【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細： 当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 1人当たり20〜23社程度を担当し、多い日で1日2〜3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴： 税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。 通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。 また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み： 相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇国際会計ネットワーク世界ランクTOP10のCroweグループのネットワーク ◇スタートアップからプライム上場まで幅広い顧客層のニーズをサポート 【仕事内容】 税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務をして頂きます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・税務相談 ・法人・個人の各種税務申告 ・四半期決算支援 ・税務セカンドオピニオン ・税務調査対応、グループ通算制度導入 ・運用支援 ・組織再編税制対応など ■当社サービスの特徴 クライアントの成成ステージに応じた付加価値ののいサービスを提供し、会社の成成を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成成ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、USCPAをお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 80%：デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般： （1）デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用 （2）ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用 （3）e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施 （4）年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施 （5）社内サイトやチーム内データベースの整備 20%：本人の希望により、法務部内他チーム（M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等）の他チームから1つを選択し所属となります。 ■アピールポイント ・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。 ・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。 ・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。 ・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。 ■英語使用場面 当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません（TOEC800点程度以上）。 ■想定されるキャリアパス ・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター ・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター ・その他関連部門でのマネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務

◇フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／フルリモート勤務も相談可◇ ■業務詳細 国内化学企業の明細書作成並びに国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務をお任せします。（無効審判、調査、鑑定等）特許技術者は上記業務の補助業務となります。 ■組織構成 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について／キャリアアップ支援制度 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用補助 ・弁理士登録料・研修費用負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境 ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 （ただし、研修期間の出社あるいは業務都合による月〜年に数回程度の出社を命じることはあり得ます） ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【デロイトトーマツG／一部在宅勤務可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】 ■業務内容 80%：デロイトトーマツグループ全体の汚職・マネーロンダリング防止、安全保障貿易管理に関するコンプライアンス業務全般： （1）デロイトグローバル基準による社内ポリシー・手続の整備と運用 （2）ビジネス活動全般、経費使用、人事採用等デロイトの活動の様々な場面における社内手続の整備と運用 （3）e-learning等の社内研修や、定期的メール発信等社内啓蒙活動等の実施 （4）年次リスク評価や内部監査を通じたコンプライアンスプログラム全体の改善の実施 （5）社内サイトやチーム内データベースの整備 20%：本人の希望により、法務部内他チーム（M&A・知的財産権・テクノロジー・紛争対応・法務企画・グローバル対応等）の他チームから1つを選択し所属となります。 ■アピールポイント ・当チームでは米国水準でのコンプライアンスプログラムを実施しており、各領域最先端のコンプライアンスプログラムや法令、リスク管理実務を学ぶことができます。 ・デロイトトーマツグループ全体の業務や発注の管理に関与し、プロフェッショナルファームの多様なサービスについて学ぶことができます。 ・経験豊富なシニア弁護士、シニア会計士がチームの最高責任者であり、ビジネスの状況をふまえた実務的な指導を受けることができます。 ・本所属の当チーム以外にも、法務部内他チームから関心に沿ったチームを選択し所属するため、幅広い法律分野の専門知識を深めたり、様々なメンバーとの交流が可能です。 ■英語使用場面 当チームで運用するポリシーや手続、また共通e-learningなどがグローバル共通のものであり原案は全て英文です。また、Asia Pacific内で1つのファームのため、定期的にAsia Pacific全体での会議にも参加しています。ただし当面は、読み書きがビジネスレベルで可能であれば問題ありません（TOEC800点程度以上）。 ■想定されるキャリアパス ・日本における上記業務に従事するマネージャーやディレクター ・アジア・パシフィック地域における上記業務を統括するマネージャーやディレクター ・その他関連部門でのマネージャー等 変更の範囲：会社の定める業務

〜平成10年創業の税理士事務所／これまでの経験を活かし、新たなことに挑戦できる環境あり◎／自由で自主性を大切にする社風〜 ■採用背景： 業績好調につき、組織力強化を図るため募集いたします。 ■業務内容： 税理士事務所の税務会計スタッフとして、クライアント様のサポート業務をご担当いただきます。福岡市を中心に県内外の顧客を担当していただきます。 ■業務内容詳細： ◇経理指導 ◇申告書作成（法人税、消費税、所得税） ◇年末調整 ◇記帳代行（主にミロク、弥生） ◇資産運用及び調達等の相談対応 ◇経営計画の作成 ※下記業務は未経験でもOK、未経験の場合はサポートからお任せします。 ◇相続コンサル ◇事業承継サポート ◇M&Aアドバイザリー ◇財務デューデリジェンス ◇企業価値評価　他 ■入社後の流れ： 先輩社員より顧客を引きつぎ顧客先を定期訪問しながら、上記業務をご担当頂きます。 ※不明点は、先輩が丁寧に教えます。 ■業務の特徴： ◇幅広い業種・業務を経験することが可能です。当事務所は、医療法人から飲食業、個人まで、様々な顧客とのお付き合いがあります。そのため、特定分野に偏ることなく、多様な経験を積むことができます。また、積極的に携わりたい業種・業務を担当することも可能です。 ◇仕事を任せてもらえる環境なので、自身の裁量で取り組むことができます。その分、責任やプレッシャーはかかりますが、やりがいと得られる経験値はかなり大きいです。自ら行動できる向上心がある方で、前向きに学ぶ気持ちがある方は是非、ご応募ください。 ■配属先について： 男性2名、女性4名の落ち着いた雰囲気の事務所です。 ■当社について： 1998年に創業した当事務所は、会計をはじめ、事業経営コンサルティング、事業再編・承継、相続等、幅広い業務を実施しています。顧客の「思い」を形にする良きパートナーとして、順調に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜実務未経験！第二新卒歓迎！理系をご卒業された方にオススメ＞ 〜バイオ、化学特化／100年を超の安定性/残業20時間以内で働きやすさ◎/土日祝日休み/幅広い最先端発明〜 ★魅力★ ・最先端技術に振れられる →まだ世にないものを権利化するお仕事なので、最先端の技術にいち早く振れることができます。 ・常に知識がＵＰデートできる →例えば、コンビニなどで会計する際レジを見ると、特許出願で携わった機械があり、自分の担当した業務が世の中で活かされていることを感じられます。 ・大手顧客とのお取引実績多数 →実績と信頼関係から、インフラ・通信・医療機器・ゲーム等、様々な分野で大手顧客との取引が多数あり、安定性も抜群です。 ■業務概要： 同社の特許技術者として主に【化学、バイオ、薬品】分野で特許明細書の作成補助、出願業務をお任せします。 開発者の方と打ち合わせを行い、必要な資料で足りないものを依頼したり、色々なコミュニケ—ションとります。その打ち合わせ内容をもとに、特許を取得するための文章を書いていただきます。 ■ご入所後にお任せする業務の流れ 未経験者の場合は2年間の研修をしつつOJTにてサポートいたします。 特許技術者としての転職の場合は、明細書や中間処理をメインにお任せし、 研究・開発業務経験者の場合は、明細書の書き方などの習熟度に応じて、徐々に業務をおまかせします。 ■労働環境について： ・固定席でモニター2台使用が多いです。部署ごとにまとまって座っており、相談しやすい環境となっております。 ・残業時間に関しては個人差がありますが、働き方重視の方はノー残業の方もいらっしゃいます。 ■魅力： 国内トップレベルの出願件数を誇る同所では受任する案件の規模も大きなものが多く、やりがいある業務に取り組むことができます。教育制度もあり、キャッチアップできる仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実働月30時間程度の想定です／契約社員〜 ■業務内容： アセットマネジメント・ファンド・投資信託・J-REIT・私募REIT、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスなどに関する法的アドバイスのご経験を活かし、主にリスクマネジメントチームに関わる以下の業務をお願いいたします。 新規ビジネスのアイデアを日々練っている代表パートナーからの直接の依頼も多く、金融商品取引法を軸に、今までにない新しい論点なども発生する刺激のある業務内容です。 リスクマネジメントチームメンバーには法務知識は豊富な者はおりますが、金融やストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンス等の法務に関しては未経験の者も多く、これらに関わる法的アドバイスのご経験を活かして指導いただけることを期待しています。 なお、外部弁護士とも連携していますので、こちらのポジションの方に実務の判断をお願いするのではなく、チームメンバーの知見強化のために、 法務リスクの検討手法、判断基準、法的根拠などを一緒に確認、検討していただく事をメイン業務として考えています。 ■業務詳細： ア）　SPOTの個別新規案件に関する承認プロセスそのものへの参加、チーム内への適宜適切な指示等。 イ）　ア）に関連してSPOTの個別新規案件に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育 ウ）　ア）に関連してSPOTの個別新規案件のビジネスとしての成立を目的とした、リスク・コンプライアンス・法務担当部署としての課題抽出、課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法の教育 エ）　イ）以外の、リスク・コンプライアンス・法務担当チームとしての各種検討（対外・対内）に関する最新関連法令等のチーム員に対する教育 オ）　エ）の解決・実行を目的とした、リスク・法務担当チームとしての課題抽出、その他課題回避のための最新法令遵守手法を検討する手法のチーム員に対する教育 カ）　前項オ）の検討課題への対応のサポート（やや弁護士的な仕事になるイメージ） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆会計・税務・監査を中心とするアカウンティング及びコンサルティンググループ／幅広く経験を積める◆◇ ■魅力POINT： 【特殊な案件にも携われる】組織再編、ＩＰＯ支援等、一般の税理士事務所では経験できない特殊な案件も扱っております！ ■業務内容： 税務会計担当として、決算・税務などの下記業務をお任せします。 ・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務 ・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり ・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援 ・会計監査事務 ■業務の特徴： ・お客様の規模・業種が幅広く、多様な経験を積む事ができます。規模の大きいお客様に対しては、チームで対応しています。また、一人では対応が難しい件数もチームで対応可能ですので、安心して働いていただくことができます。 ・会計士4名（非常勤含む）、海外在住であった会計士も在籍するなど、地方では少ない専門性の高い仕事の対応を行っており、一般的には経験できない特殊な案件に従事するチャンスもあり自己のスキルアップを図ることができます。 ・基本的に法人がメインの事務所です。内部統制や、コンサルティング業務など、一般的な会計事務所以上のレベルの高いサービスも提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

機械・電気系特許技術者として、入社後まずは見習いとして特許事務業務からお任せし、将来的には弁理士、特許技術者としてのキャリアを目指して頂きます。 ■業務内容： ・メカトロ、工作機械、医療機器、光ファイバー、軸受、光学機器、流量計、自動車、通信、ソフトウェア・ビジネスモデルなど ・出願受注のヒアリング ・出願書類、中間書類、各種審判書類の作成 ■求人の特徴： ・未経験の場合、入社後は特許事務から業務をスタートしていただきます、1年〜1年半後に特許技術者としてご活躍いただくイメージです。 ■就業環境： ・休憩スペースあり ・執務スペースはパーテーションで区切られており、集中しやすい環境を整えています。 ・クライアントと直接コンタクトが取ることが推奨される環境です。 ・特許案件のみならず、意匠商標案件に携わることも可。 ・国内案件のみならず、内外案件・外内案件にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、弁理士として、下記業務に携わっていただきます／ ■業務内容： 特許・実用新案の出願（明細書の作成等）・中間処理(拒絶理由通知に対する対応等)等の権利化業務などをお任せいたします。 ■教育体制： 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み： （1）組織を部門毎に明確に区分： 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士（現在21名）が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 （2）出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視： 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 （3）知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い： 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。

知的財産分野においてその実績と経験が中堅・中小企業から大手企業まで高い評価を得ている当事務所にて、下記業務に携わっていただきます。 ■業務内容： ・特許、実用新案出願および中間処理等の権利化業務 クライアントの特許明細書の作成、特許出願、中間処理業務(拒絶理由通知に対する対応等)などの弁理士業務の補助業務をお任せいたします。 <入社しての業務> 入社してからは、上記業務についての一連の流れなどを先輩の社員と共にＯＪＴ含みながら学んでいただきます。 日々少しずつ業務範囲を広げていただきますので、安心ください。 ＜将来的な業務＞ 将来的には、資格取得までしていただければ、弁理士として当社の知的財産に関しての登録業務などをお任せいたします。 ■教育体制： 会長の弁理士藤本は、知財紛争や知財訴訟における出願戦略件数や出願件数並びに侵害訴訟件数、さらに侵害鑑定件数は国内のトップクラスの実績を誇ります。現在では、OJTによるマンツーマン指導や充実した各種研修制度により、後進の指導にも注力しています。事務所設立から現在までに培ってきた知識やノウハウは、出し惜しみすることなく事務所スタッフへと継承され、スペシャリストとしての成長を続けています。 ■強み： （1）組織を部門毎に明確に区分： 特許第1、第2、特許国際、意匠、商標、国際の各部門にはそれぞれ専門の弁理士（現在21名）が所属し、直接企業の指導や業務を遂行しています。 （2）出願系に関しては、出願前の技術・製品の開発工程から出願までの戦略を重視： 特許開発会議やデザイン戦略会議、商標対策会議を実践してから出願するシステムを採用しています。同該システムにより、企業ビジネスに知財の有効活用が図られ、クライアントから高評価を得ています。 （3）知財紛争や知財訴訟の件数が他事務所より格別に多い： 既に侵害訴訟は120件以上受任しており、紛争や訴訟に強い・戦う事務所として評価されている他、侵害鑑定も高い信頼度を得ています。

◇◆創業支援特化でスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデル／クラウド会計に強み／多様なキャリアパス◇◆ ■業務内容 スタートアップ等、創業期の企業様に対して最適な決算対策をご提案している当社にて、顧客の税務観点から節税/資金調達計画等のサポートをしていただきます。 ＜具体的には＞ ・巡回監査／月次年次決算作成／各種申告書作成／記帳代行　 ・会社設立相談／創業融資等の資金調達など ※原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で30-40社を担当いただく想定です。 ※使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウドとなります。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパスがございます。 ■ポジション魅力 創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。 ■働き方 月残業20時間程度で、繁忙期（12月〜1月および3月〜5月）は40時間程度です。 月8回まで8〜17時／10〜19時で選べる「勤務時間変更制度」を導入。 有休消化率100%を推進中です。 ■1年の主な流れ 1月：法定調書作成/給与支払報告書の提出/償却資産税・住民税申告納付/源泉所得税納付期限（特例） 2-3月：確定申告 5月：3月決済クライアントの申告期限 7月：源泉所得税納付期限（特例） 8月：税理士試験 11-12月：年末調整 ※雇用形態について ご経験の浅い方は契約社員としての採用可能性がございます。正社員登用が前提であり当社側から契約を止めさせていただいた事例は過去ございませんので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【相続のご経験を活かして税務会計の専門家へ/育成環境充実/毎年100件以上の相続案件受注あり/賞与・各種手当あり】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎業績好調に伴う増員です。相続を専門に扱う事務所が少ないこと、お客様と実際にお話しし面談・コンサルティングを行うことから信頼を頂き受注が増えております。 ■企業理念： 私たちの事業は、関与先が元気になるための課題を発見し、共有し、解決するためにある。そのために、社会から信頼され、社会に安心を届ける税理士法人になる。 そして、従業員全員が安心して働くことができ、互いに信頼しあえる環境を創る。 ■求める人物像： 大きく言うと「仕事を頑張りたい」という方にはマッチするポジションだと考えています。もちろんWLBを整えて働くことは可能ですが、お客様に一気通貫で対応し引き合いも多いため忙しくなることは多いです。そのうえで人に感謝される、社会貢献したいという部分に働き甲斐を感じ知識欲や成長意欲がある方を求めています。 ・資産税、相続について個人の方とお話しするため顧客が安心して相談できる柔らかい雰囲気の方 ・仕事が好きで、顧客の課題を税務の面から解決したいと思える方 ・会社の仕組みを作るのが好きな方 ■主な業務内容： ・申告書作成 ・相続手続き ・遺産分割方法の提案 　 ・納税資金の確保方法 　 ・二次相続対策 　 ・申告後の相続人サポート・相談 ・節税対策のご提案 ・資産状況の整理　等 ■魅力： ・金融機関や葬儀社からの紹介多数（他社は郵送のやり取りがメインだが一人一人のお客様に直接長い目線で関わることが可能） ・金融機関だと顧客に寄り添えない、融資に繋げる必要がある等があるが同社なら解決に向けて中立的な立場で意見をお伝えすることが可能「人を助けたい」「社会貢献したい」という思いに素直にコミットできます。 ・資格の有無に関係なく、本人次第で昇給や昇進することができる環境 ・トップとの距離が近く、社員の自由なアイディアも全員が否定せず、耳を傾け合います。 ■ご入社してからの流れ： 一人立ちするまでは2人体制で先輩がサポートに入ります。担当制のため顧客との関係性が深く・長く続いていき、中立的な立場から本音ベースで意見をお伝え出来る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 担当者として税務申告などを行って頂きます。 具体的には… ■税務申告書作成 ■会計ソフトの入力 ■税務会計等の質問に対する回答他 ※受注後の対応が主です。受注時の営業立会いを行う場合もあります。 ■仕事のやりがい： ・「リモート可」「フレックスタイム制」「バーチャルオフィス利用」と、柔軟な働き方に対応しています。 ・資格取得を応援しており、業務上必要なことついては積極的に研修を行い、関連書籍等も充実しております。現在、働きながら税理士試験や公認会計士試験に挑戦するスタッフも在籍しております。資格手当もあります。 ■当法人の特徴： 当法人は、顧問先企業の最大の関心事である、自社の売上アップと持続的な収益拡大の仕組み作りにフォーカスし、税理士の本来業務である、過去会計(税務会計)や、未来会計(経営計画の指導等)にとらわれることなく、その枠を拡げ、顧問先の「今に寄り添い今を拓く税理士事務所」として顧客の「今、目の前の課題」に、供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【30〜40代活躍！給与社保〜採用まで幅広くお任せ◇老舗"原料"専門商社でキャリアを磨く◇花王など大手企業と取引あり！◇残業月20H程度】 ■職務概要： 直近人事部の業務が増えたことによる増員採用となります。 老舗原料専門商社である当社にて、給与社保・採用を中心とした人事業務をお任せします。 ■組織構成 マネージャー1名（男性　60代）、メンバー2名（男女1名ずつ　40代〜50代） ■職務詳細： 【入社直後からお任せしたい業務】 ・給与計算、支給処理業務 ・社会保険、労働保険処理業務 ・就業管理業務 【入社後半年〜1年目安にお任せしたい業務】 ・退職金計算、企業年金管理業務 ・人事データ管理 ・採用（中途採用メイン）業務 【将来的にお任せしたい業務】 ・人事戦略の立案、推進 ・その他、人事に関わる業務全般 ■就業環境： 所定労働時間は7時間30分であり、月平均残業時間は20時間前後となっております。ISOを取得している点から残業が少なく、ワークライフバランスの取れた職場となっております。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1年ほどはOJTで業務に慣れて頂くことを想定しています。現在配属組織には2名の先任担当者がおり、それぞれ給与社保、採用業務を分担しています。入社後は給与社保業務、採用業務の順番で半年ずつ業務に慣れる期間を想定していますので着実にキャッチアップいただくことが可能です。 ■キャリアパス： 入社後しばらくは実務担当者として活躍頂く想定ですが、将来的には人事戦略の立案、推進や教育・研修、人事制度の設計などの企画業務に挑戦可能です。業務幅を広げたい方のご応募お待ちしております。 ■当社の特徴： 創業110年以上の歴史を誇り、食品油糧・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。 一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT化にも積極的に取組中／働き方◎／年間休日123日／残業少ない〜 ■採用背景： 紹介やHP経由での問い合わせが増えており、また今後の会社を担っていただける方を育てていきたく、体制強化のための採用です。 ■業務内容： （1）コンサルティング業務補助 株式公開を目指しての内部管理体制の構築支援。具体的には稟議規定等の諸規定の整備、会計データまでの社内ルールの整備等 （2）税務顧問 決算書の作成から法人税申告書・消費税申告書・地方税申告書の作成。月次で税務顧問先へお伺いし、会計データのチェック。 （3）株価評価 税務的な株価評価（純資産価額・類似業種比準方式）DCF法などによる法人の株価評価業務。 （4）企業再生支援業務 企業の経営改善のための資産査定から「経営改善計画」作成、月次決算までのフォローを行います。 お客様は法人顧客と個人顧客の割合は３：７で、製造業、建設関係のお客様がメインです。 ■教育体制： ご入社後はOJTにて業務に慣れていただきます。1年程度を育成期間としており、チーム内でしっかりサポートしていきます。 ■キャリアステップ： 初めは補助としてご入社いただき、ゆくゆくはメインで業務をお任せします。 ■魅力： ◎社内コンサル・事業承継の分野にも力を入れているため、HPや紹介経由での問い合わせが増加しており、また今後も継続的な依頼を見込んでいます。 ◎日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◎年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00にはほぼ退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◎AIの活用にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ■会社概要： 当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 変更の範囲：無

【ノルマ無し・転勤無しで富山で長期就業したい方へ/マイカー通勤可/全国規模の税理士法人グループ】 ■職務内容 税務・会計業務に加え、事業承継、事業再生、Ｍ＆A、組織再編、非営利法人、創業支援関連業務と多岐に渡る業務の内、適性に合った分野をご担当いただきます。（希望も尊重します） 【詳細】 ・会計・税務業務 　記帳代行、巡回監査、月次、年次決算、税務申告書作成、税務相談 ・財務コンサルティング業務 　事業計画作成、資金対策、創業支援 ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編業務 ・非営利法人会計・税務 　社会福祉法人、医療法人、公益法人等 【サービスメニュー】 ・税務・会計業務、経営、財務コンサルティング ・事業承継、事業再生、M＆A、組織再編 ・非営利法人会計・税務支援 ★ノルマもなく、居心地良く働ける高定着率の事務所です。 ★富山県では数少ない全国規模の税理士法人の富山事務所です。（但し、転勤はありません。） 変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場の地方銀行で経営企画等のご経験を活かしませんか？/中小企業診断士や社会保険労務士の資格保有者の方歓迎/福利厚生充実/年間休日120日/UIターン歓迎 ■主な業務内容： 営業行員の方に同行し、企業様に対し以下のご提案を行っていただきます。 お任せしたい業務については、融資・資金調達以外の方法で企業様の課題解決となる提案を行っていただきます。 ＜ビジネスマッチング業務＞ お客さまの売り上げ拡大や経営合理化などの経営課題の解決に向け、新たな販売先や仕入先、経営合理化に向けたアウトソーシング先等のビジネスパートナーを、当行のネットワークを活用し、ご紹介しております。 ＜事業継承提案＞ 事業承継は親族間の問題はもとより、従業員やその家族、取引先も関係する幅広い問題です。 お客さまの視点に立った上で、さまざまな角度から問題を検討し、それぞれの状況に合わせたご支援・ご提案をいたします。 ＜M＆A支援＞ M&Aは、大企業だけでなく中堅・中小企業においても拡大してきており、M&Aは特殊なものではなく、経営の選択肢として一般的なものとなってきています。事業承継において、親族内の後継者が不在のお客さまや事業拡大を希望されるお客さまに対して、M&A案件の企画・提案からクロージングまで、企業評価やデュー・ディリジェンスの支援を専門家と連携して支援いたします。 ■当行について： ・1952年に創業したプライム市場上場の地方銀行となります。 「地域になくてはならない銀行」として様々な取り組みに着手し、現在は預金残高は2兆円台を超えて伸び続けるとともに、貸出金も着実に増加をしております。 お客さまが 「最初に相談したい銀行(First Call Bank)」 としての存在感を確立するために、様々な事業変革を推進中。 地域の課題解決へ向けて、ともに取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。 ■はたらき方 〜腰を据えて長く働くことのできる制度が整っております〜 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： より賢明で情報に基づいた意思決定を促す貴重な分析情報の準備、提示、影響力を通じて、レッドブルジャパンのセールスチームとの財務パートナーシップを担当します。この役割の目的は、組織の収益性とキャッシュ フローに最終的に影響を与える部門横断的な意思決定に携わることで、ビジネスの財務管理を確実にすることです。 ■主な責任： ◎全般 ・グループ管理ガイドラインへの完全な準拠を保証 ・財務情報のタイムリーな配布を確保 ・レポート作成時間を最小化し、分析時間を増やす ・ボトムアップ計画プロセスの確立とカレンダー開発のサポート ・S&OP会議での積極的な財務担当者として活動 ・商業活動の費用対効果を測定・レビュー ・予算担当者と強固な関係を構築 ◎報告と分析 ・販売ビジネスパフォーマンスの主要因を理解し、コメントと推奨を提供 ・リスクと機会の透明性を確保し、年間見積もりを準備・統合 ・財務実績をシニアコントローラー／財務ディレクターに提示 ・ラインマネージャーがデータ収集と入力を調整できるよう支援 ・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、挑戦 ・主要アカウントによる影響をKAMに分析・教育 ・顧客間のエクスポージャーを計算 ・主要KPIを計算・報告 ◎計画と予測 ・ビジネスプラン／修正見積のデータ収集と入力を調整 ・予算プロセス中に必要なタイミングと入力を調整 ・個々の計画を合計計画に集約・統合 ・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、課題を提示 ・年間を通じて最良の見積りを準備 ◎システムとレポート作成 ・各種ソースからの財務管理レポートを担当 ・ビジネスクリティカルツールのメンテナンスとトレーニングに責任 ・CPMツールからの顧客パフォーマンスのレポートを提供 ◎信頼できるビジネスパートナーになる ・営業部門の財務ビジネスパートナーとして活動 ・さまざまなパートナーと連携し、サービス精神を持ちながら挑戦 ・顧客の取引条件、予算、損益を把握 ・キーアカウントマネージャーと緊密に連携し、エクスポージャーを減少 ・取引条件の影響シミュレーションと収益性の評価を準備 ・プロモーションROIを計算 ・新製品の収益性への影響を評価し、提案を準備 ・配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆資格やご経験を活かしてスキルアップ／景気に左右されにくいビジネスモデルで業績拡大中／試験休暇制度あり／若手が多く明るい社風です◇◆ ■業務概要 労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。スタートアップ等、創業期の企業様に対し、いつでも気兼ねなく頼れる専任の労務パートナーとしてサポートいただきます。 <具体的には＞ ・人事/労務に関する相談、指導 ・労働・社会保険手続き ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算など ※クライアント対応は直接訪問・リモートを使い分けています。 ※据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることはありません。 ※ご入社から1年程度で40-50社を担当いただく想定です。 ※新宿、銀座、横浜にオフィスを構えており配属先は内定時に決定いたします。 ■キャリアパス チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用しています。(最速1年半でチームリーダーになった方もいます)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアップが可能です。 また、社労士の受験志望者には状況に合わせたサポートを検討いたします。ご自身の裁量の範囲でのタイムマネジメントや、有給休暇などと組み合わせて、計画的に試験勉強に時間をあてるメンバーも多数在籍中です。 ■ポジション魅力 当社は創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支えている実感を得ることができます。 また当社のビジネスモデルは景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応じた業務を行えます。また様々な企業の社長、役員の方と関わる機会も多くより知識や知見を広げることができます。 ■やりがい 創業期の企業様に伴走し「本当に必要なもの」をコンサルタント1名1名が考え抜き、サポートをしております。 自身のサポートにより担当企業が成長したり「会社が良くなった！」等感謝のお言葉をいただくこともあり、努力次第で大きなやりがいを感じられる仕事となっております。 ■働き方 繁忙期は6〜8月であり、残業時間は年間で平均して30h程度です。繁忙期でも、21時には完全退社としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 会社の就業規則や雇用契約書などの整備を行います。 入社後は人事労務コンサル実務経験に磨きを掛けると同時に、財務や税務や法務に関する実務経験を積んでいたき、企業向けコンサルを目指して頂きます。年150回以上開催する経営者様向けの専門家を招く研修会を通じて専門家人脈が広がり、同時に社員自己啓発の場となっています。 ■サービスの魅力 ◎労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供 会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いており、この10年で3000社の企業様に提供・弁護士や産業医など専門家ネットワークと一緒に生み出した新サービスもご好評いただいています。 ◎「公的保険と民間保険の一元化」を実現 保険仲立人資格者が30名と社労士資格者が15名が在籍中、それぞれのプロフェッショナルが企業経営に最適なコンサルティングを行ってます。 ◎全国2,000の会計事務所様との提携 会計事務所様は、企業経営者が最も信頼している専門家です。会計事務所様と当社が一体になることで、ベストアドバイスが実現できます。 ※社労士は講師も対応、業界支部などで労務セミナーで研修も実施 ■当社について ◎社会保険労務士の資格を武器に「お客様に感動してもらえる人事労務のプロフェッショナル」が集結。30代の若手社労士が多く所属し日本でトップクラスの事務所です。 ◎お客様の課題を優秀な人材を確保することが企業の最大のテーマ。採用に強い社労士が「魅力ある会社が成長するお手伝いと社員が安心して働ける企業作りをサポート」 ◎会員企業は全国16,000社。東京都の中小企業の10社に1社が参加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 親会社であるシャープの特許渉外業務（市場調査、特許調査、特許技術分析、製品との関係性の分析、ライセンス交渉戦略立案、ライセンス交渉）をご担当いただきます。 ■技術分野： ・通信規格技術または映像規格技術 ■主な業務内容： ・特許ライセンス業務 └シャープで生まれた発明の出願・権利化・維持管理・活用ももちろんございますが、他社との係争案件も頻繁に発生しております。 ■組織構成： 配属予定のＭＣＢ−知財推進部は１１名（管理職クラス３名、一般社員８名）で構成されております。 ■部署のミッション： シャープのスマートフォン等の通信関連事業に関する知財活動を的確に推進することで事業経営に貢献することをミッションとしております。 ■ポジションの魅力： シャープのスマートフォン等通信関連事業の現場において、現場密着の知財活動に従事頂きます。 開発成果から生まれた発明の出願権利化はもちろん、他社との係争活動を含めた知財渉外業務も多数経験することが可能です。 ■当社について： ・シャープが生み出してきた、数々の製品を支える知的財産権の発明・運用の実績を活かして、顧客とともに知的財産権市場で革新的な知財サービスを提供することで、飛躍的かつ無限に成長していきます。 ・知的財産権業務における、顧客が抱えるあらゆる課題を解決し、幅広い分野に対応できる、専門性の高い知財人材によって、ワンストップソリューションを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験歓迎×資格取得全面支援/キャリアチェンジを実現/多様な業務経験でスキルアップ/プロジェクト制でチームワーク抜群/先輩の手厚いサポート◆ ■POINT - 未経験からプロフェッショナルへ成長するための理想的な環境 - （1）未経験からのキャリアチェンジを応援：実務経験が浅い方や資格を取得したばかりの方でも、安心してスタートできる環境を整えています。基本的な記帳業務や年次決算処理業務から始め、徐々に専門性の高いコンサルティング業務に挑戦できます。 （2）資格取得を支援：最大4万円/月の補助や休日のオフィス開放など、税理士や会計士を目指す方には、資格取得支援制度が充実しています。 （3）多様なクライアントとの幅広い経験：個人から中小企業、上場企業まで多様なクライアントを担当することで、税務・会計の幅広い業務経験を積むことができます。 （4）プロジェクト制でチームワーク重視：案件ごとにプロジェクトチームを編成し、マネージャーやメンバーと協力して業務を進めます。チームワークを重視し、先輩社員の手厚いサポートを受けながら成長できる環境です。 （5）安心のフォロー体制：入社後のフォローは基本OJTで行い、先輩社員が一人ひとりに寄り添いながら丁寧に指導します。未経験でも不安なくスタートできるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■職務概要 ＜1〜2年目＞ ・記帳代行業務（月次記帳から年次決算処理） ・税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等） ・経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ・公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）など ＜3年目以降＞ ・決算・開示支援業務 ・内部統制構築・整備・運用支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・IPO支援業務 ・M＆A関連業務 ・新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等（ご本人の要望、特性に応じて）など ■担当クライアント 個人から中小企業、上場（準備）企業まで 当社では、一般的な会社組織と違い、プロジェクト制を取っており、案件ごとにアサインされたプロジェクトのマネージャーやメンバーと業務を進めることになります。 変更の範囲：会社の定める業務