会計コンサルタント・財務アドバイザリーの求人情報の検索結果一覧

【東証プライム市場上場の独立系大手コンサルティングファーム／新規立ち上げ／ＵＩターン歓迎／事業承継メンバーの中途入社半数越え／福利厚生充実／将来の支店長を任せていくポジションです】 ■職務概要：経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等、あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行までを支援していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業承継プランの策定／実行支援 ・企業オーナーや不動産保有オーナーの相続／資産承継対策 ・非上場企業オーナーの自社株承継対策 ・次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ・上場企業オーナーの資産承継対策 ・後継者による新経営体制の仕組みづくり ・M＆Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価） ■事業承継コンサルティングとは： 一生に一度の決断をサポートする仕事です。会社を後継者に継ぐことは、一生に一度の重要な決断です。「出来る限り後継者の負担が無いように会社を承継したい」、「経営環境が厳しくなる見通しの中、会社を親族に継がせるべきか、第三者に経営を任せるべきか迷っている」など様々な経営者の悩みに寄り添い、決断のサポートをするため、あらゆる角度からの検討を提案します。 ■職務の魅力： 事業承継や資本政策は、経営権、株、後継者教育、など複雑な問題があり、経営者や社員の家族の人生にも深く影響を与える仕事になります。M＆Aも事業承継の一手法として用いられるため、専門性を身につけたい方にもおすすめのお仕事です。

【コンサル未経験OK！財務会計知識を活かし、上場企業のコンサルティング業務にチャレンジ可能／年収や役職を速いスピードであげていきたい方におすすめ】 ■概要： 「常識にとらわれない課題解決・価値創造をしていきたい」というビジョンを掲げる当社は、需要の拡大に伴い事業のさらなる成長をはかるべく、財務会計コンサルタントを募集します。 ベンチャーファームの中でもプライム案件のみ保有する当社でクライアントの戦略策定〜実行支援を担い、ベンチャーファームならではの大きな裁量の中で自身の市場価値を高めたいという頼もしい仲間を求めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 上場企業に対してCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援します。主に通信、製薬、保険、ITの大手企業がクライアントとなる案件を保有しております。 当社は少数精鋭の組織のため、若手でも財務会計コンサルティング領域に加え、戦略／ビジネスコンサルティング／IT・DXコンサルティング領域など様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■具体的には： ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応／証券会社対応 ■入社後の流れ： 入社後、すぐに実際のプロジェクトにアサインされることで実戦を通じて経験を積んでいただきます。経験豊富な先輩コンサルタント（BIG4出身を始めとして様々なバックグラウンドの出身者がいます）のフォローの下で、経験を積んでいただくため、しっかりと成長いただける環境です。 コンサルタントとして独り立ちいただいた後は、シニアコンサルタント、シニアマネージャーなどを目指していただきます。 次の役職までは2年程、年収も2年程で2倍アップ等、実力があればどんどん上に行ける環境です。 ■魅力： ◇案件の特徴 ・クライアントは通信、製薬、保険、ITの大手企業がメインです。 ・上記に加え、IT／DXを絡めたFintech領域のプロジェクトも複数保有しています。 ・平均プロジェクト従事期間は1.6年で、お客様希望での要因入れ替えが発生したことはなく、高い顧客満足度を維持しており、しっかりとプロジェクトに関わっていただくことができます。 変更の範囲：本文参照

【本当に「顧客本位の仕事」をしたい方へ/転勤なし/創業から37年連続増収/新規開拓営業なし】 ■業務内容：中小企業（売上高5000万円〜50億円程度）の経営者に対して、財務分析から導き出した経営アドバイスをし、経営者の想いの実現をサポートします。具体的には、数字が苦手な社長でも理解できるようにグラフや図を多用した月次決算や経営計画書を作成します。お客様からの紹介のみで純増出来ているため、新規契約獲得のための営業活動は行いません。 ■組織環境：約10人体制のチームに配属されます。 ■1人当たりの担当件数は上限20件です。1社を大切に満足度を上げる仕事をしてください。 ■教育体制 入社後は3か月間の研修を受けます。コンサルタントとしての知識・コミュニケーション力を問う試験に合格した後、顧客のアサインが始まります。最初は先輩社員と一緒に顧客を担当し、資料作成の補助や訪問同行など、OJTで実務を学びます。その他、会計・保険・労務・システムなど様々なテーマの勉強会に参加したり、eラーニングで自習して、キャッチアップしていくことができます。未経験の方でも活躍しており、お互いにフォローしあう社風です。 ※入社1年後には、月次決算書作成を約10社、訪問を約7社ご担当いただくイメージです。 ■当社の特徴・出来ること ・中小企業の経営者に対して、金融知識を活かし、専門家とも協力しながら、総合的な経営支援をすることができます。 ・会計・財務だけでなく、税務・労務・システムなどの専門知識を身につけることができます。 ・「日本中の中小企業を元気にする」というミッションを体現し、紹介や口コミで年間100社以上の新規契約を得ています。 ・昨年まで創業37年間増収を続けており、安定して成長している会計事務所です。 ※今期はコロナの影響を受けたお客様の顧問料減額により、創業以来初めての減収となりました。 ■働き方 残業時間は月30時間程度

【超大手企業の決算業務の一端を担う／専門性向上／多様なスキル獲得／国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7.99%／残業月平均20H以内】 ●未経験からでも超大手企業の会計実務に携わることができるだけではなく、業務を通じて業務改善／IT／コンサルティング／マネジメントスキルを身に付けることができます！ ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」を有している企業です。BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中です！ ●会社の成長率は毎年110〜120％を記録しており、それに伴い昇給率も業界平均を超えております。早期のスキルアップ・キャリアアップも推進している企業です！ 売上高1兆円を超える企業様の連結決算・開示業務を中心に対応する部署に所属いただき、お客様から受託した業務のプロジェクトメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成等に関わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 1社あたり5〜10名程度のディーバ社員が対応するプロジェクトのいずれかにアサインの上、先輩の補助を受けながら決算業務を担っていただきます。 勤務場所は、当社新宿オフィスとお客様先オフィスを行き来する機会が比較的多い部署となります。 ■「細かい連携を大事にする」風土 5〜10名程度が関与するプロジェクトにアサインされるため、任された範囲を自分自身でやりきる、という責任感をもって取り組むことを大事にしています。最初は業務内容が難しく感じたとしても、経験豊富な上司・先輩社員が手厚くフォローする風土です。 ■入社後のイメージ 入社時〜：本番の決算業務（3ヶ月に一度）を経験しながら、忙しさが落ち着いた閑散期に学び直しや担当業務のローテーションを行い、徐々に担当範囲を広げていく。 入社2~3年：計10回前後の決算経験で全体感を掴んでいく。 中長期：担当顧客を変更して引き続き業務の専門性を高めたり、プロジェクトリーダーとして後輩育成や顧客対応、改善提案等に携わっていく。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・日産自動車及びアライアンスのM&A専門家として、M&Aプロジェクトをリード／サポートする。 ・M&A案件の影響要因の網羅的分析 ・デューデリジェンス、バリュエーション支援（アドバイザーの選定、連携） 契約交渉（MOU、LOI、SPA等） ・複雑なM&Aトピックの要約とエグゼクティブへのプレゼンテーション ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■同社で働く魅力： ・多様な国際案件からなる高いディールフロー ・日産の重要な戦略的意思決定に直接関与・貢献できる。 ・日産自動車の重要な戦略的意思決定に直接関与または貢献できる。 ■就業環境： 月残業想定時間20h程度です。 ■組織構成： 管理範囲イメージはアシスタントマネージャー1名（変更の可能性あり）で、副GMの直属となります。 ■就業環境： リモートワークも実施をしており、プライベートとのバランスを考慮した働き方が可能です。 ■同社のビジョン： 現在、自動車業界を変貌させている複数の大きな変化の波に直面しています。その一つは人口の増加です。世界人口は急増し、2050年には90億人以上にのぼる見込みです。この人口増加に伴い、クルマの需要も拡大します。現在、世界の自動車保有台数は6億台ですが、統計によると2050年までには25億台にまで達すると予想されています。中でも、新興諸国を中心に、世界中で増えている中間層向けの需要が大きいです。クルマは自由、ステータス、成功の象徴であり、益々多くの顧客が手ごろな交通手段として、カーライフがもたらす喜びや利便性を追い求めることが予測されます。また、環境に対する意識が高まり、各自動車メーカーはより効率的なクルマ作りを加速しています。

〜ポテンシャル採用（人物重視）／事業承継・M&A・新規事業／業績好調／きれいなオフィス／若手中心の組織／資格補助有〜 ■採用背景 業績好調による増員募集です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 財務コンサルティングを行う同社のコンサルタントとして、以下業務をお任せいたします。 （フロント業務） ・コンサルティング営業業務 　顧客折衝（顧客ニーズの把握、提案資料の作成及びスキーム提案等） 　スキーム実行（実行に係る各種業務、グループ会社・提携士業との連携体制の構築及びプロジェクトの管理・遂行等） （バックオフィス業務） ・事務業務に係る顧客との窓口業務 ・各種事務関連業務（決算資料等の顧客資料や、顧客情報等の整理等） ・スキーム実行に係るサポート業務（事業計画に係る書類や各種申請書類等の作成等） 未経験の場合最初はバックオフィス業務を中心に学んでいただきながら、フロント業務をOJTを通じて覚えていただきます。 ■配属先の組織構成　 ・フロント業務２名／バックオフィス８名 ■同社の特徴 2011年に創業し、現在A-Connectグループとして財務・税務・法務分野における総合コンサルティングサービスの提供を行っています。当社は金融機関からの紹介案件を主軸に、財務コンサルティングという事業領域において、事業承継、Ｍ＆Ａ、組織再編、資金調達支援、企業再生支援、補助金等の公共制度活用支援等を行っています。 ■同社の強み、魅力 ・安定した顧客基盤：金融機関との業務提携を行っているため、安定してコンサルティング案件を受託しています。 ・「財務」「税務」「法務」のプロフェッショナル集団：グループ会社のA-connect税理士法人、Kollectパートナーズ法律事務所との提携によって、財務・税務・法務における一貫体制を構築し、複合的で高度なサービスを提供可能な組織体制を有しています。 変更の範囲：本文参照

【新進気鋭の若手会計事務所で企業の海外事業を支援！国内税務に加えて希望に応じて国際税務の経験も積めるポジション】 ■職務内容：日系・外資系企業の日本法人会計税務顧問業務および各種アドバイザリー業務 （１）日系企業・外資系企業に係る国内税務顧問（記帳代行、申告書作成、その他管理業務等） （２）国内・国際税務業務相談およびコンサルティング業務 （３）アドバイザリー業務(M&A等) ※M&Aの問い合わせは常にあり、新規案件が続いている状況です。案件数のほとんどがクロスボーダー案件です。なお、クライアントの業種は様々となっております。 ※非上場案件、上場会社(顧問)いずれも対応しています。 ※入所後は業務の流れや、環境に慣れるまでは担当の方と共同で仕事をしていただきます。 ※将来的には海外で働くチャンスもございます。 ■業務の特色： ・日系企業のみでなく、外資系企業の国内税務業務に関与ができます。また国際税務領域の経験を積むことができます。 ・日々国際案を件手がけているので、ビジネスで通用する語学力を身につけて頂けます。 ・Bi4等の大手ファームと比較し、一人一人の経験できる業務の幅は広く、かつ深いため、成長スピードの速い環境です。 ・仕事の環境および働き方に大きな裁量があり、自由な働き方が可能です。 ・海外勤務のチャンスもあります。 ・一年間の評価をしっかり給与に反映します。成長することによって高水準の給与を得られる環境です。 ■同社の特徴：【Best Professional Firm 2019、2020 選出ファーム】 現代表の大久保昭平氏をはじめ、監査法人、コンサルティングファーム出身の公認会計士らが2012年12月に設立し、2014年3月にHoldings化しました。同事務所の強みは、クロスボーダーM&Aを含む海外進出支援です。クロスボーダー案件に関しては独立系のブティックファームのなかでは、トップクラスの案件数をこなしています。その高い専門性から、同業の他事務所で扱えない案件をご紹介いただくことも多く、業界でも一目置かれている事務所です。

企業の利益を向上させるための“攻めのコンサルティング”に対して、配属先であるシステム・プロセス・アシュアランス部（SPA）が行うのは企業が抱えるリスクにどう対処するかをサポートする、“守りのコンサルティング”です。当ポジションの方にはクライアントが抱えるリスクを明確にし、その対策の評価や構築の支援をお任せします。 ■業務内容： （1）コントロールアドバイザリー／アシュアランスサービス ◇SOX対応支援、内部統制構築支援：いわゆるJ-SOX法の対応支援や、内部統制の構築（リスクに対するコントロールの構築）支援を行います。 ◇会計監査支援（システムレビュー/CAAT（コンピュータ利用監査技法））：会計監査におけるIT領域の評価（システムの処理が正しく行われているか？、処理が適切に行われるようシステムが管理されているか？といった観点での評価）や、データを用いた監査を行います。 ◇内部統制評価支援業務：SOC1レポート（SSAE16、86号保証業務、ISAE3402等）に代表される、企業の内部統制の整備・運用状況の客観的な評価レポートを作成します。 （2）リスク・ガバナンスアドバイザリー ◇ITガバナンスの評価、システム監査、情報セキュリティ監査、サイバーセキュリティ評価：ITガバナンスや情報システム、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ等の評価や監査を行います。 ◇ITガバナンス、リスク管理態勢構築支援（組織、人材の最適化含む）：ITガバナンスやシステム、セキュリティに関するリスクの管理態勢構築を支援します。 ◇情報セキュリティ管理／情報管理／サイバーセキュリティ対策／システムリスク評価・管理態勢の構築、高度化支援：情報セキュリティ、サイバーセキュリティ、システムリスク等について、現状の課題を明らかにしたうえで、その対策の支援を行います。 ◇内部監査／モニタリング態勢の構築、高度化支援：内部監査の実施や内部監査部門の業務支援、データを用いたモニタリングの実施等、その態勢構築や高度化を支援します。 ◇変革時のシステム・組織の評価支援：業務改革やビジネスの変革に伴うシステムや組織の変化において、どのようなリスクがあり、どう対処すべきかを明らかにし、対策について支援を行います。

当社は2001年に設立し、M&A仲介・アドバイザリー事業を行ってきました。この度、当社東京本社の態勢強化の為、社員の募集を行います。 ■職務内容： (1)信用金庫との協業推進…当社にて接点を持つ企業は、信用金庫の取引先がメインとなる為、信用金庫の担当者の方より案件の相談を頂けるよう仕組み作りを進めて頂きます。 具体的には、態勢整備支援、職員向け研修等を通じた啓蒙活動、営業店訪問を想定しております。 (2)顧客への営業活動…事業承継・M&Aニーズのある企業に対して、信用金庫の担当者と共に訪問をし、ヒアリングや相談業務を行って頂きます。 (3)M&A案件対応…企業評価書、企業概要書の作成/マッチング（M&Aの相手先の探索、交渉）/クロージング（基本合意書、最終契約書の作成、締結）等の業務を行って頂きます。 ※ご経験やご志向等を加味して、ソーシング担当もしくはエグゼキューション担当として従事頂きます。 ■キャリアパス：定期的な転勤はございませんが、場合によっては他の事務所への転勤可能性がございます。 ■入社後の流れについて：入社後3か月間（目安）は研修を受け、その後に通常業務を始めて頂く予定です。 ■当業務の特徴：当社は、信用金庫の紹介にて、信用金庫取引先企業と接点を持つことが中心の為、紹介元である信用金庫との協業を大切にしております。 ■M&A事業について： 現在、経営者の高齢化や後継者問題を背景に、中小企業における円滑な事業承継の実現が喫緊の課題となっております。そのような中で、第三者へ会社を譲渡する事業承継型M&Aという手段が有効的に活用されており、市場は急速に拡大しています。 当社では、事業承継を検討している企業や将来的に考えうる潜在層にとって、より身近な存在となる為に、組織の態勢強化を行うことにいたしました。

企業再生、M&A、事業承継、成長支援、IPO支援といった財務経営コンサルティングと税務サービスを行っていただきます。 企業再生業務が最も割合は高いですが、他のサービスも並行してアサインしますので、税務も含めてすべての業務を経験することが可能です。 ◆業務詳細（企業再生） 企業再生業務では主に実態把握、事業計画策定支援、事業計画実行支援を行っていただきます。 （1）実態把握 決算書や会計処理の検証を行う財務DDだけではなく、事業の強み弱みや競争優位・問題点を把握して経営改善の方向性を見定める事業DDも行っています。 （2）事業計画策定支援 企業の進むべき方向性ややるべきこと（アクションプラン）を織り込んだ事業計画を策定します。 もちろん、メインは数値ですので、会計士としての力を活かして、「将来の数字」を作っていく仕事です。 （3）事業計画実行支援 事業計画の経営改善施策の実行をサポートします。 中小企業では経営について助言する専門家が不在のケースが多いので、よろず相談的な意味合いも込めて、クライアントと伴走しながら経営改善を進めていく業務です。 ◆業務内容詳細（その他） ・M&Aコンサルティング ・事業承継コンサルティング ・成長支援コンサルティング ・IPO支援コンサルティング ・税務会計顧問 〜入社を検討される方には、事務所として「3つのお約束」をしています。〜 ◆面白い仕事をしよう 当社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。 ◆何でも屋になろう ある特定の分野に特化しません。当社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず「何でも屋」になってもらいます。 ◆2年で一人前に 企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。当社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に当社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。

【東証プライム上場/所定労働7.5h/在宅勤務可/平均残業月20h以内】 ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●経営や会計領域に強みのある同社で中規模、大規模PJで活躍可能 ●強みを活かして顧客である企業経営の意思決定に貢献が可能 ●「在宅勤務×残業少」環境でWLBを実現。 ●新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施。 連結会計コンサルタントとして、DIVAシステムの導入及び保守業務（DIVA／EIGS）を担当します。クライアントの業界は、製造業、建設業、流通小売業、サービス業など、業種は多岐に及び、いずれも大手上場企業を中心としたプライム（1次請け）案件で、顧客の業務改善を達成するための経営管理パッケージの新規導入や導入後の定着化プロジェクトを担当します。 【PJ（例）】 商社：グループ経営管理パッケージの導入 化学メーカー：連結会計パッケージの導入 住宅販売：連結会計パッケージの導入 ※その他：連結会計パッケージの定着化・保守　他 ■特徴、魅力： ・同社は監査法人がベースになり立ち上げられた企業であり、主に会計や経理から経営コンサルティングに強みがあります。1967年、まだ「コンサルティング」という言葉が世に浸透していない時代から、クライアントの経営課題の解決に携わっており、現在も会計領域に絶対的な強みを持ち、日系コンサルティングファームとして大手顧客等様々な顧客に支援を行っています。 ・コンサルタントに求められる能力とは、数多くの実務経験から学んだノウハウであり、BBSグループには様々な分野における過去の実績が数多く蓄積されてきています。これはクライアントに高いレベルでのソリューションの提供ができる根源であると同時に、入社してまだ経験の浅い社員にとっても意欲に応じた実務経験（OJT）を積むことができる教育環境が整っていることも意味します。 ■強み： ・創業から50年にわたり、日本の企業風土や現場にあったコンサルテーションを続けています。 ・経営課題の抽出からシステムの構築、アウトソーシングサービスに至るまで、終始一貫したサービスを提供しています。 ・経営コンサルタント、公認会計士、ITコンサルタントの三位一体体制のもと、クライアントの課題に取り組んでいます。

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわり】 ◎企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■組織： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊とも関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

【年金資産運用の知識を活かして/お客様と直接関わりながら企業年金の課題を一気通貫で解決/リモート有り/残業20】「※変更の範囲：会社の定める業務」 ◎少子高齢化と公正な退職給付に関する需要が高まる中で、案件を多くいただいています。組織拡大に伴い共にお客様の課題を解決していく方を募集します。 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： ・年金資産運用コンサルティング（年金ALM、運用モニタリング等） ・上記業務に関する営業企画および営業活動 （問い合わせのあった見込み客への説明及び 相談応対等） ・上記業務に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。 ■組織について： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは大きく分けて2つあり、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 運用コンサルは３名で担当しています。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■働き方： ・メリハリをつけた働き方が可能です。企業様の決算時期は忙しくなりますが、平均すると残業時間は20時間程度です。物事の決定までにかかるフローを簡素化していること、個人の裁量が大きく意思決定が早く行われるため、無駄な工数が少ないことも残業時間が抑えられる要因です。 ・リモートワークも導入しております。業務に慣れるまでは週2回程度のリモートワークですが、業務に慣れたら週4日のリモートワークも可能です。その他時短勤務などご家庭の都合に合わせて働くことができます。

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわる/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ＆お客様とのコミュニケーションの量にこだわる】 企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応するための増員です。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■担当業務： 退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。 ■職務内容詳細： （１）退職給付制度設計コンサルティング （２）退職給付会計計算業務　※会計処理を含む （３）退職給付制度に関する顧客からの相談応対 （４）上記業務に関する営業活動　※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等 （５）その他新規コンサルティング業務の開発等 ■組織： 27名（20代〜50代まで）が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2つあり、資産運用の部隊の方と密に関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる環境です。 ■キャリアパス： お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。 ■社風： 同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せるように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も奨励しています。 ■株式会社ＩＩＣパートナーズについて： 『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱える「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

■業務概要： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーであり、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決の支援を行っています。1,300名規模のファイナンシャルアドバイザーが国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動しています。また海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制があります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融機関向けM&Aトランザクションサービスは、主に金融機関におけるM&Aという取引（トランザクション）の価値を最大化するために、案件の初期段階からクロージング後のサポートに至るまで、M&Aに関する深い知見と経験にもとづく助言や提案を適時・適切に提供します。 国内市場金利低下や異業種参入、Fintech企業の台頭等に代表される経営環境の大きな変革期の中で、各金融機関はインオーガニックでの成長戦略を描いており、更なる統合・再編など、今、日本の金融業界ではダイナミックな変化が予想されています。我々は インダストリーフォーカスでサービスを提供することでクライアントへの価値提供を最大化します。 金融機関向けM&Aトランザクションサービスチームでは、監査法人出身者、金融機関の財務・経理部門出身者などのキャリア経験者が数多く活躍しています。こうした中で、あなたの経験を活かし、是非ご活躍いただきたいと考えています。クロスボーダーやクロスファンクションを含めた様々なプロジェクトに関与することが可能であり、M&A取引の一連に関わる幅広い提供業務や金融機関の最先端サービスなどに対する深い知見・経験を身につけ、自らの成長を達成することができるものと考えています。 ■業務内容： ・財務デューデリジェンス ・会計ストラクチャー助言業務 ・カーブアウト財務諸表作成支援等の売却支援業務 ・財務モデリング業務 ・財務、会計領域に係るポストマージャーインテグレーション(経営統合)支援 ・上記業務に関連するプロジェクト・マネジメント業務 ※ご希望に応じて上記業務以外の業務に関与していただくことも可能となります。 ■主なクライアント業種： ・銀行・証券・保険・インベストマネジメント・リース・クレジットカード　等の金融事業会社 ・金融事業への参入を検討している通信業、小売業、等の事業会社 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 世界最大級のプロフェッショナルファームのネットワークを活用した、日本最大級のファイナンシャルアドバイザリーファームにおいて、大手金融機関を中心とするクライアント企業に対して、M&A戦略の策定支援、M&Aの実行支援およびM&A実行後の統合戦略策定支援まで、M&Aライフサイクルの全てのステージにおいて、幅広く支援する業務です。クライアント企業には、銀行、証券、アセットマネジメント、ノンバンクファイナンス（リース、消費者金融等）、ペイメント事業、損害保険、生命保険、不動産、フィンテック、金融周辺事業等が含まれます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・M&A戦略策定支援 ・M&A候補先企業の発掘 ・M&A実行ストラクチャーの策定支援 ・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント（デロイトトーマツ内の様々の領域の専門家と協働） ・M&A候補先企業との交渉支援 ・デューディリジェンスの実行支援 ・企業価値分析 ・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（財務、ビジネスの観点を中心に実施） ・クライアント社内プロセスにおける承認取得支援 ・M&A実行後のPMI戦略策定支援 変更の範囲：本文参照

■業務概要： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、ファイナンシャルアドバイザリーを通じて、お客様の企業価値向上へ貢献しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーであり、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決の支援を行っています。1,300名規模のファイナンシャルアドバイザーが国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動しています。また海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制があります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の公認会計士として従事していただきます。 ・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴： ・山形市東原町の当社は、グループ総勢140名、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です（2022年4月1日現在）。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7％（2018年度実績）と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2％を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・山形市東原町の当社は、グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です（2024年4月1日現在）。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7％（2018年度実績）と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2％を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1〜2リモート可・土日祝休／必要に応じて天神本社での研修を行いますので、経験の浅い方もご安心ください〜 ■募集概要： 福岡市中央区天神に本社を置くアーリークロスグループは、2023年11月に鹿児島事務所を開設しました。 それに伴い、鹿児島から私たちと一緒に九州No.1を目指してくださる税理士または税理士登録資格があり入社後に登録可能な方を募集します。 入社時期や働き方など柔軟に対応しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 税理士資格を活かし、個人や法人の税務、ご経験やご希望によっては相続に関わる税務業務をご担当いただきます。そのほか、ご希望があれば事業承継やコンサルティングにも関われる環境です。社内には専門家が多数おりますので、国税出身や監査法人出身で税理士事務所での実務の経験が浅い方でもサポートいたします。 具体的な仕事内容 これまでのご経験や今後のキャリアのご希望を踏まえ、下記のような業務からお任せする内容を決めていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・所得税に関する実務 ・法人税に関する実務 ・相続税に関する実務 ・その他事業承継や業務改善に関するコンサルティング業務等 ■入社後について： 入社後は必要に応じて天神本社での研修を行いますので、経験の浅い方もご安心ください。その際、研修期間中の交通費は全額当社が負担します。 変更の範囲：本文参照

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1〜2リモート可〜 ■募集概要： 税理士法人アーリークロス那覇事務所（モノレール美栄橋駅より徒歩4分）において、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続・事業承継など資産税領域のコンサルティング業務を行います。 ※那覇事務所では資産税の実務経験者のみ採用を行っております。 ※Iターン・Uターン歓迎します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・相続税、贈与税の申告 ・遺産分割、節税、生前対策などの提案 ・事業承継対策の立案および実行支援 ・業務提携先（金融機関、不動産会社等）の開拓 ■ポイント： ・相続や事業承継の実務経験をお持ちの方は、原則現年収を上回る待遇でオファーします。 ・士業事務所規模ランキング95位（約3万事務所中／FIVE STAR MAGAZINE調べ）。 ・資産税部署は設立3年目にして、案件数は毎年200％UP。会社とともに成長できる環境です。 ・出社を基本としながら、週1~2日程度の在宅勤務（リモートワーク）を行うハイブリッド制を採用しています。 ■入社後について： 入社後は必要に応じて天神本社での研修を行いますので、経験の浅い方もご安心ください。その際、研修期間中の交通費は全額当社が負担します。 変更の範囲：本文参照

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1〜2リモート可〜 ■募集概要： 税理士法人アーリークロス北九州事務所（JR小倉駅徒歩4分）において、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続・事業承継など資産税領域のコンサルティング業務を行います。 ※北九州事務所では資産税の実務経験者のみ採用を行っております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・相続税、贈与税の申告 ・遺産分割、節税、生前対策などの提案 ・事業承継対策の立案および実行支援 ・業務提携先（金融機関、不動産会社等）の開拓 ■ポイント： ・相続や事業承継の実務経験をお持ちの方は、原則現年収を上回る待遇でオファーします。 ・士業事務所規模ランキング95位（約3万事務所中／FIVE STAR MAGAZINE調べ）。 ・資産税部署は設立3年目にして、案件数は毎年200％UP。会社とともに成長できる環境です。 ・出社を基本としながら、週1〜2日程度の在宅勤務（リモートワーク）を行うハイブリッド制を採用しています。 ■入社後について： 入社後1〜2か月程度は必要に応じて、福岡市の天神本社にて研修を行います。研修期間中の交通費は全額弊社が負担します。 ■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎： ・税理士（科目合格）または公認会計士資格（試験合格者） ・相続対策コンサルティングの実務経験 ・組織再編コンサルティングの実務経験 ・顧客担当／法人営業経験 ・高度なExcelスキル ・国際税務知識 変更の範囲：本文参照

〜年間200社のペースで顧客増／若手活躍・活気のある税理士法人／週1〜2リモート可〜 ■募集概要： 相続・承継支援部のウェルスコンサルティング課では、個人富裕層や事業オーナーのお客様をクライアントとし、相続や事業承継、組織再編などの親族内承継を中心にご支援しています。 今回の募集ポジションでは、財産の承継や運用等に関するコンサルティング業務のほか、社内クライアントや金融機関、不動産会社、会計事務所などのお取引先様（パートナー企業様）のクライアントに対し、財産承継に関する課題をヒアリングしながら、弊社サービスの紹介やコンサルティングのご提案をおこないます。同時に取引先の新規開拓も担います。 金融機関での法人営業のご経験がある方を対象としていますので、キャリアチェンジしたい方大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・個人・法人の財産に関する税務コンサルティング業務や事業承継・組織再編コンサルティング ・取引先からの問い合わせ・相談への対応 ・既存取引先との面談設定・営業活動（訪問有） ・取引先の新規開拓（既存取引先からのご紹介や社内他部署との連携） ・提案内容の企画と提案書の作成、お客様への提案 ・提案内容の実行支援 ・他士業（弁護士・司法書士など）との連携 　 ・セミナー開催や勉強会の実施　など ■相続・承継支援部について：： 配属先となる相続・承継支援部は福岡・九州の税理士法人では珍しい資産税に特化した部署です。法人税務顧問部門や経理・記帳代行部門からは独立しているので、相続・事業承継を専門に業務に従事することができます。 相続・事業承継の案件数は福岡トップクラスであり、実務を通して成長できる環境です。また、IT・クラウドの活用によって効率的な業務フローを構築しており、少数精鋭ながら多くの案件に対応することを可能にしています。 ■アーリークロスグループについて： 一方、グループ全体でみると全国約3万事務所中67位の従業員数であり、金融機関や不動産会社といった業務提携先からも安心してお客様をご紹介いただけるだけの規模感です。 また、働く上では、安定感や将来性のある会社に所属しながら、部署としては少数精鋭の環境で専門的な業務にチャレンジできることも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照

【土日祝休み／転勤無し／社労士在籍・幅広いサポートが強みの会計事務所／コンサルタント】 ■業務内容：クライアントに対し、労務担当・BPO担当と共にチームで対応します。 ■業務詳細： 様々な業種・規模の一般事業会社を対象とした会計/税務実務支援をお任せします。 ・巡回監査・税務申告書作成・チェック ・決算業務・節税対策 ・黒字化に向けた経営アドバイス ・経営計画書の策定サポート ・保険・金融・不動産など資産活用の提案 ・DX化導入コンサルティング ■魅力： ◎働きやすい環境：残業時間は、平均10〜15時間。税理士法人のため、確定申告の時期は土曜日に出勤もありますが、その他の時期は残業少なめです。 ◎一気通貫してお客様対応が出来る：初めてお会いする段階から最後のコンサルティングまで対応することが出来ます。入口から出口まで対応できることでお客様も安心することが出来、直接お礼を言って頂けることも非常に多いです。 ◎学びやすい環境：当社では、業務と並行して大学院に通っている方もいます。その場合は、定時で終わる業務量にし、勉強・資格取得がしやすい環境を整えています。 ◎安定性：個人事務所時代を含め20年経過した当法人。着実に顧客を増やしてきました。 ■「日本クレアス税理士法人」とは：当グループは税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。グループ全体では350名程となります。今回募集する茨木市の拠点は、30名程の組織です。