リサイクルの求人情報の検索結果一覧

〜南海なんば駅やグランフロント大阪も！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

同社は総合商社など大手企業の通関業務や輸出入貨物の保管などを行い、輸出入手続きや税関への書類提出、輸出入書類の切り替えなどを行っています。今回は通関士として以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・通関手続き（SEA-NACCS） ・D/O切替 ・対査　など 1日に5件程度の通関業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 単純な通関手続きだけではなく、顧客からの書類の受け取りなどの前後の業務もご対応いただくため、貿易事業の一連の流れを業務を通して学ぶことができます。 海上貿易を主にご担当いただくため、一件一件に時間をかけて内容を精査し、じっくりと案件に向き合うことができます。 ■働き方について 社員には20歳代から70歳代まで、幅広い年代の方が活き活きと働いています。ほぼみな定時に帰宅しており、平均残業は月10時間以内と、プライベートと両立できる点も、長く働けるポイントです。 ■体制： 通関士：1名 当社の通関士が丁寧に指導いたします。資格があれば、実務経験は問いません。あなたの通関士としてのキャリアを同社がサポートいたします。 ■マッチするタイプ ・資格をとったばかりで、これからノウハウある企業で経験を積みたい方 ・物流業界で働き方に悩み、改善していきたい方 ・一つのことにじっくり向き合ってお仕事をしたい方 ・アットホームな職場で長く働きたい方 ・通関/物流の広い窓口として、広い知見と対応を学びたい方、意欲のある方 ■同社の特徴： 【長い歴史と顧客の信頼】 同社は創業110年の物流会社で、大阪ベイエリアを拠点に、安定した経営を行っています。 同社では通関から物流まですべて対応できることを特徴としており、通関・物流に関する広い窓口としてお客様からの期待に応え、信頼を得ております。 また、歴史がありながらも決して成長を止めることなく、新事業としてリサイクル業への進出など、未来へ歩み続ける企業です。 【充実した福利厚生】 同社は、代々社員を大切にする社風が根付いており、充実した福利厚生が特徴です。ボトムアップの通気性の良さが特徴で、多様な働き方を受け入れる土壌が整っています。社員同士仲良く、温かい職場で働きたいあなたにぴったりです。 変更の範囲：本文参照

＜環境保全プラント設備に関してトップクラスの技術力/一品一様の企画・開発力に強みがあります／大手メーカーの案件に携われます＞ ■仕事内容： 環境保全を事業の重点としてきた当社で、原料プラント設備（粉体、集塵、乾燥、リサイクル、バイオマス発電、EVリチウムイオン電池製造プラントなど）の工事管理業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主に新規案件・補修修繕の据え付け工事の管理業務をお任せします。 ※工事作業は協力会社が対応いたします。 ・出張先は日本全国となり、工期は案件により異なります。 ・更新・修繕工事であれば数日程度〜2週間、新規の大型案件だと1〜2か月のものもあれば、まれに半年以上の出張となるケースもございます。 ・社内勤務時は次の工事に向けた協力会社との調整や事前準備がメインであり、定時で退社いただくことも多いです。 ・何千万〜数億円単位の大小様々な案件に携わることが可能。入社後は小さい案件から取り組んでいただき、一人前を目指してください。 ■働き方について： ・出張先は日本全国です。 ・近年では工事の労働管理も厳しいため、作業時間は8〜17時の場合も多く、滞在先のホテル等でしっかり休息を取れます。 ・社内勤務においては、残業は少なめのためワークライフバランスをしっかりと取りたい方にはピッタリな職場環境です。 ・休日の突発的な呼び出しは基本的にはありません。 ■配属先情報： 5名（70代1名、50代2名、40代1名、30代1名） ■当社について： ・50年以上に渡り環境保全に向け、国内外の幅広い業界に対してプラント設備を納入しています。ゼロベースから設計を行い、顧客要望に応じてカスタマイズできる点が当社の強みであり、独占で依頼を受けるケースが多く価格競争に陥ることが少ないため利益率を落とすことなく事業運営をしています。また様々な企業様とお取引があり、偏りが少ないため景気変動も際も影響を受けにくいという点も強みです。 ・一緒に仕事をするのは国内を代表する大手メーカーばかり。日本のもの作りに不可欠な大型装置を手掛けていただきます。私達が手掛ける粉体機・集塵機・化工機は、鉄鋼・化学・重工・電機などの様々な業界の、日本を代表する数多くの大手メーカーに数多く納入されています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 古紙回収における仕事全般を行います。初めは、ヤード（事業所）内で、古紙持込業者さんの持ち込んだ古紙の荷下ろしの応援や、古紙のベール品の出荷時の積み込み等を行い、持込業者さんや運送業者さんと面識を持ってもらいます。（自社回収先も、一通りパッカー車やトラックで回り、回収先の方々とも面識を持ってもらいます。）台貫（トラックスケール）古紙の計量業務、仕入計上、支払業務も一通り行い、売上計上、入金管理、経費支払、従業員の勤怠管理、損益管理等を順次行います。更には、仕入先や販売先との数量・単価交渉等も行い、加入している横浜市の業者組合の会合にも出席します。 ■将来的には： 顧客管理などの重要な業務を行う予定です。将来の幹部候補として活躍予定です。ヤード管理者として全般の業務は把握してもらう予定です。 ■業務詳細： （1）古紙の回収 古紙を地方自治体や企業、個人（主に集合住宅）から回収してきます。 （2）選別 紙の種類によって選別をします。 （3）ベーリング 機械で紙を圧縮、梱包（立方体にします）する作業です。 （4）出荷 取引先に、出荷手配をいたします。 （5）その他業務 （1）〜（4）の仕事ができるようになりましたら、計量事務、小口現金の管理や請求書などの書類作成、また新規仕入れの戦略などを立ててもらいます。 ■魅力： ・再生資源登録事業者として主に横浜市を中心とした行政の古紙リサイクルをサポートしています。町内会等の地域資源集団回収に積極的に協力するなど、横浜市の「ヨコハマはG30」に、市民として、また事業者として地域のシステムに参加し、全面的に協力しています。 ・紙資源の有効活用を図るために、大手製紙会社の協力のもとに事業系古紙（廃棄古紙や機密古紙など）の集荷、回収を伸ばしています。地域に根ざした古紙回収事業者としての自負を従業員一人一人が持ち、古紙再生事業を行っています。 ・一日の古紙の入荷状況に応じて、一日の古紙圧縮ベール品の生産を、協力し合い効率よく進める体制が出来ています。 ・社員、アルバイトの15名程の会社ですが、全員を束ねて事業を展開していく仕事をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能・残業基本なし〜 ■職務内容について： 当社の接着剤の技術開発職をご担当いただきます。化学系の開発のご経験をお持ちの方に管理職候補として会社を担っていただく方を募集しております。 ■採用背景について： 当社では、ホットメルト接着剤等のOEMでの受託開発から製造まで一貫して行っております。扱う接着剤は300種類以上あり、顧客の希望に合わせた開発力も信頼を得ております。一方で、製造過程において一定の使わなくなった接着時等が発生するため、そういったものを再利用し、新たな接着材の開発に利用するなどの再活用を促進したいと考えており、新たに人員を募集いたします。 ■職務詳細について： 【開発業務】 ・OEMで受託した接着剤の製品開発 ・粘度や軟化点を研究し、顧客の希望を実現いただきます。 ・ホットメルト合成 ・製造過程で発生した接着剤や、廃棄物の再利用方法の検討 ・製造部門への指示だし 【検査業務】 ・製造された接着剤の品質検査業務 ・粘度、軟化点等の検査をしていただきます。 ・ゴミや色、気泡がないかなどをトータルし、顧客の希望にあった製品かを最終チェックいただきます。 ■会社について： 1932年、日吉商会として潤滑油の販売普及を目的に創業、1960年の改組設立以来、石油製品の加工販売をメインの事業としてまいりました。とりわけ、コンクリート・セラミックス製品の型枠用離型剤という新分野の開拓に挑戦、需要家の皆様の製品の高品質化はもとより、省力化・自動化、さらには省資源化・環境対応等多様なニーズにお応えすべく、品質改良を重ね、新製品の開発に不断の努力を続けてまいりました。そうした結果、離型剤メーカーのパイオニアとして高い評価と信頼をお寄せいただいております。 また、地球規模の環境保全が、21世紀の人類の最も重要な課題とされる現在、当社は、早くから手がけて独自のノウハウと技術を有する潤滑油再生処理・リサイクル事業をさらに研ぎ澄まし、再生による製品の長寿命化を通じ、単なるコストダウンにとどまらない、限りある資源の有効活用と廃棄物の削減を実現し、資源循環型社会の構築に微力ながら貢献していきたいと考えています。 変更の範囲：無

【業界未経験歓迎／ルート営業中心／創業60年の日本のものづくりを支える専門商社／チームで目標達成を目指す社風／残業月3h程】 ペットポトル、化粧品や食品の容器等、日常生活に溢れる様々な製品に使われる合成樹脂原料等を扱う当社にて、営業担当を募集します。将来的にマネージャー・幹部候補として当社の中核としてご活躍いただけることを期待しております。 ■業務内容：お客様から頂いた注文に対して、合成樹脂商品を販売することがミッションです。価格や納期の調整・交渉等を手掛けながら、顧客担当者と良好な関係性を築いていくことが大切です。 ■業務詳細： ・既存顧客や合成樹脂メーカーヘの営業 ・納期の調整／交渉 ・価格の変動に伴う価格調整／交渉 ※受発注等は別のスタッフが行います。先輩・上司のフォローもしっかりあるため、未経験の方も安心して業務に取り組めます。 【顧客】 商社、メーカー／既存：ほぼ100％、新規：取引先からの紹介、お問い合わせ 【商材】 合成樹脂原料：自動車のパーツや医薬品からペットボトルや化粧品・食品の容器など、日常生活に溢れる様々な製品に使われています ■入社後の流れ：まずは先輩に同行しながら専門知識、業務フロー、宮業スタイルなどを学んでいただきます。その後は先輩から既存の顧客を引き継ぎ、担当を持つようになったら一人前です。半年程で独り立ちを目指していきます。 ■組織構成：正規品と非正規品を扱う部署で分かれており、営業は正規品3名／規格外品2名で構成されています。20代1名、30代3名、50代1名で、男女比は男性：女性＝4：１です。 ノルマはチームで与えられており、個人に割り振られているため、チームで一緒に協力したり、質問・相談したりしやすい環境です。 ■働き方：残業は月3時間程です。プライベートと両立しながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎社歴や年齢に関わらず、頑張りは公正に評価される環境となっています。宮業実績だけでなく、そのプロセスも丁寧に見ていくのも当社の特徴です。 ◎当社は再生品販売にも長く取り組み、リサイクル品の回収〜再販までを自社で仕組みをつくり、マテリアルリサイクルも手掛けています。取引先のSDGsやESGの取り組みにも貢献する社会的にも重要な役割を担えることも魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能/資格取得支援制度も充実/賞与ありと働きやすい環境の下、少数精鋭で実力をつけられます ■業務概要 当社の主に営業として活躍をいただきます。エリアは埼玉県全域及び埼玉県寄りの東京都を中心にご対応いただきます。 臨機応変な対応や自分から仕事を進めていく主体性が重要です。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・各種書類、見積り作成等、問い合わせに対する対応 ・ハウスメーカーや不動産業者への営業活動 ・住宅解体・外構工事などの施工管理業務一連 ・安全管理〜現場近隣対策、現場施工上の安全確保　 ※案件は土木工事や住宅解体工事、外構工事など様々ですが、割合としては一般住宅の解体工事案件を対応いただくことが多いです。移動は社用車が中心です。 ■ご入社後の流れ ・施工管理の業務からはじめていただき、会社や現場のことを幅広く学んでいただきます。まずは代表や先輩に同行して現場へ出向き、OJT形式で業務を覚えていただきます。その後は、新規開拓も含めて営業活動にも徐々に関わっていただく予定です。分からないことがあっても丁寧に先輩方が指導しますが、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■企業魅力： （1）人生で解体工事を行なうことは、そう何度もありません。1回きりの解体工事だからこそ、お客様に”北伸に頼んで良かった”と言われるような安心価格での解体工事をご提案します。 （2）しっかりと近所の方への対応や気遣い。近所の方への不満を最大限軽減するためにも、工事前の近隣挨拶、消音工事、マナーの徹底を心がけています。 （3）工事から現場で発生するゴミのリサイクルまでを自社で一括管理することで、環境への配慮を徹底しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

◇アイリッヒミキサーはドイツ本社を中心に世界の各拠点に点在するファミリーカンパニーにより製造しています／日本法人は1974年設立した歴史ある会社です◇ ■採用背景： 国内に同社のミキサーを利用いただいている顧客が増加しております。保守・メンテナンスのニーズが高くなっておりそのため体制を強化しサービス向上と更なる受注拡大に繋げるため増員する予定です。 ■担当業務：同社の製品のメンテナンスを主に担当する技術サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■詳細：産業機械（ミキサー）及びその付帯設備の保守メンテナンスを担当していただきます。最初は知識を身につけていくことが中心となりますので、現場にて指導を受けながら日々技術力を高めていただきます。専門的な知識を持ち合わせた技術者が数多くいるので、知識を習得する機会が整っており、日々刺激が多い環境です。 また、同社の製品である粉体処理機は、粉粒体の原料のほか繊維状、ペースト状、粘土状等の原料を均質化、捏和、粉砕、解きほぐし、活性化、調湿、造粒するという機能をもっています。緻密な造粒物を短時間で多量に得られることが特徴です。アイリッヒミキサーを使用した主な造 粒分野は、建築材料、耐火物、電子セラミックス、冶金、摩擦材、バッテリー、石鹸、洗剤、飼料、肥料、土壌改良剤、農薬、廃棄物 リサイクル等多岐にわたっています。 ■魅力：本社ドイツを中心に、技術力、製品ともに世界一流と言われています。ミキサーでの混ぜ方がオリジナルであり、世界で大変評価されている企業です。その一員となり、ご自身も会社とともにスキルアップできます。 ■配属部署について：現在、品質保証部はエンジニア8名と事務2名で構成されています。 ■出張・手当てについて：現在、同社の受注状況が良好ですので、それに伴って国内出張もございます。その時の受注状況にもよりますが、最初は先輩の同行が多く、次期に一人で機械を担当するようになると、出張は多い時で月の半分、少ない時で月の1/3程度となります。直行・直帰も十分に可能であるため、ご自身の意思で仕事の裁量を決めることができ、無理なくご就業いただけます。休日出勤が発生した際は必ず代休が与えられます。会社としても代休取得を推奨しており、社員の勤務体系を大いに考慮する方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇競合4社のみで引き合い多く業績好調/木材加工機プラントの企画販売を行う同社にて機械設計/CO2削減へ貢献◆◇ ■業務内容 自社で企画販売する<木材をチップ化する加工機プラント>の機械設計をお任せします。装置には基本図面があり顧客要望に合わせてアレンジしていく設計業務です。同社は製造は外注しているので企画業務（営業と同行し技術折衝）や設計に集中できます。 営業段階から対顧客折衝にも関わることが出来ますので、お客様のニーズや反応を直接聞きながら仕事ができます。また試運転の際の立ち合いもありますので自分の設計したものがカタチとなる充実感が得られます。 ■就業環境 ・年休124日、土日祝休み、有給化取得しやすく働き方〇　子育て中の方も活躍中！ ・導入先は全国にあり、出張機会があります（営業同行時…1〜2日程度、据付2週間程度、メンテナンス1週間程度） ■キャリアアップ ・入社後まずは過去納入実績がある製品やマイナーチェンジの対応等比較的易しい業務からお任せします。（機械設計業務の一部分です） ・ゆくゆくはプラント全体の設計や製品開発業務等キャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ・また外部講師に依頼し月2回勉強の機会を設けております。こちらで機械設計、機械材料、材料力学など様々な知識を習得できます。 ■当社製品について ・家屋解体材、森林未使用材から木材チップを製造する各種破砕機、粉砕機、フルイ機、選抜装置、搬送装置。木材チップの用途は再生紙、木質ボード、炭、堆肥として利用されるマテリアルリサイクルが7割、蒸気、バイオマス発電の原料として利用するサーマルリサイクルが3割です。 ・木材のエネルギー利用がCO2の削減につながることはもちろん、 間伐材の活用拡大は森林の適切な整備や保全に寄与しています。また廃棄物の再利用を促進する建設リサイクル法の制定や、震災によって再生可能エネルギーの可能性に対する注目と言った時流もあって、業績は順調に推移しています。 ・機械の金額規模感は平均7〜8千万、大型案件で2億程度。2001年からの導入実績は約250台に上り、全国42都府県で当社開発の環境プラントが導入されています。主要得意先は川崎重工業グループの株式会社アーステクニカ、石膏ボード最大手の吉野石膏株式会社をはじめ、約210社導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場グループ／年間休日126日／家族手当支給／創業100年以上】 ■業務内容： 自動車や鉄道、航空等に使用されるあらゆる物の安全性(耐久値)を確認する試験機の提案営業から納品後のアフターフォローまで行っていただきます。営業担当は、お取引先との窓口的な役割として、定期メンテナンスや故障のニーズが発生した場合は、社内の技術担当へ連携していただきます。顧客に合わせたカスタマイズも自社で行っているため、この世にまだない試験機の開発や、最先端技術に関わる機会もございます。【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 主に製造業メーカー、官公庁、理工系の学校へ販売しています。現在企業の設備投資が回復基調となっており、原価マネジメントの見直しから、安定した売上高や営業利益を生み出しております。同社試験機事業はグループにおいて最も存在感の大きな事業であり、販促ルートの拡大によって更なるグループの成長を図っています。 ■ご入社後： 既存顧客が手一杯となりつつあるため、増員募集を行っております。ご入社後は、OJTを通して3か月から半年にかけて独り立ちできるようサポートしていくためご安心ください。既存営業から徐々に引き継いでいただき、20〜30社程度をゆくゆくはご担当いただく予定です。 ■期待される役割： ただ数字を追える方ではなく、5，10年後に入ってくる新しい方々を束ねられるような、リーダー的な役割をゆくゆくは期待しています。将来的には営業部の組織をマネジメントすることも想定されます。 ■組織構成： 50代4名/30代2名の計6名（女性1名/男性5名） ■試験機について： 試験機は、さまざまな実働条件下における素材、部品、製品、コンポーネント等の耐久性、安全性等の特性の評価・確認ならびに品質や機能の評価・実証のために使用されており、公的研究機関や産業界の各分野では不可欠のツールです。 例えば、身近にある車のエンジンやブレーキの性能、車体の剛性、乗り心地の快適性、燃費の経済性などを測定するのも試験機です。 産業の自動化や情報技術の進展に対応すると共に、環境保全対策として大きな課題となっている省エネ、リサイクル、排ガスの抑制、有害汚染物質の無害化処理など環境関連分野の研究開発において貢献しています。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 東京マテリアルグループ（勤務地：東京本社）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■概要：当グループでは、国内外鉄鋼メーカーが製鋼工程で必要とする原料/資材の販売をおこなっています。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 ■詳細：顧客の生産計画や原価低減、操業改善等のニーズを引き出し、要求を満たす製鋼原料/資材の開発と、安定調達・販売を行う事がミッションとなります。必要数量や仕様の確認→仕入先・販売先との交渉、契約→検品、納期調整、輸送手配・納品→請求、代金回収、支払確認の全工程を営業担当者として遂行します。近年、国内取引だけでなく海外取引（取引国：メキシコ、タイ、中国等）のボリュームが徐々に拡大しており、今後も拡大に向けて共に取り組んでいただきたいと考えています。 ■取扱商材について：［製鋼原料］工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミック に変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。［製鋼資材］鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。 ■配属部署について： 東京マテリアルグループの組織構成は、グループ長（40代前半／男性）、営業担当1名、営業事務1名の計3名です。 ■就業環境について：残業時間は月平均15h前後と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴： マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、 国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：本文参照

【変更の範囲：会社の定める業務】 豊橋マテリアル主原料グループ（勤務地：豊橋支店）にて製鋼原料の販売や管理業務に携わっていただきます。 ■概要：集荷・購入した鉄鋼原料を、当グループのメイン顧客（納入先）である、トピー工業株式会社豊橋製造所へ販売することが主要な業務となります。少人数の組織構成により、会議資料の作成や売上・仕入計上業務等でもお任せいたします。 ■詳細：親会社であり当グループのメイン顧客でもある、トピー工業株式会社豊橋製造所へ鉄鋼原料を販売します。同製造所ではあらゆる鉄鋼製品を製造しており、生産計画に応じた必要数量の原料を安定的に調達することがミッションとなります。必要数量の調達（仕入先との交渉）→配送（輸送）指示→納入の全工程の調整を行います。 ■取扱商材について：［製鋼原料］工業製品の製造過程で発生した加工スクラップや建設物、廃自動車、廃家電などを解体する過程で生じる老廃スクラップは、選別や加工を施すことで、資源価値の高い鉄鋼メーカーの主原料として生まれ変わります。国際市況商品として流通しており、さまざまな経済変化によって、価格がダイナミックに変動します。そのため、先見性と迅速な判断・行動力に磨きをかけることがビジネスを円滑に進めるうえで肝となります。［製鋼資材］鉄鋼メーカーでは、製鋼工程で、製鋼原料だけでなく、様々な製鋼資材を添加することで、用途に合わせた多様な品種を製造します。当グループでは近年、これら製鋼資材の取扱量も大幅に拡大させており、商売の裾野を広げています。 ■配属部署について：豊橋支店所在地は、トピー工業株式会社豊橋製造所内になります。豊橋マテリアルグループの組織構成は、グループ長、営業担当3名、営業事務1名の計5名です。 ■就業環境について：残業時間は月平均20h前後と、安定的に働くことができる環境です。 ■営業部全体の特徴：マテリアル営業部では、鉄鋼・非鉄金属製品の製造に必要な原材料を、トピー工業を始めとするグループ各社や、国内外の各鉄鋼メーカー・鋳造メーカー・非鉄精錬メーカー等に供給し、独自のリサイクルシステムの構築しています。なお、主要顧客先であるトピー工業（親会社）は、大型自動車用ホイール、建機部品の製造量において高いシェアを誇っています。このため、安定的な需要があります。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 「施工は日中のみ」「所定労働は7時間20分」「平日は18〜19時帰宅」「土日祝休み」「年間休日125日」のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。解体工事の特徴として資材発注がなく、建造中・後の品質管理やフォローも不要といった事情からトラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。 年に半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！／残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 「施工は日中のみ」「所定労働は7時間20分」「平日は18〜19時帰宅」「土日祝休み」「年間休日125日」のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。解体工事の特徴として資材発注がなく、建造中・後の品質管理やフォローも不要といった事情からトラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。 年に半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 「施工は日中のみ」「所定労働は7時間20分」「平日は18〜19時帰宅」「土日祝休み」「年間休日125日」のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。解体工事の特徴として資材発注がなく、建造中・後の品質管理やフォローも不要といった事情からトラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。 年に半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全個別受注生産の乾燥機械装置メーカー「オーカワラ」〜 1927年の創業以来95年以上の長きに渡り事業を展開する世界でもトップレベルの乾燥装置専門メーカーである同社にて、法人営業担当として業務に携わって頂きます。 ■職務内容： 大手プラントメーカーや自治体をメインのお客様とし、ニーズを把握し、点在する納入装置の入れ替え、点検、保守等、企画提案を行うルート営業です。 弊社は食品・飲料品のみならず、医薬品、化学品、各種素材などの製造分野から、汚泥乾燥、廃液濃縮、リサイクルなどの環境分野に至るまで乾燥技術を核に濃縮、殺菌、造粒、焼却などの様々な工程において幅広く顧客のニーズに応える装置を提供しています。 ■入社後 本社研修を実施します（数週間〜1年弱等スキルによる）。配属後、当面は教育担当営業に同行しながら営業方法を修得していただきます。3Ｃプログラムという研修制度があり、営業だけでなく会社全体の業務の流れや各本部の仕事内容等幅広く学んで頂けます。 ■企業の特徴： ・当社は乾燥機や殺菌機などの設備・機械を製造しています。当社の製品は、食品業界や医薬品業界、自動車部品業界など幅広く導入されており、カップラーメンやふりかけ、入浴剤、薬など非常に身近に感じるモノばかりです。取引先も大手食品メーカー・優良自動車部品メーカーで安定しており、今後も様々な素材を乾燥・殺菌する機械を開発していきます。 ・品質・安全・環境に関わる技術の最適な組み合わせにより、お客様の事業価値を高め、社会の発展に貢献するエンジニアリング企業を目指しています。 ・100年弱の間に培った乾燥技術を核とした濃縮・殺菌・造粒・混合のノウハウと実績による信頼から、食品、医薬品、化学品メーカー等の様々なお客様から選ばれている為、景気の大きな影響を受け辛い体制が整っており、安定経営を行なっております。 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 静岡県内の中小企業では初めての認定を受け、ダイバーシティ経営を加速させるため「OKWoMen」というプロジェクトを発足しました。社員の意見を聞き出し、経営陣に伝え、改善策の検討、実行を行っています。女性のほぼ100％が、産休育休制度を利用して職場復帰をしており、男性の育児介護時短制度を利用される人も増えてきております。

〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 「施工は日中のみ」「所定労働は7時間20分」「平日は18〜19時帰宅」「土日祝休み」「年間休日125日」のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。解体工事の特徴として資材発注がなく、建造中・後の品質管理やフォローも不要といった事情からトラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。 年に半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

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〜残業20H／所定労働7時間20分／土日祝休み／離職率5％程／プラント業界に特化した解体施工会社／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 「施工は日中のみ」「所定労働は7時間20分」「平日は18〜19時帰宅」「土日祝休み」「年間休日125日」のため離職率が5％程と大変働きやすい環境です。解体工事の特徴として資材発注がなく、建造中・後の品質管理やフォローも不要といった事情からトラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。 年に半年〜1年程度出張した場合、約50〜100万円の手当を支給。出張時の住まいは会社負担、手当も月8万〜8万5千円ほど出るため、出張に行きたいと手を挙げる人も多数ございます。家庭の事情などを考慮し出張の少ない働き方も対応しています。 【やりがい】 解体では区画ごとではなく1つの工事を丸ごと請負います。解体工法に決まりはなくどのように工事を進めるかを0から考えるため自由度の高さが特徴です。 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多いため安全な業者のみを使っており、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／17の特許を取得＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術部門にて、道路や河川／橋梁／砂防／上下水道／公園／都市計画などの地域社会のインフラ整備の企画〜調査〜測量〜設計〜監理などをお任せします。 ＜業務例＞測量、地質調査、社会資本工事の設計、官公庁との打合せ等 ■業務詳細： (1)入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただいたうえで、設計に携わっていただきます。設計業務は簡単なものから複雑なものまで、レベルも規模もさまざま。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 (2)自分に合った道で力を発揮していただくのが当社のポリシー。測量や調査に興味を持たれた方には、その部門のスペシャリストとして活躍いただけるような道を用意します。 ■就業環境： ◇風通しのよい環境…経験や得意分野を踏まえ、適性に応じたチームへ配属します。各チームの技術者が専門分野を担っており、分野を横断しながら技術を共有・吸収しています。わからないことは、部署問わず気軽に聞ける環境です。 ◇幅広い年齢層が在籍…当社は入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上。若い社員からベテラン社員まで技術部約40名がバランスよく活躍しています。部署や年齢に関わらず自分の意見が出しやすい環境です。 ■3次元化の取り組み： (1)当社は2012年にUAVを導入、2016年に国直轄事業のICT施工における起工測量を行なうなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んでいます。UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載し、これまで苦手としていた濡れた地面や水中の測量もカバーしています。 (2)現在も2次元での図面作成、施工管理が主流の土木業界ですが、3次元での測量→設計→施工→管理に移行する過渡期となっています。当社では業務成果に3次元測量、設計を取り入れ、安全性と生産性を高め、高い評価を受けています。 ■当社について： アンドーは、調査、計画、設計、維持管理を総合的に担う、総合建設コンサルタントです。各段階の業務に対応するほか、専門家として事業者（国や地方自治体、民間）へ技術的な提案を行うなど、パートナーとしての役割も果たしています。また、施工や補修、廃棄物リサイクルを行うグループ企業を有しているため、ワンストップでサービスを提供することが可能です。

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 C4誘導品(1,4-ブタンジオール、テトラヒドロフラン、ボリテトラメチレンエーテルグリコール)に関する研究開発を担当いただきます。担当いただく業務は基礎研究〜スケールアップ〜工業化〜運転支援と多岐に渡り、製品／プラント競争力強化およびプラント運転サポートにより、C4誘導品事業の収益向上に研究開発を通じて貢献できます。 ■転勤について：一般社員については本人の同意のない転勤はございません。 ■配属部署：C4誘導品開発グループは、プロセス開発技術を核にしたC4誘導品関連のプロセス技術開発および新規製品の開発を行います。高圧ガスを使用可能な種々の反応設備があり、実プラントにより近い条件で研究を行う事が可能です。同地区の分析部門や生産技術部門のメンバーと連携して高度な解析を素早く行える環境にあります。開発から実用化まで一貫して実行できる部署です。社内他部署と連携した業務の他、国内外共同研究などを通じた社外連携も積極的に行っています。 ・組織構成…社員5名（男／女：5人／0人、平均年齢：38歳）、派遣社員4名（男／女：4人／0人） ■魅力・やりがい： ・自らが開発した技術が実際の製造プラントに導入され収益に貢献し、社会に貢献できます。 ・プロセス開発の知見経験は、大規模製品だけでなく、化学品の生産技術開発に共通する技術です。サーキュラーエコノミーやカーボンリサイクルなど様々な技術分野にも適用可能であり社会へ貢献できます。 ・自らで検討テーマ、アイテムを提案して研究開発業務に従事することが可能です。 ■補足：2021年12月に弊社の石化/炭素事業を将来的にカーブアウトすることを発表し、その計画を着実に進めていることを2023年2月にも発表いたしました。理由としては、世の中のカーボンニュートラル等の流れもあり、弊社はスペシャリティマテリアルズの領域を志向するためです。一方で、石化/炭素事業は社会に必要な領域であり、同じ志を持つ企業と協力体制を築くことで国際的な競争力を担保しつつ、サステナブルな事業運営を行えるよう石化/炭素事業を再編していく予定です。社会に必要とされる素材を開発する重要なミッションを我々が主導していかなくてはならないと考えており、そういった重要なミッションに共に挑戦して頂ける方を募集しております。 変更の範囲：本文参照

〜これから手に職をつけたい方歓迎/年休120日・月平均残業35h程度/東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 改修物件の建築現場管理をお任せします。(施工管理業務) ※施工管理業務とは？※ 改修計画に基づき計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物の回収が完了するように管理する業務です。複数名体制の為、先輩社員と一緒に業務にあたり、まずは仕事を覚えるところからスタートしてください。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方： 残業は業界平均に比べ少なめの35hと少なく、対策としては、別部署として生産技術課を創設し次案件での準備（職人さん等の協力会社の選定やその他着工前準備）は生産技術課が担当、施工図も外注するなどシステム化を整え、施工管理は現在取り組んでいる現場に集中できるよう体制を整えることで残業時間を削減しております。 担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。受注案件もこれまでの信頼性の高い実績から既存顧客からの堅実な受注も多く、また同グループ内にて不動産事業等もあり、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。 公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜これから手に職をつけたい方歓迎/年休120日・月平均残業35h程度/東京・埼玉案件中心〜 ■担当業務：【変更の範囲：無】 改修物件の建築現場管理をお任せします。(施工管理業務) ※施工管理業務とは？※ 改修計画に基づき計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物の回収が完了するように管理する業務です。複数名体制の為、先輩社員と一緒に業務にあたり、まずは仕事を覚えるところからスタートしてください。 ■配属先について：リノベーション事業本部は現在埼玉に有り、担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアとなるため長期出張等や転勤はないため、腰を据えて働きたい方にお勧めです。 ■働き方： 残業は業界平均に比べ少なめの35hと少なく、対策としては、別部署として生産技術課を創設し次案件での準備（職人さん等の協力会社の選定やその他着工前準備）は生産技術課が担当、施工図も外注するなどシステム化を整え、施工管理は現在取り組んでいる現場に集中できるよう体制を整えることで残業時間を削減しております。 担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。 ■資格支援制度：資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。※２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。 ■同社の魅力： 同社は、商業ビル・マンション・工場・倉庫・住宅・リフォームなどあらゆる分野の建物を建設・施工しています。受注案件もこれまでの信頼性の高い実績から既存顧客からの堅実な受注も多く、また同グループ内にて不動産事業等もあり、堅実かつ積極的な事業展開で抜群の財務体質を誇っています。 公共工事に依存しないクリーンで顧客第一の企業のため、社員は自信を持って明るく活躍しています。スギモトグループは、総合資源循環型企業として、総合建設業、リサイクル事業、太陽光発電・不動産の開発事業と、強固な連携に基づき展開をしており、安定して就業頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照