半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）の求人情報の検索結果一覧

◇◆全国3000台以上のPOSレジ導入実績/30年以上に渡り培ったPOSレジ等のシステム開発のノウハウ/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。一人当たり40〜50社ほどを担当して頂く形になります。納品に関しては出張で対応しております。（シフトで出張担当を決めており、2か月に1回程度／1週間〜2週間程度を想定しています） 新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み （1）システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。 社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望：タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 （2）社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 （3）30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 ■組織構成： 社長、管理部門3人、営業5人、エンジニア8人の組織となっています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等を提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50〜60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】午前９時出社→午前10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導）→13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動）→午後５時頃：翌日の提案書・見積書等の作成→18時30分頃：退社 ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30〜40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：同社、岩手県にある東北営業所において営業ポジションをお任せ致します。大手顧客向けに医療や半導体装置等のご提案をしていただき、自社製品の拡販をミッションとして頂きます。 ■採用背景：同社工場が岩手県に新設される背景より、よりスピーディーに拡販できる体制を整えていくための募集となります。 ■入社後のイメージ：新設の工場完成は2022年の秋頃を予定しており、工場完成までは山梨本社または隣接する東北営業所にて自社製品の理解等を深めていただくための研修を行います。キャッチアップの進捗状況に合わせて、岩手での営業にシフトしていただく予定です。 ■東北工場について：2023年に創業以来最大の新工場を新設しました。東北工場では、本社・四国工場で扱っている真空配管（真空事業）の設計・製造と半導体製造装置メーカーから受託による装置の組み立て（ユニット事業）を行います。 ■製品について：業界トップシェアを誇る溶接ベローズ、業界唯一の冷熱両方の機能をもつチラー、AIや画像処理技術等・先端技術を駆使した医療機器設計、鉄道機関とタイアップし実験検証中・業界をリードするフライホイール蓄電システム等…真空事業をコア技術とし技術応用を行った結果、製品それぞれに製品優位性があります。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。

●業務概要： 半導体・電子部品の統合商社である当社にて、IC・電子部品を必要とする機器製造メーカーへの法人営業をお任せいたします。基本的に既存顧客への深堀営業スタイルとなります。 ●業務詳細： 主要顧客である産業機器メーカーに向けて、製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広いサポートします。ご入社後の担当社数は約20社〜30社程度を想定しています。顧客技術者との打ち合わせは基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては、社内技術者や仕入先技術者と同行し対応するなど、顧客の困りごとに対して、製品力だけでなく関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決しています。 毎週月曜日朝のミーティングでは、営業活動がうまく進むように情報交換をしたり議論を交わしたりしています。なお、営業方針として訪問前に顧客企業の仮説、提案資料を作り、決して手ぶらでは行かない方針ですので、当然飛込みをし、会社のイメージを損なう様な営業スタイルではありません。そのため、営業社員は週の2日は社内にいる状況です。出張に関しては日帰りが基本です。 ●組織構成： 福岡営業課には6名の営業担当(20代2名、30代1名、40代2名、50代1名)が在籍しています。営業には原則営業アシスタントがつくため、営業業務に集中していただくことが可能です。また、電子部品・製品開発等のイメージは、理系出身者のイメージが強いかとは思いますが、現在多くの営業の方は文系出身者が多数を占めております。またその出身業界も様々。異業種、異職種出身者の方も多く活躍されています。 ●入社後のイメージ： 入社後3ヶ月程度は社内での研修となります。しっかりと業務内容、商品知識を身に付けることが可能です。初期の段階では、比較的受注内容が容易な顧客を対象にし、OJTとして経験を積んでいただき、徐々に大口顧客等を担当するイメージになります。また新規開拓につきましては、最低3年程度の経験を社内で積んでいただいた後、担当していただく事にはなりますが、基本的に拡大方針では無く、既存顧客との深い関係構築に力を入れておりますので、むやみに開拓をしていくという事ではありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネに貢献／専門商社／ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み／提案の幅を広げたい方／平均残業月10〜20時間程度／創業78年の安定企業／大手取引先あり】 ■募集背景： エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、新しいお客さまとの出会いも大切にしたいという思いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく、営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。 メインとなるお客様は、電材商社・建材商社・住設商社となります。取り扱い商材は照明やエアコン、火災警報器、IHヒーターなど多岐にございます。 単価は高いものが多く、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 担当顧客に対して関係を深めていく中で、当社で取り扱う商材で、お客様の課題解決に向けて提案をしていきます。 ■本ポジションの魅力： ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。

【土日祝日休み／年間休日120日以上／創業75年の安定企業／直行・直帰　在宅勤務制度あり／大手取引先あり】 ■募集背景 エレクトロニクス業界が好況である事を受け、より売上が伸びております。それに伴い当社への依頼は増加し続けているという状況です。そこで、既存のお客様はもとより新しいお客様との出会いも大切にしたいという想いから、国内最大の市場が広がる東京をはじめ、全国各拠点の組織強化を図るべく営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い、「商品力」・「市場対応力」・「ソリューション力」を掛け合わせてお客様のニーズにお応えします。取り扱い商材の単価は高く販売数量も多い為、1人あたりの取り扱い金額は大きいです。 【顧客例】 ビル管理会社、ホテル、大手商業施設、コンビニエンスストア、飲食店、電気工事店や二次店　など 【取扱商材の例】 照明、空調、インターホン、セキュリティーカメラなど ■配属先 現在、電材電設営業本部、ソリューション営業本部にて募集をしております。ご経験やスキル、お人柄を総合的に考慮して、配属先を決めさせていただきます。 配属先は、1チームあたり4名~数名ほどで構成されており、20〜50代と幅広い世代の社員がいます。 経験を問わずリーダーになれるチャンスがあるため、意欲的にチャレンジできる環境です。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、まずは配属部署の先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。 業務に慣れてきた時点で営業としてお客様を担当して頂きますが、個人の能力に応じて独り立ちの時期を決めさせて頂きます。 ■業務の魅力 当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。暮らしの中で何気なく使われている電機機器やランドマークとなる建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを取りたい方・土日祝休み／提案の幅を広げたい方／平均残業月10〜20時間程度／創業75年の安定企業／大手取引先あり】 ■募集背景： 2023年度の経常利益は1億8,200万円の黒字、2024年度も黒字化予想。定年退職を迎えるベテラン社員からの継承を行い、既存取引先との堅固な関係を構築。 今後の広域展開と顧客へのより深い関係構築を目的に、営業の新メンバーを募集いたします。 ■業務内容 ルート営業なので、既に関係性がある企業がお客様です。 電気工事会社やビル管理会社に、照明器具、エアコンなどのニューアル商材を提案・販売いただきます。 営業スタイルは主に個人となりますが、営業所全体で取り組むこともございます。 入社後、初回は5~10社ほどご担当していただく予定で、その後は個人の能力に応じて決めていきます。 ■本ポジションの魅力： ・当社は専門技術があり、よりお客様のニーズにお応えするため課題提案型の営業となります。 ・多くの商材を持っているため幅広いご提案ができます。 ・大手のお客様が多いため、取扱金額が大きく、裁量を持って仕事をすることができます。 ■組織構成 所長1名　社員9名（50代3名、40代1名、30代2名、20代3名）　男女比9:0 本社勤務になりますのでオフィスには他の社員合わせて300名ほど在籍しています。 ■配属後のイメージ 当社はOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に業務を行っていただきます。配属後は内勤業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただきます。OJT期間は1年ほどを予定しておりますが、個人の能力に応じて決めさせていただきます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。 暮らしの中で何気なく使われている機器やランドマークや六本木ヒルズ等の建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な部分で社会に貢献しています。

〜リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：販売管理担当として債権管理・取引先管理をメインにご経験やスキルに応じて下記業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 （1）当社全体の製品販売に対する債権管理・回収業務 ・SAPを使用した検収確認・入金処理 ・取引先（国内・海外）の請求書対応、検収確認、違算確認対応 （2）債権管理内容の月次取りまとめ ・売掛金集計、レポート作成（回収状況等） （3）取引先管理・与信管理・販売管理業務（販売分析・会議資料作成・営業支援など） 上記１〜３について、関連部署（営業・販売推進・インサイド・経理・情報システム、現地法人）とのコミュニケーションを図り、業務を推進していただきます。 ■働き方：週4リモートワーク・週1出社の割合で、リモートワークでの働き方が定着しています。フレックス制度も活用しており、働き方に柔軟性がある職場です。 ■キャリアプランについて：入社後はOJTにて債権管理業務を習得していただき、実務をこなせるようになった後は、取引先管理、与信管理、販売管理（販売分析・会議資料作成・営業支援）など業務の幅を広げ、将来的には仕組み作りや、DX化など業務最適化の推進にチャレンジしていただきたいと思います。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2024のホワイト500にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰可能！/年間休日126日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・様々な用途に使用されるため、セールスとしての知見も広がります。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：本文参照

【世界第2位のシェア！/国内90%のシェア！/直行直帰可能！/年間休日126日】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業用真空ポンプの国内営業のポジション求人です。ブッシュ社製品の営業を担当頂きます。(当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。保存食品のための真空パック、ワクチンの製造において使われる真空ろ過、太陽電池や半導体、自動車部品など様々な産業で使われております。リチウムイオンバッテリーや脱炭素社会などの新興技術にも応用されていること、様々な産業で必要不可欠なものから安定的に今後も伸びるとされております。 【ミッション】 ・新規、既存顧客への真空ポンプ＆パーツ販売。 ・戦略に沿ったセグメントへのアプローチ。 【販売先】 食品・自動車・プラスチック等の業界 【営業スタイル】 新規：3割、既存：7割 ・直行直帰型の営業なので営業研修を受ける等のことがない場合は基本的には平塚本社には出社いたしません。出社する場合でも車通勤が可能です。 【評価制度】 売上目標が設定されており、達成率により、評価が決まり、昇給・賞与に反映されます。努力が還元される仕組みになっています。 【組織構成】 産業事業チーム　課長1名　メンバー7名 【教育体制】 入社後は座学、製品トレーニング、OJTなど1年は手厚くサポートします。 ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・様々な用途に使用されるため、セールスとしての知見も広がります。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 変更の範囲：本文参照

◎業界未経験の方も歓迎！ ◎風通しの良い環境でスピード感を大切にし、挑戦したいと手を挙げる人に対し全力で応えてくれる風土です！ ■業務内容： 電力本部 ソリューション営業部にて以下の業務をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存の代理店様に対しての販売促進や営業支援 ・代理店加盟希望の企業様に対する事業開始支援、コンサルティング業務 ・パートナー企業とのアライアンス企画推進業務 ・既存顧客からの問い合わせ対応等のフォロー業務など ■プロダクトの特徴・強み： 日本で初めて電気料金の基本料金0円プランを開始した「Ｌｏｏｏｐでんき」 Ｌｏｏｏｐでんきの “スマートタイムONE”は「日中に余る、太陽光発電由来の安い電力を使って、再エネを最大限普及させたい」という思いから誕生した、「新しい料金メニュー」です。 2024年6月時点で32万件のお客様にご利用いただいております。 新電力界のパイオニアブランドで認知度もあり非常にご案内しやすい商材です。 ■入社後の業務習得イメージ： 入社後は電力小売電力事業への理解を深めながら、営業同行などを通して業務を習得いただきます。社員が自律をして柔軟に業務を行うことを尊重する組織風土があり、顧客リストや営業マニュアルに沿った営業を強いられるといった型に嵌められることはありません。 上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして多くの方にＬｏｏｏｐでんきをご利用いただくように、代理店様やアライアンスパートナー様とサービスの拡販活動を行っていただきます。 ■組織構成： ・人数：メンバー14名（女性2名） ・年齢層：20〜50代 ■募集背景： 2016年のサービス開始より毎年ユーザー数が増加しており、約32万件（2024年6月時点）のユーザー数を、2026年度末までに約60万件まで増やすことを計画しております。その為にさらに多くの代理店様やパートナー企業様とのアライアンスが必要となっており、サービス販売網の拡大拡充のため採用を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇電家や産業機械に使われる部品の既存営業／テレアポ・飛び込みなし ◇創業60年以上／大手企業とも取引があり安定◎ ◇土日祝休み／年間休日123日／残業月7時間程度／出張ほぼなし／直行直帰OK ねじなど金属加工部品の専門商社である同社にて、営業として既存の顧客を担当します。 こちらから担当企業にコンタクトを取って提供した商品やサービスの調子を確認したり、担当企業からの要望があれば必要に応じて新たな製品の提案を行ったりするポジションです。 ＜お取引先＞ 家具・家電・輸送機器・電子機器・医療機器・建設等のメーカーなど ∟大手企業との取引もあります。 ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器・締結技術など ∟エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜強み＞ 競合他社と比較し、品質や在庫管理に強みを持っています。様々な手段でお客様の課題を解消できるため、大手企業からも選ばれ続けています。 ＜教育制度＞ 入社から3〜6カ月は先輩社員に同行していただきます。社内にある販売管理システムの使い方なども座学などを通して覚えて頂き、入社から3〜6か月をかけて、だんだんと一人立ち頂く予定です。 ■やりがい 困ったときに思い浮かべてもらえ、そのお悩みを同社の商品で解決できること。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感できる環境です。 また取引の長いお役様ばかりなので、信頼関係で商品を売れるのも魅力です。 ■組織構成 川崎営業所全体13名 ∟営業　部門長50代、40代2名、30代1名、20代1名 　アシスタント5名／倉庫業務担当3名 ■働き方 ・残業は月7時間程度。残業をする際には事前申請制度があり、残業時間を抑制しています。 ・担当エリアは営業所から半径100kmなので出張はほとんどありません。 ■転勤について 本社・栃木・川崎・国立・静岡・大阪・フィリピン・上海・香港に転勤の可能性があります。 本土は3〜5年ほどが想定されますが、なかには5年以上同じ営業所にいる方もいます。また1年に1度、将来的な転勤希望を出せる場もあります。 転居が伴う場合は、引越代や賃貸の手数料の補助、単身赴任手当などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇電家や産業機械に使われる部品の既存営業／テレアポ・飛び込みなし ◇創業60年以上／大手企業とも取引があり安定◎ ◇土日祝休み／年間休日123日／残業月7時間程度／出張ほぼなし／直行直帰OK ねじなど金属加工部品の専門商社である同社にて、営業として既存の顧客を担当します。 こちらから担当企業にコンタクトを取って提供した商品やサービスの調子を確認したり、担当企業からの要望があれば必要に応じて新たな製品の提案を行ったりするポジションです。 ＜お取引先＞ 家具・家電・輸送機器・電子機器・医療機器・建設等のメーカーなど ∟大手企業との取引もあります。 ＜商材＞ ねじを中心とした金属部品・設備機器・締結技術など ∟エアコンや冷蔵庫などの身近な家電や、高速道路のオービスや産業用モーターなどの部品に使われています。 ＜強み＞ 競合他社と比較し、品質や在庫管理に強みを持っています。様々な手段でお客様の課題を解消できるため、大手企業からも選ばれ続けています。 ＜教育制度＞ 入社から3〜6カ月は先輩社員に同行していただきます。社内にある販売管理システムの使い方なども座学などを通して覚えて頂き、入社から3〜6か月をかけて、だんだんと一人立ち頂く予定です。 ■やりがい 困ったときに思い浮かべてもらえ、そのお悩みを同社の商品で解決できること。顧客のニーズに沿った最適な提案が出来、自分ならではの介在価値を実感できる環境です。 また取引の長いお役様ばかりなので、信頼関係で商品を売れるのも魅力です。 ■組織構成 川崎営業所全体13名 ∟営業　部門長50代、40代2名、30代1名、20代1名 　アシスタント5名／倉庫業務担当3名 ■働き方 ・残業は月7時間程度。残業をする際には事前申請制度があり、残業時間を抑制しています。 ・担当エリアは営業所から半径100kmなので出張はほとんどありません。 ■転勤について 本社・栃木・川崎・国立・静岡・大阪・フィリピン・上海・香港に転勤の可能性があります。 本土は3〜5年ほどが想定されますが、なかには5年以上同じ営業所にいる方もいます。また1年に1度、将来的な転勤希望を出せる場もあります。 転居が伴う場合は、引越代や賃貸の手数料の補助、単身赴任手当などがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎＞年休127日／転勤無／毎週水曜日はノー残業デイ／働き方改革が進んでいるため、京都で腰を据えて長く働きたい方におすすめ◇ ＼＼株式会社松尾製作所の魅力／／ （1）頑張った分が評価される制度と社風！ 年次に関わらず成果が賞与に反映される制度と社風が魅力です。 昇格についても通常5年ほどかかるところ、2年で昇格した方もおられます。 頑張った分が評価につながるので営業としてやりがいを感じていただけます。 （2）未経験の方でも安心のフォロー体制！ 入社後最大6か月間先輩社員に同行し、営業を一から学ぶことができます。 また研修後も自身の営業計画の相談や商談時に同行を依頼できるフラットな社風が魅力です。業界未経験からご入社された方もご活躍されているので、未経験の方も安心です。 （3）働きやすい環境で長期就業が可能！ 年休127日・残業月平均25時間以内・転勤なし・宿泊を伴う出張ほぼなし（出張：東京、四国、名古屋※基本的に日帰り）のため、ワークライフバランスを整えることができます。腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■業務詳細： プリント基板をはじめ各種電子機器部品などを提供する商社の当社にて営業業務をお任せ致します。 基本的には以下のような流れになります。 （1）新商品の開発などにプリント基板や加工部品などの需要がないかお客様のニーズを聞き出し、ニーズをかなえる提案営業を行う （2）お客様が必要なプリント基板や部品を既にお取引のある仕入れ先に依頼 （3）完成したものをお客様先に納品 ※既存のお客様とのお取引が9割となりますが、ご自身の営業計画のもとで新規開拓や展示会での営業を行っていただくこともございます。 ■商材について： 同社主力商品は「プリント基板及び金属、樹脂加工」です。一般にはあまりなじみのない製品ですが、小型デバイスやサーバー、医療器域、産業ロボット自動車、航空機とありとあらゆる機器に使用される重要な部品です。 上記部品を特殊なものでも小ロットでも、全て顧客のニーズに応え続け、高い信頼を頂いております。今では金属・樹脂加工品や制御盤等々分野も幅広く拡大しております。 ■組織構成： 営業部14名の組織となります。営業9名（30代~50代）、業務アシスタント１名、アシスタント4名（30代〜40代）がご活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日128日／残業ほぼなし／土日祝休み／木工用ボンドでおなじみのコニシ（東証プライム上場）の完全子会社／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： 同社は半導体業界や化学メーカーなどに電子部品や化学薬品を供給している専門商社です。同社の営業担当として、担当顧客からのご要望に合わせて、仕入先の選定、納期管理など、既存顧客のニーズ深耕をメインでお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・既存顧客中心の営業スタイルです。既存顧客の深耕営業と更なる販路拡大へのアプローチに取り組んで頂きます。製造現場で必要不可欠な電子材料・薄膜材料・化学品・化粧品原料など幅広い分野で様々な取引があります。 配属先は、適性を踏まえ採用内定時にお伝えいたします。取扱商材は配属事業によっても異なりますが、私たちの健康に必要不可欠な医薬品や食品のもととなる原料や、スマートフォンやパソコンなど生活を豊かに彩る製品に使用される部品などになります。 ■業務の魅力： 創業85年超の歴史ある同社は、独自のノウハウ・販路を強みに大手メーカーとの取引実績が多数あります。規模の大きなビジネスに携われる機会があります。またあらゆる業界との取引があるため、景気に左右されない安定した経営基盤が特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで、半年〜1年程度をかけて営業同行などを通じて一から業務を習得いただきます。ご自身のペースで徐々に成長できる環境です。業界未経験で中途入社された社員も多数おりますので、ご安心ください。 ■各事業部の特徴 （1）薄膜事業 ・取扱商品…真空蒸着材料、スパッタリングターゲット材料、真空装置関連材料 ・組織構成：計7名(うち営業は5名) （2）化成品事業 ・取扱商品…医薬品原料、化粧品原料、食品、健康食品原料等 ・組織構成：計7名(うち営業は5名) 変更の範囲：本文中に記載

【残業20h以下／最先端プロジェクト・会社の注力領域で活躍できる／未来の「当たり前」を見つける／最適なソリューションを提供】 ■業務内容： 当社が取り扱う幅広い半導体製品（FPGA・PLD・メモリ・電源・ASSPなど）を販売先のお客様に販売していただきます。 次年度以降の完全週休三日制に向けて、10月より試験的に実施が開始されており、まずは月に1度の休暇取得が可能な状況です。給与に変動はなく、業務効率化を大々的に進め、残業時間も増えない形でプロジェクトを進行しています。今後検証を重ね、休暇取得数を増やしていく予定です。 ■当社の特徴（ソリューションサプライヤー）： 単なる物売りではなく、メーカーでの設計・開発段階に関わり、マーケットの需要の変化に応じて顧客に合ったソリューションを提供しています。 家電製品や関連する通信機器に搭載される半導体などを海外の仕入先から仕入れ、日本の電気機器メーカーや通信キャリアに販売し、サポートをしていることが特徴です。 ■当社の魅力： 自社製品や大学と連携して新製品の開発にも注力しており、顧客のニーズに応じて多角的な提案が可能です。また若手に多大な機会を提供しており、ストレッチしたアサインを行っているため1年目から最前線で活躍し実力をつけられる環境です。実際に若手から経営陣に対しても改善提案や、サービス起案も行われております。能力・資質によって活躍のフィールドを広げていけるので、その結果として20代で管理職になる社員も多数在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪80年以上の歴史を有する電子材料の専門商社／I・Uターン歓迎／スマホ、自動車、半導体等に使用される安定経営≫ ■業務内容：【変更の範囲：無】 電子材料を扱う専門商社のルート営業をお任せします。お取引先となる自動車部品メーカー、電子機器メーカーや各種加工御意者へ様々な商品（電気・電子材料、絶縁材料、プリント基板、テープ材料）を提案し販売します。 商談相手は、開発・技術、購買・資材、製造、品質保証の各ご担当者や経営層など様々です。 ・定期的にお取引先を訪問しご要望をヒアリング ・約300社ほどある仕入先の商品を選定し最適な材料を提案 ・加工・組み立てを外注し進捗管理をすることもあります。 カタログ品の販売が多いですが、お客様の課題をヒアリングし仕入先メーカーと一緒に新たな製品を作ることもあります。 またセキュリティー機器の販売ではメンテナンスや点検も行います。 変化の激しい業界ですので新しいニーズや素材が次々に出てきます。仕入先や加工先と連絡を密に取りあい常に新情報をインプットすることが重要です。 ※担当するお取引先により出張の有無が変ります。 大手のお取引先を担当すると他県にある工場などへ出張することがありますが、それでも1回/月程度です。最初の1年目は東京近郊のお取引先を担当する可能性が高いので出張の可能性は低くなります。 ・出張エリア・頻度：東北〜関西まで ※年に数回、担当する取引先や仕入先によって変わります。 ・担当エリア：群馬県、埼玉県 ・担当社数：10〜20社程度 ■ポジションの魅力： ・当社の特徴は、取扱商品の幅が広い点です。お客様の細かな要望にも、お応えできます。 ・受発注業務はアシスタントがしっかりサポートしますので、お客様との商談に集中できます。 ■入社後について： 商品知識、業界知識などについては、入社後しっかりお教えします。 入社後2ヶ月程度は同行営業を通じ、商品知識や技術トレンドなどを学んでいただきます。仕事の進め方に慣れてきたら、徐々に先輩社員から取引先を受け継ぎます。また、研修制度も多数設けています。OJTは基本数年単位で続けていくので未経験の方も安心の環境です。 ■配属先について： 人数は10名（男性7名　女性3名）所属しています。 平均年齢は44歳です。 変更の範囲：本文参照

〜年間休日125日／残業10時間程度／出張少ない／既存営業メイン充実した教育体制でスキルアップ可能／三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容： 同社の電子デバイス本部にて映像機器や情報通信機器のルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・取扱製品…パソコン、テレビ、プロジェクター等の映像機器やサーバー等のシステム関連、OA機器等。 ・営業スタイル…既存顧客をメインにルート営業を行っていただきます。商社営業になりますので、単なるモノを売る営業ではなく、お客様のニーズに合わせてトータルで企画、提案を行っていただきます。また、顧客だけでなく仕入れ先や代理店への価格交渉等もお任せいたします。 ・既存：新規の割合は９：１程度となっており、基本的には既存の顧客に対する提案営業をお任せ致しますが、既存顧客からの紹介企業などに対し、新規営業を行って頂く場合がございます。 ■働き方： ・京阪神エリアをメインにご担当いただきます。出張は数か月に1度程度で、ほとんど発生せず、外回りが終われば本社にて内勤（見積作成等）を行います。残業は月10時間程度になり、メリハリをつけて働く事が出来ます。 ・当社の評価基準の一つに、「残業時間の少なさ」が組み込まれており、残業が少ない方が評価される企業風土となっております。そのため、全社的に残業時間は少ない傾向にあります。 ■特徴・魅力： 【充実した教育体制】階層別研修：新入社員研修をはじめ、マネジメント研修など各階層に合わせた研修もあります。職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 【評価制度】同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の7割が未経験スタート／独り立ちまで3年程かけて育成／完全未経験OK／5GやIoT化に欠かせないプリント基板の設計職】 ◎図面を引く技術を身に着けて、スキルアップ ◎内勤が多く、訪問は月２程度 ◎学べる環境が充実 ＜お任せする仕事＞ プリント基板のレイアウト設計を担当します。仕様を顧客からもらい、顧客との打合せなどのやり取りについてもお任せします。 ※設計（7割）、顧客折衝＆メールやりとり（3割） ※メールでのやりとりに加えWEBや訪問での打合せとなります。(訪問の頻頻度は半月に1回程度) ※日帰りの出張や1泊2日程度の出張が発生することがあります。 ＜向いている方＞ ・PCを使ったデスクワークが好きな方 ・経験したことがない業務に前向きに取り組める方 ・製品等について人と話すのが好きな方 ■組織構成： 設計職は、20代〜50代の計24名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： マンツーマンのOJTで丁寧に教育を受けることができます。図面の線が引けるようになるまで1,2年くらい必要ということ考え、3年程度で独り立ちして頂くことを想定しています。 常に周りに同じ業務をしている方がいるので、いつでも質問でき安心できる環境です。 ■ピーダブルビーの技術はこんなところで活かされています： ・自動運転システムやスマートフォン、近距離無線システム、IOT機器、産業用製造設備、半導体デバイス検査等々様々な電子機器分野など、5GやIoT化に欠かせない製品に使われています。 ■特徴・魅力 自社内に回路や筐体の設計業務からプリント基板製造、実装組立等の工場プロセスを保有し、一貫した設計製造体制（One　Stop　Service）を構築。開発からものづくりまで短納期での「Time　to　Marketの実現」に貢献できることが強みであり魅力ポイントになっております。 ■主要取引先 ルネサスエレクトロニクス/旭化成エレクトロニクス/デンソー/東芝デバイス＆ストレージ/三菱電機/ソニー/住友グループ/パナソニックグループ/サイプレスセミコンダクタ/オン・セミコンダクター/日清紡ホールディングス　日立製作所/安川電機　他（敬称略、順不同） 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日124日／月残業10時間程度／充実した教育体制でスキルアップ可能／三菱電機の総合代理店〜 ■業務内容： ・大手・中堅家電/電機メーカーを顧客として、半導体・電子部品（三菱電機製/国内外の他社製品：マイコン・メモリ・パワーデバイス・LED等）の提案営業をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・関西・西日本エリアを中心に顧客先メーカーの開発部門・購買部門へアプローチを行い、顧客が求める製品スペックやコスト、納期のヒアリングを行い、製品開発の試作段階からご採用頂くよう提案します。 ・半導体の仕入先は三菱電機社や、その他海外メーカー製品も幅広く取り扱います。 ・顧客とは中長期的なスパンでリレーションを構築。担当社数10-15社程度（案件・個人により変動あり） ■組織構成： 電子デバイス第1部（現在9名が在籍：20代3名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名）※製品知識はご入社後の研修・ＯＪＴでキャッチアップ可能ですのでご安心ください。 ■当社について： 三菱電機株会社の総合代理店として、幅広い事業を展開しています。各分野で市場シェアの高い三菱電機製品を中心に、FA機器から半導体や電子機器、情報通信・映像機器、空調・照明機器などの幅広い製品提供をはじめ、関連工事の設計・施工、保守やメンテナンスサービス、FA制御システム設計といった技術も兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界最大手クラスの自動車メーカーとの取引有！／内装部品や外装部品などの幅広い車載部品などのトータルコーディネートを行う部署＞ ■業務内容： 同社の営業担当として、最大手クラスの自動車メーカーを支えるポジションを担っていただきます。取り扱う商材としては、車体に取り付ける雨除けや泥除けといった外装部品からドライブレコーダーのような内装部品まで幅広く取り扱います！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）顧客への訪問を通して新規プロジェクトやニーズのキャッチアップ （2）仕入先（国内外）への訪問・開拓を行い、新しい商材のキャッチアップやマーケット情報確認いただきます。 （3）納期調整等 ※国内外問わず、出張の頻度としては年に5〜6回、2か月に１回程度の頻度で発生いたします。（中国等が主な出張先です！） ■組織構成： アフターセールス部は総勢6名から構成されるチームで、内訳は次のとおりです！MGR1名（40代前半）、営業メンバー５名。20代〜３0 代の方も多く、※組織の中でもかなり平均年齢の若い組織です！ ※チームとしても製品ごとにチームを分担しており、それぞれの分野の専門性を高めていただける環境があります。 ■組織風土： 当社の営業部門は、経験豊富なメンバーと、新たな視点を持つ若手が協力し合う体制で、一人ひとりが自己の裁量を持ちながら働ける環境です。困難な課題に対しても、チーム全体で解決策を見つけ出す風土があります。 また、当社はファブレスメーカーとしての側面もあり、顧客のニーズに柔軟に答えることができることも特徴です！ ■当社について： 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。この多様性こそが当社の強みです。事業領域の多様性は、新たなビジネスの可能性を広げてくれます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも特にアジアにフォーカスしています。「ヒト、モノ、カネ」のボーダレス化、グローバル化が進展し、まさに今、商社の時代が来ています。「先義後利」の理念の下、90年余に渡り綿々と受け継がれてきた「先見性」と「挑戦するマインド」を武器に、事業拡大に取り組んでいきます。現在も成長中の当社にてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・電気設備全般の総合商社として公共施設・企業のインフラを支えている当社にて、販路の拡大・各商品群の売上拡大を図る営業職を増員します。 ・電気工事会社、サブコン等に対して電設資材をメインとした商材の受注獲得、納品にかかる打ち合わせ、提案等の業務全般を担当いただきます。 ■業務内容： ・基本的には「これ」と「これ」が欲しい、といった企業からの問い合わせから営業活動が始まります。 ・電設資材に関わるものであれば幅広く取り扱っておりますが、基本的には、照明器具／空調機／インターホン／室外機／電線等のお取引が多いです。 ■業務詳細： ・見積書作成 ・受注対応 ・発注手配 ・納品 ・現場打合せ 【変更の範囲：当社業務全般】 ■市場の安定性： ・照明器具やその他電設設備には寿命があるため、新設でのニーズのみならず、既存施設へ向けた入れ替えや、省エネ化によるリニューアルのニーズもあり、需要の途絶えることのない安定したマーケットです。 ■担当エリアについて： ・事業所ごとにエリアを分けて対応頂きます。出張はございません。 ・一人あたり４０社程度を担当しております、入社後は２０〜３０社程度を目標に少しずつ担当社数を増やしていきます。 ・東京、千葉、茨城に事業所を構えておりますが、今回は千葉県柏営業所への配属となります。 ■組織構成： 柏営業所14名　配送スタッフ2名 ■社風： ・創業70年を機にスタートした変革の効果が少しずつ表れ始め、小さなものでも改善提案の声も増えています。 ■魅力： ・同じ商品を取り扱う他社も存在するという特質上、ご自身の提案力や、顧客との関係性の構築力が身に付きます。顧客の元へ粘り強く何度も足を運ぶ泥臭い部分もございますが、1社1社のお客様との関係を深めていける環境があります。 ■インセンティブ制度： ・月の個人予算を達成するとインセンティブが支給。個人予算は担当顧客の属性等に応じて決まります。 ・営業所が連続達成すれば営業部員以外にもインセンティブが支給される仕組みもあり、チームで協力し合う雰囲気もあります。また各種表彰制度もあり頑張っている社員を評価する体制が整っています。 ■教育制度： ・現場でのＯＪＴがメインです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすい環境／技術力高くお客様に合った柔軟な提案可能/盤は空港・大型商業施設等の中に入っています！〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主要顧客である電気工事会社・設計事務所へ「盤製品」のルート営業（仕様打合せ・見積もり）をお任せします。 受注後は仕様検討・生産の流れで、工務業務も行います。 ※担当する顧客数：20社程度 ※技術的な要素を含む打合せの際には設計部門の エンジニアも同行。オーダーメイドが強みで、お客様のオーダーに合わせた盤製品を提案することもあります。 ■業務詳細 ・お客様 　└サブコンなどの電気工事会社がメインです。 　　まれに施主様との打ち合わせも発生しますが、基本はBtoBでの営業 　　です。 ・営業方法 　└新規開拓はなく、基本はルート営業となります。1社あたりのお客様と 　　より深く長いお付き合いをしていただきます。 ・工務に関して 　└工務業務の流れは、受注後に仕様検討、生産という流れです。 　　お客様との打ち合わせで仕様変更が発生することがありますが、 　　その際に社内とお客様との間に立ち進めていただきます。 ■働きやすい環境 ・平均勤続年数：19年 ・平均残業時間：15.7時間 ・平均有給休暇取得日数：8.7日 ■職務の魅力／特徴 扱う製品は、空港やスポーツ関連施設、データセンターなど様々な建物の中で安全・安定的に電気を供給するための装置（盤）です。 実際に足を運んだことのある場所にも実は同社の盤が使われていることが多く、産業社会生活への電力安定供給の一端を担うことができます。 大型製品の受注が多く、駅前前再開発プロジェクトや高層ビル、国際会議場、空港、大型商業施設などにも当社のの盤が納められております！ ■弊社について 当社は1927（昭和2）年に創業し、盤製品のオーダーメーカーとしてトップクラスのシェアを維持しています。中でも大型製品の受注が多く、都庁や麻布台ヒルズといった高層ビルや大規模な競技会場などにも当社の盤が納められており、皆様がよく知る建物や施設の中の見えないところで当社の製品が活躍しております。 変更の範囲：本文参照

【既存顧客への深耕営業が中心／ビールメーカーや化学・製薬会社等、大手顧客の取引で安定性◎／業界未経験者の方にも安心いただける充実した研修を用意しております】 ■職務概要： 工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」に加え、「ホース」「ガスケット」「ストレイナー」「バルブ」といった、付随した製品の営業をご担当頂きます。 すでにお取引がある既存の企業様への深耕営業が中心となります。なお、新規開拓を行う場合もありますがHPやメール、お電話にてお問い合わせのあった企業様に対する反響営業が中心となります。 ※同社主力製品「レバーカップリング」とは※ 流体や気体、紛体を流す際に使用するホースとホースを着脱するための部品です。国内No.1シェアを誇り、ビールメーカーや化学・製薬会社等の様々な工場の生産現場で使用され、様々な流通経路で同社製品が販売されています。 ■入社後の流れ： 入社から3日間にかけて会社全体や各事業について説明・オリエンテーションが実施されます。その後、三郷の工場（埼玉県三郷市）の工場・倉庫で一か月ほどかけ製造や出荷、扱う商材の理解を深めるために在庫管理や出庫管理、加工などの研修を行います。 （研修中、ご自宅から三郷に通うのが難しい方は浅草にウィークリーマンション利用しますのでご安心下さい） 研修終了後は東京本社で数日に渡り、OJTで業務を実践していただきます。 その後、大阪支店に配属となり、業務を行って頂きますが、いきなり営業をお任せするわけではなく、見積書の作成など一連の流れを掴んでいただくために事務業務からご対応いただく予定です。 ■組織構成： 7名おり、営業：50代支店長1名、メンバー40代~50代3名、20代1名（男性）、事務：60代1名、40代1名（女性）となります。 ■営業のしやすさ： 国内でNo1シェアを獲得しており、業界内知名度が高く、営業としての参入障壁が低いことが特徴です。9割以上が既存営業で、有名大手顧客と長年の取引も多数あり、営業のしやすさが特徴です。 ■これまでの入社例： 過去事例ですと、外食業界経験者や小売り（スーパー）業界出身者、スケートリンクの整備業務経験者など、異業界職種未経験の方もご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存顧客への深耕営業が中心／ビールメーカーや化学・製薬会社等、大手顧客の取引で安定性◎／業界未経験者の方にも安心いただける充実した研修を用意しております】 ■職務概要： 工場やメーカー、エンジニアリング企業向けに、同社主力製品である「レバーカップリング」に加え、「ホース」「ガスケット」「ストレイナー」「バルブ」といった、付随した製品の営業をご担当頂きます。 すでにお取引がある既存の企業様への深耕営業が中心となります。なお、新規開拓を行う場合もありますがHPやメール、お電話にてお問い合わせのあった企業様に対する反響営業が中心となります。 ※同社主力製品「レバーカップリング」とは※ 流体や気体、紛体を流す際に使用するホースとホースを着脱するための部品です。国内No.1シェアを誇り、ビールメーカーや化学・製薬会社等の様々な工場の生産現場で使用され、様々な流通経路で同社製品が販売されています。 ■入社後の流れ： 入社から3日間にかけて会社全体や各事業について説明・オリエンテーションが実施されます。その後、三郷の工場（埼玉県三郷市）の工場・倉庫で一か月ほどかけ製造や出荷、扱う商材の理解を深めるために在庫管理や出庫管理、加工などの研修を行います。 （研修中、ご自宅から三郷に通うのが難しい方は浅草にウィークリーマンション利用しますのでご安心下さい） 研修終了後は東京本社で数日に渡り、OJTで業務を実践していただきます。 その後、名古屋支店に配属となり、業務を行って頂きますが、いきなり営業をお任せするわけではなく、見積書の作成など一連の流れを掴んでいただくために事務業務からご対応いただく予定です。 ■組織構成： 5名おり、営業：支店長1名(50代）、副支店長1名(30代)、メンバー2名（20代)、事務：40代1名（女性）となります。なお、営業は全員未経験の入社となります。 ■営業のしやすさ： 国内でNo1シェアを獲得しており、業界内知名度が高く、営業としての参入障壁が低いことが特徴です。9割以上が既存営業で、有名大手顧客と長年の取引も多数あり、営業のしやすさが特徴です。 ■これまでの入社例： 過去事例ですと、外食業界経験者や小売り（スーパー）業界出身者、スケートリンクの整備業務経験者など、異業界職種未経験の方もご活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務