行政書士の求人情報の検索結果一覧

【未経験歓迎／スタンダード上場／平均勤続年数9.2年／働きやすさ◎】 外国人人材に特化した人材紹介サービスを行っている部門にて、入職後の外国人のフォローや、外国人材受け入れ企業に対しての採用支援をお任せします。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・行政への各種申請業務（申請サポート） ∟特定技能の在留資格変更申請・更新申請の申請サポート（取次者としての代行） ∟出入国在留管理局への随時提出サポート・報告業務（入退社届出・四半期定期報告） ∟助成金申請サポート（IT教育部の補助） ・登録支援機関としての支援業務補助　※専任の主担当が別で在籍しているためそのサポートをお願いします。 ∟転居支援立ち合い ∟定期面談同席 ∟支援対象者向け事前ガイダンス（啓蒙動画作成） ・営業企画（営業活動含む） ∟企業向けセミナー講師（入管法や業界情報） ∟企業向け情報発信（サイト記事作成・メルマガ配信） ∟運営サイトの最適化 ∟既存領域の営業、および営業企画立案・業務改善立案 ∟新領域のマーケティング（トライアル営業） 　 ・事業企画 ∟出入国在留管理局による入管法や法規変更に伴う情報収集、および体制変更意見具申 ∟介護を中心とした業界知識や法令法規変更に伴う情報収集、および体制変更意見具申 ∟新領域への拡大模索 ■同社の特徴： 求人メディア「DOMO」の運営・WEB販促のコンサルティングなど大手〜中小企業と幅広く企業の経営サポートを行っています。今後はテクノロジーを活用した企業の経営サポートをメインとし、人事領域では自社開発の採用管理システム「ワガシャdeDOMO」に力をいれています。

■採用背景： 事業拡大のため、新たに社会保険労務士を増員募集します。私たちは、安心して頼れる社会保険労務士法人としてお客様としっかり向き合いながらサービスを提供しています。 ■業務概要： 今回採用する社会保険労務士の方には、お客様への対応や事務の業務のほか、将来は事務所スタッフのリーダーとして携わっていただきたいと考えています。 ■主な業務内容： (1)顧問先管理 (2)就業規則の作成 (3)助成金の申請 (4)各種届出業務 (5)給与計算 その他社会保険労務士に関係する業務すべてをお任せします。 ■特徴： ◎若いメンバーが集まった活気があり働きやすい職場で、 現在、社会保険労務士3名、従業員4名の会社です。 ◎札幌本社のほか、旭川支店、北見支店があり、今回は事業拡大のため、札幌本社の社労士を新たに増員募集します。 ◎オフィスは、広い通りに面した大きなガラス張りの明るい事務室で、地下鉄から徒歩8分、隣には大型スーパーや多くの飲食店が並ぶとても便利な場所にあります。 ◎経験の浅い方やブランクのある方でも、しっかりフォローしていきますので、安心して一緒に働きましょう。

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 コンサルタントが担当するお客様へ質の高いご提案とコンサルタントに対し専門分野を活かしリーガルチェック、クオリティマネジメント等案件のクロージングまでアドバイスします。 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからの案件における論点・法務相談 ・社内弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士などとの連携 ・コンサルタントとの案件への同行 ・コンサルタントの育成、社内向け資料資料作成 ■組織構成 業務支援部:部長ー副部長ーメンバー5名

■業務詳細： ・企業法務全般（契約書、利用規約の作成、レビュー等） ・グループ会社からの相談対応 ・リーガルリスク分析およびその対策提案 ・法務部スタッフマネジメント 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：転勤無し、在宅勤務（週１回）可、時差勤務制度有 ■入社後のキャリア：課長または次長で入社いただき、数年後に部長のキャリアを築くことも可能です。 ■企業情報： フクダ電子は、医療関係者や患者様の声に真摯に寄り添い「予防・検査〜経過観察・リハビリ〜在宅・介護」の全ての領域と、地域医療をトータルで支える会社です。 私たちの始まりは国産第1号の心電計開発でした。以来「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて医学の進歩に寄与する」ことを不変の理念として掲げ、人々の健康へ貢献する医療テクノロジーの創出に取り組んできました。 現在、少子高齢化が急激に進む中で「安全・安心・快適」に暮らしたいというニーズは高まる一方です。ぜひ当社で医療を支える一員として一緒に働きませんか。

〜東証プライム上場の『M&A専門企業』◆世界を変える仲間をつくる。◆〜 ■業務概要： 【専門分野を活かしM&Aをサポート】 ・クロージングまでのM&A関連のリーガルチェック、クオリティマネジメント ・コンサルタントからのディールにおける論点・法務相談 ・各専門家（弁護士、会計士、税理士、社会保険労務士など）との連携 ◎ご経験に応じて、お任せする業務を決定致します。 ◎未経験業務については、メンバーがフォロー致しますのでご安心ください。 ■組織構成 業務支援部:部長1名、メンバー７名

【五反田駅すぐ／リモートワーク可、働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人・売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 法務セクションのメンバーとして、以下業務の複数もしくは一部を行っていただきます。（業務範囲は経験や希望を考慮いたします。） ◇各種契約書レビュー、作成 ◇M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ◇ベトナム子会社に関する法務対応 ◇訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ◇各種商業登記対応 ◇その他の各種法務対応　など ■本ポジションの魅力： 現在UTグループでは積極的なM&A戦略の下、国内外の各種企業の買収を進めています。 通常の契約書チェックや訴訟問題等の対応だけではなく、グローバルな立場からM&A案件における法務対応やPMIにも関わることができるチャンスです。上場企業の法務として幅広い経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： ・マネジメントラインでの昇格（組織長） ・スペシャリストとしての昇格 ・執行役員へのエントリー ・他部署異動のエントリー　など 希望・適性に応じた幅広いキャリアパスが可能です。 ■組織構成： 法務セクションは、5名で構成されております。

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 建設業許可の維持のための決算報告や経営事項審査対応および5年毎の更新の申請、営業所の住所、経営業務の管理責任者、専任技術者など、申請時の内容に変更がある場合の、変更届を出け等の業務に従事する担当者を募集いたします。その他日々の業務におけるコンプライアンス支援や安全管理、品質管理の制度作りおよび売上荒利管理等の事業管理業務全般。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション： 建設業許可及び建設業を維持するための業務経験もしくはそれに準ずる関連知識があり、関連する部署と連携して主導で進めることが出来る人材。その他、事業の維持管理業務全般を関連部署と連携して柔軟に進めることが出来る人材。 ■仕事の魅力・やりがい： 富士通は人々の生活や社会をICT で支えること、そしてお客様の価値の実現にICT の力で各種サービスを提供するため、これらを支える最先端、高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造から保守運用までを提供する、トータルソリューションビジネスを行っており、これらを構成する機器をお客様先で構築するために必要な建設業法・安全衛生法・産廃法等のコンプライアンス対応やその制度の確立、各種許可申請等を実施することでお客様や社会が抱える問題解決の一端を担い豊かな社会づくりに貢献することができる。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

〜県内最大級の税理士法人である当社で、税理士業務、税理士補助業務をお任せいたします〜 ■業務詳細： ＜入社後＞※税理士業務 本人の能力に応じて、入力などの税理士業務、税理士補助業務を担当いただき、仕様ソフトなどについても先輩社員の指導のもと覚えていただきます。 ＜将来＞ ・原則毎月お客様を訪問し、会計帳簿のチェック／月次報告／記帳代行、税務申告書の作成 ・法人、個人のお客様へ訪問し財務、経営全般についてサポート／税金の講演会等での講演 ※使用ソフト：TKC、弥生、Money Forward、Excelなど ■組織構成： 現在社員は18名（男女比＝13：6／20代2名、30代10名、40代6名）在籍しております。このうち税理士は2名ですが、税理士補助スタッフも税理士と同じような業務を担当しております。 ■資格取得・キャリアアップ： 、資格に向けた勉強・受験の際には、有給休暇を利用して1週間ほど休むことも可能です。・資格取得のための金銭的な援助については、相談に応じます。将来的には、M＆A、MAS監査、資産税など、希望により様々な業務を行うことが可能です。 ■会社の特徴： ・代表が職員同士の関係性に気を遣っており、事務所の雰囲気は非常に良いです。4〜5人のグループが4つあり、基本的にはグループごとに業務を進めていきます。 ・従業員数20名と、秋田県内においてはトップクラスの税理士事務所になります。

弊社は設立17期を迎え、加速的な成長を続けるベンチャー法務企業です！ 今回、案件増加により新しい仲間を募集中！ お客様サービスはもちろん、 スタッフが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 おすすめポイント ・トレンドである生前対策や相続業務に携われる 少子高齢化の日本では、２０４０-２０５０年頃まで生前対策や相続に関連するマーケットが拡大すると言われています。 生前対策や認知症対策、死後の相続手続きまで、幅広い事例を経験できる事務所は少なく、当事務所での経験がそのままスキルの獲得とキャリアアップに直結します。 また、弊社には９５％以上のスタッフが未経験からスキルを獲得できる教育プログラムがあります。 ・ライフスタイルの変化に対応 産休・育休の取得実績あり！ 第２子出産後も復帰してくれる女性社員が多く、働き続けやすい環境を整えています。 ・ステップアップで高収入 コンサルタント職はインセンティブがあるので、頑張った分がそのまま給与に上乗せ反映されます。 将来的な拠点増の計画もあり、キャリアプランも豊富です。 仕事内容 相続にお悩みのあるお客様に寄り添い、心穏やかに日常を過ごしていただくためお手伝いをしていただく仕事です。 ・コンサルタント業務の流れ お客様から相続に関するご事情をヒアリングし必要な手続きを洗い出し、そのサポートのオーダーメイドのパッケージを提案し、ご契約いただきます。 最適な「相続」や「相続対策」は家族状況や資産状況によってさまざまです。 お客様に合った提案を目指します。 ・ご契約後の業務の流れ カスタマーサポートと協力しながら、サービスのご提供をいたします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は教育担当がつきます。 まずは、同席やロールプレイング、動画研修、書類作成のサポートなどから始めてください。