ファミリーマートのデジタル領域を担う当社にて、金融商品「ファミペイ翌月払い」「ファミペイローン」の審査エンジンである与信スコアリング技術および信用リスクマネジメントにかかるポジションです。ファミリーマートが保有する巨大な購買データなどを活用した与信ロジックの開発・改良など、新しい分野にチャレンジしていきます。 ■組織 上記与信商品の与信戦略策定、実行、信用リスクマネジメント全般を担当するポジションです。 担当業務が幅広く、コミュニケーションも活発で風通しの良い環境です。他部門と取り組む業務が多く、積極的に新しい戦略に携わるチャンスがあります。 ■担当業務 ・与信戦略立案、審査基準の策定・管理 ・ファミリーマートのデータ等を活用した信用スコアリングモデルの構築・改良（モデルベンダーとの協業） ・各種リスク分析、モニタリング、レポーティング、収益シミュレーション ・分析環境の企画、構築 ■当社の魅力： ・ファミリーマートが提供するサービスを充実させ、より多くのお客様に喜んでいただくことが当社のミッションです。 ご自身の活躍がファミリーマートの魅力を高めることに寄与します。 ・全国に約16,400店のファミリーマート店舗があり、その基盤を活かした、非常に影響力の大きな仕事が出来ます。 ・ファミリーマートにおけるデジタル領域を担っており、その中でも今後「FamiPay」普及を加速させていくにあたって非常に面白く重要なフェーズを迎えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関や住宅ローン専業会社における与信関連業務の実務経験をお持ちの方へ／成長企業で業務改革に関与／福利厚生◎／PayPayグループの安定基盤】 ■業務内容： 収益管理・エコノミクス分析：信用コスト、保証料、資金調達コストなどを踏まえた案件収益・ポートフォリオ収益の管理・モニタリングを行います。また、それらを踏まえたプライシング戦略へのフィードバックも担います。 クレジットプラニングおよび与信方針の策定：定量的なポートフォリオ分析に基づき、マーケット環境やリスク耐性に合わせた与信企画・審査ロジックの企画・立案を行います。 イールド最適化および外部戦略の立案：保証スキームやアセットマネジメント（債権譲渡・購入）を通じて、住宅ローンポートフォリオの利回り向上と資本効率の最適化を目的とした企画・立案を行います。 ALMおよび採算管理：住宅ローンポートフォリオの期間構造分析や生涯採算分析、信用コストの精緻化、内部仕切りレート（TP）に関する他部署との協議・設計を行い、住宅ローン事業部門の収益性を可視化するとともに、銀行全体の資本効率（ROE）向上や投資戦略の観点から事業を俯瞰したプラニングを担います。 ■組織・チームについて： 住宅ローン事業企画部は、住宅ローンに関するプロダクト設計やマーケティング企画、与信戦略など全般を担う企画部門です。本募集ポジションが属するユニットは主にクレジットプラニングを担当しており、与信企画、ポートフォリオ分析・管理、採算分析などの定量分析および計数管理全般を通じて、事業の成長とリスクコントロールの両立を担っています。 ■本ポジションの魅力： ネット銀行ならではのスピード感の中で、ご自身の企画や改善案が早期に実現される手応えを感じることができます。 住宅ローンの専門知識に加え、戦略立案やデータ分析の視点など、多角的なスキルセットを磨くことが可能です。 ■働く環境： フレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム上場／クレジットカードやQRコードなどの”キャッシュレス決済”をソリューションで変革／堅調な業績で成長中◇ ■業務内容： 当社が提供する決済サービスにおける、加盟店審査、途上与信、債権管理業務のプレイングリーダーとして、実務および体制構築・業務フロー改善をお任せします。 ◎新規加盟店申し込みに対する審査業務（法人・個人事業主） ・審査基準（ロジック）の策定・ブラッシュアップ ・審査業務の自動化・システム化に向けた要件定義・推進 ・リスク管理・モニタリング ◎決済トランザクションのモニタリング（不正検知） ・不正利用やチャージバック発生時の調査・対応 ・「犯罪収益移転防止法」や「割賦販売法」等に基づくコンプライアンス対応 ・加盟店債権管理 ◎加盟店への精算業務管理 ・未収債権の管理・督促・回収業務フローの整備 ・リスク発生時の保全措置の検討・実行 ◎チームマネジメント・体制強化 ・メンバーの育成・マネジメント ・業務マニュアルの整備 ・社内関連部署（営業、システム、法務等）との連携・調整 ■ポジションの魅力： ・与信・リスク・債権管理を一気通貫で設計・運営できるポジション ・新しいサービスやスキームにも関わりながら、リスク・リターンを意識したビジネス推進が可能 ・経営に近い立場で意思決定に関与できる環境 ■募集背景 当社の決済プラットフォーム事業は、近年目覚ましい成長を遂げており、それに伴いバックオフィス部門、特に審査及び請求精算業務の量と複雑性が飛躍的に増大しています。 現状の業務プロセスでは、増え続ける業務量への対応や、さらなる効率化・生産性向上に課題を抱えており、事業の持続的な成長を支えるためには抜本的な改革が必要です。そこで私たちは、DXを強力に推進し、バックオフィス業務の高度化と標準化を図ることで、業務全体の効率化と生産性向上を目指しています。この重要な変革期において、チームを牽引し、業務改善とDX推進をリードしていただけるリーダーを募集します。単に既存業務を遂行するだけでなく、未来を見据えた業務設計とチーム育成に貢献していただける方を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （１）アジア・大洋州地域、特にインドにおける非日系法人への融資・プロジェクトファイナンス・LBO等ストラクチャードファイナンスのクレジットリスク管理業務 ・与信採り上げ時のガイドライン策定など、信用リスクに関するフレームワーク整備 ・所管する地域・業種・プロダクトの与信ポートフォリオ管理・分析 ・ポートフォリオ分析など信用リスク関連報告 ・所管地域の問題債権および引当コストの管理 ・インド拠点の信用リスク管理体制整備への支援 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・個別与信案件の審査および所見作成（※募集対象は企画業務スタッフですが、将来的に審査業務にも従事して頂く可能性有） （２）非日系与信全般の運営・管理に関する企画業務 ・業務効率化に資するプロジェクトの企画立案・推進 ・各種プロシジャーおよびガイドラインの策定/改定 ・信用リスク管理体制を高度化に資するフレームワークおよびガイドラインの企画立案【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ：アジア・大洋州審査部企画チーム アジア・大洋州地域各国（シンガポール、インドネシア、タイ等の東南アジア諸国、オーストラリア、インド、台湾等）の非日系顧客への融資などの支援可否を判断する審査業務、および期中管理を主業務とする部署です。2025年2月末現在で68名在籍。内シンガポールは44名、他にシドニー・ムンバイにも拠点があります。様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。（日本からの派遣職員は日系・非日系審査部・国内営業部等、現地採用職員は外銀や格付機関等、金融業務経験者） 変更の範囲：本文参照

◎グローバル統一の与信業務を実現するためのシステム開発PJにおいて、業務要件定義・ワークフロー整備等に携わっていただきます ◎海外拠点・各地域統括・本店の様々な部門と協働し、グローバルマインドと要件定義・データ設計・API連携などの専門スキルを実務で磨くことができるポジションです ◎経験に応じて先輩メンバーがレビュー・伴走しますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方・与信の実務経験を活かし、要件定義と業務変革の両輪でキャリアを広げたい方を歓迎します。 ■業務内容 海外与信プロセス・システム改革（PJ GLOBE）は、 Operational Efficiency、Accelerated Decision-Making、Infrastructure Transformation を実現するために、既存システムを集約するPlatformを導入し、業務全体の変革を進めるプロジェクトです。 与信業務などの知見を活かし、チームと協働して要件定義に取り組むだけでなく、業務プロセスの再設計や運用の標準化まで視野に入れて業務変革をデザインできる方を募集します。 世界各地の関係部門と連携し、与信の現場知を起点に以下を段階的に担当いただきます。【変更の範囲：当行の定める業務】 ・業務変革デザイン（業務フロー再設計、標準化・ガバナンス設計、KPI設定、チェンジマネジメント計画） ・システム要件定義 ・合意形成の推進（論点整理、ステークホルダーコミュニケーション） ・実装フェーズの伴走（UAT準備・シナリオ、移行計画、運用手順・FAQ整備、定着化支援） ■具体的なプロジェクト ・グローバルな業務最適を狙う改革テーマ（中核は海外与信領域） ・与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、運用標準の策定 ・システム集約に向けた標準化・統合要件の検討（地域差分の設計含む） ・データ／ワークフロー連携の要件整理と運用設計、レポート自動化・可視化の推進 ■キャリアパスの例 適性・希望に応じ、統括部内でのローテーション（データガバナンス、PMO、海外拠点連携 等）、関連業務部門（信用部門、リスク管理、IT企画）や海外拠点への異動・駐在の機会、要件定義のスペシャリストから、プロジェクトマネジメント／データアーキテクト／業務標準化リードへの発展など 変更の範囲：本文参照

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、住宅ローンを中心とした個人向け金融サービスの拡充と、健全なリスク管理の両立を重要なテーマとしています。ローン残高の拡大や商品バリエーションの多様化に伴い、保証審査業務においても、より高度で精緻な与信判断とスピード対応の両立が求められています。また、金融機関との連携を前提とした保証ビジネスにおいては、審査品質の安定性が事業全体の信頼性に直結するため、審査体制の強化および業務プロセスの高度化が必要となっています。こうした背景から、与信判断および審査業務を担う専門人材を募集します。 ■（2） ミッション 住宅ローンおよび無担保ローンに関する保証審査業務を通じて、適切な与信判断とリスクコントロールを実現し、金融機関の安定的な融資運営を支えることがミッションです。顧客属性や信用情報を正確に評価しながら、審査精度と処理スピードの両立を図ることで、顧客利便性と金融機関の健全性を同時に実現し、信頼性の高い審査機能を提供していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・住宅ローンおよび無担保ローンに関する保証審査業務 ・申込書類・提出資料（収入証明、物件情報等）の内容確認および精査 ・個人信用情報・属性情報を基にした与信判断 ・審査基準・規程に基づく可否判定および条件設定 ・金融機関（銀行・営業担当等）からの照会対応、調整業務 ・審査結果に関する記録・管理、関連システムへの入力 ・審査基準・業務プロセスの改善提案 ・関係法令・ガイドラインを踏まえた適切な審査運営 ・延滞・事故発生の未然防止に向けたリスク分析・対応 ■（4） やりがい ◎ 金融の根幹を支える与信判断業務 保証審査は融資の可否を決定する重要な役割であり、金融機関の信頼性と安定性を支える中核業務に携われます。 ◎ 判断力・分析力を磨ける専門領域 信用情報や財務情報などをもとに総合的に判断する業務を通じ、与信判断に必要な高い分析力・判断力を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜アパレル業界トップクラスの繊維専門商社/海外有名ブランドを展開/リモートワーク有/年休120日/入社時有休付与/社内食堂有〜 ◎アパレル業界トップクラスの安定企業ではたらけます。 ◎経営層に近い環境で、財務業務全般に携わっていただけるポジションです。 ■業務概要： 大阪本社にて、財務/与信管理に関わる業務、及びマネジメント業務をお任せします。 <財務業務> ・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ・銀行出金データ等の最終承認 ・資金繰り計画、管理 ・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝 ・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー ・関税延納枠の更新等の管理 ・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理 <与信管理部業務> ・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理 ・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析 ・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ■募集背景： 財務部門の運営をお任せできるマネージャー候補人材の新規採用を検討されています。 ■部門情報： 大阪財務部門には6名が在籍しています。 ※代表取締役、副部長、専門職課長、事務職（3名） ■求める人物像： ・理想を持ちつつ、現状を把握し柔軟に対応できる方。 ・付随業務も厭わず、責任感を持って業務に臨める方。 ■八木通商株式会社/八木通商グループ： ファッション製品を中心に欧米諸国、中国とのビジネスを展開しています。グローバルな視点で変化を捉え、ライフスタイルを豊かにするための事業「競争力があるブランドへ育てることができるGlobal Marketing」を強みとし、愛され続けるブランドを世に出すことを追及している企業です。 <企業HP> https://www.yagitsu.co.jp/ja/ <展開（保有）ブランド> マッキントッシュ/トラディショナル・ウェザーウェア/J&M デヴィッドソン/スリードッツ/アレクサンドル・ドゥ・パリ/ジャンニ・キアリーニ　等 変更の範囲：会社の定める業務

業務内容、案件例 ■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】 お客さまとの取引を行うために必要となる与信審査・管理、信用リスク管理・計測に関するシステムの企画・開発、業務効率化・高度化に向けたAI等を用いたモデル開発を行う業務です。 【業務の一例】 ・与信審査・管理、信用リスク管理システムの企画・開発 ・バーゼル規制を踏まえた信用リスクアセット計測システムの企画・開発 ・Financed Emission（FE）計測自動化等、環境社会リスク管理システムの企画・開発 ・与信審査・実行に係る業務を効率化するBPR・DXの企画・立案 ・生成AI、大規模言語モデル（LLM）を用いた業務効率化・高度化の企画・立案 ■配属予定の部/グループ 投融資企画部/システム企画グループ ・銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。 ・SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。 【システム企画グループのミッション】 ・与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発 【部員構成】14名(2025年5月時点) ■想定されるキャリアパス ・国内外/グループ会社のリスク管理部署、監査部署、システム開発部署 ・部門統括部等の本店各部 ・デジタル関連の企画部署 変更の範囲：本文参照

【経理領域の中でも与信・債権管理の基礎から段階的に学べるポジション。定型業務を軸に、情報整理やデータ加工を通じて企業信用の判断を支える、正確性が評価される仕事です！】 ■業務内容 経理部 与信管理課にて、顧客・企業情報を扱う各種業務を担当します。日々の実務は定型作業をベースにしつつ、情報を正しく整理・加工する力が求められます。 （1）顧客情報管理：社名変更や移転などに伴う情報更新を行い、社内システム上の顧客データを正確に維持します。 （2）企業状況調査：新規取引や取引拡大時に、信用調査会社やWebを用いて企業情報を収集します。 （3）データ収集・加工：与信管理に必要な数値・属性データを収集し、Excelで整理・加工したうえでシステムへ投入します。 （4）管理帳票作成：債権管理に関する帳票を出力・加工し、社内で活用できる形に整えます。 関係部署と連携しながら、ルールや基準に沿って判断補助を行う役割です。ミスの少ない処理、継続的な業務遂行力が重要となります。 ■業務の魅力 ・未経験から与信・債権管理の知識を体系的に習得可能 ・コツコツとした正確な業務が評価される環境 ・データ処理や情報整理のスキルが実務で身につく ■働く環境 配属先は計4名の組織で、少人数のため連携が取りやすく、業務理解を深めやすい体制です。 ■働き方 ・残業ほぼなし ・有休取得推奨（計画的な取得ルールあり） ・安定した就業環境 ■キャリアパス まずは定型業務を通じて基礎スキルを習得し、その後は企業調査や与信判断に関わる領域へとステップアップ可能。経理領域内で専門性を高めていくキャリア形成ができます。 ■当社について ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 静岡発のデータソリューションカンパニーとして成長を続ける当社では、事業拡大に伴い資金調達・運用体制の強化が急務となっています。銀行融資や社債・新株発行、資産の流動化など、より高度で戦略的な財務機能を構築するため、実務経験を活かして中核メンバーとしてご活躍いただける財務人材を増員募集します。 ■概要： 資金調達・運用、資産流動化、予実・与信管理を担う財務ポジション ■担当業務： 事業計画に基づく資金計画の作成補助、銀行融資対応（資料作成、条件折衝、質疑応答）、社債・新株発行に関する実務サポート、資産の流動化に向けた検討・実行支援、予算策定および予実管理、レポーティング、与信管理（取引先の信用調査・与信枠設定など）、金融機関・社内関係部門との各種調整、報告業務 ■業務内容詳細： 当社の事業計画に基づき、中長期の資金計画の作成補助から、銀行融資・社債・新株発行など多様な手段による資金調達業務を担っていただきます。金融機関向け資料の作成や説明・質疑対応を行い、条件交渉を通じて最適な資金調達を実現します。また、保有資産の流動化スキームの検討や実行支援を行い、資金効率の最大化を図ります。 加えて、月次・年次での予算策定と予実管理を行い、レポートラインに沿って乖離要因を分析・報告します。取引先に対する与信調査や与信枠の設定・見直しを通じて、リスクを管理しつつ事業成長を支える重要な役割を担います。 ■キャリアパス： 財務担当として資金計画補助・金融機関対応・予実管理を担当→主要プロジェクト（資産流動化・社債／新株発行など）の中心メンバーとして活躍→財務領域の専門性を高め、経営層や事業部門のパートナーとして戦略財務を推進 ■働き方、就業環境： 静岡を拠点としつつ、安定した基盤と成長性の両立した環境でご就業いただけます。財務・経理業務は年次で繁閑がありますが、過度な残業を抑えるよう業務分担やスケジュール管理を徹底しており、メリハリのある働き方が可能です。専門性を高めたい方には、業務を通じたスキルアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

【法人与信管理／財務分析／新規審査／既存モニタリング／信用リスク評価／専門職採用】 住宅用木材・建材を扱う当社で、取引開始時の法人審査から与信モニタリングまでを担う信用管理の専任職を募集します。 財務諸表を基にリスクを判断し、営業部門と連携しながら取引の安全性を支えるポジションです。 ■業務内容 住宅用木材・建材を扱う当社にて、法人向けの信用調査と与信管理を担当します。 主な対象はハウスメーカー、工務店、一人親方などの建築関連事業者です。新規取引発生時は、決算書などの財務情報と定性情報を収集し、財務健全性を評価します。売上規模や事業内容を踏まえて支払能力を判断し、取引可否と限度を設定します。営業部からの依頼内容を確認し、審査結果を迅速かつ正確に共有する役割です。 既存取引先については、支払状況や返済計画の把握を行い、必要に応じて限度の見直しを実施します。 不安定な兆候があれば早期に情報を収集し、社内へ展開します。 また、金融機関とのやり取りや情報照会を行う場面もあります。 与信業務は1名体制のため、優先順位を判断しながら業務を進める力が求められますが、総務役員が判断をサポートします。 ■採用背景 現担当者の再雇用契約満了に伴う欠員補充です。木材・建材の取引量拡大により、取引先の信用調査と与信管理を安定的に継続するため、専門性をもつ方を採用します。 入社後は現担当者よりOJT形式で業務の引継ぎがあります。 ■業務の魅力 金融機関で培った財務分析・審査の経験を活かし、裁量をもって組織の信用リスク管理を担えます。 新規調査からモニタリングまで一連の流れを自分の判断で進められるため、専門性を発揮できる環境です。 ■働く環境 与信管理は専任の1名体制ですが、総務役員がバックアップします。営業部門と近い距離で業務を進めるため、情報連携が取りやすい環境です。 ■キャリアパス 専門職として信用管理のスキルを磨き、将来的には審査基準の整理や仕組み化にも携われます。安定した組織で長期的に専門性を活かしたい方に向いています。 ■企業魅力 株式会社ノムラは昭和27年創業の木材・建材販売企業として、北海道旭川市を中心に事業を展開しています。創業以来、地域の建築需要を支える木材・建材供給を行い現在151名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 本ポジションでは、メンバー〜主任クラスとして、売掛金の請求から入金消込、未回収債権の管理・回収まで、一連の業務を幅広く担当していただきます。 あわせて、取引先の信用分析や債権保全策の検討、担保管理などの与信管理業務にも携わり、当社の財務健全性を維持・向上させる重要な役割を担っていただきます。 月次・年次決算における売掛金関連のレポート作成や外部監査対応も担当し、正確で信頼性の高い情報提供に貢献していただきます。 また、社内外の関係者と連携しながら、法改正への対応やシステム活用による業務改善、業務フローの構築を積極的に進め、内部統制の強化にも寄与していただきたいと考えています。 ＜業務例＞ ・取引先への請求書発行と入金消込業務の遂行 ・未回収債権の管理および回収対応業務の実施 ・取引先の信用分析と与信判断業務の実施 ・信用不安先に対する債権保全策の立案と担保管理 ・売掛金に関する月次・四半期レポート作成 ・外部監査対応および内部統制の強化支援 ・法改正対応とシステムを活用した業務効率化推進 ■募集背景 事業拡大に伴い、経理部門における売掛金および与信管理体制の強化が急務となっています。特に、取引先と売掛債権の規模拡大に合わせて適切に管理し、与信管理の精度や運用レベルをさらに高めていくことが求められています。 こうした背景を踏まえ、同社では組織体制の強化と内部統制のレベルアップを目的に、売掛金管理および与信管理を専門に担う新たなメンバーをお迎えすることにしました。 このポジションは、同社の持続的な成長を支えるうえで欠かせない役割であり、財務リスクを適切にコントロールしながら、より強固な経営基盤を築いていくための重要な存在です。財務面から会社の成長を支えていただける方をお待ちしております。 ■求める人材像 ◇粘り強く完遂できる方： 売掛金の回収管理という企業の根幹を担う責任を理解し、細かな変化や違和感を見逃さず、最後まで丁寧に向き合える方を求めています。 ◇自ら課題を見つけられる方： 決められた作業をこなすだけでなく、現状の管理体制にあるリスクを自ら発見し、改善に向けて主体的に動ける方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜伊藤忠商事100％出資・伊藤忠グループの非鉄金属事業を担う「メタルの総合商社」伊藤忠メタルズ／SDGs／循環型社会形成に大きく貢献〜 ■業務概要 当社の法務部門の中核を担っていただける方を募集いたします。取引に関する法務業務を中心に、与信管理や貿易管理をお任せする可能性もございます。 ■業務内容 社内の営業グループのうちいくつかを担当いただき、担当グループの取引にまつわる契約業務や与信関連業務をお任せいたします。 【法務業務】 ・国内外取引との各種契約書作成（売買(基本)、NDA、出資関連） ・コンプライアンス関連 【与信審査】 ・取引先審査（財務状況の確認等） ・営業と連携しながら取引限度額の設定 与信業務もお任せしますが、与信に関する業務について知見のない方でもキャッチアップいただける環境ですのでご安心ください。 ゆくゆくは投資関連（企業価値算出や出資関連契約書にまつわる業務）や、安全保障貿易管理等にもチャレンジいただける環境です。 ※ご経験に合わせて振り分けます。 ■組織構成 配属部署は計7名（部長1名含む）で構成されています。 グループ長1名、副グループ長1名、総合企画職3名、スタッフ職1名で構成されています。 ■就業環境 年間休日123日、当部署は月平均残業20時間程度とメリハリをつけて就業いただけます。また、フレックス制を導入しているため柔軟な環境です。 ■当社について ◇総合商社において躍進を続ける伊藤忠商事の中核事業会社として、アルミ／銅／チタン等を中心としたすべての非鉄金属を川上から川下まで一貫して取扱い、同分野から派生する様々な分野の商品（電気・電子材、機能材料、海上用コンテナ冷凍機等）も取扱うことを強みとしています。 ◇非鉄事業に加え、鉄スクラップを中核とした総合リサイクル事業を拡大させています。今後は更なる事業規模／収益力の拡大を目指して、国内外問わず新たな投資や事業展開を模索しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容 ・日系大企業に関するコーポレート与信審査。フロント部署からの案件相談に対する審査・妥当性検証、案件組成に向けたフロント部署へのアドバイス ・日系大企業に対する与信拡大を含めた施策立案・推進、与信管理としてのモニタリング体制の強化に向けた施策立案・推進 ■部署について： 日系大企業のコーポレート与信審査、事業再生、不動産審査、LBO審査等の業務を担っており、部署全体では総勢100名程度の部署となります。日系顧客の事業内容を詳細分析・理解の上、国内外の高難度案件の与信判断を経験することで幅広いノウハウ、知見を獲得可能です。 ■募集背景： 日系大企業に対する与信案件の増加、業種分析等の審査、モニタリング機能強化に向けた増員です。即戦力人材として、拡大に貢献いただくことを期待しております。 ■魅力： ・東証プライム上場企業等を中心とした世界で活躍する日本企業を与信面から支援するとともに、経営改善サポートをすることにより日本経済活性化に貢献できます。 ・フロント部署とともに、案件を一緒に作り上げていく達成感や、銀行の根幹業務である貸出を中心としたビジネスを作っていく達成感を感じることができます。 ・審査・フロント双方のマネジメントへのキャリアパスを描くことが可能です。 ・在宅勤務、フレックス勤務等の柔軟な働き方を促進しており、ご家庭（育児や介護等）と両立できる職場環境を目指しています。小さなお子様がいる行員も多数在籍しており、職場全体のサポート体制も手厚く、風通しが良い環境です。 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ブランド力＆技術力が魅力！1台1台異なるカスタマイズ製品を手がける輸送機器メーカー／特装車の国内シェアトップクラス／航空・プラント・特装車など幅広い分野で事業を展開■□ ■業務概要： 営業取引に関わる経理、債権管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜営業取引（国内・海外）に関わる与信管理及び債権管理業務＞ ◇新規取引先の与信審査 ◇担保・保証などの管理 ◇売掛残管理（売掛金残高の確認、滞留債権のフォローアップなど） ◇顧客の信用不安・倒産発生時の債権の保全および回収対応 ◇営業取引に関わる経理業務（月次、四半期） ＜営業部門、グループ会社支援＞ ◇契約時における与信・債権管理面での助言 ◇債権回収支援 ◇社内向け勉強会の企画・運営 ◇その他、債権管理全般に関するサポート ■当社の特徴： ・創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。 ・地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業57年・建設業界の足場・仮設機材のパイオニア企業／業界トップクラスの信頼と実績／年間休日129日／家族手当／退職金制度有／月平均残業10〜20時間ほど／スーパーゼネコン等大手企業と多数取引】 ■業務概要 当社の法務部門である「法務審査部」における管理職（課長職の想定）をお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて業務をお任せしつつ、段階的にメンバーのマネジメントもお任せいたします。 ・契約審査 ・契約作成業務 ・株主総会や取締役会の運営 ・株式に関わる法的諸業務定款の変更等 ・顧問弁護士とのやりとり ・知財管理 ・与信管理業務（与信情報の収集及び与信審査、与信に関わる他部署からの問合せ対応） ・メンバーマネジメント、業務采配 ■募集背景： 増員募集となります。 事業拡大が続いており、会社の守りの要である法務部門の体制強化が必要不可欠となっています。 ■組織構成： 法務審査部は3名在籍しておりますが、1名は新入社員、1名は派遣スタッフという構成上、実務は所属長が一名体制で行っております。 ■入社後について： 入社後は当社業務について理解を深めて頂き、「法務課」「審査課」いずれかの課長職としてご活躍頂くことを想定しています。 現在メンバークラスの採用も並行して行っており、将来的にメンバーのマネジメントも必要となるポジションです。 ■就業環境・福利厚生： 月平均残業10〜15時間（所定労働時間7時間50分）、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。そのほか家族手当や退職金制度等の福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例【変更の範囲：当行の定める業務】 エクイティ投資ビジネスに関わるリスク管理業務の企画・立案をお任せします。 【所管事項】 ・エクイティ投資業務に係るリスク管理態勢の整備、各種投資業務のリスク管理関連規程の制改定 ・各投資部署の運営状況・期中管理状況のモニタリング ・エクイティ投資のポートフォリオ管理に関する企画・立案、経営陣や当局への報告 ■配属予定の部/グループ：投融資企画部／特定リスク企画グループ ・投融資企画部は、SMBCグループ全体の信用リスク管理全般に係る様々な業務の企画立案・運営を所管しており、その中でも、特定リスク企画グループはプロジェクトファイナンス、与信引受、証券化、デリバティブ、エクイティ投資業務など伝統的な商業銀行の与信取引以外の業務の信用リスク管理全般を所管しております。 ・SMBCグループは国内外において事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、特定リスク企画グループの果たす役割が益々大きくなっております。積極的且つ適切なリスクテイクを実現するべく、リスク管理の観点から管理体制整備を企画し健全なリスクテイク、ビジネス拡大をサポートしていきます。信用リスクは商業銀行のコアリスクである一方で、事業領域の拡大に伴い、既成概念に捉われないリスク管理の企画が求められることも多く、金融のダイナミズムを感じることができます。 ・また、新たな領域に踏み込むが故に、現時点ではリスク管理の専門人材が不足しており、希少価値の高い専門性を身につけることができます。 ・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点での信用リスク管理業務をリードすることもできます。 【特定リスク企画グループのミッション】 ・特定リスク資産（プロジェクトファイナンス、与信引受、証券化、デリバティブ、エクイティ投資業務）の与信管理にかかる企画・立案 【部員構成】9名(2025年6月時点) ■想定されるキャリアパス ・海外拠点やグループ会社のリスク管理部署、監査部署 ・部門統括部等の本店各部 ・フロント部署 変更の範囲：本文参照

【銀行・クレジットカード双方の実務を経験／グループ横断の調整・交渉力が身につく管理部門職】当社クレジット事業管理部にて、カード事業の審査・与信・債権管理から運営改善、社内外調整まで幅広く担うポジションです。 ■業務概要 当社が発行するクレジットカードやデビットカードの審査、与信管理、債権管理など、カード事業全般の運営・業務改善を中心にご担当いただきます。リスク管理体制の維持と向上をミッションとし、委託先や信用情報機関と連携しながら、円滑な事業運営を目指します。 ■業務詳細 ・クレジットカード・デビットカードの発行審査、継続利用者の与信管理、債権管理の運営・管理 ・外部信用情報機関への照会・登録および情報の適正管理 ・グループ会社や委託先との調整、運営体制の構築・管理 ・審査・債権管理プロセスの課題抽出、運用改善の企画・推進 ・社内外向け資料・報告書の作成（Excel、PowerPoint、Wordを活用） ■扱うサービス 当社発行のクレジットカードやデビットカードを中心に、個人・法人向け金融サービス全般を取り扱います。 ■組織構成 15名体制（室長1名、マネージャー3名、メンバー11名）で、協働しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 銀行・カード双方の実務経験が得られ、リスク管理・業務改善の企画力やグループ横断の調整・交渉力を養えます。 ■教育体制 OJTや社内研修、資格取得支援制度を通じて着実に成長できる環境です。 ■就業環境 シフト制勤務・年間休日125日・連続休日制度があり、ワークライフバランスも重視しています。 ■想定されるキャリアパス 総合職として金融業務、企画、マネジメントなど多彩なキャリアパスが拓けます。 ■企業の特徴/魅力 グループのシナジーを活かした多様な金融サービスを展開し、福利厚生や働きやすさも充実しています。

〜金融機関の「リスク管理」に伴走するコンサルティング職／70行以上が参加するデータベースコンソーシアム運営／ノルマなし・専門性を磨ける環境／年休124日 金融機関にリスク管理ソリューションを提供する当社にて、信用リスクや与信業務に関するコンサルティング業務をお任せします。 新たなサービス提供が可能な体制が整い、現有メンバーでは対応が難しくなっているため、増員を計画しています。 ■業務概要 ・会員金融機関の信用リスクや与信業務に関する課題を把握し、自社で保有する豊富なデータと顧客データを活用して、最適なソリューションを提案します。 ・提供するソリューションは、格付モデルの構築支援、データ分析、リスク評価モデルの改善など、金融機関の業務改革に直結する内容です。 ・新たな金融規制やリスク管理の高度化に対応するため、顧客と伴走しながら長期的な改善を支援するケースもあります。 ※ご経験に応じて、モデル構築やソリューション開発のプロジェクトにも参画可能です。 ■組織構成 所属部署は総勢5名（管理職3名、非管理職2名）。 メンバーは地銀出身者が多く、金融業界経験を活かしやすい職場です。 ■ポジションの魅力 （1）ノルマなし・伴走型営業 顧客と長期的な信頼関係を築き、課題解決に集中できる環境です。 「押し売り」や数字に追われる営業ではなく、金融機関のリスク管理部門に寄り添い、伴走しながらソリューションを提案します。 （2）専門性を磨きキャリアアップ可能 リスク管理や与信モデル構築など、金融業界で希少な知識とスキルを習得し、専門性を高めながらキャリアの幅を広げることができます。 （2）働きやすさ 年間休日124日、週1〜2日のリモートワークも可能です。 ■当社について 当社は、金融機関の「リスク管理」を支援しソリューションを提供する専門企業です。全国の金融機関から集めた企業の財務データを分析し、信用リスクや与信管理に役立つ仕組みを提供しています。 主要行や地方銀行、生保、リース会社など約70社が参加する会員制データベースコンソーシアムを運営しており、会員金融機関との長期的なパートナーシップを重視して金融業界の健全性向上に貢献することが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働時間7.5H・残業平均20H／フルフレックス／働き方◎／菓子食品総合商社／安定した経営基盤／腰を据えて長期的な就業されたい方歓迎！】 ■業務概要：菓子卸業界売上高トップクラスの同社にて新たに経営企画部の人員を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・管理会計（予実管理・予算編成及び統制） ・経営会議、取締役会資料の作成 ・月次連結及び連結会社管理 ・与信管理（業績分析・与信評価・保全対応） ■入社後の流れ： 本ポジションは課長〜次長クラスの処遇ですが、課員のマネジメント業務はございません。入社後まずは、「基盤業務（管理会計・月次連結・与信管理」からお任せいたします。OJTでしっかりフォローいたします。 ■組織構成：4名 部長1名、メンバー3名で構成されております。 ■働き方： 残業時間：約20ｈ 在宅勤務制度：有 コアタイムなしのフルフレックス ■当社の強み： 創業110年を超えた老舗企業でありつつ、自社での物流機能保有、コンビニの展開、オリジナル商品の企画、地方特産品の開発など従来の食品商社の枠組みを超えた積極的な事業展開が強みです。2023年のヤマエグループ入り、2025年のドルチェ子会社化を経て、今まさにグループ規模が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SBIグループ会社との連携強化/副業・兼業等の人事制度も導入/福利厚生充実◎/従業員一人ひとりのキャリア形成やチャレンジ精神を尊重】 ■業務内容： ・個人向け与信におけるリスク管理のための各種データ分析。 ・上記をもとにしたビジネスフロントとの協議、ポートフォリオモニタリングやリスク分析資料の作成 ■本ポジション魅力： 現在、SBIグループは業容拡大中であり、その過程でリスク管理の役割や業務の幅が広がっていくことが見込まれます。当部での業務経験を通して、「リスク管理フレームワーク」を真に理解した人材のみならず、ビジネスにおいてこれからますます必要性が高まって行くであろう統計技術やExcel・SASに強い人材に成長できる環境がございます。 ■ご配属部署： ・グループ個人業務リスク管理部はSBI新生銀行グループ内の個人向け与信ビジネス全般に関するクレジットリスクを管理する部署です。銀行本体における住宅ローンや、子会社・関連会社における個人向け無担保ローンビジネスや個品割賦・クレジットカードビジネスについて、その与信戦略全般を管理・指導する役割を担っています。 ■働き方： 出社主体ですが、在宅勤務制度や時差勤務制度の利用により、柔軟な働き方が可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。服装自由・副業可。 変更の範囲：会社の定める業務

審査部へ配属となり、取引先企業（年商100億円以上の事業法人中心）の与信審査から期中与信管理まで一手に担っていただきます。金融機関やリース会社でのご経験を活かしていただきながら、 新たな業務にも取り組み、段階的に役割の幅を広げていただくことを想定しています。将来的には部門の中核メンバーとして組織マネジメントや後輩の指導育成にも貢献いただけることを期待しています。 ■業務詳細： ・案件審査、モニタリング業務（法人向け融資等のコーポレートファイナンス、事業性評価等のアセットファイナンス、ストラクチャードファイナンス等の与信審査、ファイナンスリースの与信審査） ・営業部門からの各種与信案件相談への対応 ・審査関連規程の策定・改正、審査研修の講師など ■部門について： 審査部では営業現場から上がってくる案件審査や各種研修に対応しています。営業部門とのコミュニケーションを重視し、案件審査前から営業と二人三脚で進めることでスピード感のある審査を実現しています。営業案件獲得に貢献することのできる非常にやりがいのある業務です。 ■求人魅力： ・部門人数は11名と少数精鋭で個人の裁量が大きく、一定のルールの下でフレックスやテレワーク等、自由度の高い働き方をすることができます。 ・風通しがよく、自身の意見を自由に主張し議論できる環境が整っています。 ・当社グループの事業領域は、リース事業、ファイナンス事業、海外事業のほか、LBOファイナンス・不動産ノンリコースローン・再生エネルギー等、様々な案件に関与することができ、幅広い知識や経験を積むことが可能です。 ・将来的にはキャリアの広がりとしてのフロントとの人材交流など、主体的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■腰を据えて働ける／東証プライム上場の安定基盤／創業70年以上／積極的に海外展開を行うグローバル企業／将来的に管理職を目指したい方おすすめ／残業月平均10時間■□ ■部署の業務内容： ◇資金管理 ◇債権債務管理 ◇与信管理 ■担当業務（想定）： 入社後まずは検収照合、請求書発行、売掛金入金処理、買掛金支払処理等から始めていただきます。その後、業務の習得度に応じて、与信管理、資金管理へシフトし、数年かけて財務課の業務全体を把握していただく予定となります。 ■組織構成： 債権債務チーム6名、資金管理チーム４名、管理１名の計11名が在籍しており、20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍しています。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。業界未経験の方も活躍中です ■キャリアプラン： 業務の習得度に応じて期間は変わりますが、チーム内でジョブローテーションをしながら債権管理4年、資金管理4年、その後はリーダーとしてご活躍いただくキャリアがございます。 ■当社について： 半導体／FPD／電子部品製造装置・エネルギーデバイス製造装置など、今後も成長が見込まれる分野に展開しており、業績も右肩上がりで推移。5G・6G、AI、IoT、EV、脱炭素といった次世代産業を支える事業ポートフォリオを構築しており、電子部品の販売から半導体・FPD・電子部品製造装置などのオリジナル製品開発・製造・販売まで一貫対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： ・銀行市場部門における市場性取引に係るカウンターパーティー信用リスク管理業務 ・市場性与信管理システムの再構築、信用リスクの計測モデル精緻化といった各プロジェクトの推進もしくは全体プロジェクトマネジメント業務 ■募集組織： 市場企画部市場業務管理室 リスク管理グループ約20名の人員のうち、信用リスク関連担当は9名。精鋭組織ながら専門性豊かな行員が多く在籍しており、知識を吸収できる最適な環境です。 ■役割： ・1線（フロント）としての1st Line of Defense機能を強化する部署であり、1線（フロント）と2線（ミドル）の間に存在する1線の企画機能として、リスク管理の観点でフロントのビジネス推進を支えます。 ・フロントサポートは勿論のことながら、フロントへの牽制役も担う等、市場事業本部内の攻めと守りのバランスをとりながら運営。また、ミドルへの申請や交渉事もフロントと連携しながら当グループが担います。 ・信用リスク管理業務においては、セールス&トレーディングで取引を増やしたい先の市場性与信枠増額が必要な場合、当グループがフロントと協働しながら個別案件として取り上げ、2線である与信所管部への説明や交渉を実施します。 ・当室は銀行のみならず、証券・信託も含めたMUFGグループの立場で業務遂行することも特徴の一つだが、所属するラインの管理業務は銀行の市場部門での業務を担います。 ■業務の魅力： ・市場フロントビジネスのサポート、CCP（清算集中）取引の与信管理、システム開発を伴うプロジェクト推進、信用リスクモデル管理といった幅広い業務領域に携わることができる。 ・対象拠点がグローバルに及ぶため、英語を使う機会や海外出張の機会がある。 ・業務にBIツールを積極的に活用するため、スキル発揮または強化の機会がある。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・融資先の動向調査・モニタリング・与信方針の策定や、与信審査にかかるルールの整備・研修、その他事業性融資にかかる企画全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・物価高等、経済環境の変化を踏まえた与信方針の策定 ・企業再生にかかる企画、方針策定 ・各種データを使用した、事業性融資にかかる分析 ・事業性評価、融資審査の企画や方針策定 ・営業店融資業務の効率化、金融の円滑化の管理に関する企画立案 ■当行の特徴： ・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 ・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務