開発エンジニア/フルリモートも可能/100%チーム制/定着率95%/住宅手当あり/平均残業11.5h株式会社ラックテクノロジーズ
情報提供元
募集
概要
なぜJavaエンジニアが多く集まるのか? その理由は「スキルチェンジの幅広さ」にあります。
■Javaを極めながら、多彩な可能性が広がる環境 ・Javaをベースに、上流工程へのステップUPや新しい言語・スキル習得が可能 ・AIやクラウドなど、最新技術プロジェクトへのアサインも積極的に実施 ■エンジニアの「やりたい」を最優先する文化 ・キャリアプランに応じたプロジェクトのマッチング ・納得いくまで何度でも面談可能(実際に4-5回の面談を経て、希望のプロジェクトに配属されたメンバーも) ・経験がない分野でも、本人の意欲を重視してチャレンジの機会を提供 ■実践的なスキルアップが可能な環境 ・プライム案件中心で上流工程から参画可能 ・チーム制による着実な成長機会の確保 ・先輩エンジニアからの技術指導体制が充実 さらに、「Java以外の言語は応募できないのでは?」という心配は必要ありません! むしろ、様々な技術バックグラウンドのエンジニアが活躍できる環境が整っています。 まずはあなたの「やりたいこと」をお聞かせください。 それを実現するための最適なキャリアパスを、一緒に考えていきましょう。
募集背景
<創業40年以上・創業以来無借金・定着率95%以上> 現在売上好調のため、チームとしてプロジェクトに参画していただける仲間を増員募集しております!スキルアップしたい、上流工程を手掛けたい、社員を大切にしてくれる会社で働きたい、という方はぜひご応募ください!
仕事内容
引き続き、当社について現場エンジニアの私からご紹介します。 当社の魅力を一言で言うと、 〇幅広い業界のプライム案件が豊富 ○ハイブリッド(出社×リモート)OK ○100%チーム制 要件定義・基本設計・詳細設計など全工程での案件が揃っています。 あなたの希望を最大限考慮しながら、最適なプロジェクトに取り組めるので、 やりたいことを発信したもん勝ちです 笑 自分のペースでじっくりスキルアップできます。 <お任せする領域> 公共/広告/不動産/旅行/航空/金融など幅広いです。 当社の強みは1984年創業以来、積み上げてきたクライアントとの信頼関係。 直エンドまたは親会社経由の実質プライム案件が7割です! クライアントとも直接やりとりできるので 成長のチャンスも豊富ですし、稼働時間(残業)などのコントロールもしやすいです。 (100%チーム制なので、困ったらなんでも先輩に教えてください!) <相談できる環境> 上長と1on1で何でも相談できます。 また、それ以外にも日々の会話でもいつでもOK! 「開発の経験しかないけどいつかは上流に挑戦したい」 「このスキルを伸ばせる案件がいい」など どんなことでもご相談ください! 【クライアント例】 ・日本アイ・ビー・エム、日本電気、NTTデータ、ラック等の大手SIer ・第一生命保険、プルデンシャル生命保険、東京海上日動等の大手保険企業 ・三大メガバンクをはじめ各種地方銀行 ・他、リクルート、CARTA COMMUNICATIONS等様々な大手企業 【案件例】 ■大手インターネット業 ECサイト保守開発 環境:Windows 言語:Java、HTML、JavaScript、CSS 工程:要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数:2名 参画期間:1年以上 ■大手製造業 原動機遠隔監視システム開発・保守 環境:AWS/AWS RDS 言語:C#、.NET 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守 参画人数:3名 参画期間:2年以上 ■大手銀行 インターネットバンキングシステム更改 環境:Windows/Linux 言語:Java 工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト 参画人数:9名 参画期間:2年以上 <注目ポイント1> 「なんでも相談できる」が強みです 当社のエンジニアはタテ・ヨコのつながりがとっても強いです。 「困ったことがあったらすぐ相談できる」 「最近の技術トピックスの話がしたい」 「あんまり会社、という感じがしない。いい意味で(笑)」 「なんだか自然と会社に来てしまう」 なんでも話せる仲間がいる、ということは当社の強みの一つだと思います。 <注目ポイント2> 定着率95%以上!エンジニアのことを一生懸命に考える会社です 現場エンジニア目線で、お伝えすると・・・ <会社面> ■東証スタンダード市場上場のラックグループ ■創業以来、無借金経営の安定基盤 ■プライム案件中心&上流比率8割で、すぐに上流工程にチャレンジ可能 <コミュニケーション面> ■1on1に加え面談機会が多く相談しやすい ■毎月の帰社日には7~8割の社員が出席 <制度・環境面> ■全社研修とは他に部門で研修予算があり、教育投資に注力 ■有給休暇は入社時から年20日付与 ■フルリモート、ハイブリッド勤務OK ※まずは希望をお聞かせください ■残業は月平均11.5時間と少なめ ■各種制度が充実(在宅/時短/資格取得支援/研修支援/継続雇用など) ■産育休取得率は100%で男性も取得実績多数(2-3ヶ月は取得!) 【入社後の成長サポート】 ■社内研修 中途入社向けウェルカム研修/新任リーダー研修/管理者研修/英会話研修 等 ■社外研修 eラーニングや動画コンテンツなどで ヒューマンスキルや技術スキルを磨くことができます。 ■自己啓発支援 会社指定の資格試験の合格時に報奨金支給しています。(受験料も1回目は会社が負担) ■DX人材育成支援 ≪例≫ ・AI人材の育成 ∟G検定、E資格等の取得推進、サポート体制の確立 ∟AI技術を取り込んだ社内アプリ開発の実施 ・クラウド技術者の増強 ∟社内でのAWSならびにAzure環境の構築 ∟各種クラウド関連資格の取得推進、サポート体制の確立 ∟クラウド環境を使用したハンズオン講習 等
働き方
勤務地
<フルリモート、ハイブリッド(出社×リモート)案件多数!> ■本社/東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー ※転居を伴う転勤はありません。 ■クライアント先(東京・神奈川・千葉・埼玉) ※ご本人のご希望を重要視し配属を決定します。ご入社後にやりたい事をお聞かせください!
交通
<本社アクセス> ■東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩3分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩6分 ■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩8分
雇用形態
正社員
給与
【年俸制】400万円~600万円 【想定月収】33万3,350円~50万円 ※経験・スキル・保有資格などを考慮して決定します。 ※月額給与は年俸の12分の1を毎月支給します。 ※年俸には前払退職金、住宅手当も含まれます。 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■残業手当(全額支給) ■住宅手当 ■資格報奨金手当 等 その他、福利厚生も充実しています!
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分)
平均残業時間
20時間以内
休日
■年間休日123日 ■完全週休2日制(土日) ■祝祭日 ■年末年始休暇(6日) ■特別休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(初年度より20日付与)
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
急募!入社まで1カ月
採用人数5名以上
上場企業
女性活躍
退職金制度
社宅・家賃補助制度
育児・託児支援制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
30代
11~50年
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■前払退職金制度 ■残業手当(全額支給) ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■家族手当 ■住宅手当 ■在宅勤務/リモートワーク可 ■関東ITソフトウェア健保組合/健保指定の人間ドッグ、保養所の利用可 ■社員旅行 ■社内クラブ活動(クラブ活動費会社補助あり) ■各種教育・研修制度(リーダー研修・リーダーシップ高揚研修・管理者研修・英会話研修・ウェルカム研修など) ■資格取得支援/褒賞金制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■顧客先により異なる※主要顧客先は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【産休・育休取得状況】 ★男性が2-3ヶ月育休を取るカルチャー 産休・育児休暇取得実績あり!リモートワークや時短制度は性別に関係なく利用できるので、ご家族との時間も大切にしていただけます。
応募条件
応募資格
■何らかの開発経験をお持ちの方 ∟言語/業界/担当フェーズは問いません 100%チーム配属なので、サポート体制が整っています! ■学歴不問 <こんな想いを抱えている方大歓迎です!当社で叶えましょう!> ■上流工程の経験はないけれど、上流工程に挑戦したい ■スキルチェンジやスキルアップがしたい ■一人ではまだ不安 <歓迎する経験・スキル>
選考のポイント
就業中の方でも安心してご応募頂けるよう、 当社では平日夜21時(20時開始)まで面接対応を行っております。 少しでもご興味をお持ちの方はぜひご応募下さい! ◆【type】の専用応募フォームからご応募ください ◆選考上、適性検査の受検をお願いする場合がございます ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社ラックテクノロジーズ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。 皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 (※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接(1~2回)
STEP
3
内定
会社概要
会社名
株式会社ラックテクノロジーズ
所在地
東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
代表者
代表取締役社長 森山 伸一
事業内容
■設立以来、無借金経営の安定基盤 ■定着率95%以上 ■100%チーム制 ■年間休日120日以上。土日祝休み ■有給休暇は入社1年目から年20日付与 ■最上流工程から関われる案件多数 1. アプリケーションソフトの設計・開発・導入支援・保守 2. Web関連ソフトの開発 3. クライアント/サーバーシステムの開発 4. サーバ/ネットワーク設計・構築 5. セキュリティサービス支援 6. 運用監視、ヘルプデスク 【当社の特徴】 ■20代・30代エンジニアがシステム開発の中核を担う若い組織 ■エンジニアが積極的にスキルアップできるよう教育制度も充実 ■多岐にわたる業種・業界とのお取引で、確実なキャリアアップを実現 【事業フィールド】 ■業種:金融機関(銀行・信託銀行・生損保・クレジット他)、公共機関、広告、航空、一般製造業、流通サービス業 ■言語:Java、PHP、VB など 【備考】 労働者派遣事業許可番号 派13-308868 プライバシーマーク(Pマーク) 10822695(08)
従業員数
277名(2024年4月1日現在)
資本金
4800万円
売上高
27憶2,600万円(2024年3月期)
平均年齢
36.2歳
インタビュー
社員インタビュー
上流×最新案件にチャレンジできるから自信がつきました! 前職ではヘルプデスク業務を担当していました。イメージしていた技術者としての仕事ができず、より技術力を高めるために、設計・構築など上流工程にチャレンジしていきたいと感じて当社に入社しました。希望はすぐに叶えていただき、入社してすぐにサーバーの構築から入ることができました!その後はネットワーク機器構築、クラウド構築と領域も拡大して自信もついてきました。今は社内でAWS研修を年に数回受けています。技術領域関係なく、スキルを身につけたい!上流にチャレンジしたいと感じている方には、ぴったりな会社だと思います。 チームで働ける、安心感がある 前職では一人で業務をこなす孤立感に悩んでいましたが、ラックテクノロジーズに入社したことで、チームでの仕事の意義を再確認しました。クラブ活動が盛んで、社員同士の団結を肌で感じることができ、組織として新規顧客に向けて積極的に動く姿勢にも魅力を感じました。 金融機関でのインフラ構築に携わり、プロパーとしてベンダー管理をするという新しい挑戦を楽しんでいます。人にどう伝えれば認識に齟齬がなくなるか、どう頼めば相手が仕事をしやすいか、毎日模索しながら学び続けています。私の目標は新たな取引先での活躍から、後続メンバーの契約へと結びつけることです。そして、気分にムラがなく、基本的な挨拶や感謝・謝罪ができる人と一緒に働き続けたいと思っています。
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