株式会社オーリーズは、Google Ads や Meta 広告などの広告運用支援と、付随するアクセス解析、広告効果計測ツールなどのマーケティングツールの導入/運用支援を行う広告代理店です。 クライアントとの深い協業関係の中から、手法にとらわれることなく、目的達成への最短距離を描きます。 ■概要 Google AdsやMeta広告などの運用型広告において、 KPI設計から、マーケティングプラットフォームの導入/運用支援まで一貫して行います。 「目標管理・効果計測」「部分最適」「全体最適」の視点で、達成すべきマーケティングゴールの設定から、個々の広告チャネルパフォーマンスの最適化、クリエイティブ改善、 アクセス解析や広告効果計測から予算再配分までを含んだ、ROI向上を目的とした本質的な運用支援を行います。 ◆仕事内容 ・クライアントのWEBマーケティングにおける戦略/戦術の設計支援 ・検索連動型広告やディスプレイ広告、SNS広告等の運用 ・GA4などの広告効果計測ツールの導入からアトリビューション分析の実行 ・BIツールによるマーケティングダッシュボードの構築 ※利用媒体：Google、Yahoo!、Meta、X(Twitter)、LINE、Criteo、Smart News、Gunosy、Microsoft等 ◆本ポジションの魅力 ◎顧客責任者＝運用責任者 効果的なパフォーマンスを発揮するには、ハイスピードで仮説と検証を行う必要があります。そのため、運用者はクライアントと直接対話を重ね、迅速かつ高濃度で施策に反映する必要があります。 当社は、営業担当・窓口担当・戦略検討者・運用作業者を同一にすることで高いクオリティとスピード感を両立させたクライアント支援を実現しています。 ◎ナレッジシェア文化 クライアント支援実績の成功事例や最新の媒体活用やアップデート情報など、常にメンバーがアンテナを高く張りシェアする事でクライアント支援の品質向上を実現しています。 社内勉強会やチューター制度など、情報のキャッチアップにおいても「誰でも気軽に聞ける」環境が整っています。 ◎5つの報酬形態 配信金額に依存する量的貢献ではなく、多様な施策を計画・実行し、正しく計測分析する質的貢献にフォーカス。 5つの柔軟な報酬形態を用意し「運用代行」という限定的な支援領域に留まらない、チャネルを横断したマーケティングの本質的な価値をご提供します。 ◎数字目標を現場に与えていない メンバーのミッションは売上金額ではなく、NPS調査による顧客満足度の最大化。 広告という手段に囚われず、柔軟にマーケティング支援が可能なので、業務の過程で幅広いスキル獲得が見込めます。

ご担当いただくのは、主にITエンジニアとプロジェクト（常駐案件）のマッチング業務です。 既存顧客を担当していただきながら、新規顧客と新規案件の開拓も行っていただきます。 1日に数件のアポイントをこなしながら、取引先から案件情報と人材情報を得て、それぞれに提案を行っていく作業となります。 扱っていただく人材は、自社エンジニア、自社契約フリーエンジニア、協力会社所属エンジニアの３種類です。 既存顧客と密に連絡を取りながら、エンジニアのフォロー、現場の拡大や新規案件情報の取得を行っていただきます。 また、新規顧客とビジネスパートナーの開拓も同時に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアと顧客とのマッチング作業 　　顧客から得た情報を基に、マッチするエンジニアの選定確保、エンジニア（場合によってはビジネスパートナーの営業）への情報伝達など。 ・担当エンジニアのフォロー 　　稼働中エンジニアへ、月1回程度定期フォローを行います。WEBや電話、SNSなどで済ますこともありますが、基本は対面でコミュニケーションをとります。 　　ランチタイムや業務終了後に現場近くで行うことが多くなります。 　　エンジニアから「現場のここを改善して欲しい」や「そろそろ現場を替えたい」などの要望があったら、その希望を実現できるように周囲と連携し行動します。 ・ビジネスパートナーの新規開拓 　　情報交換会への参加、HPへのエントリーなど様々な手法で新規取引先を開拓します。 ・顧客への深耕営業 　　案件情報を深堀りするため、メールやWEBミーティングで募集背景や現場の環境などの情報を得ます。 ・案件案内、面談同行（同席） 　　面談場所までの案内や、場合によっては面談のMCを行っていただくこともあります。 ・条件折衝 ・入場同行 ・定期面談 ・契約、請求 　　社内法務担当への契約チェック依頼 　　実際の契約書作成や請求書作成、発行等は、社内の営業サポート部門が行っています 【その他情報】 〇現在営業部は男性2名、女性2名の4名体制です。 〇全社での時間外労働時間は、8.4時間/月（1人あたり）と少な目ですが、営業メンバーは時間外の面談対応などが発生することがあります。 〇−SESはやめておけ−　などと揶揄されることも多い業界ですが、当社ではエンジニアのやりがいを重視した運営を行っています。 〇個人別のノルマなどはありません。（目標は設定します） 〇営業担当者には、わかりやすいインセンティブ制度を導入しており、やりがいを持って活躍していただいています。

【募集部門紹介】 クラウドサイン事業本部 Product Engineering部 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」の開発を担うチームです。新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と連携を取りながらプロダクト開発を推進します。 【職務概要】 エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします。 ご自身の専門領域にあわせてサービス開発に携わっていただきながら、クラウドサインにおけるエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善など、下記いずれかの業務にご参画いただきます。 ゆくゆくはマネジメント業務をメインに携わっていただきたいと考えております。 【職務詳細】 組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。 ■ フロントエンドエンジニアとしての具体的な業務 ・Vue.jsを用いたWebアプリケーションの開発・運用 ・技術課題の解決 ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・業務プロセスの改善・最適化 ■ エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務 ・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用 ・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保 ・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施 ・人材採用・技術広報・研修のリード ・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング ■ 開発環境 ・フロントエンド：Vue.js/Nuxt.js/JavaScript/TypeScript/jQuery/Sass ・サーバーサイド：Go/Revel/gorilla/echo/go-chi ・インフラ：AWS(ECS, RDS, Lambda, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) ・データベース・データストア：Aurora ・プロジェクト管理：JIRA ・ソースコード管理：GitLab ・CI/CD：GitLab CI / AWS CodeDeploy ・情報共有：Slack/G Suite/esa.io クラウドサインのフロントエンドでは、Vue.jsをメインで利用しており、チームでの勉強会や技術ブログでの発信も活発に行われています。また、Vue.jsコミュニティへの貢献や投資についても注力しております 【ご参考】 クラウドサインのエンジニアたちは、Googleが導入していたことで知られる「20%ルール」を導入しています。各人の20%程度の時間を内発的・主体的な開発・研究にあて、クラウドサイン事業部のメンバー全員を集めた「Day0発表会」で、自分の開発・研究内容を発表しています。 ・スキルアップ支援制度 エンジニア・デザイナーのスキルアップ支援を目的としている制度があります。一人あたり税込み 11,000円/月 を上限としており、購入した書籍などは個人所有となります。本制度を活用して、チームごとで輪読会や勉強会を開催しています。

業務システムの導入におけるPG・SEとして、設計、開発、テストなどに携わっていただきます。 ＊3～10名程度のプロジェクトチームに参画いただきます。 ＊スキルに応じて設計や、開発リーダーとしてメンバーへの技術支援をお任せします。 ★具体的には ・設計、開発、テスト ◇プロジェクト例 ・ERPパッケージ「GRANDIT」のカスタマイズ・アドオン開発 ・フィットネスクラブ向け会員管理システム「SLIM」（自社製品）の次期バージョン開発 ・EAIツール「ASTERIA Warp」のカスタマイズ、アダプター開発 ・ファイル共有クラウドサービス「box」のアダプター開発 ・SFAツール「Oracle CX Cloud」の導入支援 ・SNSツール「LINEWORKS」の導入支援 ・RPAツール「Blue Prism」の導入支援 など ＊まずはやりたいことをご相談ください。 ★開発環境 個人毎にノートPCもしくはデスクトップPCを支給 PMBOKに準拠したプロジェクト管理 ◇開発環境例 ・言語：Java / C# / VB.NET / PHP / JavaScript ...etc ・DB：Oracle / SQLServer / PostgreSQL / MySQL / DB2 ...etc ・クラウド：AWS / Azure / GCP / OCI ...etc ・ツール：VisualStudio / Eclipse / Object Browser PM ...etc 【アイ・エス・アイソフトウェアーの仕事の魅力】 幅広い業種業態のお客様を取引先とし、商談管理のフロント業務からデータ分析のエンド業務まで企業に必要な業務を全て手がけていることが当社の特徴です。まずは1つ自分の得意分野を作り、その得意分野から徐々に多岐にわたってスキルを身に付けていくことが可能であり、システムエンジニアとして活躍するために必要な技術を一通り実践で身に付けることができるのが当社の魅力です。 【社内の雰囲気】 社長や上司とも距離が近く、フラットな職場です。社員同士の仲も良く、コミュニケーションがとりやすい雰囲気。開発プロジェクトはもちろん、クラブ活動や同僚間のコミュニケーションもslackを用いて盛んに行われています。 会社が良くなるための提案なら社長に直接言うことができ、実際採用された例もあります。例えば、バディ制度や年間表彰の他、業務時間後に会議室のスクリーンで映画鑑賞できるなど、社員の要望を受け入れてもらいやすい環境です。 【教育の充実】 外部研修機関と連携した教育プログラム「ISI academy」により、ビジネススキルの向上を会社が全面サポートします。自分に合った質の高い教育を、自分の予定に合わせて受けられます。 【新型コロナウイルス対策】 ・週2～3日はリモートワーク実施中（交代勤務しています） ・時差出勤実施中（8：00／8：30／9：00／9：30／10：00の中から出社時間を選べます。通常勤務は9:00～18:00） ・オンライン会議を推進中 ・マスク着用・消毒・手洗い・検温の徹底 ・定期的な換気の実施 ・密を避けるため、1席ずつ席を開けての着席

★個性・経験・知識・スキルに合う業務から少しずつ始められます ★3ヶ月の研修で、データ分析ツールの知識がない方、プログラムに詳しくない方、数字に強くない方でも安心のスタート “ビッグデータが活用できる企業＝生き残れる企業”とも言われるほどニーズが高まる現在、専門性のあるデータエンジニアとして着実に成長していけます！ ▼：入社後は3ヶ月の研修からスタート 当社オリジナルの研修では、専任の女性講師があなた用にオーダーメイドした学習課題から始めます。動画で学ぶオンライン教材のため、研修以降も自由に見返せます◎ ▼：研修後は先輩のサポートから挑戦 日次や週次のデータの集計結果の作表や、新規でライセンス契約したSaaSの導入サポートなど、無理のない範囲で実務経験を積んでいけます。 ▼：専門性の高い業務内容へ ★データエンジニア 企業・グループすべてのデータを集約するデータ基盤を構築。 経営指標や営業戦略などのレポートをBIツールでまとめ、 決済、事業戦略に役立てていただく。 ★データサイエンティスト、AIエンジニア クライアントの目標を理解し、データ基盤やBIツールを駆使。 統計学や数学的な観点から仮説立て、課題解決案を顧客に提案していく。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★BI（ビジネスインテリジェンス）とは 企業に蓄積された膨大なデータを収集して整理し、その結果を可視化する仕組みです。当社では、顧客行動やトレンドなどに基づいた意思決定ができるよう、「Google アナリティクス/Looker」「Salesforce Tableau」「MS Power BI」などを用い、動向や傾向パターンなどを可視化しています。 ★TV視聴アプリの広告視聴データや、ラジオアプリの聴取率データなど、パーソナルデータを細分化したレポートをダッシュボードで構築し、レポーティングしていくデータ運用。 ★保育学生が学校の紹介以外で個別に就職先（園）を自由に見学に行けるよう、各園の特徴やスタイルを集めたポータルサイトのデータ収集基盤とレポーティングツールを構築し、運用。 ★大手物流会社のデータ基盤の再構築と各部門に求められるデータレポーティング提供可能なBIツールを構築し、運用。 ＼こんなプロジェクトがあります／ ★特定の証券会社についてSNSで投稿された口コミデータを収集し、クレンジング、分析、クラスタリングを実施。 トピック分類や少数意見マッチングなどを処理できる基盤を構築。（自然言語処理／LLM） ★大手製造業向けにSNSに投稿されたデータを収集、クレンジングし、レコメンド情報生成アルゴリズムを検討、設計。PoI評判分析や施設検索ロジックを構築。（自然言語処理／LLM） ＼ビッグデータの解析に欠かせない『SAS(※1)』のスペシャリスト集団／ SASはあのアポロ計画にも使用されるほど歴史があり、現在もデータ解析ツールとして全世界で用いられています。当社は国内で数少ないSASのコンサルティングパートナーとして、お客様が抱える未来の市場を予測する事業に強みを持っています。 SAS Institute Japanの第一期コンサルティングパートナーに認定された1995年から、「ビジネスインテリジェンス」と「データマイニング」を強みにお客様を支援してきました。 ★国内のパートナー認定企業はわずか30社程！ 2024年にはデータサイエンティストの育成やイノベーティブな分析プロジェクトに貢献したパートナー企業として、「SAS Partner Award」の中でも「Best Data Science Award」を受賞しています。 ★事業部が異なるため、今回はSASプロジェクトでの採用枠はありませんが、 入社後、スキルに応じて携われるチャンスがあります。 ＜その他受賞歴＞ ◎SAS『2024 Partner Award』にて、「Best Data Science Award」を受賞 ◎2023年度、新規SAS認定資格数No.1(※2) (※1)SAS：ビッグデータの解析に不可欠なシステム。提供している会社名もSASです。（アメリカ発、企業の経営課題解決を支援するアナリティクス・ソフトウェアとサービスのリーディングカンパニー） (※2)SAS社プレスリリース「SAS、2024 Partner Award受賞企業を発表」より <注目ポイント1> 【開発からデータ解析まで】総合的に強みをもつ会社へ成長中！ ★将来は… 中小企業もデータ活用がしやすいよう、クラウドによるデータソリューションを強化中。SalesforceやERPも取り入れながら、より多くのお客様へデータ活用の価値を届けていきます！ ◆データサイエンティスト協会 ⇒企画委員会所属 ◆電気通信大学 ⇒データアントレプレナーフェロープログラムに参画 非常勤講師としてデータサイエンティスト特論を担当 ◆東京科学大学（旧・東京医科歯科大学） ⇒客員教員として自然言語処理の講義を担当 <注目ポイント2> 【長期キャリアへ】ワークライフバランスも、スキルアップも◎ 《働きやすい職場へ》 ★残業月平均10時間（※） ★平均有給取得日数：10.5日（※） ★男性の育児休暇実績あり（※） ★フレックス制 ★一部リモートワーク可能 ★フリーデスクで、バーラウンジもあるオフィス (※)2023年度実績 《スキルアップを支援！》 ★アナリストやデータ活用のエキスパートから直接スキルを学べる ★資格取得による報奨金あり ★社内で統計の勉強会や技術講習会あり 【入社後の成長サポート】 ★3ヶ月の研修からスタート！ これまで7〜8割の社員がIT未経験で入社し、研修を受けて市場価値の高いエンジニアとして活躍しています。 《カリキュラム内容》 キヤノン出身の専任講師がオリジナルのテキストや問題集を使って、基礎知識から実践的な内容までお教えします。苦手な箇所は個別で補修も行っています。 《研修後》 先輩後輩制をとっており、安心のチーム環境で少しずつ業務に慣れていけます。 ★研修中から資格取得を支援！ SAS認定資格、Salesforce認定資格などの取得を目指せます。半年後には、国家資格である「情報セキュリティマネジメント試験」が取得できるレベルへの成長も可能です！

■お任せするミッション ───────────────────── ・エンタープライズセールスに同行し、テクニカル面での提案をサポート ・大企業のお客様に対して、導入から運用までのプロジェクトマネジメント ・チームの業務効率を最大化する旗振り役として、プロジェクトの発足および推進（GASやSQLを活用した効率化歓迎） ■具体的な業務内容 ───────────────────── ▼セールス時の導入観点のサポート ・セールスに同行し顧客ニーズのヒアリング ・プロダクト導入までの提案やサポート ・口コミサイトやGBPの観点を用いたコンサルティング （顧客企業で利用中の口コミサイトやGBP等と自社プロダクトのつなぎこみや仕様についての説明がメインです） ▼口コミコムオンボーディング支援 ・初期セットアップや使い方のレクチャー ・クライアントの店舗情報の整理、集計、整合性チェック ・セールスやCSと連携し導入完了までの円滑なプロセス進行 ▼カスタマーサポート／活用支援 ・クライアントの店舗情報更新フローの構築、必要に応じて効率化提案 ・ 口コミコムやGBPの詳細な仕様理解とクライアントへのアドバイス （製品アップデート速度が早いので、常に最新情報をキャッチアップします） ▼その他 ・チームの生産性向上の提案や推進 （チームはまだまだ発展途上で効率化できる部分があります。EXCEL・スプレッドシート・Redashなどさまざまなツールを活用した業務効率化を実施中です） ■この仕事の魅力 ───────────────────── ・多様なエンタープライズ案件への関与 店舗ビジネスを展開するエンタープライズ企業の案件に携わります。数千店舗を運営する巨大グループ企業や誰もが知る話題の企業、よく行くお店の案件などもあり、ご自身の生活の身の回りにも影響があるお仕事です。また、社内のエンタープライズセールスやカスタマーサクセスチームと密に連携をとり、大規模企業への導入を自ら推進するポジションでダイナミズムを感じられるでしょう。 ・顧客との対話を通じたプロダクト改善への貢献 セールス時点でのコンサルティングや導入支援をする中で得られた一次情報をプロダクトチームにフィードバックする機会が多くあります。自社プロダクトをエンタープライズ企業により導入しやすい形に成長させることができます。 また、プロダクト開発メンバーと近い距離で協働する機会も多く、プロダクトの改善や新機能の提案を積極的に行います。プロダクトを一緒に育てる感覚を味わえるでしょう。 ・業界のエバンジェリストとしての役割 GBPや口コミ管理の重要性はまだ十分に浸透していません。また、多くの店舗事業者が利用するプラットフォームである一方で、利用ガイドラインや法律も関わるため専門性の高い領域です。入社後用意している研修を受けたあとは、専門家として正しい知識を伝えるエバンジェリストの役割を担い、顧客から大きな信頼と感謝を得られるようになります。

■お任せするミッション ───────────────────── 代理店の新規開拓やアライアンス推進など、販売パートナーの営業支援をおまかせします。直販のセールス組織とも協業をしつつ、『口コミコム』をグロースさせていくにあたっての重要なミッションを担います。 ■仕事内容 ───────────────────── パートナーセールスの立ち上げとして、代理店を通じた販売支援を行っていただきます。代理店やアライアンスを通じた『口コミコム』の売り上げ最大化を目標に上流から下流まで幅広い業務をお願いします。 　 〜 具体的な対応イメージ 〜 代理店を通じた販売支援 - パートナー先となる代理店と連携をしながら、事業拡大に向けた販売支援を行っていただきます。また、事業拡大に向けた営業戦略の策定＆実行支援も行いつ、数字確認・個別案件相談なども対応いただくイメージです。 パートナーセールスの拡大に加え、将来的に大手企業とのアライアンスや、アライアンスにおけるプロジェクトマネジメント、座組の企画・開発ディレクション・経済条件の交渉などにも携わっていただく可能性がございます。 SaaS提供に留まらずクライアント本質的な業績向上にコミットするサービス・姿勢と、それが故に辿り着いた、”ありそうでなかった”プロダクト/マーケットの着眼点、そして何よりそれを着実に形にしていくメンバーの強さに期待をいただいています。 PMFを終え、今まさにグロースするフェーズにあります。これまでにコンサルティングで培ってきた本質的なマーケティング活動支援を、より多くの事業者に展開すべく、プロダクト/ビジネスサイドともに加速度的な成長フェーズにいます。

【業務内容】 ・予算編成、予実管理業務 ・市場分析、競合分析 ・エクイティストーリー作成・IR関連の業務 ・重要会議体の企画・運営 上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただくことを想定しています。 当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため週1回の出社が必要です。必要があれば週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

Web系総合職として営業スキルやマーケティングスキル・様々な知識を活かして、 お客さま・クライアントさまに寄り添い、ウェルビーイングを提供する存在です。 未来を支える人財として活躍いただけることを期待しています！ ＜具体的な仕事内容＞ ■提案営業 ■マニュアルやFAQ作成 ■数値・目標管理 ■マーケティング分析 ■スケジュール管理 ■報告書作成業務 ■お客様のアフターフォロー ＼あなた専用のカスタマイズ研修／ ☆PCスキル研修 　└PCの立ち上げ方法からタイピングスキルの基礎のキからレクチャー ☆ビジネスマナー研修 　└オフィスマナーやコンプライアンス、クレーム対応を習得 ☆セールスアップ研修 　└コミュニケーション能力やマーケティングの真理を学ぶ ☆マネジメント研修 　└目標管理やスケジュール管理、コーチング等を習得 ☆経営学研修 　└組織運営や事業経営、ビジネスを実践的に体得 最長で2年間の研修で、基礎から身につけ、 フリーランスとして当社から独立された方は数十名に及びます！ あなたのやりたいことを最速で実現する充実のサポート体制・環境を整えています！ 新しいことを挑戦したい方にはピッタリです◎ 未経験からフルリモート出来るまで育て上げます︕ ▼これまでに請け負った商材・サービス実績を紹介 ◎美容系 シャンプ—、育毛剤、クレイジングバーム サプリメント、口内ケア、スキンケア ◎生活系 電気、ガス、水道、インターネット回線 ケーブルテレビ、ウォーターサーバー、引っ越し ◎法人系 求人広告、人材紹介、研修商材、 社内システム（ERP、RPA、MA） インフルエンサーマーケ、WEB広告　　など <注目ポイント1> 一緒に働く個性豊かな仲間を紹介します！ ≪ハードデータ≫ □平均年齢25.6歳 □男女比率6：4 □未経験入社率：93% □中途入社率：90% ≪パーソナリティ≫ □アニメ・漫画好き多め □ランニング・筋トレガチ勢 □犬猫・こぶたLOVE □元フリーランスも □聞き上手 □教え上手 □頼られ上手 …などなど。みんな個性を強みに変えて仕事してます◎ 雑談を交えながら、業務を進めていくこともしばしば！ 20代30代が多く、活気ある風通しよい職場です。 <注目ポイント2> 平均年齢25.6歳！未経験入社率93％！ 「未経験だから不安…」「私にできるかな？」 そんなふうに思っている方、大丈夫です！ 実は、先輩たちの93％が未経験スタート♪ ゼロからでも安心して始められるように、ビジネスマナーや コミュニケーションのコツもしっかり学べます！ 「これから頑張りたい！」って気持ちさえあれば大歓迎です！ ◆ネイル・服装・髪型髪色・ピアス自由！ おしゃれも楽しみながら、明るい気分でお仕事できちゃいます。 働きやすさを大事にしているので、リラックスしてのびのび働ける職場です。

《業界未経験OK》　研修コンテンツに力を入れているので、未経験でも安心してスタートできます！ 各業界の経営者や経営の中核の担う人事担当者と直接関わることで学べる機会が豊富です。 担当クライアントの課題解決がミッションとなる為、ミッション成功時には感謝の言葉をもらえます！ 転職サイト『type』『女の転職type』 『転職フェア』『Webマガジン』など 自社の採用ツールを活用し、企業の採用課題を 解決していく企画提案型の営業職のお仕事です。 契約獲得では終わらず、社内の制作チームと連携し 求人広告の企画に携わったり、掲載後の効果検証や 改善に向けたフォローまでを一貫して手掛けられるポジションです！ 【提案手法はさまざま！】 ★インバウンドマーケティングも強化中★ 自分が採用を支援したい企業に対して 企業に対して電話で連絡をしたり メールにてアプローチするほかSNSを活用した提案も行っています！ 自身のスタイルに合うやり方で提案活動が行えますし 新たな取り組みを行うメンバーの意見を 取り入れる柔軟な風土ですのでのびのびとご活躍いただけます！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務 【営業業務へのバックアップ体制も充実！】 企業の採用課題に20年以上も携わってきた当社ならではの 採用成功リソースや役立つデータは豊富にありますので それらを有効活用し、営業活動に励んでいただけます。 ≪当社が運営する転職サイト≫ ■「type」http://type.jp/ 　 エンジニアにおける掲載職種数＊業界トップクラス＊ ■女性特化型の転職サイト「女の転職type」http://woman.type.jp/ 　女性向け転職サイト掲載職種数＊業界トップクラス＊ <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ 【お客様は企業の経営層】 アプローチを行うのは、社長や取締役、経営企画部などの経営層が中心。「採用」という企業経営にとって重要な課題に向き合い、自身のプランニングでその解決にコミットしていく、やりがいある仕事です。さまざまな業界の経営者とやり取りできるので、営業力・提案力を磨けます。 【有名企業や注目ベンチャーとのお仕事のチャンスも】 誰もが知っているあの有名企業や、急成長している注目のベンチャー企業まで、自分のお客様として一緒にお仕事ができるチャンスがあり、社員のモチベーションの一つになっています。 <注目ポイント2> 正当評価の環境で、同世代よりも1つの上のキャリアを。 成果に対して正当な評価を行っているため 20代で課長を担う者も数多く在籍。 若いうちから管理職の経験を積むことができます。 【収入UPが目指せる、明確な評価制度】 ■賞与年2回（実績次第で100万円以上を得ることも） ■昇進・昇給が年4回（3ヵ月に1度チャンスがあります） 入社年次、年齢、性別は一切関係ありません。あなたの実績をもとに正当に評価し収入として還元します。中には入社4年で年収900万円以上のメンバーもおりますので、高収入を目指せる環境が整っています。 【入社後の成長サポート】 入社後は、業界や商品の知識を一から学べる座学での研修や、実際の営業場面を想定したロールプレイング形式の研修などを通じて、実践的なスキルを養っていくことができます。 また、はじめは経験豊富な先輩が同行しますので、商談で提案方法を学んだり、過去の提案成功事例をみんなで勉強したりと、スキルアップの機会も豊富にあります。

＜仕事概要＞ Gaudiyは「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げるWeb3スタートアップです。ブロックチェーンや生成AIなどの先端技術を活用して、ファンが国境を越えて自分の"好き"や"夢中"で共創する経済圏「ファン国家」の実現を目指しています。 そのビジョンを実現するため、私たちが開発・提供しているのが、Web3時代のファンプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」というプロダクトです。 株式会社集英社様や株式会社バンダイナムコエンターテインメント様など、弊社のビジョンに共感していただいた大型IPを持つ企業さまとの協業が増えております。IP企業とファンの双方にとって価値あるプロダクトを提供するために、コミュニティを軸として、ファン体験とエンゲージメントを最大化する様々な機能やサービスを開発中です。 ■ ポジションの説明 Fanlinkを使っていただくIP企業さまが急増しており、「IPとファンが共創する」コミュニティを実現していくためには、ユーザーが熱狂し、常に利用したいと思えるコミュニティを作っていくと同時に、どのIPコミュニティでも再現できるようにしていく必要があります。既にいくつかのツールを用いたオペレーション設計を行っていますが、さらにAIの活用などを推進していく予定です。 本ポジションでは、コミュニティオペレーションリードとして、コミュニティに関わる一連の業務やコミュニティの運営フローを通して、IP企業さまとファン双方の満足度を高めるための施策を型化していただきながら、実業務にコミットいただきたいです。 また、イネーブルメントの担当者と協力しながら、LLM(AI)の技術や様々なツールを活用しながら、テクノロジーと人を融合させ、ユーザーと企業にとって最適なオペレーションの設計を行なっていただきます。 具体的には、以下の業務を担っていただきます。 ・オペレーション設計、ユーザー問い合わせ対応業務の効率化 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーなど多職種との円滑な情報連携 ・IPコミュニティごとの差異を考慮した共通基盤の作成 ・定量/定性分析をもとにしたユーザーインサイトの導出 ・LLM(AI)などの技術を使った業務フロー改善、オペレーションの自動化 など また、ご経験によっては下記の業務を担当いただくことも可能です ・ユーザーの熱量を高める、コミュニケーション戦略の立案・実行 ・各IPコンテンツのコンテキストに適う形での、プロモーション施策の企画・実行 ・X(旧Twitter)などのSNSでの施策立案・実行 日本のエンタメが好きで仕事で関わりたい方、推しがいる方やアニメやゲームが好きな方はもちろんのこと、オペレーション構築のご経験がある方、カスタマーサクセス・カスタマーサポートご経験者など、ぜひお話できればと思っております！

業務系アプリケーションを得意としながら、 さまざまなシステム開発で クライアントの課題を解決するMIRAILABS。 手がけるプロジェクトは 【100%】受託開発。 システムの設計から実装まで、 すべて自社内で完結しています。 少人数企業ながら多くのクライアントと 信頼関係を築いているのは、 メンバーの高い技術力と人間力があるから。 そんな先輩社員が徹底フォローしながら プロジェクトを進めていける環境で、 ほかでは味わえないMIRAILABSだけの 経験と成長があなたを待っています！ ╋━━━━━━━ 　　　エンジニアとしても 　人としても止まらない成長を 　　　　　　　━━━━━━━╋ 設計やクライアントとのコミュニケーションなど、 経験が浅いうちはなかなか携われない「上流工程」に 早期から参画できるのもMIRAILABSの魅力。 早いうちからさまざまな経験を積めるから、 ほかよりもハイスピードな成長を実現できます。 また、エンジニアとしてだけでなく、 さまざまなポジションにも 挑戦していただけます。 マネジメントや人事担当など、 あなたが興味のあるものには何でもチャレンジ！ いちエンジニアに留まらない 業界のスペシャリストとしての キャリアを歩んでいただけます♪ □LINE連携ツール開発 　LINEを利用してオンライン予約ができる 　システムを開発。 　お店側が予約した方の顧客情報を 　管理画面で簡単に確認できるようにしました。 □CLINKme 　TikTok、InstagramなどのSNSや 　Webサイトのリンクを1つにまとめられる 　インフルエンサー向けシステムを開発。 PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、 TypeScript，Shellscript、AWS、GCP、 Vue.js、Symfony、Larevelなど <注目ポイント1> 仲間と切磋琢磨して成長 自社内開発が100%だから、 同じプロジェクトに携わるのは 社内メンバーがほとんど。 業務上の会話も多く、 盛んにコミュニケーションを取って 社員全員でフラットな関係を築いています。 それだけでなく、休憩時間や終業後は 予定を合わせてメンバー同士で 食事に出かけることも！ また、男女や入社歴は関係なく 誰もが意見を言いやすい環境を 創りあげているのも大きな魅力のひとつです。 男女の分け隔てなく、 全員で切磋琢磨できる環境です。 <注目ポイント2> 誰もが主役になれる環境…ひとりひとりのアイデアを尊重 MIRAILABSの特徴のひとつに、 メンバーひとりひとりが主体性を持って プロジェクトに参画する姿勢があります。 それは、メンバーひとりひとりの高い技術はもちろん、 自分の意見・アイデアを積極的に発信できる 環境づくりが整っているからなんです！ 最近では、社員同士でチームを組み オリジナルのシステムを開発する 【技術コンペ】もスタートしました。 開発するシステムの用途や目的に縛りはなく、 それぞれの「つくりたい」「形にしたい」という 想いを自由に活かした開発ができるイベントです。 常にメンバーひとりひとりのアイデアや想いを 大切にしているから、メンバーも 臆することなく意見発信できています。

▼事業内容 当社は「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。 その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。 本人確認のためのコストは仕事や子育てなどの多忙な日常のなかで本来やるべきことをやるべき時間を奪ってしまっており、行政・民間企業・個人すべてにおいて普遍的な社会課題となっています。 例えば銀行口座開設や転職先企業への入社時の身元確認など。デジタル身分証の市場規模は今後数千億円ほどにまで拡大していくと想定されます。 「公的個人認証サービス（JPKI）」は旧来の紙や画像認証におけるコスト・早さ・正確性のすべての面において上回ることが可能で、マイナンバーカードの申請率が80％弱となった今こそがデジタル身分証市場が拡大するタイミングと捉えています。 事業としては、自治体向けだけでなく民間事業者・一般ユーザー向けと展開し日本の身分証インフラを担うデジタルアイデンティティの企業となることを目指しています。 【具体的なユースケース】 ・災害時におけるプッシュ通知による避難所の伝達 ・正確な既往歴や投薬情報の記録により迅速で誤りのない医療サービスの受領 ・学歴や資格等、履歴書情報の正確性担保による他の求職者との差別化 ・正確な年齢確認をスマホタッチ一つで実施 ・リアルとデジタルが融合した信頼度の高いSNSやコミュニティの実現など 【現在/今後のサービス例】 防災、防犯、行政手続き、地域インフラ、マッチング、セルフレジ、イベント受付、学歴・職歴証明など ▼具体的な業務内容 ・顧客との関係構築 ・顧客へのヒアリング、課題特定と掘下げ ・課題に対するソリューションの企画提案 ・PoC実施に向けた顧客との連携 ・顧客へのソリューション導入 当社のカスタマーサクセスチームはまだまだ立ち上げフェーズのため、今後のプロダクトの拡大に合わせて仕組みやあり方を変えていく必要があります。 加えて、顧客ごとの課題（issue）や解決方法（How）が異なるため、常に新しい発見や成長ができる環境です。 そのような環境の中で、プロダクトの改善・醸成、組織拡大を見据え、カスタマーサクセス組織のマネジメントやチームビルディングおよびお客様との長期的な信頼関係を築き成功体験を一緒に作っていただきたいと考えています。

【弊社事業について】 弊社は、2つの自社サービスを開発しております。 ①2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで、幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 ユーザー層は20～30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 ②2025年には生成AI×ライブ配信を掛け合わせた新規アプリローンチ予定。 生成AIの技術を使うことで、「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。 【業務内容】 今回お任せするポジションは新サービスを立ち上げに向けて QAエンジニアとして、開発業務に携わっていただきます。 またSESや業務委託エンジニアも多く参画しており、 高いスキルを持ったエンジニアたちとアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■仕事内容の概要： ・テスト実施 ・バグ 不具合の報告/分析 ・エンジニアへのフィードバック ・マニュアル作成 ・品質管理・チェックとしてアーカイブ配信の確認業務 など ■具体的な機能内容： 【Beney】 ・コミュニティの作成・管理 - ユーザーは自らのグループを作成し、そのグループ内でのメッセージ交換や活動を進行することができます。 ・AIによるおすすめコミュニティ紹介 - 外部サービスを利用したAI機能により、各ユーザーの興味や活動に応じて、最も適切なコミュニティを自動的におすすめします。 【新規アプリ】 ・生成AI×ライブ配信を掛け合わせたアプリを開発中です。 ・Web版とアプリ版を年内リリースを目標に開発をしております。 【弊社の開発の特徴】 QA・品質管理としての独立チームがあり、生成AIなどのモダンなサービスに関われます。 自信の職務がサービス内容に意見だしができる等自社開発だからこそ自分の意見がサービスに反映されることもありますので、積極的に意見を出す方や新しい事業にチャレンジしたい等バイタリティのある方は大歓迎です！！ 【開発環境】 積極的に新しい技術を取り入れ、モダンな環境で開発をしております。 ・言語/JavaScript,Python, Go言語, PHP ・フレームワーク/React Native,Nuxt.js,Vue.js,Lalavel ・DB/MongoDB, MySQL ・クラウド/AWS ・OS/Mac OS, Windows ・コミュニケーションツール/Slack, Teams, Zoom,jira,confluence 【自社サービス開発のため、開発環境の選定から参画いただけます】 プロジェクトスタート前に、代表とエンジニア間で協議しながら開発環境を決めています。 既存・最先端などにこだわらず、あらゆる角度から技術を検証し、サービスに最適なものを選択していきます。

≪訪問看護事業の仕組みづくりに関われます！≫ ◆現在本格的に訪問看護ステーションの事業展開をしているので、現場の方々と一緒にステーションの仕組みづくりに取り組める面白さを味わうことができます。また、今後看護師さんの採用も拡大していくので、同じスタートラインから一緒に頑張ることができる点も魅力的です！ ◆今後は機能強化型の訪問看護ステーションを目指します。 ≪その方に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです≫ ◆緩和ケアの認定看護師が在籍しており、在宅での看取りに強いステーションです。 利用者によりよいケアを施すことができます。 ◆アロマセラピストやマッサージの資格などダブルライセンスをお持ちの方大歓迎！ ご自身のスキルを自費診療という形で活かすことができます！ ≪働く方に合わせて勤務することができます！≫ ◆週3日〜常勤になれるため、Wワークしたい方や副業しながらも働きたい方に非常におすすめです！ こちらのステーションは女性の管理者も多数いらっしゃり、女性の働き方にも理解のあるステーションです。 子育て中の方などには時短勤務や土日祝休みにできるなどその方のライフプランに合わせて働くことができます！ ◆お休みも120日と多く、プライベートと両立して働くことができます ◆なるべく残業を少なくするため、朝早い訪問は直行したり訪問が遅くなってしまった場合にはそのまま直帰することもできます！ ◆給与も非常に高いため稼ぎたい方にもおすすめです ≪現在拡大中！勢いのある企業です≫ ◆本ステーションは大手訪問看護ステーションの立ち上げに携わったメンバーで運営しています。 立ち上げのノウハウはもちろん、資金力にも余裕があり、ステーションの拡大に加えこれから様々な事業を打ち出していく予定です。 これから立ち上げに関わっていきたい・マネジメントに挑戦したい方は必見！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 代々木上原駅　徒歩5分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします！≫ ＜保険内＞ 健康状態の観察、日常生活の支援、薬の管理と指導、床ずれの予防・処置、介護相談、医療器具の管理（呼吸器、胃瘻、在宅酸素など）、体の清潔（清拭）、終末期医療（ターミナルケア）の実施 等 ＜保険外＞ 美容、マッサージ、家族の精神的ケアやグリーフケア、外出や旅行の同行 等 その他、計画書や報告書の作成、ご利用者様宅の担当者会議や地域会議参加、ご利用者獲得のための営業活動（居宅周り、パンフレット作成、SNSを通じたPRなど） 看護師数 9人 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

≪訪問看護事業の仕組みづくりに関われます！≫ ◆現在本格的に訪問看護ステーションの事業展開をしているので、現場の方々と一緒にステーションの仕組みづくりに取り組める面白さを味わうことができます。また、今後看護師さんの採用も拡大していくので、同じスタートラインから一緒に頑張ることができる点も魅力的です！ ◆今後は機能強化型の訪問看護ステーションを目指します。 ≪その方に合わせた看護を提供する訪問看護ステーションです≫ ◆緩和ケアの認定看護師が在籍しており、在宅での看取りに強いステーションです。 利用者によりよいケアを施すことができます。 ◆アロマセラピストやマッサージの資格などダブルライセンスをお持ちの方大歓迎！ ご自身のスキルを自費診療という形で活かすことができます！ ≪働く方に合わせて勤務することができます！≫ ◆週3日〜常勤になれるため、Wワークしたい方や副業しながらも働きたい方に非常におすすめです！ こちらのステーションは女性の管理者も多数いらっしゃり、女性の働き方にも理解のあるステーションです。 子育て中の方などには時短勤務や土日祝休みにできるなどその方のライフプランに合わせて働くことができます！ ◆お休みも120日と多く、プライベートと両立して働くことができます ◆なるべく残業を少なくするため、朝早い訪問は直行したり訪問が遅くなってしまった場合にはそのまま直帰することもできます！ ◆給与も非常に高いため稼ぎたい方にもおすすめです ≪現在拡大中！勢いのある企業です≫ ◆本ステーションは大手訪問看護ステーションの立ち上げに携わったメンバーで運営しています。 立ち上げのノウハウはもちろん、資金力にも余裕があり、ステーションの拡大に加えこれから様々な事業を打ち出していく予定です。 これから立ち上げに関わっていきたい・マネジメントに挑戦したい方は必見！ 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 白金高輪駅（東京メトロ南北線）　徒歩11分 田町駅（JR京浜東北線）　徒歩6分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護の正看護師のお仕事 ≪訪問看護ステーションでの看護業務をお任せします！≫ ＜保険内＞ 健康状態の観察、日常生活の支援、薬の管理と指導、床ずれの予防・処置、介護相談、医療器具の管理（人工呼吸器、胃瘻、人工肛門、在宅酸素など）、体の清潔（清拭、入浴等）、終末期医療（ターミナルケア）の実施 等 ＜保険外＞ 美容、マッサージ、家族の精神的ケアやグリーフケア、外出や旅行の同行 等 その他、計画書や報告書の作成、ご利用者様宅の担当者会議や地域会議参加、ご利用者獲得のための営業活動（居宅周り、パンフレット作成、SNSを通じたPRなど） 年俸 4,200,000円〜5,000,000円

《日勤勤務★年間休日120日以上★高給与★社会保険完備★産育休実績あり福利厚生充実★フォロー体制充実★オンコールの実働ほぼなし★運転業務なし★》在宅診療の求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ・患者さんへの対応全般をお任せします ・単独での患者様宅訪問は稀で、医師とアシスタントとの同行がメインになります ・車運転はアシスタントが対応をするので、運転業務なし ・医師の診療スタイルや個々の患者様のケアゴールを理解して柔軟に対応することが大切です ◆地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務です。 ◆記録について 診療に関わる情報はipad上のアプリケーションにて記録・共有します。難しいものはありませんが、メールや電子カルテを用いた業務に強い苦手意識はない方のほうが望ましいと考えています。 ◆求人概要 ”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える在宅医療の看護師。主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。「訪問看護師」ではなく「診療同行看護師」として医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。現在全国には6つの診療所があり、他診療所のスタッフと情報交換や相互援助をしながら日々の診療の見直しを図っています。病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ◆事業について 独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいという願いも絶えません。一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。当法人はそのような社会課題、ニーズを在宅医療の普及を通じ解決します。 ◆フォロー体制 ・入職から1か月程度は先輩社員に同行 ・次の1−2か月程度で先輩社員の同行フォロー ・3か月目頃から単独で診療同行 月給 290,000円〜

《日勤勤務★年間休日120日以上★高給与★社会保険完備★産育休実績あり福利厚生充実★フォロー体制充実★オンコールの実働ほぼなし★運転業務なし★》在宅診療の求人です！ 【最寄駅・アクセス】 最寄り駅： アクセスはお問い合わせください --------------------------------------------- ■ 診療所・クリニックの看護師のお仕事 ◆診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ・患者さんへの対応全般をお任せします ・単独での患者様宅訪問は稀で、医師とアシスタントとの同行がメインになります ・車運転はアシスタントが対応をするので、運転業務なし ・医師の診療スタイルや個々の患者様のケアゴールを理解して柔軟に対応することが大切です ◆地域の多職種との連携業務 内勤時間や移動時間を有効に活用して多職種間の連携業務をします。 訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。 また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も看護師の重要な業務です。 ◆記録について 診療に関わる情報はipad上のアプリケーションにて記録・共有します。難しいものはありませんが、メールや電子カルテを用いた業務に強い苦手意識はない方のほうが望ましいと考えています。 ◆求人概要 ”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える在宅医療の看護師。主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。「訪問看護師」ではなく「診療同行看護師」として医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。現在全国には6つの診療所があり、他診療所のスタッフと情報交換や相互援助をしながら日々の診療の見直しを図っています。病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ◆事業について 独居や老々介護が理由で病を抱えながらも通院が困難な方が増えています。また、病室でなく住み慣れた地域や住まいで生き終えたいという願いも絶えません。一方、地域医療に関わる医療者の慢性的な不足や公的病院の経営難など医療界は様々な課題を抱えています。当法人はそのような社会課題、ニーズを在宅医療の普及を通じ解決します。 ◆フォロー体制 ・入職から1か月程度は先輩社員に同行 ・次の1−2か月程度で先輩社員の同行フォロー ・3か月目頃から単独で診療同行 月給 290,000円〜

『こんなおうちに住みたい』という 　お客様の夢を叶えるお仕事！ 　未経験からできる新築注文住宅の 　インテリアコーディネーター業務 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、 住宅の新築インテリアコーディネート提案を お任せします。エクセルやワードなどの 基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ▽こんな仕事をお任せします▽ ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や 照明計画・電気配線・カーテン等、 家全体の打合せを行います。 お打ち合わせは合計4～7回程度、 期間としては1.5か月～2カ月程度です。 カタログをお見せしながら内装を決めたり、 お客様が理想とするSNS写真などを 参考にしながら空間をデザインしていきます。 その他、パソコンを使用した簡単な データ入力や仕上げ表等の資料打合せが ございます。 　/／ ★完全未経験でも安心の教育制度！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 扱うブランドによって本部からの研修を 受講していただきます。 研修はオンラインと対面のハイブリットで 年間を通して行っております。 インテリアコーディネーターや、 1級2級建築士、宅地建物取引士の資格取得に かかる費用の一部を補助する支援制度もあり キャリアアップも可能な環境です！ 　/／ ★まだまだ発展途上のこんな会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、 　まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、 　お客様のための特別な空間にする」という 想いで立ちあげた新しい会社です。 当社では、新築・改築・メンテナンスといった 建物のことから土地の販売・活用・相続と いった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、 管理職、役員を経て独立した社長の下、 社長と同じ夢を描き無限の可能性に チャレンジしたいと願う、志を同じくする 社員が集まりました。 2011年に設立して以来、確かな商品力と 技術力で販売実績は好調ですが、 企業としてはまだまだ発展途上です。 しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり 自分たちで会社を作る面白さや、 若くても努力次第で重要なポストに就ける チャンスがあります！ 未経験からのチャレンジ応援します！ インテリアや空間づくりに興味のある方歓迎♪ お客様の「世界で一つだけ」の理想のお家を 私たちと一緒に作りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウジング・スタッフ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年の設立以来、更なる飛躍に向けて 日々挑戦を続けています。 「土地・建物の事なら 　何でもお任せしていただける」体制を 築き上げてまいりました。 単なる「家づくり」で終わるのではなく、 お客様の「暮らしづくり」 そして「人生づくり」が出来るよう 挑戦を続けてまいります。

『こんなおうちに住みたい』という 　お客様の夢を叶えるお仕事！ 　未経験からできる新築注文住宅の 　インテリアコーディネーター業務 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、 住宅の新築インテリアコーディネート提案を お任せします。エクセルやワードなどの 基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ▽こんな仕事をお任せします▽ ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や 照明計画・電気配線・カーテン等、 家全体の打合せを行います。 お打ち合わせは合計4～7回程度、 期間としては1.5か月～2カ月程度です。 カタログをお見せしながら内装を決めたり、 お客様が理想とするSNS写真などを 参考にしながら空間をデザインしていきます。 その他、パソコンを使用した簡単な データ入力や仕上げ表等の資料打合せが ございます。 　/／ ★完全未経験でも安心の教育制度！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 扱うブランドによって本部からの研修を 受講していただきます。 研修はオンラインと対面のハイブリットで 年間を通して行っております。 インテリアコーディネーターや、 1級2級建築士、宅地建物取引士の資格取得に かかる費用の一部を補助する支援制度もあり キャリアアップも可能な環境です！ 　/／ ★まだまだ発展途上のこんな会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、 　まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、 　お客様のための特別な空間にする」という 想いで立ちあげた新しい会社です。 当社では、新築・改築・メンテナンスといった 建物のことから土地の販売・活用・相続と いった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、 管理職、役員を経て独立した社長の下、 社長と同じ夢を描き無限の可能性に チャレンジしたいと願う、志を同じくする 社員が集まりました。 2011年に設立して以来、確かな商品力と 技術力で販売実績は好調ですが、 企業としてはまだまだ発展途上です。 しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり 自分たちで会社を作る面白さや、 若くても努力次第で重要なポストに就ける チャンスがあります！ 未経験からのチャレンジ応援します！ インテリアや空間づくりに興味のある方歓迎♪ お客様の「世界で一つだけ」の理想のお家を 私たちと一緒に作りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウジング・スタッフ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年の設立以来、更なる飛躍に向けて 日々挑戦を続けています。 「土地・建物の事なら 　何でもお任せしていただける」体制を 築き上げてまいりました。 単なる「家づくり」で終わるのではなく、 お客様の「暮らしづくり」 そして「人生づくり」が出来るよう 挑戦を続けてまいります。

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『こんなおうちに住みたい』という 　お客様の夢を叶えるお仕事！ 　未経験からできる新築注文住宅の 　インテリアコーディネーター業務 ゜+.——゜+.——゜+.——゜+.——゜+ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、 住宅の新築インテリアコーディネート提案を お任せします。エクセルやワードなどの 基本的なPC操作ができれば未経験でもOK！ ▽こんな仕事をお任せします▽ ご契約後のお客様と外観の色から壁紙や 照明計画・電気配線・カーテン等、 家全体の打合せを行います。 お打ち合わせは合計4～7回程度、 期間としては1.5か月～2カ月程度です。 カタログをお見せしながら内装を決めたり、 お客様が理想とするSNS写真などを 参考にしながら空間をデザインしていきます。 その他、パソコンを使用した簡単な データ入力や仕上げ表等の資料打合せが ございます。 　/／ ★完全未経験でも安心の教育制度！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 扱うブランドによって本部からの研修を 受講していただきます。 研修はオンラインと対面のハイブリットで 年間を通して行っております。 インテリアコーディネーターや、 1級2級建築士、宅地建物取引士の資格取得に かかる費用の一部を補助する支援制度もあり キャリアアップも可能な環境です！ 　/／ ★まだまだ発展途上のこんな会社です！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、 　まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、 　お客様のための特別な空間にする」という 想いで立ちあげた新しい会社です。 当社では、新築・改築・メンテナンスといった 建物のことから土地の販売・活用・相続と いった土地のことまで全て解決できます。 松江の建設会社で13年、現場監督、営業、 管理職、役員を経て独立した社長の下、 社長と同じ夢を描き無限の可能性に チャレンジしたいと願う、志を同じくする 社員が集まりました。 2011年に設立して以来、確かな商品力と 技術力で販売実績は好調ですが、 企業としてはまだまだ発展途上です。 しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり 自分たちで会社を作る面白さや、 若くても努力次第で重要なポストに就ける チャンスがあります！ 未経験からのチャレンジ応援します！ インテリアや空間づくりに興味のある方歓迎♪ お客様の「世界で一つだけ」の理想のお家を 私たちと一緒に作りましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ハウジング・スタッフ株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2011年の設立以来、更なる飛躍に向けて 日々挑戦を続けています。 「土地・建物の事なら 　何でもお任せしていただける」体制を 築き上げてまいりました。 単なる「家づくり」で終わるのではなく、 お客様の「暮らしづくり」 そして「人生づくり」が出来るよう 挑戦を続けてまいります。

【変更の範囲：無】【契約の更新：無】 ■職務内容： 当社オリジナルの横読み漫画の漫画編集職を募集します。企画〜進行管理〜連載までのディレクション業務を担当して頂きます。ゆくゆくは10作品程度の担当をお任せしていきます。 ■お仕事の流れ： 従来の雑誌やアプリなどの媒体にとらわれるのではなく、漫画家さん自身のXアカウントを連載媒体にするオリジナル漫画の制作になります。具体的には以下の2つの方法での連載があります。 （1）編集者として漫画家さんと共に0から企画を立ち上げて連載する。 （1）企画立案 オリジナル作品を作っている作家さんをSNS上や即売会会場などで探します。探す方法は様々ですが、人気の漫画家さんたちは引く手あまたの売り手市場状態なので、誠心誠意を込めてお声掛けをしています。お声がけをして一緒に作品を作ることになったら、作家さんと一緒に企画を考えます。 （2）作品制作 企画が決まったら、まず1話を制作します。完成し次第、Xで投稿して反応を見ます。 （3）連載へ 反応が良ければ、その企画で連載へ。週1度、隔週、月1度など、作家さんのスケジュールに合わせて連載を進めます。反応が悪ければ連載にせず、違う企画を考えていきます。 （2）漫画家さんがXで更新中の漫画に原稿料をお支払いしオリジナル作品として連載する。 （1）企画立案 Xで更新中の作品を描いている漫画家さんにアプローチをして、原稿料をお支払いする形でオリジナル漫画の連載を提案します。お声がけをして一緒に作品を作ることになったら、作家さんと一緒に今後の方向性を決めていきます。 （2）連載へ すでに作品が世に出回っているものとなりますので、編集者として作品をより良くしていくための打ち合わせを行い、作品を盛り上げていきます。 ■電子書籍化 連載してきた作品が50ページ程度溜まれば電子書籍化することができます。自社の電子書籍配信サービス『ナンバーナイン』を通して配信します。 ■売り伸ばし施策 電子書籍が配信された後は、より多くの読者さんに読んでもらえるように施策を打っていきます。社内の売り伸ばしチームと組んで自社サービス内でセールを組んだり、動画やボイスコミックを作ってTikTokで配信したり、渋谷にある巨大モニターで作品の広告を流したりなど、様々な方法で作品のプロモーションを行います。 変更の範囲：本文参照

■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行う当社。組織体制を強化するべく、ALT採用担当の責任者を募集します。 ■業務概要：子ども達に英語を学ぶ楽しさを伝えてくれるALTを、募集、面接、評価そして採用を行う、採用担当者の部長クラスのマネジメントをご担当頂きます。採用は国内のみならず、海外からの採用を積極的に行っています。採用した後の配置、異動や、指導品質を上げるために授業見学も行い、育成するまでの業務をチーム内外の関係者と連携して業務を遂行頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■主な業務内容 ・採用進捗の確認：どう対策し採用を進めていくかメンバーのフォローや、チーム全体での採用目標数達成のための業務分担、採用全体の進捗確認 ・採用手法の選定：採用単価の確認や各エリアの運営担当者と相談を行い、採用手法を決定 ・採用社員のマネジメント：採用担当者は外国籍社員含め15名ほどのチームで構成されており、スタッフマネジメントも行って頂きます ※当社で勤務しているALTを内勤社員として登用する際の面接官もご担当頂きます ■業務のポイント ・当社のALTの採用は、日本での就労を希望している海外の方が見る媒体に掲載している求人媒体、SNS、友人紹介など手法は様々です。 ・週に１度は社長と話す機会があり、直接提案することが可能です。実際に大使館へのアプローチアイデアが採用され、海外採用がより活発になった実績もあります。 ・入社後は、業務に慣れて頂くため採用担当者と共に面接をご担当頂き、流れを掴んで頂きます。 ■当社の魅力 【英語教育を支える仕事】昨今は英語教育の重要性からALTの需要が益々高まっており、当社への依頼も増えております。より良い英語教育を子ども達に提供するため、当社の役割の重要度も高まっており、社会貢献度の高い仕事となります。売上も順調に増えており、業績は右肩上がりです。この７年間で８倍増加と成長中です。 【他業界出身者も活躍中】ALT業界出身者はもちろんのこと、他業界からの中途入社で活躍中の方がたくさんいます。業界未経験者を受け入れる体制も充実しています。社歴、年齢に関係なく、昇進・キャリアアップも実現できます。また、風通しも良く主体的にチャンレジでき、意見、アイデアの提案は歓迎される環境です。 変更の範囲：本文参照

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