【2019年創業ベンチャー／創業以来黒字で事業拡大中】 ■募集背景 創業以来、順調に事業を拡大してきており、クライアントニーズに対応するため新しいメンバーを募集します。 直近ではMicrosoft社のパートナーとして進める案件も増えてきております。 ■当社について 当社は2019年にSOLIZE社（東証上場の製造業DXに強みを持つ）から独立し、設立されました。 創業以来、黒字経営で堅実なベンチャー企業です（経営マネジメント層40代中心、メンバー層30代中心と落ち着いた雰囲気です） ■業務内容 Salesforceのカスタマイズ開発業務をお任せします。 プロジェクトの開発者として業務を行っていただきます。 （1）システム開発上流の業務／システム要件定義 クライアントの変革目的をヒアリングし、課題を分析した上で要件を定義し、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案 （2）SalesForceでの業務／システム実装 決定した仕様に基づき業務、システム設計から実装を実施 （3）SalesForce運用の定着支援 教育プログラム・フォローアッププログラムの提供 （4）保守開発の実施等 ■Salesforceの優位性 salesforceは世界15万社が導入するクラウド型CRM（顧客管理）システムです。シェアが高いサービスに携わる事ができ、ご自身の市場価値を上げることが出来ます。 ■プロジェクト例 プロジェクトは金融業界、製造業界が多いです。 当社は製造領域に強みを持っており、大手製造メーカーのクライアントとも取引しております。期間は短い案件であると2ヶ月、長期であると1年程度となっています。 ■教育体制／キャリアパス 入社後は経験豊富なシニアマネージャーが寄り添い、丁寧に教育しています。受入れ研修等の教育コンテンツも充実しています。 また、早くから裁量権をもって仕事を行っていただくことが可能です。少人数だからこそ、責任ある仕事をお任せし成長を促進できる環境があります。 ■当ポジションの魅力 ◎スリムな組織だからこそ早い段階から挑戦できる環境 ご入社後１年以内でお客様先に行きヒアリングやご提案を進めたりと裁量持って働ける環境です。

〜事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う〜 リジョブのマーケターは、広告運用にとどまらず「集客・プロダクト・事業開発」を担い、グロースさせる存在です。 また、「分析、企画、進行」においても一人のマーケターが一気通貫で行い「事業成長」を担っています。 ■仕事内容 - グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面） - プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善） - 新規事業やM&A領域へのマーケティング支援 ●業務例 ・プロダクトの改善と開発 ┗AI活用によるスカウト機能の改善で顧客の採用体験を向上 ┗ユーザーニーズを踏まえた新たな転職体験の創出（SEOとUX観点で改善） ・集客の改善 ┗THE MODELを踏まえたアプローチ設計とPDCA ・事業グロースを生み出す社内OPの仕組み化や機能開発 ■手法 データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・N1インタビューも活用したVOC分析による施策策定と効果検証を行います グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネル(SEO/Web広告/AD/SNS/コンテンツ)でのWebマーケティングを推進します。 プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します 職種横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーとの連携による事業全体最適化を図ります ■事業フェーズ 業界TOPクラスの実績を基盤に、価値を「深める」×「広げる」事業拡大のフェーズです。 「深める」：労働集約型の業界構造と課題を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用した採用のDX化。「SPA」事業構想の更なる推進 「広げる」：既存の美容・リラクゼーション・ヘルスケア・介護領域だけではなく、新領域への事業展開 ■魅力 リジョブのマーケターは、「分析・企画・進行」を一気通貫で担い、プロダクトを創り、事業をグロースさせる存在です。 その一気通貫を担うからこそ、20〜30代前半で事業責任者に抜擢され、経営を担う人材へと成長も可能です。 マーケティングを超え、事業と経営を創る。これがリジョブのマーケターです。

当社グループは、持株会社体制の下、グループ全体のガバナンス強化を経営の最重要課題の一つと位置づけています。コンプライアンスチームは、その核心を担う存在として、経営の透明性と公正性を担保する極めて重要な役割を果たしています。今回は、複雑化・高度化するコンプライアンス課題に主体的に対応し、組織の自浄作用を促進するコアメンバーを募集します。 ■業務概要： コンプライアンスチームの一員として、以下の専門業務を主体的に担当していただきます。 ■具体的な業務内容： （1）内部通報／不正事案への対応（主担当） ・公益通報者保護法 改正等の動向を踏まえ、社内規程の改訂や運用プロセスの見直しといった体制整備を行う。 ・公益通報を含む各種コンプライアンス事案の受付／初期調査／ 事実認定を主導する。 ・関係者へのヒアリングを計画／実行し、客観的な事実に基づき論点を整理する。 ・人事部門や内部監査部門など、社内の関連部署と緊密に連携／調整し、調査を円滑に推進する。 ・調査結果に基づき, 再発防止策の策定支援を行う。 （2）コンプライアンス研修の企画／実施支援 ・最新の事例や法改正を踏まえた研修コンテンツの企画／作成をサポートする。 ■求める人物像： ・高い倫理観と誠実さを持ち、常に公正な視点で物事を判断できる方 ・断片的な情報から本質を捉え、粘り強く事実を追求できる探求心をお持ちの方 ・プレッシャーのかかる状況でも冷静さを失わず、関係者との信頼関係を構築できる方 ・指示を待つだけでなく、自らリスクの萌芽を発見し、未然に防ぐためのアクションを提案できる方 ■働き方について： ・当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。 （部門にもよりますが、在宅勤務3日〜4日、出社は1日〜2日程度） ※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆エンジニア経験・ポテンシャル歓迎！／メディア事業の事業開発に携わる／フルフレックス制度有／所定労働7時間◇◆ ■業務概要： 部門の既存領域にとどまらない事業変革の実現に向け、新規事業立上げ・M&A・アライアンスを推進する方針となっております。 本ポジションでは、デジタル技術を活用した事業開発業務を中心にお任せいたします。 ■具体的な業務内容： これまでのご経験を活かしていただきながら、事業開発に携わる業務の全般を担っていただきます。 ※今回は、エンジニアとしての知見を活かしていただける方を募集しております。そのため、事業開発に関する業務経験がなくてもご応募可能です。 ＜エンジニアとしての業務＞ ・TypeScript（JavaScript）、react、solidity HTML, CSS,などの言語・ライブラリーや、MySQL, MS Azure、Gitlab, Figma等、各種DB・ツールを使った開発業務 ・プロジェクト（案件）におけるベンダーコントロール ＜事業開発業務＞ ・事業内容・事業戦略・事業計画等の立案 ・提案資料他各種資料等の作成 ・事業戦略に沿った、サービス・webプロダクトの全体設計 ※UI・UX設計、要件定義〜運用・保守までの一連の業務、デジタルマーケティング等 ・DevOps推進 ・経営層、自部署、ステークホルダーへのレポーティング業務 ■案件／プロジェクト例： ◎：アイドル、スポーツ、アニメ等のコンテンツを介した新しいエンタメ体験を「ファンと一緒に創る」ことをコンセプトにしたサービス「スカパー！投票」を活用した事業開発 ◎：ブロックチェーン、AI他、新しいデジタル技術の特性を生かした事業開発 ※著作権管理事業、デジタルマーケティング事業 等 ■部署について： 銀行、建設、小売、コンサル業界の出身者や、海外経験をお持ちの方など、多様なキャリアを持った方が働いております。業界未経験の方でも、ご活躍いただける環境です。 ■働き方について： 部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。 フルフレックス他、リモート制度についても導入しておりなど、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験者大歓迎／ノルマなし／残業平均20H以内／全社で産休育休中の社員も約10名／2024年7月から本格的にスタートする新規事業】 シニアプロダクトマネージャーとして、ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。 ＜ジョブメドレーアカデミーについて＞ 介護業界向けオンライン動画研修サービスとして、介護の基礎から応用まで、いつでもどこでも動画で学べるオンライン研修ツールです。介護研修のコスト削減／スタッフの離職率を改善。多言語対応で外国人スタッフの教育も可能にしています。 ■業務詳細： ・中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進 ・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの差別化戦略の策定 ・業務フローや要望を深く理解した上での仕様への落とし込み ・エンジニアやデザイナーと連携しプロダクト開発をリード ・セールスやカスタマーサクセス、コンテンツ制作などとの連携・顧客対応 ・PdM 組織の水準を上げる改善 ■魅力 ・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。 ・今後の展望として、研修ドメインでの職種横展開や周辺領域への伸張を検討していて、挑戦の機会が多い環境です。ユーザー・カスタマーの声を開発に反映しながら、プロダクトを通して顧客への価値提供を実感できます。 ・企業として健全な事業基盤のもと大胆な投資を行っており、当該プロダクトは今後特に伸長させていきたい対象でもあります。その環境下で先を見据えた成長戦略に沿って、主体的な意思決定を行うことができる稀有な環境です。 ■部署の特徴 ・事業責任者を含む3名のメンバーで進めています。事業方針や業務フローも相談しながら構築していくフェーズです。 ・一人ひとりが「業界の課題を解決しよう」という意識を高く持ち、社会的意義を感じながら業務に取り組んでいます。 ・メンバー間のコミュニケーションが活発なため、情報共有しながらこまめに相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜BtoCリーガルサービスを展開する大手法律事務所／数十億円規模の広告予算／好立地でサブカル満喫！／服装・髪色自由／ネイルもOK／残業20h程度でWLB◎〜 ■業務内容： 当事務所では10以上のサービスを展開しており、それぞれに最適な集客施策を柔軟に取り入れています。 まずは広告運用からお任せをし、ご経験に応じて下記もお任せする想定です。 ・Web広告キャンペーンの戦略立案・実行・効果検証 （媒体選定、チャネル戦略の設計、広告代理店対応 など） ・SEO施策の企画・実行 （検索ニーズの分析、コンテンツ・内部改善の立案 など） ・WebサイトやLPのUI/UX改善提案 （構成や導線の見直し、改善施策のディレクション） ・分析チーム（データイノベーション課）と連携し、改善策の立案・推進 （データ分析自体は専任部隊が対応します） ■取り扱い分野： ・債務整理・過払い金の返還請求／交通事故の被害／浮気・不倫の慰謝料問題／離婚問題／残業代請求／退職代行／B型肝炎の給付金請求／アスベスト（石綿）健康被害の給付金・賠償金請求／遺言・遺産相続／インターネット権利侵害／債権回収・不当請求／不動産関連／消費者被害 ■組織構成：マーケティング部：約40名（全4課で構成／平均年齢40歳／20〜60代まで幅広く在籍） 　　　　　 デジタルマーケティング課（10名：課長・課長補佐・リーダー・メンバー７名で構成） ■ポジションの魅力： ・月数千万〜億単位の広告運用にも携われる ・SEOやサイト改善まで幅広くチャレンジできる環境 ・業界未経験OK！法律知識は不要（業界未経験かつ中途入社の方が多数活躍中です！） ・服装・髪型・ネイル自由。相談しやすいフラットな雰囲気の職場 ■求める人物像 ★コミュニケーション能力があり、能動的に動ける方やボトムアップで積極的に提案してくれる方大歓迎！★ ■アクセス抜群の立地 本店／東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 【転勤なし／UIターン歓迎／池袋・東池袋から徒歩すぐ】 勤務する本店は、池袋の「サンシャイン60」にあり、東京近郊からのアクセスが便利です 変更の範囲：事務所の定める業務

市況やユーザー嗜好の変化に合わせチャネルや国境を越えて自社ブランドを販売する力の内製化こだわっており、その中でも最重要と言えるブランドのPR・プロモーション領域のノウハウ蓄積を中心で担っていただくポジションです。 ■業務内容 （1）各種SNS（Instagram・X・TikTok）の運用 　毎月の投稿内容の企画〜投稿作業〜DM対応まで一貫して対応 　各種ECモール・自社サイトでのキャンペーンに合わせた告知等もおこないます （2）インフルエンサーマーケティングの企画、キャスティング、ギフティング手配、効果測定 　新商品の発売に合わせたプロモーションの戦略設計と実行、 　プロジェクトの目的・予算に応じたインフルエンサーの選定、コンテンツのディレクションをおこないます （3）SNS広告運用の最適化 　EC事業部の中にあるチームということもあり、Web販路における売上最大化を目指し、 　SNS広告・リスティング・ディスプレイなどのデジタル広告戦略を設計・運用していただきます。 　Webマーケティングの基礎的な知識がある方であれば、自社ブランドの認知向上のための企画〜運用に一気通貫で携わることができます ■組織体制 主に、商品企画部（ブランドの開発）、EC事業部（自社オンライン店舗販売）、営業部（卸、店頭販売）と密に連携します。 各セクションとプロモーションの内容・方向性に関して議論を深めながら、ブランド戦略に基づくPR・プロモーションの企画・実行・分析まで横断で携わっていただきます。 ■働く環境 髪色・ネイル・服装自由！社員の個性を大事にする会社です。 ■当社の特徴 ・新規ブランドは積極展開中です。人気タレントがモデルやプロデュースを務める「envie」や「OvE」、韓国発の「URIA-iDOL」「OH」等を扱っています。SNSでも注目を集め、業績好調です。「Qoo10 AWARDS 2023」にてカテゴリ賞ビューティー部門を受賞！ ・残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： システム／アプリケーション開発など各種開発において、新規開拓営業から顧客のIT課題のヒアリング、課題解決策の企画提案からプロジェクトの進行まで一気通貫で担当いただきます。開発に関する要件定義だけでなく、顧客のサービス自体の価値の定義づけや開発後の運用まで見据え、最適な体制構築とソリューションを企画・提案し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ■具体的な仕事内容： ・新規開拓営業 ・顧客のIT課題およびシステム開発工程上の課題抽出 ・顧客に対する課題解決方針の策定および企画提案 ・プロジェクトの全体方針の検討／策定 ・顧客や社内外メンバーのコントロール ・プロジェクトの進行管理／スコープ調整 ・予算管理（機能追加と予算のバランス管理／代案提示など） ※携わったことのない業務があっても構いません。慣れるまで経験豊富な先輩と共に担当いただきます。 ■プロジェクト例： 顧客との直請けをメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、日本を代表するような有名企業の案件など手掛けています。 ・emorip ・子育てアプリ「コペ」（江崎グリコ(Glico)） ・オトッペずかん（日本放送協会） ・TOKYO NIGHT SAFARI（NTT docomo） ・amazarashi「新言語秩序」（株式会社レインボーエンタテインメント） など※当社HPにも制作実績を多数掲載しておりますので、一度ご覧ください。 ■魅力： （1）自由度高い働き方／面白さを追求◎ 会社として「こうしなさい」という縛りや、縦社会の文化がなく、プロジェクトをどのように面白いものにできるかに向き合うことができます。 （2）労働環境 オフィス環境整備や、生産性に直結する必要物の支給などにいち早く取り組んでいます。リモートワーク含め、ライフイベントに合った働き方ができます。 （3）有名企業の大きな案件を手がけられる 日本を代表する有名企業の受託案件や、大手広告代理店や有名プロダクションとチームを組んで仕事をすることも多いです。 （4）エンタメ系の案件に携われる テーマパーク内デジタル体験コンテンツやゲームセンターの実機のアプリ開発など、サービスを使っている利用者を直接見る機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎決算主導／管理会計領域の拡張／業務改善の主導権／経営陣直下の意思決定距離／エンタメ領域での管理基盤構築 ■事業内容 アニメ・映画などの有名コンテンツを扱うブランドマーケティングエージェンシー。クリエイターとオーディエンスを結び、多様なチャネルを活用したグローバルマーケティングを展開。戦略とクリエイティビティを組み合わせ、ファンダムの創出を支える事業を行う。 昨年は20名以上の採用を進めながら、粗利ベースで前年比約130％の成長を実現。 利益とキャッシュを確保し、成長投資を続けているフェーズです。 単なる「管理」ではなく、事業のスピードと変化を支える経理を一緒につくっていきたいと考えています。 ■業務内容 ミッション：経理業務の効率化と従業員の負担減を目指し、円滑に経理業務を行うこと。 本ポジション（経理リーダー）は、実務を理解したうえで、メンバーとMGRの間に立ち、業務の優先度整理や仕組みづくり、改善を進めていく役割です。 ・月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ ・日常経理の管理（売掛金・買掛金・仕訳・帳簿管理） ・資金繰り表の更新など管理会計業務 ・経理スタッフのマネジメント補佐 ・業務プロセス改善、仕組み化の推進 ・税理士との連携・調整 ■組織構成 ・配属：財務管理部 ・在籍人数：3名（マネージャー含む） ・年齢層：30代 ■働き方 残業時間：バックオフィス平均12.6時間、2024年は決算期も30時間を超えない結果となりました。 ■魅力 ○日次・月次業務に留まらず、事業成長に伴う数字の変化を捉えながら、決算・財務領域まで幅広く関われます。 ○経営に近い立ち位置で、数字をもとに事業を支える経験ができます。 ○業務フローや体制づくりにも主体的に関わり、経理として会社の土台づくりを担える環境です。 ○映画・アニメ・舞台・ゲームなど、自分の身近なエンタメを扱うプロジェクトが日常的に動いており、会話や雑談も自然とエンタメで溢れる環境で、変化の激しい業界ならではのスピード感や高揚感を楽しみながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／電子書籍中心のデジタルコンテンツ販売事業を展開／福利厚生充実で働きやすさ◎◆ 私たちはDMM.comの各サービス（DMMTV、電子書籍、英会話、オンラインサロンなど）に対して認証認可、決済、クーポン、電子マネーなどのプラットフォームを提供している部署になります。ビジョンは、DMM.comの各サービスを進化させる革新的なプラットフォームを構築することです。 この募集はプラットフォーム開発にご興味がある方を広く募集する求人となっています。 ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。 ■職務内容： ・DMM.comプラットフォームにおける新規機能開発 ・DMM.com既存機能におけるう運用保守・改修 ・プロダクト（認証、決済、電子マネー、クーポンなど）の特性を理解した仕様定義 ・プロダクトに必要な法改正への対応（資金決済法、PCIDSS、インボイスなど） ・オンプレからGKE or EKS を活用したマイクロサービス基盤への移行 ・PHPやJavaからGoへのリアーキテクチャ ・本人確認の仕組みにeKYCの導入 ・新規決済手段の導入（DMMポイントのチャージ手段としてPayPay、Amazon Payの導入） ・PCIDSSの新しい要件への対応 ・会員登録フローの改善（認証メールから認証コード方式へ） ・クーポンへの新機能追加、未利用サービスへの対応 ※担当プロダクトは、本選考の過程で決定します。 ■ポジションの魅力： DMM.comプラットフォームでの開発経験を積むことができます。また、プロダクトの将来を考え自分達で改善していくことができます。ビジネス要件だけではなく、エンジニア目線での施策を実施していくことができます（リファクタ、リアーキテクチャ、SaasやAIの活用など）。 ■配属先の特徴： プラットフォーム事業本部にはID基盤、決済基盤、ポイント基盤、クーポン基盤、不正対策基盤、CS（カスタマーサポート）基盤、ユーザーレビュー基盤、内製API Gateway、認証認可基盤、マイクロサービス基盤、フロントエンドエコシステムなどを開発、運用しているチームがあります。

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系商社】 当社にてサステナビリティ活動の実行から進捗管理までを推進して頂きます。今回は、社内のガバナンス体制強化に向けた施策を推進していくにあたり、実質的な本社である東京本社の組織強化のための募集となります。 ■業務内容： ・マテリアリティに関する業務（KPIの設定及び管理など） ・ESG評価対応に関する業務（FTSE、MSCI、CDPなど） ・統合報告書作成に関する業務（構成立案、コンテンツ制作、校正・英訳対応など） ・脱炭素に関する業務（Scope1/2/3の算定、移行計画の策定、削減活動の推進、TCFD対応など） ・人権尊重に関する業務（人権DDの体制構築・推進など） ・サプライチェーン管理に関する業務（サプライヤーエンゲージメントに関する企画立案・推進など） ・自然資本に関する業務（TNFD関連の企画立案・推進など） ・欧州規制対応に関する業務（CSRD、CBAM、CSDDDなど） ・取引先からの問い合わせ対応に関する業務 ■キャリアプラン： 当課でキャリアを積んだあと、ご本人の希望と適性により他の管理部門や海外駐在を経験し、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社は、1947年設立の独立系商社で、鉄鋼をはじめとして非鉄金属・金属原料、食品、エネルギー・生活資材、木材、機械などの国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 ■当社のビジョン： 独立系商社ならではのフットワークと自由な発想を活かし、鉄鋼事業の更なる拡大や環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M＆Aによる事業拡大、経営基盤の強化として人材の育成を推進していきます。ニーズの多様化が進む現在の市場において、当社は設立以来70年にわたって培ってきた「流通」における経験と実績に加え、事業展開力の強化と迅速な対応によって、価値創造と顧客満足の追及を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆世界的経済誌『Forbes』の日本ライセンス保持＆運営企業／20代多数活躍中・早期にリーダー、昇格も目指せる環境／リモート可・ハイブリッド勤務◆ 当社は、世界的経済メディアの日本版「Forbes JAPAN」と人気ライフスタイルメディア「OCEANS」を運営しています。 今回は、ビジネス拡大の重要な役割を担うソリューション営業を募集します。一般的な枠売りの広告営業ではなく、顧客の課題に合わせて、記事広告やイベント、ブランディング施策などを組み合わせ、多様な企画提案ができるお仕事です！ ■具体的な業務： ・当社メディア（雑誌、Web）の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・クライアント様のブランディング施策のご提案 ・BtoBによるビジネス開発　他 ■ポジション魅力： ・クライアントのブランディングやマーケティング課題の解決のみでなく、共にマーケットを創り出すようなインパクトの大きなプロジェクトまで提案・実行が可能です。 ・強力なメディアブランドを活かし、日常では出会えないような業界人と関わる機会を持てることで、ビジネスマンとしてのスキル向上が見込めます。 ・大手企業との取引も多く、商材単価の高い案件を扱うため、営業スキルの向上はもちろん、長期的にクライアントと伴走していきたい方にはおすすめのポジションです。 ＜施策事例＞ https://forbesjapan.com/feat/advertising/ メディア×イベント×コンテンツなど幅広い提案を通して、クライアントのブランド価値を最大化！ ■組織構成： 配属予定の部署は、顧客カテゴリに応じて3チームに分かれており、それぞれ4,5名が在籍しています。（内リーダー1,2名） 配属チームはOJT期間を通してスキルや適性から判断いたします。 20代でリーダーを務めているメンバーもおり、年齢・入社年次によらず実力次第で活躍の場を広げられる環境です。 ■育成体制： 入社後半年間はOJTを通じて、マネージャーや先輩社員から実践的なノウハウをインプット。ブランドビジネスの考え方や顧客へのアプローチ方法など、事業の核となる知識を習得後、半年を目処に個人予算をお任せします。スピーティーな独り立ちを目指す挑戦を全力で後押しいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社サービスに携われる／エンジニアも納得の評価制度／新サービス開発国内最大級のデジタルヘルスケアサービスの開発プロジェクトを担うコアメンバー大募集！〜 ■職務概要： ・ユーザーの声や企画・マーケ・営業・CS格チームからの新機能や機能改善に関する要望の取りまとめと要件定義、仕様策定 ・実装コンテンツやサービスの要件定義、仕様策定、運用フェーズでのフロー策定 ・デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアのアサインから進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ・インフラ/セキュリティ担当部署との調整、実装仕様策定 ・上記に伴う社内のステークホルダーとの調整業務 ■組織構成： 平均2名〜8名で開発を行っております。 1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。 短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。 ■当社の特徴： 保守的であり、参入障壁が高い薬局・ドラッグストア領域に対して、ITの力を駆使し業界の負を解消する各種サービスを展開しています。 また、これらのサービスに加え今後も業界へ画期的な風を吹き込むべく新たなサービスも展開する予定です。 ・『EPARKくすりの窓口』：薬局＆ドラッグストア検索・予約サービス。 このサービスでは薬局の検索のみならず、処方箋を写メで送るだけで事前予約が可能になり、待ち時間が短縮することができます。 ・『みんなのお薬箱』：デッドストック（長期間在庫放置）となってしまった医薬品を全国の薬局でマッチングし合えるサービス。 これまで日本にある薬局約6万店のうちの既に30％以上のシェアを取ることができております。 ・『EPARKお薬手帳』：アプリで調剤予約・家族のお薬管理できるお薬手帳のサービス。 お薬手帳としての機能のみならず、飲み忘れ防止の服薬アラームや医療費控除のためのデータ出力機能も兼ね備えており、すでに160万ダウンロードを突破しております。 変更の範囲：会社の定める業務

ADKが手がけるコンテンツビジネス、もしくはクライアントとなるIP・コンテンツジビネス関連企業様ビジネスにおいて、「データ」の力を活用することで更なるビジネス成長を支援するポジションです。 ■業務詳細 ファン・顧客を様々なデータや技術を用いて理解し、新たなアプローチ手法を構築することで、IPを保有する企業はもちろん、 IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーの課題解決の支援を担っていただきます。 具体的には： ■IPマーケティングの推進のためのデータソリューション支援 （1）生活者・IPファン分析 （2）事業・IPパワー分析 （3）上記（1）（2）のための新しいメソッドの開発 独自ソリューションの企画/開発 ※主に要件定義を担当。エンジニア/外部パートナーとの連携/交渉も業務として含む。 （4）IPマーケティングに活用するデータアセット構築 ・導入するデータ/ツールの評価や調達・ユースケース創出 ■データや手段として、以下幅広に対応をしています。 ・意識データ（調査パネルを用いた定量分析・デプスインタビュー/グループインタビューなどの定性データ） ・行動ログデータ（WEB上の行動ログや位置データなど） ・顧客データ（購買データやファンクラブデータなど）・事業データ ■魅力点 「IP」はファン・事業ともにデータの宝庫であり、収益モデルの特殊性・体験の多様さからも、分析者の一人ひとりの着想や技術が成果に直結しやすいカテゴリーです。ADKは自社で保有するデータアセット群や高いスキルを持つデータソリューションプランナーの存在に加え、IPビジネスへの深い理解を生かし、幅広いご支援を行っています。 ■当社について： ◇ADKグループは事業ビジョン「ファングロースパートナー」の実現に向けて邁進しております。従来の広告ビジネスの枠組みを超え、ファンを生み出し、ファンとの絆を深め、ファンと共に新しい価値を生み出すことで、クライアントビジネスの持続的成長への貢献を目指します。 ◇グループ各社の事業発展の実現のために多種多様な人材が必要で、より強いプロフェッショナル集団を目指すために違いを認め合い協働していくことで新しいアイデアの価値を生み続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇日本トップクラスの講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」にてマーケティング担当（リーダー候補）をお任せします◇◆ ■募集背景 現在マーケティング部では、広告やオウンドメディアを通じたリード獲得から、有料サービスへの引き上げまでを一貫して最適化し、事業成長を加速させるフェーズにあります。 既に広告運用のインハウス体制は整備済み。今後は、獲得チャネルの拡大・CRMによる転換率向上・SEOを中心としたオウンドメディア強化が成長のカギとなっています。そこで、Webマーケティング全体を横断的に企画・実行できる方を募集します。 ■業務内容 ・リード獲得施策の企画・実行 　┗運用型広告（Google / Meta / TikTok など）の戦略立案・最適化 　┗アフィリエイトチャネルの開拓・運用 　┗LPやバナーの訴求設計・改善ディレクション ・無料リードから有料顧客への引き上げ施策 　┗ステップ配信（LINE / メール）のシナリオ設計 　┗セミナー・動画・限定キャンペーンなどの転換施策企画 　┗CRM （LINE / メール）の運用 ・オウンドメディア（LLMO領域）の強化 　┗コンテンツ企画、編集、SEOキーワード戦略立案 　┗内部施策・テクニカルSEOの改善ディレクション 　┗競合分析、アクセス解析による改善PDCA ■当社の魅力 ◎単月の営業利益が３億円。スーパーキャッシュリッチ企業で安定と成長の両方があり監査法人と契約して3-4年後にIPO上場予定です。 ◎2045年1兆円、事業数100以上を目指しているので社員に成長チャンスが山程あります！ ◎フレックス、残業10〜15Hと働きやすい環境が整っています！ ■サービスの魅力： 今回メインとして携わっていただくのは、日本一の講座、生徒数を誇るオンライン金融教育スクール『GFS』。 月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。東大名誉教授から、世界三大投資家まで名だたる著名人を講師として迎えています。 時代の流れとして投資ブームの中、日本一のオンライン金融教育スクールを社会に文化として広めていく一助となることに大きなやりがいを感じられるはずです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【上場基準の実務経験を積める／国内トップクラス半導体商社／在宅勤務可】 ■業務概要： 経営企画・管理業務全般およびIR・PR・社内広報を担当します。 将来的にはマネジメント業務をお任せするキャリアパスがあります。 ＜業務詳細＞ ◆経営管理業務 ・M&Aや資本政策などの経営戦略立案・プロジェクト推進 ・コーポレートガバナンス体制整備 ・リスク管理体制の構築・推進 ・国内外グループ会社管理 ・取締役会など各種会議体の事務局運営 ◆IR・PR・社内広報業務 ・適時開示資料・プレスリリース、決算説明資料・統合報告書の作成 ・機関投資家・アナリスト対応 ・マスコミ取材対応 ・コーポレートサイト制作・更新 ・社内報コンテンツの企画・作成 ■組織構成： ・部長：1名（50代） ・課長：1名（40代） ・メンバー：7名（20代2名、30代2名、40代3名） ※平均年齢：38歳 ■社風： 当社では社員個人の意見を言いやすい環境です。若手でもしっかりと発言できます。また、オフィス内で役員とメンバーの距離が近く、デスク以外で業務外の話をする姿も見受けられています。 ■働き方： 完全週休2日制、年間休日124日、時差出勤制度、在宅勤務制度を実施しており、自身のライフスタイルに合わせてメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度： 期初に上長と面談を実施、定量と定性の2軸で目標を立てます。四半期、半期ごとに見直しを行い、期末にて評価を実施いたします。定性面についてですが、当社の行動指標を基に、定性面での評価も致します。 ■当社の特徴： 集積回路を中心とした半導体、電子応用機器（レーザ機器・航空関連機器等）の仕入販売を行う先端エレクトロニクス商社です。主に海外を中心としたメーカーから仕入れ、半導体は日系大手電機メーカーへ、電子応用機器は官公庁や大学等に販売しています。多数の海外主要半導体メーカーと代理店契約を結んでおり、トータルソリューションを顧客に提供できる強みを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業づくりに参画できる環境／裁量大◎／東証プライム上場Gの安定性×3年目の少数精鋭組織のやりがい／大手取引実績多数／会社の成長に直結するマネージャー候補ポジション◆◇ ■業務内容： 〜Webマーケ×PR×オウンドメディア運用／企業の成長課題に伴走〜 営業チームを立ち上げリードしつつ顧客折衝および総合的なフロント業務を推進いただきます。マネージャー候補として自ら商談を進めつつ、チームの育成や新規施策の企画にも携わっていただけたらと思っております。 ■具体的には： ◇売上予算の達成・管理 ◇インバウンド／アウトバウンド双方からのアポイント対応、ヒアリング、要件定義、見積作成など一連の商談業務 ◇顧客課題に応じた企画提案への参画および提案リード ◇受注後、社内クリエイティブチームと連携したプロジェクト進行管理 ◇売上拡大に向けた新規サービス・新規施策の企画・実行 ◇部門メンバーの指導・育成およびチームマネジメント全般 ■魅力・求める役割： ◇当社の顧客はスタートアップから大手エンタープライズまで多岐にわたり、培ってきた提案力を最大限に発揮できる環境です。 ◇売上拡大に向けた新規サービスの企画・実行や、事業成長のための改善・改革にも主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ◇会社の成長に直結するマネージャーポジションとしての役割を期待しています。 ■組織構成： 営業グループには、現在4名が在籍しております。 ■当社について： ◇当社は東証プライム市場上場企業「システムサポートホールディングス」を親会社に持ち、2023年10月に設立された新しい会社です。 オーガニック流入強化、Webコンテンツ制作、広告運用を軸に、企業の集客・販売促進を支援するWebマーケティング会社として事業を展開しています。 ◇単なる施策の実行に留まらず、クライアント理解に基づく戦略設計から実行・改善提案まで一貫して支援できる体制を強みとしています。社是である“至誠と創造”のもと、「誠実であること」と「柔軟な提案力」を大切にし、“本当に伝わる”価値提供にこだわっています。創業間もないながら、大手ハウスメーカーや食品メーカーなど、幅広い企業と直接取引を進めています。 変更の範囲：当社業務全般

★顧客はプライム上場企業を中心とした日本を代表する企業が大半のため安定性◎ ★週3日リモート勤務可！柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ★会社トップや経営幹部から若手社員に対してコーチングを実施している企業です ■部署のミッション ・部署の役割としては、主にグループ全体の予算作成・予実管理を中心に全社横断的に見ていただきグループ全体の数字管理・改善などをお任せします。 ・企業価値の最大化と主力のコーチングの普及を図るために積極的なIR活動を展開していただきます。 ■業務内容 ・グループ全体の予算策定・予算管理 ・M&A戦略の立案および推進 ・部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ・IR戦略の立案、実行 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ まずはグループ全体の予算策定・予算管理、IR関連資料の作成をお願いします。 ■組織構成 現在、経営企画・IR部においては、CFOが兼任しております。CFOと密接にコミュニケーションをとりながら業務を進めていただき業務を巻き取っていただくことを想定しております。 ■魅力 ・成長過程にある上場会社で、経営企画とIRの業務を実践しながら確実に経験値を身に着けることが出来ます。 ・経営陣や事業責任者との距離が近く、経営の意思決定にダイレクトに貢献できることを実感いただけます。また、自ら考えることを期待され、権限移譲やキャリアアップのチャレンジ機会を得ることも多いです。 ■同社について ビジネスコーチを養成するスクールを運営しており、現在も活躍している大手企業の社長をはじめとした400名以上の経営者を多数輩出しております。 新規事業開発コンサルティング、役員・従業員向け階層別研修、動画の企画・制作による組織ビジョンの浸透等、様々なコンテンツを所有しておりコーチングと組み合わせて顧客ごとに適した課題解決手法を提案することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「リアルパートナー」として日本の業界TOP企業のグローバルプレゼンス向上に寄与(顧客満足度・リピート率8割超の圧倒的実績)コンサル未経験からコンサルタントへ／日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／戦略〜BPOまで担い、クライアントビジネスへ高い貢献□■ ■ミッション： 「スポーツ、エンターテインメントの世界に新しい価値を創出し、人々に夢や感動を与える」ことをMissonに、新規事業開発や戦略策定・実行支援を中心にABeamの総合力を活かしたコンサルティングサービスを提供しています。一般的な“スポーツ・エンターテインメント業界”のステークホルダーだけでなく「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界のプレイヤーもサービス提供の範囲であり、新たな事業価値を創造するためにメガベンチャーやスタートアップとの協業も行いながら活動を推進しています。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト ・新規事業開発支援：パーパスドリブン(社会変革視点)や”顧客“視点を重要視するなど、コンシューマービジネス業界特有のアプローチでクライアントともに事業を創出 ・戦略策定支援：新規事業開発と同様に業界特性を考慮したアプローチで、実現性に拘った戦略を策定 ・営業改革支援：チーム・リーグなどコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得営業の改革、スポンサー営業活動自体の支援 ・実行支援：各プロジェクトに対する実行計画策定、立ち上げ準備（業務設計含む）、運用フォローなどの実行支援 ■直近のプロジェクト事例 ・新規事業開発支援： エンターテインメント企業：ダンススキルのスコア化を行う共同事業開発 ・戦略策定支援： スポーツ庁にて中央競技団体の経営力強化推進事業、 スポーツ統括団体にてスポーツ事業運営の経営企画支援など ・営業改革支援： スポーツクラブにてSFA導入によるスポンサー営業改革 ■同社の魅力： ◇社風の良さ：ノウハウ共有が盛んな社風・制度があり、KMセンター（ナレッジを共有する制度）や、入社後10日間の研修、2か月後から3か月後にも中途入社者集めた研修等も用意しています。 ◇カウンセラー/カウンセリー制度：上司以外のカウンセラーが付き、キャリアやPJT相談ができる制度を設定しており、定期的な面談設定が会社として義務付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「次に何を作るか」から関われる。生成AI×SNS連携の自社サービス開発に挑戦〜 ●技術者ファーストな環境で企画から開発/販促まで一貫して関わりスキルUP ●生成AI×SNS連携など、モダン技術を活かした開発環境で市場価値アップ ●「何を作るか/どう売るか」まで考えられるため技術力＋企画力が磨ける ●売上81億円×創業以来黒字の安定企業／リモート交代制×定着率90％以上×飛び級昇給制度でWLBも◎ ■職務概要 自社サービス開発プロジェクトのメインエンジニアとして、企画から開発・販促まで幅広く関わっていただきます。 ◎生成AIで作成したコンテンツをSNSに自動投稿するシステムの開発 ◎企業向け販促アプリの設計・実装・改善 ◎新規サービスの企画・要件定義・改善提案 ◎サービスの販促施策の検討・実行 ■組織構成 部署は6名在籍しております。少人数で密にコミュニケーションをとりながら協力し合いながら業務にあたっています。 ■オススメポイント ・「作るだけ」じゃない──企画・改善・販促まで関われるから、技術力＋企画力が磨ける環境 ・生成AIやSNS連携など、モダン技術に触れながら自社サービスを育てられるやりがい◎ ・少人数チームだからこそ、アイデアが反映されやすく、裁量も大きい◎ ・技術者ファーストな社風で、やりたいことに挑戦できる安心感 ■研修体制 ・OJTに加え、技術研修やリーダー育成研修も実施 ・資格取得支援制度あり（190種類以上対象／一時金・基本給UPあり） ・チーム/オフィス単位での情報交換のMTG ・e-ラーニングを活用した学習/技術教育研修 ■働く環境 プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもとWLB実現に向けた就業環境を整えています。 ・年休123日以上／残業14.3h／有休消化100％推奨／育休取得率100％（男女ともに実績あり） ・社員定着率90％以上／平均年齢36.8歳／女性比率24％／社内交流も活発 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度 変更の範囲：会社の定める業務

〜DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営〜 ■業務内容： DMM GAMESおよびAppStore、GooglePlay向けにリリースするソーシャルゲームの開発や運用を担うお仕事です。 開発、運用中タイトルの背景イラストの制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・ゲームの世界観やテイストに沿った世界の構築や背景の制作 ・背景イラストの制作レギュレーションの策定 ・背景イラストの監修や調整 ■ポジションの魅力： 【DMM GAMES基盤での表現機会】 ・DMM GAMESという巨大なユーザーマーケットを持つプラットフォーム上で、ご自身のアートワークを多くのファンに届けることができます 【開発の最前線でのクリエイティブ】 ・アートディレクターやシナリオライターと密接に連携し、物語や設定をビジュアル化する過程に深く関与できます 【長期運用タイトルでの安定した制作】 ・単発のプロジェクトではなく、長期間にわたり愛されるタイトルのアートワークに継続的に携わり、世界観を拡張していく面白さを体験できます ■仕事のやりがい： ◎ゲームの世界に深みを与える達成感 ・ユーザーがゲームに没入するための土台となる背景を描き、タイトル全体の雰囲気や感動的なシーンを支える中心的な役割を担う達成感があります ◎影響力の大きな制作物 ・自身が描いた背景が、ゲーム内だけでなく、プロモーション素材やキービジュアルとして広く展開されて多くのユーザーの目に触れる機会を得られます ◎スキルアップと専門性の追求 ・大規模タイトルのハイレベルな制作環境の中で、構図、ライティング、質感表現など背景イラストレーターとしての専門的な技術を極めることができます ■メンバー構成： メンバー：50名 男女比 7:3 平均年齢：36歳 ■事業概要： DMMグループの中核企業であり、国内最大級のプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。 プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆事業成長加速に重要なポジションでやりがい◎／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供／少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線へ◆◇ ■募集背景： 〜リード獲得からブランドづくりまでを推進〜 Acallは現在「会議体験のアップデート」を掲げ、Workstyle Tech領域で新しい価値を提供しています。2025年4〜5月には新たな目玉機能のリリースを控え、事業成長の加速に向けてマーケティング機能の強化が急務となっています。 オフラインイベント・ウェビナー・広報を軸にリード獲得からブランドづくりまでを推進するマーケターとして、少人数組織で裁量を持ち、事業づくりの前線に立ちたい方を求めています。 ■業務内容： ＜直近でお任せしたいこと（〜半年）＞ （1）オフラインイベントの企画〜実行 ・自社オフィスイベント・展示会・パートナー企業との共催イベントの企画立案 ・集客戦略の設計、リード獲得までのKPI設計 ・当日のファシリテーションや会場ディレクションまで一貫して担当 （2）ウェビナー企画・登壇・運営 ・ウェビナー戦略の構築 ・自ら登壇してプロダクト／事業の魅力を伝える （3）新プロダクトリリース時の広報 ・プロダクト広報の企画 ・リリースノート・インタビュー・メディアアプローチ ・プロダクトの世界観を伝えるコンテンツ企画 ＜中長期で期待すること（半年〜2年）＞ ・代理店を活用した広告運用の方針設計・コントロール ・SEO戦略の企画と推進 ・少人数マーケ組織の立ち上げ、マネジメント ・将来的なマーケティング責任者（Mgr候補） ■当社について： 当社は、会議体験をはじめとした働き方を良くするためのプロダクト「Acall」を提供しています。オフィス、ハイブリッド、リモートすべてに共通する、働き方を良くする鍵は「会議」にあります。 これまで「Acall」は累積7,000社以上のお客様の働き方の変革を支援してまいりましたが、昨年リリースしたAIによって会議の調整を行うプロダクト開発やロボットなどと連携した新しい体験開発にも目を向けて、誰もがワクワク働ける環境を目指して作っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出！累計65億円超の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中！/創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器として、デジタルマーケティング支援／メディア／自動車の3つの領域で事業を展開/リモート可・フルフレックス可□■ 本ポジションでは、Webコンサルタントとして企業の事業課題に向き合い、マーケティングを軸に事業成長を支援します。中堅〜大手企業の支援を通じて、本質的な課題発見力と実行力を磨きながら、2,000社以上の実績に裏打ちされたノウハウや、GAI・LLMOなどの先端領域にも触れることができます。同ポジションは、自社マーケターや事業開発など、事業側へステップアップできるキャリアの選択肢があります。 ■業務内容 クライアントの事業成長を目的としたデジタルマーケティング戦略の策定から実行までを幅広く担当していただきます。 ◇クライアントのマーケティング課題発見と戦略立案 ・顧客のビジネスモデルや市場環境を理解し、データ（Google Analyticsやヒートマップツールなどを使用 ）に基づいて現状を分析します。 ・分析結果から課題仮説を構築し、SEO戦略、コンテンツ戦略、ナーチャリング戦略など、クライアントの事業成果を最大化するための具体的なデジタルマーケティング戦略を立案・提案します。 ◇提案後の施策実行ディレクション ・立案した戦略に基づき、Webサイトの構造設計や画面設計、SEO内部施策の具体的な改善案を作成します。 ・社内外の関連チームと連携し、プロジェクトが円滑に進行するようディレクション業務を行います。 ■ポジションの魅力 ◇AI時代を見据えた最先端マーケティング GAI活用やLLMO（大規模言語モデル最適化）など、業界を先行する取り組みに挑戦。変化の激しいWeb業界でも通用する、本質的かつ先端的なスキルを身につけられます。 ◇2,000社超の支援実績と広がるキャリア 大手からスタートアップまで多様なDX・マーケ支援実績があり、幅広い経験を積めます。将来はコンサルの専門性深化に加え、自社マーケターやBizDev、新規事業への挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IT積極投資／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 インハウスのマーケティングコンサルタントとして、データ分析や市場調査、競合分析を通じて、事業成長のボトルネックとなっている課題を明らかにした上で、課題解決に向けたマーケティング戦略の立案、KPIの策定、代理店との折衝・交渉等一貫して進行管理をしていけるポジションです。 「売上に繋がる集客」を共通認識として、その時々のトレンドに応じた新規施策の立案や市場調査、社内外のディレクションまで一貫して行います。 ＜詳細＞ 集客広告の情報収集・調査、競合他社分析 新規施策の立案、条件決め、実行まで一貫して進行 新規広告メディアの開拓・リクルーティング 既存チャネルの改善、パートナー先のディレクション（条件調整、モチベーションコントロール、方針の伝達、目標への進捗管理等） - アフィリエイト広告での代理店・ASPの折衝 - メディア事業主との条件調整、進行業務 社内から依頼があった内容の理解・分解・制作進行業務 ルーティンワークだけでなく、新規チャネル開拓や仕組み構築を内製で実現しているアクティブな組織体制です。 ▼集客施策の一例 ・オーガニック集客（SEO、SNS、コンテンツマーケティング） ・広告集客（SNS、リスティング、アフィリエイト、DSP） ・メルマガ集客（親和性のあるメディアを開拓して企画・実行） ・セミナー集客（動画セミナー撮影〜編集・リアルセミナー出展） ・広告に使うLPのディレクション、クリエイティブ訴求の企画 ・WEBサイト・各広告のアクセス解析 ・新規集客チャネルの企画・実施 ■組織について 少数精鋭のチーム構成のため、意思決定から実現までのスピードが非常に早く、良いアイデアには入社歴に関わらず意思決定しお任せするので、裁量を持って業務を推進できます。仕事においてのやりがいや、成果に応じた評価がきちんと行われる部署です。 ■「集客」から会社の発展を支える存在 広報部におけるミッションは、「売上に繋がる顧客を営業に送客」することです。他社の約1/2〜1/3に近いCPAで、月間1000件以上の顕在層・準顕在層の集客に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月8.5時間／カジュアルな服装での勤務可能／金融業界のDXプロジェクトにチャレンジできるポジションです◇◆ ■採用背景： Fintechで地域経済を支える影の立役者として、現在60名体制で多数のシステム内製化を行っており、DXをさらに加速するため複数名の増員を行っております。中でもこちらのポジションではAWSを中心としたクラウドを活用したプロジェクトに参画頂き、まずは社内のDX化に取り組んでいただいた後、将来的には顧客向けのアプリケーション開発にも従事頂く予定です。 ■業務内容： 家計簿サービス「マネーフォワードME」と佐賀銀行の連携や、「Wallet＋」の連携にも関わったリーダーとともに、行員のワークフローの改革（業務の可視化、クラウドを活用したデータベース化等）を含めた新システムの導入を進めて頂きます。方針は既に決まっており、入社頂く方ご自身が直接プログラムを組むこと以上に、プロジェクトマネジメントやIT企画の経験が積める絶好のチャンスです。 ■具体的な業務内容： - AWSを中心としたシステム開発・運用 - 行員のワークフロー改革に伴う新システム導入 - データベース化や業務の可視化の推進 - プロジェクトマネジメントやIT企画のサポート ■キャリアアップ： - 資格手当や高度専門資格を持っている人を高く評価する制度あり - プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得可能 ■環境・文化： - ワークライフバランスが整った環境（残業月8.5時間） - カジュアルな服装での勤務可能（Tシャツ、パンツ、ジャケット、スニーカー等） - SEファーストな会社として、社員の成長をサポート ■入行後の流れ： 1. 銀行業務に関する基本的な研修 2. OJT方式で開発経験を積み、当行の環境に慣れる 3. オンライン動画コンテンツサイト（Udemy）を無償提供 このポジションは、クラウドエンジニアとしての経験を積みながら、プロジェクトマネジメントやIT企画のスキルを習得できる絶好の機会です。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。興味を持った方はぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務