〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所にて、資産税業務・税務会計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・資産税対策、相続事業承継業務 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ・経営計画書作成支援 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか！ ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：本文参照

〜東海地区大手の税理士法人／17:30以降帰宅可/社風も穏やかで相談しやすい◎／資格取得支援制度や研修制度で更なるスキルアップを目指せる！〜 丸の内駅から徒歩1分の好立地 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総合的な経営ソリューションをワンストップで行う税理士事務所における税務会計業務を行っていただきます。 ・税務会計業務 ・月次決算業務 ・巡回監査 ■資格取得支援・研修制度 税理士試験のための試験休暇制度があり、グループで実務の勉強会を開催したりと、もっと成長したいという想いをバックアップする会社です。 ・月1回程度の勤務時間内での勉強会 ・興味のある外部研修に参加可能　※会社で費用負担 ・8月には有給を使って、試験休暇を取得可(2週間程度) ■組織構成 アシスタント15名（パートを含む）／税理士資格保有者　10名 7部署に分かれていて、部署ごとに2名アシスタント担当がついています。 男女比　4：6 税理士人数：11名　科目合格者：14名（2024年4月現在） ■懇親会 社員旅行、懇親会、確定申告打ち上げ会などの催しものがあり、仕事は仕事、遊ぶ時は遊ぶ。これが中央総研。プロフェッショナルな先輩達と、厳しくも、楽しく仕事を通じて成長してみませんか！ ■社員の声（中央総研の働き方、資格を取得した例）： https://www.cri-nagoya.com/recruit/ 変更の範囲：本文参照

〜経理のエキスパート募集中！決算レビュー経験者大歓迎◎参入障壁の高い定期航空会社としての事業運営／年間休日123日〜 ■業務内容について： 1996年設立、大田区に本社を置き、日本の航空業界を利用者の立場で変革することを目的として事業運営を続ける当社にて、主導的立場にて決算対応（単体決算）業務を遂行していただきます。 ■具体的には： ・年度/四半期決算業務 ・月次決算業務 ・決算書類のチェック業務 ・決算業務に紐づく業務フローの整備等 ・決算のレビュー などを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 決算書類全般をチェックいただきます。 月次〜年次決算業務については、主導的立場で決算対応（単体決算）を遂行していただきます。 また部門内で、各メンバーの作成資料や入力データのチェック機能をより強化していく方針となり、当ポジションの方が主導となって通常の決算業務を行いながら、チェック機能の仕組み化を進めていただきます。 ■当社の特徴： 国内線市場に参入し、利用者便益の向上に資することを目的に、低価格・高品質のサービス提供を推進しております。 「安全を第一に」考える経営理念のもと、経営者をはじめ社員の一人一人に至るまで、安全運航に対する取り組みを最優先として、実務レベルでは、各部・課がそれぞれの業務内容を確実に実行することにより、安全運航を支えることに加え、安全の問題に関しては安全推進委員会が、また業務の品質については監査室が、随時あるいは定期的に各部門の業務を点検し、改善を図っております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円〜数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境： 大きく（1）法人部門 （2）資産税部門（3）管理部門 で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。 資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2〜3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円〜数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境： 大きく（1）法人部門 （2）資産税部門（3）管理部門 で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。 資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2〜3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 訴訟（代理人となる）、対外交渉、契約書作成・審査、債権回収、自社の法的問題の検討 ■主な業務 1．債権管理回収分野 2．コンプライアンス態勢の管理監督 （1）債権管理回収業に関する特別措置法　第11条に定める追行義務に係る業務全般（民事訴訟、民意保全手続、弁論出廷、関係人との交渉を含む） （2）東京簡易裁判所以外で申立の支払督促異議事件の弁論出廷 （3）適正法手段の個別事案相談 （4）債務承認弁済契約書、合意書等、契約書作成、社員作成分の法務監修 （5）運用中業務手順の検討 ■出向先 ジャックス債権回収サービス株式会社 ■出向先事業主の勤務地/事業内容 〒140-0002 東京都品川区東品川４丁目１２−１ １ 品川シーサイドサウスタワー７F 1.債権回収受託業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 2.債権譲受（買取）業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 3.入金案内受託業務 ●対象債権 非特定金銭債権(特定金銭債権以外の金銭債権)が対象となります。 4.バックアップサービサー業務 ●対象債権 特定金銭債権が対象となります。 １）金融機関等の有するまたは有していた貸付債権 ・事業資金、個人向け債権(個人ローン等) ２）リース・クレジット債権 ・リース債権、クレジットカード債権、個品割賦債権等 ３）資産流動化関連債権 ４）保証債権 ・保証契約に基づく債権、保証履行に基づく求償権 ５）政令指定の特定金銭債権 ・政府関係金融機関等の個人向貸付、企業向貸付等 ■組織構成 雇用元はジャックスで、入社後はジャックス債権回収サービスへ出向いただきます。 配属となるオートリース事業部は全体で60名程度の組織で、3つの課に分かれております。（（1）契約課、（2）業務課、（3）営業企画課） ※福利厚生・人事制度は雇用元に準じ、将来的には出向解除となり、ジャックスにて就業いただく可能性もあります。 ■ジャックスリースについて 当社は1991年にジャックスの100％出資子会社として設立した、ジャックスグループの総合リース会社です。ジャックスの加盟店様を代理店とした法人・個人向けのカーリース業務や法人向け一般機器リース等を行っております。 変更の範囲：本文参照

＜前職給与を保証／スタートアップの企業への支援をメインにしています／着実にスキルアップ／明確な評価制度＞ クライアントの創業支援や起業支援をメインに事業展開する当会計事務所にて、昨年6月に立ち上げた労務部門のコアメンバーとして、顧客の労務に関するお悩みを解決・支援する社労士業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・社会保険や労働保険の加入／脱退手続き ・給与計算 ・就業規則の作成支援 ・各種助成金の申請支援 ・人事労務コンサルティング、他 ■業務のポイント： ◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。 ◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。 ■キャリアパス： チームリーダー、運営など、スキルに応じたポジションで活躍できます。年功序列は一切なく、30歳で管理職の実績もあり。年齢に関わらず努力次第でさらなる高みを目指すことができます。 ■入社後の流れ： 今回採用する方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。入社後まずは当事務所で使っている社労士業務ソフト（社労士業務ソフトや給与計算ソフト）の操作に慣れることからスタート。同時に先輩と一緒に既存のお客様に対応していただき、その後、担当をお任せしていきたいと考えています。 ■就業環境： ・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。 労務部門は社労士1名（30代男性）とアシスタント（20代女性）の2名体制です。 ・20〜30代の若手が多く、風通しが良く活気ある環境です。 ・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。 ・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／資格取得補助アリ／資格取得目指して社員同士で切磋琢磨し合える環境〜 ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『経営者のパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・税務申告業務 ・経営計画の策定とモニタリング ・資金調達支援 ・事業承継（自社株対策、相続対策） ・組織再編 ・M&A業務（DD、FA） ・企業再生 など ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○会計ソフト：MJS、TKC、勘定奉行、弥生会計、freee、MFクラウド ○希望者へは、資産税専門の業務をお任せいたします。 ■働く環境： 大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2〜3名のチーム制で業務 を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風／週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎／転勤無し〜 ■業務概要： 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 社員の働きやすい環境作りを大切にしており、中途入社者の方も馴染みやすい環境です。 ■業務内容： ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ＋ミドルバックスタッフ＝2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成： 大きく（1）管理部門 （2）税務部門 （3）資産税部門 で構成されており、今回は（2）税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2〜3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県（姫路市・神戸市）と大阪府を中心としていますが、私どもには東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせ て頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆 円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜テレビCMでも有名な成長中の総合教育企業／業界トップクラスの個別指導塾「森塾」・AIを活用した自立学習塾「RED」などを運営し【教育でNo.1】を目指す企業＞ 財務経理のお仕事をお任せします。 ■業務内容： ◎月次から年次決算、連結決算、開示資料作成、税務会計、キャッシュフローマネジメントの実務全般 ※ご経験やキャリア形成希望に合わせて、管理会計やIRにもチャレンジできます。 ※マネージャー求人ではございますが、プレイングマネージャーとして実務もお任せ致します。 ■当社について： ＜総合教育カンパニーとして、お客さま一人ひとりのニーズに応える付加価値の高い教育サービスを提供しています＞ ◎生徒数1万人超の規模では成長率日本トップレベルの個別指導塾『森塾』を運営。講師がネット上で指導する自立学習教室『RED』や、20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、様々な教育事業を運営しています。 ◎教育コンテンツメーカーとして、業界トップシェアの塾用教材『フォレスタ』、全国で1,000教室展開する日本最大規模の読書教育プログラム『グリムスクール』や、ベストセラーになった中国語検定用教材『HSKシリーズ』等、高い開発力を誇ります。 ◎教育IT事業に注力しており、本格派プログラミングスクール『QUREO』を全国3267教室運営しており、国内トップクラスの規模へと拡大しています。 変更の範囲：当社業務全般

★社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎／セカンドキャリア・最後の転職活動をしたい方歓迎いたします／給与水準高く、自由度高く働けることが魅力の法律事務所◎残業20H程度★ ■業務内容 当事務所の社労士として業務に携わっていただきます。 ※資格を持っていない方でも、入社後できる業務からお任せをいたします！ ・社会保険／労働保険手続き、就業規則／各種規程の作成、改訂 ・労務相談対応（トラブル防止、労務リスクの事前対策など） ・顧問先企業への労務管理改善コンサルティング（助成金活用のアドバイス含む） ・新規顧客の開拓サポート、セミナー実施（希望者は積極参加可） ■入所後について ＜入社〜3か月＞ ・代表弁護士による事務所の概要説明（顧客層、案件の種類、方針など） ・OJTにて現行案件を一部担当し、仕事の進め方を習得 ・担当領域に応じて、外部提携先（司法書士・行政書士など）との面談、関係構築 ・必要に応じてセミナーや勉強会に参加し、事務所のサービス理解を深める ＜3か月〜＞ ・業務範囲を拡大し、自身の裁量で案件をリード ・代表弁護士との連携（必要に応じた相談やチェック）＋外部専門家との協業 ・自己裁量を活かし、新規顧客開拓やサービス拡充にも積極的に関与 ■魅力 ◎小規模事務所のため、個々の裁量が大きく、幅広い業務を経験できる ◎社員に対して、還元率高く働けるように取り組んでいます ◎自社サービス拡充に向けた新規プロジェクトの企画・提案を行い、実現に携われる ◎将来的にパートナーや事務所幹部としての昇進も視野に入れられる ◎他士業との連携業務を通じて、多角的なスキルが身につく ■当社の強み ・企業相談、経営者やハイクラス層特化で運営をしております。（総合的な相談ももちろん受け付けてお対応しております） ・【弁護士】というと専門的で難しい話をされて相談の時間が終わってしまう、ということも耳にするはなしですが、同社では誰でもが分かりやすい言葉で親身になって聞いてくれる、というのが評判です◎ ■組織体制 ・代表弁護士が経営および業務全般を担当、スタッフ2名が事務補助やアシスタントを行っております。 ・採用後は各分野（法律、労務、税務）の専門家がそろうことで、ワンストップ型サービスを目指す体制に移行予定。 変更の範囲：会社の定める業務

＜資格不問！年間相談件数2000件以上／働きやすさ重要の環境◎／中小企業、医療法人〜上場企業まで幅広い経験ができる／お客様の満足度はもちろん社員の幸福度も追求し組織改革中！＞ ■業務内容： 売上高数億円〜数百億円の企業、オーナー企業、医療法人へ向けて、帳簿などのレビュー業務、会計・税務を始めとする業務をチーム体制を組んで遂行頂きます。ご入社後は、シニアスタッフの指示に従い、記帳や申告書の作成からお任せします。 ＜詳細＞ ・法人税申告に関する各種業務及び補助 ∟顧客対応、法人税申告に関する報告資料の作成、申告書の入力、預金推移表の作成など ・プランの策定・実行支援及び補助 ∟ランの提示、法人税試算書の作成、プラン資料の入力など ・スタッフ・アシスタントへの指導（業務のレビューを含む。） ■配属組織： 国内部 は13名で構成されており、社員の役割は以下の通りです。 スペシャリスト2名、スーパーバイザー１名、シニアスタッフ3名、スタッフ２名、他サポート5名ほどです。 20代〜40代のメンバーがスタッフとして、活躍しております。 ■働き方について： 7h勤務・定時17時と働きやすい環境が整っております。残業時間は繁忙期や閑散期によって異なりますが、夏期は金曜日が休日になるなど、変形労働時間制を採用しているため、状況に合わせた働き方が可能となっております。 また、福利厚生も非常に充実しているため、社員が働きやすい環境を整備しております。 ■資格取得について： 費用負担を始め資格取得に向けて会社が全面的にバックアップしています。税理士試験の試験日には休暇取得できるのはもちろん、試験直前に試験休暇（有給）を取得できますので、勉強時間を確保することが可能です。勉強に専念できるように業務を可能な限りアサインし、資格取得を目指す方を会社全体でサポートしています。 ■当法人について： お客様はオーナー企業、医療法人、公益法人、個人事業者と幅広く、記帳・税務申告、医療コンサルティング、企業評価（デューディリジェンス）・株式評価、事業戦略などの経営アドバイス、税務コンサルティング、事業承継・相続対策といった、お客様それぞれに合ったサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業種・職種未経験OK／税理士を目指している方歓迎／研修・育成体制充実＞ ■担当業務 各分野に特化した『専門特化型税理士事務所』にて税理士補助業務をお任せします。 《具体的には》 ・会計入力 ・資産税（相続、資産管理、事業承継）業務 ・確定申告 ・セミナー運営 ・相続対策や節税対策などの提案業務 └相続税対策シミュレーション、相続税申告書の作成など ・法人の決算・申告書作成業務及び提案業務 ・上記に付随する一切の業務 ※最初は入力作業などの内勤業務など現担当のサポートから行っていただきます。その後、先輩同行などを経て少しずつ独り立ちを目指していただきます。 ※担当件数は、ご本人の能力に応じてお任せいたします。 ※ご本人の能力と適性を見て、お任せする業務を決定いたします。 ■組織構成： 大阪：8名（アルバイト含む） └所長税理士48歳（男性：3名、女性：5名） ■魅力ポイント： ＜研修体制充実＞ 日々、めくるめく変わる法律や制度に対応するため、随時社内勉強会や月1回外部研修を行っています。 ＜試験へのサポート体制＞ 試験勉強のための休暇制度があるため、試験の前は試験に集中することができます◎ ＜その他＞ 税理士登録費や税理士会年会費は会社負担あり。試験に合格すると、科目手当（1科目1万円）が出ます。 ■大阪オフィスの特徴： 資産税（個人）を専門にしている部署なので個人相続などに興味のある方は大歓迎です。また、大阪オフィスは未経験からスタートしたメンバーも多いので、チャンレンジしたい意欲のある方はぜひご応募ください。20〜30代が多数在籍している組織です。 ■法人の特徴： 大阪、神戸、福岡の3拠点で運営しており、「法人部門」「資産税部門」「医療部門」と専門特化し、専門の税理士がお客様それぞれのニーズに合わせたチーム構成でより質の高いサービスをワンストップで提供しています。 変更の範囲：無

■部門概要： ◇提供サービス： ミドルマーケットユニットは、全国15都市に事務所を構え、高付加価値の税務サービスを通じて経営者に寄り添い、企業の良きアドバイザーとして地域経済へ貢献することを目指しています。各地域の有力クライアントに対して、法人税申告、組織再編、グループ通算制度等の法人向けサービスを中心に、経営承継支援、個人所得税・資産税、電子帳簿保存法対応支援等の幅広いサービスを提供しております。 ■主な職務内容： クライアントの近くで寄り添う主治医としての立場で、法人税の申告業務だけでなく、様々な側面からクライアントをサポートしていただきます。 組織再編、経営承継サポート、個人資産税等の幅広い税務アドバイスを通じて、クライアントの良き相談相手になることを目指していただきます。 また、デロイト トーマツグループ内の公認会計士、コンサルタント等の多様な専門家と連携して業務提供する機会も多くあります。 クライアントは、ベンチャー企業から上場企業まで規模も業種も様々で、クライアントの成長をサポートすることで、クライアントとともに成長できる、経営者から頼られるパートナーとなることができる仕事です。 ■業務内容： ◇法人総合税務サービス 国内企業に対して、税務のコンサルティングおよびコンプライアンス業務を幅広く提供します ・法人に係る全般的な税務相談 ・法人税・消費税・法人地方税の申告書作成またはレビュー ・組織再編税務コンサルティング ・グループ通算制度導入支援 ・電子帳簿保存法対応支援 ・税務デューデリジェンス　　等 ◇個人所得税・資産税サービス ・企業オーナーの所得税・贈与税・相続税申告及びコンサルティング ・経営承継アドバイス　等 ■本ポジションの魅力/他法人との違い ・デロイト トーマツグループ内の広く深い専門知見・多様な経験を保有するメンバーと協働し、ご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ・地元の有力企業がクライアントの中心であり、地域経済への貢献を実感できます。 ・比較的ワークライフバランスを取りやすく、リモートと出社のハイブリッドワークが浸透しています。 ■キャリアステップ 個々人のスキルを見ながら、より難易度の高い業務を任せたり、次のチャレンジステップをご用意します。多様な経験が積めます。

〜充実した教育体制・チャレンジングな文化・働きやすさ重視〜 税理士補助として業務に携わって頂きます。 ・既存のお客様の訪問 ・試算表や節税対策の相談やアドバイス ・決算書作成 ・事務処理　など ■業務の特徴： ・入社後は1年間にわたり新人育成の専門部署に所属となり、基礎を学んで頂きます。早朝勉強会（毎週月曜日）、相続コンサル研究会（毎月）、社内研修など、様々なプログラムで成長を支援していきます。一流の経営者に対応できるスタッフ育成に注力しており、コンサル事例、最新の税務、日経新聞を下地にした経済研究、心を高める人間教育も行っております。 ・研修期間終了後、上司、先輩と共にお客様先を定期訪問します。1日2件程度、2〜3時間のコンサルティングが多いです。相談内容は、様々で、具体的には税務対策や試算表についてなどがあげられます。常に情報網を張り、人事、 資産運用、株価、地価、金利についての経済動向にも経営者に提案しております。当社では一介の数字の処理、説明に留まらず、経営者の真の需要にお応えすることこそ真の仕事と定義しております。 ・実務については、先輩から、決算書作成、税務申告書作成、年末調整、確定申告といった一連の実務の指導があります。申告書は最低でも4名の上司が確認します。フィードバックを通じて技能を高めることができます。 ■業務の魅力： 税理士を目指しながら働くことができます。職種経験は問いません。第二新卒の方でも問題なくご就業いただけます。入社後から税理士資格の取得をめざし、試験に合格した社員がおります。また、科目合格者も多数在籍しているほか、税理士の専門学校で講師として活躍している先輩もおります。その為、資格合格のキーポイントなども教えてもらえる環境です。 ただ決算書を書くのではなく、経営者のパートナーとしてコスモスグループ全体の幅広いサービスを提案していきます。経営コンサルタントに近しい業務を経験していただけます。 ■社風 新人にもたくさん仕事を与え、チャレンジを推奨する文化です。先輩からフォローや独自の教育部門があり、成長スピードの速さを実現しています。 時短勤務や育休も取得可能です。 ■先輩のキャリアモデル 25歳：入社 27歳：税理士科目合格 30歳：経営コンサルを中心の仕事多数 変更の範囲：無

【大手総合税理士法人グループとして、プライム市場・スタンダード市場の企業〜6,000以上の顧客を持ち、組織再編やM&Aも手掛けています】【社員定着率74%】 ■担当業務： 地域に根付く様々な企業のサポートを行っていただきます。 税務会計スタッフとして、税務申告・会計監査、記帳指導、資産税タックスプランニング、企業再編支援などをお任せします。1人あたり15-30件の顧客をご担当いただき、顧客先への訪問などもございます。 当社の強みとしては業界問わず大手上場、中小、スタートアップなど幅広いお客様との取引実績があるため、自身の希望する業界、社格、業務などでスキル研鑽をしていくことが可能です。 ■業務詳細： ・定期巡回監査（6割） 顧客先を定期的に訪問し、帳簿や試算表のチェックなどを行ないます。当事務所では午前1件・午後1件の1日2件の訪問数が目安です。 ・各種決算業務（4割） 四半期・月次・年次決算など客先に報告します。確定申告業務も行います。 ※1人あたり20社ほどを担当。巡回監査で訪問するのは15〜20社ほどです。 ※その他、資産税分野にてキャリア形成したい方には該当する案件をお任せいたします。 ■業務の特徴： 一般的な税務会計だけでなく、組織再編やM&Aを始めとする高度な案件にも、手を挙げればできる風土です。各分野の専門家と共に業務を行う中で気軽に業務の相談ができ、専門分野に関する見識を深める事も可能です。 ・研修が充実しており、海外研修や社内研修（月1回）、導入研修（1ヶ月）、システム研修など、さまざまな研修の用意がありますので、税理士を目指している方の後押しをいたします。 ■配属部署： 業務部は30名（20歳半ば〜60歳まで広い年齢層が在籍）で構成されております。 ■残業に関して： 平常時は定時退社も可能であり平均的な残業時間は月20時間程度です。 変化に柔軟な企業経営のため、システム導入や、残業抑制なども積極的に導入しております。 ■同社の特徴： 従業員満足度を意識しており福利厚生や研修制度の整備を惜しまず進めています。スキルアップ関連の各種制度や、慶弔見舞金・食事補助、クラブ活動など、様々な取り組みがなされています。結果定着率は96%を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表直下の新規事業/顧客の財務・税務コンサルをお任せ/経営支援・営業支援を行う同社で幅ひろい顧客支援を実現〜 ■ミッション BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、 更なる顧客支援を見据えた「税務コンサルタント」を募集します。 税務顧問をベースに経営相談をいただけるような、サービスの拡充を目指しており、その1人目として活躍いただける方を求めています。 代表自ら資金調達の支援なども行っており、経営支援・営業支援のハブとなる、当社での重要事業となります。 社会情勢の変化の中、各企業が体制の見直し・強化を図っており、当社へのニーズは拡大中。様々に課題を抱える幅広い企業の社長や役職者とお会いし、課題解決するため伴走します。 確定申告の代行業務などをお任せしていく想定です。 ■代表略歴 宮崎県延岡市出身。宮崎県立延岡高校卒業。慶應義塾大学経済学部経済学科卒業。 在学中に有限会社ネクストサービスサプライヤーを創業するも軌道に乗らず、シティバンク銀行に新卒生として入社。 資産運用のコンサルティングセールスを経験後、独立し当社を創業。 ■当社のメイン事業 BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供しています 大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などのサービスを提案します。 1から新規開拓を行い、受注後は自分のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進していきます。 今回のポジションではは、すでに上記事業でお取引をいただいている顧客をベースに、税務支援までサービスを拡大していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜弁理士・弁護士資格をお持ちの方歓迎／英語力が活かせる／フレックス／丸の内〜 ■概要： 知的財産分野の総合事務所である当事務所にて、商標分野における日本国内・諸外国への特許出願、中間対応、鑑定等、商標権登録・維持業務に係る全般、及び知的財産権全般に係る権利後業務（訴訟、侵害対応、権利維持、異議申立等）をお任せします。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある】 ■業務内容： 商標では、国内案件から外国案件まで多様な事件を取り扱っています。 経験が浅い方であってもベテランの弁理士の添削・指導を受けながら成長することができます。当事者系事件については弁護士と相談しながら事件を進めるようにしています。 英語のネイティブチェッカーやレター集、過去の事例集などの業務支援環境も充実しております。 ■組織構成： 訴訟部は5名、商標/意匠部は14名で構成されております。 ■教育制度について （1）OJT制度： 当事務所では、新入所員に原則として1人の教育担当者が付き、特許明細書の作成等の実務に必要なスキルが、日々の業務を通じて自然と身に付くよう指導を行います。また、教育担当者を固定せず、1〜数年のスパンで複数の教育担当者のローテーションを行っております。そのため、先輩所員の良い点や悪い点など取捨選択しながら、自身にあったスキルを取得することができます。また、複数の教育担当者と接することで、業務範囲や技術分野を広げていくことができます。 （2）海外研修もあり： 入所5年以降の社員については、海外特許事務所への視察研修も行っています。国内外問わず幅広い経験を積むことが出来る環境です。 変更の範囲：本文参照

■担当分野：出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■配属予定部署 応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■業務内容 主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。 ・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など ・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応） ・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■特徴 (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務

【創立86年／工業ミシン世界シェアトップ級／世界180ヵ国に製品展開／残業月平均20時間程度／平均勤続年数20年】 ■業務内容： 知財特許業務をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 ◇知的財産業務（権利化、係争、契約、発明発掘、調査・判定 等） ・特許活動の推進及び管理 ・特許発掘活動/ 提案、出願処理、維持管理 ・他社特許調査及び対応 ・出願案件の処理　（出願手続き、外国出願要否、中間処理方針、審査請求要否、権利維持要否 等） ・係争案件の対応及び推進　（侵害・被侵害） ■組織構成： GL1名、メンバー4名の計5名所属。男性3名（3・4・50代）、女性2名（3・40代）という内訳です。 ■働き方について： 完全週休2日制、残業月平均20時間程度、リモートワークも相談可能なため落ち着いた環境での就業が可能です。その働きやすさから平均勤続年数20.2年を誇ります。 ■当社の魅力 ・工業用ミシンで世界シェアトップ級を誇り、180ヵ国で当社の製品が使用されています。創立から83年、縫製機器（工業用ミシン、家庭用ミシンなど）を主軸に、産業装置（チップマウンタ、検査機、印刷機など）の製造販売事業を展開しています。 ・利益率の高い事業領域の拡大、製品原価の低減、価格競争力のある製品の開発と生産、先端開発のための積極投資を行い、事業の安定性を担保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜代表直下の新規事業／顧客の財務・税務コンサルをお任せ／経営支援・営業支援を行う当社にて幅ひろい顧客支援を実現〜 ■採用背景： ・BtoB企業の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供する当社にて、更なる顧客支援を見据えた「税務コンサルタント」を新設し、募集します。 ■ミッションと想定業務： ・税務顧問をベースに経営相談をいただけるような、サービスの拡充を目指しており、その1人目として活躍いただける方を求めています。 ・代表自ら資金調達の支援なども行っており、経営支援・営業支援のハブとなる、当社での重要事業となります。 ・社会情勢の変化の中、各企業が体制の見直し・強化を図っており、当社へのニーズは拡大中。様々に課題を抱える幅広い企業の社長や役職者とお会いし、課題解決するため伴走します。 ・自身での新規開拓＋社内のインサイドセールスチームを使っての新規獲得と、既存クライアントに対しての提案など商談機会をまず作っていくことから始めます。 ・確定申告の代行業務などをお任せしていく想定です。 ■代表略歴： ・宮崎県延岡市出身。宮崎県立延岡高校卒業。慶應義塾大学経済学部経済学科卒業。 ・在学中に有限会社ネクストサービスサプライヤーを創業するも軌道に乗らず、シティバンク銀行に新卒生として入社。資産運用のコンサルティングセールスを経験後、独立し当社を創業。 ■当社のメイン事業： ・BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、営業コンサルティングと営業アウトソーシングを提供しています ・大手からベンチャーまで企業規模・業種問わず、顧客の営業課題をヒアリング。課題に合わせて「テレマーケティング代行」や「営業研修」「組織整備」などのサービスを提案します。 ・1から新規開拓を行い、受注後は自分のクライアントの課題に応じたプロジェクトを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜税理士資格者向け/在宅勤務週1〜2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20〜70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。

〜税理士資格者向け/在宅勤務週1〜2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業１５時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20〜70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。

〜税務会計の知識で、経営者の人生をもっと豊かに◆将来的に新部署の設立やグループ会社の取締役就任のチャンス有！◆半歩先のご提案◆フルリモート◆年休120日／残業20h以内〜 ■業務概要 税務・会計の専門知識を活かし、経営者のパートナーとして企業の課題を解決する、やりがいのあるポジションをお任せ。 中小企業経営者の「経済的不安」を取り除き、「社長を元気にする」ことで、企業全体の成長を後押しする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 当社は貸借対照表（B/S）に重きを置いており、下記の業務と合わせて、B/Sを基に目標作成・月次で振り返りを行います。 ◇記帳代行（基本パートか外注のスタッフに入力はお任せ。一部緊急対応時など） ◇確定申告 ◇年末調整 ◇各種申告書作成業務 ◇決算業務（訪問~報告書作成） ◇給与計算（一部のみ） ■当社の強み ★企業経営をリードする積極的なご提案が可能 当社は『クライアントの目標設定』に重きを置き、いかに将来の方向性をご提案できるかを重要視。税務対策にとどまらない総合的な提案が可能です。 ★一気通貫のサービス提供 税理士・行政書士・司法書士が連携しているため、生前から相続後まで一貫したサポートが提供できます。 https://act-cess.jp/ ★資金調達にも強み 金融機関との信頼関係や制度知識を活かし、会計・財務にとどまらない視点で中小企業の経営全体をサポート ■キャリアパス 税務会計だけでなく、財務コンサルティングやM&A、DX支援などの新たな分野にも挑戦できる環境です。 実際に入社5年目社員が新部署を設立しマネージャーを務めたり、当社グループ内1社の取締役を任されるなど、挑戦をアシストする体制が整っております！ https://act-cess-recruit.jp/ ◎経営者との繋がりが多く、経営者向けセミナー等も受講可能！ ◎明確な評価制度 ■組織構成 同業務をフルリモートで行うメンバーが11名在籍 ■社風 ・フルリモートですが、社員はメタバースの空間「RISA」に出勤しており、建設的な議論が活発に行われる環境です。 https://www.risa.ne.jp/ ・会社一丸となって大きいことを成し遂げたい等、挑戦・成長意欲の高い方が多いです！ 変更の範囲：無

＼顧客の7割以上が上場系企業であり、幅広い税務経験が積める／ ＼試験前1か月は試験休として勉強に集中できる／ ■業務詳細 税理士有資格者と二人一組でお客様を担当し、スタッフポジションは直接的な企業相談窓口となります。 ▼具体的には (1)法人の税務・会計業務：月次会計および決算業務／法人税申告書等の作成／各種届出書の作成／グループ通算対策・手続き等 (2)組織再編、事業再生、M＆A支援業務：企業再編・各種シミュレーション／スキーム立案／実行支援／再編実績（過去5年）100件超 (3)クライアント別の相談業務 入社後1〜２年は決算業務に集中していただき、ゆくゆくはIPO支援や事業継承対策、相続対策にも挑戦していただけます。 ■資格取得サポート 税理士資格取得に向けて、試験前1か月を試験休とし勉強に集中していただけます。その間の業務は、有資格者であるもう一人の担当者に安心してお任せいただけます。 ■未経験者への研修制度 未経験の方には入社後、最長6ヶ月の研修期間を設けています。 ■当法人の特徴 クライアントの属性比率は上場グループ40%、上場準備30%、非上場30%であり、一般的な税理士法人と比較し上場企業の割合が高いです。中でも上場準備企業を対象とした支援については、毎年日本で上場する企業の約1割が当法人クライアントというトップクラスの実績を残しています。また、経営支援サービスのラインナップの国内トップクラスの充実度を誇るため、税理士・会計士キャリアのわくに留まらない経営者のパートナーとしてのキャリアを形成していくことが可能です。 ■組織構成 現在約80名の社員が在籍しており、その8割以上が税理士・会計士という圧倒的な有資格者比率が特徴の税理士法人です。国際税務、事業承継、M&A等の領域はさることながら、IPO、組織再編、財団・社団など、多様な専門領域に国内屈指の専門家がおり、総合的な経営支援サービスを提供しています ■働き方 ◎完全週休2日制・年間休日120日でワークライフバランスを保つことができます。また、残業月30時間ではありますが8・9・10・11月に関しては閑散期であるためほとんど残業なしです。 ◎在宅勤務も導入しており、週2回の在宅勤務、その他状況に合わせて柔軟に働けます。 変更の範囲：会社の定める業務