プライム上場の地方銀行で経営企画等のご経験を活かしませんか？/中小企業診断士や社会保険労務士の資格保有者の方歓迎/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 営業行員の方に同行し、企業様に対し以下のご提案を行っていただきます。 お任せしたい業務については、融資・資金調達以外の方法で企業様の課題解決となる提案を行っていただきます。 ＜ビジネスマッチング業務＞ お客さまの売り上げ拡大や経営合理化などの経営課題の解決に向け、新たな販売先や仕入先、経営合理化に向けたアウトソーシング先等のビジネスパートナーを、当行のネットワークを活用し、ご紹介しております。 ＜事業継承提案＞ 事業承継は親族間の問題はもとより、従業員やその家族、取引先も関係する幅広い問題です。 お客さまの視点に立った上で、さまざまな角度から問題を検討し、それぞれの状況に合わせたご支援・ご提案をいたします。 ＜M＆A支援＞ M&Aは、大企業だけでなく中堅・中小企業においても拡大してきており、M&Aは特殊なものではなく、経営の選択肢として一般的なものとなってきています。事業承継において、親族内の後継者が不在のお客さまや事業拡大を希望されるお客さまに対して、M&A案件の企画・提案からクロージングまで、企業評価やデュー・ディリジェンスの支援を専門家と連携して支援いたします。 ■当行について： ・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。 地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■はたらき方 〜腰を据えて長く働くことのできる制度が整っております〜 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風／週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／年休118日〜 ■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 社員の働きやすい環境作りを大切にしており、中途入社者の方も馴染みやすい環境です。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： ＜配属先：大阪オフィス＞ 姫路オフィスには約20名のスタッフが在籍。大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 ＜忙期＞ 法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、1〜3月、12月になります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)〜 ■業務内容：税務、人事労務をはじめ、事業承継などの経営の諸問題に対する総合支援サービスを行う当社にて、監査担当者として業務をお任せします。 ■具体的には… ・お客様担当：15〜20件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談、保険提案、決算報告など） ・1日に1〜2件先を訪問して、月次仕訳から決算処理まで担当（社内ダブルチェック体制あり） ・その他、季節業務（年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： ・記帳代行入力作業 ・簡易な計算作業 ・先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある役割について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■組織構成： 正社員16名、パート12名、顧問7名 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20〜40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 千葉市内で税務会計サービスを提供しているトーク税理士法人をはじめとする「トークグループ」の一法人として設立した社会保険労務士法人である当社にて、主に労働・社会保険各種電子申請、届出書類の作成、月次給与計算業務などを行っていただきます。また、ご経験に応じて、顧問先企業を担当し、お客様対応・相談業務・コンサルを含めた社労士業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： ・労働、社会保険各種電子申請、届出書類の作成及び提出 ・助成金申請書類作成 ・月次給与計算業務 ・就業規則作成補助 ・その他社労士業務の補助 顧客担当スタッフや他の補助スタッフと連携をとりながら、上記の業務を行っていただきます。 また、ご経験に応じて、顧客担当として下記の業務を行っていただきます。 ・お客様対応 ・労務相談対応 ■働き方について： 残業時間は年間平均すると月20時間程度です。（繁忙期である6、7月には月45時間程度になることがあります。） 社労士試験前は有給休暇を使用して1週間程度お休みも取れますので、資格取得を目指しながら就業いただくことが可能です。 再雇用制度もあり、長く働くことができます。服装は男性はスーツ着用（ネクタイなし可）、女性はオフィスカジュアルで問題ございません。 ■組織構成： 7名（社労士登録2名） 設立して日が浅く、従業員全員で会社を作っている段階となります。みんなで相談しながら仕事を進める社風なので、自分の意見を反映しやすい環境です。 ■当社/職務の魅力： ・グループ会社の税理士法人から紹介される案件が多く、税務と労務のワンストップサービスを実現しております。美容院、飲食、小売り、建設、病院など、様々な企業の労務に携わることができます。 ・グループ会社はもちろん、社労士法人単独の契約数も毎年増加中です。中小企業支援業として税務会計、人事労務、法務をはじめとする会社経営全般のアドバイザーをめざしています。 ・実務経験があれば、資格の有無は不問です。経験を積み、将来はお客様対応も含めて社会保険労務士として活躍したい方大歓迎です。 ・社労士試験前は有給休暇を使用してお休みも取れますので、実務経験を積みながら、資格取得に向けての時間を確保することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

企業再生、成長支援、M&A、事業承継、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。 企業再生業務が最も割合は高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。 ◆業務詳細（企業再生） 企業再生業務では主に実態把握、事業計画策定支援、事業計画実行支援を行っていただきます。 （1）実態把握 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っています。 （2）事業計画策定支援 企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 （3）事業計画実行支援 事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細（その他） ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・成長支援コンサルティング ・IPO支援コンサルティング ・税務会計顧問 〜入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。〜 ◆面白い仕事をしよう 当社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ◆何でも屋になろう ある特定の分野に特化しません。当社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず「何でも屋」になってもらいます。 ◆2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。当社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に当社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士として、下記業務に携わって頂きます。 ・相続事案、資産案件対応（土地評価、遺産分割など） ・法人申告、設立、事業承継対応、個人申告 ・その他遺言などの相続、資産関連に関するコンサルティング業務 ■組織構成： 相続専門税理士チーム、その補助スタッフで構成されています。 ■同法人の特徴： 税理士法人プラス・株式会社相続ステーションは、「相続に関する総合病院」を目指し、「相続税申告」や「相続対策」のほか「遺言」、「遺産整理」、「不動産の仲介・コンサルティング」にも対応できる総合力を有しています。 また、相続税の肝でもある土地評価にも精通しており、17年連続で年500土地以上評価の実績を誇り、再評価で税が還付された実績が述べ400件・3,000土地を超えています。 取扱い量が目立つ当法人ですが、質（申告品質）にも拘っており税務調査率17年連続1％以下を誇ります。 申告のひとつひとつ「税理士意見書面」を添付する事により高い申告品質を維持しております。 相続税のスペシャリスト集団として、量・質を追い求め、更にはミスを撲滅するためにも「三重チェック」を実施しており、依頼者にとっての一生の一大事に常に全力で向き合っています。 税理士・会計士などの専門家からの相談や依頼が続いているのも信頼の証と言えます。 我こそはという方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着！長野の中小企業を元気にするお仕事！／新規開拓営業無し！コンサルティング業務に集中できる環境／税理士法人が母体の為、専門的な知識が身に付く／働きやすい環境〜 ■業務概要： 税務・会計の専門的な知識を活かし、デューデリジェンス業務（企業価値の算定、事業の精査・調査業務）や組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等）をメインで行って頂く予定ですが、下記のM&Aコンサルタント業務にも一部従事頂く可能性があります。 ・M＆Aの仲介 ・アドバイザリー業務 ・企業価値算定業務 ・マッチングサービス業務 ・金融機関、М＆Aネットワーク先との連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・長野県の中小企業の後継者不足や今後の成長などのお困りごとに対してM&Aという方法で貢献できます。利益よりもお客様への貢献を重要視しており、長野県という地域や中小企業様に貢献したいという想いを持った方にとっては非常にやりがいがある仕事になります。 ■組織構成： ・当社は成迫会計グループに属しており、グループ全体の社員は200名が在籍しております。 ・当社には現在2名（49歳男性、46歳男性）が在籍しております。 ■入社後のフォロー体制： ・まずは顧客先・連携先への同行を行い、2ヶ月〜半年の研修期間を経て、1年後には顧客担当を持ちМ＆Aコンサルタントとして活躍して頂きます。 ・入社時のМ＆Aの知識・経験は不要です。М＆A仲介業務の一連の流れはOJT・研修等により指導しますので、安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、有給平均取得日数15.5日でワークライフバランスを整えられる環境です。 ・当部署は残業をしない方針があり、業務効率化が進んでいるため実績として残業がほとんどございません。 ・副業の実績もあり、体調不良の際にはリモート可能（前日までに申請必須）なため、ご自身の働き方に合わせて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 相続業務およびコンサルティング業務をメインとした対顧客業務をお任せします。相続案件に関する対応状況等をみながら、コンサルティング等その他業務についても積極的に対応して頂ける方をお待ちしています。会計事務所でお客様対応を経験できなかった、これから経験したいという方も歓迎いたします。 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております〜 ■業務内容： メイン業務は相続申告業務となります。 上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。 ※資産規模としては1億〜3億円がボリュームゾーンとなります。 ■入社後の流れ：（※ご経験に応じて異なります） ・入社から半年程度 独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。 ・半年〜1年半 先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、 お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。 ・1年半〜３年目 様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。 また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。 ・入社3年〜5年目 主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。 また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。 ■業務の進め方： スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。 繁忙期は1〜3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。 ■配属組織：３０名 男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。 業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。 ■当法人の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤/中途社員多数活躍中> ■業務内容： 法人税務全般の業務に加え、週2〜3日程度金融機関（銀行）に出向き、金融機関の社員と共にコンサルティングを行っていただきます。知識のみならず交渉力など、より一層のスキルアップを目指したい方には最適な環境です。 入社後は、ご経験や得意分野に応じてOJTを実施し出向いただきます。 ■働き方に関して 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 ■配属部署に関して タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性　42名　女性　35名 《年齢》20代　18名、30代　18名、40代　27名、50代以上　14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！ 〜 ■業務内容： 税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐに任される業務】 ・会計ソフトを使った帳簿入力や整理 ・税務申告書の作成補助 ・書類作成や管理 ・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３〜５年後）】 地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！ 資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ−チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 大宮拠点は11名（うち、税理士1名）、平均年齢36.3歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理士事務所／充実の教育体制／資格受験生は週休3日制で勉強時間を確保できる／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 法人の決算申告業務、資産税（相続、事業承継コンサルなど）を中心にご担当いただきます。配属部署や希望により特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）に関する業務に携わる機会もあります。 ■組織（2024年8月現在）： 新潟拠点は12名（うち、会計士1名、税理士3名）、平均年齢32歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず、受けていただき、すでに合格されているものに関しては、受講は任意です。 科目合格者の方は、税理士資格取得に向け、一定期間の週休3日制制度や試験前の特別休暇制度を存分に活用いただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： 月平均残業20〜30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日、週休2日制（土日祝）※会社カレンダーによりに年に2〜3回土曜出勤があります。 入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 また、メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 松山拠点は10名（うち、税理士3名）、平均年齢32.6歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

〜京都府南部地域に根付いた会計コンサルティング企業／年間休日120日／土日祝休み／月平均残業時間20時間／健康経営優良法人S認証(2024、2025年度認定)〜 ■業務内容： 監査担当者として業務をお任せします。 ■業務詳細： ・お客様担当：10〜15件目安 ・お客様へ訪問して面談対応（月次報告、経営相談など） ・一日に1〜2件先を訪問して、労務手続きを担当 ・その他、季節業務（労働保険、算定基礎、年末調整、確定申告など）あり ■入社後すぐにお任せしたいこと： 簡易な計算作業、先輩上司の補助担当 ■中長期的にお任せする可能性のある業務について： 監査担当リーダー ■本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）： お客様の経営や家系への支援業務を通じて、お客様とともに人生を歩むだけでなく、お客様のパートナーとして人生を共に創る仕事を手掛けます。 形式的な仕事ではなく、本質的な仕事において、やりがいと働きがいを感じながら、充実した日々を過ごすことができると確信しています。 ■就業環境： ・現在、人事評価制度を導入し、モチベーションアップと評価内容の見える化に取り組んでいます。 ・今後、残業が減るような体制構築を目指しています。 ■特徴： ・創業40年とともに事業継承期を迎え、2021年から20〜40代を中心として新体制で運営しております。 ・会計事務所での仕事は、税理士や社労士の活躍はもちろん、当事務所ではコンサルタントとして正社員のスタッフが活躍しています。これから資格取得を目指す方も、初めて会計事務所に勤務する方も私たちと一緒にお客さまのお役に立てるよう、地域産業の発展に貢献できるよう、一緒に頑張ってくれる方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界最大級の税理会計事務所／充実の教育体制／大手ならではのはたらきやすさと福利厚生／女性活躍／転勤なし◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・税務・会計業務および税務コンサルティング業務 配属部署や希望により法人税・消費税の申告業務のみならず、会計の相談対応やM&Aコンサル（デューデリジェンス、バリュエーション、会計ストラクチャー検証）、国際税務（移転価格コンサル、タックスヘイブン対策税制対応）、事業承継コンサル（税法上の株価算定、相続対策）、特殊分野（医療・公益など）に関する業務などに携わっていただけます。 もちろん相続税申告・所得税申告もご担当いただけます。 ■組織（2024年8月現在）： 高松拠点は9名（うち、税理士1名）、平均年齢32.2歳の組織です。 ■山田＆パートナーズではたらく魅力： （1）資格取得支援制度と教育研修制度の充実 入社後は、各個人のスキルに合わせて研修をご用意しております。各税目について研修がございます。未経験の税目に関しては、新卒中途関わらず受けていただけます。また、キャリア別の研修や外部講師による研修、語学研修等様々な研修を受けていただけます。 （2）業界最大級ならではの対応業務の広さと挑戦できる環境 法人業務として上場企業の対応や、IPO、国際業務に携わることができ、ご自身のスキルUPが可能な環境です。かつ、通常大手では分業している法人個人担当を分け隔てなく担当できるため、幅広い業務経験を積み、市場価値を高めていくことが可能です。 ■はたらき方： ◇月平均残業20-30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日122日週休2日制（土日祝）※会社カレンダーにより年2〜3回程度土曜出勤があります。 ◇入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。 ◇メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。 変更の範囲：本文参照

<年間休日数126日以上/土日祝休み/時差勤務可/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、ほか企業再編等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、 資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 ■業務内容： ・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ・生前相続対策の立案及び実行 ・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 ■札幌支店に関して： 現在5名の方が在籍をしております(正社員4名、パート1名) 男性2名、女性3名、税理士有資格者2名、行政書士資格者　1名 ■就業環境： ・残業時間：閑散期は月10〜20時間、繁忙期は30時間程度を想定しています ・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。 ・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間 ■キャリアパスに関して： 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、 または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当するあるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 ■当社の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 【業務概要】 法人税務顧問をメインにご担当いただく予定です。 その中で事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 ※顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるので スタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 【顧問先に関して】 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 ■将来的なキャリアパス 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： 法人税務顧問がメイン、事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。資産税経験者も優遇。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 また、個別案件の業務推進のほかスタッフのマネジメントにも携わることができます。 ■働き方について： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 2023年1月からは、これまでコロナ禍の暫定措置だった在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■配属組織に関して： タックスアドバイザリー部 77名(正社員73名、パート4名) 《性別》男性　42名　女性　35名 《年齢》20代　18名、30代　18名、40代　27名、50代以上　14名 《社歴》3年以下36名、3年以上10年以下26名、10年以上20年以下10名、20年以上3名 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

<年休126日以上/土日祝休み/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務内容： ・公益法人、社会福祉法人、学校法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 当社は、非営利法人（公益法人、学校法人、社会福祉法人等）を多く取り扱う担当者がチームを構成しノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 これら非営利法人の様々な経験を経た後、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務についてはご担当頂く顧問先の規模にもよりますがおおよそ5：5〜4：6の割合となります。 ■働き方： 法定時間外労働月平均30時間以内で、スケジュール調整も個々の裁量に任せているため、メリハリをつけて働くことができる環境です。 在宅勤務、時差出勤の運用を制度化し従業員の多様な働き方に対応いたします。 ■当法人の特徴： ◇専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナー等多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 ◇お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長／発展に繋がっていくと信じております。 ◇最高の品質でサービスを提供するため、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力やお客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主な業務内容】 ■会計・財務関連業務 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート（決算業務支援、決算プロセスの構築支援など） ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート（買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など） ・海外現地法人のJSOX対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備（チェック＆バランス、機能補填） ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 ■リスク関連業務 ・国際資本規制（ICS）や経済価値ソルベンシーへの対応支援（プロジェクトマネジメント、影響度分析、社内規定類の整備、業務手続プロセスの構築、システム開発等に関する支援） 変更の範囲：本文参照

【主な業務内容】 ■会計・財務関連業務 IFRS導入のための各種支援 ・IFRS導入にかかるプロジェクトマネジメント、IFRS導入の影響度分析、会計方針の策定、財務報告プロセス及び内部統制の構築、システム開発等に関する支援 ・IFRSに基づく財務報告の作成支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 日本企業の海外展開における会計財務面での支援 ・海外展開時における各種サポート（買収スキームに応じた会計処理の検討、デューデリジェンス、パーチェス・プライス・アロケーション支援など） ・海外現地法人のJSOX対応支援 通常経理業務支援 ・通常決算のサポート（決算業務支援、決算プロセスの構築支援など） ・複雑な会計領域に関する個別会計処理、会計方針の策定等に関するアドバイス ・新会計基準対応支援 ■M&Aの実行時及び実行後の経営統合、並びに海外現法のガバナンス及びコンプライアンス体制構築支援 ・買収に伴う各種認可申請書の作成支援 ・M&A実行後のPMI支援・海外展開後のグローバル経営体制の整備（チェック＆バランス、機能補填） ・海外会社の子会社化に伴う各国法規制遵守のためのコンプライアンス態勢構築支援 ■ガバナンス関連業務 ・海外保険会社の現地法人化に伴うガバナンス体制の構築支援 ・保険会社又は支店の設立に関する支援 ・内部監査や監査役機能の強化を踏まえた、これらの機能の高度化 ・内部統制評価プログラム高度化支援 ■リスク関連業務 ・国際資本規制（ICS）や経済価値ソルベンシーへの対応支援（プロジェクトマネジメント、影響度分析、社内規定類の整備、業務手続プロセスの構築、システム開発等に関する支援）スの構築、システム開発等に関する支援） 変更の範囲：本文参照

【働きやすい職場環境/高い定着率/税理士資格取得支援※取得実績あり】 ■業務内容 ・月次帳簿データの監査 ・決算及び税務申告書類の作成 ・税務・会計・経営に関する相談、改善提案 ・税務調査の準備、立会い同行　など ■組織構成： 従業員は全体で16名在籍しており、同業務に従事されている方6名いらっしゃいます。平均年齢は34歳で、20代半ばから50代まで幅広く活躍されております。 ■同事務所の特徴： 同事務所は綱木会計グループの母体として、地元地域をメインに創設以来35年以上にわたり業務を行ってきました。顧客企業の経営に真に役立てることをミッションとして多数の中小企業のサポートに携わっています。同事務所の所長である綱木保利氏は、80種以上のアルバイト経験と1,000社を超える多くの社長と会った豊富な実体験を活かし、実践的な経営指導を心掛け日々取り組んでいます。体験に基づく指導は、社長の経営ストレス解消に広く役立っています。 ■綱木会計グループの特徴： 同事務所が属する綱木会計グループは、同事務所の他に行政書士綱木保利事務所、株式会社北海道ブレインズ、株式会社苫小牧総合経営から成り立っています。グループの業務は単に数字をまとめて決算書類を作成するだけでなく、社長の悩みや相談をヒアリングし、課題抽出、改善策の提案、経営計画策定など顧客企業の成長・発展に貢献するサービスの提供を目指しています。また、経営者である所長と職員との距離も近く、顧問先の相談など事務所一同で顧問先をサポートする体制が整備されています。

■業務内容 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行っていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・グループ通算制度導入 ・運用支援、組織再編税制対応など ※スーパーバイザーには一人で案件の受注からデリバリーまで完結できる能力が求められます ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含む）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 所員の働く環境は大事という代表の考えのもと、東京ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行っていただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応 ・グループ通算制度導入 ・運用支援、組織再編税制対応など ※マネージャーは業務および人材マネジメント・スキルが必要となります ■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲：会社の定める業務