■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上／開発から上流工程に携わりたい方へ／ご自身の経験や志向性に応じてアサイン可能／チームで案件参画／全社平均残業時間13H／教育研修充実■□ ■担当業務： 大手メーカー、通信キャリア、SI企業、官公庁などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをご経験に応じてお任せします。 大手通信キャリアなどとの 『プライム案件（直取引案件）』が中心になるなど、大手からの信頼度が高く案件も豊富に揃っている為、自らご希望のプロジェクトを配属面談時で参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。 ■事例： ・物流会社の料金システム開発 ・大手旅行会社向け、予約管理システム開発 　開発言語：VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等 要員規模：6名/PL1名、SE3名、PG2名 ・某金融関連企業向け、社内システム開発 　開発言語：Java、FLEX、Oracle等 要員規模：4名/SE2名、PG2名） ・大手モバイルキャリア向け課金システムの開発 ★提案・顧客折衝などの上流工程も経験出来ます♪ ■配属部署： 現在ソリューションビジネス本部にアプリケーションエンジニアは約90名程在籍しております。各プロジェクト4〜20名ぐらいのチーム体制で行っておりますので、メンバー間で活発なコミュニケーションが取れやすい環境です。 ■こんな方におススメ ・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい ・プロフェッショナルとして技術を磨きたい ・大手優良企業の設計構築に携わりたい ・働き方を改善したい ・給与をアップさせたい ■教育制度 ・Cisso CCNA、LP1、Javaなどの技術研修をさせて頂きます。 ・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し、4,000以上の動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。 ・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。

★医療業界特化でトップシェア／会員サイト等の高度で複雑なCMS導入に携わる ★9割が直取引／大規模案件多数／約半数の社員が勤続年数5年以上 ★週3リモート可／個人のキャリアの実現をバックアップ／自由度の高い働き方が可能 ■募集背景： 事業規模拡大に伴い、Webサイト構築部門のエンジニア職を募集します。 プロジェクト規模も拡大傾向にあり、CMSを活用した会員サイトの構築ニーズが高まっているため、要件定義から携われる人材の強化を行なっています。 ■業務概要： 医療、ヘルスケアに特化した専門Web制作サービス等を展開する当社にて、Webサイト構築／CMS導入に関する設計／要件定義／実装／検証業務をお任せします。 ※担当案件、業務内容についてはスキル・希望を相談できる環境です。 【取扱案件種別】 ・大規模会員サイト（製薬企業、上場企業等） ・CMS設計／構築（WordPress、PowerCMS X、HubSpot CMS Hub、スクラッチ開発） ・特殊コンテンツ開発（シミュレータ、診断、施設検索等） ■開発環境： ・言語：PHP、JavaScript ・RDB：MySQL ・クラウド環境：AWS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：Backlog ■配属について： マネージャー、ディレクター、デザイナーと主にエンジニア1−2名でプロジェクトへ参画していただきます。 コーダーは派遣の業務委託の方に依頼をしています。 ■働く魅力： ・会員サイトなど高度で複雑なCMS導入経験が可能。 ・専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験ができます。 ・9割が紹介やリピートからの直取引となっています。また、長い間お付き合いがある顧客では、事業会社と同じような動きが経験できます。 ■当社魅力： ・大手製薬会社のDX推進を初期から担ったトップランナーであり、他社にないWebサイト設計、企画、開発、運用、ブランディング戦略までをワンストップで提供できるカバー領域から業界トップクラスシェアとなっています。 ・医療製薬業界に特化×制作からコンサルまで一気通貫で行っている会社はほぼなく、業界のノウハウを数多く蓄積。引き合いが多くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上約1600億円・業界売上高1位／延べ9.7万人が受講した研修制度を活かしエンジニアとしてレベルアップ可能】 ■業務概要： 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB）業務をご担当いただきます。 AI、IoT等の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ※常時1000以上のプロジェクトが稼働しています。経験の浅い方で基礎からスキルを高めていきたい方、違う分野にチャレンジしたい方など、希望に合った案件にアサイン出来る様にしています。 【プロジェクト例】 ・点群処理技術を用いたアプリケーション開発 ・AWSを活用したWebアプリケーション分析 ・BtoB向けパッケージソフトウェアのUI/UX設計 ◆テクノプロ デザイン社について： 7,000名を超えるエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューションを展開する企業です。プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス（請負・派遣）」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術を持つ企業との「協業」で生まれる「ソリューションビジネス」も展開しております。 ■数字で見る「テクノプロ・デザイン社」 ・売上:547.8億円／上流工程比率:73.9%／取引社数:844社／技術社員数:7107人／社員平均年齢:39歳／中途採用比率55.9%／年間休日122日／有給取得平均年間12日／76種類（IT系の資格だけでも62種類）の資格手当有／リモートワーク実施者比率50％ ■豊富な研修制度 直近4年間で教育研修への投資を2.5倍に、研修講座も4年間で3.8倍にまで増加させており、技術研修数は1092件、ヒューマン&ビジネス研修は155件ございます。これまでに延べ9.7万人のエンジニアが受講されました。 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。

ラジオCM・番組・イベントなどの企画段階から携われる。未経験からでも幅広いスキルを身に付けるチャンス◎ ■業務内容： 音楽やスポーツ、カルチャーなど、あなたの「好き」を活かせる仕事です。ラジオCMや番組、地域を盛りあげるFM局主催イベントなどの企画提案。 ■業務詳細： ラジオCMをはじめ、番組出演やイベント実施、特番協賛企画の提案などをお任せします。 ・クライアント（地元企業・県外企業・行政）や広告会社との打合せ ・クライアントへのラジオ番組やイベント提案 ・番組・イベント制作・運営・予算管理 ・タレントの番組出演交渉・取材交渉、アテンドなど ■入社後の流れ： 業界・営業未経験でも大丈夫、OJT研修を行います。 慣れるまでは、先輩に同行して業界知識や仕事の流れを学びましょう。 不安な時・分からない時はすぐ先輩に確認できますし1つの案件を一貫して体感できるため未経験でも安心です。 またネットワーク各局とも情報交換しながら広くスキルを磨けます。 ■組織構成：3名体制で運営しております。 ■案件例： ラジオ広告を使ったことがないクライアントへプランを提案。実施後思っていたより多くの反響があったそうで、「今後も続けていきたい」「他のプランも試してみたい」と言っていただけました。 既にレギュラー番組を持っているクライアントへは、新たに動画の制作を提案。いつもラジオで発信している情報に加えて、ビジュアルを伝えられる動画コンテンツで補足を行うことで、より濃度の高い情報発信を実現することができました。 ※UIターン希望の方は、面接地希望にも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■当社の魅力： ”根強い人気の全国ネットの番組”と”岡山ならではのローカル性”をミックスさせ、地元を盛り上げる音楽イベントなども企画しています。 今後もリスナーの期待に応え続けるため新しいメンバーを募集！！経験や知識は問いません。ワクワクできる仕事に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

△▼おすすめポイント△▼ ・外部から累計10億円の資金調達実施 ・昨対比の売上300％成長！IP提案・裁量を広げたい方歓迎！ ・数十万のファンを抱えるスポーツ・エンタメコンテンツの電子トレカ事業 ・野球・サッカー・プロレスなど各大手プロ団体との独占契約あり ・週4日リモート＆フルフレックス制度完備 ▼私たちについて 株式会社ventusは「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。 ▼サービスについて ◆電子トレカR？ コレクションサービス ORICAL ファンが「電子トレカR？」をコレクションしながら、自らの「応援」や「推し」を可視化・発信できる、「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。各プロ団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。 ▼募集概要 本ポジションは、日本を代表するスポーツ・エンタメIPと共に、新たなファン体験を創り出す戦略的リーダーポジションです。 当社の成長を牽引する中核事業「電子トレカ」事業において、複数IP（団体）の事業戦略立案から営業推進までを一貫してリードしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 各プロダクトの責任者として担当団体やファンに向き合い、中期のビジョンや事業計画を策定して、事業を推進するポジションです団体との連携・折衝、サービス内外企画検討、KPI分析など幅広い業務を担当いただきます。 ・各プロダクトの中期ビジョン策定 ・年間事業計画の策定 ・事業計画実現に向けた各種業務 ・サービス内販売計画・施策策定 ・KPI・ユーザー動向などの数値分析 ・サービス内機能実装 ・プロモーション施策検討 ・定例MTG・各種提案のMTG実施 ・運用のQCD管理 ・社内折衝・進行管理　 ※運用を担当するメンバーと連携しながら、担当いただきます ■入社後の流れ： 1団体につき、1名体制でフロント業務をお任せします。ご入社後は、先輩社員が担当する案件に同席しながら、業務の流れを把握いただきます。その後、お持ちのスキルに応じて徐々に業務を担っていただきながら、3か月程度での独り立ちを目途に二人三脚でキャッチアップ進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜デザイナーアシスタント◇実務経験不要！photoshop・illustratoerスキル歓迎◇デザイン画や納期管理お任せ〜 ■担当ブランド：WYM LIDNM（ウィム バイ リドム） ※適性を見て、LIDNM（リドム）になる可能性もございます。LIDNM（リドム）のフィルターを通して、より”シンプル”を追求し時代性を捉えた究極のベーシックウェアを提案します。 ■採用背景：WYM LIDNMの事業拡大に伴い、採用を考えております。 現在チーフデザイナーの方がマーケティングに専任する為、ブランドディレクションができる方を探しています。 お客様層は20代前半となりますので、現職のターゲットと近しく感性的にご対応出来る方はぜひご応募ください。 ■職務内容： ・サンプルチェック ・企画の画像集め ・メーカーとの折衝 ・デザイン画 ・納期管理 ・撮影業務 ・写真トリミング ・その他（雑務） ※展示会はございません。1シーズン40型ほどを予定。 ■組織体制： 総勢20名 ・Youtube事業10名 ・ブランド事業10名（4ブランド） ・企画・デザイナー3名 ・EC/コンテンツ7名 ■販売方法：自社EC・ZOZO ■ブランドの強み ＜SNSを起点とした顧客コミュニケーション＞ YouTubeやSNSがお客様の窓口となり、コメントやリアクションからリアルなニーズを捉えています。 ＜質へのこだわり＞ 人件費や宣伝費をかけていない分、材料にはこだわって制作しています。その原価率は一般的なアパレルブランドの約2倍。お客様にお届けする時の価格は上げずに、肌触りや着心地の良さを追求しています。 ■当社の特徴 ＜フラットな組織＞ 年齢や役職に関係なく、誰もが自由に意見を言い合えるフラットな組織です。 「優れたアイデアは誰からでも生まれる」という考えの下、まずは場にアイデアを出すことを重視。議論が活発になれば、新しい可能性が広がり、意思決定のスピードも早くなります。 また、上下関係による遠慮がないことで、問題点や改善点をお互いに指摘し合える文化が育ち、組織の成長にもつながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 弊社クライアント先にて下記業務に従事して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ・図研のCAD製品に関する操作ドキュメント、eラーニングコンテンツ、サポート用動画コンテンツなどの開発、作成 ・顧客様のお問い合わせに関する技術調査、回答等、問い合わせ対応 ・英語が出来る場合には、弊社海外サポート部門の問い合わせの技術調査や弊社現地法人への回答作成、回答などを想定。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆研修： 入社後3日間弊社実施の研修あり。それ以外にもイーランニングやアカデミー制度あり ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる 変更の範囲：本文参照

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務概要： ぱちんこ・スロット機の製品企画やぱちんこ・スロットの機構設計及び 可動機構設計、また新規役物・デバイスの開発や委託開発時の外注管理を 担当して頂きます。 ■業務内容： （1）ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計…製品企画（アイデア出しから具現化まで一貫）、機構構造設計、量産立ち上げ、信頼性評価、不具合分析及び対策 （2）新規役物・デバイスの設計…新規役物・デバイス企画（アイデア出しから具現化まで一貫）、機構構造設計、信頼性評価、不具合分析及び対策 （3）外注管理…上記を外注委託開発する場合の管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■実務例： ・ぱちんこ、スロット機の製品企画、仕様書の作成・基板の樹脂、板金ケース設計・モータなど使った可動機構設計・玉やメダルの係数など制御部のメカトロ設計・筐体構造の設計／構成部品展開、量産の為の金型設計 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞■無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニー。遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。 ＜社風＞「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

＜「EC専業×家電」というポジショニングでは日本最大級のEC専業ショップを運営＞ 当社各プラットフォームの運営担当者として下記業務をお任せします ■出店モール 楽天市場・Yahooショッピング・Amazon・auPayマーケット・Qoo10・GAPOLI・JRE 等のモールに出店中 ■業務内容 ◎ECサイトの運営・管理全般 ◎セールやキャンペーン等の企画・運営・管理全般・売上データの分析およびレポート作成 ◎広告や販促企画の実施・管理・分析 ◎仕入れ担当と連携して取引先様への企画提案等・その他関連業務 ■ポジションの魅力 ◇あなたが担当するモール運営では、トップページの編集から特集ページの企画、さらには商品の魅力を引き出す提案まで、さまざまなお仕事があなたを待っています。 ◇シーズンごとに「どの商品をおすすめしよう?」とワクワクしながら、各モールのイベントに合わせた販促アイデアや広告を考えて実行。そして、その成果をしっかり確認して次に活かすことも大切です。 ◇さらに、メルマガやSNSでのコンテンツ制作・配信もお任せしますので、モール運営の楽しさを存分に味わえますよ。 ■募集背景： 当社のECサイト事業は、毎年驚異的なスピードで成長を続けています。自社ECサイトはもちろん、楽天市場、Yahooショッピング、Amazonなど、 各プラットフォームで毎年トップクラスの評価を受けております。 特に2019年の楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーでは、 約5万店舗の中から総合賞1位を獲得するという偉業を達成しました。今回の採用は、さらなる体制強化を目的としています。 私たちと共に大きく飛躍する事業の未来を築き、同じ目標に向かって走り抜ける新たな仲間をお待ちしております。 ■歓迎条件： ・Googleアナリティクス、サーチコンソールを使用した分析、課題抽出、キャンペーン最適化等 ・FacebooK Adsやinstagram Ads等のSNSを用いたプロモーションで提案や運用していた経験 ・国内外いずれかのプラットフォームでの勤務経験3年以上 ・WEB広告における媒体選定・キャンペーンプランニング・レポーティング・分析・Feedデータ作成の実務経験

【あなたの価値、本当に伝わっていますか？】 「換金できるスキル」だけで評価されるのは、もったいない。当社は違います。 代表がエンジニア出身だからこそ、営業含め私たちには技術への深い理解と尊重があります。 あなたの未来のキャリア、挑戦したい技術領域— それらをじっくりと伺い、共に理想の環境を目指していくことが私たちの使命です。 少しでも興味をお持ちいただけたなら、まずはお気軽にお話ししませんか？ あなたの可能性を、一緒に広げていきましょう。 ◎まずはご応募ください！【開発PG／PL／PM】の中から、適性に合ったポジションで選考致します！ 【募集ポジション】 (1) 開発PG：ネイティブ系エンジニアのキャリアを積んでいきたい、または挑戦したい方を募集します！ (2) PL：クリーンアーキテクチャを前提に、ネイティブ開発の技術リーダーとしてプロジェクトを牽引をお任せします。マネジメント業務はなく、純粋に技術を極めていただきます。 (3) PM：ネイティブ開発のプロジェクトマネージャーとして、予算管理やスケジュール管理、チームマネジメントを担当します。会社の成長に関わる重要な役割のお仕事です。技術だけでなく、経営視点を持ってプロジェクトを推進し、会社全体の成長に貢献できるポジションです。 【案件実績】 ●スマートフォンアプリ開発 ●モバイルWebコンテンツの企画・運営 ●ソーシャルコマースアプリ開発 ●大手採用プラットフォームアプリ開発 等、幅広い業界での開発実績がございます。 【組織構成】 営業とエンジニア含め16名のメンバーで構成されています。 【会社にある環境】 ●安心の給与体系と成果に応じたインセンティブ 他社に劣らない給料を保証しつつ、成果に応じてインセンティブも支給します。 ●創造的＆挑戦的な業務環境 毎日が挑戦であり、新しいことに挑戦しながら自分自身を成長させることができます。 自分のアイデアが会社の成長に直接貢献する機会も多くあります。 ●上場を目指す中での責任あるポジション 長期事業計画の中には『上場』もあります。上場を目指す中で、重要な役割を担うポジションを提供しますので、大きな責任とやりがいを感じることができます。

〜10年以上のノウハウを持つ業界のパイオニア教育業界で活ぐ躍◎子どもたちの「楽しみながら学ぶ」を支えるやりがい◎／ロボット科学教室「Crefus」の運営〜 ■業務内容： 『ロボット科学教育Crefus』の総合職として、企業全体の集客力向上に向けた企画及び広報活動、ブランディング、Web・SNSを用いたマーケティング活動全般をお任せします。 ■業務詳細： 企業のブランディング、集客力向上に向けた施策検討、HPやSNSの更新等、広報施策全般を裁量権大きくお任せします。 日々の生徒の楽しそうな笑顔やつながりがやりがいにつながる方を歓迎いたします。 ■入社事例： 業界・職種未経験の方が多数ご入社しています。 子どもの笑顔が仕事のモチベーションにつながる方がご活躍されています。教えるのも好きな協調性の高い穏やかな方が多いです。元テレビADの方が授業担当と広報用の動画制作を前職の知識を活かして希望し兼務していたり、元販売職の方が、前職の経験を活かしFC責任者に任用される等多様なチャンスがあります。 ■魅力： ◎将来性のある教育事業に携われます。 ◎積み重ねた教材ナレッジで競合優位性があります。 ■当社について： ・2003年からロボットを通じて科学の楽しさを学生に伝える教室「Crefus」を運営するIOT人材を育成する教育ベンチャーです。 ・早くから海外の教育機関との交流を持ち、世界最大のロボット競技会「ファースト・レゴ・リーグ」の国内大会運営権も取得。カリキュラム受講生は国内大会、世界大会への出場を目指し、世界の子供達とのロボット製作共同合宿等も実施するなど世界とつながる教育の提供も強みです。 ・業界で唯一年長〜高3まで幅広い年齢層に対応が可能な教材、ノウハウを保有。レゴを用いたコンテンツのため生徒も楽しく学ぶことができ継続学習しやすく、リピート率も非常に高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有〜 ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年〜2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要： 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担っていただきます。 当社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行 ・事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装 ・ABM戦略の策定（顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定） ・パートナー戦略の策定・実行 ・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 ・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 ・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 ■構成メンバー： MGR 1名 メンバー 18名 ■ポジション魅力： 事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店（アライアンス）柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。 また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※部門連携に問題を抱えている企業は多いですが、当社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。 変更の範囲：本文参照

◎大手企業様からの直受け案件がメインの独立系Sler。経営の土台である《従業員満足の向上》を目指しています！ ◎有給取得率80％以上、またライフイベントに合わせた長期休暇も取りやすく、腰を据えて働ける環境が整っています！ ■業務内容： 基本的に自社勤務で、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、導入、保守・運営までご経験に応じて担当していただきます。 まずは製造工程以降の下流工程からお任せする想定です。 将来的にはエンドユーザーとの折衝経験を重ねながら、自ら手を動かすプレイングマネージャーとしてのポジションを期待しています。 ■業務詳細： 主にプライム上場企業のマルチデバイス、マルチランゲージ対応Webアプリケーション案件に、要件定義から設計〜開発〜テスト〜ドキュメント作成〜テクニカルサポートまで経験に応じて担当します。 当社ではほぼ全ての案件が受託開発ですので、開発業務はすべて自社内で行います。 工程としても、ITコンサル/提案フェーズから携わる案件も多数あり、上流工程から下流工程まで一貫してキャリアを積む事が可能です。 ・開発環境：Java、PHP、Objective-C、swift、Linux、Android,iOS、Windows ・案件規模/期間：当社社員3〜7名、プラス協力会社数名／数ヵ月ものから長くて1年 ■サポート体制：当社の社員で他社での言語研修の講師を依頼されるスペシャリストも在籍しておりますので微経験の方でも安心してスキルを身に着けることができます。先輩社員からのOJTにおいてもフォローいたします。 ■当社の特徴： ・早期のキャリアアップが可能…案件に入った場合でもPM、PLと同様クライアントとの会議に参加いただきますので、システム開発に関するノウハウを学ぶことができます。 ・プライム案件多数：7名程度のチームで世界的に有名なワールドワイドエンターテインメント企業からプライムでCRMやコンシューマー向けコンテンツ開発に関する案件を中心に継続的に受注しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループ100％出資の安定基盤（創業45年・連続黒字経営）／リモート勤務可（定期出社有）／年休126日・平均残業18h／家族手当・資格取得支援などの各種福利厚生有／時短勤務可〜 ■概要 自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 ■業務内容 パッケージ導入、システム更改、パッケージカスタマイズを行います。詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。将来的に要件定義・基本設計のフェーズにも携わることも可能です。 ■組織体制 20〜40代のメンバーが活躍中。業務担当毎3〜4名のチーム体制です。 ■特徴・魅力 ・ユーザへ貢献する実感が得られます 開発はエンドユーザに近い立場で行い、業務改善に貢献できます。要望をお聞きしスピーディな改善提案が可能です。 ・需要のある技術分野で長く活躍 製造業を中心にグローバル化や複数拠点連携を目的としたPLM導入が進んでおり、関連開発の需要も増加傾向にあります。関連技術や業務知見を身に着け長く活躍できます。 ■教育環境 ・トレーニングコンテンツが整備されており、参画後スムーズに立ち上がり可能です。 ・社内に業務経験者が多数在籍。知識を共有しながらともに成長できる環境です。 ・PLM関連の開発実績多数。社内にノウハウの蓄積があります。 （自動車、住宅、医療、部品、航空宇宙産業、他） ■働き方 ・リモート＋本社出社（横浜） ・月平均残業18h、年休126日、有給消化率79% ・健康維持増進に積極的に取り組んでいます。 　健康経営優良法人2025(ネクストブライト1000) 　横浜健康経営認証2024 クラスAAA 　よこはまグッドバランス企業認定 ■当社について NTTデータグループの安定基盤を持ちながら、あらゆる分野で人を笑顔にするシステム開発をしています。 ・ソフトウェア受託開発（企業DX、工場のスマート化、通信、セキュリティ 他） ・エンジニアリングサービス(金融、財務、ITインフラ構築支援、自動運転制御、組込み 他) ・自社製品開発、販売（見守りをコンセプトとしたmoniシリーズ） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇グッズ制作に関わるリーダー候補ポジション／自社ブランド『with mellow』×配信者×ゲームIPなど／スピード感・裁量大／会社と一緒に成長していっていただける方／eスポーツなどエンタメ業界に携われる／『OPENREC.tv』運営◆◇ ■業務概要： 自社アパレルブランドの企画・販売、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画・販売を担当いただきます。イベントや周年、新たなタイアップ企画などをフックに、ゲームメーカーやタレント／アーティスト事務所に対して商品企画を提案します。 ■具体的な業務内容： ・グッズ商品企画立案 ・制作進行管理 ・クリエイティブの品質管理 ・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 ＜会社や採用については下記もご確認ください＞ 採用HP：https://x.gd/WCHtG ■働き方について 全社の平均残業時間として25H程度となっております。 ※ポジションや、繁忙期閑散期での差はあるため、詳細は面接や面談でお伺いください。 ■魅力点： ◇：ユーザーファーストを大切に、クリエイター視点（配信者さんなど）、ファン視点、ビジネス視点の3点を俯瞰的に整理しながらバランスをとり、関わってくださった皆様が「この商品はとても良い」と率直にリアクションいただける世界を追求しています。 ◇：週に一度の事業部全体定例を中心に、各プロジェクトごとにプランナーとデザイナーがバディとなってモノづくりに取り組みます。いいアイディアが出ればすぐに共有し、実現可能かどうかメンバー全員でディスカッションし、形にしていきます。 ■所属部署について： MD事業部ではグッズからアパレル、フィギュア事業など、幅広い分野に挑戦しています。ブランディングから商品企画、デザイン、製造、販売、ECサイトの運営、ロジスティクス領域まで社内で一気通貫した体制を整えています。MD事業部発のアパレルブランド、『with mellow』は誕生から1年でPOP UP STOREを実施できるまで成長を遂げ、ゲーム配信者×ゲーム会社様とのコラボレーションなど、動画配信サービス「OPENREC.tv」を有する会社の強みを活かしながら急成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の持つソフトウェア開発プロジェクトにてリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。 多様な業界向けのWebシステム開発に従事いただく中で、将来の請負化／準委任化に向けてチームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じて決定いたします ■プロジェクト例： ・カード決済基盤の企画／設計 ・AIデバイスと連動したサービスのUX／UIデザインおよびAWS開発 ・顔認証鍵管理クラウドサービスの事業企画／プロジェクトマネジメント、折衝 ・AIによる個人認識／状態認識などのシステム開発 ・国際系金融システム更改における要件定義、開発及び付帯業務 ■主な使用言語： ・Java、C#、Python、SQL ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オムロンG／生涯エンジニア／平均残業15.4h・有給取得20.1日／稼働率100％/オムロングループで安定性◎〜 【ポジションサーチ】 こちらからエントリーをいただきましたら、これまでのご経験を参考に、あなたに合ったポジション(求人)をご提案させていただきます。 応募ポジションに迷う場合は、こちらからエントリーください。 ■職務内容： オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング、テストをご担当いただく予定です。 ※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします ■プロジェクト例：◆経験及び希望に合わせて担当業務を決定します◆ ・モーター制御ソフトウェア開発・評価 ・健康医療機器の組込ソフト設計・評価 ・無線通信のファームウェア開発・評価 ・画像処理関連のアルゴリズム開発・評価 ・電装品マイコン組込ソフトの開発・評価 ・健康管理システムにおけるサーバ開発・評価 ・WEBアプリケーション開発・評価 ・携帯サイト/モバイルコンテンツの開発・評価 ・スマホアプリ開発・評価 ・エンターテイメント機器のプログラム制御・評価 ・カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発・評価 ■研修・サポート体制： 安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。 ■数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング： （1）年間休日125日/残業月平均15.4h/平均有給取得日数20.1/産休・育休取得率100％/転居を伴う転勤の実績1.8％（転宅を伴う転勤は家庭事情を考慮） （2）稼働率100%/オムロングループでの配属58.3%（グループ外も大手電機メーカー・大手自動車メーカーの案件が中心）

〜Webディレクターへ挑戦できる！/企画から運用まで一気通貫/長年のパートナーである大手旅行会社の案件をメインで担当/副業可/年休128日・土日祝〜 ■業務内容 大手の旅行会社の案件を中心に、コンテンツの企画から完成までのディレクション、その後の運用まで幅広い業務を担当いただきます。 旅行業や観光・宿泊業を中心とした、ウェブサイトの企画提案において、積極的にアイデアを出せる方を期待しております。 〈具体的には〉 ・クライアント（大手旅行会社メイン）からの依頼を受け、制作期間やコストの見積りを作成 ・企画意図やコンセプトをヒアリングし、制作スタッフに共有 ・関連部門との調整を行ない、制作スケジュールを作成 ・完成したWebページの納品、運用管理 ・サイト運用後の追加修正やリニューアル依頼の受注 ■制作実績 大手の旅行会社様メインで案件を頂いております。規模の大きなディレクションに携わることができます。 https://cread.biz/works/ ■就業環境 チームで案件を担当するため、属人化されておらず、有給取得がしやすい環境です。また、年間128日と豊富です。 ■組織構成 Webディレクターは40代2名、30代6名、20代半ば2名の計9名が在籍しております。社歴20年の社員もおり、経験豊富なため安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ 東京の本社（五反田）にて組織概要やビジネスマナー、各部署の業務内容などについて学ぶ3日間の基礎研修を行ないます。 ■当社について 当社は広告制作会社としてお客様のビジネスを裏側から支え続けてきました。写真や動画、イラストなどクリエイターの感性と編集者の構成力、デザイナーの表現力で、お客様のビジネスとユーザーのタッチポイントにおけるコミュニケーションの最適化を実現します。長年に渡って多品種、短納期の納品要望にお応えしており、自動化ツール作成による業務効率化、DB構築や業務基幹システム構築などのITソリューション開発とその提供にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【湘南エリアに技術開発拠点を構える・ハードディスクドライブやストレージ製品のグローバルメーカー／世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を保有し、ダイバーシティを重視したグローバルな環境下でキャリア形成可能】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)の主要開発拠点である藤沢事業所において、主としてリーダーシップに対して、人材育成、グローバル人事プログラムの展開、および、日本法人としての各種人事施策への適切なサポートを提供します。 【具体的には】 （1）グローバルで企画・展開される様々なHRプログラムのプロジェクトに参加し、日本の法制などの観点から必要・適切なインプットを行うと共に、決定したプログラムについて、各部門をサポートし、日本での展開・実現を担う。 （2）労務や教育を中心とする人事の各領域について、課題分析を行い、国内外及び関係するCOEと協働して、具体策を企画、立案し、実現を図る。 （3）チームの一員として、他メンバ—をけん引し、以下を担う。 ・就業規則の改訂、労使交渉、その他 各種労務対応 ・グローバルの教育コンテンツの日本での効果的な推進(例：パフォーマンス／マネジメント)、日本法人における教育の企画、推進及び運営 ・その他 データに基づくトランスフォーメーションの推進 ■当社特徴： 当社はウエスタン・デジタル傘下のハードディスクドライブやストレージ製品のメーカーです。ウエスタンデジタルは、NAND型フラッシュメモリー、及び、そのドライブ装置であるSSD(ソリッドステートドライブ)、そして、HDD(ハードディスクドライブ)の双方を一般消費者向け製品から企業向け製品、データセンター向けの大規模ストレージにいたるまで、トップレベルで開発・量産するデータインフラストラクチャー企業です。当社はHDDの主要開発拠点であり、ここで製品化されたヘリウム密閉技術や瓦記録技術など世界最先端の技術を使って、データセンターなどで使用されるHDDの開発を行っています。世界各地に研究・開発拠点や製造拠点を持っており、ダイバーシティを重視したグローバルな環境でキャリア形成をする事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【チームでプライム受託案件アサイン／働きやすい環境でキャリアアップ】 ◆幅広い案件で受託開発に取り組める・柔軟なアサインで希望が通ります ◆家族手当や住宅手当・在宅勤務×フレックス×残業10hで働きやすい案件 ◆社長がエンジニア出身・キャリアと働き方を第一に考える文化 ◆給与20%アップの五年計画実行中／従業員の給与に還元させる社風 チームメンバーとしてご入社いただき、システム開発をお任せ致します。 スキルに合わせて携わっていただく段階は様々であり、設計や開発といった上流工程から幅広く担っていただけます。 ◇開発環境◇ Windows、Linux 開発言語：Java、PHP、Ruby、c#、VB.Net　等 データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL ◇開発実績◇ ※社内受託プロジェクト有※ ・国交省…自動車登録コード検索システム開発 ・文化庁…日本語教育関連コンテンツ検索システム開発 ・銀行・金融機関…システム統合 ・生損保開発…ipad化対応 ■入社後の動き まずは自社での受託開発案件に参入していただきOJTを中心に、リーダーシップ研修や提案力向上研修、マネジメント研修、昇格研修、さらにヒューマンスキル研修など充実の研修内容を用意。 その後の配属案件はエンジニア本人の希望を優先します。入社後に希望開発領域を確認、希望を満たせる開発案件へと配属します。 ■働き方 ・完全週休2日制 ・年休125日 ・残業月10h程度 └受託案件含め顧客と調整を入念に行う為、残業が発生しづらい仕組を実現 ・在宅勤務可 └在宅希望の方にはしっかりと配慮して案件アサインをいたします。 ■当社の魅力 ・働き方改善、残業抑制の仕組みづくり └受託開発案件を主体とする為、顧客状況に左右されにくい就業状況を実現 └産業医を交えた安全性委員会などを実施し、残業時間の長期化を未然防止しております。 ・福利厚生面の充実 └住宅手当や入社時転居補助金、資格取得一時金、育児介護に関する制度がございます。 ・チーム体制で安心してプロジェクト遂行できる環境 └3,4名の少数チームから10名規模のチームまで様々となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材育成に年間10億円投資×当社グループ研修制度でエンジニアとしてキャリアアップ／要件定義〜設計・構築メイン／大手メーカー等から直請け案件中心で運用保守案件は3割以下／上流案件7割以上／役職定年無しで長期的なキャリア形成／自社勤務有り／本人希望の無い転勤はございません〜 ■業務概要： 取引先は全国の大手企業など800社以上ございます。 弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。 AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。 ※経験や希望に応じて案件を決定いたします。 ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。 テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。 経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。 ■主要取引先 デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、 SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ ※敬称略 ■業務内容例 ・AWS・GCPを利用したクラウド移行案件 ・Windows AD⇒Azure ADへの移行業務 ・基幹システムのサーバ更改 案件によっては、クライアントが考える構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定める、構想フェーズから関わることができます。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは97,492名》 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、 いつでも学ぶことができます。 さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、 全国60校以上の外部スクールも活用OK！多様なニーズに対応しています。 その他にもさまざまなプログラムを用意しております。

〜遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発業務　/東証スタンダード市場上場/年間休日123日/フレックス〜 ■業務内容： ぱちんこ、回胴の抽選部分の設計をお任せいたします。 ・企画仕様書に沿った抽選方法の策定 ・抽選に関わるソフトウェア仕様書の作成、更新 ・抽選に関わるプログラム作成 ・実機を使用したチェック ■本ポジションのおすすめポイント ◆成長機会：中途入社でも馴染みやすく、成果に応じて責任あるポジションを任せられるため、やりがいを持って働けます。 ◆働きやすさ：年間休日123日、フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。 ◆事業の多角化と安定性：モバイルデータソリューション事業、エンターテインメント関連事業、新規IT関連事業など多岐にわたる事業を展開し、安定した経営基盤を持っています。 ■社風： 中途入社の方も多く、馴染みやすい雰囲気です。また、仕事の成果を正当に評価し、やる気のある方にはどんどん責任あるポジションをお任せしますので、やりがいを持って働いていただけます。 ■当社の特徴： ◎携帯電話データ転送機器の販売・サービスなどを行う「モバイルデータソリューション事業」、遊技機やゲームコンテンツなどの企画・開発などを取り扱う「エンターテインメント関連事業」、そしてM2M（IoT) 通信機器の企画・開発・販売などの「新規IT関連事業」の3つを柱に事業を展開しています。「夢・挑戦・創造」を掲げ、世界へ向けて常に新たなチャレンジを続けています。 ◎2007年には、イスラエルのセレブライト社を子会社化しました。その後約15年で、セレブライト社の社員数は40名から900名へ、売上は10倍以上に伸び、主力製品は米国で90％以上の圧倒的シェアを誇るまでに成長しました。 ◎2022年12月には、ASEAN地域での事業展開を視野に、マレーシアのEKTech Holdings Sdn,Bhd.の株式を取得し、連結子会社化、IoT/M2M事業分野でのさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務