【職務概要】 新規事業チームはCEOやCTOの直下で運営されているため、迅速な意思決定と高い柔軟性を持ってプロジェクトを推進することができます。 本ポジションは、BizDevチームのカスタマーサクセスとして、以下の業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・プロダクトの課題の洗い出しと企画 ・導入後のメンテナンス・ユーザーデータ分析に基づく改善案の提案 ・新規事業の立案・推進 ・クライアントからのフィードバックの収集とプロダクト部門への共有 ・機能改善・開発の方向性に関するディスカッションへの参加 ・チャーンやアップセル目標の実現にむけた施策立案・実施 ※入社後にお任せする業務内容につきましては、ご経験やご志向に応じて変動いたしますので、面接や選考を通じてディスカッションさせていただけますと幸いです。 【ポジションの魅力】 ■代表、CTO直下のポジション 代表太田、およびCTO白倉の直下で推進している事業となり、他経営陣とも近い距離感で勤務いただける環境です。 ■全社での事業開発推進 Bizdevチームは他のチームとも密に連携を取りながら事業開発を進めているため、Salesチーム、プロダクトチーム、エンジニアリングチームと連携し、全社として新規事業開発および顧客体験向上にコミットできる環境です。 ■柔軟なキャリアパス 本ポジションでは企画から営業、導入後の支援まで、新規事業開発に関わる様々なプロセスをご担当いただきます。Bizdev以外にも入社後の成果やご志向に応じて、柔軟にポジション変更が可能です。 ■新規事業立ち上げの一連のプロセスを経験できる 生成AIの最前線で新規事業の立ち上げに関わり、自身の成長とともに事業の成長を実感することができるポジションです。 【事業／プロダクトについて】 対話デザインプラットフォームSaaSを開発・販売・運用し、LINE、Teams、Slack、Webブラウザなどに対応しています。ノーコードでカスタマイズ可能な管理機能を提供し、CRMやChatGPT、RPAとの連携が特徴です。導入社数は550社超、累計調達額12.5億円。事業は急速に拡大中で、IPOに向けてさらに成長予定しています。

【金融業界での営業経験を活かして、不動産領域にて活躍の幅を広げていきたい方歓迎！／高額物件が中心の富裕層の方々へのコンサルティング営業】 ■業務内容： 富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。 【具体的には】 資産家・法人オーナーを対象に、提案を行っていただきます。 ・米ドルでの資産を形成・ハワイの別荘購入サポート ・節税商品としての海外不動産の提案(減価償却) 国内・海外不動産の最新情報のご提供や、セミナーの開催、税務処理のサポート等を行って頂きます。 海外不動産の場合は、現地スタッフと密に連携を取りながら、購入及び管理に関する全般のサポートを行います。弊社では、年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があります。税金コントロールのスキームを熟知しノウハウを生かす事が出来る点が、ファミリーコーポレーションの最大の強みです。 ■組織構成： ∟現在3名の社員の方が在籍しております。少数精鋭の環境にて業務を推進いただくことができ、今後成長段階の部署を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ∟月に1回程、国内外への出張が生じます。国内への出張頻度が高く主に関西圏への出張が高くなっております。 ■社風： ∟社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境です。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■同社のビジョン： 社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。 変更の範囲：無

【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20〜25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画〜運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する産業の発展へ貢献／年間休日123日／残業月30時間程度／創業70年の産業用ポンプメーカー／渦流ポンプ分野で国内トップシェアを誇る安定企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内営業（名古屋営業所）担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換（見積〜アフターフォローまで） ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方に繋いでもらった新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページで問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス： まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東海・北陸（新潟除く）エリアをご担当いただきます。 週に3〜4日はお客様のところを回っていただきます。 ■組織構成： 次長1名、所長1名、メンバー3名、アシスタント2名 ■研修について：入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途： 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム／牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力： ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ●キャッシュレス時代のリーディングカンパニーへ ●決済サービスの導入21.6万店舗、取扱高は8兆円/年（2025年度6月現在） ●創業以来急速に成長中/同業他社と較べて大規模な取扱を行っています。 ■仕事内容 ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務。ソフトバンクグループのシナジーを活かした営業戦略を取っており、大手上場企業様から中小ベンチャー企業さままで幅広く担当する機会があります。 ■本ポジションの魅力 提案力や交渉力など、営業職に求められるスキルを研鑚でき、多種多様な決済手段の知見を深めるとともに、様々な業種の事業者さまへ提案する機会があります。 ■担当業務： ◎EC関連サービスを提供するパートナー企業へ協業化を目的とした企画や提案する業務 ・既存パートナー企業へのアライアンス活動促進や支援営業 ・新規パートナー企業へのアプローチと協業化提案 ◎ECサイトを運営する法人のお客さまを中心に決済サービスの企画・提案営業をする業務 ・既存加盟店企業様へのオンライン決済サービスに関する営業サポートと新規/追加サービスの提案〜導入をサポート ・新規加盟店企業様へのオンライン決済サービス提案（新規問合せに対する営業対応が中心になります） ■扱っているサービス ECやネットショップに欠かすことのできないクレジットカード決済などの「オンライン決済」に加え、店舗や訪問販売など対面販売でクレジットカード決済が利用可能な「端末決済サービス」を提供しております。 ■当社について： ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CADソフトを中心とした豊富な商材を顧客の困りごとに合わせて提案！提案力や専門性が身につき市場価値UP！43期中42期黒字経営で安定性◎〜 製造業・建築業などのお客様向けに各種システムの提案と販売をお任せします。 ■業務詳細： お客様先へ訪問し、ヒアリングから課題を抽出、課題解決のため最適な商品の提案をし、販売後のフォローまでを一貫して行います。取引は既存のお客様がメインとなっており、定期訪問から課題をヒアリングし提案（見積り、デモンストレーションなど）していきます。提案が通ると、受注⇒技術部門担当による導入教育⇒技術部門担当によるサポートや新商品の提案という流れになります。新規顧客の獲得については、ホームページへの問合せや既存顧客からの紹介がメインとなっております。ワンストップでお客様と関わる業務のため、直接感謝の声をいただけることもあり、やりがいを感じる瞬間が多数あります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■商材： メイン商材のCAD／CAMシステムに加え、ネットワークやサーバー関連、ソフトウェアの受託開発（生産管理／原価管理／在庫管理／工程管理／受発注管理／自動作図／部材集計／連続出図／図面管理／シュミレーション、など） ■評価制度： 予算による業績評価だけでなく、KPIやコンピテンシー（個人の能力・行動特性）による分かりやすい評価項目があります。 ■当社について： ・日本で初めて国産のPCCADソフトの販売を開始し、各企業との繋がりも長く、仕事がしやすい環境がございます。その為、やりがいを感じる案件に多く携わることができます。 ・商社機能だけではなく、お客様の要望に合わせて開発及びカスタマイズ、リプレイスを行い、お客様が求めるサービス提案を行うソリューション営業を実施しております。 ・CAD／CAMシステム販売会社の老舗となる同社ですが、既存のお客様との強固な関係性があり、取引を深耕しております。新規のお客様との取引にも注力し、セミナーの開催などから新たなお客様へのアプローチの場の提供、実際のセミナーへの参加などで、折衝の機会を増やしてまいります。 変更の範囲：本文参照

【コネクティッドサービスが確立されていない世界商用車市場で自ら新たな価値を生み出す醍醐味◎／様々な国地域のエンドユーザ（フリート事業者）課題を直接解決する事で社会貢献の実感とやり甲斐有】 ■役割： フリートビジネス室は、自社フリートマネジメントサービスである「G-Fleet（※）」の事業/商品戦略立案遂行、及びサービス運用を、グローバル市場に向けて実施する部隊で、顧客（トヨタ自動車、海外トヨタ事業体他）及びアライアンスパートナー、社内関係部署（商品開発を担う技術本部、コーポレート本部、当社海外7拠点）の各種ステークホルダーと連携しながら業務を推進します。 フリートビジネス室は約20名のメンバーで構成されており、国内顧客の営業を統括する国内ビジネスG、海外顧客の営業を統括する海外ビジネスG、サービス運用・商品企画Gの３Gで構成されています。 海外市場でのG-fleet事業拡大を担う営業として、新規市場開拓から既存顧客のサポートまで一貫して推進いただきます。 ※G-fleetとは：トヨタ自動車のコネクティッドサービス開発/運用に特化した子会社である当社が保有する、車両データドリブンなコネクティッドサービスノウハウを最大限に活かし、トヨタ車に限らずグローバルな商用車市場へ安心・安全・快適なフリートマネジメントサービスを届ける事を目的として自社開発した商用コネクティッドサービス ■具体的な業務： 上記ステークホルダーと連携のうえ、以下を推進 ・G-Fleetサービスの海外新規市場/顧客開拓営業（マーケティング、事業/商品戦略立案、提案、見積もり、契約） ・G-Fleetサービスの既存海外顧客フルフィルメント営業（予算管理、受発注指示、顧客クレーム対応等） ■部署について： 当社海外拠点と連携しグローバル体制で事業のシナジー向上を加速する事をミッションとして2025年4月に新たに発足した部となります ■ポジション魅力： ◎当社内で唯一の自社投資完結事業であり、全社的に注目度と期待値の高い業務の中で活躍を評価されやすい ◎世界最大の自動車メーカを親会社に持ち商用コネクティッドサービスを展開する中で、希少な知見獲得と豊富なエコシステム活用を経験可能 ◎活躍によってはマネジメントへの起用、当社海外拠点への駐在もキャリアパスとして想定 変更の範囲：会社の定める業務

【魅力的なマーケットを創造し、日本経済の成長に貢献／年休125日／平均所定外残業25h以内/東京証券取引所/JPX/機関投資家向け】 ■業務概要： 当ポジションは総合職採用となります。入社後は東京証券取引所（TSE）にて金融機関等に対してETF（上場投資信託）等の活用促進等の営業活動に携わっていただきます。 例）金融機関などの公的機関向けにマーケット関連情報の商品の提案営業 ■ビジネスモデルについて： 当社は、子会社・関連会社を含めたグループ全体で、取引所金融商品市場の開設・運営に係る事業を行っています。 具体的には、現物市場を運営する東京証券取引所、デリバティブ市場を運営する大阪取引所と東京商品取引所に加え、市場の品質の維持に必要な審査や管理を行う自主規制法人をグループ内に有するほか、日本証券クリアリング機構による清算・決済機能も含め、グループ全体で総合的なサービスを提供しています。 また、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進しています。 グループ全体で高い公正性・安全性・信頼性を備えた最適な取引の場やサービスを提供することへの対価として、証券会社等の取引参加者、上場会社、情報ベンダーといった方々から各種料金をいただいています。 具体的には、取引関連収益、清算関連収益、情報関連収益、上場関連収益などを主な収入源としています。 ■当社の特徴： 当社は、わが国経済を代表する多数の企業が上場し、個人投資家から国内外の機関投資家まで多様な投資家層が参加する世界有数の市場規模を誇る「東京証券取引所」や、株価指数・有価証券・国債・金利及びコモディティを原資産とする幅広い上場デリバティブ商品を取り扱う総合取引所である「大阪取引所」、当社グループの指数・データ・デジタル関連事業を集約し、今後の当社グループにおける戦略的な事業展開の中心となる「JPX総研」、中立的な立場から上場企業の適格性の維持や市場における不公正取引の防止等の自主規制機能の発揮により市場の持続的な発展を支える「日本取引所自主規制法人」、また、我が国を代表する清算機関としての実績と競争力を活かし、より効率的で安全な清算サービスを提供する「日本証券クリアリング機構」等のグループ各社が一体となって市場の運営をします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／入社後3か月フォロー／金融機関、自治体と連携〜 ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容： サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット〜商談同行等。 ■組織構成： 計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪大阪市中央区（地下鉄堺筋本町駅）／営業・債権管理／地域密着型の家賃保証会社／土日祝休み≫ 入居者様・不動産会社様両方のお困りごとを支えることが出来る、社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務内容 大きく分けて法人営業と債権管理に業務が分かれております。 ◇法人営業： 不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内。 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 ◇債権管理： 入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ■入社後のイメージ 研修や定期的な面談などのフォロー体制が整っています。 入社後はご経験やスキルに応じて他支店（状況により支店が決まります）での研修を実施する可能性がございます。 ※この期間のお住まいは会社で用意いたします。 接客業やドライバー、製造職など、様々なバックグラウンドの社員が働いています。 入社後は管理職を目指すことやや部署異動などのキャリアチェンジなども可能です。 ■当社の魅力 当社は働いている社員の挑戦や意欲を大切にしている環境です。 役員との距離も近いため、ご自身のやりたい事や意欲を積極的に発信することで新たなチャレンジやキャリアを自由に描くことができる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存ルート営業中心／ノルマに追われることなく深耕営業が出来ます！／あらゆる製造過程で使用される産業用フィルター／大手企業との取引多数／将来性のある商材提案が可能】 ■業務概要： 様々な業界・業種のお客様に向けて、自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う提案型営業です。 工場や設備・製造ラインを立ち上げる際に最適な産業用フィルターのご提案・導入を行います。 顧客要望に合わせて製品の選定や規格をカスタマイズが可能なため、顧客からの多くの引き合いをいただいています。 ■本ポジションの魅力： ・幅広い業界・業種のお客様に提案ができるので、一つの商材を売る営業よりも日々学びがあり面白さがあります。 ・数字やノルマに追われることはなく1社1社に向き合い関係を築ける営業スタイルで長く働きやすい環境です。 ・扱う金額は大きいのでスケールメリットを感じていただけてやりがいにもつなげられます。 ・お客様の新製品開発や製品ラインの立上げなど、最先端の技術に触れながら世の中の技術革新に貢献できます。 ■商材について： 同社のフィルターカートリッジは、暮らしの中で使用する自動車やスマートフォン、洗剤や各種飲料（ミネラルウォーター、お茶、ビール他）、化粧品、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用されており、暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。 ■注力フィールド（一例）： ・エレクトロニクス分野：積層セラミックコンデンサ、各種機能性インク、スマートフォン、タブレット他 ディスプレイに欠かせない光学フィルム他 ・ライフサイエンス分野：医薬・製薬、各種飲料、洗剤他 ・一般産業分野：水処理、オゾン発生装置 ※その他、ファインケミカルやバルクケミカル関連の分野でも貢献しています。 ※株式会社ロキテクノマーケティングへ出向して頂きます。 ※株式会社ロキテクノに入社、株式会社ロキテクノマーケティング(富山県滑川市大掛2066／日本国内における各種産業用精密ろ過フィルター製品、フィルターシステム関連機器、オゾン発生装置、および水処理システムの販売)へ出向。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業6年目の成長ベンチャー／創業期から成長期へと移行する重要フェーズ／社長の参謀役を担えるやりがいあるポジション／年休120日／完全週休二日制〜 【当社の魅力ポイント】 (1)実績を評価するインセンティブ制度：営業実績を正当に評価し、インセンティブで還元する評価制度が整っています。 (2)顧客のニーズに合った提案営業：IT/インフラという企業の必需サービスとなる領域で、顧客のニーズに合った営業活動を行えます。 (3)成長期の事業フェーズで昇格チャンスあり：まだ創業から6年目の歴史の浅い成長ベンチャー企業。スキル・実績に伴って、若くから役職を担えるチャンスも大いにある企業のため、成長志向のある方にとって魅力的な環境です。 ■概要： 当社のインサイドセールス部門の営業企画/プレングマネージャーとして以下の業務をお任せします。※経験やスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 【主な業務内容】 ・テレマーケティングにおけるマニュアル作成 ・テレアポのリスト作成、メンバー割り振り ・メンバー（インサイドセールス）の業務マネジメント（育成・指導・業務サポート） ※将来的には、インサイドセール以外の領域における営業企画等も担っていただくことを期待しています。 ■Mission： (1)インサイドセールスの営業企画：テレマーケティングにおけるノウハウの体系化・マニュアル化を進め、再現性のある営業手法を確立していただきます。 (2)インサイドセールス部門のマネジメント：メンバー1人ひとりのスキル・成長度合いに合わせて「育成」と「業務管理」を担っていただきます ■組織構成： 代表、インサイドセールス5名、営業4名の10名組織となります。少数精鋭でそれぞれが裁量権をもって、行動し成長し続けております。 ■当社について： 当社はフロントで営業活動を担う社長を筆頭に業績拡大を続け、事業フェーズも創業期から成長期を迎えています。今後の更なる事業拡大に向けて「インサイドセールスの統制」が必要と考えているものの、フロント活動も担う社長がすべてのマネジメントを担っている状況のため、この重要施策である「インサイドセールスの統率」を担っていただける方の増員採用を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業300年以上の老舗企業/安定企業で長期就業していきたい方に ◎残業時間10時間・年休120日でプライベート充実して働ける！ ■魅力ポイント： ◎プライベート充実して働ける環境◎ 年休120日×残業時間10時間とプライベートを重視して働くことができる環境です。仕事とプライベートメリハリを持って仕事をしていきたい方にはおすすめです。 ◎期間の長い研修でしっかりとキャッチアップが可能◎ ご入社後まずは2.3ヶ月ほど自社の工場や設計部門の下で研修を行います。 営業する上にあたって必要になる納品までの流れを理解していただくためです。 その後先輩社員の営業に同行し業務を覚えていっていただきます。 同行の期間も1年から2年ほどとじっくり覚えていくことが可能な環境です。 ※研修の長さはご入社いただく方の特性に合わせて調整いたします。 ■ご活躍事例： 前職が市場の生鮮売り場担当の方も当社にてご活躍いただいています。 ■業務内容： 木材および住宅用構造材を住宅メーカー・工務店・材木店といったお客様への販売をお任せ致します。 ■仕事の流れ： （1）お客様先の営業担当の方より新しい注文やご依頼に関するご相談を受けて、木材の種類やコスト、納期などに関してのすり合わせを行います。 （2）お話しした内容を元に見積書の作成を進め、お客様先にて提案を行います。 （3）お客様からの正式な注文を受けたら、社内の設計部門に、木材のカット方法の設計図の共有と、工場の担当者に作成の納期等の連携をします。 （4）現場の施工管理や現場監督者といつ現場に納品するかのすり合わせを行います。 （1）〜（4）までの流れを急ぎの案件だと3ヶ月ほど通常だと半年ほどかけて行う形です。 ■組織構成： 15名の組織となっております。20〜40代の方が活躍されております。 ■働き方： 土日祝日休み、年間休日120日、残業10時間程度と働きやすい環境です。 ■通勤に関して ほとんどの社員が車にて通勤をしています。 お住まいも愛知、岐阜、三重と様々な県からご通勤いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職域での生命保険営業経験者歓迎◆生命保険営業社員の育成を担当】 職域における個人向け生命保険営業のトレーナーを担っていただきます。 企業や官公庁等の職域を訪問し、そこにお勤めのお客さまへ生命保険営業を行うコンサルタントに対して、指導・アドバイスを行っていただきます。 ■業務詳細：新設の東京職域サービス部に勤務するコンサルタントと一緒に事業所を訪問し、個人向け生命保険の営業活動に関する指導・アドバイスを実施。 ■時には全国の支店にも出張していただき、地域のコンサルタントに対して職域営業に関する指導・アドバイスを実施していただきます。 ※職域営業をしていた経験を活かしてキャリアを重ねていただきます。将来的には管理職や支店長を目指していただけます。 ■職場について： 　上司や先輩社員のフォロー体制も充実した職場で、職域のお客さま・地域を支えつつ、営業社員の指導をお願いします。(将来的に、職域サービス部の全国展開を検討しています。) ■働き方： 　残業は平均で月10時間程度、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 【魅力】 ■かんぽ生命では職域専担部署の全国展開を検討しています。その初めての拠点である「東京職域サービス部」を中心に、職域営業に関するノウハウをコンサルタントに教えることで、全国展開に向けた基盤をつくっていく仕事です。 ■安定して長く働くける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ■よくある完全成果報酬の営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 変更の範囲：会社の定める業務

オリジナル商品を企画・製造・販売する製造小売事業を行う当社におけるリフォーム専門用品販売スタッフとして、商品の提案や訪問作業などを行っていただき、お客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートしていただきます。 ・リフォーム用品の荷受、検品、売場への品出し等 ・商品の見積り作成・管理 ・お客様のご自宅に訪問し作業実施 ・伝票を含む、各種帳票関係の確認や整理の実施 ・その他レジ／品だし／発注等リフォームの販売における全ての業務 ーーーーーーーーーーーー ■お客様と話す機会を大切にする販売：カインズはコミュニケーションを前提としたコンサルティング販売が基本。日々の生活のお困りごとやお客様のニーズ実現の為に積極的な会話を意識しています。 ■売場づくりは新たな楽しさの発見：季節ごとのお客様のニーズを把握した、魅力的な売場づくりを行います。 ■カインズオリジナル商品が充実：カインズにはグッドデザイン賞を受賞している魅力的なオリジナル商品が多く、種類も充実。しかも低価格だからお客様に自信を持ってご提供できます。 ■メディアで話題沸騰のカインズのITを駆使した店舗作り。今後もITを使ってこれまでにない店頭体験を提供していきます。お客様の買い物が便利になっていくことを日々感じられる環境です。 ■再雇用制度で安心して働けます：定年は65歳ですが、それ以降は区分が変わり、最長70歳まで働くことができます。長期にわたって活躍することができます。※区分によって異なります。 ■当社の魅力：「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成を持っており、トータルなライフスタイルの提案を行う当社では、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理には徹底的にこだわっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇創業51年の安定経営／第二新卒・業界未経験歓迎！入社後にキャッチアップ可／基本転勤無し・賞与年２回／直行直帰ＯＫ◇ 日本を代表する研究機関や大学、大手製薬メーカー（東京大学や味の素株式会社様など民間企業等）などで生体試料や薬品などの保存に使われる超低温冷蔵庫・冷凍庫などを取り扱う当社にて営業を募集しています。 ■業務詳細： 生体試料や薬品などの保存に使用される自社冷蔵庫・冷凍庫の営業をお任せします。 ・ディーラーへの販促活動 エンドユーザー（お客様）と当社の間には基本的にはディーラーがおります。エンドユーザーに届けるためには、ディーラーに対しての営業や信頼を得ることが重要です。 ・ディーラーと同行をしてエンドユーザーへPR活動する場合もございます。 商品をしっかり理解し、ニーズを引き出して説明出来たり、提案する力が大切です。 【営業先】大学の研究室、企業の商品開発、研究室、病院等 【担当エリア】神奈川県及び近県付近の営業をご担当頂く予定です。 ■ご入社後の研修体制◎未経験でもご活躍いただけます！ 【ご入社後１週間】 埼玉県の工場：モノの製品知識などを現場を通じて見て覚えてもらいます。 本社：営業についてのレクチャーを受けます。 【研修後】 神奈川県に戻り営業担当から引継ぎをもらいながらOJTを通じて業務に慣れて頂きます。 ■主な納入先： 大学関係（東京大学、京都大学、大阪大学、他） 国立研究機関（国立医薬品食品衛生研究所、国立がんセンター中央病院／東病院、産業技術総合研究所、理化学研究所、他） 民間企業（味の素、武田薬品工業、中外製薬、第一三共、東レ、大日本住友製薬、他） ■歩合給だけで400万円越えの社員もいらっしゃいます！ 基本給を除いた賞与と歩合給だけで400万円超えの営業社員も在籍しております。 2年目以降担当エリアを受け持つことになった場合は、営業成績連動の賞与と歩合給の対象になり、頑張った分反映される環境です。 また、同業他社も数社おりますが、業界初、自社独自のシステムを開発しており、エンドユーザーにも依頼をいただくことが多いです。 ＜モデル年収＞ 年収800万円／入社10年／前職も営業／主任クラス ■配属について 組織構成：現在男性4名、女性2名 平均年齢：48歳程度 変更の範囲：会社の定める業務

【IT営業に興味がある方歓迎／大手IT企業へのエンジニア技術支援実績多数！／教育体制・評価制度◎／年休128日・土日祝休】 ■業務概要： クライアントであるメーカー・SI業者からの要望にお応えする営業支援を推進いただきます。また、IT技術の提案だけでなく、ITエンジニアの採用や採用後の育成といったマネジメント業務もお任せします。 ＜業務詳細＞ １：エンジニア採用　 ハローワークやリファラル等の手法でエンジニア採用をしていただきます。また、パートナー企業への営業も対応いただきます。 ※1営業当たり20〜25名のエンジニアを担当いただく想定です。 ２：企業案件へのアサイン 複数企業を担当いただき、既存及び追加案件に対してエンジニアの提案を行います。参画〜運用、その後の管理までご対応いただきます。 ■業務の特徴： 充実したクライアントの価値向上とともに当社の成長を担う重要なポジションのため、裁量をもって日々活動することが可能です。経営者に近い経験を積んでいただくことが可能です。既存のクライアントとの更なるBtoB営業の向上を目指し、探求していただきます。 ■働く環境： 中途入社者も多く、入社後の研修制度や教育体制が充実しています。入社2年目からインセンティブを獲得する社員が多く、中途入社の方でも活躍できる環境です。平均残業時間15時間で完全週休2日の土日休みとなります。 ■評価制度： 成果・業績（仕事の成果、業績判定）と職務プロセス（求められる役割、能力、姿勢を判定）から評価します。 ■表彰制度： 年に1回社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰します。 ■こんな方におすすめ： ・IT営業に興味をお持ちの方 ・将来的にマネジメントを目指したい方 ・実力主義で成果がしっかり評価される環境で働きたい方 ■当社について： 常に一歩先を見据えた事業展開を行い、クライアントとの信頼を築きながら、2000年の設立以来、22期連続成長を続けている当社。メーカーのグループ会社や、多くの優良企業に高い技術力を提供し、技術パートナーとして確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する産業の発展へ貢献／年間休日123日／残業月30時間程度／創業70余年の産業用ポンプメーカー／渦流ポンプ分野で国内トップシェアを誇る安定企業】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内営業（名古屋営業所）担当として、下記の職務を行っていただきます。 ・商社経由で既に納入している製品の交換（見積〜アフターフォローまで） ・商社へ同社製品のプレゼン、PRを行い、商社の方と共に新規顧客へのPR ・既存顧客へのPR ・展示会やホームページでお問い合わせのあったお客様への対応 ■キャリアパス： まずは顧客や同社の製品の理解を深めながら、商社の方と共に既存顧客へ製品提案を行っていただきます。ゆくゆくは展示会やホームページでお問い合わせのあった新規のお客様への提案もお任せいたします。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、営業としてのキャリアアップが目指せる環境です。 ■担当エリア： 主に東海・北陸（新潟除く）エリアをご担当いただきます。 週に3〜4日はお客様のところを回っていただきます。 ■研修について：入社後は導入研修を行います。 最大で半年程度、本社で研修を実施します。画一的な研修プログラムではなく能力やご経験に応じて相談しながら研修を行うため、安心して知識を習得し業務に慣れていただくことが出来ます。 ■主な取引先と用途： 今回は工作機械・設備関係の顧客をメインでご担当いただきます。 ・工作機械、設備…高圧クーラント、濾過システム／牧野フライス、本田技研工業、三菱重工等 ■同社の特徴、魅力： ◇同社は、特殊仕様や難しい運転条件を求められる産業用ポンプの製造に特化しており、メーカー、発電所、水道局、温浴施設など多岐に渡る取引先のニッチなニーズに応えています。豊富なポンプの種類に加え、顧客からの信頼が高く、同社の顧客郡は、リピート頂いているお客様でほとんど構成されています。今日では渦流タービンポンプで国内トップシェアを誇るほか、東南アジアやアメリカなど、ニクニの製品が世界で利用されています。(※シェアについてはものづくり・都市まちづくり・医薬食品技術における情報を集めた国内最大級の技術データベースサイト「IPROS」を参照。) 変更の範囲：本文参照

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月15h程度／年休130日〜 ■職務内容： 同社住宅営業担当者より紹介されたお客様へ、FPとして住宅購入へ向けたライフプランのご提案、各種金融商品の販売および販売支援を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・同社で建築を検討のお客様へライフプランのご提案、住宅資金計画、住宅ローンや税務等のFP相談業務 ・お客様ニーズに合わせた住宅ローンのご提案 ・同社で建築されたお客様へ火災保険の販売および住宅営業担当者の販売支援（火災保険は基本的には住宅営業担当者が販売致します） ・お客様ニーズに合わせた生命保険の販売（当社は生命保険会社8社の乗合代理店のため複数の商品から厳選してご提案が可能です） ■業務の特徴： 金融部FP担当は住宅購入時に上記の金融サービスの提供を通じ、お客様へ安心を提供し一生涯のパートナーとしてお客様満足度の向上を担える大変やりがいのある職種です。火災保険・住宅ローンの実務未経験の方でも、入社後に所定の研修を実施し、専門知識や営業スキルは習得できるため安心して就業いただけます。FP担当1人あたり月平均で1回2時間程度の商談機会が20回ほどあります。 ■本ポジションの魅力： ・平均歩合(生命保険販売)：一般職：70万円／主任職：120万円／係長職：185万 ※年間／2020年実績 ・残業時間は15時間程度で働きやすい職場です。 ■同社の魅力：　 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 運用コンサルティング組織はこの1年で2.5倍に増え、今後も年間2〜3倍といった急拡大をしていくフェーズな中、将来のマネージャーを担っていただく幹部候補のポジションとなります。 ■具体的には： あらゆる製造業のお客様の「生産管理」業務を効率化するために、3カ月〜半年ほどかけて、業務改善、システム導入を伴走していきます。 ・システム導入支援（操作説明・運用説明） ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望（バックログ管理） 一人あたり約10件ほどのプロジェクトを担当します。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の業務改革を直接的に支援することができるポジション ・日本の最大産業のDXを通じて、日本経済にも貢献できる ・IT×コンサルティングの経験で市場価値を高められる ■働き方について： ・フレックス制（コアタイム10〜16時） ・リモートワーク（出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能） ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト（出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・パワーオブラブギフト（結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ・アニバーサリーギフト（家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント） ■当社について： 国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。その90％以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。 【スマートFの特徴】 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応 UXを追求したサービス設計を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接一回／転勤なし／医薬品業界の産業機械95%のためニーズが安定／医薬品の充填や包装、検査などに使われる機械をオーダーメイドで開発／男性社員の育児休暇取得実績複数あり】 製薬会社向けの産業機械に関する営業業務をお任せいたします。顧客のニーズをいかに把握するかがポイントです。 ■業務詳細： 【取扱製品】 袋に中身を入れる「包装機」、容器に中身を入れる「充填機」、キャップを閉める「キャッパー」など　となります。 ※主な製造品目：各種包装ライン（充填機・ポリシート挿入機など）/ウェーブパックマシン/製品外観検査機など 【担当顧客数】 少しずつカバー範囲を増やしていただき、ゆくゆくは20〜30社前後のお客様を担当頂きます。 【顧客属性・エリア】 日本全国の製薬会社。そのため日本全国の顧客先への国内出張が発生いたします。 ■本ポジションの魅力： ・提案・見積、受注→納品・稼働・アフターフォローまで、一連のフェーズに携わることにより大きな達成感・満足感・やりがいを感じることができます。 ・包装機械は汎用性が少なく大量生産が難しいため、基本的にはオーダーメイドとなり、世界に1台だけの機械をゼロから生み出せることが魅力です。 ■入社後の流れ 先輩PJTを中心にできる業務からお任せいたします。先輩同行等からスキルや知見を身に着けていただきます。 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 ・人命に影響する製品を扱うため、顧客からも高い技術水準と厳密な品質管理が求められており、業界への参入障壁が高く競合企業が少ないことも特徴。 ・取引先は、国内大手製薬メーカーが中心。それぞれ要求される仕様が異なるため、時に全長10メートルにおよぶ大型の機械は、すべてオーダーメイドで設計・製造しています。

〜創業100年を迎えた老舗工務店／2027年より年間休日120日に／新しいことに挑戦し続ける企業／毎年120％以上の成長率を継続／賞与年4回〜 ■業務内容： 当社の個人顧客に向けた新築工事におけるコンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 店舗や総合展示場にご来場されるお客様に、ライフスタイルに合った住宅を提案していただきます。 ■業務の流れ： お客様へのヒアリング→ご提案→契約 ※来店されたお客様、お問い合わせのあったお客様に対してのみ、ヒアリングを実施していきます。WEBやチラシにて集客をしておりますので、訪問営業などは一切ございません。 ■給与に関して： 請負金額の1％をインセンティブとして支給します。また、四半期ごとの契約棟数に応じて賞与支給。半期ごとの売上金額に応じて賞与支給があります。 〜モデル年収〜 中途未経験1年目：452万 年間受注棟数8棟：684万円 年間受注棟数12棟：984万円 年間受注棟数15棟：1184万円 ■配属勤務地 埼玉県内の下記いずれかに配属となります。 ・秩父市黒谷368-1　・深谷市黒田434　・熊谷市石原369-1　・上尾市久保49-1・東松山市松葉町4-3-15　・久喜市菖蒲町菖蒲6005-1　・川越市小仙波650-1・オープン予定新店舗（所沢店・鶴ヶ島店・大宮店） ■同社の強み 【業績好調／広告に強みあり！】北関東に根ざしている為、エリア限定で広告掲載をしています。展示場や、WEB広告・ポータルサイト（suumoやタウンライフ）・自社サイトなど特定のエリアに絞って、様々な手法でアプローチをしています。そのためより多くのお客様に認知いただいております。 【高品質×高コスパで大手に劣らずシェア拡大！】 大手住宅メーカーに比べて、広告費用等を抑えることができるため、その分品質にコストをかけることができます。 ■今後の展望： 延べ2,000件を超えるお客様のお家づくりをさせていただくことができ、今期のご契約数は300棟超に。さらに年間500棟、700棟のご契約をいただける会社へと成長を志しております。埼玉県大宮をはじめ、群馬県、栃木県、千葉県への出展を計画しており、関東に新しいモデルハウスが続々とオープンしていく計画です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数◆ ＼BRANUは「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／ ■業務概要： 自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 ※アポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 ※打ち合わせはディレクターも同席 ・自社内の制作スタッフに発注。 ・お客様へ納品。 ■取り扱い商材： ・WEBサイト管理ツール ・施工現場の業務改善ツール ・人材マッチングプラットフォーム ■入社後の流れ： まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。 ■働き方： ＜社内公募制度：CAREER PASS＞ 各部署から必要に応じて出された公募の職種に興味があればHRに直接応募でき、担当部署の上長の面接を経てお互いに合意が取れればバックグラウンドに関係なく異動が可能です。 ＜スキルアップ支援＞ スキルアップに繋がる書籍購入費や外部セミナー研修参加費、Eラーニングの利用料などはすべて会社負担。一部資格取得の受験料等も補助しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【堺筋本町駅より徒歩5分／提案営業／年休120日／土日祝休み／直行直帰有り／評価制度◎／若手活躍】 ■業務概要： 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門： 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制： 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【多様なキャリアパス有／金融機関に向けたfreee拡大のための企画・サポートを実行／40以上のプロダクトを展開】 "スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する当社でパートナーセールスの企画・推進をお任せします。 ▼会社概要 https://speakerdeck.com/freee/freee-movement-deck ■募集背景： 大手金融機関とのリレーション構築を通じてスモールビジネスに価値を届けるミッションを担っていただきます。freeeサービスの導入支援を通じて、金融機関のDX推進に貢献するとともに、多くの中小企業の業務効率化を実現いただきます。 ■業務内容： 金融機関との協業を通じて、スモールビジネスへのICTソリューション提供を推進する役割を担います。freeeサービスの価値を伝え、金融機関と中小企業の双方にとって価値ある提案を実現していただきます。メガバンク・地方銀行の各拠点の担当として着任いただきます。 ■具体的には： ・金融機関の顧客（中小企業）に対するICTコンサルティングセールスのサポート ・金融機関向けIT勉強会の企画・運営 ・freee製品の啓蒙活動の実施 ・金融機関とのリレーション構築・維持 ・協業スキームの企画立案 ・導入後のフォローアップとさらなる活用提案 ■ポジションの魅力： ◎金融×IT領域の最前線 金融機関のDX推進が加速する今、銀行での経験を活かしながらも、IT業界の最先端で働くことで、両方の知見を融合させた唯一無二のキャリアを築くことが可能です。日々変化する環境の中で、自らも成長しながら、金融機関とその顧客である中小企業の成長をサポートする、社会的意義の大きい仕事です。 ◎自分の経験が社会を変える これまで培ってきた金融機関での経験や人脈が、直接社会変革につながります。一つの金融機関との協業が実現すれば、数百、数千の中小企業の業務効率化に貢献することができます。地道な営業活動が大きなムーブメントを生み出し、日本中のスモールビジネスの働き方を変える。そんなスケールの大きな仕事にチャレンジできるのがこのポジションの最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務