WebフロントエンドのTypeScript / React.js / Vue.js等を利用した案件へ参画 また、フロントメインからバックエンドのスキルも身に着けたい方もご相談ください♪ WEBサイト作成 WEBアプリ作成 スマホアプリ作成 フォーム制御 ポップアップウィンドウ リアルタイムで動くグラフ 要件定義から設計、実装、テスト、保守に至るまで広範囲な技術と知識を深めましょう！ まず、技術スキルに関してですが、java scriptを使用したプログラミング言語、 データベース管理（SQLなど）、ネットワーク技術、クラウドサービス（AWSやAzureなど）の知識 また、最近ではDevOps（開発と運用の連携）やCI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）の実践 チームで働くことが多く、プロジェクトの成功はチームワークに依存します。 要件の正確な理解や、他の開発メンバー、プロジェクトマネージャー 時にはクライアントとの効果的なコミュニケーション能力が求められます。 チーム内での役割や達成した成果、解決した問題などを具体的にアピールしてください！ プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアチェンジは、新しいスキルを習得し、多様な技術的知識を深める機会を提供します。この過程では、プログラミングだけでなく、システムの設計、開発、テスト、そして運用に関わる幅広い技術的な視野が求められます。 新たな挑戦であり、学習するべきことがたくさんあります。しかし、技術的な知識を広げ、 コミュニケーション能力を磨き、実践的な経験を積むことで、このキャリアチェンジは成功へとつながります。 学歴不問！！ブランク相談・転勤なし 関東または関東にお引越し予定の方を優先で採用しております ■昇給昇格あり！賞与年２回あり！ ■年間休日125日以上・残業10h以下/月 ■完全週休2日制（土日・祝日） ■有給休暇70％以上 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援 ■育児・介護休暇（実績あり） ■産休・育休取得（実績あり） 【Java Scrip開発に関わるFW】 React Vue jQuery Angular Node 【働く社員一人一人に寄り添う】 各グループのリーダーと役員がご自身のスキルに合わせて仕事内容や、状況をヒアリングする機会を設けております。 もちろん、 リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境となっております。 人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫 それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていきますので、安心してください ---TOPICS--- ◎サポート体制充実！働きやすい環境で着実にキャリアアップできる環境を提供します！ ◎資格取得支援制度（資格取得後、技術手当UP！） ＜業務内容＞ WEBシステムの開発・業務システム開発による業務改善・既存システムのリプレイスやバージョンアップなど、ご自身の希望、スキル、経験に応じてアサインします。 経験豊富な開発経験者には、要件の吸い上げを行い、要件定義～開発～保守運用を行っていただきます。 ご自身の得意な言語で更なるスキルアップを目指したい方や、上流工程や未経験のフェーズにチャレンジしてみたいという方、エンジニアとしてだけではなく、会社の立場や社会人として向上心のある方には、やりがいを感じていただけると思います。 平均年齢：20代後半から30代前半 男女比率：8：2 社員数：30名程度

SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで、メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただければと思っています。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる）。工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 なお、今回の募集ではPL/PMの経験は不問です（もちろんあれば嬉しいですが…）。「やってみたい！」という意欲がある方からのご応募をお待ちしてます！ ＜開発言語＞ Java／VB.NET／C#／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL GEクリエイティブでは、事業推進の柱の一つとして「人材育成」を掲げ、さまざまな施策・サポートを行なっています。 ■チームワークでレベルアップ！ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・vueを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ■プロジェクトマネージャーはちょっと…という希望もお聞きします！ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、わたしたちの方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにします。 ■キャリアデザインをサポート！ プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 ■5年前倒しで成長できる！？ 基本設計ができるようになるには○年くらい、PMになれるのは○年目以降、といった平均的なキャリアの目安より5年、前倒しで、成長やキャリアアップができるよう支援しています。実際に以下のような事例があります。 ＜キャリアモデル＞ ・文系大学を卒業後、新卒入社。常駐（SES）、受託開発、自社開発を経て、入社5年目で課長に昇進（昇進時点で27歳）。 ・JavaやPHPなどを使ったシステム開発（設計、開発、テスト）を7年経験後、チームリーダーに昇格。さらに2年後には課長に昇進し、医療向けAI リスク判定システム開発（VB.NET、Python）、空港向け業務支援システム開発（kintone、javaScript、vue、VBA）などのプロジェクト全体を統括。 ・入社後〜56ヶ月にわたり、自動車工場向けトレーサビリティシステム開発（C++6、PHP、HTML、CSS、SQL、javascriptなど）を担当、その間にプログラマーからPMへキャリアアップ。入社6年目で主任、さらに7年目で課長に昇格し、現在は自動車工場向け部品管理基幹システム開発（C#、SQL）に携わっている。

SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで、メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただければと思っています。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる）。工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 なお、今回の募集ではPL/PMの経験は不問です（もちろんあれば嬉しいですが…）。「やってみたい！」という意欲がある方からのご応募をお待ちしてます！ ＜開発言語＞ Java／VB.NET／C#／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL GEクリエイティブでは、事業推進の柱の一つとして「人材育成」を掲げ、さまざまな施策・サポートを行なっています。 ■チームワークでレベルアップ！ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜5名が基本。ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・vueを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ■プロジェクトマネージャーはちょっと…という希望もお聞きします！ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、わたしたちの方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにします。 ■キャリアデザインをサポート！ プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 ■5年前倒しで成長できる！？ 基本設計ができるようになるには○年くらい、PMになれるのは○年目以降、といった平均的なキャリアの目安より5年、前倒しで、成長やキャリアアップができるよう支援しています。実際に以下のような事例があります。 ＜キャリアモデル＞ ・文系大学を卒業後、新卒入社。常駐（SES）、受託開発、自社開発を経て、入社5年目で課長に昇進（昇進時点で27歳）。 ・JavaやPHPなどを使ったシステム開発（設計、開発、テスト）を7年経験後、チームリーダーに昇格。さらに2年後には課長に昇進し、医療向けAI リスク判定システム開発（VB.NET、Python）、空港向け業務支援システム開発（kintone、javaScript、vue、VBA）などのプロジェクト全体を統括。 ・入社後〜56ヶ月にわたり、自動車工場向けトレーサビリティシステム開発（C++6、PHP、HTML、CSS、SQL、javascriptなど）を担当、その間にプログラマーからPMへキャリアアップ。入社6年目で主任、さらに7年目で課長に昇格し、現在は自動車工場向け部品管理基幹システム開発（C#、SQL）に携わっている。

SES（常駐）、システム開発（受託開発）、新事業開発室（自社開発）、いずれかの事業部にて、業務システム、ECサイト、スマホアプリなどの開発をお任せいたします。 開発（実装）とプロジェクトマネジメントの両方ができるポジションで、メンバー育成、パフォーマンスを発揮できるチームビルディングにも携わっていただければと思っています。 ◆PL：クライアントのニーズを聞いて、設計に落とし込めるレベル（要件定義や基本設計ができる）。工程や品質管理もお任せします。 ◆PM：人員配置を考えたり、予算の管理をしたりなど、プロジェクト全体の管理を担当します。 なお、今回の募集ではPL/PMの経験は不問です（もちろんあれば嬉しいですが…）。「やってみたい！」という意欲がある方からのご応募をお待ちしてます！ 【開発環境】 Java／C＃／VB.NET／PHP／Python／C／C++／Kotlin／Oracle／PL／SQL／Shell／MySQL GEクリエイティブでは、事業推進の柱の一つとして「人材育成」を掲げ、さまざまな施策・サポートを行なっています。 ■チームワークでレベルアップ！ 常駐先で開発を行う場合、かならずチームでプロジェクトに入ります。チームメンバーは、PM、PL、システムエンジニアなど4〜6名が基本。 ベテランや違う経験・スキルを持つエンジニアと同じチームになるため、 ・要件定義をやってみたい ・vueを使った開発をしてみたい など、やりたいことにチャレンジしやすくなります。 （経験のない技術やフェーズでも、経験のあるエンジニアからサポートやアドバイスをしてもらえます） ■プロジェクトマネージャーはちょっと…という希望もお聞きします！ 「できるだけ本人の希望を叶える」というのが、わたしたちの方針です。 プロジェクトにアサインする前に、かならず本人に確認することはもちろん、「マネジメントはやりたくない」「ずっと開発の最前線にいたい」といった希望もできるだけ実現できるようにします。 ■キャリアデザインをサポート！ プロジェクトに合わせてエンジニアをアサインするのではなく、エンジニアのスキルや希望、目指すキャリアパスに合わせてプロジェクトをアサイン。（スキルシートの作成・更新や1on1を定期的に行い、希望などを確認しています）さらに、常駐（SES）、受託開発、自社開発の各事業部を3年ごとにジョブローテーションすることで、幅広いスキル、経験を積むことができます。 ■5年前倒しで成長できる！？ 基本設計ができるようになるには○年くらい、PMになれるのは○年目以降、といった平均的なキャリアの目安より5年、前倒しで、成長やキャリアアップができるよう支援しています。実際に以下のような事例があります。 ＜キャリアモデル＞ ・文系大学を卒業後、新卒入社。常駐（SES）、受託開発、自社開発を経て、入社5年目で課長に昇進（昇進時点で27歳）。 ・JavaやPHPなどを使ったシステム開発（設計、開発、テスト）を7年経験後、チームリーダーに昇格。さらに2年後には課長に昇進し、医療向けAI リスク判定システム開発（VB.NET、Python）、空港向け業務支援システム開発（kintone、javaScript、vue、VBA）などのプロジェクト全体を統括。 ・入社後〜56ヶ月にわたり、自動車工場向けトレーサビリティシステム開発（C++6、PHP、HTML、CSS、SQL、javascriptなど）を担当、その間にプログラマーからPMへキャリアアップ。入社6年目で主任、さらに7年目で課長に昇格し、現在は自動車工場向け部品管理基幹システム開発（C#、SQL）に携わっている。

■ 概要 業務システムやWebシステム開発を中心にお任せします。 ■ 詳細 ＜プロジェクト例＞ ・VPP（電力制御）システムの開発および運用 ∟開発環境：Java、Python、Vue.js、AWS（EC2、Lambda、RDS｟PostgresSQL｠）　など ・シングルサインオン/SNS認証システムを提供するパッケージ開発 ∟開発環境：JavaScript、Java、Vue.js、Node.js、Spring Boot、AWS（Lambda、EC2、SNS）　など ・電気通信会社施工管理システムの開発 ∟開発環境：TypeScript、Java、C言語、SVF、Oracle　など ・塾業務支援システム ∟開発環境：PHP、JavaScript、jQuery、MySQL、AWS（EC2、RDS、S3）など ・土地や建物情報データ連携システム構築 ∟開発環境：Python、AWS（S3、Lambda、RDS)、Docker　など ・インターネットバンキングシステム開発（要件定義） ∟開発環境：専用パッケージ、SQL ※ほかにも、さまざまなシステム開発のプロジェクトがあります ■ 仕事の面白み、魅力 ・取引先は金融や保険、リース、物流、教育などさまざまな業界にわたるほか、官公庁案件などもあります ・挑戦してみたいことや希望を考慮し、合致する案件にアサインします ・組織づくりに参加し、会社の中心となって活躍することができます

ITプロジェクトのサポートからスタート。 少しずつIT業界の知識を深め、ゆくゆくはエンジニアなど本格的なITの仕事に挑戦できます！ プロジェクトの配属先は希望を考慮！ プロジェクトは通勤や希望のお仕事内容などを考慮し決定します。 長期プロジェクトで腰を据えて取り組めるので、落ち着いて成長していけます。 【1on1のサポート体制で新入社員の成長を支えます！】 新入社員がスムーズに業務を進められるよう、先輩社員による「1on1」を実施しています。最初は簡単な業務をしながら、ITの基礎知識を習得。その後はPCの初期設定などの実務を通じて、実践的なスキルを身につけます。いつでも質問や相談ができる体制なので、スピーディーに疑問を解消することが可能です！ 【段階的な成長のステップが踏める環境です！】 基礎的なスキルを身に付け、着実に成長することができるよう、入社後は、ヘルプデスクやカスタマーデスク、保守・運用案件などのスタートしやすいプロジェクトからお任せします。経験を積むことで、最終的には「開発エンジニア」や「ネットワークエンジニア」といった専門的なエンジニアを目指すことが可能です！ 一部ですがプロジェクト例を紹介！※他多数 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外製ストレージ製品導入支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆クラウド向けシステム開発・保守・運用 ◆自動車自動運転システムデータ開発 ◆大手放送局向けWebサイト運用 ◆人工知能を使ったシステム開発 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> 未経験から理想のキャリアを実現できる！ 学歴やこれまでの経験は一切問いません。当社のメンバーは、実に8割が未経験入社！ いきなり難しいことをさせるのではなく、じっくりと段階を踏んで成長できる研修を多数そろえています。 入社後に躓きやすいところや、難しく感じるところなどみんなが同じ経験を味わってきました。 だから質問や困ったことも聞きやすく、研修内容も段階ごとにレベル分けがあり 一歩ずつ習得できる内容になっています。 前職では一般事務や販売職、飲食などのサービス業界など まったくの畑違いから飛び込んだ先輩も、当社で少しずつ着実にスキルアップしています♪ <注目ポイント2> 社員の”声”から生まれた制度も！ 会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア そう考える当社では、社員の声を大切にしています！ 社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は即座に柔軟に検討しています。 過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから コミュニケーション促進費の制度が新たに可決されました！ 常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！ 【入社後の成長サポート】 まずはITサポートとして、エンジニアのフォローやアシスタントといった簡単な業務から、基礎知識を学びます。 その後はすべてあなた次第！ 豊富な案件の中から、希望に応じてプロジェクトに参加し、少しずつスキルアップしていきましょう！ ゆくゆくはアプリ開発に関わるエンジニアや、プログラマー、ネットワークエンジニアなど 様々なキャリアへのステップアップが可能です！ エンジニアを目指してみたいけど、不安…という方も ITサポートから始めて、自分のペースで成長していきましょう！

★社員の定着率97％！社員の8割が未経験＆文系 ★プログラミングができるようになる3ヶ月間の集中研修あり ★名だたる大手企業との長期のお取引多数 あなたには、システム開発エンジニアとしてWeb・業務アプリケーション開発や、大手SIerより受注する業務アプリ開発、Webサービス開発などをお任せします！ 【「これからどうなりたい？」から一緒に考えます！】 入社後の面談では「これからどんな案件に参画するのか？」を話す前に「そもそも将来はどうなりたいのか？」をヒアリングすることからスタート。そこで決めたゴールに合わせ、最適な案件をアサインします。 もちろん、最初からレベルの高い案件に挑戦するのではなく、徐々にスキルレベルを上げた案件をアサインするので、着実に成長していけるはずです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★開発環境と一緒に、案件例もご紹介★ ※今はまだ専門的な用語はわからなくて大丈夫です！ ※参画期間は数ヶ月～20年、30年と希望に応じて選択可能 ■航空関連パッケージ（空路システム開発） 担当工程：詳細設計～システムテスト 言語：C#、.NET ■金融契約システム開発 担当工程：要件定義～リリース、保守 開発手法：アジャイル(スクラム) 言語：Java、Python、Go言語　など ■金融システム統合（契約、顧客） 担当工程：要件定義～リリース 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell ■顧客管理システム 担当工程：要件定義～リリース、保守 言語：Java、PL/SQL、VBA、Python、Shell <注目ポイント1> 3ヶ月後にはプログラマーに！未経験者育成のプロが教える研修 入社後最初の3ヶ月間は、これまで累計1万3000人以上の方が受講してきた「東京ITスクール」の外部研修に参加。この研修は、完全な初心者の方でも「必ずプログラミングができる」へと成長させるカリキュラムとなっています。 ＼具体的な流れ／ ▼4月…ITの基礎知識研修 ▼5月…Javaの言語研修・小規模のアプリ開発 ▼6月…仕様書をもとにした詳細設計・コーディングなど ▼7月…先輩社員のいる案件へチームで参画 実際に、これまで未経験入社をした方は全員、プログラミングができるようになった状態で研修を終えています。そんな実績がある研修を通し、あなたの「はじめの第一歩」を踏み出しませんか？ <注目ポイント2> 安定基盤が自慢の当社。その秘密は大手企業との“直取引”に！ Q.企業と"直接のお取引"をすることで、何が安定する？ 直接やり取りすることで企業の要望に応えやすく、長期的な信頼関係が築けるため、プロジェクトを安定して受注することが可能！その結果、私たちも安定した経営を続けられるのです。 Q.大手企業と直接のお取引ができている理由は？ 企画から保守までワンストップで対応する中で、実績を積み重ね、厚い信頼をいただいているからです。各工程で小回りが利く「かゆい所に手が届く」スタイルであることが好評で、安定的に新しい案件をお任せいただける基盤を築いています！ 【入社後の成長サポート】 ◎全70種類以上&最大15万円の資格支援制度をご用意！長期的にスキルを磨いていけるサポート環境をご紹介します。 ＼社員が特に取得している資格をご紹介／ ★☆☆☆☆　基本情報技術者試験（1万円）※必須取得資格※ 　┗ITの基礎知識を問う国家試験 ★★☆☆☆　Java Silver（2万円）※必須取得資格※ 　┗Javaの基本的なスキルを証明する資格 ★★★☆☆　応用情報技術者試験（3万円） 　┗ITの実務レベルの知識が問われる国家資格 ※必須取得資格に関して、受験料は補助させていただきますが、資格取得時の報奨金の支給はございません。

＊＊＊「3ヶ月間の導入研修」からスタート！＊＊＊ 基礎的な知識とスキルを身につけた上で、 実際のプロジェクトへの配属となります。 それまでは自社で「ITの基礎」を学ぶことが、 あなたの仕事になります！ ＊＊＊研修後に手掛ける業務について＊＊＊ WebサイトやWebサービスの開発を行う プロジェクトへの配属となります。 研修が充実しているため、 すぐにエンジニアとしての開発業務に ジョインしていただけます。 ＊＊＊入社後3ヶ月間の研修について＊＊＊ Web系クリエイター候補として ご入社いただく方にはまず、 「HTML」「CSS」「JavaScript」での 開発スキルを学んでいただきます。 上記の基礎スキルを学習した後は、 Webアプリをつくる際に活用される 「React、PHP、Python」から1つ言語を選択し ノウハウを学んでいただきます。 研修のゴールは、選択した言語スキルを 実務で通用するレベルにまで習得することです。 このように必要なスキルを段階的に身に付けた上で、 デザイナー・プログラマーなど、 あなたが目指したいキャリアへと進んでいけます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ＊＊＊開発環境例(技術的なキーワード)＊＊＊ PHP、HTML、CSS、JavaScript、MySQL、Java、Python、React、Photoshop、illustrator、InDesign…etc. ★「技術トレンド」を踏まえた研修カリキュラム 現在は、Web開発で必須スキルとなる 「HTML」「CSS」「JavaScript」と トレンドを踏まえたプログラミング言語の習得を メインとした研修を行っています。 ただし、当社が行う研修はあくまでも「実際の現場ですぐに役に立つこと」を前提としています。 そのため、今後の技術動向を踏まえて、 カリキュラムも柔軟に変更していきます。 (代表の加藤も元エンジニアですので、トレンドの キャッチアップもリアルタイムで進めています！) ～研修期間のとある1日～ 10：00　課題に取り組む ▼ 11：00　出社、研修開始 ▼ 12：00　昼食 ▼ 13：00　午後の研修開始 ▼ 15：00　質問・相談など ▼ 16：00　課題に取り組む ▼ 18：00　復習など ▼ 19：00　退勤 <注目ポイント1> あなたの【個性】を【強み】に変える方法を一緒に考えましょう！ 研修で基礎的な技術を身につけるのと併せて 当社が何より大切にしているのは、自分の個性を 自覚して取り組み、最大限の力を発揮することです。 「内向的な性格」も 「しっかり考えて進める適正」という言い方ができますし 「こだわりが強くてガンコ」も「粘り強くて妥協しない性格」というセールスポイントになり得ます。 当社ではまず、そうした属性を知っていただくために オンラインの才能診断ツールを全員に受けていただくようにしています。 「強み」を理解した上で、元エンジニアでもある加藤が、 実際の業務の中での思考法や、アウトプットの方法、 プロジェクト内でのふるまい方などをアドバイスしていきます。 例えば「慎重派の方はコードを書く前に設計から思考」、 「コミュニケーションが得意な方はチームで連携」など <注目ポイント2> 納得するキャリアを納得できる環境で！ ◆納得したキャリアを選択可能 「特定の技術を極めたスペシャリストになりたい」 「Web開発の知識を基にゆくゆくはいろんなポジションを担当したい」 「PM/PLなどメンバーのマネジメントに関り会社に貢献したい」 「プライベートを重視した余裕のあるエンジニアになりたい」 ...などあなたの性格や希望に合わせて自由に選択し、ご活躍いただけます。 働きながら一緒に自分らしい理想像を見つけていきましょう！ ◆働き方も抜群な当社の環境 ・残業平均：月10時間以下(ほぼ定時退社) ・年間休日：120日以上(土日祝休み＆リフレッシュ休暇アリ) ・リモートワーク：未経験入社1～2年でフルリモートになっているケース多数 ...などモチベーションを最大化する環境も完備しております！

【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを　ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース　の３分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の設計業務を担当して頂く為、入社時研修を実施します。） 【職務詳細】 ■ITソリューション ・JAVA，C#，PHPなどの⾔語を⽤いたWeb系アプリケーション開発 ・R，Pythonなどを⽤いたデータ解析 　└クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 　　（データ管理＆分析システム、AI、画像処理開発等） ■組込みソフトウェア ・C，C++などの⾔語を⽤いた制御系のソフトウェア開発 　└スマートフォン、タブレット端末に搭載のIoTシステム開発 　　ロボット、自動車、医療機器に搭載される組込みソフトウェア開発 ■モデルベース 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたシミュレーションモデルの作成と開発 　└自動車・産業機器等の駆動系システムや自動化技術の開発 ※使用言語：JAVA、C#、VB、Python、R、SQL、C言語、C++　他 ※使用ツール：Oracle、Eclipse、MATLAB／Simulink　他。 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇取引先は、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点で、長期開発を経験しスキルとキャリアを積み上げることができます。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーー★★★ーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「今だと、○○の経験がないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定します。有給休暇を組み合わせ、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 有給休暇はご入社時に付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。

【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを　ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース　の３分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の設計業務を担当して頂く為、入社時研修を実施します。） 【職務詳細】 ■ITソリューション ・JAVA，C#，PHPなどの⾔語を⽤いたWeb系アプリケーション開発 ・R，Pythonなどを⽤いたデータ解析 　└クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 　　（データ管理＆分析システム、AI、画像処理開発等） ■組込みソフトウェア ・C，C++などの⾔語を⽤いた制御系のソフトウェア開発 　└スマートフォン、タブレット端末に搭載のIoTシステム開発 　　ロボット、自動車、医療機器に搭載される組込みソフトウェア開発 ■モデルベース 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたシミュレーションモデルの作成と開発 　└自動車・産業機器等の駆動系システムや自動化技術の開発 ※使用言語：JAVA、C#、VB、Python、R、SQL、C言語、C++　他 ※使用ツール：Oracle、Eclipse、MATLAB／Simulink　他。 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇取引先は、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点で、長期開発を経験しスキルとキャリアを積み上げることができます。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーー★★★ーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「今だと、○○の経験がないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定します。有給休暇を組み合わせ、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 有給休暇はご入社時に付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。

【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを　ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース　の３分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の設計業務を担当して頂く為、入社時研修を実施します。） 【職務詳細】 ■ITソリューション ・JAVA，C#，PHPなどの⾔語を⽤いたWeb系アプリケーション開発 ・R，Pythonなどを⽤いたデータ解析 　└クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 　　（データ管理＆分析システム、AI、画像処理開発等） ■組込みソフトウェア ・C，C++などの⾔語を⽤いた制御系のソフトウェア開発 　└スマートフォン、タブレット端末に搭載のIoTシステム開発 　　ロボット、自動車、医療機器に搭載される組込みソフトウェア開発 ■モデルベース 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたシミュレーションモデルの作成と開発 　└自動車・産業機器等の駆動系システムや自動化技術の開発 ※使用言語：JAVA、C#、VB、Python、R、SQL、C言語、C++　他 ※使用ツール：Oracle、Eclipse、MATLAB／Simulink　他。 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇取引先は、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点で、長期開発を経験しスキルとキャリアを積み上げることができます。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーー★★★ーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「今だと、○○の経験がないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定します。有給休暇を組み合わせ、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 有給休暇はご入社時に付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。

【職務概要】 大手メーカーやIT系企業、ソフトハウスの開発拠点にて、ソフトウェア開発における実装以上の上流工程を担当して頂きます。 当社では、ソフトウェアを　ITソリューション・組込みソフトウェア・モデルベース　の３分野に分けています。 初めの担当分野に関しては、適性と希望を考慮いたしますのでご相談ください。 (※テスト・検証業務をメインとするテストプログラマーとしては採用しません。実装以上の設計業務を担当して頂く為、入社時研修を実施します。） 【職務詳細】 ■ITソリューション ・JAVA，C#，PHPなどの⾔語を⽤いたWeb系アプリケーション開発 ・R，Pythonなどを⽤いたデータ解析 　└クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 　　（データ管理＆分析システム、AI、画像処理開発等） ■組込みソフトウェア ・C，C++などの⾔語を⽤いた制御系のソフトウェア開発 　└スマートフォン、タブレット端末に搭載のIoTシステム開発 　　ロボット、自動車、医療機器に搭載される組込みソフトウェア開発 ■モデルベース 実現したいシステムをコンピューター上で再現したモデルを活用し、バーチャルシミュレーションによって開発と検証を行います。 ・MATLAB/Simulinkを⽤いたシミュレーションモデルの作成と開発 　└自動車・産業機器等の駆動系システムや自動化技術の開発 ※使用言語：JAVA、C#、VB、Python、R、SQL、C言語、C++　他 ※使用ツール：Oracle、Eclipse、MATLAB／Simulink　他。 ■このポジションの魅力 【東証プライム上場／大企業部門健康経営優良法人認定／10期連続増収・増益／社員に投資する企業11位】 ◇思い描くキャリアパスを踏まえて、プロジェクトをお任せします。 ◇キャリアの方向性としてテックリードの他にも、スペシャリスト、PM、研究者等、様々なパスがあります。 ◇取引先は、本田技研工業、本田技術研究所、ニコン、ボッシュ、レーザーテック等、各分野で技術革新をしている企業です。ベンチャー企業・零細との取引は行っておりませんので、大手メーカーやソフトハウスの開発拠点で、長期開発を経験しスキルとキャリアを積み上げることができます。 ◇システム開発において多岐にわたるプロジェクトがあり、様々な事業領域、フェーズに関わることができます。 ■チームについて ◇顧客企業のエンジニアとチームを組んで協力しあいながら開発にあたります。 ◇業務分担する場合であったとしても、個人主義でなくチーム主義での開発です。 ◇勉強会・情報共有やコミュニケーションが活発になるようなチーム作りに取り組んでいます。 ーーーーー★★★ーーーー ◇自身のキャリアを相談できる担当者 あなたの”やりたい””なりたい””成長したい”をサポートします。 「こんなシステムを担当したい」という希望に対し、「今だと、○○の経験がないから、まずはこの開発からスタートして、その間に不足スキルを習得する方が近道かな」や「ある程度仕事に慣れたら、この研修を受けてみてはどうですか？」といったコミュニケーションで、サポートします。 ◇頼りになる研修担当と教育環境 各分野の専門知識を持った研修担当がおり、全員が元エンジニア。チーム内での情報共有や勉強会だけでなく、専門的な技術相談が可能です。 また、書籍の貸し出しはもちろんのこと、約140種類の対象資格において資格取得支援制度や資格取得が給与に反映される業務資格手当等、+αのスキルを習得したいと願うエンジニアの成長を支援する制度・環境を整えています。 ◇休暇・休業制度 「メリハリのあるワークライフバランスが大事」という思いから、年間休日126日。うち夏季休暇、冬期休暇は、基本的に1週間以上の休暇になるように設定します。有給休暇を組み合わせ、10日以上の長期休暇を取られる方が多いです。 有給休暇はご入社時に付与されます。 産休・育休・介護休暇の取得ももちろん可能で、社員が大切な時間を過ごし、職場復帰をしています。 定年退職者を毎年輩出しており、長く安心して働いて頂くことができます。

転職を考えている方に、充実した福利厚生と楽しい職場環境を提供する会社をお約束します。 チームワークを大切にし、共に成長できる仲間たちと楽しく働ける環境で、新しい一歩を踏み出してみてください。 あなたの未来をより豊かにする転職をぜひご検討ください。 ■エンジニア自身で案件を相談し、選択可能 ■1週間で3,000件以上の案件情報を取得 ■案件参画後に継続/離脱も相談可 ■『着実キャリアアップに向けた相談を２回／年行っています。』 ・キャリアアップパスを見ながら今後のキャリアの積み方を相談できます。 ・会社とのギャップを無くし、安心して業務に取り組む事ができます。 ・上流工程から設計、実装、テストに至る技術と知識を深めましょう！ ・フルスタックエンジニアも目指せます。 ・最近ではDevOps（開発と運用の連携）やCI/CD（継続的インテグレーション/継続的デリバリー）の実践も行っています。 ■目指すは『豊かな未来の起点になる』こと 仕事の目的は経済的理由はもちろんのこと、その先にある豊かさを増やしていきませんか？ 　システム開発を手段として「豊かな未来」を作り上げる仲間を募集しています。 プロジェクトはチームで働くことが多く、プロジェクトの成功はチームワークに依存します。 　要件の正確な理解、他の開発メンバー、プロジェクトマネージャーとの関係を土台にし、クライアントの期待に答える効果的なコミュニケーション能力も伸ばしていくことができます。 ■スキルアップによるキャリアチェンジを後押しします！ ・プログラマーからシステムエンジニアへのキャリアチェンジ！ ・新しいスキルを習得し、多様な技術的知識を深める機会を提供します。 ・新たな挑戦を踏まえ、学習するべきことがたくさんあります。 　しかし、技術的な知識を広げ、コミュニケーション能力を磨き、実践的な経験を積むことで、 　このキャリアチェンジは成功へとつながります。 ■実務経験が少しでもあれば『応募条件はなし』 学歴不問！！ブランク歓迎！転勤なし！ ■『充実した福利厚生』 ・昇給昇格あり！賞与年２回あり！ ・年間休日125日以上・残業10h以下/月 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇70％以上 ・確定拠出年金制度 ・資格取得支援 ・育児・介護休暇 ・産休・育休取得 ■『働く社員一人一人に寄り添う文化』 各グループのリーダーと役員がご自身のスキルに合わせて仕事内容や、状況をヒアリングする機会を設けております。 もちろん、リーダーだけではなく年齢の近い社員も分け隔てなく話しやすい環境となっており、人間関係の悩み、どんな些細なことでも大丈夫！ それらの課題や悩みに親身になって一緒に解決していくよう努めていますので、安心してください。 ■『2024年 健康経営優良法人認定』 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として経済産業省と厚生労働省から評価をうけております。 健康管理とは単に体調管理だけでなく、精神面にも着目し社員全員が 現代社会において活躍できる人材となるよう会社として取り組んでおります 今後も働きやすい環境を継続してまいります ■『必須（MUST）』 ・システム開発経験 言語問わず（新規開発のご経験１年以上） ・未経験の分野でも学ぶ姿勢のある方 ■『歓迎（WANT）』 ・開発が好きな方（成果物がある　資格取得した等） ・向上心：当社に入社するためには必須マインド！ ・ゲーム好き：一緒に遊べる仲間募集中！ ・旅行好き：頻繁に泊まりイベントをやっています。 ■『開発環境』 言語/FW：Java, PHP, C#, C++, JavaScript, Python, SQLなど DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQLなど インフラ：AWS, Azure, GCP OS：Windows ■『その他』 平均年齢：20代後半から30代前半 男女比率：8：2 社員数：34名

こちらの仕事はWEBエンジニアとして、プログラミングのスキルを更に磨きながら、ホームページの開発・改善・管理をしていくお仕事です。 弊社では、レンタカー、カーリース、カラオケなど様々な事業をしています。事業発信元となるホームページは重要な役割を果しています。ホームページの開発・改善・管理を自社で行っており、商品告知にはスピード感をもった対応が可能です。 また、ホームページ開発・管理だけでなく、リスティング広告やGoogleビジネスプロフィール運用などのWebマーケティング等、幅広い仕事が経験出来ます。車が大好きな方大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ■プログラミングによるホームページ開発 　・ランディングページの構築 　・スマートフォン閲覧用ページの構築 　・予約システムの新規車種追加・改善 　・CMSシステムの改善・管理 ■その他 　・リスティング広告の作成・管理 　・Googleビジネスプロフィールの投稿・管理 　・ITインフラ管理 　・店舗応援 【管理するホームページ】 ■ジャパンレンタカーホームページ ■ジャパンカラオケホームページ 【ホームページ開発環境】 OS：linux 言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript SQL：MySQL バージョン管理：Git リポジトリ管理：GitLab 【体制】 ホームページ開発を共に進めるのは、エンジニア、デザイナーを含め2名〜3名のチームで担当します。上司との距離感が近いため、気軽に相談できる環境です。

＼女性に喜ばれるワケがある♪／ この会社の魅力トップ5を発表！1位は…？！ 5位｜福利厚生が充実 学会参加費や通信教育費を負担してくれる他、上場グループならではの手当も充実◎(元製造技術者) 4位｜安定収入 賞与が4ヶ月分支給されるのが嬉しい。住宅補助も上限6.7万円出て助かってる♪(元プログラマー) 3位｜多彩な配属先 大手メーカーや公的機関のプロジェクトは1,000以上！最先端の研究に携われるチャンスあり！(元塾講師) 2位｜働きやすさ 土日祝休み＋残業月平均8.3h！有休も自由に取得でき、メリハリをつけて働ける♪(元セールスエンジニア) 気になる第1位は… 1位｜安心の研修制度 1ヶ月研修で基礎から学べるので安心。専属サポートが付いてくれて心強い！(元データアナリストアシスタント) ＜東証プライム上場グループで安定感も抜群＞ ■製薬・バイオ・ヘルスケア・化学・食品など ■残業月10時間ほど＋賞与年2回 ■研修で基礎知識・スキルが身に付く！ ■借上げ社宅あり 年間1,000件の中から、あなたのスキルや希望に合った案件で活躍していただきます。 ★大手プライム上場グループの安定基盤のもと、案件数や案件の幅が豊富！ オルガノイド研究をはじめ、生物系、化学系など幅広い経験でキャリアを積めます！ 《プロジェクト例》 ◆分析系 医薬品分析/単離・精製/成分分析/構造解析/バリデーション/抽出/透過電子顕微鏡測定（TEM）/電子顕微鏡測定（SEM）/品質管理分析/品質保証分析 ◆生物系 細胞実験/動物実験/薬物動態/薬理薬効/微生物/遺伝子/タンパク/抗体 等 ◆化学系 有機/無機/有機合成/高分子/材料/錯体/触媒/天然物/電気/NMR解析/スペクトル解析 等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 東証プライム企業グループならではの働きやすさ ■残業は月平均10時間ほど＆残業代は100％支給 ■賞与年2回。今期は年3.8～4ヵ月分＋業績による決算賞与支給 ■土日祝休みで年間休日126日 ■産育休取得実績あり＋育児・介護のための時短勤務応相談 ■住宅補助や借上げ社宅あり　など 東証プライム上場グループならではの安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っている当社。女性やママさんも多数活躍しており、産育休取得後に復帰した方もたくさんいます。 また、結婚・出産に伴う引っ越しなど、ライフスタイルの変化に合わせて職場を変えることも可能です。職場の異なるママ同士がコミュニティでつながり、子育てや仕事との両立などの情報交換もしています。 大学ラボで行う基礎研修や個別のキャリア支援あり 入社後に行われる1ヵ月間の研修は、3～5名に対して専任講師1名が担当！最新の研究設備を使用しながら研究職に必要な基本知識やスキルが身につくと同時に、研究者としての心構えや、現場で求められる感覚なども丁寧にレクチャーしていきます。 ★専属のサポート担当がつくから安心！ 一人に1名のサポート担当者がついて、1～2ヵ月に1回のペースで面談を行っており、困り事や悩み、今後のキャリアなどについての相談が可能です。中には、プライベートな相談をする方もいるくらい、気軽に話せるので安心です。 ★配属先での研修もあり 描きたいキャリアプランがあれば、それに沿った案件をお任せします。スキルや知識に不安がある場合は、配属先にて研修やOJTを実施するので心配いりません。 【教育制度について】 各種継続研修や階層別研修を通して、キャリアづくりを長期的にサポートしている当社。研修施設も整っているため、未経験分野にチャレンジする際は、実技サポートも行っています。さらに、大学や研究機関と提携し、最先端の技術と知識も習得できる環境なので、産育休からの復帰やブランクがあって不安な場合は、研修からスタートすることもできます！

◎実務未経験者OK ◎文系出身エンジニアも多数在籍 ◎手厚い教育＆チーム制 「未経験だけどITエンジニアになりたい」という方も大歓迎！ 頑張りたいという意欲があれば 未経験からでも着実に一人前に成長できる環境です！ ▼入社後は最大約3ヶ月の研修あり！ 研修後は【開発環境・業務範囲】に記載のあるような仕事からスタート！ ▼社内のチームを頼り、一人前に成長！ わからないこと、悩み事ができたときにすぐに相談＆解決ができるよう、 約10人の社内チームを構築しています！ キャリアも親身になって考えるため、 『ゲームの開発に将来的に関わるために何のスキルを磨けばいいか』など 今何をすれば良いのかが明確になります！ ★業界を問わず豊富な案件があるため、 　あなたの得意分野や志向性に合わせて最適な案件にアサインします！ ★ゆくゆくは…ゲーム案件への挑戦も可能！ ┗・Nintendo Switchなど家庭用ゲーム案件に携われるチャンスも！ 　・Steam、ソシャゲ、ブラウザなど、幅広いラインナップをご用意 　業界でも人気高いゲーム案件を豊富にご用意しています！ ★将来的には受託開発や自社サービス開発にも積極的に挑戦していきたいと考えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 あなたのなりたいキャリアなどを鑑みながら 経験のない方には以下のようなプロジェクトから お任せしていきますので安心して下さい◎ ■テスト業務 概要: 開発が終わったシステムやアプリケーションが、正しく動作するかを確認 ＜具体的な業務内容＞ ・テストケース（テストの手順書）の実行 ・テスト結果の記録（成功/失敗をレポート） ・バグや不具合を発見し、報告書を作成 ・テスト環境のセットアップ（必要なデータやツールの準備） ◎成長ポイント: ・システムの全体像や仕組みを理解できる ・バグ発見能力や品質管理の基礎が身につく ■システム運用・監視 概要: 稼働中のシステムが問題なく動いているか監視し、トラブルが起きた際に対処 ＜具体的な業務内容＞ ・システムログの監視（エラーや警告が発生していないかチェック） ・定期的なバックアップ作業 ・アラート発生時の初期対応（リトライや再起動など） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ◎成長ポイント: ・システムインフラの理解が深まり、運用管理能力が向上 ・問題解決の経験を通じて、判断力が身につく ■ヘルプデスク 概要:クライアントや社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応（マニュアルを基に案内） ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザーサポート（アプリやシステムの問い合わせ、使い方の説明） ・トラブルの原因を調査し、エスカレーション（上司や関連部署に報告） ・システム、アカウント管理 ・ナレッジの作成（状況や解決方法の記載） ◎成長ポイント： ・幅広いトラブルに対応することでITの基礎が身につく ・クラウド、AIサポートなど新しい知識に触れることがあり最新技術の学習ができる <注目ポイント1> ◆プライベートも大切にできる環境◆ ◆残業は月平均7.5h時間と極めて少なめ ◆有給は口酸っぱく取得を促す環境 ◆年休125日！土日祝休み ◆産育休所得実績あり …etc. エンジニアのスキルアップを強く応援しているのも『プライベートを充実させるために、今を頑張ろう』という考えからくるもの◎ Ｚｅｌｏ立ち上げ後の入社者は誰一人として欠けていません！これからもエンジニアが私生活を大切にできるよう、これからも環境整備に尽力します！ <注目ポイント2> ◆資格取得の手当だけで＋月7万ほど稼ぐ社員も◆ 会社認定の資格取得には、合格時の受験料負担や、 推奨資格のランクに応じて"毎月"資格手当がつくので頑張りがいがあります！ ■Oracle Master（BronzeDBA月5千円、SilverDBA月5千円、GoldDBA月1万円） ■C言語プログラミング能力検定試験（2級　一時金3万円、1級　一時金6万円） ■Pythonエンジニア認定（認定データ解析試験　一時金6万円） ■Unity認定試験（プログラマー試験、3Dアーティスト試験、ゲームプレイプログラマー認定試験等　一時金5万円） …など46種類(毎月支払い、一時金含む)の資格が対象に！ 認定資格以外でも業務に関連する資格費は随時相談下さい！ スキルUPを目指すエンジニアは全面的にサポートします！

直請プライム案件や上流案件も多数！Web系の開発案件をはじめ、あなたの経験を最大限に活かせる豊富な案件が目白押し。 ≪ご案内できる様々な領域とポジション≫ ・Webエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・プログラマー ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・組み込みエンジニア ≪将来を見据える方も安心！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社では、ゆくゆくはPMOやマネジメントの道に進みたい方や、将来的にフリーランスとして活躍されたい方も多数在籍。これまでにもフリーエンジニアの就業・活躍支援に、豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ≪フルリモート希望もOK≫ 「新たな技術を学ぶためにスクールに通いたい」 「副業をしたいので、週1日は別案件ができるようにしたい」 「フルリモートの案件に参画したい」いずれもOK。 細かなルールなどはありませんので、まずはあなたの希望をお聞かせください。 当社案件は全国常時1万超！ あなたの理想の仕事は必ず見つかります。 【先端技術系】 ■業務支援Webアプリ開発 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発 （主は設計とシミュレーション開発） 【大規模大手系】 ■大手生命保険会社向けシステム開発 ■少額短期保険会社情報部門内SE 【上流工程系】 ■事業会社OA統合プロジェクト ■事業会社におけるDX施策導入支援 ≪案件例≫ ■WEB開発系 【案件】人事評価Webシステムの保守開発 【給与】50～60万円 【環境】東京都中央区（リモート可） ・Javaでの開発経験（数年以上） ・Spring boot経験 ・Vue.js（TypeScript）の開発経験 ・コードレビュー経験 ■インフラエンジニア 【案件】お客様社内における情報セキュリティ統制支援（インフラ）業務 【給与】35～45万円 【環境】神谷町駅・西新宿駅 【必須スキル】 ・インフラ設計・構築・運用経験 ・ネットワーク、PC/Active Directory、サーバ（クラウド環境含む）のうち、いずれかの構築または運用経験 ・Office系（Excel、Word、ppt）の基本的な操作が可能 ■ネイティブアプリ開発系 【案件】駐車場監視システム開発（Android） 【給与】40～60万円 【環境】東京都中央区（リモート可） 【必須スキル】 ・android開発経験（1年以上） ■組込系 【案件】組み込みシステム開発支援 【給与】35～44万円 【環境】神奈川県川崎市 【必須スキル】 ・C言語またはPerlまたはshellscriptの開発経験 ・テスト設計経験 ■汎用系 【案件】基幹系システム開発・保守 【給与】39～49万円 【環境】東京都東京23区外 【必須スキル】 ・DBに対する知識を持ちCOBOLでバッチ処理の開発を経験 ■BIツール系 【案件】某化粧品メーカー様ダッシュボード構築作業 【給与】40～60万円 【環境】霞ヶ関駅（リモート可） 【必須スキル】 ・BI開発全般の経験 ・Tableauの使用経験（1年以上） ・要件定義の経験 ・データ分析業務経験 ■情シス・テクサポ系 【案件】インフラ・アカウント管理、ヘルプデスク（社内SE） 【給与】33～44万円 【環境】名古屋駅 【必須スキル】 ・ネットワーク、サーバー、PCの基本的な知識 ・機器、アカウント管理の運用経験 <注目ポイント1> 【高い給与還元率】その理由は… 「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う納得の給与をお支払いします。当社では案件単価の75％を給与還元。どんなタイプのエンジニアの方でも活躍できるよう非常に幅広く案件をご用意しています。 <注目ポイント2> 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス 「レガシーな技術だけれど活かしたい」 「大規模案件の上流フェーズを手掛けたい」 …など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのリクエストを常時ヒアリング。一人ひとりの要望に合わせたアサインが可能です。1万件以上の案件から厳選し5～10件をまずは提示。その中でベストなものを選んでください！もちろん希望に全部合わないということなら再度調整を行いますので、遠慮せずお伝えください。会社都合で案件を押し付けるようなことは当社の場合ありえません。

【直請プライム案件や上流案件も多数！】 Web系の開発案件はもちろん、あなたの経験を最大限に活かす豊富な案件が目白押し。PMOやマネジメントからスタートすることも可能です。 ≪ご案内できる様々な領域とポジション≫ ・PM/PMO ・PL ・SAPコンサルタント ・Webエンジニア ・アプリ開発エンジニア ・プログラマー ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア ・ネットワークエンジニア ・組み込みエンジニア ≪将来フリーランスを目指す方も歓迎！≫ 常時1万件以上の案件を保有する当社は、フリーランス歓迎案件も多数。フリーエンジニアの就業・活躍支援に抜群の豊富な実績があります。 ≪一人ひとりの働き方を尊重します！≫ プライベートを大切にしたい方には残業の少ない案件を。 大きく稼ぎたい方には単価の高い案件を。 個人のやり方を尊重し、希望するプロジェクトで活躍いただけます。 ≪フルリモート希望もOK≫ 「新たな技術を学ぶためにスクールに通いたい」 「副業をしたいので、週1日は別案件ができるようにしたい」 「フルリモートの案件に参画したい」いずれもOK。 細かなルールなどはありませんので、 まずはあなたの希望をお聞かせください。 当社案件は全国常時1万超！ あなたの理想の仕事は必ず見つかります。 【先端技術系】 ■業務支援Webアプリ開発 ■ロボット制御における空域動的管理の研究開発 （主は設計とシミュレーション開発） 【大規模大手系】 ■大手生命保険会社向けシステム開発 ■少額短期保険会社情報部門内SE 【上流工程系】 ■事業会社OA統合プロジェクト ■事業会社におけるDX施策導入支援 ≪業界最大手だからこそ叶えられる豊富な案件と待遇をご紹介≫ ■Javaエンジニア 【案件】新車販売サイト新規開発 【給与】110～120万円 【概要】新車販売の仲介・入稿、および問い合わせができるサイトを新規に構築 【環境】秋葉原 【案件】医療系システムフルスタックエンジニア 【給与】100～110万円 【概要】事業計画を実現する技術アーキテクチャ設計やディレクション機能設計・実装・デリバリー推進 【環境】渋谷 ■ネットワーク系 【案件】製造業向けNWセキュリティ構築支援 【給与】100万円 【概要】PM職、2026年3末まで続く長期PJ 【環境】リモート 【案件】CISCOネットワークセキュリティ 【給与】70～90万円 【概要】CISCOSSEソリューション案件の要件定義・設計・構築までの作業対応 【環境】フルリモート ■インフラ系 【案件】国内生命保険会社にてインフラ基盤構築 【給与】100～140万円 【概要】インフラ部門の社員代替としてAzure基盤構築やサーバー監視などの支援作業 【環境】リモート 【案件】通信キャリア向けKubernetes/Openshit基盤構築PM支援 【給与】100～130万円 【概要】基盤構築における技術支援、PJ管理、顧客折衝、調整、ドキュメント作成 【環境】リモートor神谷町or天王洲 ■組み込み系 【案件】消防システム制御装置のファームウェア開発の案件 【給与】60～80万円 【概要】消防システム制御装置のファームウェア開発における評価業務 【環境】リモートor新横浜 ■SAPコンサルタント 【案件】FI/CO領域のリードポジション 【給与】140～240万円 【概要】大手メーカー向けのSAP導入におけるリードポジションの担当 【環境】フルリモート 【案件】SAP S/4HANA導入プロジェクト 【給与】160～170万円 【概要】データ移行の作業計画、作業管理や教育計画の策定および、アプリの運用設計 【環境】フルリモート <注目ポイント1> 【高い給与還元率】その理由は… 「エンジニアは年齢や経験年数、社歴などではなくスキル・技術で正当評価されるべきだ」というのが当社のポリシー。あなたの技術力やノウハウをしっかりと評価し、市場価値に見合う納得の給与をお支払いします。当社では案件単価の75％を給与還元、入社時の平均給与額は60万円を超えます。どんなタイプのエンジニアの方でも活躍できるよう非常に幅広く案件をご用意しています。 <注目ポイント2> 【圧倒的に豊富な案件数】だから可能なベストチョイス 「レガシーな技術だけれど活かしたい」 「大規模案件の上流フェーズを手掛けたい」 …など、常時1万件という豊富な選択肢がある当社では、どんな希望も叶うと言っても過言ではありません。キャリア担当が、能力を最大限に発揮できる仕事を見つけます。営業力が強みの当社にぜひご期待ください。 【入社後の成長サポート】 キャリア担当が個別面談を実施し（Web・対面・電話など）あなたのニーズやリクエストを常時ヒアリング。個人に合わせたアサインが可能です。1万件以上の案件から厳選し5～10件をまずは提示。その中でベストなものを選んでください！もちろん希望に全部合わないということなら再度調整を行いますので、遠慮せずお伝えください。会社都合で案件を押し付けるようなことは当社の場合ありえません。

エンジニア兼IT講師の代表・郷東(ごうとう)と、あなたとの面談により取り組む業務を決定します。 みんなで協力することを重視した穏やかな社風のもと、チームでの参画が中心です！ ■業務：受託5割・SES5割、自社サービスあり ■商流：直請け50％、2次請け50％（うち上流が8割） ■業界：金融55%、教育40%、その他5% ■言語：メインはJava（Spring Framework） 【自社サービス『サイゼントアカデミー』】 ミッションは必要最小限な技術を確実に習得してもらうこと。 遠回りせず、300時間という短い時間でJavaプログラマーになれるようなカリキュラムです。 ご経験にもよりますが、自社サービス開発や講師としてのコードレビューも可能です。 【受託案件】 (株)ライトエデュケーション様が提供する『クラウティ』というオンライン語学学習システムの開発などが稼働しています。優良企業とのみ取引を行い、当社からも見積もりを出してスケジュールを調整。納期が柔軟で無理なく働けます。 【SES案件】 ・銀行系システム開発 ・保険会社向けシステム開発 ・電力系や自動車系案件　などがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■研修管理システムの開発（Java） ［フェーズ］要件定義、設計、製造、単体/結合/システムテスト、UAT、納品、検証環境・本番環境構築 ［自社参画メンバー］4名 ■信託銀行パッケージバージョンアップ案件（Java） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］5名 ■クレジットカードシステムの開発（Java、C#、COBOL） ［フェーズ］要件定義工程～移行工程 ［自社参画メンバー］8名 など複数 ＜『クラウティ』について＞ 自宅にいながら英会話を学ぶことができ、スクール型より圧倒的にリーズナブル。「楽しく、長く学びたいと思える機能の開発」を目指して、サイゼントからのアイデアで、学習をしながら先生と生徒がゲームをできる機能を搭載しました。これからもより良い機能を生み出していきます！ ＜『クラウティ』の開発環境＞ 【担当工程】要件定義～リリース 【規模】3名(当社チーム：3名) 【期間】1年 【開発言語】Java 【OS・サーバ】AWS 【DB・ツール】PostgreSQL 【フレームワーク・ライブラリ】 Spring 【開発スタイル】　アジャイル 【その他特記事項・魅力】 開発者全員でアイデア・意見を出し合いながら、ユーザーが使いやすいものをイメージして開発しています。取り入れたい機能に必要な技術は積極的に取り入れており、言語やツールなどの選定から担当可能！トップパートナーとしての地位を確立しているため、裁量も大きく活躍できます。 ＜その他＞ ■エンジニアがOSやエディタ、IDEといった個人の環境を選択可能 ■PCのスペックやディスプレイは希望に応じて提供 ■ノウハウや進捗、議事録はSlack、Redmineで管理 ■エンジニア出身の代表を中心に技術やワークフローを標準化、納期も柔軟 ■2～3ヶ月の土曜日に1度、有志の勉強会あり(オンライン) ■フィリピンにオフショア拠点あり ■新しい自社サービスも構想中！アイデア大歓迎！ <注目ポイント1> ＼社員に聞いた「サイゼントの魅力」をPICK UP！／ ★思ったより早く成長できる。受託が中心だから、社内でリーダーを立てて、未経験入社2年ほどで上流からプロジェクトに入り込めた！ ★リモートでも働けるのが嬉しい ★代表と距離が近く、意見交換がしやすい　など <注目ポイント2> 出戻り社員もいる働きやすさ！ ★働きやすさは…？ └残業月平均7.84時間と少なめ └土日祝休みなので予定が立てやすい └有給も年平均13.1日取得可 └フレックス勤務の相談もOK └フルリモートで受託案件も担当できる ★待遇面は…？ └リモートワーク時のPC貸与 └1日100円の在宅手当を支給 └約40種の資格手当・取得祝い金あり └資格取得のためのテキスト代補助 ★会社全体の雰囲気は…？ └2～3ヶ月に1回の帰社日で社員交流会を実施！ └年2回、代表との面談で正当に評価 └入社直後のフルリモートや時短勤務も相談OK └育休後の時短勤務・時差出勤も申請しやすい …etc. 社員の声から制度面を整備しており、一人ひとりがより働きやすい環境を作っています◎ 【入社後の成長サポート】 約40種の資格に対して、取得お祝い金と毎月の資格手当をご用意！ ▼難易度C（祝い金3000円、資格手当3000円/月） ITパスポート、LPIC　レベル1、PHP5技術者認定初級試験　など ※17名が上記を取得 ▼難易度B（祝い金1万円、資格手当5000円/月） 基本情報技術者、CCNA、CCDA　など ※17名が上記を取得 ▼難易度A（祝い金3万円、資格手当3万円/月） 応用情報技術者、CCNP など ※5名が上記を取得 ▼難易度S（祝い金5万円、資格手当5万円/月） ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャー、PMP ※3名が上記を取得

＼入社後の流れ／ ▼Webサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなど、 　様々な要件定義・設計・開発案件が勢ぞろい！ 　あなたの希望やキャリアの相談をじっくりヒアリングして、案件を決めていきます。 　「こんな案件がいい」「この案件は嫌だ」等なんでも言ってください◎ ▼あなた・営業・企業様と三者面談(3～5社)！ エクストリームは、特に営業の教育に力を入れています。 コミュニケーション、フォローも丁寧にするよう徹底していますのでご安心ください。 「話し易くて良い意味でゆるい」「すごく相談しやすい」そんな営業の声も多数あります！ ▼業務や環境を開示した上でエンジニアが選択＆配属先決定！ その後も技術者が安心して働けるよう、定期的に1on1ミーティングを実施しています。 入社後3ヶ月間は月1回、6ヶ月以降は3ヶ月に1回、30分程度の相談の場を設けて あなたの働き方や職場環境、業務内容、キャリアビジョンなどについてお話しします。 悩みごとがあればすぐに相談してください！ ■Swift,Kotlin,Javaを使用し、アーティストファンクラブのサイトを既にローンチしているアプリの保守・回収や、外注に依頼していたアプリ開発部分を内製化してカスタマイズ ■モバイルセンシング技術やAI解析など、最先端の技術やノウハウを応用し、様々な事業やプロダクト（WEB・アプリ・IoT機器）の課題の解決 ■医療業界向けサービスを展開する事業会社の様々な事業やプロダクト（WEB・アプリ・IoT機器）の企画部分の補助作業と開発 バンダイナムコグループ、リクルートグループ、 DeNA、ガンホー、スクウェア・エニックス、コナミ、Cygamesなど 業界を牽引するトップ企業のプロジェクトに参画するチャンスです！ ■大手家電量販店向けのアプリケーション開発 HTML／HTML5／CSS／CSS3／JavaScript／React／React Native／Flutter／GCP／Git／GitHub ■某動画配信サービスの一部の開発・運用 React／React Native／HTML5／CSS3／JS ■大手採用管理サービスの要件定義をメインとした開発 Java／AWS ■大手エンタメ企業の分析基盤リプレイス、AI基盤構築＆再構築 Python／Golang／PHP／C#／GitHub Enterprise／ZenHub／AWS／Azure／Docker／CircleCI／GitHub Actions／Datadog ≪受託開発あり！≫ ■急成長するビジネス「オンラインクレーンゲーム」略してオンクレ。 ブラウザやアプリから手軽に楽しめるので注目されているコンテンツの1つです。 ■家庭用・スマートフォンアミューズメント施設向けゲーム開発 子会社である「エス・エー・エス株式会社」はゲーム等の受託開発事業において、大手ゲームパブリッシャーと取引実績があります。家庭用ゲーム機向けソフト・スマートフォン向けゲームアプリ、ゲームセンター等のアミューズメント施設向けゲーム機などの開発も得意としています！ <注目ポイント1> 豊富な案件から、多様な働き方を選べる！ 自分のやりたい、力を試したいといった希望を可能な限り取り入れ、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトに参画できるよう尽力します！プロジェクトはあえて固定化せず、様々な現場を通じて多彩な言語やスキルを習得できる魅力があります。※平均1つのプロジェクトの期間は1年半～2年です。 優良案件で経験を積みながら適度な間隔で新しいプロジェクトに入るため、マンネリを感じることもありません！ また、フルリモートは1～2割、ハイブリッドは7割以上、出社は1～2割。働き方も様々です。。 <注目ポイント2> 大手直取引×豊富な案件で、理想のキャリアを描けます！ 650名以上のデジタル人材が活躍する当社では、豊富な案件パイプラインを活かし、経験や志向に合わせた最適な案件マッチングを実現しています。適度な間隔でステップアップできる案件を紹介するため、下流工程だけで終わることなく、上流まで幅広く経験を積むことができます！ また、キャリアパスも豊富にあり、実勢にITプログラマーからゲームプランナーへキャリアチェンジを叶えた社員もいます。「ゆくゆくはゲームもやりたい」「Javaしかやったことないけど、Pythonやりたい！」「フロントエンドからバックエンドに挑戦したい」「クラウドネイティブな開発がしたい」。そんな風に今の言語や技術にこだわらず、あなたの想いを大切にします。 【入社後の成長サポート】 先輩社員と同じチームで開発に取り組むOJT研修をはじめ、ビジネスマナーや社員力向上、クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修など様々な学びの機会を設けています。 ＼ほかにもスキルUP支援あり／ ◎資格取得支援制度：ニーズの高まる簿記や情報処理技術試験などを対象に取得費用を一部助成します。 ◎図書購入制度：先端技術に関する書籍や資格試験の参考書などを会社負担で購入できます。

☆上流～下流の多彩な大手案件あり ☆案件数実績3000件以上 ☆【高還元】単価の8割超え 本人の希望・スキル・適性を考慮の上でプロジェクトを決定します。 ≪豊富な案件でキャリアの幅が広がる！≫ 上流から下流まで幅広い案件を取り扱っています。 「上流工程に挑戦したい」「開発に特化したい」など希望に応じたアサインが可能です。 ≪実力を正当に評価！≫ 成果だけでなく積極的に案件に取り組む姿勢や、 周囲とのコミュニケーション力も評価しています。 社歴に関係なくスキルや意欲を正当に評価するため、 実力次第で早期昇進・昇給が叶う環境です。 ≪在籍エンジニアデータ≫ 開発エンジニア：11名 インフラエンジニア：6名 微経験者：12名 ≪将来的には≫ 今後は受託案件だけでなく自社プロダクトも作っていきたいと考えています。 自社プロダクトの初期メンバーとして活躍できるチャンスや、 PM/PLという立場でメンバーを牽引いただくなど様々なキャリアパスをご用意しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※あくまで一例です ◆官公庁向け自動車管理システム保守開発 【言語】:Java ◆金融向け会員管理システム開発 【言語】:Java、Oracle ◆クラウドサービス関連IoTデバイス開発 【言語】:TypeScript、Python <注目ポイント1> 新規プロジェクトの立ち上げや自社プロジェクトに参画も可能！ 受託開発も手掛ける当社ですが、今後は自社サービス開発を強化していく予定です。 AI革命が進む中でエンジニアの将来、コンサルティングスキルや 0⇒1を生み出す企画力などが必要とされることが予測されます。 生涯必要とされるエンジニアに求められるスキルを得られる環境が当社にはあるので、 ぜひ経験を積んで、ワンランク上のエンジニアを共に目指していきましょう。 <注目ポイント2> 全国どこに住んでいてもOK！東京水準の給与・待遇で働ける 全国どこでも【月給35万円～】をお約束します。 このような環境もあり当社では現在、北海道・秋田・静岡・大阪・福岡などで活躍する社員が在籍。「地方だから中々スキルアップ＆年収アップが期待できない…」といった課題を解決します。 また、いずれは地方拠点も設置予定。拠点のリーダーなどの役職を目指すことも可能です。 あなたも当社で自分らしいキャリアを見つけてください！

エンジニア一人ひとりと都度面談を実施し、エンジニアの皆さんが抱える悩みや希望をヒアリング。ヒアリング内容を元に、20～30件の案件のご紹介を行います。紹介された案件の中から、ご自身の希望に沿ってアサインする案件を自身で選択することができます。 《開発領域はさまざま》 Web・モバイルアプリの開発案件、業務システムの開発案件、汎用系の開発案件など、若手の方からベテランの方まで、あらゆる層の方が経験を活かし、スキルを伸ばせるプロジェクトをご用意しています。 《オススメPOINT》 ◎副業可・食事補助・PC周辺機器の整備サポートなど充実した福利厚生 ◎年間休日130日以上 ◎残業は月平均10時間 ◎リモートワーク案件多数(スキルに応じてフルリモートワークもOK) ◎男女ともに育休取得実績あり ◎待機時の給与は100％保証　など 安心して働ける環境で、ぜひご自身のスキル・キャリアを次のステージに進めてください！ 《プロジェクト例／開発環境／工程》 ◎モバイルアプリの開発 フリマアプリの新規開発および機能追加における設計、開発～リリースまで。 必要に応じてプロジェクトの牽引やコードレビュー。 ＜開発環境＞ Swift/ .NET/ AWS/GitHub/ Android Studio/ Jira ＜工程＞ 基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト ◎キャッシュレス決済のシステム開発 スマホでのQRコード決済、電子マネー決済における新規開発や保守開発の要件定義～運用保守まで。 ＜開発環境＞ Java/Flutter/Kotlin/C#/Oracle/MySQL/ Confluence ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 ◎リーガルテックサービスのフロント・バックエンド開発 リーガルテックサービスにおける外部サービスとの機能連携や新機能開発及びアーキテクチャの設計まで。 ＜開発環境＞ Python/JavaScript/TypeScript/Django/Vue.js/React/AWS/Azure/GitHub ＜工程＞ 要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体テスト/結合テスト/総合テスト/運用保守 <注目ポイント1> フェアネス方式（R）＝案件選択制＆明確な評価基準による還元 《案件選択制度》 （1）自分のスキル・希望に沿った案件が直接エンジニアに届きます。 （2）届いた案件の中から参画したい案件を選びます。 （3）必要に応じてスキルシートの作成のフォローや説明の練習を実施します。 （4）条件面等を整えて、案件が決定します。 （5）案件の延長について継続する or しないを選択出来ます。 （6）継続しない場合、1に戻ります。 《単価評価制度》 （1）あなたのスキルと案件の相場から営業単価を決定します。 （2）決定した営業単価から還元率を基に給与額を算出します。 （3）実際に参画した案件の単価によって評価が決まります。 （4）3の評価から賞与や昇給額の計算を行います。 ※フェアネス方式（R）は元グループ会社である株式会社エージェントグローの登録商標です。 <注目ポイント2> 約50名のエンジニアが活躍中！社長も元エンジニアです。 社長は元エンジニアで、20年近くにわたって現場を経験しています。 エンジニアの目線で考えられるからこそ、キャリアや報酬、働き方など、すべてにおいて「エンジニアファースト」を実践し、エンジニアが長く安心して働ける環境づくりを実践しています。 《数字で見るラポールスター》 ＜男女比＞男性72％／女性28％ ＜年齢構成比＞20代：35％／30代：45％／40代：20％ ＜勤務形態＞フルリモート50％／リモート併用38％／出社12％ ＜有給休暇の消化率＞88.5％ 【入社後の成長サポート】 当社では今もっているスキルが活かせる、伸ばせるためのサポートに力を入れています。 営業担当が定期的に面談の場をセッティングし、エンジニア一人ひとりが描いているキャリアを踏まえたフォローを行うほか、エンジニアとしてのキャリアがまだ浅い方に対しては、必要に応じてスキルシートの書き方に関するアドバイスや、スキルシートの説明の仕方等のサポートも行っています。

WebサイトやWebアプリケーションなどのプロジェクトにおいて、 経験及び伸びしろに合わせた工程をお任せします。 経験したい技術や案件があれば希望は言ってください！ 複数人で一緒にコードを書いていくモブプログラミング手法を採用しているので、スピーディにスキルアップできます。 【チーム参画が基本です！】 基本的には自社エンジニアでチームを編成。 主なチーム体制は、PM1名/SE1名/PG2名です。 少人数開発を採用し、一人のエンジニアが フロントエンドやバックエンドと限定せず 幅広く業務を担当できるため、 その分経験を積むことができるのが特徴です。 【案件の特徴】 ◇受託案件4割、SES案件6割 ◇Web系7割、業務系3割 ◇通信系、出版、アパレル…と幅広い業界から案件 ◇企画や要件定義、外部設計などの上流工程から、 　製造以降のシステム開発工程まで一貫して携われる ◇最新技術を扱った案件が豊富で、直近は大型案件が増えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 言語： Java、Python、HTML、CSS、SASS、JavaScript、TypeScript、PHP、Go、ShellScript フレームワーク・ライブラリ： React、Vue.js、Angular、laravel、BootStrap、Vuetify、jQuery クラウド： Amazon Web Services、Google Cloud Platform、Firebase、さくらクラウド ■児童施設向け生成AI会話アプリ開発 ・概要：生成AIを用いて、ユーザーとAIとの対話が行えるシステムの開発 ・期間：3カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS,TypeScript ・フレームワーク：Next.js React ・バージョン管理：Git ・規模：3名 ★ユーザーからインプットされた会話に対し、生成AIによって生成された文章を音声化し、応答を行う。 ■Facebook API を用いた情報収集サービスの構築 ・概要：大量データを考慮し、Lambdaを中心に高可用性を意識した構成にてAWS上に構築 ・期間：2カ月 ・フェーズ：要件定義、設計、製造、テスト ・環境：AWS、lambda、SQS、RDS、DynamoDB ・バージョン管理：Gitlab ・規模：2名 ★運用後のエンハンスを踏まえて、AWS Serverless Application Model をベースとしたBlue/Greenデプロイを実現 ■アパレル企業向けエンゲージメント向上アプリケーション開発 ・概要：アパレル企業向けの販売員と顧客のエンゲージメント向上アプリケーションと連携するフロントエンドを開発 ・期間：2カ月 ・フェーズ：設計、製造、テスト ・言語：HTML/SCSS、Vue.js ・バージョン管理：Gitlab ・規模：3名 ★お客様のフェーズに合わせて、パーツごとにコンポーネントを作成 <注目ポイント1> 「案件へのこだわり」が成長のカギ。 受託/SESに拘らず、「チーム参画」の安心感を大切にするのが エンジニア経験者である経営陣の考え。 不安なく業務に取り組んでいける環境が一番、という想いから “しっかり意思疎通を図れるか” “先輩のレクチャーを受けながら進められる環境か” にこだわりぬいた案件獲得を行っています。 ★実際に、現状大半のプロジェクトがチーム参画可能な案件。 親会社とも密にスタンスを共有しあい、 エンジニアを大切にしてもらえる案件を選択できています。 アサイン面は、安心してください！ <注目ポイント2> 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働ける◎ フルリモートOK、フレックスタイム制、残業ほとんどなし・・など 自分の時間を大切にし、メリハリを付けて働くことができます。 働きやすい環境がが結果として良い仕事につながると考えています。 もしも現場での不満が溜まったり、高稼働になることがあればすぐにフォローするのでご相談ください。 「自分の時間を大切にする」ことを会社も一緒に向き合っていきます。

自社サービスである『SS1』『SS1 クラウド』の開発をお任せ。 新機能の追加開発がメインとなっています。 ＜＊当社の開発の特徴をご紹介！＊＞ ▼POINT1▼ 「SS1」はパッケージ製品のため、日々集められるクライアントからの 要望を新機能として開発していきます。 開発期間は約6ヶ月。1年に2回の頻度で新機能を追加しています。 ▼POINT2▼ 機能ごとに担当は決まっていますが、テスト業務に携わることで 他の機能についても知ることが出来てシステム全体の理解を深められます。 ▼POINT3▼ SS1シリーズはパッケージ製品となっているため、 クライアントごとにオーダーメイドで開発することはありません。 毎年2回、どんな新機能を追加するのか、 そしてどのような手法・スケジュールで開発を進めていくのか、 これらをエンジニア自身が考えて決められるのは当社の魅力。 大小さまざまな開発をイチから手掛けられますよ◎ 【SS1】 ■システム概要:IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語:VB.NET,C++,Java,JavaScript,Objective-C,Swift ■DB:SQLServer ■バージョン管理:VSS,Team Foundation ■開発スタイル；ウォーターフォール ※各工程フェーズでレビューを実施しフォロー・教育する体制がございます ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：2～5名のチーム体制(全体46名) 【SS1クラウド】 ■システム概要:IT資産管理ソフト ■期間：6ヶ月ごとにリリース ■フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 ■開発言語:PHP、C# ■フレームワーク:Laravel ■DB:MySQL ■バージョン管理:GITHUB ■開発スタイル；ウォーターフォール ■コミュニケーション：Teams ■開発規模：22名 <注目ポイント1> 残業6.08時間を実現するために全社的な取り組みを実施！ 当社では、社員の働きやすさを楽しく改善するため、全社的な取り組みを実施しています。 作業効率化やロス削減、品質向上を目的とした活動を各課で行い、成果を競い合う仕組みを導入。 優秀なチームや個人には表彰制度があり、ボーナス手当が支給されます。 また、プロダクトをチーム制で運営し、年単位で目標を設定。 質問対応のためのQAサイトなど、業務を円滑に進める仕組みも整備しています。 これらの取り組みにより、平均残業時間は6.08時間以内を実現。 効率的に働きながら、成果を正当に評価される環境が整っています！ <注目ポイント2> 自社サービスを持っていることの強み 【顧客満足度No.1】【サポートデスク満足度98.3％】 ※ITreviewカテゴリーレポート 『IT資産管理ツール』『ログ管理システム』（2024 Spring） 高い実績を誇る自社サービスのIT資産管理システムである『SS1』。 公共機関、大手アパレル企業、金融企業など 3900社以上・160万クライアントの導入実績も持ちます。 IT資産管理システムだからこそPC周りのことから、 サーバーのことなどITにまつわるあらゆる知識が身に付けられます。 多くの企業に影響を与える大きなサービスに携われることは当社の魅力です。

有名ゲームの開発や新ゲームの企画、 スマートフォン向けアプリ開発など 様々なプロジェクトを手掛ける当社の 事務スタッフをお任せします。 【入社後は…】 まずは研修で、事務スタッフの業務内容や 業界の知識を丁寧にレクチャー。 研修だけではなくOJT研修もあり、 仕事で活かせる実践的なスキルを学べます。 【具体的な仕事内容は…】 Microsoft Officeを使用して ◆データ入力 ◆書類作成 ◆帳票の管理 ◆顧客管理 ◆サーバー管理 などのバックオフィス業務を ご担当いただきます。 【将来的には…】 事務スタッフとしてのスキルを学び、 ご活躍いただけるようになった後は、 あなたの希望・適性に応じた ポジションをお任せしします！ 例えば下記のようなキャリアパスが描けます。 ◆ゲーム・ITクリエーターや各種エンジニア ・AIや機械学習を用いた次世代開発 ・有名タイトルゲームの開発 ・モバイルゲームアプリの開発 ・e-sportsや企業Vtuberのエンタメ領域　など ◆事務スキルとITスキルを活かしたITサポート職 ・コールセンターのヘルプデスク　など あなたのキャリアアップを全力でサポートします！ 【手がける商品・サービス】 ■開発業務 （アプリケーションの開発、テスト業務 ゲームの開発、テスト業務 プログラム設計、要件定義） ■インフラ業務 （サーバ設計、サーバ構築 ネットワーク設計、ネットワーク構築 運用構築、運用保守、各種要件定義） ■クラウドサービス業 （AWS/Microsoft Azure/Google Cloud/Amazon EC2等） ■教育事業 ■e-sports事業 <注目ポイント1> 経験不問！熱意を重視したポテンシャル採用♪ 当社で活躍する先輩社員は、 80％以上が未経験からのスタート！ 業界知識ゼロの状態で入社し、 何もわからないところから成長、 いずれは「好きな分野」で活躍できます。 先輩たちの過去の経歴も様々！ 元・職人や販売系、営業、ドライバー、 フリーターだったという人も多数います！ 「新しいことにチャレンジしたい」 という気持ちに最大限応えるために 教育・サポート体制には万全を期しています。 <注目ポイント2> あなたのアイデアも具現化のチャンス♪ 「こんなゲームをやってみたい」 「便利なアプリが思いついた」など、 アイデアをぜひぜひ発信してください！ 当社のアプリ開発では、 年齢も役職も一切関係なく、 自由な意見や発想を取り入れていきます。 優れたアイデアであれば ゲーム化や事業化の可能性あり！ 世界中の人が楽しめるゲームや、 暮らしをより便利にするアプリを、 私たちと作ってみませんか？ 【入社後の成長サポート】 2000名を超える未経験者を育てた 当社グループ自慢の教育研修で、 ITデビューをバックアップします！ ◆入社後はPC操作などの導入研修からスタート！ ◆経験豊富な先輩講師に、気軽に質問・相談できる♪ ◆PC操作の基礎を学んだあとは、 　簡単なプログラミングなど実践形式で楽しく学習！