■個人事業主や中小企業の税務担当者として業務を実施して頂きます。まずは、基本的な業務を中心に、少しずつ全体像を把握していってください。 充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 原則として残業はなく、時短勤務も可能です（面接時、応相談） 【具体的な業務内容】 (1)会計業務（試算表作成・会計チェック・会計データ入力） (2)税務業務（税務申告書のドラフト作成・年末調整等） (3)顧問先企業との定期面談（20社程度） (4)新規顧問先の会計立ち上げ業務 (5)月次レポートの作成 (6)パートスタッフや新人への教育、指導 (7)その他スポット業務 （1日のタイムテーブル例） 08:30～09:00・・・朝の勉強会 09:00～09:15・・・朝のミーティング 09:15～12:00・・・会計チェック、月次レポートの作成 12:00～13:00・・・ランチタイム休憩 13:00～15:00・・・顧問先企業との定期面談 15:00～17:20・・・税務申告書のドラフト作成 17:20～17:30・・・日報作成。次回の業務確認。終礼。 税務業務に関しては山本将之公認会計士・税理士事務所で行っております。

~弁護士資格をお持ちの方◎／国内シェア4割！世界トップレベルの断熱材メーカー◎／年休124日／土日祝休み〜 ■担当業務： 世界トップレベルの断熱材メーカーの当社における法務業務（マネージャー）をご担当いただきます。 ■業務詳細： （1）国内の最新の法律・規制の変更状況の把握と経営層への報告 （2）法的なリスクと影響の特定やその対策を実施するため行動計画の策定 （3）社外の法律事務所との協議・調整 （4）日本におけるコーポレートセクレタリーとして、現地当局への必要書類の作成と登録手続き （5）コンプライアンス責任者として、マネージャーと従業員に対する教育研修 （6）組織運営および成長プロジェクトをサポートするための法律およびコンプライアンス関連のあらゆるサービスの提供（M&Aやリストラクチャリングファイルを含む） ■就業環境について： ・年休124日／土日祝日休み ・リモートワークOK ・有給休暇：2年目以降 15日〜20日（初年度は入社月により変動） ■当社について： 当社は17世紀のフランスにて設立された王立鏡面ガラス製作所を起源とした世界トップレベルの断熱材メーカーです。製造業では世界最大の企業の１つであり、世界70カ国以上で住環境と建築市場におけるグローバル企業として事業を展開しています。断熱材事業においては「イゾベール」ブランドで世界展開しており、グラスウール断熱材として世界No.１のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／東証プライム上場の大手完成車メーカーのTier1サプライヤー／有給休暇取得率100%／育休取得率100%／法定以上の育児介護両立支援あり／年間休日121日】 ■募集背景： 会社が対応すべき税務範囲は、法整備や取引が国際化していることからも年々拡大しております。当社としても「日米APA」、「日中APA」、「BEPS　Pillar2対応」の大きな対応を進めている中で、社内で推進役となる専門人材を募集することとなりました。 ■業務内容： ・移転価格文書化（BEPS）推進実務 ・2国間の事前相互協議（APA）推進実務 ・国際源泉課税と外国税額控除の実務 ・海外進出時の課税課題対応 ・海外拠点及び出向者に関する課税問題対応 ・海外子会社との会議 ・税務調査の対応 ■当社事業について： 当社は、Honda、ダイハツ等大手完成車メーカーのTier1メーカーとして、モビリティ業界を支えています。完成車メーカーと初期段階の開発から関わり、研究開発・設計・生産まで一貫して手掛けることで強みを発揮しています。 また、当社の車体の軽量化技術・精密部品の加工技術を他社と協業し、電動化に必要な次世代部品（EV、FCV）や環境商品の開発・量産化に向けた取り組みをしています。 ■中期経営計画： 2030年VISIONに向けて同社は、ESGの取り組みと価値創造文化の醸成を基盤に、既存事業の強化と新商品の開発を進めてまいります。そして、当社のコア・コンピタンスとESGを礎としつつこれにH-oneグループ全員の「Think Value」を加え、新たな価値を生み出してまいります。そのプロセスでは、自動車業界で存在感を示すとともに、社会に必要とされ、そして社会に役立つ価値を創出し、これらを通じて「Value Creator」になることを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大手の横浜銀行グループで安定した事業基盤／横浜銀行からの顧客紹介中心／年間休日120日以上／完全週休二日制／リモートワーク可／働き方改革推進中・ワークライフバランスを整えながら業務に従事できる環境≫ ■業務概要： クライアントの人事制度設計や再構築に関する支援を中心に、目標管理制度導入、人材育成体系構築、コンプライアンス対応・認証取得・事業継続計画の策定などの支援を行います。クライアント企業の抱える様々な課題に対し改善提案、プロジェクト遂行、潜在的なニーズ発掘など一連の業務を行います。将来的には志向性に応じて、経営コンサルティングに関連した業務を行うことも可能です。 ・コンサルタント個人では、7〜8件/年の案件に対応します。 ・基本的には1案件を2，3人のプロジェクトチームで担当します。 ・仮説検証型のアプローチで、コンサルティングを実施します。 ・部全体では年間100件以上のプロジェクトを遂行しています。 ※担当顧客は横浜銀行からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 ※ご入社される方のこれまでのご経験や適性、スキル、希望、組織状況等を総合的に踏まえて、お任せする職務の幅や深さを柔軟に決めていきます。 ■特徴： ・横浜銀行グループの地域密着シンクタンクとして、神奈川県域の中堅・中小企業を中心とした豊富な顧客資産を保有しています。 ・オーダーメイドで実効性の高い提案と実行支援、複数名のコンサルタントでプロジェクトに対応するケースが甥です。 ・高いリピート率に見られる顧客との長期的な信頼関係があります。 ■組織構成： 配属先は現在部長を含め、40名強のスタッフで構成されております。 その中で、企業変革担当、人事組織担当、DX/SDGｓ担当と別れており、今般配属予定の人事組織担当は12名程となります。中途入社者も多く、コンサル出身者もいれば、会計事務所出身・監査法人出身者など様々なバックボーンを持つ人材がおります。中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。 ■入社後のイメージ： まずはコンサルタントとしての基本的な研修（ロジカルシンキング／提案方法など）があり、その後各プロジェクトチームに参加しながらOJTにて進めていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開業から4年で売上高4千万円まで拡大した設立6期目の税理士事務所／土日祝休み／職種未経験可／第二新卒歓迎】 ※ご経験・能力次第で様々な業務をお任せします。新しいことにチャレンジすることが好きな方は、どんどん挑戦できます。 ■業務内容： ・経理代行業務（仕訳起票、社保手続き、給与計算、年末調整、源泉税、振込、請求書発行、資料作成等全般） ・融資給付金補助金の申請支援業務（申請書類の文章及び数字のドラフト、資料依頼回収、資料準備） ・お客様及び関係各所への連絡代行 ・文章下書き業務（Word、Excel、メール文章等） ・印刷、紙媒体のスキャン、郵送物の発送手配、受入処理 ・その他必要な業務 ・税務申告書作成業務サポート 【未経験の方も安心してください】 現在５名のメンバーで活動しています。 業界未経験で参画される方も多いですが、1から先輩や上司に指導してもらえる環境があるので、安心して働いていただける環境があります。 週一全体MTGは業務の組み立てや、事務所全体の今週の流れを把握します。 月一個人MTGは、困ってることや、思っていることなどしっかり話せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップ企業／売上高280億円・自己資本比率65.8%の安定財務基盤／東証プライム上場／残業月15時間程度〜 【業務内容】知的財産関連の業務一般 ・国内および海外への特許出願、調査、中間処理対応等特許出願全般 ・事業部門、および、全社の特許戦略企画業務 ・その他特許補償金関連等知的財産権関連業務 ■配属部署について： 同じ組織内の法務部門とも連携し、狭義の知的財産を超えた範囲で会社の事業に貢献することをミッションとしています。 ■プローブカードについて： 当社の主力製品である「プローブカード」は、LSI（半導体集積回路）製造のウェーハ検査工程において、シリコンウェーハ上に形成されたLSIチップの電気的検査に用いられる器具です。 ■会社の魅力： ・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。当社のプローブカードは、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。 ・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 ・今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ■事業の成長性： ・プローブカードを主軸に事業を展開し、順調に営業利益を拡大しており、今後ロジック製品にも注力し、更なる成長が見込めます。 ・実績…2019年度1,447百万円、20年度2,775百万円、21年度8,243百万円 ■教育体制： ・最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 ・技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

・税務調査対応 ・税務会計スタッフへのアドバイス ・若手スタッフの育成指導など ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 税務会計スタッフとチーム制で業務を進めます。クライアントや社内の状況を把握していただき、リーダーや管理職へのステップアップを期待しています。現在、当社では組織化を進めている最中です。在籍年数に関わらず、経験と人柄を兼ね備えている方でやる気がある方に管理職をお任せします。 言われたことやルーティン作業を回すだけが会計事務所の仕事ではありません。顧客の課題に対して先回りした提案ができるか否かで競合優位性が決まります。まずは財務諸表を介した会社理解、業界理解、課題理解を深め、経営者が何に悩んでいるのか、どうすれば解決できるのかを考えていきます。 ■組織構成： 本会計事務所20名 税務監査（CS）部門9名／税務会計（MS）部門7名／コンサル部門1名／管理部門2名 ※平均年齢32歳（男性8：女性12） 落ち着いた社員が多く、仕事に関する質問がしやすいです。冗談も言い合える関係性でもあり、風通しも良いです。ワークライフバランスも大切にしており、仕事とプライベートの両方を充実させることができます。成長意欲が高いメンバーが集まっております。また、代表が直接、税務や財務に関わる勉強会を毎週月曜日に開いており、質問がしやすい距離のため、積極的に分からないことを聞くことが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎/年間休日120日/土日祝休み/教育体制◎/会計事務所での経験がある方/UIターン歓迎/プロの視点で会計データーなどを読み解き問題解決〜 ■職務内容：総合コンサルティングの当社にて会計監査の業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・巡回監査業務、会計ソフトの指導 ・コンピュータ入力業務（記帳代行など） ・会計事務（給与計算） ・届出書類作成代行 ・経理指導、財務分析、経営分析等の経営コンサル業務など ※会計ソフトはエプソンを使用 ※外回りと社内の業務割合は担当数によって変わります。1社あたり月1回のペースで訪問します。 ■入社後 3か月くらいは先輩社員と一緒に営業同行になります。 その後ご経験に応じて徐々にお仕事をお願いします。まずは既存のお客様を引継ぎ、監査等を担当していただく予定です。 また社内勉強会などもありますので、入社時に専門的な知識がなくても安心して就業できる環境です◎ ■採用背景 おかげさまで取引先が増加し、業務拡大・組織強化の為に今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 男性3名、女性8名（20代〜50代） ※中途入社が多く9割程で、馴染みやすい職場です。 ■仕事のやりがい お客様の会社の基盤を整えるサポートができた時や、お客様のお困りごとを解決できた時は大きなやりがいを感じます◎ お客様の夢や希望を実現させる為には、どうしたら良いか、プロの視点で会計データーなどを読み解き問題解決できた時の喜びは大きいものです。 ■当社について 弊社は平成22年2月創業以来、中小企業経営者様や個人事業者様の会計・税務を通じた企業経営の総合的なサポートをしていこうという精神のもと、お陰様で拡大発展を遂げてまいりました。社会の価値観は多様化し、人や企業のニーズも時代とともに日々変化しております。不確実な時代といわれ、今後も人や企業を取り巻く環境はますます複雑に変化していく状態においても、お客様の課題に真摯に向き合いそれぞれのニーズや成長度合いに応じたきめ細かいサポートをしていくことが、お客様に支持をいただける重要な要素であると考えております。

【クライアント企業の給与社保・労務スタッフ/将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることが可能】 ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・社労士補助業務 ・労務相談 ※給与計算を専門とすることも可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 約26名(マネージャー3名、メンバー23名) うち8名は働くママさんでマネージャーのうち1名も時短勤務を活用して育児と仕事の両立を実現しています。 ■キャリアステップ： ご入社後は担当者としてご経験に応じて給与計算業務を行っていただき、将来的にはクライアント企業の労務顧問や人事制度構築やセミナーなど、労務給与分野に関する幅広い業務・マネジメント等をお任せしたいと考えております。 １企業に対し2〜6名のチーム体制で、業務フローやチェック体制が整っており、チームワークを活かし質の高いサービスを提供することができます。 ■当ポジションの魅力： ・入社後は、専任のフォローアップ担当者（先輩社員や上司）がつき、業務のサポートをします。 月1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定のフィードバックも行うので安心して成長できる環境があります。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち６割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 ■仕業で働くメリット これまでの事業会社でのご経験を顧客のために活かせます。 異なる業界、顧客の管理部門経験はご自身にとって専門スキルを伸ばすだけではなく対応できる業界の幅も広がります。同社にて専門的な知見を身に着け、社労士や税理士といったより高いレベルでご活躍することも可能です。 ■同社の魅力 ・過去の慣習に固執せず変化を恐れず何でも柔軟にやってみることを文化としています。 変更の範囲：本文参照

【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■業務内容： 税務スタッフとして以下業務をお任せ致します。 ※将来的には課長、部長へのステップアップも可能です。 ■業務詳細： 税務・会計業務、経営コンサルティング、人事コンサルティング、医療福祉コンサルティング、M＆Aコンサルティング、財務運用コンサルティング、事業承継・相続対策コンサルティング、企業再編・企業再生コンサルティング 上記補助業務 ■業務魅力： ・お客様の経営に資することを全力で提案することができ、感謝される機会がある ・様々な業種の動向や実情を把握することができる。 ・自身が商品であり、自分磨き・自助努力が成果・評価に結びつきやすい ・成果分配という制度を採用しており、自身の努力が年収に反映しやすい ■入社後の流れ： OJTとして、担当顧客を持つまでは上司・先輩職員に同行し、指導を受けることとなります。その後、半年から1年の間で単独で顧客担当を数件持つこととなります。 ■研修について： （1）社内研修 ITACグループでは「専門能力」と「人間力」を磨いてい行くことを目標に様々な研修を行っています。税法等の実務だけではなく、医療現場の現状、今の経済状況、北海道経済など時事経済についても職員が講師を務め、研修を行います。※年間社内研修時間3,400分 （2）OJT 8つある監査グループに配属後は顧客担当を持つまでは上司等に同行及び社内での業務補助を通して徐々に担当を増やしていきます。（担当目安20件〜30件程度） ■全員参加型経営について： トップダウン＆ボトムアップミックス型の全社員参加型のオープン経営システムを採用しています。人は他人から言われて行動するより、自ら目標を持ち、自ら考え、その目標を達成し、評価されることに何にも増して、「やりがい」や「生きがい」を感じるものなのです。当社では全員参加型経営システムのなかで、一人ひとりが創意工夫・自助努力を重ね自己実現を目指しています。

【経理経験が浅い方や資格を活かして活躍した方◎在宅可／東証プライム上場Gで経験が積める・ご経験に合わせて配属先決定】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 【コスモエネルギーグループの決算業務】 これまでのご経験を鑑み、配属先に応じていずれかの業務を行っていただきます。 【単体決算】 ・月次決算、四半期決算、期末決算 ・計算書類等の作成 ・連結決算パッケージの作成 【連結決算】 ・連結決算 ・有価証券報告書等の開示物の作成 ・グループ全体の会計方針の検討 ・監査対応 ・経営層への決算報告 ■部署概要： コスモエネルギーグループの経理部門のいずれかの配属となります。 ・コスモエネルギーホールディングス株式会社 ・コスモビジネスアソシエイツ株式会社 いずれの場合もコスモ石油株式会社へ入社後、上記の会社いずれかに出向となり、処遇はいずれも同じとなります。 入社後は様々なキャリアパスを適性に応じて経験して頂きたく、ローテーションはございます。 ■コスモエネルギーグループについて 石油開発から小売販売までの石油事業を一貫して行うほか、総合エネルギー企業として風力や太陽光といった再生可能エネルギーを展開。近年では、今後の日本で最も成長が期待される「洋上風力発電」のプロジェクトに参画しております。環境保全を含む社会的責任への取組みを企業価値の基盤と捉え、持続可能な社会の実現を目指しています。 ■「ココロも満タンに」 上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 変更の範囲：本文参照

時代の変遷やお客様のご要望に合わせてサービスの形は変化しておりますが、根本にある「お客様のお役に立ちたい」という思いは創業以来揺らいだことはありません。今後もお客様との共存共栄を目指し、絶えず前進する会社であり続けることを目指しております。 昨今、後継者不足、コロナによる倒産企業数の増加、中小企業の再編機運の高まりなど日本の経済環境にも様々な変化が起きています。 税理士事務所・会計事務所もその例外ではなく、顧問先企業の成長にいかに貢献できるかがより問われる時代になっています。 同事務所は顧問先企業の生産性向上に寄与したいとの考えからRPAサービスを新たにサービスラインナップに加えるなど日々提供価値向上に努めています。 以上を踏まえた上で税理士として過去会計だけにとどまらず、管理会計のスペシャリスト、経営コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務等に共に取り組んでいただきたいと存じます。 【募集背景】 同事務所は創業69年の歴史があり、呉市の中でも一番歴史のある税理士法人です。 現状、顧問先の増加に伴う支社の設立も予定しています。 今後も持続的な売上向上と人員拡大を目指しており、その実現のために税理士として組織に貢献してくれる人材を採用したいと考えています。 【期待する役割】 今回ご入社いただく方には、多角的な視点を持って周りのメンバーの意見もしっかりと聞き入れながら当社の業務にに携わってほしいと考えています。 また、「お客様に　社員に　子どもたちに　笑顔の花を咲かせよう」という経営理念の基、当社に関わる全ての人が笑顔になれる社会作りに貢献しくという理念に共感し、共に切磋琢磨していただける人をお待ちしております。

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆メインクライアントは大企業・上場企業が中心／クライアント数1,600社以上／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／所定労働時間6時間45分◆ ■業務概要： 月次〜連結まで一連の経理・会計業務を受託しているだけではなく、 M＆A、財務デューデリジェンス等コンサルの依頼も増えており、クライアントと近い距離感でサポートすることができます。 ■業務詳細： 一連の経理・会計アウトソーシング業務、コンサル業務の案件統括やクライアントリレーションをお任せします。 キャリア志向によっては、管理職/経理・会計スキルを突き詰めていくスペシャリストコースの選択が可能です。 ・会計にまつわる相談、コンサルティング業務 ・記帳、総勘定元帳、試算表の作成 ・決算書作成、決算整理業務 ・連結決算業務 ・有価証券報告書、決算短信などの決算開示レビュー ほか ■コンサルティング案件事例 ・財務デュー・デリジェンス ・株価評価 ・新収益認識基準 影響度調査 ・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案 ・MBO会計アドバイザリー ・コーポレートガバナンスコード作成 ・連結決算 業務改善提案 ・連結修正仕訳作成 ・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部） ■組織：業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります） メインクライアント(グループ)の規模等により、5〜20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(DD、内部統制関連等)まで対応致します。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、有給・夏期休暇等を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結・コンサル業務等幅広く経験ができ、会計のスペシャリストを目指すことが可能。

【「DMM.com」グループ全体の本社部門／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス／残業10時間〜20時間・フルフレックス】 ■業務内容： DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ・契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等）および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 ■ポジションの魅力： ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。 他にも、DVD＆CDのレンタルや書籍などの通信販売、FX、英会話、ゲーム、3Dプリントなど60以上のサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「何度でもやり直せる社会」の実現を目指す教育福祉ベンチャー／毎年150％の成長で急拡大中／社会課題の解決に寄与／キャリアアップを叶える／ベンチャー企業ならではの事業成長スピード／自主性を尊重する社風／性別・年齢問わず活躍できる環境 ■採用背景・メインミッション： 当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。 事業の成長に伴い、現場で発生する多種多様なリスク事案（※）に対して、法的な視点も考慮して、問題解決を図らなければならないシーンが増えてきました。法務リスク管理部では現在責任者1名とスタッフ1名の2名で行っておりますが、担当を増員し、リスク事案に対する対応やリスク管理体制の強化を図ってまいります。まずはスタッフとしてのご入社を想定していますが、これまでの職歴・実績、入社後のご活躍、ご本人の希望によっては早期に同部マネージャーとなっていただくことも視野に入れております。 （※）事業の特性上、心身の安全に係るリスク、情報セキュリティに係るリスク、労務リスク、ハラスメントリスク、風評リスクなど多種のリスクが存在します。 ■業務内容： リスク事案への対応がメイン業務となります。法的な知見を活かした助言だけでなく、現場スタッフと密に連携し実際の問題解決や意思決定にも積極的に関わっていただきます。 ・重大リスク事案発生時の現場への初動対応指示および、解決までのプロジェクトマネジメント ・その他リスク事案全般に対して、現場の初動対応と再発防止策の妥当性評価及び改善指示（代替案の提示も含む） ・新規事業や新規サービス開発における法的アドバイスの提供（該当部門への支援） ・顧問弁護士との連携した社内意思決定の推進 ■ポジションの魅力： ・多様な事業展開に関わり、幅広いリスク管理の経験を積めます。 顧客対応、労務、情報管理など、複数タイプの事業を支えるリスク管理業務に携わり、幅広いスキルを身につけられます。 ・会社の成長基盤づくりに携わるやりがいがあります。 将来的には上場を目指しており、企業の成長と発展を支える重要なポジションで活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能／紀尾井町タワーの新オフィス／残業平均30H以下】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供している当社にて下記業務をお任せいたします。 クライアント企業の成長実現のため、企業の人材採用〜退職に至るまでの人材フロー全般をサポート、さらなる成長のためのM＆A、ＩＰＯの実現をサポート、予防法務の観点からお客様のリスクを事前にヘッジすることで労務トラブルの発生を未然防止 関連会社であるBrise 株式会社（システムコンサルティング会社）との協業により、人事評価制度設計だけでなく人事給与システムを含めた人材フロー運用全体の改善・改革を提供 関連法人である社会保険労務士法人ワタナベでは社会保険、労働保険手続き、給与計算を行っており、社労士の１号業務から３号業務まで総合的なサービス提供が可能 ※弊社グループではコンサルティングを下記の通り定義しております。 「自らの知識と経験を基にして、顧客とコミュニケーションを図り、顧客の課題解決をファシリテートすること」 ＜具体的には…＞ ・人事評価制度、人事給与システムの構築支援サービス、労務管理アドバイザリ ・M&Aにおける人事デューデリジェンス実施 ・PMI（M&A実施後の統合業務）における組織再編支援を含む人事コンサルティングサービス ・IPO準備企業への労務監査実施、IPO人事分野支援 ・顧問先への質問対応や規程改訂等 ■働く環境： ・約20名のスタッフが所属しております。社労士資格や労務関連の経験を活かして活躍しています ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です（入社後一定期間は出社対応を基本とします） ■当社について： ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲：本文参照

~面接1回/残業25h程度/家族手当有/エリア戦略で成長中/自社商品多数展開/創業80年以上の老舗企業~ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、税理士営業を担当していただきます。税理士先生から案件獲得のための関係構築専門部署となります。 ■担当業務詳細： ・土地活用、相続税対策の相談等(売却した土地やアパート建設への提案) ・提携税理士法人の維持と拡大 ・税理士の先生方参加の野球大会、ボーリング大会の運営 ■組織構成： 計10名ほど在籍しております。 ■ポジションの魅力： 「税理士・会計事務所様」と、不動産・建築・リフォームを検討されている「顧問先様」を結ぶパートナーとして、グループの総力を上げてサポート致します。顧問先様の資産運用の相談から、効果的な建築・土地活用のご提案、売買・建築成約後のご紹介料のお支払いまで当社が対応します。 ■働き方： 案件によっては休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■当社について： 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。 変更の範囲：本文参照

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの経理部にて経理業務全般を担当して頂きます。 【部門のミッション】 ・変革を伴い成長する当社において、随時発生する論点を整理できる人材を確保したいと考えています。 【期待される役割】 ・決算グループリーダーを補助いただくことを期待しております。 ・今後決算グループリーダーとなっていただくことを想定しております。 【主な職務内容】 ・TOYO TIRE株式会社本社の経理部にて、経理業務全般に携わっていただきます。海外売上比率が約70%の当社は、さらなる拡大を続ける中、経理にも積極的に力を入れています。成長を続けるためには、ステークホルダーからの信頼も必要で、重要かつ充実したミッションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】連結決算手続きをお任せいたします。 ・資本連結/成果連結/連結税効果の検討 ・子会社で発生する論点の検討 ・子会社決算スケジュールの調整/管理 ・開示作成業務（決算短信/適時開示/有価証券報告書/半期報告書等の開示書類作成） ※ローテーション実施により管理会計なども含め経理業務全般に幅広く従事いただく予定です。 【当ポジションの魅力】 ・開示業務という決算の花形業務を担うことができる。 ・当社において重要となる論点に携わることで、よりマネジメントに近い視点で業務を実施できる。 【職場の雰囲気】 ・年齢構成：20代後半〜30代後半 ・中途比率が多いです ・女性比率高い部署です 年齢層が若くコミュニケーションも円滑になされております。 【キャリアパス】ご本人のご希望/能力次第では海外赴任のチャレンジもございます。 ＜研修：部署＞OJTを中心とした形で予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内装業界トップクラスのプライム上場企業での経理ポジション／メイン担当業務は連結決算ですが、連結決算未経験者も応募歓迎／総合ディスプレイ企業として、渋谷スクランブルスクエアやポケモンセンターメガトウキョーなどを手掛けています〜 ■採用背景： 部署間異動に伴う募集 ■業務内容： 連結決算業務、グループ会社や当社の新規事業の経理業務サポートを経験に応じてお任せいたします。 ■業務詳細： ・連結決算業務（連結税効果、連結精算表や連結キャッシュ・フロー計算書の作成、監査対応など） ・グループ会社の経理業務サポート（グループ会社からの会計、税務相談対応など） ・新規事業の経理業務サポート（仕訳の確認、経理周りの仕組みづくりなど） ※連結決算に関しては未経験でも応募歓迎です。ご入社後、部署内でしっかりとサポートさせていただきます。 ■組織構成： 経営管理センター 経理部20名（別途アルバイト・派遣遣4名） 内、経理2課 3名 ※他に、経理1課（単体決算メイン）、財務課、業務経理課（債権債務管理や監査法人対応メイン）がございます。 ■経理部に関して： ・全員で連携を取りながら業務を回しているため効率もよく、月間の平均残業時間は10時間程度です。 ・内装会社であるため、オフィスも綺麗でフリーアドレスになっております。 ・テレワークが定着しており、出社は週半分程度です（慣れるまでは出社いただきます） ・女性の産休・育休復職率100％ ・介護休暇・妊活休暇あり ■経営管理センターのミッション： 会社の事業推進をサポートする立場から、社員が働く環境を整え、営業、プランナー、デザイナー、制作といった各職種が、円滑に業務を進められるようバックアップします。また、売上高や利益などの業績や会社資産の状態等を記録・分析して経営トップや株主、そして社員にフィードバックし、事業の発展につなげます。 ■当社について プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週3リモート・フレックス可・残業月平均10h程と働き方◎/コアタイムは設けていないため、10時出社後はご自身のプライベートに合わせて退勤時間を調整可能です！〜 ■業務内容 医療・福祉業界向けに特化し50年超の業歴がある同社にて、税務会計スタッフ（巡回無）として社内での会計処理や届出書・申告書の作成業務を行っていただきます。 ■業務内容 ・月次〜決算申告書の作成 ・仕訳入力 ・決算申告書作成 ・各種データ作成 ※会計や税法に関するクリニック様からのご相談に乗って頂く場合もございます。 ※医療、福祉業界に特化した事務所であり、専門的な知識を身につけていくことが可能です。また、税務会計だけでなく、意欲や適性があれば相続や開業支援などの業務にも挑戦することが可能です。 ■柔軟な働き方が可能 ・週に3日以上リモートワークをしている社員もおり、お客様との巡回訪問もWEB面談に変更するなど効率化を進めている環境です。 ・またフレックスタイム制も導入しており、所属長と相談しながら自身で働き方を調整可能です。 ・過度な働き方にならないよう、システムの導入などによる業務効率化を積極的に実施しています。 ■当社について ◎医療・福祉業界に特化した税務会計・コンサルティングを行い、業界のパイオニアとして確固たる地位を築きました。医療・福祉の経営を支え業界の発展に寄与していきます。 ◎医療・福祉業界を内部から支える社会貢献度の高さ、事業の安定性があります。 ■同グループの特徴 同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは50年にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

日清食品グループの持ち株会社であり、加工食品の製造および販売を行う「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向し、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行っていただきます。 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定／推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待役割： 海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う。 ■組織構成： CLO、部長以下5人の7名で構成されていますが、全員が弁護士資格を保持しています。　 ■更新費用について： 弁護士資格の更新費用は会社負担です。 ※ほか、弁理士、公認会計士、税理士、米国公認会計士（その他資格は個別検討） ■同社の特徴： 同社は半世紀前に世界に先駆けてインスタントラーメン「チキンラーメン」、カップ麺「カップヌードル」を開発した「創造スピリット」を誇りとする日清食品グループの中核企業。2005年には、宇宙食ラーメン「スペース・ラム」を開発しました。他には「どん兵衛」、「出前一丁」、「日清ラ王」等、馴染みのあるブランドを展開しております。「おいしい、のその先へ」をスローガンに掲げ、強いブランドを創造・育成し、安全・安心な品質保証体制のもと環境に配慮し、健康的で、おいしくて、楽しく驚きのある革新的な製品をハイスピードで開発しております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。

〜日本トップクラスの特許数(約42,000件)／希望に合わせたキャリアを実現可能／事業強化に伴い積極採用中〜 ■組織・業務内容について　【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を統括・推進しています。本部門には、業務内容に応じて下記の部門に分かれて業務を行っています。 （1）知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ （2）主に権利化までを担当する開発推進統括部 （3）権利活用/知財契約を担当する渉外統括部 （4）訴訟推進/部門全体へリーガル面での支援を行う訴訟&カウンセル統括部 同社では、知財戦略を経営・事業をリードする重要な位置付けとして強化・推進を行っており、複数部門で採用を進めています。 本求人は、採用を行っている知的財産部門のポジションサーチ求人となっています。本求人からの応募については、ご経験・スキルに応じて最適な求人をご案内させて頂きます。 ■働き方 ・勤務地は首都圏の2拠点のみ（東京 田町・神奈川 武蔵小杉） ・完全フレックス・テレワークのハイブリット※週1回程度出社する方が多いです。 ・残業時間は月平均10〜20時間程度。多くても30時間を超えない場合が多いです。 ■職場雰囲気 出社時はもちろん、オンラインでも積極的にコミュニケーションをとり、風通しがよい職場です。毎年新卒の配属もあり、若手〜ベテランまで主体性を持って業務遂行を進めている方が多いです。 ■数字で見るNECの知的財産 保有特許件数：約42,000件/顔認証特許総合力：1位/「生体認証関連技術におけるID連携またはCXに関する技術」特許調査：1位/AI関連特許出願数：グローバル5位/日本特許登録件数ランキング：6位/特許公開件数：2,000件以上 参考：https://jpn.nec.com/intellectual-property/index.html?#anc-01 同社は、先進的な技術を重要な事業基盤の1つとして大切にしてきた企業です。顔認証、虹彩認証、指紋認証の領域では、米国の国立標準技術研究所（NIST）が実施したベンチマークテストで、世界第1位の評価を獲得。国際特許出願数では2001年以降の累積で世界No.1など、様々な領域での技術の進化をリードしています。 変更の範囲：本文参照

【IPOコンサルティング、経営戦略立案、資金調達、FAS関連業務等、幅広いエリアのサービスを提供／リモート可】 ■業務内容： シニアコンサルタントとして、経営やIPOなどに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーとと緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ■当社の魅力： ・創業メンバーは、4大監査法人(Big4)のIPO関連サービスの元総責任者、上場企業やIPO準備会社の役員経験者等などの、IPO業界にインパクトを与えることができるレベルの実務経験豊富なメンバーです。そのため、監査法人・証券会社との強いコネクションがあり、監査法人対応含め、円滑に仕事をすることが可能です。また、IPO準備企業や上場企業まで、多種多様なステージのベンチャー企業の支援を実施しており、幅広いステージに対しての実務経験を積むことができます。 ・Big4出身者で構成されており、小さい組織ですが、大手ファームと変わらないクオリティーのサービスを提供しています。また、弁護士や税理士等の他のプロフェッショナルファームとの強いコネクションがあり、自社だけでなく他の協力者も巻き込みながら、クライアントファーストを意識したサポートをおこなっています。 ・IPO支援だけでなく、ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング、不正調査、M&Aアドバイザーなど、自身の資格をフル活用して様々な業務に携わることができます。 ■評価：コンピテンシー表を基にした年に一度の人事考課による昇給、および賞与支給を行っております。 ■KIC7Value： ・Ownership…自分自身・組織・経営者に対し、圧倒的な当事者意識を。 ・Update…常に最新・最良を。 ・Grit…こんなもん、ではなく、これでもか。 ・Integrity…何事にも、誠実に。 ・Team…気軽に相談、即時解決。 ・Science…テクノロジーを最大活用。脱・属人化。 ・Cheerfully…そして、何より明るく、楽しく、元気よく。

【IPOコンサルティング、経営戦略立案、資金調達、FAS関連業務等、幅広いエリアのサービスを提供／フルリモート可】 ■業務内容： マネージャーとして、経営やIPOなどに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 ※入社後は、マネージャーをはじめ、先輩メンバーとと緒に業務をおこなっていただき、徐々に慣れていただきたいと思っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・経営コンサルティング ・IPOコンサルティング ・ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング ・不正調査 ・M&Aアドバイザー ■評価：コンピテンシー表を基にした年に一度の人事考課による昇給、および賞与支給を行っております。 ■当社の魅力： ・創業メンバーは、4大監査法人(Big4)のIPO関連サービスの元総責任者、上場企業やIPO準備会社の役員経験者等などの、IPO業界にインパクトを与えることができるレベルの実務経験豊富なメンバーです。そのため、監査法人・証券会社との強いコネクションがあり、監査法人対応含め、円滑に仕事をすることが可能です。また、IPO準備企業や上場企業まで、多種多様なステージのベンチャー企業の支援を実施しており、幅広いステージに対しての実務経験を積むことができます。 ・Big4出身者で構成されており、小さい組織ですが、大手ファームと変わらないクオリティーのサービスを提供しています。また、弁護士や税理士等の他のプロフェッショナルファームとの強いコネクションがあり、自社だけでなく他の協力者も巻き込みながら、クライアントファーストを意識したサポートをおこなっています。 ・IPO支援だけでなく、ガバナンスや内部統制構築の支援コンサルティング、不正調査、M&Aアドバイザーなど、自身の資格をフル活用して様々な業務に携わることができます。 ■KIC7Value： ・Ownership…自分自身・組織・経営者に対し、圧倒的な当事者意識を。 ・Update…常に最新・最良を。 ・Grit…こんなもん、ではなく、これでもか。 ・Integrity…何事にも、誠実に。 ・Team…気軽に相談、即時解決。 ・Science…テクノロジーを最大活用。脱・属人化。 ・Cheerfully…そして、何より明るく、楽しく、元気よく。