不動産投資の求人情報の検索結果一覧

〜ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／転勤無し、土日祝休み、スライド勤務可、在宅・リモート可で働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・PMレポートのチェック※＠プロパティ使用 ・信託およびSPCへの指図（押印・支払）※RESPORT使用 ・コベナンツ（LTV、DSCRテスト等）管理 ・AMレポート作成補助 ・SPC決算チェックおよび配当管理、会計事務所との調整 ・各種契約書の管理 ・その他付随業務 ■業務詳細： フロントミドル担当と共同して仕事を進めます。 外部のPM、会計事務所等に指示をすることもございます。 ■キャリアパス 資金計画の作成やレンダー・投資家対応（ミドル業務）も適正・希望に応じてお任せ致します。 ■組織構成： 不明な点も聞きやすいフランクな組織です。 部長1名、フロント４名、バック１名の組織体制です。 男女比は1：1。 運用残高が増加している中、互いに協力・補完しながら、業務を行っています。 ■働きやすさ： ・スライド勤務：7〜10時まで出社の間かつ1日の労働時間7時間15分以上 ・リモートワーク：週2回目途 ・有給：20日/年付与（1月入社時）消化率80%以上を目指して、取得を推奨しています。 ■ポジション・同社の特徴： 親会社ヒューリュックからの物件購入実績が100%で、安定的に成長しています。 私募ファンドであるものの、運用期間が5〜7年と長いことも特徴です。 また、物件サイズが大きいため、少人数で効率的な運用を行っております。 運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等です。 ■ヒューリックグループについて： ・成長のカギは『選択と集中』…グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／転勤無し、土日祝休み、スライド勤務可、在宅・リモート可で働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携） ・ファンドの組成および出口関連業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ■業務詳細： フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。 PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。 ■関係部署 PMはグループ会社です。 スポンサーや私募リートと共有で保有している物件も多数ございます。 社内ではファンド組成時にアクイジション部隊と共同しながら案件を進めます。 ■組織構成： 不明な点も聞きやすいフランクな組織です。 部長1名、フロント４名、バック１名の組織体制です。 男女比は1：1。 運用残高が増加している中、互いに協力・補完しながら、業務を行っています。 ■働きやすさ： ・スライド勤務：7〜10時まで出社の間かつ1日の労働時間7時間15分以上 ・リモートワーク：週2回目途 ・有給：20日/年付与（1月入社時）消化率80%以上を目指して、取得を推奨しています。 ■ポジション・同社の特徴： 親会社ヒューリュックからの物件購入実績が100%で、安定的に成長しています。 私募ファンドであるものの、運用期間が5〜7年と長いことも特徴です。 また、物件サイズが大きいため、少人数で効率的な運用を行っております。 運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等です。 ■ヒューリックグループについて： ・成長のカギは『選択と集中』…グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のポイント／ ★スタッフ全員が無理なく、働きやすい職場を目指しています！ ・シフトは2週間毎の自己申告制のため、土日休み取得も可能！シフト組みの際も、働き過ぎないよう調整するため、飲食店では珍しく、残業時間は３０ｈ程に収まっています！ ・無料で近江牛の美味しい賄いが付いており、髪色・髪型・ネイル・ピアス等は派手過ぎなければ問題ありません！ ★未経験歓迎！ 学歴不問、アルバイト経験のみから正社員へキャリアチェンジ可能！年齢や経験ではなく人柄を重視の採用です。未経験からでもイチから調理スキルを丁寧にお教えするので安心して就業できます。 ★福利厚生◎で圧倒的なアットホームさ 従業員のことを大切にする主義で、アルバイト・社員と社長の距離も近く、業務終わりに社長とご飯を食べに行くことや、年に一度の社員旅行で高級ホテルに泊まりに行くなど様々なイベントがあります。賄いも無料で近江牛が食べることができます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 近江牛専門の焼肉・すき焼き店にて、サイドメニュー、お肉の調理をメインに、簡単な接客（ホール・レジ対応など）や閉め作業をお任せします。 ■入社後の流れ 基本的にOJTでの勤務を想定していますが、先輩社員が横に付きながら丁寧に説明しますのでご安心ください。 ■当店の雰囲気 数ある和牛ブランドの中でも日本で一番古くから親しまれている「近江牛」。当店は大卸問屋として有名な「びわこフード」との提携で、他では手に入らないような極上品質の部位を仕入れられる大阪唯一の近江牛専門店「万葉まえだ亭」を運営しています。連日たくさんのお客様にご来店いただいており、会社接待や特別な日のご利用、時には韓国の人気アイドルグループ、芸能人も来店され、個室やVIPルームも備えています。内装にもこだわり、料亭のような落ち着いた店内となっています。 ■組織構成 正社員５名（４０代男性１名、３０代男性１名、２０代女性２名、男性１名）、アルバイト１０名で構成されています。 ■キャリアパス まずは調理スタッフとして調理に関することや接客など、店舗運営に関する業務をメインでお任せします。捷夫ライ的には、大阪府内での更なる店舗出店も考えているため、将来的には新規店舗の店長としてご活躍することもできます！

【未経験からアセットマネジメントを目指す方歓迎/就業環境◎（フルフレックス＆リモート勤務/完全週休二日制/年休120日）■大和ハウス工業100％子会社】 ■業務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社にて、不動産の開発（選定・買い付け）から期中管理、運用管理、売却までをお任せいたします。 （1）土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。 （2）各種物件の資産運営戦略の策定・実行/PM会社の管理(リーシング強化、管理仕様の最適化) （3）付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ※大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。 ※一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。 ■育成体制： 〇当社では充実したＯＪＴ制度を設けているため、未経験の方でもアセットマネジメント業務を一から教育いたします。中途入社者も多く、PMや金融機関、売買仲介、開発職などからAMとして活躍されている方も多数おります。 〇案件は大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割、その他商業施設／医療・介護施設／レジデンスです。最近ではデータセンターのニーズも多く、幅広いアセットを経験することが可能です。 ・不動産の開発段階から業務をしていただくため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力： 〇フルフレックス制と在宅リモートワーク制度によって柔軟性のある働き方ができる環境です。テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要です。 〇残業時間は月28h、完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日となっており、無理なくオンオフ切り替えての就業が可能です。 〇キャリアパスは希望や適性に応じて決めることでき、専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： 入社後は投資運用部の1〜4グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名、約24名程度の組織となります。各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大和ハウスＧの物流施設を中心に開発〜管理〜クロージングまでお任せします■フルフレックス＆リモート勤務で柔軟な働き方/残業28ｈ程度■大和ハウス工業（株）の100％子会社で業績右肩上がり】 ■職務概要 大和ハウス工業の関連会社である当社では業績向上による案件増加に対応すべく、仕入れ、ソーシング、アクイジション、開発、ファンド組成、CF作成、期中管理などの業務をお任せするアセットマネジメントを募集しております。 ■職務詳細： ・開発から関わることが多く、まずは土地の仕入れ、建物の企画からスタートすることが大半です。大和ハウス工業の建築事業部がプロジェクトをリードし、当社はオーナーの代理として管理します。 ・建物が完成または購入したら、物件を貸し出し、必要経費などを支払い、お金の流れの管理します。付随業務としてキャッシュフロー作成業務もあります。 ■業務のポイント： ・大和ハウスグループ関連のため原則新規開拓はありません。扱う物件は、物流施設が9割となっており、最近ではデータセンターのニーズも増加しており、当社でも新しく着手しています。 ・一人当たり7ファンド前後を担当しており、プロジェクトは開発フェーズ・売却フェーズなど様々です。 ・開発段階から業務がスタートするため多様なスキームを経験でき、スキルアップを実現できます。 ■働き方の魅力： ・フルフレックス制（22時〜翌5時の深夜勤務時間帯は原則勤務不可）を導入しており、またリモートでの在宅勤務も可能なため柔軟性のある働き方ができる環境です。 ※テレワークは可能ですが50％以上の出社が必要です。 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日数120日となっており、プライベートの確保することができます。 ・キャリアパスは希望や適性に応じて決めることでき、より専門性を磨きたい方はスペシャリスト、マネジメントに興味ある方は管理職の道に進むことができます。 ■組織構成： 入社後は投資運用部の1〜4グループのいずれかに配属予定です。各グループ5・6名、役員・出向受入社員・人材派遣を含めた総人員は40名となります。各グループに40代のグループ長が1名ずつ在籍しており、年代は30代半ばが一番多く、男女比は7：3の構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上高１兆円超の長谷工グループ／土日祝休み・年休120日／平均残業20時間／全体の離職率約2％／平均勤続年数17.2年】 投資法人の運用会社である当社において、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務をお任せします。 ※英語力を活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務 ・不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行、クロージング等 ■教育・研修体制： 入社後の実務教育（職種別の実務知識教育）や各種資格取得の奨励、経営者養成講座等、個人のスキルアップをサポートする環境が整っています。 ■当社について： ◎2005年の設立以来、アセットマネジメント会社として、不動産の開発及び売買、資産管理や建物管理、コンサルティングソリューションを含む幅広い不動産事業を展開しています。 ◎長谷工グループの総合力及びメガバンク、信託銀行との親密な関係を生かし、東京・大阪・その他主要都市をターゲットとした住居、オフィス、商業、ホテル物件の不動産ファンドを運営しています。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。

■レジデンシャルに強い当社グループで、私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・私募リートにおけるエクイティ ・借入での資金調達、資金繰り ・IR活動 など ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 その中で私募リートの財務、資金調達（デット・エクイティ）及び機関投資家向けIRに携わっていただける方の募集をいたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

■レジデンシャルに強い当社グループで、私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・アセットマネジメント：保有不動産の立ち上げ、期中管理、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ・ディスポジション：保有不動産の売却、ブリッジファンドの組成、予算の作成と管理、タスク・プロジェクトのマネジメント、課員のマネジメント、各種渉外業務 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 今回は、投資法人の運用会社である当社にて、不動産に関する業務を幅広く行う仲間を新たに募集いたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

■私募ファンド・私募リートを中心に不動産の投資運用を展開しています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅・オフィス・商業・ホテル・物流等の物件取得及び主に国内外の機関投資家に対する不動産ファンド投資に関する説明業務 ・不動産取得に関わるキャッシュフローの作成、バリュエーション、デューディリジェンス、ドキュメンテーション等 ・不動産取得の実行、クロージング等 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 今回は、投資法人の運用会社である当社にて、英語力を活かし、海外投資家への説明や関係者の調整含め、新規物件の取得等に関する業務を行う仲間を新たに募集いたします。 ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 その成長を実現するため、事業と成果を結び付けるミドルオフィスを主導して、現状の正確な把握と将来の展望を表現できる幹部社員・候補、合わせて、銀行や証券会社と交渉・調整をおこない資金調達を取りまとめることができる幹部社員・候補を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社の経理会計、予算管理 ・目標設定、業績管理 ・事業の損益管理、収支計算 ・私募リートにおけるエクイティ、借入での資金調達 ・資金繰り ・IR活動 など。 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

■当社に関して・募集背景： 当社グループは創業以来、郊外型マンションを中心に事業展開しており、マンション事業に関わるすべて（土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸）をトータルプロデュースしています。他に類を見ない一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しています。また、近年では高層住宅、物流施設、オフィスビル、データセンターなどマンション以外への事業展開も図っています。当社は国内外の機関投資家向けに不動産私募ファンド及び私募リートのアセットマネジメント事業を行っています。長期的な安定運用を期待する投資家のニーズにこたえるべく、当社グループの強みを活かしながら、資産運用会社として独自のポジションを目指しています。 その成長を実現するため、事業計画・機関運営・人事総務・ESGなどの分野で、会社の将来を企画し実務を推進できる幹部社員・候補を募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画の立案、サポート ・人員計画の立案、採用 ・当社および当社が運営する投資法人等の会議体事務局 ・社内規程運用 ・各種法令対応 ・帳簿、台帳の作成、管理 ・システム管理 ・ホームページ管理 ・ESG関連 など ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■長谷工グループについて： 2022年2月に「長谷工レジデンシャルプライベート投資法人」（私募REIT）を設立しました。 現在、2030年3月期までに「住まいと暮らしの創造企業グループ」へと飛躍することを目指し、2025年3月期までの中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan（「NS計画」）」を掲げています。 今般の私募REIT創設は、NS計画の重点戦略のひとつである「不動産関連事業の投資拡大」として、当社グループのストックビジネス強化の一環となると考えています。 変更の範囲：本文参照

〜前年収考慮あり／年間休日125日・土日祝休み／売上１兆円のプライム上場 ・オープンハウスグループ／急拡大を目指す資産運用会社／裁量をもって働く〜 ■当社について： 当社グループでは、住居系私募REITを設立し、2022年9月より運用を開始いたしました。 今後、加速的に運用規模の拡大を目指し、将来的にはJ-REITへの上場、業界大手へのポジショニングを目標としております。 ※株主：株式会社オープンハウス（80％）株式会社プレサンスコーポレーション（20％） ■業務内容：　※変更の範囲:当社の定める業務 運用資産拡大に伴い、財務経理体制の強化を目的とした財務経理マネージャーを募集いたします。正確かつタイムリーな決算業務の遂行、業務改善などを推進していただきます。 【資産運用会社の業務】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・外注業者への仕訳指示 ・支払業務 ・資産運用会社の資金繰り管理、等 【投資法人の業務】 ・支払関連業務（信託銀行への支払指図） ・月次、年次財務諸表作成 ・決算関連業務（PM、信託銀行、監査法人、税理士法人等の外部関係者からの質問対応や資料の受け渡し等の窓口対応、決算整理） ・決算報告書、事業報告書作成 ・開示資料の作成 ・投資法人のキャッシュフロー管理 ・各種レポート作成（予算、月次報告、評価、レンダーレポート） ・事業計画策定　等 ■当社グループの特徴・魅力： 【東証プライム上場企業】 会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、適時開示を始めとした上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【売上1億円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【業務内容】 不動産コンサルティング事業本部 投資事業部に配属を予定しており《不動産投資コンサルタント》としてご活躍いただきます。これまで同社は不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしておりましたが、今後更なる部門拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げています。投資が順調に拡大しており、今後の同社の核となるビジネスの構築に向けメンバーと事業を盛り上げていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規投資物件の相談案件の獲得 ■金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件の獲得 ■投資している底地の出口戦略立案 ■借地人に対する中長期フォローによる出口の創出（底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など） ■投資シュミレーション、有効活用検証 ■相談案件の投資シュミレーションの作成 ■投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 【担当者コメント】 同社は国内外の中小企業から上場・大企業まで豊富な実績を誇る国内最大規模を誇る《総合コンサルティングファーム》になります。「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとしており、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供し高い専門性と豊富な経験を武器に、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供している企業となっています。2023年4月に新設されたばかりの不動産投資部門への配属を予定しており、同社において新規ビジネスとなっているため注目度が非常に高い部署となっています。不動産投資においては同社の核となるビジネスの一つとして位置付けており、部署立ち上げ当初から想定以上に投資が順調に進み、人員の拡充が必要な状況となっているため同ポジションの採用を進めています。

〜プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〜 ■業務内容： 不動産私募ファンドを運用するアセットマネジメント子会社の不動産運用/開発案件の推進担当者として、国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ■不動産投資案件のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務（国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成） 〜 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン（運用管理計画から出口戦略）の策定、ドキュメンテーション等 ※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など ■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務 【魅力】 専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資 家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。 ■就業環境について： 年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

【業務内容】 《海外投資家営業》として、インバウンド不動産投資をコーディネート する役割を担っていただきます。 不動産ソリューション営業部または不動産投資顧問部への配属を予定 しており、配属先により職務が異なります。 信託銀行の国内不動産の仲介・運用機能と、みずほ銀行をはじめとする グループ海外拠点ネットワークを結んでいただきながら、海外投資家の ニーズにお応えしていただきます。 【具体的な業務内容】 （不動産ソリューション営業部） ■国内投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供 ■顧客のニーズに対応し、関係部署との連携 ■ファイナンスアレンジメント、アセットマネジメント、信託、 不動産Ｍ＆Ａなどコンサルティング提案 （不動産投資顧問部） ■.海外（非居住者）投資家の国内不動産投資ニーズへの対応 ■みずほ自身で不動産ファンドを組成 ■投資商品を組成・販売（子会社のみずほ不動産投資顧問㈱と協働） 【担当者コメント】 みずほの不動産部門は金融機関トップクラスの規模であり業界を リードするノウハウを持つ専門家集団になります。 不動産×金融のプロフェッショナル集団として、国内外問わず グローバルなお客様とのリレーションをベースに不動産ビジネスを 展開しております。 総合金融グループとして、銀行・信託・証券、アセットマネジメント、 シンクタンクなどあらゆる金融機能を持っており、お客様のニーズに 対してワンストップでサービスを提供できることが強みとなります。 同ポジションでは海外投資家向けの営業となりますので、語学力 （英語がメイン）を活かすことが出来るポジションとなり、 不動産分野においてキャリアデベロップを図りたいとの意欲の高い方 を募っています。 みずほグループの一翼を担い「不動産」×「金融」のプロフェッショナル 人材として、キャリアアップを目指していける環境が整っています。

〜プライム市場・阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ〜 ■業務内容： 【業務内容】 不動産運用/開発案件の推進リーダーとして、国内外の案件関係者、ゼネコン及びPJM会社等と、案件に投融資する金融機関/国内外の機関投資家との間に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ■不動産投資案件のソーシング、アンダーライティングからクロージング業務（国内外投資家向けの国内不動産投資案件の組成） 〜 対象不動産の評価及びキャッシュフロー分析、ビジネスプラン（運用管理計画から出口戦略）の策定、ドキュメンテーション等 ※ 対象不動産は住宅、物流施設、ホテル、オフィス、商業施設など ■物件取得後の期中マネジメント業務からディスポジション業務 【魅力】 専門性が高く、少数精鋭組織において語学力やコミュニケーション力を発揮し、アセットマネージャーとしての業務経験を通じて国内外の機関投資 家とのネットワークを構築しながら、不動産投資マーケットに精通でき、自己のエンプロイアビリティ向上を目指すことができるポジション。 ■就業環境について： 年間休日124日(土日祝)、フレックスタイム制、残業時間も月20時間程度のため、ライフワークバランスを保ちながら就業することが可能です。また在宅勤務制度もあり、現場が終わった後に自宅で作業をする等に活用可能です。 ■雇用形態（正社員への登用）について： 同社では、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用をしています。契約社員でのキャリア採用者も多く在籍している為、入社後のハンデもございませんのでご安心下さい。

【業務内容】 世界15カ国22拠点に900名のスタッフを抱える世界有数の不動産投資顧問会社で、グローバルに活躍できるファンドマネジメントマネージャー職。 ラサールジャパンコアファンドの管理、ファンド運用に従事していただき、東京を拠点としながらサブファンドマネージャーへのサブレポートの報告など、ファンドマネージャーへのラインとして業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■エクイティレイズの業務として、証券会社、ゲートキーパーとのQ＆Aを含むコミュニケーションの管理や、株式関連の文書管理、資料の作成をサポート、投資家の情報を更新および管理 ■債務条件の交渉と執行の管理、債務整理のための主要なメガバンクとのコミュニケーション管理など、債務の取り決め ■FMアクティビティを実行する際のサブFMおよびFMをサポート、半年ごとの投資家レポートの作成、買収チームが作成した投資提案のレビュー、AMチームが作成した資産の年間予算の確認などのファンド管理業務 ■Webサイトを含むファンド管理およびコンプライアンス問題、資産関連文書ファイリング、コンプライアンス関連手順、内部資金管理プロセスなどファンド管理とファイリング管理業務 ■ポートフォリオマネージャーがファンドモデルを管理できるようサポート 【担当者コメント】 質の高い仕事とプロとしての倫理観を大事にする企業で責任感のあるお仕事です。 優秀な人材と幅広い意見を組み合わせて、高いパフォーマンスを達成し、投資家のニーズに応えていける環境が整っています。 不動産の指導と管理に関する確かな知識と経験のある方へはとてもおすすめの求人です。

【業務内容】 世界最大級の総合不動産サービス企業であるジョーンズラング ラサール グループ（ニューヨーク証券取引所上場：JLL）傘下である、ラサール不動産投資顧問株式会社で、物件の運用管理から、分析、評価を行うアセットマネジメント業務を幅広く担当していただきます。 商業用不動産の賃貸をサポートするリーシング業務や、ローン満期時のリファイナンス業務など、アセットマネジメント業務経験を活かしていただける業務です。 【具体的な業務内容】、 ■パフォーマンスを最大化するための物件の運用戦略の策定（年次・四半期予算含む）、 ■プロパティマネジャーや他の業者との連携 ■指示、管理、リーシング業務などのアセットマネジメント業務 ■デューデリジェンスレポートの精査、市場動向の分析に基づいた運用戦略の策定などのアクイジションチームとの共同作業業務 ■その他上記に関連する業務 【担当者コメント】 同社は世界有数の不動産投資顧問会社で、世界15カ国22拠点に900名のスタッフが在籍。 高いコミュニケーション能力や、問題解決のための分析力を存分に発揮できる職場です。 世界をけん引する企業で活躍したい方へおすすめの求人です！

【業務内容】 東京23区にて需要の高い物件30㎡～50㎡規模のコンパクトマンションを主に取り扱っている同社のコンサルティング営業担当をお任せいたします。投資をご検討されているお客様にコンパクトマンションの投資優位性をしっかりとご説明して頂き投資家のお客様にご提案いただきます。当社は現在コンパクトマンションを中心とした自社ブランドの物件も開発中となります。また、長期的に運用を行っていただいたのちにリノベーションを行い再販するスキームも検討中で今後もコンパクトマンション市場でメインプレイヤーとなるべく展開していくことが期待されています。 【具体的な業務内容】 ＜業務の流れの例＞ ■見込み客へのご提案（主に顧客からのご紹介の方） ■提案（2～3回） コンパクトマンションの投資用不動産としての優位性を客観的なデータや事例などを用い、ご提案します。 ■成約 商品としての満足とパートナーとしての満足を頂けるからこそ、顧客と一生の関係性が築けています。 【担当者コメント】 同社は、「もっと自信をもって提案できる物件を販売したい」「物件を販売することにより、お客様と長期的に良好な関係を続けたい」という想いから2020年に設立し都内を中心にコンパクトマンションの販売事業を展開しています。コンパクトマンションは、立地面での利便性が高い物件が多く、単身・DINKs・シニア層からのニーズが急増し、投資家からの注目度も高く市場としても拡大しています。需要が拡大している中で営業担当として投資をご検討されているお客様にコンパクトマンションを中心とした物件のご提案をお任せできる方を募集することとなりました。ご提案先は顧客からの紹介が中心となります。入社後は、先輩に同行しOJTを通じ、業務の進め方などを覚えていただき、適性に応じてお客様をお任せします。未経験でも先輩社員のサポートがあり、安心していただける環境です。顧客ニーズに応える商品×ニッチな市場。営業として、本気になれるビジネスに挑戦したい方や活躍したい方を歓迎いたします。

【業務内容】 不動産テック領域で様々な事業を展開する同社において、《投資用不動産の仕入れ》をお任せ致します。 これまでの不動産業界の枠に捉われない斬新な新しいサービスを生み出し、現在では投資用不動産の販売数が増加しております。 投資用不動産として収益性の高い物件（中古物件で主にワンルーム）を仕入れることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■投資用不動産の仕入 ■仕入戦略の立案～実行 ■資産価値の高い投資用物件の選定 ■賃貸物件の動向調査 ■営業活動を効率的に実行するための仕組みづくり ■課題分析、改善に向けた施策立案～実行 【担当者コメント】 同社では不動産仕入れ未経験者でも成長出来る環境がございます。 不動産仕入れに関しては、独自のスコアリングを採用した仕入れ基準を作っています。 また個人ではなくチームで連携し仕入れを行っており、未経験の方でも安心して取り組むことが可能です。 不動産業界の多職種からのキャリアチェンジも歓迎しており、年齢・経験問わず活躍できるチャンスがございます。

【業務内容】 収益不動産事業における《仕入（アクイジション）営業職》として ご活躍いただきます。 主に1棟レジデンス・1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の仕入れ、 収益不動産の開発をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集 ■不動産仲介会社や信託銀行・機関投資家等との信頼関係構築 ■物件の調査・判断 ■物件情報の立地や利回りといった条件面調査 ■資産運用に有効な物件判断 ■収益物件仕入れ ■物件購入における社内外の関係者調整 ■一連の諸手続きの実施 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場しており、収益不動産の仕入れ・ バリューアップ・販売・プロパティマネジメント・資産コンサルティング まで、一貫して提供するオンリーワン企業になります。 同社が手掛ける収益不動産ビジネスは取得した収益不動産を バリューアップし、個人富裕層・法人・機関投資家に販売を行い、 販売後もプロパティマネジメントや修繕工事、手厚いフォロー体制など 一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークな ビジネスモデルが特徴となっています。 グループ全体で柔軟に投資商品を提供することができる 「投資ソリューションカンパニー」を目指しており、事業拡大を 図っている最中となっております。

〜即戦力採用／大手総合デベロッパーでのポジション／海外の不動産や投資事業経験者歓迎／森トラストグループの大規模な事業に携われる〜 ■業務内容： 投資事業部において下記業務をお任せ致します。 (1)オフィス・ホテルを中心とした海外不動産の購入検討や売却検討、推進に関する業務 (2)保有する海外不動産におけるアセットマネジメント業務（収益管理や建物管理） ※PMは現地企業に委託しており、日本から当社投資事業部員がAM業務をハンズオンで行っています。現地への出張機会はありますが、現時点では駐在員はおりません。 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生： ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率：81.3% ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■数字で見る森トラスト： ・従業員数：485名 ・平均年齢：38.6歳 ・中途採用：27名(2023年度実績) ＜少数精鋭＞ ・森トラストグループ売上：2,666億円 ・従業員一人当たりの売上高：３億円/人 ・2027年売上目標：7年前倒しで達成（2020年に達成） ■同社について： ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 不動産投資のアセットマネージャー（アソシエイト）として、アクイジションからアセットマネジメントまで幅広い業務を担っていただきます。 ご担当いただく案件は、数億円～100憶円規模の案件まで多様な案件を想定しており、大規模案件にも携わっていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■不動産投資／私募ファンド等におけるアクイジション業務全般（バリュエーション、デューデリジェンスなど） ■ アセットマネジメント（同社保有アセット／受託アセットのAM業務全般、リーシング／リノベーション／瑕疵解消／その他施策実行によるバリューアップ、売却活動など） ■流動化アレンジメント、オフバランス支援（同社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジングなど） ■投資物件アレンジメント（ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリングなど） 【担当者コメント】 同社は投融資からアドバイザリーまで横断的で多様なサービスを手掛けている日本生まれ日本育ちの投資銀行になります。投資・各種ファイナンス・アドバイザリー事業を展開しており、ワンストップでクライアントのニーズに対しソリューション提案を行っています。 同ポジションにおいては、大規模案件／海外案件にも携わることが可能となっており、大規模かつ魅力的な案件にも携わっていただくことが可能です。投融資×アドバイザリーを掛け合わせることで、お客様の経営課題に対してワンストップサービスを提供することができるという点もが魅力の一つです。

【業務内容】 アクイジション担当として、投資用不動産の仕入れ・取得をお任せいたします。 同社の組成ファンドでの投資案件取得にかかるアクイジション業務全般をお願いいたします。リストグループのネットワークを最大限に活用し、国内外の不動産情報と投資家のニーズが的確にマッチングする投資案件に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資可能な物件情報の収集 ■投資検討案件の収益性の評価 ■取得時の売主・仲介業者との交渉窓口 ■クロージング業務全般のサポート 【担当者コメント】 同社はリストグループの一員としてグループ内で最大限の組織力を活かした事業展開に強みを持つ企業になります。不動産の総合力を備えたスペシャリスト集団として、不動産に関する様々な資産運用サービスを提供し国内外問わず、不動産情報と投資家の最新ニーズが的確にマッチング出来るサービスを手掛け成長を続けている企業になります。今回の《アクイジション担当》募集についても、更なる事業強化のための採用となっており、ご担当いただく案件は30〜50億の物件がメインとなりますが、100億超えの大規模案件にもチャレンジしていただくことが可能です。アセットは現在、住宅・オフィスがメインとなりますがが、今後はホテルファンド・物流倉庫にもチャレンジしていく展望があり、様々な投資対象となる不動産に関わり、常に成長を感じながらご勤務いただくことが可能なポジションになります。

■募集背景： ・私募不動産ファンド運用部門の業務態勢充実化 ■職務概要： ・私募不動産ファンドの運用・助言・管理業務 ■職務詳細： 不動産アセットマネジメントに関する一連の業務　　　　　　　　　　　　　 ・私募不動産ファンド（主にTK-GKスキーム）の戦略的運用計画の立案 ・運用計画の実行（物件運営、予算・資金管理など） ・投資家、レンダー、信託銀行等スキーム関係者への報告等の対応 ・PM会社等への指示・調整 ・上記に付属する業務 ■当ポジションの魅力： MUFGの信用力を背景にポートフォリオを拡大中。大型案件やバリューアップ案件など様々な投資案件に取り組める環境あり。事業規模の拡大に伴い責任あるポジションへのキャリアアップも可能。 ■出向先： 三菱HCキャピタル不動産投資顧問株式会社 設立：2016年4月 事業領域：不動産アセットマネジメント事業 特徴：不動産ファンド、リートの運用ノウハウ 所在地：東京都千代田区大手町2-2-1 ■当社の特徴： 三菱HCキャピタルは、「アセットビジネスのプラットフォームカンパニー」としての先進的なアセット価値の提供と、「社会価値創造企業」としてのお客様や地域社会のニーズを確実に捉えた、各ステークホルダーに対する価値の創造・提供という、両社の強みを融合したシナジーを創出します。 世界各地でリース会社の枠を超えた先進的なアセットビジネスを展開、開拓者精神で新たな領域・地域にチャレンジして社会価値の創造に努めることで、その経営ビジョンを実現してまいります。 注力領域を「社会資本/ライフ」、「環境・エネルギー」、「モビリティ」、「販売金融」、「グローバルアセット」とし、この5領域でイニシアティブを発揮、フロンティアを切り開き、深耕していく強い意志を込め、三菱HCキャピタルのめざす姿を「Voyager to the Frontier」としました。