〜70年間黒字経営/年休125日/大手顧客多数/音響・映像機器・ITネットワーク営業/既存クライアント中心〜 ■業務概要： 1952年の創業以来、音響・映像・ICTシステムのコンサルティング企業として、お客様に快適な環境を提供してきた当社で、お客様の「こうしたい」という想いを形にするシステム提案営業をお任せします。 仕様や価格・工事内容・運用方法・保守等を含めた高い提案力が鍛えられます。 ■業務詳細： 【営業スタイル】 エンドユーザーへの直販、既存クライアント中心大型案件もあり、中長期的な深耕スタイルが重要になります。 直近は、大手ゼネコンや設計事務所からの電気設備工事依頼も増えているため、ビル内の仕様や工事内容について、顧客やエンドユーザーへの提案を進めます。 ・担当顧客数：5〜6件程 ・案件期間：1か月程のものから、大型案件ですと3年程担当をすることもあります。 【訪問先・エリア】 教育機関の教務課・事務課・教授、各企業のシステム部門・総務・学校法人・官公庁・役所等 ※G7サミットをはじめ、国内の国際会議のほとんどが当社のシステムを導入しております。 【商材】 会議システムや同時通訳システム等（映像音響機器本体及びネットワーク構築、ネットワークの運用保守） ■組織構成 東京は部門が3つに分かれます。全体で45名、平均年齢39歳、男29名、女16名となっています。 ■入社後について まずは既存のお客様先のフォローや新規顧客の開拓からスタートいただきます。先輩社員のOJTや座学研修を実施し、着実にご成長頂ける環境がございます。 ■当社について 当社は映像／音響／ICTのシステムクリエイティブ集団です。元来、有名大学はじめ教育施設や官公庁とのお取引が多い当社ですが、昨今は働き方改革により遠隔会議システムの需要が高まっていることや好景気のあおりを受けて企業の設備投資が盛んであり民間企業のお客様からの案件も増加しています。 ■概要 ・映像／音響／ICTを中核とした新しいシステムを、納入から保守までサポート ・1968年に、BOSCHと単独で国内販売総代理店契約を結び、会議翻訳装置の圧倒的な国内シェアを獲得 ・豊富な資本を基に現在も多数の新規事業に挑戦 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／手術支援ロボット導入後の、使用数を増やすためのフォロー担当者ポジションです！／医療施設に深くアプローチ可能／世界No１医療機器メーカーで自社製品を扱える〜 【業務概要】 手術支援ロボットの導入後に、医療機関におけるロボット手術の症例数（使用回数）を増やすことがミッションです。 病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、自社の手術支援ロボットを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。 【担当製品】 ・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■担当施設： ・1〜2施設の専任として症例数向上提案 ・病院責任者と導入目的・年間目標を設定 ・導入〜自立運用まで4〜8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート ・自社サービスエンジニアや病院スタッフと連携し手術室での機器セットアップ ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築 ・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施 ・トレーニング計画策定、研修の調整 ・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援 ・ロボット手術への移行サポート ・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案 ・複数ロボット採用施設での競合比較説明 【研修制度】 未経験の方でもキャッチアップいただける研修を用意しております。 具体的には、入社後はまず2週間の総合研修を実施し解剖学や製品の基礎知識・製品知解を深めていただきます。 その後、約7週間にわたる対面形式の研修を行い、実務に必要なスキルを習得した上で、現場配属後はOJTを通じて段階的に業務に慣れていただきます。 【日本メドトロニック株式会社はこのような会社です！】 世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルEPCプラント事業を牽引／多国籍チームと連携し世界市場で事業を推進／多様なキャリアパスを実現】 ■業務概要 当社の海外営業担当として、エネルギープラントを中心としたEPC（設計・調達・建設）プロジェクトの受注に向けた一連の営業活動を担っていただきます。主に海外顧客や海外進出を検討する日系企業に対し、案件の創出から提案、契約交渉、受注までのプロセスを主導し、グローバルな事業拡大を支えていただきます。多国籍メンバーや社内外の関係部門と連携し、市場・顧客ニーズに即した最適な提案活動を推進するポジションです。 ■業務詳細 ・海外顧客、現地法人、パートナー企業との関係構築・維持・強化 ・新規案件の発掘および案件情報の収集 ・技術部門と連携した受注戦略の策定や提案書作成 ・見積条件の整理、商務条件の交渉、契約締結業務 ・プロジェクトマネジメント部、法務部、財務部等社内関係部門との調整・取りまとめ ・海外出張（年数回〜）や海外駐在（案件や適性に応じて）もあり ■扱うサービス 主にエネルギープラントをはじめとした各種プラント・施設のEPCプロジェクト ■組織構成 グローバル市場での案件創出・受注を担う部門で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ■業務の魅力 ・グローバル規模のビジネスに直接関与し、大型プロジェクトの入り口を担うことができます ・多国籍メンバーと協働し、多様な価値観に触れながら成長できる環境です ・若手のうちから海外案件に主体的に携わるチャンスがあります ■教育体制 OJTや各種研修を通じて、グローバル営業としてのスキルや知識を段階的に身につけられます ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度あり。充実した福利厚生・手当や独自の育児・介護支援制度も整っています ■想定されるキャリアパス 営業リードや営業責任者、海外拠点でのビジネス推進責任者、新規分野の事業開発等、多様なキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 創業以来グローバルに事業を展開し、業界をリードする技術力と実績を有する当社。多様性と挑戦を尊重し、長期的な成長を支援する環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎！／直近3年間で新卒の離職0名！三井不動産グループの総合不動産事業でのキャリアＵＰ◎お客様の資産を考え短期目線ではなく長期関係を築く仕事です◎〜 今回、業績好調により総合職の増員募集を行っております。これまでのご経験を活かし、業界未経験から土地活用におけるリーディングカンパニーでキャリアを歩んでみませんか？ ■業務概要： 希望と適性を考慮し、以下いずれかの業務を担当します。 （１）個人向け不動産売買仲介業務：売買仲介業務担当として、「三井のリハウス」ブランドのもと、主に個人の顧客向けの不動産の売却・購入に関する多岐わたるサービスを提供します。住みかえだけでなく、相続や不動産投資まで幅広い領域でサポートをします。 ※個人営業ではなく、チーム・ユニット制でお客様へ提案していくため、サポート体制は万全です！ （２）賃貸仲介業務：顧客の大切な不動産を守り、活かすため、所有物件の賃貸における仲介営業や賃貸管理などのサービスを提供します。当社の管理物件における共用部の維持管理や、入居者からの問い合わせ等にもスピーディ且つきめ細やかに対応します。 （３）法人向け不動産売買仲介・コンサルティング：法人け不動産売買仲介業務担当として、法人の事業用・投資用不動産ニーズ、オフィスや店舗の賃貸に関する総合的なサービスを提供します。また、グループ企業と協業しながら、昨今の外国人による盛んな不動産投資にも対応するために九州エリアの魅力を発信するなど、事業領域は広がり続けています。 （４）新築マンション販売受託業務：三井不動産レジデンシャルを中心に全国・地場大手デベロッパー各社が供給する新築マンションの商品企画から販売までを双方サポートします。 ■ミッション：どの業務においても、クライアントの話に誠実に耳を傾けることが重要です。また社内の関係部署と密にコミュニケーションを取りながら最適な提案を行う事が求められます。 ※勤務地は下記事業所のいずれかになります。 事業所：本社／福岡センター／博多センター／西新センター／千早香椎センター／西福岡姪浜センター／春日二日市センター／六本松センター／大橋センター 変更の範囲：会社の定める業務

【北陸密着の電気工事会社／「21世紀美術館」「石川県立図書館」「金沢ゴーゴーカレースタジアム」など石川県を代表する建築物の電気工事にも携わっています。／転勤なし／年間休日120日】 ■職務概要 石川県内の主要なゼネコンや施主を中心とした既存顧客への法人営業や紹介による新規開拓をご担当いただきます。 新規開拓における飛び込み訪問やテレアポは一切ありません。長年お付き合いのある顧客との関係維持・親交がメインです。 ■職務詳細 ・定期訪問、情報収集 ・現場調査、工事内容の調整 ・積算部門が作成した見積書の提案 ・価格交渉 ・入札業務 ・受注後のフォロー対応 ■配属先 営業部（計4名） 60代1名／50代1名／40代1名／30代1名（営業事務） ■施工事例 21世紀美術館屋外／石川県立図書館／金沢ゴーゴーカレースタジアム／石川県立中央病院／石川県庁社屋外　他多数 ■やりがい 公的な施設（学校や道路）、民間商業施設などあらゆる電気工事を施工し、社会に貢献する企業です。自分の住む街に長く残る物件が完成したときの達成感はとても大きく、やりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オーディオ好きにはおすすめ／こだわりのある海外ブランド製品を取り扱う商社／フレックス制導入／土日祝休み／年間休日124日〜 ■概要： ・当社はオーディオ・ビジュアル製品専門の輸入商社です。世界各国の優れたブランドを日本総輸入元として取り扱い、2011年の創業以来売上規模は20倍以上に成長しています。 ・扱うのは、世界最高峰のBlu-rayプレーヤー、サラウンドスピーカー、音響パネルなど、ホームシアターの体験を根本から変える製品群です。 ・本ポジションは、これら映像・ホームシアター関連製品に特化した新部門の立ち上げの中核を担い、全国の家電量販店・AV専門店への営業から、ブランド戦略の立案、海外メーカーとの渉外までを幅広く手がけます。 ・ご経験と成果に応じて、部門責任者（部長職・ブランドマネージャー）への登用を想定しています。 ■具体的には： ・大手家電量販店との商談 本部バイヤーへの新製品導入商談や拡販施策の提案、店舗からの問い合わせ対応、売場確保の交渉を担当 ・オーディオ・ビジュアル専門店との商談 全国のAV専門店・インストールショップへの商談、導入後のアフターフォローや追加ソリューションの提案、インストアイベントの企画・運営、新規専門店の開拓 ・担当ブランドの予算策定・進捗管理 年間予算の策定と達成に向けた戦略立案、予算進捗の管理 ・海外メーカーとの渉外 新製品の導入時期・価格の決定、国内の営業・マーケティング活動のレポーティング、本社訪問による関係構築、国内メディアの海外アテンド ■働き方： ・出張は月2〜3回程度（全国） ・リモートワークでの就業は可能（要相談） ■当ポジションの魅力： ◎ハイエンドAV製品に関する社内研修・勉強会、海外ブランドとの直接コミュニケーションの機会など、専門性を深められる環境 ◎社員は大手電機メーカー、音響機器メーカー、家電量販店など多彩な出身者で構成されており、個人の意見を尊重する風土 ◎社員の学習を支援する仕組みも充実 変更の範囲：会社の定める業務

~年間休日130日／ワークライフバランス良好／環境負荷低減に貢献する回生型電源等を提案／最先端のパワーエレクトロニクス分野~ ■仕事内容 大手メーカーを中心とした法人顧客に対し、電源機器の提案営業を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎技術的な説明や提案については社内エンジニアがバックアップするため、業界経験がない方でも知識を身につけながら活躍できる環境です。 ◎既存顧客への営業活動を中心に、一部ではお問い合わせをいただいた新規顧客への対応も行います。問い合わせや紹介などをきっかけとした反響対応が中心となります。飛び込み訪問による新規開拓はありません。 ◎導入から長期間ご利用いただいているお客様が多く、継続的な関係構築を大切にした営業スタイルです。 ■取扱製品 電源装置、電子計測機器、電源自動検査システム　など ※主に産業機器の開発や各種試験・評価の現場で使用されています。 ■主な取引先 自動車関連メーカー、電子部品メーカー、大型空調設備メーカー、大学・研究機関、防衛省など ■営業スタイル ・エリアごとの担当制で1人あたり平均20社程度を担当 ・案件金額は数万円から1,000万円超まで幅広く、平均受注単価は約100万円です。 ・基本は日帰り対応ですが、月に数回程度、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ・数値目標などの定量指標に加え、行動面や取り組み姿勢などの定性評価も含めて総合的に査定を行います。 ■教育・研修制度 入社後は段階的に知識と経験を身につけられる育成プログラムを用意しています。 ■組織について 営業部門は20~50代の5名で構成されています。 ■就業環境 年間休日130日 全社の月平均残業時間は約14時間 ◎メリハリをつけながら働ける環境です ■企業概要 当社は、電子機器に欠かせないスイッチング電源をはじめ、パワーエレクトロニクス分野における試験・計測向けの製品およびサービスを提供しているメーカーです。製品は主にメーカーや大学の研究開発部門で活用されており、新製品開発や性能評価を支えています。近年拡大するEV市場や脱炭素社会の実現に向けたエネルギーインフラ分野において重要な役割を担っており、省エネルギー化の推進や持続可能なエネルギー活用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポストチャンスも豊富でキャリアアップも目指せるチャンス◎／年間表彰制度あり／モデル年収760万円（30代半ば／経験5年／月給35万円+報酬）〜 ■業務内容： 不動産売買仲介に伴う、売買契約書作成・締結、銀行との折衝などをお願いします。 ※反響のあったお客様への対応です。 ■業務詳細： ＜「不動産を売却したい」というお客様に対して＞ ご要望をお伺いし提案〜契約、引き渡しまでを担当します。 ＜「不動産を売りたい」という売主様へ＞ 所有物件の査定、売買価格の提案、その他、付随する契約関連業務など「売却したい」というお客様へは売却プランの提案等を行います。 ■当ポジションの魅力： 仲介業務未経験の方もOKです。また、マンション・戸建・賃貸業務・銀行での不動産に関する業務などがあれば、十分活かしていける環境です。 ■教育制度： 入社研修として、人事担当が会社や組織についての説明や、社内システムの利用方法などをレクチャーします。 ■当社で働く魅力： ◇グループシナジーを体現 ＜事業拡大を直に感じられるやりがい＞ 明るく開放的でオシャレなインテリアが印象的な「marimo住まいsalon」。 当社の事務所として2021年4月下旬にオープン以降、多くのお客様に来店いただいています。 当グループとのシナジー効果を活かし物件取得からリフォームまでスピーディーにおこなえる点がお客様から評価をいただけるポイントとなっています。 事業拡大をともに支えてくれる方をお待ちしています。 ◇経験を活かしてさらに上のステージへ 今回は、事業スタートの初期から携われるためこれまでのご経験に＋αのスキルが身につきます。 特に、今回はマリモグループという大きなバックアップのもと、会社を成長させていけるチャンスです。 ■当グループについて： マリモグループの経営理念は「利他と感謝」です。まさに、その精神を社会に向けて力強く実践すべき時期にあると感じています。 私たちは今、10年ビジョンとしてソーシャルビジネスカンパニーへの進化を模索しています。 社会が変化する以上、会社の変化は必然。企業人である以上、自らを変えていく勇気と挑戦心は必須です。私たちは自らの殻を破り、多様性をもった企業グループへの変貌をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇FA設備営業募集/設計・製造と一貫連携で提案可能/既存6割＋紹介中心で飛び込み無し/裁量大/年3回賞与実績5カ月分/全国対応※日帰り中心・海外出張の可能性あり◆◇ ■業務内容 当社は自動搬送・自動組立機等の産業用機械を製造しています。 納品までの主な流れは、提案→受注→機械設計→電気設計→製缶・加工→組付→配線→納品です。このうちの提案から案件の受注、納品立会いをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客の課題や要望のヒアリング ・概要仕様の打ち合わせ ・設計部門との仕様調整 ・見積作成及び価格交渉 ・受注案件の進捗管理 ・顧客先への部品の引取作業 ・機械の設置立会い ・新規開拓営業（紹介中心です・飛び込み営業はありません） ■特徴 ・年によって異なりますが、既存顧客は概ね6割程度で、他は顧客からの紹介や商社などを利用しながら新規開拓を行っています。飛び込み営業はありません。 ・営業エリアは北海道から九州まで全国を対象としております。九州など遠方への営業は1泊の出張で対応いただきますが、日帰りがほとんどです。 ・海外での設置業務等のため、年に1、2回海外出張が発生することがあります。（アメリカ、ドイツ、中国、タイ、インドネシアなど） ・顧客先での機械の設置立会いは、電気業務担当、製造スタッフ、営業担当で行います。 ・現在は自動車関連の案件がほとんどですが、今後は食品などの新規分野にも領域を広げていきたいと思っています。 ■入社後について ・入社後は先輩社員と同行して、業務の流れや顧客の特性などを学んでください。 ・経験やスキルによってお任せしていきますので、ご経験を十分に生かして即戦力として力を発揮していただくことを期待しています。 ■1日の流れ（例） 出社→メール確認→日程確認→進捗確認→自身のスケジュールにより営業訪問や機械設置の立会等 ■組織構成 営業部門は現在社長と取締役2名で担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックブランド！既存顧客中心の提案営業で業界未経験から住まいづくりのプロへ／平均勤続年数16年／年休127日完全週休2日(土日祝日)制 ／18時以降はPCが自動シャットダウン／ライフワークバランス◎〜 ■募集背景 パナソニック リビング中四国・九州株式会社は、住宅設備機器・内装建材・照明・空調設備など、住まいづくりに欠かせない商品を販売から施工まで一貫して提供しています。 今後のさらなる成長を見据え、営業職を増員募集します！ ■業務内容： 大手ハウスメーカーや地場住宅会社、工務店、販売代理店などに対し、住宅設備や建材商品の提案営業をお任せします。 住宅一棟に関わる幅広い商品を扱うため、お客様のニーズに合わせた最適な提案ができます。 <具体的な業務> ・既存顧客への定期訪問 ・新商品のご案内 ・課題・ニーズのヒアリング ・商品・プラン提案 ・見積作成依頼 ・発注・納品フォロー ・アフターサービス対応 ・展示会やイベントの企画運営 ・ハウスメーカー向け提案コンペへの参加 ＜取り扱う商材＞ システムキッチン・システムバス・洗面化粧台・トイレ・照明器具・空調設備・太陽光発電システム・外壁材内装建材等 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを中心。 商品知識研修→メーカー研修→ショールーム研修→見積システム研修など段階を踏んで実施し独り立ちまで約1年かけて育成します。業界未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■魅力ポイント ◎圧倒的な提案のしやすさ 知名度・信頼性の高いパナソニック商材を取り扱えるためお客様からの認知度が高く提案しやすい環境です。 ◆既存顧客中心で長期関係を築ける 担当顧客との継続的な取引が中心となるため、短期的な売上だけを追う営業ではありません。 信頼関係を積み重ねながら、お客様の事業成長や理想の住まいづくりに貢献できます。 ■組織風土 5〜10名程度のベテラン社員の営業メンバーが活躍中。中途入社者も多く、業界経験者が多数在籍しています。新卒・中途の垣根なく相談しやすい風土が根付き、チームワークも良好。平均勤続年数16年を誇る、定着率の高い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客課題の抽出と唯一無二の空間提案で、組織の中核人材として事業成長を推進／大手ならではの充実した福利厚生◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ◆募集背景・ミッション 非住宅市場の成長を見据え、空間演出事業「expace」の中部エリアでの事業拡大を推進するための増員募集です。2028年度の売上目標の達成に向け、中部エリアでも空間演出を事業の軸に育成し、年間売上達成を目指します。新たな顧客層へのアプローチや大型案件の獲得を担う営業担当として、事業成長の中核を担っていただきます。 ◆職務概要 中部エリアにおける空間演出事業の営業担当として、新規顧客の開拓や大型案件の獲得、プロジェクトの提案から完了までを一貫して担当していただきます。顧客課題の抽出から唯一無二の空間提案を行い、事業の成長をリードしていただきます。 ◆職務詳細 ・新規優良ターゲットの選定と新規案件の獲得 ・大企業への営業活動による案件規模の拡大 ・オフィス改修案件の受注およびプロジェクト推進 ・意思決定プロセス上流への参画とコンサルティング提案 ・当社商材・サービスを活用した唯一無二の空間提案による差別化 ◆職務の魅力 環境デザインSBUの中でも注目度が高く、戦略立案や自主的な企画提案ができる裁量の大きいポジションです。1億円を超える大型案件も多く、完工時には大きな達成感を味わえます。新たな成長分野で自身のアイデアを形にできるやりがいがあります。 ◆期待する役割 新規案件獲得や大企業への営業活動をリードし、案件パイプラインの構築と受注拡大に貢献していただきます。顧客課題の抽出と唯一無二の空間提案で、組織の中核人材として事業成長を推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／平均年齢27歳×年収中央値700万〜 ■同社について 「働くに挑む」をミッションに掲げ、新卒・中途紹介、採用イベント、ソーシャルリクルーティング、採用コンサルなど多角的に事業を展開する総合HR企業。YouTubeチャンネル「就活サバイバル」やWebメディア「就活市場」なども活用し、企業の採用成功と求職者のキャリア形成を一貫して支援しています。 ■業務内容 企業の採用課題をヒアリングし、イベント、ダイレクトリクルーティング（DR）、採用コンサルティング、RPO（採用代行）など、最適な採用ソリューションを提案します。 成長フェーズの組織のため、サービスを提案するだけでなく、「事業をどう成長させるか」を考えながら事業づくりにも携われる0→1・1→10の環境です。 入社後は組織状況や適性に応じて、以下いずれかの業務を担当します。 ・インサイドセールス（IS）：新規アプローチ・商談獲得 ・カスタマーサクセス（CS）：導入後の採用支援・フォロー ・フィールドセールス（FS）：課題ヒアリング・提案営業 ※基本はIS→CS→FSの流れですが、適性に応じてCSなどからスタートする場合もあります。 〈業務詳細〉 ・新規企業開拓（電話・メール・SNS・交流会等） ・経営者／人事責任者へのヒアリング・商談 ・採用課題に応じた提案（イベント、DR、RPO等） ・受注後の導入支援、プロジェクト管理 ・既存顧客のフォロー（採用成功に向けた運用改善） ・事業拡大に向けた企画・実行 ■インセンティブ 個人売上×●％で成果がそのまま報酬へ反映される、人材業界高水準の評価制度です。新卒入社1年目で年収700万円を達成した実績もあり ■組織構成 平均年齢27歳 年齢や社歴に関係なく成果や挑戦を正当に評価しており、新卒1年目で事業責任者、4年目で支社長、5年目で子会社社長など、責任あるポジションで活躍している社員もいます。 ■同社の社風 ・部署や役職を超えた運動会・フットサル大会など年間で120程度社内イベントを開催。 ・19段階のキャリアグレードを導入。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や成長を正当に評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロップテックの領域でイノベーションを起こして不動産サービスの変革を目指す／高インセンティブあり】 ■業務内容： 高級レジデンスの売買仲介をご担当いただきます。 ※当社を牽引する幹部候補採用、高いインセンティブ設計を敷いています。 ■具体的な業務内容： ・富裕層に対しての不動産コンサルティング営業、企画、提案 ・会社、部署全体の成長戦略、営業戦略企画提案、部門マネジメントなど ＜サービス内容＞ ・富裕層向け高級レジデンスの売買仲介、仕入れ、販売のマーケットプレイスの構築 ・一棟収益物件、土地の仕入れ、販売 ■当社の特徴： ・当社は2023年5月に創業したばかりのスタートアップ企業です。プロップテックの領域でイノベーションを起こし不動産サービスに変革を起こしたいと考えています。 ・都心の高級不動産をターゲットに富裕層向けのサービスを開発しています。グローバル展開も視野に入れていて、現在はシンガポール支店を開設し、サービス準備中です。 ・当社代表者は日本を代表するプロップテック企業の共同創業者で2012年〜2022年まで役員としてセールス部門、新規事業部門の責任者を歴任してきました。当社も上場を視野に入れ事業開発をしています 変更の範囲：会社の定める業務

〜木の花ホームの家は日本の気候風土に最も適した在来工法の木造住宅◎／非常に高い顧客満足度を武器に多数の顧客紹介を受け、栃木全域での施工実績有◎〜 ■業務内容： 部下のマネジメントをしていただきながら、土地売却ご相談のお問い合わせをいただいたお客様や地主様へ売却／購入の提案をし、分譲地候補の土地を提案／購入／商品化していきます。 ＜詳細＞ ・問い合わせいただいたお客様への提案や不動産仲介会社を巡回していただき分譲地候補案件の入手から調査／分譲計画立案／売買契約／区画整理までを担当していただきます。 ・メンバーの業績管理等も含めて、メンバーマネジメントをしていただきます。 【担当エリア】転勤出張なく栃木県に限定して就業可能です。 ■配属先情報 〜新規メンバー募集中〜 入社後は、商品別の提案ロープレとOJTを通じて、入所後の定着支援を行います。先輩社員が二人三脚で育成支援します。 ■当社ではこんな人が活躍しています： 住宅会社である当社は非常に高価な商品を扱う為、人と人との信頼関係が全ての基本となっています。そのため、お客様の信頼を勝ち取るために、「人と接する仕事」をしてきた方々がそれぞれの現場で大活躍しています。扱う商品は異なっても、人に接し、人に信頼して貰う「根本」は一緒です。対人スキルが存分に生きる環境が、当社にはあります。 ■当社の強み： 職人の腕と地域密着にこだわり、土地探しから、新築注文住宅、企画住宅、不動産、リフォーム・増改築、外構・エクステリアと、家造りをトータルでサポートしています。大工三代目の代表が自らの経験と眼力で選んだ腕の良い職人さんが、新築・リフォーム共に手がけているので、安心して仕事に携わることができます。

＜管理職候補として設備提案から受注、立上げ完了までプロジェクト全体を推進する重要な役割を担います＞ ■業務概要 自動車の生産ラインをはじめ、各種産業機械・航空宇宙関連設備向けの自動化設備・ロボットシステムの提案営業・管理職候補をお任せします。経験や適性に応じて、既存顧客への深耕営業、新規市場開拓、営業企画、製品企画など幅広い業務をお任せします。 当社では、設備開発の上流工程からバーチャルコミッショニングやデジタルツインを積極的に活用し、機械設計・制御設計・シミュレーションを融合した高度な設備づくりを実現しています。 ■業務詳細 ◇お客様へのヒアリング、見積作成、提案活動、仕様打合せ、価格交渉などの営業活動に加え、受注後は設計部門や製造部門、協力会社を取りまとめながら、工程管理、安全管理、現地工事の準備や海外案件における渡航・宿泊・ビザ手配など、プロジェクトマネジメント業務も担当します。 ◇単に設備を販売するのではなく、お客様の潜在的な課題やニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案することが当社営業の特徴です。技術的な知見を身につけながら、お客様の期待を超える設備を提供し、日本を代表する自動車メーカーや世界中の製造業のものづくりを支えて頂きます。「売る営業」ではなく、「設備プロジェクトを動かす営業」となります。 ■配属先：営業部またはFA-i推進事業部、合計で25名ほどの組織 ■取引実績 国内自動車メーカー：トヨタ・ホンダ、マツダ、スズキ等 海外自動車メーカー：GM、FORD、Lucid、新興EVメーカー等 非自動車産業：三菱重工業、川崎重工業、オークマ等 ■募集背景・ミッション 製造業を取り巻く環境は、人材不足や新技術の普及により急速に変化・進化しています。顧客の期待や業務プロセスも日々高度化しており、こうした変化に対応しながら新しい技術を適切に取り入れ、高付加価値のサービスを提供することが競争力向上のカギとなっています。 私たちは、この変化を成長のチャンスと捉え、新規事業の立ち上げ・推進を加速しています。今回募集するポジションは、その最前線で顧客の声を聞き、事業の方向性を共に形づくっていく重要な役割を担います。 新しい価値を市場に届け、製造業の未来を共に創っていける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リコー100％出資プライムベンダー／在宅可／育休取得率90％以上（復帰率100％）と働きやすい環境】 ■業務概要 SIビジネスの市場拡大を牽引する中核組織として、事業企画・戦略立案から案件創出・商談支援までを一貫して担います。リコーグループ内外に跨るステークホルダーと連携しながら、市場SI案件の推進および開発体制の組成支援を行い、受注確度向上と事業成長に貢献します。また、全社成長戦略に基づく市場攻略を先導し、プロモーション・イベント活動を通じたリード創出および案件化を推進することで、持続的なパイプライン形成を実現します。 ■職務詳細 顧客の業務課題や経営課題を起点に、ソリューション提案から案件創出・受注支援、プロジェクト立ち上げまでを一貫して担当いただきます。具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ■商談創出・提案支援 ・営業部門と連携した案件の創出・商談機会の拡大 ・顧客ヒアリングを通じた業務課題・ニーズの整理 ・最適なソリューション（業務／システム）の企画・構想策定 ・提案書作成およびプレゼンテーションの実施 ・受注に向けた提案戦略の立案・推進 ■プロジェクト立上・推進支援 ・受注後のプロジェクト体制の構築支援 ・関係部門との連携によるプロジェクト立上支援 ・プロジェクト初期フェーズにおける顧客との合意形成の推進 ■マーケティング連動による案件創出 ・セミナー／イベント／プロモーション活動の企画・実行支援 ・リード（見込み顧客）の創出および案件化の推進 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた企画・施策提案 ■ナレッジ蓄積・組織力強化 ・案件を通じて得た知見・ノウハウの体系化・展開 ・提案活動の標準化・高度化に向けた改善活動 ・若手メンバーへの支援・育成（OJT含む） これらの業務を通じて、案件の創出から受注、プロジェクトの成功までを一気通貫で推進し、組織としての提案力・実行力の向上に貢献いただきます。 ※顧客折衝・リーダー業務有 変更の範囲：当社の定める業務全般

＜有名キャラクター・ファッション雑貨の企画に携わるOEM営業／アイデアを“売れる商品”へ＞ ＼おすすめポイント／ ◎有名キャラクターや人気ブランドの商品企画に携われる ◎企画提案〜生産・納品まで一気通貫で関与できる裁量の大きさ ◎20〜30代中心／柔軟な働き方で長く活躍できる環境 ■業務内容 アパレルブランドや雑貨店、エンタメ関連企業など既存顧客を中心に、バッグ・ポーチなどのファッション雑貨やキャラクターグッズのOEM企画営業をお任せします。 単なる営業ではなく、商品コンセプトの企画段階から関わり、デザイン・生産・納品まで一貫してプロジェクトを推進していくポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせを通じたニーズヒアリング・市場トレンドの把握 ・社内デザイナーと連携した商品コンセプト・デザイン企画 ・見積作成、スケジュール設計、協力会社の選定を含めた提案業務 ・中国工場へのサンプル依頼・製造ディレクション ・納品までの進行・品質管理、納品後のフォロー ■組織構成 東京オフィス20名（営業6名）で構成されております。 20〜30代が中心で、フラットに意見を言える風通しの良い組織です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を習得します。 既存顧客の引き継ぎを通じて、段階的に企画提案スキルを高めていけます。 中途入社者も多く、質問・相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休127日／完全週休二日制 ・週2日リモートワーク可 ・フレックス制度あり ・私服勤務OK ■やりがい 店頭や街中で、自分が関わった商品を目にする機会も多く、アイデアが“売れる商品”として形になるやりがいを実感できます。 有名キャラクター案件にも関われるため、影響力の大きさも魅力です。 ■裁量の大きさ 企画提案だけでなく、デザイン・生産・納品管理まで一気通貫で担当できます。 営業力に加え、商品企画力・プロジェクト推進力といった市場価値の高いスキルが身につきます。 アパレル・雑貨・エンタメなど多様な業界と関わるため、常に新しい流行や顧客ニーズに触れながら提案の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／手術支援ロボット導入後の、使用数を増やすためのフォロー担当者ポジションです！／医療施設に深くアプローチ可能／世界No１医療機器メーカーで自社製品を扱える〜 【業務概要】 手術支援ロボットの導入後に、医療機関におけるロボット手術の症例数（使用回数）を増やすことがミッションです。 病院と協働し、導入計画づくり、現場サポート、医師・スタッフ教育、運用改善、症例拡大まで伴走し、自社の手術支援ロボットを安全かつ効果的に根付かせる役割を担います。 【担当製品】 ・Hugo：手術支援ロボットシステム https://www.medtronic.com/jp-ja/about/news/pressrelease/2023-06-05.html 【業務内容】 ■1〜2施設の導入対応 ・病院責任者と導入目的・年間目標を設定 ・導入〜自立運用まで4〜8ヶ月間の伴走サポート ■導入準備・手術室サポート ・サービスエンジニアや病院スタッフと連携し、手術室での機器セットアップ ・ロボット手術実施のためのワークフロー構築 ・導入初期の多くの手術に立ち会い、安全な運用立ち上げを支援 ■医師・スタッフ向けトレーニングの計画・実施 ・トレーニング計画策定、研修の調整 ・施設が自立運用できるまで継続支援 ■ロボット手術の症例拡大・診療科展開の支援 ・ロボット手術への移行サポート ・非導入診療科への啓蒙活動、活用拡大提案 ・複数ロボット採用施設での競合比較説明 【研修制度】 未経験の方でもキャッチアップいただける研修を用意しております。 具体的には、入社後はまず2週間の総合研修を実施し解剖学や製品の基礎知識・製品知解を深めていただきます。 その後、約7週間にわたる対面形式の研修を行い、実務に必要なスキルを習得した上で、現場配属後はOJTを通じて段階的に業務に慣れていただきます。 【日本メドトロニック株式会社はこのような会社です！】 世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度 変更の範囲：会社の定める業務

〜現年収考慮！プライム上場／成長加速中の中枢事業〜 ”不動産業界1位”を目指す同社にて、海外投資用不動産の営業を担当いただきます。日本人の投資家に向けて、ワンストップサービスでアメリカ不動産を提供する業務です。 ■業務詳細: 不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。顧客は年収1500万円以上の富裕層がターゲットです。 ・セミナー開催、紹介などで新規商談の獲得 ・お客様の資産形成をお手伝いするにあたり、銀行や税理士事務所との関係構築 ・契約やその他の手続きを全面的にサポート ・契約後の毎月の収支報告など、オーナー様の要望に応じた継続的なアドバイス ■業務の特徴： 円安が進む中で、自身の資産をドルにも分散させておきたい、という考えが広まり、かなりニーズのある投資先となっているのが、今回扱う「米国不動産」です。 2017年始動の等事業ですが、「アメリカ不動産の取引数・取扱高No.１」の実績を誇っており、今後も着実に成長していく中枢事業となっております。お客様も投資への知識が豊富なため、取り扱う米国不動産だけでなく、国内不動産や、その他投資商品に関する横断的な知識が業務の中で磨かれて行きます。 ■当社の魅力： ＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方大歓迎です！ ＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。 ＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ8日以上付与されます 変更の範囲：当社グループの業務全般

■□次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』の顧客成果創出を牽引／カスタマーサクセス体制の構築・推進を担い、大手法人顧客の活用支援からチームマネジメントまで幅広く挑戦できるポジション□■ 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』のカスタマーサクセス部門をリードしていただきます。『DRIVE CHART』はWebサービスではあるものの、顧客である法人の安全管理部門の方のIT親和度は業種毎に様々であり、本サービスをより活用して事故削減効果を出していただけるよう、システムと人の両面で効果的・効率的にフォローする必要があります。 このカスタマーサクセスの構築・推進を担っていただける方を想定しています。 ■業務内容 ・顧客の成功体験の設計・構築・実行 ・顧客の活用状況をKPI化し、利用頻度を高める施策を立案 ・タスクの進捗管理／チームメンバーのマネージメント ・大手顧客のアカウントマネージメント ■『DRIVE CHART』について AIを活用した安全運転支援サービスです。AI搭載の通信型ドライブレコーダーにより運転を解析し、脇見運転や一時不停止などの事故リスクの高い運転行動を、自動的に検出して、映像と運転データを記録します。 安全運転指導に活用いただくことで、社用車を利用する企業の交通事故リスク低減を支援します。幅広い業種のお客様に導入いただき、契約車両数10万台を突破しており、平均月次解約率0.35%と多くの導入企業様に継続して利用いただいています。 ■『GO運転管理』について アプリによるドライバー管理サービスです。企業のドライバーが対応しなければならない酒気帯び確認、点呼、日報作成などの日々の業務を、スマホアプリで効率良く実施できるようになります。『DRIVE CHART』との相乗効果を狙い、2025年8月よりサービス提供を開始しました。 どちらのサービスも、車両管理の安全性と効率の向上という点から企業の課題解決を支援しており、業界を代表するエンタープライズ企業にも多数導入いただいています。さらに、多くの企業へ導入いただくことにより、安全・安心な交通社会の実現にも貢献していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発のアイデア日用品を提案／既存顧客へのルート営業／新商品が毎月登場し提案力が磨ける環境です】 ■業務概要 当社は家庭用日用品や生活雑貨を自社開発・製造し、100円ショップやホームセンター等へ多数のアイデア商品を展開する老舗メーカーです。今回、東京営業所にて卸売業者を経由した小売店へのルート営業を担当いただきます。既存取引先との信頼関係を築きながら、暮らしに役立つ新商品を広め、人々の生活を豊かにする役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・首都圏エリアの卸売業者やホームセンター等の小売店を担当し、既存顧客へのルート営業を中心に行います。 ・月約10アイテムの新商品や季節に合わせた製品の案内、陳列棚の提案などを通じて、提案の鮮度と多様性を保ちながら営業活動を行います。 ・市場や店舗の声を吸い上げ、企画部門や開発部門と連携し、商品企画や販促にも貢献できます。 ・自社開発製品が店舗に並ぶ様子を直接見られるため、仕事の成果を実感しやすく、やりがいも感じられる環境です。 ■扱うサービス キッチン用品、掃除用品、収納グッズ等、生活に密着した日用品が中心です。 ■組織構成 東京営業所への配属となり、協調性を持つメンバーと働きやすい環境が整っています。 ■業務の魅力 月10点の新商品が登場するため、常に新しい提案ができる点、現場の声を反映した商品づくりに携われる点が大きな魅力です。 ■教育体制 入社後は製品知識を学ぶ研修や先輩社員との同行営業を通じて、段階的にスキルアップが図れます。 ■就業環境 東京メトロ・JR各線の駅から徒歩圏内の好立地。転勤はなく、腰を据えて働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業職として着実に実績を積み、将来的にはエリアリーダーや商品企画へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 自社工場による品質管理とスピード感ある商品開発力が強み。定年まで長く働く社員も多く、安定した雇用環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★業界問わず大手企業のインフラ(クラウド,データセンター,NW,セキュリティ,AIなど)領域における提案営業／顧客課題に合わせて主体的に何でも提案可能！／有休取得率約90%／離職率3.6％／リモート可★ ■ポジション概要 あらゆるITインフラサービスを提供する事業グループに所属し、アカウント営業として、顧客のITインフラ領域であらゆる提案を行うことができるポジションです。 SCSKのインダストリー事業グループや提携している多数のベンダー、グループ企業と協業しながら、顧客課題に合わせて最適なサービスをご自身の判断で考えながら提案していただきます。 ■顧客 業界問わず、売上3,000億円〜１兆円程度の顧客を担当いただきます。 既存顧客のうち5~10社を担当いただきながら、優先順位を付けながら提案活動をしていただきます。 ■業務イメージ ・既存顧客へのアカウントマネジメント 5~10社の顧客としっかりとコミュニケーションを取りづ付け、世の中の最新動向に目を向けながら主体的に新しい提案を実施しただきます。 ・エンジニアと協力しながら製品やサービスのプレゼンテーション、デモンストレーションの実施 ・提案書の作成と契約交渉 ・顧客の課題を起点としたオファリングモデルの立案と提案活動を踏まえたPDCAサイクルの実践 ■このポジションの魅力 『ITインフラは全てSCSKにお任せ』 顧客のITインフラ領域を「SCSK色に染め上げる」ことをミッションに、NW,サーバ,クラウド,データAI,データセンター,セキュリティ,システムやIT資産の運用などありとあらゆる提案をすることができるため、「真のお客様ニーズ」を満たすことができます。 『提案できないことはない！』 社内の別事業グループ、グループ各社、多様なITインフラサービスグループ内の他組織、製品ベンダーとの連携しながら業務を進めるため、社内の調整力や巻き込み力、推進力、そして顧客の課題に合わせたコンサルティング力が身に付きます。 ■キャリアパス アカウント戦略リーダーや組織・事業リーダー・コンサルタント・新たな事業創出などへのチャレンジが可能。 ■働き方 ・子育てと両立している社員多数 ・残業2,30時間 ・週1,2日程度の在宅勤務 ・有給消化率約90％ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／住友林業グループ／フレックス×実働７時間〜 ■業務内容 投資用・事業用不動産の売買仲介業務をお任せいたします。 ※主な流れ 売主様から希望条件をヒアリング ↓ 査定を行い、売り出し価格を設定 ↓ 売主様と契約を結んで販売スタート ↓ 同業者や法人に不動産を提案 ↓ 売主様と買主様の条件調整 ↓ 売買契約 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。 また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜大手企業との取引多数／インセンティブ制度あり／月平均残業9.5時間／年間休日127日・土日祝休／働き方改革推進中＞ ■仕事内容： あなたにお任せしたいお仕事は、機械・電気・自動車・プラントメーカー等のデジタル人材を必要とされるお客様からニーズをヒアリングし、 当社に在籍するエンジニアをご紹介するお仕事です。 「設計者が足りない」「社内や製品のDX・Iot化の人材が足りない」などお客様が抱える課題は様々です。 それぞれのお客様にマッチしたデジタル人材をご紹介し、課題解決に導くことが当社のMissionです。 ■主なお仕事： ・お客様からのヒアリング ・各社のニーズに沿った人材の提案 ・契約手続き業務 ・お客様の定期的なフォロー ・担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談 ・新しいお客様の開拓　など ■当社の特徴： 当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。 業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。 「技術者足りない・・」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。 お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。 ■当社について： 「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。 当社には優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ／リクルートグループ／楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎！／プライム上場飲料メーカー／中途入社者多数活躍中／裁量高い営業スタイル】 ■業務概要 東証プライム上場の飲料メーカーとして、天然水・茶系飲料・炭酸飲料などを製造販売する当社にて、大手量販店や総合スーパー、卸企業などに向けた法人営業をお任せします。既存取引先との関係構築を中心に、顧客ニーズや市場動向を踏まえながら商品提案や販促企画、需給調整などを担当いただきます。また、事業拡大に伴い、これまで十分にアプローチできていなかった新たな販路開拓にも携わっていただく機会があります。 ＜具体的には＞ ・大手量販店・卸企業・小売企業との本部商談　※店舗周りや店舗商談などはありません ・商品提案、販促企画の立案・提案 ・発注管理、在庫調整、需給管理 ・市場動向や販売実績の分析 ・既存顧客との関係構築 ・新規販路への提案活動（一部） 担当顧客数は1人あたり20社程度で、関東周辺がメインです。 ■業務の魅力： ・東証プライム上場企業でありながら、意思決定スピードが速く裁量を持って営業活動を行えます。 ・「Max生産 Max販売」を基本戦略としており、本社・工場と連携しながら販売戦略の立案から実行まで携わることができます。 ・業界トップクラスの価格競争力と安定した製造基盤を強みに、大手量販店との取引拡大に携われます。 ・単なる商品提案だけではなく、需給調整や販促企画など事業成長に直結する業務に関与できます。 ・19時前後には退勤している社員が多く、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■配属先組織構成： 東京支店 営業本部：15名が在籍しております。(うち女性２名／全員が中途入社です) 年齢：30〜40代中心 ※他業界出身者も活躍中！ ■当社の魅力： ◇過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人ひとりが多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◇これまで休日数を変更（122日）、3年連続のベースアップを実現、持株会・退職金制度（DC）導入等、働く社員への還元も随時行っております。 変更の範囲：会社の定める業務