【プラント機能実現に必要なパーツ設計や施工をお任せ／溶剤のリサイクル事業を展開／環境保護・SDGsに貢献／グローバル展開／年休126日（土日祝休み）】 ■業務概要： 有機溶剤等のリサイクル設備（蒸留設備、VOC回収設備等）の設計（図面作成・修正）を主に、施工管理、販売、設備の品質保証、市場調査、営業同行などをお任せします。職務については入社後にOJTで丁寧に指導します。 ■具体的な業務： ・設計…機能実現に必要なパーツ（塔、槽、熱交換器、配管、電気計装品、架台等）を組合せた設備の開発、設計、製作管理を行います。サイズは様々ですが海外工場への設置が多いため、船便に積載可能なトレーラーコンテナサイズのユニットに分割して運搬し、現地でユニット同士の配管を接合します。 ・施工…製造した設備を顧客の工場へ設置し、試運転を行います。施工計画の策定や管理を担当します。 ※その他、営業へ同行して技術面のサポートや情報収集を担当している方もいます ※プロジェクトは半年〜1年程度です。主な納納実績地は日本国内各社に加え、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です ■配属組織： 勤務先の技術開発センターは66名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢40歳で構成。配属先となる基本設計課は、課長やスタッフ計11名、平均年齢33歳で構成されています。 ■求める人物像： 当社は利用された溶剤を高純度に精製し再利用いただくリサイクル溶媒の受託・販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めています。 ■当社の特徴： 環境汚染が進む中、当社は化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済み溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する技術で食品廃棄物から電気と都市ガスを生み出すことのできる唯一の企業/スーパーエコタウン10社中の1社で大きな社会貢献がやりがい/年休123日※土日祝休み〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントの工事管理業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理…決められた工期内で工事が完了するよう、進捗確認し変更があった場合 ・安全管理…工場で事故が起こらないよう、各ベンダーの事故防止の徹底 ・工事仕様…定期的に行う業務が通常通りサイクルで行い問題がないかの確認 ・原価管理…定期工事が予算内に収まるよう管理する。 ■同社の技術について： ・バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。 ■当社の強み ・世界からも注目されている生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術が強み。自然界に存在する微生物で社会問題にもなっている食品廃棄物のリサイクルを実現し、生ごみから電気と熱のエネルギーを生み出し、電気とガスをつくっています。日々の暮らしに欠かせないエネルギー事業で且つ、クリーンエネルギー事業で、社会貢献性も高いです。 ■働く環境： ◎社長をはじめ、工場長、課長、スタッフの人柄を含め 非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 ◎年間休日123日 ◎残業時間は、この度の増員にて緩和を目指す等、社員の働く環境への配慮のある企業様です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ◇各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定／解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ◇現場操業管理、生産管理 ◇新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討／取組推進 ◇製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ◇カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：需要拡大を支えるには銅鉱石に加えてリサイクル原料の活用拡大が必要不可欠です。現在「拡大する銅需要を支える安定供給体制の構築」と「ESG(脱炭素や資源循環等)を重視した生産と供給」という2つの使命を実現するサステナブルな銅の供給のため、既存の銅精鉱の処理に加えリサイクル原料の処理を最大化した「グリーンハイブリッド製錬」に取り組んでおります。この「グリーンハイブリッド製錬」実現に向けたプロセス技術開発業務に積極的に取り組んで頂くことを期待しております。更に金属リサイクル事業の将来に向けたプロセス技術の開発にも携わって頂きたいと考えております。 ■組織の特徴・ミッション：配属先の製造部製錬リサイクル課は所内最大の組織で、製錬所のメインプロセスである自溶炉、転炉、精製炉といった乾式製錬プロセス、リサイクル原料の前処理工程を担う部署であり、これらの現場操業管理全般とプロセス技術改善／開発の業務に携わって頂きます。基本的には個人ではなく、チームで業務を実施して頂きます。また自組織だけでなく、生産管理・設備技術・技術開発部門など製錬所の各部門、本社技術部・営業部などと連携しながら業務を推進して頂きます。 ■業務のやりがい：佐賀関製錬所のプロセスは資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある社会貢献性の高い業務をすることができます。 ■配属先：入社と同時にグループ会社のJX金属精錬（株）への出向となります。 【JX金属精錬（株）について】 電気銅等の製錬・精製受託を行っているJX金属（株）のグループ会社です。 変更の範囲：本文参照

◇3ヶ月～ 【東京都北区】都内でのお仕事！駅チカ○未経験OK！！ 【仕事内容】 化学製品の製造、リサイクルなど 化学製品の製造やリサイクルを行っている工場です。 原材料を加工機へ投入する作業や完成した製品の袋詰め、 その他、梱包後の製品の運搬や用具の洗浄等のお仕事もあります。 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

◇・長期・即日スタートOK！ 当社はスタッフさん一人ひとりと、お仕事の”マッチング”にこだわっています！ 【仕事内容】家電リサイクルの解体・分別作業 TV：カバーを外し基盤を外す作業 冷蔵庫：中のトレイを外す・基盤を外す・コンプレッサーを外す作業 洗濯機：カバーを外す・基盤を外す・モーターを外す作業 エアコン：カバーを外す・基盤を外す・配線を外す作業 ※ローラーがあり重量物を持つことはない。解体部位ごとの仕事になります。 ※作業場はミストとスポットクーラーがあり、外気より涼しい環境です。 このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・有給休暇有 ・週仮払い可 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所（派遣先）および業務への配置相談の可能性あり。

◇・長期・即日スタートOK！ 当社はスタッフさん一人ひとりと、お仕事の”マッチング”にこだわっています！ 【仕事内容】＜リサイクル品の検品、仕分け、梱包＞ リサイクル店より回収された商品を検品・判別・仕分け・梱包など。 家電や雑貨、おもちゃ、衣類品などを規格通りに検品し、カゴに仕分ける。 家電は、ゲーム機等からオーディオなどもあり。 衣類やおもちゃ等が入っている段ボール箱はテーブル上で開梱し、種類ごとに分ける。 資源・再販、可能かどうかの判別。 このお仕事の特典！！ ・面接交通費１０００円支給 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ・社会保険完備 ※会社の定める就業場所（派遣先）および業務への配置相談の可能性あり。

＜国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社＞ ■業務内容： 【企画課】 商社における資源ビジネスの基本を理解して頂くため、企画業務室にて、戦略企画・事業会社経営支援、予実管理など本部経営に必要な実務に従事。 【デジタルビジネスデザイン課】 デジタルを活用した新規事業の創出。デジタル化による本部内ビジネスの強化。 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス： 【企画課】 ・短期的プラン（入社後3年程度）：営業部署にてトレード、事業管理、事業投資に従事 ・中期的プラン：事業会社など複数の事業にて幅広いマネジメント経験を蓄積した上で、5年後を目途に管理職に登用 【デジタルビジネスデザイン課】 ・短期的プラン：デジタルチームの一員としてプロジェクトを担当 ・中期的プラン：管理職もしくはプロジェクトマネージャー ■チームの雰囲気と特徴： 【企画課】 当本部はトレード/事業投資/事業運営を通じて、脱炭素・サプライチェーンの再構築・省資源などの社会課題に取り組んでおり、企画業務室企画課は本部経営の企画業務を担う部署で、本部長直轄組織となります。 資源分野での規模感ある事業の創出・運営にチャレンジしたい方、社会課題の解決に挑みたい熱意のある方を募集致します。 【デジタルビジネスデザイン課】 本部内各部署と協力しながら価値創造に取り組んでいます。 金属・資源・リサイクル領域を横断し、現場に近いポジションでデジタルを活用したビジネス機会が数多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

Hondaではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体で循環していく仕組みを構築するために、下記業務を行って頂きます。 【募集の背景】 Hondaは、この地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、課題に取り組んでいます。 この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、重要循環部品/材料ごとに回収から調達につなげ、社会貢献と同時にお客様に喜ばれる、製品・サービスを提供するためのサーキュラーエコノミー戦略策定を推進して頂ける仲間を募集します。 【仕事内容】 ●リソースサーキュレーションにおけるデータトレーサビリティ・訴求企画 ・まだ成熟していない、モビリティのリソースサーキュレーション領域において、その価値を表す有効なデータ指標やデータ取得/活用方法を検討頂きます。（目に見えない価値を、金額・リサイクル率・CO2などで表示することを考えて頂きます。） ・環境規制動向の把握や渉外活動を通じて、社会から求められている環境価値の見える化と、お客様への訴求に取組んで頂きます。 ・IT系システムベンダーと連携しながら、データを用いた品質管理・環境負荷データの計測を行っており、そのベンダーへの協働も期待しています。 【魅力・やりがい】 ●循環社会実現の観点でHondaの陸・海・空関連製品全般に関わることができます。 ●新規事業企画部門であるため、経営層への直接提案を行う機会が多いチャレンジングな部門です。 ●アメリカやインドなどの海外市場における資源循環戦略企画も進めており、グローバルな視野で業務に取り組んで頂けます。 ◆働き方 チームやプロジェクトで一体感を持ちながら業務を進めることを重視しているため基本的に出社をして勤務頂きますが、育児や介護などの個人の事情に応じて柔軟に在宅勤務を活用頂くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：産業廃棄物処理によるマテリアル＆サーマルリサイクルを行う「小名浜製錬株式会社」へ出向いただき、製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちいずれかの課の統率、運営および部下のマネジメントをご担当いただきます。 ※出張あり（頻度などは部署・時期により異なります） ■仕事のやりがい、厳しさ： ・専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献していただくことができます。 ・リサイクルプロセス技術の開発や改善により、持続可能な社会の実現に貢献いただけます。 ・組織を統率する能力が身につき、さらに大きな組織を動かす道を拓くことができます。 ・安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定に関する知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製造拠点で課長（補佐）の経験を積んでいただきます。その後、本社を含めたジョブローテーションを実施し、幹部を目指していただきます。 ■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5584件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。

■募集背景：環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えてくださる人材を採用することで、組織強化を図っていきます。 ■業務内容：銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 ※出張あり（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に1回程度） ■仕事のやりがい、厳しさ：専門性を生かして、難度の高い課題を自律的に遂行することで、生産プロセスの効率化及びプロセスの信頼性向上に貢献することができます。また業務を通じて、各種素材（金属等）の反応／分離／回収に関する知識・経験だけでなく、関連する安全、環境、品質に関わる種々の法令や規定の知識も習得いただけます。 ■将来的にお任せしたい業務：製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・環境エネルギー事業本部のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約27000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5584件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。

【主な業務内容】 ・OA機器取り扱い ・ストック管理（パレットごとラップ巻き） ・パレットで移動作業 ・トラックへの荷上げ ・品質管理 ・商品チェック ・動作確認 ・商品クリーニング ・その他付随する業務

〜注力する障がい者福祉業のキーパーソン／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業〜 ■職務内容： ◇当社の障がい者福祉事業における採用をご担当頂きます。 採用の母集団形成から、エージェントや候補者とのやりとり、面接設定、合格者のクロージングまでをお任せします。 ◇候補者の対象が、障がい者福祉施設の施設長や、サービス管理責任者、支援員、あるいは看護師など、専門職の方々となるため、事業サイドの担当者とも連携を密に進めていく必要があります。 ◇今後、この障がい者福祉事業は力をいれていく予定であり、採用だけに留まらず、研修体系の整備や事業特性に合わせて人事制度設計まで関わっていただくことが可能で、幅広い人事分野にキャリアを広げていただきたいと考えています。 ■部署： 人事部部長1名、グループリーダー２名、メンバー５名（派遣含む） ■当社グループは「社会貢献」を軸に4つの事業を展開： (1)リユース事業 (2)小型家電リサイクル事業 (3)HR事業 (4)障がい者福祉事業 2016年12月東証マザーズ（現：グロース）に上場し、ネットリユース事業、ネットリサイクル事業のパイオニアとして経済誌など複数メディアで取り上げられている企業です。 ◎リサイクル事業は国内唯一の小型家電リサイクル法の認定事業者として環境省・経産省から認定され、全国市町村と連携し事業運営しています。早い時期から宅配便での小型家電リサイクル事業に着目しシェアNo.1事業に発展させています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資源を生かして次世代に繋げる会社◎/リサイクルを通じて循環型社会に貢献◎〜 ■仕事内容：当社にてリサイクルに関わる工場作業をお任せいたします。 ■仕事詳細： ・廃プラスチック等を種類ごとに分別する作業 ・ペットボトルと缶を分別する作業 ・トラック荷積み、荷卸し作業 ・廃プラスチックを加工する作業 ※フォークリフト免許をお持ちであれば尚可（お持ちでなくても問題ございません） ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。未経験の方もイチから学べますのでご安心ください。 ■組織構成：会社全体では工場作業の方は正社員12名、アルバイト5名です。 ■通勤手段：マイカー通勤可・駐車場無料です◎自転車通勤なども可能です。 ■今後について：今後の適正やご希望次第では免許などをお持ちの方はトラック運転手など異動も可能性もございます。 ■就業環境：昼食は自由で社内もしくは、外で取ることも可能です。作業着はご自身で購入いただきます。 ■当社について： 当社は「リサイクルを通じ 社会を豊かに」を理念に 幅広い種類のプラスチックから金属をリサイクルしています。海外、国内と様々なメーカーなどに再生加工品を販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【岡山市南区】リサイクル会社での人事担当＼正社員募集／年収268万円〜、賞与3.8ヶ月分！ 【おススメポイント】 ・人事の経験不問！新たな知識を習得する意欲のある方、スキルアップを目指したい方におススメ！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ ・カンタンWeb登録OK！ご自宅から登録や相談が気軽にできるから便利！ 【服装など】 ・事務服貸与 【職場環境】 ・部署人数：6名（20代2名、30代2名、50代2名） ・落ち着いた雰囲気でお仕事に集中しやすい！ ・入社後の数ヶ月は引継ぎや教育の期間！分からないことも聞きやすい！ --------------------------------------------- ■ リサイクル会社での人事担当のお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【正社員募集！リサイクル会社での人事】 ・入社手続き ・面接、面接指導 ・社員教育 ・人材計画の立案

【創業120周年の総合リサイクル企業／生産技術領域でキャリアアップ／風通しの良い社風で裁量◎／生産技術開発にも携わる】 ■業務概要： ・京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。このグループの中核を担う当社技術部門の生産技術を支えてくださる方を募集いたします。 ・京浜島本社工場は5つのヤードで、産廃、鉄、非鉄のリサイクルを手掛けており、1日の搬入量は数量では平均300t。千葉工場では大型のシュレッダーを中心とする金属選別ラインやRPF製造機など、まだ日本でも数台しか導入されていない最新の処理機が導入されており、今後も続く設備導入、工場のIoT化、工程改善に関わる開発業務に対応いただきます。 ■業務詳細： 将来の部長候補として、そして現部長の片腕として、様々な業務を生産技術開発全般業務に取り組んでいただきます。 ・新規技術開発及び実装に関わる業務 ・設備導入、ヤード立上げ、改善 ・産学連携や、企業共同研究に関わる研究開発業務 ・技術開発に関わる設備の数値管理、解析及び設備メンテナンスのマネジメント ■今後の展望について： 当社は、ここ20年で売上10倍を達成、今後10年でさらに10倍を目指しております。 急速に業績を伸ばしており、生産効率、運用オペレーション、出荷製品の品質の改善、生産部員のレベルアップなど、目の前の課題もあります。 また、IT化、AIの導入も順次計画中です。今までのご経験を、当社の現在、未来の課題への取り組みに生かしていただきたいと思います。生産技術領域でのキャリアアップを、目指す方に最適なお仕事です。 ■東港金属について： 京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪札幌市清田区／技術職（自動車リサイクル）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・自動車の点検、整備及び解体作業 ・リサイクル部品の商品化作業 使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。 そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。多いときだと1日に5〜6台の車輌を担当しています。リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。 ※研修で外出することはありますが、出張や外回りはありません。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 本社整備工場は10名体制です。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。独自の表彰制度や評価制度が多数あります。社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りをおこなってきました。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。また、水素自動車解体指定工場のため今後も需要増加見込みです。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道恵庭市／技術職（自動車リサイクル）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・自動車の点検、整備及び解体作業 ・リサイクル部品の商品化作業 使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。 それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。 そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。 自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。 多いときだと1日に5〜6台の車輌を担当しています。 リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 恵庭工場は全体で70人規模です。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス／機械メンテナンス経験を活かせる／業界経験不問／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／プライム上場グループで安定性抜群／SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎〜 ■業務内容： 金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械やプラントの製造及び開発を手掛ける当社にて、昨年新たに発足したソリューション部での、鉄スクラップ処理機械の製品営業及び補修・保守提案（サービス）営業をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄スクラップ処理機械の営業 ◇環境リサイクルプラントの提案 ◇補修／保守提案 ◇部品販売 ◇営業部／サービス部の支援・助勢　など ■製品について ・鉄スクラップ処理機械が主となります。 ・金属スクラップの破砕、選別、圧縮し有用な資源としてリサイクルに貢献する機械／プラント設備です。 ・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。 ■募集背景： 現在は管理職2名で事業を推進しており、更なる組織力強化を図る狙いです。 ■当社の強み： ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎また政府の方針としても、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲：本文参照

【国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／東証プライム上場モリタG／年休124日／福利厚生充実】 廃棄物の減容や選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の製造を行う当社にて機械設計職をご担当いただきます。 ■業務内容： AutoCADを使用してスクラップ処理機器や廃棄物の選別機などの機械設計をお任せ致します。 既存モデルの改良、IoT化製品の開発、コンパクトタイプのスクラップ機器の開発など、国内でも最先端のリサイクル分野の技術開発に携わることができます。 具体的には ・金属スクラップ・廃棄物処理設備機械に係る機械設計 ・受注に係る設計業務全般（図面，仕様書，取扱説明書作成等） ・引合に係る設計業務全般（図面，仕様書，積算資料作成等） ・上記業務遂行に伴う付随業務 などをお任せ致します。 ■船橋工場の特徴 モリタ環境テック船橋工場はリサイクルプラントやスクラップ処理機器の研究開発から設計・製作・組立・現地工事まで一貫し品質管理に全力を傾注しています。 プラントや機器納入後のアフターサービスについても船橋工場を核として同社の営業所とネットワークを組み、万全のバックアップ体制を整えています。 工場内の設備は、国内最大級の横中ぐり盤２台、五面加工機１台の大型工作機械及び溶接ロボットを設備。総面積11450㎡の工場棟内で製缶・溶接・機械加工・配管・組立の一貫製造が可能となっています。 　　 ■モリタ環境テック社とは モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1％の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

≪環境問題解決のために注目されるサーキュラーエコノミー（循環型経済モデル）の起点となる事業／顧客のリサイクルに対してプロとして提案≫ 大手メーカー、ゼネコン等、大企業から中小企業まで様々な企業に同社オリジナルの産業廃棄物の総合リサイクルサービスを提案します。顧客が現状どのように廃棄物を処理しているかを詳しくヒアリングし、同社のサービスを提供していきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 集荷を担当する営業として、受注から課題ヒアリング、提案・見積、受注・契約、アフタフォローを担当していただきます。主な役割は2つ。金属スクラップの買い取り営業と、産業廃棄物リサイクルの提案営業です。顧客が排出される廃棄物から、有価物として金属を買い取るのか、処理料を徴収するのかを判断し、東港金属としての総合リサイクルサービスの提案を行います。 （1）金属相場を読みながらのタイミングの相談…より効率的に再生原料化、再利用化できる処分方法の提案など、顧客により利便性の高いリサイクル処理のサービスを提案します。 （2）営業受注交渉…既存の営業先、価格交渉について自身で裁量をもって積極的に多くの品物を集荷することで、会社の利益に貢献します。 ■キャリアステップ： まずは1営業担当として仕入れる品物の見極め、相場、見積もり、処理について日常業務を通して学びます。年次を経た後には新卒や、後輩の育成、将来的にはリサイクルビジネスのプロフェッショナルとして、あらゆる顧客に適切な提案を行うとともに、チームのマネジメントを期待されます。 ■同社の特徴： ・ダイバーシティを体感できる環境です。工場の生産職、営業等、多くの職種がありバックグランドも国籍も様々、年齢も10代の社員から60代までと幅広い層がいます。多様な価値観を持ったスタッフ達が共通の目標に向かって一丸となって仕事をしている会社です。 ・本社などにスクラップや廃棄物を納入に来るトラックは繁忙期にもなると1日300台を超えます。このような環境の中、社員にとって柔軟なコミュニケーションは欠かせません。同社にはコミュニケーションの達人も集まっているため明るくアットホームな雰囲気があります。

【廃プラスチックのリサイクル・環境問題に向き合う企業／働き方◎転勤無し／土日祝休み】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人営業担当として、以下の業務を行います。 ・廃プラスチックの回収業務 ・リサイクル品の販売業務 〈業務の詳細〉 廃プラスチックをメーカーや商社の工場から回収し、同社の工場にてリサイクル原料化しています。本ポジションでは、その廃プラスチックの回収業務と、完成したリサイクル商品の販売業務を行います。販売は、メーカーや商社、代理店に対して行います。 ◇担当顧客数：50社 ◇主な取引先：半導体メーカー、大手鉄骨メーカー ◇入社後は主に既存顧客と新規顧客のどちらもご担当いただきます。 ◇月1〜2回程度、出張が発生します。（1泊2日程度） ◇事前申請許可により直行・直帰が可能です。また、リモートワーク制度も導入しており、ゆくゆくは週3日のリモートワークも可能です。 ◇平均残業時間は、月10時間程度です。 ■職務の特徴： リサイクル商品「リプラギ（登録商標）」を取り扱います。ストッパーや鋼材保管用ラック等に使用される木材に代わる製品であり、環境にやさしい事が特徴です。 ■働き方 年間休日日数は105日ですが、計画有給制度が23日あります。 実質の年間休日日数は120日を超えており残業も少ない為働きやすい環境となります ■組織体制： 大阪本社営業部門は計4名（30代3名、40代1名）と部長40代の体制となります。 ■同社の特徴： 同社では化学の知識をベースに、化学処理・水処理ラインを強みとして、マテリアルリサイクルが困難とされてきた薬品付着廃容器や着容器フィルム等の幅広い業界から廃プラを回収して排出業者の期待に沿うべくリサイクルシステムを構築してきました。こうした実績から現在多くの環境経営をリードする企業の信頼を得て、取引を行っています。 ■組織風土： 同社は、部門ごとの損益管理による責任権限委譲制度を構築しています。 その為、チームワークをより大切にし行動ができる方を求めています。 変更の範囲：本文参照

【創業120周年の総合リサイクル企業／風通しの良い社風で裁量◎】 ■業務概要： ・京浜島と千葉に拠点を構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。 本社にある、京浜島工場は様々な処理機を導入し、細かい資源循環を行っております。 1日に入る重量はトラック300台から400台。300トンから400トンの金属スクラップと産業廃棄物が入荷されます。 これだけの量を受入、仕分けをし、処理をしていくのが構内作業員の仕事です。ヤードサービス、産廃、スクラップ加工の3つのグループいずれかでお仕事をしていただきます。重機の資格を持っていれば、すぐに活躍することができます。 ◆具体的には…◆ ●　搬入トラックの誘導や荷下ろし差配 ●　荷積み、荷卸し、選別 ●　処理機を使っての選別加工 ●　機械操作、重機オペレーション ●　処理ライン、作業場の清掃、整備メンテナンス作業 フォーク、車両系建設機械の資格を活かしてお仕事をしていただくことができます。未取得の方も資格支援制度があります。 電気関係知識があれば、主体的に、毎週の整備メンテナンスに取り組んでいただきます。 1日300台から400台の入荷のお客様としっかりコミュニケーションを取りスムーズに受け入れ、処理を行っていきます。 経験が少ない方でも経験豊富な先輩がしっかりサポート安心の待遇でしっかりサポートします。 ■東港金属について： 京浜島に5つのヤードを構え、金属スクラップリサイクルと、産業廃棄物の中間処理を手掛ける総合リサイクル企業です。年間の取扱重量は12万トンを超えます。グループとしては「サーキュラーエコノミーを追求する」ことをビジョンに掲げ5社のグループとしてより効率の良い循環型社会を形成に向けて様々な収集運搬からITサービスまで、幅広く取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 当社の製品である「再生砕石」の原材料を取引する営業となります。 既存顧客である大手ゼネコン様等へのルート営業及び、解体業者（解体現場）への営業や非鉄屑等の引取を依頼するお仕事となります。 ※ルート営業の方が仕事の割合は大きいです。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ8社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 当社の製品である「再生砕石」の原材料を取引する営業となります。 既存顧客である大手ゼネコン様等へのルート営業及び、解体業者（解体現場）への営業や非鉄屑等の引取を依頼するお仕事となります。 ※ルート営業の方が仕事の割合は大きいです。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ8社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。