業務改革コンサルタント（BPR）の求人情報の検索結果一覧

【業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」／BPO事業×自社プロダクトのビジネス構造で長期継続成長達成中／これまで無かったような新しいサービスを生み出したい方・事業づくりやマネジメントに興味ある方歓迎】 ■業務概要： 専門分野に特化したソフトウエア製品とBPOサービスを提供する当社にて、会計アドバイザリー・コンサルタントとしてご活躍いただきます。 連結決算・開示アウトソーシング事業の顧客基盤(約200名体制)を最大限活かした体制の中で、新規事業のコンサルティングサービス部門に所属いただき、コンサルタント、シニアコンサルタントクラスとしてプロジェクトのデリバリー責任を担いつつ、まだまだスタートアップ段階(5名程度)の同サービスの拡大と仕組みづくりを幹部と一緒に推進いただきます。 ■職務詳細 アウトソーシングサービス事業の決算業務の品質管理も担うコンサルティングサービス部に所属いただき、担当するプロジェクトのデリバリーにコミットいただきます。コンサルティングファームや監査法人のアドバイザリー部門と成果の出し方は基本的に変わりません。違いと醍醐味は、既存事業であるアウトソーシングサービスで培った顧客基盤を最大限活かし、より深く入り込め、単なるスポット案件で終わらないところです。複雑な会計処理に対する体制強化や組織再編に伴うご相談、単体決算から連結決算〜開示までの一貫した決算の早期化、業務とシステムを融合させた生産性向上の仕組みづくり、内部統制体制の強化・改善、財務調査サービス等、ご相談案件は多岐に渡りますが、”プロジェクトが終わっても長く付き合っていけるか”を常に重視した受注を心がけています。 サービスはまだまだ立ち上がり始めたばかりですが、引き合い過多でデリバリー人員不足の状態になっていますので、これまでの会計専門性を大いに発揮いただくことが可能です。コンサルティングファームや事業会社等とは働き方や価値発揮の仕方が異なりますが、新たな成長フィールドにおいて、これまでの専門性を活かしてみませんか。

【製造業生産部門で、デジタル関連業務の経験を活かし、大手企業の現場改善を推進して頂ける方を募集しております！】 〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 『商品、働く人への変化にも柔軟に対応できる工場、環境への負荷低減、IT/IoTを基盤とした生産活動』などの弊社生産部門が掲げる課題達成の為、より効率的に業務実行する必要があります。生産技術業務領域のデジタルトランスフォーメーションを強化する必要があり、それらを推進する人材を求めています。 ■職務内容： ・生産技術業務領域において、デジタルを活用した業務改善計画の企画を立て、システム要件に落とし込み、実行していただく ・デジタルを活用した業務改善をご担当頂きます 【入社後のキャリアプラン】 3年後：実行課題の推進リーダー 5年後：更なる難易度の高い実行課題の推進リーダー、海外工場での水平展開の推進役 ■業務の魅力： ・業務改善計画を自分で立案し、実行できる環境です。 ・他技術員の業務手法の変更など、自身の業務が周囲に与える影響度が大きい仕事を経験できます。 ■当社について： 【東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開】 いすゞ自動車は、東証プライム上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーです。2022年3月時点で、売上高2.5兆円以上となっており、日本国内だけでなく、北米、欧州、アジア、アフリカ等、150か国以上の国や地域へ事業展開をしております。中期経営計画では「既存事業の深化」と「次世代に向けた新化」を大方針として、2024年3月期においては、売上高2兆7500億円を目指しています。 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。

当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１〜２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 ＜獲得できる知見・スキル＞ 企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。 ・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断 ・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力 ・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力 ・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法 変更の範囲：本文参照

〜ローコード/ノーコードツールを活用して、地域のお客さまのDX推進を支援し、新たな価値創造を実現〜 ■業務内容： ・お客さま業務ヒアリングを通したコンサル業務 …社外のお客さまへの業務ヒアリングを通した、業務の視える化・業務コンサル　等 ・ローコード/ノーコードツールのアプリ開発業務、研修業務 …Microsoft365/Power Platform、kintoneを活用したアプリ設計・開発 …Microsoft365/Power Platform、kintoneの研修コンテンツ作成、研修講師　等 ・ローコード/ノーコードツールの技術者育成業務 …現場社員の技術育成（17都道県に所属するME社員：育成プラン策定、育成施策実施　等） 【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジション魅力： ローコード/ノーコードの活用推進に伴い、NTT東日本の全社員に影響するような大きな取り組みが実施可能です。 社内〜社外〜地域のお客さままで、DXを推進する価値を感じて貰うとともに、新たな価値を提供し、社内外に無くてはならない存在になれるチャンスだと思っています。変革を推進する体験をともに成し遂げましょう！！ ■当社について： 当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が受託した国や、地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営をお願いします。脱炭素を目的とする事業で、中小企業へ向けて認知活動を担います。大手企業が取り組んでいる社会課題に、中小企業にも目を向けてもらう社会的やりがいの高い業務です。 ■業務詳細： ・脱炭素における啓発普及に向けての周知・認知活動 ・事業参加起業の獲得 ・脱炭素計画に向けて、温室効果ガス排出取引における企業間マッチング ・専門家派遣における各種調整 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理（事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等） ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務等 ※事業内容は毎年受諾状況によって変動いたします。次年度以降は、別の事業を担当する可能性があります。 ■ソリューションセールス事業部の特徴： 官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両立した社会課題解決をすることで「人財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独自ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。 ■事業事例： 【女性活躍推進】専業主婦を対象とした潜在求職者層へのキャリア教育、年収の壁対策 【グリーン】GXの普及啓発シンポジウムの運営、カーボンニュートラルに貢献する企業の合同説明会 【高齢者雇用活用】地域還元、起業、就職等のアクティブ化を目指す65歳以上を対象としたリカレント教育 【デジタル】中小企業向けデジタル導入のコンサルティング、セキュリティ教育 その他、【スタートアップ】【教育】【中小企業支援】【地方創生】 変更の範囲：本文参照

〜20代〜30代の若手活躍！／残業20H以内・年休120日／東証スタンダード上場Gで「教育」「人材」「介護」などの多角的なビジネスを展開〜 今期から建設業界向けのBIM案件の請負事業を本格スタートしており、更なる事業拡大に向けて、案件獲得の営業〜カスタマーサクセス担当を募集します。また、受注後のプロジェクト推進もお任せ致します。 【具体的には】 ・顧客との商談、見積依頼獲得、予算折衝、提案、プレゼンテーション ・提案書・見積書・営業資料作成 ・プロジェクト推進、計画書作成、ガントチャート作成、課題管理 ・スタッフ募集、採用面談、配置計画作成 ・担当案件の収支管理、運営管理 ・契約書／請求書等の発行手続き 【魅力】 ★新規請負事業を一緒に立ち上げ・拡大していくやりがいあるフェーズ。 ★今回、BIMツールを使用した業務請負をメインに受託予定。就業人口の減り続ける建設業界に対して、エンジニアを自社で育成し(BIM/CIM資格取得や海外人材の育成等)、派遣若しくは業務請負にて建設業界の課題解決に寄与していく社会的意義の高いミッションです。 【働き方】 月残業想定時間0-20時間（タスク管理次第でコントロール可能） ■会社風土・組織：20〜30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。同社ではチームワークを重視しており、お互いに相談・協力しあいながら、業務を進めます。

【経営・業務改革・DXのコンサルティングベンチャー／大手クライアント向けコンサルティング／経営・起業を目指す方も歓迎／IPO準備中】 各業界大手クライアントを中心に、経営・業務改革、DXなど様々な重要案件にプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当いただきます。 ■業務内容： ・グローバルプロジェクトへの参画 ・戦略・構想策定、企画、要件定義など上流工程から一気通貫したプロジェクト参画 ・社外向けブランディング、マーケティング、採用、営業などのプランニング及び推進 ・社内向けの各種制度設計、経営の仕組み作りや組織文化醸成に向けた各種イベント／取組の企画／推進 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・1プール制を採用しており、1プロジェクトに対し2〜3名をアサインしております。 ・経営タスクを担うことで未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化の醸成を促進しています。 ■支援イメージ： ・IT上流支援：実現可能な未来を定義し、プロジェクト体制の発足／運用に向けた各種支援を柔軟に推進 ・大規模システム開発PMO：ITと業務の知見を持ったコンサルタントとして、ITプロジェクトの各所で発生する問題を柔軟に支援 ■プロジェクト例： ・戦略立案支援：自動車OEM（グローバルデジタル戦略の構想策定支援） ・総合支援：重工業（IFRS導入及びERP移行を契機とした経理業務BPRへの各種支援） ・データ分析：製薬メーカー（販促イベント業務効率化／効果分析支援） ・DX PJ支援：電子機器卸（3PL事業者に向けた物流センターDXPJにおけるPMO、技術支援） ■組織：コンサルが16名在籍しており、20~30代が中心の組織です。部署はなくフラットな組織です。大手ファーム出身者も多数在籍しております。 ■当社の特徴： ・大きな裁量権を持って、1〜2ランク上の役割にもチャレンジできます。 ・当社ではコンサルタントから経営者にキャリアアップしたい志向のメンバーの方も支援しております。ご興味があれば当社の経営アジェンダにも参画できます。例えばストックオプション検討チーム、人材戦略検討チーム、営業戦略検討チーム等がございます。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： ・高齢化と労働力不足が深刻化する中、DXを推進するパートナー企業とともに、インフラの維持管理業務等の現場課題を抱える取引先に対して、課題解決のための新技術の提案（ハードウェアおよびソフトウェア）を行っていただきます。企画の提案だけでなく、試作プロダクトおよびサービスの検証の後、それらのフィードバックやスケール化に向けた事業体制や社外アライアンスの構築など幅広い領域をお任せします。 ・新規提案の中で生まれたシステムの中で得られたデータをさらに利活用する中で、データ解析やデータ提供等の当社としての新たな事業の柱を企画し、技術開発を進めていただきます。国家プロジェクトを中心に、要件整理、計画策定、管理等のプロジェクトマネジメントを幅広くお任せします。また、ビジネスサイドと連携した市場調査や戦略立案等もお任せいたします。特に国交省のSBIRプロジェクトの計画から実行まで段階からエンドツーエンドまで携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務例： 直近は以下のようなタスクを想定しています。 ・プロジェクトにおける技術企画／実装推進 ・取引先候補に対する新技術およびDXのコンサルティング ・ステークホルダーとのプロジェクト検証およびフィードバック ・ステークホルダーとともにプロダクトおよびサービスの導入候補の探索 ■当社について： 2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。 1）自社にて設計・開発した小型ドローン 当社は数年前から人の立ち入りが困難な環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。 2）国産ドローン 当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。 3）点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供 今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。 変更の範囲：本文参照

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】 クライアント企業のデジタルビジネス創出を支援する「build service」や、「顧客との事業共創」において、ビジネスアーキテクトとして顧客の事業開発支援プロジェクトや、共創事業の立ち上げにおけるビジネス領域をリードするポジションです。顧客やパートナー企業など多くのステークホルダーを巻き込みながらあらゆるフェーズ（事業パーパス定義・アイデア出し・仮説検証・ビジネスモデル構築・MVP定義・事業化など）においてPJの中心役となります。 ＜活動例＞ ・業務提携パートナーである新規事業開発のプロフェッショナル企業と共に、営業戦略を策定し、大企業の新規事業開発支援案件のプリセールス活動を通して案件を獲得する ・事業アイデアに対してビジネス戦略を策定し、自社デザイナー／エンジニア／業務提携パートナーと共に事業立上げに向けた一連の活動をリードする ・クライアントの新規事業担当者が困っている様々な状態に対して、事業立上げに必要な提案と実行を伴走する ・顧客との事業共創の機会を発掘して関係性を構築、共に事業化を目指す状態にするためのエンゲージメントを高めるリーダー役を担う ・自社の経営資源や知的資本を理解・活用し、CTCと顧客の事業共創に寄与する企画を策定する ■配属組織のミッション： 大企業の新規事業開発支援や共同オーナー型の事業共創を行います。デザイナーやエンジニアの"プロダクト開発力"を通じて、探索・実装・発展すべてのフェーズでお客様のデジタルビジネス創出を実現します。 ■働き方： 基本的にはリモートワークを主体としています。毎日メンバー全員が集まるオンライン朝会、雑談タイムを設けた週次チーム会、チームビルディングを目的とした月一の対面チーム会など、オンライン前提による心理的距離を埋めるためのコミュニケーション機会を多く確保しながら、日々の仕事を進めています。 変更の範囲：本文参照

【面接1回／19時以降事務所での業務は不可／毎年必ず昇級／有給消化100％／完全週休2日制・土日祝休み／月平均残業20H程度／年休121日／転勤無し／福利厚生◎】 ISO9001／ISO14001／ISO27001／プライバシーマークといった第三者認証の取得・運用・更新コンサルティング企業である当社において、企業アドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客企業に向けたISOおよびPマーク（第三者機関からの認証）の取得・運用代行に関するコンサルティング業務をお任せします。マークの取得に向け顧客にアドバイスや情報共有をしたり、必要書類の作成をお手伝いすることで、顧客の負担を減らします。 ※企業がマークを取得したい理由とは？ 取得のメリットとして、マークを取得していないと入札できない国や市のお仕事などができるようになる／プライバシーへの社内体制が整っているということを証明するものとして顧客の信頼に繋がるという理由です。今後も取得する企業が増加していくことが想定されています。 ■就業環境： ◇有給消化100％ ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇完全退社時刻は19時。以降、事務所での仕事はできません。（月平均残業20時間程度） ◇年休121日 ◇転勤無し※ご結婚等での転勤希望には柔軟に対応。 ◇平均年齢26.2歳 ◇家族手当や住宅手当など充実の福利厚生 ◇未経験入社率100％ ◆組織構成 コンサルタント平均年齢：26.2歳 全社の男女比：女性54%、男性46% ■教育制度： ◇ブラザーシスター制度 社員一人ひとりに年の近い先輩社員が必ず一人つき、指導役・相談役としてフォローする制度です。本当の兄弟姉妹のように、真剣に悩みを聞き、真剣に向き合い、真剣に部下のことを自分事のように思おう。そんな思いの制度です。 ◇自分に合った教育プラン 性格や適性を見て本人にあったプランで教育をしていきます。 ＜例＞ ・コミュニケーションタイプ：現場重視で同行や、主導が多いプログラム。とにかく早くコンサルタントになりたい、挑戦したい方におすすめです。 ・規格知識タイプ：基礎重視で座学やロープレが多いプログラム。しっかり学んでから現場に出たい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

◎ポテンシャル枠／未経験からコンサルタントへ挑戦したい方へ ◎「質」にこだわった教育体制／未経験の教育や育成に注力しています ◎実益を伴った意味のあるコンサルティングサービス提供に強み ■ポジション概要： クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 【コンサルティングメニュー例】 ・中期経営計画及び事業戦略の策定支援 ・M&Aを活用した新規事業・実行ロードマップの策定 ・CRM/SFAを活用した営業組織のDX化支援 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 など ■教育体制： 机上の空論ではなくクライアントの成果にコミットするため、特にコンサルタントの「質」にこだわっています。そのため未経験の教育や育成に注力しています。 また当社ではIT人材に高度な教育をして育成することで、ビジネスとITが両方わかるプロフェッショナル集団を作って行きたいと考えています。そのためこれまでのIT経験を存分に活かしつつ、ビジネスの知見を身につけてより上流フェーズに携われるキャリアアップが可能です。 ■教育体制における特徴： ・コンサルファーム経験者の比率が75%と他ファームと比べて圧倒的に高くマンツーマンのOJTに強み ・コンサルティングの基礎スキルはすべて自社オリジナル教材で学習可能 ・クライアントへの納品物や提案はパートナーやシニアマネージャーが直接レビュー ・ファーストキャリアをエンジニアからスタートしたメンバーも多数在籍 ・パートナーとの1on1制度で直接の相談が可能 ・ワンプール制のため自身の経験や志向性にあった案件へアサイン 変更の範囲：本文参照

■仕事内容 東京メトロの広告メディア事業（媒体社事業）発展のため、メディア開発、販売促進、業務改善を推進する部署にて、ＤＸを軸とした業務改善をメインに実務担当者として携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 【詳細】 ・媒体社事業の業務改善施策（システム構築による付帯業務の省力化）の実施支援。PoCから要件定義、開発、テストのフェーズそれぞれをシステムベンダーとともに進捗。 ・部内のサポート業務として、デジタルサイネージや駅看板、駅ポスターなど、新規メディア開発および販売促進施策の立案及び実施。 ■当社の特徴 ◇東京メトロ100％出資という強力な武器を持つ「総合広告会社」 戦略立案からメディアプランニング、デジタル、クリエイティブ、PR、イベントまで、クライアントの課題解決のためのあらゆる領域のコミュニケーションをプロデュース。さらには行動データなど独自のノウハウやロケーションビジネスなど、東京メトロアセットを活用した多彩なソリューションを提供しています。 ◇東京メトログループの「ハウスエージェンシー」 日々変化する国際都市、東京。その中心部をフィールドとする東京メトログループ各社の課題も、刻々と変化しています。私たちは東京メトログループのハウスエージェンシーとして、その課題をマーケティング・コミュニケーションという観点から解決しています。東京メトロの中長期戦略、安全・安心に対する考え方や厳格な表現基準などを理解し、東京の変化にすばやく対応できることが、私たちハウスエージェンシーとしての強みです。 ◇クライアントに東京メトロというソリューションを提供する「媒体社」 1日の利用者が595万人（2022年度）におよぶ東京メトロは、日本を代表する都心部のビジネスエリアやショッピングエリア、ターミナルをつなぎ、銀座や表参道などブランド価値の高い駅を数多く有しています。情報拡散力の高いマスメディア要素の強いものから、効率の良いターゲティング可能なものまで、幅広いメディアを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％／リモート可能〜 【職務内容】【変更の範囲：当社における各種業務全般】 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、ヘルプデスクの業務をお任せ致します。 BPOのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の統括を担っていただきます。 担当いただくプロジェクトは、ヘルプデスク、IT運用保守、DX推進サポート等… 今までの経験により、配属先を検討いたします。 ＜主な業務内容＞ １：プロジェクト運営（進捗管理、メンバー管理、チームサポート、分析・改善） 2：拡大計画の立案、実行（顧客折衝、スケジュール調整、予算調整、リソース計画） ＜業務イメージ＞ クライアントのビジネスゴールに向けて、プロジェクトの運営と業務拡大をお任せします。 プロジェクトの安定運営から業務改善・拡大まで、プロジェクトを導く裁量が大きいポジションです。 DX推進に関わる案件も多くあり、新たな技術や経験、キャリアアップを実現できる環境が整っています。 ＜プロジェクトの業界例＞ 大手IT企業、大手自動車メーカーなど。 基本的には、顧客企業に常駐型でプロジェクトを運営していきます。 ■ワーク・ライフ・バランス ： BPO業界の働き方を牽引できるように、残業のみならず、有休取得管理や各種福利厚生の充実を図ってます。子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。当部署の残業時間は月15時間程度です。 ・平均残業時間：14時間23分 ・有給休暇取得率：87.5％ ※会社全体の数値 生活と仕事を両立しながら、男女の区別なく公平にキャリアを歩んでいける会社を目指していけるよう各種制度を整えています。 ・育児短時間勤務 ・配偶者の出産休暇 ・育児休業 ・子のならし保育休暇 ・子の看護休暇 ・産前・産後休暇 変更の範囲：本文参照

■□ITコンサルと経営管理系のコンサルに強み／「人」を大切にする文化が特徴／大手コンサルティングファーム出身者在籍□■ ■概要： 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。 そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、（1）変革のデザイン、（2）変革の具体化・実行、（3）変革のマネジメントを価値として提供しています。 ■業務内容： ◇戦略立案／構想策定 ・DX戦略／構想策定支援（IT／デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出／事業、サービス開発支援 ・経営戦略／事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ◇ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ◇人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 ■取り組み事例： （1）DX／ITコンサルティング ・製造業 スマートファクトリー化推進支援 売上高数兆円を超える大手製造業にて、製造工程の自動化を実現するためのスマートファクトリー化プロジェクトを支援。各種業務の将来構想策定〜ITソリューション導入支援〜実行定着化支援の他、データマネジメント構想策定等まで幅広く支援。 （2）人財開発 ・情報通信業 DX人材育成支援 DXを推進できる人材を育成するための研修プログラムの開発及び社員研修を実施。 短期的な研修だけでなく中長期にわたる育成プログラム開発を支援。 （3）ビジネスコンサルティング ・製造業 全社業務改革支援 市場における競争力強化のため全社での業務再構築を支援。販売／購買／生産／物流／財務会計といった幅広い領域で、業務分析〜課題抽出〜あるべき業務設計〜改革の実行推進を支援。 ■入社後のイメージ： プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。 その過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。

【実働7.5h／福利厚生充実／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務： ◎提案／CX改善コンサルティング／PM 業界を問わず、カスタマーサービスを提供する顧客企業に対して、消費者目線によるカスタマージャーニー分析、導線分析などを行って頂きます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・WEB導線分析 ・ミステリーコンタクト ・コンタクトセンターオペレーション分析 ・TOBE像作成 ・コンサルティングメニュー開発 ■配属組織のミッション： ・カスタマーサービス領域に対するコンサルティング／ASIS分析 ・コンサルティングに基づくTOBE像の作成 ・TOBE像具現化支援、システム基盤構築支援 当社で推進しているカスタマーサービス領域でのCX改善コンサルティングを実施する事で、消費者目線でみた最適なカスタマージャーニーを描いて頂きます。また、それを具現化するための計画策定も実施し、システム構築まで伴走支援を行って頂きます。 サービスをグロースさせていくことがミッションのため、1→10、10→100というビジネス拡大に、みずから主体者として関わることが可能です。 ■当社について： 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・コンタクトセンター向けソリューションの提案／導入／利用経験 ・マーケティングソリューションの提案／導入／利用経験 変更の範囲：本文参照

金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ★業務の特徴・魅力 ◎2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 ■期待する役割： ・プロジェクト全体の責任者 ・サービス品質の監督 ・クライアントフェーシングを通じた信頼獲得 ・若手の育成 【プロジェクト事例】 ・当社 新規事業検討プロジェクト ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト 【組織構成】 ・1チーム5名〜10名程度で構成されています。 【当社について】 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。子会社においてもWEBサービス事業、コンテンツ事業など様々な新規事業立ち上げを行っており、「コンサルティング会社」でありながら「ベンチャー企業」の側面も併せ持つ、「次世代型コンサルティング会社」です。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 ＊＊2023年、2024年版「働きがいのある会社」に認定＊＊ 「 働きがいのある会社 」 認定とは・・・ 認定・ランキングにエントリーした企業へアンケート調査を実施し 、 調査結果が一定水準を超えた企業を 1 年間 「 働きがいのある会社 」 として Great Place to WorkRInstitute Japan が認定しています 。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタント／金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業中心／年休120日〜 ■業務内容： 金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューション提供が可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 <担当いただくプロジェクト事例> ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進 ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新 ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善　 等 ↓社員紹介・インタビュー https://mover-company.co.jp/members/ ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きいため、提案資料の作成→企業への提案→課題解決まで一連の流れをお任せできます。 ■教育体制： ほとんどの方が異業界×異業種から入社されて活躍しています。 【基礎研修】【OJT＆クラス別トレーニング】 「インプットする」、「処理する」、「アウトプットする」を正しくできるように現場マネージャーが繰り返し指導、またこれに必要なマインド・ナレッジ習得もサポート、 各クラスで必要となるスキル・マインド・ナレッジの体系的な獲得を目的としたトレーニングを実施し効率的な成長を支援。 ■当社について： 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴 上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューション提供が可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。加えて、グローバル案件やFintecに関連した案件オポチュニティも豊富です。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 【プロジェクト事例】 ・当社 新規事業検討プロジェクト ・当社 新サービス詳細検討プロジェクト ・当社グループ会社 経営管理プロジェクト ・外資系損保 中長期戦略プロジェクト立ち上げ・実行支援プロジェクト ・外資系損保 あるべき業務組織検討プロジェクト ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進プロジェクト ・日系金融機関 顧客タッチポイント改善プロジェクト ・日系メーカー E2Eでの業務改善プロジェクト ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新プロジェクト ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善プロジェクト　 等 ■当社について： 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 2023年版、2024年版「働きがいのある会社」に認定、またリファラル採用率が50％を超えるなど、非常に社員エンゲージメントの高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタント／金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業中心／年休120日〜 ■業務内容： 金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューション提供が可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 <担当いただくプロジェクト事例> ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進 ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新 ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善　 等 ↓社員紹介・インタビュー https://mover-company.co.jp/members/ ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きいため、提案資料の作成→企業への提案→課題解決まで一連の流れをお任せできます。 ■教育体制： ほとんどの方が異業界×異業種から入社されて活躍しています。 【基礎研修】【OJT＆クラス別トレーニング】 「インプットする」、「処理する」、「アウトプットする」を正しくできるように現場マネージャーが繰り返し指導、またこれに必要なマインド・ナレッジ習得もサポート、 各クラスで必要となるスキル・マインド・ナレッジの体系的な獲得を目的としたトレーニングを実施し効率的な成長を支援。 ■当社について： 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンサルタント／金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業中心／年休120日〜 ■業務内容： 金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューション提供が可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 <担当いただくプロジェクト事例> ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進 ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新 ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善　 等 ↓社員紹介・インタビュー https://mover-company.co.jp/members/ ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きいため、提案資料の作成→企業への提案→課題解決まで一連の流れをお任せできます。 ■教育体制： ほとんどの方が異業界×異業種から入社されて活躍しています。 【基礎研修】【OJT＆クラス別トレーニング】 「インプットする」、「処理する」、「アウトプットする」を正しくできるように現場マネージャーが繰り返し指導、またこれに必要なマインド・ナレッジ習得もサポート、 各クラスで必要となるスキル・マインド・ナレッジの体系的な獲得を目的としたトレーニングを実施し効率的な成長を支援。 ■当社について： 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界×異業種からの入社者多数！／金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業中心／年休120日〜 ■業務内容： 金融業界（生保・損保、証券）、製造／流通業を中心に業務改善・プロジェクトマネジメント・BA（ビジネスアナリスト）等といった側面から、コンサルタントとしてご活躍いただきます。上流に特化したプロジェクトとそれに伴う幅広いソリューション提供が可能なため、大手コンサルティングファーム以上の自己実現ができる環境があります。 又、クライアントワークだけでなく、当社グループにて新規事業創出支援・投資先企業への成長支援等のポジションについてもアサインの可能性があります。 <担当いただくプロジェクト事例> ・外資系損保 支払関連業務におけるDX推進 ・日系エンタメ企業 基幹システム刷新 ・日系メーカー 物流領域における抜本業務改善　 等 ↓社員紹介・インタビュー https://mover-company.co.jp/members/ ■ポジション魅力： ◎裁量権が大きいため、提案資料の作成→企業への提案→課題解決まで一連の流れをお任せできます。 ■教育体制： ほとんどの方が異業界×異業種から入社されて活躍しています。 【基礎研修】【OJT＆クラス別トレーニング】 「インプットする」、「処理する」、「アウトプットする」を正しくできるように現場マネージャーが繰り返し指導、またこれに必要なマインド・ナレッジ習得もサポート、 各クラスで必要となるスキル・マインド・ナレッジの体系的な獲得を目的としたトレーニングを実施し効率的な成長を支援。 ■当社について： 当社はコアとなるコンサルティング事業をはじめ、人材事業、教育事業を通して、お客様が抱える様々な課題に対して最適なソリューションを提供しています。代表はアクセンチュア出身。Big4、大手SIer、メガベンチャーなどの事業会社に在籍経験を持つ優秀なコンサルタントが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。 変更の範囲：本文参照

〜日本を代表する大手企業とも業務提携／RPAをはじめとするITソリューションの導入からDXコンサルティング・BPRまで幅広いサービスを提供〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 主に以下3つの業務をお任せします。PJTにより各業務が組み合わされることもあります。 （1）ITツール（RPA、Microsoft365、kintone等）の導入支援 単なるITツールの導入支援に留まらず、ツールを導入することで顧客の課題解決を支援します。顧客の課題ヒアリングから要件定義（As-Is、To-Be設計）、ツールの開発・構築、顧客企業の従業員に対する教育支援などを手掛けるケースも多くあります。 （2）BPR・DX人材育成等の組織／業務改革を中心としたコンサルティング支援 ITツール導入を検討する顧客の課題が、大きな変革が求められるケースもあります。ツール導入はあくまで課題解決の一手段であるという立場から、顧客課題に対して広範囲での業務オペレーションの改善を提案します。オペレーション改善と同時に、DXを推進していく組織風土醸成のためデジタル人材教育も支援。研修企画・カリキュラムの作成なども手掛け、業務・組織（人材）面からコンサルティングを行います。 （3）民間企業への事業企画・推進支援に係るコンサルティング支援 民間企業におけるIT／DX事業に対してどのように事業拡大を目指すべきかコンサルティングします。調査・企画業務に留まらず、現場に出て提案・実証支援を取り組むことも多くあります。※東京、大阪での業務がメインです。 ■入社後の流れ： RPAエンジニアとして社内研修を受講後、OJTとして先輩社員とともにプロジェクトに参画いただきます。コンサルタントとして顧客対応および企画提案などをしながら、ITツールの構築も行っていただきます。 ■研修体制： RPAを含むITソリューションに関する知識を習得するため、当社独自のカリキュラムに沿った研修を1カ月程度行います。自主学習ですが、社内コミュニケーションツールに学習用チームを用意し、他の社員からサポートが受けられる体制です。研修後は、OJTや先輩社員の指導の下、実践を通じてスキルを習得し、約6カ月で独り立ちを目指していただきます。※参加するPJTにより研修プログラムが異なる場合があります。 変更の範囲：本文参照