仕事内容

◇◆リサイクルプラントの技術サポートから顧客対応・技術提案まで担当/ドイツ本社研修や海外プロジェクト参加を通じてグローバルに活躍できる環境◆◇ ■業務概要 当社は日本法人立ち上げに伴い、リサイクル業界向けプラントやコンポーネントのアフターサービス・技術営業職(サービスエンジニア)を募集しています。お客様の現場に密着し、技術的なサポートや不具合対応を通じて、顧客満足度の向上や長期的な信頼関係の構築を担います。国内外の顧客やパートナー企業との技術的な折衝や現場対応も行い、グローバルに活躍できるポジションです。 ■業務詳細: ・リサイクル業界向けのプラントおよびコンポーネントに対するテクニカルサポートの提供。 ・顧客からの技術的な不具合や運用上の問題に対する、単独でのサポート対応。 ・フィールドサービス(現場への出張対応)の割り当ておよび計画・調整。 ・アフターサービス部門の日常業務における、顧客の主要な窓口としての対応。 ・長期的な顧客関係の維持および発展。 ・必要に応じた、国内および海外のプラントや顧客サイトへの出張。 ・電話やリモートサービスを通じた不具合分析およびトラブルシューティング。 ・技術的な問い合わせに関する対応。 ■業務特性について: ・出張頻度:月4〜8回程度(うち宿泊を伴う出張は月4回程度)※技術習得後 ・技術習得のため、海外プロジェクトへの参加・海外出張あり(年1〜3回程度) ・社用車利用有無:無 ■入社後の流れ(半年〜1年以内) ・マーケット研修 ・既存顧客訪問・ご挨拶 ・欧州での技術研修 ・プロジェクト参加(OJTとして) ■教育体制 入社後は欧州での技術研修やOJTを実施し、未経験分野も段階的に習得可能です。 ■企業の特徴/魅力 グローバルで実績ある先進的なリサイクル技術を日本で展開できるやりがいある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-2-15 浜松町ダイヤビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ドイツ 住所:海外 受動喫煙対策:その他(就業先の国の規定に従う) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 600万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,860,756円〜8,101,260円 <月額> 500,000円〜833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:有/年1回 グローバルの成績による ■昇給:有/年1回 グローバルの成績。ご本人の目標達成度による 休暇手当、冬季ボーナス、企業業績賞与 賞与・昇給はグローバル成績や本人の目標達成度による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:30時間以内/月※ただし、残業となった時間は他の日に出勤調整し実質0時間を目指しています。

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■週休二日制※業務カレンダー通り※場外作業時は現場スケジュールにより変動有 ■年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇あり。休暇日程はプロジェクト進捗で前後する場合あり。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 65歳 再雇用制度有:70歳 <教育制度・資格補助補足> 入社時に欧州での2ヶ月研修、OJT、技術研修、プロジェクト参加あり。 <その他補足> ■休暇手当 ■企業業績賞与 ■出張手当

選考について

対象となる方

■必須条件: ・いずれかの条件で専任技術者の資格要件を満たす方(建築・電気工事・管工事等いずれかの施工管理技士資格 または指定学科を卒業後、既定の実務経験 いずれでもない場合は10年以上の実務経験) ・テクニカルサービスまたはアフターサービスの実務経験 ・英語でのコミュニケーション ・技術文書(ドキュメンテーション)の確実な取り扱い ・Microsoft 365アプリケーションの使用経験 ■歓迎条件: ・SAP S/4HANAの使用経験 ・顧客との直接的な対面交渉経験 <語学補足> ■必須条件:英語での顧客・パートナーとのやり取りが可能な方 <必要資格> 歓迎条件:管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級

会社概要

会社名

STADLER Japan株式会社

所在地

東京都港区浜松町2-2-15浜松町ダイヤビル2F 浜松町ダイヤビル2F

事業内容

■事業内容: ・プラント建設事業(廃棄物リサイクル専門のプラントビルダー) ■当社について: ドイツに本社を置く世界的な廃棄物リサイクル専門のプラントビルダー「STADLER」の日本法人として、2026年5月上旬に東京都港区浜松町(浜松町ダイヤビル)に設立されました。当社は高度な選別技術を用いた革新的なリサイクルプラントの設計・建設を手掛けており、日本国内における循環型社会の形成に向けた施設整備の支援などを行っています。

従業員数

3名

資本金

20百万円

平均年齢

50歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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仕事内容

社員の平均年齢

リサイクルプラントのサービスエンジニア(技術営業・アフタ—サービス)欧州研修/海外・国内出張あり◇

STADLER Japan株式会社
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