リサイクルの求人情報の検索結果一覧

〜国内最大規模のリサイクル施設の運営管理／出張・転勤なし・土日祝休みの働きやすさ◎／オリックスグループ100%の安定基盤／借上社宅・住宅手当有／福利厚生・就業環境充実〜 ■業務内容： 当社は埼玉県から選定された公共関与の大規模リサイクル施設を運営しております。その施設の運営・管理をお任せ致します。 また、2027年には施設の建て替えも予定しており、新施設の計画業務にも携わって頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リサイクル施設（国内最大規模の廃棄物溶融リサイクル処理施設・埼玉県のPFI事業）の操業・運営に係る業務 ・リサイクル発電プラント更新（2027年度予定）に係る新施設の新規計画業務 実際の故障対応やメンテナンスは委託しておりますので、委託業者を管理する業務がメインとなります。また、新施設の計画業務においてはプラントの基本設計から試運転までの対応をお任せする予定です。 ■やりがい： ・注目を集めている資源循環型社会の形成に貢献することが出来ます。 ・オリックスグループという安定基盤を持ち、さらには埼玉県から委託されている業務となるため、高い安定性を誇ります。 ・国内最大級規模の施設の更新に携わる事が出来、基本設計から試運転まで一連の業務をお任せ致します。大きなプロジェクトを動かし、完成させるというやりがいがあります。 ■働き方： 残業時間は30時間程度、長期的な出張はなく転勤もないため働きやすい環境です。また、基本的に土日祝休みとなります。 ■当社について： 廃棄物処理事業の企画、展開を主に実施している当社は、埼玉県大里郡寄居町にPFI方式で整備した「彩の国資源循環工場」の運営を行っています。日本最大級の処理能力を持ち、様々な種類の廃棄物にも対応する事が可能で生活に欠かすことの出来ない施設となっております。 また、同敷地内で国内最大規模となるバイオマス発電施設も手掛けており、再生可能エネルギーを利用した取り組みを拡大させております。 オリックスグループでは東日本大震災をきっかけに、再生可能エネルギーを注力すべき事業分野と位置付けており、今後の事業成長に大いに期待することが出来ます。 変更の範囲：本文参照

〜開発テーマの企画・商品開発など裁量大なポジション／鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス／業界経験不問／年休123日／完全週休2日制／プライム上場グループで安定性抜群／SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜 ■業務内容： 金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械や、プラントの製造及び開発を手掛ける当社の開発部にて、開発テーマの企画・推進、商品開発までの全般業務をお任せします。 事業部の案件と同期して、当社製品の機能強化、性能向上に尽力していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇現在推進中のプロジェクトにおいては、前職の経験/知見を活かした業務推進と共に若手社員の指導をお任せします。 ◇また新たな開発テーマに向けての業界情報、技術動向を調査し、企画及びそのプロジェクトの実行計画の作成なども対応いただきます。 ◇社内関連部門（営業、設計及びサービス部）と連携し、現場でのニーズを既存製品の改善や新規製品への展開していただきます。 ■お仕事の魅力： ・当社製品は顧客ニーズ仕様に応じた受注生産がメインとなり、金属スクラップや廃棄物等を破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルに貢献する機械・プラント設備です。 ・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく、社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。 ■当社の強み： ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲：本文参照

〜新規事業の企画・推進など裁量大なポジション／鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス／業界経験不問／年休123日／完全週休2日制／プライム上場グループで安定性抜群／SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜 ■業務内容： 金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械や、プラントの製造及び開発を手掛ける当社にて、新たな開発テーマにおける企画・推進、開発マネジメントなどを中心にお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇各事業部における設計開発担当とは別に、新商品を含めた特殊な案件などを開発部で請け負って対応をしております。 ◇環境機器・プラント関連機器などに関する開発マネジメントだけでなく、調査会社と協力した技術動向の調査や特許に関する業務、自治体などから委託を受けた環境案件に対する対応なども行います。 ◇また現在推進中のDX業務について、顧客価値創造へステップアップさせるための開発テーマの企画／推進、開発マネジメントの環境整備をお任せします。 ※技術開発だけでなく、製品開発や新規要素開発等も含みます。 ■お仕事の魅力： ・同事業部の製品は顧客の要求仕様に応じた完全受注生産となり、金属スクラップや廃棄物等を破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルに貢献する機械・プラント設備です。 ・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく、社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。 ■当社の強み： ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲：本文参照

【創業138年の老舗企業／連結売上高6,800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属業界のリーディングカンパニー／就業環境◎／残業20h／年休123日／開発職にキャリアチェンジしたい方へ】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市川工場における貴金属化合物の開発、貴金属リサイクルプロセスの工法開発および工程改善をお任せ致します。主な業務は以下となります。 ・有機、無機貴金属化合物の開発（ラボ〜量産移管まで） ・貴金属のリサイクルおよび利用に関する要素技術開発 ◇当社の貴金属化合物について めっき薬品や触媒として、多くの産業分野で使用される貴金属化合物。シアン化金カリウム・塩化パラジウムなどの一般的なものから複雑な有機貴金属化合物まで、用途に合わせて柔軟に生産し、万全の品質管理体制で提供いたします。 ■業務詳細： 具体的には「貴金属含有物からの貴金属抽出のため溶解工法開発，乾式精錬工法開発」「貴金属精製のための溶媒抽出工法開発，固液分離工法開発，電析工法開発」というテーマにおいて実験計画，実験，解析，報告を行い、次世代の貴金属リサイクルプロセスを作り上げる職務です。 ◇組織構成：合計16名 ■ポジション魅力： リサイクルビジネスではグローバル化により力を入れています。また、市場環境としてより環境負荷の低いモノづくりが求められています。さらに様々な分野で電動化が進んでおり、これに対する対応が必要です。上記背景の中で、注力すべきことは以下になりになります。 ・環境負荷の低いリサイクル工法の開発 ・海外拠点への技術導入・支援をする立場としての技術開発・先行実証 ・市場環境の変化に対し、新たな領域での挑戦（国内他拠点や海外拠点との連携含む） ■キャリアパス： 将来的には要素技術開発、製品開発、工法開発と幅広い業務経験を積んで頂くことができます。海外グループ会社での技術指導・導入などグローバルな業務を担って頂く可能性がございます。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 変更の範囲：本文参照

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業≫ 当社は京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。 このグループの中核を担う東港金属の技術部門の品質管理者を募集いたします。 京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。 千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、様々な処理を手掛けることができます。 世界中で資源循環の向上が課題となっている今、総合リサイクルを手掛けるわが社でも、リサイクル技術の向上が必須課題となっております。 ◆業務内容◆ 品質管理業務の新規立ち上げ ●加工品、出荷品に関する品質管理 ・ミックスメタルの成分分析、品質保証の確立 ・RPFのPVC比率分析、品質保証の確立 ・上記分析機器の導入、活用 ・品質管理の工程立ち上げと実行 ・品質保証に関わる製造工程の改善 ●品質教育、PDCA教育の立ち上げと実行（生産管理部と協業） すべてのポジションで協力し合いながら、工場全体の効率化や、運用に関わっていっていただきます。 キャリアステップとしては管理責任者または管理責任者候補として、京浜島、千葉両工場の生産管理、生産技術の向上に尽力いただきます。 当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。 急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、管理者として取り組んでいただく目の前の課題もあります。 今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。 ■当社について グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜当社環境事業部門において経営企画をお任せします/事業拡大フェーズに携われる◎/創業140年以上・時代のニーズを需要に変えてきた老舗企業〜 ■業務内容： 環境事業部門にて、会社経営に関わる下記業務をお任せします。 ・経営戦略の立案 ・実統制(予算編成、予実管理、単年度の予算編成) ・部門の統括や人材の育成・部下指導 将来的に環境事業部門は分社化予定のため、分社後に経営幹部として、事業開発や管理業務を担当していただきながら、経営にも参画していただきます。 ■環境事業部門について： ・これまで廃棄、回収、リサイクルは企業経営と切り離され、自治体や廃棄物処理業者の仕事とされてきましたが、当社では物流リサイクルも重視しており、環境問題に関して積極的に情報発信を行う環境コーディネーターとしての役割を果たしていきたいと考えております。 ・フードリサイクル、発泡スチロールリサイクル、オフィスペーパーリサイクルをメインに、循環型社会のキーワード「3R（Reduce※減らす、Reuse※繰り返し使う、Recycle※再資源化する）」を徹底しております。また、静脈物流を融合させて輸送の効率化をご提案すると共に、循環システムを構築して環境保護に努めております。 ※静脈物流…回収物流、廃棄物流とも呼ばれ、一度最終消費者まで行き渡った製品や商品をリユース・リサイクルする目的で集荷し、再資源化拠点まで運搬することを指します。 ■当社の魅力： ・秋田では売上No.2である13拠点を構えています。食品関連の輸送にも投資しており、今後の拡大も見込んでいます。 ・輸配送事業、通関業等幅広い物流サービスを展開しております。時代の流れと共に変わるニーズに柔軟に対応し、事業を拡大しながら常に新しいビジネスモデルを考え、経営理念である「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献」出来る企業を目指しております。 ・人材採用においては、社会に貢献しようという意欲で、何事にも興味を持ちチャレンジし続ける意欲のある方を求めております。社の一番の財産は「人」であると考えているため、運転職、作業職、事務職等、各職種のスペシャリストを育成する教育環境を整備し人事評価制度を確立、社員のモチベーションアップに繋げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85〜140万円／年休126日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業】 ■募集背景： あらゆる工業界から発生し環境に悪影響を及ぼす有機溶剤を回収しリサイクルし、環境に負荷のない製品にリサイクルするなど、サステナブルな社会実現に貢献する当社。カーボンニュートラルやCO2削減などの市場ニーズの高まりから大手企業からの引き合いも増えております。今回は組織の若返り化を図るための増員採用になります。 ■業務内容： ・タンクローリー原料入荷のタンク受入れ、容器への自動充填機作業 ・タンクローリー製品出荷のタンク払出し、容器からの積込み作業 ・フォークリフトを用いたドラム缶、コンテナの積み降ろしと自動ラック倉庫の管理 ・コンテナの自動洗浄機操作 ・入出庫に関わる管理事務（場内、外部倉庫の在庫管理、物流管理、資材等の管理） ・QRスキャナー操作による伝票処理　等 ■職務の特徴： ・入社後はOJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 ・フォークリフト技能者、危険物乙４、クレーン特別教育は入社後に取得していただきます。 ・周りとコミュニケーションを取り協力しながら業務を進めます。マルチタスク業務のため冷静に状況分析ができる方は活躍されます。 ■組織構成： 課長・スタッフ計15名、平均年齢42歳（内、女性事務スタッフ2名）、事業場人数74名、平均年齢44歳で構成されております。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）している国内でも随一のメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界に先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する技術で食品廃棄物から電気と都市ガスを生み出すことのできる唯一の企業/スーパーエコタウン10社中の1社で大きな社会貢献がやりがい/残業平均10h〜 ■担当業務： ・プラント設備の運転維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社工場のメタン発酵設備の維持管理※DCSにて運転維持管理を行っていただきます。 【勤務例】8:30~17:30（日勤）17:30~8:30（夜勤） ※日勤8ｈ休憩1ｈ、夜勤13ｈ休憩2ｈ、明け休み、休みの4日サイクルが基本です。 ■組織構成： 運転課　15名程度（20〜40代）が在籍しております。 ■働き方： 入社直後は点検・清掃などからスタートしていただき、指導員を付けてのOJT教育を受けて頂きます。※マニュアル・座学講習あり 仮眠室があり、食事補助は最大3500円で、社長、工場長、課長、スタッフの人柄を含め非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 ■取引先： 行政や大手様とのお取引が多数あり、社会貢献性・安定性の事業を実現しております。 ■同社の技術について： バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。行政や大手取引先多数であり、安定した事業を実現しております。 変更の範囲：本文参照

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 当社の営業本部は国内で製造されるリサイクルPET製品（リサイクルPETレジン、PETフレークおよび生産過程で排出される副産物）および親会社のPET製品の販売を実行する営業部門と日本各地から排出される廃ペットボトルを調達する原料調達部門の2つの部門からなります。 今回の募集では、どちらかの部門に属して、当社の戦略を立案し実行する方を求めております。 ＜営業部門におけるResponsibilities＞ ・当社の日本におけるPETボトルリサイクル事業の安定と成長を確実なものとするために、製品を購入する顧客との戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・親会社の海外販売部門との信頼関係を確立し、協調を図ることで、親会社との協業による有機的な事業成長を図る。 ・国内外の当社リサイクルPET製品および日本国内における親会社のリサイクルPET製品の販売活動を推進する。 ＜原料調達部門におけるResponsibilities＞ ・原料を供給する廃ペットボトル供給者（市町村や廃ペットボトル回収業者）またはPETフレーク製造業者などと戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・短期（1〜3カ月）／長期（1〜5年）の原料調達計画と戦略の立案を行い、本社および経営層の承認を得て実行に移す。 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 当社の営業本部は国内で製造されるリサイクルPET製品（リサイクルPETレジン、PETフレークおよび生産過程で排出される副産物）および親会社のPET製品の販売を実行する営業部門と日本各地から排出される廃ペットボトルを調達する原料調達部門の2つの部門からなります。 今回の募集では、どちらかの部門に属して、当社の戦略を立案し実行する方を求めております。 ＜営業部門におけるResponsibilities＞ ・当社の日本におけるPETボトルリサイクル事業の安定と成長を確実なものとするために、製品を購入する顧客との戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・親会社の海外販売部門との信頼関係を確立し、協調を図ることで、親会社との協業による有機的な事業成長を図る。 ・国内外の当社リサイクルPET製品および日本国内における親会社のリサイクルPET製品の販売活動を推進する。 ＜原料調達部門におけるResponsibilities＞ ・原料を供給する廃ペットボトル供給者（市町村や廃ペットボトル回収業者）またはPETフレーク製造業者などと戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・短期（1〜3カ月）／長期（1〜5年）の原料調達計画と戦略の立案を行い、本社および経営層の承認を得て実行に移す。 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い仕事／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■業務内容： 当社の営業本部は国内で製造されるリサイクルPET製品（リサイクルPETレジン、PETフレークおよび生産過程で排出される副産物）および親会社のPET製品の販売を実行する営業部門と日本各地から排出される廃ペットボトルを調達する原料調達部門の2つの部門からなります。 今回の募集では、どちらかの部門に属して、当社の戦略を立案し実行する方を求めております。 ＜営業部門におけるResponsibilities＞ ・当社の日本におけるPETボトルリサイクル事業の安定と成長を確実なものとするために、製品を購入する顧客との戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・親会社の海外販売部門との信頼関係を確立し、協調を図ることで、親会社との協業による有機的な事業成長を図る。 ・国内外の当社リサイクルPET製品および日本国内における親会社のリサイクルPET製品の販売活動を推進する。 ＜原料調達部門におけるResponsibilities＞ ・原料を供給する廃ペットボトル供給者（市町村や廃ペットボトル回収業者）またはPETフレーク製造業者などと戦略的な長期間の関係を確立・維持する。 ・短期（1〜3カ月）／長期（1〜5年）の原料調達計画と戦略の立案を行い、本社および経営層の承認を得て実行に移す。 ■働き方： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 このポジションでは月次で週休3日制を選択することが可能で、季節やライフスタイルに合わせて週休2日か3日を選択できます。 全社員が中途入社であり、また多国籍の従業員が活躍しています。お互いに個性を尊重しながら敬意を払って接しているので、人間関係のクリーンさには自信があります。 またあらゆるハラスメントに厳しく対処します。当社ではジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。女性も男性も活躍できる職場です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー候補〜キャリアパスを積みたい方へ／マイカー通勤可／社宅制度の充実／駐車場完備／残業5hほど／年休155日／働きやすさ◎／社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の機械オペレーター業務をお任せします。 詳細は研修を通して学んでいただくのでご安心ください。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ※フォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするラインです ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するラインです メンバーとしては、年齢層も20代〜60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 千葉県内の大手廃棄物処理業者であるテラレムグループ株式会社が100％出資の企業であり、環境保全の国際基準でもあるISO9001と14001も取得しています。 現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、同社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。 変更の範囲：本文参照

〜マイカー通勤可！／意見やアイデアを発揮できてやりがい◎／住宅補助制度充実〜 ■仕事内容：貴金属のリサイクル工程内において、精密洗浄工程をメインに業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇精密洗浄工程(入間)：半導体製造プロセスで使用されている成膜装置などのパーツ類をメ ーカーからお預かりし、付着した貴金属等を高度な技術で剥離、表面加工、洗浄することで装置の延命化と回収した貴金属のリサイクルを行う事業です。 工程としましては、パーツの受入・検品、薬品や機械等による剥離 、機械による表面加工、剥離・表面加工後の洗浄、品質検査、梱包 ・出荷と多岐にわたりますが、まずは一つの工程で従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：いきなり業務をお任せせず、安全教育や丁寧なOJTを行うので未経験の方も安心して始められます。 【OJT内容】 1日のスケジュールや作業の進め方・注意点などを個人のレベルに合わせてしっかりレクチャーします。貴金属リサイクル業界での経験をお持ちでない方がほとんどなので、未経験者に向けた教育経験や体制整備も万全です。 ■やりがい：ライン作業ではなく自身の工夫が効率性や生産性の向上に繋がるため、意見やアイデアを発揮できるやりがいが味わえます。また競合他社も少ない業界のため、珍しい工程や新しい知識に触れることができ、新しいスキルを習得頂けます。 ■松田産業株式会社とは： 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力：多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照

【正社員として安定して就業されたい方へ／未経験者歓迎／マイカー通勤可／残業約5h／社宅制度の充実／今後も伸びしろがある社会貢献性の高い事業】 ■業務内容 資源廃棄物リサイクル工程の製造業務をお任せします。 ・資源廃棄物(プラスチック製容器梱包材)の投入 ・資源廃棄物、製品の運搬(フォークリフト使用) ・製造機械や付帯設備の運転、監視 ・簡易な機械メンテナンスなど ■研修制度 ご入社後1〜3か月は弊社製造工程などの基礎教育研修を実施し、その後先輩スタッフとのOJTから業務を学んで頂きますまたフォークリフトなどの資格未取得者は入社後、会社費用負担にて取得します。 ■組織構成 3事業の中からどこに配属するかを決定します。 メンバーとしては、年齢層も20代〜60代まで幅広い方がいらっしゃいます。 ・プラスチック事業部…企業から廃棄物や売れなくなってしまったB級製品を回収し、処理・リサイクルするライン ・容リ事業部…自治体から資源ごみを回収し、PSインゴットやペレットにするラインです ・成型事業部…パレットを作成するライン ■働き方・社宅制度の充実 月平均13日の休み、年間休日155日となるため、時間交代制となる為、基本残業はございません。毎月シフトを組み、あらかじめ休みの希望を出して調整可能です。 借り上げ社宅有。会社規定に該当すれば、80％が会社負担でお住まいいただけます。 ■キャリアパス ご希望があればゆくゆく事務所仕事にキャリアチェンジできる可能性もございます。 ■安全面について 毎月ヒヤリハットを出しており身の回りの安全は徹底しています。 安全ボーナス制度というものもあり、労災なく3か月以上安全に過ごせた場合には安全ボーナスが賞与に追加されます。 ■同社について 同社は家庭から出るプラスチック廃棄物を再資源化し、MMPパレットと呼ばれる高品質な物流パレットを製造・販売するリサイクルビジネスをとっています。 ・現在注目されいるビジネス：資源リサイクルビジネスは、景気の浮沈に関係がなく、かつ成長性の高い分野です。資源の乏しい日本でも徐々に拡大していくと思われており、当社事業(プラスチックリサイクル)の重要性はますます高まっていくことが見込まれています。 変更の範囲：本文参照

【主な業務内容】 ・OA機器取り扱い ・ストック管理（パレットごとラップ巻き） ・パレットで移動作業 ・トラックへの荷上げ ・品質管理 ・商品チェック ・動作確認 ・商品クリーニング ・その他付随する業務

◇3か月以上 20～50代の男性スタッフが活躍中！ 【仕事内容】 【貴金属の洗浄・研磨】 貴金属のリサイクルをしている工場です。 再利用ができるように洗浄・研磨をするお仕事です。 ▼仕事詳細 ・洗浄用の機械に製品を入れる ・手で確認しながら研磨作業

・リサイクル施設での軽作業 ・マットレスやスピーカー等のバラし作業 ・ドライバーやカッター等使用 ・作業場清掃 【おすすめポイント】 ・力仕事ではございません。 ・土日休み、16時退社、1日6時間勤務 ・年末までの短期のお仕事 ・景気に影響しない安心安定のお仕事です

住宅の下地材に使用される「パーティクルボード」を製造する「東京ボード工業(株)」。当社の製造するパーティクルボードは、廃木材をほぼ100％の原料とした環境に優しいリサイクル建材です。 建設現場などから出た木質廃棄物を回収し、工場でチップ化、圧縮・成形し、パーティクルボードへと生まれ変わらせています。 廃棄される運命だった木材をリサイクル建材へ！ 社会貢献度が高く、やりがいある仕事に携わりませんか？ 今回は木材チップの製造スタッフを募集しております。 難しい作業はほとんどありません。未経験の方も活躍できる環境なので、ぜひこの機会にチャレンジしてみませんか。 ■チーム制だから未経験でも安心 分からないことがあれば、すぐに他のメンバーに聞くことができるので、未経験者でも働きやすい環境です。 不安が払拭できるまで、とことん寄り添います！

400名近くが働く大きな工場でのお仕事で弊社の派遣スタッフさんも10名以上活躍してます ・リサイクルされる資材を洗浄 ・資材を機械に入れてスイッチを押す→機械が洗浄してくれるのを待つ→出来上がったものを取り出す ・リサイクルできるもの、できないものを分別 等いくつも工程があり１つ１つ時間をかけて覚えていって頂きます。未経験の方でも１から丁寧にご指導頂け、既存スタッフさんも前職が飲食店だったり事務員だったりと全くの未経験から皆さん1年2年と長くお勤め頂いております！ 初回はお試しで一カ月契約なので気軽にご応募頂けます！ 基本的には土日がお休みですが年末年始やGW等には長期連休がございます。 ※長期安定 ※土日祝休み ※高時給 ※日勤、夕勤 ※2交代制

自社製品のブランドを一緒に全国に拡大していきましょう。 創業から80年以上の歴史を持つ当社。あなたには、主力商品である破砕機の製缶加工、溶接作業、メンテナンスまでをお任せします。まずは、ベテラン社員と一緒に溶接作業やメンテナンス業務を中心に手がけながら、仕事を覚えてください。 ■主力製品『ライオンシュレッダー』とは？ 小型から大型までのリサイクル用破砕機が中心です。お客さまは、自治体や民間の産廃業者など。リサイクルの前工程、減容化などに利用されています。オーダーメイドで、一つ一つ違う製品をつくっています。 メンテナンス業務内容は ※1件当たり2～8名の工事スタッフと一緒に担当します。スタッフは、自社社員中心となりますので連携がとりやすいと言えます。 ※全国のお客さまから、問い合わせを頂いています。 2～3日間の出張から1週間程度までの出張があります。

当社では、2025年にリプロ南大阪リサイクルセンターにて産業廃棄物中間処理の新プラント立ち上げを予定しています。今回は重機オペレーターを募集します。 ＜RPFについて＞ 当センターでは、固形燃料の一種であるRPFを生産します。産業廃棄物の中でも、廃プラスチック類は再利用しにくい廃棄物です。当社では、この廃プラスチックを主な原料とした高品位の固形燃料を生産しており、石炭や化石燃料に代わる燃料として様々な業界で使われています。 ＜業務内容＞ リプロ南大阪リサイクルセンターにて、下記のような業務をお任せします。 ■産業廃棄物の収集・選別／当社ドライバーが取引先の企業や建築現場から排出される廃棄物をセンターに持ち帰りますので、品目ごとに手で選別します。 ■RPF製造／RPFは固形燃料の一種です。重機を操作して、選別した廃棄物を機械に投入し、RPFを製造します。 ■メンテナンス／プラント内にある機械のメンテナンスにも対応します。 ＜仕事のポイント＞ ◎当センターでは、埋め立て処理しか対応策のなかった廃棄物を再生しています。今注目されている「循環型社会」の構築のために重要な役割を担うことができます！ ◎ワークライフバランスを大切にしたいと考えていますので、入社後も休日休暇は随時変更できます！例えば、入社時は週休制でスタートし、家庭の都合に合わせて完全土日祝休みにしてプライベートの時間を増やす、といった変更もぜひご相談ください。 ＜配属先について＞ 現在は重機オペレーターとして男性8名が活躍中です。年齢層は30～50代で、中途入社の方のみです。 ＜入社後について＞ 経験や資格が無い方は手選別などの簡単な業務からスタートします。当社費用負担にて資格取得後はフォークリフト運転などもお任せします。

精製リサイクル事業や環境エンジニアリング事業を展開する当社にて、機能性材料の生産工程（運転・操作）をお任せします。 ■業務内容： （1）新設化学設備オペレーション（運転・操作） 原料積降→原料投入→装置の運転・操作→クリーンルーム作業→製品充填・積込 ※原料積降・製品積込はフォークリフトを操作します。 ※主に制御盤のパネルタッチで運転・操作を行うので、難しくありません。 ※屋内作業がメインです。 （2）既設生産設備（蒸留設備）オペレーション（運転・操作） 原料受入→スチーム加温→蒸留設備操作→留出→留出品の工程分析、設備の運転管理 ・原料仕込み、原料前処理 ・各工程の分析 ・蒸留設備の洗浄 ・製造設備の保全（点検、維持管理） ・原料、仕掛品、製品の物流及び管理 等 ※屋外作業がメインです。 ■入社後について： OJTにて教育、指導を行うので安心して業務に臨めます。スタッフの丁寧な指導、サポートがあり、未経験の方も活躍しております。 ■組織構成（2024年2月現在）： 【製造課】課長・スタッフ計36名、平均年齢40歳 【事業場全体】78名（うち、女性10名）、平均年齢40歳 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップクラスメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から資源循環・CO2排出抑制に挑戦し、環境保全の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。

〜日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により生まれた水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度と就労環境良好／福利厚生充実〜 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社において、リサイクルセンターの運営・計画業務をお任せ致します。当社は社名から水を扱う企業だと思われますが、実は缶・ビンやペットボトル、プラスチックなどをリサイクルする施設の設計やメンテナンス、運転管理業務なども行っております。具体的な業務内容は以下になります。 （1）プロジェクト運営業務 リサイクルセンター等の施設運営プロジェクトの全体管理業務 （2）プロジェクト計画業務 新規リサイクルセンター長期運営事業における計画業務 （3）DX化推進業務 運営・計画プロジェクトの効率化を図るDX推進業務 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 変更の範囲：本文参照

〜東証グロース上場企業／ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニア〜 ■業務内容： 自社運営するWEBメディアサイトの編集・ディレクター業務をご担当いただきます。 メディアの運営方針策定や、コンテンツの企画・作成、外部パートナーの進行管理、その他マーケティング施策の実行など、WEBメディアの成長に必要な一連の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・コンテンツ企画・調査 ・SEOを加味した記事の構成案、原稿、入稿のチェック／編集 ・既存記事のリライト ・ライターなど外部パートナーの進行管理 ・広告主／代理店への渉外 ・その他のマーケティング施策の企画／実行 ・順位計測ツールやGoogle Analyticsなどを使用した計測／改善 ■リネットジャパングループについて： 私たちは「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 私たちが取り組むのは、「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」での、ビジネスを通じた社会貢献です。 例えば「小型家電リサイクル事業」では、法律に基づき、不用になったパソコン・小型家電を回収、これらに含まれる有用な資源（＝都市鉱山）をリサイクルする事業を展開しています。 ただ単に循環型社会に貢献するだけでなく、手作業が必要な解体作業工程において、知的障がいのある方を一般就労で雇用、集中力が高いという特性を活かして、障がい者が活躍できる職場づくりを推進しています。 法律に基づき正しいルートでパソコンの回収が増加すれば、知的障がいのある方の雇用も増える仕組みとなります。 私たちは、「収益」と「社会性」が両立された持続可能な「偉大な作品」を創るため、更に新しいビジネスモデルを模索していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ◎残業少なめ！ →月６時間程度と働き方を整えることが可能です！年休１２４日に向けて取り組み中 ◎安定して長期的に就業できます →業界トップクラスのリサイクル施設保有！解体からリサイクルまでワンストップで対応できるため、大手からの受注も多数 ◎転勤・出張なし →腰を据えて地元で就業が可能です ───具体的な仕事内容─── オフィスビルや学校、病院、商業施設、庁舎、工場、住宅などの解体に関わる施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・解体施工計画の策定：設計スタッフと共に施工計画を練っていきます。・現場での施工の段取り確認、打ち合わせ、現場の巡回、CADで施工図面の修正　など。 ・納期・現場について：工事の期間は短いもので3ヶ月ほど。大きな現場になると2年ほどかかるものもあります。また現場に入る施工管理の人数は、小規模なら1名、大規模なら4名程度です。 【担当エリア】 大阪が中心で遠い場合は姫路・京都・和歌山市内もございます。 ■組織構成 大阪では現在80名ほどの社員が活躍しています。 施工管理職には20代5〜10名/30代5〜10名/40代５名/50代7〜8名が所属しております。 ※当社では施工管理の人員も多く、残業時間も抑制できております。 ※アットホームな社風です ■企業の特徴： 当社は建物を解体するだけではなく、「SDGsに貢献できる」という側面も持っています。解体によって出た大量の廃材を運搬し、廃材をリサイクルできる大規模中間処理施設を所有・運営しています。 日本で初めてLMCのリサイクルに成功した会社です。脱炭素の影響もあり、大手ディベロッパーからも多数案件を頂いております。