今回の求人は、弊社主力事業におけるマネージャー、ならびにマネージャー候補の総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職　 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーションプランニング、効果検証までクライアント企業のマーケティング活動をトータルにプランニングします。 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ/運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・メンバーのマネジメント etc ②ラクスタ事業部セールス(企画提案)職 顧客課題を解決するため、セールスに関する多岐にわたる業務をお任せします。 クライアントや社内メンバーとのコミュニケーションが多く、社内外問わず距離感の近いことが魅力の1つです。 ・営業戦略の立案/施策の実行 ・獲得したリードに対する、クロージングまでの一連の営業業務 ・クライアントとの契約締結までのコミュニケーション ・新規クライアントの開拓営業 ・クロスセルおよびアップセルの推進、顧客深耕業務 ・社内マーケター/エンジニアとのコミュニケーション、折衝業務 ・メンバーのマネジメント　etc ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針となります。 経験やキャリアビジョンによっては、上記の業務のみではなく更に業務をお任せする可能性もあります。 【当社について】 弊社は2016年に創業以来、右肩上がりに成長を続けており、「クライアントファースト」をモットーに、 マーケティング課題に対し、ソフト・ハード両面から常に新しいソリューション提示を模索し続けています。 現在は、マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアで組織された少数精鋭チームとなっており、 デジタル領域におけるリーディングカンパニーに勤めていたマーケターが多数在籍しています。 ＜広告代理事業＞ デジタルマーケティング領域専門に、広告戦略の立案から運用・効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作など、クライアント企業のマーケティングパートナーとして総合的なソリューションを提供しています。 ＜アドテクノロジー事業＞ 少数精鋭を利点としたスピード、柔軟な発想力、開発力を軸に、広告プロダクトおよびSaaSの開発・提供を行なっています。 限られたリソースの中で最適解を導くことが求められるマーケターにとって、時間価値の最大化が常に課題となります。 このような課題の解決に向けて、イノベーティブなプロダクトを模索・提示し続けています。 【自社プロダクトの特徴】 ・Xを中心としたキャンペーンプロダクトとなります。開発当初から積極的に投資を行い、現在急成長中です。 ・エンタメ業界のクライアントさまの利用が多く、シェアを伸ばしています。 ・機能開発を継続的に行っていて、今後はより多くの業界のクライアントの課題解決に向けてアップデートをさせていく予定です。

商品・サービスの利益最大化のため、起用するインフルエンサーや、PR内容を戦略的に思考し、企画・進行する仕事です。 【具体的な業務の流れ】 ・インフルエンサーのリサーチ→案件のオファー 各SNSで影響力のあるインフルエンサーを探しリストアップ、ダイレクトメッセージ(DM)にて案件のオファーを送ります。 ↓ ・PR投稿の企画・実施 キャンペーンのスケジュールに合わせPR投稿の内容やタイミング、頻度など細かい戦略を練り上げます。 ↓ ・コンテンツの制作・管理 戦略を元に、利益の最大化に向けコンテンツ作成(画像、ショート動画の編集)を行います。 ↓ ・インフルエンサーに投稿を依頼 投稿日時やコンテンツの指示出しを行います。 ↓ ・効果測定・検証 PR投稿後、リアルタイムで売上の数値をチェックします。 ↓ ・データ分析と改善策の企画発案 インフルエンサーの投稿に対する反応やエンゲージメント率、キャンペーン期間中の売上やブランド認知度などを分析し次回に向けた戦略を考えます。 【手がける商品・サービス】 ★美容商材をはじめ、ジムやスポーツ、電化製品など、様々な商品の案件を取り扱います。 ★部内は、Instagramチーム（×3）、YouTubeチーム（×1）、TikTokチーム（×1）の、合計5チームに分かれています。 慣れてくると多くて50人程度のインフルエンサーを担当するようになります。 <注目ポイント1> 先輩の8割が未経験スタートしています。 マーケティング関連の経験はもちろん、オフィスワークの経験がない方も大歓迎です。重視するのは、「今の自分を変えたい」「成長したい」という、新たな場所へ飛び込む挑戦心。必要な専門知識やスキルは入社後に学んでいただければOKなので心配いりません。 実際に先輩の8割が未経験入社。会社としても、成長につながる失敗はOK。どんどんチャレンジすることを応援しています。未経験からでも「成果を出せるマーケター」になれる環境です。 <注目ポイント2> 成果に応じたインセンティブ制度があります。 “成果主義”を掲げる当社では、頑張りのプロセスも評価する一方で、仕事の成果・実績をしっかり評価し、給与にもつなげています。 自身が出した成果に応じて、インセンティブの金額も変わってくるため、頑張っただけ自分に返ってくる仕組み。 大きな金額を得ることは簡単ではありませんが、その分、自分の頑張りが大きな達成感や報酬となって返ってきます！ 【入社後の成長サポート】 入社直後は、基本的なビジネススキルや広告などに関する基礎知識を学ぶための簡単な研修を3日間行います。 4日目からは部署へ配属。あなた専属の教育係がつきますのでご安心ください◎ まずは先輩社員からインフルエンサーを引継ぎ、スカウト連絡を一緒に作成するところからスタートしていきます！返信〜インフルエンサーとの関係値構築まで、先輩が伴走してレクチャーしていきます！ その後は、自らキャスティング〜企画・運用まで行いPDCAを回すことで、スピード感を持った成長をすることができます。

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 【はじめまして株式会社エコプランニングです！】 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 【未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪】 20～30代のメンバーが中心なので、 未経験の方でも気軽にご相談いただける環境です！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 【歩合や賞与も充実した内容！】 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、 頑張った分は「報奨金」という形で還元しております！ 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますので、 ご安心ください！ 【ワークライフバランスも重視していただけます】 完全週休2日制です 長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、 何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

私たちエックスラボは「大阪のマーケティング支援会社」です。 マーケティングの中でも、WEBサイトやSNS運用などの広告代理店と セミナーやウェビナーに特化をした事業を展開しております。 今回の募集に関しては「セミナー・ウェビナー」に特化をした マーケティングを行なっている「Seminar Bace事業部」を採用したいと考えています。 【Seminar Base事業とは】 労働人口減少社会の影響により、 企業の生産性は従来よりも求められるようになり、 業務効率化やDX化がますます求められています。 その中でこんな悩みや課題を持っている企業が多く存在します。 「事業成長させたい」 「ガツガツ営業する時間がそもそもない」 「同業他社とは違う方法で売り上げを伸ばしたい」 そんな方に対してこの3つのサービスを通して 営業効率を向上させていく仕組みを構築していく支援をしております。 1. セミナー集客代行サービス 2. コンサルティングサービス 3. Webinar Base（ツール） 【具体的には】 デザイナーはクリエイティブ制作にとどまらず、 実際にマーケターとともに数値を見ながら「効果的なデザイン」を追求します。 それにより自分が手がけたクリエイティブが世の中でどのように受け入れられ、 影響を与えているのかを肌で感じることができるのが大きなやりがいにつながります！ ・ワイヤーフレームの作成 ・Webサイトの制作 ・Photoshop、CanvaやAdobe XDにて広告用バナーの制作 ・LP(ランディングページ)の制作 ・マーケターと効果検証を行う。 ※一部HTML、CSSでのコーディングが発生。 【目指すべきポジション】 ■1年目 先輩のフィードバックを受けながら仕事のスピードとクオリティを向上させる。 デザインの意図を説明しチームメンバーと効果的にコミュニケーションできるようになる。 ■2年目 自身の強みと専門分野を理解し、専門分野において卓越したレベルを持つ。 ひとつの業務から得られた知見や技術を応用して業務を遂行できる。 ■3年目：スペシャリスト メンバーのKPI達成／成長に向けたOJT教育が任せられる 所属部署の戦略を理解し、目標を達成するために必要とされる技術を提案することができる ※弊社はメンバーの今後のビジョンに合わせて スペシャリストコースと、マネジメントコースと2種類のコースをご用意しております！ 【これまでの実績　※一部を抜粋】 全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増 立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする 関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 【組織風土】 社員同土、刺激し合って成長できる環境をつくるため、費用を会社で負担し、さまざまな制度を実施しています。 ■コミュニケーション活性化：ランチ・ディナー・懇親会など ■やりがい・エンゲージメント向上：サーベイやクロスワーク実施 ■ライフ充実：見舞金、特別休暇、私服OK など

「この仕事は大好きだけど…先が見えない」 そんな不安も、Abema Productionならクリアにできます◎ -------------------- 突然ですが…こんなお悩み、ありませんか？ -------------------- ■なかなかディレクターに昇格できない ■自分の好きな番組に関われない ■ポストが埋まっていてキャリアアップがしにくい ■働き方や待遇面に不満がある そんなあなたにピッタリなのが、 アシスタントプロデューサーのお仕事！ 当社では、『今日好き』『シャッフルアイランド』など 数々の番組制作に携わっています。 あなたが入社した暁には、 入社直後から人気番組『今日好き』チームへの配属となるため 大きなやりがいを感じられるハズ！ 番組プロデューサーやディレクターなど キャリアの選択肢もグンと広がります♪ ＊『今日好き』など人気番組の制作に携われる＊月給25万円～＋賞与年2回（月給の4ヶ月分）＊ゆくゆくは番組プロデューサーへの道も＊髪色・ネイル・服装自由＊明治神宮前駅や原宿駅から徒歩スグ 入社後は、恋愛リアリティー番組『今日、好きになりました』やその他番組の アシスタントプロデューサーとしてご活躍いただきます！ ＜＊具体的には＊＞ ◆出演者キャスティング（SNSや事務所を通して出演を依頼） ◆出演者サポート（衣装合わせ・ヘアメイクなど移動時の同行・メンタルケアなど） ◆そのほか番組プロデューサーのサポート ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★あなたのコミュニケーション能力が活きる 『今日好き』の出演者は、全員が10代の高校生。 時には撮影がうまくいかずに落ち込んでしまうこともあるんです。 そんなとき、そばで支えるのもAPの大切な仕事。 人と関わることが好きな方にピッタリです◎ ★仕事に慣れたら…他番組のAP業務をお任せする場合も！ 入社後は『今日好き』の仕事からお任せしますが、 興味があれば他番組の制作に携わるチャンスもあります！ 『シャフルアイランド』『SHIBUYA　ANIME　BASE』など 人気番組を多数制作している当社なら、 あなたの“スキ”を活かせること間違いなし♪ 【仕事の魅力】 ディレクターやプロデューサーなど…キャリアの選択肢が広がる 下積み期間が長く、ディレクターやプロデューサーへの昇格に時間がかかるこの業界。 今、この求人を見ているあなたも漠然としたキャリアの不安を抱えているかもしれません。 だからこそ、20代の若手社員を中心としている当社では、 あなたのやりたいこと・目指したいキャリアの実現を全力でサポート。 ★例えば… 入社2年目の社員の働きぶりを評価し、早い段階でAPの業務も少しずつ任せています。 意欲次第でやりたいことにどんどんチャレンジできる環境です。 【安定企業×安心待遇】だから長く仕事を続けられる AbemaTVをはじめ、地上波やBSなどのテレビ番組からWeb配信に関するコンテンツまで、 幅広い制作に携わっている当社。 『サイバーエージェント』と『テレビ朝日』による共同出資のもと設立されており、 安定した経営基盤を確立しています。 会社として働きやすい環境づくりにも注力。 好きな仕事を長く続けられるよう、安心待遇でお迎えします。 ◎月給25万円～ ◎賞与年2回（支給実績：4ヶ月分） ◎査定により＋αで支給 ◎毎年必ず給与UP ◎能力給や職務手当など手当が充実

美容業界経験者が続々入社！？ SNS話題のクリニックで、患者様ファーストな提案を♪ すべての患者様に最適な医療をお届けすることを 大切にしている【Zetith Beauty Clinic】♪ そんな当院の一番の魅力は、 「誠実な美容医療を患者様にお届けできる」ということ。 売上ノルマを意識した提案ではなく、 患者様が無理のない範囲で“理想の自分”に近づくことを とことんサポートしていく事ができますよ◎ 扱っているメニューの数も多く、最新の美容医療にも 高くアンテナを張るベテランドクターが在籍しているため、 日々業務を通して、美容に関する幅広い知識を身につけられます。 美容業界で更なるステップアップをしたいという方、 ぜひ当社の受付カウンセラーとして活躍してください！ ■銀座・新宿・池袋にて募集をスタート■残業はあったとしても20分以内■コンセプトは、「最低限の治療で最大限の美とQOLの向上を実現する」■美容のプロとして患者様のなりたいをサポート 受付カウンセラーとしてカウンセリングやフォロー業務をお任せします。 【...具体的なお仕事は?...】 ■カウンセリング ■フォロー業務(外科・皮膚科) ■予約管理・来院・お問合せ対応 ■在庫管理 ■会計 ■その他事務作業 など ★point1★ 患者様にじっくり時間をかけられるのは個人クリニックならでは。 患者様と信頼関係を築けることをやりがい・魅力に感じるスタッフも多くいます。 ★point2★ チームで協力しながら仕事を進めるため、スタッフ同時の結束力は固く、 思いやりの気持ちを持ちながら日々過ごしています。 相談や協力が活発で、助け合う風土が根付いています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *◇専門知識をドクターから直々に学べる◇* カウンセラーとして患者様に最適なご案内をするためにも、 当院スタッフは、日々美容の知識をキャッチアップしています♪ 「話題になっている施術、どんな仕組みなんだろう？」 「韓国でトレンドになっている施術ってどんなもの？」 など、お互いに情報を集めて、知識の共有をする場面も◎ また、当社に在籍しているドクターは専門知識が非常に豊富なので、 分からないことがあれば「先生、これについて教えてください！」と 質問することも可能！ラフな雰囲気なので小さな質問もしやすいです♪ *◇心地よく働けるよう、環境も整えています◇* いつも笑顔で患者様を迎えていただくためにも、 職場の環境や、待遇・福利厚生も整えています。 ■入社後は先輩によるOJT研修で徹底サポート ■10時始業で朝の満員電車も回避できる ■完全予約制！月平均残業時間は5h以下 ■クリニックメニューは社割あり ■インセンティブ制度あり ■産休・育休取得率は100％／復職実績多数 ■資格取得支援制度でスキルアップ可能

国産の新車・中古車を中心に輸入車やトラックなど取り扱う車種は様々 車販売以外にローン、リース、自動車保険などをWEB広告を見て来店されたお客様へ説明していただきます。 【自動車販売員としてチームで働く】 チーム成果、個人成果、しっかり評価します 休みが取りやすく残業ほぼナシなど、ワークライフバランス良い環境が自慢です 【あなたにお任せするお仕事の流れ】 ■8:40　朝礼、今日のスケジュール、ご来店客等を確認、各自の持ち場へ ■9:00～開店、お客様応対、電話応対、WEB管理、広告制作、在庫車管理、書類作成、SNS更新、ロープレ、研修、ミーティングなど日によって様々 （途中60分と30分の休憩：各自のタイミングで） ■18:00　終業 【当社の働きやすい5つのポイント】 1,出した成果はチームと個人、両面で正しく評価します 2,属人的な仕事はできるだけ廃して、チームで成果を作ります 3,定休以外の休みが任意で決められる 4,残業あることのほうが珍しいメリハリ 5,頑張りは報奨金として給料にプラス 是非、当社の正社員として一緒に働きませんか？ 【自分の仕事を正しく評価されたいあなた】 ■勉強好きな人 ■素直な人 ■プラス思考な人 ■普通自動車運転免許（必須） 上記さえクリアしていれば ■職歴不問 ■復職やブランクOK ■新卒や第二新卒歓迎 ■フリーター歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■20代から中高年まで活躍中 自動車販売員/未経験OK/ブランクOK/主婦主夫活躍/向日市 【資格を活かして欲しいので好条件】 ■頑張りや成果に対し毎月報奨金を支給 ■定時帰り歓迎のほぼ残業ナシ ■チームワーク良くて働きやすい ■未経験でも丁寧に指導します 【初めまして岡田自動車株式会社です】 お客様や地域への貢献を第一に、車種問わず販売・買取・点検・修理など必要とされるサービスを追求する会社です 【あなたの頑張りを給与還元】 月給＋年2回賞与はもちろん、目標達成や個人の売上貢献に応じて報奨金を毎月支給します 【仕事以外の時間が多く持てる】 ほぼ残業なし&休みが取りやすいので、家族との時間、趣味や自分時間など、自由な時間が多く持てます 【是非1度お話しませんか？】 気になったらこちらに応募いただき 詳しくお話する時間をください あなたの応募をお待ちしています 【勤務地】 岡田自動車 R171向日店 京都府向日市鶏冠井町清水2 国道171号線沿い（東土川交差点より南へ1km） 「西向日駅」より車で5分（車通勤OK） おすすめポイント： ■移動にかかる交通費支給（規定あり） ■安心して働ける社会保険完備 ■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎 ■未経験者歓迎のフォロー体制 ■サポート充実なので復職・ブランクOK ■希望に応じて車通勤OK 勤務地： 京都府向日市鶏冠井町清水2 勤務先： 車検の速太郎 R171向日店 アクセス： 国道171号線沿い（東土川交差点より南へ1km） 「西向日駅」より車で5分（車通勤OK）

『給与を上げたいから転職する』 そんな転職理由は企業側には言いにくい…、 そう感じている方も多いのではないでしょうか？ ＼＼＼Tres Innovationは【大歓迎】です／／／ 「自分のスキルレベルが給与に直結する」当社では、 評価軸が分かりやすいため正当な評価を得られますし 給与アップのために、何をすればいいのかも明確です！ 会社規模や市場に左右されない、自分のスキルで勝負できる環境で、 着実に給与を上げていきませんか？ ＼＼＼まずはWebのカジュアル面談お話しましょう！／／／ （こんな方はぜひ一度ご相談ください） ・自分のスキルが市場ではどれくらい評価されるか教えて欲しい ・1年後、3年後、5年後の給与がどれくらい上がるのか知りたい ・目標の年収額のためには、どんな経験を積めばいいか気になる 納得してご入社いただきたいと考えているため、面談では、 ★どれくらい給与が上がるのか ★1年後の年収は ★給与アップ（単価アップ）の仕組み など、包み隠さず全てお話します！ お気軽なご連絡お待ちしています！ ーーーーーーーーーーー 【還元率について：78％還元】 単価の55％還元を平均と仮定し、 メンター手当や住宅手当を年収ベースにすると68％還元、 プラスで社会保険を半分会社が負担していると年間の還元率は78％になります。 個人売上の22％が会社に残っている状況です。 この22％は事業創出のためにみんなで貯金している考え方を持って頂けるといいかなと思います！ 年功序列ではなく実力に対して給与が上がるシステムにはしていますが、 勤続3年以上は還元率のベースが58％になることも加味して、 長期的な貢献も評価として組み込んでいます。 【なぜ単価を公開しているか】 ■理由１【自分の市場価値のものさしとして知っていて欲しいから】 ■理由２【連動して給与が上がっていくことを知ってほしいから】 ★エンジニア全体の平均単価は70万円です ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。バックエンド開発、フロントエンド開発、仕様設計、PM、プランニングなど、ポジションも網羅しています！ そして、エンジニアの希望やキャリアをもとに、そこにマッチした案件を探してくる、 「エンジニア（技術者）先行型のスタイル」を徹底しているため、 納得のいくキャリアをつくっていけるのが魅力です。 ＜案件の一部を紹介＞ ◆サーバーサイド └動画プラットフォーム（Ruby on Rails） └暗号資産取引システム（PHP/Laravel） └デリバリーシステム（Java/Spring Boot) └顧客管理システム(VB.NET/C#/VisualStudio) ◆フロントエンド └HRマッチングサービス（React/TypeScript） └旅行予約のWebサービス（Vue.js/Nuxt.js） ◆iOS・Android └若者向けSNSアプリ（Dart/Flutter） └Live配信アプリ（Swift/Kotlin） ◆ゲーム └人気バトル漫画のバックエンド開発（PHP）

クライアントの新規プロダクトの企画制作や、 マーケティング戦略の立案から実行、運用などをお任せします。 〈具体的には〉 ■クライアントのマーケティング施策・商品の販促活動・採用支援など ┗SNS（X・Instagram・YouTubeなど）運用も行います ■ウェビナーの企画立案～準備・実施　など ◎現在では、toB案件が約6割、toC案件が約4割です ◎マーケターは現在12名！20代を中心とした未経験のメンバーが活躍中です！ 【研修について】 （1）入社後2ヶ月間…ビジネスに関する基礎研修 （2）入社後6ヶ月～8ヶ月間…専門知識を学べる研修・東成瀬村のIT課題解決に向けたOJT研修 （3）入社後9ヶ月以降…スキルやキャリアに応じたフォロー研修（随時実施） 興味のある専門スキルが習得できる研修を受けながらスペシャリストへ成長していけます。 ☆★東成瀬村の魅力をご紹介★☆ 満員電車や高い物価からは縁遠く、自然豊かで子育てにピッタリの環境です！ ■小学校学力テストにおいて全国1位の常連 ■子育て支援が充実 ■日本有数の豪雪地帯に展開されるスキー場『ジュネス栗駒スキー場』あり ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> どんな生活や暮らし、働き方が叶うかと言うと… ≪東成瀬村での暮らし/生活≫ ☆栗駒国定公園の山々に囲まれた村で四季を味わえる ☆子供はハイレベルな公教育を受けられる ☆不妊治療費助や子育て支援金など子育てサポートが充実 ☆物価安め！生活コストを自然と抑えることが可能 ☆冬はジュネス栗駒スキー場でウインタースポーツを満喫 ☆成瀬川にはイワメやヤマメが棲んでおり川釣りを楽しめる ≪自由度の高い働き方≫ ★一軒家をリノベーションした社員寮（賃料補助付き）に住める ★東成瀬村が提供する村営住宅に居住可能 ★入社後9ヶ月目からリモート（月2回のみ出社）もOK ★国内外のワーケーションを楽しめる 東成瀬村に移住するもよし、全国飛び交うのもよし。 ぜひあなたらしい働き方を見つけてくださいね！ <注目ポイント2> 研修終了後は、あなたの行きたいところでノビノビと働ける ■入社～2ヶ月目：週3日出社し、週2日リモートワーク ■入社3ヶ月目から8ヶ月目：週2日出社し、週3日リモートワーク ■入社9ヶ月目以降：月2日出社し、それ以外の日はリモートワーク └と徐々にリモートワークの比率を高めていけるのでワーケーションも可能です！ 東成瀬村に定住するもよし、全国飛び交うのもよし。 あなたらしい働き方を見つけてくださいね。 【入社後の成長サポート】 東成瀬村より「地域おこし協力隊」運営を受託されている当社。私たちは地方課題に取り組むことで、都市から地方へ移住してきた方の人件費や研修費に関して、国から補助を受けています。国からの支援による移住者一人あたりの研修費は、年間で最大120万円！だからこそ、人材育成に注力した研修を行うことが可能となっています。研修の詳細は仕事内容欄をご覧ください！

☆未経験から“美と健康”のプロになる☆ 今よりもっと“キラキラ輝く自分”になれる場所です！ 美や健康に興味があって、自分磨きが好き。 そんな方には、ホットヨガやピラティスに詳しくなれる 当社のインストラクターがオススメです。 ＋＋未経験入社9割！その理由は？＋＋ 入社時研修であなたをしっかりサポートします！ 入社後まずは接客方法、ヨガやピラティスの座学研修から、 プロによるトレーナー指導で知識をしっかりと身に着けることができます！ 未経験からデビューは平均で3ヶ月程です♪ ＋＋プライベートもしっかり輝かせる＋＋ ☆残業ほぼなし ☆有給休暇も取りやすい ☆産休育休取得＆復帰実績あり ☆時短勤務あり　など ライフイベントも無理なく充実させられる環境を整えています！ ★1～2ヶ月間の研修期間で安心デビュー♪★残業平均7時間以内★自社運営施設は無料で利用可★ ヨガやピラティスって未経験でもお仕事にできるの？⇒そんな方も安心のサポート体制を整えています！ ホットヨガ×コラーゲンスタジオ『Lucina(ルキナ)』でのお仕事です。 ＊＊＊具体的には＊＊＊ ◆ホットヨガのレッスン ◆マシンピラティスのレッスン ◆店舗運営に関するお仕事(受付・顧客管理・清掃など)　など ＊＊＊未経験の方も安心のデビューサポート＊＊＊ 入社後に当社が作成したプログラムに沿って、ゼロからレクチャーしますので未経験の方もご安心ください！併せて、社外のインストラクター講師を招いた勉強会なども行っていますので、美容や健康に関する専門知識が学べる点も楽しみにしていてください！ ★研修期間は約3ヶ月 その間は、必ず先輩がサポートにつきますのでご安心ください！大体3ヶ月ほどで独り立ちしていますが、無理なく成長できるようにゆとりを持っています。 ★ちなみに・・・ コラーゲントリートメントランプ(R)は当社だけが使える登録商標。数あるヨガ・ピラティススタジオの中でも、コラーゲンランプを活用したスタジオは「コラーゲン協会」に加盟している施設のみです。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 キレイを磨く当社運営施設…全部無料で利用OK♪ ◇最新サウナ施設「TARU SAUNA LABO」 樽型の形状をしたバレルサウナを導入する日本ではまだ数少ない最新のサウナです。最新の冷凍療法を取り入れた設備もあり、雑誌やSNSなどでも注目されています。(6,800円/60分の利用料が無料に！) ◇フィットネスクラブ「Fitness Club Lucina 」 熱海のリゾートホテル内にあるフィットネスクラブ。最新マシンとホットヨガスタジオ、シミュレーションゴルフ、ホテルの上階にある温泉施設の利用特典もあるクラブです。 ワークライフバランスもライフイベントもしっかり充実♪ 実は早番、遅番でライフスタイルに合わせた働き方ができるんです！ 実際に… ◎犬の散歩をしてから出社 ◎家事をしてから出社 ◎平日のすいているタイミングで美容院に行ってから出社　など より一日を有効活用している社員が多いです♪

《服・髪・ネイル・アクセサリー自由》《賞与2回》 注目の美容・コスメブランドで、好きな自分のまま働く オリジナルの化粧品・美容関連商品などを手掛ける当社。 国内最大級の口コミサイトでは高評価を獲得。 ECでの売上は昨年対比約2倍に成長しています。 ＊女性メンバー多数！長いキャリアを描ける環境 事務を中心に、コスメ・美容関連の多様な業務に携われます。 役職手当も充実しており、女性管理職比率は50％以上！ 意欲的なメンバーが、スキル＆キャリアUPを実現中です。 ＊働きやすさも充実！ ◇年間休日124日 ◇残業少なめ ◇昇給・賞与とも年2回 ◇服装・髪色・ネイル自由　など カラフルな雑貨に囲まれた綺麗なオフィスも自慢です♪ あなたの可能性を最大限に引き出せる環境で、 一緒にキャリアアップしませんか？ ◆2月入社も可◆事務未経験OK◆女性管理職50％以上◆服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由◆残業少なめ◆六本木勤務◆昇給・賞与年2回◆5連休以上OK◆時短勤務アリ（7名が取得中！）◆産育休取得後の復帰率100％ 当社営業と連携し、取引先のお客様との調整を行うなど、事務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・受発注管理（メーカー様との調整） ・在庫の納期管理 ・販促物の手配 ・営業依頼の対応 ・入荷処理　など 社外のほかに、社内の多くの部署と連携する “扇のかなめ”のようなポジションです。 ≪事務未経験でもOK≫ まずは基本的な業務からお任せします。 徐々に社内の雰囲気や仕事のリズムに慣れていってください。 早期に昇給や昇格も実現できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 トレンドに敏感に、ニーズに沿った個性的なオリジナルブランド 多彩な自社オリジナルブランドのなかでも、 マスクブランド「MASCODE（マスコード）」は 品質とファッション性に優れたマスクとして ファッション雑誌やSNSで注目を集めています。 トレンドに敏感に、時代のニーズに沿った 個性的な商品を生み出し続ける。 これが、当社の強みです。 ほかにも、ベストバイコスメ賞を何度も受賞したスキンケアブランド「RISM」、 自信に繋がるパーツケアブランド「CHOOSY」など 多くの美容・コスメ商品を展開しています。 当社のコーポレートサイトでは オリジナルブランドについて詳しく紹介していますので、 ぜひ、アクセスしてみてください♪ 事務のスキルを磨きながら、時代の変化や市場のトレンドに敏感に 本ポジションは、事務や管理業務といった枠にとどまらず お客様対応や他部署との連携も多い点が特徴的です。 様々なタスクを、優先順位を考えながらこなしていく 応用力が身に付けられます！ また、個性的なオリジナルブランドを生み出す当社では 常にアンテナを張り、お客様のリアクションや 市場のトレンドをつかむことを社員全体で大切にしています。 「どのようなアイテムがトレンドなのか」 「どんなサービスが広まっているのか」 など、あなたが得たニュースや知識を 積極的にチーム全体に発信していきましょう！

【創業34年/10年連続売上UP】安定性ならココ！有休取得率100% 景気に強い当社で、新しいキャリアを築こう 電話代行業務を展開している当社は、創業以来、多くのお客様に支えられながら運営してまいりました。 当社のサービスは、好景気の時はもちろん、不景気であってもニーズが高く、取引先数も年々増加し、業績も堅調に推移しています。 事業拡大に伴う組織体制の強化を図るため、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける人材を幅広く募集しています。 適正と希望に応じて「内勤営業(反響営業)／総務人事 ／ 広報 ／電話受付」のいずれかを担当してもらいます。 これまでの経験やスキルを活かし、当社と共に成長を実感できる環境で、長くお仕事がしたい方のご応募をお待ちしております！ ◎西中島南方駅より徒歩1分の好立地 ◎未経験スタート歓迎！ ◎年間休日124日！ ◎賞与年2回！ ◎産休・育休の取得実績は多数あり！ 希望や適性に合わせて以下のいずれかの業務を担当してもらいます。 希望は100%考慮します。 ■内勤営業（反響営業） 新規お問い合わせや契約企業様へ電話代行サービスの提案をお願いします。 ・営業（お問い合わせいただいたお客様へのサービス説明・資料送付・見積作成・業務提案など） ・契約に関する手続き ・現場への引継ぎ（サービス開始に向けての調整や引継ぎ） ※完全反響営業です ■総務人事 ・応募者の対応（面接日程調整、面接、入社手続き） ・採用後の社内初期研修 ・求人原稿の作成、管理 ・勤怠管理 ・備品管理 ■広報 当社サービスや採用に関する、広報・PR活動を担当していただきます。 ・自社広報の企画、自社メディアやSNSの運営 ・HPの運用（更新・修正） ■電話受付 契約企業様宛てのお電話を受付（取り次ぎ）を担当してもらいます。 ・電話対応 ・受付内容の記録・報告 クレーム対応もありませんので、落ち着いた環境でお仕事に取り組めます。 【仕事の魅力】 働きやすさ＝社員の定着率 ▼充実の休暇制度 年間休日124日！（完全週休2日制） ＧＷ・夏季、年末年始もお休みです。 産前産後・育児休暇の実績もあるので、女性も安心して長く勤められます。 有休休暇消化率100%です。 ▼駅から徒歩1分 「大阪メトロ御堂筋線」「阪急京都線」とアクセス便利な好立地！ 通勤便利で駅近なのも魅力です。 ＜未経験でも安心＞研修制度が充実◎ ▼丁寧な指導と実践的な研修を実施 入社後は基本的な研修の後、先輩から教わりながら一緒に仕事を進めていきます。二人三脚で業務にあたる感じです。 そのため、オフィスワーク未経験でも十分仕事を覚えていただけます。 先輩とのマンツーマンなので、分からないことや疑問に思うことなどはその場でどんどん聞いて解決してください！ 3ヵ月程度は先輩のサポートのもと、ゆっくり仕事に慣れていってくださいね。

グラフィックデザインやイラストレーター、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 Webデザインやグラフィックデザイン、動画編集など、 クリエイティブ制作系のお仕事をお任せします。 ≪オリジナル研修を経てデザイナーデビュー≫ 研修を受講しながら、スキル習得を目指していただきます。 期間は約1年～1年半が目安。 研修プログラムは、 一人ひとりに合った内容にカスタマイズ可能なので。 やる気によっては研修期間を早めたり、 「もう少し学びたいな」と感じた場合は、 逆にペースを遅めたり複数回受講することも可能。 ◆◆◆完全未経験でもOK！◆◆◆ 全くのIT初心者の方の場合は、 PC電源の入れ方からスタート。 Word、Excelなどの アプリケーションソフトの使い方はもちろん、 Adobe系のソフト ・Photoshop ・illustrator ・Premiere Pro ・After Effects などの使い方を学び、グラフィックデザインや動画編集、 さらにはWebデザイン、プログラミングといった、 希望に沿った様々なスキルを身に付けられます！ ・大手企業のプロジェクトやゲームデザイン ・様々な商品ブランドのHP制作 ・有名サイトやSNSの動画制作 など ◎Photoshop ◎Illustrator ◎Premiere Pro ◎After Effects ◎HTML ◎CSS ◎JavaScript ◎Java ◎PHP など ※その他研修も随時拡充予定 <注目ポイント1> 仕事とプライベートのメリハリを！ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」 ということを目標にしています。 ただがむしゃらに頑張るのではなく、 しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。 当社ではワークライフバランスの整った 働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり 仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、 良い仕事ができると考えています。 <注目ポイント2> 完全未経験でもOKな理由はコチラ！ 社員一人一人の努力と成長を公平に評価しているから。 それは募集においても同様の考え方です。 学歴や経歴などの過去ではなく、 「これから成長していきたい」という 未来への想いを大切しています。 「ここで成長していきたい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 ≪万全のサポート体制で安心スタート≫ まずは入社時に、 社会人としての基礎基本の研修を実施。 その後は簡単な電話対応やPC入力など、 レベルに応じて段階的にレクチャー。 着実に成長できる環境を整備しています！ 【入社後の成長サポート】 ◎オリジナル研修で夢を叶える◎ 当社では1～2ヵ月おきに対話形式の定期面談を実施。 担当者が社員一人ひとりと向き合って、 将来設計をすることからサポートします。 入社時から入社後まで、どんなキャリアを描き、 どんな未来を目指すのかまでビジョンを明確化。 入社後の考えや心境の変化にも、柔軟に対応し 一緒に将来像を考えていきます。 あなたの夢を叶えるために、 二人三脚でステップを歩んでいけます！

ビズアップ総研は、《人が育ち専門性を高める》ことを第一に考え、 総合研修サービスを提供しています。 一般企業、金融機関、教育機関、自治体の皆さまに導入いただいていますが、 サービスの情報提供や広報活動をより積極的に行っていきたいと考えています。 そこで、今回は【WEBマーケティング職/リーダー候補】の募集。 さらなる顧客開拓のため、集客・広報プランの企画から実行いただける方を募集いたします。 得意な分野やツールを駆使して、 社会人向けの人材育成やリスキニング教育の一翼を担っていただけるポジションです。 具体的には… ■Webマーケティング ・Webサイトのマーケティング戦略、販売促進戦略 ・Webアクセス解析などの数値データからの企画・改善提案 ・プロモーション（メールマガジンの作成・配信、SNS運用、コンテンツ原稿作成） ・各種媒体との交渉、企画、出稿業務 ・市場調査の推進 ・Web広告運用（リスティング、ネイティブ広告、DSP） ★☆★当ポジションの魅力★☆★ ・コンテンツ制作を自社で一気通貫で開発しており、 　サービスについてのインプットがしやすく、ユーザーへの情報発信がしやすい ・メールマーケティングで成功を得るためのノウハウや事例を得ることができ、マーケターとしてのスキルが向上します。 ・複数のプロジェクトが同時進行で動いているため、すぐに様々な工程にかかわることができます。 ・決裁含めてスピード感が早いため、考えた施策をすぐに試すことができます。 　様々なバックボーンからジョインし、専門性の高い社員が多く、いろんな分野の人材に相談しやすい風土です。 　チームでは動きますが、各人が独立して仕事をしているため、裁量をもって動くことができます。 ◆当社の特徴 ・残業が少なく、ワークライフバランスが充実 土日祝日の出勤はなく、完全週休二日制です。 会社自体が残業を推奨していないため、終業とともにほとんどの社員が退社します。 勤務時間中、社員は集中して業務を行っており、自分の仕事に邁進できます。 メリハリのついた環境となるため、職場の雰囲気も良く、 社員同士コミュニケーションを取りながら、仕事を行っております。 ・ワンストップで研修サービスを展開。 企画・映像制作・営業・WEBシステム・カスタマーサポートを全て自社で行っているため、 柔軟に対応できる職場環境になります。 【主力サービス】 WEB研修「e-JINZAI」シリーズ for account（税理士・会計事務所） for business（一般企業・団体） for finance（金融機関） for insurance（保険会社・保険代理店） for university（高等教育機関） for medical welfare（医療・福祉・介護施設） for government（自治体） for maker（製造業） 業界特化+共通コンテンツ（階層別・自己研鑽・時流テーマ）にて時間や場所に制限されず体系的な研修を受講することが可能。 その他オプションで専門職（営業・総務・人事・法務）研修など、自社にあったプランで導入ができ、 様々な業態の企業が活用中。

≪ブランクOK/40・50代も活躍≫ 大好きなファッションの仕事で もう一度輝きたい方にピッタリ！ 「子育てがひと段落したからもう一度働きたい」 「安定した環境のもとでファッションの仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方にオンワードの ファッションスタイリストをオススメします。 百貨店・ショッピングセンターを中心に『23区』『組曲』『TOCCA』など ヤングからミセス、キッズまで計20以上のブランドを展開。 年齢や経験を重ねた“その時のあなた”にピッタリの ブランドで活躍することができます！ スタッフのメイン層は20～30代前半ですが 40代・50代の方も多数活躍しています。 ≪おもてなし≫は人にしかできない仕事。 服が好き＆コミュニケーション力を活かして 等身大の「自分」のままで活躍しませんか？ ◆アパレル業界知識・経験不問 ◆年齢や社歴関係なくキャリアUP可 ◆23区、組曲、TOCCAなど各ブランド募集 ◆関西圏や岡山の百貨店・ショッピングセンター勤務 ◆駅チカでアクセス抜群 ◆残業少/時短勤務制度有 百貨店・ショッピングセンターを中心に展開している 23区、組曲、TOCCA、JOSEPH ABBOUD などの ブランドで接客販売の業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ■接客やコーディネートのご提案 ■商品ディスプレイやレイアウト変更 ■SNSでのコーディネート投稿 ■商品・ストックの管理 など ★ノルマはありません ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ファッションスタイリストは単にモノを売るのではなく、 商品に付加価値をプラスして、お客様の人生の1ページを彩る大切なポジションです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■未経験でも安心の研修体制 入社後は研修やOJTで、挨拶の仕方や接客の流れ、 商品に付いているタグの見方、配色に関する専門知識など 基礎から丁寧にお教えします！ ■モデルとして商品をアピール 接客時に着用する服は【社割制度】でお得な価格で購入できます。 ご自身がモデルとなることで効果的にブランドの商品をアピールできます。 ■年齢やキャリアに応じたブランドで活躍 オンワードはヤングからミセス、キッズまで 幅広い層のお客様向けに魅力的なファッションを提供する総合アパレルメーカー。 あなたの年齢や経験にピッタリのブランドでご活躍いただけます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験やブランクのある方からの応募の大歓迎！ 未経験スタートの方や、久しぶりにお仕事をする方は、お客様への声がけや商品の提案など最初は不安に思うかもしれませんが、各店舗には必ず先輩社員が所属。何か困ったことがあったら、先輩が素早くフォローするのご安心を！なお、当社ではチームプレーを大切しているので、スタッフ全員で「おもてなし」を提供。和やかな雰囲気の中で接客のお仕事を楽しめます。 家庭との両立がしやすい環境です♪ フルタイムスタッフだけでなく、主婦スタッフも多数活躍中！シフトはご希望を考慮します。ブランドや店舗によっては1日3時間～/週1日からOKのところもあるので、プライベートも大切にしながら大好きなアパレルの仕事をすることができますよ。

《希望にマッチする案件から自由に選べる》 【1】今後の目標や転職で実現したい希望（スキル・収入・働き方等）をヒアリング 【2】将来のゴールから逆算したキャリアロードマップ作成 【3】希望の条件とマッチした案件をご紹介 ・案件情報（単価・契約内容・契約期間・商流）は全公開 ・案件更新時期も自由に選べる ・オファーを貰った複数案件の中から、参画する案件を自由に選べる 《一人ひとり描くキャリアが違うからこそ...》 ・キャリアの選択肢を知る機会 ・エンジニア同士の交流 ・自身の目指すキャリアを既に実現している先輩からの支援 などの環境を整えています。 例えば、 ・PM／PL等マネジメント領域に挑戦 ・技術を極めてスペシャリストへ ・社内エンジニアメンバー育成 ・受託・自社プロダクト開発に参画（現在準備中） ・自社の新規PJ立ち上げ etc. キャリアプラン、働き方、収入など、仕事で大切にしたいものは人それぞれ。 だからこそ描けるキャリアプランの選択肢も豊富にご用意！ 案件参画後も定期的なSlackでの連絡、1on1でのキャリア相談、単価交渉などもサポートしています！ 【案件例】 ※93%がリモートワーク（出社も選択可） ※チーム参画多数（一人参画もOK） [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ★一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

《独自の案件選択制×営業力の高さ×顧客基盤5,000社》 営業メンバーは全員が元トップセールスの実力派揃い。直取引を含む上場企業や大手・有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂いているため、常時30,000件以上の人気な案件から自由に選べます！ 例えば... ・最上流〜下流まで自由に選択可能 ・人気の言語／FW／分野⇒モダンな開発環境 ・プライム案件多数 ・リモート／出社も選択可能 ・自社メンバーとチーム参画...etc 一人ひとりの希望に合った案件をご紹介！ 《『自由×シンプル』を追求した環境》 帰社日や日報等の会社都合のルールは無く、一人ひとりが理想のワークライフバランスを実現できる環境を実現しています。社内交流も参加は自由！オンライン・オフラインの両方で、勉強会や技術交流会、社内イベントを定期的に実施しているので、気になる方は是非参加してくださいね！ 【案件例】 ※フルリモート案件 ※チーム or 1人参画も選べる [Webアプリ開発×Java] ◆国内最大規模の旅行予約サイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,SpringBoot,React,AWS [Webアプリ開発×BtoC] ◆某テーマパークECサイト開発（要件定義~テスト） 環境：Java,Spring,TypeScript,Azure,docker [Webサービス開発×PHP] ◆ライブ配信サービス開発（詳細設計~テスト） 環境：PHP,Laravel,JavaScript,React [AI技術×フルリモート] ◆コード生成AIモダナイズ開発（基本設計~テスト） 環境：Python,LLM,AWS <注目ポイント1> ＼中途入社率100%＆定着率99%！様々なメンバーが活躍中／ 【技術領域】 Java／JavaScript／TypeScript／PHP／C#／AWS／Python／Dart／Go／C／Ruby等 ＊＊＊＊＊＊ ・平均年齢31.2歳 ・男女比7:3 ・北海道～沖縄まで、日本全国で活躍中 ・現在、育休・産休を活用するメンバーも3名在籍 ・副業とWワークも多数 <注目ポイント2> ＼採用情報・ブログ・SNSでも、日々情報を発信／ ★採用情報 https://visionary-jp.com/recruit ★VISIONARY BLOG 42名のインタビューを公開！ https://visionary-jp.com/interview ★公式note 当社がこだわる制度や仕組み https://note.com/visionary_japan ★代表小野X（旧Twitter） 会社の方針や社員への思いを発信 https://x.com/KyosukeOno?s=20 ★公式Qiita エンジニアメンバーの技術ブログ https://qiita.com/organizations/visionary-jp ⇒『Qiita Advent Calendar 2024』に参加し、総合いいね数10／363位にランクイン 【入社後の成長サポート】 ■一人ひとりの成長をサポートする組織や仕組みを整えています 【1】勉強会 各技術領域ごとにテーマは様々！ メタバースのMetaLifeなども活用！ 【2】会社用Qiita 学んだことをアウトプット！ 全社イベントで記事投稿にも自由に参加！ 【3】スキルアップ休暇 技術カンファレンス参加、資格受験日に活用 【4】資格取得支援 受験費用・参考書代を全額支給 【5】1on1制度 役員・営業といつでも実施OK！ 案件単価や有給取得の交渉、雑談等テーマは自由 【6】Slack 技術に関する質問やナレッジの共有等、自由に交流！ 【7】スキルアップ支援 Udemy使い放題、書籍購入全額負担

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市真鍋3-5-28 勤務先： ショールーム アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

「木のぬくもり溢れるリビングにしたい」 「部屋を見渡せるキッチンにしたい」 そんなお客様の要望に合わせて、壁紙やキッチン、家具などを紹介！ 具体的には 家族構成や生活サイクル、好みのテイストなどからレイアウトやインテリアのイメージをつくり上げていきます。 「犬を飼いたい」 「和室をなくしてリビングを広くしたい」 「ホテルライクな部屋にしたい」 貴方だからこそのセンスを活かして、壁紙や床材、家具、キッチンなど、トータルでサポートができます◎ 経験は少しずつ積み上げれば大丈夫 生活導線をよりシンプルに、一方で壁紙の色やお洒落な家具やなどのコーディネートまで、お客様の理想の住空間をプロデュース。 最初は「できるかどうか分からない」と不安を感じるかもしれませんが、仲間からアドバイスをもらったり、インテリア関連の雑誌から情報を得たり…知れば知るほど面白くなっていく世界ですよ！ リフォームアドバイザー/未経験OK/急募/車通勤OK/土浦市 完全週休2日・平均有給取得数10.5日【リフォームアドバイザー】 未経験でも月給26万円～！年休123日＋有給でプライベート充実◎ 未経験OK！異業種出身の先輩社員ばかりです◎ 働きやすさも大切にしながら、「好きを仕事に」しませんか？ 住まいのデザイナーとして活躍 茨城県南地域を中心として、住まいに関する幅広いサービスで多くのお客様からの信頼と実績を重ねてきた当社。 定期配信しているSNSからの反響も増えており、新メンバーの増員を考えています。 今回は、幅広い「リフォーム」を提案できる人材をイチからじっくり育てるため、経験不問で採用します。 お客様の住み心地をより豊かにする、多くの感謝をもらえるシゴトを始めてみませんか？ 未経験者大歓迎！意欲・人柄重視採用です♪ 20～30代のメンバーが中心 頑張った分はきちんと評価・還元！歩合給は上限なし！ 完全週休2日！長期休暇は7～8日と長め＆有給取得も◎ 頑張りはしっかり評価します。 当社のスタイルは「お客様第一」で気持ちに寄り添うアドバイザー。 数字やノルマに追われて、本当にお客様のためを思う提案ができない…ということはありません！ 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！ 毎月の月給+昇給賞与はもちろん、頑張った分は「報奨金」という形で還元。 数字だけでなく仕事に対する姿勢もしっかり評価しますよ！ 家族を養うため、車を買うため、旅行に行くため、何でもいいんです、夢や目標を持って一緒に頑張りましょう！ 勤務地： 茨城県土浦市並木1-4-33 勤務先： 本社 アクセス： ※マイカー通勤可 未経験歓迎の求人です！ 多くの先輩も未経験スタートなので、安心して勤務いただけます！ 高収入が目指せます！ 給与以外のインセンティブも充実しております！ ワークライフバランスを重視した生活ができます！ 完全週休2日制で有休取得率も高いです！ 飛び込みなし 飛び込みなしなので、初心者の方からでも始めやすいです！

【看護師&のお仕事】 ・昇給あり・賞与あり・食堂あり1食の200円～・各種社会保険完備 ◆　看護師　◆療養病棟での看護業務のお仕事です。・注射、点滴、検温、痰吸引などの医療業務・多職種との患者様カンファレンスや退院時のカンファレンスの参加・服薬管理・食事・排泄・入浴介助・清拭・褥瘡処置などの身体ケア・衛生管理・環境整備・委員会活動・患者様の身体状況の記録・生活やケア内容についての記録・報告　など◆　らくらく定時退社！　◆残業時間は少なく、病院全体として定時に退勤するという文化が根付いているためワークライフバランスばっちり。 【必要なご経験】 看護師資格をお持ちの方病棟経験1年以上ある方◆経験1年未満の方は応相談 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】・雇用形態　正社員・試用期間　3ヵ月間月給 31.7万円 ～ 34.7万円想定年収　438万～484万円【内訳】　基本給：165、000円～195、000円　勤務手当　　　5、000円　資格手当　　　30、000円　病棟勤務手当　15、000円　夜勤手当　　　16、000円/回×4.5回分　住宅手当　　　30、000円　◆入寮者以外の方も支給・賞与昨年度実績　基本給3.5ヵ月分支給回数：年2回　6月と12月・昇給年1回／4月・支払い毎月末日締め翌月25日支払い■有給取得について　取得する際は事前に申告し、計画的に取得いただいています　有給取得率は90％■急な子供の病欠について　対応可能　SNSやメール、電話など■育児休業、育児　産休・育休を取得された方の復職率は100％！　46名中、14名はママさん看護師として活躍■制服貸与■通勤手当　月の上限30、000円■車通勤　可■駐車場　有り　立体駐車場代無料　◆高さ1.5mまで、病院から徒歩1分の距離にあります■食堂　有り　1食200円、挽きたての珈琲・給茶機無料■独身寮　有り　条件　女性、常勤者のみ　家賃　10、000円/月（水道光熱費込み）■託児所　無し■社会保険　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度　有り　　対象：勤続年数2年以上■定年　有り（65歳）■再雇用制度　有り（満70歳まで）? 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社シーユーシー・ホスピス 【研修】【教育制度】マンツーマンで2.5～3ヶ月間指導勉強会　月1回程度開催ラダーについては検討中【独り立ちまで】・中途　2.5～3か月・新卒　10か月状況により変更あり 【働く時間・曜日】夜勤あり|シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：月火水木金土日 【勤務先の特徴】車通勤可 こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 看護師のお仕事です。 【充実した福利厚生】療養病棟での看護のお仕事です。病棟内での注射、点滴、検温、痰吸引などの医療業務を行います。・正社員・残業ほぼ無し・各種手当あり

当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 直近、料理人同士がネットワーキングやスキルアップを図る場を提供するため、料理人専用のキャリアサポートSNS「CHEFLINK」の提供を開始しました。 求人掲載だけでなく、AIを活用したプロフィール作成等、料理人のキャリアを全面支援するサービスをさらに強化中です。 また、シリーズBのファーストクローズとして約20億円の資金調達を完了。事業の成長を一層加速させ、次のフェーズに向けて全力で走れる環境を整え、食産業における新たなエコシステム構築に挑戦し続けています。 【仕事内容】 飲食店やホテル、ウェディング施設などを運営する既存顧客が持つ経営課題に伴走し、スポットシェフを活用した課題解決を提案いただきます。新しい価値提供やサービス利用定着のための活動が大きなミッションです。 ①既存顧客に対する営業活動 人材不足や労働改善、固定費の最適化など顧客が持っている課題に伴走し、提案活動を行って頂きます。 - 課題抽出、改善提案及びアップセル・クロスセルの創出 - 利用アカウントの創出 ②営業施策の立案と実行 メンバー同士で成功体験の共有や新機能の活用支援などを通じて既存顧客の課題解決や目標達成をサポートします。長期的な信頼関係を築き、顧客のビジネス成長を後押しして頂きます。 - 既存顧客の売上パイプライン管理 - 利用金額や顧客の利用状況によりチャーンリスクの判断 - オンボーディング担当と情報連携しながら離脱阻止活動 ③各部門との連携 マーケティング、セールス、プロダクト開発などの多部門と協働し、顧客への提案の質を高めていただくと共に幅広いスキルを活かし、会社全体の事業成長に寄与することが可能です。 -マーケティング、セールス、プロダクト開発などと協働し、継続利用の促進 - 顧客の状況に応じてサービス活用最大化の支援 ※業界の理解度によって初回の配属を柔軟に対応しております。 まずはフィールドセールスにて事業やプロダクトを理解いただき、その後カスタマーサクセス（Expand）に異動いただく等、キャリア形成について柔軟にご相談可能です。 【ポジションの魅力】 ・当社の事業成長における中心的役割として大きな裁量の中、活躍できる環境 ・セールススキルだけではなく、戦略設計や企画などご自身のスキル幅を広げることができる ・顧客折衝業務だけでなく、チーム・事業の改善、仕組みづくりも歓迎 ・プロダクトチームと連携し、顧客からのフィードバックを元にプロダクト改善や新機能の提案、企画に携わることができる

◎具体的な業務内容 ======================== 【メイン業務】 ①販売計画作成 →市場動向を踏まえた売上目標の設定・シーズン毎の販売戦略の立案 ②担当ECモール（楽天、Qoo10など）及びブランドの売上集計・分析・商品登録・出荷作業 ③サイト制作・更新(SALEや特集ページなど) →ユーザーの購買意欲を引き出すサイトデザインやコンテンツ作成・更新 ④カスタマー対応・広告代理店折衝 ⑤売上計画・売上管理 【サブ業務】 ①SALEや特集ページなどの企画立案・実行商品 ②実施施策のPDCA ③社内クリエイティブチームと制作物に関してのやり取り ◎IBISの新ブランドの直近のマーケティング施策紹介 ======================== ①インフルエンサー活用と新たな試み Z世代に圧倒的な人気を誇るインフルエンサーをイメージモデルに起用し、ブランド認知を拡大。さらに、初めてのインスタライブを実施し、リアルタイムでの顧客との接点を作り、 マーケティング施策の幅の拡大に成功。 ②ターゲット層の見直しと戦略的なチャネル活用 当初はインフルエンサーのファン層を主要ターゲットとしていたが、顧客分析により20代から40代までの幅広い層にターゲットを拡大。プラットフォームごとに戦略を最適化し、QOO10では10代から20代向けにインフルエンサーの影響力を活用し、楽天では30代から40代向けに商品の機能性やデザインをアピール。この取り組みの結果、売上は立ち上げ当初と比較して約50倍に成長。 ※今後も新ブランドを推進していくうえで、ECマーケティングの専門的な知識と、中長期の計画立案・実行を経験してきた方に参画いただく必要があります！ ◎『今』のIBISグループにEC担当者として参画する魅力 ======================== ・新ブランドを「ゼロから構築する」プロセスに参加でき、自分のアイデアや戦略がブランドの成長に直接影響を与える経験が得られる。 ・グッドデザイン賞を頂くなど、徹底的なデザインにもこだわり、どの会社にも真似できない自社プロダクトのマーケターとして携わることができる。 ・顧客レビューを迅速に商品改良に反映する仕組みが整っているため、消費者ニーズに応えるスピーディーな商品開発を経験できる。 ・入社間もないメンバーであっても、インフルエンサーの活用やECモール別のプロモーション戦略など、最新のマーケティング手法を積極的に取り入れて、実践できる環境がある。 ・立ち上げ直後から売上が約50倍に伸びるなど、大きな成果を生むポテンシャルがあり、ブランドの拡大を牽引するやりがいがある。 【プロダクトライン】 ■美容家電 『KINUJO ヘアードライヤー』 ========================= 人気ドラマやTV・SNSなどのメディアで大盛況いただいている 「最新テクノロジー」×「最新デザイン」を融合した"トキメク"ドライヤー。 ＊2021年にはグッドデザイン賞2021を受賞。 ＊楽天市場では美容・健康家電ランキングで第1位を獲得。 ■生活家電 『abien MAGIC GRILL』 ======================== ホットプレートの常識を変える一台。 デザインも、消費電力も、焼き上がりも全く違う、魔法のようなグリルが誕生！ ＊クラウドファンディングでは目標達成率6,000%を超える支援を獲得。 ■情報家電 『MAGIC MIC』 ======================== どのような環境や場面でも、周囲のノイズを低減することができる ヘッドセット付きノイズキャンセリングマイクアダプター

【具体的な業務内容】 自社ECサイト「ライクストア」及びアマゾンの売上拡大・ファン増加のためのアクションをお願いします。 商品企画、販促企画やSNSなど幅広くお任せします。 ブランディングを大事にしているため、ブランドを育ててきたご経験がある方も大歓迎です。 生活用品ブランド「like-it」を世界中へ円滑に輸出するためのアクションをお願いします。 インボイスやパッキングリストなどの輸出に関連する書類作成や納期確認をお任せします。 主な業務内容 ①輸出入手続き：通関書類の作成・管理、輸出入に伴う各種書類（インボイス、パッキングリストなど）の作成。 ②物流管理：輸送手配、納期管理、倉庫管理、在庫管理など、商品の適切な配送を確保。 ③取引先対応：セールスメンバーと連携し、海外顧客とのメールでの問い合わせ対応。 ④為替管理：米ドル取引のため為替管理を行いシステムへの反映業務。 ⑤規制・コンプライアンス：国際規制や貿易法の遵守、関連部門との連携や問題発生時の対応。 ⑥受注取り込み：受注したPOをシステムに反映し、納期管理を行います。 【勤務地】 飲食店が多数点在しており、ランチも楽しい。 神保町駅から徒歩2分のアクセスしやすいオフィスです。 【仕事の魅力】 ■事業を通して国際的な視野を広げられることや国際取引における知識を学ぶことができる。 ■貿易実務は手順や作業もある仕事です。業務が取引に直結することも多くうまく取引が成功した時の達成感があるお仕事です。またチームワークが重要なポジションのため信頼感や安心感のあるチーム環境です。 ■豊富な既存取引先とのビジネス体験を通して、自己成長することができます。 ■グッドデザインなどのアワードを受賞した日本製の製品だから、国内市場において優位なポジショニングをとっているブランドだから前向きなチャレンジができます。 ■自社工場での製品開発及び量産を行なっているので、仕事を通してブランド成長などの成果を実感することができる楽しみがあります。 ■弊社は全ての従業員がモノ作りへの提案をすることができます。自分がマーケティング開発提案し、開発を行うことも可能です。 ■セールスフォースを活用した案件管理や業務分析、プログラミング、マーケティングツールなどのシステムが充実しており、PCスキルの成長もできます。 【社内の雰囲気】 社内の年齢層としては20代から50代の各年齢がバランスよく働いている職場です。 年齢による役職ではないため若手社員のリーダーも多く、活気があります。 また社長を含める経営幹部と一緒にプロジェクトを進めることもありスピード感があるのも チャレンジしがいのある環境です。 またイベントもBBQや食事会、野球観戦など社員の持ち込み企画で開催すること

「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社ショートアニメコンテンツを音楽領域からプロデュース。 楽曲・MV・オフラインイベントなど音楽を起点とした複数の事業領域を跨ぎながら、多岐に渡る立ち上げを担っていただきます。 Vシンガー事業やアニメと連動したアーティストプロデュースなども検討中。 新設されたばかりの立ち上げチームのため、音楽事業に関わる幅広い業務の経験を積むことが可能です。 プロデューサーとして入社していただき、1年後には音楽領域のいずれかの分野にてマネージャーをお任せ。事業・組織のマネジメントを期待します。 【具体的な仕事内容】 ■事業計画・予算計画の立案 ■市場で流行している音楽コンテンツの分析 ■制作進行及び制作物のクオリティコントロール ■クリエイターリストアップ・コミュニケーション ■パートナー企業との関係構築 ■チームマネジメント 【自社オリジナル楽曲・制作事例】 自社制作楽曲 「人間E判定 /混血のカレコレ」 「とりま。/私立パラの丸高校」 コラボ楽曲 「k.r.k.r. / ヤバイTシャツ屋さん」 「A2Z / Da-iCE」 「Empty Lamp / Rin音」 ※今後50曲の新規リリースを予定しています 【Plottで音楽事業をやる意義】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。 YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPの音楽展開を自社内で推進。 コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。 自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持った展開が可能。 楽曲制作からスタートし、ライブ事業に繋げ、アニメと連動したアーティストのプロデュースまで挑戦していきます。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、 2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。結果を出せるだけの環境は整いました。 SNS発でドームを埋めたいと思える方とご一緒できればと思っています！ 【入社後の動き】 2週間の研修を実施後、マネージャー直下で楽曲の進行ディレクションや、イベント制作の実務をお任せします。 入社3ヶ月～半年後には、楽曲・イベント・Vシンガー・アーティストマネジメント等のいずれかの領域のプロデューサーを引継ぎ。 1年後には、マネージャーとして事業・組織のマネジメントを期待しています。 立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方には音楽事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています！ 【チームメンバー】 マネージャー兼プロデューサー1名(32歳) プロデューサー1名(31歳) 2024年2月に入社したチームマネージャーと、夏に入社したばかりのプロデューサーの２名体制。新規チームとして新たに音楽領域からコンテンツを”大ヒット”に導ける仲間を募集しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢28歳。熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。 年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。 25歳でマネージャーポジションについているメンバーもいます。

■個人宅向け住宅リフォームのトータルプロデュース■ 弊社は、8都府県に33のリフォーム店舗を運営している総合リフォーム会社です。 1997年の会社設立以来、施工総数も18万件を超え、エンドユーザー様からのさまざまなご要望にお応えしております。 各種プロモーション（折込チラシ・WEBサイト・SNS・イベントなど）にてリフォームのご相談を賜り、「ご要望のヒアリング」「問題点の確認と現地調査」「プランニングと積算」「リフォームプランのご提案」「工事計画と手配」「工事の管理」「お引渡しとアフターケア」などお客様のリフォームの全行程をサポートしています。 取り扱う案件は、水回り設備の入れ替え工事から大規模なリノベーション工事までお客様のご要望に合わせて多種多様です。地域差はありますが、おおよそ『戸建て住宅70％：マンション3０％』の案件比率で、各リフォームスタジオから車で45分圏内とコンパクトかつ地域密着スタイルでサービスを提供しています。 ■募集ポジションの仕事内容■ 弊社の営業ポジション（社内呼称:リフォームアドバイザー）は、受注活動のフェーズと施工のフェーズに跨る広い領域でご活躍いただいております。 反響型の営業スタイルなので、「創客」「探客」といったフェーズは業務に含まれません。コールセンターにて全反響の受付を行っておりますので、リフォームアドバイザーはお客様宅にご訪問をする日程調整から業務がスタートします。その後、現地調査・積算・見積もり作成・ご商談へと進みます。当社ではご契約を頂いたのちの施工フェーズでも、工事手配・資材発注・進捗管理など様々な形でものづくりに関わります。 「受注活動」「反響・お客様管理」「受注案件のお引渡しまでのフェーズ管理」「リフォーム工事のマネジメント」「入金管理」と一件のお客様とのお付き合いが長期に渡りますので、必要に応じて専門職ポジションと共にリフォームの完成を目指します。 ■募集ポジションの評価査定■ リフォームアドバイザーの評価は「完工粗利額」です。毎月のご契約件数や売上高よりも「工事完了後の粗利額」を重視しており、その合計額や進捗に合わせて年４回のインセンティブをお支払いしています。また営業成績と業績貢献などの評価軸と社内等級制度によって昇進昇格昇給を査定しています。 【スペースアップの職場環境と特徴】 ・LineWorksやoffice365など社内業務ツールは全てペーパーレス。案件管理や発注なども専用のシステムを使用しています。 ・反響型営業ですので、訪問営業や電話営業は行いません。顧客へのプロモーションは会社にお任せください。 ・安定の固定給+成果に応じたインセンティブ（年４回）の給与制度です。在籍年数に関わらずご活躍次第で高い年収を得ている方もおられます。 ・新規エリア開拓・新規出店を積極的に行っております。役職ポストも増加しますので、ご活躍次第で責任者ポジションへの登用も可能です。