雑貨の求人情報の検索結果一覧

◇◆フレックスタイム制×年間休日125日×月残業15時間程で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社◇◆ ■業務概要 顧客のニーズを「照明や映像」で叶える光源メーカーの当社にて、VRやプロジェクションマッピングなどのAV機器を用いたシステム説明から提案、受注後の顧客サポートをお任せいたします。 ■業務詳細 ・VR等の映像機器製品や照明関連機器のシステム提案 ・受注後は顧客のほか工事会社等、関係者と協働し、導入と保守のサポート等もお任せいたします。 ※土日や夜間対応はございません。 ・将来的には設計段階にも携わっていただきたいと考えています。デザイナーや営業、他の設計担当とも連携しつつ、設計段階等の上流の工程に関しても業務を対応いただきます。 ＜業務の流れ＞ ・案件を獲得する営業担当が、同社のAV機器やシステムに関する案件を獲得します。 ・今回募集するポジションの方には、電気やAV機器関連の知見を活かし同社が扱う製品で顧客が実現したい空間を「ソリューション提案型」で実現できること／実現するために必要なもの　などを説明していきます。 ご入社後は、提案時に実際にどのように動くかのご説明がメインミッションとなります。デザイナーとの協業も多く、顧客のニーズを叶えられた際に強いやりがいがあるポジションです。 ■顧客や案件について 国内の商業施設やテーマパーク・ホールにおける、映像・音響を用いた案件や、メーカーなどの企業における会議室に高性能のプロジェクターを導入するなど、幅広い案件がございます。 ■就業環境 20名程の営業組織です。入社後は先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。朝礼等はないためフレックス制度を活用しながら業務が出来る働きやすい環境です。 ■当社について ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業時間10H／年間休日125日／フレックス勤務／環境にやさしい製品でSDGsをリード◇◆ ■業務内容： 法人営業職として、クライアントの生産工程の自動化や効率化、品質の改善やコスト低減などに対し、下記製品を用いたソリューションを幅広くご提案いただきます。 ＜製品について＞ ・射出成型機/取出機/金型シリンダ洗浄/金型監視装置/配管バルブなどの製造現場にて必要な製品 ・バイオマスプラスチックを使用した製品 ・製造ラインの自動化の提案 ※既存営業、新規営業の両方を適性に合わせてご担当いただきます。 ＜顧客について＞ ・製造業が顧客です。 幅広い業界の製造ラインに対して対応が可能で、自動車・食品・部品などさまざまな顧客に対して同社のソリューションを提供しています。 ■配属部署について： 産業事業部産業営業部に配属予定となります。当事業部は、環境に優しいプラスチックをはじめとした産業用光源や、露光・光加熱・検査測定装置、FA機器等の商材を幅広く扱っている事業部になります。ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■採用背景について： SDGsの風潮が強まる中で、地球に優しいバイオマスプラスチック原料やそれをつかった樹脂製品の製造、さらには射出成型機や検査装置等のニーズが高まっており、当事業部への依頼も増えております。そこで新たに人員を増加し、営業体制を強化いたします。 ■同社について 同社は、「照明・照明ソリューション」、「プロフェッショナルライティング」、「産業機器」という3つのビジネスドメインがあります。半世紀以上にわたる歴史の中で得た独自の技術力・製品力と、培ってきた提案力との融合で、トータルソリューションプロバイダとして社会に貢献しています。 顧客の課題や声に真摯に向き合い、独創的なソリューション提案を続け、顧客の「実現したい」を叶えるというソリューションスタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆【未経験歓迎】フレックスタイム制×年間休日125日で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社／月残業15H程度◇◆ ■業務概要： 光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる当社にて、自社照明機器を導入いただく際に必要となる各種ネットワーク通信機器を扱い、説明や提案等の技術的サポートをお任せします。 ■業務内容： ・海外製の演出照明機器制御及びネットワーク機器の販売サポート （システム提案、デモ、検証ほか） ・現場での演出プログラムの作成、ネットワーク機器の現地調整、検証等 ＜顧客について＞ 国内の舞台や会館、アリーナ、照明会社などがお客様です。 ＜業務詳細について＞ 営業担当が同社の製品を照明器具を導入提案いただく際に、専用のネットワーク機器を用いて操作をします。 その際のネットワーク機器についてサポートをいただきます。営業の方やデザイナーとの協業も多く、顧客のニーズを叶えられた際に強いやりがいがあるポジションです。また、顧客の顕在的な「こういう表現や映像を実現したい」というニーズに対し、知見を活かしながら付加価値をつけていくことでお客様の本質的なニーズに対してても価値提供できる仕事です。 ■教育制度： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。ご自身のスキルや経験に応じて、着実にスキルアップできるようサポートしてもらえる環境です。1人前になった後も、スペシャリストになるため、より上流の業務にもチャレンジしていき、業務幅を広げていける環境となります。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆フレックス×年休125日／照明に付加価値をつける電器メーカー／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場ウシオグループ◇◆ ■業務概要： 「未来は光でおもしろくなる」をコンセプトにする当社の映像照明事業部にて、商業施設やホテルと当の建造物に対する照明器具の提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 「レトロな雰囲気」「近未来的な雰囲気」等、顧客の要望によって合う照明器具は異なり取り扱う製品は多岐に渡ります。製品カタログをベースに顧客要望に合わせて商品提案をしていきます。受注後の発注手配、在庫管理等は営業事務担当に引継ぎます。担当顧客要望によってWEBや対面でのお打ち合わせがございます。 ＜顧客について＞ 案件は国内を主とし、商業施設・ホテル・アパレル・飲食・物販の店舗、ランドスケープなど多岐に渡ります。大手建築事務所やゼネコン、照明デザイナー等に対し、照明器具の販売促進活動、照明空間の提案および販売流通管理をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・介在価値： お任せするのは外装の案件が比較的多く、大規模なライトアップなどの景観照明をリードいただきます。同社の製品は機能としての照明だけではなく「灯[あかり]をデザインする」ことや、環境配慮材料などを展開しているため、お客様の実現したいイメージを提案することができ、介在価値を発揮いただけます。 ・ワークライフバランス： 週2日リモートワーク可能、年間休日120日、月平均残業は10Hほど、フレックスタイムも導入しているため、ワークライフバランスを保ちながら業務を進めていける環境です。 ■教育： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。 異業界や未経験からの入社の方も、先輩社員にわからないことを教えていただきながら成長していくことが出来る環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年休125日で働きやすい環境／ゆくゆくは新製品開発など上流工程に携われる／丁寧な教育体制／東証プライム上場のグループ会社／照明と映像で顧客に価値提供をする電機メーカー／フレックス制◇◆ ■業務概要 光や照明を使ったエンターテイメント領域を展開するメーカーの当社の福崎工場にて、フォロースポットライトの組立てからお任せし、ゆくゆくは設計や新製品開発をお任せしていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ＜特注機対応＞ ・客先(営業)との打ち合わせ ・特注設計 ・組立改造 ・場合によっては出荷の際にて位置調整立ち合い ＜新製品開発＞ ・構想設計 ・基本／詳細設計 ・試作評価 ・製造への引継ぎまで ■入社後の流れとキャリアパス ご本人様のご経験値に応じ、入社後の流れは異なりますが、 入社後すぐは製造ラインでの組立て研修を行い同社の製品についての知識を学んでいただきます。 その後は経験に応じ、特注機組立て対応・特注機設計、新製品開発といって業務の幅を広げていきます。 ■製品について： ・舞台やスタジアムなどで使用される大型フォロースポットライト ・宴会場、学校ホールなどで使用される小・中型フォロースポットライト 照らすという機能もあれば、エンターテインメントとして彩る機能がメインの製品もあり、顧客のニーズに応じた製品を取り揃えています。 ■配属先情報： 映像照明事業部の技術開発課は、管理職2名（40/50代）メンバー 5名（50代3名、40代2名）の計7名が在籍しております。チームとしては一般照明器具担当、特注製品担当、フォロースポットライト担当に分かれています。　 ■働きやすい環境： 月平均残業10時間程、年休125日です。プライム上場のウシオグループのため、法令遵守も徹底しており、ワークライフバランスを保ちながら業務を進められる環境です。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業時間10H／年間休日125日／フレックス勤務／環境にやさしい製品でSDGsをリード◇◆ ■業務内容： 法人営業職として、クライアントの生産工程の自動化や効率化、品質の改善やコスト低減などに対し、下記製品を用いたソリューションを幅広くご提案いただきます。 ＜製品について＞ ・射出成型機/取出機/金型シリンダ洗浄/金型監視装置/配管バルブなどの製造現場にて必要な製品 ・バイオマスプラスチックを使用した製品 ・製造ラインの自動化の提案 ※既存営業、新規営業の両方を適性に合わせてご担当いただきます。 ＜顧客について＞ ・製造業が顧客です。 幅広い業界の製造ラインに対して対応が可能で、自動車・食品・部品などさまざまな顧客に対して同社のソリューションを提供しています。 ■配属部署について： 産業事業部産業営業部に配属予定となります。当事業部は、環境に優しいプラスチックをはじめとした産業用光源や、露光・光加熱・検査測定装置、FA機器等の商材を幅広く扱っている事業部になります。ご入社後はベテラン社員から丁寧なOJT研修を受けることができます。 ■採用背景について： SDGsの風潮が強まる中で、地球に優しいバイオマスプラスチック原料やそれをつかった樹脂製品の製造、さらには射出成型機や検査装置等のニーズが高まっており、当事業部への依頼も増えております。そこで新たに人員を増加し、営業体制を強化いたします。 ■同社について 同社は、「照明・照明ソリューション」、「プロフェッショナルライティング」、「産業機器」という3つのビジネスドメインがあります。半世紀以上にわたる歴史の中で得た独自の技術力・製品力と、培ってきた提案力との融合で、トータルソリューションプロバイダとして社会に貢献しています。 顧客の課題や声に真摯に向き合い、独創的なソリューション提案を続け、顧客の「実現したい」を叶えるというソリューションスタイルを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

コトブキグループの商事部門として事業展開する当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・営業活動は、営業車でお客様への定期訪問やサービス業務がメインです。破砕機なので部品の消耗摩耗が激しく、部品交換の頻度が高いです。新規設備の導入機会は多くはなく、診断、機械を見ることが多いです。 ・石や建築廃材を砕き、砂・石など建築資材を作るプラント、装置を販売します。中国地区の代理店の立ち位置としてコトブキ技研工業（株）の破砕機（砕石プラント）を販売します。 ・破砕機は限られた業界で使用されるものであり、基本固定顧客のみとなっています。営業ごとの担当分けはエリア制（岡山地域、広島地域、山口地域、山陰地域、兵庫地域）で行います。 ※破砕機（砕石プラント）… 生コンや路盤材にするために、岩→石、石→砂、に砕く機械です。出来上がる石や砂製品はサイズ等で細かくJIS規格が決められています。 ■業務の流れ：平均的な1週間の動きとしては、月：会議、火水木：お客様訪問、金：出社といった流れです。商談時間は13〜15時が多く、17時以降はクライアントも退社しているケースが多いのでその時間は退社もしくは移動、帰社して資料まとめを行います。外出が多いため、外回りが好きな方にはマッチします。 ■業務の特徴： ・ニッチ市場で競合は4社、製品仕様が異なるため競合は少ないです。設備導入後の消耗部品やメンテナンスが売り上げの大半で、業績は非常に安定しています。 ・既存顧客のフォローが中心、新規開拓営業は少ないです。顧客は砕石業者、オーナー会社であることが多く、関係構築が非常に重要となります。※砕石可能な場所は限られるため、顧客の所在地一定の地域に集中しています。 ■入社後の流れ：入社後はコトブキ技研工業にて研修を行います。実際に装置の組み立てを行い、部品の勉強をします。名前や機能などしっかりと学習して頂いた上で営業活動に入っていただける環境です。 営業活動ではまず先輩社員の同行からスタート、徐々に顧客を引き継ぎながら半年程度で独り立ちを予定していますが、習熟状況を見ながら丁寧に指導をしていきたいと考えています。 ■組織構成：部長の他、5名（60代2名、40代3名）で構成されています。

サントリーの“顔”となる受付のお仕事！ 受付が初めてという方も安心して働ける環境あり☆ サントリー東京本社のお台場オフィスと 田町オフィスで受付スタッフを大募集！ お客様のご案内はもちろん、 社員の方々からの相談にアイディアを活かした提案をするなど 受付＋αの毎日の変化を楽しめるお仕事です。 ☆企業への来客対応のため土日祝はお休み＆残業基本なし☆ えるぼしも取得しており、女性が安心して働ける環境を整えています。 ☆快適なオフィス☆ お得にランチができる社食も利用可能。 田町オフィスはカフェのようなフロアで食事ができます！ 他にもサントリーグループの福利厚生があるので働きやすさは抜群◎ プライベートを充実させながら 働きたい方にはピッタリの職場です♪ ＊完全週休2日制（土日）＆各種休暇完備でプライベート充実！ ＊20代～30代活躍中 ＊未経験からスタートした先輩ばかり。丁寧な研修あり！ ＊オシャレなオフィスで毎日イキイキと働ける！ サントリー東京本社のお台場オフィス、 または、田町オフィスにて企業の顔となる受付をお任せします。 ～*～*★具体的なお仕事★*～*～ ◎来客の受付・応対 ◎お茶だし ◎社員への取次ぎ ◎お荷物お預かり ◎応接室の予約管理 ◎パソコンでの申請受付やスケジュール管理、メール・電話対応 ◎お客様に提供する飲料の補充・発注・在庫管理※お台場は在庫管理がメイン など ～*～*★アイディアを活かせるお仕事も★*～*～ 例えば、受付周りのディスプレイを考えるのも受付のお仕事！ 10月であればハロウィンをイメージしたものをサントリーに提案します。 また、製品のファンになってもらうためにサンプリング活動もサントリー社員と一緒に行います。 あなたならではのアイディアを活かせる受付＋αのお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キレイでオシャレなオフィスで働ける☆ 今回募集となるお台場オフィス、田町オフィスはどちらも駅から近くの好立地！ 更に！毎日ワクワク働ける素敵な環境が整っています！ ◎お台場オフィス サントリーの自社ビルとなります。 大理石調の内装が施され、壁沿いには水が流れる、広いオフィスとなっています。 サントリーの顔として落ち着きのあるビルです。 ◎田町オフィス カジュアルな雰囲気で、サントリー商品のブランドイメージに合わせて 壁や絨毯の色をコーディネートしています。 まるで色々なお店が並んでいるようなにぎやかな雰囲気が特徴です。 また、そんなオフィスで働く仲間もご紹介！ 一緒に働くメンバーは7名ほどの少人数チーム。 20～30代の方が活躍しています。 ワークライフバランスを応援する制度も整っているので、子育て中のママさんも在籍！ 土日祝休みですし、有休も取りやすく連休取得も可能です。 未経験でも大歓迎！先輩の多くもゼロからのスタートです☆ 現在活躍中の先輩の前職は… ◇エアライン業界（グランドスタッフ、キャビンアテンダントなど） ◇アパレル、雑貨、食品業界（販売スタッフ） ◇レストランやホテル業界（接客業など） など、様々な経歴を持った方が在籍！ ＜未経験から入社した社員たちの声＞ ■入社後の丁寧な研修でイチから学べることはもちろん、 2名体制で受付をする所からスタートするので、 安心して仕事に取り組めています。 ■土日祝日休みなので友達と予定を合わせやすくなったのが 転職してよかったポイントです！ 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート！ サントリーのグループ会社は多岐にわたるので、 写真を見ながら役員の方々の名前と顔を覚えていきます。 併せて受付のルールや、バックヤードでの業務、 役員フロアでの業務などを学びます。 その後は先輩とのロープレや、対応の見学を行い実践！ 業務の改善点などは常に共有できる仕組みがありますし、 丁寧なマニュアルがあるので未経験でもご安心下さい。

転職について相談したい方も大歓迎！ IT業界にチャレンジするあなたを応援します◎ 「未経験からエンジニアになるには、どんな会社を選べばいい？」 「将来的にフルリモートで働けるようになるには？」 「エンジニアのキャリアってどんなもの？」 そんな疑問を持つの方にこそ、 当社の面接にお越しいただきたと思っています！ 人柄重視の採用を行っている当社では、 面接でのコミュニケーションを大切にしています。 ＜その他の魅力をご紹介！＞ ・月給35万円〜も可 ・残業月平均6.75h ・有給消化率98％ IT業界・エンジニアについての質問はもちろん、 キャリアを積みながらのライフプランについての相談も大歓迎！ あなたの疑問や不安を払拭する場だと考えてください◎ 是非面接でお話ししましょう♪ ≪未経験OK！経験者の方は優遇します♪≫◎残業月平均6.75時間◎有給消化率98％を達成（2023年度）◎産育休制度あり◎夏季／年末年始など長期休暇あり◎資格取得支援制度あり ≪具体的なお仕事内容≫ スマートフォンやWi-Fi、スマートTVなどの通信端末やその搭載アプリなどのチェック業務をお任せします！ 普段利用する上で不具合がないか、実際に使っていただくことががそのままテストになりますので難しいことはありません。 リーダーや試験項目書の指示に従って仕事を進めていくので安心です◎ ★ソフトウェアテスト・第三者検証業務とは？★ スマートフォンをはじめとするモバイル通信端末やその搭載アプリ・WEBシステム・業務システム・通信設備(ネットワーク環境)などのソフトウェアを、開発者とは別の「エンドユーザー様視点(第三者の立場)」でテストを行い、不具合や使いにくさを取り除いていくお仕事です。 ★お客様について★ 取引先は大手企業様メイン。 また、当社は創業以来ずっと 無借金＆黒字キープのクリーンな会社です！ ★一緒に働くメンバーについて★ 3人～10人程度のメンバーでプロジェクトに参画。 半数以上が女性なので安心して働けます◎ 先輩メンバーとの距離が近いので、何でもすぐに質問できる環境です♪ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 「未来は一緒に考えていこう！」キャリアの相談もお任せあれ♪ セカンドキャリアの幅を広く持てることも当社の魅力の一つ。「PGになりたい」「リーダーポジションを目指したい」「資格を取得して、手に職を付けたい」といったキャリア像はもちろんのこと、「趣味を活かして仕事がしたい」という想いも全力でサポートします。社長自らも雑貨屋やカフェを展開したり、トレーニングや運動が好きな社員に「IT×スポーツジム」道を提示し、実現へと動いていたり…。「好きなことがキャリアの選択肢にもなりうる」という理由で、IT関連以外の資格取得への支援制度もあるんです♪もちろん、現時点でどうなりたいかが決まってなくてもOK◎入社後、一緒に将来について考えていきましょう！ 社員に寄り添う、温かい社風の会社です！ ブルモスが大切にしているのは、「社員が余裕をもって、人生設計ができる」こと。働きやすさはもちろん、密なコミュニケーションを大事にし、社員の意見や相談を積極的に受け止めています！だからこそ、「温かい社風と社長の人柄に惹かれた！」と入社した社員がたくさんいるんです♪社員が困っているときには、いつでも電話で話を聞いたり、セカンドキャリアの相談に乗ったり…。時には、社長自ら社員の家庭のグチを聞くようなことも！社員1人ひとりが、居心地よく働ける環境づくりに取り組んでいます◎ 【教育制度について】 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 入社後、1～2ヵ月間は先輩社員の横で一緒に作業をおこなっていきます。初めは、先輩社員の業務と同じ業務を行い、知識を増やしていってください！未経験からスタートした社員もたくさん活躍しているので、安心してイチから学べる環境です♪

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> 経営陣はエンジニア出身。業務に集中できる環境を作っています。 当社はエンジニア出身の社長・副社長が2名で立ち上げた会社。そのためエンジニアの気持ちを理解しており、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＜例えば＞ ◆フレックスタイム制(コアタイムなし) ◆リモートワーク(現在8割以上のメンバーがフルリモート勤務です) ◆子供手当(月5000円/1人) ◆書籍購入費補助(月1万円まで) ◆オフィス内にはリフレッシュスペースあり ◆ウォーターサーバー＆ソーダストリーム設置 など 上記はあくまで一例です。直近では、資格取得支援制度を新たに導入。こうした様々な取り組みにより、2023年3月に「健康経営優良企業」の認定を受けました！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

■自社内開発・リモートワークOK ■案件はほとんどが直請けで要件定義から一貫して携わることも可能 アパレル・食品、化粧品、大手メーカーなど、中小企業～大手まで様々な企業のECサイト構築プロジェクトをお任せします。 ※期間は3ヵ月から1年ほどのものがメイン。複数名のチームを組んで開発を行っています。 ※スキルが浅い方の場合は、まず先輩と共に構築業務からスタート。 　経験を積んだ後、上流工程などにも取り組んでいただけます。 【配属予定のプロジェクト】 （１）グループ会社（大手ECベンダー）のtoC自社サービス開発 ■概要 レビューマーケティングプラットフォーム ■開発環境 【言語／フレームワーク】C#.NET ■チームの特徴 ・アジャイル開発、30代中心、活気ある雰囲気です ・自社サービスを育てていく感覚で開発に携わることが可能です （２）EC関連製品の開発 ■概要 コミュニケーションアプリを利用したチャットコマースサービス ■開発環境 【言語／フレームワーク】Python／Django ■チームの特徴 ・技術顧問に元Metaエンジニアを迎えローンチに向け鋭意開発中 ・オーナー企業と連携しコア部分の仕様検討から携わっています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 年商数百万円～数億円規模まで、様々な企業様のECサイトを構築。レンタルサイトやモール型サイト、宿泊予約サイトなどあらゆる形式のECサイトを手掛けています。中には大手薬品会社・鉄道会社・百貨店など、名だたる有名企業の制作事例も多いです。 ★ECにおける豊富なノウハウがあるため、当社では効率的な構築・開発が可能。顧客の要望を叶えながらも、月間平均残業時間約10時間という水準を維持しています。 ■フィットネス専用音楽サイト ■デジタルカメラのサブスクサービスサイト ■結婚式アイテム・カタログギフト通販サイト ■業務用冷暖房器具などのBtoB向け通販サイト ■「面白雑貨」専門の通販サイト ■自然・歴史・文化・食・交流などを体験できるワーケーション予約サイト など多数 ※EC-CUBE制作実績につきましては、関連リンクの「◆EC-CUBE ジョーレン制作実績」をご覧ください。 ■扱う技術・ツール（あくまで一例です） 【言語】Python、C#.NET、PHP、JavaScript　など 【フレームワーク】Django、Symfony、jQuery、Vue　など 【DB】SQL Server、MySQL、PostgreSQL　など 【プロジェクト管理・情報共有ツール】Slack、Backlog　など 【開発ツール】Visual Studio、PHPStorm、Git、docker　など ＜チーム体制について＞ 20代、30代のPGクラスのメンバーや、EC領域に精通した40代のベテランなどが在籍。意見を活発に交わし合う風土があり、スクラム/アジャイル開発など、開発手法はチーム内で話し合って決めています。固定のスタイルに縛られることなく、案件に合わせて効率的に取り組んでいます。 ★当社はECパッケージのカスタマイズとEC関連サービスの開発がメイン。基本となるECサイトに埋め込むことができる様々なサービスがあるのをご存知ですか？快適で新しい顧客体験を生むためのサービスづくりに仕様検討から携わることが可能です。 ★当社ではtimes(分報)を導入しており、Slackに1人ひとりのチャンネルを作って「今取り組んでいること」「困っていること」などをSNS感覚で投稿できるようにしています。投稿を見た上司やメンバーがリアクションし、知識を共有したり交流したりする仕組みです。「つぶやく」だけで良いので、気軽に発言ができます。 <注目ポイント1> お客様と直接やり取りし、サイトづくりをリードする。 要件定義からリリースまで、EC構築をワンストップで手掛けている当社。業界/業種、サイト形式、BtoB・BtoCなど問わず、あらゆるEC開発に精通しているのが強みです。お客様が扱う商材やニーズに合わせて追加機能を選定したり、サイトデザインやエンドユーザーの導線を考えたり…チームで工夫しながら取り組んでいます。そんな当社なら、「顧客と直接やり取りしながら、ビジネスの継続的な成長を見据えて開発する」という、価値の高い経験を積むことが可能。チームで仕事をしているので、経験の浅い方もご安心ください。最上流から一貫して手掛ける分、やりがいもバツグンです！ <注目ポイント2> 将来性の高いEC業界で、価値ある経験を積みましょう！ 2021年のBtoC-ECの市場規模は【約20.7兆円】。コロナ禍前である2019年の約19.3兆円から大幅な成長を達成。企業間取引を行うBtoB-EC市場も【372.7兆円】と、こちらもコロナ禍前と比べ拡大しており、EC化を目指す企業様も増えてきています。(経済産業省「令和3年度電子商取引に関する市場調査」より) ★中でも当社はEC-CUBEの最上位ランク「プラチナパートナー」認定を受けています。その他、国内TOPクラスシェアのECパッケージも扱っており、豊富なノウハウを持っています。「作れないECはない」という自負があります！ ⇒当社で数年経験を積めば、どんなECも手掛けられるように。確実にエンジニアとしての市場価値を高められます！ 【入社後の成長サポート】 ■社内勉強会 不定期で社内勉強会を開催。ECサイト構築・維持・運用に欠かせないセキュリティ関連の知識・スキルなど、直近ではAWS学習会を開催しました。 ■書籍購入補助 自己啓発を支援するため、業務に関連した書籍の購入費用を月1万円まで補助。 ■直属の上司との1on1面談 2週間に1回面談を行い、個人目標の達成度合いや今後のキャリアについてなどをざっくばらんに話し合う機会を設けています。業務外のことも気軽に話せます！ ＜その他の取組例＞ 企業・学校対抗プログラミングコンテスト「PG BATTLE」への参加など、エンジニア同士で盛り上がれるイベントを不定期で開催しています。

パッケージへの印刷技術を得意とする当社。あなたには企業さまに向け、印刷技術に関わる企・提案を行っていただきます。 業務の流れ ————————— ▼お客様先訪問 担当企業先へ定期的にご訪問。 ご要望・課題点などを丁寧にヒアリングします。 ▼お客様に向けた企画提案 お客様のニーズに合わせ、 自社の技術を活かしたパッケージ印刷の企画・提案を行います！ ▼受注・納品 受注に繋がったら製造部門へ内容を伝達。 納品までの進捗確認も行います。 ▼アフターケア 納品後は製品の満足度を細やかに確認します。 ここから新しいニーズが生まれることも！ ■■ 営業スタイルは？ ■■ 埼玉県内・東京都内の企業さまを、 20～30社を目安に担当していただきます。 1日あたりの訪問件数は2～3件程度。 ご訪問時は社用車（コンパクトカー）を利用します。 ★アポイントの時間帯によっては直行・直帰も可能です！ ■■ 入社後について ■■ まずは当社の技術や製品がどうやって生まれるかを学ぶために「自社工場研修」を実施。機械操作やパッケージの材質選びなどに挑戦し、専門知識を蓄えます。その後は営業部内での「OJT研修」へ移行。先輩の業務に同行し、当社の仕事の流れや引き継ぐお客様の特性を把握していただきます。 <注目ポイント1> ●「営業」に専念できる環境づくり● 【 ノルマやテレアポ、飛び込み営業はナシ！ 】 担当企業にとって頼れる“専門家”として、関係構築やそれぞれの商品開発・改善に力添えをするのが当社の営業のミッションです。テレアポや飛び込み営業はもちろん、ノルマの設定もないため、顧客目線を追求することができます。 【「らしさ」を活かせる、自由度の高さ 】 スケジューリングや業務の進行ペースなど…いわゆる「営業スタイル」はそれぞれに裁量権を持たせています。個性や能力を存分に発揮できる働き方を、自分自身で構築していきましょう！ 【 頑張りはインセンティブに還元 】 それぞれがモチベーション高く取り組めるように、明確な評価制度があります！実績は賞与額に反映・還元しています！ <注目ポイント2> ●人々の生活に届くモノを手掛けるやりがい● 商品開発において、ひときわのこだわりが求められる「パッケージ」。商品やブランドの魅力を引き出すために、形状、素材、色味など…創り込むことで売上にも大きな影響を及ぼします。お客様とコミュニケーションを重ね、消費者の購買意欲を引き出すパッケージを具現化する仕事のやりがいは当社ならではです◎ ＼「ユーザーからの反響が見えやすい」商材の魅力／ 食品や衣料品など、生活に身近な商品のパッケージに携わる機会も多々あります。そのため、自分が携わった商品のパッケージを街中で見かける…なんて場面も！たくさんの人々が手に取るさまを目の当たりにできます。

あなたには、当社IJS（インクジェットソリューションズ）事業部のメンバーとして、当社のコア技術を集約したインクジェットヘッドデバイスの要素技術開発/生産技術をお任せします。 【具体的には】 ・薄膜ピエゾアクチュエータを構成する材料の新規開発 ・薄膜ピエゾアクチュエータの新規構造開発　 ・プロセス技術開発 ・お客様へのソリューション提案　など インクジェットヘッドを高性能化によるインクジェットヘッド自体の顧客価値向上、自社のプリンティング製品の性能アップ、パートナー様/お客様との共創によるソリューション開発・提案がミッションとなります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ▼事業戦略についてのインタビュー記事もご確認いただけます▼ https://www.recruit.epson.jp/whoweare/strategy/inkjet-solution-strategy.html <注目ポイント1> 業界屈指の誇るエプソンのロボット技術を活かした共創 エプソンのインクジェット技術（IJT）は、一般的にイメージされる単なる紙への印刷にとどまりません。当社のインクジェットヘッドに詰め込まれた最先端の技術を活用して、サイネージ、洋服や布生地、壁/床材などの空間デザインまで様々なシーンの印刷で実現しています。今後は、パートナー様との共創により、ファッション、コスメ、食品、バイオ、医療分野など、新領域での展開を進めていきます。 このポジションの魅力は、そんな幅広いジャンルへの展開を自分自身で提案して広められること。IJS事業部では、これまでにない発想でイノベーションを起こし、そして実現するための挑戦を日々続けています。そんな将来性に満ち溢れた開発を手掛けるチームの一員として働くやりがいが十分です！ <注目ポイント2> 安定した生活と、整ったワークライフバランスを実現 メリハリをつけた働き方で、仕事はもちろんプライベートも安定的な暮らしをしてほしい——。そう思っているからこそ、充実の福利厚生・待遇であなたをお迎えします。 ◆フレックスタイム制あり ◆年間休日127日 ◆年次有給休暇は半日の取得もOK ◆健やか休暇(家族介護や育児にも使用可) ◆育児休職制度 ◆育児短時間勤務制度 ◆借り上げ社宅あり ◆引っ越し費用全額負担＆家賃補助あり 当社で開発本来の面白さも感じながら、人生を豊かにできるはずです。 【入社後の成長サポート】 ***社員の成長意欲を会社をあげてサポートしています*** 多くの社内研修とｅラーニング(キャリア採用者研修/通信教育/各種階層別研修/職能別研修など)を実施しています。社員は、年度の業務計画を達成する上で必要な「知識やスキル」と、現在の「知識・スキル」とのギャップを確認した上で必要な研修を受講していきます。ぜひあなたも、積極的に活用してください！

《接客や営業経験も活かせる事務のお仕事！》 安定企業の当社で事務職デビューしませんか？ 段ボール箱のボックスメーカーにおいて、 生産量・売上ともに国内トップクラス。 そんな当社で、お客様や営業をサポートし、 バックオフィスから会社を支える【営業事務】を募集します！ 営業事務といっても、PCを使った簡単なデータ入力のほか お客様や営業さんとも関わるお仕事のため、 デスクワークばかりで飽きる心配もありません！ デスクワークがはじめての方でも、 これまでの接客経験などを活かしながら 大活躍できちゃいます☆ 「未経験だけど事務に興味があって…」 「仕事環境や収入に安心できる会社で働きたい！」 という方は、ぜひ当社にご応募ください！ ★経歴もPCスキルも必要なし！人柄重視の採用です！ ★残業もほぼなし！＆基本土日祝休みでプライベートも充実◎ ★賞与実績は年3.2ヶ月分！収入面も安心！ 《具体的な仕事内容》 ◆FAXやメールなどによる注文内容の受注、発注入力 ◆売上、仕入入力 ◆伝票発行 ◆電話でのお客様対応 ◆そのほかデータ入力 ◆営業支援 など ☆はじめはPCスキルも問いません！ 当社の事務職はほとんどが未経験入社！ 先輩が1から教えてくれるので安心して働くことが出来ます！ 【仕事の魅力】 「人の役に立ちたい」という方におすすめ！ 当社の事務職は、お客様とやり取りをしたり営業のサポートをしたりと、周りの人と深く関わる場面も多いお仕事です！バックオフィスからお客様、そして会社を支えることができます！ 「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる場面も多く、やりがいをもって仕事に取り組める環境です♪ 長く働ける環境があります 数ある段ボールメーカーの中でも、取引実績が多い当社。食品メーカーやアパレルメーカーなど大手企業から中小企業まで、様々なお客様から信頼をいただいており、黒字経営を継続しています◎ また、そうした安定基盤があるからこそ安心して働ける環境が整っております！ 【残業ほぼなし】【賞与実績3.2ヶ月分】【基本土日祝休み】など、充実の休日、待遇・福利厚生があなたを待っています！

≪創業から100年！国内屈指のメーカー兼専門商社≫ 安定性100点の当社で、安心の事務デビューが叶う♪ ≪創業より100年以上の安定基盤≫ 当社は大正3年に創業。塗装用の刷毛・ローラーの開発から 製造、販売まで総合的なサービスを提供してきました。 塗装用品のメーカー兼専門商社として 国内トップクラスのシェアを誇るため、安定性バツグンです♪ ≪安心のサポート体制あり≫ 面接1回の人柄採用を実施中！ 事務職未経験からスタートした社員も在籍しており、 OJT形式でイチから丁寧にレクチャーしますので 安心してスタートできますよ◎ ≪充実の待遇をご紹介≫ ◆年間休日127日 ◆月残業1h以下 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆住宅手当や扶養家族手当など、各種手当充実 ◆賞与年2回 ☆中途入社者のフォロー体制充実で安心スタート ☆未経験から幅広いスキルが身に付く ☆各種手当充実＋賞与年2回 ☆GW・夏季・年末年始休暇ありでリフレッシュできる ☆産育休取得実績あり！将来も安心 メーカーと商社両方の顔をもつ当社の事務として、受発注や伝票入力などのバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎電話やメール、FAXによる商品問い合わせ対応/受注/発注/商品お引き取り対応など ◎伝票入力と発行 ◎仕入れ先や顧客の電話対応 ◎簡単な経理業務（入金処理/請求書チェック/銀行への入金手続きなど） 人柄・意欲重視の採用なので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なフォロー体制あり！まったくの未経験でも安心◎ 過去にも中途で採用された方がいるので、社内の受け入れ体制・フォロー体制はしっかりと整っています。入社後は先輩社員が横につき、OJT形式で業務をひとつずつ教えていきますが、焦らず少しずつ身に付けていっていただければOKです！わからないことや不安なことは遠慮なく先輩たちに相談してくださいね♪ 長期的なキャリアを築くのにぴったりの環境です！ メーカーと商社の機能を備えた当社は多くの企業とお取り引きを行っているため、安定した経営を継続できています。働きやすい環境を整えていることから、高い社員定着率を誇るので「腰を据えて働きたい」「じっくりスキルを身に付けたい」という方にぴったりです！

*＊オフィスワークデビューも大歓迎＊* 働きやすさのなか、20代前半～30代の女性スタッフが多数活躍中♪ 当社の取り扱う液体製品「AdBlue®」は 自動車などによる排出ガスを綺麗にする働きがあり、 世界中から大注目！ 公共機関やインフラ事業会社とのお取引を通じて、 地球の環境問題に貢献しています。 今回は、事務スタッフとして、 そんな当社をバックオフィスから支えてくださる 新たな仲間を募集します！ *＊ここに注目！＊* ◇基本的に定時退社 ◇土日祝休で年休123日！ ◇服装・髪型・ネイル自由♪ ◇フィットネス付の綺麗なオフィス 女性比率の高い職場のため 結婚・出産や家庭との両立にも理解があり、 働きやすさ・続けやすさは抜群！ 「話だけでも聞いてみたい」 そんな方もまずはぜひご応募ください♪ ◎未経験スタート90％以上 ◎フィットネス付の綺麗なオフィス ◎年休123日/土日祝休み ◎ネイル・服装自由♪ ◎家庭との両立がしやすい環境 >> お願いしたい業務は… ◆電話・メールでのお客様対応 ◆発注書・見積書・請求書などの作成・送信 ◆データ入力　等 >> 働きやすい環境に自信あり ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆オフィスカジュアルOK！ ◆産育休など福利厚生も充実 ◆残業はほとんどなし（終業後に施設内フィットネスも利用可） 【仕事の魅力】 8割が女性♪女性に優しい会社です◎ ☆定時退社が基本 ☆年間休日123日で、休日出社もほぼナシ ☆産前産後休暇や育児休暇もあり ☆服装自由 ☆ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも完備 家庭との両立など、プライベートも充実できるのはもちろん、 女性が長く、快適に働ける環境が整っています！ 同世代の仲間とのチームワークもバツグン♪ 22～35歳の女性スタッフが活躍する職場です。 みんなで協力し合いながら日々の業務に取り組んでおりチームワークは抜群！ また、結婚・出産などのライフイベントにも柔軟に対応できる制度と共に 同性だからこそ周りの人にも相談しやすい環境が魅力のひとつ。 家庭やプライベートとの両立がしやすい環境を整えています♪ 【教育制度について】 初めてのオフィスワークでも大丈夫！ 同世代のスタッフが丁寧にイチから仕事の流れを教えます。 これまでの経験やスキルに応じて、無理なくできる仕事から お任せしますので未経験の方も安心してくださいね◎

メーカーと商社の機能を備えた、安定感バツグンの老舗企業！ 働きやすい環境を整えてお待ちしています☆ 現在、事務のメンバーを募集中！ 【人柄重視】の採用を行うので、未経験の方もお気軽にご応募ください！ ≪私たちについて≫ 創業以来100年以上にわたり 塗装用の刷毛・ローラーの開発から製造、販売まで 一貫してサービスを提供してきました。 塗装用品の専門商社としても事業を展開しており、 『安定基盤』が強みです！ ≪働きやすさも魅力！≫ ◆年間休日127日 ◆月の残業1h以下 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆住宅手当（世帯主に支給） └月9000～2万6000円 ◆扶養家族手当で将来的にも安心！ └配偶者：月1万円／子：月3000円～5000円 新たな一歩を踏み出すなら “安定性×ワークライフバランス”が魅力の当社へ！ ☆未経験者の受け入れ体制・フォロー体制充実 ☆賞与年2回！扶養家族手当や住宅手当ありで収入面も安心 ☆月の残業時間は1時間以下 ☆GW・夏季・年末年始休暇ありでオフも充実 ☆産育休取得実績あり メーカーと商社両方の顔をもつ当社の事務として、受発注や伝票入力などのバックオフィス業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎電話やメール、FAXによる商品問い合わせ対応/受注/発注/商品お引き取り対応など ◎伝票入力と発行 ◎仕入れ先や顧客の電話対応 ◎簡単な経理業務（入金処理/請求書チェック/銀行への入金手続きなど） 人柄・意欲重視の採用なので、未経験の方も安心してご応募ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 丁寧なフォロー体制あり！まったくの未経験でも安心◎ 過去にも中途で採用された方がいるので、社内の受け入れ体制・フォロー体制はしっかりと整っています。入社後は先輩社員が横につき、OJT形式で業務をひとつずつ教えていきますが、焦らず少しずつ身に付けていっていただければOKです！わからないことや不安なことは遠慮なく先輩たちに相談してくださいね♪ 長期的なキャリアを築くのにぴったりの環境です！ メーカーと商社の機能を備えた当社は多くの企業とお取り引きを行っているため、安定した経営を継続できています。働きやすい環境を整えていることから、高い社員定着率を誇るので「腰を据えて働きたい」「じっくりスキルを身に付けたい」という方にぴったりです！

150年続く巨大企業・三菱マテリアルで、 組織づくり、仕組みづくりにまで携わる。 三菱マテリアルは「素材メーカー」として 創業150年以上の安定基盤のもと、 多彩な事業領域で国内外トップの実績を有しています。 そんな当社は2022年に組織変更を行い、 すべての管理職層を対象に〈職務型人事制度〉を導入。 環境変化に適応して機敏に打ち手を変える力や 人のつながり、機能の組合せによって生まれる実行力を強化し さらなる事業基盤強化に向けた取り組みを行っています。 当ポジションでは、現在も尚最適なグループ経営形態を目指し 経営改革を行う当社をバックオフィスより支援する業務をお任せ。 企業の大きな変化をともに楽しみながら 取り組んでいただける方をお待ちしています。 ◆ライフイベントに合わせた働き方が可能 ◆「えるぼし」「くるみん」認定企業 ◆教育研修制度充実・サポート環境整備 〈コーポレート部門〉への配属を想定し、法務、経理、人事などの業務から、適性を考慮して決定します。 ご経験により、入社時からメンバーまたはマネージャーとしてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 《法務》 ■文書・株式・株主総会関連、独禁法等の法令遵守 （重要なコンプライアンス案件対応を含む） ■M&A等のプロジェクトや新規取引の法務サポート、訴訟や当局対応　など 《経理》 ■予算・月次・決算等の作成や取り纏め ■海外子会社の予算や決算等のフォロー　など 《人事》 ■カンパニープレジデント及び関係者との情報共有・課題抽出 ■エンゲージメントの向上、若手社員の離職率改善、組織風土改革 ■採用計画の立案、採用活動 ■適正な要員計画、人材フローのプランニング　など 【仕事の魅力】 ダイバーシティ＆インクルージョンの取り組みを加速中！ 2014年度から「多様化推進グループ」を設置し、 2021年度からは「ダイバーシティ＆インクルージョン推進グループ」を新設して さまざまな取り組みを行なっている当社。 中でも女性活躍推進を重要な要素と位置づけて、ますます推進中です！ ＼以下のような取り組みをしています／ ◆女性活躍推進活動の情報交換会 ◆ダイバーシティやハラスメント、コミュニケーションなどに関する研修の実施 ◆女性社員向け、女性管理職向け研修の実施 ◆全社員向けにダイバーシティ＆インクルージョンについての動画配信 ワークライフバランスを整え、多様な働き方が叶う制度をご用意 法令を上回る各種育児・介護支援制度が整っています！ ライフステージに応じて長期的に就業できる環境なので安心◎ ＼以下のような制度があります（一例）／ 【育児について】 ◆育児休業等復帰支援面談制度 ◆小学校6年生までの子を養育する社員へ育児短時間勤務の利用可能 ◆子の看護休暇の半日単位での取得可能　など 【介護について】 ◆所定労働時間の短縮／時差出勤／フレックスタイム制度いずれか選択可能 ◆要介護状態にある被介護者1人につき36ヵ月を限度として介護休業の取得可能 ◆介護休暇の半日単位での取得可能　など

富士フイルム株式会社　ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他 各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『富士フイルム株式会社 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年04月21日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 企業理念 - 富士フイルムグループの不変の価値観 - わたしたちは、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供する事により、社会の文化・科学・技術・産業の発展、健康増進、環境保持に貢献し、人々の生活の質のさらなる向上に寄与します。 ビジョン - 富士フイルムグループが目指す姿 - オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける。 創業以来培ってきた「技術力」「マーケティング力」「財務力」「人材」を活かして、「ヘルスケア」「イメージング」「マテリアルズ」という幅広い事業活動を通じて社会貢献していきます。

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*＼稼げる理由があるから残業なしで平均年収1200万円／* ブランド品に囲まれて収入UPしませんか？ 「ネイルやオシャレを楽しみたい！」 「推しのライブやイベントに通いたい！」 「たまには旅行に行きたい！」 「家庭も見据えて貯金もしないと…」 美容も趣味も旅行も貯金も…。 全部叶えるためにしっかり稼ぎたい！ けれど、 プライベートも大事にしたい、あなたへ。 いーふらんで実現できます！ ★稼げる仕組みあり！ ────ｖ───── TVCMでも話題の「おたからや」。 知名度バツグンだから、 テレアポや訪問なしで、 インセンティブ圏内に！ ★プライベートと両立！ ────ｖ────── 残業は会社全体で禁止！ そのため、毎日気兼ねなく 定時退勤可能です◎ 理想の営業、 欲張りに叶えませんか？ ◇47都道府県約1,200店舗展開中！ ◆業界トップクラスの「おたからや」で勤務！ ◇テレアポ・訪問なし！ ◆入社して半年は月給50万円スタート！ ◇有給取得率100％！ ◆平均年齢29歳！ ◇海外事業展開中！ ＼あなたの家の近くにも…／ 全国各地の「おたからや」で、 買取営業をお任せします。 ＝＝＝買取の流れ＝＝＝ 【１】お客様がご来店 　　　★集客はメディアや本社で注力しています！ 　▼ 【２】お客様から品物をお預かり 　　　写真を撮影し、画像を本社に送付します。 　　　★査定は本社で行うため安心！ 　▼ 【３】査定結果、査定額を受け、 　　　エリアマネージャーに確認 　　　★査定額について、いつでも相談できる環境です！ 　▼ 【４】ご成約 ◎商談の中でお客様と関係を深めることで、 　リピーターに繋がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆他にも… ・開店/閉店作業 ・店頭商品の販売 ・本社への数値報告 ・店内美化　　 など、店舗運営も徐々にお任せします！ ●気になる疑問にお答え● 【Q】査定って難しそう… 【A】常にサポートします！ 入社後研修でブランドの種類から、査定の仕方、 査定額の決め方など基礎から学べます。 また、お客様対応時は画像を本社に 送付することで、専門部署が対応！ 商談ごとにエリアマネージャーに相談できる体制や、 同じ店舗の先輩社員だけでなく、 他店舗の先輩社員も協力し、あなたをフォロー。 未経験の方も安心してください◎ 【Q】自分が稼げるか不安… 【A】半年間は保証あり！ 未経験から新しく踏み出してくれたあなたを応援！ その気持ちで、入社から6ヶ月間は、 【月給50万円】からスタート。 大半の方が半年後には店長に昇格し、 【月給55万円～】に到達。 入社半年でシャネルやエルメスなどのバッグを 自分用に購入する方も多くいます♪ 【仕事の魅力】 圧倒的知名度でテレアポ・訪問一切なし☆/／ メディアへの露出、折り込みチラシ等で 大きく反響をいただいている「おたからや」。 47都道府県すべてに展開しており、 業界トップクラスの知名度を誇ります。 お客様から来店いただけるため、 店舗で活躍するあなたは、 【完全反響型】スタイルでOK！ 目の前のお客様に対応しているうちに、 売上もしっかり出せます◎ 「年収UP」も「働きやすさ」も☆/／ 性別年齢社歴は一切関係なく、 実績重視で平等に評価。 そのため、入社から1ヶ月、半年で どんどん稼げます！ 初年度年収1,200万円以上の実績も。 そのために、残業や休日返上なんてことは ありません！ 残業禁止、休日も確保しながら達成しています。 がっつり稼ぎつつ、 プライベートも楽しめる職場です♪ 【教育制度について】 【入社後1週間】 社内で業界知識や査定、相場について基礎研修！ マニュアルも使用しつつ、ブランド品をイチから覚えていけます。 　　▼ 【1週間後】 店舗で実地研修！ 先輩社員の隣で仕事の進め方や、 買い取り現場でのやり取りを学びます。 　　▼ 【1ヶ月後】 独り立ち！ 研修終了後も、先輩社員がフォロー。 他店舗の先輩社員とも相談でき、 焦らず取り組めますよ！ ※研修の順番は場合により前後します。

控えめな方でも活躍できます♪ みんなが稼げるまで先輩が丁寧にサポート！ 「稼げそうなお仕事に興味はあるけど、 ガツガツタイプじゃないから稼げるか不安…」 初めてのお仕事なら、 ちゃんとした研修やサポートがほしい！ ——という方にピッタリなのがTSOの 【買取アシスタント】です♪ ＜1ヶ月の研修＆充実のサポート体制＞ ＊接客や査定方法など基礎からレクチャー ＊先輩がマンツーマンでフォロー ＊LINEで応援メッセージを送り合うほど 　チームワークも抜群◎ みんながしっかり稼げるようになるまで 周りがサポートするのがTSO！ 未経験から楽しく稼ぎませんか♪ ◆賞与年2回支給◇初年度平均年収500万円以上！収入UPを目指せる◆メリハリを付けて働ける！温かい社風で働きやすさ◎◇DiorやCHANEL等のブランド品などの買取・査定を行う買取アドバイザー 百貨店やスーパーなどのスペースを活用し、ブランド品や時計・アクセサリーなど、たくさんのアイテムの査定・買取までをお任せします。 未経験の方でも初めは先輩が側についてしっかりサポートするので、ご安心ください♪ ≪主な仕事の流れ≫ ▼現場に直行 ∟スーパーや百貨店など振り分けられたイベント先に2～3人のチームで伺います。 ※個人宅へのテレアポや飛び込みは一切ありません ▼買取・査定 ∟お客様のお品物を査定し、その場で買取します。 ※査定の研修もしっかりあるので安心です ◎成約率87%！ 「500円でも値を付ける」こつこつアプローチで、チームの目標に向けて皆で頑張るスタイル！ 傷ついたおもちゃなど、他社では買取を断られるようなものでも値付けを行っています。 ◎お仕事のポイント [1]ビンテージ品やレアなブランドグッズなど、「面白いアイテムが見られるから楽しい」という社員もたくさん！ [2]職場となるイベント先は1週間おきに変わります。定期的に色んなところに行けるので、新鮮な気持ちで働けます！ ※東京を中心に千葉・埼玉などイベント先はさまざまです。基本的にご自宅に近い場所での勤務となります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様とのやり取りも楽しめます♪ 最初はスーパーや百貨店にいらしたお客様にお声掛けをして、ちょっとした世間話やコミュニケーションを取るところからスタート。先輩もしっかりとサポートしますので、周りを頼りながらコツコツ取り組んでいただければOK！時には仲良くなってプレゼントをいただけたり、「あなただから売ろうと思ったんです」と素敵な言葉をいただけたりすることも。無理な目標も設定していないので、お客様とのやり取りを楽しみながら働けます！ プライベートも充実できる★働きやすさもバッチリ！ ★基本土日休み ★残業少なめ（月平均10時間以内） ★想定月収34万円（月平均6万円以上のインセンティブ） ★服装・髪型・ネイル・カラコンなど自由 ★産育休取得実績あり など、働きやすい環境・制度が充実！ 実際に育児と両立しながら働いているママさんもいます。 将来的に結婚や出産を経ても安心です！ ※気さくな代表の人柄もあって、社員同士の仲が良くチームワークを大切にする温かい社風です。すぐに馴染めると思います♪ 【教育制度について】 ≪1ヶ月の研修あり≫ 入社後は座学研修と実務研修をご用意。先輩がマンツーマンで教えますのでご安心ください！ ≪座学・実務研修≫ ▼業界知識や接客の仕方などを学びます ▼査定対象の品物を見ながら査定のポイント等を習得 ▼役職クラスの先輩に同行し、買取の流れを覚えます ⇒半年程で独り立ち！ ※その後も時間をかけてサポートします。すぐに結果を出せなくても、先輩と一緒にコツコツ取り組んでいけば大丈夫！

★次の職場は安心して長く働きたい★ それならTSOへ♪ 【髪型自由&リモートOK(能力による)＆月給28万〜】 ●プライベートは大切にしたい！ ●給与も今よりUPしたい ●ネイルや髪型…オシャレも楽しみたい♪ …そんな欲張りなアナタにピッタリなのがTSO！ ガマンすることがあって自分らしく働けないと、 長く仕事を続けるのって難しいですよね。 TSOは社員にイキイキと働いてほしいから、 働きやすい環境をしっかり整えています★ ＼長く働ける安心のPOINT／ ☆週休2日制・残業なし ☆未経験スタートでも月給28万円～ ☆服装/ネイル/カラコン自由 ☆髪色・髪型も自由 ☆お仕事はマニュアルがしっかりあるから 　難しくありません♪ ☆チームワーク抜群で社風の良さ◎ あなたが安心して働けるTSOに、ぜひお越しください。 ■新宿エリアの駅チカオフィス□賞与支給あり＆月給28万円～■未経験OK＆教育サポートあり■未経験大歓迎！査定希望のお客様からのお電話対応が中心！クレーム対応なし◎ 当社の展開する買取ショップ『プリフラ』などに 売りたいものがあるお客さまからのお問合せ対応をお任せします★ 営業電話をかけることや、クレームの対応はありません。 ★─…‥・具体的なお仕事 ◎お客さまからの問い合わせ対応（電話） ∟営業担当の訪問日のスケジュール管理 ∟日程変更・キャンセル対応 ◎訪問前日確認 ◎営業への内容報告 ◎データ入力　など ★─…‥・どんなお問い合わせ？ 「ブランドバックの査定をしてほしい」 「料金っていくらくらい？」などが中心です。 マニュアルを見ながら対応できるので安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 売上UP中。事業所拡大中の成長企業です！ コロナ禍でも売り上げ200%UPの成長を続ける当社。2022年9月には新宿支店、11月に東京都立川支店・埼玉県川越支店を次々とオープン。今後も新事業所をオープン予定で、当社はまさに成長フェーズ！安心して働ける環境です。 【女性大活躍中！】プライベートの時間も大切にできる環境です！ ★月給28万円＋賞与年1回＋インセンティブ ★残業なし ★服装・髪型・ネイル・カラコンなど自由 ★産育休取得実績あり など、あなたのライフスタイルを大切にしながら柔軟に働けます。実際に育児と両立しながら働いているママさんもいます。将来的にライフイベントを迎えても安心です！ ※気さくな代表の人柄もあって、社員同士の仲が良くチームワークを大切にする温かい社風です。きっとすぐに馴染めると思います♪ 【教育制度について】 ≪専任の女性社員がマンツーマンで教えます♪≫ 入社後は専任の女性社員が、未経験者の立場に立って一人ひとりに合わせて教えます。業界のことや商品知識も身につけられますよ。トークスクリプトなどのマニュアルもあるのでご安心ください。事務未経験で不安な方やPC操作に自信がない方でも、しっかりとフォローしますので、わからないことがあれば気軽に聞いてくださいね♪

週3～勤務、Wワーク、がっつりフルタイムも全部OK♪ 生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を叶えましょう！ ⁺*＊理想的な働き方を＊*⁺ 「週3～4勤務で、Wワーク」 「家庭があるので、日勤のみで」 「夜勤をして、がっつり稼ぎたい」など 希望に合わせた働き方を、正社員で実現可能です◎ ⁺*＊配属後も柔軟にサポート＊*⁺ 入社後は、配属前に4日間の事前研修を行います。 現場配属後も、実務研修でフォローするのでご安心ください！ また、毎月1回は面談を行い、希望をその都度ヒアリング。 ライフスタイルが変わっても、気軽に相談いただけます！ ⁺*＊9割が未経験入社＊*⁺ 経歴や転職回数、ブランクなどは一切不問。 真面目に働いていただけるなら、志望動機も問いません！ 先輩社員も、未経験スタートの方がほとんどですよ♪ ★駅直結の新施設『麻布台ヒルズ』で働く★ ＊週3～4日勤務も可能！家庭と両立しやすい ＊志望動機不要／即日内定も可 ＊副業OK♪ 大型複合施設『麻布台ヒルズ』で ご利用者様のご案内や施設内の巡回等をお任せします！ ＼　具体的には　／ ◆施設内のご案内 ◆防災センターでのモニター監視 ◆定期巡回（設備の破損などの確認） ◆従業員の入館受付（鍵の貸し出し・管理） ◆報告書の作成（システムに入力ができればOK） ☆休憩は、2～3時間ごとに取得します ＼　魅力POINT　／ ◆座ってできる業務多数！体力的な心配は必要ナシ ◆キレイな複合施設内の勤務なので、快適に業務を行えます ◆勤務先には、休憩室・仮眠室・シャワールーム・社員食堂あり ＼　麻布台ヒルズとは？　／ "緑に包まれ、人と人をつなぐ「広場」のような街" というコンセプトのもと、都心の真ん中に完成した"街"。 六本木ヒルズと虎ノ門ヒルズの中間に位置しており、 アクセスの良さもバツグンです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 完全未経験でOKなのは、充実した研修があるから♪ 当社では、経歴や職歴、志望動機などは重視せず、お人柄を大切にする採用を行っています。なぜなら、入社後の研修でスキルや知識を身に付ける事ができるから！入社後は、4日間（計28時間）の法定研修を実施します。研修時は、嬉しい食事付き♪続いて、実務研修を行い、各施設の業務内容を実際の仕事を通して、学んでいきます。先輩がしっかりとフォローするので、未経験の方もご安心くださいね。 あなたの希望は？ライフスタイルに合う働き方を叶える。 シフトや勤務時間は、自由にあなたの希望に合わせて組むことが可能◎ 実際に、このような働き方をしている社員も大勢います。 ▼　例えば　▼ 『育児が少し落ち着いたので、週3日から勤務したい』 『がっつり稼ぎたいから、夜勤がしたい』 『週3～4日勤務で、勤務日以外は音楽活動に当てたい』 『夜は寝たいので、日勤のみの働き方がしたい』 ぜひ、あなたの理想のワークスタイルを教えてください♪

「リックのあなたに頼んでよかった」と信頼される営業アシスタントへ。 ◆東証上場グループ 「わからないことはリックに聞こう」と言われるほど信頼されている当社。 取引先は18000社以上。特に、塩化ビニル床材は国内トップクラスのシェアを誇っています。 ◆お客様から頼られる存在 幅広い商材とサポートを通じて、お客様のさまざまな要望に応えることができます。 また、お客様と趣味や雑談を交えたコミュニケーションも大切にしています。 ◆未経験でも安心！ 先輩社員の指導のもと、システムや業務の流れを学んでいただきます。 わからないことや不安な点も気軽に相談できる風土です。 「あなたに頼んでよかった」と言われる営業アシスタントへ、新しい一歩を踏み出しませんか？ 当社はインテリアや住設・建材を販売しています。あなたには営業メンバーのサポート業務をお任せ。入社後、まずは商品知識を学んでいただき、仕事に慣れるまでは先輩がしっかりサポートするので未経験でも安心です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■発注業務 ■見積もり依頼 ■顧客対応 ■仕入・売上の計上業務 ■外勤営業のアシスタント業務 ※取扱商品は、床材・壁材・カーテンやブラインドといった内装資材、住宅設備機器や建材になります。 ※主なお客様は、建設会社や工務店の下請けで内装を担当する業者様になります。 ＜仕事のポイント＞ ◎年間休日125日！完全土日祝休み！ 休みが多いのも当社の魅力の一つ。 しっかりリフレッシュできるので、メリハリをつけて働ける環境です。 ＜今活躍中のスタッフの特徴＞ ★コミュニケーション能力に自信あり 　社内外コミュニケーションや電話やメールでの対応が得意な方 ★効率性 　仕事の優先順位を決めて行動できる方 ★細部に注意を払う 　正確で丁寧な仕事ができる方 ★柔軟性 　変化に対応し、臨機応変に動ける方 ★ポジティブ 　明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ＜このような方におすすめ！＞ ・前職経験を活かして働きたい方 ・インテリアに興味がある方 ・安定した企業で長期的に働きたい方 ・風通しの良い職場を求めている方 ・社会貢献の高い仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・スキルアップやキャリアアップを目指している方 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員に教わりながらシステムや業務の流れを学んでいただきます。 一通りの業務を覚えたら、営業とペアを組んでお客様を担当します。 分からないことや不安な点は気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心して働けますよ。 【仕事の魅力】 ◎お客様から直接感謝されるポジションです！ 営業とペアを組んで、専任の事務スタッフとしてサポート業務を行います。 当社のお客様は主に内装工事業者様が多いのが特徴です。 お客様からは、商品の在庫確認や配達時間の調整のほか、「この商品は取り寄せ可能か？」「商品の規格はどうなっているか？」といった具体的なご質問も多く寄せられます。 外出している営業に代わり、事務スタッフができる限りお客様からの質問やご依頼に対応するため、頼られる存在となります。 名前を覚えていただけることも多く、業務を通して信頼関係を築く大切なポジションです！ 東証上場グループ企業の安定した基盤 年間休日は125日&完全週休二日制。 昨年度賞与4.5ヶ月で、育児短時間勤務制度(入社2年目より)や時差出勤制度もあるため、 自分のプライベートを大切にしながら安心して働くことができます。