【エコな社会を実現させるために必要不可欠な事業／社会貢献性の高い業務／循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社／スキルアップをしたい方歓迎】 ■業務内容： 輸送に関する管理業務全般（コスト、配車等）をご担当いただきます。輸送計画の把握や日々の輸送管理等、集配体制、ルートの改善、トラブル処理、事故対応をご担当いただきます。 ※現場の雰囲気をご理解いただくため、選考前に本社工場見学を実施します。 ■求める人物像について： ・輸送計画の把握や輸送ルートの改善等を行います。これまでに培ってきた経験を活かして、積極的に業務に取り組める方、スキルアップをしたい方、歓迎します。 ・輸送に関する業務を担当する為、起こりうる問題に対して広い視野を持ち、臨機応変に対応することが重要な業務となります。優先順位を明確にし、改善に取り組む姿勢をお持ちの方歓迎です。 ■岐阜県内でもトップクラスの処理事業所： 当社は、処理とリサイクルの2つの財源を持っております。また、許認可を取得している数少ない企業のため、同業他社からのお仕事のご依頼や、県をまたいでのお仕事も可能です。SDGsへの意識が強まっている昨今、需要も拡大しております。最新鋭の処理プラントも備えるなど、社会貢献度の高い事業を展開中です。 ■当社について： ・当社は産業廃棄物処理のスペシャリストとして、中間処理／リサイクル／ 　処分の全てをワンストップで対応しています。 ・岐阜、愛知、滋賀、三重、長野を中心に、大阪等の関西地域や 　中国、北九州、関東地域等の広範囲で運搬収集業務を展開しております。 ・国内外のネットワークを活用し、排出事業者のニーズに沿ったリサイクルルートの開拓、構築も行っています。 変更の範囲：当社業務全般

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス】 ■業務内容： 当社の収集基地建設推進室にて、熱エネ代替率50％達成に向け、廃プラ関西収集基地建設工事の立ち上げ（2027年6月稼働）に関する下記の業務をお任せします。 ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備運営会社（MUCCリサイクル関西株式会社）に出向し、電気設備保全業務に従事 ・生産管理等製造部門の業務 ■出向先について： 正式名称：ＭＵＣＣリサイクル関西株式会社について 本店所在地：東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 事業内容：プラスチック等のリサイクル及びリサイクル製品の販売事業 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日 ■本ポジションの魅力： 当社重要施策の一つである当該新規事業立ち上げに携わることができる。新規事業は設備保全計画策定等ゼロベースから整備すべきことは多く、決して簡単ではありませんが、その分やりがいや自己成長につながる部分が大きいポジションです。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／国内シェア1位の鉄リサイクル機械／モリタグループの安定基盤／メンテナンス中心の提案営業／夜間・深夜対応なし／充実した研修制度／環境・循環型社会に貢献／長く働ける働きやすさ ■業務内容： 鉄などの産業廃棄物のリサイクルのために使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務と追加メンテナンスのご提案が中心となります。 【緊急対応】夜間や休日は電話が転送されるため、しっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日123日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実〜　 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、リサイクルセンターの運営・計画業務をお任せ致します。当社は社名から水を扱う企業だと思われますが、実は缶・ビンやペットボトル、プラスチックなどをリサイクルする施設の設計やメンテナンス、運転管理業務なども行っております。具体的な業務内容は以下になります。 （1）プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 （2）プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 （3）DX化推進業務 運営・計画プロジェクトの効率化を図るDX推進業務 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

・ソニーグループ×リサイクル事業で将来も安定 ・環境・SDGsに貢献できる社会性の高い仕事 ・空調設備完備で快適／年間休日124日／夜勤なし／急な呼び出しもなく働きやすい ・転勤なしで名古屋に腰を据えてキャリア形成 ■募集背景： 家電リサイクル需要の増加に伴い、同社の処理設備の高度化・効率化が求められています。 今後さらに新しい設備導入や改善を進めていくため、将来の中核を担う若手人材の育成採用を行います。 ■職務概要： テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの廃家電リサイクルを行う同社にて、設備導入・改善に関わる“生産技術職”としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・新規設備導入の仕様検討 ・既設設備の改造仕様検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積確認、発注 ・導入工事の立ち合い、設備立ち上げ ■入社後の流れ： （1）入社後1〜2ヶ月は、現場（解体・破砕・選別工程）を経験し、全体の流れを理解 （2）その後、設備の種類・仕組みを少しずつ習得 （3）独り立ち 先輩のフォローのもと、設備改善や導入業務に挑戦 ※チームで動くため、いつでも相談できる環境です ■職務の特徴・魅力： （1）「手に職」がつく 設備導入・改善の経験は、製造業で長く活かせるスキルです （2）社会貢献性の高さ 家電リサイクルを通じて、資源循環・環境保護に貢献できます。 （3）安定企業で長期就業 ソニーグループの一員として、仕事量が安定しており、景気に左右されにくい事業です。 （4）働きやすい環境： ・夜勤なし／急な呼び出しなし ・年間休日124日（土日休み） ■配属部門： ・同部署には、6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名）の社員が在籍しています。 ・機械領域・電気領域でチームが分かれており、今回は機械領域をご担当いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニックグループで安定就業／家電リサイクル事業で環境に優しい／基本土日休・残業20時間以下◎と腰を据えて働ける〜 ■仕事内容： 設備管理担当として当社リサイクル工場内の各機器の点検・修理など、幅広い業務をお任せします。 ※具体的には・・・ 工場内の各ラインの設備点検、修理対応、業務改善などをお任せします。 ・ 定期点検：機械の温度などのデータを計測し、問題がないか確認します。 ・ 故障／修理対応：難しい修理の場合は、専門業者に依頼をします。 ・ 業務改善：稼働率、生産性、安全性向上などを見据え、設備改善の提案を行います。 ■入社後について： 入社1~3ヵ月間は各ラインの仕事内容、各設備について知っていただきます。 その後、機械室で各機器の知識を学びながら、少しずつ管理業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 工場全体で9名（30〜60代）が在籍しています。 気軽に相談や提案などもしやすい風通しの良い職場です。 未経験入社の先輩達も多く、イチから専門知識を学びながら成長している方ばかりなのでご安心いただけます◎資格取得支援も充実しており、スキルアップを目指せる環境です。 ■当社について： ・地球環境の保護と高循環型社会システムの構築を企業理念として掲げている、素材選別回収と再商品化の環境事業会社です。 事業開始から新規技術の積極導入を継続して技術面で業界をリードしており、業界内での知名度が高いリサイクルプラントです。 ・次世代型リサイクルプラントとして、生産性向上、ロス・ムダレスのイノベーションに一貫して取り組んでおり、単一素材化・高純度化・廃棄物ゼロを目指した業務は、地球環境保護や社会貢献に直結する事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州の鉄スクラップ業界トップクラス／鉄リサイクルに貢献／月平均残業20h程度／安定企業で長期的に働けます〜 ■業務内容： 創業100年の歴史を持つ小玉商店社のグループ企業である当社にて、ドライバーとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇製鋼原料の引き取り、納品 ◇産業廃棄物の収集、運搬 ※配送エリア：主に福岡県内 ■評価制度： 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■当社について： 大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ■将来性： 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／複数の大手精錬メーカーと連携・協働〜 ■業務内容： スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 ＜営業の仕事の流れ＞ （1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく （2）社内でサンプルを分析 （3）見積もり書を発行 （4）契約 （5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携 （6）清算 ＜営業エリア＞ 北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■入社後の流れ： 入社〜3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2〜３泊の出張が発生します。月の出張頻度は個々の営業次第となります。 ■働く環境面： ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／ノルマなし／働きやすい職場◆ ■業務内容： ・業界未経験OK！既存顧客への営業をご担当いただきます。 ・金属資源等の仕入と、廃棄物に関するお客様のお困りごとを伺い提案します。各業界の廃棄物の種類や性質を学びながら提案いただきます。 ・見積もり作成、契約書取り交わし、回収スケジュールから、自社車両手配、自社工場部門と処理受入の調整 ・多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 上記以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等、新規営業もお任せします。 新規営業は新たな工場が建つタイミングなど、狙いを持って準備の下行いますのでご安心ください。 ■入社後について： ◎社員の9割が業界未経験からスタート！ ◎入社後は、廃棄物に関する知識や会社の歴史、安全に関する事項を対面やオンラインの研修で身に付けていただきます。 ◎先輩社員が一から丁寧に指導を行いますので、営業経験の浅い方でも安心してご応募ください！ ■働き方補足： ◇営業エリアは基本的に東北6県になります。 ◇宿泊出張時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■組織構成： 組織は約30名、部門長を含め営業担当者は５名です。 ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業にチャレンジしたい方へ／貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業〜 ■業務内容： スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業から慣れていただき、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 ＜営業の仕事の流れ＞ （1）お客様の処理方針を確認し、サンプルを提供いただく （2）社内でサンプルを分析 （3）見積もり書を発行 （4）契約 （5）回収日を調整し運搬部と工場部に連携 （6）清算 ＜営業エリア＞ 北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■入社後の流れ： 入社〜3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2〜３泊の出張が発生します。月の出張頻度 は個々の営業次第となります。 ■働く環境面： ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴金属リサイクル業界で最大手の商社／既存営業メイン／年休125日・残業月20~25H程度／業界シェアNo.1！手厚い研修あり◎＞ 「人から人へ価値が受け継がれる為のお手伝いをする」ことをモットーに貴金属・宝飾品のリサイクル業を行う当社にて、法人買取営業をお任せします。 ■業務詳細 ＜顧客について＞ 大黒屋様、おたからや様、なんぼや様など大手リサイクルショップが中心顧客となります。 ※個人顧客からの買取業務はございません。知識は徐々についていきますのでご安心ください。 ＜営業手法＞ お客様のもとへお伺いしその場で査定、買取をします。 基本的に既存顧客へのルート営業が中心です。1日5〜6件、近隣エリアであれば電車で訪問します。 お客様と長期的な関係性を築いていくことが可能のため、顧客との関係性を深められます。 ネックレスや金の延べ板などをその場で査定することもあります。 ■充実の研修体制： ご入社後、実際に商材に触れながら商品や査定の知識を学んで頂きます。 ※未経験者も多く、アパレル販売や不動産・自動車販売をしていた方もおりますのでご安心下さい。 まずは店頭での買い取り（対法人）を行い、その後、業務に慣れたタイミングで訪問営業に移行し、フォローも受けつつ、独り立ちしていただきます。 ■組織構成 大阪支店営業課全体：10名（20代3名、30代3名でボリュームゾーンです） 男女比：男性9割/女性1割 ※中途入社100％、業界/職種未経験の方も多く入社後馴染みやすい環境 ■当社の魅力 （１）安定性の高い企業 「金は最も安定した資産」と言われるように、世界情勢が不安定になるほど金の需要は増加するため、貴金属地金の売買は非常に安定した業界。 その貴金属リサイクル業界ではトップクラスのシェアを誇っています世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持っています。 （２）大手企業様の取引多数 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保。 変更の範囲：会社の定める業務

【月の半分以上定時退社／有休消化率・社員定着率◎／自動車解体や部品販売を主軸としたリサイクル企業での自動車整備士募集】 【キャリア採用】 今回は整備経験をお持ちの方を対象とした募集です。これまで培った知識や技術を発揮しながらご活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要 当社は自動車リサイクル法に則した適正処理を行うサービス会社として、使用済み自動車の解体やリサイクル、部品販売を手掛けています。本ポジションは、レンタカーや中古車の整備・点検を中心に、幅広い車種を対象とした車両の点検・メンテナンス業務を担当します。全て自社工場内で完結し、整備業務に専念できる環境です。 ■業務詳細 ・レンタカー車両の定期点検や整備作業 ・使用済み自動車（ELV）の入庫時点検と状態確認 ・中古自動車販売車両の整備、車検対応、納車前点検 ・工場内や在庫車両の簡易整備（オイル・タイヤ・バッテリー交換等） ・整備記録、部品管理システムへの入力など簡単な事務作業 ※接客・セールス業務はありません。スポットクーラーや空調服を支給し、快適な作業環境を整えています。 ■組織構成 整備チームは8名体制で、20代〜40代の幅広い年齢層が活躍。チームで助け合う風土が根付いており、業務負荷が偏らないよう配慮しています。 ■業務の魅力 働き方改革を推進し、月13営業日は定時退勤を実現。残業が発生しても18:30には全員が退勤できるよう取り組んでいます。育休からの復帰率も100%で、有休消化率・社員定着率ともに高水準です。 ■教育体制 入社時ガイダンス（3日間）を実施後、OJTで業務を習得。未経験業務も安心して学べる環境です。 ■就業環境 週休2日制、GW・夏季・年末年始休暇あり。仕出し弁当や作業着支給、オフィスコンビニ、確定拠出年金制度など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 整備士として経験を積み、将来的にはリーダーやマネジメントへのステップアップが可能です。リサイクル業界の知識や幅広い車種への対応力も身につきます。 ■企業の特徴/魅力 当社は自動車リサイクルのパイオニア企業として、廃自動車の解体から再資源化までを一貫して行うことで、環境保護と産業界の活性化に貢献しています。安定した経営基盤と成長性が魅力です。 変更の範囲：無

◆◇環境配慮型プラスチック技術開発/リサイクル素材×成形・金型革新/大手化粧品メーカーと最前線で協働/社会貢献実感できる技術キャリア◇◆ ■業務概要： 当社は化粧品容器のパイオニアとして、環境に配慮した新技術の開発に取り組んでいます。入社後はプラスチック製品の製造における技術開発及び改善提案をお任せします。リサイクルプラスチックの導入やプロジェクトの推進も担当していただきます。 ■職務詳細： ・環境に配慮した新技術の開発業務 ・成形技術及び金型技術の改善策の提案、実施 ・リサイクルプラスチックの開発と導入に関するアドバイザリー業務 ・技術開発プロジェクトの企画及び推進…等 ■職務の魅力： プラスチック製品の技術開発に携わることで、環境保護に貢献できるだけでなく、高度な専門技術を身につけることができます。 また、国内外の大手化粧品メーカーとの取引があり、プロフェッショナルとしての成長が期待されます。 ■目指せるキャリア： 環境技術のスペシャリストや技術開発リーダーとしてのキャリアを築くことが可能です。 当社での経験を通じて、技術力を高め、国際的に活躍することができます。 ■組織体制： 技術部門は、経験豊富なリーダーを中心に構成されており、協力体制が整っています。 チームでの業務が中心となるため、コミュニケーション能力が重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場企業／アルミニウム合金のニッチトップメーカー・世界でもトップクラスのシェア／世界を舞台に活躍できる仕事／大阪拠点で働ける／福利厚生充実◎／賞与実績5.1か月◎〜 当社はアルミリサイクル事業において国内外でトップクラスを誇る企業です。 アルミ灰のリサイクル技術をさらに発展させ、海外の鉄鋼メーカーへの技術サポートを行っていただけるエンジニアを募集します。 当社の技術力を海外に広め、環境保護にも貢献するやりがいのあるポジションです。 ■具体的な業務内容： 海外メーカー等への営業活動は別担当がいます（技術営業を行っていただく場合もあり）。また、基本的には英語が話せる社員とチームで行動します。 ＜海外での対応＞ ・アルミ灰の海外メーカーへの技術提案 ・アルミ灰の活用に関する技術面でのアドバイス ※鉄鋼メーカーでの現地指導が必要な場合、2〜3週間程度海外滞在の出張が必要となります。通訳など語学サポートは社内で行いますので心配ありません。 ＜国内での対応＞ 大阪本社に勤務いただき、データ作成や必要な書類をまとめたり、会議、遠隔での問い合わせ対応、また業務量に応じてその他対応をお願いします。 ■組織構成： 海外事業室：役員含めて8名にて構成されています。 ■当社について （１）国内トップクラスのアルミニウム二次合金生産量企業 1922年創業。「地球に廃棄すべきものはない」という思いでアルミのリサイクル性の良さに着目し、現在ではアルミニウム二次合金で国内最大手・国内シェアは30%となりました。 リサイクルしやすく、軽く、加工しやすいアルミは、環境配慮やエコの推進でますます需要が高まり、現在では自動車、バイク、飲料缶から精密機器に至るまで幅広く産業を下支えしています。 東南アジアをメインにインド、中国等グローバルに展開しております。 （２）住宅手当、家族手当、借り上げ社宅など福利厚生充実！ 事業好調により、賞与5.1か月。昇給もしっかりするため、離職率が非常に低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： リサイクルセンター等で使われる油圧式機械の部品を加工する業務をお任せします。 ・NCフライス盤等を使って、正確に位置取りした箇所に穴を開けたり、削り出しをしていきます。 ・扱うものは自社製品の部品加工が主です。 ・フォークリフトでの運搬作業や、天井クレーン（5ｔ未満）を使ってワークセット作業等も発生します。 　※資格は入社後に取得いただければ問題ありません。 ・その他付随業務 やり直しのきかない慎重さを要する作業であると同時に、いかに効率良く作業を進めることができるかが求められる仕事です。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、機械加工4名（男性20〜50代） 機械設計1名（男性60代）、製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代）、事務員（女性） 入社後はOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼環境・リサイクル、コンクリート、自動化・省力化等の装置を開発・製造・販売する専門機械メーカーの設計に特化／コロナ禍でも業績好調！国内シェア70％超のトップメーカー／ ■業務内容： 電気設計／制御設計担当として、コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル関連設備、自動化・省力化設備の設計をお任せいたします。※これまでのご経験に合わせて入社後にお任せする業務は決定しますが、以下業務例となります。 変更の範囲：会社の定める業務 ・制御盤のハード設計／ソフト設計（PLC設計、タッチパネル画面設計） ・新規開発装置の発案（計画、設計、調整などを含む） ・制御盤の改造などを担い、スキルアップが可能です。 ※業界シェア70％を超える安定企業でありながら、新規事業へ積極的に参入しており、非常にやりがいのある環境です。 ※開発設備は、環境・リサイクル装置（廃棄太陽光パネルのリサイクル装置）各種搬送機／加工機／ハンドリング装置／自動化・省力化装置など ■入社後の流れについて： 基本的にはマンツーマンでの指導となります。わからない事があればいつでも聞ける環境が整っておりますので、設計未経験の方でも安心してご入社ください。 ■当社のおススメポイント： ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70％を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、全国各地から注目されており、今後更なる事業成長が見込めます。 ◎人事評価を複数人で行い、適性に評価されます。また出張手当が厚く、頑張った人が報われる環境です。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。そのため、会社全体で離職率3％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／二つの財源で業績安定◎／2026年9月から年休119日へ変更予定！／建設廃材から古紙や廃プラスチック等の産業廃棄物の処理を通して、循環型社会の実現を目指すリサイクル専門会社〜 ■概要： 当社の営業は、単なる販売活動ではなく、企業の廃棄物に関する課題を解決する環境ソリューション営業です。 廃棄物処理の領域では、法令・処理工程・現場状況の理解が不可欠です。そのため、価格や勢いに依存した営業ではなく、ヒアリング力や調整力、顧客折衝力が成果に直結します。 顧客の環境管理パートナーとして、長期的な関係構築を担っていただきます。 ■仕事内容： 既存顧客および問い合わせ対応が中心です。 ◇既存顧客への定期訪問・打ち合わせ 廃棄物の種類、排出量、スケジュールの確認 ◇新規問い合わせ対応 処理可否、工程、料金、法令上の注意点の説明 ◇排出現場の確認および社内調整 写真や資料をもとに工場や運搬部門と連携 ◇見積作成から契約締結までの対応 ◇処理スケジュールの調整 ◇トラブル・イレギュラー時の対応 廃棄物処理に関する相談や緊急対応 営業というよりも、課題の整理と調整、提案が中心となる業務です。段取りと信頼関係が成果を左右します。 ■岐阜県内トップクラスだからこその営業のしやすさ： ◇処理・リサイクルの二軸による安定した経営基盤 ◇多数の許認可を保有 他社では対応できない案件も受け入れ可能 ◇最新設備により幅広い廃棄物に対応可能 ◇中部圏を中心に全国対応 提案の選択肢が豊富 ◇国内外ネットワークによる最適な処理・リサイクル提案 対応可能な範囲が広いため「できない」が少なく、営業として提案の幅を持てることが強みです。 ■会社について ◇産業廃棄物の収集、運搬、中間処理、リサイクル、最終処分まで一貫対応 ◇中部圏を中心に関西・関東・九州まで広域展開 ◇ISO14001認証取得 実効性のある環境マネジメント体制を構築 ◇建設廃材、古紙、廃プラスチックなど幅広い領域に対応 循環型社会の実現を事業として推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ・業界トップクラスの優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤〜 ■募集背景・ミッション： 持続可能な社会の実現に向け、環境対応パッケージの開発を加速しています。特にリサイクル材を活用したフィルム成膜技術の強化が不可欠であり、パイロットプラントの稼働を見据えた新たな技術者を募集します。 自社循環型パッケージの実現と国際競争力強化を担う重要なポジションです。 ■業務概要： リサイクル材を活用したペレット製造やフィルム成膜の開発、パイロットプラントでの実務を担当していただきます。材料設計や知財創出も含め、次世代パッケージ開発の中核を担う業務です。 ■業務詳細： ・リサイクル材を使用したペレット製造およびフィルム成膜の開発業務 ・パイロットプラントを活用した試作・検証およびプロセス改善 ・新規材料設計と物性評価、最適化提案 ・知財創出や特許出願に関する業務 ・関連部門や外部パートナーとの技術連携 ■職務の魅力： 新設パイロットプラントを活用し、最先端のリサイクル技術開発に携われます。自社循環型パッケージの実現に向けて、裁量の大きな環境で新しい価値を創出できるポジションです。 ■想定役職： 一般層 ■期待する役割： 材料設計を中心に、パイロットプラントでの実務や知財創出をリードしていただきます。プロジェクトの中核として、社内外の関係者と連携しながら新技術の実装を推進していただきます。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： データ収集・可視化から予測モデル開発まで担い、DXを推進するポジション。数字で課題を解決し、ビジネスの意思決定を導く論理的思考の方を求めています。 ＜主な仕事内容＞ ◇予防整備モデル：車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ◇メンテナンス時リサイクル率の可視化：工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ◇CO?削減量の算定：新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ◇需要予測 & MA：Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ◇問い合わせ自動応答：メール・FAX文面をOCR＋NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ◇統合データ基盤：仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3〜5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

次の灯株式会社とはどんな会社？ 次の灯株式会社は、「働く車のパーツ再生に加え、都市鉱山を含む廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです。」 リサイクル技術、製品開発及び研究、マーケティング、SNSの力を駆使し、不要とされてきたものを価値に変え、循環型社会を推進しています。手掛ける商品やサービスを通して、「環境と人の関係性」という難問に、常にチャレンジします。 今後グローバルな展開を通じて、より広い視点で「環境と人の関係性」に向き合い、新たな価値を世界へ届けていきます。 ■業務内容： データ収集・可視化から予測モデル開発まで担い、DXを推進するポジション。数字で課題を解決し、ビジネスの意思決定を導く論理的思考の方を求めています。 ＜主な仕事内容＞ ◇予防整備モデル：車種・走行スタイル・年式・地域別に故障確率を機械学習で推定し、定期点検時の交換推奨アルゴリズムを開発 ◇メンテナンス時リサイクル率の可視化：工場ごとの交換部品データを収集し、リサイクル率を算出・比較するダッシュボードを構築 ◇CO?削減量の算定：新品部品 vs. 中古リサイクル部品の活用比率をトラッキングし、削減量をリアルタイム表示 ◇需要予測 & MA：Salesforce上の顧客・購買履歴を用いて需要予測モデルを構築し、セグメント別シナリオでMA配信 ◇問い合わせ自動応答：メール・FAX文面をOCR＋NLPで解析し、受発注情報を自動登録・回答 ◇統合データ基盤：仕入・製造・在庫・販売・財務など全システムをETLで統合し、3〜5年後に自社開発ERPへ移行するための設計・PoC ■当社の特徴： 当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社/転勤無し/日本最大級のペットボトルリサイクル工場/資格手当◎/福利厚生◎/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 使用済みPET原料を調達する専任の外勤営業として、国内外の調達先開拓・価格交渉・供給安定化を担います。特に「調達量の確保」と「調達先分散」を通じた供給リスク低減がミッションとなります。 ■業務内容詳細： 【調達業務】 ・原料（廃PET ボトル/フレーク等）の国内外サプライヤー開拓 ・新規調達先の発掘・条件交渉（価格、数量、品質、納期） ・飲料メーカーへの訪問や同行営業 【交渉・関係構築】 ・サプライヤーとの長期関係構築 ・市場動向に応じた価格交渉・条件調整 ・商社・回収業者・リサイクラーとのネットワーク構築 ・業界団体や展示会への参加 【需給マネジメント連携】 ・社内（営業・生産・物流）と連携し調達計画の最適化、予実管理 ・在庫不足・供給リスク発生時の即応対応 ・調達条件見直し・調達ポートフォリオ改善 ※業務上、全国各地への出張がございます。 ■働き方の特徴： ・事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大切に、会社運営を行っております。月ごとに週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日または3日を選択できます。 ・全正社員が中途入社で多国籍の従業員が活躍中。互いに個性を尊重しつつ、敬意をもって接する雰囲気が根づいています。またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。弊社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はなく女性も男性も活躍できる職場です。管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 ■当社について： 日本最大のPETボトルリサイクル会社です。世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県に擁しております。台湾発売上2兆円規模・PET樹脂原料サプライヤー「遠東新世紀」の子会社です。この親会社の高い技術力と資金力を背景とし、日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/環境保全×リサイクルに貢献/土日祝休み・年休128日/転勤なし/3ヶ月研修＆OJT充実/資格取得支援で手に職/チーム作業で安心◆◇ ■おすすめPOINT ・社会インフラであるリサイクル事業に携わり、安定性×社会貢献性を両立◎ ・未経験スタート多数！3ヶ月研修＋先輩同行でゼロから習得可能◎ ・年間休日128日／土日祝休みでプライベートも充実！ ■職務内容 工場・建設現場から出る産業廃棄物の回収〜仕分けまでを担当。 入社後は処理施設での仕分け業務が中心です。 ・荷下ろし後、リサイクル資源と最終処分物を選別 ・資材ごとに分別し、再利用可否を判断（リサイクル可能資源や最終処分物の選別） ・慣れてきたら回収業務へ（1日数件の現場訪問） ・積み込み、運搬、日報入力なども実施 チームで作業するため、未経験でも安心してスタート可能◎ また、先輩社員の同行やOJTにより、基礎から実務を学んでいただきます。 トラック運転は免許取得者が担当します。 ■教育体制 3ヶ月の研修＋OJTで段階的に習得。廃棄物の種類や対応方法も現場で学べます！ ■キャリアパス 中型・大型免許、重機資格の取得によりスキルアップ可能◎ ドライバーリーダーや現場管理、他部署への挑戦も可能！ 技能講習等の資格取得に必要な費用は、会社で全て負担で個人負担はありません。 ※中型免許取得費用のみ個人負担になります。 ■組織・環境 本社45名、当部署には15名在籍しています。 定着率も高く長期就業しやすい環境です。 ■働き方 ・8:00〜17:00勤務（休憩120分） ・土日祝休み＋長期休暇あり ・転勤なしで地域密着勤務◎ ■扱うサービス 当社は産業廃棄物の収集運搬・中間処理、非鉄金属買取、建物や設備の解体撤去工事等も展開。 多様な現場を経験できます。 ■魅力 環境保全に直結する仕事で、社会に必要とされるやりがいを実感！未経験から着実に手に職をつけられるポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【2017年新設の草加工場／国内有数の貴金属総合メーカー／取引業界多数で安定性◎】 ■業務内容 持続可能な社会の実現に向けた貴金属リサイクル事業（回収精製）の製造業務を担当していただきます。 ■具体的には… ・スクラップや廃液などの熱処理や溶解 ・溶解した貴金属の分離抽出と不純物のろ過 ・生産性や品質向上のための改善検討 ・各種機械装置の保全管理 ※実際に手を動かしてリサイクル作業を担当いただきます。 ■貴金属リサイクルについて リサイクル事業は、限りある資源を永続的・安定的に供給するために、非常に重要な役割を担っています。 貴金属と貴金属以外の混合物や合金、スクラップなどを回収し、溶解した後に貴金属元素を精製（化学的に分離）することで高純度の貴金属を得て、新たな原材料として活用しています。 ■組織構成 20代、30代を始め、幅広い世代メンバーで構成されています。 ■フォロー体制 段階的に業務をキャッチアップいただく為にOJTを実施しており、習熟度に応じてフォローしています。 ■就業環境 年間休日128日で夜勤もなく、仕事、プライベートともに両立させやすい環境となります。転勤もないため腰を据えて働くことが可能です。 また、草加工場は2017年に建て替えられた建物で、食堂や大浴場などもあり社員が働きやすい職場環境を整備しています。 ■キャリア 製造職として、製造業務を中心に取り組んでいただきます。 将来的には製造分野のエキスパートや、現場リーダーとして活躍する道があります。 ■会社の特徴・魅力 ・1930年創業の貴金属総合メーカーです。自動車業界だけでなく、電気電子業界、医療業界、エネルギー業界等、幅広い業界との取引があるため、景気の影響を受けづらい顧客基盤が強みです。 ・平均勤務年数は14年以上と、男女共に社員の定着率が高く、長く就業している社員が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアNo.1を目指し、グループ全体で事業拡大中／上場準備企業〜 ■業務内容： ◆古紙の新規仕入れ先様を開拓する営業 リサイクルするための古紙を弊社にお持ちいただけるお客様を見つけてくる ◆産業廃棄物が発生するお客様に対して、産廃物回収・産廃処理・産廃リサイクルの提案 ■業務詳細 ・お客様からの古紙の処理・産廃産廃処理に関するニーズを伺う ・新しいお客様を見つけていくために、自身でリストを作りながら、新規顧客へのアプローチ計画をたてる。アポイントを獲得して打ち合わせを実施する。 ・既存顧客からご紹介いただくための、お客様との関係構築をしていき、繋がり続ける ・お見積り等の提案、受注契約 ・当社の各拠点（リサイクル現場）との業務遂行連携 ・顧客様管理業務や各種資料作成業務　等 ■その他詳細 ・商談相手：関東圏、中部エリアなど ・営業車：カーシェアなどを使用しております。 ・出張：出張がある場合は、交通費・宿泊費は全額会社負担となります。 ・平均残業時間：月17時間程度 ■組織構成 ・仕入営業部：50代3名、40代2名、30代1名（全員男性） ・中途入社実績も沢山あり、異業界の営業経験者が活躍されている環境となります ■キャリアパス ・営業メンバー → 主任 → 係長 → 課長 → 部長 ・原則、営業としてキャリアを積んでいく方針です ※当社では、事業・組織の拡大に伴い営業組織内でのキャリアアップの機会が豊富に用意されています。 ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて教育いただけます。分からないことがあれば気軽に質問ができる社風となります。 ■事業内容 ・古紙や廃棄物等の収集運搬・中間処理等再資源化事業、リサイクルコンサルティング事業、製紙事業、運輸・倉庫・特殊輸送等運送事業を展開 ・国内各地に工場、営業拠点を有し、全国的な事業展開を行う ・顧客（仕入れ先）の中心は各官庁、印刷会社、製本会社、ダンボール製造会社、印刷式会社、各学校、金融機関、一般企業等であり、取引はBtoBが主体 変更の範囲：会社の定める業務

〜大好きな車に関わりながらデスクワークしたい方・SDGsに関心のある方注目／営業要素ほぼなしの事務職／社会貢献性あり／自動車解体や取り外した部品の販売業務をメインに展開するリサイクル企業〜 ■業務概要： 事務・受付中心のオフィスワーク、車を引き取る段取り役をお任せします。 自動車を引き取る際の「受付・確認・データ入力・手配」を中心に行う内勤業務です。 「電話だけの仕事」ではなく、事務・調整・入力作業の割合も多いため、デスクワーク希望の方にもピッタリ◎ 営業スタッフが買取した車両について、引取先へ電話確認を行い、安全に回収できるよう事前準備を進めていきます。 ・車両状態の確認 ・日程調整・受付対応 ・ドライバー手配 ・PCへのデータ入力 ・社内共有・スケジュール管理 ・電話・問い合わせ対応 などをお任せします。 ■1日の業務例： ・8：45 出社・朝礼 ・9：00 引取案件の確認 企業・店舗への電話対応 ・10：00 休憩（15分） 車両状態や現場確認 PC入力・社内共有 ・12：00 お昼休憩（1時間） ・13：00 引取スケジュール調整 ドライバーとの連携 ・15：00 休憩（15分） 引取先への確認連絡 データ入力業務 ・17：00 翌日の案件整理 ・18：00 夕礼 ・18：05 退社 ■入社後について： 入社後は業務を一つずつ着実に覚えていただきます。 ご自身のペースで無理のない範囲でできることを増やしていってください。 先々はお任せする業務を増やしていただきながら、一通りのサポート業務をできるようになっていただきます。 ■就業環境： 部署ごとの垣根のないオフィス空間や図書スペースなどを作り、「みんなを大切にする」ことを目指し、働く環境も進化させています。 ■当社について： 〜リサイクルパーツの総合メーカー〜 当社は、自動車から取り外した部品の販売業務をメインに、リサイクルを推進する企業です。 自動車の変化に対応した新たな素材のリサイクルや、レアメタル、レアアースの回収にも取り組み、ねじ１本まで分別し「循環型社会の形成」に貢献しています。 変更の範囲：無