不動産投資の求人情報の検索結果一覧

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。 入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。 【具体的には】 ・オーナー様へ入居促進のための提案営業 ・現状報告業務 ・入居者様のご対応（現地対応含む） ・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） ■勤務地について： 福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。 将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） ■当社の魅力： 【充実の資格取得支援】 キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。 【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】 いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について： 当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。 リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。

【経験を活かして長く働きたい方へ！／1都3県担当(23区メイン)で出張・転勤無／幅広い案件・大きい案件に携われる】 ■業務概要： ・デベロッパーやテナントなどの企業様や、投資家企業様に対して、建築工事の受注営業をお任せします。 ■業務詳細： ・新規建築計画の情報収集から建築工事の受注まで ・不動産、設計等の業者様からの情報収集や建築工事の受注 ・案件受注後の工事部への引継ぎと社内調整 ・施主様へのアフターフォロー／リピート営業 ■業務特徴： （1）顧客について： ・主要顧客：マンションデベロッパー様等の企業様各社 ・既存顧客、新規顧客どちらもございます。新規顧客は社内リストを基にした架電や、過去お取引があった企業様へのご提案が中心のため、無理なテレアポや飛び込みはございません。 （2）取り扱い案件について： ・RC造マンションやS造共同住宅、店舗マンションや戸建て住宅、介護施設、事務所ビルなど、新築工事を中心に多様な案件を扱っております。金額で言えば２億円〜５億円程度の案件が中心です。 ■入社後の流れ： ・業務に慣れていただくまではOJT教育でサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： ・様々な案件に関わることができるため幅広い知識や経験が身に付きます。また、研修制度(講座の無料受講、社外セミナーへの参加)や資格支援制度も充実しており、スキルアップしやすい環境です。 ・定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、別部署では70代の方で、契約社員にてご活躍されている方もおります。 ■組織構成： ・営業部は30代〜50代の社員が幅広く在籍しています。担当エリアは1都3県（23区内メイン）となるため、転勤はございません。 ■当社の魅力： 《ワークライフバランス◎》 ・既定の休日以外の休みも、スタッフ同士でフォローする体制が整っており、急なお休みなども協力して対応可能です。 《無理のない目業設定》 ・評価は年に一回。相談しながら売上目標を立てるため、無理のない目標設定が可能です。 《事業の安定性◎》 ・同社は新築設計・建設を中心に様々な案件を幅広く受注しております。案件が偏らぬよう、分散させて計画的に受注しているため事業の安定性を実現しています。

■業務内容：広大な社有地の土地利用転換業務をお任せ致します。都市基盤を整備し、カーボンニュートラルをベースとした常に進化する未来都市を計画・実行していく大きなプロジェクトをご担当頂く予定です。 【具体的な業務内容】 ◇方針・事業性など方向性の検討（基本計画）：行政（市・国）、事業会社、エネルギー産業、ディベロッパー・不動産、銀行商社との検討 ◇基本計画をベースとした実行計画の策定：行政・製鉄所・進出事業者・建設会社等と協議し実行計画を策定する ◇実行計画に基づいた工事計画及び工事の実施：移設・撤去・基盤整備・土壌対策等の工事の実施に関する事項 【プロジェクト概要】 ◇土地利用転換の面積：約400ha ◇スケジュール感：2050年概成 ◇総事業規模：約2兆円超え（川崎市の公表資料より） ■京浜地区の土地活用の進捗状況 （1）南渡田：北地区北側（約5.7ha）について、ヒューリック株式会社を事業パートナーとして選定し、研究開発機能を中心としたまちづくりに着手しました。 （2）扇島：23年度は川崎市が扇島に関する土地利用方針を公表。当社も整備方針を公表。24年度は、扇島で、GI事業の実証をJSE（日本水素エネルギー）と合意しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業未経験者も歓迎！新部署立ち上げメンバー/1件当たり約10万円のインセンティブ有/充実の社内イベント/初年度から昇給昇格のチャンス有〜 ■募集背景： 　さらなる売り上げ拡大のため、新たに新宿エリアにて東京支社を立ち上げるため、立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■業務概要： 　反響があったお客様へ資産運用を目的とした不動産のご提案をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ・営業手法：反響があったお客様に対して、ご対応をいただきます。 ・取り扱い商材：マンションの1室など ・商談方法：オンラインがメインになりますが、一部契約時などは対面でのご対応をお願いする場合がございます。 ■研修内容： 　東京支社は11月頃に新宿あたりに立ち上げを予定しておりますが、それまでは池袋オフィスにて研修を実施します。ご経験にもよりますが、1〜2カ月ほどは座学にて学んでいただき、その後は先輩社員への同行などOJTにて学んでいただきます。 ■インセンティブについて： 　物件にもよりますが、1件あたり10万円程度のインセンティブの支給がございます。1年目については月2，3件を想定しているため、基本給＋20〜30万円のインセンティブの給与構成になります。※年収1,000万円を越える社員もおります。 ■配属先について： 　現在、営業の責任者をしている40代男性のもとで新たに2名を採用し、3名体制となる予定です。責任者の方は、40代で気さくな人柄で面倒見もよく、社員からの信頼が厚い方です。 ■昇給・昇格制度： 　昇給昇格につきまして6月と12月の年２回あり、最短で試用期間終了後の4か月目から昇給の可能性がございます。昨年10月に中途入社し翌年6月に昇格された実績が直近(2024年6月)でございます。 ■社内イベント： 　毎年秋から冬頃に社員旅行とコンベンション(社内表彰式)、不定期に歓迎会や懇親会などを行っています。 ■企業の魅力： 　投資用マンションの販売だけではなく、賃貸管理までワンストップで提供しており、高い顧客満足度を実現しております。また、都心近郊をメインとしたビジネスを展開し、マンション開発も行うなど、質の高い物件を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

弊社の求人をご覧頂き、ありがとうございます！ まずは、事業内容、働き方についての魅力に触れながら、 エンジニアの仕事内容をご紹介します。 ■自社サービスを運営している 自社のプロダクトを持っていることが弊社の強みです。 それに伴い、弊社のエンジニアの基本業務は自社メディアの機能追加や改修となります。 創業時から運営している「マンションレビュー」で培ったWebマーケティングのノウハウをもとに 新規の街情報に関するWebサービスも開発中で、こちらの立ち上げ、 その後の保守運用にも関わっていただきたいと考えております。 「マンションレビュー」と新規街情報のWebサービスのアプリ化も進めようとしているため Android・iOSアプリの経験がある方や、アプリ開発に興味のある方も大歓迎です！ 新規開発中のサービスは下記となります。 ・くらしに役立つ街情報サイトの開発 ■自由さ、柔軟さのある職場 あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます！ フレックス制なので、勤務時間をずらす、中抜け、時短勤務、週4勤務など自由な働き方が出来ます。 自分らしさを保ちプライベートを充実させることと、仕事の両立が可能です！ ■残業時間が少ない エンジニアの月平均の残業時間は1時間！ 各メンバーのタスク状況を確認してから業務を振り分けているので 長時間の残業が発生することがありません。 定時や定時前に退勤するメンバーばかりで、退勤後の自由時間もしっかり確保できます！ ■ユニークな制度や福利厚生が多数！ 無遅刻手当、皆勤手当、運動手当、投資手当、住宅手当、勤続年数に合わせた勤労感謝手当や勤労感謝休暇など、手当や休暇の福利厚生も充実しています。また、業務中にイヤホンをして音楽を聴く、18時以降はアルコールを飲みながらの仕事可、その他健康に良いドリンクの支給などもあり、それぞれが必要に応じて仕事がしやすい環境を作ることが出来ます。 ■受託開発の仕事 弊社の強みを活かせて、かつ、クライアント、ユーザーの役に立つ案件のみ、 選ばせて頂き受注しています。 案件は、ディレクター、デザイナー、エンジニアのチーム体制で、 クライアントのWebサイト・システム構築を進めます。 期間は数日単位～数ヵ月単位のものまで様々ですが、 既存クライアント案件の定期的な改修、開発がメインです。 また、無理な納期での仕事は受けません。 必ず開発工数と現状の開発リソースを把握したうえで、 余裕のある納期で受注しています。 案件例は下記の通り。 ・不動産会社向けWebサイト開発：物件特設サイト ・大手不動産仲介会社向けWebサイト開発：コーポレートサイト制作 もちろん受託案件も自社内開発です！ ■開発後の反応を確認できる 作って終わりではなく、ユーザーの反応や自分の手掛けたことの効果を実感しながら仕事をすることができます。 ■企画から開発まで携わることができる 社員全員で企画内容や仕様の詳細を決定することが多いので、ビジネスの視点を持ちながら仕事をすることが出来ます。 ■アイディアが尊重されやすい 業務オペレーション改善、サービスのブラッシュアップなど、全員がアイディアを出し、実現する環境が整っています。 ■キャリアアップ スペシャリスト思考の方、マネージャー思考の方、いずれも大歓迎です！ 思考にあった仕事の仕方を認め、評価する社風であり、その道が開けるよう 全員が支援する体制を取っています。 ■開発環境 ・言語：PHP、JavaScript、Python ・OS：Linux ・DB：MySQL ・範囲：開発 ※制作要件を見て、効率の良い別のアイデアがあれば採用していきます。 いかがでしたか？ 働き方、仕事内容、サービス内容など、ご興味を持たれたポイントがあれば、是非ご応募ください！

一般的な戦略・経営コンサルタントと異なり、企業オーナー（創業オーナー、多角化企業、事業会社海外本社、投資ファンド、等）が 事業投資した先の経営支援を行なって頂きます。ファイナンス領域を中心に経営に関わる様々な領域でCXOを支援し、将来的に自らが CXOとして事業を推進する人材を目指します。また、投資プロフェッショナルとして投資の全領域の業務に関わっていただきます。 将来的にファンドの組成を計画しており、 新規の立ち上げから関わって頂けます。（上記の仕事の配分は経験、希望に応じ決定） 【業務内容】 投資検討フェーズから大手PEファンドと並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援を行って頂きます。 投資実行後は、投資先企業に常駐し投資先企業の役職員を巻き込みながら企業価値の向上を目指します。案件によって、 経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。 -財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 -投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 -中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 -マーケティング戦略の企画・実行 -上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定

●案件によってはリモートワークもOK ●経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ●1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ●前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 Q1: どのように業務に慣れていく？ --- A1: 入社後の3ヶ月間は、研修期間です。この時期に課題を通じてトレーニングを行い、「ITとは何か」「プログラミングとは何か」といった基礎から学びます。 Q2: プロジェクトに参画するのはいつから？ --- A2: 研修が終わった後は、現場での実践期間に入ります。ここでは開発からテストまで、スキルに合わせた担当業務をお任せします。 Q3: 資格取得の支援は？ --- A3: あります。プロジェクト参加中に、理解度を把握するため資格取得を目指します。資格取得費用は半額会社が負担し、さらに報奨金制度も用意しています。 Q4: どんなプロジェクトに参画する？ --- A4: フィットネス事業を展開する企業向けのシステム開発案件に参画します。業務用システムやユーザー向けWebシステム、スマホアプリなどを行っており、トライネットからは7～8名が所属しています。 ※育成用プロジェクトに入っていただく期間は特に定めていませんが、1～2年程度を想定 ≪プロジェクト事例≫ ※今はまだ用語がわからなくても大丈夫！ 【フィットネス事業を展開する企業向け業務支援】 概要:お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能 ※システム提案なども可能 期間:長期(10年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Windowsサーバ、SQLServer 開発スタイル:アジャイル バージョン管理:SVN 勤務形態:常駐 規模:20名 【不動産投資会社向け業務支援】 概要:投資対象の契約・資産管理システムの保守、機能追加。RPAやAWS、Dr.Sumなど幅広い支援を実施 ※システム提案なども可能 期間:長期(2年以上継続) フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入支援、保守　※全てのフェーズに携われます 言語:PHP（Laravel）、JavaScript、CSS、HTML 環境:Linux、MySQL 開発スタイル:ウォーターフォール バージョン管理:Git 自動化ツール: AWS CodePipeline 勤務形態:常駐とリモートを併用 規模:5名 ★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。 <注目ポイント1> ★手厚い研修で“未経験”からでもじっくり成長できる ◎入社3ヶ月はチームのTOPがあなたをマンツーマンサポート ◎研修のカリキュラムは知識やスキルに合わせて対応 ◎eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題 未経験からでも活躍できる制度を整えています！ ★上記研修を通してこんなにスキルアップしました！ Eさん： 元事務職→Python、Java、TypeScriptを使いこなすWebエンジニアに成長！（フルリモート勤務） Tさん： 元販売職→大手通信企業でAccessやVBAを駆使するプログラマに成長！ ※入社前は上記の言語が分からなくても大丈夫！しっかり学べますのでご安心ください！ <注目ポイント2> ★トライネットで叶えられることはこちら！ 《年収アップ》 ★1回の昇給で【月ベースで7.5万円UP】の実績あり ★前年度は全員昇給/直近5年間での昇給平均9万円 ★前職以上の給与/前職から年収50万円以上UPの実例多数 《働き方》 ★案件によってはリモートワークもOK ★ある程度経験を積んだら、自己裁量での働き方が可能 ★残業月平均20時間以内 《スキルアップ》 ★eラーニングのUdemy(ユーデミー)で法人向け約9,500講座が学び放題 ★資格取得報奨金制度＆社外セミナー・講習会参加費会社負担 ★豊富なキャリアパス＆キャリアチェンジも可能 【入社後の成長サポート】 ■3ヶ月の研修・サポート ■Udemy(ユーデミー) ■資格取得報奨金制度 ■社外セミナー・講習会参加費会社負担 ■書籍購入補助 ■社員表彰制度 ■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施） 入社すぐから長期的なエンジニアライフのサポートまで制度を整えています。

【業務内容】 管理者候補として、業務に当たっていただきます。開発業務用地（ワンルーム向け）の物件仕入れから、自社物件「RELIA」の開発企画をお願いします。現在１チームで稼働しておりますが、事業拡大のため新チームをけん引できる方を募集しております。メインは東京23区内、横浜、川崎のエリアになり、取引先となる不動産会社や地主、銀行と関係を築きながら、情報収集を行い、現地調査、価格交渉などの後、契約締結までお願いします。仕入れの条件緩和や物件企画について、代表に直接相談しながら業務を進められるスピード感を持ってお仕事していただけます。 【具体的な業務内容】 ■事業用地（ワンルームマンション用地）の仕入 ■売買交渉、売買契約、立ち退き交渉 ■仕入れ物件の土地状況、権利関係、周辺、マーケット調査 ■土地情報のプラン設計やボリュームチェック ■施工管理（VE提案や概算工事費の算出）．．．etc ★公平な評価1棟毎の成約でインセンティブが発生。年齢や経験に左右されることなく、明確に基準があることもやりがいです。インセンティブの制度構築などの提案も可能です。 【担当者コメント】 競争環境の激しい投資用ワンルームマンションの業界において、成長を続けて、2006年に創業し、創業当初は他社物件を取り扱いながら、確かな営業力で着実に業績をあげていきました。 今ではNITOHのオリジナルマンションブランド「RELIA（リライア）」シリーズを展開しており自社で仕入れ、販売、管理の機能を一貫して持つ体制を築いています。管理戸数1665件、空室件数0件、入居率100％です。 現在、積極的に事業展開をしております。将来的なビジョンは、年間500戸の開発チームの構築です。今年度は年間150戸の物件開発がミッションとなります。 【働きやすい環境を用意します】 結婚や出産、育児、介護など、社員にもさまざまな節目があります。そんな場面でも安心して働き、長く活躍してもらえるよう環境を整えていくことが、会社の務めです。この数年で休日休暇を整備し、残業や休日出勤の削減ないし代休などを徹底するとともに、時短勤務や産休・育休といった制度の運用を推進してきました。社内研修や資格取得支援のように、社員の成長を促進する取り組みも積極的に行っています。 【福利厚生・オフィス環境】 社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえるかんきょうです。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があれば、すぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。

WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 一人ひとりのスキルレベルや希望・適性に応じた案件をお任せします。 開発業務はもちろん、システムの企画やアイデア出しなど、 上流フェーズでの企画提案にも挑戦可能！ 「やりたいこと」「学んでみたいこと」があればなんでも教えてください！ ≪具体的には…≫ ■システムの要件定義、設計、開発 ■システム導入、運用支援 ■導入システムの提案 ■お客様に向けた新規サービス企画　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 活躍の場は多種多様。将来を見据えて濃密な経験を積めます！ 当社は基本的にチーム体制。ベテランエンジニアと一緒に参画する機会も多く、上流から実装・導入・保守まで高いレベルでこなせる知見やノウハウを、間近で学べる環境です。PythonやJavaScriptフレームワークなどモダンな技術を扱う機会も多いため、今までのご経験はそのまま活かしつつ、さらなるステップアップを目指すことができます。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。将来的な活躍の場は多種多様！当社で経験を積むことで、あなたのキャリアも無限に広がっていきます！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業を協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 【概要】 自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。 広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！ ジャンル ■自社商品（健康食品/美容商材） ■他社商品（人材/不動産投資/新電力etc・・・) 【媒体】 ・LINE/Yahoo/google/meta/Instagram/Tiktok/smart newsなど 【ミッション】 D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力し クライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。 ※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！ 入社後、対応する案件は自社/他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！ 今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。 【業務詳細】 案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。 クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。 ①広告の企画（Plan） 市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。 ②記事作成、広告の入稿（Do） 企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。 購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。 広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。 ※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。 ③運用中の分析・評価（Check） 広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。 インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、 KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。 ④運用後の改善（Action） 分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。 【セレス広告運用の魅力】 ・広告運用の上流工程の経験が可能 ・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能 ・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能 ・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】 ・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務 ・スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意） ① Facebook 広告運用スペシャリスト ② LINE 広告運用スペシャリスト ③ TikTok 広告運用スペシャリスト 　youtube運用スペシャリスト ④ リスティング広告運用スペシャリスト ⑤ SEO 運用スペシャリスト

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制 要件定義・基本設計・詳細設計など全工程での案件が揃っています。 あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるため やりたいことはどんどん発信してください！ 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 ＜お任せする領域＞ 公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広い領域を手がけています。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です！ クライアントとも直接やりとりできるので 稼働時間（残業）などのコントロールがしやすく、成長のチャンスも豊富です！ （100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩にご相談ください） ＜相談できる環境＞ 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！ 「開発の経験しかないけどいつかは上流に挑戦したい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください！ 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手インターネット業　ECサイト保守開発 環境：Windows 言語：Java、HTML、JavaScript、CSS 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：2名 参画期間：1年以上 ■大手製造業　原動機遠隔監視システム開発・保守 環境：AWS/AWS RDS 言語：C＃、.NET 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数：3名 参画期間：2年以上 ■大手銀行　インターネットバンキングシステム更改 環境：Windows/Linux 言語：Java 工程：基本設計、詳細設計、開発、テスト 参画人数：9名 参画期間：2年以上 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」 「居心地がいいから、なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ ＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心＆上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 ＜コミュニケーション面＞ ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席 ＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！） 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等

【採用ポジション】 広告コンサルタントは、自社サービスの成果報酬型デジタルマーケティングプラットフォームにて、データを元にしたマーケティング戦略を立て、それに基づいて顧客の課題解決・売上拡大をリードいただくポジションです。 【キャリアパス】 入社後は、研修の後、広告主(toB)チームにてコンサルティング営業に従事いただきます。 ご希望・特性に応じてメディア(toB・toC)チームをご経験いただくことも可能です。 また、ゆくゆくはマネジメント、新規事業立ち上げなど活躍の幅を広げていただくことができます。 【会社概要】 『常に変革主体となって枠を超え、顧客の成功とともに進化し続ける』 当社は創業12年、一人当たりの生産性2億円を実現した少数精鋭の急成長中デジタルベンチャー企業です。 創業当初から、時代の変化に合わせて事業・サービスをスピーディにアップデートすることで躍進してきました。 現在は、「複雑化した広告モデルをシンプルに」という想いから始まった、自社サービスである成果報酬型のデジタルマーケティングプラットフォームの運営を中核事業とするほか、デジタルマーケティングに関する周辺事業や投資事業など、様々な事業を展開しています。 これからも上記ミッションのもと、テクノロジーを活用して、世の中へ新しい価値を提供するために進化し続けていきます。 *成果報酬型広告とは 成果報酬型広告とは、広告掲載メディア（HP、ブログ、SNSなど）に広告主の広告を掲載してもらい、その掲載メディアから広告主の売り上げに繋がると、掲載メディアの運営者が売り上げに応じた報酬を獲得できる広告システムのことです。 【具体的な仕事内容】 広告主のコンサルタント営業職として、弊社サービスの提案・コンサルティングを担当していただきます。 ・新規広告主に対する弊社サービスの提案 ・既存広告主に対するマーケティングコンサルティング 　（効果測定、施策立案、推進などを、メディア担当者と連携しながら対応いただきます） ※担当企業数は10〜20社ほどです 【サポート実績は1000社以上】 様々な領域のマーケティングに精通しています。 代表例： ・エンタメ（VOD・スマホアプリ）領域 ・店舗集客領域 ・不動産領域 ・人材領域 ・金融領域 ・リユース領域　など 特に集客案件に強く、エンタメ領域だけでなくトラディショナルな領域も得意としています。 【仕事のやりがい】 ◎各メンバーの意見が直ぐに反映されやすい風土のため、スムーズに仕事を進めることができます ◎業界・社風ともにスピード感があるため、活躍できればどんどん成長し、リワードも大きくなります ◎顧客への提案から売上拡大まで一気通貫して関われるため、やりがいがありスキルアップが見込めます ◎ゆくゆくは営業企画、マネジメント、新規事業開発などに携われます 多くの企業にとってデジタルマーケティングを活用した集客は課題になっています。 そのため、課題解決に貢献することで、感謝の言葉やフィードバックをもらえることが多く、大きなやりがいになります。 決まった商品・サービスを販売するのではなく、お客様のニーズに対して幅広いソリューションをご提案できることも、この仕事の面白さです。 さらに、当社はセールス×コンサル×マーケターとして大きく成長できる環境です。 成果報酬型Web広告という新しい分野で、サービスの提案から顧客の売上拡大まで一気通貫して関わることができるため、デジタルビジネスにおけるコンサルティングスキルやマーケティングスキルなどを身に付けることができます。 これらのスキルは、変化の激しい現代において、今後どんな業界・企業でも必須となっていくため、自身の"ビジネスパーソンとしての総合的な市場価値"を上げることにつながります。 そんな「将来的にキャリアとして存分に活かせる知識や知見」を十分に得ることができる数少ないポジションです。

★1～2ヶ月程度のカスタマイズ研修あり ★100％チーム体制 ┗ベテランエンジニアから直接指導を受ける機会もあります ★上流～開発・導入・保守まで多彩な案件 WebシステムやWebサービス、RPAの開発プロジェクトなど、 企画・要件定義や設計・開発、導入・保守など幅広いプロジェクトがあります。 経験・スキルに合わせて柔軟にサポートするのでご安心ください！ ≪入社後の流れ≫ ▼カスタマイズ研修（基本1～2ヶ月程度） Web系言語やRPAツール開発など、 1人ひとりに合わせたカリキュラムをご用意。 実践重視のトレーニングでスキルを磨けます！ ▼現場OJT 基本的に経験豊富なエンジニアがいる現場へ参画。 高い技術を持った先輩から直接システム開発ノウハウを学ぶことができます！ ※当社のメンバーは10年以上の経験を持つベテランが中心です。 必要に応じて「テスト」や「システム運用」などの業務をお任せする場合もありますが、 「プログラミング」の業務を担当いただくことが大前提。 エンジニアとして市場価値を高められるよう、しっかりと成長をサポートしていきます！ 未経験入社半年で、先輩と一緒にエンドユーザーと直接やりとりしている若手もいます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 人気のWebサービスやクライアントの業務改善・効率化を担うDXプロジェクト、モダンな技術を活用した最先端案件など多彩なプロジェクトがあります。大手SIer、大手コンサルティングファーム、行政法人や教育機関などといったクライアントと直接取引で開発を手掛けることも。高い技術を持ったメンバーが信頼を獲得し、紹介などで多くのご依頼をいただいております。 ≪主な開発言語≫ Java、PHP、Rudy、.NET、VB、Python、Vue.js、React.js JavaScript(TypeScript)、RPAツールなど ≪プロジェクト事例≫ ■大手メガバンクの基幹システム刷新 ■システム老朽化に伴うモダナイゼーション案件 ■Eラーニングシステム開発 ■投資用マンションをはじめとする不動産関連のWebシステム開発 ■ECサイト構築　など ※アーキテクトとして、システム企画・構想や設計といった上流から参画しているメンバーが多数！ 　チーム体制で上流経験を積みやすい環境です。 <注目ポイント1> 実践重視の教育で、市場価値の高いエンジニアへと成長できます！ 入社後は、一人ひとりのスキルレベルや適性を見定め適切な研修を実施する「カスタマイズ研修」からスタート。手を動かしながら学べる実践重視のトレーニングで、「生きたスキル」を習得できます。研修後はすぐに現場で開発にチャレンジ可能。若いうちから上流工程に携わるチャンスも多く、ベテラン技術者がいる現場で都度レビューをもらいながらスピーディに成長できます！企業から頼られる価値の高いエンジニアへと成長できる刺激的な環境です。また、今後採用を進め社内体制が整っていった先には、受託開発案件の強化、自社サービスの展開などにも取り組んでいきたいと考えています。あなたが一流のエンジニアへ成長する頃には、活躍のフィールドはさらに広がっているかもしれません！ <注目ポイント2> エンジニアにとって働きやすい環境を追求しています！ 当社代表・中野は元エンジニア。「エンジニアにとってよりよい環境を整えたい」という考えがあり、働きやすい環境づくりや最新技術の導入、教育体制強化の推進などに取り組んでいます。 ＜例えば…＞ ■住宅手当（社内規定あり） ■ハイスペックなPCを貸与 ■外部セミナーや勉強会の費用を会社負担 ■定期的な面談や食事会で悩みや不安、希望をキャッチアップ ┗頑張りは給与に反映！1度の昇給で2万円以上UPした事例もあります ■オフィス内にフリードリンク/アルコール/お菓子あり ■豊富な健康診断メニュー（人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査など） ┗40歳以上の方にはMRI検査もあり（偶数年齢時に適用） まだまだ整備途中なので、「こんな制度がほしい」といった希望があればぜひ教えてください！ 【入社後の成長サポート】 ■勉強用の社内機材費用を会社負担 ■研修・外部セミナーなどの費用を会社負担 未経験の分野や技術にチャレンジする際も、会社制度を利用してスキルを磨くことが可能。勉強熱心なメンバーも多いので、最新技術についてもキャッチアップできます！

〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド（出社×リモート）OK ○100％チーム制 設計・構築・保守・運用など全工程での案件が揃っています。 （運用だけ・保守だけの案件や24/365案件はありません） あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるため やりたいことはどんどん発信してください！ 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 ＜業務領域＞ 公共／広告／不動産／旅行／航空／金融など幅広い領域を手がけています。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です！ クライアントとも直接やりとりできるので 稼働時間（残業）などのコントロールがしやすく、成長のチャンスも豊富です！ （100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩にご相談ください） ＜相談できる環境＞ 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK！ 「クラウド案件に入ってゆくゆくは資格も取りたい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください！ 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手通信会社　AWSシステム構築案件 環境：クラウド（AWS） 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：7名 参画期間：約1年 ■大手情報通信業　業務管理システムのインフラ構築・保守 環境：Windows/Oracle/AWS 工程：詳細設計、構築、保守 参画人数：4名 参画期間：3年以上 ■大手電気・ガスメーカー　経理SAPのバージョンアップ 環境：Azure/Windows/Linux/SAP 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：2名 参画期間：1年以上 ■大手建設業　基盤構築案件（請負） 環境：Windows/Linux（オンプレミス） 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：6名 参画期間：約1年 ■大手スーパー・マーケットグループ　セキュリティ製品管理基盤構築 環境：Windows/Linux（オンプレミス） 工程：仕様検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：6名 参画期間：1年以上 ■大手製造メーカー　ネットワーク環境構築案件 環境：ネットワーク機器(Fortigate) 工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト 参画人数：3名 参画期間：約1年 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で（笑）」 「居心地がいいから、なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95％以上！エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ ＜会社面＞ ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心＆上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 ＜コミュニケーション面＞ ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7～8割の社員が出席 ＜制度・環境面＞ ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK　※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実（在宅／時短／資格取得支援／研修支援／継続雇用など） ■産育休取得率は100％で男性も取得実績多数（2-3ヶ月は取得！） 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修　等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。（受験料も1回目は会社が負担） ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習　等