不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・具体的には、エリア内の不動産業者を訪問し、入居審査や賃貸保証商品の等の説明や販売をお願いします。 ・また、不動産業者の新規開拓や既存のお客さまへのアフターフォローも発生します。 ・さらに、単に不動産賃貸の審査・保証業務に限らず、不動産管理業務にも配慮したサービスの営業も行っていただきます。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。

不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。 ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策を提案しています。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【与信企画・リスク管理のご経験者へ／2019年設立の会社で、裁量や自由度を持ちつつダイナミックな仕事ができる】 当社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 当社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ・グループベースの与信ポリシー制定、オルタナデータの与信スコアモデルへの利活用 ・グループALM運営に関する信用リスクテイク方針の提言 ・グループ会社における事業・商品開発に伴う新規リスクテイク施策の信用リスク/与信企画的観点からの運営ポリシー策定 ・信用リスク計測手法の高度化（FIRB導入対応） ・各種金融規制対応 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■特徴 【Fintechなど金融における新領域に挑戦していける】これまで立ち上げてきたauの金融サービスを必要な方に、必要なとき、必要な金融商品や機能を的確にお届けできる体制をつくるため、弊社は設立されました。auの金融サービスを取りまとめ、一貫した戦略を実行していく立場で、新たなシナジーや新事業・サービスを創っていくのが弊社の使命でもあります。 【裁量権とスピード感を持った会社】グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、弊社は少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。この立場・この事業フェーズだからこそ、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （１）アジア・大洋州地域、特にインドにおける非日系法人への融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務 ・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備 ・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析 ・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告 ・所管地域の問題債権および引当コストの管理 ・インド拠点の信用リスク管理体制整備への支援 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・個別与信案件の審査および所見作成（※募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有） （２）非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務 ・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進 ・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定 ・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：アジア・大洋州審査部企画チーム アジア・大洋州地域各国（シンガポール、インドネシア、タイ等の東南アジア諸国、オーストラリア、インド、台湾等）の非日系顧客への融資などの支援可否を判断する審査業務、および期中管理を主業務とする部署です。2025年2月末現在で68名在籍。内シンガポールは44名、他にシドニー・ムンバイにも拠点があります。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。（日本からの派遣職員は日系・非日系審査部・国内営業部等、現地採用職員は外銀や格付機関等、金融業務経験者） 変更の範囲：本文参照

〜金融業界の経験を活かし、与信リスク管理部門でのスペシャリストとして活躍／人事給与制度が国家公務員準拠で安定性◎〜 ■業務内容： 国土交通省所管の独立行政法人である当機構において、与信リスク管理系統業務をお任せします。出資・貸付け等、与信リスク管理部門でのスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。 ※当機構における与信管理部門は、本社に集約されているため転勤がありません。 ■業務詳細： ・鉄道事業者等の交通インフラ整備主体に対する出資等 ・機構が建設した鉄道施設の貸付及び譲渡と貸付料や譲渡対価の徴収等 ・共有船舶に係る船舶資産の管理、船舶使用料の収受及び内航海運事業者の経営状況のモニタリング等 ・海外インフラ展開法に基づく、海外高速鉄道に関する調査、設計、工事管理等を実施する者等に対する出資等 ■ポジションの魅力： ◇前身である国内旅客船公団（昭和34年6月設立）時代から、累計で4,100隻以上の建造実績があり、現在は、約200社（270隻）の対応を行っています。 ◇船舶の共有建造、交通インフラ整備主体に対する出資等をはじめとした業務を通じて、国内外の交通ネットワークづくりに貢献できるやりがいがあります。 ■当機構について： ◇新幹線建設・都市や地域鉄道・内航海運・海外の高速鉄道整備を支え、国内外の交通ネットワークづくりに貢献しています。 ◇次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎】 ■業務内容： 当行のグループ統合リスク管理部にて統合リスク担当として、主に以下業務を担っていただきます。 （1）リスク資本（経済資本）の計測および分析 （2）債務者グループ・業種・国別限度枠等の各種の与信集中リスク管理 （3）大口与信規制の業務 ※具体的な担当業務はご本人の経験・スキル、ご希望や業務状況等に応じ決定いたします ■ご配属部署： グループ統合リスク管理部では、リスク資本、各種与信集中リスク等、オペレーショナルリスク、市場リスク、流動性リスクの計測定義の決定およびモニタリングを行っています。リスク資本ではその計測・分析、各種与信集中リスクでは債務者グループ・業種・国別限度枠等の管理を行っており、各業務の安定的な運営を継続しつつ、メンバーの充実を確保した上で業務の高度化も図ってまいります。 ■働き方： フレックスタイム制の適用部署です。出社主体ですが在宅勤務も利用が可能です。各自の事情を踏まえた出社と在宅勤務とのバランスのとれた運営、半日休暇・時間休暇を含めた休暇取得奨励等、メンバーが能力を発揮しやすい働き方が可能となるように十分留意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/法人向けVisaデビットカードの翌月払い（クレジットカード機能）の債権回収・債権管理業務/土日祝休み◆ ■概要： ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い（クレジットカード機能）について、主に、企画、推進を担当していただきます ■職務内容： 翌月払いに関する、 ・契約者の途上与信管理 ・延滞督促管理 ・債権売却 ・商品の企画、開発 ・関連事務 ・お客さま対応 等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 ■特徴・魅力： 翌月払い（クレジットカード機能）は、ビジネスユーザー向けの主力商品として、今後、大きく成長させていく予定です。信用リスクが伴うため、途上与信管理や延滞督促管理が、商品全体のカギとなり、その部分をご担当いただきます。部のサポート体制は万全で、いろいろな事を学びながら、成長していく事ができます。 ■組織構成： ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務未経験可／シャッター・ドアで国内シェアNo.1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務： 同社の経理部 与信管理課にて下記業務をお任せいたします。 ■詳細： （1）顧客情報管理 顧客の事務所移転や社名変更などに伴う顧客情報の整備 　　　 （2）企業状況調査 新規取引や取引拡大に伴う企業情報の取得 （3）与信データ管理与信管理上必要なデータ収集・加工及びシステムへの反映 （4）管理帳票作成 各種社内帳票の作成 （5）その他 各種問合せ対応など 入社後すぐは（1）顧客情報管理業務を行っていただき、実務経験を積んでいただきます。その後、上記他業務の実施を経て、与信管理の仕組みづくりやシステムの刷新などにも携わっていただきます。 ■組織構成： 計3名：男性1名、女性2名 ■就業環境： こちらのポジションは基本的に残業がございません。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発や大型案件などが多数あり、業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

【日本最大級のデータベースを持ち企業格付や与信管理を行う／上場企業で幅広い経験が積める／有休消化率70％／産休育休復帰率高／平均勤続年数7.6ヵ月／残業月20H程度・フレックス】 ■業務概要： 当社グループ全体の総務、法務を統括する部門において、新たにプレイングマネージャー候補を募集いたします。ご入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮のうえ、以下の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・株主、株式関連業務（株主総会運営、株主対応、IR、各種手続き） ・取締役会、監査等委員会の運営（資料作成、日程調整、議事録作成） ・契約書、社内稟議対応（契約書チェック、リスク管理、承認フローサポート） ・商標管理（登録・更新手続き、知的財産管理） ・総務、法務関連業務（コンプライアンス研修、文書管理、規程改定） ・ストックオプション、株式報酬制度の運用（証券会社・信託銀行対応、社員対応） ■配属部署： 人事総務部は20代前半〜60代まで幅広い年代が在籍しており、部長含め11名、男女比4：7の組織です。（パート・派遣含む）風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。部署隔たりなく交流があります。 ■働きやすい就業環境： ・リモートワーク(出社は週2〜3日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。 ・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。 ※えるぼし認定とは：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度です。 ■当社について： 中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇取引先（カウンターパーティ）の信用分析、案件審査 国内事業法人、国内外の金融機関、個人について財務分析を含む多面的な信用分析を行い、取引や商品の特性を踏まえた、与信審査を実施する。 また、分析の結果、課題が見つかれば、「信用管理手法の策定・立案」の中で改善策を考案し、実装に向けた取り組みを主導 ◇与信管理手法の策定・立案 シニアマネジメントと共に会社の与信管理高度化に繋がる施策を策定を主導し、新たな施策については、実装に向けた手続きの策定、管理ツールの開発等の体制整備を牽引。 ◇与信管理 取引先（カウンターパーティ）のエクスポージャー管理。限度額超過時のリスク削減対応。 ■募集の背景： 当社の事業の多様化、取扱商品の拡大に伴い、管理すべきリスクも拡大、中身も複雑なものとなっており、リスク管理の高度化の必要性が高まっており、合わせてリスク管理体制の拡充も求められております。 今後当部においてキャリアを積み、取引先リスク管理において将来的に主戦力として活躍頂ける人材を募集します。 ■当部で働く魅力： ・当社グループは経済産業省、東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同 で実施する「DX銘柄」に証券会社では唯一2年連続で選出される等、デジタル分野に積極的に取り組んでおり、当部は、その中核として新しいビジネス領域に積極的にチャレンジをしていく刺激溢れる部署です。 ・従来の証券会社の枠組みにとらわれずに、新しいことに果敢にチャレンジすることを歓迎する職場であるため、培った知見や能力を存分に発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職クラス／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ■募集部門について： 資金運用（融資、証券投資等）や与信取引時の審査、資産査定・貸倒引当金の算定、与信企画等を行う重要な部門です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・与信取引時の審査意見書の作成 ・資産査定、貸倒引当金の算定 ・与信方針策定、審査基準作成等の審査企画 ・新商品・サービスに関するリスク検証 ■入社後必要となる資格： ・金融コンプライアンス・オフィサー２級 ・英語力（格付けに応じたTOEIC(R)テストスコアが求められます。) ■当社について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 変更の範囲：本文参照

中古マンションの仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。契約書の作成や役所関係調査、与信管理などの業務にも携わっていただきますが中古マンションの仕入れの仕方や再販の企画によって収益が大きく変わってくるため幅広い知識や経験が必要となります。 【具体的な業務内容】 ■中古マンション(区分または棟単位)の仕入れ及び再販 ■売買契約書、重要事項説明書のチェック及び作成 ■役所等調査全般 ■売主・買主の与信管理

◆◇事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システム提供企業／充実した教育制度／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◇◆法律知識が身につく 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。（基本的にはお支払いを忘れていた方が大半ですので込み入った案件は稀です） ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策も提案しています。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システム提供企業／各地域の宅建協会でも推奨中／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◇◆ 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。（基本的にはお支払いを忘れていた方が大半ですので込み入った案件は稀です） ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策も提案しています。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとっては欠かせない入居審査システム提供企業／各地域の宅建協会でも推奨中／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◇◆ 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。（基本的にはお支払いを忘れていた方が大半ですので込み入った案件は稀です） ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策も提案しています。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜欧州を中心に北米、アジアなど各国の家具や雑貨の輸入販売などを行うライフスタイルカンパニー／経営の意思決定に深く関われる経理ポジション◎／徐々に業務の幅を広げながらキャリアアップ◎〜 ■業務内容： 当社にて、これまでの経験を活かしていただき、リーダー候補として、債権管理を中心とした経理業務を担当していただきます。 ◇段階的に月次・年次決算、予算管理等にも携わっていきます。 ◇経理は経営に近い部門という立場を生かし、経営層が意思決定する為の判断材料を提案できる為、経営の意思決定に深く関われることが魅力になります。 ■具体的には： 〜入社すぐに携わっていただく業務〜 ◇債権管理（売掛金） ◇与信管理 ◇予実管理 ◇固定資産管理（リース資産含む） ■当社について： ◇北欧・イタリアを中心としたヨーロッパ諸国並びに、北米・アジア・日本各地からセレクトした衣食住にまつわる製品を輸入・仕入・販売しています。直営店舗として運営するライフスタイルストア「ACTUS（アクタス）」とSLOW HOUSE（スローハウス）を計36店舗展開。独自のノウハウで編集した「丁寧な暮らし」を全国へお届けしています。 ◇飲食事業では、居心地の良い空間とお料理、気取らないサービスで、一緒に過ごす方と心が近づく温かい時間をお過ごしいただくカジュアルフレンチ「SOHOLM（スーホルム）」と「SOHOLM CAFE」を展開しています。 ◇この他にも、公共空間や商業空間の内装インテリアをデザインする法人向けサービスや、高級システムキッチンの代理店業、アパレル事業などを行っています。日本の暮らしの質的向上を目指し「美しく丁寧な暮らし」を広めるため、衣食住のすべてにまつわる優れた商品とサービスを、幅広い販売チャネルでこれからもご提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ■業務内容： ・債権管理及び与信管理をお任せ致します。 ■組織・キャリアについて： ・若手からでも活躍できる環境があり、将来的なジョブローテションも可能です。半期に1度は上司とのキャリア面談も実施されるため、ご自身の積みたいキャリアに向けて社内で経験を積んでいただけます。 ■就業環境： ・年間休日127日 ・ノー残業デーあり ・育休産休制度 ・社員食堂あり ・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）ワーク・ライフ・バランスの取り組み ・次世代育成支援対策推進法に即した「子育てサポート企業」として2007年、2009年、2012年、2015年、2020年に厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けています。ダイバーシティ推進の基盤ともなる「働きがいを生む職場」づくりに向け、従業員自ら各々のライフステージに応じた働き方を選択可能にするなど、ワーク・ライフ・バランスを実現できるよう支援しています。 （2）フラットな社風 ・シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります （3）グローバルを見据えた事業展開 「日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ」 ・真のグローバル企業を目指し、海外へのコーポレートブランディングの強化、および世界を見据えた新商品開発に取り組んでいく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/年休122日/転勤なし】 ■業務内容： 当社の法務として与信管理および契約業務を中心にお任せします。契約業務等経験が浅い業務については現社員でサポートします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。 ・与信管理業務、売与信、寄託与信管理、仕入先与信管理 ・付随する業務全般、業務改善推進、等 ・法務として契約書レビュー（売買基本契約、機密保持、他） 契約書の内容は売買契約書や業務委託契約書が主となっています。 契約書は英文契約書も増えてきているため将来的には英文契約のレビューにも携わって頂きます。 ■組織構成： 法務・リスク管理部は7名。男性6名、女性1名、新入社員から60代まで幅広い年代で構成されており、ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂き、当社の次世代を担っていただく存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境： 月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社は双日グループの畜産原料から食品・農水産原料、砂糖・基礎原料までを幅広く扱う“食の総合商社”です。40年の歴史の中で一度も赤字がなく、冷凍牛肉の国内輸入シェアトップを誇る等、食品業界にインパクトを残してきました。一方で社内は日系企業らしいゆったりと落ち着いた雰囲気で、腰を据えて長期的に職務に臨むことができます。和気あいあいとした雰囲気で風通しの良い社風が特徴的です。 ・当社は双日グループでは最大規模の事業会社です。約80ヶ国に及ぶ海外ネットワークと双日グループが持つ物流ルートを有効活用することで安定した供給を実現しています。また、食品原料だけでなく加工品事業も行うことで幅広い事業ポートフォリオを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆SMBC・LINEヤフーの共同出資によって作られた日本初のネット銀行/ビジネスローンのリーディングカンパニー/裁量権を持って幅広い業務に取り組むことが可能/土日祝休み◆ ■概要： ビジネスローン事業部では、ネット銀行ならではの、便性の高いビジネスローンを提供しています。申し込みはネット完結、契約はペーパーレス。申し込みから契約に至るまですべて非対面で行います。既存のお客さまに対しては、途上与信、条件緩和、延滞管理、債権管理、自己査定等、一般の銀行と変わらない対応を当部ですべて行っています。また、契約数の増加に伴い、業務の効率化も積極的に推進しています。 ■職務内容： 以下の業務をご担当いただきます。 ・途上与信 ・条件緩和、金融円滑化対応 ・延滞管理 ・債権管理、法的対応 ・自己査定 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 ■取り扱い商品： ・全国の事業者（法人、個人事業主とも）向けの保証付ビジネスローン（全体の取引の9割程度） ・提携先会員向けの提携ビジネスローン（プロパー融資） …ヤフーショッピング、USSオートオークションのユーザー向けのビジネスローン ■特徴・魅力： ビジネスローンに関わる業務をすべて担当してます。少人数で多くの業務を担当しており、商品企画・推進、Webマーケティング、審査基準の策定、信用リスク管理など幅広い業務に携わる事ができます。ネット銀行ならではの先進的な取り組みにも、自らが中心となってチャレンジする事ができます。 ■組織構成： ビジネスローン事業部に３つのグループで構成されており、40数名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【銀行での業務経験を活かし、専門商社である当社にキャリアチェンジしませんか／就業環境◎／世界でも稀な総合特殊鋼メーカーグループの商社で安定性◎】 ■業務内容： 当社の総合職としてご入社いただき、法務審査部にて、取引する企業に対して、企業与信審査実務等を担当いただきます。 【概要】 ・国内外取引先の与信審査、仕入先審査 ・和文・英文等契約書の審査、作成 ・法務相談対応　訴訟等係争案件対応 ・法務審査にかかわる社員研修 【詳細】 企業与信・審査にて、営業現場から上がってくる取引先との契約書の確認、ならびに与信を行い、取引可能かどうかの判断をしていただきます。それにとどまらず、海外企業分析、海外取引契約書処理も行っていただきます。また投資案件の評価・分析、外部専門家（弁護士・会計士・コンサルタントなど）との折衝を担うのも法務審査の役割です。 ※与信・審査と2つに分かれているのではなく、与信から契約書の確認・締結まで携わることができ、広い視野を持って仕事をすることができます。 使用システム：与信管理システム、SAP、Excel、Word、PowerPoint ■配属部署について： 法務審査部は総合職3名(男性)、一般職1名(女性)、業務職1名(男性)のメンバーで構成されています。(30代〜60代、平均年齢49歳) ■魅力： 本ポジションでは比較的自身で業務をコントロールしながら進めることが可能です。 ■働き方： 大同特殊鋼グループの一員であり、福利厚生が非常に充実しています。月の残業時間は10時間程度、年間休日は120日以上あり、加えて、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、フレックスタイム制の採用など、安心して働ける環境が整っています。住宅手当、家族手当、社宅制度も完備されています。 ■同社について： 東証プライム上場、資本金約371億、売上高5,812億（2023年度）、社員数12,422名規模を誇る特殊鋼メーカー「大同特殊鋼グループ」の専門商社です。グループ内で流通の中枢を担い、グループ会社と顧客・仕入れ先を繋ぐ役割を果たしています。同社単体でも資本金15億1150万円、年商2,444億円（23年3月期）と非常に安定した経営基盤を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日◇既存8割【ルート営業】インセンティブ有◇サポート体制充実〜 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の営業職として業務をお任せいたします。 ■業務内容 主に既存のお客様への営業となります。＜既存8割／新規2割＞ ・具体的には、エリア内の不動産業者を訪問し、入居審査や賃貸保証商品の等の説明や販売をお願いします。 ・また、不動産業者の新規開拓や既存のお客さまへのアフターフォローも発生します。 ・さらに、単に不動産賃貸の審査・保証業務に限らず、不動産管理業務にも配慮したサービスの営業も行っていただきます。 ・新規の営業スタイルとしては、飛び込み・リストテレアポ、メール・DM等での反響獲得…等などになります。 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ・インセンティブ有：新規利用顧客獲得、営業目標達成等の場合　年間支給額50万支給実績しております。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆事業拡大に伴う増員採用／不動産オーナーにとって欠かせない入居審査システム提供企業／各地域の宅建協会でも推奨中／有休取得率70％〜90％でプライベートも充実◆ 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。（基本的にはお支払いを忘れていた方が大半ですので込み入った案件は稀です） ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策も提案しています。 ■特徴： ・サービス業やコールセンター出身者など、経験のない方も実際に入社され、多数活躍しています。 ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70〜90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 これは不動産賃貸借契約の機会喪失を出来るだけ減少させることに繋がり、この点においてもユーザビリティーの高いことがその特徴です。更にCIZは保証与信にかかる必要な情報を不動産管理会社や不動産投資家である物件所有者と共有するシステムを構築しております。審査の可否結果の通知に留まる事無く、与信の可視化を始め相互に共助の関係をもって、全国におよび信用情報データベースを作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【すごいベンチャー100に選出/TIS株式会社、レオパレス21などと多数業務提携/AI×Fintech市場価値の高い営業スキルが身につく環境】 ■職務内容： 問い合わせ流入から商談アポ取得、課題要望ヒアリング・企画提案（見積作成、契約手続きを含む）等、受注に至るまでの営業業務全般をお任せします。 ◇事業戦略とアラインをとった営業目標KPIの策定および予実管理モニタリング ◇他部署との連携、生産性向上の施第立案・実行 ◇セールス業務の体系化・ルール化・効率化 ◇新規契約獲得（問い合わせからの流入が主） ◇顧客に合わせたサービスのスキーム設計やファンド運用管理 ■当ポジションの魅力： 問い合わせからアポ獲得、受注後の対応まで営業担当として一貫して携わることが可能です。また、お客様のニーズに合わせて当社の様々な商材の中から提案できる余地がございます。（AI定性与信審査サービス、決済代行サービス、売掛金保証サービス等）大手との取引実績（ジェーシービー、エポスカード等）も多数あるため、問い合わせにてご依頼頂けており、お客様にしっかりと向き合える環境です。 ■組織構成、働き方： 20代後半〜40代前半までの社員が在籍しております。残業は20h程度、基本的には出社にて業務をしております。中途入社の方が多く在籍しており、ご入社後はOJT形式で商材の知識等をキャッチアップして頂きます。 ※基本的に契約社員での採用になります。 当社代表の「全員がプロ野球選手のようなパフォーマンスを発揮してほしい」という思いから、創業時より、全社員が1年間の有期雇用による契約社員制となっております。 ※契約更新がなされなかった例はありませんので、ご安心くださいませ。 ■当社について： 業界水準の10倍以上の与信精度を実現した、独自のAI定性与信技術により、AI定性与信審査サービスである「二十一式人工知能付自動与信審査回路」や、資金調達手段の一つである「債権流動化サービス」に加え、決済代行サービスである「Fimple決済」や売掛金保証サービスである「Fimple保証」など圧倒的に安い手数料でのFintechサービスを提供しています。 H.I.F.はAI定性与信技術を活用することによって、必要な資金が必要な法人・個人に提供される社会を実現してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2025/05/07～長期　 直接雇用の可能性があります！≫医療機器メーカー≪オフィスカジュアル勤務ＯＫです！ 【仕事内容】 ＊支払伝票起票・入力 ＊収入印紙と切手管理 ＊経理帳票。伝票のファイリング ＊経費精算チェック ＊売掛金管理サポート＆与信管理 ＊固定資産管理 ＊預金管理サポートなど。　 ＊引継ぎあり※週2～3日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。

法人向け審査の管理業務等新しい企業サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します。 ■業務内容： 以下をメインにお任せいたします。 （1）法人向けの審査業務全般 ・ 案件審査 ・ 資金実行後のモニタリング業務 ・ 審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善、審査業務効率化 ・ 上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等 （2）資金実行後のモニタリング業務 （3）審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善 ゆくゆくは下記業務についてもお任せいたします。 審査業務効率化、債権管理および回収業務、社内外との各種調整 変更の範囲：会社の定める業務