会計コンサルタント・財務アドバイザリーの求人情報の検索結果一覧

■主な職務 ・企業オーナーや富裕層ファミリーとのミーティング、担当金融機関様の窓口も対応いただきながら、クライアントニーズに最も適した専門家チームと連携し、円滑なプロジェクト推進をサポートしております。 ◆リレーションシップ戦略 ・日本全国の超富裕層ファミリー対するコンサルティングサポート ・金融機関様に対するソリューション営業サポート ◆プロジェクトマネジメントサポート ・プロモーション/プロジェクト資料作成（各専門家とのコミュニケーション含む） 事業承継/国際税務/ファミリーガバナンス/ファミリーオフィス/社会貢献/組織再編・M&Aなど ・デロイトプライベート所属の専門家チームとの共同プロジェクト推進 〜プロジェクト業務遂行〜 ・クライアントとのディスカッションマテリアル作成 ・クライアントとのディスカッション日時・報告会日時等のアレンジ ・その他プロジェクト推進に関わるアドミ業務など ◆外部ネットワーク構築支援 ・外部連携先とのコミュニケーション支援、連携強化の企画／実行など ■この職種の魅力 ・多彩なバックグラウンドのメンバーが所属し、企業オーナー様、富裕層の多岐に亘るニーズに対して課題解決策をワンストップで提供しています。 ・Deloitte Privateのサービスラインナップを網羅的に把握し、クライアントニーズ毎にプロジェクトを推進することができるため、幅広い知識を習得できます。 ・専門家チームと協働して主体的にプロジェクト推進をリードできるため、クライアントファミリーとも直接連携するなど、臨場感をもって仕事を進められることが本ポジションのダイナミズムであり大きな魅力です。 ■キャリアパス・身につくスキル 金融機関様（toB）と対クライアント様（toC）を通じ様々な業務に関与可能です。セールスキャリアを積み上げてて行くと同時に専門領域を深めることが可能となるため、キャリアの選択肢は格段に拡がります。 また業務を通じて以下のスキルも身につきます。 ・顧客の課題抽出と課題解決策を深耕するためのロジカルシンキング ・専門家を束ねてプロジェクトを推進するためのプロジェクトマネジメントスキル ・クライアント向けのウェビナー開催サポートを通じた講師、資料作成スキル

【事業承継コンサルを通して専門性を身に付ける◎事業承継メンバーの半数は中途入社／育成環境あり】 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援します。 ■具体的には： ・事業承継プランの策定・実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・後継者による新経営体制の仕組みづくり （変更の範囲：会社の定める範囲） ■組織構成： 九州部門（九州支店・熊本事業所）は総勢30名強で、そのうち九州支店は20名強となっています。 多種多様なコンサルティング対応をしており、事業承継専担メンバーはまだ少人数ですが、多面的な経験ができる組織になっています。 ■入社後の流れ 入社1年程は、事業承継の基本業務（株価評価の入力、基本の提案書作成、制度や条文の調べもの等）をお任せします。事業承継未経験の方がほとんどですので、社内ツールによる自社株評価や税などの各種制度を説明したペーパーの理解、案件方針の打ち合わせへの参加等により、一から実務に向き合えます。座学では、Eラーニングなどの学習ツールも備えています。 ■事業承継コンサルティングとは： 耳馴染みがないかもしれませんが、年間数百件の事業承継に関する相談があり、規模で言えば数億円規模、事業売上構成比においても事業承継・相続系45%と多くの相談案件が存在します。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、あらゆる角度から課題解決に導きます。 ■キャリアについて： 総合コンサルとして幅広い事業連携があるため、将来は事業承継以外（経営コンサルとして幅広く）へのキャリアも可能です。（再生、戦略、組織・人事改革、海外など）M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方、網羅的にコンサルティングを学び方、どちらの選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会計・ファイナンスの知識を活かし企業再生・M&A・戦略支援など幅広い経験を積める〜 ■業務内容： 下記3つのサービスに従事いただきます。 【変更の範囲：無】 （1）企業再生事業 ・再生計画の立案、再生実行支援 ・事業ポートフォリオマネジメント、事業収益構造の分析 ・施策実行支援（M&A等）、ビジネスDD、財務DD （2）M&A事業 ・ファイナンシャルアドバイザリー ・企業価値評価 （3）戦略事業 ・企業価値向上のための事業戦略・計画策定支援 ・海外進出支援(事業戦略やファイナンス計画策定) ・経営管理制度の改革支援 ・大手商社のIFRS対応(無形資産評価等) ・事業投資基準の策定支援 ・原価管理体制の構築支援 ・財務シミュレーションによる投資インパクト分析 等 ■組織構成： 組織は25名で構成されております。 パートナー4名、マネージャークラス1名、シニアコンサルタント5名、コンサルタント8名、アシスタント7名 ※平均年齢34歳、男女比10：6 ■フォロー体制： モデリング等の各種スキルについては、未経験者であっても座学やOJTによって学べる研修体制が整備されています。 ■身につくスキル ◎事業と財務を繋げる能力 外資系戦略ファームの場合、クライアント事業に係る知見を深く身につけることができる一方、財務的な知見については、セクションが異なること等から習熟することが難しい構造となっています。また投資銀行や会計コンサルタントの場合、前者はファイナンス、後者は会計（制度会計やオペレーション）が中心となり、事業活動が中心とならないケースが多く見受けられます。 弊社においては、事業活動の変革が財務に与えるインパクトを念頭に置き、事業活動を市場環境/マーケティング/オペレーティングに掘り下げ施策を導き出す能力と、それを適切なメッシュで財務指標に繋げモデリングしていく能力を、弊社の集積したナレッジとノウハウによって身に付けることができます。 ◎プロジェクトマネジメント能力 弊社はクライアントのPJチーム、企業再生案件であれば社長・役員レベル、ひいては金融機関を始めとするステークホルダーに対して、少人数ながらも全権意識を持って提言や実行支援、交渉を実施していくことが求められます。

＜＜圧倒的な成長環境／自己研鑽できる環境を求める方向け／頑張り次第で年収UP！＞＞ お客様の経営パートナーとして、会計税務（巡回決算）を中心に財務の側面から経営課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■業務内容： 経営者と面談し、経営アドバイス・コンサルティング等を実施していただきます。 タックスプラン（税金対策）等での保険商品の提案や、事業継承、M＆A、人事労務課題など中小企業の様々な課題に対して課題解決に向けたコンサルティング業務を行って頂きます。 ■1日の流れ： ・クライアント先にお伺い（２〜3時間程度滞在） 会計税務、監査業務を行い、コンサルティング資料を基に月次レポート報告 ・帰社し書類の整理、午後の準備（もしくはそのまま午後のクライアント先へ） 午後もクライアント先に訪問し、会計税務から現状を把握し、会計税務・監査業務、コンサル等を行って頂きます。 ※窓口担当はほとんどが経営者の方です。 ※エリアは仙台市内が中心ですが、案件によっては東北や北海道、関東圏もご対応頂く事がございます。 ※県外のご対応ですと、オンラインにての打合せ方法が主流ですが、基本訪問となります。 ■組織構成： 組織には12名所属しており、平均年齢は36歳となっております。 男性10名、女性2名です。 ■入社後の流れ： 入社後まずは会計ソフト研修を経て、基本知識を習得頂きます。（会計ソフト会社様から研修を行って頂きます。） その後は補助的な業務から初めて頂き、3カ月〜半年程度、OJTを通して業務を習得して頂きます。ご 自身のマーケットを創り上げるために保険商材等も取り扱いながら顧問先を獲得、早い方で半年から簡単な案件からご担当いただき、徐々にクライアントを増やしていただくイメージです。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

■募集背景： 顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 クライアント：法人様も個人様も飲食や美容などのサービス業の方が多いです。 ■入社後について： 入社後は約1年間ほどOJTにて実務をしていただきます。先輩スタッフが丁寧に教育をします。 ■所属部署について： 社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。 【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務 【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成： 男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。 ■就業環境 ・残業月平均20時間 ・年休125日 ・産休・育休取得実績あり ・経験を積んでゆくゆくはリモートワークも可能

■募集背景： 広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、現在は所長1人で対応しています。今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について： 入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。（滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：サステナビリティ／非財務情報の保証における専門家チームメンバーとして、下記業務を行っていただきます。 （1）国際基準に準拠した保証業務の提供 （2）豊富な実績に基づく業務の提供 （3）世界動向に関するタイムリーな情報の提供 ご希望の応じて、保証業務の延長として、サステナビリティ／ESG情報開示に関するアドバイザリー業務サステナビリティ／ESGマネジメントに関するアドバイザリー業務もご経験いただけます。 ■高まるサステナビリティ情報の信頼性への社会的関心：投資家・取引先・NGO／NPOなどは、企業が公表するCSR・環境情報の信頼性について、第三者のチェックの有無を重要な判断基準としてとらえ始めています。 また、CSRD（Corporate Sustainability Reporting Directive：企業サステナビリティ報告指令）や米国SEC（Securities and Exchange Commission：米国証券取引委員会）による気候関連情報開示規則案においては、非財務情報に対して第三者保証を要求する案が出ています。特にCSRDについては、欧州域内に子会社を有している日本企業にとっては対応が必要になる見込みであるため、注意が必要です。 ■第三者保証における当社の考え方：人的資本を含む非財務情報については、将来的な保証対応を想定し、その質を担保することが今後重要になってくると想定されます。このため、非財務情報の開示基盤を整えると同時に、その情報をいかに経営に組み込むかが重要になります。また、財務情報と非財務情報を融合した情報マネジメントが、将来の企業価値向上を支える基盤になると考えられます。 ■ポジションの特徴や魅力：各分野ごとに経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。また当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度（合格祝金支給や年会費負担）を設けております。海外出張や海外PwCとコラボした海外案件も多いため、英語を活かしたい方、グローバル志向が強い方にはご活躍いただける機会の提供が可能です。

■職務内容：下記業務に幅広く従事して頂きます。 ・会計、税務業務 ・一般経理処理、税務判定 ・経理、会計業務全般（連結決算） ・会計システム導入支援／会計監査業務など ■業務の特徴： 大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。 ※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。 ■キャリアアップ： 大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。 ■当社のビジョン： 高品質なサービスこそ、当社の強みであり生命線です。OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。それが「企業のベストパートナー」を目指す当社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。

■職務内容：下記業務に幅広く従事して頂きます。 ・会計、税務業務 ・一般経理処理、税務判定 ・経理、会計業務全般（連結決算） ・会計システム導入支援／会計監査業務など ■業務の特徴： 大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。さらに配属前に基本的な教育、研修を行います。 ※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。 ■キャリアアップ： 大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。 ■当社のビジョン： 高品質なサービスこそ、当社の強みであり生命線です。OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。それが「企業のベストパートナー」を目指す当社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。

◆キャリアアップや成長実感を感じたい方のご入社が増えてます！／監査品質の徹底／年間休日125日／土日・深夜の出勤ほぼなし／平均残業30H◆ ■職務内容：【変更の範囲：無】 監査のスタッフ職として、(1)(2)を中心に以下業務をお任せします。 (1)法定監査・任意監査 日本基準の財務諸表監査（金融商品取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）など (2)IPO業務 株式上場準備のための短期調査、上場準備に関する各種アドバイザリーサービス、上場申請書類のレビューなど (3)国際業務 リファードイン業務、リファードアウト業務、海外駐在など (4)アドバイザリー業務 財務デューデリジェンス、新規上場（IPO）支援サービス、内部統制関連サービスなど ■当社の魅力 （1）スキルや経験を積める 充実した研修や監査制度の質は大手にも匹敵する魅力です。反対に、大手では困難なキャリアアップのスピードや関わる業務の範囲が広いことなどを魅力に感じてご入社頂く方が増えております。例えば、社内において法定監査業務とIPO業務の垣根なく職務を経験することが可能な環境です。ご希望があれば少なくとも1社はIPO業務に携われます。 （2）国際業務 名古屋には直近インドや中国等に赴任し、国際業務を行っていたメンバーがおり、将来的に海外赴任をしながら国際業務のスキルを身に着けることが可能です。 （4）就業環境改善の取り組み 当法人では就業環境改善への取り組みを積極的に行っております。夜間や日曜日にPC稼働制限を設けております。土日や深夜の出勤もほぼございません。また業務効率化のためにAIやシステムの導入も積極的に行っております。 ■キャリアパス スタッフ、シニアスタッフ、スーパーバイザー、マネジャー、シニアマネジャー・パートナーと経験を積みながら昇格を目指していただきます。マネジャー以上は各種案件の管理やマネジメントを行います。 ■職場環境 ・残業月平均30時間：繁忙期でも残業80時間以内を厳守、閑散期は20時間以内とワーフワークバランスが整う環境です。 ・時短勤務やテレワーク可能、勤務日数も相談可能です。（週4日勤務の者も在籍しております。）

■業務内容 買収・売却／事業再生等のトランザクションを起点としたPMI・組織再編（持株、JV、会社分割・合併、他）のプランニング及び実行に係る事務局ほか各種分科会の支援を行うプロフェッショナルを必要としています。 ＜主な業務＞ ・買収/売却に係る経営企画部門に対するプランニング支援 ・DAY1、DAY2に向けた統合・分離の実行フェーズでの事務局、分科会の支援 ・会社合併/分割、共同株式移転等のグループ内外の再編事務局、分科会の支援 ・プロジェクト推進に向けたメンバーファームとの協業、アレンジメント業務 ・業務/ガバナンス観点からの対象会社への訪問調査（国内・海外） ■魅力 ・Big4のブランドやKPMGグループのネットワークを最大限活用し、新聞の一面に載るような買収・統合案件に関わることができます。 ・PMIの過程で多様な領域に関与するため、ビジネスに関する幅広い専門知識と、多様な相手を動かすソフトスキルを身に着けることができます。 ・語学力をお持ちの方は、グローバル案件にも関与することができます。

■業務内容 買収・売却／事業再生等のトランザクションを起点としたPMI・組織再編（持株、JV、会社分割・合併、他）のプランニング及び実行に係る事務局ほか各種分科会の支援を行うプロフェッショナルを必要としています。 ＜主な業務＞ ・買収/売却に係る経営企画部門に対するプランニング支援 ・DAY1、DAY2に向けた統合・分離の実行フェーズでの事務局、分科会の支援 ・会社合併/分割、共同株式移転等のグループ内外の再編事務局、分科会の支援 ・プロジェクト推進に向けたメンバーファームとの協業、アレンジメント業務 ・業務/ガバナンス観点からの対象会社への訪問調査（国内・海外） ■魅力 ・Big4のブランドやKPMGグループのネットワークを最大限活用し、新聞の一面に載るような買収・統合案件に関わることができます。 ・PMIの過程で多様な領域に関与するため、ビジネスに関する幅広い専門知識と、多様な相手を動かすソフトスキルを身に着けることができます。 ・語学力をお持ちの方は、グローバル案件にも関与することができます。

〜独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となって変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／将来的に独立したい方・財務のスペシャリストを目指す方歓迎〜 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画まで行う企業が多い中、同社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。最終フェーズが終わっても、顧問として関係が続くことがほとんどで、社長の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細： ・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。 ・入社直後は顧問化している既存案件をご担当いただき、少しずつ新規案件の受注もお任せします。一人で担当いただくことを前提として教育体制があるため、任せてもらえる領域が多いことが特徴です。 ・２〜３人でチームを組み、プロジェクトを推進していただきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 ■職務詳細： ・再生フェーズを脱した後を見据え、経営課題の特定や、再成長への源泉を見出し、経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いています。 ・若手だと多くて７、８件のプロジェクトを担当しています。ひとりで案件が回せるようになるのは3年くらいですが、ご経験によっては2〜3年でマネージャーになる方もいます。 ■組織構成： ・31名（役員3名、東京19名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート〜 ■募集概要： 事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。 将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。 ＜他社と異なるポイント＞ 当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画まで行う企業が多い中、同社では中小企業様を対象に、足元の財務状況改善のみに留まる事はなく、窮境の状況を脱したその先を見据えた、再成長支援まで多岐に渡ります。最終フェーズが終わっても、顧問として関係が続くことがほとんどで、社長の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容： 当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。 下位者１〜２名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務 ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援 ・M&A支援 ■組織構成： ・31名（役員3名、東京19名、大阪9名） ※うち女性は東京3名、大阪2名（いずれもアシスタント職） ・コンサルタントの年齢は20代後半〜30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半〜が中核メンバーです。 ・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスを提供いただきます。 ◇提供するアドバイザリーサービス ・事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ・私的整理（事業再生ADR・地域経済活性化機構・中小企業再生支援協議会・任意整理）及び法的整理（民事再生・会社更生）支援 ・資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ・再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ・地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 ◇コアとなる知見 ・再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス（DD） ・再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ・財務モデリング並びに財務3表（PL・BS・CF）計画を含む事業計画の策定 ・債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ・再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー（FA） ■配属先について： 配属先はリストラクチャリング部門（RS）の大阪オフィスとなります。RSでは以下のアドバイザリーサービスを提供しています。 ・事業変革アドバイザリー ・事業再生アドバイザリー ・ホスピタリティ・アドバイザリー ※ご希望に応じて、事業再生アドバイザリーだけでなくそれ以外の上記アドバイザリーサービスにも関与できる機会を提供します。 ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

■業務内容： ホスピタリティ関連プロジェクトに関するアドバイザリーサービスを提供いただきます。 ・国内外のホスピタリティ関連企業（又は事業）に関するデューデリジェンス、M&A、事業変革・事業再生、資金調達、事業計画、マーケティング等に関するアドバイザリーサービス ・国内外のホスピタリティ関連アセット（ホテル・旅館・その他レジャー施設）に関するデューデリジェンス、新規開発、オペレーター選定、運営委託契約締結、ブランド戦略、マーケティング戦略等に関するアドバイザリーサービス ■当社の特徴： フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しております。また、12の主要業種のインダストリー・グループ体制により、海外を含め、業種ごとに最新動向に関する情報や知見を集約し、各専門分野のプロフェッショナルとの連携により、ワンストップで最適なソリューションを提供いたします。

マネージャー、シニアマネージャーのサポートを受けながら、以下の業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・財務記録および月次財務諸表の作成（仕訳、勘定科目判定、消費税非判定、試算表作成、その他財務報告業務） ・米国／日本／欧州の会計基準に基づく四半期／年次決算書、連結決算書の作成業務 ・法人税申告書の作成支援 ・顧客の予算／実績の管理、財務的分析 ・システム導入、会計方針の変更、M&Aなど、一時的なイベントの前後で業務プロセスの変更の精査および支援 ・ロボティクス（RPA）、クラウド型ソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善 ・IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入支援 ■配属部門の紹介： ◆ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）は、日本での事業拡大を図る海外企業に対して、財務会計、税務申告、人事管理業務、テクノロジー実装サポートなどの包括的な戦略コンサルティングサービスを提供しています。単なるサービスプロバイダーではなく、新たなソリューションの追及というミッションを通じて、会計・財務分野や人事管理業務においてテクノロジーを推進しています。 ◆クライアントのプロセスを直接知ることで、プロセスの再設計やテクノロジーの活用によって、クライアントの能力を高める方法を理解することができます。クラウド基盤やRPAを活用したアウトソーシングサービスやプロセス改善コンサルティングなど、デロイトが蓄積したナレッジとテクノロジーを活用して、お客様の経営戦略をサポートしてみませんか？ ■職種の魅力・特徴： 気候サステナビリティ、スマートシティ、5Gネットワーク、クラウドプラットフォーム、人工知能/機械学習などに対する会社全体のアプローチを通じて、ビジネス、社会、技術の変化の最先端を体験しています。世界トップクラスの企業でキャリアを加速させたいとお考えの方は是非ご検討ください。 ■キャリアパス： BPSでは、アウトソーシングサービスによるインハウスワークや、一過性の事象が発生したクライアントに対するプロジェクトワークなどを提供しています。そのため、アソシエイト・シニアアソシエイトは転職することなく専門性を高めていくことができます。 【次ステップのキャリア】マネージャー＞シニアマネージャー

財務報告業務改善コンサルタントとして、マネジャー／シニアマネジャーのサポートのもと、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・財務記録および月次財務諸表の作成（仕訳、勘定科目の判断、消費税の例外判断、試算表の作成などの財務申告関連タスク） ・米国、日本および欧州の会計基準に基づく、四半期および年次財務諸表および連結決算書類の作成 ・法人税申告書の作成サポート ・顧客の予実管理と財務分析 ・システム実装、会計方針の変更、M&Aを始めとする単発的な事象の前後における、ビジネスプロセス変革の精査とサポート ・ロボティクス（RPA）、クラウドベースソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善 ・IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入サポート ■配属部門の紹介： ◆ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）は、日本での事業拡大を図る海外企業に対して、財務会計、税務申告、人事管理業務、テクノロジー実装サポートなどの包括的な戦略コンサルティングサービスを提供しています。単なるサービスプロバイダーではなく、新たなソリューションの追及というミッションを通じて、会計・財務分野や人事管理業務においてテクノロジーを推進しています。 ◆クラウドプラットフォームやRPAを利用したプロセス向上コンサルティングやアウトソーシングサービスを含む、デロイトの蓄積されたナレッジとテクノロジーを活用して、クライアントのマネジメント戦略のサポートに携わることができます。 ■職種の魅力・特徴： 私たちのクライアントは主に、日本、米国、欧州に本社を置く、「Fortune 500」に名前を連ねるグローバル企業です。そのため、様々なインダストリーやプロジェクトでプロフェッショナルスキルを身につけ、専門家としての経験を積むことができます。 ■キャリアパス： キャリアの初期段階では、経験の幅を広げるためのコンサルティングまたは特定の分野で専門性を獲得するための社内経理のどちらかを選択しなければならないと考えているかもしれませんが、BPSではクライアントへのアウトソーシングサービスおよびプロジェクト業務を通じて社内経理業務に従事しつつ、単発的な事象に関する経験を積むことができます。 【次ステップのキャリア】マネージャー＞シニアマネージャー

名古屋事務所において、マネージャーとして国際税務業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇日系企業向け国際税務業務 国内税務業務の他、日系企業の海外事業展開に関連する様々な税務問題をデロイト提携海外事務所と協働して解決するコンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。　 ・海外組織再編支援業務 ・海外M&A支援業務（買収ストラクチャリング支援/税務デューデリジェンス支援） ・買収後の統合に関する税務コンサルティング業務 ・グループ税務リスク診断 ・外国子会社合算税制、外国子会社受取配当益金不算入制度及び外国税額控除に関する国際税務コンサルティング業務 ・グローバル・ミニマム課税に関するコンサルティング業務 ・法人税申告書の作成又はレビュー業務 ・国税照会文書作成、税務調査対応の支援業務 ◇外資系企業向け国際税務業務 在日外資系企業に対する税務コンサルティング業務、コンプライアンス業務を提供しています。 ・海外親会社との取引に係る国際税務コンサルティング業務 ・法人税申告書の作成又はレビュー業務 ・海外親会社への報告パッケージのレビュー業務 ■備考： ・難易度、複雑性の高い業務に携わっていただき、コンサルティング業務をリードしていただきます。 ・クライアントの業種や規模は様々で、案件ごとにチームで取り組みます。 ・高い専門知見、経験を保有するメンバーと協働することで、スキルアップできる環境です。 ■本ポジションの魅力 ・専門性の高い業務に携わることでご自身の描く税理士像に応じた成長を全面的にサポートします。 ・組織の中で他のスタッフと協力しながらプロジェクトを完遂させるチームマネジメントを経験することができます。 ・専門英語を活用した業務（提案・報告・メール・電話・ミーティング）を行うことができます。 ・国内外のデロイトグループに所属する高い専門的知見、経験を保有するメンバーと協働し、税務に限らずご自身のスキルや知見を磨ける環境があります。 ■キャリアステップ 定期的に上位者とキャリアステップについて面談する機会があります。その中で、ご自身が目指すキャリアを実現するには日々どのように取り組んだらよいか、相談することができます。

＜スタートアップの支援に強い関心がある方、ご応募ください！職種経験なしOK！ビジョンマッチを最重視します/クライアントの将来像にコミット出来る方を募集＞未経験からコンサルタントへ挑戦可能◎/裁量大 ■募集背景 新規部署の立ち上げに伴い、既存社員と共に組織立ち上げを行ってくれる方を募集いたします。クライアントへのコミットをしながら0→1での組織立ち上げも携わることが出来るポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 スタートアップ(N期までを想定)企業に対し、下記内容のコンサルティングを行っていただきます。1社(クライアント企業)に対して3〜4名程度でチームにて支援をしていく予定です。チームは、当社の他部門メンバーも加わるなど、多彩な経験者で構成し攻めと守りのあらゆる分野の課題解決に総合的に着手します。 〇業務詳細： ・管理部門の体制構築 ・月次決算の体制構築・早期化 ・経理業務の内製化 ・事業計画や資本政策の策定 ・ファイナンス（エクイティ/デット）の支援 ・予実管理体制の構築 ・主要KPIの設定 ・採用業務の設計 ・人事制度の構築 ・CxOレイヤー採用等等 〇支援先企業： シリーズＡ・Ｂフェーズの資金調達を企図する、管理業務を社長が兼務しているようなアーリーフェーズの企業から、IPOが具体的に進捗し始める企業(Nー2辺り)まで、幅広く対象にしています。スタートアップ企業をターゲティングしているため、IT企業がメインとなる想定です。 ■入社後のスキルのキャッチアップについて 事業責任者がスキル習得のためのフォローをいたします。未経験からスキルアップが出来るポジションです。 〇事業責任者自己紹介プロフィール https://drive.google.com/file/d/1PEMzBiHO4NuoCQodnZdPyQNYbfFX0IdH/view?usp=drive_link ■当ポジションの魅力 ・新規部署の立ち上げとなるため、当部署の中での「やり方」は型化されていません。他部署のノウハウを使いながら、裁量大きく業務に携わることの出来る、介在価値の大きいポジションです。 ・日本の経済発展の貢献に、スタートアップの発展と成長という他社にはない軸で貢献できます。 変更の範囲：本文参照

〜/富裕層向け不動産RMを募集/週2リモート勤務可/『機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界の実現』に共感できる方〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・超富裕層（資産20億円以上）向け不動産投資（数億円〜数十億円）を活用した資産コンサルティング業務 ・顧客紹介パートナーとの関係構築、顧客紹介の企画提案と実行 ・お客様との関係構築、問題点のヒアリング・資料分析・提案内容の検討・資料作成・提案実行 ・接点を持つ顧客リードへのコンサルティング提案・リレーションマネジメントに注力いただきます。 ・複数のクライアントの資産コンサルティングや資産運用業務を行うと共に、調達側と顧客側のマッチングも推進いただきます。 ※証券スペシャリスト・税理士・コンサルタントなどとチームを組み活動し、上場オーナーを中心とした超富裕層への効果的なアプローチを追及しているので、飛込み営業や押し込み営業等の行為は行いません。 ■配属先部署 配属先のバンキング部は、ファイナンスや運用等、金融に関する高い専門性を持つ人材が多く活躍しています。 現在代表取締役である冨田が部長として直にビジネスを見ており、代表直下でより解像度高く業務に取り組める点も魅力です。 ■ポジションの魅力 ・富裕層・超富裕層の世帯数と純金融資産総額は増加傾向にあり、事業拡大のチャンスが多い成長市場へのアプローチに挑戦できます。 ・クライアントに寄り添い専門家として解決に導くことでクライアントとの信頼関係を築け、やりがいを感じられます。 ・超富裕層が抱える、資産活用、タックスマネジメント、財産承継等のさまざまな悩みに対し、現状分析、提案から実行まで一気通貫でコンサルティングができます。 ・自身のこれまでに培った強みを活かし、商品開発・事業開発のプロジェクトに参画することができます。 ・ご活躍により事業責任者へ登用されるチャンスがあります。 ・経営層との議論の機会も多く、経営層とのやり取りにより、高い視座・視点で考え行動する姿勢を学び、身に付けることができます。 ・外資金融、外資コンサル、メガバンク（役員経験者も在籍）、広告代理店、メガベンチャー出身者など、各領域で活躍をしてきた人材と切磋琢磨できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・記帳代行、決算業務、申告書作成業務 ・経理支援、事業承継業務等のコンサル支援のサポート ■業務詳細： 税務会計全般および一部コンサルティング業務の補助に携わっていただきます ・仕訳入力、試算表・決算書作成、基礎資料の準備作成 ・各種申告書作成・申告業務 ・会社設立支援 ・巡回業務、お客様の相談対応 ・電話対応、来客対応など ※上場準備企業の経理体制構築支援など、会計コンサルティング側の業務とのクロスアサインも可能です （アサイン例） ・案件数10〜30社前後 ※ただし、会社規模や案件内容によって案件数は異なります。 ※コンサルチームと連携してチームが編成されます。 （クライアント例） ・中小企業〜上場企業 ・オーナー企業 ・富裕層 ※企業イメージとしては、ビジネスサイクルの成長企業から成熟企業がターゲット ※個人イメージとしては、次世代への承継を検討している（検討が必要である）人がターゲット ■組織構成 ８名（平均年齢３０代） ■働く環境： ・フリーアドレス ・電子レンジ、冷蔵庫完備

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／充実の教育体制〜 ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ■拠点の立ち上げメンバーを募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋(中部支社)、福岡(九州支店)、広島(中四国支店)でそれぞれアドバイザーを募集します。 入社後3〜6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。 M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。 ■業務内容： ＜企業評価・財務調査＞ 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ＜スキーム案作成＞ M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜ナレッジマネジメント＞ 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ＜その他＞ 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 変更の範囲：本文参照

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／充実の教育体制〜 ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ■拠点の立ち上げメンバーを募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋(中部支社)、福岡(九州支店)、広島(中四国支店)でそれぞれアドバイザーを募集します。 入社後3〜6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。 M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。 ■業務内容： ＜企業評価・財務調査＞ 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ＜スキーム案作成＞ M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜ナレッジマネジメント＞ 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ＜その他＞ 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 変更の範囲：本文参照

〜圧倒的なM＆A成約件数／24年3月期の売上高441億円・海外にも拠点を保有するグループ／充実の教育体制〜 ■募集背景： 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&Aは非常に高度な専門知識が必要とされるため、公認会計士・税理士として高い専門性を持つ「コーポレートアドバイザー」が、コンサルタントと共同してディールを遂行します。 法務や財務に関する専門的な知識を活用し、中小企業のM&Aを支援するメンバーを募集いたします。 ■拠点の立ち上げメンバーを募集：【変更の範囲：会社の定める業務】 当部では各拠点でのコーポレートアドバイザー業務を強化するため、名古屋(中部支社)、福岡(九州支店)、広島(中四国支店)でそれぞれアドバイザーを募集します。 入社後3〜6か月間は東京・大阪で研修いたしますので、しっかり仕事を覚えていただいてから各拠点でご活躍いただけます。 M&Aを実行するにあたり重要なコーポレート業務の「拠点立ち上げ」をお任せいたします。 ■業務内容： ＜企業評価・財務調査＞ 対象会社の企業価値の算定、財務内容の実地調査等 ※譲受企業によるDDは別途実施され、当社では直接担当しておりません ＜スキーム案作成＞ M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ＜ナレッジマネジメント＞ 当社のM&A関連ノウハウの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務 ＜その他＞ 当社コンサルタントに対するプロフェッショナル支援業務 変更の範囲：本文参照