すること、システムに関すること、管路に関すること、施設に関すること・・水道に関する色んなシゴトを行っています。 その中でも今回募集するのは、「料金に関するシゴト」を担当していただく正社員です。 　例えば・・・ 検針担当：検針結果の審査、再調査、検針員への指導・教育 滞納整理担当：督促（訪問、文書、電話）、納付相談、給水停止 窓口担当：各種申込受付、請求データ作成、収入処理 シゴトは先輩社員との同行（OJT）により、安心して従事できる環境が整っていますので、心配せずご応募ください。 安定感バツグン！

【経験者歓迎！花のプロフェッショナルを求めています】 【Q. 具体的な仕事内容は？】 大きく分けて5つのお仕事をお任せします。 **水揚げ・手入れ：**市場から届いたお花を、長持ちするようにケアします。 **商品作成：**お客様のご要望に合わせて、花束やアレンジメントを作成します。 **販売・接客：**ご来店されたお客様に、お花選びのアドバイスをします。 **配達：**心を込めて作った商品を、お客様のもとへお届けします。 **事務処理：**電話での受注対応や、発注管理などを行います。 私たちは「顧客満足第一主義」を経営方針に掲げ、、常にお客様の立場に立ったサービスを追求しています。 私たちと一緒にお客様へ笑顔と癒やしをお届けしませんか？

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として 子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの”成長”サポート■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【活動例】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります！ ＼ グロースエリア採用の場合 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロースエリア担当として、子どもたちだけでなく教室の成長もサポートしていただきます！ サポートといっても難しいことをするというわけでなく、 様々な教室の”質”を上げるためにエリアの教室を支援するなど、TAKUMIの教育ブランドを育てていただきます。 独自の教育制度があるため、未経験の方からでも専門的な知識を身に着けながら始めていただけます。 そのほか、各教室の良いところを他の教室に伝達いただくなど、 知識とあなたの視点を活かして良い影響を広げていってください！ 将来的には、専門性の高い人材として活躍することが可能です！

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童支援コーチ（児童指導員）として 子どもたちと教室の成長をサポートをしていただきます！ ■子どもたちの”成長”サポート■ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます！ 【活動例】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りにミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります！ ＼ グロースエリア採用の場合 ／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ グロースエリア担当として、子どもたちだけでなく教室の成長もサポートしていただきます！ サポートといっても難しいことをするというわけでなく、 様々な教室の”質”を上げるためにエリアの教室を支援するなど、TAKUMIの教育ブランドを育てていただきます。 独自の教育制度があるため、未経験の方からでも専門的な知識を身に着けながら始めていただけます。 そのほか、各教室の良いところを他の教室に伝達いただくなど、 知識とあなたの視点を活かして良い影響を広げていってください！ 将来的には、専門性の高い人材として活躍することが可能です！

【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制 就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5～6名前後を担当します。 そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ▼実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK！ これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。 まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ▼多様なキャリアステップをご用意しています 入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。 下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など 障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。多様な経験が積める環境です。

この秋のリニューアルオープンに向け、大量募集中！ 全国200店舗以上展開中のasian relaxation villa 【 西熊谷店 】での就業です。 ※深谷市店舗での勤務も同時募集中！ 〈主なお仕事内容〉 ・接客、カウンセリング ・お客様への施術 ・クロージング ・電話対応、店内清掃 ・その他店舗運営に関する業務 ・イベント企画を考えてお店を盛り上げていただきます。 〈未経験から手に職を付けたい方必見！〉 希望に応じて本部研修もあり本格的な技術の習得が可能です◎ リラクゼーションセラピストとしてあなたの手の温もり、身に付けていく技術や知識によりお客様に健康管理、美容管理をご提供します。 就業に関して、服装のテイストは決まっていますが、オシャレに着こなす事は本人の自由 ピアス・髪色等も規定はありません。 オシャレして自分をアピールしながら就業することも可能です。 また当店は【基本給】＋頑張りをしっかり評価する【歩合給】 働いた分だけきちんとお給料が貰えるシステムです。 この業界では珍しい各種保険も完備！ 当店では罰金・ノルマもございません。 だからこそ安心して働けるんです。

【2026年4月より運営開始】学童指導員さん募集【月島駅より徒歩7分】 実務経験のある方を歓迎いたします◎ ≪2026/4からの新規運営≫ ・職員全員で同じスタートを切れる！ ・これからのプレディプラス月島第三をつくっていただける方歓迎 子どもたちの笑顔を支える指導員のお仕事です！ 放課後や土曜日のお子様が安心・安全で充実した時間を過ごせるよう、 ・遊びの見守りや指導 ・宿題など自主学習のサポート（学習指導ではなく見守り対応） ・施設の衛生・安全管理　etc… 学童施設の運営に関わる幅広いお仕事をお任せいたします。 これからの「プレディプラス月島第三」を作っていくやりがいも感じていただけるお仕事です！ 【指導員・放課後子ども教室・正社員】 応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。

『株式会社アイエーイー藤枝支店』から、派遣スタッフとして就業いただきます！ 3カ月以上～長期 年齢不問時給1250円月10日勤務のガソリンスタンドでのお仕事です 10月スタート！ 富士山静岡空港内ガソリンスタンドでのお仕事になります。 給油、窓拭き等接客対応をお願いいたします。 経験や年齢は一切不問で勤務は月10日（シフトにより土日勤務の場合もあり）の勤務になります。概ね自分のペースで働ける業務ですので、ご興味のある方は是非お気軽にご応募ください

飲食店や厨房のある施設の縁の下の力持ちの仕事です！ 未経験歓迎！慣れてきたら高圧洗浄車などの運転をお任せしていきます。 ーーー １．大型商業施設、飲食店、病院、学校施設などの厨房に取り付けられているグリストラップ（※）や排水管の汚れを専用機材で吸引清掃。 ２．吸引した汚れを処理施設へ運搬 ３．事業所へ戻り専用車の洗車 ーーー ※グリストラップとは・・ 厨房の床下などにある装置。厨房から破棄される排水内に含まれる生ごみや油脂などを取り除き、下水道へ流せる水質になるまでろ過する装置。 ■仕事の仕方（例） 時間：基本夜勤です。0:00～8:00の8時間勤務。 開始・終了時間が3時間前後変動するシフト制です。 19:00開始（早番）や8:00開始（昼作業）も稀に発生します。 場所：三郷市から一都三県 ・２人１組での作業となりますが、大型商業施設などは5,6人のチームで一斉作業を実施。 ・閉店後の店舗での清掃のため通常は１店舗当たり約30分程度と効率よく作業ができます。1日平均5～7店舗の清掃です。 ■こんな方におススメ！ ・夜勤でしっかり稼ぎたい方 ・仲間と一緒に働くことが好きな方 ・丁寧な作業をいとわない方 ■おすすめポイント ・しっかり稼ぎたい方は土曜出勤（月1～3回・休日出勤手当支給） で稼げます。現在も土曜出勤希望の人と土日完全に休みたい人がおり、希望の働き方ができています。 ・家賃支払い者には単身の場合4.8万円、既婚の場合7.8万円が支給されます！その他、福利厚生充実！ ・試用期間終了後に準中型運転免許取得費用を貸付いたします。２年勤務継続で返金不要！

未経験から、お客様に心から感謝される「メガネのプロ」へ。 【メガネ本舗で働く、3つの魅力】 1.驚異の定着率！温かい職場 ノルマに追われることなく、チームで協力し、お客様一人ひとりに向き合う。そんな温かい社風が根付いています。 2.未経験から、一生モノの専門技術を ただの販売員でなく「見える」を支える専門技術が身につきます。「眼鏡作製技能士」など、国家資格の取得も会社が全面バックアップ！ 3.明確なキャリアアップと安心の待遇 店長、エリアマネージャーへと着実に成長可能。あなたの成長を、賞与年2回や退職金制度でしっかり支えます。 【具体的な仕事内容】 お客様に寄り添うコンサルティング業務です。 ・カウンセリングとフレーム選定 ・視力測定・レンズ提案 ・レンズ加工・フィッティング 【先輩社員インタビュー：私も未経験でした！】 視力測定やレンズ加工...難しそうですか？ ご安心ください！今いる先輩たちも、前職はジュエリー販売員/パティシエ/工場勤務など様々です。 「入社前は専門的な事ができるか本当に不安でしたが、上司や先輩が理解できるまで丁寧に教えてくれて、不安はすぐ無くなりました！」（元ジュエリー販売員） 「覚えることが多くて大変でしたが、研修もしっかりあるので安心です！」（元パティシエ） 【安心の研修制度：ゼロからプロへ】 先輩たちの声は、この研修制度に裏付けられています。 1.基礎研修（導入研修） まずは座学で接客や商品知識、測定の基礎などを学びます。 2.OJT＋メンター制度 店舗配属後は、先輩が教育担当としてつきっきりで伴走します。 3.段階的スキルアップ＆フォロー研修 定期的な集合研修やフォロー研修で着実に成長できます。 4.資格取得も「全額会社負担」で応援！ 「眼鏡作製技能士」など、資格取得費用は会社が全額負担します。

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 福祉事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。就労継続支援B型事業所にて、利用者の方へ働く機会を提供し、自立に向けた支援を行います。作業指導や技術習得のサポートのほか、日々の記録や報告書作成などの事務業務も担当し、利用者の成長を支える仕事です。 【企業紹介】 就労継続支援B型事業所として、利用者の方々に働く機会を提供し、自立に向けた支援を行っています。個々の特性に応じた技術指導や知識習得をサポートするとともに、日々の業務記録や報告書作成などの事務作業も適切に実施し、安心して成長できる環境づくりに努めています。 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は正社員への切り替えを予定しています。（直接雇用切替後、試用期間3カ月/待遇同一） 【初年度想定年収】 222万円～（月給18.5万円～/固定残業代なし/処遇改善手当1.5万円～+技能手当5千円～+資格手当5千円～含む）＊残業は月15時間ほどの見込みです。賞与・昇給・退職金制度なし 【休日休暇】 年間休日120日、土日祝 【交通費】 月3万円迄支給

◎「現場のプロ」から「管理のプロ」へ！将来の管理職候補としてマネジメント業務をお任せ ◎創業105年・東証プライム上場グループ！圧倒的な安定基盤のもと、正社員登用実績多数 ◎キャリアを引き上げるマネジメント教育！現場運営やスタッフ管理、各種資格取得を会社が全面バックアップ 担当エリア内の物件（最新オフィスビル、物流施設、マンション等）の清掃業務や巡回点検、および現場を統括する「清掃管理（マネジメント）」業務をお任せします。 これまでの清掃経験やスキルを活かし、まずは現場の仕様や流れを掴むことからスタート！ お仕事に慣れてきたら、パートスタッフのシフト管理や指導、品質管理といった「ステップアップ業務」へ段階的に移行していきます。 【具体的には・・・】 ・日常、定期清掃 現場での清掃実務、専用機材（カーペット洗浄等）を用いた作業 ・現場巡回、品質チェック 社用車を運転し、各現場が綺麗に保たれているかの点検・指導 ・清掃管理（マネジメント） パートスタッフの勤務表確認、指導・育成、作業計画の策定 ・業者、クライアント対応 必要に応じた報告書作成や連絡調整 プレイヤーからマネージャーへ導く充実の研修 「現場仕事は得意だけど、管理業務やPC作業は初めて」という方もご安心ください。 ・マネジメント教育 清掃技能だけでなく、スタッフ管理や現場運営など「管理職向け」の研修を用意しています。 ・資格取得支援 ビルクリーニング技能士など、さらなる関連資格の取得を会社がバックアップ 一生モノの専門性を磨けます。 当社の『縁の下の力持ち』を支えるリーダーとして、あなたの経験を存分に発揮してください。 ご応募を心よりお待ちしております！

『アデコ株式会社』から、紹介予定派遣スタッフとして就業いただきます！ ＼仕事内容／ 【警備業界での警備管理】4号警備事業の立ち上げ員として、人材の採用、広告、受注から、現場スケジュールの調整・管理、警備員への指導・教育業務、書類作成および各種申請業務まで一貫して幅広い対応をお任せいたします！イチから事業運営を総合的に支えることができるため、将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方にもおすすめの環境です！ ＜就業開始日相談可能＞ 【企業紹介】 アデコからの直接雇用切替実績あり／交通誘導やイベント警備などを中心に、安全と安心を提供する警備会社です！防犯カメラやセキュリティ機器の提案も手がけ、地域や企業の防犯対策を幅広く支えています！ 【直接雇用切替後の待遇情報】 派遣期間終了後は、有期契約（1年）、その後正社員への切り替えを予定しています。 【初年度想定年収】 350～700万円（月給25～50万円/固定残業代なし＋前年賞与2ヶ月分含む）残業は月15時間ほどの見込みです。昇給・退職金制度有。 【休日休暇】 年間休日127日、土日祝 【交通費】 全額支給

新しい店舗を一緒につくるやりがい 同期と一緒にスタートできる 店舗づくりのアイデアも発信しやすい環境 今年24周年を迎えるミュゼ 長く愛されてきたブランドの安心感はそのままに、新店舗のオープニングスタッフとして活躍できる貴重な募集です。(2026年10月以降オープン) 「美容が好き」を仕事にしながら、お客さまと一緒に自分自身もキレイを目指せる環境です！! ———————— ミュゼで働く魅力 ———————— ◆働きながらキレイになれる ・美容脱毛無料 ・自社コスメ社員割引あり ・美容知識やスキルが自然と身につく ◆プライベートも大切にできる ・残業ほぼなし ・希望休取得OK ・連休取得も可能 ・年末年始休暇あり ◆未経験から正社員デビュー ・研修制度充実 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり ・20代～30代の女性が多数活躍中 ・スタッフ同士の仲が良くチームワーク抜群 ◆ライフステージが変わっても安心 ・産前産後休業、育児休業取得実績多数 ・時短勤務制度あり ・長く働ける環境づくりを推進 ———— 仕事内容 ———— ・美容脱毛の施術 ・カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・店舗運営業務 お客さま一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、「キレイになりたい」をサポートするお仕事です。 Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.

新しい店舗を一緒につくるやりがい 同期と一緒にスタートできる 店舗づくりのアイデアも発信しやすい環境 今年24周年を迎えるミュゼ 長く愛されてきたブランドの安心感はそのままに、新店舗のオープニングスタッフとして活躍できる貴重な募集です。(2026年10月以降オープン) 「美容が好き」を仕事にしながら、お客さまと一緒に自分自身もキレイを目指せる環境です！! ———————— ミュゼで働く魅力 ———————— ◆働きながらキレイになれる ・美容脱毛無料 ・自社コスメ社員割引あり ・美容知識やスキルが自然と身につく ◆プライベートも大切にできる ・残業ほぼなし ・希望休取得OK ・連休取得も可能 ・年末年始休暇あり ◆未経験から正社員デビュー ・研修制度充実 ・先輩スタッフが丁寧にサポート ・頑張りを評価するインセンティブ制度あり ・20代～30代の女性が多数活躍中 ・スタッフ同士の仲が良くチームワーク抜群 ◆ライフステージが変わっても安心 ・産前産後休業、育児休業取得実績多数 ・時短勤務制度あり ・長く働ける環境づくりを推進 ———— 仕事内容 ———— ・美容脱毛の施術 ・カウンセリング ・受付対応 ・予約管理 ・店舗運営業務 お客さま一人ひとりのお悩みに寄り添いながら、「キレイになりたい」をサポートするお仕事です。 Japanese Language Requirement: ※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N1) is required. └Due to frequent communication with internal team members as part of daily operations.