〜リサイクルBOXや分煙所などの製品で環境やリサイクルに対する課題解決／大手企業・公共機関と直取引／メディア掲載・イベント出展多数／土日祝休〜 ■業務内容： 自動販売機や高速道路のSA等、日本中に設置されるリサイクルボックス／リサイクルステーションの一大シェアを誇る当社で、空間づくり・製品づくりに関わるグラフィックデザイン全般を担当いただきます。 〈業務詳細〉 分別表示や啓発サイン、分煙所のデザイン、ポスター、印刷物など、社会課題に寄り添ったデザイン業務をお任せします。営業担当と連携しながら、コンセプト立案からディレクションまで幅広く関与いただきます。 ＜補足＞ ・空間デザインについて、ご経験がない方でも先輩社員がフォローするのでご安心ください。 ■実績例： ◎自動販売機横のオレンジ色のリサイクルBOX ー日本初の設置から15年以上継続改善を重ね、95％のシェアを誇ります。 ◎屋外の分煙所 ー美ら海水族館・渋谷スクランブル交差点などにも導入されており、今後は加熱式たばこ対応の新型分煙所も検討を進めております。 ◎ アイススティックの再利用 自販機アイスのスティックを「橋渡し」のコンセプトで卒業記念の箸に再加工しました。 ■担当顧客： 清涼飲料大手メーカー／大手コンビニ／流通／商業施設等、SDGsやカーボンニュートラルに繋がる環境取り組みをする大手企業をメインにお任せします。お客様の95％が上場会社、５％が自治体のお客様です。 ■人員構成： ・人数：2名 ・年齢層：30代、50代 ■働き方 ・年休124日・土日祝休み ・月平均残業時間は10〜40時間程度で、残業低減取組みとして全社、原則18：30までに完全退出しています。 ・子育て中の方もいらっしゃり両立可能です。 ■当社の思い： 持続可能な社会の実現に向けて空間と製品を通じた課題解決に取り組んでおります。代理店を介さず顧客と直接向き合い、社会の変化に合わせた提案を重ねながら、公共性の高いモノづくりを展開。資源循環の入り口を創ることで、各地域づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス】 ■業務内容： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・建設工事責任者のサポート（工事工程管理、業者間調整等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備運営会社（MUCCリサイクル関西株式会社）に出向し、電気主任 　技術者として電気保全業務に従事 ・機械設備含めた設備保全業務全般 ■出向先について： 正式名称：ＭＵＣＣリサイクル関西株式会社について 本店所在地：東京都千代田区内幸町２丁目１番１号 事業内容：プラスチック等のリサイクル及びリサイクル製品の販売事業 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10〜20時間程度となります。 ・年間休日122日 ■教育体制：OJTで先輩社員がフォローいたします。 ※実際に他業界出身の中途入社者もおり、営業として経験を積むことが可能です。 ■キャリアパス： ・ご本人の希望に応じて「総合職」への転換も可能でございます。 年に1回の試験があり、実際に基幹職から転換された方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※本ポジションは、当社雇用にてリネットジャパンリサイクル株式会社（環境省・経済産業省から認定を受けた「小型家電リサイクル法」の認定事業者）へ出向となります。 ■業務内容： 使用済パソコン回収の業界最大手、国の認定工場で行うパソコン等のリサイクル工程に関わるお仕事です。 パソコン、タブレット、スマホ等の小型家電類を回収後、検品、仕分・分別、データ消去、解体、それらの全ての工程における改善、スタッフ管理、人材育成をお任せします。 各工程の作業マニュアル作成等のお仕事も含まれます。 特に当事業では、パソコン解体工程に知的障がい者の方が活躍頂いています。パソコン回収量を増やすことにより、知的障がい者の方々の雇用を増やすミッションも担っていただきます。 ■キャリアパス： 各工程を理解していただいた後には、今後の事業展開、業容拡大、循環型社会の一層の浸透など、将来の幹部として活動いただくことも視野に入れています。 ■会社・事業の優位性： 当社は「リユース事業」「小型家電リサイクル事業」「障がい者福祉事業」「外国人技能実習生送り出し事業（HR事業）」の4つの事業で、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 国際的なスポーツ大会でメダルの材料として「リサイクルによって得られた金属」を提供したり、関西での世界規模の博覧会にも出展したりと社会への貢献も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【千葉県市原市/マイカー通勤可】自動車部品に関わる営業/未経験歓迎/年休110日/残業ほぼなし〜 ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 当社の営業スタッフとして自動車リサイクル部品に関わる営業活動をお任せいたします。 ■詳細： 大手損害保険会社、自動車修理会社、ディーラー、中古車販売店、ガソリンスタンドなど、既存の取引先へのルート営業をお任せいたします。 千葉県市原市をメインに千葉県内、首都圏の取引先へ訪問し、リサイクル部品の販売及び廃車の買取をしていただきます。 また、新規取引先の開拓も合わせてお任せいたします。 ■入社後： 当社は、経済産業大臣の認可を受けている「NGP日本自動車リサイクル協同組合」に加盟しているので研修体制が整っおります。 研修を受講し、その後しばらくは代表が社内OJTで同行しますので安心してスタートすることができます。 ■組織構成： 経理1名（女性）、フロント業務2名（男性1名・女性1名）、廃車・リサイクル3名（男性2名・女性1名）、引取3名（男性）、解体・輸出3名（男性）、部品生産6名（男性）の計18名の組織となります。20〜50代と幅広くご活躍いただいております。 ■魅力： 「社員が気持ちよく働くこと＝生産性の向上に繋がる」を信じて、働きやすい職場環境作りを常に考えています。 残業時間はほとんどなく、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 愛車に活用できるパーツは、社員割引で提供、さらにガソリンは無償支給のメリットをご用意しております。 変更の範囲：無

【未経験OK／年間休日120日／残業少なめ／転勤なし／大手企業と直接取引】 香川県において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の品質管理をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 品質管理職として、リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理をお任せいたします。 ・リサイクル施設や粗大ごみ処理施設等の環境プラント施設の品質管理 ・設計部署が作成した図面をもとに完成した機械や製品の品質管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の特徴 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり 活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎！/10期連続売上右肩上がり◎/マレーシアやドバイに輸出/自社リサイクル工場あり/インセンティブ支給あり/泊りでの出張ほぼ無し〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 秋田県横手市を拠点に廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売 ・廃車部品の販売：秋田県の県南地区にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。 ・仕入先の新規取引先発掘 ※担当エリアは秋田県全域及び山形県となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ◇おすすめポイント◇ ・安定性： グループ会社での養豚や樹木の海外輸出のノウハウを活かし、 ドバイ・マレーシアを中心に独自の輸出ルートを確立しております。 直近ではロシアなどに販路を拡大し、10期連続売上右肩上がりを達成しております。 また、自社のリサイクル工場を構え、コストを抑え、スムーズな輸出を実現しております。 ■組織構成： 配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■インセンティブ： 仕入れた車の粗利が10万円以上を超えた場合に下記の算出方法で、インセンティブを支給いたします。 インセンティブ＝（粗利-10万円）×0.1 ■当社について： 日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験から営業にチャレンジしたい方へ／貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／複数の大手精錬メーカーと連携・協働〜 ■業務内容： スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業から慣れていただき、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 ＜営業エリア＞ 東海/関西エリア（※当面は出張は発生いたしません） ■入社後の流れ： 入社〜3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2〜３泊の出張が発生します。月の出張頻度 は個々の営業次第となります。 ■働く環境面： ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／複数の大手精錬メーカーと連携・協働〜 ■業務内容： スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 ＜営業エリア＞ 北陸/中部/甲信越/関西エリア（当面は出張は発生しません） ■入社後の流れ： 入社〜3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2〜３泊の出張が発生します。月の出張頻度 は個々の営業次第となります。 ■働く環境面： ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開する企業／複数の大手精錬メーカーと連携・協働〜 ■業務内容： スクラップの処理に困っている…資源としてリサイクルしたい…非鉄金属やレアメタルを資源として有効活用したい…有価物の価値を高めたい等のお困りごとをヒアリングして提案する、課題解決型の営業をお任せします。 非鉄金属原料／産業廃棄物処理に関する提案営業です。既存顧客へのルート営業からスタートし、ゆくゆくは新規開拓もございます。営業車を使用した作業現場立ち合い等もございます。 ＜営業エリア＞ 東海/関西エリア（※当面は出張は発生いたしません） ■入社後の流れ： 入社〜3か月を目途に実地研修を行います。 実際に工場や倉庫に入り取り扱い商品、リサイクル、生産・加工の工程を学んでいただきます。また、自社の運搬業務に同乗し回収先での対応、回収の仕方、回収品目などを学んでいただきます。 ※工場、運搬同行では作業服着用となります。 3か月からは営業の先輩社員との同行で営業業務を覚えていただき徐々に担当をお任せします。 入社後すぐではありませんが、最大で週2〜３泊の出張が発生します。月の出張頻度 は個々の営業次第となります。 ■働く環境面： ・月残業10時間程度でワークライフバランス◎ ・社内手当や福利厚生も充実しており、イクボス宣言の参加等、子育てをサポートできる体制づくりにも力を入れています。 ■当社について： ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約４倍の売上高！現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ車にも採用される再生プラスチック／日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社／SDGsの観点から注目を集める企業／海と山と豊かな自然に恵まれ、サーフィンやウィンドサーフィン、SUPなどができる場所として人気な静岡県最南端の岬のまち「御前崎」で就業〜 ■事業の魅力： 株式会社プラニックは、欧州で実用化された高度比重選別技術・設備を、日本国内で初めて導入した企業になります。直近では、当社が製造するASR（自動車破砕残さ）由来の再生プラスチックが、トヨタ車に初採用されました。 今後も、ASR由来プラスチックを活用したCar to Car リサイクルの推進を通じ、サーキュラーエコノミーの発展に貢献してまいります。 ■業務内容： 最先端の技術でプラスチックリサイクルをけん引する当社にて、営業・販促業務をお任せします。 〜主な業務〜 ・既存のお客様先に訪問し関係構築 ・原料の調達、出荷のスケジュール管理 ・再生プラスチックを用いた製品の販売 ・廃棄物の処理を行う業者との打ち合わせ ・データ分析 ・新規顧客の開拓 など（割合としては少なめです。） ■入社後の教育について 30代の先輩を中心に、OJTを行います。 ■組織構成 営業部の組織には、７名が在籍しています。 （男性6名　女性１名／30代〜60代） 中途でご入社された方も在籍しており、前職は製造メーカーやトラック運転手の方など、様々なバックグラウンドの方が活躍している環境です。 ■豊田通商グループの信頼と安定感： 私たちは、豊田通商グループの一員として、日本最大級のリサイクルプラスチック製造会社を運営しています。国内最大級規模のリサイクル工場である御前崎工場では、最先端の技術を活用し、環境に優しい高品質な再生プラスチックを生産しています。SDGsの観点からも注目を集めるこの事業は、今後さらに成長が見込まれ、安定した環境で働きたい方にとって最適な職場です。 ■成長とキャリアの両立を目指して： 当社では、あなたの成長を全力でサポートします。幅広い業務を経験することで、キャリアの幅が広がり、将来の可能性も大きく広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／東証プライム上場モリタG／平均勤続年数14年以上／年休125日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 廃棄物の減容や選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の製造を行う当社にて購買・調達業務をお任せいたします。ご本人様のご経験とご志向性をふまえ業務をお任せしていきます。将来的にはサプライヤー開拓など幅広い業務をお任せいたします。 ■教育体制 入社後から継続的なキャリア形成に向け、体系的な研修制度も構築しています。https://www.morita119.com/recruit/promote.html ■就業環境 平均勤続年数は14年以上。各種手当など福利厚生も充実しており、定年65歳まで長く安心して働ける環境です。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450平方メートルの工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。 ■モリタ環境テック社とは モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1％の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 　　 ■モリタホールディングスとは 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。

〜社内SE募集〜安定した経営基盤の下で働いてみませんか？ 「循環型社会」の実現を目指す企業/残業20~30H程度で働きやすさ◎〜 ■職務概要：同社において社内SEをお任せ致します。 ■職務詳細： 従業員のＰＣ・ネットワークに関する質問対応・サポート 管理用データ抽出テンプレート作成 基幹システム管理 セキュリティー対策 など ■その他： 事業システム戦略室への配属を予定しています。 メイン業務は社内IT環境の整備および維持管理になります。 ■事業内容： 業種　環境・リサイクル関連 大手ゼネコン様、ハウスメーカー様を主な取引先とし、創業から35年以上にわたり、建設廃棄物の収集運搬、リサイクル、廃棄物処理で事業を展開。 当社は産廃の収集、中間処理、リサイクル、最終処分まで一元管理しており、産業廃棄物環境分野のスペシャリスト集団として信頼を得ています。 ・資本金9,600万円/売上48億円/ 非公開従業員数241名（連結300名） ・主力商品 ：新築工事案件に特化した建設廃材のリサイクル業務の受託。受入物量の93〜97%を再資源化。 ・ターゲット顧客 ：ゼネコン、ハウスメーカー各社 ・マーケット状況 ：当社商圏の首都圏における再開発等での建設需要は旺盛かつ堅調。コロナの影響も軽微であり、引き続き安定推移が見込まれます。 ■当社について： 1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。 現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【地球環境問題が叫ばれている今、機械の力で地球を救う仕事を一緒にしませんか？】〜スケールを大きくしていく仲間募集！〜 【実務経験不問／溶接経験を活かせる／世にないものを創りだす／高品質リサイクル設備のニッチトップ専門メーカー】 ■業務詳細： リサイクル機器の製造（組立など）をお任せします。 受注後、設計が作成した図面に基づき、 自社工場内で機器の組立等を行います。 ■働き方： 日勤のみのお仕事です。土日祝（第3土曜日のみ出勤あり）休みです。その他、溶接・検査など幅広い業務をご担当頂きます。ボトムアップの社風で、現場の意見が活発に取り入れられる雰囲気です。工程改善などを積極的に行って頂ける方も歓迎です！ ■組織構成： 製造部には約13名、20代〜50代までの年代の社員が在籍しております。 ■今後の展望 １年後に開発テスト部門を増強し、５年後には、日本初の本来の元来の意味であるサーキュラーエコノミー研究センター（リサイクルができなかった廃プラを最新鋭の洗浄機と選別機を兼ね備え、再生する研究プラント）を完成させ、日本のプラスチックリサイクルを機械開発を通して推し進めてまいります。 現在、日本のマテリアルリサイクルは２０％前後でここ２０年近く動きがありません。 このセンターにより日本の課題であるマテリアルリサイクル率をアップし、【埋める】【燃やす】を極限まで少なくし環境負荷低減を目指してまいります。 ■同社の製品： プラスチックリサイクル機械における世界で手掛けていない分野、ニーズを探し、全社で取り組んでいます。知的財産権の積み上げ獲得にも力をいれ、『世に無いモノを作る』事をスローガンに掲げオンリーワン製品を数多く作っています。 全て自社ブランドであり、継続して新製品の開発を行いリスク分散のため複数の業界から案件を受注しています。大手家電、自動車、食品、化学などのメーカーそれぞれの解決されていない問題点を解決する機械を創り上げる、やりがいがある環境です。他メーカーが参入しないニッチな製品が主であり、国内開発・生産に拘った商材力が強みで、商材によっては、国内シェア3割を超える製品も有ります。

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・研修制度やOJTが充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客開拓も行います。担当エリアは山口県〜福井県、四国4県で、月に一回程度の出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修やOJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。試用期間終了後は、新規営業を担当し、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：環境ソリューション部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・研修制度やOJTが充実しており、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客開拓も行います。担当エリアは山口県〜福井県、四国4県で、月に一回程度の出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学研修やOJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。試用期間終了後は、新規営業を担当し、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：環境ソリューション部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／年休125日／貴金属リサイクル業界で最大手】 貴金属リサイクル業界シェアトップクラスの当社にて、リサイクル店や貴金属業者から買取ったジュエリー・貴金属地金（金・銀・プラチナ・パラジウム等）の仕分けをお任せします。 ■具体的には： ・貴金属の仕分け ・伝票作成 ・お客様対応・電話対応 ・商品の梱包・発送作業など ※業務の比率は貴金属の仕分け業務が9割・お客様対応業務が1割程度になります。 ■入社後は： まずは貴金属の仕分けをメインに行っていただきます。最初は小規模の支店の仕分けからスタートし、ゆくゆくは大きい支店の仕分け業務を目指していただきます。慣れてきたらお客様対応業務も徐々にお任せしていきます。 経験を積んでリーダーとしてチームを引っ張っていくキャリアアップも目指せます。 ■業務の魅力： 同社にはさまざまな宝飾品が集まってきます。それら宝飾品などの査定を通じて、真の価値を見極める「目」を養えることができます。社内では定期的な勉強会も開催しており、経験豊富な先輩もたくさんいます。未経験の方でも、どんどん成長していける環境が整っています。一生モノのスキルが身につくのが、この業務の魅力のひとつです。 ■組織構成： 配属先の地金部では現在20名の社員・4名のアルバイトスタッフが在籍しており、20代〜40代の男女スタッフが活躍中です。 ■就業環境： ・年休125日／土日祝休み ・残業は月平均20〜25時間程度 メリハリをつけて就業いただける環境です。 ■当社の魅力： 【安定性の高い企業】貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内18拠点に加えて香港にも拠点があります。 【大手企業様の取引多数】大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者等との取引実績があります。 創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【　SDGsに貢献！破砕機・粉砕機などのリサイクル用機器※出張あり！移動時は勤務時間内／広島市・転勤なし　】 破砕機・粉砕機を中心にリサイクル用機械の販売・アフターメンテナンスサービスを行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：機械メンテナンス メンテナンスチームの強化を目的に機械や自動車・二輪車のメンテナンス・整備経験をお持ちの方を募集いたします。 <業務詳細> ・破砕機・粉砕機等の各種リサイクル用機械の整備・メンテナンス、設置業務：お客様の元へ出向き、現地で整備・メンテナンスを行います。納品時の設置も担当いただきます。 ・メンテナンスに使用する部品等をはじめ、メーカーから仕入れた機械等の入出荷業務 ・出荷前の機械の点検：点検を行い、お客様に安心安全に使用していただける状態で出荷を行います。 ・その他、機械納品時の作業などを担当いただきます。 ※出張：有（頻度：月4〜6回／期間：平均2泊3日／エリア：全国）（出張時の移動時間も勤務として勤怠計算いたします。） <入社後の流れ> 入社後は3〜6カ月のOJT期間を経て、1年後を目安に独り立ちして業務にあたっていただくイメージです。 OJT中は先輩エンジニアのもとで業務を学んでいただきます。分からないこと、心配なことがあればいつでも丁寧に教えますのでご安心ください。 ■組織構成：砕機事業部 機械メンテナンス業務は3名の社員で担当しております。（20代1名、30代1名、50代1名） ※機械の大きさや整備レベル（軽〜重作業）にもよりますが、原則2名1組で整備にあたっていただきます。全社員中途採用での入社のため、発言しやすい雰囲気がございます。 ■今回の採用について 業績拡大による組織強化のための増員募集です。 社会的なSDGｓ（リサイクル等）の広がりで注目度も上がっており お客様からのお問合せも増えております。 また、リサイクルにまつわるお客様の幅広いニーズにお応えできるよう 取り扱い機械を破砕機・粉砕機だけでなく、 選別・洗浄・乾燥機械等にも拡大しております。 ■働き方： ・年間休日：122日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業／中国・香港にも拠点を持ち、安定成長を続けています／■2026年度年間休暇予定115日（土日祝メイン）／月残業15H程度 ＼応募者の皆様へ／ 業界経験をお持ちでない方でも、調整業務や幅広い提案をできるスキルをお持ちの方であれば、ご活躍いただける環境です！※異業界出身者活躍中 ■業務内容： 当社は、温度・品質管理を徹底した医薬品物流や産業廃棄物の収集・中間処理・再生にかかわる業務に強みを持っています。 そんな当社の営業部門にて、医薬品または、産業廃棄物の物流（運送・倉庫）等に関する提案営業をお任せいたします。 ・担当顧客 既存のお客様30社程度を担当頂きます。将来的には、医薬品または、リサイクル事業のどちらかをメインとして担当頂きます。 ・担当エリア 富山県中心 ・目標設定など 個人ごとに細かい目標設定は定めておらず、チームで目標達成に向けて尽力いただきます。 ・業務例 お客様の物流課題をヒアリングし、最適なソリューション（倉庫手配、運送ルート最適化、コスト削減提案等）を考案・提案 ■入社後の流れ： ・ご入社後は、先輩社員について、医薬品事業とリサイクル事業の両方を学んでいただきます。 ・専門知識が必要な業務となりますが、入社後学んでいく意欲があれば、問題ありません。※業界未経験歓迎 ■組織構成： 医薬品メイン1名、リサイクル事業メイン1名の計2名（30代・50代） ※業界未経験・職種未経験社員も活躍中です。 ■やりがい： 大きな裁量で顧客ニーズを形にし、物流最適化に貢献。自ら考え工夫する面白さがあります。入社後は先輩がOJTで丁寧に指導するため、未経験でも安心です。 ■当社について： 物流・リサイクルを主軸に環境に優しい持続可能な社会の実現を目指す企業です。特に産業廃棄物の再資源化と、温度・品質管理を徹底した医薬品物流を得意とし、地域に密着した安定成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆創業50年以上の安定企業/年間休日125日/土日祝休み/エコアクション21認証取得◆ ＼安定した環境で働きたい方必見！リサイクル企業での営業職募集／ ・1971年創業、産業廃棄物の再生処理・中間処理を行うリサイクル企業です。 ・入社後はOJTや先輩との同行で教育をしっかり行います。 ・既存顧客のフォローから新規顧客開拓まで幅広く担当いただきます。 ■企業概要： 当社は、1971年に創業し、産業廃棄物のリサイクル・中間処理を通じて資源の有効利用と廃棄物排出量の削減に取り組んでいる企業です。 ■業務内容： 主にプラントや製造業のお客様に対し、廃棄物の排出量削減を目的としたリサイクルや中間処理を提案します。 お客様先で廃棄物の情報収集やサンプリングを行い、自社でのリサイクル方法を決定します。既存顧客のフォローをしながら、新規顧客開拓も行います。 担当エリアは山口県〜福井県、四国4県で、月に一回程度の出張があります。 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて、営業同行などを行いながら廃棄物処理の知識を習得します。 試用期間終了後は、既存顧客を担当しながら新規営業も徐々に行ってもらい、不安点を先輩とともに解消していきますので、未経験の方でも安心です。 ■求める人物像： ・既存顧客との関係構築が得意な方 ・人と話すことが好きで、コミュニケーションに自信がある方 ■配属部署：環境ソリューション部 ■組織構成： 営業部は計6名在籍しており、環境ソリューション部は2名、再生燃料部は4名で構成されており、全員が中途社員です。業界未経験の社員が多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・多様な処理施設を設置し、細分化された廃棄物に対応しています。 ・個人の頑張りを評価する社風で、入社2年目でチームリーダーになることもあります。 ・「健康経営優良法人2025」や「経済産業省 事業継続力強化計画」などに認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。いくつかの企業が合併し、昨年リスタート。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照

◆◇社員の9割が業界未経験からスタート／健康経営優良法人ブライト500認定／業務を習得しやすい環境◎／賞与年3回／ノルマなし／働きやすい職場◇◆ ■業務内容： ◇既存、新規顧客に対する営業 ・東北6県の顧客がメイン ・製造業、自治体、スクラップ業、自動車解体業 ◇金属資源等を買い付ける仕入営業です。 ◇多くの連携企業により、お客様のお困り事を断ることなく解決提案ができます。 ■将来的には： 上記以外の業種や多様なリサイクル素材に関する提案等もお任せします。 ■研修について： ＜STEP1＞ 廃棄物とは？から、会社の歴史、安全に関する研修を対面やオンラインにて実施します。 ＜STEP2＞ 先輩社員に同行し、廃棄物の回収業務から経験いただきます。回収実務をご理解いただいた後、提案営業に携わっていただきます。 ＜STEP3＞ 研修終了後は、経験や適性により営業エリアをご担当いただきます。 ■働き方補足： ◇営業先エリアにより宿泊出張あり ◇宿泊時は別途手当の支給あり ◇目標はありますがノルマなし ■当社の魅力： ◎地球環境を守り続けるための、重要なリサイクル業に携われ、誇りを持てます。 ◎働き方改革や従業員が働きやすい職場環境を目指しています。（健康経営優良法人ブライト500認定） ◎全従業員が業務災害保険に加入しています。 ◎昇給年1回＆賞与年3回（前年度実績）、手当も充実しています。 ◎資格支援制度があります。 ◎女性が元気に活躍中の職場です。（工場部門6名、ドライバー部門2名） ◎穏やかな社員が多数在籍。職場にすぐに馴染むことができる環境で、質問も聞きやすく、安心して業務習得可能です。 ◎緑に囲まれたキレイな事務所です。 ■当社の特徴： 当社の創業は昭和50年1月15日、平成26年2月には岩手県初として小型家電リサイクル法再資源化事業所認定を受けました。 複雑な複合物を素材毎に自動選別したり、金や銀などの貴金属属再生など、都市鉱山リサイクルを展開しています。 より良い未来を子供たちに受け継ぐため重要な金属資源のリサイクルに貢献地球に優しい環境事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休124日・完全週休2日／個人ノルマや飛び込み営業無し／リサイクルや再資源化に興味を持っている方歓迎】 「地球を資源だらけの星にしよう」 という理念を掲げ、金属や自動車、家電製品などのリサイクルや廃棄物処理事業を展開するリバー株式会社。東証プライム上場・TREホールディングスの中核企業として着実な成長を遂げています。 SDGsや循環型社会が叫ばれる中、私たちにはまだ“やるべき事”が多く残されています。あなたも地球の未来のために、キャリアを歩んでみませんか？ 《仕事の詳細》【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼受入対応全般〜運営管理・事務手続き〜顧客先へ まず、リサイクル素材の仕入・出荷からスタート。 お客様の誘導・荷降ろしをサポートし、業界知識や仕事の流れを学びながら配車や見積、操業管理等の運営、契約書作成、既存・新規顧客訪問へステップアップしていきます。あらゆる業界に商機を見出せます！ ■原料の仕入れ先への提案営業 ■工場管理業務 ■工場内での顧客対応(トラック誘導/検収) ■伝票整理/書類作成 ■仕入れ/集荷時のサポートなどをお任せします ■検収/選別作業(目利き)し、付加価値を付けてリサイクル/再資源化していきます ■入社後の流れ： 業界知識、法律等学んでいただき、OJTにて業務を覚えていただきます。3ヶ月〜半年後の独り立ちを想定しています。リサイクルは法律が厳しいため、研修制度は整っております。 ■評価制度： 個人ノルマは無く、事業所単位での取扱数量をチーム全体で追っていく制度になっています。個々人は、等級と職務に合わせ設定されている行動指針や能力の発揮が行えたかを年に一度振り返ることで評価される仕組みとなっております。 取引先や工場など社内外と協力関係を築き、対外折衝をしっかりと行っていく事を求められているような営業ポジションになります。 ■組織特性： 中長期的なキャリアとしては事業所内での昇進か、総合職として他の職種でのキャリアアップを担っていく事が想定されております。 変更の範囲：本文参照