〜東証一部上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・完全週休二日制・福利厚生充実／ローテーションで様々な業務の習得が可能〜 ■当社に関して： 当社のバックボーンは東証プライム上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社。 将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。。 プラスチックリサイクルを主とした工場の電気設備の保全・メンテナンス業務をお願いします。 【具体的には】 ●リサイクル設備の維持・保全 └設備の確認・メンテナンス・部品の交換等 ●修理・修繕手配 └メーカー・修理の専門業者への手配、見積り依頼、発注 ※自社で修理を行う場合もあります ●年間の点検計画の立案、工程管理 【自社工場例】 ・プラスチックリサイクル工場 ・RPF工場 ・ベール化工場　 【教育体制】 ■現在活躍する社員が作業内容や設備の特徴など丁寧にお教えします。 ■階層別研修により、各々の知識やスキルによって適切な指導を受けられます。 【部署】 ■Ｊ＆Ｔ環境株式会社　プラスチックリサイクル本部　仙台事業部　設備室 ■宮城県仙台市宮城野区港1丁目6番1号　JFEスチール(株)仙台製造所内 　（JFEスチール構内に事業所がございます。）

自動車リサイクル事業に関わるお客様に対して、システムエンジニアリングの提案から構築、稼働、保守まで幅広く担当していただききます。 提案資料の作成、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとして構築作業への従事、稼働後のシステムの運用保守など、スムーズなコミュニケーションを通じた課題把握とスピード感のある課題解決をファシリテートできることが期待されます。 【職務概要】 社会インフラであるミッションクリティカルな自動車リサイクル事業を支える情報システムに対し、以下の職務を担います。 ・要件定義を踏まえたシステムの構築プロジェクトの推進 ・システムインテグレーションにおける、テストや移行の計画・管理・実行フォロー・結果纏め(関連チームとの各種調整含む) ・顧客や関連システム先との各種調整 ・構築したシステムの運用保守 ・エンハンス開発におけるシステム化計画から要件定義工程の推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 自動車リサイクル法(2005年施行)に基づき、日本国内を走行する自動車のユーザと、自動車メーカー・輸入事業者・引取事業者・解体事業者・破砕事業者などのリサイクル事業を支える事業者向けシステムのインテグレーションと運用保守、エンハンス開発を担っています。 【働く環境】 ・社員40名のチームに合流いただきます。 ・複数の協業各社と連携してプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトメンバは規模により編成が変わりますが、30名以上をマネジメントいただく場合があります。 ・事務所への出勤、お客様先への出張、在宅勤務とフレキシブルな働き方が可能です。

【業務内容】 自動車リサイクル法に基づく業務全般と、関係部署への情報展開やサーキュラーエコノミー業務の推進等を担って頂きます。 具体的には、 ・自動車リサイクル料金の決定と管理運営。 ・エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務。 ・サーキュラーエコノミー推進に向けた社内外との調整。 ・樹脂部品のリサイクル推進に関する企画立案。 等をご希望、適正に応じてお任せする予定です。 【キャリアステップ】 1→2→3→4 のステップを想定しています。 1 【業務内容】に記載の各業務。 2 社内の関係部署との折衝業務。 →社内リサイクルシステムの管理や、リサイクル情報に関するマニュアル作成、自動車リサイクル料金に関する社内の関連部署との連携。 3業界団体の会議体への参加や、その情報の社内展開。 →自動車リサイクル法や、サーキュラーエコノミーに関する動向を、外部の会議体にて収集し、社内に情報展開・推進。 4 海外での関連業務推進。 →将来的には、インドネシアやマレーシアの関連会社での同様の業務推進を担当いただく可能 【配属組織について】 ■組織のミッション・業務分掌 環境室は、ダイハツグループにおける環境活動を企画、運営、統括する部署であり、環境関連の社内外窓口として、情報、及び、取組み内容の発信を役割としている部署です。グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーの推進、コンプライアンス遵守等、企業における環境活動の重要性は益々高まっており、注目されている業務です。 ■組織構成 ・コーポレート統括本部　環境室 製品環境グループ 資源循環チームへの配属予定です。 ・チームには6名所属しています。チーム一体で業務を進めており、フォローの体制は整っています。 【ポジションの魅力について】 ・環境分野で社会的意義の高い仕事に携われることができます。 ・自動車業界全体の環境施策にも関与することができます。 ・環境室内での様々な業務経験を通じたキャリアアップが可能です。 ・カーボンニュートラル、ネイチャーポジティブ、ISO14001、化学物質管理など、専門性を活かした成長機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

ごみ焼却施設の計画設計に従事いただきます。 【業務内容】 一般廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの計画業務（プラントエンジニアリング） 【採用部署】 環境技術１部 【出張について】 月数回程度、1～2泊の短期出張あり 【備考】 職種の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。なお、研究開発職のマネジメントのため、開発の助言ができることを期待したいです。工数管理ではなく、研究に関してのアドバイザリー、サポートを中心に期待しております。 【可能性があるキャリアステップ】 本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ※現在のスタッフは製造拠点からのローテーション人材が中心となりますが、他製造拠点への異動のみならず、研究に注力して頂くことも考えられます。（金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など） 【組織のミッション】 ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くの工程もあるなど金属製錬とは一口に言っても扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。

【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ等）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。

【業務内容】 銅及び貴金属の製錬・リサイクルプロセスの開発／改善業務を担っていただきます。 出張：有（部署、時期により異なりますが遠地出張は数か月に１回程度） 【募集背景】 環境親和型の製錬業を目指すため、製錬リサイクルプロセスを主とし、技術的な側面で事業を支えていただける人材を採用することで、組織強化を図るため。 【将来的にお任せしたい業務】 製錬所内の生産・技術部門（銅熔錬課、銅電錬課、硫酸課、貴金属課、技術課他）のうちの一つの課に所属していただきます。 その後数年毎のローテーションにより、同一製錬所内の別の課もしくは別の製錬所で経験を積んでいただきながら、管理職（課長等）を目指していただきます。 （転勤ペース：3～8年程度が目安） 【転勤】 本社（東京）、国内および海外（インドネシアやオランダ）の拠点への転勤の可能性がございます。 転勤ペース：3～8年程度が目安。

【世界でも先駆けた技術開発を行い、環境インフラを支えるトップクラスメーカー／賞与過去実績85〜140万円／年休128日・完全土日祝休／社会貢献性の高い事業】 有機溶剤等のリサイクル設備（蒸留設備、VOC回収設備等）の設計（基本設計〜詳細設計）を主に、施工管理、販売、設備の品質保証、市場調査、営業同行など。 ますます高まるカーボンニュートラルへの動きに対して、エンジニアとしてダイレクトに貢献できます。有機溶剤などのリサイクル設備や各種環境保全設備の設計・同行営業・制作管理・工事管理を行います。 ※その他、営業へ同行して技術面のサポートや情報収集を担当している方もいます。 ※プロジェクトは半年〜1年程度です。主な納入実績地は日本国内各社に加え、台湾、中国、韓国、タイ、北米等です。 ■職務の特徴： ・職務については入社後にOJTで丁寧に指導いたします。 ・当社は利用された溶剤を高純度に精製し再利用いただくリサイクル溶媒の受託／販売、国内外顧客向けの蒸留設備や環境リサイクル設備の施工設計販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めており ます。 ■組織構成： ・勤務先の技術開発センターは66名、うち女性10名（パート2名）、平均年齢40歳で構成されています。 ・配属先となる基本設計課は、課長・スタッフ計11名、平均年齢33歳で構成されております。 ■当社の特徴： 環境汚染が進むなか、当社は化学工業、医薬業、塗装工業その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤その他産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<残業月2,3時間＆年間休日120日/国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランド/公共機関や民間企業への羽毛買取営業/リサイクルのご提案 > ■採用背景 国内外で認められる高品質「河田フェザー」ブランドの成長と新規事業である羽毛リサイクル事業の拡大に伴い、新たな営業メンバーを募集します。リサイクル提案を通じて持続可能な社会を共に実現する仲間を求めています。 ■職務内容概要 創業134年羽毛ひとすじにビジネスを展開してきた当社にて、既存及び新規顧客に向けた羽毛布団のリサイクルのご提案を行って頂きます。 営業と言っても「売る」のではなく、「買い取る」仕事です。 当社営業チームは個人のノルマなどはなく、残業も2，3hと安定して働ける環境です！ ■仕事内容詳細 ・全国の既存顧客に対するメールや電話での問い合わせ対応 ・羽毛布団のリサイクル提案および回収手配 ・行政機関、民間企業、小売、不動産、布団屋などへの訪問 ・イベントの出展、開催準備、当日の対応 ・各種書類作成 ■組織構成 営業チームは3名（マネージャー1名、主任1名、メンバー1名）で構成されています。入社後は先輩に同行して業務の流れを学びます。 ■魅力 ・安定した働き方ができる環境（個人ノルマなし、残業月2〜3時間） ・年間休日120日、土日休み ※休日出勤時には代休取得可能 ・高品質なブランド製品を取り扱うやりがい ■商材の解説 河田フェザーの羽毛布団は、国内外で高く評価される高品質な製品です。リサイクル羽毛も新毛と同等の品質を誇り、持続可能な社会の実現に貢献します。 ■営業スタイル 訪問先は名古屋市内を中心とした行政機関や民間企業。月に1〜3回程度の出張が発生します。現地での長距離運転が必要な場合があります。 ■働きやすさ ・残業は月に2〜3時間程度 ・イベントでの休日出勤時には代休取得可能 ・全国各地に顧客がおり、出張や現地訪問があります ■やりがい ・高品質な羽毛製品のリサイクル提案を通じて、持続可能な社会の実現に貢献できる ・新規事業に携わり、企業の成長を実感できる 変更の範囲：会社の定める業務

【明治34年創業の老舗企業／リサイクル事業で環境に貢献／資格や経験を活かせる／手当充実／転勤なし】 ■仕事内容： 破棄されるものを生（活）かす。 リサイクルのスタートを担って頂き、破棄される場所へ回収に行き後工程に最も良い状態でバトンを渡す仕事です。回収＋選別のイメージです。車両は大型、中型、平からダンプ、重機付き等々、多種多様なラインナップでお客様の廃棄の状態に合わせて最善な対応を実施します。 はじめは先輩社員の教育のもと助手としてスタートしていきますので未経験でも早期に一人前として活躍して頂けます。ルート回収からバリエーションルートまで回収のパターンはいろいろ。日々発見があるのも回収の仕事の楽しみです。 リサイクルの仕事はお客様とのやり取りの中で感謝される経験も多い仕事です。ぜひこの機会にやりがいを見つけてみてください。 ■ポジションについて： 中型免許（8ｔ限定含む）からのスタートでもやる気があれば経験を積んで大型免許へのステップアップが可能です。その他各種資格にも挑戦していただけます。 リサイクルを好きになって頂ける環境を提供できるよう私たちも務めてまいります。この機会にぜひリサイクル業界に挑戦してみてください。 皆様からの沢山の応募を心よりお待ちしています。 ■特徴／魅力： ・作業服、安全靴、ヘルメット等の消耗品は支給します。 ・リサイクル企業年金基金に加入しています。 ・勤労感謝の日、創立記念日にはイベントがあります。 ・各種取得制度が充実しております。（フォークリフト、玉掛、小型移動式クレーン　他） ・未経験からでも技術取得が可能です。 ・有給休暇が取得しやすい環境です。 ・職場見学を随時受け付けておりますのでお気軽にお問い合わせください。 ■当社について： 当社は明治34年に倉敷市で創業し、今年で73年目を迎える安定企業です。製鋼原料、非鉄金属、一般・産業古紙、産業廃棄物などリサイクル事業を通じ、社会に貢献してまいりました。新ヤードの新設なども積極的に行っており、今後も循環型社会構築・地域環境改善・より多くの資源化活動を推進し地球を護り続けています。

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ8社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×月平均残業15時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 ◇リサイクル工場で事務・接客をお任せします ・窓口での接客業務 ・電話・来客対応 ・システム入力 具体的には… 産業廃棄物の受付事務でデータ入力、電話・来客・現金精算等の接客の他、マニフェスト、押印等の受付から検品を少しずつ習得していただきます。 スキルアップの段階を経て、幅広い事務に関わることができ、現場担当とコミュニケーションの機会も多く恵まれています。 また、将来的にはスギモトグループで実施している委員会（安全、ISOなどの各委員会）にも参加していただきます。 ■抜群の働き方： 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月15h程度、転勤なしという環境ですので、プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ・金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 管理職として入社される方はグレードによってはご自身の研究のみならず、プレイングマネージャーとして活躍頂くことも期待しております。 【将来的にお任せしたい業務】 ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。なお、研究開発職のマネジメントのため、開発の助言ができることを期待したいです。工数管理ではなく、研究に関してのアドバイザリー、サポートを中心に期待しております。 【可能性があるキャリアステップ】 本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ※現在のスタッフは製造拠点からのローテーション人材が中心となりますが、他製造拠点への異動のみならず、研究に注力して頂くことも考えられます。（金属C研究、イノベーションセンター研究系業務など） 【組織のミッション】 ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発　　　　　　　　　　　　　　　 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 溶鉱炉で金属製錬する、不純物を取り除くの工程もあるなど金属製錬とは一口に言っても扱う領域が幅広いことが特徴です。ご自身の興味関心領域に合致することに携われる機会が豊富にあると思われます。

【世界でも先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー／賞与過去実績80〜140万円／年休128日・完全土日祝休】 ■募集背景： 国内・海外の顧客向けに蒸留設備や環境リサイクルプラント設備の施工・設計・販売を行っており、将来性と活気ある職場で共に取り組める方を求めております。 ■業務内容： 蒸留設備・環境リサイクルプラント設備に関する電気設計、計装設計、PLC制御設計、制御盤設計、PLCソフト制作、電気工事設計を担当します。 職務についてはOJT教育で基礎から丁寧に指導いたします。 ※主に外販設備の対応につき、国内・海外出張がございます。 ■組織構成： 事業場在籍者数75名（うち、女性12名）平均年齢40歳 所属部署：計装電気課在籍者数8名、平均年齢35歳 ■当社の特徴： 環境汚染が進むなか、リチウムイオン電池、半導体、医薬品、自動車その他あらゆる工業会から発生する有機溶剤を回収し、リサイクル（精製蒸留による減量化）しているトップクラスメーカーです。 環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声高に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズも高まっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに 関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 産業廃棄物処理・再資源化事業及び再生可能エネルギー事業を展開する当社において、以下の業務をお任せします。 【新たなリサイクル技術の開発や新規プロジェクトの推進】 マテリアル及びケミカルリサイクルに関する新たな技術開発〜事業開発やDX導入による 新たな廃棄物処理技術の導入プロジェクトのエンジニアリング業務 【産学連携・共同研究】 大学と連携した研究開発及び共同研究も推進しており、廃棄物を資源として循環させるサーキュラーエコノミ（CE）を実現する 新たなビジネスモデルの構築を目指すプロジェクトの遂行業務 【プロジェクトの技術評価と社内コンサルティング】 新規投資・導入設備を伴う社内プロジェクトに対する技術評価及びグループ会社の各種プラント等への助言指導や関連メーカーとの折衝など技術支援業務 ■配属先情報： 14名。「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 組織を強化し事業を拡大していくためにも、今後中核として活躍いただけるような方にご入社いただきたいと考えております。 ■当社について： 建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開。 収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分まで一貫処理体制を確立し、廃棄物処理業界を牽引。2012年には東証一部に上場し、循環型社会の形成を促す企業として、あらゆる廃棄物のソリューションを提供する『総合環境企業』を目指す。2021年10月にはタケエイと金属リサイクル業界大手リバーHDが経営統合し、「TREホールディングス株式会社」（東証プライム上場）が誕生。 変更の範囲：会社の定める業務

〜メーカーのSDGs経営に貢献／飲料系廃棄物のリサイクルにおいて高い業界内シェア◎／社会貢献度の高い仕事〜 ■業務内容： 大手食品・飲料メーカーを中心に廃棄処理に関するリサイクルの提案をお任せします。 廃棄物の中身は工場・部署ごとに違いがあるため、お客様のお困りごとに応じた適切な提案を行い、共に解決策を導いていきます。 ■具体的には： 1）関西（主に京阪神）の食品関連工場へ訪問し、廃棄物の種類や量を確認します。処理先や処理方法を検討し、見積書を作成、必要な場合はプレゼンも行います。 2）受注後は、契約書の締結、内部・外部担当者との引取りの打合せ、お客様の処理施設への案内等一連の検討を行います。 ■配属先について： ・環境事業推進課　計10名 └営業担当6名、事務担当4名 ■入社後について： 先輩とOJTで話しながら対応していただきます。分からない事は聞ける環境です。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物の収集運搬、中間処理、リサイクルを行っています。飲料系廃棄物のリサイクルは高い業界内シェアを誇り、リサイクル率は、食品・飲料製品の容器から中身まで100％を実現しています。 ◎飲料廃棄物に特化した阪神最大級の乾燥処理プラントを自社で保有しており、自社内で最終処理まで完了できる競合優位性と強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 産業廃棄物処理・再資源化事業及び再生可能エネルギー事業を展開する当社において、以下の業務をお任せします。 【新たなリサイクル技術の開発や新規プロジェクトの推進】 マテリアル及びケミカルリサイクルに関する新たな技術開発〜事業開発やDX導入による 新たな廃棄物処理技術の導入プロジェクトのエンジニアリング業務 【産学連携・共同研究】 大学と連携した研究開発及び共同研究も推進しており、廃棄物を資源として循環させるサーキュラーエコノミ（CE）を実現する 新たなビジネスモデルの構築を目指すプロジェクトの遂行業務 【プロジェクトの技術評価と社内コンサルティング】 新規投資・導入設備を伴う社内プロジェクトに対する技術評価及びグループ会社の各種プラント等への助言指導や関連メーカーとの折衝など技術支援業務 ■配属先情報： 14名。「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 組織を強化し事業を拡大していくためにも、今後中核として活躍いただけるような方にご入社いただきたいと考えております。 ■当社について： 建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開。 収集運搬から中間処理・リサイクル、最終処分まで一貫処理体制を確立し、廃棄物処理業界を牽引。2012年には東証一部に上場し、循環型社会の形成を促す企業として、あらゆる廃棄物のソリューションを提供する『総合環境企業』を目指す。2021年10月にはタケエイと金属リサイクル業界大手リバーHDが経営統合し、「TREホールディングス株式会社」（東証プライム上場）が誕生。

【金属リサイクル事業をメインに人材事業や海外事業など多角経営でグローバルに成長◎／ベンチャーマインド溢れる社風が特徴で意思決定もスピーディー／2013年の設立より右肩上がりに拡大を続けています】 ■職務概要： 当社の金属リサイクル加工事業における生産体制の統括・最適化を通じて、効率的な稼働、コストの最適化、技術革新を推進、戦略目標（売上成長/業務標準化/チーム専門化）の実現をお願いします。 ■職務詳細： ・生産オペレーション管理　 ・コスト及び品質管理 ・組織・人材育成と業務プロセス標準化　 ・設備保守・安全・環境管理 ■同ポジションの魅力： ・経営戦略の中核として生産予算や技術投資における意思決定に関与可能 ・AI検品やIoT導入などのスマートファクトリー化に積極投資 ・ストックオプション制度・超過利益分配制度あり ・年次で日本・欧州の業界展示会や取引先訪問など、世界の業界最前線に触れる機会あり ■当社の特徴/魅力： ・非鉄をメイン事業としている会社であり、日本国内でナゲットや銅ラジエーター、モーターのシュレッダーまでの施設を増設し、そして中国にある自社工場まで出荷、銅パイプやワイヤーの製造までを行っています。簡単に言うと、使えなくなった金属のリサイクル処理をする企業です。 ・他社との差別化では、リサイクル業買取からリサイクルまでを一気通貫でやっており、それが顧客拡大にもつながり毎年売り上げは伸長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社が運営するリサイクルショップ「買取リッチ東京」にて ■商品査定　 ■接客対応 ■売場レイアウトの考案 ■売上・商品在庫の管理 ■ネットショップ出品と販売 ■社内ミーティング・勉強会 などの店舗運営をお任せします。 お客様からお買取りする商品は、高級ブランド品やビンテージ楽器、貴金属、洋酒、骨董品、レアなゲーム、商品券などさまざまです。 地域密着で店舗ごとに自由度の高いお客様対応ができるのもこの仕事の特徴です。 自分が好きなモノや珍しいモノに囲まれて楽しく仕事をしませんか？ --------------------------------------------------- 弊社の社員のほとんどが未経験者からのスタートでした。 社会人未経験の新卒社員もいれば、異業種から転職してきたメンバーもいます。 学校を卒業して働くこと自体が未経験でも構いません。 最初はベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後は研修期間(最短1か月～半年間)を設けています。 先輩社員から接客の仕方や商品の査定方法、ネット出品方法などを教えてもらいましょう。 研修期間後も定期的に社内勉強会を行い、常に新しい情報を共有できる体制を整えています。 わからないことがあれば、どんどん聞いて下さい！ 今後も多くの店舗を立ち上げていきますので、実力を身につければ早期昇格が可能です。 店長経験後はもちろん(希望があれば)本部社員となって経営幹部への道を進むこともできます。 経歴や結果だけではなく、頑張りを評価していく環境ですので、意欲を持ってチャレンジしてください。

【国内シェア1位の鉄リサイクル用産業機械／東証プライム上場モリタG／年休124日／福利厚生充実】 廃棄物の減容や選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の製造を行う当社にて営業職をご担当いただきます。 ■業務内容： リサイクル施設や産業廃棄物を扱う施設に対して 大型スクラップを裁断するギロチンプレスや破砕機、破砕したゴミを小さくまとめる圧縮機等の提案営業をお任せ致します。 1日４件程度の訪問があり、基本的に訪問営業となります。 電話での新規獲得営業はなく、営業先については主に鉄スクラップの中間処理業者や自治体等に営業をしていただきます。【変更の範囲：無】 自社工場で設計から製缶、機械加工、組立まで一貫して行っている他、最新のものへのバージョンアップなど幅広い顧客からの要望に対応できる社内体制がある為、多くの自治体からも選ばれ続けています。 ■営業エリアについて： 主に東日本エリアをご担当頂きます。 エリアは北海道から静岡、長野までとなります。 ■教育体制について： 半年程度は上司や先輩同行でOJT、徐々に単独営業を行っていただきます。必要に応じて先輩動向も行われるので安心して業務を習得できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力： 産業機械の営業経験、需要増加するリサイクル業界の知見を身に付けることができます。 資源が枯渇していく中でリサイクル技術の開発・拡大は世界中で課題となっており日本でも不可避の問題となっています。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 産業機械事業のセグメント売上は47億、全体の5.1％の売上を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。 今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。 売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社 変更の範囲：本文参照

〜働き方改善したい営業経験者歓迎！／業界屈指の働きやすさ／土日祝休み×ノルマなし×月平均残業20時間程度×転勤なし／約200名の社員が在籍するスギモトホールディングス〜 ■業務内容 解体業者（解体現場）や金属製造工場向けに当社の製品である「金属スクラップ」や「再生砕石」の原材料等の取引/提案営業をお任せします。 採用背景：総合建設業、リサイクル業、不動産開発等を手掛けるスギモトグループの一翼を担う当社にて、事業拡大に伴い営業職を増員募集中。 ※ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、着実にスキルアップすることが可能です。 ※経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、業界未経験の方でもご安心ください！ ※再生砕石とは： 建設現場などで発生したコンクリート塊やアスファルト塊などの 廃材をリサイクルして作られた砕石のことです。 主に道路の路盤材や駐車場、建物の基礎などに使用されます ■業務特徴について ・ノルマ等もございませんので、余計なストレスを感じず、 　着実にスキルアップすることが可能です。 ・経験豊富な先輩社員がマンツーマンで教えてくださいますので、　 　業界未経験の方でもご安心ください！ ■抜群の働き方 業界でも稀な土日祝休み、年休120日、残業月20h程度、転勤なし！ プライベートとの両立が可能です！ また給与も固定給の割合が高いため、安定的に就業することが可能です。 ■同社の特徴： スギモトグループはグループ7社の事業会社により、総合建設業、 リサイクル業、不動産開発、グループ全体で約200名の社員が在籍しており、 総合循環型企業グループとして展開し、財務的にも安定した企業体です。 不動産開発においては、分譲マンション、再開発事業、土地の有効活用を中心に事業を進めています。 当社は建設・不動産・リサイクルを中心とした総合資源循環型企業として半世紀以上活動し、日本では珍しい企業形態のグループ会社です。 また、当社は喜んで働く「喜働」をスローガンに事業展開をしています。その中でも千葉製鋼株式会社はリサイクル事業に特化し、生活に欠かせない金属リサイクルとコンクリートリサイクルの 事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの鉄リサイクル用産業機械／需要拡大中のリサイクル業界／年休124日・福利厚生も充実／平均勤続年数14年〜 ■業務内容： リサイクルや産業廃棄物を扱うプラント、スクラップ処理機器、廃棄物の選別機等の提案営業をお任せ致します。 【顧客】主に鉄スクラップの中間処理業者、自治体　等 【エリア】主に西日本エリアをご担当頂きます。 【教育体制】 半年程度は上司や先輩同行でOJT、徐々に単独営業で必要に応じて同行 ■ポジションの魅力： 産業機械の営業経験、需要増加するリサイクル業界の知見を身に付けることができます。プラントなどに導入する産業機械はモノづくりにおいて欠かせない川上産業のため、本ポジションは市場価値の高い経験・スキルとなります。また、資源が枯渇していく中でリサイクル技術の開発・拡大は不可避です。社会的価値の高い業界でノウハウを蓄積可能です。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内トップシェアの鉄リサイクル用産業機械／需要拡大中のリサイクル業界／年休125日・福利厚生も充実〜 ■業務内容： リサイクルや産業廃棄物を扱うプラント、スクラップ処理機器、廃棄物の選別機等の提案営業をお任せ致します。 【顧客】主に鉄スクラップの中間処理業者、自治体　等 【エリア】主に東日本エリアをご担当頂きます。 【教育体制】 半年程度は上司や先輩同行でOJT、徐々に単独営業で必要に応じて同行 ■ポジションの魅力： 産業機械の営業経験、需要増加するリサイクル業界の知見を身に付けることができます。プラントなどに導入する産業機械はモノづくりにおいて欠かせない川上産業のため、本ポジションは市場価値の高い経験・スキルとなります。また、資源が枯渇していく中でリサイクル技術の開発・拡大は不可避です。社会的価値の高い業界でノウハウを蓄積可能です。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは： モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しており、各事業で高いマーケットシェアを獲得しています。参入障壁の高い消防車輛事業では、国内トップのシェア約60％、海外ではワールドランキング3位です。また、国内で海外に輸出しているのは同社のみで、今後も将来性が期待できます。環境車輛事業では、衛生車（バキュームカー）や塵芥車（ゴミ収集車）など環境保全に不可欠な清掃、廃棄物の収集運搬・処理に関する車両の開発・製造・販売を行っており、国内シェアは約90％です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界が注目する技術で食品廃棄物から電気と都市ガスを生み出すことのできる唯一の企業/スーパーエコタウン10社中の1社で大きな社会貢献がやりがい/年休123日※土日祝休み〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プラントの工事管理業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ・工程管理…決められた工期内で工事が完了するよう、進捗確認し変更があった場合 ・安全管理…工場で事故が起こらないよう、各ベンダーの事故防止の徹底 ・工事仕様…定期的に行う業務が通常通りサイクルで行い問題がないかの確認 ・原価管理…定期工事が予算内に収まるよう管理する。 ■同社の技術について： ・バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。 ■当社の強み ・世界からも注目されている生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術が強み。自然界に存在する微生物で社会問題にもなっている食品廃棄物のリサイクルを実現し、生ごみから電気と熱のエネルギーを生み出し、電気とガスをつくっています。日々の暮らしに欠かせないエネルギー事業で且つ、クリーンエネルギー事業で、社会貢献性も高いです。 ■働く環境： ◎社長をはじめ、工場長、課長、スタッフの人柄を含め 非常に風通しの良い、働きやすい環境です。 ◎年間休日123日 ◎残業時間は、この度の増員にて緩和を目指す等、社員の働く環境への配慮のある企業様です。

◇◆地球に優しいエネルギー資源をつくり、地球温暖化などの環境問題の抑制に繋がる事業を展開◆◇ ■業務概要： 当社の事務スタッフとして、自社工場の請求、発注等簡単な経理業務、受入、営繕、顧客対応、事務など管理業務をご担当いただきます。 ■就業環境： アットホームな雰囲気で、のびのびと仕事ができる環境です。 ■魅力： ＜安定性・将来性のある事業を展開＞ 生ごみから電気と都市ガスを作り、電力は東京電力に売電し、都市ガスは東京ガスに供給しているバイオマス発電施設です。 日々の暮らしに欠かせないエネルギー事業、かつクリーンエネルギー事業のため将来性も高く見込まれています。 ■当社の強み： ＜食品廃棄物から新たなエネルギーを＞ 当社は高い技術力により、世界からも注目されている生ごみからエネルギー（電気と都市ガス）を作るリサイクル技術を有しています。 自然界に存在する微生物で社会問題にもなっている食品廃棄物のリサイクルを実現、処理に多くのCO2が生じてしまう生ごみから、環境負荷を最低限にしたうえで、電気と熱のエネルギーを生み出し、電気と都市ガスをつくることを実現しています。 ■当社の技術について： バイオエナジーのリサイクル技術は、自然界に存在する微生物で食品廃棄物を分解し、メタンガスを主成分とするバイオガスを回収し、そのバイオガスを、ガスエンジンで発電し、電気と熱のエネルギーを生み出し、さらに都市ガス精製設備で都市ガスを作るというものです。ひとことで言えば、生ごみからエネルギーを作るリサイクル技術です。 東京をはじめとする大都市で発生する食品廃棄物には、不適物の混入や油分、塩分、糖分を含んだものが多く、調理後の食べ残しや加工後の残さの比率が高いという特長があります。これらは腐りやすく、液状化している場合も少なくありません。そうした食品廃棄物の再生利用に最適な技術が、メタン発酵技術です。そのうえ、肥料化や飼料化に比べ、リサイクル品が電気と熱と都市ガスなので、都市部での需要は安定しており、将来的に需要不安のない継続可能なリサイクルと高いリサイクル率を実現します。行政や大手取引先多数であり、安定した事業を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務