■業務内容： 閉鎖した工場、ホテル、オフィス、学校などの建築物を中心に、解体工事の施工管理を行います。 残置物の撤去事業（片づけ）も担当いただきます。 作業担当者とコミュニケーションをとりつつ進捗管理をして頂きます。 ・依頼主との打ち合わせ、見積作成（システムを活用） ・施工管理計画の作成 ・現地調査 ・協力業者の選定（※実作業を行う協力業者に外注） ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 今後の成長事業として、解体工事から発生する廃棄物をリサイクルし、環境問題に貢献したいと考えています。解体工事の元請となり、更なる事業の成長・拡大の為、それらを担って頂く方の募集となります。 ■働き方詳細： ・現場エリア：東海関東エリアを中心に、北海道や長野などグループ会社の拠点があるエリアでの案件が多くなります。日本全国出張いただく可能性はありますので、遠方案件の場合ホテルで宿泊いただく形となります。※手当支給あり 将来的には東日本、西日本で担当を分けをしていくことも検討しています。現場への直行直帰は可能です。 ・工期：短いものだと3日程度〜平均２〜3ヶ月程度の案件が多いです。稀に3ヶ月以上〜半年の大型の案件もございますが、1ヶ月を超える滞在が発生する場合、帰省手当を支給します。（会社規定あり） ■当社の強み ・東証プライム上場企業グループ会社 ・残置物撤去＋建屋解体＋土壌改良の一元管理 ・ASA国際資産評価士ME201〜204修了者による、中古設備・機械の買取評価サービス ・グリーンスチールによるスクラップの再資源化が可能 ・トレーサビリティデータの提供 変更の範囲：本文参照

食品を都市ガスに変える、リサイクル施設で維持管理のお仕事です。 主な仕事内容は ・施設設備の点検 　機械の点検・異常確認・メンテナンス・点検表の記入 ・サンプル採取・検査 　処理水や汚泥の確認・検査 ・モニター監視 　監視室でのモニター監視 ・清掃業務 　各種清掃業務 ・受付 　搬入トラックの誘導 ２０代～４０代活躍中！！ 仲間同士の雰囲気も良く仕事もやりやすい職場です。 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。

◆MCS株式会社の特徴◆ ・日本に7社だけのMicrosoft社「MARプログラム」認定企業の1社 　…使用しなくなったPCを引き取り、データ消去・清掃・OS/ソフトインストールをして、安心安全なPCを販売することが可能！ ・お客様のニーズや市場のポテンシャルを見極めスピーディーに事業を拡大 　…既存事業や商品に囚われずに挑戦できる風土 ◆仕事内容◆ ・企業向けにリサイクルPCを提案・販売 　…PCの入れ替えや新規で購入される法人のお客様の開拓・ご提案〜フォローの一連をお任せします ・法人営業部の売上目標の管理・マネジメント ・営業メンバーの育成・フォロー ・商品開発 ◆こんな方におすすめです◆ ・クライアントのニーズをキャッチし、成果にコミットしたい方 ・成果を上げた分きちんと評価されたい方（年に2回評価面談を実施） ◆MCSの求める人物像◆ ・自分の仕事に責任を持って主体的に行動できる方 ・上司や同僚のアドバイス・評価を受け入れ素直に行動できる方 ・実績の無いことも”とりあえずやってみる”の精神でチャレンジできる方 新しい取り組みや課題に対して、チームで向き合い失敗はあっても一緒にチャレンジできる方を募集しています！

ケイティケイはリサイクル商品の製造販売、DX推進のためのITソリューション商品の販売などを行っている上場企業です。 この度、ITソリューション商品の販売を行う営業部門にて、中途人材の募集を行います。 ＜具体的業務内容＞ 当社の強みを生かしたドキュメントソリューションを中心に 複合機、ネットワーク構築、SaaSなど お客様のニーズに応えた様々な商材を多角的に提案することができます。

◇即日～長期 須賀川/未経験～高時給1450円＊１R無料＊グラスウール製造 【仕事内容】＼須賀川市＊グラスウールの製造／ ＊グラスウールとは？・・リサイクルガラスを主原料に繊維化し、綿状に加工した素材のことです○ ＊お仕事内容・・原料をミキサーへ投入／調合（ガラス溶融炉でガラスを溶かす）、溶かした原料を繊維状にして乾燥させる、乾燥した製品を規定サイズへカットする、製品に不備がないかの検査など！

◇即日～長期 《日払いあり》50代も活躍中＊日勤＊残業なし＊未経験OK！ 【仕事内容】廃棄物リサイクルを行っている会社での募集です！ 【１】場内作業 ・持ち込まれた産業廃棄物の仕分け・指定場所へ廃棄物を降ろすように案内・稼働中の重機の安全確認など 【２】重機などのオペレーター ・持ち込まれた産業廃棄物の仕分け・破砕機械などで製品の精製など 分からないことも聞きやすい職場ですよ！

【業務内容】 西日本地区の環境プラント（ごみ焼却、リサイクル処理）施設のアフターメンテナンス・改修工事に関する技術営業および施工管理を担当していただきます。 ・既存の担当顧客へ補修工事や技術的改修の提案、予算確保の依頼等営業業務 ・見積、積算業務 ・現地工事監督業務（工程、品質、安全等の管理） ・客先、協力会社との折衝 ※工事規模に応じて、１日～２ヶ月程度の出張が発生します。 【募集部門】 大阪ソリューション部

下記の取り組みを主に実施しております。 各利用者様の自主性や成長に合わせ、支援をチームで実践しております。 就労継続支援B型事業定員18名 レストランや販売所にてパンやうどんなどの販売。 トマトの箱折りや、部品の袋詰め作業、コインパーキングの清掃作業の就労支援など。 生活介護事業定員32名 リサイクル事業として資源物の分別作業。 創作活動や展示会の開催等。 社会福祉法人パステル 多機能型事業所フロンティア小山 就労継続支援B型事業定員18名 パン・レストラン班では、コム・レストランで焼き立ての手作りパンや手打ちそばやうどんの販売を実施しています。 2ヶ月に一度コム・レスまつりを開催し、かんぴょうカレーパンを地元の高校生と販売・提供することで利用者との交流を図っています。 小山市の伝統産業である養蚕を年4回行っております。 委託作業では、トマトの箱折りや、部品の袋詰め作業、コインパーキングの清掃作業を行っています。 生活介護事業定員32名 エコ・リサイクル班では回収したアルミ缶をつぶす作業や資源物の分別を行っています。 作業の合間に創作活動も取り入れて作品作りを行い、展示会等に出展しています。 創作活動は集団で作る作業と、個別に行う活動を展開しています。

〜化学系・機械系・電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／国内外の設備投資需要増加中／経験を活かして話題のSDGsに携われる！／住宅補助充実◎／東証プライム上場／貴金属関連事業と食品事業の多角化経営／自己資本比率平均約70%の優良企業〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 生産技術／プラント系職種／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■松田産業株式会社とは：「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力： 多角化経営により、安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。 変更の範囲：本文参照

＜＜業界未経験OK！脱炭素社会・循環型社会を実現させるための営業職／マイカー通勤可／残業10ｈ／年間休日126日／土日祝休み＞＞ ■業務概要：法人営業 工場から排出される廃溶剤や廃酸、廃アルカリ、廃プラスチック類等のリサイクルを事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、リサイクル事業とともに無機・有機化学品の販売等も行っております。 ▼業務詳細： 北陸3県の化学メーカーに向けて、工業薬品の販売や産業廃棄物の買取における提案を行います。 具体的には、顧客からの問い合わせを受け、スケジュールを調整したうえでお客様先へ訪問します。 そこで買い取る廃棄物のサンプル評価を行い、見積りを出します。見積り内容にご納得いただけたら、契約成立です。 回収方法とそのスケジュールについて、打ち合わせを行い、実際の回収を行う協力会社を手配し、回収当日の立ち合いまで担当します。 またお客様への提案の他に、薬品販売における納入の立ち会い等もお任せします。 ルート営業に慣れてきたら、新規営業も併せてお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 営業は代表が1名で担当しております。 ■入社後について： 入社した後はOJT期間を設け、代表の営業に同行しながら、商談の流れや商材知識等の仕事内容を学んでいただきます。 ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均10時間 ・年間休日：126日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／土日祝休み／残業月25h／SDGs推進企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務】 プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するため、首都圏の自治体及びグループの事業エリアの地方自治体をメイン顧客とした営業担当をお任せします。 ■具体的には： ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業 ＜推進内容＞ 廃プラスチックのリサイクル及び資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新です。従前、行政が自らで整備してきた施設運営を民間の技術、ノウハウ、資金を活用し効率的なサービス／民営化で地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となります。 ※業務により全国出張あり ■募集背景： 新設の部門で、事業拡大していくための増員募集となります。 ■組織について： 現在は4名で構成されております。 仕事のリードタイムが3〜4年ほど必要となるため、今後中核として活躍いただけるような方にご入社を期待しています。 ■当社の魅力： 【プライム上場TREホールディングスグループ】 日本を代表するSDGs推進企業として認知されているタケエイは、リサイクル施設や発電所を自社で保有。財務基盤も安定し、福利厚生も充実で長く快適に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／土日祝休み／残業月25h／SDGs推進企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務】 プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するため、首都圏の自治体及びグループの事業エリアの地方自治体をメイン顧客とした営業担当をお任せします。 ■具体的には： ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業 ＜推進内容＞ 廃プラスチックのリサイクル及び資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新です。従前、行政が自らで整備してきた施設運営を民間の技術、ノウハウ、資金を活用し効率的なサービス／民営化で地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となります。 ※業務により全国出張あり ■募集背景： 新設の部門で、事業拡大していくための増員募集となります。 ■組織について： 現在は4名で構成されております。 仕事のリードタイムが3〜4年ほど必要となるため、今後中核として活躍いただけるような方にご入社を期待しています。 ■当社の魅力： 【プライム上場TREホールディングスグループ】 日本を代表するSDGs推進企業として認知されているタケエイは、リサイクル施設や発電所を自社で保有。財務基盤も安定し、福利厚生も充実で長く快適に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／土日祝休み／残業月25h／SDGs推進企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社が指定する業務】 プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するため、首都圏の自治体及びグループの事業エリアの地方自治体をメイン顧客とした営業担当をお任せします。 ■具体的には： ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業 ＜推進内容＞ 廃プラスチックのリサイクル及び資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新です。従前、行政が自らで整備してきた施設運営を民間の技術、ノウハウ、資金を活用し効率的なサービス／民営化で地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となります。 ※業務により全国出張あり ■募集背景： 新設の部門で、事業拡大していくための増員募集となります。 ■組織について： 現在は4名で構成されております。 仕事のリードタイムが3〜4年ほど必要となるため、今後中核として活躍いただけるような方にご入社を期待しています。 ■当社の魅力： 【プライム上場TREホールディングスグループ】 日本を代表するSDGs推進企業として認知されているタケエイは、リサイクル施設や発電所を自社で保有。財務基盤も安定し、福利厚生も充実で長く快適に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場阪和興業株式会社グループで安定性◎／社員を大切にし働く環境を整えています〜 ●業務内容： 銅・特殊金属スクラップの加工および販売を行う当社にて、金属スクラップの仕入れ、販売の業務全般を担当していただきます。 ■入社後の流れ： ・OJTにて調達バイヤー業務（主に特殊金属の仕入れ業務）の研修を行います。 ・先輩社員から、主に特殊金属の仕入れ、販売を学びます。先輩社員と同行し、九州の他の特殊金属スクラップ問屋等を出張、訪問します。外訪が無いときは、本社で営業事務と共に配車手続きや請求業務や親会社との情報連絡、現場のコントロールなどの社内業務を行っていただきます。 ・現在、業容拡大中の親会社が取り扱う、金属スクラップの入出庫、貿易乙仲業者との配車連絡、親会社担当者との情報連絡等も行います。 【変更の範囲：無】 ■業務スタイル： ◇営業手法…新規開拓は半期に数社程度、ほぼ既存顧客 ◇取引先特徴…九州沖縄から北海道まで日本全国の卸問屋やメーカー等 ◇出張…日帰りの他、1泊または2泊・土日は挟まないように日程調整しています。 ■当社の特徴： 当社は、様々な要望に対応できるように、金属の取り扱いにおいて国内トップクラスの種類を備えています。小さな金属一つ一つを大きな力に変えることで、環境とリサイクルへの貢献を実現しています。また、当社は福岡県公認のスクラップ一次直納問屋であり、全国からスクラップを回収し、確実な選別と品質管理を行い、適切なリサイクルを実施しています。

■概要：金属リサイクルを運営する当社で経理職を中心に総務・人事業務にもご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 経理データ入力、帳票作成 月次、年次決算処理業務 請求書などへの対応業務 経理書類作成や経営層向け経理報告書の作成など 経理業務と並行して、総務・人事(給与管理、勤怠管理、人材採用、人材管理)業務も担当頂きます。 ■業務内容詳細 当社は企業様の生産活動などで発生した鉄鋼などのスクラップ製品を回収しリサイクル業務を運営しております。当社の経理部門の実務を担当頂ける方の採用を進めております。経理データ入力や帳票作成、月次・年次決算処理、請求書対応、経理書類作成など業務は多岐に渡ります。経営層への経理報告書などの作成にも対応頂きます。また、経理業務と平行して総務・人事業務にも従事頂きます ■組織形態 経理・総務・人事全般を担当する2名及び実務担当9名が活躍中です ■求められる役割 当社の経理業務実務を担当できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。将来的には総務・人事の業務も担当頂けるようにステップアップ頂きます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし・日勤でこつこつ業務／日本のモノづくり産業を陰で支える産業廃棄物焼却企業〜 ■仕事概要： フォークリフトを使用して、産業廃棄物の運搬業務をお任せいたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 産業廃棄物を焼却するため、回収されてきた産業廃棄物を焼却炉までフォークリフトを使用して運搬していただきます。 ■働き方 ・残業：ほとんどなし。 ・年間休日は105日ですが、ほぼ全員が有給休暇を10日以上使っており、実質115日程です。土曜に組み合わせて連休取得する方も多いです。 ■企業の魅力 資源のリサイクルは新製品開発や工場での生産において必ず発生しており、景気に左右されにくい点が特徴です。 近年では環境規制強化により、各顧客から自社で賄いきれない産業廃棄物処理の要望が拡大。 地球にも優しく、人にも優しい会社で社会貢献できる魅力があります。 ■事業安定性 当社は製造メーカーが製品を製造する際に発生する廃液処理とリサイクル業を展開しています。近年、環境規制強化が進んでおり、各顧客から自社で賄いきれない廃液処理に対する要望が拡大しています。当業界は、都道府県の認可や設備投資が必要な為、他社の参入障壁が高く安定した地位を築いております。産業廃棄物は、モノの生産において必ず発生することもあり、当社の売上も安定しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・プラント設備の日常点検 ・突発的な機械等の修理 ・電気制御に関する改善／建設および予備品管理 など ■職務の特徴： 幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み： 環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。

横須賀市にあるリサイクルセンターでの簡単な点検管理・運転維持管理のお仕事です。 ※当社の社員が2名勤務しております。 【仕事内容詳細】 ・設備の数値を点検表に記載していく ・数値に異常があった場合などにマニュアルを見ながらの検査業務 ・操作室でのモニターを監視し異常時などにパネル操作を行う ・リサイクルゴミの選別※付帯作業（期間限定） ・工事立ち合い補助 ・簡単な清掃業務 ・日報や点検表などの作成および引き継ぎ 1人で全て行うわけではなく、同僚と一緒に行動しますので重労働ではありません。 覚える事はたくさんありますが先輩達が親切に教えてくれますので年配の方もご安心ください。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 学歴不問　年齢不問 ・事務作業も出来る方 ・コツコツ決められた仕事をこなしたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・正社員として安定して働きたい方 ・周りの事を気にせず落ち着いて働きたい方 ・経験を活かしたい方 アピールポイント: ～ 当社員がいる施設で働きたい方へ ～ 初の職場で働くのは、何かと不安もあると思います。 当社員が多くいる施設には、同じ状況で働いてる仲間もたくさんいます！ 苦楽を共に出来るできる仲間と出会えるのも「当社の魅力」 また、スタッフのほとんどが「長期間就業」をしている事も、当施設へエントリーする上での安心材料です。

■採用背景： 当社は、石灰類の製造・販売、フロンガス処理を手掛ける企業です。 創業133年、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業に力を入れています。これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンの無害化をするなどして、環境に配慮した事業を展開しており業績好調です。 当社の商品開発部門の研究員として、研究開発を推進できる人材を募集します。 ■業務内容： 最近は、顧客のニーズに応じた高機能型石灰の開発やフロンガスの分解処理等を含む環境負荷低減に貢献する製品、サービスの研究を推進しております。 今後についても、昨年度からスタートした第8次中期経営計画に基づき、下記３つの研究テーマに取り組んでいく方針にあります。 (1)石灰事業に係る新機能・新用途開発 (2）環境事業の発展（フロン、リサイクル事業） (3)新素材、新規分野への参入 ■組織構成： 商品開発部は、主に石灰系商品の開発研究に取り組む第一研究課と、環境事業（主にフロン分解など）をターゲットにする第二研究課からなり、総勢6名（37代1名/40代1名/50代4名）で構成されております。 ■働き方について ・ほとんど定時退社（前年度実績：月５時間以内） ・有給取得率も高く働きやすい環境です ■当社の特徴： (1)働きやすい環境 他部門との壁がない、コミュニケーションの取りやすい雰囲気のある会社です。他部署をまたぐ為、各部門の上司／先輩間の風通しがよく、コミュニケーションの大切さが下の世代に自然に引き継がれています。 (2)地球温暖化対策にも貢献 当社は産官の共同研究を経て、回収されたフロンガスを石灰焼成炉を用いて破壊するシステムを構築し、第25回オゾン層保護・地球温暖化防止大賞において、「石灰製造プロセスによるフロン破壊処理」が 審査委員会特別賞を受賞。エコマテリアル商品の事業拡大により、商品の製造・開発に力を入れております。 【フロン再生事業】 株式会社日立ハイテクネクサスの持つフロン回収ネットワークにより全国の家電リサイクルプラント等から、エアコン等で使用されたフロンガスを回収し、専用装置を用いて再生処理を行い、お客様に再生フロンとして提供する事で循環型社会の形成をめざした新たなリサイクル事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□安定の三菱電機グループ／大手との安定取引あり／リサイクル率99%で社会貢献・SDGs貢献◎／働きやすさ◎□■ リサイクル事業を手がける同社は、廃棄となった家電やOA機器を解体・破砕選別し素材として売却する一連の工程を担っています。今回は、リサイクル事業の発展に向けて営業組織を強化するため、既存顧客へのより深い深耕や新規開拓、書類対応を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容 ※慣れるまでは事務作業をメインで対応いただき、その後培った知識を活かして営業を担当いただきます ・行政への報告書類作成、処理委託先への調査訪問、各種請求処理対応、工場見学の案内、資源になるものの売却、資源にならないものの処理委託、各企業より排出される廃棄物の獲得に関する営業等 ※取り扱い製品：使用済家電製品（エアコン／冷蔵庫／洗濯機／テレビ）や電子機器（OA機器：コピー機等） ※取引先：三菱電機をはじめとする各大手企業や自治体から個人事業主まで幅広く対応。 ■入社後の流れ：3〜5年程度かけて一人前を目指していただきます。スキルアップに伴いきちんと昇給できる環境も整っています！ ・入社１か月：工場の解体ラインに入り、自社事業について学ぶ ・その後工場見学対応や簡単な問合せ対応をしつつ、OJTや資料で少しずつ業務/法律を学ぶ ・3か月〜半年：先輩の商談に同席 ■働き方： ・月平均残業10-20時間（通常時）※繁忙期は月20-30h程度になる場合あり ・年間休日121日 ・５日以上の連続休暇取得可 ・育休・産休得実績あり※男性取得実績あり ■組織構成：営業部長（1名）／営業課長（1名）／主任（1名）／担当（4名）※男女比4：3　※年齢：50代2名／40代３名／30代1名 ★現場ベテラン社員の方が感じる魅力 ・提案営業に近い業務：SDGsに対する昨今の関心の高まりから、既存のお客様でも、今まで経験のないご要望をいただくこともまだまだあります。そこで、他の業者との違いや同社だからこそできることをご提案することに非常にやりがいを感じられます！ また、同社は業務品質や法令順守を非常に重要視されているため、むやみな新規開拓を行っておらず、適正な業務を遂行する為のプロセスを踏んでいく為お客様からの信頼が厚く、さらなるご依頼に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／転勤なし／中途入社5割以上／定着率95％以上 ■採用背景 EV化や近年のSDGsの影響でリサイクル業は非常に需要が伸びる市場です。同市場で愛知ではトップシェアを誇る同社。増え続ける需要に対し組織力強化のための募集となりました。 ■ミッション：将来の中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要：アルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売を運営する当社にてアルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業（既存顧客のアルミ部品メーカー）に訪問しアルミや金属原料収集 ・収集した原料を自社工場にて選別 ・選別した原料を洗浄・加工処理して再生メーカーに納入 ・収集ルートは担当により決定 ・エリアは東海三県。 ・収集はフォークリフトと大型トラックを利用して実施 現状免許がなくても取得まで当社でサポートあり ■業務内容詳細：当社はアルミなどの非鉄金属スクラップを回収し再利用する為の回収業務や加工、再生メーカーへの引き渡し業務に従事しております。循環型社会が注目されている中、当社の役割はこれまで以上に高くなると共に非常に社会貢献度の高い業務だと考えております。 ■評価体制 日々の業務でのスピード、正確性や、客先からの評価も併せて透明性のある評価体制です。月１回は面談もあるため自身の目標や働きにFBを頂く場もあります。 ■キャリアパス リーダー：現場采配をして各自のメンバーの仕事の指示、割り振りを実施 部長：スケジュール調整や対外的な折衝、会社の方針決めにも参画 基本はこの順でステップアップできますが営業など他ポジションへの挑戦も可能です。 ■仕事の魅力：【ゴミを有価に】のモットーのもと、世の中で困っているものを使えるものに変えていくリサイクル業はSDGsの観点で見てもトレンドになっており非常にやりがいのある業務です。 他社では選別なしで販売するケースもある中しっかりと選別し加工し納入する事で付加価値をつけられています。 ■組織構成：30代〜60代の計8名が活躍中です。 皆様中途入社の方です。 ■企業の魅力：アルミダイカストの回収、リサイクルの領域では商圏内の尾張三重岐阜においてはシェア50％を超える立ち位置となります。 変更の範囲：会社の定める業務

職種未経験歓迎／転勤なし／中途入社5割以上／定着率95％以上 ■採用背景 EV化や近年のSDGsの影響でリサイクル業は非常に需要が伸びる市場です。その市場で愛知ではトップシェアを誇る同社。増え続ける需要に対し組織力強化のための募集となりました。 ■ミッション：将来の中核社員としてご活躍頂きたいと考えております。 ■概要：アルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売を運営する当社にてアルミ・非鉄金属の回収・買取・加工販売に従事頂きます。 ■担当業務： ・取引先企業（既存顧客のアルミ部品メーカー）に訪問しアルミや金属原料収集 ・収集した原料を自社工場にて選別 ・選別した原料を洗浄・加工処理して再生メーカーに納入 ・収集ルートは担当により決まっております。 ・エリアは東海三県になります。 ・収集はフォークリフトと大型トラックを利用して実施します。 現状免許がなくても取得まで当社でサポート致します。 ■業務内容詳細：当社はアルミなどの非鉄金属スクラップを回収し再利用する為の回収業務や加工、再生メーカーへの引き渡し業務に従事しております。循環型社会が注目されている中、当社の役割はこれまで以上に高くなると共に非常に社会貢献度の高い業務だと考えております。フォークリフトや大型トラックを利用して従事しますので身体への負担も比較的少ない事もこの業務の特徴です。 ■入社後の流れ 免許未取得の場合はサポートを半年かけて行います。その間については社内でできる選別、加工作業から業務を覚えて頂きます。 免許取得後、先輩社員に同行してOJTにて外勤業務も徐々に行って頂きます。合わせて1年ほどで1人前の想定です。 ■仕事の魅力：【ゴミを有価に】のモットーのもと、世の中で困っているものを使えるものに変えていくリサイクル業はSDGsの観点で見てもトレンドになっており非常にやりがいのある業務です。 他社では選別なしで販売するケースもある中しっかりと選別し加工し納入することで付加価値をつけられています。 ■組織構成：30代〜60代の計8名が活躍中です。 皆様中途入社の方です。 ■企業の魅力：アルミダイカストの回収、リサイクルの領域では商圏内の尾張三重岐阜においてはシェア50％を超える立ち位置となります。 変更の範囲：会社の定める業務

行政とのやり取り/安定した働き方/風通しの良いオフィス/働きやすい就業環境/新工場新設で業績拡大中 環境保全・リサイクル事業を中心に、産業廃棄物の収集運搬・処理、リサイクル製品の製造・販売などを行う企業です。社会的ニーズも高く毎年多くの工場を新設しているため、工場の申請などを担当していただきます。 ■本職種の魅力 ◎風通しの良いオフィス オンとオフを分けて質問がしやすい環境で仕事に取り組んでいます。役職を問わず「さん」づけで呼び合う風通しの良い社風です。 ◎成長実感 業務拡大と会社の成長を肌で感じられる、働き甲斐があります。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、残業10hなど社員が働きやすい環境があります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業から排出された木質系廃棄物を回収し、自社工場でリサイクルする「バイオマテリアル事業」を主に手がける当社。あなたには、新規工場の設置に関する業務や、許可更新に伴う更新申請業務をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 （1）既存工場の許認可の更新 ・全国に16ヶ所の工場を運営。行政への更新申請の頻度は、各月や各年度によって異なります。 ・申請書類については、過去の木質廃棄物の処理量の実績などの必要事項を書類にまとめ、更新期限の2ヶ月〜3ヶ月前に行政へ提出します。 （2）工場の新設業務 ・工場の新設が決まった時に、どんな機械を導入するのか、レイアウトはどうするのかなどを複数メンバーと話し合いながら進めます。 ・各種工事の発注・進捗管理などの業務、行政への許認可申請を実施。 ・申請書類の作成から実際に申請が通るまでは、2年〜3年ほどかかることもあります。また、近隣住民への説明会などにも携わっていただきます。 ■活躍している社員 行政と関わる仕事をしていた方、建築土木系に関わったことのある方が活躍中です。 ■当社について：（新工場稼働、愛知ものづくり企業、他社にない魅力） 建物の老朽化や人口減少に伴い、今後建築廃材は増加していくと言われています。環境問題を解決する企業として今後さらに成長していきます。 さらに愛知県内の優れたものづくり企業として、愛知県から【愛知ブランド企業】として認定されている確かな評価があります。 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社加工においてのスクラップ生産高が国内トップシェアである当社にて、金属リサイクル材の仕入れ及び自社リサイクル製品の販売の営業活動に従事いただきます。受注先への企画・提案〜幅広い業務に携わっていただきます。 取り扱う金属は鉄だけではなく、導入時の現場管理までをお任せします。銅・アルミニウム・ステンレス・砲金・鉛など様々な金属を取り扱っていただきます。 顧客はゼネコン・建設業者・商社・製造工場等が中心です。東京営業所は新規も多く、本社から離れているため、自社工場や車両を使わず、加工なども提携先企業に依頼しています。※営業職がトラックでの配送を兼務することはございません。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は京都府内にある本社工場で研修を実施いたします。ホテル費などは会社負担いたします。その後、先輩社員に同行→独り立ちという流れになります。コロナ対策でWEB会議を実施していますが、通常時は月1回全体会議で京都本社に出張となります。 ■組織構成： 配属となる営業職には全社で13名在籍しています。その内東京に在籍しているのは2名となります。 業務習得まで既存メンバーがサポートいたしますので、未経験者でも安心してご応募ください◎ ■当社の魅力： ・当社ではワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れております。 残業は月に平均27時間（平均1.5間程度/日）と効率よく仕事をし、プライベートも充実させることが可能です。 ・SDGsが採択されて8年。当社の金属リサイクルビジネスはますます需要が高まっています。自身の仕事が地球環境への負荷低減、豊かな自然を次世代に継承することにつながることは大きなやりがいです。 ■当社について： 当社は、「お客様第一」「品質重視」を貫き、家族である社員と共に目標を掲げ、西日本のトップランナーとして事業を展開してまいりました。社員全員が、会社理念「会社に携わるすべての人々が幸せである為に、各々が責任ある一員となる」をフィロソフィーとして活動しております。 当社では社員を守ることを優先し、社員が防災士の資格を取得し自然災害に対応できるようにしています。また、事業継続においても継続可能を目的としたBCPプランを作成し、自社独自システムを構築しております。 変更の範囲：本文参照

【夜間呼び出し基本なし・平均有給取得日数15日以上／働き方改善／定期昇給により毎年給与up可能！エリア限定・地域密着で就業できます◎】 ■職務内容： 油圧ショベルやクレーンを中心とする建設機械の修理やメンテナンス等をご担当頂きます。機械の稼働現場や客先での整備／点検作業や自社サービス工場に搬入した建設機械の整備／点検作業、定期メンテナンス業務などをご担当いただきます。機械の種類やメンテナンスの状況により、1名から複数名で作業をご担当いただきます。 ・働き方：お客様先への訪問と自社工場勤務の割合は約半々です。（年次点検は事前にスケジュールされているため、約半分は工場内での勤務となります。） ・商品例：油圧ショベル、ビル解体機などの用途別専用機（建設リサイクル用、金属リサイクル用、資源リサイクル用、林業用など）、道路機械（大・中・小型転圧機）、クローラークレーン　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴・魅力： ◇重機のIoT化が進んでおり、衝突軽減システムや掘削をアシストする技術、稼働機の管理システム等を導入しています。このような新たな技術の利用・修理に関するスキルを身に付けていただけます。 ◇担当エリア内での修理対応がメインなので、宿泊を伴う出張はほとんどありません。夜中の呼び出し等もなく、土日休みが基本でワークライフバランスを保ちながら就業いただけます。 ■職務の特徴・魅力： ◇安定した給与アップが見込めます：入社後は、定期昇給制度があり、一定持続的な昇給が見込めます。 ◇地域密着での就業が可能です：本ポジションは【エリア別採用】のため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。 ※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 ◇総合職への切り替えも可能です：ご入社後、全国職へ雇用切換えをご希望された場合は、ご年収UPが実現できます。 ※希望しない限りは地域職になります。転勤が発生した場合は、引っ越し代や、賃貸契約金も全額近く支給をいたします。 また、社宅制度の利用も可能で、家賃補助として家賃の７〜８割程度は会社負担となります。 ◇神戸製鋼のグループ会社です：福利厚生制度も手厚いものとなっております。また、GW・お盆・正月それぞれにて長期休暇を取得いただけます。 変更の範囲：本文参照